最新财务总监岗位职责风险(汇总9篇)

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财务总监岗位职责风险篇一

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

4、负责重要内审活动的组织与实施。

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

7、按规定审批从银行提现金的`作业。

8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

9、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

10、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

11、组织做好保密工作。

12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

13、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

14、定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。

15、审阅、监督和控制财务系统。定期审核会计的运营账目及出纳员的现金流水是否真实

财务总监岗位职责风险篇二

1.总经理的直接领导下，主持酒店财务工作。

2.组织执行国家有关财经法律法规和制度，建立健全酒店内部财会管理制度，保证投资者权益不受侵犯。

3.领导财务部门，做好各项财务收支计划的编制及其控制、核算、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用酒店各项资产，督促有关部门开辟财源、增加收入、降低成本、节约费用，有效运用资金，努力提高酒店的经济效益。

4.做好各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作，结合宾馆实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额，加速资金周转。

5.负责对酒店财会机构设置和会计人员的配备和人员聘任方案的提出，组织财会人员的培训和考核。

6.协助总经理参与重大经济问题的分析、研究和决策，参与宾馆重要经济合同（协议）的研究和审查，监督、检查经济合同的执行情况。

7.协调酒店各部门之间有关财务、采购管理工作的关系，保证酒店经济活动和财会工作的顺利运行。

8.对酒店经营过程中的成本、费用支出，物品消耗的合理性进行监督检查。

9.定期召开财务人员会议，掌握工作中发生的各种情况，以便及时进行解决。

10.完成总经理布置的其他工作。

财务总监岗位职责风险篇三

3、财务全面工作的监督指导;

4、部门财务人员的财务、税务技能提升和业绩评价;

2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作;

3、审核会计报表、财务报告;

4、负责组织公司的财务分析工作;

1、制订相关的财务预算制度，推进公司全年预算管理;

2、编制年度财务预算，执行财务预算，分析预算偏差，必要时履行财务预算调整;

3、定期提供财务分析数据，为科学决策提供依据;

4、对在建及完工项目进行财务成本分析;

1、建立必要的成本定价管理制度，构建全员和各部们成本管控体系和意识;

2、运用材料定额耗量、计划、预算等综合手段，实现成本控制的闭环管理;

3、结合公司整体运营特点，分析纵向、横向成本特征，提出战略成本管理方向;

1、在遵从国家法律法规的基础上，建立公司税务管理制度和要求;

2、合理筹划企业涉税事项，争取合法的税收利益;

3、按月度季度\年度及时准确完成各税种纳税申报工作,控制税负在合理范围内;

4、建立和维持良好的企业内外部税务沟通渠道，减少涉税风险;

1、保障公司资金的安全性和收益性，合理调控资金,符合公司的整体目标;

2、在企业内部运行的相关环节，嵌入有效的内部控制稽核程序;

3、涉重大资产事项，提出风险管理意见;

财务总监岗位职责风险篇四

1负责公司财务管理及内部控制制度的监督与执行。

2负责组织公司的'成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析。

3组织财务部做好年终财务决算工作，配合会计师事务所做好年度审计、汇算清缴等工作。

4做好公司税务筹划工作。

5协调安排公司与银行、税务局、工商局等部门的相关工作。

6每月末负责向管理层提交财务分析报告。

9完成公司领导交给的其他工作。

职位要求：

1.2年以上财务管理经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。

2.本科以上学历，具备中级会计师或以上职称，注册会计师资格优先。

3.有敏锐的洞察力和数据感觉，极强的财务分析和内部审计本事。

4.具备良好的职业道德，较强的工作热情和职责感，愿意承担高强度的工作压力，具备良好的领导本事、管理本事。

5.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业确定本事和丰富的财会项目分析处理经验；

6.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

7．四大工作经历加分。

财务总监岗位职责风险篇五

:

1、具体负责新零售项目推进和全渠道运营管控

3、具体负责一体化平台运营kpi跟踪,促进绩效提升

4、具体负责推进集团其他新业务的创新转型、业务整合、运营管控

:

1、45周岁以下,身体健康

2、本科及以上学历,经济或管理类相关专业毕业

3、5年以上零售行业从业经验,有较好的职业素养、敬业精神

4、熟练掌握英语、熟练应用办公软件,具有良好的综合分析、沟通协调及表达能力

5、新零售相关从业经历者优先

财务总监岗位职责风险篇六

1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的`质量进行监督。

2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。

3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，确保提供具有时效性的现金流量预测，通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制，使酒店的现金流产生最大效益。

4.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

5.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性支出。

6.按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员其他酒店的相关人士进行沟通接洽。

财务总监岗位职责风险篇七

全面负责、参与策划及管理公司资本运作、投资管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、财务风险控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。

对财务团队进行会计和账务处理等方面的培训和指导管理；

与财政、银行、证券、会计师事务所等相关部门和机构建立良好关系。

职位要求：

1、本科以上学历，财务相关专业毕业，英语流利；

2、具备制造业行业背景，8年以上财务工作经验，5年以上财务部门管理工作经验，

3、具备大型企业同岗位或相近管理职位经验，具备上市公司或跨国公司背景者优先；

5、有较强的协调沟通能力和领导力。

财务总监岗位职责风险篇八

五、审核重要财务事项，对发生的重大违纪事项负有直接责任：

1．审核月、季、年度各类会计报表和财务报告，并对报表和报告的正确性负责；

2．负责各类资产盘盈、盘亏及损失的审批，并负责组织查明责任；

3．负责各类资产的转移和租赁的审核；

4．确定集团产品价格的定价原则，签发企业内部结算价格，审核业务合作合同；

5．正确计算成本费用，并对成本费用变动情况查明原因。

八、组织领导会计电算化工作，并做好与有关部门的协调工作；

九、搞好各级财会人员的岗位技术培训工作，不断提高财会队伍业务素质。；

十、定期将财务系统出现的重大事项或异常财会信息及时汇报公司最高管理层，必要时上报董事会。

十一、检查核算、分析、监督企业重大经营管理决策的执行情况；

十二、检查监督公司的财务传递程序，财务处理程序，财务管理模式的合规性。

十三、分析、监督各种财务考核指标的准确性及完整性，定期将考核结果报公司最高管理层。

十四、检查监督资金管理，合理核算各项资金定额，定期进行资金预测、分析，积极融资，搞好综合平衡。

十五、检查监督财政、税务、金融政策的执行情况，使企业财务工作向正规化方向发展。

十六、组织企业定期和不定期的财务大检查，根据工作需要，不断更新内容，制定检查标准，揭露问题，堵塞漏洞，使财务工作逐步走向规范。

十七、完成管理层及董事会交代的其他工作。

财务总监岗位职责风险篇九

国际学校财务总监融侨融侨集团股份有限公司,融侨,融侨集团,融侨职责描述:

1.负责办理学部教学、科研、行政业务以及各类专项经费的报销工作。

2.协助办理学部教师科研经费的报销工作。

3.协助学部财务主管编制学部年度经费的预算,参与各类科研项目的预算编制、费用支出初审、费用支出报销、审计配合、决算等工作。

4.核对、录入学部财务账款,核对各类财务数据,定期账目核对及汇报总结。

5.接受财务处培训业务指导,负责宣传解读相关财务制度,完成学校和学部安排的其他财务工作。

任职要求:

1.普通高等教育全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、财政、金融、经济管理等相关专业背景,有高校财务工作经验者优先。

2.具有较好的财务会计、出纳业务素质。

3.有良好的职业道德素养,有团结协作意识、服务意识和奉献精神。

4.有较强的学习应用能力及工作责任心,踏实肯干,服从工作安排。