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最新部门涨工资申请书(优质9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-24 14:59:30 页码:10
最新部门涨工资申请书(优质9篇)
2023-11-24 14:59:30    小编:zdfb

人类社会因对新鲜事物的渴求而不断发展进步。写总结时,我们可以运用一些图表和数据来更直观地展示个人成果和发展轨迹。以下是一些名人的名言,让我们一起来领悟其中的智慧。

部门涨工资申请书篇一

尊敬的院长:

您好

首先非常感谢您在百忙之中能看我们的,我们是医院全体聘用人员,随着社会不断的发展,我们医院也有飞跃的发展,我们聘用人员也随之增加到现在的300多人,约占医院总数50%,相信以后随着事业单位改革和医药卫生体制改革以及医院的发展聘用人员还会不断的增加,这也社会发展的必然趋势,而我们这些人现在已成为医院的重要组成部分,分布在医院每个科室和每个岗位,我们平时都工作在一线,每个人身上都担负着重要的责任和使命。同时请院长放心,我们遵守国家法律法规和医院规章制度会用百分百的'努力对待工作、诚诚恳恳的对待每一位病人与每一件事情,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。我们喜欢医院的工作氛围,喜欢医院的每一个伙伴们。

随着医院不断的发展扩大,我们的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了,而这次全国每个单位都在上调工资,包括我们单位在编人员。根据《劳动法》、《劳动合同法》、《医疗管理条例》、《护士条例》、《执业医师法》等法律法规,以及广丰区人民医院“广人医【20xx】16号”文件的规定。鉴于以上因素,为了能更好地为医疗事业效力,也为了使我们自身能力得到更好的发展,特此向您提出加薪申请。

人追求的目标越高,她的才能就发展的越快,才能为社会和单位创造更大的价值。薪酬是衡量工作价值的最佳标准,薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,现在全国都按相关法律法规实行同工同酬,也相信我们的单位也会很快实行同工同酬和国家政策接轨,更能相信我们的薪资标准能和在编人员接轨。

如果您认为我们现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我们诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我们今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好。

申请人:

20xx年xx月xx日

部门涨工资申请书篇二

尊敬的总经理:

您好,怀着十分复杂的心境提交此次申请报告,我是xx年6月进入公司的,即将为公司工作满五年整,首先感激您对我的关心和帮忙,为我供给这么好的工作环境和氛围,使我迅速的融入到工作中去,自从加入公司以来,始终以欢乐和饱满的情绪投入到工作中去,一向认认真真,力求把工作做的尽善尽美,并没有因为一点点工作上的挫折而影响工作进取性。

近两年以来,受大环境的影响,公司出现了一些困难,业务量下降了不少,在此期间十分感激您对我的关照,在共同成长的岁月里我对公司,同事以及这份工作都产生了深厚的感情,所以并没有对公司提出任何要求,可是此刻随着物价的飚升,结合目前的薪金来看,就我个人而言实在无法承受来自生活和家庭的压力,年前发的实在不堪重负,对于此次提交申请还期望您能多多谅解。此刻工厂业务主管,车间主管薪金2500-2800元,外加保险。车间生产班长,品管员薪金xx元左右,外加保险。车间生产职工薪金1700元左右外加工龄补贴200元左右。参照工厂的薪金水平结合此刻的工作,期望您能将我的薪金上调至元以上。

如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本事的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用进取的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,这不是我惟一的追求。这是我的学识和修养要求我必须做到的。

此致

敬礼

申请员工:

部门涨工资申请书篇三

尊敬的xx:

首先感谢公司。

领导。

对本人在公司工作中所给予的大力支持与帮助。

20xx。

年以来,我国居民消费指数(cpi)持续急剧上涨,尤其是。

20xx。

年以来上涨幅度及频次屡创新高。由于公司所处的地理位置及消费水平特殊,物价大大高出我省其他县市(包括省会。

xx。

市),而且也远远低于本县其他企业,按现行的工资标准已远远无法满足自身的生存及生活需要,原先的工资已无法继续维持。另外,在物价上涨的同时考虑到未来预期的费用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也无任何保险、住房公积金等相应福利设施,给本人造成巨大的心理压力,影响到不能正常、安心工作,无法确保为公司创造应有的价值。

上述因素均是本人无力控制和无法承受的。鉴于此,本人据实向公司。

领导。

说明情况,希望公司。

领导。

能理解和体谅本人的实际困难,将工资做相应调整,万分感谢!

此致

敬礼!

x年x月x日。

部门涨工资申请书篇四

尊敬的张总:您好!

本人从。

20xx。

年11月进入公司至今,经过了一年多的磨练。随着公司的不断发展与壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,非常感谢公司。

领导。

同事们的支持和帮助。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求。

虽然比起以前来我进步了很多,但是还是还有很多东西值得我去学习,都说三人行必有我师,我觉得在这里的每一个人都有自己的优点长处,并且和他们相处融洽,喜欢公司的工作氛围,虽然出门在外,但是在这里让我又找到了一种家的感觉,虽然我不是一个很活泼的人,但是我是一个很踏实的人;我也不是一个很能干的人,但是我是一个很真诚的人!不管是为人处事我是真诚的,我有信心去做好公司交给我的事情!所以我非常的感激老板给我的所有机会,所以我一直都珍惜着着这里的一切。

人追求的目标越高,他才有动力发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。经过近期对同学朋友的综合比较了解到,目前本人的薪水偏低,心里有些不平衡。在这里我不用说自己工作做的怎么样,工作态度怎么样,因为在日常的工作中,通过您对我的了解,提出这样的薪金要求,我觉得挺合理的。我相信,只要付出,就会有收获!这些都是我的内心真实的想法,还有很多,没能都写出来,但是在心里我一直都怀着一颗感激的心!

因此也恳请。

领导。

根据我的实际生活困难和以后可以为公司做的贡献,能够同意这份难言之请。以后一定会努力工作。如果公司。

领导。

认为我现在的工作内容以及质量还未达到涨薪的要求,我仍然会像以前一样,用积极的认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进!

基于以上实际情况,恳请。

领导。

考察并同意给本人提高薪水,望。

领导。

批准!

此致

敬礼

x年x月x日。

部门涨工资申请书篇五

尊敬的x领导:。

您好!

我于20xx年入职该公司至今已有四年多时间,在这四年的时间里,让我学到了很多的东西,首先我很感谢公司给我锻炼的机会,以及很多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心,希望更好的报答公司。这是我的初衷。

随着时间的推移与阅历的增加,现在的我可以说在公司做事更加得心应手,相对于以前来说有了更大的改变。不仅可以做单一的开票工作,还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中出现的问题,库房装货问题等等)在去年的一年时间里,更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业,但也是勤劳肯干的。

相信我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市(物价上涨,货物膨胀)无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一,这是其一,其二,在公司的几年时间内,我一直希望可以得到更大的发展空间,对自己的能力可以有更深层入的提升,但公司都未予以理会,这点我很失望。

对于一个老员工的我来说,如果她的工作量加大,而薪金却和新员工的一样,这点是无法理解的。

郑重说明一点的是公司领导的承诺居然一直未兑现,着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意,也许我还需要努力锻炼,但我希望领导能给我肯定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情况下提出这样种要求,在此情况下提出实属于无奈,望公司领导理解。

为了能更好的为公司效力,也为了我能够安安心心的工作,使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%,其它不变。

当然加薪不是目的,只是希望我做的工作与努力成正比。

此致

敬礼!

20xx年4月13日。

部门涨工资申请书篇六

尊敬的领导:

您好!

公司的似锦前程需要靠大家一起努力耕耘,相信在领导的英明带领和全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌!在今后的工作和学习中,我们会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,相信凭着我们自己的责任心、进取心和自信心,一定能够更加出色的完成职内任务,全面维护好我公司的美好形象。今天我们以世誉为荣,明天世誉以我们为荣。我们将在以后的工作中更加努力拼搏,为蒸蒸日上的世誉事业贡献我们的力量!

最后,希望公司领导能于百忙之中予以审阅。如果公司领导认为我们现在的工作还未能达到增加工资的要求,我们诚恳地希望领导能提出宝贵的意见或建议,让我们今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请领导放心,即使公司不予考虑,我们依然会像以前一样兢兢业业,热爱我们的工作,这是我们的责任!

此致

敬礼!

x年x月x日。

部门涨工资申请书篇七

本人于20xx年7月入职,在生产研发部从事动力环境监控系统的协议开发,期间也参与了监控之星的版本升级项目开发和新工程建设工作。

20xx年4月至20xx年7月本人参与了广州、河南联通工程建设。监控之星新版本程序也开始在工程上应用,本人全面负责新版本程序的应用调试,并负责工程应用中的主要通信设备开发测试工作,包括nport、mp20x、消息模块等。

20xx年3月转至工程部门,开始任工程技术支持中心经理职务一向至今,带领原工程设备协议开发人员和视频开发人员,主要负责工程技术开发和工程故障维护的管理工作。任职至今,组织员工整理和开发现有工程技术资料,使之统一规范,并完成了除广州之外广东移动通信公司的其他11个分公司工程的动力环境监控系统软件升级工作,同时维护解决现有工程(动力、视频)的一些技术相关故障。

本人不忘领悟进步,在业余和工作中不断提升自我的技术潜质,至目前,掌握了动力环境监控系统的软件体系架构,掌握动力环境监控系统软件“监控之星”的技术细节。本人有潜质、有信心处明白决当前动力环境监控系统的一些遗留问题和工程故障,能负责新工程新设备的技术方案设计和开发工作。本人将有意深入了解视频监控系统的技术细节和工程嵌入式设备开发技术,逐渐并全面明白我司的所有技术需要,使在本职上更有效的控制管理工程技术支持工作。

任工程技术支持中心经理期间,以工作任务需要为基础,注重合理安排工作任务的人员和时刻分配,指导、监督员工有计划,有质量的完成任务,并规范有关报告和资料文档;期间也时常与本中心员工进行沟通,与员工建立了较和谐的关联,使员工工作效率有较大的提高。在部门间的沟通协调上,本着公司大局利益的原则,使一些跨部门的工作取得较好效果,并取得同事的好评。

总之,工程技术支持的工作成效有了明显的改善。公司实力需要不断壮大,工程技术支持中心的工作任道重远(附文《当前工程系统运作文档管理的有关提议》、《计划工作任务资料》),本人为着敬业的态度,竭尽发奋发挥自我所长,履行自我的职责,愿意成为公司光明前途的一个铺路石。

本人现任工程技术支持中心经理的职务于20xx年7月入职,期望薪酬随转正有变动,故在此提交转正调薪申请书,职务转正调整前月薪是x元,期望当前的职务月薪是x元以上,期望得到批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

部门涨工资申请书篇八

公司领导:

您好!

我自去年十一月份有幸进入公司以来,已一年有余,期间一向担任咨询部话务员职务。抱着中软是我家,繁荣大家乐的心境,一向努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。

公司待我不薄,我虽不才,但报效之心未泯,而蝼蚁之力虽不足以憾山,但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流,也能容我一片天地,所以我辈常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意,平日里随工作烦琐无味,却不敢不不效死力,心中别无它法,只愿公司兴旺发达。

我本布衣子弟,家中贫寒,父母艰难养我成人,养育之恩不能不报,而今父母年迈,尚要辛勤劳作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人应当承担养家糊口之重担,但目前收入低薄,每月仅有千余,本城消费水平极高,虽省吃检用,,每月仅能自给。可怜我一片孝心,只能如大江之水向东流,心中仅能哀伤。

但想到公司一向有爱抚员工的传统,我便有如大海中见浮舟,黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的期望,公司领导均比我年长,或为长辈或为兄长,游子之心必然能深切体会,护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表现于工作之中。

所以我正式提出申请,期望公司将我个人工资提高到1800整,期望领导能给予批准。

谨祝商褀。

此致

敬礼!

部门涨工资申请书篇九

尊敬的领导:

您好!

从今年4月8日进入迪宝公司当一名职员至今,得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助,我非常感谢各位。

作为一名迪宝的员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。出于本人办事的执著,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成绩也是有目共睹,4月份总销售额37070元,我是刚来大概销售10000左右,5月份销售额是86280元,我的个人销售是41825元,占48%,到6月份我的个人销售是27531元,占42。4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。

之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省。现在每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。

当初我们进入公司时,了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述,能够得到各位领导的认可,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢我们一定会努力工作的。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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