最新团队游戏感悟(汇总15篇)

感悟是一种内省和自省的过程，它让我们对自己的内心有更深入的认识。如何在感悟中找到属于自己的声音和思考？这是一个需要不断实践和摸索的过程。以下是一些经典感悟作品，希望能给大家带来独特的思考和体验。

团队游戏感悟篇一

场地：稍微宽敞一点就可以，没有特别要求;。

人数：10几个人就可以，人多些更好玩的。

人员：一定要有男有女，比例不限。

裁判：一名，负责发号司令。

规则如下：

在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱.

游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上.裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队.请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块.

游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠.

1、当我们同在一起(配歌)。

参与者围成一圈，间距两臂，面朝中央，侧平举双臂.每个人右掌朝下叠放右者之左掌，而左掌朝上.右手随音乐做六节拍拍打动作，拍打位置分别为1、右手者之左掌;2、自己之右膝盖;3、左膝盖;4、左手背;5、6、左手心.循环往复且节奏越来越快.

团队游戏感悟篇二

一、游戏名称：蒙眼作画团队游戏团队小游戏室内游戏室内团队游戏。

人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好，因为看得见，是这样吗?在日常工作中我们自然是睁着眼的，但为什么总有些东西我们看不到?当发生这;些问题时我们有没有想过借助他人的眼睛，试着闭上眼睛，也许当我们闭上眼睛时，我们的心敞开了。

目标：

1.使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。

2.说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时，可以取得更好的效果。

规则：用眼罩将所有队员的眼睛蒙上，每人分发一份纸和笔，要求蒙着眼睛将他们的家或指定的其它东西画在纸上，完成后让队员摘下眼罩，欣赏自己的杰作。

讨论：

1.为什么当他们蒙上眼睛，所完成的画并不像他们期望得那样?

2.怎样是这些工作更容易些?

3.在工作场所中，如何解决这一问题?

1.让每个你带上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面，在他们完成画图后将所有的纸挂到墙上，让队员挑选出他自己画的那幅。

2.教员用语言描述一样东西，让队员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考.

二、游戏名称：解手链团队游戏团队小游戏室内游戏室内团队游戏。

形式：10人一组为最佳。

时间：20分钟。

材料：无。

适合对象：全体人员。

活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。

操作程序：

1.培训师让每组圈着站成一个向心圈。

2.培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手;再举起你的左手，握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。

3.告诉大家一定会解开，但答案会有两种，一种是一个大圈，另外一种是套着的环。

4.如果过程中实在解不开，培训师可允许队员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。

讨论：

1.你开始的感觉怎样，是否感觉思路混乱?

2.当解开一点以后，你的想法是否发生变化?

3.最后问题解决以后，你是否感觉很开心?

三、游戏名称：瞎子走路。

游戏方法：两人一组(如a和b)。

a先闭上眼将手交给b，b可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引a进行。

如：向前走。。。迈台阶。。。。跨东西。。。。向左或右拐。。。

然后交换角色，b闭眼，a指引b。

分析：

1.通过体验，让队员体会信任与被信任的感觉。

2.作为被牵引的一方，应全身信赖对方，大胆遵照对方的指引行事;而作为牵引者应对伙伴的安全负起全部责任，对一举一动的指令均应保证正确、清楚。另外万一指令有错，信任很难重建。

四、游戏名称：串名字游戏团队游戏团队小游戏室内游戏室内团队游戏。

游戏方法：

小组成员围成一圈，任意提名一位队员自我介绍单位、姓名，第二名队员轮流介绍，但是要说：我是后面的，第三名队员说：我是后面的后面的，依次下去……，最后介绍的一名队员要将前面所有队员的名字、单位复述一遍。

分析：活跃气氛，打破僵局，加速队员之间的了解。

五、游戏名称：循环相克令团队游戏团队小游戏室内游戏室内团队游戏。

用具：无。

人数：两人。

方法：令词为“猎人、狗熊、枪”，两人同时说令词，在说最后一个字的同时做出一个动作——猎人的动作是双手叉腰;狗熊的动作是双手搭在胸前;枪的动作是双手举起呈枪状。双方以此动作判定输赢，猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人，动作相同则重新开始。

兴奋点：这个游戏的乐趣在于双方的动作大，非常滑稽。

缺点：只是两个人的游戏。

团队游戏感悟篇三

第十八号平行宇宙，第三重生命空间，银河系，地球。

华夏大帝国，五岳之泰山，昔日秦皇之封禅祭坛——。

五色祭坛，神毫微漾，周身绘满了晦涩的文字，在夜色中流淌，好像在诉说着某种古老而动人的传说。

一丝极光闪射，空间之银在深邃的夜中显得诡异而不刺目，一道裂痕从中而下，缓缓劈开。

五色祭坛轰然一颤，方圆千丈的土地微微晃动，一股生命力量在庞然的'苏醒。

泰山，瞬间荒芜！

大地的力量匹练一般汇入巨大的祭坛，五色神光在其周身绽放，无尽的梵音在夜空下响起。

五色神光在半空交织，陨石一样轰向仿佛一道滑坡的裂痕。

裂痕的另一边，一道粗大的雷霆自悠远虚空暴射而来，与五色洪流相交。

庞大的爆炸在时空之门节点响彻……。

团队游戏感悟篇四

道具：绳子或其他可以绑的东西。

游戏步骤：

1.分组，不限几组，但每组最好二人上。

2.每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。

3.绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。题目例子：吃午餐;包礼物;完成个美术作品;帮每个组员倒水等。

相关讨论：团队协作，藉着被绑在一起来完成数件任务。

团队游戏感悟篇五

游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

场地要求：高台最宜。

需要器材：束手绳。

游戏时间：30分钟左右。

活动目标：培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。

团队游戏感悟篇六

道具要求：长绳一根。

场地要求：空旷的大场地。

详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。

活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。

活动目标：培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。

团队游戏感悟篇七

游戏规则：三男三女，男生背女生。

用纱巾蒙住男生眼睛，女生扮“瘸子”，为男生指路，绕过路障，达到钟点。最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行;气球须踩破;鲜花，须拾起，递给女生。

目的：活跃气氛。

要求：男女各三名。

一男一女一组，共三组。

一男一女搭配，左右脚捆绑3-5个汽球，计时开始后，开始踩对方的汽球，并保持自己的汽球不被踩破，或破的最少，胜出。

目的：活跃气氛。

1.全体围成一圈，一人当小猫在中间。

2.小猫走到任一人面前，蹲下学猫叫，面对者要用手抚摸小猫的头，并说“可怜的小猫”，但是绝对不能笑，一笑就算输，则换当小猫。

3.抚摸者不笑，小猫叫第二次，不笑，再叫第三次，再不笑，离开找别人。

4.当小猫者可以装模作样，逗别人笑。

团队游戏感悟篇八

熟练使用封闭式问题的能力，利用所获取的信息缩小范围，从而达到最终目的。

四顶写有名人名字的高帽。

1)在教室前面摆四个椅子。

2)每组选一名代表为名人坐在椅子上，面对小组的队员们。

3)培训师给做在椅子上的每一位名人带上写有名人名字的高帽。

4)每组的组员除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名人，其他人员都知道，但谁都不能直接说出来。

5)现在开始猜，从1号开始，他必须要问封闭式的问题如“我是…..吗?”

如果小组成员回答yes，他还可以问第二个问题。

如果小组成员回答no，他就失去机会，轮到2号发问，如此类推。

6)谁先猜出自己是谁者为胜。培训师应准备一些小礼物给赢队。

团队游戏感悟篇九

1、所有的人分成三组，每个小组约20人，分别配有1、2、3号球。

2、游戏要求将球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出，最后按此顺序回到发起者手里。在传递过程中，每一人都必须触及到球，所需时间最少的获胜。

3、球掉在地上一次额外加10秒。

培训师必读：

1、游戏开始时，三组人一般会不约而同地围成了三个圈，一个接一个地传递，计下三组的成绩，例如分别为17秒、18秒和50秒。

2、“有没有更好的办法让时间变得顼短些?这个游戏的最好成绩为8秒。”培训师可以向所有小组提出挑战。(参考思路：用手围成一个圆筒状，让三个球分别从上面滑下，所用时间仅为4秒!这是一个绝妙的想法!当然可能还有更快的方法，培训师需要不断启发学员去思考新的方法。)。

团队游戏感悟篇十

团队游戏是一种能够锻炼个人合作能力、团队协作能力的活动，我在参与团队游戏的过程中，也收获了许多有价值的体会和感悟。

首先，团队游戏教会了我合作的重要性。在团队游戏中，一个人的力量是有限的，只有与队友密切合作，才能实现游戏的目标。我曾参与一次棋类团队游戏，我们每个人都扮演一个棋子，只有通过合作才能取得胜利。在游戏的过程中，我深刻感受到了团队协作的重要性。只有通过相互合作，才能巧妙地利用每个人的特长和优势，实现最好的团队成绩。这让我意识到，在现实生活中，没有人能够独自取得成功，只有通过团队合作，才能达到更高的成就。

其次，团队游戏让我学会信任他人。在游戏中，信任是一个非常重要的因素。当我在团队中不断与队友进行交流和合作的时候，我要相信他们的能力，相信他们会为了共同的目标而努力奋斗。每个人都有自己的专长和能力，只有相互信任，才能更好地发挥个人的优势和潜力。而这种信任不仅仅是在游戏中的，也会在现实生活中相互转化。我在团队游戏中学会了信任他人，这也帮助我建立了与他人合作的良好关系，让我更愿意相信身边的人，共同面对挑战和困难。

另外，团队游戏教会了我如何有效沟通。在团队中，沟通是非常重要的一环。只有通过有效的沟通，才能让每个人明确自己的任务和目标，避免出现误解和冲突。我曾参与过一次团队拼图游戏，我们每个人都拿到一块拼图，只有通过相互交流和沟通，才能将拼图正确地组合在一起。通过这次游戏，我深刻体会到了沟通的重要性。只有通过互相倾听和表达，才能更好地理解彼此的想法，也能更好地协调各自的行动。在游戏中学会的这种有效沟通技巧，也能够帮助我在现实生活中更好地与他人交流和合作。

此外，团队游戏教会了我如何面对失败和挫折。在团队游戏中，失败是难以避免的，但失败并不可怕，关键是能够从失败中吸取经验教训，并继续努力。我曾经在团队游戏中多次失败，但每次失败都让我更加坚强和成熟。失败教会了我谦虚和忍耐，教会了我面对挫折时不要轻易放弃。团队游戏让我明白，成功与失败都是过程中的一部分，只有持之以恒，才能取得更好的成绩。这种态度也在现实生活中发挥了重要作用，让我能够乐观地面对困难和挑战。

最后，团队游戏让我明白了团队精神的力量。当我和队友们齐心协力，一起迎接挑战和困难的时候，我感受到了团队的强大力量。团队可以将个人的力量汇聚起来，实现更大的目标和奇迹。我曾经参与过一次团队长跑游戏，在队友的鼓舞和支持下，我超出了自己的限制，取得了好成绩。这让我明白了团队的力量有多么强大，在团队中，每个人都是重要的一环，只有齐心协力，才能实现团队的成功。

通过参与团队游戏，我感受到了合作、信任、沟通、坚韧和团队精神的重要性。这些宝贵的体验和感悟不仅仅可以应用在团队游戏中，也可以为我今后的学习和工作带来更多的启示和帮助。团队游戏让我成长和进步，让我变得更强大和自信。我相信，这些宝贵的经验将是我人生道路上的重要财富。

团队游戏感悟篇十一

电气信息系学生会生活部从xx年度到20xx年度以来，部内已成功举办了多次外出游玩活动，有丰富的经验积累。同时，系内队员和同学对此类活动充满期待。本次活动，得到系内老师的支持，认可我们的组织筹划工作。

阳春三月已然来临，春意盎然，大自然正慢慢地在和煦的春风的吹拂下苏醒。百花盛开，新叶舒展，好一派风光，令人为之陶醉。为增强部内凝聚力，体现团结友爱的团体精神，让组织部在新学期中体现新的活力，以积极向上的面貌迎接新学期，与此同时也可以缓解一下各位队员的学习、工作压力，将组织本次上庄水库踏青烤肉活动。

上庄水库远离城市喧嚣，一片乡土气息，水库两岸有大片的菜地，荷塘，采摘园，水库北岸环境更优美，纳兰性德博物馆，湿地公园就在水库北岸。

促进各队员之间的交流，营造组织部的和谐气氛，锻炼和培养其实践能力和团队精神，实现劳逸结合，提高学习效率，同时丰富课外生活，放松心情，领略美好风景，共同感受大自然的造化神奇，为大学生活增添一缕色彩!

烤肉方面，饮食材料自行准备或从正规渠道购置，烤肉工具当地租赁。娱乐方面，当地有相应的娱乐设施可供选择。交通方面，自行前往可选择公交地铁，集体前往联系了租车服务。

1、活动总负责:张祎、郭丹、王金生、张迪。

2、活动策划:张祎、张迪、李媛媛。

3、活动地点:海淀区上庄水库银杏湾烧烤服务站。

4、活动时间:3月24日。

5、参加人员:生活部队员自愿报名。

6、乘车路线:。

团队游戏感悟篇十二

通过具体活动来说爱猫扑.爱生活高于个人智慧的平均组合，只要学会运用团队工作方法，可以达到更好的效果。

大约七月中旬上午十点钟。你乘坐的飞机坠落在美国西南部索纳拉大沙漠中。

飞行员和副飞行员都死了，其他人都活着。

飞行员在飞机坠落前没有告诉任何人飞机所在的位置，只有一些人在出事前向外观看，根据地上的标记，估计偏离航线有105公里。在出事前几分钟，飞行员曾告诉你：在东北方向距离113公里的煤矿上，有人居住。

索纳拉地区是平原，除了一些灌木丛外一无所有。当时气温将达摄氏45度，所以地表温度会接近摄氏50度。

你穿着单薄的衣服，短袖衬衫、短袜和皮鞋，每个人都带有手帕。你们小组总共有25英镑、一盒烟和一支圆珠笔。

问题请将下列15件物品根据重要性排列为1至15，以便在飞机着火前尽可能多的取得必需品。你们小组的成员决心呆在一起。相信共同努力能使你们成为幸存者!

团队游戏感悟篇十三

小组人数：无限制，但要分5-7人为一组。

所需物品：给每一组发一个“寻猎”项目列表。

游戏概述：

此游戏就开展于一个长期训练过程的开始或训练临近结束的阶段，

目的：

1、加深团队成员间的接触。

2、发现团队成员的智慧。

步骤：

1、将团队成员分为5-7人，

2、告知每个参与者将一起去参加一个搜寻活动，获胜的`小组将受到奖励。

3、将“寻猎”列表交给各小组，告诉他们将利用他们自己的智慧尽可能多的获得表中。

所列内容。

4、设置一个时间限制，如1小时。

5、当时间到时，命令每个队都集合回来，比较哪一个队的得分高。

讨论题目：

1、其他小组与完成有多少差距。

2、你是怎么分析获胜队的获胜原因的。

3、在你的小组里是否有人显得比其他人更出色。

4、有人领导你的小组吗?是谁?为什么他能领导?

团队游戏感悟篇十四

这几天一直在参加北京锡恩英才的管理课程《盈利十年第五季业绩加速器coco文化模式》，主讲杨鹏博老师讲的很好很生动，教会了学员很多企业文化建设管理的实战手段，让自己有很大的触动和很多的感悟。培训课程传授的是一种观念和方法，需要自己深入学习和实践的还有很多，而这篇自己的。

日记。

只是分享一下对晚上一个专题互动的感悟。回头对于其他的内容还会做总结和分享。

晚上的课程是由王淑忠老师组织的一个专题互动，做一个游戏，两个人一个队伍成为伙伴，其中一个人带上眼罩扮演瞎子，一个人扮演哑巴，都不能通过语言交流，要共同手拉着手去越过现场的重重障碍。也许有些人在小时候就做过这个游戏，但我觉得这个简单的游戏中有很多值得团队成员、团队管理者思索的地方。1个小时的互动时间后很多人通过这个环节有了不同的感悟，很多人都提到了“信任”这个词。当时由于发言机会不多，自己没有争取到上台分享机会，但当时已经把自己的感悟记了下来，因为自己觉这个游戏所折射出的道理对自己以后在建立团队、融入团队、管理团队过程中有很大的帮助。

这个互动游戏体现了三个关键词“信任”、“沟通”、“坚持”，这就是一个团队组建、稳定、成长、成功的几个关键要素。

没有哪个团队是一开始就是彼此完全信任，配合默契的，就像一开始老师要求大家选择陌生人合作结对的情况，为了一个共同任务和目标原来不相熟的人形成团队伙伴。但也有特别的情况，就像我和我的队友郝姐一样，假装调动位置，又重新回到一个队伍，因为我们在选择熟人，在选择有更多信任感的人组建队伍。不管是陌生人还是熟人，只要想成为团队，去共同完成一件事，就必须拿出基本的信任，也就是一种认可，这样这个团队才能够成立。而获得别人的信任也意味着自己的责任和荣幸。

游戏开始后，需要两个人一同前进，“哑巴”通过眼睛获得了明显的道路和障碍信息，而“瞎子”只能通过手摸、脚踩去感受少部分信息，而且这种信息很可能是不正确的传递。“哑巴”需要不用语言交流把前面的尽可能多的信息传递给“瞎子”，让他去做判断，正确引导他，这就是沟通的过程。而沟通需要是有效的沟通，能正确及时传递需要的信息给对方。自己对信息理解后向队友的再次传递很可能是不完全和准确的，如果不能及时调整改进，找到整个队伍合理正确有效的沟通方法，那么队友在接收到错误信息的时候很有减速慢行，更多靠自己的判断去执行，或者可能会在障碍前摔倒。手拉手的两个人，其中一个人倒下的时候，另一个人也不可能很好的站着，除非他已经松开了手。

游戏难度不高，基本所有队伍都找到了自己的协调和沟通方法，让任务得以进行下去。但当时分享时也有一个女士说自己的队友对自己的引导简单粗暴，那其实就是在说明他们没有达到很好的让彼此满意的沟通。简单粗暴在队友间会发生，但大多数会发生在团队管理者与成员之间，因为管理者更有信息和资源，更强势，更容易不去考虑如何和成员如何有效沟通。

游戏中的障碍是用现场的椅子等组成的，如果让“哑巴”自己过，非常之容易，而当自己引导着另外一个人，形成一个特殊组合的团队一同前进的时候速度慢了很多，而且“哑巴”要想尽一起办法引导“瞎子”不犯错，不受到伤害，共同越过障碍，达到目标，这就要付出很多，辛苦很多。但正所谓一个人的成功不叫成功，一个团队的成功才叫真的成功。当现场的“哑巴”帮自己的队友“瞎子”最终穿过障碍，到达目的地时，每个“哑巴”都会感到帮助别人实现目标后的快乐和荣幸，而“瞎子”也会对自己队友的不离不弃的引导帮助致以真诚的谢意。

最后的环节是队友握着彼此的双手由老师引导进行冥想，这正是体现团队每个成员是否坚持、互为协助和支撑的时候，因为冥想的时间真的很长。在微光的环境和静静的音乐中老师开始引导大家去冥想，去向对方致谢，去感受对方的双手，通过对方的手感受家人、朋友、同事的温暖。5分钟，你站着没事。10分钟，肩膀有点累了。15分钟，手心出汗了。20分钟，脚开始发麻，腿开始沉重。30分钟，身体开始有所摇摆，有了非常想休息的念头。中间也有助教好几次分开队友拉着的双手。所有的一切都是达成最终目标和通往成功道路上的阻力和挫折，有来自自己的，也有来自外部的。但我和我的队友最终还是一直拉着彼此的双手，因为这样彼此能站得更稳些，我们的双手也能彼此传递信心和能量！最终我们完成了任务，互相拥抱以给彼此更多的肯定、信任和温暖。

不抛弃，不放弃，钢七连的精神，也是任何团队成员、团队管理者应该学习的精神文化。团队需要通过沟通了解每人成员的目标和价值预期，让其融入团队，与团队建立共同的价值观，为共同的目标努力，在成功的道路上互相帮助扶持，这就是不抛弃。个人如果要想融入一个团队，必须不断的改变和完善自己，接受并理解团队的价值文化，将自己的个人目标与团队的目标有效结合，努力跟上团队的成长步伐，坚持克服成功路上的种种挫折，这就是不放弃。

团队游戏感悟篇十五

游戏目的：打破僵局，让学员之间相互认识和了解。

游戏步骤：

1.分牌，确认自己身份。

2.天黑全体闭眼。

3.杀手睁眼，杀手确认同伙(每轮一次)，杀手杀人，杀手闭眼。

4.警察睁眼，警察确认同伴(每轮一次)，警察验人，法官提示身份，警察闭眼。

5.天亮睁眼，被杀者亮明身份，死者发表遗言，退出游戏。

6.生者发表意见，每人一句(讨论)，投票杀一人，被投杀者发表遗言，退出游戏(如有若干人被投票数一致，则开始pk，pk者每人发言一句，余者再次投票，ps：参与pk者无权投票。如二次投票均未有人被投死，则此轮无人死亡，游戏继续)。

7.类推。

胜负警察或平民全被杀(平民剩一人)杀手胜，杀手全被投警察平民胜。

相关讨论：

在游戏当中也能了解大家的个性和风格，可以分辨出大家的逻辑性如何。不过每次玩游戏的时候需要有一定的时间来控制游戏，适合在比较轻松自在的闲暇时间玩。