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绿化养护责任书(实用8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-13 02:29:22 页码:7
绿化养护责任书(实用8篇)
2023-11-13 02:29:22    小编:zdfb

总结是一种自我反省的过程,可以帮助我们摆正心态,找到改进的方向。写总结时要注意审查和修改,确保语言和内容的准确性和连贯性。总结与我们的日常生活息息相关,通过范文的阅读,我们可以更好地理解总结的目的和意义。

绿化养护责任书篇一

甲方:(xxx自然保护区管理局)。

为了将全局的公园、小区及县城周边绿化和各站、场森林资源保护管理工作落到实处,甲乙双方根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》的规定,签定本养护责任书。

林木资源保护、野生动物保护,各管理站、分场绿地绿化。

甲乙双方应当认真贯彻、执行《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》,做好各站、场的绿化任务和林木资源管理保护。

1、甲方应当确定专门管理人员对责任范围内的林木续资源进行动态管理和定期检查。甲方随时抽查乙方造林绿化任务进度并及时做好巡视记录。对行动迟缓可在会议上直接通报。

2、对造林绿化任务行动迟缓、拖延时间的,甲方应及时在常务会议通报批评,并让第一负责人做出书面上检讨。

3、甲方应向乙方提供必要日常养护知识、培训和技术指导。在造林绿化任务结束时甲方全面检查验收乙方算完成的绿化任务,根据完成情况的.优与差给予资金结算。

4、甲方审核乙方报送的日常养护方案。

1、乙方应当承担造林绿化苗木栽植及养护管理费用。

2、乙方应当按照正常造林绿化任务养护技术标准进行栽植管理养护。

3、乙方在绿化任务结束后,定时定期组织有关技术人员管理抚育好栽植的苗木。

4、乙方在养护中可向甲方咨询有关养护知识,并主动参加有关技术培训。

1、甲方应对乙方在林木资源保护、造林绿化工作中做出显著成绩的责任人给予一定的奖励。

2、乙方因养护不善,人为造成林木生长衰亡的,甲方将根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》给予处罚。

甲方:乙方:

盖章:盖章:

电话:电话:

日期:日期:

绿化养护责任书篇二

甲方: (哈巴湖自然保护区管理局)

乙方: (养护责任人)

为了将全局的公园、小区及县城周边绿化和各站、场森林资源保护管理工作落到实处,甲乙双方根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》的规定,签定本养护责任书。

一、责任范围

林木资源保护、野生动物保护,各管理站、分场绿地绿化。

二、双方职责

甲乙双方应当认真贯彻、执行《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》,做好各站、场的绿化任务和林木资源管理保护。

甲方职责

1、甲方应当确定专门管理人员对责任范围内的林木续资源进行动态管理和定期检查。甲方随时抽查乙方造林绿化任务进度并及时做好巡视记录。对行动迟缓可在会议上直接通报。

2、对造林绿化任务行动迟缓、拖延时间的,甲方应及时在常务会议通报批评,并让第一负责人做出书面上检讨。

3、甲方应向乙方提供必要日常养护知识、培训和技术指导。在造林绿化任务结束时甲方全面检查验收乙方算完成的绿化任务,根据完成情况的优与差给予资金结算。

4、甲方审核乙方报送的日常养护方案。

乙方职责

1、乙方应当承担造林绿化苗木栽植及养护管理费用。

2、乙方应当按照正常造林绿化任务养护技术标准进行栽植管理养护。

3、乙方在绿化任务结束后,定时定期组织有关技术人员管理抚育好栽植的苗木。

4、 乙方在养护中可向甲方咨询有关养护知识,并主动参加有关技术培训。

三、奖惩办法

1、甲方应对乙方在林木资源保护、造林绿化工作中做出显著成绩的责任人给予一定的奖励。

2、乙方因养护不善,人为造成林木生长衰亡的,甲方将根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》给予处罚。

四、养护责任人发生变更,应提前三个月向甲方提出书面申请,办理养护责任转移手续,并重新签定养护责任书。

五、本责任书一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效(甲乙双方各执一份,本责任书有效期为一年。

甲方: 乙方:

法定代表人: 养护责任人: 盖章: 盖章: 电话:

日期:

电话: 日期:

为保障公司总体管理服务目标的顺利完成,确保绿化养护目标的'实现,特依据本公司管理总体要求和业主委员会的绿化养护考核细则,制定本责任书,与绿化养护组签订并执行。

一、责任目标

严格按照本公司《托乐嘉花园物业服务标准》和业主委员会《托乐嘉花园物业服务考核细则》的相关规定,履行责任人管养区域绿化养护责任,促进实现小区环境的绿化美化目标。

二、责任区域

托乐嘉花园五大组团六十三幢及所有楼堂会所范围内全部花草、树木、植物、绿地及相关绿化设施设备。

三、责任内容

1、定期清理绿化内的枯枝、杂草、石块、垃圾等,保障植物绿意盎然。

2、根据气候情况,适时浇灌养护,使所有植物不因缺水而出现枯萎现象。

3、发生枯死树木、花木现象,及时上报公司,及时处理或补种。

4、对形态植物定期修剪,做到平整、圆滑、整齐,无倒伏、荒芜现象。

5、病虫害防治及时,无药害发生,做到基本无病虫害,长势良好。

6、台风、大风季节做好防风保护工作。冬季及时清理积雪。

7、选配专业人员进行绿化养护工作,确保所有养护项目都有责任人。

8、对本物业管理区域内配置的绿化附属设施做好维护工作,对易损物品设 置警示、保护装置,防止意外损坏。

9、配合公司通过温馨提示和宣传栏,向广大业主、商户宣传绿化知识和 爱护意识,改善中心绿化环境。

10、确保本物业管理区域内不发生随意侵占绿地的现象发生,不允许私自 圈地养花草,杜绝业主的私人盆花等物品随意丢弃和占用公共绿地,发现后及 时清理。

四、责任完成

所有养护项目必须在规定时间内完成,质量要求全面、达标、优质,业主 投诉率达到最低。

五、责任奖惩

责任书目标项目实行百分制和业主评价双轨考核,公司内部检查实行百分制打分,每周一次检查打分,每月四次检查平均得分为考核依据。满90分得全额报酬,90分以上每增加1分,按绿化组工资总额1%奖励给全组,达到98分,按绿化组工资总额1.5%奖励给全组,低于90分,每少1分,按绿化组工资总额1%扣减全组工资,最多扣除工资总额30%。业主投诉率实行次数记录。每1次投诉查实属于绿化组责任的,扣除该组30元。

六、责任生效

本责任书一式两份,自签订之日起生效,有效期自2012年 月 日至2012年 月 日,公司和绿化组负责人各执一份。

公司责任部门: 绿化养护组 :

负责人: 负责人:

2012年 月 日 2012年 月 日

绿化养护责任书篇三

严格按照本公司《托乐嘉花园物业服务标准》和业主委员会《托乐嘉花园物业服务考核细则》的相关规定,履行责任人管养区域绿化养护责任,促进实现小区环境的绿化美化目标。

托乐嘉花园五大组团六十三幢及所有楼堂会所范围内全部花草、树木、植物、绿地及相关绿化设施设备。

1、定期清理绿化内的枯枝、杂草、石块、垃圾等,保障植物绿意盎然。

2、根据气候情况,适时浇灌养护,使所有植物不因缺水而出现枯萎现象。

3、发生枯死树木、花木现象,及时上报公司,及时处理或补种。

4、对形态植物定期修剪,做到平整、圆滑、整齐,无倒伏、荒芜现象。

5、病虫害防治及时,无药害发生,做到基本无病虫害,长势良好。

6、台风、大风季节做好防风保护工作。冬季及时清理积雪。

7、选配专业人员进行绿化养护工作,确保所有养护项目都有责任人。

8、对本物业管理区域内配置的绿化附属设施做好维护工作,对易损物品设置警示、保护装置,防止意外损坏。

9、配合公司通过温馨提示和宣传栏,向广大业主、商户宣传绿化知识和爱护意识,改善中心绿化环境。

10、确保本物业管理区域内不发生随意侵占绿地的现象发生,不允许私自圈地养花草,杜绝业主的私人盆花等物品随意丢弃和占用公共绿地,发现后及时清理。

所有养护项目必须在规定时间内完成,质量要求全面、达标、优质,业主投诉率达到最低。

责任书目标项目实行百分制和业主评价双轨考核,公司内部检查实行百分制打分,每周一次检查打分,每月四次检查平均得分为考核依据。满90分得全额报酬,90分以上每增加1分,按绿化组工资总额1%奖励给全组,达到98分,按绿化组工资总额1.5%奖励给全组,低于90分,每少1分,按绿化组工资总额1%扣减全组工资,最多扣除工资总额30%。业主投诉率实行次数记录。每1次投诉查实属于绿化组责任的,扣除该组30元。

本责任书一式两份,自签订之日起生效,有效期自2xxx年月日至2xxx年月日,公司和绿化组负责人各执一份。

负责人:负责人:

2xxx年月日2xxx年月日。

绿化养护责任书篇四

为优化学校育人环境,全面提高校园绿化建设,结合实际,特制定此责任书:

1、主管处室负责人要认真制定学校绿化美化长远规划。

2、包保负责人要深入到包保年级,帮助设计美化绿化校园,组织师生共同参与活动。

3、学校宣传员要充分利用校园网站、广播站、黑板报、手抄报等做好宣传教育工作。

4、管理人员要及时做好病虫害的.防治工作,浇水和清除杂草工作。

5、爱护一草一木,保护学校环境,人人有责。

6、任何人不准摇树、折枝、摘花,违者进行处分。

7、管理人员有权干涉和阻止违背校园建设和破坏校园建设的行为。

8、及时向校领导汇报校园内的各种情况,与领导经常沟通,做到及时发现问题及时解决,不许留任何隐患。

倡议人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

绿化养护责任书篇五

为优化学校育人环境,全面提高校园绿化建设,结合实际,特制定此责任书:

1、主管处室负责人要认真制定学校绿化美化长远规划。

2、包保负责人要深入到包保年级,帮助设计美化绿化校园,组织师生共同参与活动。

3、学校宣传员要充分利用校园网站、广播站、黑板报、手抄报等做好宣传教育工作。

4、管理人员要及时做好病虫害的防治工作,浇水和清除杂草工作。

5、爱护一草一木,保护学校环境,人人有责。

6、任何人不准摇树、折枝、摘花,违者进行处分。

7、管理人员有权干涉和阻止违背校园建设和破坏校园建设的行为。

8、及时向校领导汇报校园内的各种情况,与领导经常沟通,做到及时发现问题及时解决,不许留任何隐患。

绿化养护责任书篇六

为加强全镇农村公路养护工作,充分发挥农村公路建设效益,建立、健全农村公路养护管理机制,使农村公路更好地服务于经济建设,根据国家有关法律法规,结合我镇实际,制定以下责任书。

一、甲方的责任与职责。

(一)贯彻执行国家有关公路建设、养护管理的法律、法规和政策;

(二)制定全镇公路养护管理实施办法;。

(三)对全镇公路的养护情况进行管理监督;

(四)总结、推广公路养护管理经验;

(五)指导各村成立公路养护机构,并督促落实好相关管理体制和考核办法。

二、各村民委员会是本村公路养护管理的责任主体,具体负责辖区范围内的公路养护管理工作。

其主要职责:

(一)以村委会为单位成立公路养护管理机构,根据。

(二)负责领导辖区内公路养护协会实施农村公路的日常养护工作;

(三)协助辖区内路政管理工作;

(四)协助辖区内道路运输安全管理工作;

(五)负责辖区内养护工作的考核、评比工作。各村在镇人民政府的领导和区交通局的业务指导下,各村委会对农村公路按“谁受益、谁养护”的原则,实行以民养为主,民养与专业养护相结合的办法进行养护。

三、养护管理。

(一)农村公路养护应当按照有关技术规范和操作规程进行,达到以下要求:路基边坡稳定,路面整洁,边沟、桥梁、涵洞排水畅通,公路构造物完好,逐步达到“有路必养、通路必畅”的目的。

(二)农村公路养护责任主体结合各自实际,可采取经常性养护与季节性养护相结合、义务分段养护和专业性养护相结合、流动养护、村民承包、养护、委托养护等多种形式。

第十条日常养护工作包括:定期和不定期清扫路面、清沟排水,保持边沟涵洞畅通;清除杂草、堆积物和小型塌方(30方以内),及时修补砂石路面坑槽,确保公路无积水;发现危险路段的情况,及时上报并设置安全警示标志。

(三)通村水泥路的季节性养护,以镇集中专业养护队伍为主,采取社会化服务等多种方式,负责全镇范围内通村水泥路的养护工作,每年7月为集中养护月,养护道班按实际养护面积计取报酬。

专业养护实行合同管理,推行养护工程监理制度,严格交工验收程序,确保工程质量。

(四)农村公路养护用地,砂石料场以及养护需要的挖砂、采石、取土等应由各村(居)委会协调解决,保证养护需要。

(五)各村委会按照谁种植、谁管理、谁受益的原则组织和发动公路沿线的单位和个人实施公路绿化。公路用地点的树木需要采伐时,依照《中华人民共和国公路法》和《中华人民共和国森林法》的规定办理。

四、资金筹措和使用。

不搞强行摊派,实行专款专用。

农村公路养护资金的主要来源:

(一)上级转移支付专项资金;

(二)上级专项拨款;

(三)镇人民政府安排的财政性养护资金;

(四)争取其他部门帮扶资金及捐赠物资;

(五)受益单位和群众采取“一事一议”所包括的资金和劳力;

五、农村公路养护资金的使用:

(一)所筹集的资金实行以村为单位,统一管理。

(二)建立严格的资金管理制度,必须按规定的范围和标准实行专款专用、专项管理,严禁平调、挪用、截留、挤占,不得从中提取管理费用。

(三)公路养护资金的.拨付必须凭养护方案报镇财政所审核;其使用必须由镇养护管理工作领导小组予以审核,使用情况每半年向群众张榜公布一次,接受群众监督。

六、资金的使用范围:

(一)村、组、户公路的建设、日常养护、管涵清理、路面保洁、边沟清畅等工程费用;。

(二)公路养护工程维修资金;。

(三)季节性养护人员报酬。

七、检查考核与奖惩。

农村公路的日常养护以村为单位不定期的方式进行评定,镇公路建设领导小组每个季度组织一次村级公路养护管理情况检查,对检查结果在全镇范围内予以通报,并上报交通主管部门。镇人民政府对养护工作达到优良的村采取以奖代补的办法给予一定数额的资金奖励。镇人民政府对养护工作不力的村和个人实行责任追究,并在全镇范围内予以通报。

甲方法人(或委托代表):乙方责任人:

___年__月____日___年__月____日。

绿化养护责任书篇七

为保障公司总体安全生产目标的顺利完成,明确各岗位每位员工的安全职责,结合xx公司各岗位的实际情况,特与公司绿化养护工签订本年度安全、环保、消防、职业卫生目标责任书。

一、目标。

严格按照xx公司《绿化工作手册》及公司安全生产制度操作,实现本人责任范围区域内零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标。

1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

2、正确使用各类绿化工具、绿化设备,严格按照设备的使用说明进行操作,使用前做好必要的保护措施;做好打药除虫前的自身防护和周边环境的警示工作;乔木修剪时,做好登高梯的固定及高处作业的防护;植被除草、松土、施肥时,佩戴相应的保护;修剪、除草时产生的大树枝、带刺枝叶等应及时处理;加强绿化用品(农药等)的保管,杜绝因此造成的各类人身安全事故。

3、加强绿化区域内易燃易爆物品的日常巡检工作,杜绝由此引起各类消防、安全事故。

4、绿化用农药使用完毕后,严格按规定进行无危害化处理,杜绝由此造成环境保护责任事故。

5、严格执行本岗位工作流程及设备操作规范,做好各项记录。交接班必须交接安全情况。

6、认真学习落实公司各类突发事件应急预案,正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录。

7、积极配合公司、部门、班组组织的各项安全检查活动,积极参加本部门、管理站及公司组织的安全培训(每月不少于两次)、安全会议(每月不少于两次)、突发事故应急演练(每年不少于两次),掌握本岗位安全操作规程,具备处理突发事故的能力。

8、认真学习、落实国家、省、市、集团、公司有关安全、环境保护、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。

三、考核与奖惩。

(一)考核方式。

按照xx公司级安全检查,物业公司级月度《安全检查考核表》,部门、管理站每周《安全检查考核表》经行三级考核。

(二)奖惩。

严格按照公司《安全生产考核办法》执行。

四、本责任书一式两份,自签订之日起生效,有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日,部门(管理站)负责人与绿化养护工各执一份。

部门:

负责人:

20xx年xx月x日。

部门:

20xx年xx月x日。

绿化养护责任书篇八

严格按照本公司《托乐嘉花园物业服务标准》和业主委员会《托乐嘉花园物业服务考核细则》的相关规定,履行责任人管养区域绿化养护责任,促进实现小区环境的'绿化美化目标。

托乐嘉花园五大组团六十三幢及所有楼堂会所范围内全部花草、树木、植物、绿地及相关绿化设施设备。

1、定期清理绿化内的枯枝、杂草、石块、垃圾等,保障植物绿意盎然。

2、根据气候情况,适时浇灌养护,使所有植物不因缺水而出现枯萎现象。

3、发生枯死树木、花木现象,及时上报公司,及时处理或补种。

4、对形态植物定期修剪,做到平整、圆滑、整齐,无倒伏、荒芜现象。

5、病虫害防治及时,无药害发生,做到基本无病虫害,长势良好。

6、台风、大风季节做好防风保护工作。冬季及时清理积雪。

7、选配专业人员进行绿化养护工作,确保所有养护项目都有责任人。

8、对本物业管理区域内配置的绿化附属设施做好维护工作,对易损物品设置警示、保护装置,防止意外损坏。

9、配合公司通过温馨提示和宣传栏,向广大业主、商户宣传绿化知识和爱护意识,改善中心绿化环境。

10、确保本物业管理区域内不发生随意侵占绿地的现象发生,不允许私自圈地养花草,杜绝业主的私人盆花等物品随意丢弃和占用公共绿地,发现后及时清理。

所有养护项目必须在规定时间内完成,质量要求全面、达标、优质,业主投诉率达到最低。

责任书目标项目实行百分制和业主评价双轨考核,公司内部检查实行百分制打分,每周一次检查打分,每月四次检查平均得分为考核依据。满90分得全额报酬,90分以上每增加1分,按绿化组工资总额1%奖励给全组,达到98分,按绿化组工资总额1.5%奖励给全组,低于90分,每少1分,按绿化组工资总额1%扣减全组工资,最多扣除工资总额30%。业主投诉率实行次数记录。每1次投诉查实属于绿化组责任的,扣除该组30元。

本责任书一式两份,自签订之日起生效,有效期自2______年月日至2______年月日,公司和绿化组负责人各执一份。

负责人:负责人:

2______年月日2______年月日。

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