2023年森林公安工作计划(优质8篇)

计划可以使我们在面对复杂的任务时有条不紊、有针对性地进行工作。计划的制定需要考虑到不同部门和人员之间的协同性和资源共享。下面是一些计划制定的注意事项，希望能对您有所帮助。

森林公安工作计划篇一

xxxx年，在市局和区委区政府的正确领导下，全局认真履行职责，紧紧围绕立警为公，执法为民的宗旨观念，深入学习习近平系列重要讲话精神特别是关于生态建设方面的一系列重要论述和党的十九大精神，开展以勇作为、敢担当为主题的核心价值观教育实践活动，不断加强森林公安队伍建设和管理，全面提升我局工作人员政治素养和依法办案水平，圆满完成了森林防火四个确保重要目标。现将全年工作总结及xxxx年工作计划汇报如下：

政治思想及制度建设情况。

（一）强化政治学习。深入学习习近平系列重要讲话精神特别是关于生态建设方面的一系列重要论述和党的十九大精神，不断加强和改造民警的世界观、人生观、价值观，结合开展勇作为、敢担当核心价值观实践教育活动，促使全局民警进一步提高思想认识，明确为何从警、为谁用警，如何做警，着力解决不作为、乱作为、庸懒散等问题，进一步提高了全局工作人员的综合素质。

（二）强化制度建设。组织开展规范执法行为，促进执法公正专项整治活动。为保证专项整治活动取得实效，制定和完善了xx区森林公安局工作管理规定、xx区森林公安局消防大队管理制度、行政执法公示制度、执法全程记录制度、重大决定审核制度等相关工作制度，确保案件查处实现了有法必依，执法必严。

执法勤务工作。

（一）强化源头预防，消除火灾隐患。加大巡查打击力度，在全区范围内开展巡查工作。在大力开展《森林法》、《野生动植物保护法》、《森林防火条例》等相关林业法律、法规宣传工作的同时，通过电视台对全区范围内的案件进行全程曝光，以警示教育广大群众，提高了广大群众的法制意识，有效的震慑了大批违法犯罪分子。全年涉林案件发生率较往年呈现下降趋势。

（二）开展专项打击活动，加大案件查处力度。为加大涉林案件打击力度，强化林区管理、控制能力，在严格公正文明执法的前提下，组织开展了以狠刹破坏森林资源、野生动植物资源、无证运输等违法行为的金钺、金剑、金网等专项行动。通过行动，严厉打击了各类涉林违法犯罪行为。全年，共办结各类案件xx起，其中刑事案件x起，治安案件x起，野外违法用火x起，擅自改变林地用途x起，擅自开垦林地x起，滥伐林木x起，非法收购野生动物x起，未按规定办理检疫证x起，共罚款xxxxxx元，协调解决各类涉林信访案件x起。案件办结率达到xxx%。

森林防火工作。

针对防火期内森林防火工作的严峻形势，我局认真贯彻落实省、市、区关于防火工的指示精神，严厉打击各种野外违法用火行为，完成了森林防火四个确保重要目标，取得了我区森林防火攻坚战的全面胜利，并完圆满的完成了x次外县支援任务，受到了市局和区领导的高度表扬。

（一）区专业森防队伍建设情况。区委、区政府对区专业森林消防队伍建设给予了高度重视和大力支持，先后投入了xx余万元，用以提高森林消防队伍装备和待遇水平。今年以森林消防大队的名义新招募了xx名队员（其中x名辅警），区专业森林消防大队总人数达到了xx人，并提高了森防队员的政治生活水平和工资待遇。全局开展了以我为荣，自我提高等系列活动，加强队伍团结意识教育，通过开展教育活动，全局人员精神面貌焕然一新，集体荣誉感和团结意识得到显著增强。

（二）加强防火宣传工作。xxxx年以来，全局始终把防火宣传工作作为主要工作方向，贯彻整个防火期。防火办协调全区各乡镇开展各项森林防火工作，出色的完成了上级赋予的各项任务，为防火工作的全面胜利提供有力保障，得到了区领导的一致肯定。森林消防大队组织人员、车辆在全区重点地区、火灾高发区、主交通干道等区域开展不间断巡查、宣传工作，有力的促进了宣传活动的开展，打击了违法犯罪行为，震慑了违法犯罪分子。全年，共组织出动人员xxxx余人次、车辆xxx余台次，全区共张贴防火公告xxxx张、悬挂防火条幅xxx幅、插防火旗xxxx面、发放明白纸xxxxx张、防火公开信xxxxx张、中小学防火手册xxxxx册、森林防火宣传袋xxxx个。宣传工作的顺利开展，有效的遏制了野外违法用火行为的发生，为全年的森林防火工作打下了坚实基础。

（三）加强防控巡逻工作。妥善处置森林火灾事故，最大限度地预防和减少森林火灾造成的损失，保障人民群众的生命和财产安全，经区森防指研究制订了《xxxx年xx区森林重点火险期巡查扑救预案（试行）》，根据预案，区森林公安局成立了x个督导巡查小组，明确督导巡查责任，不定期对四镇两乡进行督导巡查。巡查内容主要包括两个方面：一是日常防火巡逻工作。本着预防为主、积极消灭的原则，我局组织力量，对全区主要林区、景点以及农林结合密集区进行防火巡查，做到发现一起，处罚一起，绝不姑息。二是对各乡镇防火工作进行检查。区防火办联合区督考办组成督导组，不定期对各乡镇防火工作开展情况进行检查，主要包括：乡镇巡逻队、护林员、检查站在岗履职情况、基层乡镇领导在岗在位情况、乡镇扑火队值班备勤情况、乡镇防火物资储备、保养情况等。

（一）消防队员思想波动较大。由于消防队员工资待遇较低，生活压力大，部分消防队员不愿长期从事这份职业，辞职现象时有发生，造成人员流动性大，严重影响了区专业森林消防队伍战斗力的稳定。

（二）部分群众防火意识薄弱。部分群众仍存在侥幸心理，燎地边、烧茬子、上坟烧纸、野外吸烟等野外违法用火行为屡禁不止，尤其是中老年群众，给防火工作带来极大压力。

（三）护林员管理难度加大。护林员工资低，工作量大，不愿意长时间工作在岗位上，导致护林员一线队伍不能发挥出应有的作用。

（一）执法勤务工作。

1、xxxx年我局将把提升破案能力作为全局重点工作来抓，确保涉林刑事案件查处率达xxx%，林政案件查处率达xxx%。

2、高度重视群众信访工作，建立健全信访接待、查处、反馈机制，设专职人员负责信访工作。

3、狠抓执法监督，切实提高执法水平。进一步规范法制业务，建立健全各项法制工作制度和培训制度，切实加大培训力度，全面提高我局法制工作专业化、规范化水平，以执法质量考评为重点，完善执法质量保障体系，规范执法行为，努力做到执法工作的法律效果与社会效果相统一。

（二）森林防火工作。

1、全力抓好森林防火工作，确保完成四个确保重要目标。

2、持续加强森林防火宣传工作。坚持宣传是前提，严打为手段，无火为目的的原则，造大宣传声势，进一步提高宣传的广度和深度，做到不留死角，不存盲区。

3、进一步落实森林防火责任制。森林防火工作实行党政一把手亲自抓，分管副职全力抓，分片包干责任人具体抓的管理机制，把宣传教育、火源查管、火灾扑救等各项职责明确分解，把具体的村组、山头、地块划定责任人，落实到具体责任人，构筑了严密的防火网络、防火责任网络和火灾扑救查处网络。

（三）队伍建设工作。

1、狠抓专业森林消防队伍的提升。严格按照训练大纲要求，狠抓各项训练，通过严格的扑火战术培训、安全避险培训、安全知识培训和体能训练，打造一支政治合格、纪律严明、作风过硬、训练有素、管理规范、装备精良、快速反应、能征善战的队伍。

2、抓好乡镇专业森林消防队伍的提升。组织开展多种形式的业务知识培训，大力开展火灾扑救实战演练，提升火场实战和应急能力。多渠道筹集资金，加强专业扑火队伍建设步伐，提高队员福利待遇，壮大专业扑救队伍，提升装备水平。

我通过公务员录用考试于__年1月从河口县人事劳动和社会保障局调入红河州森林公安局河口分局工作。一年来，在县林业局、分局领导及同事们的关心帮助下，我虚心求教，狠抓学习，特别是新工种、新业务的学习。以此同时，团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好的完成了各项工作任务。回顾这一年来的点滴历程，真可谓“新颖、困惑、充实、收获颇丰”。

一、主要收获与成绩。

进入分局森林公安队伍，面对新的环境、业务及新同志，起初我深感困惑，如何尽快熟悉掌握森林公安业务，摆正自己的位置，搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来，随即我虚心求教，刻苦专研业务，积极认真参加各类培训，认真努力完成领导安排的各项工作任务，同时，以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结，取得了一定的收效及成绩。

1、学习方面。

刚进入分局，面对新的业务，我深感力不从心，为近早适应工作，我刻苦学习，不断进取;从书本上学习，从工作实践中学习，向领导、同事们学习。一年来，我翻阅了大量法律法规文书，如：《刑法》、《森林法》、《森林法实施条例》、《云南省陆生野生动物保护条例》、《程序法》等;翻阅分局以往的案件卷宗从中学习;多次上网查阅政法网、林业网、森林公安网等网站学习取经。同时，虚心向领导及同(请登陆政法秘书网)志们求教，在工作实践中摸索、反思、总结，并做好了相应的笔记，截止今日所做笔记字数不下万字，受益非浅。另外，积极参加培训学习，先后参加了分局举办的业务技能学习培训6次，参加了全国森林公安系统政工民警培训一期。通过这一系列的刻苦学习，我的收获很大，特别是森林公安业务技能有了很大的提高，目前已基本具备了一名合格森林公安民警所必须的综合素质。

2、工作方面。

这一年来，我先后从治安科调入刑侦队，后又暂借调到治安科并协助综合科工作。在具体工作中，我今年主要做了的工作可归为三个方面;一是森林公安刑侦工作。二是森林公安秘书工作。三是森林公安系统开展的部分专项活动的具体实施的督办及上传下达工作。

(1)、刑侦工作。刑侦是公安打击违法犯罪的尖刀，面对分局办公条件简陋，人少，老同志居多，分局管辖林区面积广、山高路险，情况复杂等现状，我深感自己肩上的担子不轻，明白领导及老同志对我们年青人所寄予的厚望。一年来，多少次熬夜通宵堵卡打击违法运输木材，多少次爬山涉水查处毁林等案件，在办案中我积极主动，任劳任怨，对领导的超量工作安排我从未吱一声怨一句，态度得到了领导的好评。截止今日，我分局共受理各类案件43起，破40起，破案率93%;其中：治安案件2起，破1起，林业行政案件38起，破38起。打击率100%。打击处理违法人员42人，收缴木材360.29立方米，收缴并放生野生动物5条(只)，为国家挽回经济损失12.895万元。以上案件的查破，近80%我都参与办案，付出了汗水，取得了一定成绩，收获也不小。

(2)、秘书工作。森林公安系统的报告、案件剖析材料，专题材料以及相关电子数据报表等材料比较多，同时在电脑操作技能上，大部分民警不熟悉，因此分局领导安排我兼任打字及撰稿工作。一年来，我认真撰写分局各类稿件20余篇，并向红河报社投稿3篇，刊登2篇;自制内部管理、执法应用等电子表格6份，同时按质按量及时向上级领导部门报送，工作得到了领导的肯定，同时自身的写作水平也有了很大提高。

(3)、专项活动的具体工作。今年森林公安系统开展了多项专项活动，其中两项为我所具体负责;一是执法质量考核专项活动。二是规范执法行为，促进执法公正专项整改活动。这两项活动为森林公安系统制度、队伍建设、健全的重要举措，要求高，任务重。为顺利完成任务，我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经，征集同志们的意见建议，不断探索好的策略并形成报告或建议报分局专项活动领导小组研讨。目前，这两项活动的开展已步入正轨，完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践，我积累了不少宝贵经验，特别在制度建设健全，队伍正规化建设方面学获很多。

二、存在的不足与主要问题。

通过一年来的工作实践，我存在的问题与不足在实际工作中表现得淋漓尽致，主要体现在以下几个方面：

1、对森林公安业务生疏，法律法规，执法程序、方法，等知识匮乏，开展农村相关工作经验不足，工作力不从心。

2、年青气胜，工作中存在冲动、感情用事等现象，如：因意见不一，冲动而与领导、同志争吵;因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。

3、适应能力偏弱。进入分局工作后，面对新的环境有点困惑之感，同时常把很多事项与原单位(人事劳动和社会保障局)作比较，当比较发现两部门某事项有较大差距时，心有不平之觉，进而影响工作的积极性。

4、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一年来与分局领导、同事们的协作、交流不少，相处融洽，但与林业局的部分领导及同事们的协作、交流甚少，特别是乡镇林业站的领导、同事，有时相逢却叫不出对方的姓名，真感羞愧，由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。

5、玩性、惰性有待收敛，自律性有待提高，拼搏精神有待发扬。

三、今后打算及努力方向。

1、不断加强森林公安业务知识学习，法律法规学习，不断提高自己的综合业务素质。

2、端正自己的心态，全心全意投入森林公安工作。

3、主动出击，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友谊，共同进步。

4、戒骄戒躁，发挥优势，努力撰写分局正面材料积极投稿，不断提高分局知名度，为分局建设添枝画彩。

年,福贡县公安局森警大队深入贯彻落实习近平总书记关于疫情防控、脱贫攻坚、生态文明建设等一系列重要指示精神，扎实开展打击整治边境地区野生动物非法贸易专项行动、非法侵占林地种茶毁林等破坏森林资源违法违规问题专项整治、脱贫攻坚、疫情防控等工作，现结合森林公安工作实际将2020年各项工作开展情况总结如下：

一、重点工作。

（一）狠抓党支部建设。

目前，全队实有警力数17人，其中：本科13人，大专3人，初中1人；中共党员14名，2020年新增入党积极份子2名。我党支部积极组织开展学习《习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上讲话精神》《习近平谈治国理政》(第二、三卷）、《习近平扶贫论述摘编》《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等内容。2020年，我党支部共组织集中学习36次，领导上党课5次。我党支部严格贯彻落实“三会一课”制度、每月高质量开展“主题党日”、“政治生日”等活动，积极组织召开2019年民主生活会和组织生活会，严格按照党费收缴标准，督促党员自觉按时足额交纳党费，我党支部共收缴党费1902元。顺利完成党支部委员会委员改选工作。2月18日，党支部经报请上级党组织批准召开支部党员大会，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序和要求，圆满改选一名党支部委员会委员。

（二）扎实做好疫情防控工作。

根据全国人大的决定，我大队结合实际制定《春节期间预防和防控新型冠状病毒感染性肺炎疫情的行动方案》《打击野生动物非法贸易防控新型冠状病毒感染肺炎疫情工作实施方案》《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》。联合县林草局坚持每日对全县对农（集）贸市场、超市、餐饮单位、家禽售卖点、驯养繁殖野生动物场所等涉及野生动物场所进行全面清查行动。共清查人工驯养繁殖野生动物场所56家、餐饮场所122家、农贸市场50家。共发放《市场监管总局农业农村部国家林草局关于禁止野生动物交易的公告》600余份、粘贴《禁止野生动物及其制品交易通告》1500余份、发放普法材料963份，受教育达8000余人次。

（三）完成禁食、禁养陆生野生动物处置工作。

我大队联合高黎贡山福贡管护分局、福贡县林业和草原局、县市场监督管理局、农业农村局、州生态环境局福贡分局等部门工作人员，我县需依法退出处置的养殖户共计20家（其中18家为福贡本地养殖户，2家为福贡养殖户挂靠泸水养殖户），共涉及在养禁食陆生野生动物共4048只，共计补偿资金为107.63万元。47其中竹鼠3667只，补偿资金为73.34万元；豪猪381只，补偿资金为34.29万元。基于我县在养禁食陆生野生动物人工繁育物种以竹鼠、豪猪为主，且无法转作非食用性合法利用，根据方案，对3667只竹鼠，根据科学评估，制定放归方案，选择远离居民点、生境良好的野生动物自然分布区以及放归数量控制在科学核算的生境容量内，确保不造成生态危害情况下进行了放归自然；对381只豪猪，参照国家林事局《妥善处置在养野生动物技术指南》，严格按照无害化处理技术规范，采取深埋法进行了无害化处理。数据核实和动物处置工作于2020年8月30日前全部完成。

（四）助力决胜脱贫攻坚。

2020年，我大队选派精干民警到架科底乡维独村开展驻村工作，从本单位自有经费中为驻村扶贫工作队员安排了1万元工作经费，与此同时，全力保障单位驻村工作人员相关食宿补助。年内我大队顺利完成易地搬迁工作。实现控辍保学生清零。春节期间深入挂钩村走访慰问14户贫困联系户，发放慰问金2800元，在国庆中秋双节期间，给贫困联系户发放米和油等暖心物资。

（五）抓实平安林区建设。

年内，我大队相继开展了“缉枪治爆”、打击整治边境地区野生动物非法贸易、非法侵占林地种茶毁林等破坏森林资源违法违规问题专项整治等专项行动，严厉整治林区治安隐患，重拳打击各类破坏森林和野生动物资源违法犯罪活动。截至目前共受理查处各类破坏森林和野生动物资源案件78起，包括刑事案件立案3起（非法狩猎1起、非法采伐1起，死走动物制品1起），移送起诉3起，移送起诉4人；受理林业行政案件75起，结案74起，处罚78人。收缴涉案木材99.3132立方米，涉案林地12664.2平方米，罚款151651.6元，共收缴猎具388件，收缴野生动物活体85只，野生动物死体及制品132件，与群众携手救助猕猴、灰鹤、夜鹭等野生动物9只，收缴改装射钉枪支1支，收缴钢珠260颗，铲除毒品原植物野生大麻250余株。

（六）森林防火工作。

防火期内我大队共接报森林火情6起，立森林火灾案件6起，查处6起，其中共立刑事案件0起；立林业行政案件6起，查处6起，查处率为100%；处罚违法人员6人，共罚款6人，罚款金额为2600元。分析火灾发生的原因，因烧秸秆、烧地埂等违规野外农事用火占案件总数的100%，野外烧火取暖暂无。全县出动宣传车16辆次，印发各种资料2100份，召开各类护林防火会议9场次。

（七）深化信息化建设。

2020年，我大队完成信息指挥室建设及枪库智能化改造项目。信息指挥室项目建设面积86㎡，项目资金110万元，该项目已于2020年4月17日完成验收并投入使用；枪库智能化改造项目金额为29.828万元，于4月30日完成验收并正式投入使用，日常办公设备支出共计6.29万元。

（八）加大新闻宣传力度。

2020年，截止11月16日，全队共编写工作简报93期，调研文章4篇，其中州级报刊及网页采用4篇、福贡石月亮网采用72篇、县级网络采用共计103篇（次）、县局微博89条，有效助力福贡森林公安机关依法严厉打击各类破坏森林和野生动植物资源违法犯罪，为全县的林业改革发展和生态文明建设创造了和谐、稳定的林区治安环境。

二、存在的不足和困难。

（一）经济发展和环境保护的矛盾日益突出。随着扶贫攻坚和“美丽公路”项目的深入实施，部分林区群众在大力发展种植业和养殖业的过程中未经审批，非法占用林地，毁林开荒开垦现象突出;通村、通组公路，道路硬化、贫困群众易地搬迁等重大项目和民生工程都涉及未依法办理林地征占用手续，未批先占、少批多占的现象。

（二）队伍老龄化严重，基层警力严重不足。目前，全队共17名民警，其中50岁以上民警有5名，患慢性病民警有4人，身体行动不便的有2人，加之各科室警力配置不足，基层民警长期超负荷工作，严重影响森林公安队伍健康发展。

（三）森管员日常管理考核机制不健全。全县共有8435名护边员8430名、天保员300名、公益性巡护员210名共计8940名基层群众力量,但大部分森管员没有认真履行森林管护职责,个别森管员还直接或间接参与违法犯罪。

下一步，全县森林公安机关将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“生态文明建设”、“森林云南桥头堡建设”、构建美丽福贡和生物多样性保护等工作大局，按照上级部门要求部署，采取更加有力的措施，扎实推进各项森林公安工作。

（一）队伍正规化建设要有新成效。严格执行相关警纪警规，认真落实教育管理监督各项制度，确保队伍稳定。同时，重点落实好体检、休假、评优等各项从优待警政策，切实解决民警后顾之忧。

（二）维护林区社会治安要有新举措。一是按照“什么问题突出，就整治什么问题，哪里治安有问题，就重点整治哪里”的工作方针，适时开展严打专项整治，始终保持对涉林违法犯罪的高压态势；二是加强与相关部门沟通、协调，通过与相关部门的协同合作来切实提高工作效率。

（三）执法质量工作要有新提升。狠抓社会主义法治理念教育，让广大民警牢固树立以人为本、执法为民的理念。认真落实每月、每季度和年终执法质量考核，对发现的各种问题当场纠正、及时整改，全面提升执法办案质量。进一步增强民警公正文明安全执法意识和责任意识，解决好执法环节存在的各种突出问题，最大限度地维护好林区群众的合法权益。统筹规划、科学安排，按照接待群众、内部办公、执法办案等区域分别设置，进一步提升执法规范化水平。

森林公安工作计划篇二

20xx年，我县森林公安机关以党的“十八大”精神和省十二次党代会精神为指导，在上级森林公安和林业部门的领导下，以推进生态文明建设，努力建设美丽中国为行动指南，紧紧围绕森林资源保护和林业生态建设的大局，以队伍建设为保证，以执法办案为主线，以森林防火为载体，以执法为民为核心，不断提高队伍管理，执法办案，警务保障“三个能力”，大力推进“五化”建设，进一步开创全县森林公安工作新局面，20xx年我局的工作安排有以下几个方面：

一、加强队伍管理，推进正规化建设。

1、进一步加强队伍正规化建设。根据上级有关部署，认真组织开展各种学教活动，巩固扩大科学发展观以及党的“十八大”精神学习活动的成果。进一步打牢民警“立警为公、执法为民”的思想基础，加强“以林为业，以警为荣”的职业道德教育，忠实履行好法律赋予的职责；全面推进森林公安队伍正规化建设进程，坚决遏制队伍中有令不行、有禁不止的现象发生，杜绝民警违法违纪违禁案件的发生，确保年内队伍稳定。

森林公安工作计划篇三

今年以来，我局紧紧围绕全县工作大局，认真贯彻落实县委、县政府和上级林业主管部门各项决策部署，坚持作风建设与林业生态建设“两手抓两手硬”，各项工作取得积极进展。

现将2022年上半年工作情况总结如下：

（一）稳步推进国土绿化。

1.营林生产序时推进。完成人工造林1066亩，占任务数的。实施大别山水土保持与修复项目，退化林修复3000亩，封山育林1万亩；实施中央财政森林抚育6000亩，省级森林抚育3万亩，省级退化林修复万亩，省级封山育林3万亩。

2.提升国土绿化水平。创新开展义务植树活动，县直机关义务植树栽植油茶20亩。实施村庄绿化提升行动，关庙乡仙桃村栽植大别山山核桃1万株，油坊店乡西莲村栽植樱花绿化大苗500株。全县共完成植树133万株（含折合株数），义务植树尽责率。完成沙河、桃岭2个森林城镇和梅山镇新河村等15个森林村庄的创建规划设计。

3.调查评估国土绿化空间。组织专业机构对全县9100个图斑万亩进行调查评估，形成数据库。

4.加强古树名木保护。全面完成2021年度安排的63株古树保护修复项目。组织乡镇开展全面排查，计划保护修复二级古树15株，三级古树10株以上。

（二）推深做实林长制改革。

5.完善制度提升林长履职效能。出台了《*县关于提升县级履职效能的工作意见》《*县乡镇、村级林长履职尽责评议办法》，进一步明确县乡村三级林长工作职责和任务，建立了县级林长联系林业基地、林业企业、乡村林长工作机制。印发了《关于按月上报乡（镇）村级林长巡林成果的通知》，督促乡镇、村林长做实巡林工作，按月上报工作成果。制定了第一、二季度县级林长工作提示单，协调服务县级林长开展巡林40余次。

6.明确责任推进林长制示范区建设。开展林长制改革示范区先行区建设阶段性评估工作，总结创建经验，巩固改革成果。印发了《关于进一步加强林长制改革示范区“五绿”示范点建设的通知》《关于落实新一轮深化新一轮林长制改革主要任务责任单位和责任科室的通知》，进一步明确责任，细化任务，贯彻实施“五大森林行动”，着力建设“五大示范基地”，探索建立示范区先行区“三项机制”工作任务，持续推进“五绿”示范点建设。

（三）持续加强森林资源管理。

7.优化林木采伐审批服务。坚持限额采伐管理制度，规。

范林木采伐办理程序，做好重点工程建设项目、菌药用材、低产林改造等林木采伐手续办理，上半年全县共办理林木采伐证1402份，林木蓄积29416立方米。印发了《关于切实加强森林采伐迹地更新造林工作的通知》，对2019年以来采伐迹地还林情况逐块检查登记,督促完成更新造林。

8.加强公益林和天然林保护。探索建立天然林保护修复制度，完成全县万亩天然林外业调查，为编制天然林保护修复实施方案提供科学数据。结合中央财政森林抚育项目和国家公益林补偿结余资金，实施天然林抚育2000亩，质量提升3400亩。加强生态护林员考核管理，上半年动态调整生态护林员99人；开展“一站一员一窗口”宣传活动，向国家林草局推送“身边的护林员”1名。

9.加强野生动植物保护。通过世界野生动植物日、爱鸟周、世界生物多样性日、世界环境日开展野生动植物资源保护宣传活动，严厉打击乱采乱挖映山红、兰花等野生植物，乱捕滥猎、非法经营野生动物等违法行为。推动大别山植物园项目建设，已编制完成项目建议书，确定项目选址，申报项目建设资金400万元。

2次），现场指导乡镇办理案件11起。截止6月10日，全县共查处林业行政案件108起（含大队自办14起），罚款万元，其中滥伐林木案件36起，违法使用林地案件7起，毁坏林木、林地案件3起，违法收购、加工、运输木材案件6起，违反森林防火法规案件51起，违法林业有害生物防治检疫法规案件2起，违反野生动物保护法规案件3起。移交公安机关涉刑案件9起。

（四）严密防范林业灾害。

11.森林防灭火不断加强。2021-2022年度防火期，共查处野外违规用火案件112起，治安拘留25人，治安警告11人，罚款76人。防火期内森林防火形势总体稳定，无较大等级以上森林火灾和人身伤亡事故发生，当日林火扑灭率100%，森林火灾受害率控制在‰责任目标以内。修订完善森林火灾应急预案和指挥部工作规则，及时调整森林防灭火指挥部，健全森林火灾应对工作机制。印刷《禁火令》《公开信》等宣传单20万份，出动宣传车1200余台次，发送提示短信60万条次，分乡镇开展专题培训26场4000余人。推广运用防火码，9个防火码卡口扫码量10691人次。开展森林火灾风险隐患排查整治行动，排查登记森林火灾风险隐患点1544处，全部落实监管措施；开展林区输配电设施森林火灾隐患排查整治，共排查穿越林区线路公里，隐患区段长度公里，已完成整治公里。

12.林业有害生物防控扎实推进。突出抓好松材线虫病防控，开展松材线虫病疫情防控五年攻坚行动，细化制定了《*县2021-2022年度松材线虫病防控方案》，3月20日提前完成秋季普查清理任务，通过市局核查验收。在重点区域实施打孔注药万瓶、万株。积极进行美国白蛾监测调查和预防，安装诱捕器40台。认真开展越冬代病虫和每月的虫情调查，发布病虫情预测预报9期。上半年共防治森林病虫害万亩，其中：马尾松毛虫万亩、松褐天牛万亩、板栗病虫害万亩，竹类病虫害万亩、桑天牛万亩。

13.加强野猪危害防控。总结上报*县2021-2022年度控制性猎捕野猪工作总结，应梅山镇、果子园乡要求，局部开展控制性猎捕野猪工作。完成野猪危害评估，并上报市林业局。安排财政资金20万元，在全市率先开展野生动物致害政府救助责任保险工作。

（五）全面加强全县自然保护地管理。

监测工作，及时上报监测信息。

15.排查整改突出问题。落实省生态环境保护专项督察反馈问题整改工作，已经整改完成并拟申请销号问题6个，持续推进整改问题7个。开展保护区内小水电排查、突出生态环境问题“大排查、大起底、大整改”工作。完成大鲵保护区整改工作，4月8日，**西河大鲵自然保护区管理服务中心在沙河乡正式挂牌成立，7名工作人员全部到岗。

（六）加快推进林业产业发展。

16.持续推动特色产业发展。认真实施涉林链式产业发展项目，兑现2021年度41家企业毛竹加工奖补资金万元，投资新建（改建）毛竹加工厂7家，新修毛竹运输道路45公里，实施毛竹密度调整7000亩，启动麻埠镇省级毛竹科技示范园建设。采购发放油茶苗木80万株，大别山山核桃苗木万株，实施油茶低产林改造4000亩，培育提升油茶6000亩、大别山山核桃5000亩。有序推进吴家店镇油茶品牌创建试点和白塔畈镇油茶产业基础设施建设项目，提升油茶加工能力。重点支持关庙“山核桃之乡”建设，建设山核桃运输道路公里，10千伏电力线路公里，新建山核桃加工厂1处。

山山核桃育苗70万株，充分保障特色产业发展。实施林业种植项目，总投资59万元，在燕子河镇实施林下种植黄精100亩，在全军乡实施林下种植葛根150亩。

（七）全面加强党的建设。

18.加强基层组织建设。深入践行“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，制定并印发《关于深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育的实施方案》及3个专项行动方案，局党组理论学习中心组开展集中学习10次、研讨8次，局机关党支部共开展集中学习27次、主题党日活动18次，支部开展专题学习教育9次，开展研讨5次；梳理解决群众公共利益诉求10项，抽调党员干部28人参与高速路口和包保小区疫情防控志愿服务；按程序接收3名同志的为预备党员，10名年轻同志递交入党申请书。

19.加强党风廉政建设。认真开展改进工作作风为民办实事为企优环境专项监督问题排查整改工作，建立整改台账，摸排整改问题4个；一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制建设；“五一”“端午”期间开展作风检查2次；制定了“三重一大”事项集体研究决定制度，向派驻纪检组报告“三重一大”事项5件；精准运用监督执纪“四种形态”，开展集体警示谈话1次，提醒谈话3人。

了“周例会、月调度、季分析、年总评”工作机制，出台了县林业局干部职工和国有林场负责人岗责目标逆向考评管理办法，印发了督查工作实施方案，运用“钉钉”考勤打卡，实行闭环管理，提升工作效能。截至5月底正向激励26人次、逆向积分89人次。

（八）服务中心工作。

21.积极开展招商引资。外出招商6次,摸排招商信息60条，备案项目3个，总投资13000万元，落地2个。一是引进**好竹意有限公司，租赁白塔畈镇扶贫车间2500㎡，从事毛竹加工，总投资3000万元。二是引进安徽淦浩农业科技有限公司，在汤家汇镇租地1100亩，种植、加工何首乌，总投资5000万元。

22.做好其他中心工作。认真履行部门职责，扎实做好文明创建、安全生产、政务公开、双拥创建等工作；积极争取上级林业主管部门支持，全程跟踪服务县域重点工程建设项目，上半年申报办理建设项目使用林地17宗，批准使用林地公顷。

森林公安工作计划篇四

我通过公务员录用考试于__年1月从河口县人事劳动和社会保障局调入红河州森林公安局河口分局工作。一年来，在县林业局、分局领导及同事们的关心帮助下，我虚心求教，狠抓学习，特别是新工种、新业务的学习。以此同时，团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好的完成了各项工作任务。回顾这一年来的点滴历程，真可谓“新颖、困惑、充实、收获颇丰”。

一、主要收获与成绩。

进入分局森林公安队伍，面对新的环境、业务及新同志，起初我深感困惑，如何尽快熟悉掌握森林公安业务，摆正自己的位置，搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来，随即我虚心求教，刻苦专研业务，积极认真参加各类培训，认真努力完成领导安排的各项工作任务，同时，以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结，取得了一定的收效及成绩。

1、学习方面。

刚进入分局，面对新的业务，我深感力不从心，为近早适应工作，我刻苦学习，不断进取;从书本上学习，从工作实践中学习，向领导、同事们学习。一年来，我翻阅了大量法律法规文书，如：《刑法》、《森林法》、《森林法实施条例》、《云南省陆生野生动物保护条例》、《程序法》等;翻阅分局以往的案件卷宗从中学习;多次上网查阅政法网、林业网、森林公安网等网站学习取经。同时，虚心向领导及同(请登陆政法秘书网)志们求教，在工作实践中摸索、反思、总结，并做好了相应的笔记，截止今日所做笔记字数不下万字，受益非浅。另外，积极参加培训学习，先后参加了分局举办的业务技能学习培训6次，参加了全国森林公安系统政工民警培训一期。通过这一系列的刻苦学习，我的收获很大，特别是森林公安业务技能有了很大的提高，目前已基本具备了一名合格森林公安民警所必须的综合素质。

2、工作方面。

这一年来，我先后从治安科调入刑侦队，后又暂借调到治安科并协助综合科工作。在具体工作中，我今年主要做了的工作可归为三个方面;一是森林公安刑侦工作。二是森林公安秘书工作。三是森林公安系统开展的部分专项活动的具体实施的督办及上传下达工作。

(1)、刑侦工作。刑侦是公安打击违法犯罪的尖刀，面对分局办公条件简陋，人少，老同志居多，分局管辖林区面积广、山高路险，情况复杂等现状，我深感自己肩上的担子不轻，明白领导及老同志对我们年青人所寄予的厚望。一年来，多少次熬夜通宵堵卡打击违法运输木材，多少次爬山涉水查处毁林等案件，在办案中我积极主动，任劳任怨，对领导的超量工作安排我从未吱一声怨一句，态度得到了领导的好评。截止今日，我分局共受理各类案件43起，破40起，破案率93%;其中：治安案件2起，破1起，林业行政案件38起，破38起。打击率100%。打击处理违法人员42人，收缴木材360.29立方米，收缴并放生野生动物5条(只)，为国家挽回经济损失12.895万元。以上案件的查破，近80%我都参与办案，付出了汗水，取得了一定成绩，收获也不小。

(2)、秘书工作。森林公安系统的报告、案件剖析材料，专题材料以及相关电子数据报表等材料比较多，同时在电脑操作技能上，大部分民警不熟悉，因此分局领导安排我兼任打字及撰稿工作。一年来，我认真撰写分局各类稿件20余篇，并向红河报社投稿3篇，刊登2篇;自制内部管理、执法应用等电子表格6份，同时按质按量及时向上级领导部门报送，工作得到了领导的肯定，同时自身的写作水平也有了很大提高。

(3)、专项活动的具体工作。今年森林公安系统开展了多项专项活动，其中两项为我所具体负责;一是执法质量考核专项活动。二是规范执法行为，促进执法公正专项整改活动。这两项活动为森林公安系统制度、队伍建设、健全的重要举措，要求高，任务重。为顺利完成任务，我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经，征集同志们的意见建议，不断探索好的策略并形成报告或建议报分局专项活动领导小组研讨。目前，这两项活动的开展已步入正轨，完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践，我积累了不少宝贵经验，特别在制度建设健全，队伍正规化建设方面学获很多。

二、存在的不足与主要问题。

通过一年来的工作实践，我存在的问题与不足在实际工作中表现得淋漓尽致，主要体现在以下几个方面：

1、对森林公安业务生疏，法律法规，执法程序、方法，等知识匮乏，开展农村相关工作经验不足，工作力不从心。

2、年青气胜，工作中存在冲动、感情用事等现象，如：因意见不一，冲动而与领导、同志争吵;因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。

3、适应能力偏弱。进入分局工作后，面对新的环境有点困惑之感，同时常把很多事项与原单位(人事劳动和社会保障局)作比较，当比较发现两部门某事项有较大差距时，心有不平之觉，进而影响工作的积极性。

4、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一年来与分局领导、同事们的协作、交流不少，相处融洽，但与林业局的部分领导及同事们的协作、交流甚少，特别是乡镇林业站的领导、同事，有时相逢却叫不出对方的姓名，真感羞愧，由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。

5、玩性、惰性有待收敛，自律性有待提高，拼搏精神有待发扬。

三、今后打算及努力方向。

1、不断加强森林公安业务知识学习，法律法规学习，不断提高自己的综合业务素质。

2、端正自己的心态，全心全意投入森林公安工作。

3、主动出击，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友谊，共同进步。

4、戒骄戒躁，发挥优势，努力撰写分局正面材料积极投稿，不断提高分局知名度，为分局建设添枝画彩。

森林公安工作计划篇五

今年以来，xx县以^v^生态文明思想为指导，深化实行^v^^v^考察重要讲话精神，坚决贯彻新发展理念，以林长制改革示范区创建为抓手，实施绿色振兴，赶超发展战略，全面推动我县林长制改革走深走实，林长制改革工作取得阶段性成效。现将工作开展状况汇报如下：

一、工作开展状况。

（一）改革推动更加有力。县委、县政府高度重视林长制改革工作，县级林长领先垂范，带动全县各级林长履职尽责，森林资源爱护发展持续有力。

xx月xx日，县委李煜书记对林长办近期工作支配作出批示。x月x日，县委副书记、县长韦能武主持召开县政府月度工作例会，听取自然爱护地专项督察问题整改状况汇报；xx月xx日召开县政府常务会议，听取林长制改革及助力乡村振兴工作状况汇报。xx月xx日，县委副书记、副总林长田维胜出席深化新一轮林长制改革暨秋冬季森林防火工作会议并做强调讲话。xx月xx日，副县长刘博主持召开乡镇林长制工作述职评议会议。其他区域性林长就东西湖生态环境、矿区生态修复、林长制改革示范区建设等问题多次深化实地督导检查，并定期开展巡林活动，协调解决自然爱护地管理、森林防火和松材线虫病防治等问题。

工作中的司法介入和助推机制。持续压实森林防火四化管理责任和松材线虫病防治三个责任人制度，近年来，全县无较大及以上森林火灾，松材线虫病、美国白蛾疫情扩散扩散势头得到有效遏制。四是加强督查考核。xxxx年县委、县政府首次将林长制实施状况纳入对各乡镇、开发区目标管理绩效考核。今年x月，县林长办在全市领先会同县督察考核室对各乡镇损失林地补植补造和采伐更新状况进行督查，并下发督查通报x份和交办函xx份。

注药万瓶，预防健康松树xxxxx株，防治松墨天牛xxxx亩，防治马尾松毛虫xxxx亩，完成美国白蛾第一代、其次代、第三代地面防治累计万亩次。松材线虫病枯死松树清理工作完成xx%以上，有效阻断了松材线虫病和美国白蛾疫情传播。科学实施古树名木爱护。组织专业人员、专业公司对全县xx株古树名木实行分级分类爱护，另对新发觉x株进行普查登记，已邀请专家认定为三级古树，待县政府批复后公布并挂牌爱护。严格责任追究。今年以来，我县结合森林督查和退耕还林采伐更新，对未能按期完成补植补造的xx个乡镇，在林木采伐、林地运用报批等方面一律暂停审批，并下发督办函。三是国土绿化稳步推动。完成各类造林亩，其中，当年人工造林亩，xxxx年因灾受损补植补造亩；完成省级封山育林亩；完成森林抚育及森林抚育经营示范片亩；完成省级退化林修复亩；胜利打造gxxx城东湖堤坝沿湖生态景观林带公里，完成四旁四边马路、铁路、河流绿化里程公里；胜利创建省级森林城镇x个，省级森林村庄xx个。四是生态修复持续发力。今年以来，在验收完成矿区生态修复工程xxxxx亩基础上，对成活率不高的重点地块进行了补植补造，在涉矿乡镇及西山林场完成补植补造面积xxxx亩。此外，投资近xxxx万元对城南片区湿地进行综合治理，通过疏浚河渠、植树种草、退耕还湿等多措并举，达到复原湿地、涵养水源、休闲观光的良好效果。

二、存在问题和不足。

虽然我县林长制改革工作在市委市政府的高度重视和殷切关怀下，取得了一点成效，但是与市委、市政府和省市林业部门的要求还存在一些差距，主要表现在：

一是工作亮点不多、抓手不多、相识还不够到位，林长制改革呈现出上热下冷现象；

二是林业发展空间有限。由于我县耕地特殊是基本农田保有量大，根据国家严禁耕地非农化、非粮化的要求，目前全县挖掘造林空间的潜力不大，营造林实施难度增大。

三是方法不多，林地资源保存压力大。随着xxxx年以来的退耕还林政策到期，上级缺乏后续跟进政策，群众退林返耕意愿迫切，保存耕地上现有林地资源压力较大。

四是自然爱护地管理难度大。我县自然爱护地包含东西湖省级自然爱护区和x山省级森林公园，面积万亩，涉及xx个乡镇，量大面广加之相识程度不高，管理主体多元，管理难度较大。

三、下步工作支配。

下一步，我们将围绕深化新一轮林长制改革，大力实施五大森林行动，处理好爱护与发展的关系，聚焦森林资源爱护利用、乡村绿化、森林碳汇、自然爱护地管理等工作，压紧压实工作责任，推动新一轮林长制改革走深走实。

一是提高政治站位。县、乡林长办将接着深学细研中办、国办《关于全面推行林长制的看法》（x字xx号），学好、用好、宣扬好《x省林长制条例》，实行市委市政府出台的《关于深化新一轮林长制改革的实施方案》和县委县政府出台的《关于深化新一轮林长制改革的实施方案》，层层压实县、乡、村三级林长责任，落实五大行动，为生态文明建设做出贡献。

二是强化组织保障。县委县政府将接着履行深化新一轮林长制改革的主体责任，切实强化组织领导和统筹谋划，明确责任分工，创新工作举措，抓好深化改革重难点问题和攻关破题。

三是聚焦五大任务。科学开展国土绿化，实施增色添美、更新改造、补植抚育、融合调整、扩面增绿行动。大力发展绿色富民产业，努力打造木材加工、柳编加工、特色经果林、速生丰产林、苗木花卉等五大产业基地，促进上下游产业链深度融合。持续深化集体林权制度改革，推动公益林区划调整。加大自然爱护地管理力度，建立完善自然爱护地巡查巡护机制，加强东西湖省级自然爱护区、x山省级森林公园巡查巡护。主动探究林业碳汇有效路径，抢抓新的发展机遇。坚持预防为主、防灭结合，防控森林火灾。切实抓好松材线虫病防控，严格落实三个责任人制度。

和实施五大森林行动中遇到的重点、难点问题列入问题清单，刚好提交相关林长探讨解决。

森林公安工作计划篇六

xxxx年，在市局和区委区政府的正确领导下，全局认真履行职责，紧紧围绕立警为公，执法为民的宗旨观念，深入学习习近平系列重要讲话精神特别是关于生态建设方面的一系列重要论述和党的十九大精神，开展以勇作为、敢担当为主题的核心价值观教育实践活动，不断加强森林公安队伍建设和管理，全面提升我局工作人员政治素养和依法办案水平，圆满完成了森林防火四个确保重要目标。现将全年工作总结及xxxx年工作计划汇报如下：

政治思想及制度建设情况。

（一）强化政治学习。深入学习习近平系列重要讲话精神特别是关于生态建设方面的一系列重要论述和党的十九大精神，不断加强和改造民警的世界观、人生观、价值观，结合开展勇作为、敢担当核心价值观实践教育活动，促使全局民警进一步提高思想认识，明确为何从警、为谁用警，如何做警，着力解决不作为、乱作为、庸懒散等问题，进一步提高了全局工作人员的综合素质。

（二）强化制度建设。组织开展规范执法行为，促进执法公正专项整治活动。为保证专项整治活动取得实效，制定和完善了xx区森林公安局工作管理规定、xx区森林公安局消防大队管理制度、行政执法公示制度、执法全程记录制度、重大决定审核制度等相关工作制度，确保案件查处实现了有法必依，执法必严。

执法勤务工作。

（一）强化源头预防，消除火灾隐患。加大巡查打击力度，在全区范围内开展巡查工作。在大力开展《森林法》、《野生动植物保护法》、《森林防火条例》等相关林业法律、法规宣传工作的同时，通过电视台对全区范围内的案件进行全程曝光，以警示教育广大群众，提高了广大群众的法制意识，有效的震慑了大批违法犯罪分子。全年涉林案件发生率较往年呈现下降趋势。

（二）开展专项打击活动，加大案件查处力度。为加大涉林案件打击力度，强化林区管理、控制能力，在严格公正文明执法的前提下，组织开展了以狠刹破坏森林资源、野生动植物资源、无证运输等违法行为的金钺、金剑、金网等专项行动。通过行动，严厉打击了各类涉林违法犯罪行为。全年，共办结各类案件xx起，其中刑事案件x起，治安案件x起，野外违法用火x起，擅自改变林地用途x起，擅自开垦林地x起，滥伐林木x起，非法收购野生动物x起，未按规定办理检疫证x起，共罚款xxxxxx元，协调解决各类涉林信访案件x起。案件办结率达到xxx%。

森林防火工作。

针对防火期内森林防火工作的严峻形势，我局认真贯彻落实省、市、区关于防火工的指示精神，严厉打击各种野外违法用火行为，完成了森林防火四个确保重要目标，取得了我区森林防火攻坚战的全面胜利，并完圆满的完成了x次外县支援任务，受到了市局和区领导的高度表扬。

（一）区专业森防队伍建设情况。区委、区政府对区专业森林消防队伍建设给予了高度重视和大力支持，先后投入了xx余万元，用以提高森林消防队伍装备和待遇水平。今年以森林消防大队的名义新招募了xx名队员（其中x名辅警），区专业森林消防大队总人数达到了xx人，并提高了森防队员的政治生活水平和工资待遇。全局开展了以我为荣，自我提高等系列活动，加强队伍团结意识教育，通过开展教育活动，全局人员精神面貌焕然一新，集体荣誉感和团结意识得到显著增强。

（二）加强防火宣传工作。xxxx年以来，全局始终把防火宣传工作作为主要工作方向，贯彻整个防火期。防火办协调全区各乡镇开展各项森林防火工作，出色的完成了上级赋予的各项任务，为防火工作的全面胜利提供有力保障，得到了区领导的一致肯定。森林消防大队组织人员、车辆在全区重点地区、火灾高发区、主交通干道等区域开展不间断巡查、宣传工作，有力的促进了宣传活动的开展，打击了违法犯罪行为，震慑了违法犯罪分子。全年，共组织出动人员xxxx余人次、车辆xxx余台次，全区共张贴防火公告xxxx张、悬挂防火条幅xxx幅、插防火旗xxxx面、发放明白纸xxxxx张、防火公开信xxxxx张、中小学防火手册xxxxx册、森林防火宣传袋xxxx个。宣传工作的顺利开展，有效的遏制了野外违法用火行为的发生，为全年的森林防火工作打下了坚实基础。

（三）加强防控巡逻工作。妥善处置森林火灾事故，最大限度地预防和减少森林火灾造成的损失，保障人民群众的生命和财产安全，经区森防指研究制订了《xxxx年xx区森林重点火险期巡查扑救预案（试行）》，根据预案，区森林公安局成立了x个督导巡查小组，明确督导巡查责任，不定期对四镇两乡进行督导巡查。巡查内容主要包括两个方面：一是日常防火巡逻工作。本着预防为主、积极消灭的原则，我局组织力量，对全区主要林区、景点以及农林结合密集区进行防火巡查，做到发现一起，处罚一起，绝不姑息。二是对各乡镇防火工作进行检查。区防火办联合区督考办组成督导组，不定期对各乡镇防火工作开展情况进行检查，主要包括：乡镇巡逻队、护林员、检查站在岗履职情况、基层乡镇领导在岗在位情况、乡镇扑火队值班备勤情况、乡镇防火物资储备、保养情况等。

（一）消防队员思想波动较大。由于消防队员工资待遇较低，生活压力大，部分消防队员不愿长期从事这份职业，辞职现象时有发生，造成人员流动性大，严重影响了区专业森林消防队伍战斗力的稳定。

（二）部分群众防火意识薄弱。部分群众仍存在侥幸心理，燎地边、烧茬子、上坟烧纸、野外吸烟等野外违法用火行为屡禁不止，尤其是中老年群众，给防火工作带来极大压力。

（三）护林员管理难度加大。护林员工资低，工作量大，不愿意长时间工作在岗位上，导致护林员一线队伍不能发挥出应有的作用。

（一）执法勤务工作。

1、xxxx年我局将把提升破案能力作为全局重点工作来抓，确保涉林刑事案件查处率达xxx%，林政案件查处率达xxx%。

2、高度重视群众信访工作，建立健全信访接待、查处、反馈机制，设专职人员负责信访工作。

3、狠抓执法监督，切实提高执法水平。进一步规范法制业务，建立健全各项法制工作制度和培训制度，切实加大培训力度，全面提高我局法制工作专业化、规范化水平，以执法质量考评为重点，完善执法质量保障体系，规范执法行为，努力做到执法工作的法律效果与社会效果相统一。

（二）森林防火工作。

1、全力抓好森林防火工作，确保完成四个确保重要目标。

2、持续加强森林防火宣传工作。坚持宣传是前提，严打为手段，无火为目的的原则，造大宣传声势，进一步提高宣传的广度和深度，做到不留死角，不存盲区。

3、进一步落实森林防火责任制。森林防火工作实行党政一把手亲自抓，分管副职全力抓，分片包干责任人具体抓的管理机制，把宣传教育、火源查管、火灾扑救等各项职责明确分解，把具体的村组、山头、地块划定责任人，落实到具体责任人，构筑了严密的防火网络、防火责任网络和火灾扑救查处网络。

（三）队伍建设工作。

1、狠抓专业森林消防队伍的提升。严格按照训练大纲要求，狠抓各项训练，通过严格的扑火战术培训、安全避险培训、安全知识培训和体能训练，打造一支政治合格、纪律严明、作风过硬、训练有素、管理规范、装备精良、快速反应、能征善战的队伍。

2、抓好乡镇专业森林消防队伍的提升。组织开展多种形式的业务知识培训，大力开展火灾扑救实战演练，提升火场实战和应急能力。多渠道筹集资金，加强专业扑火队伍建设步伐，提高队员福利待遇，壮大专业扑救队伍，提升装备水平。

森林公安工作计划篇七

xx年,福贡县公安局森警大队深入贯彻落实^v^^v^关于疫情防控、脱贫攻坚、生态文明建设等一系列重要指示精神，扎实开展打击整治边境地区野生动物非法贸易专项行动、非法侵占林地种茶毁林等破坏森林资源违法违规问题专项整治、脱贫攻坚、疫情防控等工作，现结合森林公安工作实际将20xx年各项工作开展情况总结如下：

一、重点工作。

（一）狠抓党支部建设。

目前，全队实有警力数17人，其中：本科13人，大专3人，初中1人；^v^党员14名，20xx年新增入党积极份子2名。我党支部积极组织开展学习《^v^^v^在决战决胜脱贫攻坚座谈会上讲话精神》《^v^谈治国理政》(第二、三卷）、《^v^扶贫论述摘编》《中国^v^章程》《中国^v^基层组织选举工作条例》等内容。20xx年，我党支部共组织集中学习36次，领导上党课5次。我党支部严格贯彻落实“三会一课”制度、每月高质量开展“主题党日”、“政治生日”等活动，积极组织召开20xx年民主生活会和组织生活会，严格按照党费收缴标准，督促党员自觉按时足额交纳党费，我党支部共收缴党费1902元。顺利完成党支部委员会委员改选工作。2月18日，党支部经报请上级党组织批准召开支部党员大会，按照《中国^v^基层组织选举工作暂行条例》规定的程序和要求，圆满改选一名党支部委员会委员。

（二）扎实做好疫情防控工作。

（三）完成禁食、禁养陆生野生动物处置工作。

我大队联合高黎贡山福贡管护分局、福贡县林业和草原局、县市场监督管理局、农业农村局、州生态环境局福贡分局等部门工作人员，我县需依法退出处置的养殖户共计20家（其中18家为福贡本地养殖户，2家为福贡养殖户挂靠泸水养殖户），共涉及在养禁食陆生野生动物共4048只，共计补偿资金为万元。47其中竹鼠3667只，补偿资金为万元；豪猪381只，补偿资金为万元。基于我县在养禁食陆生野生动物人工繁育物种以竹鼠、豪猪为主，且无法转作非食用性合法利用，根据方案，对3667只竹鼠，根据科学评估，制定放归方案，选择远离居民点、生境良好的野生动物自然分布区以及放归数量控制在科学核算的生境容量内，确保不造成生态危害情况下进行了放归自然；对381只豪猪，参照国家林事局《妥善处置在养野生动物技术指南》，严格按照无害化处理技术规范，采取深埋法进行了无害化处理。数据核实和动物处置工作于20xx年8月30日前全部完成。

（四）助力决胜脱贫攻坚。

20xx年，我大队选派精干民警到架科底乡维独村开展驻村工作，从本单位自有经费中为驻村扶贫工作队员安排了1万元工作经费，与此同时，全力保障单位驻村工作人员相关食宿补助。年内我大队顺利完成易地搬迁工作。实现控辍保学生清零。春节期间深入挂钩村走访慰问14户贫困联系户，发放慰问金2800元，在国庆中秋双节期间，给贫困联系户发放米和油等暖心物资。

（五）抓实平安林区建设。

年内，我大队相继开展了“缉枪治爆”、打击整治边境地区野生动物非法贸易、非法侵占林地种茶毁林等破坏森林资源违法违规问题专项整治等专项行动，严厉整治林区治安隐患，重拳打击各类破坏森林和野生动物资源违法犯罪活动。截至目前共受理查处各类破坏森林和野生动物资源案件78起，包括刑事案件立案3起（非法狩猎1起、非法采伐1起，死走动物制品1起），移送起诉3起，移送起诉4人；受理林业行政案件75起，结案74起，处罚78人。收缴涉案木材立方米，涉案林地平方米，罚款元，共收缴猎具388件，收缴野生动物活体85只，野生动物死体及制品132件，与群众携手救助猕猴、灰鹤、夜鹭等野生动物9只，收缴^v^支1支，收缴钢珠260颗，铲除^v^原植物野生^v^250余株。

（六）森林防火工作。

防火期内我大队共接报森林火情6起，立森林火灾案件6起，查处6起，其^v^立刑事案件0起；立林业行政案件6起，查处6起，查处率为100%；处罚违法人员6人，共罚款6人，罚款金额为2600元。分析火灾发生的原因，因烧秸秆、烧地埂等违规野外农事用火占案件总数的100%，野外烧火取暖暂无。全县出动宣传车16辆次，印发各种资料2100份，召开各类护林防火会议9场次。

（七）深化信息化建设。

20xx年，我大队完成信息指挥室建设及枪库智能化改造项目。信息指挥室项目建设面积86㎡，项目资金110万元，该项目已于20xx年4月17日完成验收并投入使用；枪库智能化改造项目金额为万元，于4月30日完成验收并正式投入使用，日常办公设备支出共计万元。

（八）加大新闻宣传力度。

森林公安工作计划篇八

—2—行政村（涉林社区）设立林长，由党支部书记、主任担任；设立副林长，由其他负责同志担任。国有林管理单位设立林长，由党政正职担任；设立副林长，由其他负责同志担任。其中，省直国有林管理局设立局级林长、场级林长，有条件的设立站级林长，由党政正职担任；设立各级副林长，由其他负责同志担任。国家级自然保护区管理局设立局级林长和副林长，分别由党政正职和其他负责同志担任。市、县两级总林长和乡、村两级林长、国有林管理单位林长对辖区内林草资源保护发展负总责，其他各级林长对责任区域的林草资源保护发展负责。（二）。

明确工作机构。省、市、县三级分别设立林长制办公室，办公室设在同级林草主管部门，办公室主任由同级林草主管部门主要负责同志担任；办公室常务副主任由同级林草主管部门分管负责同志担任；办公室副主任由同级林草主管部门其他负责同志担任。省直国有林管理局、国家级自然保护区管理局设立林长制办公室，办公室主任由资源管理主管科室主要负责同志担任，统筹推进林长制日常工作。省林长制办公室（以下简称省林长办）设在省林业和草原局，负责全省林长制工作的实施、督查、考核及相关工作。市、县两级林长制办公室要在本级林长领导下，开展林长制日常工作，统筹本区域内林长制组织实施和督查考核，负责横向和纵向的协调和沟通工作。

—3—（三）。

—4—各级党委政府和省直国有林管理单位要全面落实党委领导、党政同责、属地负责、部门协同的要求，狠抓责任落实，全面推动实施，确保高质量完成各项目标任务。（一）。

建立林长体系。市、县两级和省直国有林管理单位要抓紧制定全面推行林长制的意见或实施方案，公布林长名单、责任区域；乡、村两级林长名单和责任区域由县级组织公布。林长发生调整变更的，要及时报上一级林长制办公室备案。（二）。

完善工作制度。省、市、县三级建立总林长发令制度，明确重点工作任务，号令同级和下级林长履行职责。市、县两级要建立健全林长会议、部门协作、信息公开、工作督查等各项制度，构建形成林长制工作制度体系。市、县两级总林长每年主持召开总林长会议不少于1次，贯彻落实上级有关决策部署和工作要求，安排部署责任区域内林草资源保护发展重点工作、重要事项，推动解决重点难点问题。（三）。

突出工作重点。各级林长要坚持抓总纲、解难题、压责任，围绕林草资源保护发展和林长制工作目标任务，坚持问题导向，突出重点难点，优化工作举措，压实工作责任，每年集中精力建设一批人民满意的重点工程，解决一批制约发展的瓶颈问题，创新一批富有成效的改革试点，不断推进林草治理体系和治理能力现代化。（四）。

—5—工作，发现并协调解决林草资源保护发展存在的困难和问题，监督责任区域内各级林长履职尽责。市级林长巡林督查每半年不少于1次，县级林长每季度不少于1次。省直林长、副林长应加大对省直国有林管理单位林草资源保护发展工作的巡林督查力度，每季度不少于1次。（五）。

重视宣传引导。积极运用各类媒体和方式，全方位多角度宣传林长制改革，让广大社会公众了解林长制、支持林长制、参与林长制，凝聚社会共识，增强全社会保护发展林草资源的责任意识和参与热情，为推进生态文明和美丽山西建设营造浓厚的舆论氛围。（七）。

—6—（一）。

强化基层建设。加强县级林草主管部门和国有林管理单位履职能力、乡镇林业工作站和林区管护站基础设施、人员队伍建设，改善办公条件，提升基层支撑保障能力。加强行政执法、基层管护队伍和标准化工作站建设，严厉打击破坏森林、草原、湿地、自然保护地和野生动植物资源等违法违规行为。（二）。

强化投入保障。各级要完善林草资源保护发展财政政策，在资源保护、国土绿化、林草产业、基础设施、生态保护修复等方面加大财政支持力度，建立市场化、多元化资金投入机制。（三）。

强化监测能力。整合各类监测资源，综合运用遥感、大数据等新技术手段，构建林草生态综合监测评价体系，统筹开展森林、草原、湿地、荒漠化土地监测，建立完善林草资源“一张图”，建设林长制智慧信息系统和工作平台，不断提升林草资源监测监管智能化、精准化水平。（四）。

强化科技支撑。重点推动林草资源培育经营、生态修复保护、重大有害生物防治等关键技术研究，加强新技术、新成果的集成示范及转化应用，巩固林草科技推广技术服务队伍，强化林草资源保护发展的标准制定和推广应用。