总结是在犯错中成长，在经验中积累。如何准确地表达自己的想法和观点是写一份好总结的关键。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

资料接收确认函篇一

为了提高公司内控管理水平，加强公司各类文件的保密，防止公司生产经营等各类信息的泄密和流失，特制定本制度。

1.2范围。

公司的保密文件是指与公司一切经营活动有关的，公司不允许对外公布和扩散的文件，包括但不限于：各种往来文件、函件、文档、报告、报表、会议纪要等。

2.密级划分。

2.1保密文件根据其内容不同，分为绝密、机密、秘密文件;。

2.4“秘密”文件：是指包含公司一般性秘密，其泄露会使公司的安全和利益受到损害的保密文件。

3.密级标识。

3.1密级确认后，文件应当按其密级在其醒目位置加盖或加印相应标识。专用印章由综合管理部指定专人负责保管。

3.2绝密文件应当在其文件每一页的右上角加盖“绝密”专用印章。

3.3机密文件应当在其文件每一页的右上角加印“机密”专用印章。

3.4秘密文件应在其文件首页的右上角加印印“秘密”专用印章。

4.文件打印。

4.1绝密、机密文件：由综合管理部指定专人负责打印。

4.2秘密文件：综合部指定人员打印好秘密文件后，应将磁盘文件定期删除。公司将对删除情况不定期检查，不得私自拷贝秘密文件。

5.文件分发。

5.1绝密、机密、秘密文件的分发应当有所记录。绝密、机密、秘密文件必须发至相关部门指定文件接收人签收。

5.2绝密、机密文件、秘密文件严禁在内部办公网络上发布、公开和传送。

5.3在对外合作中，如确需向合作方提供公司保密文件的，应当首先按其密级由公司总经理书面批准，并在提供前与之签订保密协议。

6.查阅、申请复制。

6.1查阅权限：

6.1.1查阅公司文件必须填写文件查阅申请表。(附件表格《文件调阅、复印申请表》)。

6.1.2绝密文件、机密文件：主办部门负责人、分管领导和公司总经理签字批准。

6.1.3秘密文件：主办部门负责人、分管领导签字批准。

6.2复制权限：

6.2.1申请复制文件必须填写文件复印申请单。(附件《文件调阅、复印申请表》)。

6.2.2严禁复制绝密文件。

6.2.3机密文件复印：必须主办部门负责人、分管领导和公司总经理签字批准。

6.2.4秘密文件复印：完成部门负责人、分管领导签字批准。

7.文件保管、存档。

7.1绝密、机密、秘密文件由文件的签收人和签发人亲自保管。

7.2绝密、机密、秘密文件的查阅人和机密、秘密文件的复制应当在文件保管人处进行登记，以备核查。

7.3如绝密、机密、秘密文件的保管人不慎将文件丢失，应立即向公司相应的领导汇报情况。

8.保密责任。

8.1绝密、机密、秘密文件的保管人不得擅自复制文件，不得让无关人员接触这些文件。

8.2严禁未被授权的人员查阅、复制和摘抄绝密、机密、秘密文件。

8.3员工在离职时不得携带公司的秘密、机密、秘密文件。

8.4如以上行为一旦发现，公司将严肃处理。情节严重者，公司将追究其法律责任。

9.作废文件的处理。

文件保管人应对保管的文件进行定期清理。已过时或作废的文件要进行销毁或者解密。绝密、机密、秘密文件的解密和销毁须由部门负责人、分管领导、公司总经理签字批准后进行。(附件《文件销毁申请表》)。

10.监督和检查。

各部门负责人应当对本部门机密、秘密文件的保密情况进行有效监管，对违反管理规定的行为要及时指正，对严重违反者要立即上报。

同时对本部门保密文件的控制情况有所记录，并应根据最新记录对各保密执行情况进行不定期检查，对违反管理规定的情况要通报批评;对严重违反规定，可能或者已经造成重大损失的情况要立即汇报公司领导班子。

11.附则。

本制度由综合管理部负责解释，自发布之日起执行。

资料接收确认函篇二

人事关系转移的一种极其重要的个人人事转移手续。单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位，只有有人事接收权的单位才能发接收函，无人事接收权单位不被允许发接收函，需要上级主管单位(一般是公司或单位人事部门向地方毕业生就业主管部门【一般是人力资源与社会保障局大中专毕业生就业办公室】申请，一两天就可以申请下来)。接收函即为将拟调出人的全部人事关系(档案、户口、党组织关系、团关系等)从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件，接收函有特定格式书写，一般各个部门有自己规定格式书写，就像政府所下发文件一样都有既定格式。

如有人事接收权的单位，单位就可以签发接收函，如公司无人事权，需单位人事部门向当地毕业生就业主管部门(一般是人力资源与社会保障局大中专毕业生就业办公室)申请，一两天可以申请下来。一般来说如下可以代替接收函：

1、公务员录用通知书;。

广州市的统一接收函：

公务员录用通知书可代替接收函：

央企下属企业(有人事接受权)接收函：

资料接收确认函篇三

合肥华祥规划建筑设计有限公司：

我公司已收悉贵公司提交设计图纸及附件，具体内容详见移交资料清单附件。

接收单位名称：

接收人及电话：

日期：

温馨提示：请业主签收后，将此单回传至合肥华祥规划建筑设计公司(传真号：0551-63713906)，收后三日若不回传，视为已如数收悉!(以快递签收为准)。

资料接收确认函篇四

***有限公司：

我公司已于年月日点分收到***有限公司。

20xx年******工作服(***)标书，文件清单如下：

我公司郑重承诺，对收到的贵公司招标文件严格保密，

在未征得贵公司同意的情况下，不以任何方式向任何第三方。

透露任何相关内容或用于其它目的。接标单位名称(盖章)：通讯地址及邮政编码：传真电话：电子邮件地址：授权代理人签字：联系电话：

接收函小资料。

人事关系转移的一种极其重要的个人人事转移手续。单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位，只有有人事接收权的单位才能发接收函，无人事接收权单位不被允许发接收函，需要上级主管单位(一般是公司或单位人事部门向地方毕业生就业主管部门【一般是人力资源与社会保障局大中专毕业生就业办公室】申请，一两天就可以申请下来)。接收函即为将拟调出人的全部人事关系(档案、户口、党组织关系、团关系等)从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件，接收函有特定格式书写，一般各个部门有自己规定格式书写，就像政府所下发文件一样都有既定格式。

如有人事接收权的单位，单位就可以签发接收函，如公司无人事权，需单位人事部门向当地毕业生就业主管部门(一般是人力资源与社会保障局大中专毕业生就业办公室)申请，一两天可以申请下来。一般来说如下可以代替接收函：

1、公务员录用通知书;。

资料接收确认函篇五

接收函。

通常是指具有人事接收权的单位同意接收毕业生而出具的函件。那么你知道资料的接收函是怎么写的吗?下面本站小编整理了资料的接收函，供你参考。

建筑设计有限公司：

我公司已收悉贵公司提交设计图纸及附件，具体内容详见移交资料清单附件。接收单位名称：接收人及电话：日期：

温馨提示：请业主签收后，将此单回传至合肥华祥规划建筑设计公司(传真号：)，收后三日若不回传，视为已如数收悉!(以快递签收为准)。

市人才交流中心:。

___________同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。

我公司存档编号：

其原存档单位名称：

有限公司。

尊敬的：

20xx年x月x日向贵于单位开具增值税专用发票份，

发票金额为：

在收到发票并确认无误后请在此回执上签收，如有误请及时返回本公司，谢谢合作!

发票接收人(签名)：

发票接收单位(盖章)：

资料接收确认函篇六

毕业生接收函是用人单位所在地人力资源管理部门同意接收毕业生落户和转接人事关系的公函。通常，开出接收函的职能部门是县级及县级以上政府人力资源和社会保障部门，即以前的人事部门。毕业生在签订就业协议，即四方协议的同时，凡是在非生源地城市就业，并想把户口、档案等人事关系落在该城市的，或者非生源地用人单位能接收毕业生户口、档案等人事关系的，均要请用人单位为其办理上级主管部门开具的毕业生接收函。有了毕业生接收函，毕业生的户口、档案等人事关系相应的解决。同时，表明用人单位已经为毕业生落实了户口迁移指标。毕业生在将就业协议书（第三联）交给系里的同时，要将毕业生接收函一并送交系里，由系里输入学校的就业方案，学校将以此为依据上报省高等学校毕业生就业指导中心，为其办理派往该省（市）的就业报到证。毕业生与非生源地用人单位签订了就业协议，而没有取得其主管部门的接收函，毕业生的'户口和档案原则上迁回生源地。

办理毕业生接收函的程序，各地规定不一。大多数省市规定，只要毕业生找到了用人单位，并与用人单位签订了就业协议，就可到政府人力资源部门和社会保障局或者是其所属的人力资源中心办理接收函。

办理毕业生接收函一般需要准备毕业生就业推荐表、与用人单位签订的就业协议书以及毕业生成绩单的原件。个别城市还要看英语和计算机等级证书等材料。

各位同学：

在长春人才网没有查询到档案信息可能为以下原因：

1、档案不在长春市人才中心。

2、通过em号已查询到长春市人才中心签收，但在长春人才网还查询不到档案信息的，请持本人身份证、就业报到证到长春人才市场1楼7号窗口查询。

3、大专及以下学历，报到需持长春市户口或在长单位劳动合同和报到证。

一、存档办理

应届高校毕业生存档需符合以下条件之一

1、生源是长春市城区内的高校毕业生；

2、派遣到在长的非公有制工作单位。

档案转递方式

在长春市内的高校毕业生，要求学校指派专人将档案送到长春市人才服务中心，应届毕业生不允许自带档案。

其他省（市）的高校毕业生，学校将档案以邮寄方式寄到长春市人才服务中心。

档案转递地址：

单位名称：长春市人才服务中心 （长春市高校毕业生创业就业服务中心

部 门：大学生就业服务部 联系人：就业部

地 址：长春市朝阳区安达街229号 邮编：130061

网 址：

二、签订就业协议

1、毕业生填写《就业协议书》，由学校就业办在《就业协议书》上盖章;

5、毕业生将审批后的《就业协议书》返回学校。

服务窗口：长春市人才服务中心一楼7号

服务电话：xxxx

三、办理就业报到、存档手续

1、毕业生先登录人才网，查询档案（学校邮寄）是否在长春市人才服务中心；

3、存档代办需持毕业生身份证复印件和代办人身份证原件；

4、按国家规定，各级人才服务机构目前免费保管高校毕业生档案。

服务窗口：长春市人才服务中心一楼7号

服务电话：xxxx

四、高校毕业生如何办理落户手续

3、《就业报到证》派遣至在长的工作单位，户口需落户到单位所在地派出所。

服务窗口：长春市人才服务中心一楼7号

服务电话：xxxx

五、改派办理流程

3、原派遣单位出具退函或离职证明；

4、毕业生持原《就业报到证》、人才中心出具的《接收函》及《退函》（或离职证明）到原派遣部门办理新的《就业报到证》。

服务窗口：长春市人才服务中心一楼7号

服务电话：********

资料接收确认函篇七

***有限公司：

我公司已于年月日点分收到***有限公司。

******工作服(***)标书，文件清单如下：

我公司郑重承诺，对收到的贵公司招标文件严格保密，

在未征得贵公司同意的情况下，不以任何方式向任何第三方。

透露任何相关内容或用于其它目的。接标单位名称(盖章)：通讯地址及邮政编码：传真电话：电子邮件地址：授权代理人签字：联系电话：

资料接收确认函篇八

哲学是反思的学问，这种反思不仅指向哲学思考的对象内容，而且指向哲学思考本身。哲学观的反思无论对于哲学的内容更新和结构调整，都具有重要的前提性意义。深刻理解马克思的哲学观，是我们在当代条件下重新解读马克思哲学的基础。

历史上哲学理论的重大的.或根本性的变革，总是集中地体现为哲学观的变革，体现为“哲学理念”的更新。因此，我们必须从哲学观或“哲学理念”的变革出发，去看待和评价各种不同的哲学理论，去理解和解释哲学的发展史。[1]对于马克思哲学在哲学史上所实现的变革的实质的把握，也必须如此，必须首先从哲学观的视角看。

马克思的哲学观，是马克思对哲学的规范性见解。这种见解，仍然是符合我们今天时代标准的哲学观。但是我们必须对它有正确的理解和诠释，否则就会背离马克思的哲学观甚至退化到前马克思主义的某种哲学观上。

马克思在创立自己的新哲学时，并没有刻意为它制定一劳永逸的体系，甚至没有给哲学下过明确的定义。他的哲学观，是通过一系列论战性著作来表述的。透过这些表述，我们不难看到马克思哲学在哲学观上所实现的变革。

（篇幅：13000余字）。

资料接收确认函篇九

建筑设计有限公司：

我公司已收悉贵公司提交设计图纸及附件，具体内容详见移交资料清单附件。

接收单位名称：

接收人及电话：

日期：

温馨提示：请业主签收后，将此单回传至合肥华祥规划建筑设计公司(传真号：0551-63713906)，收后三日若不回传，视为已如数收悉!(以快递签收为准)。

资料接收确认函篇十

通过海德格尔与马克思在劳动语境中的对话,揭示了马克思哲学的当代性.海德格尔用操劳来表达劳动,一方面肯定马克思的思想是当代之需,另一方面批判马克思哲学未揭示存在的意义,此局限性是海德格尔的历史误解,更是马克思的'唯物史观展示生命力的地方,体现在1844年经济学哲学手稿中,异化劳动是对人的存在的追问,是由资本运动方式造成的,劳动的对象化实质上就是内在性的贯穿,理解这一点是马克思哲学革命的内在要求.

作者：刘明文作者单位：复旦大学哲学系博士研究生刊名：理论界英文刊名：theorycircle年，卷(期)：”“(5)分类号：a8关键词：劳动操劳对话当代性内在性

资料接收确认函篇十一

建筑设计有限公司：

我公司已收悉贵公司提交设计图纸及附件，具体内容详见移交资料清单附件。

接收单位名称：

接收人及电话：

日期：

温馨提示：请业主签收后，将此单回传至合肥华祥规划建筑设计公司(传真号：0551-63713906)，收后三日若不回传，视为已如数收悉!(以快递签收为准)。

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资料接收确认函篇十二

11月7日开始，2017年考研各省报考点也陆续进行进行现场确认工作，广大考生要准备考资料，熟悉确认流程，提前做好准备。进行现场确认，不同身份考生除了报考点不同，携带的资料也有差别，大家要关注，下面就给大家说说普通和特殊考生都要准备哪些资料，万不可遗漏。

普通考生必须携带。

1.本人居民身份证。

2.学历证书。

普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高校学历教育应届本科毕业生持学生证。

3.网上报名编号。

即网上报名成功后系统显示的9位数字报名号。

4.其他材料。

其它招生单位或报考点规定的相关材料。

特殊考生另需携带。

1.自学考试和网络教育本科生。

在录取当年9月1日前可取得国家承认本科毕业证书的自学考试和网络教育本科生，须持颁发毕业证书的省级高等教育自学考试办公室或网络教育高校出具的相关证明。

2.未通过网上学历(学籍)校验的考生。

在现场确认时应提供学历(学籍)认证报告。

3.报考"退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划"的考生。

应提交本人《退出现役证》。

资料接收确认函篇十三

现行注册税务师考试共考五个科目：《税法(一)》 、《税法(二)》、《税务代理实务》、《财务与会计》、《税收相关法律》。下面是由小编为你精心编辑的税务师考试《税法二》资料：收入确认一般原则，欢迎阅读！

(1)商品销售合同已经签订，企业已将商品所有权相关的主要风险和报酬转移给购货方;

(3)收入的金额能够可靠地计量;

(2)交易的完工进度能够可靠地确定;

(3)交易中已发生和将发生的成本能够可靠地核算。

1.企业销售收入必须遵循权责发生制和实质重于形式原则;

2.与会计的.确认原则比少一条：相关的经济利益很可能流入企业。

3.完工进度法(完工百分比法)：

当期劳务收入=合同或协议价款×完工进度-以前年度累计已确认劳务收入

当期劳务成本=劳务估计总成本×完工进度-以前年度累计已确认4.劳务成本完工进度的确定：已完工作的测量、以提供劳务占劳务总量的比例、发生成本占总成本的比例。

资料接收确认函篇十四

西方科学与哲学发展的演进过程说明,科学观对哲学观的变革发挥着巨大影响,对科学观的批判性反思是哲学观前行的动力.马克思将科学与哲学的关系放到生活世界与现实实践中去考察,既反对把哲学实证化的科学主义立场,又反对人本主义思潮狭隘、近视的科学观.马克思在哲学观上的'变革,为科学与哲学的相互促进提供了合理的时代契机.

作者：于微高扬作者单位：东北师范大学,政法学院,吉林,长春,130117刊名：唯实英文刊名：truthsandfacts年，卷(期)：2004”“(7)分类号：b01关键词：哲学观科学观马克思主义哲学时代意义