兽医师岗位职责(实用17篇)

这个分类包括了一些与学习和工作生活等相关但不容忽视的话题。总结要突出成果和收获，评估自己在学习和工作中表现出的进步和成就。以下是小编为大家收集的总结范文，希望能够给大家提供一些参考和借鉴。

兽医师岗位职责篇一

我站工会女工工作出现许多新情况、新问题。为了努力实现我站女职工工作的创新与发展，充分发挥女职工在构建和谐企业中的积极作用，结合我站女职工工作实际，对我站五年来的女职工工作进行调查，现报告如下：

一、基本情况。

我站在职女职工有9人。女职工委员会4个，建立女职工组织1个，兼职女工主任1人，兼职计生委员1人。

五年来，我站女工委在全站工会组织的重视和领导下，全面贯彻落实科学发展观，围绕中心，突出特色，创造性地开展工作。在深入开展女职工建功立业和提升女职工素质工程，加强女职工组织建设和完善女职工维权工作机制，增强女职工组织吸引力和凝聚力方面取得了新的成绩，为构建和谐社会做出了积极贡献。

（一）女职工队伍的新变化和主要特点。

1.五年来，随着外部经济危机的不断蔓延，失业人群迅速扩大，引起家庭不稳，离婚率升高，我站4050女职工出现了新变化、新特点。我站女干部职工中，有83%的女干部职工上有老，下有小，感到生活经济压力特别大。为了更好地关心关爱广大女职工的生产、生活，我站工会做了大量的工作，不断加大业务、技能培训力度，让广大女职工学以致用，累计培训女工15人次，此举极大地提高了广大女职工的业务技能。为了更好地发挥工会的职能作用，解决广大女职工的工作和生活问题，针对我站女工工作和生活问题，我们做了一些粗略的调查了解工作。

2.培训后女职工思想动态。

现在，大部分女工生活基本都处于稳定状态，生活较为安逸，心境较为平和。一些生活上，还处于较为困难的女工，工会每年还为其发放救助金，帮助其解决生活困难。广大女工有了对未来生活的新憧憬与新向往。维持现状已不再是这些女工们的要求和希望，她们有着更高精神追求与生活标准。

（三）女职工素质提升工程取得新成效。

我厂工会女职工组织结合“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导广大女职工牢固树立终身学习理念，坚持用争做知识型女性价值体系引领女职工，以提高业务技能、提升女职工职业化理念、审美情趣及身体素质，我们以幸福加油站讲堂、在岗培训为依托，大力开展女职工素质主题教育和素质达标活动，促进了女职工思想道德、文化知识、职业技能、疾病预防、心理素质等方面的全面提高。

（四）女职工合法权益维护工作取得新突破。

厂工会女职工组织认真贯彻执行《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，把维护女职工合法权益和特殊利益当作工作重点来抓。

一是加大工作力度，深入了解和关心女职工生活状况。设立谈心阁，让在工作或生活中遇到困惑的女工排忧解难；通过摸排，对这些弱势群体给予力所能及的帮助。

二是积极为广大女工进行身体检查，大力开展女职工妇科病普查工作，切实为女职工办实事、办好事。我们女职工组织和女职工干部想方设法，积极争取党政领导的重视和支持，争取广大女职工的共识，组织动员广大女职工参加普查，有效地防预了女职工妇科大病的发生，提高了女职工身体素质。

四是积极开展丰富多彩的女工娱乐活动。五年来，工会累计为全站9名女工组织“三八节“徒步、郊游5次，茶话会2次，跳绳、踢毽比赛1次，极大地丰富了女工的业余精神生活。五是依法维护女职工各种权益。女职工“五期保护”权益在我厂全部得到落实，女职工休息、休假及生育待遇方面权利全部得到保障，妇科病普查工作坚持制度化、经常化、规范化。

（四）女职工组织自身建设取得新进展。

我站工会女干部职工组织认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，积极探索工会女干部职工组织建设工作的有效方法。通过扎实工作，不断增强了凝聚力；工作作风进一步转变，为女职工服务意识不断强化；重点工作形成上下联动；制度建设、运行机制、信息宣传等各项基础工作得到进一步加强。不断创新企业工会女职工工作载体，丰富活动内容，改进活动方式，推进群众化、民主化建设和作用的发挥。针对工会女干部职工工作薄弱环节及存在的问题，加强了女职工工作理论的研究，并制定切实可行的实施方案与学习计划，有效提高广大女职工的理论水平，努力适应新时期女工工作的需要。

在总结女职工工作成绩的同时，我们也要看到，女职工工作还存在一些问题，工作发展不平衡；女职工队伍素质有待进一步提高，个别女工干部文化程度较底，责任心不强，不能胜任本职工作等，这些都需要在今后的工作中加以认真研究和解决。

二、今后五年工作思考和建议。

1、我站工会组织要高度重视女干部职工工作，增加女干部职工工作岗位，减轻女职工精神压力，提高女职工幸福指数。近年来，女职工罹患乳腺增生、子宫肌瘤、卵巢囊肿等妇科疾病的发病率越来越高，专家指出这与女同志平时的工作压力、精神压力过大密不可分，所以，女工会干部要努力提高思想认识，在研究部署工会重点工作时，要向领导建议优先考虑安排女职工工作，不能忽视女职工工作的独特性与重要性。

2、要建立健全女干部职工组织，加强女职工干部配备。要切实关心女职工干部的成长进步，帮助解决女职工干部在工作、生活上遇到的困难和问题。

3、要支持女职工开展工作和活动，不断增加女职工工作经费，并列入工会工作经费预算，为工会女职工工作的创新发展创造有利条件。

兽医师岗位职责篇二

1、负责本责任区的中医医疗，中医用药指导等社区卫生服务工作；开展中医药参与社区常见病、多发病治疗工作。

2、按时参加门诊出诊工作，坚持首诊负责制。

3、负责做好病人的会诊或双向转诊工作，负责病人紧急情况的抢救和应急处理。

4、规范中医医疗文件书写，检查、修改和签署下级医师书写医疗文件。

5、运用中医药理论，负责中医、中西医结合的慢性病干预措施计划的.制定和执行。协助做好预防保健等工作，负责健康处方的发放。

6、运用中医传统方法结合现代康复理论及技术开展院内康复、社区康复、家庭康复等工作。

7、开展具有中医药特色的多种形式的健康教育、保健及计划生育指导工作。

兽医师岗位职责篇三

1、医师必须严格遵守《中华人民共和国执业医师法》和《江西省医务人员医德规范实施细则》，发扬救死扶伤和全心全意为病人服务的精神，树立无私奉献、廉洁行医的高尚医德医风。

2、每天上班前检查体温表、听诊器、血压计、压舌板、手电筒及各种应用表格等是否齐全、完好。

3、医师必须热情接待患者，根据主述详细询问病史，进行必要的或重点的体格检查以及必要的辅助检查，做到工作认真负责、详细记录，早期诊断、及时治疗，迅速处理。

4、医师必须认真书写门诊病历，包括主诊、简要病史、体查、辅助检查、诊断处理方法、处方（包括药名、用法、剂量及总），开出的处方应遵循安全、有效、经济的原则，禁止开大处方和人情方，根据病情需要及门诊条件决定检验项目和治疗方法，向患者交代检验及治疗方面的注意事项。

5、遇到疑难或不能处理的疾病或多次门诊未能确诊的患者应建议到其它的医院进一步诊治。

6、长期服药的患者，如服用利尿药、强心药、降压药、激素等，应嘱其及时复诊、观察不良反应并及时调整剂量。

7、对患癌症和不良预后疾病的患者，要对患者家属说明、交待病情及预后。

1、在所长领导下开展护理工作，努力完成各项工作任务。

2、护士应提前上班，认真做好交接班工作，清点治疗用品和抢救药品基数。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，注意仪表整洁。

3、热情接待病员，做到微笑服务，帮助病员解决各种困难。

4、按规定准确及时做好各种记录，负责整理保管各种医疗记录报表。

5、认真执行查对记录，按操作规定进行各种治疗工作，保证医疗安全。

6、对于输液病人，要定时巡视病人，严密观察病情，及时向医生汇报病情变化。了解治疗效果及反应，认真做好基础护理、心理护理和生活护理。进行卫生科普宣教和健康指导。

7、负责注射室、输液室、治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作。保证各种无菌用品的灭菌工作，并负责进行定时更换。

8、负责抢救药品和小药具的清点、保管工作，及时补充基数，更换过期变质药品。

兽医师岗位职责篇四

通过网络在线解答养宠顾客有关宠物健康的'咨询，对宠物健康给出治疗方案和保健建议。

1、宠物店一年以上工作经验

2、对宠物护理知识有较深的了解，对宠物医疗有一定的了解

3、喜爱小动物，有责任心，工作积极，主动思考

4、动物医学及相关专业院校优先

兽医师岗位职责篇五

一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

二、每周查房1次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。

三、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

四、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。

五、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。

六、督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。副主任医师参照主任医师职责执行。

兽医师岗位职责篇六

4、定期召开医疗质量分析会总结分析存在的问题并针对抢救流程、手术室突发情况培训;

5、审查各种医疗检测报告

1、本科及以上学历，医疗临床专业有主治医师资格证及以上

2、年龄：35岁-55岁

3、有十年以上外科临床工作经验，

4、能力要求：

(1)有解决医疗纠纷处理投诉的能力

(2)有敏锐的洞察力，能够避免差错

(3)有较强的营销意识

(4)能够较好地处理医疗卫生系统的各种对外关系

(5)团队协作、组织能力强

(6)工作态度认真负责，有责任心，有较强的保密意识。

5、知识要求：

(1)熟悉医疗执业相关法律法规

(2)熟悉医院医疗质量管理规则

(3)掌握手术适应症并发症等毛发知识

(4)熟悉院感、消毒隔离的管理

6、其他要求：需要不定期出差

兽医师岗位职责篇七

三年以来，在县畜牧局和****街道党工委、办事处的正确领导下，认真贯彻落实党在农村的路线、方针、政策，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，积极参加街道党工委、办事处组织的理论学习和各项教育活动，进一步提高了政治思想觉悟和理论知识水平。认真学习和执行《中华人民共和国动物防疫法》、《山东省动物防疫条例》以及有关畜牧兽医法规，通过不断学习，提高了业务工作能力，通过积极努力，工作上取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的充分肯定。现将三年来的工作情况总结如下：

努力做好动物防疫工作。

牧业的健康快速发展。2009年被评为“市级防控工作先进个人”。

二、加强动物及动物产品检疫工作。

坚持以身作则，严格按照《动物检疫管理办法》等法规的要求，认真组织开展动物检疫工作。同时，组织全所职工学习贯彻《动物防疫法》、《动物检疫管理办法》等法律法规，提高全所职工的业务知识水平和执法能力，做到了学法、懂法、严格执法。在搞好出县境检疫、产地检疫和屠宰场检疫工作的同时，对****内7座超市内设的12家生、鲜肉销售柜台和集市肉摊进行严格监管，确保12家生、鲜肉经营户和集市经营户均保持规范经营的目标，保证了辖区内动物及动物产品的质量安全。

三年来，共检疫生猪3160头、活鸡26万余只、牛1231头、羊1680只，检验畜产品247吨。通过加强检疫工作，确保群众吃上放心肉，保护了人民群众的生命安全。

三、搞好畜牧生产标准化建设工作。

划和设计，帮助完善有关手续，使其达到规范化和标准化。三年来，先后发展畜牧养殖场、养殖小区21处。截至目前，****街道畜牧养殖场、养殖小区发展到54处，畜禽养殖户发展到150户；四是积极发展畜牧养殖专业合作社。截止2010年10月，辖区内注册畜牧养殖专业合作社5处，同时，先后有5家养殖场的鸡蛋、生鲜猪肉产品顺利通过了无公害产品质量认证。

四、强化质量安全意识，切实搞好质量监管工作认真履行工作职责，切实加强对辖区内养殖场、户和饲料兽药经营企业的监管工作，实行分工负责制，明确了养殖场、户的监管责任人，指导并督促建立健全养殖档案，通过加强日常监管等措施，确保了使用饲料、兽药的安全。同时，积极配合上级业务部门开展对饲料、兽药等畜牧投入品经营企业的监督检查活动，通过明察暗访等形式，加强了对辖区内的15家饲料、兽药经营企业的监管，通过严厉打击各种不法行为，确保了畜牧投入品的质量安全。

三年来，先后出动检查车辆120余次、检查人员360余人次，检查兽药、饲料经营企业65次，畜禽养殖户320家。检查过程中，及时对5家不规范使用药物的养殖户提出了整改措施，协助上级业务部门依法查处违法经营饲料企业3家，确保了畜牧投入品的质量，有效避免了动物及动物产品质量安全事件的发生。

五、积极做好畜牧技术推广工作。

近年来，适应形势发展和农民群众的需要，积极向群众宣传推广生态养殖、青贮饲料、疾病防治、畜禽粪便无害化处理等新技术，同时，注意学习了解国内外畜牧兽医新技术，及时为养殖户提供有价值的技术信息资料100余份，提高了畜牧养殖户的科学饲养管理水平。截止2010年10月，****街道辖区内先后发展生态养殖猪场5处，青贮饲料养殖户15家，申请“绿色无公害畜产品”品牌2家。通过新技术的推广应用，有力提升了畜禽产品的档次和市场影响力，促进了畜牧业的又好又快发展。

多年来，我一直工作在畜牧工作第一线，自觉坚持高标准、严要求，努力学习，扎实工作，取得了一定的工作成绩。在今后的工作中，我将继续加强学习，不断提高业务知识水平和工作能力，努力尽职尽责，团结全所工作人员积极做好重大动物疫病防控、动物检疫、畜牧标准化生产、兽药饲料监管和畜牧兽医新技术推广等项工作，为全县畜牧业又好又快发展积极贡献力量。

二〇一〇年十月十八日。

兽医师岗位职责篇八

1、在院长领导下，负责本科行政、业务和思想政治工作。

2、贯彻院办公会的决议和院长的决定，制定本科的措施，布置落实。

3、领导本科人员，完成医疗预防等任务，指导本科护理工作，不断提高质量，同时开拓业务范围，开展对外服务。

4、组织业务学习、经验交流、临床科研和新技术的开展。督促医学论文、译文的撰写和初级医务人员参加一年一度的考核(考试)。

5、以身作则地遵守并认真的督促本科人员执行包括处方、出入院、分科、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。严防并及时处理差错事故。

6、安排本科人员轮换、值班、休假、查体和外派工作等。组织对危重患者的抢救。

7、搞好内部团结、科际协作和医德医风建没，坚决抵制行业不正之风。

8、对本科人员的德、能、勤、绩进行考核。向院领导提出本科人员有关晋升、进修、聘任和奖惩的意见。

9、根据工作数量和质量的差异，对本科人员发放不等额的奖酬金。

10、尽早达到并保持二级医院标准中对本科的要求。

副主任协助主任负责相应的工作。

兽医师岗位职责篇九

一、负责羊群卫生保健、疾病监控和治疗，贯彻防疫制度，做好羊群的定期检（免）疫工作。

二、每天对进出场的人员、车辆进行消毒检查，监督并做好每星期一下午养殖场的一次大消毒工作。建立每天现场检查羊群健康的制度。

三、制定药品和器械购置计划。

四、认真细致地进行疾病诊治，填写病历。每次上槽巡视羊群，发现问题及时处理。

五、配合人工授精员做好产科病的及时治疗，减少不孕羊。六、配合畜牧技术人员共同搞好饲养管理，预防疾病发生。七、掌握科技动态，开展科研工作，推广先进技术。

八、对购进、销售活羊进行监卸监装，负责隔离观察进出场羊的健康状况、驱虫、加施耳牌号，填写、建立羊只档案。

九、按规定做好羊群的传染病免疫接种，并做好记录，包括免疫接种日期、疫苗种类、免疫方式、剂量，负责接种人姓名等工作。十、遵守国家的有关规定，不得使用明文规定禁用药品。将使用的药品名称、种类、使用时间、剂量，给药方式等填入监管手册。十一、十二、发现疫情立即报告有关人员，做好紧急防范工作。要做到：场内不发生严重传染病；场内每只羊的平均年医疗费小于100元；羊群的体内外寄生虫病发病率接近零。

兽医师岗位职责篇十

群的定期检（免）疫工作。

二、每天对进出场的人员、车辆进行消毒检查，监督并做好每星期。

一下午养殖场的一次大消毒工作。建立每天现场检查羊群健康的制度。

三、

制定药品和器械购置计划。

四、认真细致地进行疾病诊治，填写病历。每次上槽巡视羊群，发。

现问题及时处理。

五、配合人工授精员做好产科病的及时治疗，减少不孕羊。

六、配合畜牧技术人员共同搞好饲养管理，预防疾病发生。

七、掌握科技动态，开展科研工作，推广先进技术。

八、对购进、销售活羊进行监卸监装，负责隔离观察进出场羊的健。

康状况、驱虫、加施耳牌号，填写、建立羊只档案。

九、按规定做好羊群的传染病免疫接种，并做好记录，包括免疫接。

种日期、疫苗种类、免疫方式、剂量，负责接种人姓名等工作。

第一条兽医应遵守公司各项制度，遵守公司劳动纪律，具有良好的职业道德素质和敬业精神，工作做到有爱心，有耐心，有责任心，踏踏实实做好每天的工作。

第二条日常的治疗及相关工作。

（一）兽医上班后按所负责的治疗区划分，结合饲养员汇报对各栋羊舍进行巡查。

喂料前：1、巡视羊舍时观察前一天治疗过的病羊愈后情况。2、观察是否有突发猝死羊只，根据死亡情况做相关处理。3、观察是否有严重的突发病羊，需要治疗的立即采取治疗措施。

别需要护理的羊只，要督促饲养员进行护理直到痊愈或淘汰。3、发现可疑传染病例需立即隔离并上报部门主管，及时处理。4、对于饲养管理上造成的病例要及时上报主管，及时调整，解决问题。5、治疗结束后，对当天死亡的羊只进行剖检，作出结论，剖检结束后，对病羊治疗情况进行。

总结。

并填写死亡报告、解剖报告。死亡报告于羊只死亡24小时内填写完毕并上报主管领导签字递交统计部门。

工作结束后，清扫、整理好兽医室，做到干净、整洁，不留死角，药品分类准确，器具存放得当，垃圾桶每周清理一次，并对当天所用治疗器具进行消毒。第三条兽医应制定不同季节羊只的驱虫、免疫、消毒计划并实施，做好每周疾病的分析归结总结工作，并做好羊只的生理健康及性能的检查工作。

（一）在不同季节根据本场羊群健康状况拟定好免疫驱虫计划，经领导审查批准后组织实施，并做好免疫保健工作。

（二）认真执行本场的卫生防疫制度，做好消毒工作，包括消毒池及消毒室内消毒药品的及时添加，并做好消毒记录。

（三）认真做好药房的药品领入领出登记，做好每周的疾。

病总结表。月末的药品使用盘点统计表。需领用或购买的药品和器械应提前一周申报主管。

（四）配合技术主管加强对羊群健康状况及生产性能的检测工作。

（五）及时了解发病动态，果断采取必要措施，将疫病控制在萌芽状态，保证不发生重大疫情。

（六）及时总结羊场常发病的数量和种类及应对措施方案，并对无种用价值和治疗价值的羊只做好淘汰申请工作，填写申请淘汰记录。

第四条完成技术主管交办的其他工作。

邓州市凯发种羊养殖场篇3：兽医实验室工作人员岗位职责实验室工作人员岗位职责1、随时打扫实验室卫生，必须保持实验室清洁，做到仪器设备表面、桌机、地面清洁无尘，物品摆放整齐。2、精心保管实验室仪器，设备和财物，自觉爱护仪器设备，保持仪器设备洁净，运行正常，并建立仪器设备运行登记簿。3、接收外来病料，并进行相应的处理和化验和诊断，在科学分析判断的基础上，出具化验报告单或处理意见单。

一、负责饲养场的卫生防疫工作，按规定的免疫程序对饲养动物进行免疫并做好记录。

二、负责饲养动物的诊治处理及疫情的调查工作，发现疫情应按规定的程序及时上报。

三、负责饲养场用药处方的开具，监督各鸡舍严格按处方用药，确保用药种类剂量的准确性。

四、负责制定和监督饲养场空舍及饲养期间清理消毒工作，并在《消毒记录》上签字。

五、监督饲养人员如实填写《饲养日志》及《药卡》。

六、熟练掌握出口鸡禁用药名录及允许用药的停药期，确保处方药不出药残。

七、负责饲养场病死鸡的隔离与处置，对鸡粪和污水进行无害化处理。

八、认真学习专业知识，及时掌握出口鸡新要求，及时调整有关政策。

临沂六和商品鸡一场。

熟练掌握肉仔鸡的生长、生理特点，采取适当措施满足其各生长阶段的生存环境，准确预测并能严格控制疫病发生。

一、工作职责：1、根据生产计划提出防疫消毒用药程序和药品、疫苗采购计划，报场长批准后组织实施。2、制定防疫消毒规程，有效监督上述规程的严格实施。3、每日两次观察各栋舍鸡群的生长情况，并就采食、饮水、温度、湿度、光照、粪便及精神状态与状况做好详细记录和准确判定，发现异常情况立即查明原因并纠正之。4、做好诊疗和投药记录，详细载明各栋舍的淘汰、死亡数量、原因，药品名称数量，投用方法时间。

5、监督病死鸡只的处理。6、励行节约。在投药、通风、升（降）温等方面要坚持以最小的成本换取最佳效果的原则。

7、对场长负责，协助生产办主任做好日常管理工作，对于违反技术规程造成不良后果的员工有追究其责任的权力。

二、考核标准。

以上标准指标以出栏时财务结算为准。

三、考核办法：1、根据上述标准的完成比例计发同比例的工资。其中2-1项标准按完成比例的5倍，计算发放相应工资。2、各项标准均单独计算，累计发放工资额的最低限为标准工资的50%，上限为标准工资的200%。

兽医师岗位职责篇十一

1.在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的麻醉教学、科研工作的实施。

2.麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。

3.麻醉中，检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。

4.手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。

5.手术后进行随访，将有关情况记人麻醉记录单，并做出麻醉小结。

6.遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。

7.严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。发生差错事故时及时报告科主任。

8.积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。

9.协助各科抢救危重病员。

10.积极参加政治学习以及政策、法律、法规的学习。.

兽医师岗位职责篇十二

一、带教医师应严格按照《细则》的要求和基地制定的培训计划开展培训和考核工作。不得随意调整培训计划和培训内容。

二、带教医师应定期检查培训对象的医疗文书书写情况，定期审核培训对象的培训记录。

三、带教医师应指导培训对象严格落实首诊负责、医疗值班等制度。

四、带教医师应指导和督促培训对象参加各项医疗活动、疑难病例讨论和相关的学术活动。

五、带教医师应关注培训对象的思想、学习、工作和生活，注重培养培训对象的'责任意识、质量意识和服务意识。

六、培训对象轮转结束时，需审核培训对象的轮转记录及出科小结，并认真客观地进行书面评语。

七、关注培训对象的各方面表现，并按出科考核要求就其医德医风、劳动纪律、工作能力、专业技能、临床思维分析能力等各方面进行综合考核，经专业基地主任审核确认后将考核结果报基地办公室。

兽医师岗位职责篇十三

在内镜室负责人领导下，配合手术医师为患者提供个性化及安全合理的麻醉方案，参与患者手术安全管理工作，完成本科室麻醉工作的实施。

1、准时按照预约的时间到岗，如不能及时到岗第一时间告知内镜室负责人；

4、完成病人或家属在麻醉协议书上的签字手续；

5、对病人术前准备不足，应予调整手术时间，以确保病人医疗安全。必要时协助手术及住院医师进行围手术期的治疗。

9、麻醉期间不得擅自离开工作岗位，不得兼顾其它工作和谈论无关事宜；

17、麻醉用药均凭处方领取，麻醉结束当日，由麻醉医师书写处方，专人统一领取；麻醉药品应严格管理制度，正确合理使用。凡利用工作之便为他人或自己骗取、滥用麻醉药品，其直接责任者由医院予以相应处罚并移交上级行政主管部门。

兽医师岗位职责篇十四

1.在病理科主任领导和主管医师的指导下进行工作。

2.负责尸检和活体组织检查工作，认真做出病理诊断和发出报告，发现疑难问题及时请示上级医师。

3.指导技术员进行尸检和病理诊断工作。

4.担负一定的科学研究的教学任务，做好进修、实习人员的培训。

5.参加临床病理讨论会，做好讨论记录。

6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

兽医师岗位职责篇十五

1．在院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。

2．确立临床科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报。

3．掌握国内外本学科学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量，严防并及时正确地处理差错、事故。

4．教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量。

5．组织领导本科人员的业务训练、技术考核工作，妥善安排进修、实(见)习生培训，组织并担任临床教学任务。

6．组织领导本科室对挂钩医疗单位实施业务技术指导，帮助基层医务人员提高业务技术水平。

7．合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等，做好本科室的绩效工资分配工作。

8．教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。

1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5．定期参加门诊工作。

6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8．指导全科结合临床开展科学研究工作。

1．在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5．主持病区的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

1．在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3．书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，向值班医师交班。

6．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

8．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

1、在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对医院及科室负责。

2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。

3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。

4、负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。

5、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。

6、有计划地组织科内护理查房，及时总结本室护理工作中的经验和教训。

7、有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。

8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。

9、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。

10、科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。11、每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。

1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对医院及科室负责。

2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。

3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

4、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。

6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。

9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。

11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

12、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。

1、在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。

2、负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制订及实施。

4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材，负责讲课。

7、组织护理系、护理专修科学生护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。

8、制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。

9、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。

5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。

6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。

7、参加护校部分临床教学，带教护士临床实习。

8、协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

兽医师岗位职责篇十六

1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力,年限,负责一定数量病员的医疗工作.新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担任住院,门诊,急诊的值班工作.

2、对病员进行检查,诊断,治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射检查工作.

3、书写病历.新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成.检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结.

4、向主治医师及时报告诊断,治疗上的困难以及病员病情的变化情况,提出需要转科或出院的意见.

5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作.对需要特殊观察的重症病员,用口头加书面方式向值班医师交班.

6、参加科内查房.对所管病员每天至少上,下午及下班前各巡诊一次.科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员病情和诊疗意见.请他科会诊时,应陪同诊视.

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗.严防差错事故.

8、认真学习,运用国内外的先进医学技术,积极开展新技术,新疗法,参加科研工作,及时总结经验.

9、随时了解病员的思想,生活情况,征求病员对医疗,护理工作的意见,做好病员的思想工作.

10、在门诊或急诊室工作时,应按门诊,急诊的工作制度进行工作。

兽医师岗位职责篇十七

1、严格遵守科室管理制度，按时上下班。

2、申请请假、调假报告主任。

3、熟悉院感控制：垃圾分类、医疗材料开启标明时间，过期丢弃。

4、预防锐器刺伤，熟悉职业暴露处理流程。

5、注意着装及行业礼仪、医疗服务态度。

6、注意医疗安全防范，在带教老师指导下工作。

7、科室认识：针灸室、手法室、理疗室、艾灸室、无菌治疗室、熏蒸室等。

8、优势病种初步认识：颈椎病（分型）、落枕、头晕（颈源性）、头痛（颈源性）、肩痛（鉴别：冻凝肩、肩周肌腱炎、肩峰撞击综合征、肩袖损伤）、腰痛（炎症性腰痛，特异性腰痛）、腰椎间盘突出症，坐骨神经炎，膝痛（风湿性关节炎，骨性关节炎）、中风、带状疱疹、面神经炎、神经性耳聋、骨折术后、软组织挫伤等。

9、初步熟悉本科治疗手段：传统针刺、艾灸（督脉灸、脐疗）、手法复位、神经阻滞（超声引导下治疗）、内热针、小针刀、埋线、埋针、中频仪器、高频等理疗。

10、技能掌握要求：常见穴位取穴、火罐疗法、艾灸、毫针针刺、耳穴、埋线，常见理疗仪器使用及禁忌。