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2023年国培计划培训方案(模板18篇)

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2023年国培计划培训方案(模板18篇)
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方案是在解决问题或实现目标时制定的一种详细计划,它可以提供指导和支持。好的方案必须具备明确的目标和清晰的步骤。以下是小编为大家整理的一些方案范例,供大家参考。

国培计划培训方案篇一

这次国培,感悟很多,收获很多,物理国培研修总结与反思。国培期间,听了每一位专家们精彩的讲演,洗刷着我倦怠的心灵;他们结合自己丰富的心理辅导经验,将相关的理论知识深入浅出地阐述讲解,使我学到了很多新的心理辅导理念和研究问题的方法,受益匪浅。每一次热烈的讨论,都是思维的碰撞。他们那精辟的理论、独到的见解,激起了我内心中的心弦,触及到我思想的深处。所以在这两个月的时间内,我自始至终都在努力学习,在教授们讲座中,在老师们的讨论中充实自己的理论,反思过去工作的得与失。

这次国培,首先让我感悟到的就是“学高为师,身正为范,学无止境”的真谛。做一名合格的教师,必须要有师德,只有热爱教育事业,具有蜡烛、春蚕精神,不计较名利功德,才可以有一颗热爱学生的真挚的心。加强师德修养,才会促使我们在教育教学实践中努力学习,提高教学水平,在教育教学中找到差距,更好地按照教育规律做事,耐心、细致地帮助好每一个学生。这次的培训学习,让我真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任之重大。看到很多同学交流的宝贵经验,让我不光学到了教学、研究的本领,还学到了如何做人为师。愿“国培这一金色的土地”成为我教育教学上重新跋涉的新起点。本人现主要谈谈个人在“国培”期间的学习心得和学习体会。

一、更新了理念,加深了认识作为一名教师,埋头苦干是我们踏实的工作作风,工作总结《物理国培研修总结与反思》。但一味地埋头苦干在这与时俱进的时代却让我感到了迷惑,辨不清了教学道路前进的方向。特别是随着新课程改革的纵深发展,很多教育教学中的深层次问题不断地暴露,常觉得自己在教学上辛勤地付出了这么多,可是现在的孩子怎么就这么难教呢?看不到孩子们很大的进步,常常是夜不能寐。这次国培的学习,让我心中点起了一盏明灯,明确了时代在不断进步,社会在不停前进,同样,教育教学理念也应与时俱进。对于我个人而言,这次培训无疑是一嘲及时雨”,不仅让我得到了理论的指示与专家的引领,还对怎么理清新课改中的教与学的种种关系有了很大的帮助。国培让我了解到了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。教育教学理念的更新使我深切地知道再不能穿新鞋走老路了。

二、提高了教育教学业务水平这次培训,通过认真学习各位专家讲座的视频,并且和同伴在网上互相讨论教育教学实践中的种种问题,特别是观摩了名师风采后,我的专业知识水平有了很大的提高。不但深化了物理学科基础知识,加强了物理学科基本知识和基本理论的理解,掌握了物理学科的一些发展动态,了解到学科理论与技术的新发展,还提高了自身更新教学内容和改进教学方法的能力,以及教育教学基本功和学科教学或教育实践能力。让我还知道了新课堂教师不再操控学生的大脑成为学生学习的统领者把自己的知识机械化传送给学生,而是让学生在自主创造中学习,培养学生的高级创造思维能力。教学不再是“授之与鱼”,而是“授之与渔”。一名语文教师不但要有高尚的情操,更要有高雅的格调与健康的思想,才能熟练驾驭课堂,引领孩子们踏上探索、求知的道路。

三、明确了今后的工作目标这次国培只是一个手段,只是一个开端,对于培国给予的清泉,我要让它细水长流。我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,在今后的教育教学中,我要慢慢摸索经验,使自己能够尽快适应教学的信息化。我要时刻告诫自己,解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的前头,不断研究新情况,解决新问题,使自己的工作上一个新台阶。我还要结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电。相信他山之石,可以攻玉,我一定学以致用,将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在教学事业的发展中大放光彩。

总之,通过这次培训,使我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处以及与成为优秀教师的差距所在,对于今后如何更好的提高自己必将起到巨大的推动作用,我将以此为起点,让“差距”成为自身发展的原动力,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长。

在以后的工作中,我一定严格要求自己,做到不怕苦、不怕累,不缺席、不迟到,虚心学、认真记,我将把理论学习运用于实践体验,不断反思,不断磨合,大胆去解决教育教学中出现的问题,不断提升自己,力争做一名合格人民教师。我也相信在倾听、反思、实践中,我的教学之路会愈趋成熟,相信会做得更好。

国培计划培训方案篇二

依据国家中长期教育改革和发展规划纲要精神,国家教育部,财政部联合下发了“教师[]4号文件,关于实施中小学教师国家培训计划的通知和教育部制定的”国培计划——湖北省中小学教师远程培训项目实施方案“及湖北省省有关远程培训的文件精神和我区落实“国培计划”的实施通知精神,和我区落实“国培计划”的实施方案,结合我校实际,特制定我校实施方案。

一、培训目标。

1、提高我校领导及教师对“国家计划”培训项目的认识,了解掌握“国培计划”远程培训平台的操作方法和管理方法。

2、提高教师终身学习的意识,加强职业学习和岗位培训的能力和水平,了解掌握最新的远程培训模式,为长期研修做好准备。

3、提高教师的'教育理论素养,不断更新教育观念,提升专业技术水平和教育教学研究能力,为全面提高教育教学质量,发展素质教育打好基础。

二、“国培计划”组织机构。

为加强远程培训项目的管理工作,成立了我校工作领导小组。

组长:

心理健康班副组长:

成员:

学生安全班副组长:。

成员:

三、具体要求。

1、从思想上要高度重视远程培训工作,把培训时间安排好,学校尽最大努力提供一切方便条件。

2、学校“国培”领导小组要定期向教师了解任务完成情况,提醒教师按时完成作业,和班级成员一起互相交流。

3、副组长要认真组织实施好本学科远程培训工作,对培训工作及时跟踪、检查、指导,并及时上传学学习简报。

4、无网络教师要积极利用校内时间,克服一切困难,想尽一切办法学满学时,按辅导老师的要求保质保量完成学习任务。

5、在培训学习过程中,发现不认真学习的教师,学校要进行通报批评,并责令其按时整改与完善。

7、教师全员远程培训成绩,作为考核教师的重要依据。

四、学习方式及时间。

远程培训网络研修,集中在线学习1个月,起止时间:

202月25日——年3月25日。

国培计划培训方案篇三

为贯彻《教育部、财政部关于实施中小学教师国家级培训计划的通知》(教师[20xx]4号)精神,现就我校组织实施“国培计划”中学数学教师远程培训工作,制定工作方案如下:

1.通过培训促进教师教学能力的提升和教学水平的提高。培训以学科为基础,以问题为中心,以案例为载体,全面提升我市中小学教师的课堂教学能力和专业水平,提高教师依据课程标准灵活驾驭和使用教材、进行教学设计的能力,培养教师网络研修的能力和习惯。

2.提高教师终身学习的意识,加强职业学习和岗位培训的能力和水平,了解掌握最新的远程培训模式,为长期研修做好准备。通过网络平台,让教师探索信息化背景下区域教育资源整合,教师网络研修的模式与路径,促进区域内义务教育师资队伍的均衡发展。

3.提高教师的教育理论素养,不断更新教育观念,提升专业技术水平和教育教学研究能力,为全面提高教育教学质量,发展素质教育打好基础。探索满足教师多样化培训需求,适合教师持续发展、研修一体的新机制,打造信息化背景下教师学习共同体。

本次培训对象为初中数学、语文、英语教师;小学数学、语文、英语教师。

1.培训时间:第一批20xx年10月—2011年3月。第二批2011年9月—2011年11月。

2.培训平台。

中国教师继续教育网、中国教师研修网。

远程培训学思阶段课程分为备课基本功(通识必修课,8学时)、新课程背景下的教学实施(学科必修课,24学时)、教材研习与课例分析(学科必修课,18学时)三大模块。学员每模块完成提交一篇作业,从中自荐一篇给指导教师考核。

知行阶段设校本研修在岗实践活动课(16学时),包含校本研修指导课和由教学指导团队与学员共同建构的生成性课程。学员从本人实际出发,与本校教研组合作,通过一种研修方式,完成一节课例研修报告,提交指导教师考核。

培训以远程自主学习为主,主要包括学员分散自主学习,学员集中在线、离线学习讨论,专家在线集中答疑三者相结合完成远程培训任务。充分发挥面对面与网络学习的混合优势,将网络研修指导教师的骨干培训与远程培训相结合,将在线学习与校本研修相结合,将远程培训与联片教研相结合,强调学思结合,知行统一,学以致用,不断改进日常课堂教学。

采取线上学习、线下集中研讨和在职学习相结合的混合学习方式开展培训。学习流程是观看视频课程—阅读电子文本—网络班级沙龙同备一节课—提交作业。作业要求是提出自己在备课中最感困惑的`问题,在网络平台上讨论交流,写一篇本年段学科整体备课的教学设计。从本人实际出发,与本校教研组合作,通过一种研修方式,完成一节课例研修报告。

1.远程集中培训与分散自主学习相结合。

培训以远程自主学习为主,主要包括学员分散自主学习,各校组织集中在线、离线学习讨论,专家在线集中答疑,三者相结合完成远程培训任务。

2.在线学习与在线互动交流相结合。

学员可以进行在线学习,通过网络平台进行作业提交、互动交流、辅导答疑、过程性评价等教学活动。

3.专家引领与学员参与相结合。

分体现研讨、练习、自我评价等教学活动,学员在学习过程中可以开展与平台连接的专题研讨活动,进行模拟练习,利用上传学习过程信息进行学习诊断以及施行定向学习干预等活动。

4.辅导教师的指导与自身发展相结合。

通过开辟专家与辅导教师的互动通道,定期组织国家级专家与辅导教师的交流沟通,辅导教师汇总问题,国家级专家定期给予解答,及时解决辅导教师在指导学员学习过程中的疑难问题,提高其辅导水平与业务能力。

3.合格评价与激励性评价相结合:既要依据制定的考核标准进行考核评价,同时依据制定的评优标准进行评优表彰。

为确保培训项目顺利实施,本次培训由培训领导小组统筹协调,教研室组织管理,各学校具体实施,项目学校、管理人员、辅导教师、学员参与实施。具体职责分工如下:

1.教务处:具体负责国培计划的组织实施管理与协调工作,制定本区级实施方案,督查实施情况,收集国培计划实施工作中好的做法和经验。根据省、市要求,总结、上报各类信息和材料。项目结束后组织开展总结评估活动。

与网上活动的学员,要及时与学校沟通联系,对其进行督促;协助班级辅导教师编写班级简报。

3.班级辅导教师:提前学习课程内容,以便于对学员进行日常的辅导、答疑;指导本班学员参加网上学习;对本班学员的学科作业进行批改及教学辅导答疑等;根据每单元的学习内容,辅导教师要组织学员进行交流研讨,对学员提出的问题及时梳理、反馈和点评;推荐班级优秀学员、优秀作业、案例、学习总结等内容参加省、市评选和表彰;编制班级简报。

4.按照项目实施方案,根据本校参加远程培训学员的学科及人数,制定若干合理的学习小组,并制定小组长,严格按照有关要求,具体组织项目实施。进一步加强过程管理,为学员提供学习条件,保证在线学习时间,督促教师按时参加培训和研讨活动,每周和向辅导教师上报一篇学习简报,完成相关模块作业和各项培训任务。

5.参训学员:学习学科视频课程;阅读文本资料,丰富充实学科相关知识点;积极参与学习交流互动,视频辅导答疑,按时在线学习,完成研修课程作业,提交案例,积极参与网上研讨,发贴、跟贴,上传资源,撰写日志,建立并完善个人工作室,并撰写学习总结。学员作业要紧密结合自己的教学实践,反映自己的真情实感、真知灼见,杜绝抄袭和下载。

1.学校校长要高度重视,精心组织参训教师参加培训,按照项目要求和本地实际,制定学校培训实施方案和管理办法,进一步细化负责领导、各小组长、以及参训教师的工作和学习职责,认真做好培训项目的组织管理工作,认真组织参训教师按时参加在线学习,并结合培训要求和学校教研工作实际,定期开展离线集中研讨活动,确保高质量完成培训任务。

2.学校要安排技术人员提前检修好多媒体教室、电子备课室、计算机教室设备,保证网络连接通畅,确保培训硬件设施使用正常。指导参加培训教师正确登录、注册网络平台,及时处理和解决培训中出现的各类设备问题。

3.校要加强过程管理和质量评估,做到有培训方案、有领导机构、有研修重点、有辅导教师、有考勤记录、有活动档案。并将教师参加培训情况列入对学校年度工作考评内容。

5.校要做好培训期间教师教学设计、教学案例、教学反思的收集、整理,同时,要将培训中好的经验做法形成培训工作简报(图文并茂),以电子邮件形式上报相关辅导教师及班级管理员。

6.在培训实施过程中各校出现的各类问题请及时与班级管理员和辅导教师取得联系。

国培计划培训方案篇四

我今天有幸成为国培的第二批学员,紧张而充实的学习生活即将结束,总结这一段学习生活,收获颇多,通过这次培训,我提高了认识,理清了思路,以生为本,求真务实,学生自主选择、自主研读我找到了自身的不足之处,对于今后如何更好地提升自我必将起到巨大的推动作用。实践必须与理论相结合,采用自主、合作、探究方式,致力于学生素养的形成与发展,把课堂真正还给学生,创建真正育人乐园。

看到专家和一线骨干教师的课堂比较自己的课堂感到汗颜。需要的改变太多了。教学观念需要改变,教学方法需要改变,教学态度需要改变,教学评价需要改变,教学内容需要改变等等。

教师只需当好导演,不需当好演员。这是我最深的体会。

教师只需把这节课设计好,其他的要放手让学生把这节课演好。要想把每节课设计好首先要创造良好自由的环境让学生敢疑。在数学教学中,教师要扮演好学习活动的组织者、指导者、合作者的角色,要建立起和谐、民主平等和相互尊重、互相学习、共同促进的新型师生关系,促使学生积极主动自由地去想象思考探索,教师对之尽可能多地给予鼓励肯定和表扬。其次再现知识生成过程让学生有疑。要让学生经历一个完整的科学研究过程,包括知识产生的背景、价值和应用、知识的未来和发展等。通过引导学生的观察、联想、类比猜想,进而鼓励学生提出合理的疑问并积极探究。只有把学生的学习积极性提高起来了,课堂就会生动活泼起来。只要学生喜欢,我的工作才有意义。

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国培计划培训方案篇五

为切实落实“国培计划”帮扶意义,深入贯彻《十二五期间国家教育中长期教育与发展规划纲要》的思想,统一思想,转变观念,建构小学英语课堂的教学模式。

二、培训目标。

1、注重教学设计的理论与方法,使教学设计符合新课程理论,并能指导课堂教学及学生实践活动。

2、加强对新课程下英语课堂教学原则及课堂教学结构的研究,落实英语知识在生活中的运用。

3、进一步学习新课程目标,推进教师专业素养,使其充分发挥示范引领作用。

4、调整教师职业倦怠状态,提供教师自主研修方法的参考,教师学会拟定自我研修计划及方法,终身学习。

5、学会学生心理干预的方法,提高课堂教学的有效性。

6、关注小学英语知识的结构体系,学会创造性地使用教材。

7、合理运用好教学设计,开展富有时效性、目的性的集体备课。

三、培训方式。

利用多媒体进行集体培训。

四、培训内容。

《小学英语教学方法》。

五、培训措施。

1、严格培训制度、确保参训人员受益。

3、加强对小学英语教学中存在的薄弱问题分析,提出可行性的解决策略。

4、要求学员认真做好学习记录内容,及时反思、体会并落实到教学实践中。

六、教学时间安排。

培训时间:

国培计划培训方案篇六

得到提高,制定个人研修计划如下:

珍惜这次培训机会,认真遵守培训院校的各项要求,每天提前到学习地点,按时参加学习,专心听讲,认真聆听专家报告,并做好笔记。无论专家报告何种风格,都坚持在最快的是时间内调整思路,融入专家报告,解读专家思想,内化成自身的知识,弥补自己专业知识的不足。

对报告中不明白问题和教学中的困惑,找机会向专家请教。并努力向培训的教授提出心中的疑问和困惑,寻求专家帮助解决。积极参与研修班的各项研讨活动,努力向各位学员学习,各位学员都是各个地区的一线教师,他们都具有丰富的教学理论和教学经验,拿出自己的问题请教各位学员,或与各位学员共同探讨。

每天晚上坚持整理笔记,结合自己在教学中的感受写出学习心得,写出研修日志,发表在教师培训平台上,对照自己以往的专业成长道路,寻找自己的课堂教学与专家所谈的课堂教学的接入点,寻找与现代教育理论接轨的方法和途径,看是否能在最短的时间内做到最大的提高,并将所思所悟及时整理,向报刊杂志投稿。

争取通过学习,在学习数学课程标准的基本理念,掌握数学有效课堂教学方法的基础上。了解数学教师专业发展趋势,理解研究教育教学规律和研究学生的基本方法和策略,提高把握教育教学规律和学生发展规律的能力。并且在研修结束,写出研修学习的体会和收获。

研修计划的制定,只是对短期学习的一种规划,而最关键在于落实,所以我每天一定坚持自我检查计划的落实情况,对没有落实好的内容,能够当天弥补的工作不拖到明天,努力做到日结月清,真正让这次研修成为专业成长中的一次里程碑。

国培计划培训方案篇七

二、项目名称:庄浪县中学语文骨干教师培训。

三、培训主题:全面推进基础教育课程改革,切实提高庄浪县初中语文骨干教师的师德修养、课堂教学水平、终身学习和教育创新能力,造就一支在教育教学实践中发挥示范带动作用的骨干教师队伍,培养我县初中语文教育教学学科骨干教师,贯彻落实《庄浪县中小学“骨干教师”培训方案》的工作要求,开展我县初中语文学科骨干教师培训。

四、培训对象:

1.热爱教育事业,有良好的师德修养和敬业精神,有创新意识和一定的教科研能力,能勤奋钻研,并具有丰富的教育教学经验,能起到示范、引领和辐射作用的庄浪县初中语文骨干教师。

2.任教3年以上,年龄在45周岁以下。3.优秀教师,学科教育教学带头人、先进工作者优先。五、培训目标:

教材、灵活处理教材、把握重点、突破难点的能力与水平。进一步提升课堂教学实施的能力与水平。进一步增强教学研究、改革与发展的示范引领作用。努力培养一批农村初中语文学科带头人,带动农村中学语文教师队伍整体素质的提高,促进我县教育事业科学和谐发展。

六、培训时间:

学科研讨时间:8月15日—8月16日;地点:庄浪县职教中心教学楼一楼01教室、02教室。研修期间,学员每天学习不少于6小时。

七、课程设置:

八、实施建议。

1.实施方式。

培训班运用“集中授课——听课评议——在岗实践”的培训模式,贯彻集中辅导与分散自学相结合、理论学习与教学实践相结合,技能提高与课题研究相结合的原则。

(一)培训模式设计思路。

1.广泛调查研究参培教师需求的基础上设计培训方案,坚持“开放、互动、实践与反思”的运作模式。培训教师到校后,把培训方案发到他们手中,提倡参与与研修,在学习、互动、观摩、实践、反思中完成培训任务。

2.以课题研究式、自学式、对话式、开放式等形式为主,充分体现自主性、研究性、多样性、开放性和创造性。坚持个人钻研与集体研讨相集合,以个人钻研为主;集中培训与分散研修相结合,以分散研修为主。理论联系实际,以实践为主。

培训和考核向结合(除培训期间的有关考核,每期培训后,参培教师在工作中完成布置的专题研究作业作为考核成就之一)。

国培计划培训方案篇八

为切实落实“国培计划”帮扶意义,深入贯彻《十二五期间国家教育中长期教育与发展规划纲要》的思想,统一思想,转变观念,建构小学英语课堂的教学模式。

二、培训目标。

1、注重教学设计的理论与方法,使教学设计符合新课程理论,并能指导课堂教学及学生实践活动。

国培计划培训方案篇九

深入开展和贯彻落实中学教师青少年心理健康教育和辅导能力二级培训,有效地促进了中学生心理健康教育的发展。由于心理健康教育工作科学性、专业性很强,心理健康师资力量短缺,心理检测手段落后,致使我校学生的心理辅导和心理咨询面临着很多困难和问题,严重阻碍了我校心理健康教育的发展进程。为了进一步规范我校的心理健康教育工作,科学诊断和正确分析学生存在心理问题,提高中学教师的心理辅导水平和咨询技能,结合七星关区教育局的精神,我校决定组织开展中学教师青少年心理健康和辅导能力的.二级培训。

二、活动目的。

国培计划培训方案篇十

根据《教育部、财政部关于实施“中小学教师国家级培训计划”的通知》(教师〔〕4号)(以下简称《“国培计划”通知》),农村中小学教师短期集中培训,是教育部、财政部“国培计划”——中西部农村骨干教师培训项目(以下简称“中西部项目”)的三个重点之一。《“国培计划”——中西部农村骨干教师培训项目实施方案》(《“国培计划”通知》附件2)对短期集中培训,明确提出实施要求:“遴选高水平师范院校、综合大学和教师培训机构,采取集中培训方式,对农村中小学学科教师进行短期培训,着力解决农村教师在教育教学中面临的实际问题,促进教师教育教学水平的提高和专业能力的发展。”同时要求“采用集中培训和远程跟踪指导相结合的方式”开展培训。

一、实施方案设计。

(一)培训目标。

通过短期集中培训和校本实践研修,为义务教育农村学校培训一批中小学教师,使他们在实施课程改革、素质教育和教师培训上发挥示范辐射作用。培训目标如下:

1.通过专题学习和实践反思,明确课程改革与发展对教师职业道德的新要求,能够在备课、上课、作业批改、学生辅导、学业测评和指导青年教师中调整师德行为。

2.通过专题学习和岗位实践,了解学科教学最新动态与发展趋势,并能够在学科教学中选择运用,改进课堂教学及其研究行为。

3.通过技能训练和岗位实践,掌握学科教学与信息技术整合的教学设计方法,能够用信息技术有效设计学科教学方案。

4.通过案例研讨和行为跟进,掌握有效课堂教学方式方法,准确诊断和切实解决学科教学问题,提高课堂教学实施和评价能力。

5.通过实践反思和问题交流,初步掌握教学研究理论和学科教学研究方法,能够进行学科课堂教学案例研究,并形成初步成果。

6.通过专题学习和观摩实践,初步掌握学习型组织建设和组织实施校本研修的方式方法,能够引领指导县域学科校本研修活动。

(二)培训时间。

每学科集中培训15天,并进行不少于1个月的校本实践研修和远程跟踪指导。

(三)培训对象。

农村义务教育阶段的县级骨干教师(含教研员、县级教师培训机构专职教师),具备中级教师职称(小学高级、中学一级)和网络学习能力,年龄在50周岁以下。

(四)培训内容。

本着示范引领、“雪中送炭”、促进改革的宗旨,短期集中培训的内容主要围绕实施素质教育和基础教育改革要求,针对中小学教师特点和教育教学实际需要,注重理论与实践相结合,基于学科、师德为先、能力为重,了解学科教学改革发展的最新动态和发展趋势,着力解决教师教育教学过程中的实际问题,帮助骨干教师研究总结教育教学经验,进一步提升中小学骨干教师的专业化水平和教育教学能力以及对于青年教师的指导能力。

国培计划培训方案篇十一

为切实落实“国培计划”帮扶意义,深入贯彻《十二五期间国家教育中长期教育与发展规划纲要》的思想,统一思想,转变观念,建构小学数学课堂的教学模式。

二、培训目标。

1、注重教学设计的理论与方法,使教学设计符合新课程理论,并能指导课堂教学及学生实践活动。

2、加强对新课程下数学课堂教学原则及课堂教学结构的研究,落实数学知识在生活中的运用。

3、进一步学习新课程目标,推进骨干教师专业素养,使其充分发挥示范引领作用。

4、调整教师职业倦怠状态,提供教师自主研修方法的参考,教师学会拟定自我研修计划及方法,终身学习。

5、学会学生心理干预的方法,提高课堂教学的有效性。

6、关注小学数学知识的结构体系,学会创造性地使用教材。

7、合理运用好教学设计,开展富有时效性、目的性的集体备课。

三、培训方式。

利用多媒体进行集体培训。

四、培训内容。

《教学设计的理论与方法》。

《骨干教师专业素养与作用》。

《学生的.心理干预方法》。

《创造性使用教材》。

五、培训措施。

1、严格培训时间内容参培教师的考勤制度、确保参训人员受益。

3、加强对小学数学教学中存在的薄弱问题分析,提出可行性的解决策略。

4、要求学员认真做好学习记录内容,及时反思、体会并落实到教学实践中。

六、教学时间安排。

培训时间:

具体内容:

《教学设计的理论与方法》。

《骨干教师专业素养与作用》。

《学生的心理干预方法》。

《创造性使用教材》。

国培计划培训方案篇十二

我有幸,也很自豪的参加了20xx年国培计划(小学数学培训),一天在忙碌的工作之余,抽时间参加培训、互动,晚上就沉浸在课程资源中淘宝,专家们精彩的讲座,学员们积极高涨的互评,丰富的网络资源,小研热心的在线答疑,让我受益终生,马上就要结束培训,真是时间无情,国培有情,我们期待20xx年国培的到来。

下面谈谈在这次培训中,我个人的几点体会:

专家们的讲座,内容既深刻独到又通俗易懂,既旁征博引又紧扣主题,既发人深省又生动有趣。他们对数学的前沿引领,让人耳目一新,心生敬仰。让我经历了一次思想的洗礼,教学的蜕变,他们的讲座为当前的初中数学教学指明了方向。培训的内容都是当前所关注的热点、难点问题,如教学设计、课堂教学技能、有效的教学,如何转化学困生,如何评课,如何进行教学反思,教师的专业成长,校本研修等等,都与课堂教学,教师的专业成长有紧密联系,针对性、操作性很强,都很有实用价值。

我非常认真地听、看专家老师的每一节专题讲座,并且每个专题都要收看好几遍,并认真做好听课笔记,力争将重要的内容记在笔记上,领会在心里,落实在教学实践中。关于师德,我聆听了檀传宝、詹万生老师的讲座,通过学习,我更加认识到新时期应该怎样做才能成为一个真正的好老师。我努力提高自身的职业修养,努力提高自身的专业素质,爱岗位、爱学生、爱教育,把教育事业作为自己毕生的追求,积极探索,勇做一名默默无闻的耕耘者。以前在教材的处理上,我发现自己以前还仅仅停留在表层上,甚至只是在教教材,还有很多的东西没有真正吃透。通过学习,我受到了启发,今后教学时必会真正研究透教材,敢于质疑,敢于挖掘,敢于挑战常规,并且教学中会教给学生学会思考问题的方法,让学生学会思考,敢于挑战,不盲从教师,不迷信权威。

在一系列发帖、回帖,网上答疑的活动,线下讨论和岗位实践中,我了解到了新课程的很多新理念、新方法,对我的触动很大、很深。我已经把同仁们交流的良好的经验运用于平时的教育教学之中,而且随时进行反思和总结。今后我将努力做到:

1、将国培中学习的教育理论投入到教学实践中去,为做科研型老师而努力。

2、加强学习。除继续学习理解本次培训内容外,还要加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,采用多种教学手段吸引学生的注意,提高学生的学习兴趣。注重对学生能力的培养,多同数学教师学习经验。多读报刊杂志,积极撰写教育论文,案例分析和教学反思,做终身学习的表率。争取能在cn刊物上发表作品。

3、认真做好课题研究,转变观念,探求新课程改革中的“热点和亮点”,积极推进“四有”课堂教学模式。

4、对学困生多些关心,多点爱心,多些耐心,使他们在各方面有更大的进步。对学生多加强教育,教会学生如何做人,如何尊重同学、老师和家长。

5、充分利用好“国培计划”这个平台,加强交流,让智慧碰撞,让“国培”播下的“种子”生根、发芽、结果。

总之,国培给了我一个极好的学习机会,让我从中学到了很多,也弥补了我以前认识上的不足,让我有一次和专家老师及广大同仁学习交流的机会,同时也促进了我的教育教学理念,对我的专业成长有很强的指导作用。国培,是一种方便而又实效的培训形式,她给我们农村中小学教师提供了一个特别好的学习交流平台,我会以国培学习为契机,努力完善自己,通过探索进取,不断提高自身的教育教学水平。感谢国培为我们提供了学习的机会,搭建了学习的平台;感谢国培计划让我们收获成长;感谢课程专家及辅导老师为我们的辛勤付出。培训即将结束,但我还将继续学习与提高。我对教育的未来充满信心,绝不辜负国培计划,努力将学到的东西运用于工作中,为罗平县的教育事业做出更多的贡献。

国培计划培训方案篇十三

深入开展和贯彻落实中学教师青少年心理健康教育和辅导能力二级培训,有效地促进了中学生心理健康教育的发展。由于心理健康教育工作科学性、专业性很强,心理健康师资力量短缺,心理检测手段落后,致使我校学生的心理辅导和心理咨询面临着很多困难和问题,严重阻碍了我校心理健康教育的发展进程。为了进一步规范我校的心理健康教育工作,科学诊断和正确分析学生存在心理问题,提高中学教师的心理辅导水平和咨询技能,结合七星关区教育局的精神,我校决定组织开展中学教师青少年心理健康和辅导能力的二级培训。

二、活动目的。

进一步强化心理健康教师培训,提升中学教师的专业理论素养和实际操作能力,培养一批有理论、有实践、有热情、有爱心的心理健康教师,促进心理教师队伍的科学化、规范化、专业化。

三、活动时间。

年8月6日至8月7日。

四、活动地点。

学校多媒体教室。

五、活动安排。

(一)成立领导小组,确保活动有序开展。

1、领导小组。

组长:赵启科。

副组长:杨茂春李祖林陈涛。

成员:邓娴聂静佟江福孔维蔡长赟陈昌贵李赟陈桦熊灿玉石静王懿。

2、职责分工。

领导小组下设办公室在政教处,由蔡长赟负责具体工作,收集整理相关资料。

1、《心理咨询的理论与技术》。

主讲人:陈昌贵。

2、《学生心理问题与辅导》。

主讲人:王懿。

3、《心理健康教育活动课程设计》。

主讲人:郑天发。

4、《教育心理健康》。

主讲人:陈桦。

除已参加七星关区教育局在思源学校举办的一级培训的`教师外,其余教师都要参与二级培训。

七、要求。

我校将根据区教育局的精神,严格考勤制度,组织教师积极培训,认真做好笔记。培训中提供的参加培训并考核合格的教师,颁发学时证明,计入教师继续教育学时。

国培计划培训方案篇十四

20--年--月——20__年--月期间新入职教师、辅导员及新补充到实验、行政管理岗位的人员。

二、培训内容及时间安排。

本次入职培训包括校内培训和教育厅统一组织的课程培训两大模块,第一模块由我校教师教学发展中心组织进行,所有新入职教师均需参加,第二模块由--统一安排,仅教师岗位人员参加。

第一模块主要包括如下五部分培训内容:

第一部分:校情解码。主要内容:校史校情、学情分析、师德师风养成及有关青年教师职业发展的相关政策及管理制度学习等。

第二部分:职业启航。主要内容:青年教师职业生涯规划指导、高等教育质量控制环节解读、廉政教育等。

第三部分:团队精神建设。主要内容:协作、共进拓展训练。

第四部分:教师教育教学能力培训。主要内容:教学实务培训和实务操练。

第五部分:法规及政策学习。主要学习内容为《教育法》、《高等教育法》、《教师法》、《高等学校教师职业道德规范》等。采取自学、沙龙讨论相结合的方式进行,学习材料请登录教师教学发展中心网站查询下载。

第二模块:教师资格教育基础理论知识培训及考试内容(包括《教育政策法规》、《教师职业道德》、《高等教育学》、《教育心理学》四门课程的学习,通常在10—11月份集中安排),具体安排待陕西省高等学校师资培训中心另行通知。

三、培训考核。

各单位要高度重视新进教师入职培训工作,配合做好相应教学等工作协调和安排。

1、校内培训过程中进行严格考勤,无特殊理由不得请假,请假必须履行书面请假手续,所在单位负责人同意并加盖单位公章。

2、学校将结合考勤及培训总结情况,给出考核结果。考核结果分为合格和不合格。

3、校内入职培训考核合格的教师方可参加本期教育厅组织的课程培训和教师资格证的申请,培训不合格的教师须随下一年新进教师完成培训方可申请高校教师资格证书。

国培计划培训方案篇十五

为切实落实“国培计划”帮扶意义,深入贯彻《十二五期间国家教育中长期教育与发展规划纲要》的思想 ,统一思想,转变观念,建构小学数学课堂的教学模式。

1、注重教学设计的理论与方法,使教学设计符合新课程理论 ,并能指导课堂教学及学生实践活动。

2、加强对新课程下数学课堂教学原则及课堂教学结构的研究,落实数学知识在生活中的运用。

3、进一步学习新课程目标,推进骨干教师专业素养,使其充分发挥示范引领作用。

4、调整教师职业倦怠状态,提供教师自主研修方法的.参考,教师学会拟定自我研修计划及方法,终身学习。

5、学会学生心理干预的方法,提高课堂教学的有效性。

6、关注小学数学知识的结构体系,学会创造性地使用教材。

7、合理运用好教学设计,开展富有时效性、目的性的集体备课。

利用多媒体进行集体培训

《教学设计的理论与方法》

《骨干教师专业素养与作用》

《学生的心理干预方法 》

《 创造性使用教材》

1、严格培训时间内容参培教师的考勤制度、确保参训人员受益。

3、加强对小学数学教学中存在的薄弱问题分析,提出可行性的解决策略。

4、要求学员认真做好学习记录内容,及时反思、体会并落实到教学实践中。

培训时间:

2018年3月27日

具体内容:

《教学设计的理论与方法》

《骨干教师专业素养与作用》

《学生的心理干预方法 》

《 创造性使用教材》

国培计划培训方案篇十六

依据国家中长期教育改革和发展规划纲要精神,国家教育部,财政部联合下发了“教师[]4号文件,关于实施中小学教师国家培训计划的通知和教育部制定的”国培计划——湖北省中小学教师远程培训项目实施方案“及湖北省省有关远程培训的文件精神和我区落实“国培计划”的实施通知精神,和我区落实“国培计划”的实施方案,结合我校实际,特制定我校实施方案。

一、培训目标。

1、提高我校领导及教师对“国家计划”培训项目的认识,了解掌握“国培计划”远程培训平台的操作方法和管理方法。

2、提高教师终身学习的意识,加强职业学习和岗位培训的能力和水平,了解掌握最新的远程培训模式,为长期研修做好准备。

3、提高教师的'教育理论素养,不断更新教育观念,提升专业技术水平和教育教学研究能力,为全面提高教育教学质量,发展素质教育打好基础。

二、“国培计划”组织机构。

为加强远程培训项目的管理工作,成立了我校工作领导小组。

组长:

心理健康班副组长:

成员:

学生安全班副组长:。

成员:

三、具体要求。

1、从思想上要高度重视远程培训工作,把培训时间安排好,学校尽最大努力提供一切方便条件。

2、学校“国培”领导小组要定期向教师了解任务完成情况,提醒教师按时完成作业,和班级成员一起互相交流。

3、副组长要认真组织实施好本学科远程培训工作,对培训工作及时跟踪、检查、指导,并及时上传学学习简报。

4、无网络教师要积极利用校内时间,克服一切困难,想尽一切办法学满学时,按辅导老师的要求保质保量完成学习任务。

5、在培训学习过程中,发现不认真学习的教师,学校要进行通报批评,并责令其按时整改与完善。

7、教师全员远程培训成绩,作为考核教师的重要依据。

四、学习方式及时间。

远程培训网络研修,集中在线学习1个月,起止时间:

2月25日——203月25日。

国培计划培训方案篇十七

紧紧围绕大邑县教育局实施的“四大工程”中提出的“努力提高教学质量”和“提高教师专业素质”的工作思路,为促进我校教师教育教学业务素质的提高,为建设一批师德高尚,爱岗敬业的教师队伍,为提高我校的'办学水平,提高我校的教育教学质量,为办金星乡人民满意的教育,根据金星学校教育教学现状和教师素质情况,特制定出《金星学校—下学期校本培训实施方案》。

二、对我校现状的分析。

1、教育教学情况。

教师对《教师法》和《未成年人保护法》的学习不够,在教育学生时时有违规行为发生:例如体罚或变相体罚学生,对学生“心”罚现象屡见不鲜。班主任对学生的管理和教育缺乏艺术性,高高在上,没有平等地对待学生,没有充分尊重学生的人格,造成学生的“逆反”心理。教师的职业倦怠感强,教学工作出工不出力,教学工作敷衍塞责,造成学校教学质量不高。

2、教师情况。

教师的职业倦怠感强,教学工作无奉献精神,满足于现状,

不加强学习,不求上进,教学业务能力不强。

三、实施校本培训的措施。

1、加强领导,组建学校校本培训工作领导小组。

组长:牟罡。

副组长:吴国洪王x。

2、加强宣传,让校本培训深入教师心中。

人都有惰性,教师也不外。教师容易满足于现状,不思进取。学校将利用教师周务会、全乡教师大会大力宣传校本培训的重要性和好处,让教师深入了解什么叫校本培训,为什么要开展校本培训,校本培训有什么特点,变他们被动学习为主动学习。

3、加强对教师校本培训的管理。

每次校本培训的时间、地点、人物、内容、经费都要认真落实,精心组织,不打无准备之丈,力求实效。凡是在职在岗的教师都要参加培训,每次培训都要进行严格的考勤。凡是未参加培训的,或参加培训应付了事的,继续教育学时不达标,不予登记和审证。

4、加强对教师校本培训的考核和奖惩。

每位教师参加校本培训,学校都要作好记载,对参加校本培训缺习、迟到、不认真的教师给予批评,对参加校本培训优秀的教师予以奖励。

国培计划培训方案篇十八

全面推进基础教育课程改革,切实提高庄浪县初中语文骨干教师的师德修养、课堂教学水平、终身学习和教育创新能力,造就一支在教育教学实践中发挥示范带动作用的骨干教师队伍,培养我县初中语文教育教学学科骨干教师,贯彻落实《庄浪县中小学“骨干教师”培训方案》的工作要求,开展我县初中语文学科骨干教师培训。

1.热爱教育事业,有良好的师德修养和敬业精神,有创新意识和一定的教科研能力,能勤奋钻研,并具有丰富的教育教学经验,能起到示范、引领和辐射作用的庄浪县初中语文骨干教师。

2.任教3年以上,年龄在45周岁以下。 3.优秀教师,学科教育教学带头人、先进工作者优先。 五、培训目标:

教材、灵活处理教材、把握重点、突破难点的能力与水平。进一步提升课堂教学实施的'能力与水平。进一步增强教学研究、改革与发展的示范引领作用。努力培养一批农村初中语文学科带头人,带动农 村中学语文教师队伍整体素质的提高,促进我县教育事业科学和谐发展。

学科研讨时间:8月15日—8月16日;地点:庄浪县职教中心教学楼一楼01教室、02教室。研修期间,学员每天学习不少于6小时。

1.实施方式

培训班运用“集中授课——听课评议——在岗实践”的培训模式,贯彻集中辅导与分散自学相结合、理论学习与教学实践相结合,技能提高与课题研究相结合的原则。

(一)培训模式设计思路

1.广泛调查研究参培教师需求的基础上设计培训方案,坚持“开放、互动、实践与反思”的运作模式。培训教师到校后,把培训方案发到他们手中,提倡参与与研修,在学习、互动、观摩、实践、反思中完成培训任务。

2.以课题研究式、自学式、对话式、开放式等形式为主,充分体现自主性、研究性、多样性、开放性和创造性。坚持个人钻研与集体研讨相集合,以个人钻研为主;集中培训与分散研修相结合,以分散研修为主。理论联系实际,以实践为主。

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