学习是一种持续发展的过程,我们应该保持不断追求进步的态度。在创业的道路上,应该具备哪些素质和能力?请结合以下总结案例,思考如何更好地写出一份完美的总结。
个人表彰奖励通报篇一
对于表现优秀的个人要进行表彰奖励,下面本站小编给大家带来表彰奖励个人通报,供大家参考!
本委各科室:
x5年,在委党委的正确领导下,委班子带领全体员工团结协作,奋力拼搏,紧紧围绕建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩,抢抓机遇,开拓进取,圆满完成了年度各项工作任务。为树立典型,表彰先进,激励斗志,经研究决定,对x5年度取得优异成绩的先进个人给予通报表彰:
一、先进工作者(7名):
二、优秀共产党员(3名):
三、优秀党务工作者(1名):
四、优秀公务员(1名):
希望以上受表彰的先进个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,为开创我市国资监管事业新局面做出更大的贡献。
x6年2月4日。
机关部门、各分公司:
x3年,在上级党委的正确领导和监管指导下,公司上下齐心协力,拼搏进取,努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念,抢抓机遇,创优争先,在x2年的基础上又创新佳绩。为树立典型,表彰先进,激励斗志,经公司党总支研究决定,对x3年度取得优异成绩的55个先进集体和x名先进个人给予通报表彰。
一、先进集体。
(一)先进科室:后勤部。
(二)先进执勤岗点:人防一大队华中正大岗点、东高所岗点、联通502岗点、水务局岗点、联通公司岗点,人防二大队新华书店岗点、市国税局岗点、发达商场岗点,人防三大队龙源新城岗点、中行机关班、农行机关班驻行机关班、电业新村岗点,人防四大队大程面粉厂岗点、移动公司岗点、发时达工贸岗点,人防五大队烟草局岗点、同力水泥岗点、博物馆岗点、烟草配送中心岗点,人防六大队专医院岗点、人民医院岗点、检察院岗点、交通局岗点,高速西平站直属中队,南阳油田一厂办公区岗点、二厂办公区岗点。
(三)先进班组。
技防分公司:汝南办事处、中行监控室。
对以上先进集体分别颁发奖牌,各奖励现金500元。
二、先进个人。
(一)先进工作者。
公司机关:
人防分公司:
技防分公司:。
押运分公司:。
对以上14名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(二)业务发展先进个人。
人防分公司:
押运分公司:
技防分公司:。
对以上9名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(三)优秀大(中)队长。
对以上14名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
(四)优秀班组长。
对以上53名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(五)优秀保安员(守库、值机)。
对以上104名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金x元。
(六)新闻报道先进个人。
人防分公司:
技防分公司:
押运分公司:
对以上3名同志分别颁发荣誉证书,各奖励现金300元。
(七)优秀共产党员。
公司机关:
人防分公司:
技防分公司:
押运分公司:
对以上4名同志颁发荣誉证书,各奖励现金500元。
希望以上受表彰的先进单位和个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,再立新功。公司号召全体员工向他们学习,学习他们热爱本职、于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神,为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。
x市保安服务公司。
x年元月十八日。
各县(市、区)行政服务中心管理办,机关各科室,公共资源交易中心:
x1年,在市委、市政府的正确领导下,全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署,以开展“为民服务创先争优”和“窗口规范化管理服务年”活动为契机,不断创新工作机制,改进工作作风,强化服务意识,提高办事效率,扎实完成各项工作任务,各个岗位涌现出了一批先进代表。
为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作积极性,经党组会议研究决定:授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为“公共资源交易工作先进单位”;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室,市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为“先进科(部)室”;钟定生等30人为“先进个人”;黄若骏等5人为“优秀信息员”;郭嵩等15人为“为民服务创先争优活动先进个人”,现予通报表彰。
希望受到表彰的先进单位和个人发扬成绩,戒骄戒躁,再接再厉,在新的一年再创佳绩。全市行政服务中心系统全体干部职工要以先进为榜样,立足岗位,扎实工作,奋发有为,为推动赣州经济社会加快发展、转型发展,开创行政服务和公共资源交易工作新局面做出新的更大的贡献。
个人表彰奖励通报篇二
公司各部门:
最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。
王先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。特别是在工作中,他保持着一种十足的“钻劲”。他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。
郭先生:近期体验馆客人较多,而茶艺师人手紧缺,郭振文从公司大局出发,克服困难,白天在公司上班,每天晚上到体验馆帮忙,还在周末休息时间到体验馆替班,还经常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向他学习。
鲁女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。手臂受伤的情况下,仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
曾女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。她在工作中展现了老员工的带头作用,主动帮助新同事,敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
刘先生:在公司目前仅有一名司机的情况下,他不辞劳累,频繁出车,搬运货品,没有任何怨言,勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
湖农业发展有限公司。
二〇xx年四月十六日。
个人表彰奖励通报篇三
各村(居)民委员会、镇属各单位、政府各办公室:
x年,在区委、区政府和镇党委的坚强领导下,在镇人大和镇纪委的大力支持下,全镇上下紧紧围绕“建设东部综合发展区的战略支点”和“创环境优美乡镇、创生态养殖重镇、创观光农业优镇、创粮油蔬菜基地、创产业承接高地”的奋斗目标,迎难而上,奋力攻坚,圆满完成了各项工作目标,在这当中,各条战线涌现出一大批工作先进单位和个人。为了总结经验,表彰先进,树立榜样,激励各级各单位努力创造更加优异的成绩,镇政府决定对以下党委和个人予以表彰奖励:
一、20xx年度森林防火工作先进集体(3个)。
金山村村民委员会。
火花村村民委员会。
磨盘村村民委员会。
二、20xx年产业结构调整先进集体(2个)。
金山村村民委员会。
团丰村村民委员会。
三、20xx年度新农村建设先进集体(3个)。
天河村村民委员会。
水口村村民委员会。
红旗村村民委员会。
四、20xx年度市政管理工作贡献奖(1个)。
街村社区居民委员会。
五、20xx年度“科技推广、服务三农”工作先进集体。
金山镇畜牧站。
六、20xx年度种养殖能手(2个)。
团丰村:刘光旭。
金山村:杨锋。
希望以上受表彰的单位和个人戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩,为加快金山经济和社会发展再立新功。
重庆市大足区金山镇人民政府。
个人表彰奖励通报篇四
奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬,使人保持这种行为。下面本站小编给大家带来个人表彰奖励通报,供大家参考!
各村(居)民委员会、镇属各单位、政府各办公室:
x年,在区委、区政府和镇党委的坚强领导下,在镇人大和镇纪委的大力支持下,全镇上下紧紧围绕“建设东部综合发展区的战略支点”和“创环境优美乡镇、创生态养殖重镇、创观光农业优镇、创粮油蔬菜基地、创产业承接高地”的奋斗目标,迎难而上,奋力攻坚,圆满完成了各项工作目标,在这当中,各条战线涌现出一大批工作先进单位和个人。为了总结经验,表彰先进,树立榜样,激励各级各单位努力创造更加优异的成绩,镇政府决定对以下党委和个人予以表彰奖励:
一、20xx年度森林防火工作先进集体(3个)。
金山村村民委员会。
火花村村民委员会。
磨盘村村民委员会。
二、20xx年产业结构调整先进集体(2个)。
金山村村民委员会。
团丰村村民委员会。
三、20xx年度新农村建设先进集体(3个)。
天河村村民委员会。
水口村村民委员会。
红旗村村民委员会。
四、20xx年度市政管理工作贡献奖(1个)。
街村社区居民委员会。
五、20xx年度“科技推广、服务三农”工作先进集体。
金山镇畜牧站。
六、20xx年度种养殖能手(2个)。
团丰村:刘光旭。
金山村:杨锋。
希望以上受表彰的单位和个人戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩,为加快金山经济和社会发展再立新功。
重庆市大足区金山镇人民政府。
各直属文化单位、各镇(场)文化站:
我市文化系统各单位及广大干部职工,在市委、市政府的正确领导下,以党的xx大和xx届三中全会精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“推动社会主义文化大发展大繁荣”、建设“文化强市”为目标,按照年初确定的重点工作目标,狠抓落实,务求实效,全力打造文化品牌,完善文化服务体系,圆满地完成了各项年度工作任务,为常熟实现“两个率先”、争创全省科学发展示范区作出了重要贡献,并且有一大批先进集体和先进个人分别受到各级表彰和奖励。
为总结经验,表彰先进,推动新年度工作再上新台阶,经研究,现对20xx年度本市文化系统集体和个人分别受到各类行政性表彰和获得全国性业务奖励的情况通报如下:
一、中华人民共和国国务院公布的全国古籍重点保护单位。
常熟市图书馆。
二、中华人民共和国文化部命名、表彰的先进集体。
全国民间文化艺术之乡。
江苏省常熟市(古琴之乡)。
常熟市虞山镇(篆刻书画之乡)。
常熟市董浜镇(灯谜之乡)。
常熟市古里镇(山歌之乡)。
常熟市尚湖镇(戏曲之乡)。
全国文化信息资源共享工程示范县(市、区)。
江苏省常熟市。
国家一级文化馆。
常熟市文化馆。
20xx年中国现代当代美术重点推广展览奖。
常熟美术馆。
第一批国家珍贵古迹名录入选奖。
常熟博物馆。
三、中宣部、中央文明办、文化部、中国文联表彰的第六届“四进社区”文艺展演活动“社区文化优秀辅导员”
乔新谔。
四、中国曲艺家协会命名的“中国曲艺之乡”
江苏省常熟市。
五、中国文学艺术界联合会、中国曲艺家协会颁发的第五届中国曲艺牡丹奖表演奖获得者。
陆建华。
六、首届中国农民文艺会演组委会颁发的“首届中国农民文艺会演奖”
“金穗杯”
锡剧小戏《追鱼》。
白茆山歌表演唱《舂米歌》。
“丰收杯”
管弦乐《田野的交响》锡剧小戏《分家》。
舞蹈《耕绿》舞蹈《染》。
四重唱《工棚的思念》。
七、中华文学基金会命名的儿童文学创作基地。
江苏省常熟市。
八、江苏省精神文明建设指导委员会表彰的20xx-20xx年度江苏省文明单位。
常熟市图书馆。
九、江苏省文化厅、财政厅、文物局、农林厅命名、表彰的先进集体、先进个人。
全省乡镇文化站建设先进集体。
常熟市文化局。
全省首批升级达标的文化共享工程市、县支中心。
常熟市图书馆。
全省首批升级达标的文化共享工程基层服务点。
常熟市虞山镇文化站。
常熟市沙家浜镇文化站。
常熟市海虞镇文化站。
常熟市古里镇文化站。
常熟市梅李镇文化站。
常熟市辛庄镇文化站。
常熟市尚湖镇文化站。
常熟市新港镇文化站。
常熟市支塘镇文化站。
常熟市董浜镇文化站。
常熟市虞山林场文化站。
全省第四届公共图书馆优秀服务成果奖。
一等奖:常熟市图书馆“实现文化共享工程村村通全覆盖”
活动。
二等奖:常熟市图书馆“打造市民课堂服务品牌”活动。
江苏省博物馆优秀陈列展览综合效益优秀奖。
常熟博物馆。
《中国文物地图集江苏分册》编撰工作先进个人。
周公太。
首届江苏森林生态旅游节先进集体、先进个人。
先进集体:常熟市文化馆。
先进个人:钱津。
十、江苏省作家协会颁发的江苏省第三届紫金山文学奖获得者。
金曾豪。
20xx年度苏州市文广工作创新奖获得单位。
常熟市文化局(农村公共文化服务体系推进工程)。
苏州市第七届群众文化新人新作展示活动优秀组织奖。
常熟市文化局。
20xx-20xx年度苏州市专业艺术考核优秀组织奖。
常熟市文化局。
苏州市第四届少儿艺术节优秀组织奖。
常熟市文化局。
苏州市社区“十佳”读书家庭评选活动优秀组织奖。
常熟市文化局。
常熟市精神文明建设指导委员会办公室。
20xx-20xx年度苏州市“扫黄打非”工作先进集体。
常熟市古里镇人民政府。
20xx-20xx年度苏州市“扫黄打非”工作先进个人。
李向东。
苏州市未成年人思想道德建设工作先进个人。
包岐峰。
苏州市知识产权工作先进工作者。
吴一平。
第三届苏州阅读节优秀活动奖。
常熟市图书馆(第二届常熟市少儿读书节活动)。
苏州市红领巾读书活动优秀组织奖。
常熟市图书馆。
十二、苏州市哲学和社会科学联合会命名的苏州市社会科学普及基地。
常熟城市文明展览馆。
十三、民盟苏州市委表彰的先进个人。
王忠良。
十四、中共常熟市委、常熟市人民政府表彰的先进单位、先进个人。
常熟市20xx-20xx年度文明单位。
常熟市图书馆。
常熟市文化馆。
常熟博物馆。
常熟市评弹团。
翁同龢纪念馆。
常熟市虞山镇文化站。
常熟市海虞镇文化站。
20xx-20xx年度常熟市优秀共产党员。
牛小艾。
20xx-20xx年度常熟市优秀党务工作者。
包岐峰。
20xx-20xx年度常熟市劳动模范。
陆建华。
首届常熟市道德模范。
金曾豪。
第六批常熟市拔尖人才。
朱晞张锡庚陆建华周公太。
20xx-20xx年度常熟市优秀专业技术工作者。
刘静王卫星卢诚。
十五、中共常熟市委办公室表彰的20xx年度先进集体、先进个人。
《常熟通讯》工作先进集体。
常熟市文化局。
督查工作先进个人。
陈建林。
接待工作先进个人。
何君良。
十六、中共常熟市委宣传部、市文明办、市社科联表彰的先进集体、先进个人。
首批常熟市宣传思想工作创新奖。
获奖项目:市文化局(策划承办首届中国古琴艺术节)。
提名奖项目:市文化局(组织常熟美术年系列活动)。
首批常熟市“文明礼仪形象大使”
王筱虹。
20xx暑期社区未成年人教育实践活动优秀组织奖。
翁同龢研究会。
十七、常熟市社会治安综合治理委员会表彰的20xx年度先进集体、先进个人。
平安建设“五星级”单位。
翁同龢纪念馆。
平安建设先进个人。
杨建华。
十八、常熟市财政局表彰的20xx年度部门决算工作先进集体、先进个人。
先进集体:常熟市文化局。
先进个人:钱丽萍黄秀红。
十九、常熟市总工会、市文明办、市女职工委员会表彰的先进集体、先进个人。
常熟市工会工作先进单位。
常熟市文化局工会。
常熟市“百名”文明职工。
张云萍。
二十、共青团常熟市委表彰的先进集体、先进个人。
五四红旗团委:常熟市文化局团委。
明星团组织:常熟市图书馆团支部。
共青团工作先进个人:吴杰。
常希望上述受到各级表彰的先进集体和先进个人,在新的一年里再创新业绩,再夺新荣誉;希望全系统各单位和广大干部职工以上述先进集体和先进个人为榜样,努力做好新年度工作,实现常熟文化的又好又快发展,为建设文化强市,争创全省科学发展示范区作出更大的贡献!
常熟市文化局。
年一月十一日。
各科室、工商所,检查大队,12315台,区消委会,区个、私协:
20xx年,xx区工商局在市工商局和区委、区政府的正确领导下,坚持以科学发展观统领全局,立足工商职能,在服务经济发展、维护市场秩序、加强民生保障等方面主动作为,为推进全区“中心突破,两翼齐飞”的发展目标做出了积极的贡献。本篇文章来自资料管理下载。一年来,区局涌现了一批先进典型,受到省、市相关部门的表彰,现就有关情况通报如下:
一、单位受表彰情况。
(一)受市工商局表彰。
xx区工商局获得“20xx年度县(市)区工商局绩效评估优胜单位三等奖”(《福州市工商局关于20xx年度县(市)区工商局绩效评估结果的通报》,榕工商综〔20xx〕31号)。
(二)受市级有关部门表彰。
3.茶亭工商所获“福州市文明示范窗口”荣誉称号(《福州市精神文明建设指导委员会办公室关于表彰20xx年福州市“文明示范窗口”的决定》,榕文明办〔20xx〕33号)。
(三)受区委、区政府表彰。
区工商局获得“20xx年民主评议政风行风综合考评结司法和行政执法类第二名”(《关于20xx年度xx区纠风办民主评议政风行风工作考评情况的通报》,台纠办〔20xx〕1号)。
(一)受省级以上部门表彰。
(二)受省委、省政府表彰。
(三)受省工商局表彰。
(四)受市级有关部门表彰。
(五)受市工商局表彰。
(六)受区委、区政府表彰。
(七)在省、市级刊物、网站上发表文章。
201x年x月x日。
个人表彰奖励通报篇五
各位员工:
xx年xx月xx日xx时xx分,我厂保卫科保安在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。
同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予通报表彰,并奖励人民币50元。希望广大员工向,学习他认真负责的`工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!
特此通告!
xx厂宣传部(科)或厂办公室。
xx年xx月xx日。
个人表彰奖励通报篇六
本委各科室:
x5年,在委党委的正确领导下,委班子带领全体员工团结协作,奋力拼搏,紧紧围绕建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩,抢抓机遇,开拓进取,圆满完成了年度各项工作任务。为树立典型,表彰先进,激励斗志,经研究决定,对x5年度取得优异成绩的先进个人给予通报表彰:
一、先进工作者(7名):
二、优秀共产党员(3名):
三、优秀党务工作者(1名):
四、优秀公务员(1名):
希望以上受表彰的先进个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,为开创我市国资监管事业新局面做出更大的贡献。
x6年2月4日。
个人表彰奖励通报篇七
公司各单位:
为提高公司技术创新能力,在技术研发工作中,公司广大工程技术人员结合工程项目特点,选择研发课题,积极开展技术创新研发活动,20xx年共组建了21个研发小组,科学确定研发技术路线,潜心组织研发,有效促进了工程项目科学、高效安全实施。20xx年,共完成了16项科研项目,有7项成果获国家专利,取得了显著的经济效益和社会效益。
为表彰在技术研发工作中做出突出贡献的.相关人员,经公司研究决定,对付出辛勤劳动、发挥关键作用的有功人员进行奖励,奖金9万元。希望广大财务和工程技术人员在今后的工作中,再接再厉,为促进公司技术创新的持续发展做出更大的努力。
xxx公司。
20xx年x月x日。
个人表彰奖励通报篇八
奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬,使人保持这种行为。下面本站小编给大家带来个人表彰奖励通报范文,供大家参考!
各单位:
20xx年,市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益,把发展作为硬道理”的工作思路,坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点,牢固树立机关为基层服务的思想,认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动,狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实,不断加大对全行各项工作的指导支持力度,恪尽职守,勤勉敬业,开拓进取,扎实工作,充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用,为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用,并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型,进一步促进机关工作再上新台阶,经业绩考核和民主评选推荐,党委研究决定,对公司业务部等x个先进单位和xx等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉,继续努力,为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时,号召市分行机关各部室及全体员工,要以先进单位和先进个人为榜样,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,努力开创市分行机关工作新局面。
20xx年2月因公司订2月计划,在2月的最后几天,而中国人才网不辞辛劳,连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导x总看在眼里,心中为此很是感动,且鉴于zz同志表现突出,业绩优秀,并传承了我们xx科技企业文化的号召.
公司进行颁发xx手机一台,并进行表彰,以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德,发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神,为xx公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃.
中国人才网有限公司总经办。
20xx年xx月xx日。
物业公司各部门、属下各客户服务中心:
为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:
给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
个人表彰奖励通报篇九
奖励是对员工的优良品德进行肯定性评价。这是一种“正强化”,用以巩固和发展已有的优良思想品德行为。下面本站小编给大家带来员工个人表彰奖励通报范文,供大家参考!
公司各部门:
最近一段时间,公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型,为发扬他们的模范带动作用,通报表彰以下员工,给予阶段性特别奖励,并号召全体员工向他们学习。
王先生:踏实肯干,在开发新产品过程中,积极主动思考,大胆创新实践,别人休息他主动加班,进行了富有成效的工作。特别是在工作中,他保持着一种十足的“钻劲”。他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励500元,并号召全公司员工向他学习。
郭先生:近期体验馆客人较多,而茶艺师人手紧缺,郭振文从公司大局出发,克服困难,白天在公司上班,每天晚上到体验馆帮忙,还在周末休息时间到体验馆替班,还经常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向他学习。
鲁女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。手臂受伤的情况下,仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
曾女士:在茶艺师异常紧缺的情况下,她顾全大局,不怕劳累,在体验馆和茶城形象店轮流上班,多次放弃休息时间加班。她在工作中展现了老员工的带头作用,主动帮助新同事,敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
刘先生:在公司目前仅有一名司机的情况下,他不辞劳累,频繁出车,搬运货品,没有任何怨言,勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传,公司对其予以通报表彰,奖励300元,并号召全公司员工向她学习。
湖农业发展有限公司。
二〇xx年四月十六日。
各位员工:
年月日时分,我厂保卫科保安在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。
同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予通报表彰,并奖励人民币50元。希望广大员工向,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!
特此通告!
x厂宣传部(科)或厂办公室。
于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部。
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