最新救生员岗位职责检讨(实用14篇)

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救生员岗位职责检讨篇一

救生员岗位职责救生员的指导思想，必须以“立足以防，有备无患，以防为主，以救为辅，防救结合”。力争做到安全开放，无重大事故，必须做到：一、积极宣传水上安全知识。

二、负责游泳者的安全和维持场所内秩序。

三、认真贯彻“区域分工，全面观察，以防为主”的原则，力争把事故消灭在萌芽之中，如发现有溺水现象，应全力营救，直至抢救结束。四、对游泳者的违章行为要坚决予以制止，对可能发生本人或他人伤害事故的危险举动要及时劝告，制止，对游泳者之间发生的纠纷要及时予以疏导。

五、救生员岗位分固定岗位救生员和流动巡查救生员。

六、固定岗位救生员要严守工作岗位，重点监视警戒线内的安全情况，并于流动巡查救生员密切配合，兼顾警戒线外岩石边游客安全情况。

七、流动巡查救生员应密切注视全场内的安全情况，劝导、制止游泳者做出的违章和不安全的举动，主动配合固定岗位救生员处理不能离岗处理的问题。

八、救生员必须穿戴统一救生服上岗，进入工作岗位后要全神贯注，全力以赴，认真做到“三不”“四要”“五个一样”。

三不：1、不撤离工作岗位；2、不能有侥幸心理；3、不兼任教练。

四要：1、思想要高度集中；2、事故苗子要及早发现；3、说话态度要和蔼；4、管理工作要重视。

五个一样：1、天晴天雨一样重视；2、人多人少一样重视；3、深水浅水一样重视；4、水质好与不好一样重视；5、大人小孩一样重视。九、救生员在做好本职工作的前提下，应共同协助做好本场所有关排污、环保与其他各项工作。

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救生员岗位职责检讨篇二

（1）具高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。

（2）注意休息，保证身体体质及精神状况良好，保证泳池救生员值班时有良好的工作状态。

（3）值班须提前15分钟进场，上班时带好口哨，佩戴好工作牌，穿好工作服，检查泳池设备和救助工具，检查泳池卫生，做好开场前的准备工作，按时开放游泳池。

（4）游泳池开放期间，救生员的思想要进入高强度的安全警惕状态，要有高度的工作责任心和使命感。

（5）泳池开放其间，协助客服做好验卡、卖票的工作。

（6）做好每天的加药工作，测试水温和室温并做好记录。

（7）工作期间密切关注泳池内参泳者的状况，特别是入池处，深浅分界区，儿。

童跨区域游泳情况，发现异常或有求救信号，应果断迅速采取有效的救助措施。

（8）值班期间，不允许与他人闲聊，不允许擅离岗位，不允许做与工作无关的其他事情，有事通知值班班长尽快处理。

（9）对参泳者的不文明行为及违反泳池管理规定的行为要予以规劝和制止。

（11）积极收集反馈泳客队泳池有关安全与卫生的各种意见和建议。

（12）每天结束后必须清查负责的水区域，并确认游客遗留的衣物。

（13）与公司员工要团结互助，接待参泳者要态度和蔼，文明值勤。

（14）做好水的净化处理工作，熟悉循环过滤系统的使用。

救生员岗位职责检讨篇三

3.见“溺”勇为、不怕脏、不怕累、不怕推卸、不拖延、不随意终止抢救；

4.遵守纪律、严守岗位、服从指挥、统一调度；

5.值岗时，不会亲友、不兼教练、不擅离岗(换岗、串岗);。

6.不携带与值岗无关的物品上岗；

7.值岗时，精神饱满、仪表端正、穿着统一的服装；

8.发生事故时不要随意对外发表“个人见解”。

任职资格：

1.持有救生证。

救生员岗位职责检讨篇四

1、按照游泳池安全标准引导游客参玩，全面负责游客的安全管理。

2、坚守岗位，发现险情及时抢救，保证泳客的生命安全。

3、严格遵守公司的规章制度及岗位职责，发现安全隐患及时上报并通知负责人进行记录备案。

4、向游泳健身者宣传游泳安全知识、做好游泳者的安全管理，对越界和不服从劝住的进行警告。

5、按规定时间或根据水质情况听从主管领导的安排，协助水处理工作人员做好泳池吸尘清理工作。

救生员岗位职责检讨篇五

1、负责游泳人员的安全。

2、负责对游泳人员进行管理（如跳水、打闹、卫生等）。

3、负责提醒带孩子家长看管好自己的孩子。

4、负责救护物品的`保管、使用。

5、负责泳线的管理。

6、负责对进入深水区人员的管理。

7、负责对馆内设施的管理。

8、负责游泳安全宣传。

9、负责对出现安全事故的及时处理。

10、负责闭馆前泳池内游泳人员的清场工作。

11、完成领导安排的临时性工作。

救生员岗位职责检讨篇六

5.带领水区主管做好人员管理、软饮小吃服务、水区管理、安全管理等；

6.负责水上世界所配备的固定资产的管理、使用和维护；

7.负责对员工或顾客提出的合理化建议进行筛选、确定，可行的制定相应的改善措施；

8.负责所监管部门员工的聘用建议、工作考核、调岗安排或终止合同决定。

1.负责前厅部的日常管理工作，做好前厅部的各项工作计划。2.全面负责检查、监督各区域员工的规范服务、卫生达标的执行情况,及时处理各种突发事件和客人投诉,巡视检查各区域工作完成情况,提高部门的服务质量。

3.定期检查各种服务设施,设备的正常运转情况,发现损坏必须及时落实处理,并安排专职人员定期保养和维护服务设施。

4.控制低值易耗品消耗的情况，分析存在问题，并提出改正意见,以减少不必要的成本支出。

5.观察、考核各员工的工作情况，定期做出工作绩效评估。

6.对员工的调动和新员工的录用提出建议，保证各区域的协调发展和工作的高效率。7.执行公司布置的工作，与各部门协助共同销售目标，并协助执行新项目开发、市场推广以及客户建议和投诉的沟通和反馈。8.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。9.处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查。10.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求，并反馈给公司。11.客户信息档案管理。

12.协调部门各区域之间的工作。

13.主持月末部门各区域资产的盘点工作及年末对部门资产的盘点工作。

14.每周统计区域低值易耗品用量、饮料报表等并上报营运经理室。15.负责部门最佳与优秀员工的考评工作。16.对员工思想方面的教育及团队的建设工作。17.每周制定详细管理和服务计划并按时完成。18.月末完成前厅服务部酒水饮料的盘点工作。19.月末完成前厅服务部考勤汇总的工作。

20.月末完成前厅服务部顾客意见统计和反馈汇总工作。21.新进员工的考评,转正工作。

22.对实习和新进人员,根据所分配的区域进行培训。23.负责处理一般纠纷和投诉。

24.负责营业区正常秩序的维持工作。

25.每日主持召开例会,通报上级领导的工作指示,回顾与分析工作中的得失及当天的工作安排。

26.完成每日卡、票类的统计工作及各类现金盘点工作。

二、水区主管：

7.负责水区固定资产和商品的日常管理和月底盘点工作；

8.负责所辖员工每日的考勤监督、工作考核、月度考评确认等；9.积极完成总经理交办的一些其他事项。

3.负责掌握客情、客流动态，并根据具体情况作出相应的工作安排和人员调配；

4.负责督导收银员做好账目核对工作，保证收银账目和资金账目一致；

合理调度人力，控制人事成本和营运成本；

20.负责收银区域的清洁卫生，配合安全员做好安全防卫工作；21.熟悉收银设备的基本运作，能解决简单的故障；22.负责与其他部门保持沟通和协调。23.维持收银区的环境整洁；24.协助做好防火、防盗工作。

3.负责掌握客情、客流动态，并根据具体情况作出相应的工作安排和人员调配；

8.负责所辖区域内的财产的日常管理，并做好月底资产盘点工作；9.负责听取员工和顾客的合理化建议并及时上报；10.协助部门经理贯彻落实酒店的经营决策和各项工作计划。11.参加经理主持召开的每周工作例会。12.主持召开前台每周工作例会,上传下达部门要求。13.处理部长工作中遇到的问题。14.控制前台的对客服务质量控制，保证日常运转工作正常。15.参与制定客房销售额及其他费用的预算和预报，完成部门经营目标。16.负责宾客信息的收集反馈，向各部门部长提出有利于销售的各项建议。17.协助营运部经理完善部门的各项规章制度。18.组织实施员工进行业务技能、职业道德教育培训并进行评估。19.协调所分管班组内部的对客服务工作。20.督查前台所属各班组的考核是否有利于加强管理、调动员工的积极性并予以调整。21.做好与酒店各部门的沟通协调，促进对客服务工作。22.与长住宾客联系沟通，征求其对酒店服务工作的意见和建议，反馈给营运部经理，并在部门内部加以改进。23.审阅前台班组对客服务用品及物资领用报告，提出具体修改意见，控制成本费用。24.对分管各班组部长进行综合评估，提出具体奖惩意见。25.根据工作需要，合理调配所辖班组员工。26.管理女宾部的日常工作。27.向直接上级汇报工作中遇到的问题，完成直接上级交办的其它工作事项。

1、检查各岗位员工的出勤、仪容仪表及物料准备情况，查阅工作交接本，落实交办工作。

2、制定部门岗位职责，巡查，监督各岗位工作，及时、正确地作出工作指导。

3、根据客情，对各岗位人员做出合理的安排和调配。

4、对部门的工作流程提出改良建议，负责本部门员工培训。5、融洽本部门同其它部门之间的关系。

6、制定本部门物品的消毒计划，保证物品的卫生。

7、负责对设备设施检查，保证正常使用，负责男（女）宾及男（女）宾的空调开关和其它电器开关的督办工作。

8、妥善保管客人遗留物品，作好登记工作，及时上交前台。9、合理调配客用物资，确保客用物资不间断供应。10、直接参与对客人的服务工作。

11、负责男（女）宾所有财产的日常管理，并定期作好盘点。12、做好员工的考勤每日考核与月底考评工作。

13、参加每日主管例会，汇报工作情况，提出需解决问题，作好例会刻录，传达会议精神。

14、组织召开每周男（女）宾部员工例会，传达公司及部门各项指令，听取员工建议，解决存在问题，并将会议主要内容以书面形式递交营业部主任。

15、处理客人投诉，做好记录，并及时上报。

16、建立交班程序，严格执行交接制度，作好本部门出现问题的调查与汇报工作。

17、完成主管交办的其他事项。

三、

软饮小吃领班：

3.负责掌握客情、客流动态，并根据具体情况作出相应的工作安排和人员调配；

4.负责对软饮、小吃的申购及盘点，落实好食品管理制度；5.负责员工服务意识的培训，做好员工的思想工作；6.负责员工的每日考勤、工作考核和月度考评汇总提报；7.负责区域内的财产的日常管理，并做好月底资产盘点工作；8.负责听取员工和顾客的合理化建议并及时上报；9.积极完成水区主管交办的一些其他事项。

14.负责听取员工和顾客的合理化建议并及时上报；15.积极完成水区主管交办的一些其他事项。

四、收银员：

1.参加班前会、班后会及其他部门会议，记录与本岗位相关的事项并交接对班；

2.自觉遵守公司的相关规章制度和工作纪律，对于违反者要敢于制止和揭发；

8.要爱岗敬业，积极发现并提出本岗位的可持续改进项，推动本岗位工作更顺利地开展；

9.积极完成收银领班交办的其他事项。

1.参加班前会、班后会及其他部门会议，记录与本岗位相关的事项并交接对班；

2.自觉遵守公司的相关规章制度和工作纪律，对于违反者要敢于制止和揭发；

8.要爱岗敬业，积极发现并提出本岗位的可持续改进项，推动本岗位工作更顺利地开展；

9.积极完成前厅领班交办的其他事项。

五、售货员：

1.参加班前会、班后会及其他部门会议，记录与本岗位相关的事项并交接对班；

2.自觉遵守公司的相关规章制度和工作纪律，对于违反者要敢于制止和揭发；

8.要爱岗敬业，积极发现并提出本岗位的可持续改进项，推动本岗位工作更顺利地开展；

9.积极完成前厅领班交办的其他事项。

1.参加班前会、班后会及其他部门会议，记录与本岗位相关的事项并交接对班；

2.遵守公司制定的各项规章制度及部门的各项规章制度。对于违反者要敢于制止和揭发；

6.客流高峰期，要以大局为重，听从领班的临时调配；7.严格按照服务流程和服务规范进行操作。8.做好区域内的卫生工作及卫生大扫除工作。9.完成每周一次的游泳池卫生情况汇总统计工作。

10.每日场馆开放前全面巡视场馆卫生情况，如有不良随时擦洗。11.控制场馆开放时的卫生状态，如有不良随时擦洗。

12.开放结束后，冲洗地面，清理更衣柜，并对更衣箱消毒，清洗垃圾桶。

13.每星期清洗墙面、更衣箱顶、防滑垫、空调网罩等。14.经常冲洗淋浴室，每小时清理下水口一次。

15.冲洗卫生间地面，刷洗马桶、小便池和面盆，并对马桶、小便池和面盆进行消毒，擦拭镜子。

16.浸脚池：每天营业前放入新水并按相关规定剂量投入消毒剂量，开放期间每3小时冲洗一次，并更换新水，投放消毒剂。营业结束后，冲洗浸脚池。

17.地面防滑砖每天用水刷洗，垃圾桶及地面要经常清理。18.积极完成区域领班交办的其他事项。

1.参加班前会、班后会及其他部门会议，记录与本岗位相关的事项并交接对班；

2.自觉遵守公司的相关规章制度和工作纪律，对于违反者要敢于制止和揭发；

3.着工装上岗、按时参加部门签到例会，积极落实上级布置的工作指令。熟悉泳区各个项目以应对顾客的咨询等，主动热情地服务每位顾客、指引、介绍各设施设备的使用方法和告示提醒等；4.上岗前禁食葱、蒜、等刺激性味道比较大的辛辣食物，勤洗澡以保证口气、体味清新。

6.要爱岗敬业，积极发现并提出本岗位的可持续改进项，推动本岗位工作更顺利地开展；

7.钻研业务、善于积累工作经验，了解皮肤病知识、特征、发现重大问题要委婉拒绝客人进入浴区。

8.了解并熟悉公司的经营项目及营业状况，适时推销，发现顾客有消费意向及时跟进，当有客人有跨区域消费意向时，及时和对应岗位员工沟通力争为企业创造最大效益。

9.拾金不昧，在拾到顾客遗失物品后，第一时间交于专门负责人员，登记在案严禁个人保存顾客遗失物品，有发现从重处理。10.营业低峰期，以饱满的精神状态进行值班工作，负责本属区域的防火防盗、防破坏工作。11.定期清理更衣箱、取得经理和收银员的协商后，在营业低峰期有计划分区域进行清理工作。12.在客人离去时，如发现客人有意遗落在更衣箱里的物品如破袜子等，不要提醒客人，通知经理开箱清理。13.任何服务人员严禁擅自利用任何理由到收银台领取手牌，如违反按偷盗行为处理。14.营业期间，发生钥匙乱码现象，及时通知当班经理解决。15.爱护公司的设备、设施、对企业设施爱护有佳，对电子设备精心使用。16.认真交接班，并仔细填写交接班日记，对企业指令传达准确。17.积极完成男/女宾领班交办的其他事项。

1.参加班前会、班后会及其他部门会议，记录与本岗位相关的事项并交接对班；

2.自觉遵守公司的相关规章制度和工作纪律，对于违反者要敢于制止和揭发；

3.做好仓库日常管理事务，经常检查仓库内温度湿度，确保酒店物资的仓库的储藏条件；

7.巡检各卖点实际上货量和排面，发现问题及时指出，督促其领货或整理等；

9.对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数；10.凡入库的物品一律填写出、入库单，对指定用途的物质，应通知使用部门派人验收质量；11.先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法，严禁白条发货，对超出保管期或出现滞存情况，及时报执行经理并提出处理意见；12.保证所开的货料单据（包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等）的准确性和完整性，定期返到财务部以备会计及时核算，以上所有单据必须由相关人员签名；13.每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐；14.不定期盘点所有货物，做到帐物相符，要定期翻堆，防止腐蚀、积压和浪费。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表，报送财务部及有关部门，以便有关部门及时研究处理解决；15.做好仓库退库工作：必须见签字流程正确且完全的退库单方可退库，接收的退库及时联系所对应的供应商前来处理；16.月终会同出纳进行存货盘点，并按时间（每月3日前）将准确的月终盘点报送到财务部门；17.要爱岗敬业，积极发现并提出本岗位的可持续改进项，推动本岗位工作更顺利地开展；18.积极完成主管交办的其他事项。

1.参加班前会、班后会及其他部门会议，记录与本岗位相关的事项并交接对班；

2.自觉遵守公司的相关规章制度和工作纪律，对于违反者要敢于制止和揭发；

3.整理好自己的仪容仪表、做好一切准备工作，清扫卫生，备好货品。保证吧台内各种杯具的卫生清洁、消毒、保养、维护等，各类物品摆放整齐有序。

5.主动热情地服务每位顾客，熟悉水上世界各娱乐项目，以介绍或解答顾客的咨询；

6.积极推销所售商品，并注意推销语言及态度；

9.认真清点每日库存及消耗，仔细纪录交接班时两班吧员配合财务人员清点工作，保证无参假无丢失及晚上报缺物品。10.负责月底商品盘点，有差异时找出差异所在；11.认真填写出库单据，降低消耗，保证库存货源充足。12.做好二级库管盘点工作，做到日清月结，不得外借内吧物品，不得私自经商，要凭单取货，一货一单。13.账目要清楚，账目相符，不得弄虚作假，每天核单一次，月中盘点上报。14.不准借私人事由离开工作岗位，作一些与工作无关的事。15.认真填写及保管好各种单据，做到传单及时，无漏单，单据由三联构成缺一不可，不得撕毁及涂抹单据。16.坚持岗位，吧台内重地不得让闲人进入。17.要爱岗敬业，积极发现并提出本岗位的可持续改进项，推动本岗位工作更顺利地开展；18.做好安全、放火、防盗工作。19.积极完成水区领班交办的其他事项。

六、安全员：

1.参加班前会、班后会及其他部门会议，记录与本岗位相关的事项并交接对班；

2.自觉遵守公司的相关规章制度和工作纪律，对于违反者要敢于制止和揭发；

9.积极完成水区领班交办的其他事项。

1.参加班前会、班后会及其他部门会议，记录与本岗位相关的事项并交接对班；

2.自觉遵守公司的相关规章制度和工作纪律，对于违反者要敢于制止和揭发；

8.熟练掌握急救常识、急救方法和操作，正确地实施抢救；

9.汇总当班发生的一些安全隐患或顾客安全行为注意点，交接下班注意；10.要爱岗敬业，积极发现并提出本岗位的可持续改进项，推动本岗位工作更顺利地开展；11.积极完成水区领班交办的其他事项。

救生员岗位职责检讨篇七

1.密切注意池内情况，特别是入池口等，发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。

2.每日上岗时要检查救生器材是否齐备可用，并应放在固定的位置上，做到取用方便。

3.泳池开放后，要逐日填写游泳池的管理日志，记录使用时间，气温，水温，水质变化，游泳人数，突发事故，过滤机的运转情况及其他维护管理情况。

4.根据要求检查游泳者证件，礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐打闹或者非泳客进入泳池。

5.保持泳池清爽干净，岗位整洁，有不清洁的区域须及时清理。

6.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生，确保水池无杂物，无漂浮物，要按要求对水池进行消毒。

7.救生员在开场工作结束后，必须严格检查池中情况，确认安全无误后方可离开。

8.完成上级领导其它的命令和指示。

救生员岗位职责检讨篇八

1、做好游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的'规定进行管理。

2、密切注意池内情况，发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。

3、做好水的净化处理工作，熟悉循环过滤系统的使用。

救生员岗位职责检讨篇九

问候住户，与住户之间保持一个健康，正面的关系。

能够处理康体中心，健康，安全及设备使用方面的问题。

紧急施救培训。

进行每日系统维护。

义务与责任。

为保证住户的安全，提供急救。

定时检查桑拿和游泳区卫生。

向住户展示如何使用桑拿。

检查并维护泳池水的颜色，化学物和清洁度。

完成开业和关门检查清单。

保持跳板的清洁。

定时检查通道，确保是没有水的(滑)。

老人游泳时，给予足够的监管。

定期补充桑拿物资。

每日向前台汇报工作需要收费的活动，核对并控制每日收益。

谨慎和自信是必要的。

执行部门负责人和高级管理层安排的其他工作。

救生员岗位职责检讨篇十

1、负责接待游客、团队的水陆安全及服务;。

2、负责团队的水陆拓展活动;。

3、驾驶皮划艇、摩托艇、滑板、水上飞人等工作及教学;。

4、摩托艇及其他设备的日常维护和检查;。

任职条件:。

1、专科及以上学历,体育专业毕业优先、有三年以上驾龄者优先;。

2、具备专业水上运动知识;。

3、了解基本的救生知识;。

4、对户外运动有兴趣的可培训上岗;。

5、一年以上相关水上运动教练工作经验(学徒可培训上岗);。

6、形象健康,性格开朗,普通话标准,具备良好沟通和表达能力,有责任感,自我管理能力强。

救生员岗位职责检讨篇十一

为搞好游泳池开放工作，确保游泳者安全，杜绝重大事故发生，特制定本岗位职责，具体如下：

1、执行上级领导的有关指示，严格遵守各项规章制度及有关规定，听取泳客意见，工作务实，确立为泳客服务的思想。

2、按时上岗，坚守工作岗位，有事必须事先请假，不得擅离职守，不得私自串岗、找人顶岗、不得空岗、漏岗。

3、救生员上岗必须穿统一救生衣裤，上岗做到六不准：不准会亲友、不准接听电话、不准抽烟、不准随意与别人谈话、不准打瞌睡、不准当教练、必须全神贯注地认真观察水、泳客的情况。

4、值岗时，严禁下水游泳，做与值岗无关的事情。

5、发现违反制度的泳客，应坚持说理教育，发现不文明行为要积极宣传力争规劝。

6、掌握救生技术(在看水、拖带、人工呼吸等方面能独当一面)，对各类突法事件的处理提供方便条件。

7、搞好宣传及安全防范工作，防止治安灾害事故的发生。按时参加池水净化，池边保洁工作，做好游泳池开放前后的各项收尾工作。

8、因工作疏忽，发生严重后果，将严格追究其责任。

一、救生员在岗位时要有强烈的安全意识，必须牢记使命，责任重于泰山。

二、救生员必须经过严格培训，持有资格证书并熟练掌握游泳技术和各种救生技能及简单的抢救方法方可上岗。

三、救生员必须提前15分钟上岗，检查身边救护工具是否完备有效，上岗时须佩戴救生员工作证，统一着装。

四、救生员身上岗时，要注意力集中，严守岗位，不得脱岗、串岗、聊天、看书、看报、打瞌睡，临时有事要有人替岗，不得使用易碎的玻璃器皿喝水。

五、负责游泳池内的巡视，在划分责任区，各其责的基础上有责任相互提醒注意，负责游泳池内游泳者的安全，及时纠正违章游泳现象，对违反规定在水中戏水打闹者要及时制止，制止无效。劝其退场。要时刻了解游泳者的动态情况，发现不安全隐患及时处理，重大隐患要上报现场主管。

六、对未戴泳帽下水的顾客要及时制止，并向其解说佩戴泳帽的原因和益处，劝说其购买泳帽后再下水。

七、如遇突发事件，要保持头脑冷静，全力以赴，及时救护，必要时及时拨打救护电话送医院抢救，同时负责维护游泳池内秩序。

八、退场时，救生员必须等游泳者全部退出后方可离岗，并要进行仔细检查，并将馆内物品摆放整齐，写好交接班日志。

九、注意保管好各种救生用具，定期检查，保证齐全有效。

十、制止违章现象，要注意使用文明用语，在尊重他人的基础上进行说服教育。

十一、救生员要与本馆签定责任书，必须尽职尽责，确保游泳馆内不发生溺水死亡事故。

十二、有良好的心理和身体素质，开阔的眼界。遇事要果断，大胆，冷静，迅速，正确。

1.持证上岗、热爱生命、热爱人民、热爱水上救生事业;。

2.同心协力、拯溺救难;。

3.见“溺”勇为、不怕脏、不怕累、不怕推卸、不拖延、不随意终止抢救;。

4.遵守纪律、严守岗位、服从指挥、统一调度;。

5.值岗时,不会亲友、不兼教练、不擅离岗(换岗、串岗);。

6.不携带与值岗无关的物品上岗;。

7.值岗时,精神饱满、仪表端正、穿着统一的服装;。

8.发生事故时不要随意对外发表“个人见解”。

一、具有良好的沟通能力，待客热情、主动有礼。

二、班前保洁泳池环境卫生，检查场地及器材是否齐备可用，排查池内的安全隐患，及时做好水质处理。

三、雷雨天气、水处理等特殊情况要及时通知前台暂停开放。

四、严格执行游泳规定，礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐、打闹或非泳客进入游泳范围休息、拍照。

五、要明确游泳池深浅区，严禁不会游泳者到深水区游泳。

六、坚守岗位，精神饱满，人不离池，思想集中，反应灵活，密切注意池内泳客的情况，做到及时发现及早处理事故，防患于未然。发现险情及时抢救，保证泳客的生命安全。

七、如有两个或以上救生员同时上岗，应分工明确，责任清楚，互相帮助，发现遇溺者应立即下水拯救，不得延误。

八、每天泳池开放结束后要彻底清场，发现问题，及时解决。

九、定期进行业务技术学习，相互交流经理，不断提高业务水平。

救生员岗位职责检讨篇十二

热爱祖国，热爱人民，敬业奉献，有献身于救生事业的精神;同心协力，拯溺救难是我们救生的工作的宗旨。

1、遵纪守法，严守岗位，服从指挥，互助协作;。

2、认真观察，不放过任何可能产生事故的疑点;。

3、上岗前要检查所须救生物品，不带与救生无关的一切赘物;。

4、具有不怕脏，不怕累，不推卸，不拖延，不随意终止的“五不精神”;。

6、增强自我保护意识，充分利用一切救生器材，减少和溺者直接接触;。

7、值岗时精神饱满，仪表端正，穿着救生协会统一制作的救生服装。

1、在游泳池主任领导下，带领全体救生人员同心同德，完成游泳池开放安全工作;。

2、科学的编织好救生观察和通信网络;。

3、制订各类事故预案，编制好突发事故抡救网络体系;。

5、建立既科学，有严密的救生员上岗制度;。

6、定期对救生员进行职业道德教育和组织救生员进行救生技能训练，

7、检查和督促救生员遵守游泳池的各行规章制度;。

9、建立救生挡案制度，总结历年救生经验，使之提高救生观察水平;。

10、发生事故时，出具有法律意义的文本，并迅速交游泳池领导;。

救生员岗位职责检讨篇十三

1、救生员须持有救生员证上岗，掌握专业救生技巧，并具有高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。

2、严格遵守上下班时间，上班时间不会客，不做与工作无关的事，上岗时穿好救生服，配带好哨子、救生器材，并提前20分钟到岗，将池内警示牌、桌椅、过脚池摆放好。循环系统打开，进行水净化工作，做好地面与池内的清洁工作。

3、负责巡视规定水面区域内的情况，警惕不安全因素出现（如跳水者、不会游泳者、异常者、池内呼救者、痴呆、精神病、明显皮肤病患者、在池边池内相互打闹、追逐者等）对以上情况都要及时制止和采取措施，如有受伤者要立即采取救护行动。

4、对违反游泳池安全管理规定的游泳者要大胆、严格的管理，如发现溺水者应迅速救其上岸，并立即进行溺水急救处理程序。5、严格做到池内始终有救护员在场，吃饭、上洗手间要相互告知、轮换进行。不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡、抽烟等。

6、每天营业结束时要做好清场、清洁工作，等到游客全部走完才准下班。

救生员岗位职责检讨篇十四

为搞好游泳池开放工作，确保游泳者安全，杜绝重大事故发生，特制定本岗位职责，具体如下:。

1、执行上级领导的有关指示，严格遵守各项规章制度及有关规定，听取泳客意见，工作务实，确立为泳客服务的思想。

2、按时上岗，坚守工作岗位，有事必须事先请假，不得擅离职守，不得私自串岗、找人顶岗、不得空岗、漏岗。

3、救生员上岗必须穿统一救生衣裤，上岗做到六不准:不准会亲友、不准接听电话、不准抽烟、不准随意与别人谈话、不准打瞌睡、不准当教练、必须全神贯注地认真观察水、泳客的情况。

4、值岗时，严禁下水游泳，做与值岗无关的事情。

5、发现违反制度的泳客，应坚持说理教育，发现不文明行为要积极宣传力争规劝。

6、掌握救生技术(在看水、拖带、人工呼吸等方面能独当一面)，对各类突法事件的处理提供方便条件。

7、搞好宣传及安全防范工作，防止治安灾害事故的发生。按时参加池水净化，池边保洁工作，做好游泳池开放前后的各项收尾工作。

8、因工作疏忽，发生严重后果，将严格追究其责任。

1、协助会所主管做好泳池日常管理工作和处理工作。

2、做好仪容、仪表,需着工装,不能佩带通讯工具,需佩带工卡。

3、服从领导的工作安排,团结同事,对本职工作负责。

4、在16:30之前做好水质处理工作,泳池地面清洁工作,更换泳池洗脚池水。保证泳池能正常开放。

5、吸尘后应及时对泳池进行补水。

6、每天对水质进行检测,根据测检数据《游泳池水质卫生标准》要求及实际情况加药并记录。

7、按照规定开启循环泵,最少每隔4个小时一次循环泵。

8、每星期最少对过滤缸进行两次反冲洗,使压力表为零;每星期最少进行一次循环泵过滤网进行清洁。必要时对泳池池壁和蓄水池池壁刷洗。

9、每天清洁泵房,每2天将药品整理1次。及时申布所需药品。

10、营业时间内救生员应在指定位置监督顾客入场,对池内违反游泳场规定的行为及时制止,保证顾客池内安全。及时清理所负责区域卫生。

11、营业时间内救生员应高度集中,密切注意深水区泳客的情况,应不定期地对泳客人数进行清点,每隔5分钟对泳池内巡视一周,发现有溺水事故应第一时间进行施救并及时通知会所主管。(lu.)12、营业结束后,救生员对所负责区域进行清洁、检查;将太阳伞、沙滩椅摆放整齐;关闭所有电源;锁好门窗。

一、三、五凌晨开展吸池沉淀工作,於清场后投放沉淀剂20斤左右。

救生员岗位职责范文四:游泳场所是开展群众性体育活动的场所。场(所)负责人应积极宣传和贯彻政府有关体育工作方针、政策、法规或办法，积极开展游泳活动，为社会的精神文明服务。游泳场所工作包括开放、竞赛、训练和表演等任务，推动群众性游泳活动的普及，促使游泳技术水平的提高。

(一)开放前，应参加当地体委举办专业培训班。如公安部门对开放治安、消防等安全措施是否符合公众开放的安全要求;卫生部门对水质要求;体育部门对场馆的要求，对游泳者所提供安全保障等;(二)在开放前必须按当地政府和有关部门对游泳场所管理的各项要求，做好开放前准备工作，报当地政府(体委)审批，经批准发给开放许可证;(三)为防止意外事故的发生，确保游泳场所履行各项规定，必须制定游泳场所日常操作程序。

日常操作程序内容有:1.各类警示牌、游泳场所平面图、易出现危险的地域;2.急救训练及急救器材的使用和救生用具的操作方法;3.游泳场所规定、守则(安全守则等);4.在安全管理中救生员应处的地位;5.场所最高可容纳人数、进出口通道(安全通道);6.警报系统、紧急拯救用具及维修用具的详细情况;7.场所员工要求、值班规定、工作时间限制、岗位轮换的要求等;8.遇事故后，根据具体情况制定紧急应变的操作、各人负责的岗位及应变程序;9.制定意外事故发生时处理步骤;10.制定意外事故后的善后处理，对外公开意外事故经过及善后处理、填写意外事故报告。

1、救生员必须持有救生员证才能上岗。

2、上岗时要检查救生器材是否齐备可用，并应放在固定的位置上，做到取用方便。

3、要明确游泳池深浅区，严禁不会游泳者到深水区游泳。

4、如有两个或以上救生员同时上岗，应分工明确，责任清楚，互相帮助，发现遇溺者应立即救生员下水拯救，不得延误。

5、上岗时穿泳裤(运动裤)，并提早10分钟上岗，做好准备工作，检查场地及器材是否齐备可用.工作时精神要集中，不得开小差，认真负责，做到及早发现及早处理事故，防患于未然。

6、每节游泳课或游泳结束后要彻底清场，发现问题，及时解决。7、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。