总结可以帮助我们在时间有限的情况下,更快地从经验中吸取教训,避免重复犯错。总结时应以事实为依据,以理性的态度进行分析和总结。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
单位对单位的函格式要求篇一
1.来稿选题应围绕本次主题,内容真实,论点明确,论据可靠,论述清晰,用字规范,篇幅一般不超过5000字(包括中英文摘要、图、表和参考文献等)。
2.来稿的电子文件要求如下:文章稿件格式为doc,请勿在文字文件中直接穿插图片,如需配图,请在文字稿中穿插配图编号;图片的电子文件格式为jpg或者是tiff,300dpi的精度,文件大小至少在1m以上;文稿文件和图片文件分开提供,但图片文件的编号要与文稿文件中穿插的图片编号一致。
3.文稿的书写结构顺序为:题目(含英文标题)/作者姓名(含汉语拼音)/学院(含)/摘要(300字以内,独立成文)/关键词(3~6个)/正文/参考文献,并附第一作者简介。
4.正文各层次内容请采用阿拉伯数字连续编号,同级标题不同层次的数字之间用下圆点“.”相隔,最末数字不加标点。如:“1”、“2.1”、“3.1.2”,一律左顶格起写,后空一格写标题。如再需要分层请用“1)”“2)”“3)”连续编号,再往下请用“a”“b”“c”连续编号。引言不编入层次,结语需编入层次。文中所提到的植物名称,应于首次出现处标注拉丁学名。
5.文中涉及的人名、地名、学名、公式、符号等应核实无误;外文字母的。
文种、正斜体、大小写、上下标等应清楚注明;计量单位、符号、数字用法、专业名词术语一律采用相应的国家标准;同一名词术语、计量单位、人名、地名等要求全文统一。
6.文稿中的照片要图像清晰,附图应尽量用电脑制作;图中的文字、数字等应标注清楚,并标明图例及线段比例尺。凡涉及国界线的图件,应严格按照国家地图出版社出版的最新版本地图绘制。附表应采用“三线表”,必要时可加适当的辅助线。表格上方写表序和表名,插图的下方应有图序和图名,表序与图序均应于内文相应处标明。
[c]-论文集,[n]-报纸文章,[d]-学位论文,[r]-报告,[s]-标准,[p]-专利,[db]-数据库,[cp]-计算机程序,[eb]-电子公告,[z]-各种未定义类型的文献。具体示例如下:
a.期刊:[序号]著者(外文姓前名后全大写,名可缩写并省略缩写点;2人以上作者只列第1人,后写“等”字).题名[j].期刊名(外文可缩写,并省略缩写点).出版年,卷号(期号):起止页码.”,如期刊无卷号,则为:“出版年,(期号):起止页码.
b.专著:[序号]著者.书名[m].版次(第1版不标注).出版地:出版者,出版年:起止页码.
c.论文集:[序号]著者.题名[d].见(英文用in):主编.论文集名[c].出版地:出版者,出版年:起止页码.
8.来稿请注明作者真实姓名,学院,联系电话及电子信箱,以便联系。
单位对单位的函格式要求篇二
各位亲爱的家人:
感谢您一直以来的支持与努力。自成立以来,6年的'茁壮成长,离不开所有成员的共同奋斗。一路走来,感谢有您的的陪伴。
经公司研究决定,将举办20xx年表彰大会暨20xx年年度会议(以下简称“年会”)。具体事项如下:
一、年会主题:蓄势待发?共绘精彩。
二、年会参与人员:全体成员及公司特邀嘉宾。
三、年会日期:20xx―12―30
四、年会时间安排。
工作人员布场/演员现场排练时间:16:00~17:30。
参会人员入场时间:17:30~18:00。
宴会/晚会时间:18:00~20:30。
五、年会场地:海鲜酒楼宴会厅。
地点:厦门市。
xxx公司。
20xx年x月x日。
单位对单位的函格式要求篇三
×××单位(管理档案处的全称):
兹有×××(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同××(数字)年,从××(日期)起生效,在此期间,本公司(×××)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。
(注:本公司为××××,具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
×××××公司
负责人:×××
×年×月×日
(盖上法人章)
尊敬的先生或女士:
您好,我是xxx,xxx公司的总经理。
得知我公司优秀员工xxx想要出国深造,我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的`教育拥有更辉煌的未来。
因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
xxx曾在大四的时候来我公司实习。
尽管对业务不很熟悉,工作经验相对匮乏。
但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。
利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。
渐渐地,他开始精通各项业务,并取得一定成绩。
对此他并没有满足更没有骄傲自大。
相反,遇到难题,他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。
鉴于他在实习期的出色表现,我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。
现在,做为我公司的一名业务精英,xxx工作更加认真,负责,努力。
为所有同事树立了榜样。
付出就有获得,他因此被评为本公司优秀员工,并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失,但是考虑到他的前途,我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。
真诚期望贵校能同样支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会。
谢谢。
总经理:xxx
20xx年4月01日
单位对单位的函格式要求篇四
公共区域卫生:
1、卫生公共区域是指各车间现固定位置放垃圾桶、拖把、扫把的地方。
2、每人每天按卫生值日表格中排列的.对应日期,在下班前轮流打扫好公共区域的卫生,同时将垃圾桶里的垃圾倒在大垃圾桶里面(大垃圾桶放在第二道大门的洗手池旁)。
3、值日人员完成公共区域的卫生工作后要在本人相对应的值日情况表格内签名。
本人所看机台区域卫生:
1、原则上按每两台车、两个挡车工(白、夜班的)领一只放废丝、废纱的小塑料筐,负责保管。
2、每天交接班时下班人员要将小塑料筐里的废丝、废纱倒在专门的回收纸箱内(回收纸箱放在通道王小贤理筒管的地方)。同时将机台前后地面卫生拖、扫干净,方可下班,接班人员自行监督。卫生检查奖罚处理:
1、公司检查小组将不定期进行抽查,如发现公共卫生区域某人某天未打扫或未签名,发现一次扣款10元,所扣款项列入奖励基金。
2、如发现本人所看机台区域卫生未打扫或小塑料筐里有生活垃圾和废丝、废纱混在一起,发现一次扣款10元,所扣款项列入奖励基金。
佳隆针纺经编车间。
3月12日起执行。
单位对单位的函格式要求篇五
2.实习报告一律要使用a4纸打印成文;。
3.字间距设置为“标准”;。
4.段落设置为“1.5倍行间距”;。
5.所有图形一律用cad出图;。
6.字号设置为:。
(1)题目:宋体二号加粗;。
(2)正文一级标题:宋体四号加粗;。
(3)正文二级标题:宋体小四号加粗;。
(4)其余汉字均为宋体小四号;。
(5)正文中所有非汉字均为timesnewroman体.
二,内容要求。
1.实习单位简介。
要求详略得当,重点突出,不少于300字.
2.顶岗实习现场照片。
要求粘贴顶岗实习现场工作照一张,尽可能体现实习单位名称,实习岗位,个人工作.
3.实习内容及过程。
实习内容及过程是重点部分,篇幅不少于1000字.要求内容详实,层次清楚;侧重岗位实际动手能力和技能的培养,锻炼和提高,但切忌日记或记帐式的简单罗列.
4.实习收获。
实习收获包括。
请保留文章来源信息和原文链接!
单位对单位的函格式要求篇六
兹证明:姓名,性别,身份证号码
任职于我公司**部门**职位,于**年*月*日入职,特此证明。
公司落款
公章
兹有我单位xx在xxx部门,从事xx工作,工作年限为xx年。
特此证明。
备注:此证明仅作报考xxx凭据,不作其他用途。
本单位对此证明真实性负责。
单位(盖章)
x年x月x日
工作证明
兹证明某某人于某某年某某月至某某年某某月在某某企业工作。
特此证明
单位:加盖公章
xx:
兹证明_________为我公司员工,任职__________部门,职务为___________,现工作年数为________年,年薪为人民币________元。
特此证明。
单位盖章
单位对单位的函格式要求篇七
介绍信一般应包括标题、称谓、被介绍者简况、事由、署名日期和有效期等一些内容。具体到不同形式的介绍信的写法,其格式内容也略有差异。
(一)手写式介绍信的写法。
手写式介绍信包括标题、称谓、正文、结尾、署名等五部分。
1.标题手写式介绍信的标题一般是在信纸的第一行写上“介绍信”三个字,有些也可省略。
2.称谓称谓在第二行,要顶格写,要写明联系单位或个人的单位名称(全称)或姓名,称呼后要加上冒号。
3.正文正文要另起一行,空两格写介绍信的内容。介绍信的内容要写明如下几点:
(1)要说明被介绍者的姓名、年龄、政治面貌、职务等。如被介绍者不是只有一人还需注明人数。其中,政治面貌和被介绍者的年龄有时可以省略。
(2)写明要接洽或联系的事项,以及向接洽单位或个人所提出的希望和要求等。
(3)要在正文的最后注明本介绍信的使用期限。
4.结尾介绍信的结尾要写上“此致——敬礼”等表示祝愿和敬意的话。
5.署名出具介绍信的单位名称写在正文右下方,并署上介绍信的成文日期,加盖单位公章。这种介绍信写好之后,一般装入公文信封内。信封的写法同普通信封的写法相同。
(二)印刷式介绍信的写法不带存根的印刷式介绍信印刷的内容、格式同手写式介绍信大体一样,这里主要介绍带存根的介绍信。带存根的印刷式介绍信一般由存根联、正式联和间缝三部分组成。
1.存根部分。
(1)存根部分的第一行正中写有“介绍信”三个字,字体要大;紧接“介绍信”的字后,用括号注明“存根”两个字。
(2)第二行。在右下方写有“××字×号”字样。如是市教委的介绍信就写“市教字×号”;如是县政府商业局的介绍信可写“县商字×号”。“×号”是介绍信的页码编号。
(3)正文。
正文要另起一行写介绍信的内容,具体有以下几项构成。a:被介绍对象的姓名、人数及相关的身份内容介绍,还要写明前往何处何单位。b:具体说明办理什么事情,有什么要求等。
(4)结尾。结尾只注明成文日期即可,不必署名,因为存根仅供本单位在必要时查考而已。
2.介绍信的间缝部分。
存根部分同正文部分之间有一条虚线,虚线上即有“××字第××号”字样。这里可照存根第二行“××字×号”的内容填写。要求数字要大写,如“壹佰叁拾肆号”,字体要大些,便于从虚线处截开后,字迹在存根联和正文联各有一半。同时,应在虚线正中加盖公章。
3.正式联部分。
(1)第一行正中写有“介绍信”字样,字体较大。
(2)第二行在右下方有“××字××号”字样,内容照存根联填写。
(3)称谓。称谓要顶格写,写明所联系的单位或个人的称呼或姓名。
(4)正文。正文应另起一行,空两格起再写介绍信的具体内容。内容同存根内容一样,主要写明持介绍信者的姓名、人数、要接洽的具体事项、要求等。
(5)结尾。写明祝愿或敬意的话,一般要写些诸如“请接洽”、“请指教”、“请协助”等类的话,后边还要写“此致——敬礼”。最后要注明该介绍信的有效期限。
(6)署名。在右下方要署上本单位的名称全名,并加盖公章,同时另起一行署成文日期。这类介绍信写好后,也应装入公文信封内。信封的写法同普通信封相同。
单位对单位的函格式要求篇八
某某系我 学校 年 几班学生,自某年某月某日入学以来,表现良好,现学生证号: ,特此证明。
签字(盖章)
某年某月某日
x x x有限公司(单位名称)
兹证明×××,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
公司名称:
负责人或主管人员签名:
公司章
负责人或主管人员电话:
公司地址并加盖公司章:
开具日期:
证 明是我校20xx年全日制普通高校应届 (专科、本科、硕士研究生、博士研究生)毕业生,同意报考公务员。
学校毕业生就业主管机构(公章)某年某月某日证明格式要求一:标准式致:_________________公司我单位现委托 (姓名)作为我单位合法委托代理人,授权其代表我单位进行_____________设计工作。
该委托代理人的`授权范围为:代表我单位与你们进行磋商、签署文件和处理______________活动有关的事务。在整个__________过程中,该代理人的一切行为,均代表本单位,与本单位的行为具有同等法律效力。
本单位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。代理人无权转换代理权。
特此委托。
单位对单位的函格式要求篇九
一、标题:制发机关+事由+通知。
二、正文:一通知前言:即制发通知的理由、目的、依据。例如“为了解决×××的.问题,经×××批准,现将×××,具体规定通知如下。二通知主体:写出通知事项,分条列项,条目分明。
三、结尾(三种写法)。
一意尽言止,不单写结束语。
二在前言和主体之间,如未用“特作如下通知”作为过渡语,结尾可用“特此通知”结尾。
三再次明确主题的段落描写。
关于xxx的通知(2号小标宋体)。
主送机关:(标题下一行顶格,3号仿宋)。
xxxxxxxxxx(正文3号仿宋体字)。
附件:1.xxx(正文下一行右空两字)。
2.xxx。
单位名称(附件下两行居成文日期中)
成文日期(右空四字用阿拉伯数字)
单位对单位的函格式要求篇十
推荐信一般由标题、称呼、正文和落款四部分组成。
(一)标题
推荐信的标题一般由文种名构成,即在第一行正中写上“推荐信”三个字。有的推荐信由于写推荐信同收推荐信双方关系较熟则可以不要标题。
(二)称呼
推荐信要在第二行顶格写上收信方领导的姓名和称呼或只写对方领导的职务,如“尊敬的××局局长:”。
如果推荐人同收推荐信的人是熟人朋友,则也可以用常见的私人信件一样的称呼,如“英华兄:”
(三)正文
推荐信的正文可以概括为开头、中段和结尾三部分构成。
1.开头
推荐信的开头既可以先问候一下对方,略叙思念之情,也可以开门见山直说其事,这要视你和对方的关系而定。假如你和对方见面较多,关系也较为密切,就无须太多的客套话了。要在开头介绍自己(或推荐人)的身份,以及自己同被推荐人之间的关系。同时说明写此信的意图。
2.中段
中段是推荐信的展开部分,要针对用人单位的情况需要,介绍被推荐人的一些情况,如学历学位、专业特长、外语水平、业务能力以及其他能力;以使对方能通过引荐信对被引荐人产生好感,从而达到推荐人才的目的。
如果是自荐信,更要写明自己在原来岗位未能发挥或没有机会发挥的潜能和特长。
3.结尾
再次表达自己希望能办成此事的愿望,恳请领导给予被推荐人工作或晋升机会,并向对方致以感激祝福之情。结尾处也可附上一些被推荐人业绩的有关材料。
(四)落款
推荐信的落款要在正文右下方署上推荐者的.姓名,以及成文日期的年月日。
有些推荐信还可以注明自己的详细通讯地址,以备以后必要时的联系之用。
xxx公司
xx,男,xx年x月至xx年x月在xx有限公司担任xx职务,年薪为xx万人民币。
xx先生在本单位工作期间,表现出了其独特的思维模式及纯属的工作水平。
他具有极强的素质,工作清晰明确、严格规范,行政工作中能够做到理论联系实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调和沟通,使行政工作正常有序,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。他工作积极主动,工作有计划,落实有措施,完成有记录,对各事项都做到了即使处理反馈。
他同时具有业务学习的自觉性,积极配合公司提高员工素质,使公司形成了良好的学习氛围。
他的努力给公司发展做出了很大的贡献,为公司树立了良好的形象,起到了窗口作用。该同志能够胜任所负责的任何工作。
希望我以上所言能够帮助您更多的了解xxx先生。如果您还有什么疑问,请与我联系,我很乐意回答您的任何问题。
推荐人:
公司职位:
联系电话:
年 月 日
单位对单位的函格式要求篇十一
周记用文字记载一个星期以来自己的学习、生活情况或身边发生的事、令你感动的人、一件小物品、一处优美的景色等,如同。
日记。
下面是小编收集的周记格式要求,希望大家认真阅读!
1.本周记事。
2.自评。
(优,缺)。
3.解决措施。
4.下周计划。
xx年05月26日星期四天气:晴。
我叫耿豪,我在课余的时间里有好多的爱好,最棒最自豪的本领就是滑滑板。
滑板刚流行过来的时候,我看见别的小朋友在公园里玩,心里感到很新奇,看到他们优美的滑姿,我羡慕极了,就缠着妈妈也买了一个,我本来以为这个很容易学会,可是出乎意料的是,我用了两个多小时才学会了自由上板,俗话说的好,心急吃不了热豆腐,于是我就静下心来慢慢的向别的小朋友学习一些基本要领,渐渐的我已经学会了前脚翘板和后脚翘板,我还组织了一个名叫“火箭队”的滑板小队,呵呵因为我们的板大多都是火箭牌的滑板,我们经常在完成作业后,相约在一起练习滑板,我们现在已经练会了好多的新花样,学习滑板让我又结识了好多的新朋友,也让我的课外生活更加的充实。
通过学习滑板技巧,让我懂得了,只要肯用心学习,什么都能做的很出色,只要肯努力,什么都会做的很好。没事时候你也可以过来学习滑板哟。
星期六的早晨,我听见外面乒乒乓乓的鞭炮声,知道有人结婚,就急急忙忙地穿上衣服,洗了几把脸,头发也没扎,只梳了几下,就急匆匆地跑下楼。
婚礼才刚刚开始,场面非常热闹,人群里经常发出热烈的掌声和欢快的笑声,大家都真诚地向新郎新娘表示祝贺。
人群里一些小朋友早早地挤到喜糖的旁边,眼睛死死地盯着装满喜糖的盘子,时刻准备着抢喜糖吃。有两个稍大一点儿的姐姐为了争抢位置还打起来了,把充气的双喜字都推到了。这样激烈的场面我还头一回看见,心里很激动。主持人说:“请小朋友给新郎和新娘留出一点爱的空间,好吗?”说完,就让我们后退了几步。
婚礼结束时,新郎抓起喜糖洒向观礼的人群,人们欢快地争抢着,在地上寻找着,我却一块也没抢着,心里很失落。最后,我到新房里要了六块喜糖,高高兴兴地回家了。
这真是一个甜蜜的早晨!
单位对单位的函格式要求篇十二
(1)避免对申请人的工作态度的推荐。例如,“某某人工作负责,专业技术精湛,与同事关系配合默契,深得领导和同事的好评”、等等。都是没有意义的花边文字。应一律避免。应该将文字篇幅放在实质性的内容的描述上。
(2)每一个项目或每一份工作的时间排序。
(3)如果申请人有多份工作,每一份工作都要有推荐信。
(4)推荐信的文字。推荐信到底是应该用中文来写,还是用英文来写,这是由您的工作单位的性质和写推荐信的人的教育程度来决定的。而不是您可以任意决定的。
(5)推荐信应该是签字,还是盖章?众所周知,中国人是习惯看单位盖章的。而西方人是习惯看签字的。目前,本人的经验是,应该由单位负责人签字,再加盖上单位的公章。公章可以是单位的名称章,也可以是单位的人事章。取决于签字的负责人的职务。但是,绝对不可以用无关的业务章,例如,财务章。
(6)签字人的资格。推荐信的签字人可以是单位的主要负责人,也可以是部门的负责人(但是,必须是您的顶头上司。不能是您的同级的其他部门的负责人。更不能是您的下级)。负责人不一定是要正职的。也可以是副职。另外,人事部门的负责人也是可以的。只要他能对您的工作作出客观的、准确的描述。签字人应该留下联络的直线电话号码。签证官可能随时会打电话给推荐人,核实推荐信的内容(以防作假)。
(7)推荐信所用纸张和书写格式。推荐信必须用单位的信笺纸。不能用没头没脑的白纸。否则,看上去不像是真的。在目前的技术条件下,最好是用打字的办法。不要手写。
(8)推荐信的签署日期。推荐信必须要有签署日期。没有签署日期的推荐信,看上去很马虎。令人联想到推荐信本身的内容的准确性可能是有问题的。
(9)签署推荐信的人的名片这是必须要附的一份文件,不论在北京,香港还是buffalo能否不提供推荐信或是工作证明对有些申请人来说,有时候,提供推荐信是一件极为困难的事。例如,您不愿意让现在的雇主知道您正在办理加拿大移民;或是原工作单位已经撤销;或是与前工作单位的领导关系不好。
不要作假。
千万不要在推荐信上做手脚。应该照实撰写。因为,作假是经不起查的。加拿大移民部近年来一直采取积极的措施,核查中国大陆的申请人的作假的情况。如果被查出有作假,那您的全部的已经作出的努力,包括雅思考试,就全部浪费了。
单位对单位的函格式要求篇十三
按市委办公厅通知,市委定于本月二十五日(星期六)下午二时在友谊电影院召开干部会议,传达中央领导同志在党的'第十二次全国代表大会上的讲话精神,并布置有关文件的学习计划。先送上会议入场券一张,请于下午一时正,在大门口集体乘车前往。
此致
xxx同志。
党委办公室。
一九八二年九月二十日。
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单位对单位的函格式要求篇十四
作为正式公文的函,其标题和一般公文的写法一样,由发文机关名称、主要内容(事由)、文种组成。较完全的写法如《国务院办公厅对国家工商行政管理局关于贯彻〈食用盐加碘消除碘缺乏危害管理条例〉有关问题请示的复函》、《国务院办公厅关于羊毛产销和质量等问题的函》等。也可以采用省略发文机关名称的写法,如《关于请求批准××市节约能源中心编制的函》。
2.函的发文字号。
公函要有正规的发文字号,写法与一般公文相同,由机关代字、年号、顺序号组成。大机关的函,可以在发文字号中显示“函”字。
3.函的主送机关。
函的行文对象一般情况下是明确、单一的,所以多数函的主送机关只有一个。但有时内容涉及部门多,也有排列多个主送机关的情况。
1.发函缘由。
这是函的开头部分,主要用来说明发函的根据、目的、原因等。如果是复函,则先引用对方来函的标题、发文字号,然后再交代根据,说明缘由。这部分结束时,常用一些习用的套语转入下一部分。
2.事项。
这是函的主体部分,有关某项工作展开商洽、有关某一事件提出询问或作出答复、有关事项提请批准等主要内容,都在这一部分予以表达。
3.希望请求。
这是结尾部分,向对方提出希望或请求。或希望对方给予支持和帮助,或希望对方给予合作,或请求对方提供情况,或请求对方给予批准等等。最后,另起一行以“特此函商”、“特此函询”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等惯用结语收束。
函的写作要注意用语的分寸,因是平行文,语言要平和礼貌,但要避免阿谀逢迎。还要注意针对性和时效性。
调档函。
单位:
兹有我单位同志,因工作关系需将本人的档案调至我单位,请贵单位予以接洽配合,为盼!
(公章)。
调档函。
单位对单位的函格式要求篇十五
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律,就是:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法 ,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。
这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来,对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去,对前一段的工作进行检验,但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种 文体的关系是十分密切的,一方面,计划是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。
总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。
总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训,从某种意义上说,比物质成果更宝贵,因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的 原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样 才能达到总结的目的。
1、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结、学期总结。进行某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研、实习总结等。
有人说过:在应用写作中,要想总结写得好,必须总结作得好;要总结作得好,必须工作做得好,立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的。
在现实生活中,有的`单位干得不怎么样,但总结时却“喷香水”,这对本单位的工作失去实际意义,不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验,这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结,是企业管理的一项重要工作,是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待。
总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而上做总结。工作是群众做的,总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实出发,防止感情用事,以免总结流于形式。
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。
热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。
总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则,就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在,有益于将来。夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的。
总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。
此外,还必须注意工作总结写作结构要遵循的三原则:全面、紧凑和精炼(详情可参阅《应用写作》杂志)
年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。
这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。
这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。
这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。
单位对单位的函格式要求篇十六
成都市人才流动服务中心:
兹介绍我单位员工(身份证号码:)前往贵中心,办理下列第项事宜,请接洽为荷。
一、单位代理开户;。
二、计划生育;。
三、开具调档函;。
四、(借阅、借出)户口簿;。
五、出具证明;。
六、引进人才入户;。
七、毕业生报到入户;。
八、职称申报;。
此致
(单位加盖行政公章)。
xxxx年xx月xx日。
单位对单位的函格式要求篇十七
______(单位)______(单位)(二号黑体、加粗、居中)合作协议(或关于______的合作协议)(一号黑体、加粗、居中)______年____月____日(小二黑体、居中)______(单位)______(单位)(三号黑体、加粗、居中)。
合作协议(样本)(二号黑体、加粗、居中)(或关于______的合作协议)。
(合同名称与下文间隔一行)甲方:______(单位)乙方:______(单位)(四号黑体)。
第一章____________(正文内容字体为四号仿宋,15倍行间距,“第___章”字体为四号仿宋加粗,“第一章”与后文间隔2个字符)。
甲方:____________(签章)。
乙方:____________(签章)。
法定代表人:法定代表人:
授权代理人:授权代理人:
地址:地址:
联系方式:联系方式:
______年____月____日______年____月____日。
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