总结是培养自我反思能力的重要途径。善于总结的人通常注重细节、关注前人的经验,并勇于创新。在阅读过程中遇到困难时,试试以下的阅读技巧,或许会有帮助。
维修主管岗位职责说明书篇一
1、 全面负责生产设备管理,负责新设备项目和设备升级。
2、 厂区设施设备维护,暖通空调系统,空压机系统,工厂电力系统,供水系统的.维修。
3、 制定预防性维护程序和计划,控制和监督其实施。
4、 日常维修和备件管理。
5、 在分析设备的维护和维修记录及其他相关信息的基础上进行持续改进。
6、 完成其他上级经理分配的任务。
维修主管岗位职责说明书篇二
1、负责维修中心授权品牌运营管理;。
2、负责监督物料管理员、发货员等做好维修备件申请保管及旧件退货;。
3、协助工程师及时对顾客返修商品进行检测维修,负责在维修系统建单管理。
1、负责维修中心工程师业务及指标达成的管理;。
2、与厂商沟通,在详细了解厂商要求的情况下并完成厂商考核指标;。
3、加强对维修中心授权业务物料指标的管控能力,以及厂商服务系统备件管理规范性;。
4、负责厂商劳务费用及物料费用结算,保证账务准确无差异。
1、手机产品的技术指导;。
2、产品故障分析解决;。
3、填写各种产品数据及编写技术文档。
1、样板焊接,后焊修改;。
2、组织生产,与外协工厂沟通对接;。
3、有较强的组织沟通能力;。
4、有较强的责任和质量意识。
维修主管岗位职责说明书篇三
说明书。
”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
1、对工程,保安队长(珠海保安队长)负责,仪容仪表按员工守则的要求认真执行。
2、工程维修员工工作,多是流程性工作,在巡检,维修,保养,更换灯胆,安装电器等过程中,如遇客人,要主动让路,让位并向客人致意。
3、在与内部各部门联系工作过程中也要注意文明礼貌,互相尊重,注意团结,认真完成任务。
4、维修岗位是专业性技术很强的工作,要求从事这项工作的员工必须有一定的专业技能,熟悉本部门的业务,专业技术熟练。
5、员工除有专业技术外,还要懂得专门的安全操作规程,有较强的应变能力,善于处理危急事项,有触电急救知识和消防知识等。
6、维修人员的工作较分散,独立性较强,每个员工都必须有强烈的事业心和高度的责任感,自觉地做好自己份内的工作。
7、维修人员的工作,有许多是当着宾客面或其他部门员工的面进行的,因此一定要注意文明工作,不能有粗鲁的言行,或不讲科学的蛮干。
8、工作要细致,认真负责,绝不准借学技术而损害设备。
9、接到任务要及时去执行,绝不可借故推脱,拖延时间,影响工作。
10、对设备的安装,更迁,维修,保养一定要做好记录,要做好资料,建立档案,方便今后的工作。
11、听从指挥,服从部门经理(珠海经理)工作分配,积极主动执行上级制定的维修,保养计划,讲究工作质量,保证各种设备处于完好的技术状况。
12、工作中要有不怕苦,不怕累,不怕死的工作作风,要有乐于做好工作的精神。
13、积极钻研业务技术,不断提高自己的业务技术和工作能力。
14、爱惜设备,爱惜工具,节约材料和零配件,减少饭店的费用开支。
15、完成领导交办的其他事宜。
维修主管岗位职责说明书篇四
编制时间:
直属上司:会馆主管、管理员
直属部下:无
1、限男性
2、高中学历以上,相关专业资质证书
3、能承受高强度的工作压力,具备与他人团结合作能力
4、具有司炉、制冷、制水、强弱电等相关专业一年以上工作经验
5、熟悉相关专业法规条理
6、具有一定的表达沟通能力,性格开朗、乐观,精力充沛
7、具有节能降耗意识。
1、通过学习掌握各种设备操作流程、维护使用,树立节能降耗意识,积极改进不完善设备使其延长使用寿命,节约能源。
2、按照岗位职责的标准严格要求,设定目标,努力工作,学习成长、积极上进。
1、严格遵守公司的各种规章制度,秉承公司的服务理念,服从领导安排工作。
2、努力学习业务知识,提高业务水平,全面了解设备使用的有关资料及养护方法,掌握基本排除故障的方法。
3、完全掌握和严格遵守使用方法,爱护善用所有器材、设施、设备,及时修旧利废,保持设备间的'设备、物品清洁整齐。
4、认真做好各种器材设施、设备的日常维护和保养记录,发现隐患及时上报,提出维修方案。
5、按时交接班,决不允许擅自串岗、离岗,认真做好值班记录,不弄虚作假。
6、设备发生突然故障时,必须及时赶到现场,检查事故原因,及时快速地处理并圆满地解决。
7、树立消防观念,一旦发现问题,立即报告,果断疏导顾客,降低企业损失。
8、详细记录燃气、水、电开支,并做出相应分析,保证营业水平,确保运行费用最低。
9、树立节能降耗意识,对低值易耗品配件严格管理,降低损耗,力行节约,保证质量。
10、自觉参与到保护企业活动中去,并尽职尽责。
11、根据会馆情况,随时向上级提出合理化建议和设想。
12、保护好各种设备、设施的原始资料、图纸,使资料完善,认真管好各类工具,做好各项记录,认真填写属实、完整。
13、不断总结工作经验和得失,使设备达到最佳运转状态。
14、树立防火防盗意识,保护客人及企业的财产不受损失。
1、按计划定期检修保养各种设备,保证设备的正常运转,保证水质。
2、控制各种设备的能源消耗,及时排除安全隐患,提出改进合理化建议,做到设备安全零隐患。
1、受会馆主管、内勤的指挥与监督,并向其直接报告;
3、与本会馆其他工种协调合作,完成相关工作;
4、协助相关设备厂家定期检修相关设备。
维修主管岗位职责说明书篇五
3、持续完善设备维护保养制度,保证仪器设备性能安全可靠;。
4、规划设备工艺组培训体系,保证人员相关专业技能考核合格;。
5、保证仪器设备的正常运行,维修、保养、检定情况要有记录;。
7、建全各项应急机制,保障项目持续正常、安全有效的运营;。
8、建立环保相关设备设施的维护管理制度,保证相关制度的有效实施;。
维修主管岗位职责说明书篇六
(1)严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从领导安排,除完成日常维修任务外,有计划地承担其他工程任务。
(2)努力学习技术,熟练地掌握小区电气设备的原理及实际操作与维修。
(3)制订所管辖设备的检修计划,按时按质按量地完成,并填好记录表格。
(4)积极协调配电工的工作,出现事故时无条件地迅速返回机房,听从值班长的指挥。
(5)严格执行设备管理制度,做好日夜班的交接班工作。
(6)交班时发生故障,上一班必须协同下一班排除故障后才能下班,配电设备发生事故时不得离岗。
(7)请假、补休需在一天前报告主管,并由主管安排合适的替班人。
(8)每月进行一次分管设备的维修保养工作。
(9)搞好班内外清洁工作。
(1)严格遵守公司员工守则和各项规章制度。
(2)努力学习技术,熟练地掌握所辖小区内的供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作。
(3)努力做好设备的维修保养工作,做好防范小动物工作,确保安全运行。
(4)坚守岗位,定期巡视电器设备及水泵房,密切监视各仪表的工作情况。正确抄录各项数据并填好报表。
(5)对来人来电报修及时登记。
(6)值班长负责安排电工日常维修工作。
(7)负责与供电局的业务联系,并做好登记。
(8)发生事故时,值班人员应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除故障。
(9)事故未排除不进行交接班,应上下两班协同工作,一般性设备故障应交代清楚并做好记录。
(10)请假、补休需在一天前报告主管(工程师),并由主管安排合适的替班人。
(11)按规定的时间做好值班室内外清洁工作。
(1)负责编制和执行管理处计量设备的年检计划。
(2)负责校准用的计量设备的送检工作。
(3)负责测量用的计量设备的检验和校准。
(4)负责管理处计算机及其相关设备的管理和维护,协助各部门解决技术上的问题。
(5)负责联系和办理管理处各重大设备的维护和保养工作。
(6)参与并协助管理处实行的技术改造工作和重大设备的购置计划。
车辆管理工作标准。
1.道路线型、断面与整个住宅区建筑群体布置相协调;
2.车行道通至每幢住宅楼单元入口处;
3.外来车辆未经许可,不可进入辖区;
4.进入物业辖区内车辆,均服从物业公司管理;
6.驶入辖区内车辆均需减速,时速不超过15公里,无鸣笛现象发生;(救护车、警车、救火车除外)。
8.车辆管理员礼貌待人、热情周到;
9.车辆管理员熟知车主姓名、车型、车牌号、房号、车位;
11.停车场内无货物堆积、道路阻塞现象;
12.停车场内地面无水、无油、无污、无纸屑、无烟头等杂物;
13.停车场道路平整无坑、无尖锐物、无金属钉状物;
15.辖区内交通事故年发生率不超过2%,丢失事故发生率为0%;
16.地下停车场光线明亮,能见度高,目测距离50米以上;
17.临时停放车辆收费率100%;
18.每车位文字档案齐全、资料准确率100%;
19.外来进出车辆有登记,完成率100%,准确率100%。
(1)熟悉本大楼装备的空调型号、操作规程,每天准时开启和关闭,对外界和各空调区域的温度、相对湿度进行监测,根据外界天气变化及时进行空调工况调节,努力使空调区域的温度、相对湿度符合规定的数值范围,并按运行记录表做好记录(开机前、停机前及每小时记录一次运行情况)。
(2)设备开、停应须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修人员停机维修通知后,立即挂检修牌。
(3)值班人员必须掌握设备运行的技术状态,发现问题立即报告领班或主管。发生紧急故障,领班或主管不在时,值班人员负责组织力量及时处理。
(4)做好空调设备维修保养记录及设备故障记录。
(5)做好空调和空调机房及控制柜的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
(6)积极参加业务学习和技术培训,提高业务技术水平。
(7)值班人员必须严守岗位职责,服从指挥,严守操作规程。对领班安排的工作负责,不得擅离职守,如离开值班室去巡查或抄表必须知照同值人员。(8)严格遵守《员工守则》及公司的各项规章制度。
巡逻岗工作标准。
1.着装整齐、统一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整,目测衣物无污、无油、无破损;
2.仪容、仪表洁净、端庄,不留胡须,发不过耳、不过领,目视无不舒适感;
3.器械佩带、物品配备齐全、整齐;
4.白天巡逻园区不少于6次,楼内不少于8次;夜间巡逻园区不间断、楼内不少于6次;
7.对重点区域和部位(如监测死角、设备房)做重点监测跟踪和记录工作;
10.接客户电话报案后,5分钟内到达现场;遇见住户本人报案,3分钟内到达现场;
11.熟知各种器械使用方法,熟练掌握使用技巧;
12.熟练使用各种消防器械,掌握使用要领;
13.园区内巡逻注意行走姿势、姿态,且保持统一、一致,目视且形象感要好;
14.遇紧急情况发生时,按《紧急事件处理程序》办;
15.下班换岗后,在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求;
16.按规定责任路线巡视检查,登楼至高,徒步下楼,呈s型巡视。
园区门岗工作标准。
1.着装整齐、统一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整,目测衣物无污、无油、无破损;
2.仪容、仪表洁净、端庄,不留胡须,发不过耳、不过领,目视无不舒适感;
3.每班次交接应完成全套交接岗动作,作到熟练、准确、动作到位;
5.对住户及来访者笑容可掬、亲切、耐心;
6.器械佩带整齐有序,目视感觉协调、自然;
7.短时间内熟知、熟记辖区内住户及其车辆(包括车号);
8.对住户要用规范用语问好;
9.认真作好来客登记工作,并及时与巡逻岗人员保持联络;
10.遇紧急情况发生时,按《紧急事件处理程序》办;
11.指挥车辆进出时,动作统一、规范、不僵硬,目视无不舒适感;
12.熟知各种器械使用方法,熟练掌握使用技巧;
15.按规定责任路线巡视检查,登楼至高,徒步下楼,呈s型巡视。
维修主管岗位职责说明书篇七
一、服务管理。
协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象。
二、迎送客户。
热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。
三、业务咨询。
热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。
四、差别服务。
识别高、低端客户,为优质客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务。
五、产品推介。
根据客户的不同需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。
六、低柜服务。
有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料,办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。
七、收集信息。
利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。
八、调解争议。
快速妥善地处理客户提出的批评性意见,避免客户与柜员发生直接争执,化解矛盾,减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
九、维持秩序。
保持整洁的卫生环境;负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护;维持正常的营业秩序,提醒客户遵守“一米线”,根据柜面客户排队现象,及时进行疏导,减少客户等候时间;密切关注营业场所动态,发现异常情况及时报告,维护银行和客户的资金及人身安全。
十、工作要求。
大堂经理必须站立接待客户(可坐下与客户谈业务),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服务于客户之间;要记载好工作日志(履行基本职责情况)和客户资源信息簿(重点客户情况);因故请假,各行应安排称职人员顶替,不得空岗。
十一、定期报告。
定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时报告)。对大堂经理反映的问题,行领导和网点负责人应及时研究,并采取有针对性的措施加以解决。
维修主管岗位职责说明书篇八
一、管理的作用:。
1、贯彻执行经理下达的各项指令,主动认真负责制定月度工作计划,督促下属完成维修班组的日常工作。
2、提前到岗,查阅值班期间发生的一切事情,按时间顺序详细填写值班记录,包括发生的时间、内容、处理意见、处理结果、涉及人员等。
3、查核主要设备运行状况,查核夜班所耗维修材料,处理当天总值班室所发生的维修报修单,安排人员进行维修。每日上下午巡视工作部位一次,确保工作环境清洁。将运行、停运、待修设备公布在设备运行状况栏内,安排总值班室工作,发生紧急维修时,可向各班组下达工作指令。
4、每月编制能耗统计表,报修单完成数量统计,设备维修保养计划及备品计划。保养计划,工作任务安排。
5、督促检查各班组应按期完成设备维修保养,故障处理及零部件更换情况和记录。
6、对班组维修有困难而难以完成的维修单进行统计并在周三上午上报经理。7、凡接到电话通知维修,在登记表上详细登记。向当班人员下达维修任务。
8、负责查核值班室钥匙管理、借用归还,检查值班室公用工具保管、借用、归还情况。9、掌握能耗情况,每天统计当天维修费用和能源消耗费用,在每月25号将报表送报经理。10、了解本部员工思想状态,组织人员学习本专业的基础知识,审核每月值班人员排班秩序。制定月度排班计划应具备的能力:
(1)、业务领导能力:善于根据部门经理下达的指令、计划,制定本班组的工作计划和实施方法。
(2)、分析判断能力:善于分析和观察工程部各种的内外事务变化情况,有一定的预见性和综合处理问题的水平,(3)、组织协调能力:能根据本部门的目标和人员、设备、建筑等客观条件,协调工程部内各班组之间的关系,有效的组织实施制定的各项维修保养活动。,有效的组织实施制定的各项维修保养活动。
维修主管岗位职责说明书篇九
职务概述:负责酒店设备设施的运行、维护和保养工作,以保证酒店设备设施正常运转,负责能源消耗控制,维修部门内部管理,各部门之间协调,员工培训及思想教育工作。岗位职责:
一、做好工程内部管理以及与其他部门的相互协调沟通工作。
二、负责酒店所有设备设施的运行、维修和保养工作的管理、实施、检查工作。
三、
严格控制、检查、分析能源以及材料消耗,提供节能措施,并组织实施。四、熟练掌握各专业技能以及各类管线走向,制定应急预案,遇突发事故时,能够带领员工迅速解决处理。
五、组织、实施员工培训,使各专业在本专业技能上得到提高,同时使员工能够具备一专多能。
六、负责对员工的服务意识、思想教育工作。七、负责对维修工的评估、考核工作。八、完成领导临时安排的工作任务。
云都酒店管理有限公司。
维修主管岗位职责说明书篇十
维修部是保障设备、设施正常运行的职能部门,其主要工作职责包括执行上级下达的设备维修计划,保证设备在生产运行处于良好工作状态,组织检查设备的完好率、运行状况及安全装置,及时发现隐患并及时排除,为公司创造安全方便的生产环境,同时也为公司的生产提供基本保证与坚强后盾。维修部的职责范围如下:1、负责公司电力系统、照明系统、供气系统、供水系统的运行管理,维护保养和故障检修。
2、负责公司生产设施、设备的维修保养。
3、负责公司内二次装修的申批、监管。
4、负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。
5、负责公司外判整改工程的监管工作。
10.负责处理客户投诉,及时反馈、倒查客户投诉原因及责任人;
11.完成公司分配的其他工作;
维修主管岗位职责说明书篇十一
1、负责制订园区内系统设备、设施的维修保养计划并组织实施。
2、根据客服部开出的“保修单”,及时安排维修人员提供上门维修服务。
3、定期组织维修人员进行设备设施的'巡检工作,并且安排下属做好巡检记录。
4、解决工程维修及服务过程中发生的各种技术问题。
5、对于本管理处内不能解决的重大设施设备故障,负责联络相关维保单位进行维修。
6、负责向物业经理提交管辖范围内的设备、设施更新计划和改造建议及大中修计划。
7、负责对新进人员的岗位培训工作,维护工程队伍的团结性。
8、审查核准业主装修报审图纸。
9、做好部门内人员的考勤、排班、值班等工作安排。
10、协助物业经理做好防汛期间的应急预案计划。
11、安排部门内员工参加工程类相关专业培训。
12、完成上级领导交办的其它工作。
维修主管岗位职责说明书篇十二
1、协助负责本部门员工对公司各项规章制度的执行和落实工作。
2、负责公司车辆日常维修及保养工作,事故车辆维修修复工作。
3、维护修理工作的正常秩序,负责维修部人员工作安排。
4、负责事故车辆定损与维修工作。
5、做好车辆维修保养工作记录,做到有据可依有账可查。
6、负责协助客户完成车辆交接,车用工具清点,车辆钥匙和劳保设备发放。
7、负责客户车辆接车产生维修费用、场地内外维修费用的审核。
8、合理制定计划对客户车辆进行保养维护,发挥整体运输效能,降低运输成本。
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