最新征兵奖励实施方案(汇总15篇)

方案的成功与否不仅取决于方案本身的科学性，还取决于执行者的执行力和坚持程度。制定一个完美的方案需要我们思考问题的各个方面，找出最合适的解决方案。方案是解决问题或实现目标的一种详细规划，在制定方案时，需要充分考虑各种因素和变数。好的方案应该具备明确的目标和清晰的步骤。如何制定一个有效的方案是一个复杂而重要的问题，制定方案之前，首先需要明确问题或目标。不同领域的方案可能会有不同的特点和要求。以下是小编为大家整理的一些方案范例，供大家参考。望大家能够根据自身情况灵活应用这些方案。

征兵奖励实施方案篇一

根据我县征兵工作相关要求，结合年度征兵任务和形势，为保质保量圆满完成我镇年度兵员征集任务，结合我镇实际制定本方案。

为扎实开展年度征兵工作，进一步加强对征兵工作的组织领导，决定成立紫蓬镇2020年征兵工作领导组，组成人员如下：

组长：陈庚。

第一副组长：丁峰。

常务副组长：霍宇东。

成员：鹿建民周俊生潘学军胡昌高吴熙。

周凯聂兴斌。

领导组下设11个以分工村班子成员为组长、分工村第一责任人和村书记为副组长、民兵营长具体负责的领导小组，统筹各村（社区）年度征兵工作，切实把征兵工作作为政治任务列入重要议事日程，科学谋划、统筹部署，及时解决工作中遇到的困难和问题，在人力、财力、物力上给予强有力的支持和保障。成立以纪委书记为组长的督查组，对适龄青年登记摸排、宣传发动、组织报名、体检、政审等征兵全过程进行督查检查。

根据全县年度征兵工作要求，重点任务是“四个确保”，即：一是确保完成进站体检任务数；二是确保完成征集新兵任务；三是确保兵员质量。四是确保大学生新兵比例达到100%，大学毕业生比例达到30%。为完成目标任务，主要做好以下工作。

（一）摸清适龄青年底数。各村（社区）要深入到村组、农户、学校对符合征集条件的适龄青年进行一次普查，摸清个人信息、现实表现、参军意向，为动员他们参军热情奠定基础。特别要掌握有意参军入伍的适龄青年数量，动员他们积极参军入伍。

（二）强化征兵宣传发动。各村（社区）要采取灵活多样的宣传形式和方法，利用广播、宣传车、横幅、宣传单等形式进行宣传动员。在主要街道、村庄等人口聚集区悬挂不少于5条横幅，形成征兵宣传热潮。要深入村庄，耐心细致做好适龄青年和家长的思想工作，算好“经济账、政治账、前途账”等。特别是要做好高校应届毕业生、高校在校生和大学生新生的思想工作，宣讲大学生入伍的优惠政策，动员其在户口所在地报名应征。

（三）熟悉应征报名条件。参加当年高考并填报志愿的应届高中毕业生，应届大学毕业生、大学在校生。高中毕业生年龄段18—21岁，大学在校生不超过22岁，专科毕业生不超过23岁，本科毕业生不超过24岁。

（四）确认应征报名任务数。进站体检任务数如下，农兴社区5人，新农村3人，兴庄村5人，永久社区5人，白衣社区5人，罗坝村5人，燎原社区5人，烧脉村5人，泗州村3人，长刘社区5人，农兴街道社区3人。合计49人。

各村（社区）于7月10日前，将进站体检人员本人及相关证件（户口本、身份证、毕业证或学历证明、一寸免冠彩色照片12张）送至镇武装部。

（一）奖励。

1、对联系村（社区）班子成员、分工村责任人、村（社区）干部奖励。

完成当年进站任务并有新兵入伍的给予联系村班子成员和分工村责任人每人2000元奖励；村干部每宣传发动1名参军入伍适龄青年进站体检，给与2000元奖励；体检政审合格并入伍再给予1000元奖励；对有大学毕业生入伍的在此基础上再给予2000元奖励。

2、对入伍青年家庭奖励。按照新兵入伍学历，对在读大专学历入伍新兵奖励6000元，对在读本科学历入伍新兵奖励8000元，对大学毕业生入伍新兵奖励10000元。

3、对相关工作人员补助。对完成进站体检任务数的村（社区）民兵营长及工作人员每人补助500元。对征兵工作人员（含体检、政治考核、定兵、送兵）每人每天补助100元。全镇完成当年度上级下达的新兵征集任务，给予征兵工作领导组成员每人2000元奖励。

（二）处罚。

各村（社区）要切实做适龄青年报名参军思想动员工作，确保完成今年征兵任务，并将征兵工作纳入对各村（社区）年度千分制考核。

2、连续2年（从2019年开始计算）没有新兵入伍的村（社区）取消本年度评先评优资格。

紫蓬镇人民政府。

2020年6月15日。

征兵奖励实施方案篇二

院属各部门、各教学单位：

为了全面落实国家关于做好高校在校生、毕业生入伍预征和就业工作的决策部署，积极宣传各项入伍预征工作的优惠政策，积极鼓励和引导大学生应征入伍，按照省、市征兵办和城关区武装部的'统一部署和安排，学院决定5月至6月开展“20xx年征兵宣传月活动”。现将有关事宜通知如下：

一、活动目的。

（一）通过本次活动向我院学生积极宣传应征入伍服义务兵和毕业生直招士官在个人素质提升、学费代偿、个人发展、报考军校、服役期满就业等方面的优惠政策，充分调动学生报名应征入伍的积极性，强化学生服兵役的责任感和参军保卫祖国的意识。

（二）鼓励更多大学生应征入伍,优化兵源结构，提高兵源素质和战斗力，加强军队建设和国防建设，更加深刻地认识到服兵役是于家庭、于自己都有利的事情,也是解决大学生就业难的另一种途径和方式。

二、组织机构。

学院成立征兵工作领导小组，组长由党委书记xxx和院长xx担任，副组长由副院长xx担任，成员由就业工作处、教务处、学生工作处、宣传部、招生工作处、图文信息中心、各系负责人组成。下设征兵工作办公室，挂靠就业工作处，各系成立征兵工作小组。

三、时间安排。

5月25日—6月21日，共四周。

四、活动内容。

（一）学院。

1.召开20xx年义务兵征兵宣传月工作安排部署会，明确工作职责，学习相关征兵政策及征兵要求，切实做好宣传月活动各项组织工作。

2.就业工作处负责邀请城关区武装部进校园开展大学生入伍政策现场宣传咨询活动。

3.就业工作处负责提供入伍宣传文字材料，宣传部负责通过校园网、微信、短信平台、微博、宣传栏、电子屏和社会媒体等媒介积极开展入伍政策宣传，营造良好的校园应征入伍氛围。

4.就业工作处负责做好入伍学生报名汇总、咨询等工作，配合相关部门做好入伍学生体检、政审、定兵等工作。

5.招生工作处负责在给新生寄送《录取通知书》时，附寄应征入伍宣传单，宣传单主要内容包括优惠政策概要、报名流程指南、学籍注册要求等。

6.根据大学生征兵工作要求，教务处负责、就业工作处配合出台学院鼓励大学生应征入伍相关政策。

7.图文信息中心负责制作专题网页和维护，就业处负责信息的发布。

（二）各教学单位。

1.各教学单位成立征兵工作小组，并将小组成员上报就业工作处。负责做好宣传月各项工作统筹和督导检查，确保征兵工作有人抓、有人管，按时保质完成任务。

2.在征兵宣传月活动期间，各教学单位针对一、二年级学生至少开展一次征兵宣传动员或报告会，努力营造大学生积极入伍的良好氛围，将宣传动员工作做到每一个适龄青年。特别是对在校外实习的学生，要及时通知符合应征条件的学生本人，确保将应征入伍宣传工作落到实处。

3.各教学单位要通过在本教学单位学生生活区域内宣传栏张贴应征入伍宣传画、发放征兵宣传材料、组织演讲会等方式积极开展征兵宣传活动，并加强与有意预征报名学生的沟通，及时提醒学生在网上报名并到所在系登记。

4.结合今年大学生严峻就业形势，各教学单位应充分认识毕业生应征入伍工作的重要性，特别要加强毕业生应征入伍和直招士官的宣传教育工作，通过级毕业班qq群和在毕业学生返校办理毕业手续期间，全面、准确、细致地宣传入伍政策，鼓励毕业生报名参军入伍。

（三）班级。

在各班级辅导员、班主任指导下，各班级班委积极组织开展义务兵入伍宣传活动，精心组织召开“一人当兵，全班光荣”主题班会或班级主题演讲会，保证将宣传效果传递到每个班每位学生。通过主题班会，宣传大学生应征入伍对改善兵源结构、提高军队素质和战斗力、巩固国防的重大意义；宣传大学生应征入伍也是提升自我素质、培养个人综合能力的有效途径；宣传大学生应征入伍后不仅不影响继续求学、就业，而且国家还有学费代偿、退伍补偿等优惠政策。

五、具体要求。

（一）征兵材料要明确当前国家征兵政策及条件要求，通俗易懂，确保每位学生都能理解。

（二）参与宣传动员人员要全面地学习并熟悉征兵的流程及注意事项，热情为学生提供服务，确保征兵宣传报名工作顺利开展。

（三）各教学单位要高度重视应届毕业生的应征入伍工作，把应届毕业生应征入伍作为一项重大的政治任务，切实抓紧抓好。

（四）各教学单位要及时督促组织学生网上报名，并于6月30日将报名汇总名单交就业工作处杨晓霞老师处。

（五）活动结束后，各教学单位将本次活动策划书、过程材料、活动总结及相关照片视频于7月5日前报就业工作处。

中共xx资源环境职业技术学院委员会。

20xx年4月28日。

征兵奖励实施方案篇三

村委会（社区）：

为充分调动全社会支持、参与征兵工作的积极性，激发广大适龄青年参军报国热情，根据街道年度征兵工作计划，现就做好20_年春季征兵宣传工作制定如下方案。

一、指导思想。

深入贯彻落实_，以《国防法》《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规为基本遵循，以大学毕业生、大学在校生为宣传重点，以安全形势教育、爱国主义宣传、政策法规解读、先进典型宣扬为主线，采取多种形式和手段，广泛深入地开展征兵宣传活动，为圆满完成年度征兵任务创造良好舆论环境。

二、重点内容。

今年征兵宣传从1月10日开始，至3月15日新兵入营完毕，约2个月时间。主要内容:。

（一）征兵政策宣传。在搞好各项征兵基本政策宣传的基础上，重点宣传相关政策。

（二）依法服兵役教育。广泛宣传宪法、国防法、兵役法等法律法规关于公民应当依法履行兵役义务的有关规定，帮助人民群众深刻认识关心、支持和投身国防建设是每个公民和组织义不容辞的法律责任，引导适龄青年正确认识和处理国家利益与个人利益的关系，在全社会倡导和树立依法履行兵役义务光荣、逃避兵役可耻的舆论导向，增强依法履行兵役义务的自觉性、主动性。

（三）爱国主义教育。客观分析和正确解读我国周边安全形势的发展变化，讲清国富不等于国强、国强必须强军的道理，广泛宣传国防和军队建设发展的新成就，有针对性地介绍官兵训练、生活情况，强化广大适龄青年的忧患意识、危机意识和使命意识，不断增强适龄青年献身国防、报效祖国的自觉性和责任感。

（四）先进典型宣传。重点发现和挖掘一批具有时代感、代表性的先进典型，表彰和宣传积极踊跃报名参军、在部队锻炼成才、退役到地方建功立业等方面的先进个人，充分发挥先进典型的示范激励作用，增强征兵宣传的感染力和影响力。

三、形式做法。

针对新形势下适龄青年的思想特点，采取灵活多样的宣传形式和方法，把思想教育、舆论引导、政策宣传、活动牵引、氛围渲染等方法有机结合起来，切实增强征兵宣传的广度和深度，在全社会形成征兵宣传的强大声势。

（一）开展“五个一活动”。配合县征兵办播放一期“乡村小喇叭”；印发一份征兵政策宣传手册;召开一次征兵宣传推进会；给适龄大学生青年每人写一封信；组织一次新兵入营欢送活动。

（二）搞好动态报道。结合宣传报名、上站体检、政审走访、审批定兵、新兵起运等各个环节，搜集我乡征兵工作过程中的新闻人物和事件，在各级各类报刊、广播、电视台、网络上刊登播报，跟踪报道和反映我乡征兵工作中的好经验、好做法。

（三）深入开展宣传。组织张贴征兵及兵役登记公告、宣传材料，通过户外电子宣传屏、微信群发布征兵宣传政策、播出宣传视频，悬挂宣传横幅，利用赶集日设置咨询台、发放宣传单，给全县大学生邮寄宣传资料，组织干部职工、专武干部和民兵营（连）长深入村组、学校开展征兵宣传和兵役登记。

（四）回应舆论关切。密切跟踪监控舆情，针对人民群众特别是网民关注的热点敏感问题，及时回复，解疑释惑，妥善回应社会关切。

四、措施要求。

（一）切实加强组织领导。各村委会（社区）、要把征兵宣传工作摆在重要位置，科学筹划，严密组织，形成合力。要认真分析面临的新情况新问题，研究制定具体的宣传举措，动员各种力量，采取多种形式，积极开展宣传教育，营造当兵光荣、踊跃参军的浓厚社会氛围。

（二）深入搞好宣传发动。各村要结合开展脱贫攻坚和当前各项重点工作组织会议和进村入户的时机采取多种方式大力开展征兵宣传。在做好面上宣传，广泛动员的基础上，要结合高中及以上学生排查摸底情况，点对点面对面，精准地把征兵的各项优惠政策向适龄青年及家长讲清楚、讲透彻，帮助应征青年算好参军入伍的“机遇账”、“经济账”和“荣誉账”，激发优秀青年从军报国热情。各村(社区)、要在醒目位置设立征兵宣传标语或专栏，并充分利用传统宣传手段和现代媒体工具，扩大征兵宣传的社会覆盖面，切实把征兵宣传搞得有声有色、丰富多彩。

征兵奖励实施方案篇四

为坚决贯彻xxx、xxx、xxx的决策部署，贯彻落实xx县征兵工作会议精神，确保高标准、高质量完成xx武装部今年春季征兵工作任务，现结合xx镇实际，制定本实施方案。

以xxx新时代中国特色社会主义思想为导向，以《兵役法》、《征兵工作条例》等相关法规为依据，坚决执行xxx、xxx征兵令，着眼于能战、能胜的要求，坚持依法征兵、规范征兵、廉洁征兵、艰苦征兵、文明征兵，科学规划、严密组织，确保征兵工作过程廉洁有序，确保征兵质量，成功完成县武装部下达我镇今年春季征兵任务。

(一)征兵任务的分配。

今年县武装部下达我镇春季征兵任务x，按照1:3的比例，在全镇适龄青年调查中有士兵意愿的优秀青年中选择优秀推荐报告，今年全镇大学生比例在2人以上。

(二)阶段划分。

第一阶段:组织准备阶段(1月2日前完成)。主要工作:一是城镇建立征兵领导小组和征兵办公室，制定征兵计划，实行征兵工作所需的经费、物资和各种器材，二是召开城镇征兵工作会议。传递县征兵工作会议精神，部署今年征兵工作任务。镇上征兵工作会议结束后，各村尽快召开征兵工作会议，传达上级会议精神学习三。

做好宣传开始的准备，联系外出劳动者青年，做好兵员调查，及时调整补充预征对象。

第二阶段:宣传和申请阶段(从1月至1月至1月)。主要工作:一是开展征兵宣传，利用最美丽的topxx微信号公众信号、各村组微信号群、镇村组各种会议、墙壁悬挂。

第三阶段：初检初审阶段（1月x日至x日）。主要工作：一是搞好预征对象的推荐和目测，确保预征对象的上检率；二是制订好体检计划，落实体检医务人员；三是搞好初审工作，确定送县总检名单，初步整理好初检合格预征对象的档案。

第四阶段：总检阶段（1月x日至2月x日）。主要工作：一是送初检、初审合格的预征对象到县参加总检（我镇送县总检时间以县征兵办通知为准）；二是组织力量搞好政审工作。

第五阶段：家访阶段（2月x日至x日）。主要工作：组织力量，对双合格对象进行家访。

第六阶段：复查定兵阶段（2月x日至x日）。主要工作：一是搞好双合格对象的复审、复查工作；二是组织双合格预征青年进行为期7天役前训练；三是发送入伍通知书，整理入伍新兵档案。

第七阶段：新兵起运阶段（3月x日至x日）。主要工作：一是做好运送新兵的各项准备工作；二是召开欢送新兵入伍座谈会；三是送新兵到县进行交接；四是搞好征兵工作总结和各种材料上报整理等收尾工作。

（三）有关政策。

1.征集对象。征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，重点做好大学生征集工作，同等条件下，优先批准学历高的青年和应届毕业生入伍。已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生，机关、团体、企事业单位具有大专以上文化程度的青年，也应当征集。烈士子女、因公牺牲军人子女、现役军人子女符合条件的，应当优先批准入伍。

2.征集年龄。男青年：高中（含职高、中专、技校）为毕业及以上文化程度的青年（含高校在校生）年满18至24周岁（1997年1月1日—2003年12月31日出生）。

3.征集条件。政治条件，按照xxx、总参谋部、总政治部修订的《征兵政治考核工作规定》和有关规定执行。体格条件，按照xxx征兵办公室修订的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

4.征集办法。适龄青年必须到本人常住户口所在地应征。经常居住地与户籍不在同一省、自治区、直辖市的，现取得当地居住证3年以上的，可以在经常居住地应征。普通高等学校应届毕业生、在校生可以在学校所在地应征，也可以在入学前户籍所在地应征。经政治考核、体格检查合格并符合其他征集条件的，由县人民政府征兵办公室批准入伍。

责任感和使命感。征兵工作期间，相关征兵单位主管、工作人员要服从镇征兵办工作调度安排，全力以赴完成各项征兵工作任务。

（二）严格标准，确保兵员质量。各村要适应新形势、新要求，认真执行上级指示精神，理解把握好征兵工作的政策规定、条件标准，切实把好政治，身体、文化和年龄关，确保兵员质量。

（三）加强宣传，营造良好氛围。要结合当前国际国内形势，多措并举，广泛进行宣传发动，切实使广大干部、群众、适龄青年认识到保卫祖国、依法服兵役是宪法赋予每个公民应尽的光荣义务和神圣职责，激发广大适龄青年的报国之情和参军之志。

（四）廉洁征兵，杜绝不正之风。征兵工作期间，必须遵守以下纪律：不准放宽征兵条件、降低标准，将不合格青年征入部队；不准将青年从户口所在地以外的地区或通过办理临时户口的办法征入部队；不准为不合格青年说情或向征兵人员施加压力；不准巧立名目向应征青年及其家长收取费用；不准利用征兵工作以权谋私，收受钱物，索贿受贿；不准让应征公民及家长提供交通工具、安排食宿、购买物品或应邀到营业性娱乐场所活动。要及时公布“双合格”青年名单、批准入伍青年名单，发动群众搞好监督。发现有违反征兵纪律的人和事，及时向镇征兵办公室反映。

（五）加强组织领导，改进工作作风。各村要把征兵工作作为一项重要的工作来抓，切实加强领导，统筹安排，搞好保障，确保征兵工作任务的圆满完成。

征兵奖励实施方案篇五

退役复学学生在部队表现优秀，获得的荣誉作为在学生干部培养选拔、推优入党等方面的参考条件，同等条件下优先；参加。

“四会教练员”集训考核合格者优先选聘为学生军训教练员。

2.给予学业支持。

3.全程关爱应征入伍学生。

附件：

法商学院。

附件。

1：

征兵奖励实施方案篇六

男青年为2018年年满18至20岁。高中毕业以上文化程度的青年，可放宽到21岁，普通高等学校在校生年龄为17至22岁，高职（专科）应届毕业生放宽到23岁，本科及以上学历应届毕业生放宽到24岁。根据本人自愿，可征集部分年满17岁的2017年高中应届毕业生入伍。

女青年为普通高中应届毕业生，年满17至19岁（1999年1月1日至2001年12月31日间出生），普通高等学校在校生可放宽到年满20岁（1998年1月1日以后出生）、应届毕业生可放宽到年满22岁（1996年1月1日以后出生）。

男女青年征集程序。

征集条件。

政治条件按照xxx、总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。体格条件按照xxx2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

自愿报名、体格检查、学院推荐、政治审查、择优征集。

时间和步骤。

从2018年5月15日开始征集，9月10日开始起运新兵，9月20日前结束。具体划分为四个阶段：

5月15日至6月10日为宣传报名阶段；

6月1日至6月20日为政审、体检阶段；

9月1日至10日为复查定兵阶段；

9月11日至20日为新兵起运阶段。

教育部出台六项新举措激励高校学生参军报国。

一是设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划。根据实际需求，每年安排一定数量专项计划，专门面向退役大学生士兵招生。专项计划规模控制在5000人以内，在全国研究生招生总规模内单列下达。

二是将高校在校生（含高校新生）服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。鼓励有关高校在制定本校推免生遴选办法时，将在校期间服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。在部队荣立二等功及以上的退役人员，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。

三是将考研加分范围扩大至高校在校生（含高校新生）。退役人员在继续实行普通高校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基础上，允许普通高校在校生（含高校新生）应征入伍服义务兵役退役，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

四是退役大学生士兵专升本实行招生计划单列。高职（专科）学生应征入伍服义务兵役退役，在完成高职学业后参加普通本科专升本考试，实行计划单列，录取比例在现行30%的基础上适度扩大，具体比例由各省份根据本地实际和报名情况确定。

五是高校新生录取通知书中附寄应征入伍优惠政策。高校向新生寄送《录取通知书》时，附寄应征入伍宣传单，宣传单主要内容包括优惠政策概要、报名流程指南、学籍注册要求等。

六是放宽退役大学生士兵复学转专业限制。大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。

六项新政策加上已有优惠政策，教育部门鼓励大学生参军入伍政策体系初步形成：大学新生从收到录取通知书时，就能了解入伍政策和程序。高校学生入伍，不仅享受国家资助学费，而且复学有保障，可以转专业、优先转本校国防生，考研加10分、单列计划录取，专升本实行招生计划单列，录取比例超过30%。退役后就业的，除按应届毕业生办理就业手续、享受专门就业服务外，各地还拿出政法干警招录培养计划的20%，专门用于退役大学生士兵。

妥善安排学业。

在校大学生入伍前，学校应尽可能安排他们参加本学期所学课程的考试，也可以根据平时的学习情况，对本学期所学课程免试，直接确定成绩和学分，并保留学籍到退役后一年内。对已经修完规定课程或已修满规定学分，符合毕业条件的，学校可准予毕业，发给其毕业证书。在校大学生入伍后，有条件的可以参加原学校组织的函授或自学原专业课程，经部队团级单位批准可以参加学校组织的考试。

认真安排退役后的复学。

各高等学校要切实做好退出现役后的复学工作，保证退役大学生能够及时复学。对原就读学校撤销的，由省（自治区、直辖市）教育行政部门安排转入同等学历相关专业高等学校复学；原所学专业撤销的，由学校安排转入其他专业复学；个别学习有困难的，可以申请延长学习时间；对专科升本科、本科报考研究生的，在同等条件下应优先录取。在部队荣立三等功以上奖励的，原是本科生的可申请转到本校其它专业学习，原是专科生的可以免试转入本校同专业或相近专业的本科学习，属独立设置的专科学校的专科生，由学校所在省（自治区、直辖市）教育行政部门负责安排；荣立二等功以上奖励的，所学本科专业毕业后，可免试保送所学专业研究生。在新兵检疫复查期间退回或身体原因不宜继续在部队服役中途退役的，学校应准其复学。服现役期间受除名、开除军籍处分或被劳动教养、判刑的，不予复学，部队保卫部门负责通报其就读学校，由入学前户口所在地人民政府按照民政部、xxx、总参谋部、总政治部《关于义务兵提前退出现役的暂行规定》（民[1988]安字18号）执行。

落实好优待安置政策。

各地要根据《兵役法》有关现役军人的优待对批准入伍的在校大学生，服役期间，其家属享受军属待遇，其入学前户口所在地在疆外的统一在入伍所在地发放优抚金，每年8300元。入学前户口在疆内还是有原籍发放，参战或者因公负伤致残的，由部队评定残废等级，发给革命伤残军人证，退出现役后，丧失自理能力不能复学的，按照国家有关规定妥善安置。

重视入伍后的培养使用。

征兵奖励实施方案篇七

各学院：

为了贯彻落实省教育厅及上级兵役机关有关工作要求，扎实做好20_年大学生征兵宣传工作，扩大征兵宣传的影响力和辐射面，激发我校学生，特别是20_届毕业生参军报国、履行国防义务的热情，经研究，决定开展征兵宣传月活动，具体活动方案如下：

一、指导思想。

坚持以_为指导，认真落实_，突出高校主阵地和大学生特别是大学毕业生征集主体，以普及兵役法规政策、弘扬崇军尚武精神和激发参军报国热情为主线，采取统筹推进、权威发布、集中报道、宣扬典型和常态回应等形式，激发大学生自觉投身军营的内在动力，实现大学生“携笔从戎，建功军营”的强军梦。

二、活动主题。

热血青春，携笔从戎。

三、活动时间。

20_年4月27日-5月27日。

四、活动内容。

（一）学校宣传动员方面。

1.印制《20_年征兵宣传工作手册》和征兵宣传条幅；

5.利用校园网、官网微信公众号等平台设置专栏进行多角度的网络宣传。

（二）各学院宣传动员方面。

4.各学院要积极推进征兵宣传工作的“五个一”工程：一是制作宣传板一块（主题突出，内容丰富，5月4日统一展出）；二是针对征兵宣传工作召开一次主题班会；三是开展一次国防教育特色活动（例如：国旗下的承诺、签名活动、演讲比赛等）；四是利用课前5分钟播放一次征兵宣传片；五是要利用微信平台至少推送一期有关大学生征兵宣传内容。

五、工作要求。

1.强化责任担当。各学院要把征兵宣传工作作为服务国防和军队现代化建设的一项重要政治任务，明确责任，确保宣传内容、时间、形式、效果的落实。

2.精心组织实施。各学院要高度重视，按照工作部署和要求，紧扣时间节点，周密策划，有序推进，确保宣传教育的连续性和针对性，特别是毕业生辅导员要认真负责地把征兵宣传工作抓紧抓好。

3.注重实际效果。各学院要着眼征兵工作中出现的新情况、新问题，不断增强征兵宣传工作的针对性和实效性。要注意把整体氛围营造与重点宣传教育相结合，把深入思想发动与解决现实问题相结合，注重宣传手段创新，不断优化和拓展内容与载体，以灵活多样的宣传方式贯穿征兵工作的全过程，确保实效。

宣传月活动结束后，于5月30日前上报“征兵宣传月”活动总结（文字材料和相关图片）至武装部侯小栓处。

征兵奖励实施方案篇八

11月12日，省征兵办、省教育厅联合下发《关于组织开展20_届大学毕业生“携笔从戎、绽放青春”主题征兵宣传活动的通知》（以下简称《通知》）。根据《通知》要求，为更好的做好征兵宣传工作，营造浓厚的征兵工作氛围，充分激发20_届毕业生踊跃报名参军的热情，结合我校实际，制定本方案。

一、指导思想。

坚持以_为指导，认真贯彻落实《通知》要求，加强组织领导，加大宣传力度，突出抓好各阶段宣传重点、内容，不断加强和改进征兵宣传工作的方式方法，增强征兵宣传工作的针对性和有效性，大力弘扬和营造“携笔从戎、绽放青春”的好风气、好氛围，为完成好20_年度兵员征集任务打下良好基础。

二、宣传对象。

以20_届毕业生为主，覆盖全体学生。

三、目标要求。

紧紧围绕“携笔从戎、绽放青春”这一主题，按照“宣传广泛、氛围浓厚、手段多元、成效显著”的目标要求，紧密联系我校实际，针对适龄青年思想现状，强化征兵宣传。力争使每一名20_届毕业生了解征兵流程，熟悉征兵优惠政策，增强参军入伍的光荣感和自豪感。在全校范围内，形成“积极报名、踊跃参军”的良好氛围。

校武装部邀请军分区、区武装部，举办20_届大学毕业生“携笔从戎、绽放青春”征兵宣传活动启动仪式，最大限度扩大活动的影响力、覆盖面。

（二）开展“政策咨询周”活动。

即日起，校武装部征兵办公室将依托征兵工作站，开设征兵咨询台，开展征兵“政策咨询周”活动，接受全校有参军意愿学生的政策咨询。征兵办公室人员将为学生详细讲解征兵的相关政策，力求使每个有参军意愿的学生带着疑惑进门，带着满意离开。“咨询周”活动将贯穿整个征兵宣传活动。

（三）利用微信群、qq群、校园网等网络工具进行征兵宣传。

校武装部征兵办配合校团委、各分院学工办，充分利用微信群、qq群、公众号、校园网等网络工具，对全校师生，尤其是已离校实习的20_级大学生进行征兵宣传。

（四）巡回宣讲。

12月份，校武装部将积极配合省征兵办、省国教办，开展“巡回宣讲进高校”活动。校国防实践社社团将组织征兵宣讲团到各学院进行征兵政策宣讲。

（五）布设宣传环境。

校武装部联合校宣传部，在学校大门口、体育场门口等处设立征兵宣传栏。在校园主干道上悬挂征兵横幅。力求在校园里营造浓厚的征兵氛围。配合景德镇军分区在校第一田径场大门处、第二学生食堂门口设立永久性征兵宣传栏。

（六）征兵宣传主题班会。

12月底前，各教学分院组织20_级班级开展征兵宣传主题班会，宣传征兵政策。力争做到20_级大学生人人知晓征兵政策、人人参与征兵宣传。

四、有关要求。

（一）强化责任担当。武装部及征兵相关部门、教学分院要把征集大学生入伍宣传工作作为服务国防和军队现代化建设的一项重要政治任务，明确责任，确保宣传内容、时间、形式、效果的落实。

（二）精心组织实施。大学生征兵相关部门、教学分院要高度重视，按照整体工作部署和要求，紧扣时间节点，周密策划，有序推进，确保宣传教育的连续性和针对性，以认真负责的态度把征兵宣传工作抓紧抓好。

（三）注重实际效果。武装部及征兵相关部门、教学分院要着眼征兵工作中出现的新情况、新问题，不断增强征兵宣传工作的针对性和实效性。要注重宣传手段创新，不断优化和拓展内容与载体，以灵活多样的宣传方式贯穿活动的全过程，确保实效。

（四）做好统计上报工作。各学院应认真做好有参军意愿的大学生相关信息的收集统计工作，填写《大学毕业生参军意向登记表》于20_年1月7日前，汇总至武装部征兵办公室。各学院组织开展的征兵宣传活动（宣讲会、主题班会等）相关素材（包括照片、视频、网络班会截图等），也及时报往武装部征兵办公室。

征兵奖励实施方案篇九

各村（社区）党支部、村（居）民委员会：

为认真贯彻落实国务院、省市县征兵工作会议要求，确保我镇2021年征兵工作全力推进，圆满完成各阶段工作任务，结合我镇实际，制定我镇2021年征兵工作方案。

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大精神和新时代强军思想，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和国务院、省市县征兵工作会议精神，强化政策宣传，突出高学历高素质兵员重点，不断强化国防力量建设。

二、组织机构。

成立以党委书记和党委副书记、镇长任组长的双组长领导小组，武装部部长、其他分管领导为副组长，镇武装部、各村（社区）包村干部、各村（社区）书记、主任为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇武装部，由镇武装部部长任办公室主任，武装部副部长负责日常工作事务，严格推进征兵工作。

三、

（一）时间安排。

网上报名时间：男兵（2020年12月20日至2021年2月20日）；

女兵（2020年12月10日至2021年2月15日）。

（二）征集对象。

上半年征集女兵为高校往届毕业生。

（三）报名参军程序。

按照登记报名、初检初考、体格检查和政治考核、走访调查、役前训练、预定新兵、张榜公示、批准入伍的程序开展征兵工作。

四、工作要求。

（一）强化思想认识。各村（社区）要把当前征兵工作纳入重心工作，强化工作部署，确保征兵工作落实。要全面建立适龄青年、大学生兵员信息台账，摸清适龄青年意愿，及时将相关台账信息报镇武装部。

（二）强化政策宣传。各村（社区）要全方位、多形式开展宣传，抓住重点兵员人群，抓住“两征两退”宣传重点，强化当前参军入伍政策引领，大力鼓励适龄青年入伍。要以入户走访或在符合疫情防控的条件下组织开展座谈等方式对辖区内符合条件的大学生（高校新生、高校在校、高校毕业生）予以全覆盖的宣传发动。

（三）强化信息联动。各村（社区）要确保2021年征兵政策宣传到位，要及时向镇武装部上报愿意入伍人员名单，督促做好网上登记、报名工作。

（四）强化督查指导。镇成立《新宁镇2021年征兵工作督导工作组》，对各村（社区）的武装工作予以督查指导并主动参与鼓励大学生参军入伍的宣传发动。

语言朴实，鲜活！

征兵奖励实施方案篇十

12。

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202。

1

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日为政策咨询。

)。

(二)。

（

3）实地应征：高校应届毕业生可在学校所在地应征入伍，也可在入学前户籍所在地应征入伍。

（

4）组织高校应届毕业生在学校所在地征集的，结合初审、初检工作同步进行体格检查和政治审查，在毕业生离校前完成预定兵，9月初学校所在地县（市、区）人民政府征兵办公室为其办理批准入伍手续。政治审查以本人现实表现为主，由其就读学校所在地的县（市、区）_门负责，学校分管部门具体承办，原则上不再对其入学前和就读返乡期间的现实表现情况进行调查。

（

5）在入学前户籍所在地应征入伍的，高校应届毕业生7月30日前将户籍迁回入学前户籍地，持《登记表》和《申请表》到当地县级兵役机关参加实地应征，经体格检查、政治审查合格的，9月初由当地县（市、区）人民政府征兵办公室办理批准入伍手续。

（六）士官报名事宜另行通知。

征兵奖励实施方案篇十一

征兵工作是党和国家赋予高校的政治责任和历史使命，是高校全面贯彻党的教育方针，落实思想政治教育任务，做好立德树人和人才培养的重要工作。我院一直以来高度重视大学生征兵工作，把征兵工作融入落实立德树人的根本任务中，按照2019年河北省高校大学生征兵工作动员会议精神和《张家口学院2019年大学生征兵工作实施方案》要求，结合我院征兵工作实际，特制定2019年体育学院征兵工作实施方案。

一、指导思想。

10周年为背景，依据《xxx国防法》《xxx兵役法》《征兵工作条例》等法律法规，把征兵工作作为开展大学生思想政治教育的有力抓手，以广泛宣传、精准动员、依法征兵为原则，紧密联系实际，全院上下齐心协力，推动新时代大学生征兵工作高标准、高质量完成。

二、组织领导。

组长：王炳清。

副组长：刘斌。

成员：武庆中、王鹏龙、安爱情、曾伟、田星、赵珂等。

院征兵工作站设在学生管理办公室。

1、院征兵工作领导小组全面负责我院2019年征兵工作。

2、院征兵工作站负责开展全院性的征兵工作部署、宣传动员、沟通协调等工作。

3、学生会宣传部负责在我院公共区域宣传栏、微信公众号、微博等线上线下媒体平台上，滚动播放征兵公益广告和各军种宣传片，营造浓厚的征兵與论。

4、各年级要深入搞好征兵宣传、积极借助“两微一端”做好精准动员提升活动的覆盖面和影响力。指定专人负责入伍预征工作，保障各项工作具体到岗，责任到人，同时做好思想政治教育工作。

三、宣传动员。

（一）在全院范围内掀起学习贯彻xxxxxx给南开大学新入伍大学生回信精神的热潮，进一步深化做好新时代大学生征兵工作重要意义的理解和认识，明确形势任务。

（二）广泛深入宣传动员。拓宽宣传渠道，创新宣传方式，线上宣传与线下动员相结合，多形式、多渠道推进宣传工作；推动征兵宣传进教室、进宿舍、进食堂，全方位覆盖；宣传与激励相结合，抓好征兵基本政策、大学生入伍优惠政策宣传和榜样宣传；以班会、党团活动和社团活动为主阵地，大力开展红色革命精神传承教育、爱国主义教育、英雄主义教育和现代国防教育；以应届毕业生为重点，以大学生参军入伍各项优惠政策宣传为着力点，抓住毕业生集中回校时间，就大学生应征入伍的相关事项作集中的专门讲解，以利于更多毕业生了解征兵政策，做好有应征入伍意向学生的动员工作。

（三）做好“三个一工程”。一是开好四个会议，即宣。

征兵奖励实施方案篇十二

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27。

日为政策咨询。

)。

(二)。

（

3）实地应征：高校应届毕业生可在学校所在地应征入伍，也可在入学前户籍所在地应征入伍。

（

4）组织高校应届毕业生在学校所在地征集的，结合初审、初检工作同步进行体格检查和政治审查，在毕业生离校前完成预定兵，9月初学校所在地县（市、区）人民政府征兵办公室为其办理批准入伍手续。政治审查以本人现实表现为主，由其就读学校所在地的县（市、区）_门负责，学校分管部门具体承办，原则上不再对其入学前和就读返乡期间的现实表现情况进行调查。

（

5）在入学前户籍所在地应征入伍的，高校应届毕业生7月30日前将户籍迁回入学前户籍地，持《登记表》和《申请表》到当地县级兵役机关参加实地应征，经体格检查、政治审查合格的，9月初由当地县（市、区）人民政府征兵办公室办理批准入伍手续。

（六）士官报名事宜另行通知。

征兵奖励实施方案篇十三

为贯彻落实市、县征兵工作会议精神，圆满完成上级赋予我乡2021年春季征兵任务。经乡征兵领导小组研究决定，现制定龙涓乡2021年春季征兵工作实施方案。

为贯彻xxx、xxx征兵命令，以《征兵工作条例》等有关法律法规为依据，紧紧围绕新兵质量这个核心，坚持依法征兵，推进征兵改革，突出抓好高学历青年征集工作，努力向部队输送优质兵员，圆满完成县政府、县人武部赋予我乡新兵征集任务。

龙涓乡征兵领导机构详见《成立龙涓乡2021年春季征兵领导小组的通知》。

（1）组织准备阶段：（1月5日—1月20日）。

主要工作：一是召开党政联席会研究方案，制定计划，解决各种问题，成立征兵领导机构。二是召开部门协调会，明确分工责任到人。三是召开乡征兵工作会，把上级征兵工作的精神，传达贯彻到各单位。四是利用广播、进村入户发放宣传材料等进行宣传发动工作。五是通知外出适龄青年按时回家参加初检、初审。征集年龄具体要求为：男青年大学在校生的征集年龄为18至22周岁，大专和本科毕业生可以放宽至24周岁。

（2）体格检查阶段：（1月21日—1月31日）。

主要工作：一是组织医务人员进行初检；二是对确定为送县体检站体检适龄青年进行病史调查和政治审查。三是与应征青年及家长签订责任书，增强青年法规意识，严格逃避兵役的惩戒力度。

（3）县级征兵体检、政审、学历审查、走访阶段（2月1日—2月28日）。

主要工作：一是组织好送检人员携带身份证到县体检站体检。二是做好体检合格青年的政治审查、学历审查。三是做好“双合格”青年的走访工作。

（4）定兵阶段（3月1日—3月10日）。

主要工作是组织新兵定兵会议，对定兵及预备兵员进行公示。

（5）新兵交接、运输和征兵总结阶段（3月11日—3月31日）。

主要工作：一是发放新兵服装，组织新兵集中和尿检复检。二是做好已定兵员的管理，开好各种座谈会，进行安全乘车教育，继续做好确定入伍新兵的思想巩固和跟踪管理。三是组织各方向兵员的交接、输送等工作。四是做好征兵工作总结。

1、加强领导，改进工作作风。各单位指定专人负责，严密组织实施各阶段工作，同时加强联系，及时准确地反馈征兵工作中遇到新情况、新问题。

2、广泛宣传，营造良好氛围。一要注重实效。要把征兵政策法规宣传到每一个适龄青年本人和家庭，确保每个适龄青年及家长了解有哪些优抚优惠政策、体检的安排要求。二要讲清政策。让适龄青年及家长明白当兵在政治上受优待、发展上有前途、经济上不吃亏、学业上有保证。三要落实政策。我们要认真执行各项优惠政策，把优惠政策落到实处，切实消除广大适龄青年和家长的后顾之忧。

3、提高认识，明确奖惩措施。（1）适龄公民拒绝、逃避兵役登记和征兵体格检查的，处以2000—10000元罚款，并组织其学习有关兵役法规，限期改正，强制其进行兵役登记和体格检查。（2）对应征公民拒绝、逃避征集的，处以10000—50000元罚款，并组织其学习有关兵役法规，强制其履行兵役义务。（3）应征公民入伍后拒绝、逃避服兵役被部队退兵的，处以10000-50000元罚款。（4）各村应按照大学生送乡初检任务数组织参检，届时将对各村到位率进行统计评比。大学毕业生参检率低于95%的村，扣村级工作经费1000元；大学毕业生参检率低于90%的村，扣村级工作经费2000元；大学毕业生参检率低于90%并且参检率最后六名的村，村主干取消年终评先评优资格。（5）大专以上学历毕业生参军，按每名下拨10000元作为村工作经费；大专以上学历在校学生参军，按每名下拨3000元作为村工作经费。奖惩情况将送乡财政所，在年终兑现。

4、廉洁征兵，杜绝不正之风。一是要明确职责，责任到人，严格执行征兵的法律法规，开展依法征兵、廉洁征兵。二是强化监督，增强征兵工作透明度。三是要完善制度，坚决杜绝违纪违规问题，龙涓乡征兵办设立廉洁征兵举报箱和举报电话：23495803或23495801。

5、严格流程，落实疫情防控。（1）中高风险地区返回青年需第一时间向乡政府进行报备，低风险地区返回青年需出示八闽健康码。（2）准确掌握参检青年健康状况，逐人测量体温，发现有发热症状按疫情防控有关规定观察处置。（3）体检期间，人员保持安全距离，全程佩戴口罩。

征兵奖励实施方案篇十四

二、宣传对象。

20_年毕业生。

三、具体安排。

（一）动员部署阶段。召开一次动员大会，深入解读大学生毕业参军有关政策。

（二)组织实施阶段(12月25日起至寒假前）。主要依据恩施市人民政府办公室征兵办公室要求组织的“八个一”活动：

1、举办20_年大学生征兵活动启动仪式，最大限度扩大活动的影响力和覆盖面。

2、在路口、食堂、体育场、图书馆等学生重要活动场所滚动播放征兵宣传片、设置宣传栏、悬挂横幅标语，利用校报校刊进行以兵役法、军营生活和文化、军旅成才典型、征集政策规定、大学毕业生优待政策等为主要内容的宣传报道，大力营造参军光荣的浓厚氛围。

3、开展一次咨询答疑会。在保卫处设立大学毕业生参军政策咨询点，组织征兵工作人员、辅导员针对大学毕业生的个体需求，深入班级、宿舍进行一对一谈心交流。深度答疑解惑，积极主动为有参军报名意愿的大学毕业生提供政策咨询，帮助他们做好投身军营、建功立业的人生规划。

4、组织一次巡回宣讲。深入挖掘“科院兵星”先进典型，开展巡回宣讲活动。表彰和宣传积极踊跃报名参军、在部队锻炼成才、退役到地方建功立业等方面的先进个人，激发大学毕业生参军报国热情和动力。

5、推送一次大学生征兵主题歌曲。以省征兵办创作的大学生应征入伍主题歌曲《咱们当兵去》和《穿上军装》为基础，利用校园广播、校园网、班级群、qq群等平台积极推送和转发。

6、召开一次主题班会、演讲会。以给南开大学新入伍大学生回信精神和在北京大学师生座谈会重要讲话精神为主要内容，集中组织宣讲政策、发放宣传手册，组织召开“投身军旅，绽放青春”主题班团会、演讲会，鼓励大学生到军营成长成才，把个人梦融入强军梦，在学校形成强大声势。

7、组织一次大学毕业生参军意愿调查摸底。组织辅导员或班主任入班，掌握大学毕业生入伍意向、现实表现和身体状况。科学预判毕业生征集形势任务，组织有参军意愿的大学毕业生逐人填写《大学毕业生参军意向登记表》，科学确定预征对象，并建立微信群、qq群加强跟踪联系，对预征对象定向培养，重点管理。

8、利用校刊校报宣传报道征兵信息。

（三)总结提高阶段(20_年2月底前）。对开展20_年大学毕业生征兵宣传活动进行梳理，总结经验、查找不足、完善措施，形成书面总结。

四、有关要求。

一是高度重视。细化分解任务，制定专人负责，严密组织，确保宣传活动按时有序推进。

二是要迅速开展。要紧紧抓住寒假离校前这个有利时节，迅速展开宣传动员，要采取灵活的宣传方法，把思想教育、政策解读和职业发展及就业指导有机结合起来，确保20_届大学毕业生人人知晓、人人参与。

三是要确保实效。要充分发挥高校征兵工作站的作用，发动辅导员，做好毕业生面对面、一对一的思想发动。要准确了解大学毕业生参军意愿，并及时跟踪掌握其思想动态，有参军意向的要逐人登记。要切实加大工作力度，全力以赴组织开张好20_届大学毕业生征兵宣传活动，确保每项工作、每个环节都落实到实处，确保宣传活动取得实效。

征兵奖励实施方案篇十五

第一条为加强安全生产领域的社会监督，鼓励举报事故隐患和非法违法行为，及时发现并排除事故隐患，惩处非法违法行为，依据《中华人民共和国安全生产法》和《国家安全监管总局财政部关于印发安全生产举报奖励办法的通知》(安监总财〔2012〕63号)，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于甘肃省行政区域内各行业(领域)生产经营单位生产安全事故、各类安全隐患和非法违法行为举报、核查和奖励事项。

第三条任何单位、组织和个人有权向县级及以上安全生产监督管理部门，举报生产安全事故、各类安全隐患和非法违法行为。

各级安全生产监管部门工作人员及其直系亲属进行的举报，不适用于本办法的奖励规定。

第四条生产安全事故、各类安全隐患和非法违法行为原则上实行逐级举报。

即举报人对发生生产安全事故、各类安全隐患和非法违法行为生产经营单位所在地的县(市、区)安全生产监管部门进行举报，县(市、区)未受理或未及时处理的，可向所在市(州)安全监管部门举报;认为确有必要的，可直接向省安全监管部门举报。

第五条举报人对所举报事项的真实性负责，不得捏造、歪曲事实和诬告、陷害他人。

第二章举报受理

第六条县级以上安全监管部门“12350”安全生产举报电话24小时受理举报，举报投诉事项必须分类登记、建档和管理。

第七条受理举报事项实行首接负责制。

即第一时间接听电话、接收传真、拆阅信函等的人员，对举报人个人信息保密负责。

第八条受理举报事项时，受理人要区分举报事项的类别，做好记录台账。

受理举报事项应由承办业务处室办结后及时向受理人和举报人进行回复。

第九条受理举报事项应当按照以下程序和规定承办：

(一)受理人员根据举报电话、传真、信函等举报材料，及时填写《甘肃省安全生产举报事项登记表》(见附件1)和《甘肃省安全生产12350举报投诉电话处理单》(见附件2)，并与举报材料一并存档备查。

(二)受理人员填写《甘肃省安全生产12350举报投诉电话处理单》时，须经处(科)室负责人提出拟办意见，并分送各业务处(科)室办理。

办理举报事项过程中任何人不得泄露举报人身份的个人信息。

(三)受理人员应当根据举报事项类型当场作出是否受理的决定;对属于其他部门职责范围的举报事项，应当在举报事项登记表和举报事项处理单上予以注明，并及时回复举报人应当举报的渠道。

第三章核查处理

第十条 各级的受理举报事项，自作出受理决定之日起，应在30日内办结;情况复杂的，经主要负责人或者分管负责人批准，可以适当延长核查处理时间，但延长期限不得超过60日，并将延期理由告知举报人。

第十一条 各级受理举报事项，可根据举报事项的性质，直接组织核查处理，也可按照法定职责和权限，经主要负责人或者分管负责人批准，委托下级部门组织核查处理;下级部门对重大、疑难举报事项，可以报请上级部门核查处理。

同时应当遵守以下规定：

(一)举报人有正当理由明确提出不适宜下级部门核查处理的举报事项，不得委托。

(二)委托下级部门核查处理的举报事项，委托部门应当跟踪监控，并对核查处理结果负责。

(三)对本部门单独核查处理的举报事项，需相关部门协调处理的，应当提请本级政府组织有关部门共同核查处理，或者提请上级主管部门核查处理。

(四)举报事项为重大事故隐患，经核查属实的，在依法处理的同时，应当及时上报本级政府和上级主管部门挂牌督办。

(五)举报事项为瞒报、谎报事故，经核查属实的，应当根据事故等级，报送有管辖权的政府负责调查处理。

(六)依法应当给予被举报生产经营单位及其有关人员暂扣、吊销相关许可证照或者资质、资格证书处理的，应提请发证机关处理。

第四章奖励实施

第十二条 对生产安全事故及隐患的举报经核查属实，给予奖励，奖励标准分为4类。

(二)对3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的较大事故或较大事故隐患的举报人，奖励1000-2000元人民币。

(三)对10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的重大事故或重大事故隐患的举报人，奖励2000-5000元人民币。

第十三条 举报一般生产安全事故及安全隐患的奖励标准由县(市、区)安全生产监督管理部门负责组织评定，并报设区市安全生产监督管理部门备案。

举报较大生产安全事故及安全隐患的奖励标准，由各市州安全生产监督管理部门负责组织评定，并报省安全生产监督管理部门备案。

举报重特大生产安全事故及安全隐患的奖励标准，由省安全生产监督管理部门组织评定。

生产安全事故及安全隐患的举报奖励经费，由各级安全生产监督管理部门向同级人民政府申请办理实施奖励。

第十四条 受理举报事项后要依法保护举报人的合法权益。

对举报人进行打击报复的，要依法严肃查处;构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

第十五条 举报人故意捏造、歪曲事实或者诬告、陷害他人的，依法严肃查处;构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

第五章附则

第十六条 安全生产举报奖励奖金纳入同级财政预算。

第十七条 本办法所称“以下”不包含本数，“以上”包含本数。

第十八条 本办法由甘肃省安全生产监督管理局负责解释。

第十九条 本办法自发布之日起施行。

 

奖学金奖励项目：

学校对奖学金获得者颁发奖金和证书，所有奖励均记入本人档案

奖励项目经费来源：

校长奖学金、省级以上竞赛获奖奖励由学校出资

社会奖学金由设立方出资

优秀学生奖学金、优秀学生干部奖学金、学习进步奖由学院从学生专项经费列支

奖学金的基本申请条件：

(三)学习目的明确，态度端正，学年内所修课程(包括任选课)考核成绩合格

(四)热爱劳动，积极参加社会实践活动

奖学金的具体申请条件与奖励标准：

(一)国家、省政府励志奖学金评审具体要求

(二)校长奖学金

1.申请条件

在某一方面有突出成绩，对国家、社会、学校做出特殊贡献者。

由校长直接提名

2.奖励标准

名额不限，每人奖励5000～10000元

(三)优秀学生奖学金

1.申请条件

2.奖励标准

年级人数的13%，每人1000元

(四)优秀学生干部奖学金

1.申请条件

2.奖励标准

年级人数的3%，每人500元

(五)学习进步奖

1.申请条件

学年学习成绩班级排名比上一学年提高10名及以上

2.奖励标准

名额不限，每人200元