总结心得体会是一个思考自己成长和进步的过程,有助于不断完善自己并提升个人价值。清晰的写作逻辑和完整的结构是写心得体会的关键,要注重段落的过渡和衔接。借助一些精选的心得体会范文,我们可以更好地理解这种写作形式的特点和要求。
汉服礼仪培训心得体会总结篇一
近日,我校幼儿园举办了一场别开生面的汉服秀活动,让孩子们穿上传统华服,展示古典之美。作为观众,我深感这场活动犹如一幅美丽的画卷,在孩子们纯真的笑脸中展现出了浓厚的文化底蕴。通过该活动的观察和参与,我深刻地体会到汉服秀对孩子们的教育价值。
首先,汉服秀对幼儿的审美能力有着显著的提升作用。穿上汉服,孩子们仿佛穿越回了古代。衣服的细节和图案设计,不仅仅展示出中国传统的审美观,更激发了孩子们的想象力和创造力。他们对于汉服的花纹、颜色、线条等细节进行观察和比较,学会辨析不同款式之间的差异,从而培养了他们对美的理解和欣赏能力。
其次,汉服秀对孩子的历史文化素养有着重要的塑造作用。穿上汉服,孩子们能够感受到中华文化的博大精深。他们学习了汉服的起源、发展及其与中国古代历史的联系,了解到汉服是我国传统服饰的重要代表之一。此外,孩子们还了解了中国传统文化中的礼仪文化和家庭伦理观念,通过这样一场寓教于乐的活动,他们对中华文化有了更加深入的体验和理解。
第三,汉服秀对孩子的社会交往能力有着积极的影响。在活动中,孩子们分组合作,共同准备和展示。他们不仅需要沟通和协调,还需要在舞台上展示自己的风采和表现力。通过这样的社交互动,他们培养了团队合作和互助精神,提高了自己的协作能力和沟通能力。同时,在观众面前展示自己,也锻炼了孩子们的自信心和表达能力。
第四,汉服秀对孩子的身心发展具有积极的促进作用。在活动中,孩子们需要高度集中精神,遵守规则和指导老师的指导。他们不仅需要记住自己的舞蹈动作,还需要注意自己的形象和表情。这样的活动让孩子们体验到了面对困难和挑战时的毅力和坚持。此外,舞蹈运动的参与,也使得孩子们在活动中消耗了大量的能量,促进了他们的身体发育。
最后,汉服秀活动对于幼儿园整体氛围的提升具有重要意义。整个幼儿园仿佛变成了一个大舞台,每个孩子都有机会展示自己的才能和特长。这种积极向上的氛围不仅提高了孩子们对文化活动的参与度,也促进了平等、友善和和谐的校园气氛的形成。每个孩子都能够感到自己的重要性和价值,激发了他们的学习热情和积极性。
综上所述,幼儿园的汉服秀活动给予了孩子们丰富的教育体验和学习机会,不仅提高了他们的审美能力和历史文化素养,还培养了他们的社会交往能力和身心发展。这样一次文化盛宴,不仅让孩子们领略了中华文化的独特魅力,也为他们的成长与发展提供了重要的支撑。希望学校能继续举办这样的活动,让孩子们在快乐中学习、成长。
汉服礼仪培训心得体会总结篇二
中国是世界文明的礼仪之邦,在古代就设有严格的礼乐制度,礼仪对于我们的重要意义不言而喻。
在当今社会,“有礼行遍天下,无礼寸步难行”已成为人人皆知的道理。常把“谢谢、请和对不起”挂在嘴边,虽然显得有些客套,但带给对方的绝不是生疏。
说起来惭愧,在之前,我想法里的有礼就只局限于尊老爱幼、尊师敬长,对于其他方面仅有个模糊的轮廓。感谢学长精心的策划和筹备,让我知道了怎么做才是有利的表现。
接受此次培训之后我才知道:打电话也有所谓的“规范”,在打电话时要考虑对方的处境是否方便接电话,也要根据谈话内容选择合适的通话地点。与人交流的过程,也会体现出个人修养,怎么介绍别人、介绍自己,如何聆听别人说话,还有不宜交谈的话题都给我留下了深刻的印象。因为我本就是个不善言辞的人,培训对我的帮助真的非常大。仪态翩翩会引人侧目,站如松坐如钟行如风能表现出这个人良好的精神风貌,平时总是急三火四的不注意这些,以后不会不在意这些了。着装方面我们在参加大型比赛或参加面试、答辩时会应用的比较多,但现在也要时刻注意自己的着装是否符合场合。令我意想不到的是会议座次也有次序原则,会议礼仪概括成简单的一句话就是:要对讲话的人尊重,要对参与会议的其他人尊重。
经过这次培训,领会到了礼仪的重要性后又知道了具体的行为规范,无论是对现在还是对未来,一定对我有非常重大的意义。我会尽我所能做到最好,与小组一起成长。
汉服礼仪培训心得体会总结篇三
说到“文明”,我们常常会“礼仪”放在一起。《礼记》中认为:人与动物的根本区别不是语言的有无,而是礼,礼是文明与野蛮的区别。文明与礼仪密不可分。
中华古国曾有“礼仪之邦”的美誉。早在3000多年前的殷周之际,周公就制礼作乐,后来经孔子等人的提倡和完善,礼乐文明成为儒家文化的核心。西汉以后,《仪礼》、《周礼》、《礼记》等礼乐文化的经典被先后列入学官,成为古代文人必读之书。礼仪是“礼”的重要组成部份之一。
“礼”是做人的规矩,中国的“礼乐射御书数”传统六艺中,“礼”字第一,充分说明了中国人重视礼仪的传统。《论语》上有一则故事,孔子警告儿子孔鲤说:“不学礼,无以立。”意思是:如果不学礼的话,是没有办法立足的。“仪”是做事的规矩。中国人讲究中庸之道,如何做到做事皆有进退,也是一门大学问。源远流长的中国古代礼仪是中国传统文化的重要组成部分,它可以增强我们对中华民族的归属感、认同感和自豪感。但是历史发展到今天,世界翻天覆地的变化也给文化与礼仪带来了巨大的冲击,如何在继承中求发展,在发展中求变,在求变中升华,将礼仪培训升华为素质教育,已成为新时代礼仪的新要求。
在中国更加向世界开放的今天,礼仪不仅体现出丰厚的历史优秀传统,更富有鲜明的时代内涵。随着人与人,国与国之间交往的日益频繁,讲究礼仪,礼尚往来,对营造和谐的人际关系,显得尤为重要。可以说,现代礼仪已经成为一张人际交往的名片。因此,现代礼仪渐渐的衍生出更多的分类。
主要有:商务礼仪、政务礼仪、服务礼仪、公共社交礼仪、民族礼仪、宗教礼仪、军事礼仪、礼宾等。人们常说:“尊重上级是一种天职,尊重同事是一种本份,尊重下级是一种美德,尊重客户是一种常识,尊重所有人是一种教养。”这一句话已经涉及到礼仪分类的方方面面。在这其中,尤其是商务礼仪和公共社交礼仪已经被广泛地运用在商务活动和对外交流中,它是人际关系的“润滑剂”,能够非常有效地减少人与人之间的摩擦,最大限度的避免人际冲突,使商务场合的人际交往成为一件非常愉快的事情。在满足人们的社会交往需求的同时,也满足了人们被尊重的需求。
同样的,随着社会文明化程度的提高,越来越多的企业对于人才礼仪修养的要求也日益重视。礼仪,在人才的体现上,已经表现成为种职业素质、职业能力、职业技能,甚至是关乎到职业生涯规划中职业发展的一部分。而对于企业来说,礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现,企业只有做好应有的礼仪才能使企业在形象色早和文化表达上提升到一个满意的地位,也只有这样企业才会有一个更好的前景和发展。
综上所述,礼仪是传承文明的需要,是时代发展的需要,也是每个人再次成长的需要。我们在注意塑造自身的素质形象的同时,也不能摒弃中华民族的悠久的道德品质与德才修养的修炼。我们知道:童稚时的孔融让梨,尊敬长辈传为美谈;岳飞问路,颇知礼节,才得以校场比武,骑马跨天下;“程门立雪”更是为尊敬师长的典范。作为中华民族的传承人,站在时代的尖端,我们有责任继承和发扬中华民族五千年文化精髓,使中国“礼仪之邦”的美称名副其实,“礼仪之邦”的美名响誉中外。
通过2月13日的礼仪培训让我在礼仪接待方面有了更深一步的了解,虽然这次培训时间有限,但让自己了解到在礼仪接待方面有哪些地方做的不到位,例如与参保人的眼神交流,文明语言使用的是否得当,接递物品时需要注意哪些等。
文明礼仪是中华名族的传统美德,是人际交往中约定俗成的、示人以尊重友好的习惯做法,一个人内在修养和素质的外在表现。尤其是窗口服务人员文明礼仪显得尤为重要,我们的每一个细节都会影响参保人。我所在的窗口主要是医保制卡业务,面对参保人时,首先我们应该停下手中的工作,目光自然的注视对方的眉骨和鼻梁,主动问好询问,并告知参保人需要提供哪些材料,填写登记簿时,要用笔指引参保人需要填写的内容,不能笔尖对着参保人,参保人离开时,要说“再见”或者祝福语,并提醒参保人带好物品,以免遗漏。有时会面对一些丢失社保卡人员,他们都是带有一些比较焦急的`情绪来办理业务,所以文明语言的使用比较重要,可以安抚他们的情绪。遇到年纪比较大的参保人,更要耐心的引导,不能心烦气躁。
文明礼仪是尊重他人的表现,是一个人素质修养的表现,是一个单位形象的表现,所以要从我做起,从身边小事做起。
汉服礼仪培训心得体会总结篇四
随着现代社会人际交往的日渐频繁,人们对个人的礼仪更是倍加关注。俗话说:不学礼,无以立,礼仪不是单穿衣戴帽那样简单,而是包含涉及为人处事的大学问。工作人员的态度、随之相关的服务,是现在患者选择医院就诊的新标准。在这样的背景下,提升医院形象、规范服务要求、提高患者满意度是医院文化和制度建设的重要内容。
我医院为了打造全新的服务形象,特别邀请民航资深空姐就常规服务礼仪对我们进行了专业的培训,我很有幸参与。通过两个下午的学习和培训,让我深刻的认知到:礼仪体现于细节,细节展示于素质以及各种礼仪礼节的重要性。对个人角度而言,规范的礼仪有助于提高个人的自身修养,有助于人们美化自身、美化生活,有助于人们的社会交往,改善人们的人际关系;于医院的角度而言,可以美化医院形象,提高患者满意度和美誉度,最终达到提升医院的经济效益和社会感召力。以前,总认为自己服务态度已经很好了,通过学习,感觉还是有些差距,比如说自己对于各种礼仪的掌握还不够,或多或少还有按着制度做,服务态度准没错的思想。通过学习后,我将更加严格地要求自己,有效提高自己的工作积极性,抱以医院为家,患者为亲人的思想,让自己做的更好。
服务礼仪学习虽然结束,但学习的目的远没有因此而结束,相反我觉得应该是学习与工作相结合的开始。做为药房的一名工作人员,我将用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造医院良好的品牌形象,使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给患者留下美好的印象。要切实规范服务行为,有效提高服务质量及患者对医护工作者的满意度,减少医疗纠纷,做到标准化,正规化,用最美的微笑迎接患者,耐心的解答患者的需求,用一颗健康的心态来面对自己的工作,在为患者提供优质服务的同时体现自身服务的价值!
汉服礼仪培训心得体会总结篇五
宴请是人际交往中促进关系发展的重要手段,请客吃饭不仅可以让宾主之间尽快熟悉,也能够扩大视野和圈子,快速拉近距离,消除摩擦。中国人素来喜欢在饭桌上说话,能够在一张桌子上吃饭,表示关系亲近,通常也能够看出一个人的素质和才华。
女性在宴请中占据着重要的位置,一个漂亮有气质的女人可以给人赏心悦目的感觉,是调和饭桌气氛的最佳人选。因此在社会和工作中,年轻女性都需要掌握一些宴请的礼仪,这对提高自身的交际能力和礼仪修养都是大有裨益的。
一、入座礼仪。
二、食用礼仪。
三、饮用礼仪。
汉服礼仪培训心得体会总结篇六
在各式各样的社交性聚会当中,若以号召力最强、最受欢迎而论,恐怕要首推舞会了。实际上,舞会也的确是人际交往,特别是异性之间所进行的交往的一种轻松、愉快的良好形式。舞会的所有参与者,在舞场之上均需检点个人的行为举止,注意自己的临场表现,参加舞会同其他社交方式一样,需要讲究礼仪。
一、舞会着装。
小型party、大型正规舞会、配饰。
二、舞场礼仪。
邀人、不要轻易拒绝邀请、同性不宜共舞。
汉服礼仪培训心得体会总结篇七
随着时代的进步和潮流的变迁,传统文化在现代社会受到越来越多的关注,而汉服作为中国传统文化的代表之一,正逐渐走进人们的视野。近日,我校幼儿园举办了一场别开生面的汉服秀活动,让孩子们感受中华传统文化的魅力。通过参与此次活动,我深深认识到了汉服文化的价值与意义。
首先,汉服秀活动让孩子们从小就接触到了中华传统文化,深化了对传统文化的了解。在活动中,孩子们穿上了华丽的汉服,模仿古人的动作,展示着古代人民的优雅和风采。通过亲身参与,孩子们对汉服的历史渊源、造型特征以及相关礼仪等方面有了更加深刻的认知,对中华传统文化产生了浓厚的兴趣。这不仅扩宽了他们的眼界,增长了见识,也使他们具备了传承和弘扬传统文化的使命感。
其次,汉服秀活动培养了孩子们的审美能力和艺术修养。汉服作为中国古代衣袍的代表,不仅颇具历史和文化内涵,更是一种艺术的表达。孩子们通过在舞台上展示汉服的美丽和独特之处,不仅让观众感受到了中国古代文化的魅力,也培养了孩子们对美的独特感受和领悟能力。他们在欣赏他人的表演的同时,也体验到了自己的表演带给观众的快乐和赞美,这无疑会激发他们对艺术的爱好,培养他们的审美情趣和艺术修养。
另外,汉服秀活动也加强了孩子们的团队合作意识和沟通能力。在汉服秀的准备过程中,孩子们需要共同商讨服装、道具和节目的选择,并在舞台上默契地完成各种动作和表演。这需要他们相互配合,相互依赖,并通过合作达到共同的目标。每个孩子都扮演着不同的角色,相互之间进行了紧密的配合和沟通,使整个汉服秀活动更加完美。通过这次团队合作的经历,孩子们学会了倾听他人的意见,理解并尊重他人的观点,培养了他们的合作精神和沟通能力。
最后,汉服秀活动提高了孩子们的自信心和表演能力。在活动中,孩子们要站在舞台上向观众展示自己的才艺和魅力,这对于一些害羞或缺乏表演经验的孩子来说是一个很大的挑战。但通过活动的培训和准备,他们逐渐克服了内心的紧张和胆怯,表现出了自信和魄力。在舞台上,他们大胆地展示自己,发挥出最好的状态。这段经历使孩子们更加自信,也锻炼了他们的表演能力,让他们在自我展示和表达方面得到了极大的提升。
综上所述,幼儿园汉服秀活动是一次极具意义的活动。通过此次活动,孩子们不仅深入了解了中华传统文化,培养了审美能力和艺术修养,还提高了他们的团队合作意识和沟通能力,同时也增强了他们的自信心和表演能力。相信在以后的学习和生活中,孩子们会更加重视和珍惜中华传统文化,努力传承和弘扬传统文化的精髓,成为具有文化自信的新时代的中华儿童!
汉服礼仪培训心得体会总结篇八
在领导的大力安排和重视下,我院于20xx年x月x日对全院医护人员举行了礼仪培训。wen.白话文cn到10人,实到55人(医院领导4人,医护人员31人,公卫9人,乡村医生11人)。在此次培训过程中,我们对服务礼仪、从业素质进行了重点学习,包括形象礼仪、见面礼仪、电话礼仪、导诊服务、文明用语以及服务态度,使我真正认识到服务礼仪在日常工作中的重要性和必要性。此次培训得到了大家的高度评价和认可。
一、细节、素质、习惯。细节是个人素质的真实体现,素质是一系列良好的习惯。细节不是空喊出来的,它是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种智慧。大礼不辞小让,细节决定成败。在工作中养成一些良好的习惯,以习惯完善细节。良好的习惯一旦形成,将会成为我们一生受用的宝贵财富,因为行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。注意细节是一种心理品性,它是靠日积月累培养出来的,可以说习惯成自然,所以我们医院良好形象的维护正是需要每一位员工做好每一个细节,并且能够永久的做下去。
它使得到它的人获益,而给与它的人分毫不损。
当下雨的时候,说一句“您没带伞,有没有着凉?”;
当早上做治疗时你说一句:“您今天看起来气色真好”这些不超过10个字的话,拉近了与病人之间的距离,让病人感到温馨,增进医患护患信任度。
三、苦练业务,培养良好的从业素质。
如果说态度是服务的灵魂,那么娴熟的业务则是服务的躯干。我们推。
崇优质服务,不仅要有责任感、爱岗敬业,又要有纯熟的业务技能。所以作为一名员工,要扎扎实实的苦练基本功,虚心向同事多学习,多问,不要好高骛远,不要自视清高,把每一位老员工、每一位病人当作自己老师。
从业素质主要体现在三个方面:一是把麻烦留给自己,把方便留给病人。我。
们在做好本职工作的同时,多了解医学知识、病种信息,病人来的时候,为他们提供咨询、建议,既方便病人又提高了我们的知识。二是养成良好的行为习惯、思维习惯。如果一个员工注意了仪表、态度、礼貌,也具有熟练的业务技能,但是从不去思考病人的真正需求是什么,病人的预期服务是怎样的,只是机械地完成每天的工作,那么他不具备良好的从业素质。在行业竞争激烈的今天,我们不仅仅局限在让病人满意,而是让病人感动,让病人满意。所以我们要形成思维习惯,从每一个细节中、每一个病人身上、每一天的工作中发现问题,解决问题。三是团结、协作、创新。要想在市场竞争中立于不败之地,就要在团结中积极协作,在协作中鼓励创新。我们要加强内部、外部信息交流,提供多元化服务。
注意事项及改进措施:
1、下次培训备课要充足,要准备充分的案例,因为案例比故事和游戏更贴近员工的日常工作,这样有利于员工互相交流,研讨。
2、要善于调节和掌握学习气氛,要学习授课技巧,不能独自演讲,要学会引导员工参与。
3、要掌握培训节奏,难理解的知识要着重讲解,要引导员工提出不懂和想知道、想学习的问题和重点。
4、希望院里准备话筒,提高音量,使讲课者更轻松,听课者更能听清。
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