通过总结,我们可以不断完善和提高自己的学习和工作方法,实现个人的持续成长。总结应该具备一定的创新性和独特性,不要墨守成规。这些范文可以作为我们写总结时的参考和借鉴,帮助我们提高写作水平。
创建模范机关工作总结工作总结篇一
(一)动员启动阶段。
广泛宣传发动、明确创建任务,营造创建氛围。成立工作机构,对照安排部署,研究制定切实可行的实施方案,划定进度安排、工作任务及责任处室,做到目标明确、内容具体、措施到位、责任到人,确保创建工作顺利实施。
(二)组织实施阶段。
根据创建实施方案认真抓好组织实施。围绕创建目标,立足高起点,着眼高质效,加大投入力度,研究解决实际问题,确保创建工作稳步推进,确保创建工作质量和效果,邀请市直机关党建工作领导小组专家检查督导。
(三)总结验收阶段。
健全各项规章制度,完善工作措施,认真总结创建工作开展情况和相关经验,完成创建自评工作,并报市直机关党建工作领导小组验收,争取首批创建成功。
创建模范机关工作总结工作总结篇二
为深入贯彻落实***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,按照《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及云南省xx局、保山市xx局党组有关要求,结合市委组织部《关于印发《关于在市直机关开展创建“模范机关”的实施方案》的通知》(腾组通〔2021〕19号)要求,腾冲市xx局认真制定创建“模范机关”工作方案,结合方案真抓落实,工作情况总结如下:
一、开展“模范机关”创建的指导思想。
2021年年,腾冲市xx局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,深入贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议、全省xx部门全面从严治党工作会议精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,以党的政治建设为统领,以做好“三个表率”、做到“两个维护”为主要任务,围绕“锤炼政治素质·建设模范机关”,以“五强五带头”为主要内容,以“比学赶超”为主题,以提升组织力为重点,深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神和***总书记考察云南重要讲话精神,认真贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议、《关于加强和和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中共云南省委关于加强和改进全省机关党的建设的实施意见》以及省市关于机关党的建设有关要求,发挥机关党建“风向标”作用,全面提高机关党的建设质量,建设让党中央放心,让人民群众满意的模范机关,持续推动腾冲市xx局党的建设高质量发展,为实现新时代腾冲xx高质量跨越发展提供坚强组织保证。
二、创建工作完成情况。
(一)严明党的政治纪律和政治规矩。2021年,腾冲市xx局把党章党规党纪作为理论中心组、党支部学习的重要内容,把典型案例教育、廉政视频教育作为严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。先后开展了《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《民法典》等学习。开展典型案例教育4次,专题学习单位规章制度1次,组织全局干部职工集中观看廉政视频《政治掮客苏洪波》1次,观看以后大家都撰写了观影心得。
(二)严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,带头贯彻执行民主集中制,认真落实“三会一课”、支部主题党日,召开党员大会10次、支委会12次、党小组会24次、上党课8场11次。开展了与挂钩村支部共建、疫情防控、条例学习等13次主题党日活动。到挂钩村讲党课3次。充分利用腾冲干部教育培训5条体验线路,先后分3次开展了清水斯莫拉中寨、中和新岐、荷花镇荷花湾的现场学习体验活动。
(三)扎实推进***新时代中国特色社会主义思想的学习。充分发挥理论学习中心组示范带动作用,强化“学习强国”“云岭先锋”、中国xx局远程学习示范点等平台在学习教育中的运用,持续开展***新时代中国特色社会主义思想学习。特别邀请市委党校郭胜老师讲党课1次,全体党员完成了《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理条例》两个条例的学习和测试,测试成绩均达到100分。开展马克思主义哲学通俗化大众化演讲比赛1次,表彰优秀获奖选手6人。全体党员参加了党建盒子、云岭先锋app、学习强国的在线学习,全局干部职工参加了中国xx局远程学习网站的在线学习,截止12月10日总学时到6698小时。
(四)落实意识形态工作责任。加强意识形态工作的安排部署和阵地建设和管理,积极稳妥做好重点突发事件和热点敏感问题舆论引导,围绕上级重大决策部署和普遍关心的热点问题,开展党员干部思想状况调研,做深做实思想政治工作。按照局党组理论学习中心组年度学习计划,结合意识形态工作的要求,以理论学中心组牵头,在全局干部职工中开展意识形态工作责任制的学习贯彻,同时结合本单位实际工作开展热烈讨论,以具体措施抓实意识形态工作责任制落实。先后学习了***总书记关于意识形态工作的重要论述、《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、《腾冲市贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制考核实施细则》,以及求是网上的理论文章:《坚持党对意识形态工作的领导权》。4名党组班子成员、2名八级职员结合学习情况做了交流发言,其他参学的干部职工做了讨论发言。主要领导、分管领导分别与各科室签订了意识形态工作目标责任书。每季度开展意识形态工作专题研判,形成研判报告。
(五)基层党组织建设抓出成效。自全面从严治党的号角吹响以来,腾冲市xx局更加重视基层党建工作,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。在上级党组和腾冲市委的正确领导下,按照基层党建巩固提升、巩固深化、创新提质的总体要求,结合支部规范化建设5+1+n模式,以“比学赶超”为突破口,认真落实“智慧党建”各项任务,强化信息化平台运用,探索有效开展工作的新载体新路数,全面加强基层党的建设。2021年7月被腾冲市直机关工委表彰为先进基层党组织;同时,通过市局、省局层层选拔,最终以排名第一的成绩被推荐到中国xx局而获得“全国xx部门2021年先进基层党组织”的表彰。
(六)扎实开展调查研究。针对上级重大决策部署贯彻落实中最突出最紧迫的问题、事关改革发展稳定大局的重点问题、人民群众反映强烈的热点问题、党建工作面临的实际问题,深入开展调查研究,努力提升决策水平和服务能力。分别到业务一线、人影工作站、深度贫困村(五合乡鹿山村)开展调研3次,形成调研报告2份。
(七)学习典型,提振党员干部干事创业精气神。深入开展“学习身边榜样”活动,以杨善洲、艾思奇、郭彩廷等身边榜样为标杆,引导党员干部“出思路、想办法、抓推进”,着力焕发党员干部干事创业精气神。开展艾思奇《大众哲学》专题学习讨论1次,通过学习,进一步加深对马克思主义哲学通俗化大众化的认识和理解。
三、下一步的安排。
在下一步的工作中,我局将从以下方面抓实模范机关创建工作。一是进一步提高政治站位,充分认识创建模范机关的重大意义,加强组织领导,强化责任担当,层层抓好落实,确保工作有序推进、取得实效。二是强化责任落实。结合职能职责,对标对表总体要求和主要任务,以具体的措施扎实推进创建工作,使创建模范机关成为提升党建质量、**发展难题、推动事业发展的有力抓手。三是发挥典型示范作用。注重培育、选树先进典型,充分发挥示范引领作用,通过组织承诺践诺、评星授旗、现场观摩、座谈交流等形式推进创建工作。
创建模范机关工作总结工作总结篇三
践行总书记讲话精神,锻造过硬“模范机关”在***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话发表一周年之际,××市××区××单位组织开展重温***总书记重要讲话精神活动,紧紧围绕服务经济社会发展大局,转变工作方式,提升服务意识,打造过硬“模范机关”。
一、强化理论学习,筑牢政治品格政治上的成熟来源于理论上的成熟。××单位作为党的机关、政治机关,牢固树立政治意识,深化理论wz,紧扣党的理论创新和××工作新形势,开展“书香××悦读人生”活动,引导党员干部自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,提高学习的针对性和实效性,以理论上的清醒保证政治上的坚定、思想上的统一和行动上的自觉。
二、建强党小组阵地,提升基层组织力将党支部划分为两个党小组,切实发挥支部管到人头的特点,深化“党小组+业务科室”一体联动,促进党建与业务工作深度融合,落实领导班子成员“一岗双责”,严格落实党员教育、管理和监督。建立“学习讲堂”长效机制,以党小组集中学习和讲学交流为载体,提高党员干部综合素质水平,不断强化党支部的政治功能和组织力,锻造坚强有力的基层党组织。
三、转变工作作风,锤炼调研基本功调查研究是理论联系实际、密切联系群众的必由之路,针对推进规范“属地管理”及“街呼区应”平台运行、优化中小学教师资源配置、××实名制信息管理系统使用、事业单位法人注销登记工作、矿泉水资源管理等问题,各业务科室主动深入基层开展调研,掌握第一手资料,并将面对面沟通、点对点指导作为**难题最有效的方式,进行现场解疑答惑和业务指导,切实提升服务效率质量,把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。
四、落实主体责任,抓好党建责任制牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念,坚持“书记抓、抓书记”,党支部书记带头为党员讲专题党课,并择优推荐参加区直机关优秀党课巡讲活动。选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作,提升机关党建规范化专业化水平,两名同志分别荣获区优秀党务工作者和区优秀共产党员荣誉称号。
下一步,××区委××单位将紧紧围绕区委“××”战略部署,积极践行***总书记重要讲话精神,勇于担当作为,在机关党的建设中走在前、作表率,切实提高机关党建质量,提升××工作水平,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,奋力跑好××赋能赶超、跨越崛起,加快建设现代化中心城区的新征程。
创建模范机关工作总结工作总结篇四
以新时代党的建设总要求为遵循,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,聚焦“一个带头、三个表率”,突出机关政治属性,切实发挥机关党建“风向标”作用,在围绕中心、建设队伍、服务群众中体现出更高标准、更严要求。
(一)坚定践行“两个维护”,建设政治过硬的模范机关。
自觉带头做到“两个维护”。各级党政机关必须把党的政治建设摆在首位,加强领导班子政治建设,筑牢绝对忠诚的政治品格,自觉同党的政治路线和党中央决策部署对标对表,不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉。认真学习贯彻习近平总书记关于本行业本领域的重要论述和重要指示批示精神,形成本单位本领域的政策措施、制度机制,自觉对照找差距,主动推动落实、跟踪督导,确保总书记重要指示批示落实到位,问题整改到位。大力开展忠诚教育、感恩教育,引导广大党员干部自觉学习先进典型,强化党员意识、表率意识,不断提升政治能力。
严守党的政治纪律和政治规矩。引导党员干部强化自我约束,在带头宣传阐释党的路线方针政策的同时,自觉规范“八小时”外政治言行。结合以案促改工作,通过深入学习研讨,广泛谈心谈话,深入查摆问题,深刻剖析原因,抓好问题整改等,推动各级机关党员干部严格按党性原则办事、按纪律规矩办事、按制度程序办事,始终做政治上的明白人、老实人。严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规,把严守政治纪律摆在首位,严防“七个有之”,做到“五个必须”。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,不搞形式,不走过场。
(二)持续加强理论武装,建设信念坚定的模范机关。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真贯彻中央即将出台的“不忘初心、牢记使命”制度要求,健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制。深入学习《选编》《摘要》《纲要》《习近平谈治国理政(第三卷)》等,通过学习研讨、辅导讲座、考试测试、领导干部讲党课等方式,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深做实,不断把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。大力实施学习教育培训。在党工委党校开展党的创新理论、党建工作实务集中培训;组织普通党员利用党课、“学习强国”学习平台等形式开展经常性教育。同时,部门党组(党委)理论学习中心组要制定年度学习计划,每年集中学习不少于6次;各级领导干部要完善个人学习计划,带头到组织关系所在的机关支部讲党课,谈认识、谈体会,深化学习效果;普通党员干部每年通读理论书籍不少于4本,精读原著原文不少于12篇。
加强理想信念教育和思想政治工作。以庆祝建党99周年为契机,深入开展党史、国史教育和政策、成就宣传,充分利用区内外红色资源,开展对党忠诚教育。大力弘扬和践行社会主义核心价值观,深入开展学习先进典型和身边榜样活动。定期开展机关党员干部思想动态分析,针对党员干部思想状况,及时有效加以引导。坚持完善谈心谈话制度,基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话,做到岗位变动、组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题“四个必谈”。
(三)全面激发基层活力,建设组织有力的模范机关。
强化基层党组织功能。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,以提升组织力为重点,聚焦主责主业,全面激发机关基层党组织生机活力。进一步健全基层党组织,健全优化党组织设置,明确党建工作机构和党务干部,落实工作责任;对设置不合理、不规范的基层党组织,按照便于组织、便于管理、便于开展活动的原则及时调整优化。严格落实党的组织生活制度,不断创新党组织活动内容和方式,党员领导干部要认真参加双重组织生活,坚决防止和克服党内政治生活平淡化庸俗化随意化甚至不过组织生活的现象;做好经常性发展党员工作,把好党员发展思想政治“源头关”;严格执行党组织按期换届规定,建立健全党支部换届提醒制度,确保党内制度规定不折不扣落实。
实施强基创优工程。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,大力推进机关党支部标准化体系建设,努力把机关支部建成“思想政治的熔炉、攻坚克难的尖刀、融合发展的行家、服务群众的楷模”。以“六个一”(命名一批党员先锋岗,选树一批典型,发展一批党员,培养一批先进分子,关怀一批老党员、困难党员,开展一批主题活动)为抓手,按照“抓两头带中间”“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的工作思路,持续用力解决突出问题,整顿软弱涣散党支部,扩大先进支部的数量,提升中间支部的水平,推动后进支部晋位升级,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜,每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。压实党建工作责任。厘清部门党组(党委)抓党建的主体责任,基层党组织抓党建的具体责任,领导班子主要负责同志抓党建的第一责任和分管领导直接责任,分层分类建立责任清单,构成知责、明责、考责、问责的闭环链条。党委(党组)要充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用,坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核;部门机关党委(党总支部、党支部)要定期研究制定机关党建目标和工作计划,围绕服务中心、建设队伍、服务群众开展工作,加强党员教育管理监督,探索研究普通党员精细化管理举措,把党员管住管好,组织推动党建工作任务落实,力争打造一批过得硬、叫得响的机关党建品牌;党组织书记要聚焦党建主责主业,切实履行职责、担当作为,坚决不做“挂名书记”;部门党组(党委)和机关基层党组织班子成员要按照责任清单要求,抓好职责范围内的党建工作。
(四)聚焦使命担当作为,建设作风过硬的模范机关。
持续深化整治“四风”。持续深入纠治空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等形式主义、官僚主义突出问题,坚决防止和纠正“庸懒散慢虚粗”及不担当、不作为、慢作为、乱作为等机关不良风气,下大力气提升执行力、强化落实力,树立重实干、求实效的鲜明导向。严格落实为基层减负的具体措施,防止文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频过度留痕、调查研究搞形式走过场等问题发生。坚持问题导向,持续开展常态化作风巡查,将作风建设情况纳入机关党建考核和综合考核体系。提升为民服务水平。
提高机关主动服务意识,健全完善“有求必应、无事不扰”服务企业工作机制,推动机关服务与企业需求无缝对接、高效运行,甘当服务企业“店小二”。持续深化效能建设,落实“马上就办”制度,简化办事程序,优化办事流程,缩短办事周期,提高办事效率,不断提高便民利企服务效能。要在服务岗位实行挂牌上岗,亮明工作职责、使用规范用语,以微笑服务、暖心服务、细致服务、真诚服务,推进服务工作规范化。健全落实机关党组织联系基层、机关党员干部联系群众制度,广泛开展形式多样的志愿服务和主题党日活动。大兴调查研究之风,规范领导干部深入基层问政、问需、问计措施,畅通解忧、解怨、解困途径,各部门(单位)党组织每年至少为基层群众解决1-2个实际困难。
坚决履行示范区特殊职能使命。进一步加强对中省决策部署的贯彻落实,按照示范区党工委管委会安排要求,及时把上级部署要求转化为本单位本领域的政策法规和制度举措。围绕履行国家使命,立足职能实际,扎实推进上合组织农业示范交流培训示范基地建设,深入落实国务院《批复》和省委省政府《实施意见》,统筹推进“十大攻坚行动”、无黑无恶创建、发展“三个经济”等重点工作,确保各项工作取得实效。
(五)严明党的各项纪律,建设廉洁自律的模范机关。
加强党章党纪学习。把学习党章党规党纪作为党员干部必修课,经常组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党党组工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等,切实增强严守党规党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
严格纪律规矩刚性约束。坚持严字当头、挺纪在前,用好廉政教育基地,常态化开展纪律教育、政德教育、家风教育和警示教育,持续开展领导干部讲廉政党课活动。坚持对新发展的党员和重要岗位的干部经常开展纪律和廉政教育,对新任职的党员领导干部及时进行廉政谈话,有针对性地提出廉洁自律要求,不断筑牢拒腐防变思想防线。紧盯权力资源集中、廉政风险较高的重点部门、关键岗位,开展巡察和内部审计,规范管理、防范风险。要坚持执纪必严、违纪必究,深化监督执纪“四种形态”,注重抓早抓小、防微杜渐,使铁的纪律成为广大党员、干部的日常习惯和自觉遵循。
创建模范机关工作总结工作总结篇五
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市**局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼服务全市大局,立足****高质量发展,积极谋划、快速部署、精准定位,第一时间成立了“五型”模范机关创建领导小组,由市委**工委副书记、党组书记、局长**亲自挂帅,召开会议、动员部署,力求打造“六个过硬”,即思想政治过硬、担当作为过硬、组织基层过硬、纪律作风过硬、低碳节约过硬、和谐文明过硬的“学习型、高效型、服务型、文明型、节约型”“五型”模范机关,推动**系统各项重点任务高效落实。机关各处室闻令而动,立足“五型”模范机关创建,结合处室工作职能,认真思考,迅速行动,形成有侧重、重实效的“五型”机关处室创建标准、实施方案并迅速开展建设工作,在机关内形成浓厚的创建氛围。
一、大力倡导学习之风,建设学习型机关。
用好用活“学习强国”“新时代e支部”,提升全员学习品质,定期举办读书交流活动,搭建学习平台,展示学习成果,在机关上下形成“学习、交流、研究、提升”的浓厚氛围,打造思想政治素质及业务能力过硬的模范机关。
二、大力倡导“提质提速”,建设高效型机关。
创新方式方法,高质高效完成中心工作、重点任务,做到“事事有着落、件件有回音”“事不过夜”,打造担当作为过硬的模范机关。
努力构建“党建+”工作格局,巩固星级党支部达标创建成果,深化落实bt*建设,持续深入开展“双报到”活动,扎实推进完成“四个一”工作任务,落实“平战结合”基层治理工作要求,机关21名党员干部主动请缨,组建疫情防控突击队,设立21个党员先锋岗,全体党员干部坚决贯彻市委、市直机关党工委要求,在守好校园疫情防控主阵地的同时,第一时间下沉包保街道社区,参与疫情防控、小区治理等各项工作,在解决重点难点问题和急难险重任务中走在前、做表率,建功新时代,展现新作为,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,打造基层组织过硬的模范机关。
三、大力倡导新风正气,建设服务型机关。
以“万人评议机关”为抓手,严守机关人员“八不准”,规范办公行为、窗口服务,妥善处理上访、做好电话咨询接听、服务平台监管,以优质服务回应群众期盼,真正做到群众有需求,组织有回应,充分展现局机关良好形象,打造纪律作风过硬的模范机关。
四、大力倡导和谐文明之风,建设文明型机关。
**引导广大党员严格遵守党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚持“三严三实”,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,做到廉洁从政、廉洁用权,打造和谐文明过硬的模范机关,做到廉洁文明。
五、大力倡导节能降耗之风,建设节约型机关。
大力倡导树立健康、低碳、环保、节约理念,讲究消耗的适度和效益;
加强资产管理,严格资产处置制度,降低机关运行成本,提高资产利用效益。号召从我做起、从身边事做起,引导机关干部养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式,在全局上下形成“节约资源,人人有责”的良好氛围,打造低碳节约过硬的模范机关。
下一步,**市**局将持续把“五型”模范机关创建工作,摆在机关工作的重要位置,扎实推进,稳步落实,切实提质增速、转变作风,为****高质量发展提供坚实保障。
创建模范机关工作总结工作总结篇六
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近年来,***x市委党校着力在持续打造“政治过硬型、理论自觉型、本领高强型、担当作为型、作风优良型”上下功夫,深入探索模范机关创建的“党校模式”,为更好服务市委政府中心工作、促进党校高质量发展提供了有力保障。
坚持党校姓党,带头讲政治,这是党校创建模范机关的“第一标准”。党校肩负干部培训的重要职责,是传播马克思主义的主阵地,坚持“讲政治者首先讲政治”“教育者首先受教育”,通过开展党性讲堂、学习分享会、新老英模讲述英雄故事等方式,引导教职工自觉做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。一切教学科研办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规。
当前隐藏内容免费查看矩,做到学术探索有禁区、党校讲坛有纪律、公开言论守规矩。通过落实政治责任抓创建、创新政治机制推创建、政治动员全员促创建,引导教职工在研究、宣传、阐述党的思想理论上当表率,在重大政治原则和大是大非问题上敢亮剑,及时发出党校声音,贡献党校的智慧。
持续推进***新时代中国特色社会主义思想的学思践悟,在思想引领、理论建设上实现新突破,这是模范机关创建的“第一引领”。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,特别是把*********关于党校办学治校系列重要指示精神作为首要政治任务,落实第一议题制度,校(院)委带头学,党支部校内(外)联学,纳入干部教育培训课程。举办《***谈治国理政》第三卷经验分享会,推动理论学习走深走实走心。注重教研咨宣一体化建设,对***新时代中国特色社会主义思想的重大理论观点深研阐释,编撰出版新时代干部教育培训教材。开通网上党校,开展x场党史党课进机关、军营、社区、企业、学校、农村“六进”活动,目前已开展x多场,在主流媒体刊发理论文章x篇。组建智库专家委员会,成立党风廉政建设、意识形态、社情民意、乡村振兴战略研究中心。与x市开展战略合作,催生一批高质量咨政成果。编发《x专刊》x期,x篇市级内参获得市领导的肯定性批示,为党委政府提供高质量的决策咨询服务。
忠实履行党校职能,聚焦主责主业,锻造一支高素质的人才队伍,这是模范机关创建的“第一资源”。严格落实党校姓党、党校教师必须姓党的政治要求,着力打造“名师”“名家”,出台激励创新举措,安排资金x万元作为激励教研人员创新工程专项经费,培养造就政治强、业务精、作风好的人才队伍。全校有高级职称x多人,博士x多人。举办处级领导干部、党务干部、教研管理骨干等各层次的专题培训班,选派x名教职工挂职锻炼,选送x人次赴***党校等单位学习,组织x个团组赴市内外参加培训。建立校(院)领导、机关党委委员联系党支部制度,以党建工作季度检查为抓手,推进支部标准化规范化建设,x个党支部全部通过达标考核验收。开展“教学相长论坛”“联学共建”“支部书记谈党建”等活动,发挥“学习强国”、机关党建网、机关党建在线服务平台作用,注重在实践中增强党性修养,强化支部功能,提升工作能力。
切实把党校打造成为理论研究主阵地、干部培训主渠道、科研智库主力军,在履行党校职能使命上主动作为,这是模范机关创建的“第一要求”。把党校工作纳入绩效考评,夯实各级党委办党校、管党校、建党校的主体责任。创新推进教学备课、高端培训、科研合作、智库建设、理论测试、海外宣讲、党建工作等“七个一体化”举措,构建全市“大党校”格局。在全国率先开展乡镇党校规范化建设,把党校办到乡镇、村(社区)一线,实现市、县区、乡镇党校建设全覆盖,探索推进x所乡(镇)村党校规范化建设,党建引领中心工作向基层延伸,打通基层党员培训“最后一公里”。打造x、x等党性教育基地、x培训等特色品牌工作走在全国前列。拓宽国际国内交流合作平台有新提升,组织专家教授赴海外宣介***新时代中国特色社会主义思想和党的*********精神,与多所大学进行协作共建,稳步推进党校进高校。建立全市党校系统师资库、课程库、案例教学库、现场教学库,聘任x名高端智库单位、xxx高校、各行业领袖担任智库专家,策划推进汽车产业转型升级等重大问题研究。
严格落实党***关于党校办学治校的要求和意识形态工作责任制,坚决把全面从严要求落实到办学治校工作中,这是模范机关创建的“第一保障”。一修订完善全面从严治党主体责任清单,压实“一把手”从严管党治党责任,推动党风廉政建设主体责任全面覆盖、“一岗双责”有效落实。加强教学管理制度建设,狠抓教学政治纪律,强化教学的政治监督,发挥师德建设工作委员会作用,确保讲堂无杂音,守牢意识形态“主阵地”。坚决贯彻落实***八项规定精神,加强对“三公”经费的监督检查,持续开展正风肃纪。强化对干部选任、经费使用、工程招标、资产采购等监督,确保监督检查常态化。
接下来,市委党校将进一步增强贯彻落实*********重要指示批示精神和党***、省委、市委各项决策部署的思想自觉和行动自觉,切实把加强党校工作过程中激发的精神力量,转化为推动全市高质量发展超越的强大动力,为服务中心大局作出党校贡献。
创建模范机关工作总结工作总结篇七
自开展模范机关创建活动以来,我局创建模范机关工作在县委、县政府的正确领导下,在县直机关工委的精心指导下,紧紧围绕党的**大精神,严格遵循县委办《关于在县直机关中开展模范机关创建活动方案》要求,稳步推进模范机关创建各项工作。主要做法如下:
在县委召开县直机关创建模范机关动员大会后,我局早安排、早动员、早部署,迅速召开局班子会议,落实了创建组织及领导责任,成立了水务局模范机关创建活动工作领导小组,领导小组下设办公室,负责模范机关创建活动的具体工作。
根据县委办《关于在县直机关中开展模范机关创建活动方案》精神,制定了《仁化县水务局开展模范机关创建活动方案》,进一步明确了模范机关创建活动的指导思想是、工作任务和措施步骤。2018年12月19日,水务局召开了动员部署大会,对开展模范机关创建活动进行了动员部署。
一是组织党员干部到县图书记管开展集中学习***视察广东重要讲话精神活动。按照县直机关工委的安排,我局党总支于12月20日晚上组织28名党员干部到县图书馆一楼大厅开展了学习研讨活动。学习***总书记视察广东重要讲话精神,学习了***总书记视察广东的新闻报道,围绕***总书记视察广东时提出的“深化改革开放、推动高质量发展、提高发展平衡性和协调性、加强党的领导和党的建设”四个方面重要要求,结合自身实际工作深入开展了学习研讨。二是开展学习宣传贯彻黄群等“全国优秀共产党员”先进事迹活动。组织水务系统全体党员干部开展了学习活动,通过学习,进一步提高了党员干部的思想认识水平。
为扎实推进模范机关创建活动,根据县直机关模范机关创建领导小组《关于做好模范机关创建查摆问题工作的安排》和《关于做好模范机关创建整改落实工作的安排》要求,水务局认真做好模范机关创建查摆问题工作,召开专题会议,研究部署工作。党员干部围绕查摆重点,认真查摆突出问题,并建立问题清单。
创建模范机关工作总结工作总结篇八
(一)加强领导。
成立工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室负责日常具体工作。要高度重视,把创建工作与中心工作结合起来,精心组织,周密安排,定期研究,抓好落实。
(二)形成合力。
要广泛做好宣传发动,充分发挥全体党员积极性、创造性,努力形成全员参与、齐抓共管的创建格局,努力以党的建设带动群团建设、推动各项事业发展。
(三)营造氛围。
要通过各种渠道,创新方法手段,营造浓厚的创建氛围,激发广大党员的创建热情,要充分利用工作微信群、党建宣传园地等载体,积极展示创建成果,及时宣扬典型经验,促使创建活动深入推进。
(四)确保质效。
立足抓点促面,分步实施,全面推进,强化督促检查,在今年争创党建示范点的基础上,推动机关党建全面从严向纵深发展,努力实现机关党建工作全面过硬、全面进步,不断提升党建工作质量和水平。
创建模范机关工作总结工作总结篇九
现就创建让党中央放心让人民群众满意的模范机关情况汇报如下:
获州“优秀奖”。
二是严肃党内政治生活,抓实“三会一课”,系统学习贯彻《***总书记关于党的政治建设的系列重要论述》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》;局领导通过专题党课的形式,围绕《意见》进行解读;支部组织集中为党员过“政治生日”,提醒时刻铭记党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”,督促审计党员干部把党的政治规范刻印在心上,把学习成果落实到干好本职工作、推动审计事业发展上,以行动坚决维护制度权威。
三是局党组结合审计实际制定《关于加强党的政治建设的意见任务分解方案的通知》,落实“干就是讲政治、不干就是不讲政治”要求,将政治机关建设与审计业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。每月相对固定时间,先后开展“强党性当先锋,我为审计发展做贡献”;“听党课,深学条例;抓落实,坚决做到‘两个维护’”等13期主题党日活动,以讲政治促业务,坚持落实“两统筹”下全省审计一盘棋要求,把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入审计各项工作。
一是创新推进审计机关“党建创新系统”等四个系统建设,按照“一县一品牌”的目标,着力打造审计系统基层党建创新示范点,使每名审计党员都成为一面鲜红的旗帜,每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
二是突出功能服务保障,抓实四个党建阵地。即:抓“党员之家”阵地,建设集组织生活、党员活动、学习教育、谈心谈话和资料查阅等功能为一体的党建工作多功能场所。抓“党建文化书屋”阵地,以“党建书屋”+“审计文化书屋”模式,把图书资料分类整理,重点突出***总书记系列重要讲话等新思想、新理念刊物资料,将小书屋变成党员政治理论学习的“大课堂”。抓“新时代讲习所”阵地。
创建模范机关工作总结工作总结篇十
一、主要做法。
(一)加强政治建设,从政治上强起来。
坚持把党支部班子建设作为党建工作的首要任务抓好三个方面:一是抓习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。先后组织习近平总书记对**工作重要指示精神等各类重要讲话精神专题学习19次,做到了五个第一:第一时间动员部署、第一时间专题学习传达、第一时间组织讨论、第一时间撰写心得体会、第一时间督促检查,推动学习贯彻措施落地见效。二是始终注重民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度,注重发挥支部班子成员干事合力,认真履行党建工作一岗双责职责,形成了领导班子合心、合拍、合力和风清、气正、劲足的良好氛围。三是严肃党内政治生活。坚持抓实三会一课,支委成员先为党员党员上党课9课,党风廉政专题党课4课。坚持集中为党员过政治生日,提醒时刻铭记党员的第一身份和为党工作的第一职责,督促党员干部把党的政治规范刻印在心上,把学习成果落实到干好本职工作、推动**事业发展上,以行动坚决维护制度权威。四是认真落实干就是讲政治、不干就是不讲政治要求,将政治建设与**业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。五是落实党日制度。严格落实每月一天党日活动制度,先后与农行**支行、**党支部开展支部党建共建活动,丰富了党建内容。先后开展民强党性当先锋,我为场所发展做贡献听党课,深学条例;抓落实,坚决做到squo;两个维护squo;等20多期主题党日活动,以讲政治促业务,把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入司法行政**各项工作。
(二)加强党建创新建设,使党旗扬起来。
一是创新推进党建创新系统建设,按照一支部一品牌的目标,着力打造合心合力合拍、同德同步同创党建创新品牌,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。二是探索党建创新,形成共创合力。三年来,我们先后与**、**、**党支部开展支部共建活动,通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享,较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取一对一多帮一等形式,开展四知道一跟上活动,三年谈心谈话175人次,上门走访57人次,收集意见建议26条,解决问题10个。
(三)加强党风廉政建设,使干部廉起来。
一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容,与**业务同向推进;班子成员与党员干部签订《廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《**廉政承诺书》,层层传递压实责任,推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上,突出思想道德修养、岗位职责履行、八小时以外监督等内容,将八小时之外作为廉政教育监督重点,做到党员干部监督工作开展到哪里,党组织的学习、管理就跟进到哪里,抓牢支部组织建设,不留死角、不留空白,压紧压实党风廉政建设两个责任,确保责任到人、落实到位。三是先后组织了《中国共产党问责条例》《党风廉政建设学习活页》等的学习教育,开展了纪律教育学习、三风教育整顿、规范文明执法、全面从严治党两个责任、警示教育等专项整顿活动60多场次1100多人次,强化了四个意识。
(四)加强学习型支部建设工作,使干部学起来。
截止2020年10月31日,我们组织各项学习教育51次,撰写各类理论文章及心得体会237篇,7篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事2篇,参与采访离退休老干部3人,修改剧本1份。上报各类征文12篇,1篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息116篇,其中*部采用3篇,省厅采用18篇,省局采用16篇。
一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习,每次学习3至5名党员干部发言,增进学习心得交流。设立党员先锋岗,通过大队qq群、微信群实行智能式的教育,发布学习资料70多期,运用多媒体组织各类学习教育89次,先后重点习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育,提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好学习强国平台,引导全员自学,营造了比学赶超创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐4本必读书目,举办了1期读书会,把政治理论和**业务学习作为一项重要任务,读原文、学原著、悟原理,让干部分别宣读分享,并就读书收获进行充分交流,真正将其内化于心、外化于行,修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化不能说不会活动,组织党员干部职工轮流上讲台,晒专长、秀业务,传精神、吐心得、学技巧,全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时,还开展标兵带新兵等活动,提升党员服务水平,推动干部学习与**业务工作深度融合。
(五)加强勤政支部建设,让党员干起来。
一是做到干字当头,开展我是党员我先上活动,做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、**攻坚我先上,不断拓展服务领域、服务渠道,不断创新服务载体、服务方法,不断完善服务制度、服务举措。二是落实从优待警。落实了休假制度,先后为6名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日,通过微信群、**等发送各类慰问短信42条。
二、存在的不足。
三年来,我们在创建方面取得了一些成效,但还存在一些不足:一是党建工作重视不够。认为**场所教育戒治工作是中心工作,支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧,还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面,失之于宽,失之于软;批评教育的多,按照规定处罚的少,没有达到警示作用。个别党员进取意识不强,履职尽责不好。
三、下步工作思路和主要措施。
下步,我支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕弘扬**精神,推动**建设不断向前发展工作思路,突出创建一个品牌(党建工作品牌)、全力补齐两块短板(队伍建设、教育戒治),全面提升三种能力(安全防范能力、科学**能力、规范执法能力),努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献!
1.突出从严治党,大力加强支部建设。一是继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻,以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求,切实加强学习教育,提升整体水平。三是落实党建责任清单,扎实开展书记项目,增强党组织的凝聚力战斗力,打造五好支部班子,创建党建工作品牌。四是扎实开展党日活动及各项专题教育,加强党员队伍的学习教育,严格按《党章》管理党员。
2.突出素质强警,打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体,深入推进两学一做教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿,开展以案明纪、廉洁从警等教育活动,实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署,进一步明确大队重点项目、重点工作,力争党建工作走在全所前列。
3.突出问题导向,抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定,持之以恒正风肃纪,推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好三会一课、专题组织生活会等活动,用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党,对照《准则》《条例》,将党内政治生活推向新的境界,打造风清气正的政治生态。
创建模范机关工作总结工作总结篇十一
根据有关文件精神,现将我支部2018—2020年模范机关创建工作情况汇报如下:
(一)加强政治建设,从政治上“强”起来。
第一时间督促检查,推动学习贯彻措施落地见效。二是始终注重民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度,注重发挥支部班子成员干事合力,认真履行党建工作“一岗双责”职责,形成了领导班子“合心合拍合力”和“风清气正劲足”的良好氛围。三是严肃党内政治生活。坚持抓实“三会一课”,支委成员先为党员党员上党课9课,党风廉政专题党课4课。坚持集中为党员过“政治生日”,提醒时刻铭记党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”,督促党员干部把党的政治规范刻印在心上,把学习成果落实到干好本职工作推动**事业发展上,以行动坚决维护制度权威。四是认真落实“干就是讲政治不干就是不讲政治”要求,将政治建设与**业务工作一起谋划一起部署一起落实一起检查。五是落实党日制度。严格落实每月一天党日活动制度,先后与农行**支行**党支部开展支部党建共建活动,丰富了党建内容。先后开展民“强党性当先锋,我为场所发展做贡献”“听党课,深学条例;抓落实,坚决做到‘两个维护’”等20多期主题党日活动,以讲政治促业务,把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入司法行政**各项工作。
(二)加强党建创新建设,使党旗“扬”起来。
一是创新推进“党建创新系统”建设,按照“一支部一品牌”的目标,着力打造“合心合力合拍、同德同步同创”党建创新品牌,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。二是探索党建创新,形成共创合力。三年来,我们先后与**、**、**党支部开展支部共建活动,通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享,较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取“一对一”“多帮一”等形式,开展“四知道一跟上”活动,三年谈心谈话175人次,上门走访57人次,收集意见建议26条,解决问题10个。
(三)加强党风廉政建设,使干部“廉”起来。
一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容,与**业务同向推进;班子成员与党员干部签订《廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《**廉政承诺书》,层层传递压实责任,推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上,突出思想道德修养、岗位职责履行、“八小时以外”监督等内容,将“八小时之外”作为廉政教育监督重点,做到“党员干部监督工作开展到哪里,党组织的学习、管理就跟进到哪里”,抓牢支部组织建设,不留死角、不留空白,压紧压实党风廉政建设“两个责任”,确保责任到人、落实到位。三是先后组织了《中国共产党问责条例》《党风廉政建设学习活页》等的学习教育,开展了纪律教育学习、“三风”教育整顿、规范文明执法、全面从严治党“两个责任”、警示教育等专项整顿活动60多场次1100多人次,强化了“四个意识”。
(四)加强学习型支部建设工作,使干部“学”起来。
截止2020年10月31日,我们组织各项学习教育51次,撰写各类理论文章及心得体会237篇,7篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事2篇,参与采访离退休老干部3人,修改剧本1份。上报各类征文12篇,1篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息116篇,其中*部采用3篇,省厅采用18篇,省局采用16篇。
一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习,每次学习3至5名党员干部发言,增进学习心得交流。设立党员先锋岗,通过大队qq群、微信群实行“智能式”的教育,发布学习资料70多期,运用多媒体组织各类学习教育89次,先后重点***总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育,提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好“学习强国”平台,引导全员自学,营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐4本必读书目,举办了1期“读书会”,把政治理论和**业务学习作为一项重要任务,读原文、学原著、悟原理,让干部分别宣读分享,并就读书收获进行充分交流,真正将其内化于心、外化于行,修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化“不能说不会”活动,组织党员干部职工轮流上讲台,“晒”专长、“秀”业务,“传”精神、“吐”心得、“学”技巧,全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时,还开展标兵带新兵等活动,提升党员服务水平,推动干部学习与**业务工作深度融合。
(五)加强勤政支部建设,让党员“干”起来。
一是做到干字当头,开展“我是党员我先上”活动,做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、**攻坚我先上,不断拓展服务领域、服务渠道,不断创新服务载体、服务方法,不断完善服务制度、服务举措。二是落实从优待警。落实了休假制度,先后为6名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日,通过微信群、**等发送各类慰问短信42条。
三年来,我们在创建方面取得了一些成效,但还存在一些不足:一是党建工作重视不够。认为**场所教育戒治工作是中心工作,支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧,还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面,失之于宽,失之于软;批评教育的多,按照规定处罚的少,没有达到警示作用。个别党员进取意识不强,履职尽责不好。
下步,我支部将以***新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“弘扬**精神,推动**建设不断向前发展”工作思路,突出创建一个品牌(党建工作品牌)、全力补齐两块短板(队伍建设、教育戒治),全面提升三种能力(安全防范能力、科学**能力、规范执法能力),努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献!
1.突出从严治党,大力加强支部建设。一是继续抓好***新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻,以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求,切实加强学习教育,提升整体水平。三是落实党建责任清单,扎实开展“书记项目”,增强党组织的凝聚力战斗力,打造“五好”支部班子,创建党建工作品牌。四是扎实开展党日活动及各项专题教育,加强党员队伍的学习教育,严格按《党章》管理党员。
2.突出素质强警,打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体,深入推进“两学一做”教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿,开展“以案明纪、廉洁从警”等教育活动,实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署,进一步明确大队重点项目、重点工作,力争党建工作走在全所前列。
3.突出问题导向,抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定,持之以恒正风肃纪,推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好“三会一课”、专题组织生活会等活动,用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党,对照《准则》《条例》,将党内政治生活推向新的境界,打造风清气正的政治生态。
创建模范机关工作总结工作总结篇十二
以党的政治建设为统领,市交通运输局牢固树立政治机关意识,打造讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。加强思想政治学习。市交通运输局坚持把学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想作为首要政治任务,认真落实党组会第一议题制度和党组理论学习中心组学习制度,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。做好思想引导。
组织党员干部到红色教育基地听党课、学党史、唱红歌、读史诗、温誓词,多形式锤炼了党性,还成立了青年理论学习小组,强化青年思想引领。扎实推进党风廉政建设。严格履行“主体责任”,加强党纪党规学习教育,坚持把党风廉政建设和反腐败教育纳入理论学习中心组学习计划、纳入“三会一课”教育内容、纳入党员干部培训教育范畴。加强干部队伍作风建设。严格规范执法人员的执法风纪,xxxx年,该局机关纪委先后x次明察暗访职能科室和窗口单位尽职尽责情况,党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。
发挥“两个作用”着力打造勇于担当的模范机关。
以提升组织力为重点,市交通运输局把基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒,充分调动发挥广大党员的先锋模范作用。夯实基层党组织建设。市交通运输局将支部建在科室上,实行支部书记与科室负责人“一岗双责”,筑牢党支部战斗堡垒。党建“四个一线”工作法提振干部精气神——领导在一线指导、阵地在一线建设、活动在一线开展、成绩在一线检验。
xxxx年,市交通运输局党组成员分别挂点在建或新开工交通重点项目xx项,坚持每周至少深入工地x次,现场协调解决问题。分别在xx公路、南华大道、xx片区道路建设等项目成立临时党支部,将党旗插在工地上;在xx个项目上成立工作专班,专班干部每天蹲点工地,形成了一个党员带动一个班组创先争优的良好氛围。
xxxx年x月,韶州大道等xx个交通在建项目先后举行系列党建主题实践活动;x月开始,组织全市xx个交通重点项目参建单位开展百日劳动竞赛活动,为全市经济社会发展聚能蓄势。在疫情防控阻击战中勇担当、作表率。去年初新冠疫情发生后,市交通运输局迅速投入防疫各项工作:大年初一各执法党支部党员全部到岗到位,紧急成立党员突击队和“党员先锋岗”,率先执勤在“外防输入”第一线。x.x万余xx交通人勇当逆行者,守好xx疫情防控“北大门”,确保了去年春运期间xxx.x万人次出行安全。
统筹疫情防控与复工复产,至去年x月上旬,全市xx家交通公路建设、运输企业全部复工复产。x人在疫情防控岗位上郑重递交入党申请书,x名发展对象被接收为预备党员。市交通运输局荣获交通运输部授予的“全国交通运输系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”,局执法七科(党支部)荣获省委省政府授予的“xx省抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。
创建模范机关工作总结工作总结篇十三
助力提高党员干部工作效能,市林业局巧用“双周讲坛”平台,让“xx双周讲坛”走进基层党组织。去年以来,局属各党组织有针对性地开展“双周讲坛”xx次,参与总人次近xxxx人次。
市林业科学研究所党总支定期开展“每月xx讲坛”活动,围绕育苗、造林、森林经营等林业科学技术业务工作,开展“每月xx讲坛”;市森林分局党支部定期开展“每月警坛”活动,围绕《中华xx共和国森林法》等林业常用法律法规等内容进行讲解,不断提高森林公安执法水平和业务能力。市林业局还在xx古树公园开展了一场别开生面的“xx双周讲坛”现场教学课,并通过课堂教学的形式,深入解读xx省乡村绿化美化建设业务技术要点,生动而直接地促进干部职工精通业务。创新性地运用视频会议的方式,市林业局在局会议室设置主会场,各县(市、区)林业主管部门会议室设置分会场,为全市林业系统约xxx人详细讲述《全域创建国家森林城市,打造绿色发展xx样板》,引领“全域创森”这项全市重点工作提质增效。
注重激发党员先锋模范作用,市林业局牢牢抓好党建引领疫情防控工作,组织局机关党员干部xxx人次参与社区网格化疫情防控工作,累计入户宣传xxxx户次,发放告知书及疫情防控宣传资料xxxx多份,提醒、劝导居民积极参与疫情防控xxxx多人次。两位党组成员分别担任临时党支部第一书记,示范带动xx名党员干部主动报名,在高速公路和国省道防疫检查点等一线参与疫情防控工作。
市林业局还成立了xx全域创森宣传党员先锋队,相继组织开展了创森科普网络直播、全域创森巡回主题宣传活动、“十大樟树王”评选、制作《xxx》宣传片、歌舞表演等创森宣传活动,充分发挥党员先锋模范作用,助力xx全域创森。
深入开展党支部共建活动,市林业局先后与市委办、市直属机关工委、市政府办党组织联合开展主题党日,组织党员深入“十大樟树王”周边环境提升、“创森”重点项目建设现场等基层一线,推动机关党建和业务工作相互促进。
局属各党组织还结合工作实际,相继建立了森林防火党员志愿服务队、党员示范林、党员示范管护站、党员护林责任区等,深入开展党员亮身份、做表率活动,推进党建与业务深度融合。
创建模范机关工作总结工作总结篇十四
制度是贯穿于支部工作全过程的一条主线,没有制度的规范和约束,工作就会失去规范性和原则性,下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年党委模范机关创建和抓基层党建推进会上的讲话稿,希望大家喜欢。
同志们:
这次会议是经党委研究决定召开的重要会议,是落实上级关于加强基层党组织建设的重要举措,主要任务是通报今年来全党建工作情况,分析研究存在问题,安排部署模范机关创建和抓基层党建工作。刚才,我们对xx廉政教育基地、xx党建阵地进行观摩学习,传达学习了机关工委一季度党建工作督查情况通报,对系统一季度互观互检情况进行了通报。从通报情况来看,我们所发现的问题都是“三会一课”记录不规范、《入党志愿书》填写不规范、阵地党旗设置不规范等低级错误。这些问题反映出我们个别支部书记抓党建不重视,个别党务干部“不愿干”“不会干”,机关党建距离标准化规范化建设还有差距。此次问题通报要纳入全年效能目标考核,党委会议要听取相关支部问题整改情况汇报,对问题整改不到位、反复出现问题的支部,要严肃问责。
结合当前重点工作,我就模范机关创建和全面提升党支部标准化规范化水平,再讲3点意见:
一、突出政治建设,找准“三个点”,筑牢忠诚之魂。
组织是形,思想是魂,加强党的组织建设,既要造形,更要铸魂,抓住政治功能这个根本,坚定立场、严明纪律、强化担当,才能实现党对一切工作的全面领导、绝对领导。2022年是党的二十大召开之年,我们要把深刻把握“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治原则,切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,贯彻落实中央和省、市党委关于疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的决策部署。
一是找准定位点。“点—线—面”是一个循序渐进的关系,点是起点也是基础,必须把基层党建工作落到每个基层党组织,落在各个单位,落在每个党员身上。无论机关企事业单位还是所有非公企业,都必须始终坚持“党领导一切”的政治立场,始终把党建工作当成“打基础、利长远”的先导工程来抓。工作性质的不同决定了党建工作的特殊性和差异化,机关、事业单位侧重服务中心工作,企业单位侧重生产发展,找准各自定位,结合具体工作业务、具体生产经营领域、具体岗位职责以及具体服务对象等具体情况,因地制宜的开展并推进基层党建工作,要坚决克服盲目蛮干、不切实际和虚头巴脑。
二是抓住着力点。抓基层党建工作上紧下松不行、上松下紧也不行,顶层设计固然很重要,贯彻执行更加重要,所以基层党建工作必须围绕上级党委决策部署,要找准着力点,精准发力。要扎实推进模范机关创建。建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”是习近平总书记亲自部署的重要任务,但我们连续2年都没有创建成功,要认真反思问题根源在哪?我们要深入学习贯彻习近平总书记的重要指示精神,不断强化政治机关意识,坚决走好机关“第一方阵”,作政治表率、服务标兵、事业楷模,创建政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型的“五型”模范机关。今年模范机关创建,我们也要坚定“创必成”的信心,同时各单位党组织要在星级基层党组织建设上实现新突破,质监站支部要全力争创五星级支部,机关支部和xx党总支要创成四星级支部,升星晋级的党组织数量要达到60%以上。要扎实推进支部标准化建设。严格落实《支部工作条例》,围绕提升组织力、强化政治功能,全面实行党支部标准化规范化建设积分制管理,细化完善量化考评标准,把标准化和规范化的思维理念融入党建工作中,健全工作制度、规范工作程序、完善考核机制。机关要认真落实每季度一督查、半年一讲评,开展好“亮、晒、比、促”活动,全面提升党建工作质量。要扎实推进强基固本专项行动。非公支部党建要坚持问题导向,着力在找差距、补短板上下功夫,完善“十个一”工作台账。机关各支部要加强对非公企业党组织的联帮指导,持续完善“五个清”台账,不断提高“两个覆盖”质量。
三是把握平衡点。抓基层党建工作要把握好党建工作与行业管理、项目建设、行政执法、企业生产、社区治理和安全发展之间的关系,要找好党建工作与业务工作之间的平衡点,做好党建带业务,业务促党建。要处理好工学矛盾,挤出时间扎扎实实学,全方位推进理论学习走深走实。要健全制度机制,落实好“双学双促”制度,健全领学带学责任机制、支部书记抓学习责任机制、学习成果考核检验机制等长效机制,切实让学习出成绩、有实绩。要创新工作方法,把“三会一课”、主题党日等政治生活与业务工作一体推进,让党员干部在项目现场参与政治生活、接受政治教育、参加政治体检。
二、强化班子建设,突出“三个严”,锻造干事之骨。
从严治党,首先要从党内政治生活严起。我们各支部是我们xxx事业的全部工作和战斗力的基础。任务越重,越是要加强支部建设,配齐配强支部班子、严肃党内组织生活,增强党的团结统一,使各支部更具凝聚力、创造力和战斗力。
一是严格标准,选强配齐支部班子。火车跑的快,全靠车头带;班子行不行,就看前两名;支部强不强,书记是根梁。只有一流的班子,才能带出一流的队伍。今年,我们16个支部要组织换届选举,各支部要把这次换届选举工作作为支部建设的一项重要工作摆上议事日程,认真研究,精心组织,周密安排,做到法定程序不变、规定步骤不少、关键环节不漏,保证选举工作规范有序。换届工作必须在届满的当月完成,有特殊情况不能按期换届的,要书面请示党委按程序批准。加强新形势下支部党建工作,必须要从支部正副书记抓起,机关要严格标准,审核把关,坚持“忠诚、干净、担当”的好干部标准,以党员评价、工作实绩、德才表现等为考量要素,提高支部书记准入门槛,把好支部书记“入口关”,切实将优秀党员干部选配到书记岗位。党支部班子成员都承载着不同的责任,各支部要以换届选举为契机,进一步选强配齐班子成员和党务干部,使支部班子充分发挥战斗堡垒作用,不断提升党支部建设质量。
二是严肃纪律,落实组织生活制度。制度是贯穿于支部工作全过程的一条主线,没有制度的规范和约束,工作就会失去规范性和原则性,降低基层党支部的凝聚力和战斗力。要树立“执行程序就是落实法规”的意识,严格按照制度规定要求,坚决杜绝“碰头会”、“行政会”代替支委会。要突出政治性、原则性和斗争性,认真落实组织生活频次、内容、质量等要求,决不容许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员,确保党内政治生活更加庄重、严肃、规范。这里我要强调,党员领导干部作为“领头羊”,必须要发挥示范带头作用,严格落实双重组织生活制度,组织生活会、党课宣讲、主题党日等活动应参加尽参加,决不能以要开会、忙业务等为理由,无故不参加。针对因生病、长期不在本地居住的离退休老干部,各支部要灵活工作方式,主动联系、送学上门,确保老干部“离岗不离党、退休不退心”。
三是严实作风,锻造过硬党员队伍。党员是党的肌体细胞和党的活动主体,党员队伍建设是党的建设基础工程,支部必须要担负起党员教育、管理、监督的具体职责。今年,我们要公开向党员队伍中存在的9种作派宣战:
坐而论道、评头论足、动口不动手的“君子”作派;。
只要工资奖金不少、不贪也不干的“躺平”作派;。
人很忙事没动、一问三不知的“应付”作派;。
谁能干谁干、不会就不干、我弱我有理的“巨婴”作派;。
花拳绣腿、重痕不重绩的“演员”作派;。
对领导唯唯诺诺、对群众颐指气使的“官僚”作派;。
只想当官不想干事、只比待遇不比责任、只比资历不比贡献的“怨妇”作派;。
看透不说透、栽花不栽刺、不敢得罪人的“老好人”作派;。
当面不说、背后乱说的“两面人”作派。
这些作派反映出个别党员干部为人圆滑世故、处事精明透顶、工作拈轻怕重、岗位挑肥拣瘦、遇事明哲保身的不正之风,是党性修养不足、思想觉悟不够、道德水平不高的表现。没有好作风,就不会有好作为。我们要下大力气锻造一支政治坚定的党员骨干队伍、高素质的“施工队伍”和战斗力强的“一线作战队伍”,既要用铁的纪律整治各种顶风违纪行为,更要睁大火眼金睛,任凭不正之风“七十二变”,也要把它们揪出来,有多少就处理多少。
三、聚焦作用发挥,做到“三个新”,打赢主动之战。
习近平总书记强调,党的基层组织能力强不强,抓重大任务落实是“试金石”,也是“磨刀石”。坚持党的一切工作到支部,党的全面领导才能真正落实到“最后一公里”,要围绕中心抓党建,抓好党建促中心,用中心工作的成效检验党建工作实效,推进党建工作和中心工作深度融合,齐头并进。
一要做到服务中心大上有新担当。今年我们所有工作的主题主线就是“以优异成绩喜迎党的二十大召开”,各支部要善于从政治上谋划、部署、推动工作,找准党建工作和业务工作的切入点和突破口,推动党建和业务深度融合,切实发挥战斗堡垒作用。重点项目建设、北方地区清洁取暖项目、再生水循环利用、四类管网更新改造、城市防洪排涝、基础设施建设、矛盾纠纷化解、乡村建设行动、安全生产和自建房排查整治等工作,不但要按时间节点完成,还要“成绩优异”。各支部要做到上级党委重大决策部署的传达贯彻、重大任务的组织统筹和重要事项党支部必议,不断增强党组织驾驭复杂势的能力,推动我们各项工作大干、快干、加油干,拿出足够亮眼的成绩迎接二十大的召开。
二要做到举旗铸魂育人上有新作为。党员干部的素养不但决定着党建工作的质量,也决定着我们各项工作的成败。各党支部要充分发挥管到人头的优势,灵活党员干部培育方式,充分运用研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式方法,开展案例培训、典型教育、风采展示,引导党员补短板、强弱项、固根基,不断提高政治能力和业务能力。要结合“双报到双服务”、社区共建、我为群众办实事等工作载体,设置党员先锋岗,搭建党员日常发挥作用平台,推动党员在项目建设的主战场、疫情防控最前沿、为民服务第一线当先锋、作表率。要坚持政治标准,严格发展程序,实施发展党员“源头工程”,严格落实党员发展全程纪实制度,高质量做好党员发展工作。要坚持严管和厚爱相结合,完善日常管理工作链条,健全配套党员承诺践诺、积分管理、考核评价、党内激励关怀等机制,“七一”前后开展结对帮扶、走访慰问和党内表彰。
三要做到提升xxx形象上有新突破。我们要善于归纳总结和挖掘亮点,善于以小见大和窥斑见豹,把我们xxx工作的特色、经验和亮点认真总结提炼,积极向组织部、宣传部和报社、学习强国推送,一方面提振士气、凝聚人心,另一方面也是提升我们xxx形象举措。要切记盲目“别出心裁”,切记弄虚作假,结合实际实事求是,按照“一支部一品牌”的思路,打造符合自身特点的党建服务品牌,提升党建服务品牌“档次”,年内创建“党旗红·乡村兴”等党建服务品牌2个,不断巩固提升党建整体工作水平。
同志们,抓党建是我们职责所在,抓好党建我们责无旁贷。要按照中央和区、市党委的部署,切实把责任扛起来,把工作抓落脚,持续用力抓好模范机关创建,推动基层党建高质量发展,为推进xxx事业发展提供坚强组织保证。
创建模范机关工作总结工作总结篇十五
紧紧围绕“五个过硬”,坚持把模范机关创建与“加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍”集中行动相结合,下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新xx局2022年创建模范机关工作汇报,希望大家喜欢。
市**局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,以“五个过硬”为目标,扎实推进模范机关创建。
一、加强理论武装,切实把模范机关创建引向深入。
(一)压实学习责任,坚持从严治学。市**局各级党组织把学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话、论述作为首要政治任务,牢牢掌握意识形态领导权、主动权,发挥党组理论学习中心组领学带学督学,推动学习教育活动取得成效,引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。一季度,市**局党组理论学习中心组集体学习7次,党组书记上专题党课6次,党员干部撰写理论学习文章20余篇,开展宣讲活动10余场,受众达2000多人次。2月28日举办“学党史面对面”**系统党史学习教育主题座谈会,老党员、老前辈、青年党员干部等60余人参加,开展了以老党员围绕个人经历或父辈故事开展座谈会,通过一个个鲜活的事例,分享他们那代乃至父辈对党的感恩、对国的珍爱、对岗的热爱、对家的责任。
(二)丰富教育载体,传承红色基因。为深入开展党史学习教育,市**局充分利用好本地红色资源,采取走出去请进来的做法,通过党组书记上党课、支部书记微党课、先进楷模讲党课、听老党员讲奋斗历程、到党性教育基地现场教学、开展青少年运动员“我唱红歌给党听”等系列教育活动,全覆盖、多形式推动党史学习教育走心、走深、走实。连续举办的2场“铭记党史跟党走全民健身勇担当”庆祝中国共产党成立100周年舞台党课,利用“党建+n”的创新方式,改变传统意义上党课教学的形式,通过“党建+演艺”,将艺术元素与“党课”主旨融为一体,把舞台艺术引入党课课堂,沉浸式实景表演极富感染力,让党课教育更加通俗易懂,给予现场听课的党员干部职工和青少年运动员更直观的视觉冲击和听觉感受,受众达1000多人,深深地教育了党员职工学生,树牢了他们爱党爱国、为国争光的高涨热情和坚定信念。积极参加“胶东红潮-革命人永远是年轻”市直机关合唱大赛,成立了由局长亲自挂帅,机关和直属单位党员、干部、职工、教练员、教师等组成的党员先锋合唱队,以一首《祖国不会忘记》,唱出了**战线同志们对伟大祖国伟大党的热爱,唱出了团结进取、无私拼搏的担当,唱出了同心向党、报效祖国的誓言,经过大家齐心协力,最终以完美的表现闯入决赛,并以第五名的优异成绩,荣获二等奖。
二、切实履职尽责,高质量高标准推进模范机关创建。
(一)压实模范机关创建责任。树牢抓党建主责意识,把模范机关创建列入党组主要议事日程,与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。先后成立**系统党建工作队和机关党建专班,建立完善党组织书记负总责、班子成员“一岗双责”、党建专班推进落实的责任体系。
(二)全面系统开展创建活动。紧紧围绕“五个过硬”,坚持把模范机关创建与“加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍”集中行动相结合,观摩学习先进单位,推进党建与业务有机融合,加强业务联系,提升工作质量,形成争创模范机关浓厚氛围。
(三)树立基层党建工作品牌。开展“一支部一特色一品牌”创建活动,规范组织“两优一先”七一表彰活动,宣传先进典型,推广经验作法。表彰宣传优秀党员32名,优秀党务人员10名,先进基层党组织1个。局机关和水上学校获评“五星级”党支部。射击中心被市委授予**市先进基层党组织。
三、坚持“三个强化”,夯实机关作风提升机关效能。
(一)强化作风建设。对于抓作风、抓队伍、抓执行力,局党组从来态度鲜明、敢抓敢管,对问题不掩盖、对矛盾不回避,支持什么、打击什么毫不含糊。近年来,对影响**事业发展的共性问题,坚持刀刃向内,进行了多次深刻查摆、剖析和整改。上半年进行的安全生产督查、经济责任审计和政治巡察,是对**局工作的全面问诊把脉和政治体检,更是对**系统履职尽责的有力指导和鞭策。局党组思想高度一致,全系统主动配合,在正视问题、积极应对、真抓实改中,进一步增强党统领一切的思想认识,坚决贯彻执行市委市政府工作部署,落实全市作风建设推进会议精神,党组书记带头干,亲自抓,积极主动解决问题,确保各项工作任务按时高质量完成。
(二)强化担当作为。一是完善**设施。统筹推进老三中**市全民健身中心、西南河**场改造和山东省(**)帆船帆板训练基地等重点项目,督促落实全市建设30处以上篮球场地和每区市新增20处以上**场地设施的任务进度;二是丰富赛事活动。举办线上线下全民健身运动会、特色马拉松健步走全域系列赛、乡村振兴百场农村社区运动会等,筹备黄渤海帆船拉力赛、青年时尚海洋**文化节等。三是推动体教融合。与教育局共同召开全市青少年**工作会议,联合出台《关于大力推进青少年篮球工作的意见》,提出打造120所篮球特色学校任务目标。
(三)强化服务群众。一是突出问题导向,找准工作症结,扎实开展“我为群众办实事”实践活动。深入到农村社区,扎实开展调查研究,听民意、摸实情,出实招、破难题,推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。截止4月1日,累计走访群众87户,排查发现86个问题,解决75个问题,办结31件实事,其中党组书记亲自走访20多次,解决群众急难愁盼问题20多个。多次组织党员干部到“双报到”社区对接帮扶项目,开展捐赠健身器材、整治环境卫生、提供健身指导、引导文明出行、维护公共秩序等党员志愿服务活动。二是以**信息化建设为抓手,推动**公共服务提档升级。经过三年不懈努力,6月底前完成了****信息化服务平台基础建设,7月中旬基于该平台的“云动**”微信小程序正式向市民发布并上线试运行。该平台保障了全市68000多件健身器材的维修管理,推动了13个公共**场馆对外开放。全市有6000多处运动场地信息录入平台,市民可用手机查询运动场所位置、开放信息,实现“一键订场”、线上支付、线下扫码进场等操作。市民发现户外健身器材有损害可“一键报修”,可通过线上报名参赛、查询成绩,还能为科学掌握全市**资源分布及使用频率,制定更适合市民健身的方案提供数据分析。
四、持续正风肃纪,推动机关党风廉政建设向纵深发展。
年初召开了**系统2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,下发了《2022年**市**局党建工作要点》《2022年**市**局党组落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《2022年**市**局党组落实全面从严治党主体责任清单》。党组书记代表局党组与各直属单位签订党风廉政建设责任书,层层压实全面从严治党主体责任特别是“一岗双责”责任。落实督导责任,既加强监督检查,在“督”上推动,也加强示范指导,在“导”上引领,以上率下,真正把压力传递到基层。同时,局党组坚持以《落实党风廉政建设主体责任工作台账》为抓手,经常开展廉政谈话提醒,有效运用第一种形态,抓早抓小、防微杜渐,切实强化了党内监督,让“红红脸、出出汗”成为常态,不断筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。上半年,党组书记开展党风廉政谈话14次,其中与班子成员谈话4次,与下级党组织负责同志谈话5次;党组成员与分管科室及下属单位领导干部谈话18次。结合警示案例,认真开展党章党规党纪宣传教育,强化**系统党员干部宗旨意识、廉政意识和纪法意识,追求理想信念的“高线”,坚守党规党纪的“底线”,增强“不想腐”的自觉。
五、存在问题。
一是全面从严治党和严抓意识形态方面还有不足。仍然有部分党员干部觉得**系统抓训练、搞赛事、拿金牌才是头等大事,对党建引领业务推动业务的认识还有不足,与适应新时代管党治党的要求还有差距,基层党组织发展存在不均衡。
二是在保障和改善民生上存在薄弱环节。组织引导市民参与全民健身活动覆盖面不够广,赛事活动群众关注度、参与率不高,参与人群相对固定,项目设置单一老套,公益普惠性的大众健身项目比赛组织的不够多。此外,当前城乡**发展不均衡,农村**工作薄弱。
三是底线意识还需要继续加强。对于举办**赛事安全工作的思想认识,还存在“重效果、轻安全”的现象,过于追求赛事本身的比赛体验、赛事影响、社会效益,忽略对安全工作的一抓到底和底线思维,对赛事全过程安全工作缺乏专业监管。
六、下步工作思路。
坚持把学习贯彻十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,与模范机关创建相贯通,切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
(一)以更严的要求落实管党治党责任。结合党史学习教育,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,进一步提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断督促基层党组织切实扛起管党治党主体责任,要求各单位主要负责同志认真履行第一责任人职责,既“挂帅”又“出征”,把党的建设与推动**工作同谋划、同部署、同考核,实现主体责任层层压实。
(二)坚持“问政”思维,将督导考核贯穿始终。以巡察督查、专项检查为“镜子”,以电视问政、政务热线、民生热线、网上民声等各渠道反馈意见为“镜子”,以深入基层大走访、大排查,聆听群众反映问题为“镜子”,自我剖析,检视工作,认真查摆在思想境界、工作成效、执行力等方面存在的问题,校准干事坐标、提升干事能力。
(三)持之以恒抓班子带队伍。树立“能者上、庸者下、劣者罚”的导向,突出实践实干实绩,大胆选用敢于担当、善于作为、甘于奉献的干部,及时把那些愿干事、干成事的干部发现出来、任用起来,决不允许在其位不谋其政、任其职不负其责。
(四)牢固树立底线意识。一是严守党风廉政底线。持之以恒纠“四风”、转作风,结合贯彻落实全市作风建设推进会精神,回答好市委主要领导提出的“七问”,从局党组做起,领导干部亲自抓、带头抓,逐一对照检查,抓好整改落实,发挥好“头雁效应”。二是切实负起安全生产工作主体责任。对赛事安全组织大起底式的自查自纠整改,建立“熔断机制”,加强组织赛事安全生产工作培训。
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