最新返乡创业工作总结(通用15篇)

总结是自我成长的重要方式，通过总结可以梳理出自己的学习轨迹和成长路径。总结要有具体的行动计划和改进建议，为以后的工作提供参考。这些总结范文的撰写方式和结构各异，给我们展示了多样化的总结表达方式。

返乡创业工作总结篇一

去年以来，xx县何村乡党委认真贯彻落实市委“151”工作举措和县委“一三四五”行动计划，坚持以产业富民为导向，扎实推进乡贤返乡创业工作。

一是以浓郁乡情为纽带，铺好乡贤返乡创业路。通过召开乡贤返乡创业工作座（恳）谈会、建立乡贤联络工作群、成立重点乡贤一人一专班、亲属家访、亲属召唤、邮寄发放新春慰问信等措施，加强沟通联络，宣传家乡变化，唤起在外乡贤的浓郁思乡情，用真诚的情怀打通乡贤返乡创业的回家路。目前，共摸排出各类乡贤224人，其中在外创业乡贤101名，已返乡和在家自主创业乡贤123名，全部纳入乡贤人才库，通过积极动员，截止目前已有62名乡贤返乡创业。

二是以丰厚资源为依托，筑牢产业发展基础。立足何村实际，重点围绕万亩柴胡、万亩小杂果、凤凰岭乡村旅游、牛羊养殖、城郊仓储物流等优势资源，为乡贤返乡创业提供支持。目前已成功创树钊隆菊花羊、亚杰鲜牛奶、昊禾茵陈汁、涂山土蜂蜜、嵩花食用油等特色农产品品牌，新签约的绣珠手工、乡村民宿、有机肥加工等12个项目，可带动7000余人就业。

三是以贴心服务为核心，创造最优发展环境。经过认真研究，制定出乡贤返乡创业支持政策22条，确定重点乡贤14名，因人而异制定一人一法“私人定制”式精准支持措施；班子成员、行业部门上门服务，帮助解决实际困难，全方位扶持企业发展，用贴心的服务激发在外乡贤返乡创业的动力。目前已帮助4名乡贤协调贷款，解决用地等问题4个。

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（三）要扩大创业平台成效。2019年，xxx将重点打造新博商创业孵化基地为市级创业孵化园，为全县返乡农民工创业提供更优质的创业平台。同时，加强促进产业平台集聚，发挥品牌和规模效应，推动农民工创业发展的现实途径。在提升产业竞争力的同时，为返乡创业者提供更优良的创业支撑平台。为切实提升xx“高新技术产业园区”优势，恳请省级层面在土地供给上，给予xx政策支持，解决好返乡创业用地问题。

返乡创业工作总结篇二

近期，由于美国次贷危机造成金融海啸，国内一些企业和行业效益下滑、用工减少，从去年下半年开始，我县农民工返乡回流逐渐增加，其中因企业裁员提前返乡的有24230人。针对大量农民工返乡这一问题，县委、县政府高度重视，快速反应，积极应对，主要领导及分管领导亲自深入基层和企业调研，及时了解掌握农民工回流的有关情况，从早谋划、从早部署、早抓落实，积极有效地实施了“个十百千”工程，多措并举、多管齐下，引导和帮助广大返乡农民工转移就业和自主创业，取得了明显成效。截止目前，全县已有11145名因企业裁员提前返乡农民工重新在本地实现就业，占此类返乡农民工总数的46%，其中有730多人通过政府引导扶持实现了自主创业，并成功带动了2190人就业。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况。

赣县辖19个乡镇、276个行政村，总人口59万，其中农业人口49万。全县外出务工总数166680人，其中农村外出务工人数144930人，城镇外出务工人数21750人。外出务工返乡人员（包括春节返乡）总数122730人。据调查了解，外出务工返乡有多方面原因，其中因企业裁员返乡的有24230人，占返乡总人数的；正常返乡过春节的有94675人，占返乡总人数的；政策吸引返乡就业创业的有3825人，占返乡总人数的。

二、实施“个十百千”工程，引导扶持就近就地就业和创业。

训、劳动保障事务代理、社会保险、劳动维权等就业服务。二是为应对农民工返乡高峰，2008年11月25日，县委、县政府召开了返乡人员就业服务工作会议，对返乡农民工就业创业服务工作作了专题部署。三是组织开展了全县返乡农民工情况调查，建立了返乡农民工台账，做到返乡农民工的姓名、年龄、专业特长、培训愿望、就业要求以及联系方式等“六清楚”。四是组织举办了2009年春季就业招聘大会暨全民创业推介会，共有128家县内外用人单位进场招聘，提供了20668个就业岗位，并组织138个创业项目进行展示推介，进场人数达36000多人次，报名登记应聘人数19476人，达成就业意向9100人，现场录用了6736人，达成创业意向213人。

（二）创优十项惠民政策。一方面，我县积极贯彻落实省政府17条和市政府20项优惠政策，另一方面，结合我县实际，出台了10条惠及广大返乡农民工的优惠政策措施。

1、提供贷款扶持。出台了《赣县提供再就业小额贷款扶持返乡农民工创业实施方案》，县财政安排返乡农民工小额贷款担保资金300万元和贴息资金360万元，对自主创业的返乡农民工提供5万元以内的担保贷款，并实行财政贴息，重点支持返乡农民工从事农业产业化经营，创办农村经济实体。对企业新增岗位吸纳返乡农民工达到职工总数30%以上，并与其签订一年以上劳动合同的劳动密集型小企业，给予200万元以内的担保贷款。目前，共为61名自主创业农民工提供了贷款扶持，累计发放贷款280多万元。

人数达820多人;在其他乡镇开展农民工创业培训110多人次。

3、优化发展环境。我县在全市率先为返乡农民工办理《返乡农民工登记证》，凭此证享受免费职业介绍、就业培训、小额贷款、税费减免等各项优惠政策。同时，我县在县工业园规划了农民工返乡创业园，引导返乡回县人员在工业园创业发展。此外，采取创建“返乡创业一条街”等方式，为返乡农民工回乡创业搭建良好平台，引导创业人员走规模发展、聚集发展和集约发展之路，以降低农民工返乡创业的成本，提高创业的成功率。

4、兑现社保补贴。为鼓励用工企业录用返乡农民工，我县对符合条件的返乡农民工优先兑现社会保险补贴。目前，已兑现返乡农民工社会保险补贴资金5万多元。

5、实行岗位补贴。对40岁以上的返乡农民工优先安排在县内公益性岗位就业。对录用他们的用工单位，按每人每月200元的标准拨付岗位补贴资金。目前，共开发和腾出各类公益性岗位140多个。

6、开展职业介绍。凡是返乡农民工，在赣县人力资源市场和各乡镇及工业园区劳动保障事务均所可享受免费职业介绍服务。目前，已为返乡农民工提供免费职业介绍1780人次。

7、接续社保关系。农民工返乡务农或失业期间，允许其重新建立个人账户，按城镇灵活就业人员参保办法接续社会养老关系、失业保险关系，缴纳失业保险费、养老保险费。

8、减免有关税费。农民工返乡新创办企业或从事个体经营的，两年内减免工商、税务、卫生等部门登记类、管理类和证照类规费。

9、缓缴社保费用。返乡农民工创办的企业，经批准可以在两年内缓缴社会保险费。经核准缓缴期间，企业和职工缴费年限连续计算，职工应享受的各项社会保险待遇不变。

10、调处劳动关系。设立劳动保障服务中心，为返乡农民工提供服务，并公布服务电话：4441431。

（三）推介百个创业项目。一是针对返乡农民工的具体特点，我县就业、外经贸、项目等部门齐心协力，密切配合，通过各种渠道收集项目，目前共收集和整理了100个适合返乡农民工创业的项目，并在春季就业招聘大会暨全民创业推介会期间进行了集中展示与推介，确保广大返乡农民工及时参观了解本地的创业项目，激发他们的创业热情。二是在全县范围内开展“全民创业模范”评选表彰活动，对各行各业的创业典型，特别是返乡农民工代表进行公开表彰，在全县营造起和谐创业的浓厚氛围。三是积极争取上级支持，2009年2月11日省就业局在我县开展“双带”（即带资金、带项目）服务活动，组织了全省80多个极具市场潜力的创业项目进驻我县展示推介。

（四）创造千个就业岗位。我县通过加大招商引资力度，积极发展农村产业化经营，大力培植第三产业，努力扩大县内企业就业安置容量，仅今年元月份工业园就有赣州中瑞科技有限公司、赣州铝业股份有限公司、赣州晶泰锂业有限公司等8家企业开工或竣工，将新增就业岗位5000多个。在春季就业招聘大会暨全民创业推介会期间，我县还将举行隆重的“送资金”、“送岗位”活动，确保返乡农民工在家门口实现就业，促进全县就业形势平稳，确保社会和谐稳定。

（赣县人力资源和社会保障局李敏荣）。

返乡创业工作总结篇三

根据《关于在全省深入开展“回头看”活动的通知》（农发[2007]43号）和市委、市关于开展“回头看”活动的有关要求，我局结合本部门实际，认真开展“回头看”工作，现将活动有关情况总结如下：

一、领导高度重视，精心部署。

我局高度重视这次“回头看”活动，及时召开会议对这次“回头看”活动作出具体安排，成立了由局长任组长，分管局长为副组长，各科室股室负责人为成员组成的“回头看”工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，办公室设在局办公室，负责活动开展的组织、协调和日常事务管理。同时局领导高度重视，及时召集各科室股室负责人、各股室股室负责人召开了“回头看”动员会，进一步统一了思想，提高了认识，明确了任务，为开展“回头看”工作奠定了组织保证。

二、精心组织、周密安排。

按照省农业厅《关于在全省深入开展“回头看”活动的通知》（农农发[2007]15号）文件要求，我局认真制定了“回头看”工作实施方案，并及时召开了专门会议传达贯彻了省农业厅的文件精神，要求各科室、股室结合本科室、局属单位实际，制定“回头看”活动的具体计划、工作要求；并将活动的开展情况及时汇报给领导及相关股室。

三、精心部署、精心部署。

我局根据《关于在全省深入开展“回头看”活动的通知》（农农发[2007]43号）文件的要求，对本次“回头看”活动进行了精心部署，要求各股室、股（室）要结合本单位实际，制定具有针对性、可操作性较强的“回头看”活动方案，并及时召开了专门会议对“回头看”活动进行了安排部署，要求各科室、股室负责人要高度重视，精心部署、周密安排，精心部署、周密安排，认真落实各项活动的各项工作。

四、活动内容及形式。

1、“回头看”活动开展情况。

2）召开全局职工大会，对本次“回头看”工作进行了安排部署，要求局职工要认真学习领会省、市农业厅有关活动方文件精神，并按要求撰写好“回头看”材料，做到有文件有落实，有总结，有活动报告。

3）各科室要结合本科室工作和业务特点，结合各科室工作需求，认真组织好本科室、股室职工认真学习了省农业厅《关于在全省深入开展“回头看”活动的通知》（农发[2007]22号）文件精神，并根据各项活动开展情况进行了具体安排，要求各科室、股室要认真学习领会文件精神，认真组织好本科室、股室职工学习领会精神，认真开展好“回头看”活动，要求各科室、股室要做到“三个到位”：

4）领导到位，人员到位。

5）活动到位，时间到位。

6）活动形式到位，组织到位。

7）活动过程到位，活动成效到位。

8）活动效果到位，效果明显，达到预期的效果。

9）活动效果到位，成效明显。

五、活动效果。

通过此次“回头看”活动，局的各项活动开展的有声有色，效果明显，受到各级领导和职能局领导的好评。

在此次“回头看”活动中，我局全体职工充分认识到“回头看”活动的必要性、重要性，在局班子和全局同志的共同努力下，通过扎实工作、开拓创新，使我局“回头看”活动开展得有声有色，取得了一定成效。通过本次“回头看”，我局在今后的工作中要进一步增强责任感与使命感，在今后的工作中，要加强领导，加强学习，认真做好本职工作，努力完成好局领导和上级组织的各项任务，以优异成绩迎接农业局第十六次全国农业工作会议的召开。

返乡创业工作总结篇四

——张继业书记赴遵义县调研返乡农民工创业工作。

为及时掌握返乡农民工创业就业动态，进一步促进农民工返乡创业就业，市人力资源和社会保障局党组书记张继业于9月12日率调研组深入遵义县开展调研。

难。对此，张继业书记要求人社部门，一是要认真贯彻好全省就业创业工作座谈会精神，认真落实省委、市委关于进一步抓好农民工返乡创业就业工作的要求，积极发挥人社部门的职能作用，切实把返乡农民工创业就业工作抓好；二是要及时开展调查统计，摸清返乡农民工的基本情况；三是要认真落实优惠政策，切实降低返乡农民工创业门槛，及时兑现帮促返乡农民工创业的优惠政策；四是要加强政策宣传，引导和帮助返乡农民工结合实际因地制宜，充分发挥自身优势创业就业；五是要积极开展探索，学习先进地区的成功经验，在创业培训、小额担保贷款、项目推荐、场租补贴、创业用地、规费减免、用工保障、创业服务等方面探索出台更加富有针对性的政策措施，奋力打破创业瓶颈，全力帮助返乡创业农民工实现梦想。

返乡创业工作总结篇五

近年来，我县不少外出务工经商的农民工陆续带着信息、技术、资金、项目等返回家乡创业。农民工返乡创业对于带动农村富余劳动力就地转移、增加农民收入、优化产业结构和布局、促进城乡和区域协调发展、大力推进新农村建设具有重要意义。为认真贯彻落实中、省、市等就业会议精神，畅通创业渠道，改善创业环境，引导和鼓励更多的农民工返乡创业，现做如下汇报：

一、明确指导思想、工作重点

（一）指导思想。坚持农村富余劳动力转移就业和农民工返乡创业“两手抓”的方针，把引导和鼓励农民工返乡创业促就业作为统筹城乡经济社会发展、建设社会主义新农村的一项重要任务，完善创业政策，强化创业服务，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，从解决返乡农民工最关心、最直接、最现实的创业就业问题入手，加大投入力度，提高农民工素质，拓展创业空间，扩大就业渠道，切实解决返乡农民工创业就业难问题，增加农民收入，促进农村社会和谐。

各类企业、兴办各类专业合作组织、社会事业或从事个体经营等。

二、建立返乡创业政策扶持体系

（一）放宽准入条件。凡是国家法律法规没有明令禁止和限制的行业和领域，都应鼓励返乡创业者进入，不得设置限制条件。在符合城乡规划、县（镇、村）容、安全、环保、卫生、消防等要求的前提下，允许返乡创业者以租借商业用房和临时商业用房作为创业生产经营场所，供电、供水等部门应给予支持。

（二）支持从事个体经营。有关部门要为返乡创业农民工提供法律、法规、政策、证照办理等方面的咨询服务。对返乡创业人员手续合法、齐全，符合法定形式的，设立登记申请优先办理，当场核准、发照。自工商注册登记之日起3年内，现行政策规定应缴纳的各项地方行政事业性收费，有关部门原则上按最低限额标准收取。

（三）建立返乡创业基地。在工业园区建立农民工返乡创业园区，以免费或低价租赁的方式为返乡创业农民工提供创业场地，进入园区的返乡创业农民工享受园区的所有优惠政策。

（四）享受产业发展优惠政策。对符合条件的返乡创业农民工，要按规定享受扶持发展中小企业、非公有制经济、现代服务业、农产品加工业以及农业产业化龙头企业等优惠政策。

申请，可适当减免或不予征收。各项优惠政策若有重叠，则按最优的一项执行，不得重复享受。

（六）创新金融服务方式和手段。鼓励和支持各类金融机构积极做好农民工返乡创业的各项金融服务工作，加大信贷支持力度。县人事局担保中心和劳务局小额贷款办要把为农民工返乡创业贷款提供担保作为重要工作内容。积极探索用土地经营权、农房、农业生产用房等作为抵押担保方式为农民工返乡创业提供贷款。

（七）逐步扩大就业再就业政策支持范围。根据国务院关于就业再就业政策的相关规定，结合我县城乡统筹就业的实际，逐步将现行部分就业再就业政策扩大到农村富余劳动力和农民工。

1．鼓励返乡创业企业吸纳就业困难群体就业。鼓励农民工返乡创办的企业招用农村就业困难对象（农村贫困户、农村低保人员、农村残疾人、农村零转移就业家庭人员等）。

2．对返乡创业重点企业给予贷款贴息。每年规划安排一批返乡创业重点企业，对获得商业贷款并按期支付银行利息，招用农村富余劳动力达到一定规模或比例的重点企业，可申请返乡创业重点企业贷款贴息。

3．小额担保贷款贴息。农民工返乡创办企业或从事个体经营的，纳入就业专项资金小额担保贷款支持范围，并享受小额担保贷款及贴息政策。

4．享受创业就业培训补贴。引导和鼓励返乡创业就业人员参加创业就业培训，享受免费创业就业培训。

（八）扩大“阳光工程”补贴范围。对农民工返乡创业招用的农村

富余劳动力，纳入农村劳动力转移“阳光工程”培训计划。

三、建立促进返乡创业的服务体系

（一）简化审批程序。各有关部门要进一步规范返乡创业涉及的行政审批事项，简化许可、审批和办证程序。大力推行联合审批、一站式服务，提高办事效率。

（二）加强信息引导。整合各职能部门涉及创业的相关信息，多渠道收集市场信息，为返乡创业者提供信息服务。建立创业信息发布平台，及时提供法律、法规、政策和各类市场信息。要根据国家产业政策，结合我县实际，以多种形式组织开展返乡创业项目推介活动；及时发布返乡农民工返乡和外出动态；及时公布返乡农民工就业创业信息；及时报道返乡农民工就业援助和举办专场招聘会活动消息；及时接受返乡创业者的咨询和投诉。

（三）强化创业指导。要鼓励各类服务和培训机构为返乡创业的农民工提供创业培训、管理咨询、融资指导等服务，提高农民工返乡创业能力和经营管理水平。有计划地组织交流活动和科技讲座，使创业者获得必要的技术支持。引导已创办的企业逐步建立现代企业制度，增强自我发展能力。积极解决返乡创业企业引进人才、招聘员工和培训员工等问题。

（四）提供公共服务。有关部门应当为农民工返乡创业提供工商、财税、融资、用地、劳动人事档案、落户和户籍管理、子女入学、住房、基本医疗、卫生保健、社会保障等方面的政策咨询和便利措施，及时帮助他们解决在生产经营中遇到的实际困难，协调落实有关政策，优化创业外部环境。

四、建立健全促进返乡创业的组织保障体系

（一）加强组织领导。县劳动就业服务局负责全县农民工返乡创业的统筹协调和指导工作。各股室要加强工作力量，积极开展农民工返乡创业的指导和协调工作。安排必要的工作经费，确保农村富余劳动力转移就业及农民工返乡创业各项服务工作的顺利开展。

（二）加强部门配合。劳动保障、建设规划、土地管理、农业、商业、科技、财政、卫生、金融、工商、税务、扶贫等部门，要各司其职，密切配合，加强督查，形成合力，确保农民工返乡创业工作取得实效。

（三）加大宣传鼓励。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体广泛宣传引导、鼓励、支持农民工返乡创业的政策规定。积极开展优秀返乡创业企业评选活动，对作出贡献的返乡创业者，给予适当的奖励。多种形式搞好农民工返乡创业先进典型、先进经验的宣传，大力弘扬农民工返乡创业精神，发挥典型示范作用，创造良好的舆-论氛围。

尊敬的各位省市评估验收组领导：

大家上午好！

首先我代表紫阳、县政府对评估验收组的各位领导莅临我县检查指导工作表示热烈的欢迎！请你们在评估验收中对我们的工作多提出意见和建议。

我县被确定为创建农民工回乡创业示范县后，、县政府高度重视，把创建工作列为全县全民创业促就业工作的重要内容，进一步强化政府促进就业的服务职能，以落实回乡创业政策为重点，以构建组织领导、政策支持、创业培训、创业服务、工作考核等五大体系为保障，经过全县的共同努力，创业氛围日渐浓厚，创业环境不断改善，创业理念深入人心，广大回乡农民工和社会各界关心创业、支持创业、自觉投身创业的大创业态势已基本形成，取得了良好的经济和社会效益。

一、抢抓机遇，创建工作成效显著

回乡农民工已成为我县城乡经济发展中的一支主力军。全县先后涌现出黄寿远、王思兰、马宁友、贾耀全、张启顺、田先全等一大批创业带头人，形成了创业明星典型带动，创业新秀层出不穷的良好创业局面。

各项创建考核指标完成情况如下：全县参加创业培训的农民工占有创业意愿回乡农民工人数的75%，高出考核指标（25%）40个百分点；成功创业的农民工人数占参加创业培训农民工人数的79%，高出考核指标（50%）29个百分点；每个农民工创办的企业吸纳就业人数平均9人以上；当年新增创业人数及带动就业人数之和占全部新增就业人员的比例2011年底达到53%，高出考核指标（30%）23个百分点；当年农民工创办的企业占辖区内新增企业的比例2011年底达到80%，高出考核指标（30%）50个百分点；当年农民工创办企业获得小额担保贷款的人数占当年创业农民工人数的比例2011年底达到78%，高出考核指标（60%）18个百分点。

二、措施得力，五大体系日趋完善

（一）以强化组织领导为核心，健全工作机制

项日常工作。各镇也都成立了相应工作机构，落实责任领导和人员，具体负责本镇的农民工回乡创业工作。财政、工商、税务等部门和工会、妇联、团委、工商联、残联等群团组织以及金融机构、新闻单位积极配合，在全县形成了政府主抓、部门负责、社会参与的创建工作机制和齐抓共管、互相配合、共同推进的创建工作格局，为整体推进农民工回乡创业工作提供了强有力的机制保障。二是扩大宣传，营造氛围。一方面利用广播、电视、网络等媒体广泛宣传创建工作的重要意义，并在县城、集镇和交通主干道悬挂宣传横幅和书写宣传标语，结合每年“春风行动”、“就业援助月”、“科技之春”等活动在县城、乡镇设立农民工回乡创业政策宣传摊位，3年来累计发放各类宣传资料3万余份，使社会各界尤其是回乡农民工了解我县创建农民工回乡创业示范县的意义和相关扶持政策。另一方面，通过开展“十大农村创业青年”评选、摄制“创业风采”电视专栏、举办“创业成功人士新春团拜会”等活动，大力宣传我县各行各业涌现的创业能人，以他们真实的创业事迹激发广大回乡农民工的创业热情，迅速在我县掀起了关注创业、投身创业的热潮。

（二）以完善扶持政策为支撑，营造创业环境

扶持力度，加快清理阻碍创业的各类行业性、经营性壁垒步伐。同时，将回乡创业人员视同招商引资享受《紫阳县招商引资实施办法》规定的各类优惠政策，进一步优化我县农民工回乡创业环境。

（三）以构建服务平台为保障，提供优质服务

机构强化业务创新，简化审批手续，为回乡农民工创业提供了良好的金融服务，3年来，县内各金融机构投放涉农贷款5亿多元。

（四）以开展创业培训为基础，提升创业能力

为加大回乡农民工创业培训工作力度，我县与市技工学校、市技术学院、市劳动就业培训中心等3家具备创业培训资质的培训机构建立了良好合作关系，大力开展syb创业培训，提升回乡农民工创业能力。在培训内容上，除按照统一的syb培训教材授课以外，还根据我县实际增设了创业优惠政策、劳动合同法、金融知识等自编课程。注重把创业培训和创业指导、项目论证、跟踪服务等结合起来；把创业培训和项目库建设、项目推介结合起来，设法提高参训人员的创业成功率。2015年元月至2011年底，累计培训2209人，其中回乡农民工1235人，实现创业979人，创业成功率达79%。同时加大我县培训实体建设，投入资金20余万元，建成标准化创业培训多媒体教室1个。在培训的组织实施过程中，为减轻回乡农民工参与培训的交通、食宿负担，自2015年起，开展“送培训下乡”活动，直接把创业培训放在乡镇举办，进一步提高了广大回乡创业农民工参与培训的积极性，增强了培训效果。

（五）以加强督导考核为推手，确保工作开展

建工作的扎实开展。为了很好的协调和调度全县的创建工作，政府督办室对创建领导小组成员单位实施重要工作跟踪督办制；县人社局定期印发《工作简报》，开办工作动态、经验交流栏目，及时发映创建工作动态，为创建领导小组统筹创建工作提供了参考。

三、存在问题及下一步工作打算

我县创建工作虽取得了一定成效，尽管也形成了一定的特色与经验，但与省厅的要求相比，无疑还存在着不小差距，特别是对照《陕西省创建农民工回乡创业示范县评估验收标准》，我县今后还有相当多的工作要做，还有相当长的路要走，创业环境还有待进一步优化，创业思想需要进一步解放，创业融资、用地等还须进一步满足需求，创业主体的创业能力还有待进一步提高，相关部门的创建联动机制还需进一步健全。

我县将以省厅对我县省级农民工回乡创业示范县创建工作的检查验收作为新起点，把鼓励和引导农民工回乡创业作为一项重要任务继续纳入经济社会发展的总体规划，不断完善五大体系建设，确保创业带动就业工作取得新突破，结出新硕果，为促进农村经济发展、农民增收致富做出新的更大贡献。

我的汇报完毕，不妥之处，敬请省市各位领导给予批评指正。

返乡创业工作总结篇六

时，组织创业有成的人士和创业愿望强烈的群众多次召开创业经验交流会，印制外出务工成功人士花名册，镇领导利用有利时机到湖北、深圳等务工人员集中地走访慰问，征求发展良方妙计，鼓励成功人士返乡创业，增强外出务工人员建设家乡的使命感和责任。

（三）多策并举，广集民智，掀起返乡创业热潮。

1.以政策为导向，引领能人返乡创业。以微型企业奖励扶持办法、鼓励城市资源下乡暂行办法、开县招商引资奖励扶持办法、鼓励务工人员返乡创业等开县返乡创业优惠政策为依托，大力宣传，提高返乡务工人员创业热情和信心，积极引导务工人员返乡创业。

济收入18万余元。

3．以服务为重点，服务能人返乡创业。

一是搭建平台。建立土地专业合作社31个，集中入股土地2500亩，土地分类集中27600亩，完成地票交易101亩，完成了返乡创业园的规划和实施方案，给创业者提供了创业平台。目前全镇返乡创业人员通过土地流转形式承包土地6558亩，开办各类农业项目实体19个。同时，xx还在道路建设，完善水、电等硬件设施上狠下功夫，投资120万元加大环境整治力度，提供了较好的发展环境。二是优质服务。对返乡创业人士实提供“保姆式”服务，实行一个口子接待，一条龙服务，一站式办公的“人性化”服务方式，对引进的项目实行党政主要领导亲自全程跟踪项目发展进度，扶持企业发展，全力营造亲商、重商、安商的良好氛围；三是加大培训力度。通过理论讲座、实地指挥、外地考察等多种形式，加强返乡务工人员创业技能培训。通过聘请行业专家开展猕猴桃、核桃、金银花技术培训6次，培训45000人次。政府出资，派送返乡创业人员和劳务经济人到重庆培训50人次，实现技术、营销等全面提高。

4.以树立典型为突破口，激励能人返乡创业。

谋发展的良好局面。去年分别对长寿食用菌基地、中列花椒鸡养殖基地等返乡创业成功典范进行了表彰，激励了落返乡创业者的创业积极性，陈杰花椒鸡养殖、克新生态鸡养殖场、中武肉鹅基地纷至沓来，在他们的影响下，全镇实现了返乡创业20余家。

返乡创业工作总结篇七

我市是人力资源大市，全市总人口610万，农业人口500多万，全市外出务工人员130多万人，其中“80后”、“90后”即新生代农民工占外出务工人员的一半左右。农民工转移就业不仅为城市创造了财富、为农村增加了收入，为改变城乡二元结构、解决“三农”问题闯出了一条新路，同时，也为农民工融入社会奠定了坚实基础。

促进农民工就业创业措施及成效。

业近6000人。2010年，全市发放扶持创业小额担保贷款1亿元，开展创业培训3420人。四是建立权益保障机制，维护农民工合法权益。我市连续多年提高最低工资标准，严格执行劳动合同制度，加强对农民工工资支付的监督和保障，积极稳妥地解决好农民工参加社会保险问题。

新生代农民工就业的主要特点及存在问题。

近年来，随着一系列惠民政策实施，农民工就业整体上呈现转移就业速度加快、规模加大、就地就近就业创业等趋势，与上代农民工相比，新生代农民工自身也有一些新的特点。一是个人素质较高。新生代农民工大都为初中以上文化程度，部分接受过高中或中职教育，甚至有的是大专学历。他们思维敏捷，接受新事物快，有的持有某种专业职业证书，具有一技之长，部分农民工成长为企业生产骨干或者中层管理人员。二是讲求就业质量。新生代农民工就业预期有所提高，除工资薪酬外，更加注重对职业前景的选择。他们不再甘于在条件恶劣、收入低微的条件下工作，而对薪金待遇、社会保障、工作环境有所选择。不愿吃苦，崇尚自由，不愿长时间加班，希望每天工作8小时，有双休日，有自己的娱乐、学习空间。三是注重人生价值追求。上一代农民工大多是“洗脚上岸”，他们大多是半工半农、亦工亦农，而新生代农民工大多是“摔下书包就进工厂”，与农业逐渐割裂。许多新生代农民工，不再像父辈那样进城打工是为了生存，而是更加渴望融入城市生活，他们把打工作为锻炼技能、增长才干、开阔眼界、积累经验以图自己创业的手段，努力去实现自己的人生价值。四是维权意识较强。新生代农民工渴求获得尊重、平等、合理的权益，他们都有一定的法律常识，敢于向不公正“讨个说法”。

定就业和生活。同时，许多新生代农民工职业选择迷茫、职业规划欠缺、学习培训的需求难以有效实现，劳动合同签订率低、欠薪时有发生、工伤事故和职业病等劳动权益受损问题，均是不可忽视和亟待解决的突出问题。

促进新生代农民工就业对策及建议。

返乡创业工作总结篇八

（一）加强组织领导，倡导全民创业乡党委成立了由党委副书记、乡长任组长，副乡长任副组长，乡社保中心为成员的返乡创业工作领导小组。工作开展以来，党委政府高度重视，召开党委会议专题讨论，细化工作措施，明确工作责任。在春节期间，召开了外出务工人员专题座谈会，了解他们在外务工的工作情况、生活情况，倾听他们的意见和建议，并广泛开展调研。

（二）建立信息台账，加强动态管理针对外出务工人员返乡流动的不确定因素，乡社保中心对全乡11个村的外出务工返乡人员的基本情况进行全面调查，认真抓好统计台账，建立外出务工人员和回乡创业人员信息档案库，实施动态管理，及时掌握信息，积极宣传扶持返乡农民工的创业政策，鼓励他们回乡投资兴业，使他们“回得来、留得住、能创业”，为返乡创业创造良好的环境。

（三）注重政策宣传，引导返乡创业我乡利用逢场赶集日发放返乡农民工创业政策宣传资料1500余份，悬挂横幅5幅，并通过三职干部回乡开会的机会继续加强宣传工作。在各项优惠政策的扶持下，鼓励吸引更多的返乡人员在家乡积极创业。截止目前，我乡新增返乡创业人逾8人，返乡创业企业农民工新登记企业5户，返乡创办企业吸纳就业人员10人，经济实体3人纳就业人员10人，办理返乡创业小额贷款2人.

返乡创业工作总结篇九

为贯彻落实市委、市政府《关于鼓励和支持返乡农民工就业创业的实施意见》的精神，积极鼓励返乡农民工“务工、务农、创业”，努力变“返乡潮”为“创业潮”，结合本镇实际，提出如下实施意见。

一、指导思想。

全面贯彻党的十七届三中全会和中央、省、九江市农村工作会议精神，认真贯彻落实科学发展观，培育就业创业主体，拓展就业创业空间，加强就业创业服务，以农民工“务工、务农、创业”带动就业，不断激发农民工的就业创业激情，充分发挥农民工就业创业带动效应，促进农业增效、农民增收、农村稳定，加快我镇经济和社会发展步伐，促进全镇经济平稳较快发展作出贡献。

二、目标要求。

1、做好本镇现有企业的对接服务工作，创造就业岗位，解决农民工就近就业。

2、加大招商引资和农民工返乡创业工作。通过引进项目尤其是农业深加工项目，创造就业机会，增加农民工的就业岗位。支持、指导和帮助返乡农民工及在外地创业的本籍业主回乡投资创办企业和从事农业开发。

3、制定具体措施，引导有技术、有资金、有创业能力的农民工回乡创业，实现农民工自谋职业和自主创业。

三、具体措施。

1、优化返乡农民工创业环境。积极推进“龙头企业+基地+农户”的运营模式和本镇工业小区建设，鼓励返乡农民工积极创办企业和参与农业产业基地建设，为返乡农民工就业提供合适岗位，对已成规模的种、养、加等龙头企业积极申报农民工创业信贷，加大扶持力度，镇、村干部实行“结对”帮扶，增强发展后劲。

2、加大农民工培训服务。为农民工提供免费培训，为企业发展培训员工，降低企业生产运营成本。年内开办四期针对本市企业发展需要的返乡农民工培训班，增加返乡农民工就业创业的技能，促进返乡农民工就近就地就业。

3、大力发展农业产业，实现农民工就地就业。巩固和发展粮、棉、油、麻、生猪传统产业，做强小龙虾、山药特色产业，壮大林果业。引导和鼓励农民依法流转土地、山场，发展规模经营，同时吸纳返乡农民工积极参与农产品营稍和从事农业开发，促进劳动力就地就业。

4、成立行业协会，实现农民自主创业。引导有能力、有市场、会经营的返乡农民工从事农副产品流通，组建营销队伍，并成立农民专业合作社。使运作规范、规模较大，效益较好的专业协会组织带动农产品的流通。

5、抓好镇、村挂点帮扶工作。镇、村要把返乡农民工就业创业作为帮扶工作重点。发挥各自的优势，在政策上给予宣传落实，在市场信息上跟踪服务。每个村要选择1-3名懂经营、有能力的返乡农民工作为帮扶对象，建立返乡农民工联系帮扶制度，为他们提供实实在在的帮助，为其创业和再就业开辟新渠道。

6、实施“绿卡”制度。对返乡农民工创业就业提供“一个窗口受理、一站式办结”的高效便民服务。通过镇便民服务中心和村务公开栏及时发布市场信息、项目开发、项目推介、创业培训、小额贷款、跟踪服务等一条龙服务，激发农民工创业就业热情。

7、加大舆论宣传力度。加大对返乡农民工创业先进典型、先进经验的宣传，大力弘扬返乡农民工创业精神，发挥典型示范带动作用，营造良好的舆论氛围，鼓励更多有志之士回乡创业，拓展就业空间，创造就业机会。

8、建立返乡人员信息登记制度。镇劳动保障事务所和村协管员上门入户做好外出务工人员的返乡登记工作，摸清返乡人员的人数、技能、就业愿望等，实时掌握外出务工人员返乡动态。做到底数清楚、表册相符。

9、实行奖惩制。返乡农民工返乡就业创业工作事关社会发展和稳定。将返乡农民工就业创业工作列入各村、各单位年度党政目标考核内容，并作为单位评优的依据之一。

返乡创业工作总结篇十

一、基本情况平等乡现有6个行政村44个村民小组、总人口5527人，其中外出务工人员200余人，今年以来，我乡外出务工人员陆续返乡30余人，有创业意愿的2名，均是准备发展养殖业。

二、主要工作1.加强领导，倡导全民创业。乡党委成立了专门的工作领导小组，乡党委书记阿坡阿且任组长，乡长梁昌德任副组长，其他班子成员为成员。党政主要负责人亲自抓，深入回乡农民工家中，认真了解返乡农民工的生活、就业情况及全民创业动态。2.及时宣传，推动全民创业。乡政府包村干部、驻村工作队和村两委深入村组，通过上门走访，召开能人座谈会等形式，了解返乡农民工意愿和要求，建立了返乡农民工信息台帐。指定各村民小组长定期上报当月农民返乡信息。3.认真分析，探索全民创业。为了进一步了解当前情况，平等乡召开了返乡人员座谈会，分析经济形势，讨论发展方向，收集各种建议，引导返乡农民工回乡创业。乡党委政府通过政策支持和向上级部门申请扶持的方向引导返乡农民工创业，但返乡农民工创业积极性不高。

三、存在问题一是政府提供返乡农民工个人发展。

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乡村在我们工作的第一线，振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层，要求我们充满斗志、不畏艰苦，要求我们担当作为、开拓进取。让广大农民群众享受到党的暖风，让“乡村振兴”不是一句空话。让农村闲置资源“活”起来，充分发挥土地制度红利在乡村建设中的作用，让资源变资产、资金变股金、农民变股东，让农民切切实实得到实惠，这是当下我们正在积极推进的新课题，也是我们最终的奋斗目标!

返乡创业工作总结篇十一

今年以来，在上级有关部门和乡的领导下，我乡共有各村民小组17个，人口万，总户数万，人口万，总收入亿。其中，全部为农民人均收入，农民人均纯收入880元以上，占全乡人口的68%。今年共发放粮食作物万亩，玉米面积万亩，蔬菜作物7万亩，水稻万亩,水稻万亩,玉米万亩，油菜14万亩，油菜万亩，油菜万亩。

二)、项目建设。

一是大力支持农民种植和养殖业;二是积极支持农村新型经营主体;三是大力支持农村劳动力转移。通过各种方式，积极扶持农户种植农副产品，促进农民经济收入的稳定增长。

三、项目建设进展。

今年以来，我乡紧紧围绕“两个巩固提高”这一目标，不断加大项目建设和农民收入的投入。一是抓项目。积极鼓励、鼓励和支持有条件的项目，如：在村级公路建设方面，积极支持农户种植、养殖、种植。并积极鼓励、鼓励农民种植、养殖。通过项目的实施，促进了经济发展。二是抓资金。为切实解决农民收入的问题，今年我们投入万元用于农民的养殖、劳动力转移。投入6万元用于村级小组的种养殖。今年投入万元用于小型企业建设。通过项目的实施使村级经济发展起来了，农民收入有了明显的增长。三是抓项目。积极支持企业搞好小型企业开发建设。今年以来，我乡在资金有限的情况下，为农民创建小型企业，投资30万元用于村级小组的种养殖业。

四、下一步工作打算。

一)继续抓好农民增收工作，加强农民培训。今年以来，我们将继续以农民培训为重点，以实施农村新型经营主体工程、农民工教育培训、农村科技培训、农村科技培训、农民文化活动等为载体。

二)抓实农民工教育培训工作，提升农民工整体素质。

我乡将进一步加大农民工素质培训力度，提高农民工综合素质和农村科技意识，加大农民劳动力转移力度，加强农村合作社、种养殖业、农村养殖小区等新型经营主体培训，不断提高农民工的整体素质和农村综合生产能力。

三)抓好农村劳动力转移培训工作。今年以来，全乡培训的农民工达6128人次，培训农民工3830人次。

返乡创业工作总结篇十二

时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，为此要做好工作总结。那么你有了解过工作总结吗？以下是小编整理的返乡农民工创业工作总结，欢迎阅读与收藏。

根据县委组织部《关于报送返乡农民工作总结的通知》要求，乡党委政府高度重视，要求各包村工作组、驻村工作队、村两委认真搞好返乡农民工定期监测，及时有效建立返乡农民信息台帐，积极引导和扶持有创业意愿的农民工回归创业，现将我乡开展返乡农民工就业创业情况总结如下。

平等乡现有6个行政村44个村民小组、总人口5527人，其中外出务工人员200余人，今年以来，我乡外出务工人员陆续返乡30余人，有创业意愿的.2名，均是准备发展养殖业。

1.加强领导，倡导全民创业。乡党委成立了专门的工作领导小组，乡党委书记阿坡阿且任组长，乡长梁昌德任副组长，其他班子成员为成员。党政主要负责人亲自抓，深入回乡农民工家中，认真了解返乡农民工的生活、就业情况及全民创业动态。

2.及时宣传，推动全民创业。乡政府包村干部、驻村工作队和村两委深入村组，通过上门走访，召开能人座谈会等形式，了解返乡农民工意愿和要求，建立了返乡农民工信息台帐。指定各村民小组长定期上报当月农民返乡信息。

3.认真分析，探索全民创业。为了进一步了解当前情况，平等乡召开了返乡人员座谈会，分析经济形势，讨论发展方向，收集各种建议，引导返乡农民工回乡创业。乡党委政府通过政策支持和向上级部门申请扶持的方向引导返乡农民工创业，但返乡农民工创业积极性不高。

一是政府提供返乡农民工个人发展的平台还不充分，在方向引导、市场调研、优化环境等方面要切实做返乡农民工创业的坚强后盾。二是农村的信息化建设和文化建设严重滞后，返乡农民工从城市再回到农村，在信息和文化方面的需要显得尤为迫切。三是资金量小，金融服务跟不上。返乡农民工大都有一定的积蓄，但对于发展种养殖业、搞生产性经营来说，这点资金只是杯水车薪，如果政府和银行不给予较大力度的帮扶从而切实解决资金问题，多数返乡农民工根本无法实施创业计划和施展自己的才能，促进全民创业最后很难取得预期的成效。

1.在就业上多予指导，提供政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。

2.在政策上多予宣传，进一步加大对有关投资政策的宣传力度，切实增强投资的吸引力，及时为返乡农民工提供生产技术，致富门道，市场信息等方面的咨询和指导，解决他们的实际困难。

3.在技能上多予培训，认真组织返乡农民工培训提升职业技能水平和就业能力。

中共平等乡委员会

20xx年xx月xx日

返乡创业工作总结篇十三

根据县委组织部《关于开展xx年度返乡创业工作的通知》文件精神，我镇按照县委、县工作部署，结合本镇实际，认真组织开展了xx年度创业工作。现将我镇201x年度创业工作总结如下：

一、工作开展情况。

一)加强组织领导，落实创业人员。

根据文件精神和要求，结合我镇实际，制定下发了《201x年度创业工作安排意见》，成立了以镇长陈文宝同志任组长，镇分管副镇长杨金林任副组长，各相关单位负责人为成员的创业工作领导小组。领导小组办公室设在镇办，负责日常事务。同时，为了确保创业活动有序开展，镇创业办公室将创业工作纳入了年终目标责任制，对创业工作进行考核。

1、制发《201x年度创业工作计划》，并与各相关单位签订了《201x年创业目标责任书》，明确了各相关单位创业人员的责任。

2、制定了创业目标责任书，明确了各单位的创业承诺。

3、制定了创业工作计划，明确了各单位的创业目标责任。

4、制定了各相关单位创业工作计划，并组织召开了创业工作动员会，对创业工作进行了部署。

5、组织召开了创业启动会，对创业工作进行动员。

二、存在的问题。

6、农村经济总量不足。我镇的经济发展受到诸多因素制约，特别是农村产业结构不合理，农村产业结构不合理的主导因素还很多。

7、农村劳动力素质偏低。农村劳动力素质较为低，缺乏创业意识，创业观念不强，缺少创业。

8、农村劳动力的整体素质不高。农村劳动力的素质低，缺乏创业意识。

一)深入动员宣传，营造氛围。

充分利用各种宣传阵地和各种形式加大宣传力度，积极营造浓厚的宣传氛围，提高农村农民的创业积极性。

二)加强领导，落实创业举措。

镇、成立创业办主任陈文宝同志任组长，镇长杨金林任副指导，各相关单位、各相关村(社区)负责人、各相关部门主要领导为成员的创业工作领导小组，具体负责本单位的创业工作，并明确各自创业工作的目标任务和要求。

三)加强协调，形成合力。

镇成立创业工作办公室，明确各相关单位的主要成员和各村(社区)负责人任小组组长，各村(社区)、各部门负责人和各相关部门负责人为成员的创业办理领导小组，形成创业办与各相关单位、村(社区)和各部门的协调机制。

四)做好宣传，提高群众创业意识。

充分利用各种宣传阵地和各种形式加大宣传力度，营造氛围。

我镇201x年实施创业工作以来，在上级业务部门的精心指导下，在各部门的大力支持下，经历了由于地方政策和上级领导的重视和镇村两级和广大农民的积极参与，在创业工作的开展上取得了一些成绩。

一、我镇基本情况。

一)基本情况。

我镇位于镇西南部，全镇共有22个村。现有耕地面积万亩，总面积万亩，其中耕地面积万亩，旱地万亩，旱地万亩，旱地5000亩，水田万亩，水田万亩，旱地万亩，水田万亩，人均纯收入5500元。

二)主要工作。

9、认真贯彻落实《农民负担监督管理条例》，切实推进农村经济发展。

10、认真执行国家政策，认真做好农村土地承包纠纷调解工作。

11、继续加大农村土地承包纠纷化解力度，确保农村土地承包纠纷的化解。

12、认真做好农村土地承包纠纷调解工作，积极配合好农村部门搞好农村土地承包纠纷化解工作。

13、继续加强对村民小组组织建设的领导，切实加强村民小组队伍建设的管理，认真做好村民小组和村民小组长的培训工作。

14、继续完善村级集体土地承包协议。

15、继续抓好农村土地承包纠纷排查和调处工作。积极配合好国债项目的实施和农村土地承包纠纷调解工作。

16、抓好农村土地承包纠纷矛盾调解和调处工作，认。

返乡创业工作总结篇十四

乡村振兴，关键在人。xx镇位于xx县东南部，境内淮河长达公里，耕地万亩，现有人口51707人，每年外出务工27228人。近年来，我镇着力在乡土人才队伍建设上做文章，在扶持、引才、用好乡土人才上下功夫，充分发挥“新农人”“返乡人”“带头人”的作用，凝聚乡土力量，赋能乡村振兴。止目前，我镇引导返乡创业人才130人，创办企业80个，累计引进资金3亿，解决本镇富余劳动力7000人。

一、培育新型农业经营主体。

我镇通过专题讲座、上门指导等方式，有针对性地开展培训和服务，培养“新农人”，不断提升创业就业的竞争能力，造就了军耕家庭农场、锦轩菌业种植农民专业合作社等一批新型农业经营主体。军耕家庭农场20兆瓦农光互补发电项目，年产值1000多万元，带贫200户。建成xx省亿家乐有限公司等18家大米加工厂，年生产绿色无公害大米7万吨，可实现销售收入亿元，带动周边贫困户20户25人，带动劳动力就业236人。xx县锦轩菌业种植农民专业合作社，建设14栋钢结构菌棚，采取“公司+农户”生产模式，年产鲜菇20多万斤，带贫20户45人。以涂善国种养殖农场为代表的雪里红种植合作社，流转土地390亩，亩产万斤，年产值100余万元，带动劳动力就业126人。

二、优化营商投资环境。

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我的汇报完毕，不妥之处，敬请省市各位领导给予批评指正。

返乡创业工作总结篇十五

(一)强化组织领导，健全工作体系。一是成立由县主要领导为组长的小老板培育工程领导小组，在县人社局设立领导小组办公室，负责日常工作的协调开展。二是出台了《关于扶持小老板带扶贫返乡创业促扶贫的实施意见》《关于分解xx县小老板培育工程暨返乡创业试点工作任务的通知》《xx县小老板培育工程暨返乡创业试点工作目标管理考核办法》等一系列配套文件，为小老板培育工作有效开展提供了组织、制度和政策保障。

(二)强化舆论宣传，营造创业氛围。印制就业创业政策汇编20000份，全面系统宣传就业创业扶持政策;制作以小老板培育工程和返乡创业为主题的宣传纸杯190箱、抽纸66箱、春联6000幅，利用春风行动在乡镇主要街道集市发放;制作《创出一片天》创业专题宣传片，弘扬创业精神，营造创业氛围;从全县生产、经营等小企业和个体工商户中，评选出60名“创业典型”、32名“创业明星”，并以县委、县政府名义给予了表彰奖励;开展“村村通”宣传活动，给每个村信息员发放一个u盘，将提前录制的小老板带扶贫返乡创业促扶贫优惠政策音频拷入u盘中，利用村广播定时循环播放，集中宣传;开展小老板培育工程创业报告团巡回演讲活动，由创业成功人士、专家、有关部门业务人员以报告会的形式在全县11个镇进行巡回宣讲，宣传创业文化、创业担保贴息贷款、农民工创业园等优惠政策，传播创业知识，鼓励全民创业;制作小老板带扶贫返乡创业促扶贫优惠政策宣传单3000份，走访企业进行宣传;开展送扶贫政策进企业巡回宣讲活动，以宣讲会的形式在全县10个有扶贫任务的镇进行巡回宣讲，激发贫困群众脱贫致富的内生动力，鼓励小老板积极吸纳更多建档立卡贫困劳动者就业。

(三)强化政策扶持，完善创业机制。一是加大政策扶持力度。设立融资绿色通道，实行限时办结制度，保证创业担保贴息贷款及时发放。放宽创业市场准入，对进入行业和领域、注册资本、经营场所限制放宽标准。鼓励、扶持下岗失业人员、残疾人、大学生、退伍军人、返乡农民工和建档立卡贫困户等群体创业，按规定免收管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费。二是建立创业者经验交流学习机制。举办创业者学习经验交流活动，组织创业者相互参观学习，交流创业经验。邀请培训专家、相关部门业务精英针对创业过程中涉及的工商登记、税务办理等问题，现场解答，帮助总结成功经验，增进创业经验。

(四)强化创业培训，提升创业能力。建立1个县级创业服务指导中心，12个创业服务指导站，30个创业实训基地，形成以县创业服务指导中心为主体，镇指导站为分支的创业服务体系;开展创业培训，今年以来共举办各类创业培训班93期，培训创业学员5906人，其中开展syb创业培训17期，培训学员510人;开展素质提升培训1期，共选拔55名有发展潜力的创业者赴四川大学进行素质提升培训，帮助创业者找准创业方向、理清创业思路，提高劳动者的创业能力和企业管理水平;开展创业创新大讲堂活动1期，邀请创业成功人士、专家学者、主管创业工作的领导向广大群众面对面地宣讲县委、县政府关于弘扬创业文化方面的重大举措和工作部署，就创业的有关政策进行重点解读，对创业者如何创业进行对口培训，近120名创业者聆听了讲座。

(五)强化瓶颈破解，拓宽融资渠道。一是加大财政投入力度。县财政按照人均10元、乡镇按人均5元的标准设立创业专项扶持资金，专门用于扶持引导小老板培育工作，同时强化资金监管，确保各项扶持资金落实到位。二是加大融资担保资金投入，做实创业担保贴息贷款工作，县财政注入3000万元创业担保贷款担保资金，为创业者申请贷款提供担保，扶持小老板创业。三是延长创业担保贷款期限，将贷款期限由两年延长为三年，第1年给予全额贴息，第2年给予1/2的贴息，第3年给予1/3的贴息。四是继续推进“整贷直发”模式，简化贷款程序。县财政部门将创业担保贷款担保基金存入指定经办银行，自动提供相应担保，经办银行为符合贷款条件的个人，发放担保贷款，财政部门直接向经办银行贴息，方便群众。

(六)完善平台建设，健全服务体系。一是完善县、镇、村三级就业创业服务平台。成立了1个县级公共就业和人才服务中心，13个就业和社会保障事务所，238个就业和社会保障服务站，并配备1名基层公共就业服务人员，实现基层就业创业服务平台全覆盖。二是加大创业园建设。按照选址灵活、因地制宜的原则，鼓励各镇利用废旧学校、厂房和闲置的办公场所等改建农民工返乡创业园，解决创业场地难的问题，实现村民就近就地就业创业。依托创业孵化基地平台，将各方面的政策资源落实到入园孵化企业，对已建成的创业园加强管理，进一步完善相关基础设施建设和管理制度，对进入孵化基地的企业，三年内享受房租减免优惠政策，第一年房租费全免，第二年、第三年房租费减半，三年内免缴物管费、卫生费和环保费，为缺乏创业经验和经营场地的创业者提供创业初期的场地扶持，帮助其发展壮大。三是牵头成立xx创业促进会，并设立乡镇分会和行业分会，通过协调整合各方面资源，为返乡创业者、企业家提供经验交流、创业培训等服务，为创业者相互交流、相互促进搭建平台。

(七)建立联动机制，加强监督检查。一是完善部门联动机制。每季度召开小老板培育工程领导小组办公室成员单位联席会议和各镇(园区)社保所所长会议，根据工作需要不定期召开有关责任单位联络员会议，对全县小老板培育工作情况进行调度。各镇(园区)和县直各单位各司其职，各负其责，密切配合，共同推动小老板培育工作顺利开展，形成齐抓共管的工作格局。二是加强监督检查，严格兑现奖惩。把小老板培育工作纳入对各镇和县直部门的年度目标考核，严格兑现奖惩，充分调动各级各部门工作积极性，确保小老板培育及返乡创业工作扎实有效开展。