合同的签订需要双方当事人的真实意愿和相互达成一致。那么我们该如何撰写一份合法、合理、合情的合同呢？首先，合同应当明确约定各方的权利和义务，包括合同的目的、履行方式、履行期限、违约责任等内容。其次，合同的表达应当简练明了，避免使用模糊、含糊其辞的语言，以免引起歧义。另外，合同的条款应当具备公平性，不得损害任何一方当事人的利益。综上所述，撰写一份完善的合同需要注意以上几点。如果您需要了解具体行业的合同范文或法律咨询，请参考下面的相关资源。

单方终止合同通知书篇一

甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、甲乙双方于______年______月______日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工资，共______元，于______年______月______日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方______个月工资的经济补偿，共计______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于______年______月______日前办理相关的'离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、补充说明：

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：天津新技术产业园区xx数码科技有限公司（盖章）

乙方：__________________（签字或盖章）

单方终止合同通知书篇二

(劳动者)：

我公司与您订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)即将届满。根据国家相关法律、法规、政策，经研究，本公司依法与您终止劳动合同。

您需要结算以下薪资和补偿金事项：

1、您的薪资结算至年月日，计元。

2、此种情形下，单位需要支付给您相当于个月工资的经济补偿，计元。

您须按照我公司以及用工单位依法制定的离职管理制度规定办理离职手续。

受送达人签字：

送达时间：年月日。

说明：本通知一式两份，送达劳动者一份，用人单位留存一份，涂改无效。

文档为doc格式。

单方终止合同通知书篇三

鉴于你与我公司签订的.劳动合同将于年月日到期，依该合同约定，请你务必于劳动合同到期前30日内，即应在年月日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》，逾期未提交书面申请的，视为你不同意续订，双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内，你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续，公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。

受通知人收执签名(按指印)：

时间：年月日。

单方终止合同通知书篇四

(劳动者)：

我公司与您订立的劳动合同(合同期限：x年x月x日至x年x月x日)即将届满。根据国家相关法律、法规、政策，经研究，本公司依法与您终止劳动合同。

您需要结算以下薪资和补偿金事项：

1、您的薪资结算至x年x月x日，计x元。

2、此种情形下，单位需要支付给您相当于x个月工资的经济补偿，计x元。

您须按照我公司以及用工单位依法制定的`离职管理制度规定办理离职手续。

x年x月x日。

受送达人签字：

送达时间：x年x月x日。

单方终止合同通知书篇五

您好!

我是位于××区中山中路813号房屋的房东王××，您于20xx年5月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，____从20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国合同法规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您：

一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内(最迟在20xx年7月15日前)搬出××区中山中路813号房屋。

二、若您在上述期限内不搬出××区中山中路813号房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。

特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。

此致

通知人：_____

_____年____月____日

单方终止合同通知书篇六

先生/女士：

经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的.劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。

同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

xx有限公司人力资源部

年月日

单方终止合同通知书篇七

本通知送达单位：

劳动合同当事人姓名：

您于20xx年xx月起就职于本公司，目前的.工作岗位是xx。

现因下列第项情形，本公司决定于20xx年xx月xx日与您终止劳动合同：

1、劳动合同期满;。

2、您已经开始依法享受基本养老保险;。

3、您已达到法定退休年龄;。

4、公司被依法宣告破产;。

5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;。

6、法律、行政法规规定的其它情形：。

请您于20xx年xx月xx日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。

联系电话：

联系人：

公司名称(公章)。

单方终止合同通知书篇八

致：

公司名称尊敬的租户：

由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--年月),合计人民币___________元未缴付。

如您对此有任何疑问，可以和我们物业管理中心取得联系。

服务中心电话：63066。

商业地产物业服务有限公司。

x中心物业管理服务中心。

单方终止合同通知书篇九

致：

公司名称尊敬的租户：

由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--____年月),合计人民币___________元未缴付。

如您对此有任何疑问，可以和我们物业管理中心取得联系。

服务中心电话：63066

商业地产物业服务有限公司

____中心物业管理服务中心

_____年____月____日

单方终止合同通知书篇十

致_____先生/小姐：

您好！

我是位于____市____区____号楼____单元房屋的房东____，您于___年____月与我签订《房屋租房合同》，约定您租赁我的上述房屋，租期____年，从____年____月____日至____年____月____日，租金每月____元。该合同履行期间，您无正当理由拒不支付房屋租金，经我多次催告后，仍拒不履行支付租金的义务，根据我国合同法相关规定，我作为出租人有权解除我们之前签订的.《房屋租赁合同》。因此，我现在依法通知您：

一、自本通知函发之日起，您我之间签订的《房屋租赁合同》解除，请您在收到本书面通知后2日内（最迟在____年____月____日12时前）搬出位于位于____市____区____号楼____单元房屋。

二、若您在上述期限内不搬出上述房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。

特此通知！

本通知函一式两份，一份给您，另一份本人留存，内容相同。此致

通知人：xx

____年____月____日

单方终止合同通知书篇十一

致：公司名称。

尊敬的租户：

由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--年月),合计人民币___________元未缴付。

如您对此有任何疑问，可以和我们物业管理中心取得联系。

服务中心电话：63066800。

广东xxxx地产物业服务有限公司xx分公司。

珠江xxxx物业管理服务中心。

催款通知函。

致：上海渤锦企业发展有限公司。

尊敬的租户,经查自5月起至月，贵司尚有物业管理费用计人民币25432.65元还未交付。

为了更好地开展园区物业服务工作，请您在接到此通知一周内及时到物业管理处缴纳；以免由于按合同规定未及时缴费而产生滞纳金等不利后果。如您无法抽出时间或有疑问，也可以和我们物业管理处联系，由我们管理处工作人员上门收取。

服务中心电话：63066800。

广东xxxx地产物业服务有限公司。

xx分公司xxxx物业服务中心。

单方终止合同通知书篇十二

--------：

依据《劳动合同法》第36条的相关规定，公司于年月日与您提出协商解除此前与您订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)，您予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于年月日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至年月日;计元;2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计元。您需要办理以下交接手续：1、;2、;以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

公司。

注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。