8.总结可以发现问题、找到解决办法和改进措施可以选择适合的总结方式和结构。欢迎大家分享自己的总结经验和心得。

形象岗岗位职责标准篇一

专业技能:

1.服务语言为普通话;

2.掌握专业物业设施、设备、器材的使用;

3.具备处理一般突发事件的能力。

工作经验:具备二年以上从事专业物业、停车场管理经验;

良好的专业从业精神,服务意识和责任心强;

具备见义勇为的职业从业素质。

制服说明:

春夏装、秋冬装各一套。

面料采用深色正装,主要成分为棉和化纤。

我方按业主之要求及指导下,提供以下优质安保服务:

1.停车场区域内管理服务

2.停车场区域内安保服务

3.双方约定之服务。

共配备13名车辆管理人员,不分周末与节假日,每班10人在岗,另设置1名项目经理。

1.车官员(9名)

辖区内安保巡逻、车辆指引服务

不分周末与节假日,每班10人在岗。

2.层级关系

职位名称:停车场车管人员

直接上级:项目经理

直接下级:无

工作时间:不分周末与节假日

3.岗位职责

3.1熟悉辖区分布,人员数量,楼座排列。各种公共设施设备的分布位置,各类公共场所的使用性质和服务对象。

3.2统一着装上岗,仪容严整,精神饱满;遵守文明执勤的各项工作制度,礼貌待人,处理情况时先立正敬礼。

3.1严格遵守纪律,按规定时间交接班,不迟到早退,更不能误班、漏班。

3.4交接班时与接班职员共同巡查所负责之设施/设备及区域,核对备品备件及工具,记录设备或物品损坏情况,交待跟进事项,双方共同于交接表上签字确认。

3.5熟悉政府有关治安条例法规,在物业车场内按章检查可疑人员,预防违法犯罪分子窜入辖区内作案。

3.6负责制止物业车场内各种违反治安、消防、装修、卫生、绿化等管理规定的行为,制止违反各类管理制度和干扰、妨碍管理工作的现象,禁止乞讨、捡破烂人员在辖区内流窜。

3.7做好物业车场内道路行车与停车的管理工作,保持辖区的各种消防安全,交通等标志齐全。

3.8清楚火警及其它突发事件发生时的'应急措施,并懂得一些救护常识。发生紧急事态时能及时采取正确措施以最快速度投入处理,不允许以任何借口推脱。

3.9认真学习治安法规,刻苦训练保安技能,有一定搏击与对抗素质,具备辖区内治安执勤与巡逻所必要的治安防范知识和技能,对违法治安条例的人和事能及时有效制止。

3.10严格执行交接班制度,对当班中各种异常情况在处理好的前提下,做好书面交接记录,以备查考。

3.11认真做好车辆出入登记工作,严禁拉客摩托车进入辖区,并加强对夜晚出入人员与车辆的管理。

3.12检查停车场并确保使各车位正确使用,指引入场车辆有序停泊

3.13发现车辆入场时已受损,应提示车主确认,必要时请车主做书面确认。

3.14阻止专用车位被他人占用。

3.15熟悉停车场内通道结构、保安系统及消防设备等,以便一旦发生事故能够及时处理。

3.16指挥车辆按规定方向进出并保持通道口畅通,发现车辆堵塞或交通事故须妥善处理并立即上报。

3.17引导车辆按指定位置及方向停放,排列整齐,不可阻塞通道。

3.18如发生交通意外,记录和拍摄有关资料及车辆损坏情况等,并须立即呈报上级。

3.19如发现有可疑人士流连于停车场,应礼貌询问并劝告其离开。

3.20车主停车时须提醒车主锁好车门,贵重物品随身携带。

3.21发现有车辆未锁车门或车窗未关闭时,应立即通知上级联系车主,并值守于车辆附近,防止车内物品失盗,车主取车时,应主动上前提醒。

3.22未经上级许可,禁止车辆在停车泊位或车道上维修/清洗。

3.23负责停车场安全巡视工作,特别注意对各走火通道及偏僻区域之巡察,盘查可疑及闲散人员。

3.24巡逻中注重“多看、多嗅、多听、多问”,及时清除安全及消防隐患并报当值上级。

3.25监管停车场内所有施工作业,督促施工人员做好有关防范措施之准备,对违反安全规程之作业行为予以阻止。

3.26对进出可疑人员、车辆及其所携带或装载之物品按规定检查验证。

3.27为车主提供物业引导及咨询服务,热情礼貌答复客人之问询,及时将外部之意见和投诉反映给上级。

3.28遇有车主碰损他人车辆时,须要求肇事者等候被损车辆之车主到场解决;或经驻场管理员同意后,书面记录详细情况及要求肇事者签名确认,并预留足额保证金后可允许肇事者先行出场。

3.29遇有丢失入场小票车辆出关时,须要求驾驶人出示身份证、驾驶证、及该车行驶证审核确认,要求驾驶人提供其入场大致时间并进行核对,在上述各方面均可印证后须当值保安主任签字确认后方予放行。

3.30遇有入场小票/泊车卡与入场图象不一致时,应礼貌要求驾驶人将车辆停至不影响车辆通行之区域,向其说明出场车辆必须与入场小票/泊车卡一致方可出场。

3.31遇有收费纠纷或车辆阻塞车道时,礼貌要求驾驶员将车辆停至不影响车辆通行之区域,并协助车场收银员解决。

3.32加强对辖区内重要部位的巡查工作。

3.33认真完成好上级领导交办的其他任务。

形象岗岗位职责标准篇二

所属部门：保安部涉及部门：保安部。

向上负责：保安部领班职级：员工级。

素质要求：

1、具有中专或以上学历或退伍军人；身高1.75以上。

2、2年以上同职岗位星级酒店工作经验。

3、熟悉本岗位知识及技能，消防安全、法律法规知识。

4、有效强的沟通、分析判断综合能力，具备处理一般突发事件应变能力。

关键职责描述：实施酒店关于本职岗位建设工作，保证在安全、有效的坏境下支持各部门达成企业发展目标。

1．受保安部经理领导，直接接受部门主管和班组领班的工作指令；

2．定岗于大堂前门外；

4．维护大厅以及周围的秩序，密切注意前台收银和客人的行李、包裹、手袋等；

6．注意阻止任何施工单位及个人由前门经大堂进入酒店楼层施工；

7．严格检查出入酒店可疑物品，杜绝易燃易爆及危险品进入酒店，严格禁止顾客将宠物。

带入酒店；

9．要严密监视大厅和周围的一切动向，若发现可疑分子应马上进行监视并报告领班；

10．发生应急事件时，负责控制大门和电梯；

11．在大厅区域内，若发现顾客之间有流氓斗殴、醉酒闹事等，应采取有力措施给予隔。

离，并立即报告当值领班；

12．严格控制送外卖人员进入酒店，所有送外卖人员全部进入员工通道等候，由客人亲。

自去取；

按时完成上级交办的其它工作任务。

工作清单：

1、根据值班情况，向直接上级领班汇报值班情况及提出合理化建议。

2、参加每月部门工作例会。

每周：

1、每周参加本班的工作例会。

2、向直接上级领班汇报值班情况及提出合理化建议。

每日：

1、参加本班班前、班后会。

2、负责岗位区域的卫生清洁。

3、做好交接班工作。

形象岗岗位职责标准篇三

4、负责产品召回备案资料的`编制和备案;

5、负责新标准法规的宣贯、推进实施等。

1、男女不限，本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;

2、熟悉汽车行业相关标准法规，熟知 《车辆结构》、《标准法规》、《车型认证流程》、《认证申报系统》。

3、为人诚实，有较强的学习和沟通能力，条件优秀的应届生亦可。

形象岗岗位职责标准篇四

3、 空间设计:终端形象标准开发,道具开发,店铺空间设计实施。

5、负责组织并监督外联公司的相关工作,确保品牌视觉的统一性;

6、关注行业信息,及时了解相关行业动态,不定期提出对品牌视觉提升有价值的建议;

7、负责部门管理、团队建设、员工培训、员工技能的.提升。

形象岗岗位职责标准篇五

1、熟练掌握各个通道的位置，针对客户到几楼哪里最近进行快捷指引。

2、熟练掌握品牌柜台数量及其分布，为客户提供一步到位服务。

3、熟练掌握卫生间、休息处、餐厅、售后、接待处、寄存处、为广大客户迅速指引。

4、熟练掌握各个部室位置、联系方式、方便集团领导来我店视察。

5、熟练掌握活动日期、活动区域位置，为广大客户提供相应的咨询。

6、熟练掌握门禁设施的使用方法，监督无道德客户偷盗行为。

1、保安员上班按规定着统一的保安服，保持警容严整。

2、值班时间服装要整洁，穿着要合体，衣领、袖口要保持干净，应扣好衣扣，着制式衬衣时，下摆扎于裤内不得外露。不得敞胸露怀，不得披衣、挽袖、卷裤腿，保安制服和便服不得混穿。

3、要求上班着黑色皮鞋，皮鞋应保持光亮。

4、不得留长指甲或染指甲，不得围围巾，不得戴项链、领饰、戒指及其他饰物。

5、不得袖手或将手插入衣裤袋内，不准上岗时吃食物、嚼口香糖，不得搭肩挽臂。

6、不得留长发、大鬓角、胡须，不得染发。

7、不得在执勤时擦鼻涕，剔牙齿，脱鞋袜，吃东西。

8、集体活动应遵守秩序，不得吹口哨、起哄，不得嘻戏打闹，大声喧哗。

1、用语文明。在上班期间与人交谈时，态度要和善，语气要亲切，言辞要得体，给人以礼貌表示。如遇对方咨询时说“您好，请问有什么为您帮助”遇对方不友好时说“请不要生气，有话好好说”：遇对方表示感谢时，应说“不客气，这是我们应该做的”等等。

2、站姿端庄。站立值勤时，应收腹、直腰、挺胸，双肩稍后放平，双臂自然下垂，保持身体端正，给人一种轻松自然感觉，体现出保安员的雄姿。

3、谈话自然。保安员无论在任何场合谈话中，态度要诚恳大方，谈吐自然，语辞平和。问候注意使用礼貌语言。切忌装腔作势，高声谈笑，大呼小叫。

形象岗岗位职责标准篇六

5、谢绝明显闲杂人员、传染病患者、精神病患者、酗酒闹事者、衣冠不整者等进入大厅；

6、注意阻止任何施工单位及个人由前门经大堂进入酒店楼层施工；

9、要严密监视大厅和周围的一切动向，若发现可疑分子应马上进行监视并报告领班；

10、发生应急事件时，负责控制大门和电梯；

形象岗岗位职责标准篇七

一、遵守国家的政策法规，执行当地政府部门颁发的现行定额规定和有关取费标准。不高估冒算，正确合理的按标准计算各项费用。

二、参加工程项目的投标工作，正确理解和应用现行定额标准和文件规定，掌握了解市场信息、熟悉施工图纸、深入施工现场、搜集各种结算签证资料，搞好工程决算。

三、严格按定额标准下达施工任务书，督促、指导各项目班组的工日核算工作，协助财务部门搞好工程成本核算，参与年终职工分配工作。

四、参与各种材料订货合同及工程分包合同等其他经济合同的签订，为采购人员提供确切的材料采购参考价格。

五、及时做好工程决算，协助财务人员搞好工程款的催收工作，建立正确可靠的职工出勤记录及工效台帐，为年终分配提供确切的数据。

六、参与业务洽谈，当好领导参谋，完成领导交办的其他工作。

江苏省建工集团有限公司二00六年七月三十日。

形象岗岗位职责标准篇八

4、负责协助装发新品的对外联络工作及招标相关工作；

5、负责部门领导安排的临时工作。

1、有电子类企业工作经验者优先；

2、为人诚实、做事严谨、勤奋、工作细心、认真，有责任心；

3、专科及以上学历，电子类相关专业优先，具备电源产品的基础知识优先；

4、熟练计算机操作，熟练使用各种常用办公软件；

5、具有一定的组织协调能力。

形象岗岗位职责标准篇九

4、公司网站前台及后台的`日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。

7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导;

8、负责店面装修设计，配合各项市场活动布展。

9、陈列效果布置，效果图制作。

10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计。

11、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;

12、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;

13、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。

14、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。

15、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

16、完成上级领导交办的其他工作任务。

形象岗岗位职责标准篇十

我部以真心奉献展示大商雄风的态度，针对形象保安员提倡专业化服务，遵循“以人为本”的服务理念，以尊重为原则，开创独具特色的专业化、规范化的物业管理模式，为广大许昌民众提供尽善尽美的服务。特此我部需要6名形象保安，深入学习形象保安职责培训大纲。

保安员形象规范的总体要求：着装整洁，站姿端正，仪态严谨，表情庄敬，步履稳重，目光有神，操作规范，军容风纪。

一、熟练掌握。

1、熟练掌握各个通道的位置，针对客户到几楼哪里最近进行快捷指引。

2、熟练掌握品牌柜台数量及其分布，为客户提供一步到位服务。

3、熟练掌握卫生间、休息处、餐厅、售后、接待处、寄存处、为广大客户迅速指引。

4、熟练掌握各个部室位置、联系方式、方便集团领导来我店视察。

5、熟练掌握活动日期、活动区域位置，为广大客户提供相应的咨询。

6、熟练掌握门禁设施的使用方法，监督无道德客户偷盗行为。

二、形象要求。

1、保安员上班按规定着统一的保安服，保持警容严整。

2、值班时间服装要整洁，穿着要合体，衣领、袖口要保持干净，应扣好衣扣，着制式衬衣时，下摆扎于裤内不得外露。不得敞胸露怀，不得披衣、挽袖、卷裤腿，保安制服和便服不得混穿。

3、要求上班着黑色皮鞋，皮鞋应保持光亮。

4、不得留长指甲或染指甲，不得围围巾，不得戴项链、领饰、戒指及其他饰物。

5、不得袖手或将手插入衣裤袋内，不准上岗时吃食物、嚼口香糖，不得搭肩挽臂。

6、不得留长发、大鬓角、胡须，不得染发。

7、不得在执勤时擦鼻涕，剔牙齿，脱鞋袜，吃东西。

8、集体活动应遵守秩序，不得吹口哨、起哄，不得嘻戏打闹，大声喧哗。

三、举止行为。

1、用语文明。在上班期间与人交谈时，态度要和善，语气要亲切，言辞要得体，给人以礼貌表示。如遇对方咨询时说“您好，请问有什么为您帮助”遇对方不友好时说“请不要生气，有话好好说”：遇对方表示感谢时，应说“不客气，这是我们应该做的”等等。

2、站姿端庄。站立值勤时，应收腹、直腰、挺胸，双肩稍后放平，双臂自然下垂，保持身体端正，给人一种轻松自然感觉，体现出保安员的雄姿。

3、谈话自然。保安员无论在任何场合谈话中，态度要诚恳大方，谈吐自然，语辞平和。问候注意使用礼貌语言。切忌装腔作势，高声谈笑，大呼小叫。

形象岗岗位职责标准篇十一

9、在辖区内对带出大件、贵重物品，要核实查证，凭出门条予以放行，并做好登记；

12、负责本责任区域内的综合执法工作，并保持岗位清洁，做好交接班；

13、负责车库、车辆收费员日常轮休替岗工作；

14、完成上级领导交办的其它工作任务。

形象岗岗位职责标准篇十二

一、主要负责为客人推销餐饮产品，注意合理的菜品，酒水搭配，为客人着想不要一味的推销高价格的食品，酒水。

二、注意仪容仪表，衣冠整洁，彬彬有礼，面带笑容，待人热情。

三、坚守服务岗位，热情、主动、礼貌地接待到来的客人，运用“先生、小姐您好，欢迎光临“等礼貌语言，微笑问候客人，主动替客人拉椅子。

四、及时了解客人的心态需求，满足客人的需要，服务做到“四快”：眼快、口快、手快、脚快，及时清洁台面，撤换用过的盘碟、烟盅。

五、熟悉各厅房的设备设施和服务项目，能解答客人提出的要求和问题。熟悉餐饮的所有产品，协助服务员为客提供优质的服务。

六、关注客人携带的衣物的安全，提醒客人自己妥善保管好贵重物品，做好防盗工作。

七、随时留意顾客的服务需求，及时满足顾客的需要，确保服务到位。

八、留意客人的姓名、协助领班建立健全客户食谱档案，在客人离店时感谢其光临，增加客人的亲切感和自豪感。

九、随时听取顾客的意见和评价，代表酒店感谢客人的意见和评价，注意接待中发现的问题，尽快协助解决，迅速把客人的投诉直接报告领班。

十二、做好工作日志，按交接程序，做好单据和物品的交接工作。做好菜品的销售统计工作。

十三、根据领班的布置，领取准备服务必需的整洁卫生的物品。

十四、对各种设备故障及时报告领班，并填写维修单报销维修。

十五、接受业务培训计划，不断提高个人的服务技能、服务技巧，提高综合素质。

十六、完成领班、主管布置的其他工作。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

形象岗岗位职责标准篇十三

（1）参与企业标准体系表的编制。

（2）负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。

（3）参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。

（4）负责组织工程建设标准的宣贯和培训。

（5）参与施工图会审，确认执行标准的有效性。

（6）参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。

（7）负责建设标准实施交底。

（8）负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的'偏差，重大问题提交企业标准化委员会。

（9）参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。

（10）负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。

（11）负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。

（12）负责工程建设标准实施的信息管理。

形象岗岗位职责标准篇十四

2、票据的购买，开具与保管，现金收支、银行收支处理，银行对帐，单据审核;。

3、财会文件的准备、归档和保管;。

4、客户往来账目查账、登账、收支复核对账，核算工资;。

5、负责与银行、税务、工商、会计事务所等部门的对外联络;。

6、完成上级交给的'其它工作。

形象岗岗位职责标准篇十五

1.立岗两人轮换，要保证站姿标准。

2.要做好三步交接岗，对外来人员进行登记，一定要记录姓名，联系电话，事由去向。

3.每天保持好岗楼卫生，当时垃圾及时清理。

4.帮助老弱病残人员开门及提重物，非机动车辆必须由业主出示门禁卡，见到领导必须敬礼，问好，必须保持服装整洁。5交接班必须核对公共物品是否有损坏，如有损坏必须告知班长进行处理。

6.同时要监管好道路两侧是否有摆摊和各种广告牌，以及通知巡逻岗。

7.如发现外来人员行迹可疑应通知巡逻岗进行管理。8.着装整齐、佩戴齐全，按时上岗交接班。

9.值班时不准擅自离岗、嬉笑打闹、看书报、吃东西、睡觉、不准收听录音机等敢与工作无关的事。

10、值勤中要讲文明、讲礼貌，不刁难业主和客户，处理问题要讲原则、讲方法，态度和蔼不急不燥。

11、认真填写各种登记，要求字迹清楚，内容详细准确。12、业主进入小区时应检查《临时业主卡》，装修人员进入小区须检查《临时出入证》。

形象岗岗位职责标准篇十六

1、了解市场流行趋势,根据设计理念及市场需求,按照公司品牌定位与风格,独立进行产品设计与开发。

2、结合品牌风格定位,参与公司手表产品设计,演绎成设计款式并负责新产品的制作跟进。

3、结合品牌产品风格和市场需求,参与品牌形象柜装饰工程项目的设计管理,提出设计意见。

4、结合产品推广营销,参与品牌物料和形象推广一系列的设计。

5、设计需能够体现公司产品文化内涵,提升产品在市场的认知度。

任职资格:。

1、具备扎实的'美术功底、有独特的设计思维能力、创新流行设计能力、市场洞察能力。

2、捕捉时尚元素,设计各类型手表款式和形象推广,具有很强的创造能力和创新欲望。

3、熟练掌握photoshop、iilustrator、coreldraw、3dmax、jacd、autocad等设计软件,具有较强的手绘能力。

4、电脑操作熟练、思维敏捷,有创意首饰、礼品、手表设计、形象设计、推广设计等相关工作经验者优先。

5、设计类专业毕业,有优秀的案例呈现,面试时需带上作品或成功的案例。

只要您的方案够创新、够新颖、够独特、够吸引,这里有您足够展现的空间舞台!

形象岗岗位职责标准篇十七

根据中心招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；

制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；

加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；

根据公司高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象；

积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。

形象岗岗位职责标准篇十八

1、根据公司品牌策略制定年度品牌视觉形象企划及跟进实施。

2、根据品牌、终端店铺活动制定视觉方案,推动执行,把控效果;。

3、负责公司店铺形象设计(道具要求、硬装要求和软装要求等)。

6、内部团队专业技术能力建设,内部人员培训带教,提升设计能力;。

7、梳理、优化、建立部门内部业务管理流程及跨部门业务对接流程;。

8、完成领导安排的其他工作。

形象岗岗位职责标准篇十九

4、对于到公司来访的人员：

5、对于公司物品的外出管理：

a、看其进入公司时是否有资料记录;没有资料记录的见放行条才能给予放行，放行条由物业公司提供，签署放行条必须要有申办人、相关部门领导人的签字及联系方式，经确认后方可放行。

b、如有进入公司时物品有资料记录的(比如有些物品是样品，而且又有记录)，经与相关部门责任人确认签字后方可放行。

6、领导接待，当接到通知有领导到公司参观或检查时，岗位准备雨伞，人行通道保持畅通，领导经过岗位时，敬礼、问好，指引其乘坐客用电梯，并及时通知相关部门负责人。