2023年转行的职业规划(模板9篇)

注重思维的拓展，培养创新能力和解决问题的能力。在写一篇完美的总结时，我们首先得明确总结的目的和意义。读一读这些范文，能够加深我们对总结写作的理解和认识。

转行的职业规划篇一

工作3年半，做过仓库管理员，采购员，办公室行政助理，有一公司我离职时，老板让我做她秘书，有一公司我离职时领导让我担任仓库主管。有过一些管理上的培训等，函授大专，24岁，中专是学会计电算化，现在很想学习一门技术(专心从事的一门工作)会计。

请教有工作经历的同行该如何规划这门职业，我个人很好学，从学校出来后的时间里，会计方面知道没忘。现遇到以后前途问题，非常希望各位能人可以帮助，谢谢!

转行的职业规划篇二

职业规划要落实到日常的个人工作计划中，本文主要阐述如何为做一个切实可行的个人计划。

2011这一页就要翻过，我们即将迎来崭新的20。，我们有过欢乐，有过痛苦，有过煎熬，有过幸福。不论怎样，它都过去了，给我们留下了宝贵的经验和教训，让我们在20能够少走些弯路，多取得一些成就。那么，如何为自己2011年做一个切实可行的个人计划呢，这正是本文要讨论的内容。

首先，我觉得新的计划要出炉，我们必须参考以前的计划。这样，我们的计划就会具有可行性和针对性。一方面，我们要知道2011年我们留下了哪些遗憾，需要在2011年继续完成；另一方面，我们要知道2011年我们取得了哪些成就，以及如何取得的。所以，在开始新的计划之前，我们先回顾下2011年的自己。找一张空白的纸，问自己下面的问题，有助于你了解2011年的自己。

2、你为什么给自己打那个分数？

在第一个问题里，你给自己打了多少分呢？如果你给自己打了3分，那么也许2011年你对自己的一些表现并不满意。为什么呢？也许你的人际关系出现了问题，也许你没有完成的目标，也许你遭受了一些挫折……不论怎样，将原因写下来，这有助于你更加清晰的认识20自己的表现，会为2011年的计划提供有益的参考。

3、2011年你取得的最大成就是什么？

最大成就这里指的是让你最自豪的事情。它可能是你的工作成就，人际关系，身体健康等等。如果你觉得这个问题很难回答，说明在过去的一年里，你的生活并没有什么让人兴奋地事情，也许一睁眼，一闭眼，2011年就这样“混”过去了。如果明年这个时候，还是问自己相同的问题，你会怎么回答呢？这取决于你2011年的表现。

4、2011年你学到的最重要的东西是什么？

在生活中，我们有着无数的体验。比如博华2011年就学会了如何保持一颗包容的心，对别人不怒，不怨，这是我认为我学到的最重要的东西。

你呢？2011年的你是否因为失恋而变得成熟？是否意味某个人的一句话而茅塞顿开？将你学到的东西写下来。

5、2011年你最想完成的目标是什么？

6、你想培养哪些新的习惯？

7、你想学习哪些新的技能？

当你回答了上面的问题，我想你对2011年的自己已经有了一个很好的认识，请把这张纸珍藏起来，压在玻璃板下，它的价值不亚于一张老照片的价值。若干年以后你再回顾2011，看着曾经的缺点已经被改掉，你会非常的欣慰，为自己自豪。下面，我们要为2012年做一个新的计划。

1。确定自己要什么。

我们每个人都有梦，有的人做到了，把它变为了现实；有的人却至今还生活在自己构织的梦境中，久久不能自拔。那么，怎么使自己的梦想变为现实呢？戴尔卡耐基在他的《思考致富中》写到了关于如何让欲望成真金的六个步骤，我想，任何事情都是一样的。所以，经过思考之后，笔者就提出了让你梦想成真的六个步骤，帮助你实现自己的梦想。

一、你心里要明确你的'梦想，现在，请找一张白纸，在上面写下你的梦想，不管你有多少梦想，全都写下来。写好了么？我们进行下一步。

二、确定你究竟愿意付出多少，从而你获得你所要的东西。（从没有付出之后一无所得，也没有不付出就可获得）。

三、确定一个具体的日期，你决心何时让你的梦想成真。将日期写在你的目标旁边，用红笔写。

四、制定具体的计划，实现你的愿望，而且要立即开始将计划付诸行动。不要担心自己是否已经准备好了，而是马上开始行动。

五、用明确简单的话记下你自己渴望得到的东西，限定所需要的期限，具体明确描述通过何种计划实现你的梦想。

六、每天把这份声明大声地读两遍，一遍在晚上入睡前，一遍在早晨起床后。在你读这份声明时，你要想像到、感觉到自己已经实现了你的梦想。

这一点很重要，你必须遵照这六个步骤中所说明的指示去做。特别重要的是，你要遵守和奉行第六个步骤中的指示。你也许会抱怨说，在你未实际达到这一目标之前，你不可能看见你自己的成就和财富，但这正是炽烈的欲望能帮助你的地方。如果你真的十分强烈地希望拥有财富，进而使你的欲望变成了充满你大脑的意念，你将会毫无困难地使你自己相信你会得到它。这样做的目的是要使你渴望梦想，并且确实下定决心要得到它，最后你将可以使自己相信必会拥有它。

2。年计划，月计划，周计划，天计划。

如果你为自己定了一个目标。那么为了使目标完成，我们必须把目标进行分解。

你过你计划吃一头大象，怎么做呢？你可以问问自己：

每月计划：每个月吃多少？

每周计划：每周吃多少？

每天计划：每天吃多少？

任何复杂艰难的东西，分解了就会变得异常简单。如果你觉得还是很困难，不如把它分解得更加详细。如果你真的想把这个目标在2012年达到，现在就把你的目标分解，记住越是详细的计划，越具有可行性。你所做出的计划其是否可行的标准是：任何一个人看了你的计划后，都可以说出这个计划是否能够让你达成目标。

当然，并不是计划做好了就完事大吉了。我们必须承认，计划总是赶不上变化的。计划只是一切的开始，是为了让你能够立即去执行，让你有完成目标的勇气。当你真正开始去做的时候，就会发现原计划可能不再适用于你现在的情况，这时你就要修正你的计划，这也是制定计划的一个关键。就像飞机一样，它必须时刻修正航向，否则它是无法到达目的地的。

当你制定好2012年的计划，每周都要对自己的计划进行修订，让它更适用于你现在的情况，这是最重要的。

转行的职业规划篇三

尊敬的俞经理：

您好！

经过再三考虑，我决定辞去xxxx公司的工作。

首先，我深深地感谢您对我的关心和帮助！在jm公司的这段日子里，我过得非常愉快。遇到您这样的好领导，是我的福分，我会永远铭记您这个贵人的。生产四部虽然刚刚成立，但大家都干得不亦乐乎，整个部门生机勃勃，欣欣向荣！我想如果我留下，不久的将来，一定能学到很多知识，为俞工您分忧。

命运之神如此眷顾，我本该珍惜；但是，我遇到了我认为更好的机会，我梦想中的xxxx中国公司，向我发出了邀请，这对于我来说，是个非常难得的'机遇。我权衡再三，还是决定离开xxxx公司，离开敬爱的俞工，离开小曹，小艾，小刘等诸位同事，去xxxx开创新的事业。

虽然我还在试用期内，理论上处于一个双向选择的阶段，但是如此离开，从感情上讲我非常过意不去。这近两个月的经历是我难以割舍的，我唯一的遗憾就是还没能为四部作出我应做的贡献就不得不离开。说实话，我也不知道我的选择是对是错，但我不后悔，我一定会认真走我选择的每一步路。

在离开之前我会站好最后一班岗的，把各种资料做好总结，顺利完成工作的交接。

最后，我恳请您的谅解！我将在月底离开，希望以后的日子里能有和您再次见面或者共事的机会！

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

转行的职业规划篇四

尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的`心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此准备辞职。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

此致

敬礼！

辞职人：xx。

20xx年xx月xx日。

转行的职业规划篇五

（20xx年－20xx年，20岁至30岁）

美好愿望：事业有成，家庭幸福

方向：企业高级管理人员

总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。

已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。

1、社会一般环境：

中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入wto后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境：

由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

1、行业分析：

本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入wto，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

2、企业分析：

××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、創新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司20xx年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分認同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

1、个人分析：

（1）自身现状：

英语水平出众，能流利沟通；

法律专业扎实，精通经贸知识；

具有较强的人际沟通能力；

思维敏捷，表达流畅；

在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；

有很强的学习愿望和能力。

（2）测评结果（略）

2、角色建议：

父亲：“要不断学习，能力要强”；

“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”

母亲：工作要上进，婚姻不要误。

老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”

同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。

……

职业目标：著名外资企业高级管理人员。

1、20xx－20xx年：

成果目标；

通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论

学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；

取得律师从业资格、通过gre和英语高级口译考试

职务目标：外企企业商务助理

能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；

接触了解涉外商务活动；

英语应用能力具备权威资格認证；

经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；

商务助理年薪5万

2、20xx年－20xx年：

学历目标：通过注册会计师考试

职务目标：外资企业部门经理

能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；

熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标：年薪10万

3、20xx年－20xx年：

学历目标：攻读并取得博士学位

职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师

能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文；

形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；

与公司决策层有直接流畅的沟通；

具备应付突发事件的心理素质和能力；

有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。

经济目标：年薪25万

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现，我認为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

差距：

1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；

2、作为高级职业经理人所必备的技能、創新能力；

3、快速适应能力欠缺；

4、身体适应能力有差距。

5、社交圈太窄。

1、教育培训方法

（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：20xx年7月以前。

（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期

（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内

2、讨论交流方法

（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；

利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。

3、实践锻炼方法

（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。

（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

××本人对于职业生涯规划的看法：

1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想創业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。

2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。

3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

转行的职业规划篇六

俗话说，隔行如隔山，对很多人来说，转行如同翻山越岭一样艰难，实际上，只要找对门道，转行并非那么难。

“充电”起跳。

转行进入新行业，如果没有专业知识基础，又缺乏工作经验，想要敲开新行业的大门，“充电”就被很多人当成是一种捷径。以it业为例，参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行的好方法。参加短期就业培训班也是一种快速的方式，按照工程项目开发的方式进行培养，到了工作岗位就能够迅速进入角色，承担起某一职位的工作任务，选择最佳的切入点进入这一行业。

业内轮岗。

专家建议她采用分步转行的方法，先从船运公司下属物流部门任进出口专员，工作内容包括：负责进出口报关事务，准备报关文件，制作和办理报关单证、结汇单证，与海关、商检等相关部门联系，整理、分析每月的物流活动成本及效率等。显然，这份职业既运用到周略在船运公司积累的工作经验，又能让她接触到物流管理职位的部分工作内容。一年后，她在专家的指导下，获得了物流主管的职位。

寻找买家。

什么样的公司欢迎新手？一是在业内处于领先地位的公司喜欢聘用新手。越是有实力的公司，越喜欢聘用新手。世界500强企业每年都要到大学招收大批没有工作经验的.应届毕业生，他们招募有经验的人的机会反而不多。二是业务流程基本稳定的公司欢迎新手。这样的公司一般经营一项业务至少3年，业务来源比较稳定，有一套规范的操作流程。

转行的职业规划篇七

陈年，凡客诚品(北京)科技有限公司ceo，曾担任《好书》主编，创办了文化界知名刊物《书评周刊》。

陈年提前一年大学肄业，卖过钢材、收集过建材信息;做过杂志主编;创办过刊物。然而就是这么一个文科生，五年前受朋友之托放弃了自己小有成就的文化事业，一头扎进一窍不通的互联网，而且一扎就扎在了网络经济的核心部分――电子商务，一做就是四年。

陈年是有文化底蕴的，他独创了“精选品种、高折扣销售、全场库存、快捷配送”的“卓越三步走策略”。陈年也是有梦想、敢于拼搏的。不管面临怎样的危机，他的进取心、挑战性和执著的精神，正是每一个创业家身上必备的素质。

转行的职业规划篇八

尊敬的俞经理：

您好！

经过再三考虑，我决定辞去xx公司的工作。

首先，我深深地感谢您对我的关心和帮助！在jm公司的这段日子里，我过得非常愉快。遇到您这样的好领导，是我的福分，我会永远铭记您这个贵人的。生产四部虽然刚刚成立，但大家都干得不亦乐乎，整个部门生机勃勃，欣欣向荣！我想如果我留下，不久的将来，一定能学到很多知识，为俞工您分忧。

命运之神如此眷顾，我本该珍惜；但是，我遇到了我认为更好的机会，我梦想中的xx中国公司，向我发出了邀请，这对于我来说，是个非常难得的.机遇。我权衡再三，还是决定离开xx公司，离开敬爱的俞工，离开小曹，小艾，小刘等诸位同事，去xx开创新的事业。

虽然我还在试用期内，理论上处于一个双向选择的阶段，但是如此离开，从感情上讲我非常过意不去。这近两个月的经历是我难以割舍的，我唯一的遗憾就是还没能为四部作出我应做的贡献就不得不离开。说实话，我也不知道我的选择是对是错，但我不后悔，我一定会认真走我选择的每一步路。

在离开之前我会站好最后一班岗的，把各种资料做好总结，顺利完成工作的交接。

最后，我恳请您的谅解！我将在月底离开，希望以后的日子里能有和您再次见面或者共事的机会！

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

转行的职业规划篇九

尊敬的领导：

您好!

首先，非常感谢您这一年来对我的'信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事的行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：

xx年11月6日。