如何更好地应对挑战是我们需要思考的问题。在写作的过程中,思绪纷乱是常有的事情,需要有方法来整理。以下是一些优秀的总结范文,供大家参考和借鉴。
质量主管工作职责篇一
4.确保质量标准、检验方法、验证和其他质量管理规程有效实施;
5.确保原料、包装材料、中间产品和成品符合质量标准;
6.负责物料供应商的来料质量;
7.负责产品放行;
8.负责不合格品的管理;
9.负责处理与产品质量有关的投诉与召回;
10.负责其他与产品有关的活动;
11.批记录管理工作,保证资料的可追溯性。
质量主管工作职责篇二
4.负责与各部门协商,确定原辅料、半成品、成品的质量标准;。
5.负责部门人员培训工作,包括培训计划的编制、实施、效果评估等;。
6.及时收录最新的相关标准及法律法规,并组织相关部门培训学习;。
7.负责组织对不合格项目进行整改、分析体系运行中潜在的不合格原因。
8.负责检查、监督部门各项管理制度的落实情况并不断完善;。
9.负责有关质量问题的抱怨和投诉处理。
10.上级领导交办的其他事项。
质量主管工作职责篇三
制定产品质量检验标准,对公司的采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责。
领导,管理,指导,监督,检查,考核直属下属的工作。
对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权。
对本部门员工的各项考核,奖惩。
制定培训计划,定期对部门员工进行质量管理制度及提高质量意识培训。
负责质量专题的会议记录工作,组织落实相关措施。
质量主管工作职责篇四
3、负责团队日常管理及员工培训,持续提升团队专业技能;。
4、监控内容数据,总结分析和不断优化内容质量;。
5、收集和反馈风险案例,促进风控政策与流程的持续优化;。
6、能对问题进行定位及分析,并解决问题、预判问题。
质量主管工作职责篇五
1、收集、分析和管理质量信息,准确、及时地传递反馈;建立药械质量档案;对发生质量问题的厂家上报上层。
2、负责不合格品的确认,对不合格品的处理过程实施监督;
4、负责药械的质量查询;
5、负责计算机系统质量管理基础数据的建立及更新;
6、参与验证实施工作,负责设施设备校准工作;
7、参与开展质量管理体系的内审、自查和风险评估;
8、协助开展对药械供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价;
9、与主管部门有效沟通,负责申报相关许可审批;
质量主管工作职责篇六
2按照cfda的要求,进行在研生物药项目方法学的建立、验证和实验样品的检测;主要侧重于生物大分子hplc、ce检测方法开发以及质谱数据解读分析。
3项目研究过程中,产品的质量问题的分析及问题解决;
4参与注册资料中质量部分的撰写;
5 参与实验室的日常管理及相关仪器设备维护。
6完成上级领导布置的其他工作,负责本部门人员的培训和管理。
质量主管工作职责篇七
1)负责供应商质量审核、质量管控和提高,支持原材料和零部件供应商的选择。
2)设计和实施高效的内部质量控制体系和流程,推动持续的质量改进活动。
3)iso质量体系的建立和维护,负责年度质量内审和外审。
4)管理质量相关的工具及资产,负责量具的校验。
5)负责生产工艺文件、作业指导书、质量规范的审核、发布和升版管理。
6)对接内外部客户关于质量的诉求。
质量主管工作职责篇八
3.负责来料、工艺、成品的检验和监控;。
4.内外部质量信息的收集、整理、分析、处理和反馈工作,形成案例培训实施;。
5.处理客户投诉和投诉,跟进内部结果状态;。
6.质量事故分析、跟踪、处理、结果报告和数据归档监督;。
7.持续质量改进计划;。
8.供应商的评估和验证;。
9. 公司质量体系的内审、外审;。
10.员工的质量意识培训和教育;。
11.所有阶段产品检验标准的制定和发布;。
12.质量标准及相关文件的编制。
质量主管工作职责篇九
5、负责组织各种检验、试验、检定、调整、维修记录的控制并对其正确性负责的工作;
6、负责组织不合格品评审,不合格品的控制,有权制止不合格品的流转;
7、协调及督导各部门对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效,并记录存档;
8、质量培训:依据质量管理体系的要求与培训需求,制定培训计划,编制培训教材,组织全公司员工对质量管理基础知识、质量意识学习和培训,组织对生产操作人员进行标准操作等培训,并做好日常宣传和贯彻,提高企业整体质量管理水平。
质量主管工作职责篇十
1、负责对原材料、包材、成品进行检验并出具检测报告,保障物料质量合格,并对不合格情况进行统计分析,督促对不合格物料及时跟进相关部门处置。
2、负责生产过程的品质跟踪和检查,随时巡查生产车间,监督和指导生产工人规范操作。
3、协助和参与公司质量改进方案的制定工作,并配合落实改进方案。
4、系统熟练掌握检验方法、原理和检验所依据的标准,了解检验过程。
5、熟练掌握检测仪器的使用、维护方法。
6、遵守实验室制度,准确认真填写实验检测数据,及时汇报检测结果。
7、发现问题及时反映,配合领导做好实验室管理工作。
质量主管工作职责篇十一
必要时除以上管理体系以外的其他体系的学习和建立;
熟练掌握质量部门相关统计报表的制作、修改、优化工作;
按照iso9001要求,进行文件管理;
负责公司计量器具的管理、定期校准、简单维护以及其他相关管理工作;
熟悉梯子国家标准的相关要求,并了解梯子的国际标准、脚手架的相关标准;
对于英文版的测试标准,有一定的解读能力,并尝试理解标准的内容,必要时请求支持;
会进行检验以及生产作业sop的编制以及优化;
掌握客户投诉处理的流程;
对公司产品非常熟悉,会任何产品的拆装、试搭建工作;
必要时,对质量部各环节检验提供技术支持;
样品、样件的管理;
按时按要求完成各种任务,通过各种途径努力学习,不断提升自身技能和素质;
在进行各项工作过程中严格遵守公司安全管理制度、现场8s管理要求;
及时完成上级交办的临时任务。
质量主管工作职责篇十二
3.负责内部团队建设与下属培训,建立内部人才梯队;。
4.建立和完善科室质量流程、质量标准(技术/质量管控/体系);。
5.根据公司生产任务,完成质量检验工作;。
6.负责参加陪同接外部审核、检验等机构,配合完成审核及检查工作及回复对策;。
7.不断提升质量管理,降低质量成本;。
8.协调处理部门内工作中出现的各种问题,主持本部门工作,与各相关部门协调配合;。
9.负责对部门各岗位员工进行培训,提升其工作及专业能力;。
真实评价部门员工的工作能力,在合适的时候有责任为其提上晋升空间;。
11.负责组织完善质量控制各类报表日常统计,并监督各类报表的正确性及完成性;。
12.负责部门月度kpi的分析和改进工作,提交周报、月报、年中(终)报;。
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