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财政述职述廉报告(优秀8篇)

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财政述职述廉报告(优秀8篇)
2023-11-12 00:35:31    小编:李耀Y

报告的内容应该基于可靠的数据和事实,以保证其可信度和说服力。对于一个优秀的报告来说,首先要明确自己的写作目的和受众。以下是一些优秀报告的案例,展示了如何以简洁明了的方式呈现研究成果。

财政述职述廉报告篇一

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

我于年月份担任市财政局局长。两年多来,在市委、市政府的正确领导和市人大的监督、支持下,我与党委一班人和全体干部职工一道,认真履行岗位职责,完成了财政各项年度工作任务。现作如下述职:

一从调研着手,认知和解决财政经济实际问题。

我到任以后,面对九五以来我市主体税源萎缩,刚性支出猛增,收支矛盾尖锐,财政空前困难的局面,深知要完成角色转换,必须抓紧学习财政业务知识和财政政策,从实际出发,加强调查研究,探求解决错综复杂的财经问题的途径。两年多来,在人大的正确指导下,我先后组织了财源建设调查、中小企业经营状况调查、财政风险问题调查、东风公司经营战略对地方财政经济影响调查等一系列的财政调研活动。通过这些调查,了解了我市财源现状,梳理了在新形势下推进财源建设的思路;调整了财政支持中小企业发展的政策措施;对潜在的财政风险有了更清楚的认识,增强了风险意识,为控制财政赤字和债务规模,规避和化解财政风险,提供了有益的帮助;尤其是针对东风公司股票上市、税源转移问题,就东汽改组改制和产品结构、经营战略调整及社会职能剥离问题对地方财政经济的影响进行的系统调查,在以市委、市政府文件形式向省汇报后,引起了省政府和省财政厅的关注和重视,为争取上级转移支付奠定了基础。此外,我们还组织了对国家关于西部开发、财政转移支付、农村税费改革等相关政策的调查研究,了解、收集有关信息进行分析整理,结合我市实际,有针对性地做好前期准备工作。

两年多来,通过人大的正确指导和帮助,我们紧紧围绕市委、市政府工作中心,重点开展了以下几项工作:

——支持经济发展,致力培植财源。为推动经济发展,两年来,在十分困难的形势下,市财政千方百计筹措资金万元,用于支持地方经济发展。其中,用于支持企业技术改造万元中小企业发展资金万元,农村水利基础设施建设和发展生态农业万元,城市基础设施建设亿元,旅游产品开发及项目贴息万元。此外,还投入间隙资金万元支持骨干企业发展。

——坚持增收节支,力争收支平衡。通过收入目标责任管理,强化征管,清理各种地方税收优惠政策,把好退税、减免和先征后返审查关,筹措资金保证期票贴现入库等手段,确保了财政增收。年和年,全市分别完成财政收入亿元和亿元,分别比上年同口径增长和。支出方面,对工资发放、教育、科技、农业、社保予以重点保证。年,全市自年工改以来首次做到了当年工资当年发放,少数县补发了以前年度老欠工资,市县两级实现了连续两年分级平衡。

——运用财政政策,支持各项改革。一是参与社保基金扩面征缴改革;二是支持粮食流通体制改革,清理了财务挂账,全面配套了粮食风险基金地方配比部分万元,完善了基金管理办法;三是参与和推动第二次房改,提高住房公积金缴交比例和基数,归集住房公积金万元;四是筹措资金保工资制度改革政策到位,市直干部职工正常晋级以及中央号文件增资已全部发放,挤出财力多万元,补助四个特困县发放干部职工增资;五是把住坏账损失批复关、资产剥离关、评估确认关、产权界定关,支持企业改革和资产重组。

——推进管理创新,完善管理制度。一是为实现财政资金公开、合理地分配,实行了零基预算、综合财政预算。在市直教育、科学、社保、农业四个部门实行部门预算试点;二是实行了干部教师工资财政统发,个县市区的教师工资全部收归县级财政发放;三是推行了政府集中采购制度;四是实行了国库集中收付制度,筹建了行政事业单位财会集中核算中心,将把行政事业单位财务收支逐步纳入会计核算中心集中管理。

财政述职述廉报告篇二

我于2002年1月担任xx县财政局局长,2022年9月被明确为副县级。任职以来,能够团结和带领全县财政系统广大干部职工,紧紧围绕财政工作总体目标,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。2022年本人被评为江苏省财政系统先进工作者,连续两年被评为全市招商引资先进个人,局机关连续五年被评为目标考核全面先进单位、行风建设先进单位。现述职如下。

(一)生财聚财,狠抓招商引资。

一是强化征管,积聚财力。为提高财力保障水平,本人主动加强与税务部门的协作,按月牵头召开财税工作协调会,通报情况,分析问题,强化税收征管措施。在自征收入特别是契税征管工作中,适时组建了“xx县契税征收管理所”,契税收入由2o02年的178万元攀升至2022年的3607万元,今年前8个月已入库4598万元,总额和增幅列全市各县区之首。在财税部门的共同努力下,到2022年,财政一般预算收入达到25108万元,比上年增长54%,增幅列全省第三,全市第一,被省政府授予“财政收入增收表彰单位”,今年1-8月份,全县完成财政一般预算收入28254万元,同比增长71.7%。

二是咬定目标,倾力招商。为落实“工业强县”战略,探索性地推出“三三三”工作制,集主要精力强攻招商引资。几年来,本人先后牵头引进12个工业项目落户县经济开发区,协议投资额达11亿元,其中唐人服饰、新鼎球、东佳木业等企业先后被评为优秀招商项目,并多次被列为市委工作会议观摩点。目前,首期投资4000万美元的香港大南制衣有限公司正在经济开发区东区开工建设。本人先后两次被评为全市招商引资工作先进个人,并于2022年6月参加全市招商引资模范事迹报告团,在全市巡回演讲。

(二)创新创优,深化财政改革。

几年来,带领全体干部职工在创新工作方法,创优工作机制方面进行了一系列的改革探索,并于2022年荣获全县制度创新工作先进单位。

一是在全市率先推行国库集中收付制度。2002年5月,组织实施国库集中收付,将财政预算内外所有资金全部纳入国库集中管理,2022年11月又专门设立了国库集中支付中心,从而确立了以计算机管理系统为平台、以政府集中采购为先导、以财政直接支付为手段的国库资金管理体系,实现了对所有资金集中调度和对财政性资金流向、流量的有效监控。

二是全面施行会计集中核算。2002年6月,组织成立县、乡(镇)会计集中核算中心,将123个行政事业单位、69所乡镇中小学以及23个乡镇的乡村财务纳入统一管理。五年来,县会计核算中心在做好服务工作的同时,拒付各种不合理开支近5000万元,有效实现了财政监督的关口前移。

三是部门预算改革全面落实。从2022年起,通过科学制定定额、整合预算内外资金,组织编制县直单位部门预算,提高了预算编制的科学性、完整性和规范性。

四是“乡财县管”有序运行。全面推行“乡财县管”改革,组织开展乡镇财务清理,加强县乡财政体制建设,推行乡镇财政收入分类奖励政策,进一步理顺了县乡财政管理关系,保证了乡镇政权的平稳运行。

五是着力推进政府采购。重点开展了治理商业贿赂专项工作,进一步拓展服务类、工程类项目纳入政府采购的范围,有效节约了财政资金。仅2022年一年即完成政府采购预算10073万元,实际采购金额8676万元,节支率达13.9%。

(三)心系群众,坚持求真务实。

五年来,在千方百计保证工资按时足额发放,及时兑现增补工资、第十三个月奖励工资,保证县乡机关正常运转的同时,全面推行涉农补贴“一折通”,认真贯彻落实各项惠农政策;通过支持农村道路桥梁建设、村庄河塘整治、康居示范村建设,实施新型农村合作医疗、农村公共卫生服务,实施农村改厕和“一池三改”等系列工程,极大改善了农村居住环境和生活质量;通过支持实施农村义务教育“六有工程”、文化下乡工程,落实“两免一补”政策,开展农村就业培训,有效提高了农民群众的教育水平和致富能力;通过建立并不断完善城乡低保,实施“关爱工程”,落实下岗再就业各项优惠政策以及构建城乡一体化的医疗保险体系,保障了弱势群体的正常生产生活。

(四)着眼长远,夯实基础工作。

一是立足发展,培植财源。为解决中小企业融资难的问题,组织建立并不断拓展中小企业担保体系,每年为企业提供贷款信用担保7000万元以上。2022年,带领有关人员六赴省厅,争取将xx列入省财源建设试点县并喜获成功。为推进工业化、城市化,近三年来,先后组织筹资8亿多元,支持县经济开发区建设,组织10多亿元投入城市拆迁、开发及基础工程,极大地提升了城市品位和项目承载能力。2022年初,县经济开发区被顺利批准为省级重点经济开发区。

二是抢抓机遇,策应扶持。认真学习、研究省委、省政府出台的各项扶持政策,精心包装项目,争取扶持,每年争取到位的省财政扶持项目资金都在3亿元左右。到任当年,经过多次赴省争取,促使xx被列为全省32个社保重点扶持县,当年省补1050万元,到2022年增至2930万元。近年来,进一步加大跑上频度,并主动邀请省厅有关领导赴泗调研,了解情况。经过不懈努力,我县先后被省财政厅列为一类重点补助县、支农资金优化整合试点县、财源大县建设试点县、社保工作联系点。通过策应扶持,极大地缓解了我县财政资金投入不足问题,有效保障了全县经济和社会事业的快速发展。

(一)不断自我充电,提升履职能力。

几年来,始终自觉遵守单位和中心组学习制度,带头参加学习,做到学以致用。

二是理论联系实际,组织职工大力开展调查研究,为县委、县政府科学决策提供了翔实的基础资料。

三是在学政治的同时,不断加强业务学习,不断提高财政财务业务知识水平。

四是切实负起第一责任人的职责,正确处理好示范与要求、权力与责任、自律与他律、个人与组织的关系,做到学有目标,做有标准,促进自身素质和财政队伍整体水平的提高,局党组连续三年被县委表彰为党委(组)中心组理论学习先进单位。

(二)带头遵章守纪,树立清廉形象。

坚持把建好具有较强凝聚力、战斗力的财政领导班子,作为开展工作的关键,始终坚持民主集中制原则,充分发挥集体智慧与才能。在党风廉政建设方面,始终坚持慎权、慎欲、慎微、慎独,严于律己,以身作则。

一是在日常工作生活中,努力从小事做起,切实转变工作作风,坚决抵制不良风气,不断加强自身修养,筑牢廉洁从政的思想防线。

二是自觉遵守廉洁从政各项规定,做到防微杜渐,警钟长鸣,对重点项目建设、政府采购等工作坚持公开、公正,阳光操作,重在抓决策、抓制度、抓落实,从不说情打招呼,努力做到秉公理财,执政为民。财政局机关连续5年被评为行风建设第一名,本人家庭还被县委表彰为“十佳廉洁文明家庭”,个人于2022年6月被市委表彰为优秀共产党员。

几年来,虽然自己做了一定的工作,取得了较好的成绩,但与县委、县政府的要求相比,还存在许多差距和不足。感觉最不满意的是,深入乡镇调研少,年初计划落实不了,即使下去,也大多是陪同上级检查、观摩等活动,带着问题主动深入调研的深感太少,以至于对基层群众的呼声、反映的热点问题了解不够全面,不够具体。对此,我将在今后的工作中努力加以克服和解决。

财政述职述廉报告篇三

今年以来,在市委的正确领导下,在市人大、市政协的监督支持下,本人紧紧依靠各镇各部门以及全市广大群众,按照职责分工和党风廉政建设责任制的要求,坚持清政爱民,认真履行职责,努力做好工作。现根据要求就勤政、廉政工作汇报如下:

根据分工,本人主要分管农业农村工作和民政残联等社会事业,并联系人武穿越小说部。尽管分管的工作范围大、困难多、矛盾突出,但我能坚持以科学发展观为指导,爱岗敬业,围绕全市工作的总体目标和要求,开拓创新,扎实推进,使分管的工作在原有的基础上取得了新的成效。主要表现在:

动,切实有效地破解农民纯收入、林木覆盖率等难点指标,进一步加快了全面达小康的进程。对照全面建设小康社会四大类18项25个指标的目标值,年底25个指标达到或超过省定小康目标值,可望兑现市委、市政府对全市人民的庄严承诺。

大力实施“1155工程”,促进高效农业规模化发展。新建扩建农业项目141个,其中种养项目105个、加工项目36个,投资额超过15亿元。全市高效农田面积45万亩,占比达41。今年新增高效规模农业面积万亩,其中新增设施农业面积万亩,新增高效渔业面积1万亩。景瑞现代农业产业园400亩钢管大棚全部建设到位,加工中心已开工建设,年底前建成投产。与景瑞现代农业产业园相配套的5个千亩特色农产品生产基地已初具规模,港东水芹菜等农产品已通过景瑞公司的销售渠道进入上海超市。景瑞模式受到省市各级领导的高度评价。农产品质量建设进一步加强,全市累计建成无公害优质农产品产地105万亩,占食用农产品面积的,无公害水产品产地万亩,无公害畜禽产品产地600万头(只),认证的无公害农产品、绿色食品达111个。全市各类农产品及加工品出口额达4500万美元,其中自营出口1100万美元,出口农产品种类接近50种。

收入将达到8400元,增幅连续第五年保持在10以上。全面落实各项涉农补贴政策,发放涉农补贴达万元。开展农村社会公益事业一事一议财政奖补试点,大力发展农村公益事业,为农民增收创造了良好条件。多渠道、多形式地开展农村劳动力转移培训工作,促进了农村劳动力的就业创业。全市新增转移农村劳动力近8000人,工资性收入对农民增收的贡献份额超过了30。

全市共组建各类农民专业合作经济组织187家,其中省级“四有”农民专业合作社12家,南通市级“四有”农民专业合作社14家,带动农户万户,占全市农户总数的,今年农民专业合作经济组织总收入超过10亿元,带动农民人均增收300多元。全市土地股份合作社达16家,入股土地面积6300亩。大力推进农村社区股份合作制改革,全市共组建社区股份合作社14家,9476人入社,净资产总额3221万元,折股量化资产总额2499万元,当年分红总额万元。大力推进村集体土地自主经营,增加了村级经营收入。农村土地流转工作有序推进,全市新增流转土地面积万亩,全市累计流转土地面积达20万亩。顺利完成部分镇村区划调整工作,完成合并后的村的村委会换届选举工作,村级组织建设进一步加强。

认真贯彻落实好新增税收地方:公务员在线成财力到村等各项扶持政策,引导镇村整合资源,增加村集体收入,实施强村计划。深化“村企对接”活动,全市940家规模以上工业企业与30个市级经济薄弱村和124个镇级经济薄弱村进行结对帮扶,通过多种途径助推村级经济发展。1-10月,村级集体收入达5406万元,村均22万元,其中5万元以上200个村,占81;10万元以上161个村,占65;20万元以上91个村。加快推进启动区建设,引导农民集中居住,全市已启动建设农民集中居住区382个,近30个村初具美好新农村雏形。组织开展农村环境百日整治活动,农村环境进一步改善。

超额完成县乡河道疏浚任务,疏浚整治102个村的村庄河塘,累计完成土方1150万方。今冬明春水利建设目标任务已部署落实,目前正大力组织实施。新建、改建、维修市办农桥20座。农村饮水安全工程一期工程正在组织实施之中,年底前将解决三余镇和五甲镇119445人的饮水安全问题。完成成片造林万亩,四旁植树228万株。南通市林业局检查核定合格率为,认可我市xx年度完成成片造林万亩,认可四旁植树120万株、乔木万株,折合造林面积万亩。全市林木覆盖率新增个百分点,全市林木覆盖率基本达到20的小康标准。全市农业生产机械化综合水平达。南区围垦工程获得圆满成功,为全市增添了近1万亩的后备土地资源。

建立了覆盖穿越小说城乡的最低生活保障和农村五保供养制度,坚持动态管理,做到应保尽保;严格落实保障标准自然增长机制,保障低保和五保对象衣食无忧。认真实施城乡无固定收入重度残疾人生活救助,第一批符合条件的6350名无固定收入重残人员通过“一折通”领到了救助金。制订出台《××x市自然灾害救助暂行办法》、《××x市城乡医疗救助办法》、《××x市精神疾病救助实施办法》、《××x市困难群众危房改造保障办法》等一系列政策性规定,进一步完善社会救助工作体系,扩大社会救助覆盖面。建立慈善救助机制,成立了××x市慈善基金会并开展了慈善基金劝募工作,已认捐慈善基金亿元,实际现捐到帐3145万元,并开展了一系列慈善救助活动。通过努力,全市已基本建成了以城乡低保、农村五保、特困群众救助、城乡大病救助和灾民救助为基础,医疗、教育、住房等专项救助相衔接,政府投入为主,慈善救助和临时救助为补充的比较完整的社会救助体系,城乡困难群众得到有效救助。

认真贯彻落实中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《党风廉政建设责任制》,时刻以“务实、高效、廉洁、创新”的标准严格要求自己,不断加强自身建设,努力树立新时期党员领导干部的良好形象。

认真参加市委中心组学习,并按照统一部署认真学习有关廉政专题。参加好市政府组成人员会议、市长办公会、市政府常务会议等方式的集中学习,并坚持自学,认真学习《实施纲要》和《两个条例》等一系列重要规定,系统地掌握领会廉政规定和要求。认真参加警示教育活动,学习各类先进典型的事迹,增强党性观念,增强防腐拒变的自觉性。

自觉实践“三个代表”重要思想,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风,切实履行工作职责。无论是江海堤防检查、组织滩涂围垦工程,还是处理突发性群体上访事件,都能做到冲锋在前,勇于承担责任。一年多来,我还用较多的时间精力经常深入乡村田头,开展调查研究,听取基层干部群众的意见,工作决策和组织实施坚持做到实事求是,思考和处理问题将群众利益放在第一位,切实有效地解决了农业和农村工作中存在的一些问题。认真参加好每一个市长接待日,对群众反映的问题及时答复,对不能当场答复的,责成相关部门限期处理答复,并进行检查督促。

强化廉政意识,以身作则,身体力行。严格遵守党政干部廉洁自律的各项规定,反复学习,经常对照,努力做到情为民系,利为民谋,权为民用,做到政治坚定,思想纯洁,为政清廉。认真执行收入申报、个人重大事项报告、礼金礼品登记上交、住房审批等各项规定。一年来家中没有婚丧嫁娶,更没有以子女升学等为由大操大办。坚决执行《党政领导干部选拨任用工作条例》,自觉抵制不正之风。加强对配偶、子女的教育,教育他们“争当廉内助,共塑好形象”。加强秘书、驾驶员等身边工作人员的教育管理,规范工作人员的言行。从不参与赌博活动。到农村基层进行公务活动时,基本能够做到中午及时返回到市政府食堂用工作餐,即使有时在基层用餐,能注意从简。严格把握公款使用规定,除出国考察、招商外,从未因私出国,更没有借开会、考察、招商、培训等名义用公款旅游。坚持健康的生活习惯,从不参加公款支付的各种高消费娱乐和健身活动。认真执行“不准利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利”等规定。能自觉遵守公车使用规定。主动接受人大代表和广大群众的监督,听取和接纳合理意见,及时改正提高。近两年,没有发生违反廉政规定的行为。

加强对分管部门、挂钩联系镇落实廉政建设责任制的领导。年初组织农口部门负责同志进行集中培训学习,明确“一岗双责”要求。日常工作中,经常到各部门检查督促廉政建设工作,对工作作风、服务态度等方面的情况进行专题调查研究,发现问题,及时纠正。定期参加分管部门的民主生活会,听取部门班子和成员落实党风廉政建设责任制的情况。根据廉政规定,指导相关部门完善管理制度。农业相关资金管理方面,实行预(决)算制、财政审计部门审核制和项目责任制,努力发挥项目资金的最大效应。对分管工作中重大工程招投标从不插手干预,海洋滩涂围垦、农村安全饮水工程、第二轮海堤达标建设工作、农村河道疏浚工程等都严格按规定程序实行招投标制度,工程建设中实施监理制度,工程竣工后都实行审计制度,同时引进监察、检察部门参与,推行“阳光操作”,确保每一项工程都成为“阳光工程”、“廉政工程”。

过去的一年多时间里,我竭尽全力、尽心尽责做好各项工作,取得了一定成绩。但对照上级的要求和百姓的期盼,还存在诸多不足之处,如学习新知识的速度还不够快,处理驾驭复杂局面的能力还需提高,带领开创农村改革发展新局面的水平亟待加强,工作创新和争先的意识还需进一步增强,贴近基层调查研究还需进一步深入。在今后的工作中,本人将加倍努力,加以克服,努力做一名人民满意的合格的新时期领导干部。

财政述职述廉报告篇四

认真参加创先争优活动,学习党的各项路线、方针、政策,坚持以科学的理论武装头脑,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,增强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识,坚定共产主义信念,自觉在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。在业务方面能认真学习各项财政法律法规,及时了解有关财政政策,不断提高自身业务能力和水平,使自己分管的工作整体水平明显提高。

作为一名副职,在工作中,能自觉摆正自身的位置,在做好自己分管工作的同时,对全局工作既能积极提出建议,又不越权越位,对同志们既有关心、帮助,也有批评、鼓励,能与同志们打成一片。对局委会的决策,自己能积极贯彻,不搞特殊化,自觉维护局委会的整体形象。

大力组织分管股室人员学习党风廉政建设的理论和有关党风廉政建设法规,开展各种形式的党性、党风、党纪和反腐倡廉教育,认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,增强党员干部廉洁从政和遵纪守法的自觉性,确保分管股室连年无违规违纪现象。严格廉洁自律,自觉遵守中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及四大纪律、八项要求。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本路线不动摇,自觉同党中央保持一致,不断增强政治坚定性和敏锐性,始终保持清醒头脑,不信、不传政治谣言。自觉遵守党的组织原则,坚持做到党章规定的“四个服从”。坚持讲政治、讲大局,在财政收支矛盾十分突出的情况下,克服困难、想方设法,坚决落实县委、县政府战危机、保增长、保民生、保稳定的各项政策措施。坚持民主集中制,遵守各项人事、财经法规制度,在干部选用、财政资金管理和分配上,坚持按制度和规定程序办事,做到公开、公正、透明,自觉按受和配合人大、审计等部门的检查监督。坚持求真实务,充分听取各方面意见,注意调查研究,掌握真实情况,坚决制止各种弄虚作假行为。对照领导干部廉洁自律的相关规定,自觉做到讲党性、重品行、作表率。没有发现收受贵重礼品、现金、有价证券、支付凭证的现象。除公务活动外,不参与有可能影响工作决策的宴请,没有利用公款大吃大喝及参与高消费活动现象。住房和公务用车符合规定。家庭成员未利用本人职务谋取私利。没有在企业兼职、领取报酬或奖金情况。年内无婚丧喜庆事宜。

严格按照《国有资产管理办法》的规定,对行政事业单位处置资产的行为按程序进行审批。要求新购置及盘盈资产要及时入帐,以免造成国有资产流失:保证国有资产变价收入足额及时上缴到财政专户;对于申请报废的固定资产,坚持实地查看,核对实物与帐面是否一致,是否达到报废标准,将资产回收后按估算价值找对应机构进行处置,最大限度实现资产的剩余价值。3月份对我县10户占有国有资产企业单位进行产权登记年度检查,登记国家资本金1383万元。委托会计师事务所对县晨辉机械制造有限责任公司20xx年5月至20xx年10月的资产、负债等情况进行了审计。

认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府“调整结构、突出转型、加快发展”的总体要求,突出重点,稳步推进,圆满完成了各项财政工作任务,有力地促进了全县经济平稳较快发展。20xx年,全县财政一般预算收入完成3.51亿元,同比增长29.8%,增速列全市8县市第4名。在非税收入方面,健全和完善管理制度,规范操作程序和管理方式,加大监督检查,杜绝乱收费行为。规范票据管理,严格执行以票控费、以票控罚,有效遏制执收执罚收入流失、坐支、挪用现象。通过以上措施提升管理质量,非税收入征管工作开创了新局面。全年全县完成非税收入1.37亿元,为年预算10977万元的124.5%,同比增长36.7%。

筹措社保资金2.33亿元,保障弱势群体合法权益,沐浴公共财政阳光温暖。其中,拨付新型农村合作医疗资金5487万元,缓解近40万农业人口看病难、看病贵难题;拨付新型农村社会养老保险基金1542万元,使全县5.1万名60岁以上老人及时领到养老金;拨付失业保险基金200万元,为430名失业人员足额发放失业金,并提供医疗保障和免费培训;拨付城镇职工医疗保险基金928万元,1.5万名职工获得医疗保障;拨付城乡低保基金3691万元,31430名城乡低保对象基本生活得到保障;拨付五保供养基金438万元,2582名五保对象老有所养;拨付就业补助资金626万元,为429名下岗再就业人员提供社保和岗位补贴149万元,为1875名转移就业农民培训补贴98万元;拨付基本公共卫生服务经费1034万元,推进基本公共卫生服务逐步均等化,为加快推进实施国家基本药物制度和推进基层医疗卫生机构综合改革拨付资金222万元。

总之,在过去的一年中,我取得了一定的成绩,但还存在着一些不足之处,平时忙于日常工作,对理论业务学习不够深入,工作中有急躁情绪。新的一年,我要在上级的领导下,努力践行科学发展观,认真履行自身职责,克服不足,勤奋工作,为我县的财政事业做出自己新的贡献。

财政述职述廉报告篇五

20xx年度,我任区财政局党组成员、副局长,根据局党组安排,我负责纪检监察、行风和软环境建设工作,分管财监科、会计科工作,协助局长分管预算科工作,协助局长帮办服务重点项目工作。主要工作目标是完成区纪委、监察局布置的各项有关党风廉政建设方面的工作,促进全系统干部职工廉洁从政;在全系统进一步强化服务理念,促进行风和软环境建设取得新的突破;以督查促进全系统效能提升,树立高效服务的新型财政形象;加强财政监督检查工作,及时跟踪问效财政资金使用情况,促进资金使用效益提升;加强预算管理方式改革,提高财政管理科学化精细化管理水平;服务重点项目,促进项目快建设、早投产。一年来,在局党组的正确领导下,本人紧紧围绕全局中心工作,加强政治理论和业务知识的学习,以严谨细致的工作作风和高效扎实的工作态度,和分管科室的同志齐心协力,较好地完成了各项工作目标任务。

1、落实权力内控机制,实现用制度管人管事。根据区纪委统一要求,进一步组织全系统开展部门内控机制建设,一是全面清理规范各科室办事流程和职权流程,印发到各科室,并将办事流程在区网站上进行公开,接受社会监督;二是认真梳理职权目录,分行政许可类、处罚类、征收类等对全系统职权进行梳理,根据区纪委统一安排,在网站上公开;三是落实防范措施,每季度组织内控制度执行情况检查,针对存在的问题,督促相关科室制定整改措施。

2、加强廉政教育,做到警钟长鸣。利用全系统每月集中学习的机会,组织学习讨论典型案例,安排观看警示教育片,组织专题党课,认真学习《廉政准则》,通过不间断的学习教育,在全系统人员中形成抓廉洁从政的浓烈氛围,大家依法办事的意识、廉洁自律意识明显增强。

1、改革预算编制方式,实现财政管理全覆盖。预算编制管理是财政管理之纲,今年在区委区政府主要领导的关心支持下,我区试编了四本预算,实现了财政管理的覆盖,作为改革的主要执行者,我积极贯彻局主要领导意图,与其他相关人员一起研究编制方式改革的内容及存在的困难,编印了预算编制工作指导手册,整个预算编制工作按计划顺利实施,实现了预期目标,取得了明显成效。

2、狠抓收入管理,财政收入平稳增长。为了保证我区财政收入在全市始终处于前列,每月初都和预算科一起排出当月收入计划,积极调度资金,确保计划的实现。一季度开门红、二季度双过半、三季度冲全年的目标都圆满实现。1-10月份,全区实现财政收入18.3亿元,一般预算收入13亿元。

3、抓预算执行管理,努力提升预算执行到位率。每月分析各预算单位预算执行情况,根据情况决定单位经费使用。对单位的专项经费申请,尽可能地安排相关业务科室同志深入项目现场调研,确保财政资金高效使用。同时安排财监科多次对有关专项资金进行检查。

今年,财政局继续帮办服务顺泰包装印刷和金象减速机两个重点项目。作为项目帮办服务的具体经办人员,基本上做到了每天都深入项目建设现场,督促工程施工方早开工,多上人,检查工程进度,对未达到进度的及时提出明确的时间要求,并跟踪落实。与业主方讨论研究工程建设中存在的困难和问题,及时帮助解决问题,确保工程快速推进。做到了每天检查、每天汇报、每天督办,目前两个重点工业项目建设进度快,基本上按预期进度实施,取得了明显效果。xx顺泰印刷包装公司,从去年3月份开工建设,11月份已经投产达效,20xx年1-10月份已实现税收3058万元,预计全年可实现税收4500万元,成效明显。二期工程已经完成土地征用、规划设计、施工图审查、厂地平整等前期准备工作,计划12月中旬举行开工仪式,20xx年9月份全部竣工。xx金象减速机公司二期工程今年1月份开工建设,目前重载车间主体竣工,办公楼主体竣工,装备车间基础完工,德国设备已经起运,确保年底通过市重点项目考核验收。

1、制定检查计划,工作目标明确。根据局里制定的年初计划,每个月都和财监科研究,制定当月的检查计划,确保完成。根据年初计划全年共检查5次,主要是专项资金检查和会计信息质量检查等方面。

2、认真检查,讲求效果。在每次检查前,都能按《xx省财政监督办法》的规定,向被检查单位发放检查通知书。同时,针对检查项目,组织检查组人员认真学习相关政策规定,制定好检查方案,确保检查工作有重点有成效,有序开展。检查中能深入检查现场,发现问题做好记录,根据检查情况及时解决问题。

3、加强检查结果分析,提高管理水平。针对每次检查中发现的问题,除了要求被检查单位及时整改外,都及时和有关职能科室一起讨论研究,查找原因,寻求对策,防止同类问题再次出现。

4、认真组织国有企业和社会团体小金库专项检查。专项治理国有企业和社会团体小金库是继去年中央开展的行政事业单位小金库专项清理工作的延伸,一是组织单位自查,做好自查统计汇总工作;二是开展重点检查,根据要求,选择了2户国有企业和9户社会团体进行检查。制定细致的检查方案,每天听取检查组的情况汇报,及时提出要求,每一部门均形成了局面检查报告,掌握了被查单位的资金运作情况。经过努力,此项工作已经完成,尽管重点检查工作中没有发现小金库,但被查单位财务不规范现象已经等到区纪委的高度重视,正在制定整改措施。

1、制定完善有关规章制度,做到有章可循。进一步完善了上班签到和外出登记制度、请假制度,对科室联动制度、集中学习制度进行了规范。特别是规范了工作责任制落实、文件办理和领导交办事项进行督查的制度。

2、改变单纯的考勤为主,向以考绩为主的转变。考勤对一个科室和工作人员来讲,只是一种表象,对一个单位最关键的还是工作效率和执行力的高低。今年把考绩作为督查工作的重点来抓,一是根据局务会纪要和局长办公会议精神开展督查工作。二是对时效性很强的工作任务随时进行督促检查,看工作落实进展情况,并及时向主要领导汇报,增强科室承办落实工作任务的紧迫性和责任感。通过督查工作的正常开展,全系统工作效能和执行力明显提高。

3、坚持每两周出一期督查简报,对两周来各科室主要工作完成情况进行通报,好的进行表扬,完成任务不力的予以批评。全年出了督查简报十八期,促进了工作。

财政部门是一个服务部门,是一个窗口部门,财政系统的每一名干部职工的一言一行都代表党和政府的形象,一是公开向社会公开承诺服务内容;二是聘请了行风监督员,召开两次座谈会,了解情况;三是开展多种形式的为民服务活动,深入开展财政宣传月活动,把有关民生政策、财政支持企业政策、财政改革政策汇编成册,发放到相关人员手中,方便服务对象了解政策,架起了沟通的桥梁。今年,全系统没有发生一起行风和软环境方面的问题。

20xx年,自己在局党组的领导下,做了一些工作,也取得了一些成效,但经过认真总结和反思,自己还存在很多不足,主要体现在:工作创新意识不强,特色工作少;预算管理还比较粗放,科学化精细化程度有待提高;财政监督检查程序还不够严谨,规范化有差距;督查工作一定程度上存在走过场现象,作用发挥不显著等等。今后,我将一步强化创新意识、学习意识、服务意识、责任意识和廉洁从政意识,自我加压,不断提高自身素质,争取把各项工作做的更好。

财政述职述廉报告篇六

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

(一)从调研着手,认知和解决财政经济实际问题。

我到任以后,面对九五以来我市主体税源萎缩,刚性支出猛增,收支矛盾尖锐,财政空前困难的局面,深知要完成角色转换,必须抓紧学习财政业务知识和财政政策,从实际出发,加强调查研究,探求解决错综复杂的财经问题的途径。两年多来,在人大的正确指导下,我先后组织了财源建设调查、中小企业经营状况调查、财政风险问题调查、东风公司经营战略对地方财政经济影响调查等一系列的财政调研活动。通过这些调查,了解了我市财源现状,梳理了在新形势下推进财源建设的思路;调整了财政支持中小企业发展的政策措施;对潜在的财政风险有了更清楚的认识,增强了风险意识,为控制财政赤字和债务规模,规避和化解财政风险,提供了有益的帮助;尤其是针对东风公司股票上市、税源转移问题,就东汽改组改制和产品结构、经营战略调整及社会职能剥离问题对地方财政经济的影响进行的系统调查,在以市委、市政府文件形式向省汇报后,引起了省政府和省财政厅的关注和重视,为争取上级转移支付奠定了基矗此外,我们还组织了对国家关于西部开发、财政转移支付、农村税费改革等相关政策的调查研究,了解、收集有关信息进行分析整理,结合我市实际,有针对性地做好前期准备工作。

两年多来,通过人大的正确指导和帮助,我们紧紧围绕市委、市政府工作中心,重点开展了以下几项工作:

支持经济发展,致力培植财源。为推动经济发展,两年来,在十分困难的形势下,市财政千方百计筹措资金xx万元,用于支持地方经济发展。其中,用于支持企业技术改造xx万元,中小企业发展资金xx万元,农村水利基础设施建设和发展生态农业xx万元,城市基础设施建设xx亿元,旅游产品开发及项目贴息xx万元。此外,还投入间隙资金xx万元支持骨干企业发展。——运用财政政策,支持各项改革。一是参与社保基金扩面征缴改革;二是支持粮食流通体制改革,清理了财务挂账,全面配套了粮食风险基金地方配比部分xx万元,完善了基金管理办法;三是参与和推动第二次房改,提高住房公积金缴交比例和基数,归集住房公积金xx万元;四是筹措资金保工资制度改革政策到位,市直干部职工正常晋级以及中央12号文件增资已全部发放,挤出财力xx多万元,补助四个特困县发放干部职工增资;五是把住坏账损失批复关、资产剥离关、评估确认关、产权界定关,支持企业改革和资产重组。

推进管理创新,完善管理制度。一是为实现财政资金公开、合理地分配,实行了零基预算、综合财政预算。在市直教育、科学、社保、农业四个部门实行部门预算试点;二是实行了干部教师工资财政统发,9个县市区的教师工资全部收归县级财政发放;三是推行了政府集中采购制度;四是实行了国库集中收付制度,筹建了行政事业单位财会集中核算中心,将把行政事业单位财务收支逐步纳入会计核算中心集中管理。

争取上级政策、资金的支持。与有关部门配合,通过多渠道、多途径地做工作,两年共为我市争取到各类专项资金xx万元。其中:农业有偿和无偿资金xx万元,扶贫和以工代赈资金xx万元,教科文事业发展资金xx万元,国债转贷资金xx亿元,世行贷款和外国政府借款xx万元,转移支付补助xx万元。此外,丹江口市被列入国家农业综合开发项目县(市),竹溪、竹山、房县列入长江中游国家天然林保护工程县,郧县被列为财政部科技扶贫试点县,郧西、竹山两县纳入国家二期义?quot;工程。国家将对上述县市陆续给予一定的政策和资金扶持。

上述工作的开展得到了市人大的大力支持,尤其是各项管理办法的出台,管理制度的改革,人大领导亲自组织考察,并对办法的制定进行指导,从严把关,从而,为推进财政改革提供了法律保障。

财政部门是国家财政行政法律、法规的执法主体。为做到依法行政,依法理财,我们一是开展了法制宣传教育工作。局机关坚持周四学习日制,采取职工自学、小组讨论、举办培训班、办讲座、法律知识考试和电视大奖赛等形式,对法律基础知识、公共法和财政法律、法规进行全面学习。通过电视、广播、报刊、简报、专栏等媒介,对财政法律、法规进行了广泛的社会宣传。

财政述职述廉报告篇七

尊敬的各位领导和各位同志:

根据会议安排,我代表财政局党委述职述廉,请评议:

一、超额完成政府确定的目标任务。

二、全力支持经济社会发展。

一是保工资保运转及时足额。全区所有财供对象工资全保,人平月新增270元津补贴和教师绩效工资全额直达到人。预算单位项目资金不断提标,按进度拨付,预算资金序时拨付。

二是支持园区、镇区、社区建设,做好打基础,管长远工作。共筹集资金2.5亿元,支持黄州工业园、禹王高新区、南湖工业园土地报批和基础设施建设,投入106国道绿化亮化工程资金360万元,市区街道共同筹集社区资金1430万元,改善了社区服务条件,保障了社区人员工资和工作经费。

三是支持工农业发展。筹措县域经济发展资金3500万,小额担保6500万,支持了60家工业企业发展。筹措财政扶贫、农田水利建设、标准农业、农村环境改造等支农资金5200万元,支持陶店中低产田改造、白潭湖生态养殖现代农业开发和新建维修小型泵站,全面改善了我区的农业生产条件。落实各项强农惠农政策,良种补贴、农资补贴、家电下乡补贴等实行“一卡通”发放到位。

四是支持社会事业发展,民生保障有力。筹集1600万元资金,新建改扩建6所学校,支持了教育均衡发展,整合资金1亿多元,支持了人民医院、中医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院的建设,发放1100万元社保资金,城市低保、农村低保等优扶对象全部按政策保障到位。李四光纪念馆、陈潭秋纪念馆、农民画馆、图书馆等文化建设投入不断加强。

财政述职述廉报告篇八

xxxx年,xx镇财政所紧紧国境线围绕局党组年初确定的十大重点工作,坚持以人为本,坚持制度建设,坚持改革创新,坚持科学发展,负重加压,励精图治,顽强拼搏,克难奋进,财政工作再创新佳绩。

xxxx年,我们认真落实年初财政工作会议精神,认准目标不放松,责任到位不含糊,强化管理不松懈,完成任务不打折,十项并举创一流,成绩斐然铸辉煌。

充分发挥财政部门“耳灵”、“腿长”的优势,吃透用活上级政策,利用乡情招商引资。通过牵线搭桥、细致工作,在镇政府的支持下,5月25日与襄阳市燃气公司签订引资项目合同,在李楼村兴建“xx液化气供应站”及配套设施,投资总额420万元地,填补了xx镇财政争资金上项目工作多年的“空白”。

一方面建立百分目标考核机制,所支部与包村专管员签订“惠农政策落实百分目标考核责任状”,将考核人员、考核内容、考核办法、考核时间等细化到项、量化到人,分季统计、半年考核、年终兑现;另一方面严格做到主体到位、程序到位、责任到位、包保到位,保质保量了落实了1237.58万元各种惠农资金,打卡率、资金到户率均达到100%,实现了零差错、零投诉、零上访。

年初支部与每名干部签订了“机关规范化管理目标任务责任状、惠农政策落实百分目标考核责任状、党风廉政建设工作责任、财政行政执法及执法违法责任追究责任状”等,细化考核办法,强化奖惩措施,用制度管人管事。同时围绕服务群众措施是否全面具体、服务企业效能是否便捷高效、行政行为是否依法规范等,结合岗位职责和工作目标,制定了行政问责制、决策追究制、政务值班制和重点工作督办制,把政策法规、工作职责、办事程序、业务流程、机关财务、服务承诺等全部公开,将财政痑拨付程序图、非税收入管理流程图、财政涉农补贴流程图、农村“三资”管理流程图、家电汽车下乡补贴流程图等打印成册,装裱上墙,公开的内容满足了群众需求,公开的载体完善创新,公开的信息及时更新,答复群众快捷高效。

主动配合镇经管站硬化管理职责和手段,规范村级资金、资产、资源运行模式,签订百分目标考核责任状,确保政策宣传到位、方案措施到位、代理协议签订到位、硬件设施建设到位、办公设备购置到位、资金账表移交到位、各类承包合同归档到位、信息资料输录到位、招投标项目竞标到位、会计代理业务开展到位,为顺利通过上级考核作出了积极贡献。

一方面放进去配合税务部门及镇政府协税办公室强化税收征管,注重收入分析,加快入库进度,提高税款质量,及时落实财政列收列支资金上划调度工作,保证了全年865万元财政收入任务于12日20日前完成;另一方面严格预算编制,严控供养范围,严把支出关卡,严管国有资产,集中财力保证了干部教师工资逐月足额发放,服务了大局稳定。

在节支上抓突破,招待费在节约上抓突破,小车费在降耗上抓突破,专项资金在监管上抓突破,零户统管大规范上抓突破,财政政务在公开上抓突破。1至11月,办公业务费、招待费、小车费其他支出等均比上年同期下降30%以上。

认真落实机关事业单位“五个基本”基础性建设规范化标准,阵地建设在硬件上抓规范,制度建设在装裱上墙上抓规范,城乡互联、结对共建在扶贫济困办实事上抓规范,创先争优在“五好”、“五带头”上抓规范,档案资料在齐全上抓规范,通过扎实细致的工作,确保了xx镇“五个基本”财政所现场会圆满召开,确保了市委“五个基本”检查验收部门这一块顺利过关。

充分发挥便民服务大厅高效、快捷和“一站”一条龙服务的功能,以全市行政网络服务xx现场会为动力,积极推行为民、便民、利民措施,共为农民查询惠农补贴基础数据120人次,大厅发入补贴资金“一本通”存折54本,解答群众疑难问题和政策咨询42条,协调解决农民因身份证丢失、姓名不符、账号错误而无法取到补贴款的难题36个,指导39个村级便民服务室解决土地流转、建房、债务等纠纷116件,为企业和种养殖大户引进技术、项目8个,提供信息、参谋、管理、财会、销售服务16条,拆借或调剂资金80多万元,支持地方经济发展,促进了农村和谐稳定。

抓学习,浓墨重彩。签订“创建学习型机关工作责任状”,明确学习目标、对象、内容、奖惩和组织领导,突出特色,灵活多样,力求学习效果;联系实际,学以致用,不断提高综合素质、服务水平、车事能力和财政形象。抓班子,强化堡垒。坦诚交流、平等沟通、严以律己、慎行慎言,既发挥表率、讲求民主、分工负责、齐力同心,又带好队伍、守好摊子、保持稳定。抓载体,开展活动。以工会等群团组织为依托,开展廉政文化进机关活动,通过室内外公开墙、名言警句、知识竞赛、演讲交流、红色教育、文体比赛、慰问老干部及文明细胞建设等开工,丰富职工生活,陶冶干部情操。抓防控,夯实预警。在腐败预警防控工作中,做到方案早制定、工作目标早明确、风险排查早找准,防控措施早落实,各项制度早健全。抓干部,提升素质。以学习实践科学发展观为契机,树立忧患意识和危机感,增加工作主动性和创造性。通过辅导培训,业务测试,思想教育,技能竞赛,文体活动等活动,独挡一面的工作能力显著提高,寓教于乐的气氛浓厚,展现了财政干部健康向上的风采。

各项工作齐头并进,成绩斐然,硕果累累。先后被襄樊市委评为“文明单位”,被枣阳市委、市政府评为“基层先进党组织”、“平安小区”、“十佳基层站所”、“经济普查先进单位”,被市财政局党组评为“实绩突出先进单位”,被镇委、镇政府评为“三个文明建设先进单位”、“党风廉政建设先进单位”、“优秀党支部”和“践行科学发展观先进单位”等。

作为基层党员干部,我始终把加强自身建设作为一件大事对待,把对照党员标准,强化改造,提高自己贯穿于学习、生活、工作全过程。

坚持从财政所实际出发,积极完成局党组和镇委、政府布置的各项工作任务,不打折扣,不讲价,不计得失,不留余力,带头包村发放惠农补贴、征收新农合基金,不搞脸面工作和“形象工程”,对于看准的事情,只要对同志们有益,就竭尽全力抓出成效。

农村了解农民所盼、所需、所想,诚心为他们排忧解难,努力为群众办好事、做实事。

不管是说话,还是办事,我都重诚信,一是一,二是二,不欺骗,不浮夸。说过的话坚决兑现,答应的事,坚决落实,制定的制度,坚决执行。另一方面,用人不疑,相信同志,放心同志,使他们满藏的智慧得以发挥,潜在的能力变为现实。同时,敢于负责,科学决策,大胆管理,做组织和群众信得过的新型干部。

近期工作在农村,深知群众之苦,干部不易,始终坚持简单朴素的生活习惯。除了公务接待,一日三餐都是自己做饭就餐,很少参加宴请。节假日、双休日从不用公车办事,从未用公车到襄樊、武汉办事;待人处事上,不卑不亢,真诚热情,平易近人,宽厚为人,坚持原则,头脑清醒,带头执行各种规章制度,要求别人做到的,自己率先做到,从未私用手中权力为亲朋好友办过一件违纪违规的事情,从未要亲属子女到xx观光做客。

二是少数干部由于受外部环境影响较深,理想信念一度迷失,导致服务意识不强,业务工作不细致,服务态度不热情。三是服务窗口有时发生虚岗、缺岗、串岗、脱岗等现象,如家电下乡补贴办理有时缺位等。四是执行预算制度不坚决,政务公开欠到位,各项财政资金和农村“三资”管理手段偏软,惠农政策落实有偏差。五是增收节支、促产开源,与地方经济发展上滞缓。

二是工作安排布置多,检查督促少。三是脾气多容易急躁,有时批评同志不讲究方式方法,伤大家情绪的地方。四是从和谐稳定出发观念较浓,表现同志们的时候多,批评次数少。

一是在加强学习上下功夫。

二是在惠农扶农上加措施。

三是在促产开源上使实劲。

四是在机关管理上严要求。

五是在依法行政上求实效。

六是在廉政建设上作表率。

七是在服务群众上用用功。

成绩属于过去,明天更需努力。我们将以此次考核为契机,在明年的工作中,紧紧团结在局党组周围,紧紧依靠在座的每位同志,树立一流目标,振奋精神,扬长避短。开拓创新,克难奋进,克服一切困难,凝聚所有力量,互促共赢,用优良的作风,优质服务,优异成绩,迎接新挑战,再创新辉煌!

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