发表一篇总结,不仅可以让我们更好地反思,还可以与他人交流心得。写一篇较为完美的总结需要我们注重细节,注意字句的选择和排列的顺序。以下是我为大家收集整理的一些总结范文,供大家参考和借鉴。
新员工培训主持词开场白篇一
合:大家上午好!
a:首先请全体起立,掌声欢迎尊贵的嘉宾及各位领导入场!
a:生命的绿洲需要甘甜的泉水。
b:茂密的森林需要阳光的普照,a:雨后的天空需要绚丽的彩虹。
b:冰峰的日子需要温暖的问候。
a:省公司领导的关注是一线员工的期盼,今天,省公司各位领导,亲临了培训活动现场,为各二级市场的精英们加油,我们用热烈的掌声欢迎他们!
b、新的起点、新的机遇。
b:让我们共同努力,让胜利的旗帜永远飘扬在中原大地的每一个职场!
合:现在开始!
新员工培训主持词开场白篇二
尊敬的各位学员:
大家下午好!(语气激昂和正能量)
欢迎大家加盟~~科技,有人说:成功不是一种机会,而是一种选择!恭喜你们选择~~,请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声!
好,谢谢大家,首先向大家做一下简单的自我介绍,我叫~~~,现在负责公司的培训工作,希望大家多多支持。
接下来我把本次培训的`目的,考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下:
本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度,文化以及发展历史,实现新同事快速融入团队,融入~~大家庭。本次培训共两个小时,培训期间请各位学员认真听讲,务必做好课堂笔记,并及时复习,下个星期我们会进行一次笔试考核,笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件,我要提醒各位的是:笔试合格分数线是80分哦。
好啦,马上进入我们今天的课程,为了让我们有个良好的学习环境,请各位将您的手机调为静音或关机状态,假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟。
调整好了吗?调整好了的话,请用我们最热烈。最整齐的掌声欢迎我们的老师,人力资源总监冯老师带来今天的精彩内容。有请冯老师!
结束语
新员工培训主持词开场白篇三
各位新同志:
大家好!我宣布,xx省xx公司新员工入职培训开班典礼正式开始。
今天是新员工入职培训的第一天,在培训正式开始前,我代表xx公司党委、董事会,向各位新同志的到来表示热烈的欢迎,欢迎大家加入xx公司,以xx公司为人生新起点,翻开全新篇章!
首先,向大家介绍主席台就坐的公司领导:在我右侧就坐的是xx公司董事、总经理xx,我是xx公司董事、党委副书记xx,今天来的还有xx。一会儿,x总会作重要讲话,希望大家认真领会,积极贯彻。
下面,我简单介绍一下本次新员工培训的安排。为了让大家了解xx公司概况、企业文化、行业动态和战略发展目标,帮助大家及时转换角色,更好更快融入团队,增强合作精神,组织本年度新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计xx人参加本次为期x天的培训。
培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观~~项目等内容,精彩纷呈,贴近实战,希望大家珍惜此次培训机会,认真学习。
新员工培训主持词开场白篇四
早上好,很高兴能再次和各位相聚在xx。我是xx综合管理部负责人事工作的xxx,在此,代表我们公司欢迎各位的到来。经过上次的初试,各位凭借自己优异的表现进入今天的培训及复试环节,我也衷心的希望各位能够100%的投入,100%的发挥,能在xx开启自己职业生涯新的篇章。
首先我把今天整个培训安排介绍下:
1、综合管理部。
xx老师做关于三正企业文化和经营理念的介绍。
2、综合管理部xx老师做家用医疗器械行业前景及市场潜力的介绍。
3、休息10分钟。
4、客服服务部xxxx经理做公司产品及治疗机理介绍。
5、客服服务部。
xx经理带领大家进行一个互动交流活动。
上午的培训我们争取在11:50结束,在11:50—13:00是一个午餐及午休时间,(告知食堂位置)。
下午1:00我们首先安排观看公司宣传片,然后进行今天培训的笔试,在15:30左右将进入“自我风采展示”环节,这也是今天培训和复试的重头戏,希望各位到时候把握机会好好表现。我们将综合各位的笔试成绩和“自我风采展示”的表现确定最终进入公司的人选。
如果各位有什么需要帮助的,可以找我或前台的小刘,好,下面欢迎xx老师。
新员工培训主持词开场白篇五
首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!第二.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。
我们希望更多的优秀人才加盟**公司,共建**公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!
新员工培训主持词开场白篇六
亲爱的各位学员:
大家好!
首先我代表酒店人力资源部欢迎各位加盟××××大饭店,欢迎你们!
有人说:成功不是一种机会,而是一种选择!恭喜你们,请各位为自已成功的选择鼓励一下!真诚的友谊,来自的简单的介绍:希望我们今后能成为朋友!今天,非常荣幸在这里与大家一起学习饭店《员工手册》。
在这里我衷心地希望大家在这短短的三天时间认真听讲,做好笔记,并真正做到学以致用。
课程精彩与否,大家说谁重要?当然是讲师,不对,当然是学员的参与,在接下来的时间请大家积极参与,谢谢!在上课之前,提几个小小的问题:
1、你们想成为酒业专业人才吗?
2、你们想成为一个合格的酒店人吗?
3、那么如果你们想成为一个酒店业专业人才还是一个合格的酒店人也好,大家说酒店意识重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!
规范化服务—个性化服务—精致惊奇服务—特色服务—差异化服务(实时服务)。
创新意识:没有创新意识的企业是没有生命力的企业,二十一世纪的企业都在向建立学习型企业转型,创新包括服务及服务产品、技术、管理等层面。
成本意识:家大业大消耗大,节约成本就是增加收入(利润),既要开源,又要节流。
新员工培训主持词开场白篇七
会场内要求:各位领导、各位来宾、各位xx的伙伴,xx集团河南公司2009年员工培训及动员誓师大会即将开始,为了确保会议的顺利进行,请您在活动开始之前,将手机、关闭或调至震动档,谢谢合作!
开场白:
a:尊敬的各位领导、各位来宾。
b:xx最优秀的精英伙伴们。
合:大家上午好!
a:首先请全体起立,掌声欢迎尊贵的嘉宾及各位领导入场!
a:省公司领导的关注是一线员工的期盼,今天,省公司各位领导,亲临了培训活动现场,为各二级市场的精英们加油,我们用热烈的掌声欢迎他们!
b:有请领导入座,大家请坐,本次活动得到了公司总经理办公室的高度关注,今天光临活动现场的领导分别是:
b:让我们共同努力,让胜利的旗帜永远飘扬在中原大地的每一个职场!
合:现在开始!
a、大会进行第一项,全体起立,奏国歌。
b、大会进行第二项,全体合唱:大爱之歌。
a、请坐,为了积极稳妥地贯彻执行省公司的营销企划方案,扩大河南销售市场,提升销量,打造最佳团队,今天,我们在这里举行xx集团河南公司09年员工培训活动,让大家学习最新营销方法,新产品,核酸知识巩固加强等方面内容,并且为大家提供交流学习的机会!
b、俗话说的好,惟有不断进取,才能获得成功,因此河南各二级市场积极响应号召前来学习交流,下面我们分别介绍各市场方队,让我们来看看各市场形象和风采:
a、昨日的耕耘已化作今天的希望。
b:今天的汗水祷就了明天的辉煌。
a:迎接挑战。
b:超越梦想。
合:团结奋斗,一起飞翔!
a、下面让我们掌声有请赵总为大家做培训动员!
赵总讲话。
介绍培训、动员誓师大会内容。
新员工培训主持词开场白篇八
朋友们:
大家好!
之所以称作朋友们,是因为人海茫茫的相遇实在是不容易,朋字在易经有这么一种说法:一个月又一个月,走在一起就是朋友,聚本是缘,缘本是一种偶然,我希望我们能够在这偶然的机遇中,同舟共济,一起找一个真正实现自我的必然。
今天,之所以能够坐在这里聚在一起,不是因为别的,是因为要面对一个共同的目标,也就是自我价值实现的桥梁:即从此我们要与这个公司,这个企业,这个大家庭息息相通,荣辱与共。
只能这样,也只有这样,我们的团体才会强大,而我们想要得到东西必须要整体的增强,自我才会得到满足,我们的价值才会得到真正自我实现。
在这里,我代表我们这个大家庭,也代表自我,对新朋友的到来与加入表示衷心的欢迎和诚挚感谢!
新员工培训主持词开场白篇九
开场白:
各位富诚的同事们:
大家下午好!
首先欢迎大家的加入到公司,我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。我们不光成为了同事,那么随着时间的推移,我们也会成为很好的朋友。
从现在开始这里是大家工作和生活的地方,富诚公司深知自己的责任,这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间。请大家放心,无论你的梦想是怎样的,只要是积极向上的,富诚都会为你提供实现梦想的舞台。
公司坚持以人为本的宗指,尊重知识,尊重人才。在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进,今天我们进行员工培训的第一课《公司制度》培训。通过今天的培训,希望能让大家知道公司的文化和规章制度和一些基本的安全知识。在课程开始之前,我先强调一下培训的纪律。在培训中不允许随意的走动和离场,请在培训的过程中保持安静,有问题可以举手得到允许后再提出问题。另外,请大家遵守签到制度,每个人必需签到,现在还没有签的可以在课间休息的时候把签到补上。
结束语:
有付出才会有回报,有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司,成为富诚密不可分的一分子,同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。最后,我也热切地期望:您因富诚而自豪,富诚因您更精彩!
新员工培训主持词开场白篇十
各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。
各位员工,大家好好。非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫~~~。
首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦想。。因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里,选择了却因为心态方法不同而大相径庭,成功不是偶然的,但成功的途径学习是必然的,所以大家坐在这里是为了少走弯路,浓缩成功的时间。早日迈向成功者的行列,来学习成功者的经验,对吗?为此,我们系统请到了一位主讲嘉宾,他来自于~~,非常优秀,为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间,请配合我做好以下三件事:
1拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态。
2爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时;
3会议期间请不要来回走动,以免影响他人!大家准备好了吗?
下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾~~老师!
………………
再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!
千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力,相信大家都有收获,对吗?在这个管道的生意里,不在于你介入的早与晚,而在于你顿悟的'早与晚。
接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受:~~~
再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!
推荐下一次会议
请把凳子收好,垃圾带走,本次会议到此结束,谢谢大家的全程参与!
新员工培训主持词开场白篇十一
各位xx的学员大家好:
一.(开场白)首先做个自我介绍,我叫-----,来自-----,很高兴由我来主持今晚的会议,同时也非常感谢所有的朋友能在百忙之中抽空来学习了xx的电脑知识。
我们常说21世纪是互联网的天下,是电子商务的时代,经济学家说:“不管你现在做什么或有什么想法,必须要迎接互联网,然后适应互联网,除此之外别无选择,如果错过互联网,与你擦肩而过的不仅是机会,而是整整一个时代。
今晚我将为大家介绍一个网络教育公司—xx天下(天津)教育信息咨询有限公司,它成立于5月19日,这家公司到底是做什么的呢?下面我们通过公司的宣传短片来了解下xx天下,有请音控师播放。
新员工培训主持词开场白篇十二
去年夏季的一天,从早上天气就非常炎热,温度很高,阳光非常明媚。那天,我给公司新员工做基础培训,我就在考虑如何开场。突然,我想到何不借鉴今天的天气状况做个开场呢?于是,培训开始时:
“各位,大家早上好,欢迎您来到我们xxx公司。今天的天气呢,阳光明媚,温度非常的炎热,祝愿各位每天心情像今天的阳光一样,永远开心明媚!对待生活、工作、学习像今天的温度一样,永远激情澎湃!”
(我的声音音调逐渐高上去)这时,我发现很多学员露出了微笑,现场变得轻松,拉近了与学员的心理距离,我就从容的展开了课题。
有次针对一百多人的团队讲课时,我发现我被介绍上场时,现场听众情绪状态并没有达到理想状态,当然对我也不够了解,于是我经过简单而富有激情的问候以后,而且是很快取得下面听众的呼应,马上我就抛个问题给我的听众了:
“请问各位亲爱的伙伴,今天是个什么特殊的日子呢?”
我一问完,大家思路马上被引导去想今天是什么日子,可当天并不是什么样节日,有的说是不是谁生日,有的说是不是冬至,有的`说是第一次听你讲课,等等各种有趣猜想,气氛逐级升温,我不断点头微笑附和,最后我看时机已到,于是我方面语速告诉我的听众:
“各位伙伴,你们回答的都很好,而我要告诉你的是,今天是你人生当中从来没有经历过的全新的一天,同意吗?所以各位我们应该给我们全新的一天,热烈掌声鼓励一下!”
我们的培训教室能容纳四十多人,有时候参加培训的人员较少,只有五、六人或者十几人,可是,我发现,他们普遍坐在教室的后面(中国人的特性吧),我这样开场:
“这个现象我发现很久了,为什么大家都愿意坐在后面呢?我想这大概是中国人的本性吧。在这里,我首先讲一个故事吧”。(是撒切尔夫人永远做前排的故事,详见下面)讲完故事后,然后我就用高昂的声调说:“‘永远坐在前排’是一种积极的人生态度,激发你一往无前的勇气和争创一流的精神。
在这个世界上,想坐前排的人不少,真正能够坐在“前排”的却总是不多。许多人所以不能坐到“前排”,就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想,而没有采取具体行动。那么现在在座的各位,有没有想坐前排,并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢?!”
这样,员工都坐到前面来,并且达到了心与心的碰撞!
这是我参加一次内训课时讲师的开场白:分享俄国伟大的作家托尔斯泰的三句话。
这世界上最重要的人是谁?(学员思考、讨论片刻,打出答案)。
--现在在我眼前的人。
这世界上最重要的事是什么?(学员思考、讨论片刻,打出答案)。
--现在我要做的事。
这世界上最重要的时间是什么?(学员思考、讨论片刻,打出答案)。
--此时此刻。
结论:
此时此刻,我们做最重要的事,因为我们是最重要的人!(全体学员一起说)。
新员工培训主持词开场白篇十三
今天我们在这里举办全体管理人员培训班。这次培训班的目的是落实工作会的精神,是为完成今年任务目标提供管理能力保障。当我们在工作会上把任务目标明确之后,下来我们怎么去强化工作责任,怎么去有效执行,怎么去协调沟通,就这些我们最迫切需要解决的问题。为此我们邀请了中旭教育咨询集团和西安方正慧泉管理咨询公司的专家讲课,开阔我们的管理新视野,打开我们的管理新思维,教给我们管理新方法。同时,今年工作会提出了建设现代化矿井、提出要做好管理流程,提出要做四无,提出要使员工素质上一个档次,这些都是我们遇到的具体专项新问题,怎么来理解这些任务的概念和内涵,怎么去操作这些东西,我们就请矿上的几位领导同志就这些课题,做了一段比较深入的研究,形成了一套比较清晰的理论和适用的操作办法,这两天要给大家专门讲解,使我们能够更好的做好今年的这几项新工作。
今年这次培训的主题是学清环境,学懂理论,学会实践。学清环境就是从大环境上认清我们为什么要做这些,学懂理论就是从管理原理上学懂我们为什么要这么来做,学会实践就是从实际上学会我们怎么去操作。这次培训的东西概括起来就是能用、管用、会用。上面讲课的人是做了充分的准备,下面听课的人就要仔细的听讲、详细纪录、认真思考、消化。明天下午要进行闭卷考试,考试得分将作为个人今年素质提升的一个学分。
现在,请中旭公司讲课。
文档为doc格式。
新员工培训主持词开场白篇十四
会场内要求:各位领导、各位来宾、各位__的伙伴,__集团河南公司20__年员工培训及动员誓师大会即将开始,为了确保会议的顺利进行,请您在活动开始之前,将手机、关闭或调至震动档,谢谢合作!
开场白:
a:尊敬的各位领导、各位来宾。
b:__最优秀的精英伙伴们。
合:大家上午好!
a:首先请全体起立,掌声欢迎尊贵的嘉宾及各位领导入场!
a:省公司领导的关注是一线员工的期盼,今天,省公司各位领导,亲临了培训活动现场,为各二级市场的精英们加油,我们用热烈的掌声欢迎他们!
b:有请领导入座,大家请坐,本次活动得到了公司总经理办公室的高度关注,今天光临活动现场的领导分别是:
b:让我们共同努力,让胜利的旗帜永远飘扬在中原大地的每一个职场!
合:现在开始!
a、大会进行第一项,全体起立,奏国歌。
b、大会进行第二项,全体合唱:大爱之歌。
a、请坐,为了积极稳妥地贯彻执行省公司的营销企划方案,扩大河南销售市场,提升销量,打造最佳团队,今天,我们在这里举行__集团河南公司09年员工培训活动,让大家学习最新营销方法,新产品,核酸知识巩固加强等方面内容,并且为大家提供交流学习的机会!
b、俗话说的好,惟有不断进取,才能获得成功,因此河南各二级市场积极响应号召前来学习交流,下面我们分别介绍各市场方队,让我们来看看各市场形象和风采:
a、昨日的耕耘已化作今天的希望。
b:今天的汗水祷就了明天的辉煌。
a:迎接挑战。
b:超越梦想。
合:团结奋斗,一起飞翔!
a、下面让我们掌声有请赵总为大家做培训动员!
赵总讲话。
介绍培训、动员誓师大会内容。
新员工培训主持词开场白篇十五
尊敬的各位学员:
大家下午好!(语气激昂和正能量)。
欢迎大家加盟xx科技,有人说:成功不是一种机会,而是一种选择!恭喜你们选择,请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声!
好,谢谢大家,首先向大家做一下简单的自我介绍,我叫xxx,现在负责公司的培训工作,希望大家多多支持。
接下来我把本次培训的目的,考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下:
本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度,文化以及发展历史,实现新同事快速融入团队,融入xxx大家庭。本次培训共两个小时,培训期间请各位学员认真听讲,务必做好课堂笔记,并及时复习,下个星期我们会进行一次笔试考核,笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件,我要提醒各位的是:笔试合格分数线是xx分哦。
好啦,马上进入我们今天的课程,为了让我们有个良好的学习环境,请各位将您的手机调为静音或关机状态,假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟。
调整好了吗?调整好了的话,请用我们最热烈。最整齐的掌声欢迎我们的老师,人力资源总监x老师带来今天的精彩内容。有请x老师!
新员工培训主持词开场白篇十六
各位京珠盛世的新老员工们大家过年好!新春伊始我们从五湖四海相聚在京珠盛世这片土地上我想这是一种缘分。从今天开始,我们就成为了同事,那么随着时间的推移,我们也会成为很好的朋友。我先自我介绍一下,我是公司主管培训工作的孙老师,我非常的荣幸,能在你们进入公司的第一时间就与大家相识。看到你们一张张年轻的脸,就仿佛看到了京珠盛世的未来和希望。
昨天,你们怀揣着浓浓的乡情,铭记着父母的叮咛来到这里。为了迎接各位的到来,为了能让各位一到公司就能有家的感觉,体会到公司对大家的关怀,公司上下领导做了大量的工作,因为,从现在开始这里是大家工作和生活的地方,京珠盛世公司深知自己的责任,这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间--------。请大家放心,无论你的梦想是怎样的,只要是积极向上的,京珠盛世都会为你提供实现梦想的舞台。
公司坚持以人为本的宗指,尊重知识,尊重人才。在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进,今天我们进行员工培训的第一课《公司制度》培训。通过今天的培训,希望能让大家知道和理解公司的各项规章制度,使大家能够清楚的知道在工作和生活中公司对各位有哪些要求,我们应该如何在工作和生活中遵守这些规定。在课程开始之前,我先强调一下培训的纪律。在培训中不允许随意的走动和离场,请在培训的过程中保持安静,有问题可以举手得到允许后再提出问题。另外,请大家遵守签到制度,每个人必需签到,现在还没有签的可以在课间休息的时候把签到补上。大家都跟公司签了培训协议,如果没有经过培训不允许上岗工作。那么签到簿上有你的签名就能证明你已经过培训并可以上岗工作。
好接下来,就让我们用掌声有请京珠盛世公司副总经理王海新经理为大家讲解行政管理制度的相关规定。
结束语:
有付出才会有回报,有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入京珠盛世公司,成为京珠盛世密不可分的一分子,同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。最后,我也热切地期望:您因京珠盛世而自豪,京珠盛世因您更精彩!
新员工培训主持词开场白篇十七
各位同事们:
大家下午好!
下午的培训马上就开始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人xx!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好,用你们最洪亮,最动听的声音告诉我,现在的状态好不好!
经过一上午的培训,我们对中心文化有所了解,x总又给我们进行了高品质沟通的培训。
相信大家一定有很大的收获。但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的,在坐的各位有很多是新代理,可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的,那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。鼓掌欢迎。
新员工培训主持词开场白篇十八
关于公司员工培训开场白,建议可以从以下几个方面来进行思考:
1、从天气切入主题。
在进行公司员工培训时,可以从天气切入主题。
摩天之星表示,当企业培训师在进行员工培训尤其是新员工培训时,采用天气为开场白,可以瞬间拉近与员工之间的距离,缓和气氛,营造舒适的培训环境。
2、抛出问题。
在进行企业培训时,但企业培训师发现员工的热情不好时可以采用问问题的方式来带动气氛,活跃现场氛围,带领员工思考。
待现场的大部分员工被带动起来后,企业培训师再慢慢切入培训主题开始培训内容的讲解。
3、故事切入法。
故事切入法对企业培训的表达能力具有较高的要求,通过讲述一个引人入胜的故事来调动员工的情绪,引导他们产生思考。
接着再提出他们可能会面临的问题以及有效的解决的方案,激发员工的兴趣。
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