学校劝退通知书(通用10篇)

我们需要总结过去的经验，以便更好地规划未来的发展。我们应该追求高效的时间利用，而不是单纯追求多忙。以下是一些经典总结范文，供大家在写总结时参考和借鉴。

学校劝退通知书篇一

我公司与你于****年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

xxx有限公司。

范文相关。

学校劝退通知书篇二

由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。

特此通知。

xxx限公司人事部。

学校劝退通知书篇三

xx同学：

你于时间入学以来，就旷课次数达到学校规定，而且上课严重违纪多次，此行为严重违反了学校相关规定，结合你目前的个人情况，根据学校安排处与劝退处理。

请你于时间前到学校办理退学手续。

特此通知

xx中学

x年x月x日

学校劝退通知书篇四

_____：

我公司与你于20___年___月___日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：

1、 __________________

2、 __________________

为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的'劳动关系。请你接到本辞退通知后，在20___年___月___日到人事行政部门办理相关离职手续。

同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

特此通知!

______有限公司

20___年___月___日

学校劝退通知书篇五

西安邮电学院336名学生被劝令退学。

因为考试成绩差，学年学分没修够，西安邮电学院336名学生经学校初步审定被作出退学处理。10月10日，最终确定的学生将面临两种选择：或者退学回家，或者缴清退学试读培养费，降级试读一年。

9日上午，记者在该校看到《通知》中写着：“……现将2005/2006学年全院退学学生教务处初审名单公布如下……退学学生如愿试读，可到院计财处缴清退学试读培养费……逾期一周不缴纳培养费，同时本人不提出书面试读申请者，学院将视为自动放弃试读机会。”《通知》后面的八九页白纸上全是退学学生名单，总共有336名。

对学校的“退学处理”，进入“退学名单”的大三学生王波(化名)说：“太突然了！”王波说，虽然学生手册里对修不够学分有严格规定，但此前从来没看到有同学被“退学处理”，所以就没太当回事。“没有想到这次这么严！”

邮电学院教务处一负责人在接受记者采访时说：“‘退学处理’最终的目的在于教育、警示学生加强学业。”据了解，这336名学生是初步审定的名单。若补考通过的`学生，这两天还可以从“退学名单”中划去。10月10日前，各系会将最终应该退学的学生名单以书面形式上报教务科。同时，申请试读的学生还需缴纳退学试读培养费4500元。

（四川省金堂中学童华池转摘自《成都晚报》）。

学校劝退通知书篇六

通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面本站小编给大家带来辞退劝退。

通知书。

供大家参考!

余德勇由于。

您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年9月30日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。

特此通知。

广西强寿生物科技有限公司。

行政部。

唐凤珍女士：

由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。

特此通知。

江西工美塑胶玩具有限公司人事部。

_____：

我公司与你于20___年___月___日签订了。

劳动合同。

双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中由于：

1、__________________。

2、__________________。

为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在20___年___月___日到人事行政部门办理相关离职手续。

同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

特此通知!

______有限公司。

20___年___月___日。

学校劝退通知书篇七

x先生/小姐：

因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的`规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解90%除劳动合同”予以辞退。请于x年x月x日点至公司人力资源部办理离职移交手续。

xxxx公司人力资源部。

x年x月x日。

学校劝退通知书篇八

我公司与你于xx年x月x日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的'不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

x有限公司。

x年x月x日。

学校劝退通知书篇九

您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年9月30日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。

特此通知。

广西强寿生物科技有限公司。

行政部。

学校劝退通知书篇十

先生/女士：

经您个人人事资料显示，您的入职日期为年月日，所属部门，劳动合同有效期限，您于年月日达到国家法定退休年龄周岁，依照国家法律法规规定，您的最后工作日为，届时您与我公司的劳动合同将自行终止。请在年月日前与部门做好相关移交工作后，到集团人力资源管理中心/子公司人力资源部门办理离职退休手续，豫飞重工集团有限公司非常感谢您入职以来对企业所做出的奉献，并祝您退休生活愉快。

特此告知!

豫飞重工集团。

人力资源管理中心。

日期：