培训成果总结(模板17篇)

写总结可以加深对事情的理解，同时也能够将教训和成功经验分享给他人。写总结时，可以参考相关范文和经验，但要注意保持自己的独立思考和表达风格。总结可以帮助我们回顾自己的学习和工作经历，下面是一些总结范文供大家参考。

培训成果总结篇一

作为一名职场新人，我一直渴望能够通过职业培训提升自己的技能，拓宽自己的视野。在进入这次成果培训之前，我对自己有了一些期待。首先，我希望能够学习到实用的知识和技能，以便在工作中能够更加得心应手。其次，我希望通过培训能够结识更多的行业精英，与他们共同交流学习，拓宽自己的人脉资源。最后，我希望培训能够提高我的自信心和团队协作能力，使我在工作中能够更好地发挥个人的优势。

二、学习收获与成长。

在这次成果培训中，我学到了很多实用的知识和技能。例如，我学会了如何进行优秀的演讲和表达能力，这对我而言是一项非常重要的技能，能够帮助我在工作中更好地展示自己，并与他人进行有效的沟通。此外，我还学到了如何正确运用信息技术工具，如Excel、PPT等，提高工作效率和准确性。这些知识和技能的学习对我的职业发展起到了积极的推动作用。

在培训中，我也结识了一些非常优秀且具有丰富经验的行业人士。通过他们的分享和讲解，我深入了解了不同行业的发展趋势和挑战，这让我对自己的职业规划有了更清晰的认识。同时，我还得到了他们的指导和建议，使我对自己的未来有了更明确的目标和方向。

培训还让我认识到了自己的不足之处，并从反馈中找到改进的方向。例如，在团队合作的活动中，我发现自己的沟通能力和团队协作能力有所不足。通过与他人的合作和交流，我逐渐意识到了这一点，并通过不断的实践和学习来提高自己。

三、自信心的提升。

通过成果培训，我的自信心得到了极大的提升。在培训的过程中，我不仅学到了很多实用的知识和技能，还通过各种实践活动来提高自己的能力。在这个过程中，我逐渐发现自己的潜力和能力，并且获得了他人的认可和肯定。这使我的自信心得到了极大的提升，我对自己的职业能力有了更深刻的认识，并愿意积极主动地去面对各种不确定性和挑战。

四、团队协作的重要性。

在成果培训中，我深刻体会到了团队协作的重要性。培训中的团队活动让我认识到，一个优秀的团队可以取得更好的成果。每个人都有自己的专长和优势，只有通过合作和互相支持，才能实现更大的目标。

在团队合作的活动中，我学会了如何倾听他人的意见和建议，并与他人协商和统一意见。更重要的是，我深刻理解到了合作的力量，只有团队中的每个人都能付出努力并发挥自己的优势，才能取得更好的成果。

五、总结与展望。

通过这次成果培训，我深刻认识到了学习的重要性和持续努力的价值。培训不仅仅是为了获得一时的成果，更是为了给自己的成长和发展铺平道路。在未来的职业生涯中，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的能力和素质，实现自己的职业目标。

同时，我还希望能够遵循培训中学到的团队协作和合作的精神，与他人共同进步。只有通过与他人的合作和交流，才能够实现最大的价值和成就。

总之，成果培训给了我很多的启发和收获。我深深感受到了学习的力量和自己的潜力，也认识到了团队协作的重要性。我相信，通过不断努力和学习，我一定能够取得更好的成果和进步。

培训成果总结篇二

在调研中我们发现，思想汇报专题一些教师过于关注成果展示，为了展示而展示，为了追求效果，教师甚至帮学生写发言稿、台词，学生背，而学生并未经历实践活动的过程，这样的做法耗费了师生大量的精力，违背了实践活动课程的理念。其实成果展示就是学生对活动过程的回顾交流，交流他们在活动过程中的收获与感悟，从而达到师生间、生生间共享的目的。因此，教师在此阶段要做好如下设计：

(1)资料整理与归类。指导各小组对本组成员通过各种渠道收集的资料，包括从网上下载的文字资料、拍摄的图片资料、访谈记录的整理资料、录音录像资料等进行整理与归类。

(2)形成研究成果。小组认真总结归纳，用不同的形式呈现自己小组的活动成果，其内容包括调查报告、研究报告、研究论文，设计作品、心得体会、感想、日记、活动资料的整理与摘抄，访谈实录等。多则数千字，少则几十字或者一句话也行，这要视学生的年龄、学段及知识面而定。一般说来，学段越高，各方面的知识积累越多，所写的活动结果的质量也就越高。但必须说明的是，综合实践活动课程要重视学生的参与，强调过程重于结果。

(3)组织成果展示交流。教师要注意以下几点：

a:展示形式力求多样，避免单一雷同。能够运用多种不同形式展示活动成果也是学生创造力的一种表现。最全面的范文参考写作网站教师应注意拓展学生的思维空间，引导学生通过多种多样的方式展示活动成果。交流的形式可以是静态的，也可以是动态的，或动静结合。静态的如一篇论文、调查报告，日记、作品等；动态的，如一次演讲、报告、制作比赛、小实验、心得交流、小组之间师生之间的互动问答、观点的辩论等。

b:成果展示要自然、真实，防止教师过多干预。综合实践活动的成果展示重在学习，即让学生在展示、交流中感悟、体验，而不是为展示而展示。因此，教师要引导学生把自己小组的任务、经历介绍给大家，同时把体会、发现、作品展示出来,使学生意识展示不是为了获奖，而是一种真实感情的自然流露。因此，教师切记不能把成人的想法强加给学生，不能在展示中向学生施加某种要求，否则，学生将只是一味地追求“教师想要的”而不是思考“自己想要的”。

c:把握时机，即时展示。一旦发现学生的闪光点或当学生取得小小的成功时，教师就应该及时提供展示机会，满足学生的展示欲望。

活的联系，改变学生的学习方式，形成学生对个体及社会生活方式的思考力和判断力。因此，在活动总结与交流中，教师要善于抓住时机，进行主题的拓展与升华。如《标志面面观》主题活动汇报时，学生提出小区、街道很多该设标志的地方没有标志的问题，教师抓住时机引导学生开展设计制作标志，在小区、学校适当的地方安放提醒标志，以警世人们注意的活动。

以上是对综合实践活动备课的一些建议，希望老师充分认识这一全新的课程，创造性地开展工作，全面提高学生的综合实践能力。

文档为doc格式。

培训成果总结篇三

培训是人们不断学习和成长的重要方式之一，而成果培训则更是一种高效的学习方式。在这次成果培训中，我收获了许多知识和经验，并对自己在工作中的表现和未来的发展有了更明确的认识。通过这次培训，我意识到了个人的努力和目标制定在事业发展中的重要性，以及持续不断地学习和提升的必要性。

第二段：学习的收获。

在成果培训中，我学到了很多实用的技能和知识。首先，我了解到了高效的学习方法和技巧，如拆解任务，制定学习计划，以及合理利用时间和资源。这些技巧将帮助我更好地安排工作和学习，提高效率。其次，我学到了良好的沟通和团队合作能力对于职业发展的重要性。通过培训中的案例分析和小组讨论，我更加深刻地体会到了团队协作的力量和价值。最后，我还学到了提升自己的自信和自我推销的技巧，这对于事业成功至关重要。

第三段：思考与反省。

在接受成果培训的过程中，我也反思了自己的职业发展和个人成长。我注意到了在工作中存在的一些不足之处，例如缺乏自我激励和目标感，以及学习能力不够强等。通过这次培训，我明确了自己的短板，并制定了相应的改进计划。我将努力提高自己的学习能力，注重知识的广度和深度，不断学习和更新自己的知识体系。

成果培训对我的职业发展影响深远。首先，我意识到了制定个人发展目标和计划的重要性。只有明确了自己的目标，才能在职业生涯中有所建树。其次，我学到了如何合理安排和管理时间，以及如何在有限的时间内提高效率。这将有助于我更好地处理工作和学习的关系，更高效地完成任务。最后，我学到了团队合作和沟通的重要性。在未来的工作中，我会积极参与团队合作，提高自己的沟通和管理能力，以实现更好的职业发展。

第五段：结语。

通过这次成果培训，我收获了知识和技能，提高了自己的职业能力，对个人发展有了更明确的认识，并制定了相应的发展计划。我相信，通过不断地学习和提升，我将在职业道路上取得更好的成绩。我愿意与志同道合的伙伴们一起，共同努力，为自己的事业发展不断创造新的成果。

培训成果总结篇四

近年来，随着经济的飞速发展，各行业对员工的要求越来越高，培训成为了企业中不可或缺的一部分。而在这个过程中，总会有那么几位受益匪浅，收获颇丰，对培训成果分享心得体会的人群。他们会在组织内部或者向社会发表相关报告，以便帮助更多人能够从培训中受益，同时也能够对自己的成长有更为客观的认识与评估。而这篇文章将从五个方面来探讨培训成果分享的心得与体会。

一、培训让我更加注重人际交往能力。

在一次销售技巧的培训中，我看到了自己在和客户沟通时的不足之处，于是在训练过后，我寻找了很多的练习机会，从亲戚朋友到陌生人，我都尽量和他们多交流。在这个过程中，我和很多人建立了深厚的友谊，受益匪浅。我意识到，地球是圆的，而合作共赢是一氧化碳，我需要在交往中学会尊重和耐心。

二、培训让我对自己的职业规划有了更多的思考。

在公司组织的团队建设课程中，我看到了自己团队中的一些不足，于是我找到了领导，获得了更多的听力、沟通、团队建设方面的书籍和资料。我在这次培训中受益甚多，认识到了自己的缺点和不足。同时，在对比各职位和职业能力素质的分析中，我也更加理解了自己的职业规划。

三、培训让我明白不断学习的重要性。

在公司最新的研发主题创新课程中，我看到了更广阔的市场机会和未来趋势。在实践中，我也明白了不断学习，多尝试和创新的策略对于一个人来说是多么重要的。并且在这个过程中，我也获得了更多的技术提升，更广泛的视野，更深厚的行业了解，这些都将对我未来的职业发展起到不可估量的作用。

四、培训让我发现了自己的不足和优势。

在基础知识培训、技术提升课程等方面，我自己也发现了自己的不足和优势。其中，在沟通和协调方面我有很强的优势，但发现自己对专业技术方面的掌握还远远不够。于是，我在课后积极地学习技术类的知识，同时联系上了各类专业能力较强的同事，在交流中也从同事们的思路和学习方式中获益匪浅，提高了自己的专业水平。

五、培训让我懂得合理利用时间。

通常的培训都会把时间安排到极致，所以面对这种情况我就需要合理利用时间。在每天的工作中，建立好时间管理学，并且合理利用假期和空闲时间进行学习，纪律性工作，不断提升自己，自律而为，在这样的努力中不断释放个人价值，未来的路程会更加顺畅。

总之，培训成果分享是一种能够帮助更多人受益，同时也能够反思自己得到的培训成果，提高自己，和企业实现共同进步的过程。不断地学习和成长，才是每个人在职场上胜任各类工作挑战所必须要拥有的态度。因此，无论是在工作中还是私人时间，我们都应该保持学习的热情，不断提升技能，做一个有见识、有担当、可以持续成长的领导者。

培训成果总结篇五

作为一名科研工作者，不仅需要拥有扎实的科研基础，更需要不断地更新学习和提升自己的科研能力。科研成果培训是我们学习与交流的重要平台，能够让我们获取前沿科研知识、掌握科研技能，同时也能够促进我们与同行专家的交流与合作。在此次科研成果培训中，我受益匪浅，感悟颇多。

首先，这次科研成果培训让我深刻认识到，科研工作者需要不断拓展自己的视野与思路。在培训中，我了解到了国内外最新的研究进展，更加深入地理解了科研问题本质。同时，还通过与与会专家的交流，拓展了自己的学术思路，加深了对科研领域不同专业背景的理解，这对自己的学术研究将有莫大的助益。

其次，我想说这次科研成果培训的亮点非常明显。不仅邀请了业内知名学者，同时还设置了有针对性的专题研讨，涵盖了众多热门议题。此外，还提供了多种就业和创业方向的讲座，让我们了解到别样的就业面貌和创业的一些经验和技巧。这些举措大大丰富了我的知识面，为我的未来发展指明了方向。

此次科研成果培训对我对科研工作有了更加明确的思考。我明白，要做好科研，我们需要克服重重的困难和挑战，在日复一日的工作中保持积极的心态，更要不断地提高自己的学术水平。通过这次培训，我深刻感受到了科研工作者的责任与担当，也进一步认可了科研的乐趣和重要性。

第五段：总结。

总之，这次科研成果培训是一次很好的学习体会，让我受益匪浅。通过学习和交流，我深刻体会到，远离浮躁、沉淀思考至关重要。相信这次培训对我的学术道路会有很大的帮助。我也会在日后的学习和工作中，不忘初心，继续学习和成长。

培训成果总结篇六

对于一个人的职业生涯来说，培训是持续学习的重要方式之一。经过培训，我们可以更好地掌握职业技能，提升职场竞争力。而分享自己的培训成果，则是反思和巩固培训成果的重要步骤。在此，我想分享一下我在参加公司组织的培训课程后的心得体会。

第二段：培训课程内容概述。

该培训课程共持续了三天，主要内容包括领导力、沟通技巧、市场营销等，授课老师是公司内部资深专家。通过参加这些课程，我更深刻地了解了企业管理的思路和方法，学习到如何更好地沟通和协作，了解到市场营销的新趋势和策略。无论是在个人技能提升，还是在对公司业务的更深入了解，该培训课程都带给了我很大的收获。

第三段：培训课程收获。

在该培训课程中，我最大的收获是加强了自己的沟通和协作能力。课程中老师让我们完成了一系列模拟情境的练习，让我更好地理解了如何与同事、上司以及客户沟通合作，如何独立思考并解决问题。此外，在参加市场营销课程中，我还了解到了最新的数字营销方式，对我的工作有很好的启示作用。最终通过参加该培训课程，我成功地加强了自己的职业技能和市场营销知识。

第四段：分享成果的作用。

在经过培训后，分享成果变得尤为重要。分享成果可以让我们对所学内容重新加深思考和总结，巩固自己的学习成果；同时，这也可以让我们的同事们更好地了解到我们所掌握的知识和技能，发挥我们的专业优势。更为重要的是，分享成果还可以促进团队协作和合作，让团队的整体工作效率更高。

第五段：自我总结。

通过分享自己的培训成果，我不仅可以总结所学知识和技能，更重要的是可以为自己树立专业的形象。在分享过程中，我也发现了自己的不足和需要加强的地方，这让我更加重视一些细节的管理，并且重新认识到持续学习和成长的重要性。综合来讲，分享自己的培训成果是一个反思和总结的重要过程，同时也是一个提高个人领导力和团队合作力的重要机会。

最后，我希望每个人都能把分享培训成果作为一个重要的步骤，去总结和巩固自己的学习成果，同时也让同事和团队更好地了解自己的专业优势。只有持续学习和积累，才能让我们更好地为公司和团队做出贡献。

培训成果总结篇七

随着社会的进步和科学技术的发展,人们对健康的需求日益增长,护理专业的职能也有了很大的拓展，使得护理工作进入了一个加速专业化发展的阶段。为了适应产科母婴护理专业的发展，我科在20xx年度共选派一名护士到四川省人民医院参加“第十届专科护士培训学习班”母婴专业学习。

一、培训情况:责任组长汪春燕20xx年9月2日至11月2日在四川省人民医院专科护士母婴学习，学习回院后向我科全体医务人员进行了学习情况汇报。

二、回科工作开展情况：

（一）.转变了陈旧的观念，提高产科母乳喂养成功率：产科以往在健康宣教方面注重术后及产后饮食、卫生及活动指导，母乳喂养指导落实较差，反馈效果也不好，母乳喂养成功率低。通过专科护士培训回院后向我科全体医务人员介绍了四川省人民医院的产后健康教育指导，使我们认识到提高母乳喂养成功率的有效方法：

1.入院时向患者及家属告知我院禁止带奶瓶、奶粉、奶嘴入院。

2.产前向孕妇介绍母乳喂养的好处。

3.产后或术后把母乳喂养指导放在首位，产妇回病房后立即进行早吸吮指导，每次30分钟。并告知产妇除医学指征外，不得给婴儿喂母乳的东西。让婴儿多刺激乳头，使乳汁分泌增加，提高纯母乳喂养率。

4.如果婴儿与母亲分离的情况下或母亲要使用药物暂停喂奶时，责任护士应在立即进行挤奶指导，不能等奶涨后再进行。

（二）优化专科操作常规，减少产后感染率：四川省人民医院采取的是会阴擦洗术，专科护士培训回院后将会阴擦洗与会阴冲洗的产妇进行了效果评价，擦洗的准备工作要简化得多，擦洗效果也很好，现在我科分娩病人分流到全体科室时都采取的会阴擦洗，截止现在为止会阴擦洗病人未出现感染病人。

三、科室对专科护士的使用情况：

专科护士回院后立即向全科护理人员汇报了四川省人民医院先进的管理理念、优质的护理服务态度及崇敬的敬业精神。继续担任科室责任组长职务，把学到的知识及方法运用在该组护理工作中。在护理在职培训中把专科护士培训的课件再次向产科护理人员进行传达与培训，使产科全科护理人员的专科护理水平进一步提高。

在今后的护理工作中，我科将继续选派产房护理人员到四川省人民医院进行专科护士培训，让产房的护理技术及水平能够有所提高，使产科护理更加专业化。认真学习先进医院的护理管理及服务理念，从而创造出简阳市人民医院产科自己的护理专科品牌，为医院的发展出一份力！

培训成果总结篇八

公司《成果管控》学习培训心得。

公司派出外面学习培训，课程是《成果管控》，三天两夜的紧张学习终于结束了，虽然很辛苦，但收获却是满满的！

人们都知道，鸡蛋从外打破，是食物，从内打破是生命。可人生也是如此，从外打破是压力，从内打破是成长。如果你等待别人从外打破，那么你注定成为别人的食物，如果能让自己从内打破，那么你会发现自己的成长相当于一种重生！人生只有不断学习，才能不断成长！

现实中，许多人想行云流水般过此一生，却总是**四起，劲浪不止；平和之人，纵是经历沧海桑田，也会安然无恙；敏感之人，遭遇一点风声也会千疮百孔。

命运给每个人同等的安排，而选择如何经营自己的情感与家庭温暖，则在于自己的心性。态度决定一切，好的心态，能帮你养成好的性格，好的.性格帮你养成好的习惯，让你一步一步的走向成功！

一切美好是属于自信者的，机会是属于开拓者的！()世上没有一件工作不辛苦，从今天起，每天要更加微笑，世上除了生死，都是小事。不管遇到什么烦心事，都不要自己为难自己；无论今天发生多么糟糕的事，都不应该感到悲伤。今天是我往后日子里最年轻的一天，努力啊，加油！

感谢公司的安排，让我认识了很多新的朋友，让我增长了很多正能量！

培训成果总结篇九

在现代社会中，培训已经成为维持企业发展的重要方式之一。学习是人类持续发展的源动力，而培训则是让个人和组织在新形势下适应环境变化和升级换代的有效途径。在培训经历中，我们不仅可以汲取前人的经验，还可以结合自身的实际情况，开拓思维，提升专业能力。本篇文章将围绕培训成果分享的主题，分享我个人的心得体会。

第二段：了解培训的目的。

在加入公司之后，我很快适应了公司的企业文化，但是发现自己的工作知识并不能满足工作的需求。于是，我们公司开展了一些针对性的培训课程，以提升我们的专业能力。在参加培训的过程中，我逐渐了解到，培训的目的不仅仅是为了让我们获取新的知识和技能，更重要的是培养学习能力和创新意识。

第三段：分享本人的培训经验。

在一次培训课程中，我学到了新的销售技巧。不久之后，我应用这些技巧，成功地卖出了一个大单。这让我深刻的感受到知识的力量。在另一个培训中，我们团队通过分享经验和积累知识，形成了较好的团队合作能力，从而顺利完成了一个重要项目。

第四段：参与讨论，增强交流。

在培训中，参与讨论是非常重要的一部分。因为同事们有着不同的背景和经历，在课程中分享自己的看法和实践，不仅能够帮助其他同事发现自己的误区和不足，还能加强彼此之间的交流。在这个对话和交流的过程中，我们不断的得到启发和反思，从而提升了专业能力和团队协作能力。

第五段：总结与展望。

通过培训，我们已经学到了很多，但是我们的知识并不是一成不变的，我们需要与时俱进，不断学习和追赶趋势。在此基础上，我们在培训的成果和经验中总结和分享，不断迭代和优化自己的工作方式和流程，创新和拓展自己的职业生涯和领域。通过不断学习和实践，我们的专业能力和创新思维会不断得到升华和提升。

培训成果总结篇十

转眼间，接受新员工培训已近1个月时间，由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划，再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下，培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。

为了使培训达到很好的效果，结合公司的实际情况，我们分阶段进行了相关的培训工作，采取一对一的互帮互助，在最短的时间内学到较多的知识，为真正走上工作岗位打下坚实的基础。

公司组织新员工认真学习了嘉德（诚信·团队·沟通·价值）企业文化，让她从中感受到了真正的嘉德销售文化（我们销售的不仅仅是我们的产品，还有我们的服务）内涵；同时还进行安全教育，让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。

第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训；通过组织架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局；通过市场部工作流程的培训，更轻松地明白我们工作做什么？谁来做？怎么做？如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪方法都有清晰的了解。为以后的工作奠定了基础。

第二阶段专业理论培训；责任培训师制定了详细的培训内容，并让其提前预习培训内容再接受培训。在每培训完一个知识章节后，责任培训师就会将学习的知识进行考试来考核培训效果，通过这种考试，同时对新员工存在疑问的知识点进行回顾。

第三阶段学习现场知识，积累现场宝贵经验的培训；平时就由老员工带领她出去拜访客户，争取让她尽可能多的了解怎样与客户交流沟通，在打交道过程中自己的目标是什么，在完成目标之前要做哪些准备工作，包括谈话内容的先后次序，及交流过程中的注意事项，这样也有利于她学习和消化理论知识，从而达到更好的效果。

概括起来有如下几点：

1、热爱学习，能自觉学习密封资料、营销知识；学习能力较强，对于不懂的地方，能主动提出，寻找答案。

2、性格开朗，在同客户交流中能找到一些话题沟通，比如时事要闻等，使谈话内容多样性。

3、能主动的完成日常工作。

4、专业知识还不够，需要多学习。

5、在同客户沟通的过程中，一些礼仪和细节还需要完善。

总体来说，通过这次培训达到了预期的效果，那当然这与全体员工的努力是分不开的，相信大家再接再厉争取最后为完成2xxx销售目标完满的成功！

培训成果总结篇十一

贵州省六枝特区岩脚镇阿岔小学 吴胜松 我工作的学校是农村村级小学，根本没有什么网络，有几台办公用的电脑也是由专门的老师应用。

在没有参加学习之前，我在教学过程中不能应用信息技术融入课堂教学，不能自己制作多媒体课件，如果课堂需要只能下载别人的来用，不太方便。往往用起来不能得心应手，效果不好。往往得来的课件与自己想要的表达效果不太相符合。有时自己想做课件，但又做不出想要的动画效果。往往为不能制作得心应手的教学课件而烦恼。越是想应用多媒体表达清楚越糟糕。 通过这次学习：我认真听取自己买的经典讲座、案例分析和专家的经典视频疑难解答讲座，并及时加以练习。现在我将这次学习的搜获汇报如下：

1我能够制作基本的教学课件，能够应用信息技术帮助学生提高学习技能和学习方法，更能激发学生的学习积极性和主动性。

2、希望通过学习能和同行们在网络平台上进行交流心得体会和学习更好的教学方法，使自己的教学业务水平得到不断提高。

3、通过学习我学会制作简单微型课件，使我的课堂教学教学丰富多彩。

但要实现将多媒体教学得心应手的应用于教学之中，还面临着很大的困难或挑战，我所上班的学校电脑也不够用，就算自己买一台电脑到学校也没有网络，学习很不方便的。自己的操作也不熟练。

总的来说，通过这次学习和交流，深深地知道将信息技术运用于教学之中的更能激发学生的学习积极性和主动性，使我们的课堂教学教学丰富多彩，教学手段更加科学合理，教学效果事半功倍。

5月13日，我参加了省行党校2017年第二期提高班的培训，学习了《深入贯彻落实科学发展观实现经济又快又好地发展》、《构建社会主义和谐社会若干重要问题分析》.银行业务发展策略以及《阳光心态塑造》、《管理者全方位沟通与教练技巧》和《企业经理执行力有效提升》的课程，并参加了由“灌能咨询管理公司”组织的破冰活动与拓展训练，感觉比以前形式更新颖.实用性更强了。互动式教学，活跃了课堂气氛，学员变被动听课为主动参与，提高了授课质量；教材的选用更加切合实际，从改变人的思想观念入手，通过改善积极阳光的心态，提高沟通与教练技巧水平，进而使人的执行力得以大幅提升，使我们参训学员受益匪浅。

知识就是力量，只有学以致用，才能转化为生产力，才能真正体现其价值。聊城分行综合管理部下辖文档、工会、人力资源和后勤保障四个团队，为充分发挥各团队的职能作用，为我行经营管理与业务发展服好务，首先组织本部员工进行了学习实践科学发展观的讨论，使大家在讨论中认清形势.转变观念.统一思想。然后依照各团队、各岗位的特点，本着为一线服务、排忧、解难的原则，制订出各自变被动工作为主动服务的方案和措施，用伟大的抗震救灾精神武装自己的头脑，充分发挥党、团组织的模范带头作用和工会的引导作用，充分发挥绩效考核的激励作用，充分发挥思想政治工作的无形作用，极大地调动起员工的工作积极性与工作热忱，挖掘出员工的潜能与智慧，提升员工的服务质量和业务技能水平，为我行经营管理又好又快地发展提供满意的服务和可靠的保障。

方案制订出来，关键在于贯彻落实，否则便是纸上谈兵.废纸一张。如何才能把主动服务落到实处，光是统一认识还不够，还要提高员工的执行力与工作能力。通过先行塑造员工知足、感恩、达观的阳光心态，使之建立正确的价值观和人生观，进而努力改变自己来适应新形势、新岗位、新工作的要求，尽情感受工作的乐趣、体验自我价值实现时获得满足的`快乐。

众所周知，执行力是决定企业成败的一个重要因素，对一个团队来说也如此。我们首先从互动双赢的角度，让员工明白中国银行股份有限公司的职业化要求是什么？本职工作要求是什么？如何去做才能满足上述要求？从而取得员工的认同。在积极做好团队内外协调的基础上，注重细节，鼓励创新，使团队的执行力在循序渐进中得以提升。

无论是团队还是个人，如果想顺利达成目标，就必须与其他团队或个人进行沟通，让大家全面了解你所传达的信息。我们在使每位员工对自己的行为风格及其优缺点有了充分认识的基础上，通过教育、发展、咨询三个步骤，使其较系统地掌握策略性沟通系统模式的七种类型及其运用的基本原则，学会聪明的沟通。进而通过营造支持性的气氛，与被沟通者建立友好关系和获得相互间的信任，这样不仅可以获得更多的信息，或者对方的意见和感受，更能引导对方接受新的观点。

通过近五个月的实践，在第二、第三季度的绩效考核中，无论是从行领导还是市行部室或支行、分理处的层面，对综合管理部工作进程维度的考评成绩都越来越好。现在的综合管理部，员工热情高涨，人人发奋进取，个个勇于争先，呈现出良好浓厚的工作氛围。下一步我们将在建立和谐的内外部关系.提高工作的精细度和前瞻性上狠下功夫，把综合管理部建设成为团结协作.纪律严明.工作主动.执行力强的团队，为我行的全面发展做出应有的贡献。

培训成果总结篇十二

作为“培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”的教育事业，更是责无旁贷地肩负着建设“先进文化”的历史重任。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。在构建和谐社会的新形势下，我们要培育“四有”新人，必须坚持德育创新，加强德育工作队伍建设。因此，我校把对德育队伍工作能力的培训纳入学校工作计划，做为整体促进学校德育工作的一条重要途径。

每学期邀请专家就德育理论、德育途径和方法进行专题讲座，不断提高认识，形成共识，做到四个明确，一是明确学校是未成年人思想道德建设主渠道、主阵地、主课堂;二是明确教师的根本任务是教会学生做人;三是明确德育工作是学校的系统工程。对教师进行心理健康知识方面的讲座，一方面提高教师自身的心理健康水平，另一方面提高教师利用心理知识辅导学生、服务学生的能力。加强师德建设，进一步增强全员育人、全程育人的意识，倡导用高超的师能体现高超的师德。加强德育处人员学习和培训，提高岗位工作能力，及时高效地完成各项工作，塑造良好的处世形象。采用“请进来，走出去”，多种形式开展班级管理经验和技巧的交流。充分利用德育处的'活动机会，始终把常规的工作方法和技巧作为教研活动的重点，对教育工作中出现的某些棘手问题，展开讨论，集思广益，共同商讨解决办法。充分挖掘学校的现有教育资源，开展德育课题研究，以此推动学校的德育工作。通过师徒结对子，狠抓青年班主任业务技能的培训，提高班主任业务能力，强调班主任工作从细节做起。选拔骨干班主任参加市区班主任技能培训，发挥骨干带头作用，形成以点带面的良好的工作局面。10月份，开展题为“我的治班理念”的班主任论坛，提炼班主任“治班格言”，撰写教育随笔或个案分析，试行班主任首席制(一届两年)，推出我校的名班主任;依据德育工作职责，试行“项目管理”，强化“精细管理”，进一步完善评估体系，树立为一线服务的意识，做好深入年级的指导与管理工作，在管理中要效能，在管理中要质量。

培训成果总结篇十三

三个月的实习匆匆结束了.这次实习，虽然时间短暂，但是意义深远。在实习中，我体会到了付出与回报的快乐，接受了保险公司的新观念、新知识。。

给每页打号，装归档盒，进库房。为了让我们熟悉案件，知道什么样的案子需要什么样的材料。刚开始合同因为觉得新鲜，一天下来感觉还挺好，但两三天之后我就有点心浮气躁了，整理速度明显减慢了，而且容易走神。尤其是装订，打通穿线，简直就是女人该做的活嘛！确让我一个小伙子来做，当时很是不厌烦。但我知道这是个磨合阶段，于是尽力集中注意力，自我开导，慢慢地就挺过来了，后来整理的速度和质量都有明显的提高。总之，经过一个星期的奋斗在这一关我顺利走过来了，以后即使再让我这样的工作，我也能做得很好。更重要的是，在这一个星期中，我看了上千个案子，对于什么样的案子要什么材料，怎么处理心中已有了一个大概的轮廓。

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培训成果总结篇十四

近期，我参加了一场关于成果申报的培训。通过这次培训，我收获了很多，对成果申报有了更加深入的了解，并且也意识到了自己在成果申报中存在的不足之处。在这篇文章中，我将分享我对这次培训的心得体会，希望能够给正在准备成果申报的人一些启发。

首先，在培训中，我学到了成果申报的基本流程。成果申报是一项复杂的工作，包括了申请书的撰写、身份证明的准备、成果展示的规划等等。在培训中，我学到了一些重要的注意事项，比如申请书的格式要求、身份证明的种类和提交方式等。这些细节问题在实际操作中很容易被忽略，但它们对于成果申报的成功与否至关重要。通过培训，我对成果申报的整个流程有了更加清晰的认识，也知道了在哪些环节需要下更多的工夫。

其次，在培训中，我了解到了一些评审专家的评判标准。申报的成果不仅要实际有用，还需要在专业上能够达到一定的水平。评审专家在评审时会根据具体标准对成果进行评价，并给出相应的分数。因此，我们在申报成果时要注意以专业的方式呈现，要注重文献引用和实验设计，还要注重实验结果的统计与分析。经过培训，我对评审专家的要求有了更加清晰的了解，也明白了在申报过程中所需注意的细节和要点。

再次，在培训中，我学到了如何撰写一份优秀的申请书。申请书是成果申报的第一步，也是最重要的一步。优秀的申请书不仅要有合理的结构和清晰的逻辑，还要有恰当的语言和精彩的描述。通过培训，我了解到了一些撰写申请书的技巧，如如何选择合适的开头和结尾，如何用简练的语言表达自己的研究问题和目标，如何突出自己的创新点和研究价值等。这些技巧对于我提高申请书的质量和竞争力，提高自己的评审通过率有了很大的帮助。

最后，在培训中，我也发现了自己在成果申报中存在的一些问题。首先，我发现自己在撰写申请书时往往表达不够准确、深入。这主要是由于我的写作能力有待提高，对申请书的要求和标准理解不够透彻所致。其次，我在成果展示中的时间掌控不够准确，常常因为时间不足而匆忙收尾，没有充分展示成果的内涵和价值。这是我在实际操作中经常遇到的问题，需要进一步加强。

总的来说，这次成果申报的培训让我受益匪浅。我学到了成果申报的基本流程，了解了评审专家的评判标准，掌握了撰写优秀申请书的技巧，并发现了自己在成果申报中存在的问题。通过总结学习，并且有针对性地加以改进，相信我的成果申报能够取得更好的效果。

培训成果总结篇十五

今年来，全市开展各类农民培训2226期，培训农民17.9万人，占年计划的109％。其中：

（2）.农劳转移培训2.5万人；

（3）.农民工培训2.3万人。

（4）.完成农村中职招生13000人和成人大专本科2000人。市农教办在桃源回维新村、柳叶湖白石村、临澧杨板乡、文家乡和武陵芦山乡等市级示范村开展“美丽乡村”建设培训8期，培训1200余人。

1.突出新型职业农民抓提升培训。今年来，全市对新型农业经营主体进行全面调查摸底，组织新型职业农民及农业经营主体培训班462期、培训1.5万人次。通过培训，西洞庭管理区发展了9个规模并已工商注册的家庭农场。石门县作为全国百个新型职业农民培训试点县已完成试点，整市推进已全面展开，举办新型职业农民培训班5期，培训235人。市农教办、市蔬菜办联合在常德职院举办了蔬菜设施化栽培技术培训班，近120人参训。市农机局重点开展了国家惠农政策、农机化法律法规、农机购置补贴政策等知识培训以及现场演示会、观摩会170余场（次），共培训15680人次。市水利局高度重视农村饮水安全知识培训,局长陈安生到场授课。

2.突出主导产业抓技术培训。为进一步提升粮棉油、猪渔禽等传统主导产业，推动现代农业发展，我市围绕主导产业抓培训，共举办农村实用技术培训班2216期、培训5.66万人。桃源县在漳江、沙坪等4个片区举办全县种粮大户培训班，每个片区集中培训三天，共培训种粮大户1000余人。市农科所在临澧县、安乡县等建立长期示范基地9个，示范面积1.58万亩,进行水稻生产技术讲座29场次，培训4434人次，其中种田大户2327人次。市科协安排了25万元的农村科普专项经费，并列入年初预算，在《常德科普网》开辟了专门的“实用技术”培训栏目，完成了科普惠农兴村计划项目推荐工作，获国家、省获奖补资金185万元，建成了5个科普惠农服务站,并给予每个站2台电脑的奖励。市畜牧兽医水产局突出健康养殖技术推广，举办了培训班三天，听课人数达到230人。

3.突出产业化管理抓高端培训。市农教办与市扶贫办在常德职业技术学院联合招生50名中专学生，并发放大专文凭。为着眼长远，紧跟发达农业水平，组织了40民农产品加工企业总经理赴浙江宁波大红鹰学院培训。全市举办农民合作社及企业管理培训班219期、培训1.2万人。石门县从柑橘生产大户、合作社及加工企业中推选30名人员到湖南农大为期二个月学习充电。市农教办与市农村经营管理局组织了43名农民合作社理事长赴山东潍坊学习现代农业发展模式进行系统学习，全市培训农民合作社会计等管理人员等达1504家。

4.突出农民创业抓技能培训。主要是抓好技能培训，增加农民就业。津市市在灵泉镇关村举办一期杏鲍菇工厂化生产技术培训，90名学员顺利结业，并全部在和平生物有限公司实现就业。鼎城区举办“收入倍增”技能培训班，128名返乡农民工参加了以水电安装、焊接加工等多专业技能培训。市妇联积极推进全市小额担保贷款的再次启动，为农村创业女性提供创业贷款847万元。在常德职院连续举办了三期“订单手工织品加工技能培训班”，聘请全国妇联巾帼关爱行动和千县亿万妇女创富计划主要策划人王阿妹等授课，300名编织爱好者接受培训。

5.突出调查研究抓培训氛围。朱晓平副市长撰写的《突出职业农民培训重点培育新型农业经营主体》市农教办副主任王志刚、武陵区农教办王艺霏撰写的《培育新型农业经营主体实现新常德创业梦》等2篇文章在全国获一等奖，还有4篇文章获二等奖和优秀奖，推介了常德市农民教育培训工作经验和亮点。全市在湖南农村网发文268篇,获全省第一名。

1、更新了观念。大批农民通过各种培训，已有30%以上开始创业。同时通过法律和思想道德培训，增强了思想道德观念、遵纪守法观念等，减少刑事案件10%以上，减少邻里纠纷20%以上。

2、增加了收入。通过现代农业技术和农民技能培训，增加了农民收入，预计****x4年全市农民人均现金纯收入达到10784元，同比增长12%。

3、社会效益明显。据各区县（市）农教办提供培训对象统计，培育出的创业大户有17658个，培育出的经济实用人才有42020人，培育出的农村各类经纪人3885人。经教育培训，农民成为流通大户有7275人，成为技术大户有19755人，成为科技示范户有16499人，成为农机手有24238人，成为农民企业家的有1994人，自主创业的有27639人。

4、促进了经济发展。经过培训后的农民成为支柱产业得以发展的主力军，促进了支柱产业的发展。澧县形成的葡萄支柱产业、桃源县形成的大叶茶支柱产业、汉寿县形成的"中华甲鱼之乡"支柱产业、武陵区形成的蔬菜支柱产业、安乡县形成的淡水珍珠支柱产业、石门县形成的桔橙支柱产业等，都与对农民进行相关技术的教育培训密不可分。

1.指导思想。以培育“观念新、有文化、懂技术、会经营、讲文明”的新型农业经营主体和基本农户为目标，按照“统一规划、整合资源、归口管理、分级负责、实效实用”的原则，加强组织领导、整合培训资源、完善培训体系，切实做到“培训一批、提高一批、致富一批”。

2.目标任务。全市完成17万人农民教育培训任务。其中务农农民10万人，新型农业经营主体培训20000人，落实好“445人才培养计划”，新型职业农民培育5700人；完成农劳转移培训5万人；完成农村中职招生1.3万人、农村成人大专本科2000人；在常德职业技术学院开设“高级职业农民专业”班，每年培训500人以上；各区县（市）农广校职校开设“中初级职业农民专业”班，每年培训5000人以上。广泛开展“美丽乡村”文化观念、政策法规和思想道德建设等讲座，普及面达到60%以上。

3.主要措施。

（1）抓好统筹协调。进一步建立健全农民教育培训长效工作机制，完善领导小组联席会议制度，坚持工作考核机制和目标责任管理，加强统筹协调职能，把农民教育培训工作“软任务”变成“硬指标”，由“分散突进”变成“整体合进”，形成齐抓共管的良好氛围，全面提升农业经营主体的能力。

（2）创新培育机制。从过去简单“培训”向全程“培育”转变，即以传授知识、技能为主，转向教育培训、认定管理和政策扶持的新型职业农民成长全程培育。

（3）加强体系建设。根据整市推进新型职业农民培育试点工作实际，按照“一主多元”教育培训体系建设要求，整合相关资源，强化农广校办学培训职能。

（4）抓好考核监督。将农民教育培训纳入美丽乡村建设量化目标管理考核内容，加强对农民教育培训落实政策的考核。

培训成果总结篇十六

秋风送爽，丹桂飘香。9月24日，“国培计划2021”永州市初中道德与法治骨干教师工作坊a343项目在永州一中开展了第一次线下集中研修活动，工作坊全体成员参加。

活动伊始，工作坊坊主对全体坊员提出了殷切的期望：培训是最好的上课，希望大家静下心来安心研修，满载而归。随后，坊主围绕“基于课程标准的初中道德与法治教学实施建议”这一研修课题，从“我们与课程标准的距离”“认识课程标准”“课程标准的重要性”以及“对道德与法治教学的实施建议”四个方面作了专题讲座。讲座贴近教学实际，从一个个典型的中考题到生动的课堂实例，通过大量的案例分享，让抽象的'理论变得清晰，让学习的氛围也变得热烈，让学员们深切感受到了集中研修的目的。

活动的最后，各学习小组在主持人龙娜老师的带领下开展了一场别开生面的团队破冰活动，坊辅导员对此次研修活动作总结并对下阶段工作进行了安排。学员们在充实、丰富的研修活动中收获满满，纷纷表示，期待下一次线下研修活动，期待再一次精彩相遇。

培训成果总结篇十七

20xx年8月25日，我参加了潍坊市道德与法治骨干教师培训会。满满的一天，我上午学习了xx主讲的《加强单元学习设计，践行教学评一致性改革》，韩冬梅主讲的《“生活联析”创新教学，课程整合助力成长》，陈坤的《以三生为基础，创新思政教学》，李敬的教学评一致性落地实践与探索》。下午学习了王书玲的《学教改革视域下的“三行合一”本真课堂教学探索与实践》，张坤的《正心明道丰厚底蕴，立德树人行稳致远》姜正伟的《新学年教学建议》等，收获满满，加深了对初中道法的认识和理解。

八位老师从不同的'角度探讨了道德与法治的教学经验与教学方法，为今后道德与法治课的教学指明了方向。

这次培训，安排满满，内容充实。通过学习我能更充分准确的把握好教材内容，更加理顺了教学思路。在今后的教学中我会学以致用，且行且学习！