制定计划可以使团队成员之间形成合作和协同的工作氛围,实现共同目标。一个好的计划需要细化行动步骤,并确定每个步骤的时间节点。计划是我们规划未来,实现目标的重要工具。在生活中,计划可以帮助我们合理安排时间和资源,提高效率。我想我们需要写一份总结了吧。在制定计划之前,我们需要对自己的目标和需求进行明确和具体的规划。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是一些示范计划,供大家借鉴和参考,希望能帮助到你们。
实验学校工作计划篇一
全面贯彻中央、市、区“若干意见”精神,落实区教委中、职教科201x年下半年德育工作思路、工作计划;落实李淑芬校长《求真务实》201x--201x学年度第一学期工作设想中对德育工作的八项要求,将我校的德育工作做好。
一、重点工作的思路和安排。
1、深入学习贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神及市区实施意见精神。通过报告、讲座、座谈等形式把握“实施意见”思想内涵,求真务实,在转变观念、解决问题上下功夫;在落实重点工作上下功夫;切实把未成年人思想道德建设工作落到实处。
2、深入贯彻两委关于《若干意见》的实施意见精神,学校制定相应实施意见。要求德育工作者(年级主任、班主任、教导员、团队干部)学习与实践相结合,在开学初制订计划时,提出一个研究课题,要有针对性、要具体、题目要小,第一学期末拿出实施过程、体会及进一步完善的措施,学年末完成论文或总结。
3、深入学习《宣武区进一步加强和改进中小学班主任工作的意见》精神,切实做好我校班主任培训工作。
培训分两个层面:校级和年级。
培训内容:
a.新形势下班主任应具备的素质和能力;工作重点的`转移。
b.学习相关的法律、法规。
c.主题班会的组织、实施。
d.特殊群体的工作:、学习障碍、不完整家庭。
培训方式:印发学习资料、专题讲座、交流研讨。
4、继续开展以“弘扬民族精神”为重点内容的主题教育,弘扬主旋律,培养学生的社会责任感和奉献精神。
a.9月弘扬民族精神教育月,开展“唱响国歌”主题系列教育活动。
b.10月开展有益于青少年健康成长的社会实践活动和爱科学月活动。
c.11月结合期中考试总结,交流学习方法,开展互帮互学,发挥团队作用,建立学习型班级体。
d.12月开展迎新年,中外文化交流活动;接受督导。
5、进一步加强学生的养成教育,规范学生在校一日学习、生活要求。内容另附。
6、发挥五项评比的激励功能,在不断完善的基础上,搞好月评、初评工作,颁发流动红旗,使其发挥正导向作用。
7、贯彻“一规”、“一则”结合外语学校的特点,在行为习惯养成,交际往来,涉外礼仪有所侧重,安排讲座、观看影像资料。
8、做好体育、卫生工作,健促校工作。各项常规性工作。
9、配合其他部门,完成相应工作。
二、各月的主要工作。
1、初一年级衔接教育。
2、初二年级军训、参加宣武区少年军校汇报表演。
3、开学各项准备工作。
1、落实《中学生守则》《中学生日常行为规范》,开展各项评比活动。
2、弘扬主旋律,结合奥运会,开展教育活动“唱响国歌”。
3、召开主题班会。三个年级各有一个主题。
1、科学月活动--小发明、小制作、小论文、科技讲座等。
2、初一、初二年级外出社会实践活动。
3、参加宣武区“t望杯”中学生时事竞赛。
十一月:期中总结,交流学习经验、体会,互帮互学,学习型班集体。
1、迎接督导,(校风、校容、校纪、主题班会等)。
2、迎新年、中外文化交流活动。(圣诞节)。
1、期末总结、各项评比的初评。
2、假前教育:法制、安全等,假期工作安排。
1、召开班主任会,下发本学期德育工作计划(9月6日)。
2、年级主任、班主任根据学校计划,结合自己的实际,制定年级、班级工作计划,要求:要结合实际,要具体,实效性强,操作性强。(9月13日上交)。
3、认真准备第一次主题班会,重在过程和效果。
4、“唱响国歌”各个班加强练习。
5、强化力度贯彻落实“守则”和“行为规范”,修改、完善“评比”制度。
实验学校工作计划篇二
以社会主义核心价值观为指导,牢固树立“绿色课堂,生态校园”的课改理念,坚持 “以德治校”、“以法治校”的思想,完善常规管理,创新德育途径和方法,拓宽育人渠道,健全“三位一体”的德育网络,形成家庭、学校、社会“三位一体”的德育工作合力。努力推进校园文化建设,形成全员育人、全程育人、全方位育人的和谐教育氛围,立足本校“德育量化积分制度”,与“生态校园、绿色课堂”改革相结合,建设具有十中特色的德育理念和德育模式,培养志向远大、脚踏实地、人格健全的阳光少年。
二、目标任务
常规教育有序化;学生活动特色化;评价体系科学化;德育网络健全化。
1.认真落实政教处工作人员的工作职责,进一步增强全体人员的德育创新意识;
3.完善各项制度,创新班主任工作评价机制;
7.以建设优良的校风、教风、学风为核心,利用好校园广播站、橱窗、黑板报、电子屏、校园网等校园文化设施,积极发挥校园文化的引领作用。
8.加强安全教育,着实增强学生的安全防范意识和技能;
10.加强法制教育,使学生从小知法、守法,教育学生做遵纪守法的好公民;
11.加强家校交流与互动,努力发挥学校、家长、社会三位一体的联合教育功能;
工作思路:
1.确立一种意识:以学生为主体。
2.抓住两条主线:养成教育,班集体建设。
3.确立三个习惯:文明习惯、守纪习惯、学习习惯。
4.搞好四个结合:特色教育活动与常态性系列教育活动相结合;道德理论教育与活动实践教育相结合;学校教育与家庭教育相结合;课内与课外相结合。
三、主要工作
(一)加强师德建设,逐步形成全员育人、全程育人、全心育人的和谐教育氛围。
在全校树立“每一个教育工作者首先是德育工作者”的观念,落实上级机关对教师形象的各项要求,严禁违犯师德现象的.发生。
每一位教师既要教好书,又要育好人,真心关爱学生,做学生的严父慈母、良师益友,树立良好的师德形象,每位教师在他所任教的每一个教学班做到“三个一”:稳定一名优秀生、扶持一名中等生、转化一名后进生。
在师德问题上做到没有家长举报,没有学生投诉,学生评教满意率达98%以上。逐步形成全员育人、全程育人、全心育人的良好格局。
政教处工作要做到整体设计,统一规划,分年级层层落实,层级管理,实行问责制。政教处工作人员既做到分工明确,各司其职,又做到紧密配合,群策群力,确保各项工作有条不紊地开展。
(二)抓好班主任队伍建设,培养一支高素质的班主任队伍。
1.继续实行班主任例会制度。每次例会培训一个专题,加强针对性、实效性,改变过去以工作总结、工作布置为主的传统作法,将学习和交流相结合,总结阶段性管理经验,剖析存在的问题,分析学生思想中出现的新问题、新情况,研讨措施和策略,不断提高班主任的个人素质和管理班级的艺术水平。
2.组织班主任到兄弟学校考察培训或请专家来校讲课,继续开展班主任师徒结对仪式,以老带新,以新促老,加快班主任专业化进程。
3.以全市优秀班主任评比为契机,进一步完善班主任选聘制度和年度优秀班主任评选制度。
扩大年度优秀班主任评选范围。从班级管理工作有创新,班级活动有特色角度评出“十佳智慧班主任” 从班主任的亲和力、凝聚力和影响力角度评出“十佳魅力班主任 ”, 从综合能力与业绩方面“十佳优秀班主任”努力为班主任搭平台,促进班主任专业化发展。
(三)强化养成教育,着力实现“培养具有高尚的道德品质和良好行为习惯的十中学子 ”
1.建立新的班级考核评价机制,倾心打造班风正学风浓的优秀班集体。
2.着实抓好文明习惯养成教育
以《中学生守则》、《中学生行为规范手册》等为指导,加强对学生日常行为规范的教育。重视细节管理,精细开展德育常规检查评比,实行普遍检查与专项重点检查、定期检查与抽查、长期检查与阶段检查相结合,建立严格学生值日制度,加强对学生行为规范的督查力度,每天公布检查结果并及时反馈。9月份要做好新生的入学常规教育,促进学生优良学习行为习惯的养成,为形成良好的班风、学风打下坚实的基础。
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实验学校工作计划篇三
一、基本情况:
本学期学校共有学生(643)人,其中小学生(458)人,初中生(185)人,教师共有(49)人。
学校三个教研组中,语文教研组分别为(16)人;数学组分别为(16)人;综合组分别为(16)人。
上学期,虽说按照计划完成各项工作任务,但纵观下来,有些地方还存在着不足,有待改进和创新。
本学期,除保留一些必要的内容外,继续加强以课改为依托,以课堂教学为突破口,以培养学生的个性特长、乐学、善学为重点,进一步提高广大教师的教育教学水平。
二、指导思想。
我校以科学发展观统领教研工作,注重班级教育的均衡发展。加强教师队伍的师德师风建设、文化建设,加大课程改革的力度,提高课程实施水平,全面贯切实施《白沙黎族自治县中小学教学常规管理实施方案(试行)》和《白沙县小学教学质量目标管理量化评估标准》,为提高我校中小学教育教学质量,进一步完善教育示范校的管理规范化而努力。新学年开始,依据县教研室的工作计划,我校主要以网络和教学教研相结合的管理要求来制订教学教研工作的目标和措施。以教研要效率,以教研促提高,以教研要质量求发展。
三、目标要求。
1、教学管理务必按照县教育局制订的《白沙黎族自治县中小学教学常规管理实施方案(试行)》和县小学教研室制定的《白沙县小学教学质量目标管理量化评估标准》进行,提高管理水平。
2、依照教育局有关要求,开齐课程,开足课时。
3、扎实开展校本教研,着力提高师资整体水平,切实解决本校在实施新课程教学中遇到的问题,确保课改的顺利进行。
4、加强教师的师德师风教育,重视对年轻教师的指导和培养,发挥骨干教师的带头作用,培养好学科带头人。
5、参加县级举行的各种竞赛活动,要争取有人获奖。
6、加快网络平台的建设,使教育教学的网络资源得到共享。
7、加强教师继续教育学习的校本培训。
8、努力使我校的教学质量提高到新的水平,“一分二率”达到县教育局制定的指标,力争逐年提高。
四、主要工作和措施。
1、要进一步强化《白沙黎族自治县中小学教学常规管理实施方案(试行)》,提高教学管理水平,向管理要质量,向管理要效益。加大贯彻实施《白沙县小学教学质量目标管理量化评估标准》的力度,要把建设教育示范校列为现阶段的学校工作的.重中之重。组织学习业务知识和教育理论,团结并督促全体教师执行教学任务,按照《新课标》的要求,圆满完成教学任务。
2、继续开展集体备课活动。
3、继续开展“师带徒”的教研教学模式活动。
4、强化常规教学管理,加强教学全过程的督促检查,促使学校管理走向规范化、正常化。每学期的中段前和期末考后对教师教案进行检查,注明日期和检查人(教研组长)姓名,并加盖公章。抽查学生作业(作文),了解教师布置和批改作业的情况,监督教师布置的作业量。期末评选教师优秀备课奖和优秀学生作业奖。
5、做好听随堂课活动,深入课堂调研。检查教师课堂教学情况,与科任教师探讨有关教学问题。
6、抓教研活动,促进教学质量提高,每学期至少举办2-3次校级的观摩课教学活动。
7、积极参加小学六年级在六月中的毕业生学艺竞赛活动,要力保在县的竞赛活动中有名次,中学毕业中考成绩要比去年有所提高。
8、继续抓好每一位教师跟踪一位学生的校本课题的工作。
9、积极开展说课,听课和评课教研活动和各种学生学习的竞赛活动,不断提高教师的教学水平和学生的学习能力。
10、各科任教师每学期撰写一至二篇有较高质量的教育教学论文,优秀教案,教学反思或说课稿。
11、创建网络教育资源平台,继续开展网络教研活动。
12、积极寻求乡财政支持,确保教研经费及时到位,保证教研工作的顺利进行。
实验学校工作计划篇四
根据班级的发展特点,特制定本学期的工作计划.
一、班级学生的情况分析:
1.班级学生的思想状态情况分析:
九年五班的学生情况分析.学生的成绩为平均分50-54之间,最高分与最低分相差20分左右,一部分学生属于各科均衡发展,一部分学生属于文科偏低,一部分学生属于理科偏低。总体分析部分学生有积极向上的动向,属于是锐意进取型的学生,这部分学生大部分将会是班级主流。他们有较好的学习习惯,学习态度端正,学习成绩还可以。是班级的中坚力量。一部分是态度游离型的学生,他们缺乏应有的上进心,自信心明显不足。这是需要做思想工作的学生。他们能听从老师的管教,作业能在老师的催促下完成。这部分学生占到班级学生人数的四分之二强。还有一部分学生行为上较散漫,明显表现为坐姿不端正,课上爱说话,有时会有小动作,这将是工作中的重中之重,管好他们,他们会和班级一起健康成长,否则,他们将会成为班级发展的绊脚石,直接影响班级的健康发展,直接影响班级的学习成绩,乃至影响学校的发展,所以,无论从学习上、行为习惯养成上都要特别关注。
2.班级学生的学习成绩分布:
九年五班学生在上学期期末考试,属于年级中等学生.从以上成绩分析,要想冲击实验班的水平,任务还是相当艰巨的,但是我相信只要我们更多的付出我们的关爱,相信通过我们共同的'努力,也一定可以结出累累硕果。这是对我们的考验,这也是本学期工作计划的重要任务之一。
二、班级工作目标:
1.学风建设目标:尽快形成良好的学习风气,主要表现在上课的合作学习参与度上,学生的听课状态上以及作业的认真程度、作业的完成度、作业的正确率上。在开学初的燃起希望之举动中,规范学生的行为要求,以鼓励引导为主线,强化激励策略的运用。经过一段时间的实施,将引导的重点转向学生情感的控制与意志品质上来。以学习成绩的有效调度,控制学生成功的底线,有效激发学生成功的情感体验,获取不断向上的不竭动力。将学生学习的注意力吸引到即定的知识范围上来,做到低起步,常落实。这样,在教师的引导下,学生学习的劲头会逐步调动起来,相信,良好的学风就会出现。
2.狠抓四项常规的落实工作。开学向学生强调要求,以学生行为量化为标准,从出勤、仪表、卫生、出操等几方面,注意严格要求学生,严格考勤制度,重在平时落实,检查到位,不要让学生有侥幸心里。在向学生讲明利害的基础上,强化落实。仪表方面,定期检查坚持不留怪发型、不佩戴饰物、不留长指甲。卫生方面实行小组承包制,每一个小组成为一个固定单位,每天负责卫打扫、管理、保持工作,并进行评比,选出优秀小组定期表扬。严格按照出操制度执行,,坚持快、静、齐,做操时动作到位。主要做法如下:1)从班级的整体发展目标上去抓,开学制定符合班级发展的目标,要让学生发现能够实现目标的有利因素和不利因素,从而,克服缺点,发扬优点,实现目标。2)、尽快形成良好的班级舆论,人人为班集体做贡献,形成人人为小组、为班级争光的局面。3)、加快小组建设,形成你追我赶的学习氛围,加强小组长的建设,对小组长进行培训,加强小组长的监督职责,并加大组内的评估。成立学习部、纪律部、卫生部等相关机构,目的是为班级的发展把关,并协同各小组长完成班主任布置的工作,做到上下一致,共同搞好班级建设。总之,围绕学校的四项常规建设,在平时严格要求的基础上,注重行为的规范以及自我约束能力的提高。
三、班级建设的核心理念:。
班级组成主体是人,人又是生命的主体。作为现代教育,必须唤醒学生的生命意识,要引导学生关注自己的生命,关心他人的生命存在。懂得尊重自己的生命,尊重他人的生命需要。要让生命焕发出美丽的色彩。让学生明确:师生之间要互相尊重,学生之间要互相尊重。在和睦融洽的气氛中互相激励,共同进步。
四、班级工作的主要策略:
有针对性的对相关学生进行教育,把他们分出不同层次来。意在根据不同的学生,采取相应的方法。
五班级月周日工作要点:
9月份工作要点:在收心整纪的基础上,主要抓好板报的宣传工作,班级工作计划的制定、借教师节、中秋节的重要节日,抓好尊师爱生的思想教育活动,围绕中秋节,抓好学生的亲情教育。结合班级的整体工作,制定班级学生互动激励机制。围绕本学期的工作目标,结合学校的四项常规教育,制定班级的常规教育内容:即出勤、坐姿、作业、纪律、卫生、仪表、出操。根据这些方面,学生制定具体的行为发展目标,作为考核的依据。纳入学生行为激励评价体系。然后侧重抓好作业的收缴工作,打消学生开学来的懒散意识。
10月份爱国主义教育月:
根据建国60年的重要契机,开展迎国庆献礼活动,学生根据自己的不同情况,从纪律、学习、卫生、礼仪等角度,展现自己光辉的一面,向共和国献礼。然后,通过学生的活动,给学生创设展示的舞台,通过主题班会、宣传栏、或专门制作展牌展示学生光辉的一面,为伟大的祖国增添光彩。学习是学生的主要任务,要借此机会,适时开展学习大比拼活动,注意要以小组为单位,考察小组的总体学习成绩,引导学生在合作学习、同伴互助、合作探究等方面努力。最后,通过班会形式,开展“颂祖国、创佳绩”主题班会。以切实行动歌颂祖国。
11月在月初要切实开展交通安全教育,对学生的乘车情况,车况要有所了解,和家长取得联系,共同做好学生的安全教育工作。在此基础上,召开中间生学生会议,帮助学生查找自己学习上的优势因素和阻碍因素,让优秀学生谈自己的学习行为,帮助学生发现自己学习上的阻碍因素,从而提高学习成绩。学困生的家访工作以及提高工作。
12月份:做好阶段学习总结,让学生总结这一学期以来自己的成长,以“我成长,我快乐”为主题,进行优秀文章展示活动。让学生体验成长的快乐。获取不断攀升向上动力。并作好期末复习动员工作,让期末考试成为检验学生成绩的重要手段,真正考出学生的水平。
周份活动主题活动方式活动效果。
1周从规范入手,在纪律上强化教育,狠抓仪表、出勤教育。教师监督。
2周根据规范,学生制定自己的目标,班级制定总体目标,宣读考评细则。教师监督。
3周强调安全教育教师监督。
4周月评比活动,家长信息反馈活动教师监督。
5周学习习惯教育听课习惯作业习惯教师监督。
6周学习方法交流优秀稿件交流教师监督。
7周开展“我们初三了”主题班会教师监督。
8周月交流评比结果家长反馈教师监督。
9周思想教育月爱国主义教育教师监督。
10周征文《庆60华诞》教师监督。
11周安全教育教师监督。
12周期中考试动员教师监督。
13周卫生教育、跑操的意义教师监督。
14周安全教育教师监督。
15周爱国主义教育教师监督。
16周成功教育---征文《成功在你脚下》教师监督。
17周学习指导教师监督。
18周正确对待考试的教育教师监督。
19周安全教育教师监督。
20周考前教育教师监督。
实验学校工作计划篇五
以学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神为主线,以《义务教育学校管理标准(试行)》为指导,以创建“江苏省文明单位”为契机,紧扣区教育局“一二五”工作思路,优化教师队伍建设,深化教育科研改革,创新实施素质教育,扩大社团活动影响,推进校园文化建设,走“规范、踏实、创新、生态”的内涵发展之路。
1.加强师德建设,优化队伍有新举措。
2.创新德育形式,社团活动有新气象。
3.深化课堂改革,教育科研有新成绩。
4.提高服务质量,文化内涵有新发展。
(一)铸造师魂,以规治校,师德建设展示新姿态
励才这么多年能立于不败之地,主要是拥有一支爱岗敬业、开拓创新的教师队伍。本学期,学校将继续加强师德师风建设,开展师德建设活动,营造廉洁从教、乐于奉献的良好氛围。
1.正视问题,强化学习引领。随着励才社会影响的不断扩大,个别教师师德失范的行为往往成为人们议论的话题,严重损害了励才教师队伍的整体形象。尽管学校常敲警钟,但仍然存在有偿家教、体罚或变相体罚学生、接受家长宴请、收受家长礼金等现象。本学期,学校将对师德失范行为加大管理力度,依法依规惩处,决不姑息、决不袒护、决不手软。学校将继续组织教师深入学习《姜堰区人民教师誓词》和《教师法》《未成年人保护法》“师德师风应知应会60条”等相关内容,正师风,铸师魂,强化遵纪守法的意识,让教师须存律己之念,常怀感恩之心,坚守师德底线,不触法律红线。
2.树立正气,弘扬励才精神。本学期,学校将继续借助校园网站、微信公众平台、学校橱窗等宣传途径,大力宣传师德标兵、师德先进个人的感人事迹;将开展以“办人民满意教育”为主题的“爱学生、爱岗位、爱学校”的“三热爱”征文活动;开展“让学生满意、让家长满意、让社会满意”的“三满意”调研活动;开展“讲奉献、讲正气、讲教研”的“三演讲”展示活动;促进教师不断加强个人修养,提高师德水平,向社会展示励才师德建设新姿态。
3.加强考核,激发创造潜能。本学期,学校将细化教师考核管理,要从过去以考试排名的单一评价方式,转变为师德师风、教育科研、课堂效果、考试实绩、学生满意度的综合评价,评价结果将直接与教师的奖励考核挂钩;通过启动《泰州市姜堰区励才实验学校教师末位淘汰制实施细则》等多种新举措,整合优质资源,激发创造潜能。
(二)守正创新,以规治学,素质教育适应新常态
随着时代的'发展,社会对励才的教育也在变化。家长的需求由原来的“高分”教育向现在的“高能”教育转变。励才的教育观念必须在守正中不断创新,把核心价值观融入教育全过程,构建“全员育人、全程育人、全方位育人”体系,适应素质教育新常态。
1.养成教育“制度化”。本学期,学校将以2015年新版《中学生守则》为依据,结合励才校情,修订《励才中学生日常行为规范》,以进一步强化学生的养成教育。学校将深入开展“告别陋习,走向文明”系列活动,利用国旗下讲话、主题班会等形式,引导学生“自觉遵守社会公德,自觉关爱家庭亲人,自觉规范行为习惯”。学校还将开展“寻找我身边的不文明行为”活动,劝阻和警示不文明现象,提高学生自我管理能力。学校将要求各年级加强学生队伍建设,充分发挥学管会及团支部的作用,制定并落实《校园卫生管理制度》《学管会成员值班制度》,从制度上强化学生的养成教育。
2.德育活动“主题化”。本学期,学校将继续组织开展主题教育活动,包括学雷锋感恩主题活动、生态教育月活动、生命教育月活动、校园植物认养活动、开心农场活动、综合实践活动周活动等。学校还将每月安排一次主题班会活动,分别由七、八年级承担,以进一步引领学生“自得、自成、自道”,培养学生综合素质,构建励才德育特色课程。
3.社团活动“特色化”。本学期,学校将进一步引导教师树立科学的教育观、人才观;把传统活动和创新活动相结合,打造品牌活动,发展特色活动,补好短板活动;把社团活动与校本课程相结合,推动社团活动校本化、课程化、主题化和系列化,提升社团活动的影响力。
4.心理教育“长效化”。本学期,学校将认真贯彻落实《中小学心理健康教育工作纲要》,加强心理健康教育,将心理健康教育长期、有效地开展下去。学校将细化心理健康教育工作计划,完善《励才实验学校心理健康教育工作制度》,加强心理健康教师的培训,完善三个年级心理咨询室环境布置,建立心理特殊学生跟踪档案,关注特殊学生成长。
(三)深化改革,以规治教,教育科研构建新生态
近年来,我校的课堂教学改革和教科研工作已经取得了明显的成效,形成了良好的教科研氛围。本学期,学校将继续制定和完善相关制度,规范教学行为,深化课堂改革,强化校本研究,构建教育科研新生态。
1.教学管理要换汤换药。为提高工作效率,规范教学行为,本学期,学校将细化教学管理,创新管理方式。学校将通过量化推门听课、课堂效果当堂检测、阶段性抽样检测等办法,促进教师提高常态课的课堂实效,改变部分教师依靠延长学生时间、加大作业负担、机械重复训练等方法提高学生成绩的落后做法。学校将促进课堂教学与“互联网+”的整合,通过开展竞赛、展示等活动,推广、应用信息技术,加快数字化校园的建设。将加强集体备课管理,杜绝集体备课内容简单化、过程形式化。学校将成立“学科试卷命题小组”,提高试卷质量,同时对各年级、各学科的教学情况进行详细剖析,提高教学质量。加强教学资源库的建设与管理,及时对校内各年级各备课组的试题、优质教案、课件进行收集和整理,积极与校外友好单位进行交流,充实资源库,切实做到资源共享,实现资源效益最大化。
2.教师成长要换挡提速。本学期,为深化教学改革,推动励才“导学导悟”课堂教学模式的全面实施,学校将继续搭建发展平台,促进青年教师成长。学校将制定春学期教师专业发展计划,开展“青年教师基本功竞赛”活动;将评选“校内名师”,尝试“首席教师团队负责制”,充分利用校内名师资源为青年教师开设讲座、专题报告会、示范课,促进青年教师课堂教学水平的提高。学校将还开展“青年教师课堂达标”活动,强化青年教师的专业技能,推动青年教师的专业成长。
3.校本研究要贴地而行。为推动励才校本研究,本学期,学校将依据《励才实验学校教科研奖励细则》,制定校本研究计划,开展专题培训活动,组织校内微课题研究;学校将以课堂为阵地,以课题为抓手,倡导“全员动员、全员参与、全员有责”,推广校本研究成果,转化校本研究成果,力争创造出有区域影响力的校本研究成果。学校还将精心打造“优学社团”,把“优学社团”作为校本研究的试验田和学校发展的新亮点。
(五)完善制度,以规治“家”,文化建设增添新情态
“家文化”是励才的校园文化,得到全校师生的认可,取得了一些成绩,但我们必须清醒地认识到,这个“家”,离社会的要求、家长的希望、学生的感觉,还是有距离的。本学期,学校将坚持以“高效服务、和谐后勤”为工作目标,以“家文化”凝聚励才竞争力,营造出“厚德、励志、和融、广博”的校园氛围,增添校园文化新情态。
1.工会职能传递“温情”。本学期,学校工会将继续坚持“围绕学校工作目标,服务教工民主生活”的原则,召开代表大会,完善工作制度,优化工作程序,与共青团、妇工委积极配合,做好困难职工帮扶工作,解决教职工后顾之忧,切实将送温暖工作做好、做实。工会将进一步关注教师心理健康,了解教师的想法,及时满足教师的合理需求,将“家”的温情传递到每位教职员工。
2.后勤服务体现“亲情”。学校后勤服务人员是不进课堂的老师,他们的素质直接影响学生的成长。本学期,学校将加强食堂、公寓、浴室等方面员工队伍建设,加强服务人员培训力度,增强服务意识、情感意识、责任意识和安全意识,倡导“环境优美宜人、仪表得体可人、语言生动感人、服务周到育人”的后勤服务理念;在服务“软件”和“硬件”上,要两手抓,两手硬,进一步丰富校园“家”文化内涵。
3.安全工作付诸“真情”。本学期,学校将继续做好校园及周边安全工作,加强车辆管理,贯彻执行《车辆管理处罚规定》;要深入扎实地开展争创“安全工作先进个人”“平安班级”“平安食堂”“平安宿舍”等活动,积小安为大安,保证全校的平安。学校将全面推进校园治安综合治理,构建“防、控”一体化的工作体系。将积极开展放学前“一分钟教育”活动,对师生进行交通安全、消防安全、饮食卫生安全等教育。把“安全教育”列入课表计划,有教材,有备课,有总结,真心实意地为教师、学生的安全动真格,动真情。
4.校产管理不做“人情”。学校将进一步建立和健全各种财产管理的责任制,重视节约物力,做好校产的保管、维修工作,大力提高校产的使用率,延长校产的使用年限;学校物资采购小组将继续严格按照既定章程,规范操作程序,完善审批手续,让校产管理手续完备,帐目清楚,有账可依,帐物相符,做到校产管理不做“人情”。
新的学期,全体教职员工要认清形势,抓住机遇,勇于实践,开拓创新,继续发扬“励志求精,合作共赢”的励才精神,走“规范、踏实、创新、生态”的内涵发展之路,为把我校建成“苏中领先,江苏一流”的名校而努力奋斗!
20xx年2月16日
实验学校工作计划篇六
一、指导思想:
以“构建充满生命活力的校园,创造促进儿童发展的教育”为指导,以教师队伍建设为重点,以课堂教学变革为主线,以校本课程开发为依托,注重校本培训,强化校本研究;边学习边实验,边实验边反思,边反思边调整,边调整边提高;在探索中前进,在实践中成长,在改革中发展,积极推进新课程实施,扎实开展新课程改革,努力提高教育教学质量。
二、工作重点:
加大宣传力度,及时公示教师教学工作成绩,抓实、抓细、一抓到底,抓出成效。树立“以学生发展为本”的新课改理念下,结合我校实际拟定学校校本课程开发计划。搞好新课程改革工作,充分发挥教研组的中坚力量,开展科研、校本研究工作,探索研究适合我校学生特点的教育教学思路、方法,以达到全面提高教学质量的目的。
三、具体内容:
(一)规范管理,创新发展。
1、严格执行国家课程计划,按要求开齐开足规定的课程。开学一周内每位教师都要完成规定的教学准备工作,以最佳的工作状态迎接新学期,以最好的服务态度投入教学一线,做人民的勤务员。为保证教学工作的正常有序进行,教师需要调课、代课,事先向教务处打招呼。每学期教务处要认真做好对各任课教师的业务考核工作。
2、各学科组要立足教学教研,主抓教学工作;立足课堂教学质量,抓好课题研究,“三课”活动,大力支持和肯定教师教学中的闪光点。本学期每位教师认真备课,三月份骨干教师要率先完成公开课教学任务,其他教师三月份开始,教研组安排质量工程“复评课”,组长提前通知教导,每周至少安排一人,全校教师应积极参与听课、评课工作,一学期听课不少于16节。每月月底教研组长收齐听课记录本,进行检查记录,将检查记录以及听课记录本交学校备案。
3、加强对多媒体教室的管理,落实各项管理措施,进一步推进我校的多媒体的教学工作。各任课教师要按上级教育主管部门的指示精神,每周按远程教育课程表上好多媒体课,及时做好记录。45岁以下教师每月必须依据课程需要认真制作课件,研讨课或公开课必须用多媒体上,学校将根据上课情况组织优质课件评选,学校没有听到的多媒体课,课件不能参与评选,只算完成了5个课件的任务。
4、进一步加强学籍管理,严格执行学籍管理的有关规定,做到资料齐全、规范,争取顺利通过“两高”验收。
(二)抓好课程改革实验工作。
1、突破难点,探索评价体系构建评价机制,完善课程评价是一大难点,又是一大重点。本学期,我校将在过程性评价方面加大力度,要求教师针对各类学生的现实状况,自主设计多元评价项目(包括家长对学生的多元评价,老师对学生的多元评价),共同评价学生参与学习的情况。坚持一月至少有一次的家长对学生的多元评价。家校合一脚踏实地的关注学生潜能的发展,以实现“以人为本、促进发展、强化激励、多元参与”的评价原则,共建管理者、教师、学生、家长积极参与创造交互活动的平台。
2、继续学习新课程改革的教育教学理论,更新教育教学理念,要求骨干教师每人上一节专题研讨课,坚持写教师日记、学习心得、记学习笔记,撰写案例等,其他教师每月上交一篇教学反思一篇案例,期末征集优秀案例数篇进行评奖。让自己的教育教学理念能能与时俱进,能适合教育改革的需要。为加强新课程改革实验的规划、管理和指导,增强基础教育改革的力度,学校成立了以校长为主管领导的新课程改革实验领导小组,专门督导此项工作。
3、加强教师培训,积极组织教师参加上级教育部门安排的各学科的教研学习和培训活动。坚持以校为本的教科研活动,确保课改实验有效实施。参加学校校本课题研究的教师认真上好校本课程,改进上学年编写出的校本课程教材,使之更具体色。
4、搞好学生综合实践活动。学期初,教研组依据学校综合实践课教学计划写出各组的综合实践课教学计划,教师个人依据组内安排的活动写出书面计划,并按个人的计划认真备好、上课,一学期至少上一节综合实践活动公开课,准备好后通知组长安排组员听评课,上交系列授课教案,(必须达到五天内完成的内容,)一篇优质的授课方案。真正让学生亲身经历系列活动,参与到实践活动当中去,在系列活动中发现和解决问题,发展实践能力和创新能力。
注:综合实践活动课程内容如下。
(1)研究性学习:研究性学习是指导学生基于自身兴趣,在教师指导下,从自然、社会和学生自身生活中选择和确定研究专题,主动地获取知识、应用知识、解决问题的学习活动。(针对所有学科而言)。
(2)社区服务与社会实践:社区服务与社会实践是学生在教师指导下,走出教室,参与社区和社会实践活动,以获取直接经验,发展实践能力,增强社会责任感为主旨的学习领域。
(3)劳动与技术教育:劳动与技术教育是以学生获得积极劳动体验、形成良好技术素养为主的多方面发展为目标,且以操作性学习为特征的学习领域。
5、抓好“三室”管理工作。经常打扫为卫生,经常进行安全检查,每两周彻底打扫,检查一次,配合教师搞好教学服务工作,图书室定期面向学生开放检阅书籍,每周每班至少一次,及时做好借还登记,科学课教师及时填写实验报告单等记录,音、体、美教师及时填写器材、乐器使用情况及借还登记。
6、在学校的大力支持和配合下,积极组织学生参加学校和上级教育主管部门组织的各种比赛、竞赛活动,主管部门要帮助教师参与,教师有计划,有步骤的从准备到备课、辅导,参加比赛,自始至终都要认真对待,齐心协力争取好成绩,学校将大力宣传,并对获奖学生、教师进行佳奖。
(三)加强对教师和学生的管理。
1、加强对学生的常规管理,要让学生养成良好的学习习惯,尤其是书写习惯,认真学习,认真完成作业。教师要及时批改作业,及时对作业进行评讲,鼓励学生无论哪项作业都认真书写,每次作业都争取得“优”或“好”。四月底学校组织举行各年级段的“作业评比”,对各科作业展览人数多的班级体和班级任课教师进行奖励。全面提高学生的书写习惯。
2、抓好青年教师和骨干教师的培养工作。发挥他们在在日常教学中的师德和业务方面的带头作用,带动其他教师一起发展。三月份骨干教师按级别讲公开课.讲完后及时总结得失。并开始进行15课时的多媒体教学工作和课件制作。
3、认真抓好教师的常规教学工作。按时上课、下课,有事及时履行请假手续,对当天的课做好安排;按时上交考核“作业”,不敷衍,不拖拉,凡是“教师考核项目”中的作业平时就要认真做,避免交时搞突击,影响作业质量自己负责。
4、组织本学期教师综合实践活动优质课比赛。一至三年级学生的词汇积累,四至六年级的作文比赛;一至六年级学生的速算比赛。
5、大力加强学校体卫艺工作,落实“阳光体育运动”举行学生以体育为主题的书法、绘画作品展览;“强体健美我第一”优秀小报征集活动。全校学生跳绳比赛活动。为“六一”庆祝活动助兴,切实提高青少年的艺术素养。
时间内容负责人。
1、任课教师工作教学工作安排。
3、召开教研组长会议,解读各类教学计划。
6、学校“体卫艺”工作安排。
7、骨干教师上公开课。
8、骨干教师讲座。
9、课堂质量工程评价小组成员深入课堂听课,进行复评。
10、“阳光体育运动”优秀班级评选。
1、教师继续教育培训。骨干教师讲座。
2、期中学生能力抽测工作安排。
3、各学科对期中学生能力抽测进行分析、总结、交流。
4、以年级段为单位进行学生各科作业评比。
1、教师综合实践活动优质课比赛及总结。
2、学生词语积累作文、速算比赛。
3、骨干教师讲座。
4、针对教师的教学情况进行学生问卷调查。
5、教师教案检查,学生作业检查。
6、“三室”工作检查。
1、骨干教师讲座。
2、除语数外其他课程学生综合能力抽测。
3、优秀案例、优秀课件征集。
4、课题组成员教科研成果展示总结。
6、各教研组工作总结。教研组长。
7、期末考试工作安排。
1、组织期末考试。
2、教务处学期工作总结。
实验学校工作计划篇七
1、任课教师工作教学工作安排。
3、召开教研组长会议,解读各类教学计划。
6、学校“体卫艺”工作安排。
7、骨干教师上公开课。
8、骨干教师讲座。
9、课堂质量工程评价小组成员深入课堂听课,进行复评。
10、“阳光体育运动”优秀班级评选。
1、教师继续教育培训。骨干教师讲座。
2、期中学生能力抽测工作安排。
3、各学科对期中学生能力抽测进行分析、总结、交流。
4、以年级段为单位进行学生各科作业评比。
1、教师综合实践活动优质课比赛及总结。
2、学生词语积累作文、速算比赛。
3、骨干教师讲座。
4、针对教师的教学情况进行学生问卷调查。
5、教师教案检查,学生作业检查。
6、“三室”工作检查。
1、骨干教师讲座。
2、除语数外其他课程学生综合能力抽测。
3、优秀案例、优秀课件征集。
4、课题组成员教科研成果展示总结。
6、各教研组工作总结。教研组长。
7、期末考试工作安排。
1、组织期末考试。
2、教务处学期工作总结。
实验学校工作计划篇八
一、指导思想:
以“构建充满生命活力的校园,创造促进儿童发展的教育”为指导,以教师队伍建设为重点,以课堂教学变革为主线,以校本课程开发为依托,注重校本培训,强化校本研究;边学习边实验,边实验边反思,边反思边调整,边调整边提高;在探索中前进,在实践中成长,在改革中发展,积极推进新课程实施,扎实开展新课程改革,努力提高教育教学质量。
二、工作重点:
加大宣传力度,及时公示教师教学工作成绩,抓实、抓细、一抓到底,抓出成效。树立“以学生发展为本”的新课改理念下,结合我校实际拟定学校校本课程开发计划。搞好新课程改革工作,充分发挥教研组的中坚力量,开展科研、校本研究工作,探索研究适合我校学生特点的教育教学思路、方法,以达到全面提高教学质量的目的。
三、具体内容:
(一)规范管理,创新发展。
1、严格执行国家课程计划,按要求开齐开足规定的课程。开学一周内每位教师都要完成规定的教学准备工作,以最佳的工作状态迎接新学期,以最好的服务态度投入教学一线,做人民的勤务员。为保证教学工作的正常有序进行,教师需要调课、代课,事先向教务处打招呼。每学期教务处要认真做好对各任课教师的业务考核工作。
2、各学科组要立足教学教研,主抓教学工作;立足课堂教学质量,抓好课题研究,“三课”活动,大力支持和肯定教师教学中的闪光点。本学期每位教师认真备课,三月份骨干教师要率先完成公开课教学任务,其他教师三月份开始,教研组安排质量工程“复评课”,组长提前通知教导,每周至少安排一人,全校教师应积极参与听课、评课工作,一学期听课不少于16节。每月月底教研组长收齐听课记录本,进行检查记录,将检查记录以及听课记录本交学校备案。
3、加强对多媒体教室的管理,落实各项管理措施,进一步推进我校的多媒体的教学工作。各任课教师要按上级教育主管部门的指示精神,每周按远程教育课程表上好多媒体课,及时做好记录。45岁以下教师每月必须依据课程需要认真制作课件,研讨课或公开课必须用多媒体上,学校将根据上课情况组织优质课件评选,学校没有听到的多媒体课,课件不能参与评选,只算完成了5个课件的任务。
4、进一步加强学籍管理,严格执行学籍管理的有关规定,做到资料齐全、规范,争取顺利通过“两高”验收。
(二)抓好课程改革实验工作。
1、突破难点,探索评价体系构建评价机制,完善课程评价是一大难点,又是一大重点。本学期,我校将在过程性评价方面加大力度,要求教师针对各类学生的现实状况,自主设计多元评价项目(包括家长对学生的多元评价,老师对学生的多元评价),共同评价学生参与学习的情况。坚持一月至少有一次的家长对学生的多元评价。家校合一脚踏实地的关注学生潜能的发展,以实现“以人为本、促进发展、强化激励、多元参与”的评价原则,共建管理者、教师、学生、家长积极参与创造交互活动的平台。
2、继续学习新课程改革的教育教学理论,更新教育教学理念,要求骨干教师每人上一节专题研讨课,坚持写教师日记、学习心得、记学习笔记,撰写案例等,其他教师每月上交一篇教学反思一篇案例,期末征集优秀案例数篇进行评奖。让自己的教育教学理念能能与时俱进,能适合教育改革的需要。为加强新课程改革实验的规划、管理和指导,增强基础教育改革的力度,学校成立了以校长为主管领导的新课程改革实验领导小组,专门督导此项工作。
3、加强教师培训,积极组织教师参加上级教育部门安排的各学科的教研学习和培训活动。坚持以校为本的教科研活动,确保课改实验有效实施。参加学校校本课题研究的教师认真上好校本课程,改进上学年编写出的校本课程教材,使之更具体色。
4、搞好学生综合实践活动。学期初,教研组依据学校综合实践课教学计划写出各组的综合实践课教学计划,教师个人依据组内安排的活动写出书面计划,并按个人的计划认真备好、上课,一学期至少上一节综合实践活动公开课,准备好后通知组长安排组员听评课,上交系列授课教案,(必须达到五天内完成的内容,)一篇优质的授课方案。真正让学生亲身经历系列活动,参与到实践活动当中去,在系列活动中发现和解决问题,发展实践能力和创新能力。
注:综合实践活动课程内容如下。
(1)研究性学习:研究性学习是指导学生基于自身兴趣,在教师指导下,从自然、社会和学生自身生活中选择和确定研究专题,主动地获取知识、应用知识、解决问题的.学习活动。(针对所有学科而言)。
(2)社区服务与社会实践:社区服务与社会实践是学生在教师指导下,走出教室,参与社区和社会实践活动,以获取直接经验,发展实践能力,增强社会责任感为主旨的学习领域。
(3)劳动与技术教育:劳动与技术教育是以学生获得积极劳动体验、形成良好技术素养为主的多方面发展为目标,且以操作性学习为特征的学习领域。
5、抓好“三室”管理工作。经常打扫为卫生,经常进行安全检查,每两周彻底打扫,检查一次,配合教师搞好教学服务工作,图书室定期面向学生开放检阅书籍,每周每班至少一次,及时做好借还登记,科学课教师及时填写实验报告单等记录,音、体、美教师及时填写器材、乐器使用情况及借还登记。
6、在学校的大力支持和配合下,积极组织学生参加学校和上级教育主管部门组织的各种比赛、竞赛活动,主管部门要帮助教师参与,教师有计划,有步骤的从准备到备课、辅导,参加比赛,自始至终都要认真对待,齐心协力争取好成绩,学校将大力宣传,并对获奖学生、教师进行佳奖。
(三)加强对教师和学生的管理。
1、加强对学生的常规管理,要让学生养成良好的学习习惯,尤其是书写习惯,认真学习,认真完成作业。教师要及时批改作业,及时对作业进行评讲,鼓励学生无论哪项作业都认真书写,每次作业都争取得“优”或“好”。四月底学校组织举行各年级段的“作业评比”,对各科作业展览人数多的班级体和班级任课教师进行奖励。全面提高学生的书写习惯。
2、抓好青年教师和骨干教师的培养工作。发挥他们在在日常教学中的师德和业务方面的带头作用,带动其他教师一起发展。三月份骨干教师按级别讲公开课.讲完后及时总结得失。并开始进行15课时的多媒体教学工作和课件制作。
3、认真抓好教师的常规教学工作。按时上课、下课,有事及时履行请假手续,对当天的课做好安排;按时上交考核“作业”,不敷衍,不拖拉,凡是“教师考核项目”中的作业平时就要认真做,避免交时搞突击,影响作业质量自己负责。
4、组织本学期教师综合实践活动优质课比赛。一至三年级学生的词汇积累,四至六年级的作文比赛;一至六年级学生的速算比赛。
5、大力加强学校体卫艺工作,落实“阳光体育运动”举行学生以体育为主题的书法、绘画作品展览;“强体健美我第一”优秀小报征集活动。全校学生跳绳比赛活动。为“六一”庆祝活动助兴,切实提高青少年的艺术素养。
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