通过总结,我们可以更好地总结经验,提高工作和学习的效果。在写总结时,要注重提炼出关键词和关键句,突出核心内容。接下来是一些通用总结范文,通过阅读可以了解到写作中的要点和技巧。
维修主管岗位职责描述篇一
一、管理的作用:。
1、贯彻执行经理下达的各项指令,主动认真负责制定月度工作计划,督促下属完成维修班组的日常工作。
2、提前到岗,查阅值班期间发生的一切事情,按时间顺序详细填写值班记录,包括发生的时间、内容、处理意见、处理结果、涉及人员等。
3、查核主要设备运行状况,查核夜班所耗维修材料,处理当天总值班室所发生的维修报修单,安排人员进行维修。每日上下午巡视工作部位一次,确保工作环境清洁。将运行、停运、待修设备公布在设备运行状况栏内,安排总值班室工作,发生紧急维修时,可向各班组下达工作指令。
4、每月编制能耗统计表,报修单完成数量统计,设备维修保养计划及备品计划。保养计划,工作任务安排。
5、督促检查各班组应按期完成设备维修保养,故障处理及零部件更换情况和记录。
6、对班组维修有困难而难以完成的维修单进行统计并在周三上午上报经理。7、凡接到电话通知维修,在登记表上详细登记。向当班人员下达维修任务。
8、负责查核值班室钥匙管理、借用归还,检查值班室公用工具保管、借用、归还情况。9、掌握能耗情况,每天统计当天维修费用和能源消耗费用,在每月25号将报表送报经理。10、了解本部员工思想状态,组织人员学习本专业的基础知识,审核每月值班人员排班秩序。制定月度排班计划应具备的能力:
(1)、业务领导能力:善于根据部门经理下达的指令、计划,制定本班组的工作计划和实施方法。
(2)、分析判断能力:善于分析和观察工程部各种的内外事务变化情况,有一定的预见性和综合处理问题的水平,(3)、组织协调能力:能根据本部门的目标和人员、设备、建筑等客观条件,协调工程部内各班组之间的关系,有效的组织实施制定的各项维修保养活动。,有效的组织实施制定的各项维修保养活动。
维修主管岗位职责描述篇二
1、负责维修中心授权品牌运营管理;。
2、负责监督物料管理员、发货员等做好维修备件申请保管及旧件退货;。
3、协助工程师及时对顾客返修商品进行检测维修,负责在维修系统建单管理。
1、负责维修中心工程师业务及指标达成的管理;。
2、与厂商沟通,在详细了解厂商要求的情况下并完成厂商考核指标;。
3、加强对维修中心授权业务物料指标的管控能力,以及厂商服务系统备件管理规范性;。
4、负责厂商劳务费用及物料费用结算,保证账务准确无差异。
1、手机产品的技术指导;。
2、产品故障分析解决;。
3、填写各种产品数据及编写技术文档。
1、样板焊接,后焊修改;。
2、组织生产,与外协工厂沟通对接;。
3、有较强的组织沟通能力;。
4、有较强的责任和质量意识。
维修主管岗位职责描述篇三
三、直接下级:维修工。
1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、pa设备、等设备的维修保养计划,并保证这些计划的实施。
2、把握酒店设备的正常运行和日常维修,接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令,检查维修质量,保证满足对客服务要求。
3、根据工程部经理的要求,监督外单位承担大修、技术改造和工程项目,并组织人员紧密配合,保证工程符合规定的要求。
4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。
5、搞好班组治理,采取改进措施,提高工作效率,操纵维修成本。
6、制定维修的所需备品、备件计划,上报部门经理。
7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查,对查出的问题要及时发出维修通知,以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。
8、负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。
9、对各维修工的工作进行统计,编报天天的工作日报表。
10、完成上级交办的其它工作事项。五、任职条件:
1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。
2、具有机电、装修、装潢等方面的知识,非常要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。
3、能协调人员关系,合理调配人力,具有一定的组织治理能力。4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。
5、搞好班组治理,采取改进措施,提高工作效率,操纵维修成本。
6、制定维修的备品、备件计划,上报部门经理。
7、按照预防性维保计划对各机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查,对查出的问题要及时发出维修通知,以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。
8、负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。
9、对各维修工的工作进行统计,编报天天的工作日报表。
10、完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件:
1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。
2、具有机电、装修、装潢等方面的知识,非常要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。
维修主管岗位职责描述篇四
3、保证生产设备配件采购计划的抄送,以及备品备件台账的修订;。
5、做好设备周期、月度维护保养计划;。
6、做好岗位人员上岗培训工作;。
7、做好厂房设备设施的巡检、维护工作;。
8、服从车间岗位跟班维修安排;。
9、及时解决设备突发性故障维修;。
10、做好记录汇总工作,例如时间管理、权限管理、消防设施点检等。
维修主管岗位职责描述篇五
负责游乐设备管理、维护、保养,确保设备安全运行。
建立完整的设备设施技术档案和维修档案。
设备维修保养资料的'整理归档。
建立设备安全运行手册、管理制度和事故处理预案。
组织新设备的验收、设备引进和技术咨询工作。
严格执行设备日检、周检、月检、年检计划。
指导监督员工安全操作,正确使用设备。
严格执行公司防火、防盗等安全防范要求。
培养新进员工,组织部门岗位知识培训,提高工作效率,定期评估下属工作表现,建立人才储备。
完成公司指派的其他工作。
维修主管岗位职责描述篇六
3、持续完善设备维护保养制度,保证仪器设备性能安全可靠;。
4、规划设备工艺组培训体系,保证人员相关专业技能考核合格;。
5、保证仪器设备的正常运行,维修、保养、检定情况要有记录;。
7、建全各项应急机制,保障项目持续正常、安全有效的运营;。
8、建立环保相关设备设施的维护管理制度,保证相关制度的有效实施;。
维修主管岗位职责描述篇七
1、 全面负责生产设备管理,负责新设备项目和设备升级。
2、 厂区设施设备维护,暖通空调系统,空压机系统,工厂电力系统,供水系统的.维修。
3、 制定预防性维护程序和计划,控制和监督其实施。
4、 日常维修和备件管理。
5、 在分析设备的维护和维修记录及其他相关信息的基础上进行持续改进。
6、 完成其他上级经理分配的任务。
维修主管岗位职责描述篇八
1、负责制订园区内系统设备、设施的维修保养计划并组织实施。
2、根据客服部开出的“保修单”,及时安排维修人员提供上门维修服务。
3、定期组织维修人员进行设备设施的'巡检工作,并且安排下属做好巡检记录。
4、解决工程维修及服务过程中发生的各种技术问题。
5、对于本管理处内不能解决的重大设施设备故障,负责联络相关维保单位进行维修。
6、负责向物业经理提交管辖范围内的设备、设施更新计划和改造建议及大中修计划。
7、负责对新进人员的岗位培训工作,维护工程队伍的团结性。
8、审查核准业主装修报审图纸。
9、做好部门内人员的考勤、排班、值班等工作安排。
10、协助物业经理做好防汛期间的应急预案计划。
11、安排部门内员工参加工程类相关专业培训。
12、完成上级领导交办的其它工作。
维修主管岗位职责描述篇九
1、协助负责本部门员工对公司各项规章制度的执行和落实工作。
2、负责公司车辆日常维修及保养工作,事故车辆维修修复工作。
3、维护修理工作的正常秩序,负责维修部人员工作安排。
4、负责事故车辆定损与维修工作。
5、做好车辆维修保养工作记录,做到有据可依有账可查。
6、负责协助客户完成车辆交接,车用工具清点,车辆钥匙和劳保设备发放。
7、负责客户车辆接车产生维修费用、场地内外维修费用的审核。
8、合理制定计划对客户车辆进行保养维护,发挥整体运输效能,降低运输成本。
维修主管岗位职责描述篇十
维修部是保障设备、设施正常运行的职能部门,其主要工作职责包括执行上级下达的设备维修计划,保证设备在生产运行处于良好工作状态,组织检查设备的完好率、运行状况及安全装置,及时发现隐患并及时排除,为公司创造安全方便的生产环境,同时也为公司的生产提供基本保证与坚强后盾。维修部的职责范围如下:1、负责公司电力系统、照明系统、供气系统、供水系统的运行管理,维护保养和故障检修。
2、负责公司生产设施、设备的维修保养。
3、负责公司内二次装修的申批、监管。
4、负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。
5、负责公司外判整改工程的监管工作。
10.负责处理客户投诉,及时反馈、倒查客户投诉原因及责任人;
11.完成公司分配的其他工作;
维修主管岗位职责描述篇十一
3.新设备安装调试;。
4.制定必要设备的预维护计划并跟踪实施;。
5.建立关键设备备件库存;。
6.亚克力车间所有设备的安全正确运行,并负责维护和清洁;。
9.负责记录各种信息和数据;。
10.不得擅自离岗,如有意外,应交由人员保管,并对所属设备负责;。
11.负责维修区域的tpm和5s。
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