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最新公司职员辞职申请书优秀(模板10篇)
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公司职员辞职申请书优秀篇一

尊敬的公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

公司职员辞职申请书优秀篇二

尊敬的队领导:

您好!

首先,非常感谢您这两年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来在贵公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这两年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中,我学到很多东西,无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高!

同时,我也非常感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司,以便您在工作中安排其他的同事接我的`工作项目。

在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

公司职员辞职申请书优秀篇三

尊敬的公司领导:

很抱歉,我遗憾地写下这份辞职报告,为自己、也为曾经服务的公司!今日提出辞职申请,敬请谅解!

我来公司两年了,随着时间的推移,我与公司的同事们相处很愉快,工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来,我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力,更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!

我决定辞职基于以下几方面的原因。

1、首先基于自己的长远发展,感觉公司没有把技术员的职业规划搞清楚,对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视,没有给于合理的岗位。

2、领导和下属的沟通太少,领导不明白员工所想。领导和客户的交流太少,不知道客户所需。

3、团队成员更换太频繁,技术员之间沟通太少,只感觉给公司打工,没感觉公司是自己的家庭,自己的靠山。

4、也许是能力有限,我认为我在恒远已经没有更大的发展机会了,基本上定型。因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。

当然,无论我在哪里,我都会为恒远做力所能及的事情,因为我为我曾经是恒远人而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿恒远力挫群芳,永往直前!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

公司职员辞职申请书优秀篇四

尊敬的领导:

你好,在思前想后反复琢磨一番之后,我决定辞,离开这个以往以为能够实现梦想的地方,去另一片天空闯荡。

去年八月底我来到了众发,之所以加入公司是因为医药行业很火,销量很大,而我们公司是寄生于医药行业的,所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触,让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好,能够过自我想过的生活时,我觉得在那里也能够经过自我几年十几年的努力也能够像他们那样。每当想到这我的心里也就有底,有了盼头了,我25岁买车,30岁买房,40岁退休的梦想就能够在那里实现了!

可是,随着时间一天天的过去,对公司的认识也越来越清楚,渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲,完全没有活力,车间也好办公室也罢似乎缺少什么,感觉就像是一潭死水,没有生机。之后听他们说,我们此刻所想到的王总早就明白,并且正在慢慢的改变着,于是乎这样我也宽心了许多,毕竟梦想在那里还能实现,年轻人受点委屈,受点罪又有什么关系呢?可是此刻我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展,一切还是原先那样,我总是一次次的抱着期望,结果却是一次次的令人失望,无奈之下,最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

没有任何实质意义上的贡献就选择离开,那是逃兵的表现,之前我是以之为耻的。这次自我也做次逃兵,感觉真的很无奈,自我是真的没有太多的时间了,因为此刻我还一无所有,立刻就到了买车的年龄了,应当是时候为自我的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因,同时也是公司存在的问题,期望领导仔细想想接下来的众发该如何发展:

1、公司招员工“不负职责”。听说公司每年都招业务员(我没见过,不明白真假),可是招来之后目的不很明确,都明白,招业务员来就是开发新市场的。可是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的,为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类,做到仁者见仁智者见智,螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上,导致不管骡子还是马的都来做业务,结果不一会就都走了。

2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训,那只是类似于大学学校里的讲课,似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候,专业知识很重要,可是更加重要的拜访客户的方式方法,如何与客户沟通以及激励自我员工的工作活力上没有培训,起码是我没有理解过。业务员只能自我想办法,经过不正确(时间是检验真理的唯一标准,更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户,其成功率可想而知了,这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场,实际上是得罪客户,破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过,没有理解过培训的业务人员是公司最大的成本浪费!

3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行,人无信不立,火车跑得快全凭车头带,领导的方形不明确,下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自我未来三个月做好计划,没有计划的人很难有很好的发展,可是领导对于我们的规划没有确定,我们有再好的计划也只能是空的。我以往计划三月就能去东北,于是过年期间我查完了东三省的资料,结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们此刻济南跑着,公司立刻把你们给发出去了。可是结果呢?脱了快两个月了,还是那样!即使不发我们出去,明确安排我们在济南也能够,至少那样我们也有个努力的方向,此刻什么都是模棱两可的,就像一辆火车有两个火车头,分别向不一样的方向开,即使他再有力量也不会跑远的!

公司职员辞职申请书优秀篇五

尊敬的xx领导:

您好!

转眼间,我到工厂已有—年了,这—年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在工厂同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待。凭心而论,我开始对基础工程毫无了解,但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对—总说一声:谢谢您了!

但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这一封辞职报告。加入工厂以来,您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及工厂对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!

经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是—总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!

再一次真诚地感谢您及工厂全体同事对我的关爱与帮助!

此致

敬礼!

申请人:

xxxx年xxxx月xxxx日

公司职员辞职申请书优秀篇六

尊敬的公司领导:。

您好!我是物流部的快递员小王,下面是我的辞职报告。

由于本人自身原因,经过慎重考虑之后特此提出申请:我自愿申请辞去在南京水杯子公司快递员职务,敬请批准。

在水杯子公司近三年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过水杯子的一员。

最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

公司职员辞职申请书优秀篇七

尊敬的领导:

您好!

20xx年9月,我有幸成为xx电缆厂有限公司的一员。工作期间,在领导和师傅的悉心教导之下,我受益匪浅。业务知识方面及人际关系处理较毕业时都有及其显著的提高。

在工作的过程中,由于自我的基础知识不牢固,极大的影响了工作效率。所以,我决定辞去职务,重新回学校深造进修。

感激领导们、师傅们在我工作期间的栽培。我终生难忘。衷心期望公司生意兴隆,领导及师傅们身体健康合家欢乐。

20xx年9月4日。

公司职员辞职申请书优秀篇八

尊敬的店长:

您好!

我是您店里的一个促销员,做这个服装促销员也有将近一年了,这一年,在那里也学到很多关于促销的技能,店里的同事性格也都很好,都很照顾我,对我这个同事也是帮忙颇多,让我感觉在我们店里很温暖,一点都没有孤身作战的感觉。可是遗憾的是,我做完这一段时间,我就辞去在店里的促销员这一职的工作了,恳请店长您批准以及谅解。

辞职是因为我对促销员的工作确实是兴趣不大,要明白做一行工作,没有兴趣是万万不行的,很容易出现对工作的不喜欢,然后就会导致懈怠工作,对自我的工作提不起劲来的。那此刻的我,刚好就是这样的情景,主要还是我自我不是很喜欢促销员这样的工作,我自我本身也不太适合这种跟人长久打交道的工作。促销工作需要的就是一个工作者的口才和情商以及交流方式,这几个方面我都做的不好,这一年来的促销,让我对这份工作的兴趣都快要消失殆尽了,于我而言是不可能长久做下去的。

我也是明白自我有几斤几两,对于做不来的事情,我是不可能坚持的,性格使然,我做不来这种。我比较喜欢安静做事,不需要很多交流的工作,只要自我做好自我的事情就够了。虽然这不是很好的地方,可是目前我也改不了。源头做不了大的改变,那就只能在其他方面做出改变,总要有一方要去改的,那既然这样,我也就只得换份工作了。再说了,我这样一向在店里做,也是在耽误店里的生意,有更好更适合这一份工作的人,那就给别人机会,我就不占着了。于己于您于店也都不好。

当然,我还是极其感激您给我的这个机会,接触与自我性格完全相反的工作,也让自我明白自我以后比较适合找什么样的工作,给了我一个认识自我的机会。感激店里的同事对我的关照,在这一个大家庭里面,从不曾感觉孤单,一向都是有人陪伴的。那我在下个月月初就正式离职了,也刚好做满一年。剩下的时间里,我会把自我最终的工作尽量做好做全,避免给您和店带来更多的损失,和其他店员把服装店的生意搞好。愿您能谅解,我无力继续做促销工作,也做不好促销员。祝您事业一向都好,祝服装店的生意只好不坏。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

公司职员辞职申请书优秀篇九

尊敬的领导:

您好!

我是xxx岗位的员工新信息,很抱歉在百忙之中打扰您,经过我自我这段时间的思考,我认为自我已经不再适合这份工作。在和家人商量之后,我最终决定向您申请辞退自我的身上的xxx职位,并在x月x日左右,正式的离开工作。

真的很抱歉,我明白在这个时候离开是给公司带来麻烦,给大家带来困扰。可是这是我经过反复的思考才最终做出的决定。我很惭愧自我不能和公司一齐提高发展,自我目前,没能跟上公司的提高,已经在工作中感受到了自我的的不适应,我自我也认为,自我该转换一下子的工作了。

我很惭愧,回想自我在20xx年进入公司,当时作为公司的一名新人,我十分严格的要求自我,让自我在培训中,在学习中,努力的提升自我,加强自我,让自我能更好的完成领导的任务,给公司带来利益和动力。可是,在慢慢的工作中,我也察觉到自我在工作中的问题。很抱歉,自我真的并不适合这份工作,尤其是在最近公司发展的阶段,我才更加认识到了自我的缺陷,不能更好的完成工作,就无法跟上公司的进度。跟何况,随着公司的发展,我在工作中也越来越缺少信心和热情。如今,我期望能转换一下情景,以此改变自我的状况。

这些年来,真的很多谢您和大家的鼓励和支持,如果没有您的帮忙,没有大家的关怀,我可能在过去的工作中就坚持不住了。尽管自我决定改变自我的工作,可是过去的工作,并不是徒劳的,我从那些日子里,收获了友谊,收获了团结,明白了何为工作,明白了自我今后发展的方向。我明白自我在工作中还有很多的不足,可是我会在今后的工作中努力的提高自我,落实自我的发展计划,让自我朝着目标努力的前进!

我真的很抱歉自我给您带来的麻烦,我会在后面的一段时间里做好自我工作的交接,也期望公司能暂留我的通讯方式,如果有需要我的地方,我会努力的解答。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

公司职员辞职申请书优秀篇十

尊敬的xx主管、副总:

您好!

在企业工作一年中,学到了很多知识,企业的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激企业给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在企业里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需要不段学习的。

请原谅我此时向企业提出了辞职,对于辞职我想了很久,企业的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务员风险来说),鉴于我的个性,要在企业自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性庆于内向,很多同事有经常提醒我这一点。

其实,这不管是对于企业培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10月24日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望企业的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

xxxx年xxxx月xxxx日。

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