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管理人员述职述廉报告(模板9篇)

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管理人员述职述廉报告(模板9篇)
2023-11-13 05:55:37    小编:李耀Y

报告可以通过文字、图表、图片等多种方式呈现,具有较高的表现力和说服力。报告需要经过反复修改和校对,以保证文字的规范和内容的准确。掌握了以上写报告的要点和技巧,相信大家能够写出一篇优秀的报告。

管理人员述职述廉报告篇一

为了规范财务行为,配合各级主管部门的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的__年至__年的财务自查活动,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,事后进行了交流,提高了会计人员的职业技能。

下半年,为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作,及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。

配合__集团总部进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。

2、为更好地加强资金管理,统一调配,根据__集团总部结算中心的工作计划安排,做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。

4、__集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理,本公司是先行试点单位,因此财务部要积极配合做好这方面的工作。

5、做好年终财务决算的各项前期准备工作,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。

并注重与__集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通,更好地提高财务服务质量。

管理人员述职述廉报告篇二

2017年,在县委、县政府和卫计委的正确领导下,县人民医院领导班子紧紧围绕全县卫生工作重点,以服务病人为中心,以提高医疗服务质量和保证医疗安全为重点,团结带领全院干部职工,与时俱进,开拓创新,主动承担政府、社会的健康职能和职责,架起了政府和百姓之间的感情桥梁,做到了全面贯彻落实党和政府的各项方针政策,全面落实医疗卫生行业的各项法规政策,完成了年初计划任务。

一、班子成员重视理论学习,团结廉洁,决策民主。过去的一年,医院班子成员注重加强素养的提高,不断地深入开展学习党的基本理论、基本路线和基本经验及现代科学文化知识、业务技能等活动。领导班子积极参与党内组织生活,深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,重点学习“三严三实”、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,廉洁自律、敬业爱岗,带领医院不断向前发展。

1.充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,班子成员合理分工,能够做到“思想上多交流,工作上多沟通,决策上多商量”,在各自的职责范围内,以身作则,严于律己,尽职尽责,带头执行党风廉政建设的各项规定,一切为了病人健康和医院发展,不计较个人利益,工作中顾大局,维护班子的团结。2.坚持民主决策。对重大决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体研究决定。

3.带头廉洁自律。医院大型设备采购严格按照设备采购程序进行,招标信息网上公示,充分接受群众监督。医院药品申购更加规范,今年我院成立药事管理委员会,进一步完善了药事管理制度,规范了监督议价流程,取得较好效果。

二、夯实基础,健全医院党支部组织。

2017年,我院全面完成了四个支部的书记换届,配齐了各支部支部书记、组织委员、宣传委员;全面开展党员承诺制活动,对党建提出明确要求,与医院职能工作同安排同部署;积极推进某某县人民医院“两学一做”学习教育、切实抓好党员干部队伍建设、结合医院实际开展了各类特色党员活动。我院党组织和干部队伍建设显著加强,为医院各项工作开展打下坚实基础。

三、统筹兼顾,全面推进医院各项工作。

(一)扎实推进医改工作。今年我院积极推进县域医共体工作,在年初成功组建了以县人民医院为牵头单位,全县10个乡镇卫生院为成员单位的县域医共体。作为牵头单位,我院在积极推进医共体工作开展的同时,落实县级医院的基本作业清单。我院与某某4家,南京2家、某某1家三级医院签订了《定向/双向转诊协议》,加入某某市中心医院、弋矶山医院、某某市第二人民医院医联体,并与中大医疗集团成为合作单位。某某县县域医共体成员单位2017年1月29日揭牌,4月19日筹建完成医共体理事会办公室。根据省卫计委要求,出台了一系列文件和制度。在走访、调研的基础上,结合本院情况,针对性制定帮扶计划,重点帮扶护河中心卫生院、黄池镇卫生院,石桥中心卫生院、太白中心卫生院等。依托心血管内科,县域医共体远程心电会诊中心于12月22日运行。为改变无序转诊现状,10月10日启动县域医共体转诊管理系统,医院配套出台了《关于县域医共体新农合参合病人县外转诊管理暂行规定》,截止12月底,向县外转诊118例次。我院临床路径管理系统于2017年6月试运行,并按月组织专项质控考核。

(二)加强服务能力建设,打造特色专科工作。根据县域外转率排名前十位的病种,制定完善医院特色专科发展规划,采取人才培养与引进学科带头人相结合的方式,重点加强骨科、普外科、心血管内科、妇产科等科室的能力建设。“安徽省基层名中医”、某某市“十佳医生”、“诗城名医”等荣誉的获得提升了医院的诊疗水平。2017年,我院中医科尹小青主任名列第三批全国优秀中医临床人才名单,且是某某地区唯一获此殊荣的专家。

(三)医院综合管理工作。一是着力提升医院干部管理能力。医院有效管理是医院发展的基础保障,为充分强化医院综合管理,我院组织院领导班子、行政科室负责人、临床科室主任及护士长等赴外地医院学习,并结合我院实际情况,认真开展学习心得总结,努力提升院中高层领导干部执行力和管理能力,努力提升我院综合管理水平。二是全面改革绩效考核办法。为充分调动职工积极性,我院特成了立绩效方案领导组。根据外地医院先进经验,结合我院实际,多次召开会议讨论研究优化院绩效考核方案,目前这项工作已接近尾声,新的方案即将产生。三是摸索提升患者满意度。2017年,我院通过发放调查问卷,规范投诉处理程序,成立回访中心等各种途径,努力提升患者满意度。

(四)电子信息系统更新。为辅助医疗工作有序开展,过去的一年,我院更换了his、lis、电子病历三大医疗信息化办公软件,全面完成了新系统上线项目,并实行平稳过度,目前已全面正常运行。我院新增自助挂号缴费一体机,有效缓解病人窗口排队压力的同时减轻了挂号收费人员的工作量:新接入了银医专线,实现了在收费窗口、自助机使用建行签约卡完成医疗付费;接入了卫生专线,实现了在医生工作站完成新农合转诊、数据上报;新增了检验报告自助打印机,实现了患者在报告生成后第一时间自助打印。后期将继续完善跟进,充分利用信息技术,实实在在方便了患者就医,改善了群众就医体验。

在2017年的工作中,院领导班子带领全院职工经过不懈的努力,虽取得了一些的成绩,但距县委、县政府的要求还存在不少差距。在今后的工作中,院领导班子将进一步加强学习,提高自身素质,认真贯彻党的各项方针、政策,以提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗行为、增强运行绩效为导向,以新眼光、新起点为基础,全面推进医院健康快速发展,为全县人民群众的健康做好医疗服务。

管理人员述职述廉报告篇三

工程操作员述职述廉报告我于年月日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个月。这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。

一.熟练装载机的操作规程及维护保养。

作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。

二.熟悉装载机上料的操作。

在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。

三.配合各部门清理厂内废弃物。

任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;在工作之余配合其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。

四.三个月的工作体会。

通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了:必须树立端正的工作态度和勤奋敬业;热爱自己的`本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。

以上是自己工作三个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的专业水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

管理人员述职述廉报告篇四

尊敬的领导、同志们:

我叫xxx,19xx年参加工作,20xx年2月被任命为食堂管理员。在任职期间,我紧密围绕中心工作,不断改进工作方法,积极配合协助管理食堂工作,努力提升食堂的工作效率和工作质量,较好地完成了各项工作,现将20xx年工作和学习情况向领导和同志述职:

作为一名党员,我能够按照上级要求,认真学习邓小平理论,努力提升自身的政治素质和理论水平,自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策和公司领导和上级领导的指示精神,保证在政治上、思想上、行动上同支队党委保持高度一致。在政治理论学习方面,我能够积极参加党支部组织的中心组理论学习和其它形式的学习,认真书写学习笔记和心得体会,使自己的思想理论水平得到不断提升。

作为,我负责食堂管理工作。主要作了以下几方面工作:

一是食堂账目清晰准确、成本控制合理。把住食品进货关非常重要。支队食堂和中队食堂合并后用餐人数增加,需要经常外出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。我能够严把食品采购关,没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物中毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。另外,我也严格财务纪律,每次采购时总是所要收拒、及时上帐,保证了经费的专款专用、不乱花乱支,五天一结帐、十天一报销,抱着节约的原则做到物美价廉。

二是食品卫生、环境卫生干净整洁。作为一个集体食堂,严格落实食品卫生安全,是关系到每一位职工身体健康的大事。首先,每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提升工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好中队食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。食堂全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。食品卫生方面做到不能长期存放的蔬菜食品每日采购、可长期存放的食品定期采购,食堂内的工作人员着装统一,对出每日产生的垃圾杂物日产日清随时打扫。

三是设备管理规范、保证安全。食堂是消防安全的重点部位。因此,对于食堂每日用液化气、油、明火等都制定了相关的操作规程及使用办法,各项设备都设置了专人负责,并能够做到定期维护保养,杜绝一切安全隐患。

总之,食堂工作正在日渐步入正常化、正规化,我相信在我的督导下,食堂全体人员必将逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队,共同为事业的发展而默默奉献。

管理人员述职述廉报告篇五

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是xx年开始任食堂主任一职,全面负责本局食堂管理工作。x年来,在领导和同志们的关心帮助下,思想上积极进取,工作上尽心尽职,作风上求真务实,扎扎实实做好食堂管理工作,使自己分管的食堂工作正常有序开展,现将全年履职和执行廉政情况报告如下:

(一)品行修养。始终牢记党的宗旨,努力保持共产党员的先进性,严格规范和约束自己的言行,自觉遵守党的各项纪律,正确对待名利、地位和权力,维护领导班子团结,尊重领导,顾全大局,合作共事。努力深入一线,与职工打成一片,扎实细致做好思想工作,推动工作开展。自觉抵制腐朽思想的侵蚀和金钱、物质的诱感,清清白白做人,实实在在干事。

(二)理论学习。能够结合自身实际学习政治理论,牢固树立科学发展观,坚持用科学的理论武装头脑。积极向领导和同志们认真学习机关事务管理方面的专业知识,提高了自己的业务水平和工作本领。

(三)廉政建设。认真学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律相关规定,不断增强自律意识,严格遵守规章制度,自觉接受监督,没有违反廉政规定和制度的行为。

(一)制定并完善了各项管理制度,如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范、服务承诺等制度,分别对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求,做到职责明确,管理制度齐全,环环相扣,层层把关,流程合理,操作规范。

(二)坚持优质服务,不断拓展服务理念。膳食做到以人为本,给广大职工干部创造舒适的就餐环境,在保证大家一日三餐伙食供应的过程中,不断拓展服务理念。

(三)加强硬件建设,杜绝事故发生。对食堂进行了程度不同的改造、改建,添置了部分硬件设备和用具,达到布局合理,通风采光,蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导小组,制定了“三防”预案,安全通道安装了应急灯,消防器材专人保管,每天管理员防火巡查,进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“注意安全、精心操作”,除采购及消毒外,卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁,冷荤“五专”等,针对这些工作,思想上高度重视,全力以赴逐项采取措施,消除生产中的各种安全隐患,确保操作安全和食品卫生安全。狠抓标准化,规范化,制度化,秩序化管理,主动适应我局发展的要求,将我局饮食工作推向新的起点,创造新的辉煌。

要不断强化管理,切实抓好优质服务工作。实现思想模式、管理方式和工作作风的转变,把干部职工满意不满意作为检验我们各项管理工作的标准,不断促进食堂工作上台阶、上水平。通过我们的努力,使职工食堂服务满意率有较大提高,认真搞好食物安全和卫生工作。食堂服务工作千头万绪,最根本的工作要求就是要对广大干部职工的生命健康安全负责。因此,我们一定要认真贯彻《食品卫生法》,把依法加强食品卫生管理工作作为头等大事,列入重要的管理日程,并做到责任到人,抓紧抓实,抓出成效。

更好的做好本局的食堂管理工作,认真工作,以良好的精神风貌,严格的工作标准,扎实的工作作风,为大家营造一个更优质的用餐环境。在以后的生活和工作中,希望大家能给我多提一些建议,将食堂管理工作做得更全面。新的一年正在向我们迈进,我希望我们大家在这新的一年里脱下旧妆,换上新妆,有个更新更好的转变,共同打造美好的明天!

管理人员述职述廉报告篇六

首先,我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首过去的一年,在各位领导的指导下,在广大同事的支持下,作为一名厨师长,我始终坚持以身作则,高标准、严要求,团结和带领广大食堂员工,为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务;为实现食堂经济利益和社会效益,勤勤恳恳、兢兢业业。现将一年来的具体工作述职如下:

我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。如:根据顾客的消费心理,我们推出一些绿色食品和野生食品;根据季节性原料供应特点,我们推出一些特价菜。

以人为本,我结合员工实际情况加强素质教育,每天都对员工进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力,员工整体素质得以提高,如注重仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还开始自己琢磨新菜谱。现在,我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。

菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长,我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格按照标准执行,确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈,总结每日出品问题,并在每日例会中及时改进不足。我们还经常更新菜谱,动脑筋、想办法、变花样,确保回头客每次都可以尝到新口味。

严格执行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的'各个环节。按规定,每个员工都必须对各自的卫生区负责,同时,由我进行不定期检查;其次,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨房用具也必须存放在固定位置;另外,厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量,确保食品卫生安全,防止顾客食物中毒,造成不必要的后果。

在保证菜肴质量的情况下,降低成本,让利顾客,始终是我们追求的一个重要目标。作为厨师长,我也总结出一些降低成本的新方法。如:掌握库存状况,坚决执行“先进先出”原则,把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;还让每位员工都知道自己所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,这样就把成本控制落实到每个员工身上,使所有厨房员工都关心成本,从而达到效益化。

综上所述,在本年度,通过团队的共同努力,我们在厨房经营管理方面取得了显着成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的成绩。当然,我们也还存在不足,比如,受甲流和金融危机的影响,消费者就餐的品味与档次下降,这使我们的年收入受到一定程度的影响。但面对不可抗力,我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客,程度的增加年收入,从而达到转危为机的良好效果。从这个事件上,我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。今后,我一定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新,烹饪更精美的菜肴。

我的工作述职报告完毕,谢谢大家!

管理人员述职述廉报告篇七

尊敬的各位领导、各位同事:

20xx年的工作即将结束,回顾这一年来的工作,我在中心领导班子的领导和各位同事的支持帮助下,严格要求自己,按照中心领导及自身岗位的要求,在加强学习、廉洁自律和服务保障等方面做了一些工作。现把20xx年工作简要汇报如下,诚请各位领导、同事给予批评、指正。

20xx年3月,我由中心办公室又重新回到饮食服务部工作。

时隔一年多,国家相关部门和中心对学院饮食工作又有了许多新的要求。作为饮食部门的“领头雁”,我感觉到身上的责任与压力,时刻提醒自己必须要有高度的责任感、广阔的胸怀、强烈的服务意识和奉献精神,才能胜任这一角色。因此,在抓好部门日常工作的同时,我采取多种方式加强自身学习。

一是向书本学。认真学习了“三个代表”重要思想、《新党章》及十六届四中全会精神。

二是向电脑学。利用电脑办公设备,经常查看中国高校后勤网,时时关注了解国家对高校饮食相关政策及各高校饮食工作的做法。

三是向同行学。各兄弟院校在饮食工作中的做法各有特点。

我利用云南省高校伙食专业委员会召开的会议及活动、利用与各兄弟院校的交往,与饮食同行进行讨论、交流,学习各兄弟院校饮食工作经验。通过学习使自己在政治素养和管理理念方面有所提高。

20xx年,饮食部紧紧围绕以中心签订的经济目标管理责任书,

在加强内部管理、调整经营策略方面做了大量工作,取得了较好的效果。

(一)、加强学习、统一认识,营造良好的工作氛围。本年度召开27次部门工作会议,即使传达上级精神,提出要求。

(二)、加强日常监督,发挥食管委作用。通过食管委同学的参与,部门日常监督及宣传工作得到增强,学生投诉比上年有明显减少。

(三)、开源节流、增收节支突出:

1、灵活调整售饭时间,方便同学就餐的同时,提高就餐率。

2、拒收现金,增设临时餐券售票处,仅此一项就比上年增收6万余元。

3、投资2.6万元建成两个冷饮店,使冷饮经营更加规范,同时经营效果明显,当年收回全部投资。

4、利用学院迎评契机,争取学院资金加强太阳能供热系统改造。大大降低燃油成本。同时加强节支工作,06年与05年相比,许多项目支出有明显减少。

(四)、调整食堂布局及食堂负责人,使食堂就餐面积、就餐环境、生产条件得到较大改善:

1、对回族食堂、小吃店进行搬迁改造。

2、租用红塔集团闲置房屋,改为学院第六食堂。

3、更新、增置部分食堂设备。

(五)、群策群力,共渡难关。20xx年8月以来,食堂物资

价格普遍上涨,给饮食部食堂经营带来较大压力。面对这情况,饮食部在加大采购力度、降低采购物资价格的同时与各食堂共同研讨应对措施,加强各环节的管理,减少浪费,确保学院食堂饭菜价格的稳定。

(六)、齐心协力,为玉溪创建卫生城市做出贡献。20xx年,

为配合玉溪市做好创建卫生城市工作,做为必检单位,饮食部在此期间做了大量工作,迎接了多个小组的不同检查。所做工作得到了检查组的一致好评,也得到了市卫生部门的肯定和表扬。

成绩已成为过去,下步工作更加艰巨。07年学院将接受国家教育部的教学评估,做为学院的一名员工,我将以饱满的热情,积极投入到学院的迎评工作中,为学院迎评工作做出应有的贡献。

管理人员述职述廉报告篇八

现就20xx年度的学习、思想、廉政建设和履行岗位职责等情况汇报如下,请予批评指正。

作,勘察工程有限公司按照局和集团的部署,在总经理的领导下,全面落实党风廉政建设责任制,认真组织和开展廉政建设理论学习、监督、检查工作。本人自觉加强政治理论学习和经常性教育活动,把深入学习贯彻落实科学发展观作为一项政治纪律,开展廉政文化建设,营造反腐倡廉氛围;提高“防腐”免疫力,认真执行和落实各项管理制度和党风廉政建设责任制,我公司通过自查、检查、考核等各项举措,本人和分管部门职工,没有发生违法违纪的事件。

今年以来,本人能够不断加强政治理论学习,利用电视、网络、报纸、杂志等媒体,积极了解国内国际发生的大事,认真学习领会党和政府相关的政治思想文件、书籍,深入学习《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,并以之作为思想纲领和行动的指南,认真学习、领会局党委正确决策及文件精神,积极参加局和集团公司组织的学习活动,努力钻研业务知识,通过学习,提高了自己思想政治水平和贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。

20xx年,本人担任地质建设集团勘察工程有限公司副经理,分管深基坑工程监、检测、岩土工程咨询等业务工作。今年以来,在总经理的'领导下,一方面加强制度和人才建设,和公司其他领导、检测部同志进一步完善了管理台帐、合同管理、审批程序、现场检查等各项管理制度。重视人才引进和加强新业务、新技术的学习,组织检测部全体人员参加了市深基坑监测上岗培训,并全部通过考试,获得监测工作从业证书。另一方面,积极拓展业务市场,通过大家一年多的共同努力,通过了江苏省计量认证初次审核和扩项审核工作和市深基坑监测资质换证工作,增强了测量、监测业务的竞争力。基坑监测和岩土工程咨询等新业务也已稳步开展,完成了紫金南苑、鸿意万嘉公寓等多项深基坑工程的监测、波速测试、沉降观测、勘察设计咨询等项目的合同签订和施测工作,质量、安全均没有发生异常情况。

20xx年,本人和其他同志起参加了地质局组织的人力资源管理系列培训和其他讲座学习,参加了江苏省土木学会和市勘察协会等单位组织的科技交流和培训活动,并积极参加专利和优秀工程设计工作,其中常州新天地不夜城深基坑工程获全国勘察设计行业优秀工程勘察二等奖,通过这些学习和创新活动,科研创新意识和创新实力有了明显提高。

一年来,本人遵守公司各项规章制度,团结同事,认真工作,严格要求自己,认真学习和钻研业务知识,特别结合有色地质局和集团公司融入大地质产业的要求,自觉加强了对海洋地质、环境地质地下空间、城市非开挖技术、岩土工程远程监控技术、城市地下管线探测技术等方面的业务知识的学习,在一年的工作中,通过不断碰到和解决工作中碰到的问题和矛盾,业务水平和工作能力得到了煅炼和提高。

在一年来的工作中,深感个人政治理论水平、管理水平、业务理论水平不够,需要在以后的工作中加强学习,按照局和集团公司具体部署,积极钻研新业务、新技术,加强人才队伍建设,大力网络经营、管理、技术人才,加强基础管理工作,扎实工作,积极拓展业务市场。

管理人员述职述廉报告篇九

各位领导,各位同仁们:

大家好!

根据我局支部对**进行述职述廉和考核的有关要求,现将本人履行职责、廉政自律的情况做述职述廉报告,请予评议。

一、履行职务情况。

作为***,既要处理日常专卖事务,又要负责辖区市场检查,任务较为繁重。我始终以科学发展观为指导,紧紧围绕省、市局关于“转变发展,提升能力”的工作思路和国家局“四个一流”建设的工作要求,全面推进专卖管理各项工作,持续不断优化卷烟市场环境。在全体专卖同志,特别是稽查大队稽查人员的共同努力下,取得了一些成绩。

1、加强法律法规培训,提高执法水平。根据省、市局的要求,组织专卖人员认真学习相关烟草法律、法规,特别是新发布的《烟草专卖行政处罚程序规定》和“两高”司法解释;组织专卖人员参加各类培训、竞赛和qc活动,不断提高专卖人员自身素质,确实做到办案取证科学、法律条款使用准确、执法程序合法、执行结果公正。

辖区卷烟市场秩序与稳定。

3、严肃风纪,强化队伍纪律建设。一是始终坚持“以人为本”,领好头、带好队。查处案件时带领专卖人员冲锋陷阵,做到身先士卒;出现问题时积极交流、相互沟通,做好队伍内部的团结协作,合理调动积极性,保持专卖内部良好氛围。二是在队伍管理上严格要求,抓好作风纪律建设,确实把“六条禁令”落到实处,做到廉洁自律,树立良好的烟草执法形象。

4、狠抓安全,确保安全无事故。蹲点抓捕、案件查处时,车辆安全是最大的问题,是重点。我严格落实上级关于安全问题的有关指示,执行市局和我局关于车辆使用的有关规定,注意行车安全,杜绝私人用车,强调人身安全,确保全年安全无事故。

二、思想作风建设和廉洁自律情况。

一是加强理论学习。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要指导思想,以及市场经济理论和管理学等方面的知识,使自己的理论素养得到提升,理想信念更加坚定,工作思路更加开阔。

和责任感、饱满旺盛的热情投入工作。

三是廉洁自律、清廉从政。从全面提升自身的廉洁意识、服务意识、监督意识以及政治理论素养和开拓创新能力入手,坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则,自我回顾检查,没有任何违反关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。

三、存在的主要问题。

2、稽查大队个别同志责任心不强,落实岗位职责力度不够,缺乏危机感,工作较为被动;

3、案件处理、市场稽查工作上还不够完善,业务能力有待提高。

四、今后工作思路。

1、进一步加强理论学习,正确处理好工作与学习的矛盾,不断提高自身素质,提高解决实际问题的能力和水平,掌握科学组织运筹的本领。

理水平。

3、强化责任意识,强调团队精神,发扬崇尚实干、少说空话,求真务实的工作作风,潜心做事、低调做人,团结同事、虚心学习,发挥集体力量,把工作做实、做精、做细、做好。

4、树立正确的世界观、人生观和价值观,注重党性锻炼与修养,提高自身拒腐防变的能力,做到勤政廉洁、奉公守法。

各位领导,各位同志,我将把组织上这次对我的考核评议作为对我个人监督和激励的一次机会,以科学发展观为指导,进一步总结经验,发扬成绩,改正不足,以更加饱满的工作热情,团结同事、奋发进取,为构建和谐烟草贡献更大的力量。

谢谢大家!

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