合作协议原则(大全17篇)

总结是一种思维的整理和归纳，有助于提高我们的思考能力。写一篇较为完美的总结，首先要明确总结的目的和范围。随着社会的发展，总结已经成为衡量个人能力和素质的重要指标之一，以下是一些经典的总结范文。

合作协议原则篇一

为维护当事人合法权益，根据(中华人民共和国协议法)及有关法规，甲乙双方经友好协商，签订本协议并共同遵守。

一、甲方授权乙方使用甲方预混料和注册商标生产浓缩饲料和配合饲料产品，销售区域不限，使用______商标，商标所有人为甲方 。产品标准由甲方协助乙方制定并由乙方负责备案，使用乙方浓缩饲料、配合饲料生产登记证、厂名、厂址。

二、乙方应保证月销量不低于______吨，年销量不低于______吨。自合作协议签订时起，给予乙方______个月市场启动期，六个月后仍未达到目标销量者，甲方有权单方面终止协议。

三、甲方按公司统一定价优惠______%向乙方提供安能系列预混料，乙方每次订货量应不少于______吨，订货应提前______天，且应在订货时按约定价格将货款汇入甲方帐户；在甲方收到货款后______工作日内自行提货；若需甲方送货，甲方将按实际价格收取运费。订货后已生产的产品，必须由乙方负责在______日内提货，否则扣发乙方每吨______元的返工费，因返工所消耗的原料、包装物等另外计价由乙方承担。

四、甲方保证提供的预混料产品质量符合企业标准和国家有关法规；对由预混料引发的质量事故负责。乙方对甲方的'预混料产品质量提出异议，应出具国家认可的饲料质检机构的检验报告，经双方协商或司法程序解决。

五、甲方负责乙方产品配方的调整，由乙方自行采购除预混料以外的其他原料并组织生产；甲方负责乙方产品包装物、宣传品、标签的设计，由乙方自行制作。

六、乙方应向甲方交纳保证金______万元，于签订协议时缴纳，如果乙方在生产经营中出现质量事故、对甲方品牌信誉造成不良影响，甲方有权扣除保证金；如果无上述情况发生，于合作期满、乙方使用完或销毁所有与甲方品牌有关的包装物、标签后退还。本协议解除后，乙方不得继续以甲方合作伙伴的名义开展业务。

七、退货

乙方由于非质量原因要求退货须在产品保质期内提出，并承担退货运费和产品处理费。由于甲方原料采购、生产加工、装卸作业等工作失误造成的产品质量事故，退货运费和产品处理费由甲方承担。

八、甲方任何人员与乙方达成的口头协议，均无法律效力，本协议加盖甲方协议章或公章后方可生效。如遇上述条款未尽事宜,双方可协议或补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。双方因履行本协议发生争议，由北京市昌平区人民法院管辖。

九、本协议有效期自______年______月______日始至______年______月______日止。

十.本协议一式四份，乙方及甲方产品研发中心、客户服务中心、财务管理中心各执一份。

甲方：____________乙方：____________

代表：____________代表：____________

地址：____________? 地址：____________

电话：____________??电话：____________

传真：____________ 传真：____________

邮编：____________ 邮编：____________

开户行：__________ 开户行：__________

帐号：____________ 帐号：____________

合作协议原则篇二

合同订立：指缔约人以订立合同为目的进行磋商的过程及最终达成合意的状态。

订立经济合同的原则经济合同主体在签订经济合同过程中必须遵守的基本行为准则。

签订经济合同，首先要贯彻合法原则。经济合同是一种合法的法律行为，只有当它的内容遵守国家的法律、行政法规，才受到法律的保护。任何单位和个人都不得利用经济合同进行违法活动，搞乱经济秩序，损害国家利益和社会公共利益，牟取非法收入。如果经济合同的内容违法，可能部分或全部无效，甚至受到法律的制裁。经济合同不仅内容要合法，签订的形式和程序也要合法。

其次，签订经济合同还应该贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。平等原则，是指经济合同当事人双方或多方平等地享有经济权利和平等地承担经济义务;协商一致，是指经济合同当出人在签订经济合同时，应在自愿协商的基础上达到意思表示一致，不得进行胁迫或欺诈;等价有偿，是指经济合同作为法人间平等互利的经济往来，必须是有偿的，权利义务是对等的。

再次，签订经济合同是双方当事人在平等、协商的基础上进行的，任何一方不得把自己的意志强加给对方，搞“霸王合同”;在当事人签订经济合同过程中，任何单位和个人都不得以任何手段和方式进行非法干预。

总之，订立合同条款要充分表达自己的意愿，达成一致意见，不允许任何一方把自己的意愿强加给对方，也不允许任何单位和个人非法干预经济合同。

合作协议原则篇三

甲方：

乙方：

为了推动中国互联网事业，促进合作双方的企业发展，更好地为广大金融界互联网用户服务，甲乙双方本着平等互利，共同发展，优势互补的原则，甲方版权所属网站：-----------------------与乙方版权所属网站，经友好协商，在合作意向上达成一致，结为合作伙伴，甲方以协议规定的方式，向乙方免费提供金融界的人才职业信息，乙方完善频道建设，充分保证双方的权益。现就双方合作的具体事宜及双方的权力与义务达成如下协议：

第一条：甲方的职责【股权代持协议书范本】

1.为乙方提供金融界人才职业相关的信息内容，并积极开发金融界用户所需的人才职业信息，及时提供给乙方站点，人才职业信息包括但不限于以下内容：

有关人才、人力资源、就业、培训方面的新闻;

有关职业选择、职业发展、人际关系、职业评测等方面的特写等文章;

有关行业比较、企业文化、企业用人哲学、人事经理访谈等方面的文章;

有关出国发展方面的文章;有关培训计划、培训须知方面的文章;

有关人才、职业方面的网友争论及原创文章等;

上述文章版权归甲方所有，乙方仅可在本协议规定范畴内使用;

4.甲方在首页 " 合作伙伴 " 中加入 " " 的文字链接。

5.提供甲方的旗帜( banner )广告，大小为 468×60 象素的图象文件，具体发布事宜由双方商定，按协议附件规定执行。

6.上述所有图形 logo 均由乙方自行设计，版权归乙方所有。

7.在所有由甲方提供内容的页面下方标注版权说明，版权归属单位为甲、乙双方。

第二条：乙方的职责【公司设立登记申请书范本】

2.在所有由甲方提供内容的页面下方标注版权说明，版权归属单位为甲乙双方。

第三条：商业秘密

1.甲乙双方应对其通过工作接触和通过其他渠道得知的有关对方的商业秘密严格保密，未经对方事先书面同意，不得向其他人披露。

2.除本协议规定之工作所需外未经对方事先同意，不得擅自使用、复制对方的商标、标志、商业信息、技术及其他资料。

第四条：声明

1.甲乙双方之间结为战略合作伙伴关系。

2.甲乙双方信息资源互享，各自保证其网站内信息来源的真实性、准确性与时效性。

3.甲乙双方在网站或频道的推广和宣传过程中同行共勉、紧密合作。

4.甲乙双方就各自的经营和提供的'服务内容承担责任，享有收益和版权。

5.如果由于网站版面更新或改动。原来的链接位置不再存在，双方必须将新的链接摆放位置调整至保证与原本效果相当的位置。

6.本协议期限满，双方优先考虑与对方续约合作。

7.双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为相互免费。

第五条：协议执行期限 本协议书有效期为 年，自 年 月 日至 年 月 日为本协议商定合作方案的执行期限。

第六条：协议的终止。 本协议因以下任何原因而终止：【设立公司的条件】

1.本协议期限届满。

2.双方协商同意终止本合同。如有任何一方欲终止此合同，需提前一个月通知对方。

第七条：争议的解决

如甲乙双方在本协议的条款范围内发生纠纷，应尽量协商解决，协商不能达成一致意见时，提请北京市仲裁委员会仲裁解决。

第八条：不可抗力

因地震、火灾等自然灾害、战争、罢工、停电、政府行为等造成双方不能履行本协议义务，双方通过书而后形式通知对方，本协议即告中止。

甲方： 乙方：

代表签字： 代表签字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

盖章： 盖章：

甲方：_____(姓名)____ 乙方：_____(姓名)___

双方经反复协商一致，就下列事宜达成协议并自愿签订本协议书 ：

一：甲乙双方在平等互利的条件下,同意合作,甲方为经营方,乙方为合作方。

二： 双方协商确定，甲方的责任，

1、义务，

2、利益，

3、权利，

五、双方协商确定，乙方的责任，

1、义务，

2、利益，

3、权利，

六、以上事实清楚，甲乙双方无异议。

八、支付方式：____________________________________________________。

九、违约责任：______________________________________________________________。

十、违约金或赔偿金的数额或计算方法：___________________________________________________。

十一、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。

甲方：(签章 乙方：(签章)

身份证： 身份证：

地址： 地址：

邮政编码： 邮政编码：

合同签订地点：___________

合同签订时间：____年__月__日

合作协议原则篇四

________有限公司（以下简称甲方）

代表：

地址：

电话：

邮箱：

___________保险公司（以下简称乙方）

代表：

地址：

电话：

邮箱：

风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。

根据《中华人民共和国合同法》以及其他相关的中国法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，就该合作项目所涉各项事宜达成如下合作协议，以资甲方、乙方双方共同遵守。

一、合作原则

1、该项目合作为双方为促进网络电商平台与保险行业共同发展达成的合作协议。

2、合作期间，甲方在电商平台的合适界面推介本次合作的内容。

3、甲方为了尽到互联网服务提供者审慎的义务，有权督促乙方恪守法律规定并制定有关投保人个人信息保护的具体制度，乙方基于该合作收到的个人信息使用及保护的承诺需在甲方的营销推介页面予以公示。

4、基于双方共同利益的考虑，各方不可未经有效协商地单方解除本次合作。

二、合作方式

风险提示：

应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

1、双方本次合作项目为乙方在甲方电子商务平台开展有关互联网保险销售的特别活动，甲方为此活动在自己的电商平台上开辟合适的推介界面。

2、双方就本次合作达成协议后，乙方根据甲方的技术指导，在______年______月______日前，向甲方提供拟上线的互联网保险产品。

3、甲方以最短的时间，在自己的电商平台上开辟有关该合作的推介界面、拟投保人网上投保界面等，投保人投保信息数据库由双方再行协议确定。

4、双方基于本协议的合作期限暂定为______年，合作期满，各方无书面异议的，合作延续。

5、乙方承诺本次合作的互联网保险产品为免费赠送性质，以共赢的理念扩大各方的市场占有率。

三、双方的权利义务

风险提示：

应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

1、合作期间，甲方根据双方约定对乙方的营销活动展开监督，遇有客户投诉或退保申请等事宜，甲方仅承担合适的告知义务，由乙方针对此类客户争议在______天之内予以妥善解决。乙方怠于处理或解决不善而导致甲方商誉严重受损的，甲方可单方终止合作。

2、合作期间，乙方为了该项目营销的需要，在经甲方同意的前提下可就相关活动做客观的报道或推广。

3、合作期间，甲方以现有的安保技术手段维护该项目推介页面的稳定性、安全性、流畅性。

4、合作期间的互联网保险产品的采购、定价、上传、投保信息保护、理赔定损、争议解决等均由乙方单独负责。但涉及到甲方的争议，需第一时间通报甲方并将处理意见抄送甲方。

四、合作收益

1、所得收益应首先考虑支付甲方因该合作的技术开发成本、人力资源成本、网络营销成本。

2、在乙方承诺实行实施赔付制度的基础下，甲方公司的电子商务平台应对乙方公司的保险产品提供最大的销售帮助。

3、具体保险产品的销售利润，由乙方支付甲方______元的合作费用。

五、商业秘密和知识产权

风险提示：

应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

1、双方确认基于该合作项目下的注册会员的注册信息、投保信息等客户信息属于商业秘密，基于该合作的一切书面文件、经营性文件属于商业秘密，任何一方不可对外泄露。

2、双方基于该合作所产生的知识产权成果，在本合作协议下，应本着互惠互利的原则，各方可予以单独使用，任何一方不得将此对任何第三方予以披露。

3、乙方承诺在本次合作过程中无意获取的甲方之商业秘密负有绝对的保密义务。

4、乙方应甲方要求，在本协议签署后按照《电信和互联网用户个人信息保护规定》规定的关于保护客户信息的条款向甲方提供具体方案。

六、违约责任

风险提示：

合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

1、双方约定，在合作过程中，若一方发生违约行为，守约方可自行决定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。

2、若一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。

七、争议解决

因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向____方所在地有管辖权的法院诉讼。

八、其他约定

1、本协议一式______份，双方各执______份，自双方签字之日起生效。

2、未尽事宜及双方发生纠纷，双方应协商解决。

甲方（签章）：

代表人（签字）：

________年_______月_______日

乙方（签章）：

代表人（签字）：

________年_______月_______日

合作协议原则篇五

为推动医疗卫生事业的发展,更好地为患者顾客提供优质的医疗服务,同时促进双方的长期发展。经友好协商，双方一致同意达成战略合作，充分利用双方在品牌、人力、资金、信息与技术、经营管理经验、硬件设施等各方面的优势与资源条件，在股权、经营、技术、设备、师资、医疗、科教研各方面展开深度合作，共同探索混合所有制医院的经营与发展，实现优势互补、共谋发展。依据国家有关政策法规，双方特订立本战略合作协议书。

(一)甲方：(内文中简称：甲方)身份证号：

住址：

联系方式：

(二)乙方：(内文中简称：乙方)法人：

委托代表：

联系方式：

(内文中简称：本项目)。

双方展开长期深度合作，从本合作项目的筹建开始，不断提升本项目的综合能力和经营绩效，直至实现永续经营与发展。具体阶段性目标如下：

(一)按照现代企业制度，就本项目达成明确的股权合作协议。目标达成时间：

(二)完善明确本项目的章程，指导约束本项目的长期经营。目标达成时间：

(三)本项目的筹建(规划与建设)。目标达成时间：

(四)本项目的正常开业。目标达成时间：

(五)本项目通过三乙医院评审。目标达成时间：

(六)本项目通过三甲医院评审。目标达成时间：

(七)本项目的`临床教学基地建设：

1.本项目成为乙方的实习医院。目标达成时间：

2.本项目通过有关主管部门评审，成为乙方的教学医院。目标达成时间：

3.本项目通过有关主管部门评审，成为乙方的附属医院。目标达成时间：

(八)本项目的其他发展目标，待双方共同协商补充。

(一)“遵守现代企业制度”原则:。

本项目为独立经营法人实体，甲乙双方均应遵守国家法律法规以及共同订立的章程，对于经营发展中面临的问题和困难，应本着平等互谅、互惠共赢的原则、遵照现代企业制度展开经营管理。

(二)“有利于本项目”原则：

双方采取混合所有制的股权深度合作模式，对医院机构的公民合营、校企合作具有重要的探索意义。面对复杂问题时，应以“有利于本项目”为原则：如资产归属、行政隶属关系、财政拨款、职工身份。

(三)“优势互补、共谋发展”原则。

通过本项目，双方形成紧密的政产学研合作关系，实现优势互补，资源共享，促进双方的共同跨越发展，为培养更多的高素质医疗人才和发展医疗卫生事业作贡献。

(一)股权合作：

1.甲方出资：

1)出资形式：

2)股权比例：

2.乙方出资：

1)出资形式：

2)股权比例：

(二)经营管理：按照现代企业管理制度，双方订立章程，组成董事会、委派经营管理层。依法依规展开日常经营管理。

分。按照股权比例，共同享有品牌的使用、处臵及收益权。

(四)利益分配：依照现代企业会计制度，并按照股权比例，共同享有经营利益分配。

(五)临床教学基地建设：按照合作目标，分步实现。

(六)其他：双方协商补充。

六、双方的权利和义务。

(一)甲方的权利和义务。

1.发挥自身优势，为本项目医院的前期筹建与长远发展争取政府部门及各行业合作伙伴的支持，落实前臵审批、土地、规划、建设等各项工作。

2.加强人才队伍建设，按照附属医院和三级甲等医院标准引进和聘用人才。

3.按照三级甲等医院的标准，根据本项目医院规划需要，投入所需资金，完善教学科研和医疗硬件设施达到三级甲等医院要求，为本项目医院的长远发展奠定基础、创造发展动力。

4.共同参与本项目医院申报三级甲等医院的各项工作。

5.建立甲乙双方双控专用账户，确保本项目医院每年按不低于业务总收入的%投入自身的教学科研工作。

6.对乙方派往本项目医院参加指导工作的人员给予相应的报酬，标准由本项目医院制定。

合作协议原则篇六

在不断进步的时代，协议使用的频率越来越高，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编帮大家整理的就业协议原则和注意事项，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

一、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“就业协议书”），是大学生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。签订就业协议应当遵循如下两个原则：

1.主体合法原则

签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就业必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。对高校而言，高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现，也应如实将所掌握的用人单位的信息发布给毕业生。高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分。

2.平等协商原则

就业协议的三方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生），用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。三方当事人的'权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，三方如有其他约定事项可在协议书“备注”内容中加以补充确定。

二、就业协议的注意事项

1.毕业生情况及意见

基本情况主要包括学生姓名、政治面貌、所学专业、学历层次、联系方式和应聘意见等，毕业生必须逐项填写完整，专业名称要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。签署姓名及日期。

2.用人单位情况及意见

主要包括单位名称、单位隶属、联系方式、单位所在地、经济类型、单位性质、档案转寄及户口迁移等基本情况。填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。因此，毕业生签约前，一定要先审查用人单位的主体资格。

有用人自主权并可以接收档案的单位，在“用人单位意见”中签署“同意”意见并加盖单位人事部门公章。如果用人单位属于事业单位或机关等无用人事权的单位，则必须在“用人单位上级主管部门意见”中签署“同意”意见并加盖公章，或加盖人事代理机构公章。

没有人事权或不接收档案的企业单位，毕业生要到区县一级人事代理机构或人才服务机构，填写清楚毕业生档案转寄详细地址，签署意见并加盖公章。

3.学校意见

毕业生与用人单位签订好协议后，先由学生所在院（系）签署意见并加盖公章，再由学校毕业生就业部门审核，签署意见并加盖公章。

4.备注

现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务，如报考研究生、服务期要求、福利待遇以及违约金等。

5．就业协议签署后，毕业生原则上不得违约

由于单位原因或个人特出原因需要重新择业的，必须取得用人单位同意解除协议的书面证明或退函，方可重新办理。

一、关干就业协议

1、就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式（劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据）。

2、 就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

3、就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

4、就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格区别，毕业生对于双方协商确立的违约金应充分注意它的合理性，违约金一般不应超过5000元。

5、就业协议的主体合法原则：签订就业协议的当事人必须具 备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。

6、毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。

7、就业协议书在毕业生、用人单位双方签字盖章后生效，当事人须履行协议内容。学校生就业办公室对就业协议书进行鉴证登记，并列入就业方案。

8、每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。多项或复制后与多家用人单位签订协议的行为是违规行为，不仅协议无效而且将受到追究乃至处分。

9、签约前，毕业生应多方了解用人单位的情况，尤其要弄清该单位是否有录用毕业生计划和用人自主权；以免上当受骗。

10、学校于12月中旬起发放就业协议书。经双方充分洽谈和选择，真正达成就业意向后，毕业生凭用人单位录用函（或接收函）到所在学院（系、所）领取就业协议书。就业协议书在用人单位和毕业生观方签字盖章，经所在学院（系、所）就业教师签字后交学校生就业办公室审核、览证登记。就业协议书在学校生就业办公室签证登记后返回用人单位和毕业使。

11、春季毕业生的就业“双向选择”腿止期限为2001年1月23日，对部分落实单位确有困难的毕业生，时间可推迟到2001年2月25日。秋季毕业生的就业“双向选择”截止期限为2001年5月20日。毕业生必须在就业“双向选择”截止期限内与用人单位签订就业协议书。

二、签订就业协议书应注意的条款及内容

1、用人单位“单位机构码”是用人单位放上海市工商局注册登记的“组织机构码”，在单件营业执照上有标明。

2、用人单位“信息登记号”是用人单位在上海市高校毕业生就业指导中心为招收毕业生所做的登记编号。用人单件尚未办理“信息登记号”的，用人单位工作人员或毕业生）可携带单位营业执照复印件到上海市高校毕业生就业指导中心当场办理（免费办理）。

3、毕业生在填写就业协议书上“落户地址”一栏时，应先参看《毕业生落户指南》，确认落户地址后方可填写。

4、毕业生“生源地”指生入学前的户籍所在地。

（1）如果毕业生系本科直升入学的，应为本科入学前的户籍所在地：

（2）如果毕业生本科入学前户籍所在地为a，本科毕业后在b地工作过，现在c地攻读上，那“生源地”应为b地。

5、毕业生在与用人单位签订就业协议书时，应注意维护自己的合法权益。与用人单位商定的人作地点、工作岗位、培训机会、违约条款、“四金”福利、薪酬（应注意了解单位提供的新酬是否始扣除“四余”后的税后收入）这些条款宜在就业协议中标明，万一今后产生劳动纠纷，这些都劳动争议的判定依据。

高校毕业生就业必须由毕业生、用人单位和学校签署就业协议书。就业协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。就业协议书由国家或市高校毕业生就业主管部门统一制表。

（一）毕业生和用人单位在就业协议书上签名盖章；

（二）用人单位上级主管部门批准盖章；

（四）学校同意盖章，并及时将意见反馈用人单位。

签订就业协议书应注意的条款及内容（以北京为例）

1、有关自身信息应如实填写。

2、用人单位的信息一定要让用人单位填写详细，以便学校就业部门核对盖章。

3、备注部分有关考研情况应与用人单位提前沟通，并取得对方谅解，但一定要诚实守信，不能有欺骗行为。

4、毕业生在与用人单位签订就业协议书时，应注意维护自己的合法权益。与用人单位商定的工作地点、工作岗位、培训机会、违约条款、“四金”福利、薪酬（应注意了解单位提供的薪酬是否是扣除“四金”后的税后收入）这些条款宜在就业协议中标明，万一今后产生劳动纠纷，这些都是劳动争议的判定依据。

6、除协议书规定内容外，三方如有其他约定事项可在协议“其他约定”内容中加以补充确定，口头承诺无效。

就业协议签订的基本原则，是指用人单位、毕业生和毕业生所在高校三方在签订就业协议时必须遵循的基本准则。

1.主体合法原则

签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任；对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任；对高校而言，高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现，也应如实将所掌握的用人单位的信息发布给毕业生，高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分。

2.平等协商原则

就业协议中的用人单位和毕业生在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生），用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生缴纳风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书“备注”内容中加以补充确定。

3.诚实信用原则

“诚”就是真心诚意、实事求是、不虚假、不欺诈；“信”就是遵守承诺，讲求信用。用人单位非常重视毕业生是否具有“诚信”。社会是这样一个整体：人一旦离开了它，便很难延续生命。既然要在其中生存，那么维系人与人之间的链条就是诚信。如果你周围的舆论一致认定你是一个言行不一、口是心非的人，那么你还能从这些人那里得到什么帮助呢？因此，中国人自古就把诚信看得比生命还重。

4.学校鉴证原则

就业协议的生效，除用人单位和毕业生协商一致外，必须经过学校鉴证。就业协议鉴证，是学校依法证明就业协议的真实性和合法性的一种活动。就业协议鉴证是高校履行的一种行政管理制度，是对就业协议进行管理的一种行政干预、行政监督措施。

合作协议原则篇七

乙方：_________________甲乙双方本着诚信、平等、互利原则，各方发挥各方资源优势达成以下合作共识：

合作1、_______________。

合作2、_______________。

二、双方责权利。

1、双方整合自身资源进行合作;。

2、双方在项目上达成合作意向的，另具体拟定项目合作协议。

三、合作模式：_________________再商议。

四、合作期限：_________________五年至长期。

1、本协议是合作的总合作合同，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，具体合作项目的合作模式及项目内容为本合同的附件，并具有同等法律效力。

2、本协议未尽事宜，双方应本着友好合作的原则协商解决。

甲方：_________________乙方：_________________。

___年___月___日。

合作协议原则篇八

合作是一种重要的人际交往方式，有效的合作可以取得更好的结果。作为一个即将步入社会的大学生，我深感合作的重要性。通过多次合作的经验，我领悟到了一些合作原则，这些原则对于我们在学习和工作中的合作都具有重要的意义。

首先，明确共同目标是合作的首要原则。无论是学术上的合作还是工作中的协作，明确共同的目标是确保合作顺利进行的基础。只有当所有成员都明白并认同目标，才能够集中精力，共同努力，以实现最终的目标。在合作过程中，我们要注重沟通交流，确保每个成员对目标的理解一致，并且在整个合作过程中保持目标的一致性。

其次，建立良好的沟通与信任是合作的关键。合作需要成员之间的有效沟通，只有通过良好的沟通才能够达到互相理解，减少误解和不必要的纷争。而信任是建立在良好沟通的基础上的，只有相互信任，才能够有效地分工合作，将自己的任务交给他人完成，并放心地等待结果。因此，在合作中，我们要善于倾听、表达自己的想法和需求，同时要相信并尊重他人的观点和能力，建立起良好的合作关系。

再次，合作需要分工明确，做好个人的职责和义务。每个成员都应该清楚自己的任务和责任，并且主动承担起来。只有当每个成员都完成自己的职责，才能够形成相互配合、高效运转的合作机制。在分工合作中，我们要学会正确评估自己的能力和时间，合理分配任务，避免负担过重或者是任务重合，以充分发挥每个人的特长，提高合作效率。

此外，面对合作中的问题和困难，我们要善于解决和妥协。合作中难免会出现各种问题和意见分歧，但是我们不能因此而放弃合作。相反，我们需要坚持以问题为导向，积极寻找解决问题的方法，并灵活调整自己的立场和观点，以达到团队共同进步的目的。同时，在合作中要注意摒弃个人主义，以集体利益为重，妥善处理各种冲突，找到双方都能接受的妥协的方式。

最后，合作需要树立正确的心态和价值观。合作是一个长期的过程，并不总是一帆风顺。在面对困难和挫折时，我们要保持积极乐观的心态，时刻牢记合作的价值和意义。同时，我们要坚守诚信原则，不做独自夺利、坑害他人的事情，要树立共赢的观念，将合作看作是互利共赢的事情，而不仅仅是为了个人的利益。

合作是人际交往的重要方式，也是实现个人价值的重要途径。通过学习和实践的经验，我深刻体会到合作原则的重要性。明确共同目标、建立良好的沟通与信任、分工明确、解决问题和树立正确的心态和价值观，这些原则都对于实现有效合作起到了至关重要的作用。在今后的学习和工作中，我将继续遵守这些原则，不断提升自己的合作能力，为实现更好的成果而努力。

合作协议原则篇九

乙方：＿＿＿＿先生（或女士，下同）

杭州永良企x管理咨询有限公司（以下简称“甲方”）与＿＿＿＿先生（以下简称“乙方”）经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。

二、乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。

三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。

四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

五、违约责任：

1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。

2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直至该笔金额的全额为止。

六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。

七、本协议有效期暂定一年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付。

八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。

九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：杭州永良企x管理咨询有限公司乙方：＿＿＿＿先生（或女士）

（公章）

代表签字：签字：

签约地点：

签约日期：

合作协议原则篇十

合伙人：a方，20__年__月__日出生，现住址 ： 市(县) 街道(乡、村)

合伙人：b方，20__年__月__日出生，现住址： 市(县) 街道(乡、村)

合伙人：c方，20__年__月__日出生，现住址： 市(县) 街道(乡、村) 合伙人：

d方，20__年__月__日出生，现住址： 市(县) 街道(乡、村)

合伙人：e方，20__年__月__日出生，现住址： 市(县) 街道(乡、村)

合伙人：f方，20__年__月__日出生，现住址： 市(县) 街道(乡、村)

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

第一条合伙人自愿合伙经营浸出黄金项目，总投资为300万元，a方出资15万，b方出资15万，c方出资195万，d方出资15万，e方出资15万，f方出资15万，g方(提供矿源方)出资30万。

第二条合伙企业创业初期由刘言臣出资300万，投资额利息按月息1分或1分2计算。刘言胜任总经理，岗位补贴加伙食补贴每月6600元，任总工，岗位补贴加伙食补贴每月6600元。其他股东岗位补贴加伙食补贴每月3600元。(每年按实际工日结算)

第三条本合伙企业经营期限为一年。如果需要延长期限的，在期满前一个月办理有关手续。

第四条合伙六方共同经营，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，其它方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第五条合伙人可以自由退伙，但股权只能转让给其他合伙人，不能对外转让。他人可以入伙，但须经六方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第六条出现下列事项，合伙终止：

(一)合伙期满;

(二)合伙各方协商同意;

(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

(四)其他法律规定的情况。

第七条本协议未尽事宜，各方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第八条本协议一式六份，合伙人各执一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

合伙人： (签字或盖章)

合伙人： (签字或盖章)

合伙人： (签字或盖章)

合伙人： (签字或盖章)

合伙人： (签字或盖章)

合伙人： (签字或盖章)

20__年__月__日

合作协议原则篇十一

身份证号：_________________

乙方：_______________

身份证号：_______________

为了更好的促进中医药事业的发展，解除广大患者的疾苦，经我部研究决定，特聘请__________医师，进行医疗业务合作，在我部成立___________科室。经双方友好协商达成如下协议，信守诺言，自觉遵守。

一、乙方必须是正规的医疗机构或个人，并且拥有合格的医疗卫生设备及技术人员。

二、乙方医务人员应向甲方提交合法有效的执业证件，经审核批准后方可录用。

三、甲方是本医疗机构的主体和法人，行使对门诊部的业务行政管理，服从和接受上级卫生行政部门领导，接受政府有关职能部门的检查和法律监督。乙方为门诊部业务活动的一部分，要服从统一的业务行政管理，遵守各项规章制度，自觉维护整体利益和形象，共同努力搞好医疗服务。

四、甲方给乙方提供医疗用房、办公桌椅、保障电源照明、冬季取暖和日常用水。

五、乙方在协议签订后须向甲方交纳风险抵押金________元。甲方在乙方每日的总收入中提取________%的管理费，以便甲方进行有效的协调与管理。双方在解除协议后如无医疗事故、纠纷、债务等问题，甲方如数退还给乙方风险抵押金。

六、乙方每月初向甲方交纳管理费，________元/间/月。

七、乙方必须严格按照国家医疗卫生行业标准运作，最大限度的降低医疗事故及医疗纠纷的发生率，确保不发生重大医疗事故。如发生医疗纠纷或事故，一般应由当事人双方协商解决，如有需要，医院可帮助协调处理，但因事故或纠纷而导致的诉讼费、赔偿等费用由乙方负责。

八、乙方使用的药品统一由药房凭处方发放给患者，财务统一收费，科室不得自行卖药和收费。

九、乙方使用的医疗文书（处方、登记本、病历卡等）、工作服由甲方统一提供，并按实际价格收取费用。

十、乙方做广告宣传事宜，甲方提供方便，费用由乙方负责。

十一、乙方制作科普知识或专科特色宣传展牌，可先做出小样，经甲方领导批准同意，可悬挂本科室内或指定的地点，不得随意对外横挂宣传条幅或牌照。

十二、如发生突发公共卫生事件，乙方应服从调动，积极参与救治和防病活动。

十三、甲乙双方要遵纪守法，强化法律和职业道德，相互团结，互相尊重，加强沟通，为患者提供良好服务。

十四、此合同双方同意不再履行公正手续，自签字之日起生效。

十五、此合同书一式________份，甲、乙方各________份。未尽事宜甲乙双方协商解决。

十六、本合同有效期暂定为_______年，到期后双方根据情况续签或解除合同。

甲方：_______________（签章）

地址：_______________

联系方式：__________

签约日期：________年_______月_______日

乙方：_____（签章）

地址：_____

联系方式：_____

签约日期：________年_______月_______日

合作协议原则篇十二

就业协议订立的原则要怎样写才能保证双方利益？以下由文书帮小编提供就业协议书有没有法律阅读参考。

是指三方在订立就业协议时必须遵循的基本准则。

1、主体合法原则签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。

对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。

对高校而言，高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现，也应如实将所掌握的用人单位的信息发布给毕业生。高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分。

2、平等协商原则：

就业协议的三方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业(不包括有特殊情况的毕业生)，用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。三方当事人的权利义务应是一致的'。除协议书规定内容外，三方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。

就业协议的订立一般要经过两个步骤，即要约和承诺。

1、要约

毕业生持学校统一印制的就业推荐表或复印件参加各地供需洽谈会(人才市场)，进行双向选择，或向各用人单位寄发书面材料，应视为要约邀请，用人单位收到毕业生材料，对毕业生进行考察后，表示同意接收并将回执寄到高校毕业生就业工作部门或毕业生来人，应为要约。

2、承诺

毕业生收到用人单位回执或通过其他方式得到用人单位答复后，从中作出选择并到学校毕业生就业工作部门领取就业协议书，与用人单位签订协议，即为承诺。由于毕业生就业工作比较繁琐，比较具体，有时很难明确分为要约和承诺两个步骤。比如：有的毕业生参加公务员考试，达到面试线后，到用人单位参加面试、体检，用人单位也对毕业生进政审、阅档，表示同意接收，在这种情况下，毕业生应与该用人单位签订就业协议，而不应再选择其他单位。又如，用人单位到学校挑选毕业生，毕业生自己主动报名，经学校积极推荐，用人单位也表示同意接收，但要回到单位后再正式发函签协议，在这种情况下，毕业生也应安心等待与用人单位签约，而不能出尔反尔，以未正式签协议为由，置学校信誉于不顾，在这过程中与其他单位签约，这样也浪费了其他毕业生的就业机会。

1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。

2、用人单位上级主管部门批准盖章。

3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。

4、学校同意盖章，并及时将协议书反馈用人单位。

合作协议原则篇十三

所谓仲裁协议，是指双方当事人在自愿、协商、平等互利的基础之上将他们之间已经发生或者可能发生的争议提交仲裁解决的书面文件，是申请仲裁的必备材料。以下是仲裁协议的独立性原则，供大家学习参考，希望能够有所帮助!

仲裁协议的独立性原则(severabilityofarbitrationagreement)又称为仲裁协议的“分离性”(separability)或“自治性”(autonomy)。这一理论的基本精神认为：尽管仲裁条款是。

合同。

的一部分，但该条款与其他条款有着完全不同的性质。[4]合同其他条款规定的是当事人之间相互承担的义务，是双方当事人为追求互补利益，在平等自愿基础上对实体权利义务的约定，这种权利或义务一般是对应的，即一方当事人的合同权利正是对方当事人的合同义务，这些条款受合同效力的直接影响，因合同无效而当然无效。[5]而仲裁条款是解决争议的一种合同制度，体现双方意思一致，并没有为一方当事人的利益而强加给另一方当事人任何义务。它实际是双方当事人的协议对第三方的授权，即如果产生了有关一方当事人对另一方当事人的承担义务的争议，这些争议应由他们共同约定的第三方解决。[6]因而，仲裁条款具有相对独立性，其效力不应受主合同的制约，合同无效或失效并不影响仲裁条款的效力，它是与合同相分离而独立存在的条款。这一原则已经得到世界各国的广泛承认。在许多国家的仲裁法以及《联合国国际商事仲裁示范法》第16条中均有明确表述。

仲裁条款的独立性是否意味着合同转让时必须就仲裁另外做出意思表示?在香港龙海(集团)有限公司与武汉中苑公司一案中，武汉中院就认为：“由于仲裁条款具有相对独立性，原合同中约定的仲裁条款对该合同的新的受让人无法律效力。”这种理解将仲裁协议的独立性推到了极端。仲裁协议的目的和功能是解决合同纠纷，其效力的实现以当事人间发生了协议范围内无法自行解决的争议为前提条件。[7]没有实体权利义务，仲裁协议就失去了存在的必要;没有争议产生，仲裁协议也不能发生效力。所以仲裁条款虽然具有独立性，但仍对合同的其他条款有依赖关系，具有相互关联性。“独立性原则”更确切的表述应是“相对独立性原则”。这种“相对独立”一是指仲裁条款的某种无因性，其有效与否应单独判断，不受主合同变更、解除、终止、失效或无效的影响，二是指仲裁条款和基础合同可能分别受不同的法律调整;[8]而不是指仲裁条款在文本上独立于合同其它条款，在合同转让时必须单独声明。仲裁条款是对违约的一种救济方式，是合同不可分割的组成部分。实体权利与程序权利结合在一起才能保证合同的完整性。如果合同转让而仲裁条款不转让，其作为合同争端解决机制的目的就会落空，在一定程度上会损害实体权利的实现，甚至会因为某种例外的存在而减损债权让与通知制度的实际作用。

从仲裁条款独立性原则的发展过程和目的来看，合同转让时仲裁条款自动转让也不违背独立性的初衷。仲裁条款独立性理论本身就是仲裁庭针对仲裁实践发展进行扬弃的结果，目的是为了更好地发挥仲裁本身特有的公正、快捷地处理争议的优点。仲裁协议独立性的宗旨是从鼓励仲裁的角度来确定仲裁条款的效力，保证了仲裁协议在不同场合下的稳定性和可预见性。如果合同转让时，当事人对仲裁条款必须另作意思表示，显然加重了仲裁条款在合同转让情况下的生效条件，增加了不可预见性因素，限制了当事人的仲裁意愿，恰好背离了鼓励仲裁的原则。[9]如果要求做出双重意思表示，既人为地破坏了合同的完整性，也违背了仲裁独立性原则的出发点。

总之，从仲裁基本原则分析，仲裁协议的自动转让与之并不矛盾，相反扩展了仲裁制度两大基本原则的内涵，发展了仲裁理论。如何理解和解释仲裁制度的基本原则与仲裁协议自动转让的关系，这不仅是个理论问题，同时也是种法律政策的体现。强调司法对仲裁的监督权，抑或鼓励仲裁制度的发展，在两种不同的倾向下对仲裁协议自动转让的问题可能会得出不同的结论。

合作协议原则篇十四

合作是人类社会发展的基石，也是推动个人和集体进步的动力。无论是在家庭、学校、工作场所还是社会团体，都需要合作来实现共同的目标，并取得更大的成就。在个人的成长过程中，我深刻体会到了合作原则的重要性。

合作原则包括相互尊重、相互帮助、互利互惠和公平公正等。首先，相互尊重是合作最基本的原则之一，只有彼此尊重他人的想法、观点和特长，才能建立起良好的合作关系。其次，相互帮助是合作的重要前提，通过互相协作和支持，才能高效地完成各自的任务。再次，互利互惠是合作的核心内容，只有通过相互合作获得共同的利益，才能激发合作的积极性。最后，公平公正是有效合作的重要保障，公正的决策和分配使每个人都有信心和动力继续合作下去。

第三段：从家庭、学校和工作中的体会谈起。

在家庭生活中，我和家人之间的合作体现了相互尊重和相互帮助的原则。每个人都有自己的职责和特长，我们坚持平等分担家务，并且根据个人的兴趣和能力分工合作，帮助彼此完成各自的任务。在学校，合作是促进班级团结和学习进步的重要手段。老师鼓励同学们互帮互助，小组合作讨论、共同完成作业和项目，每个人都能更充分地发挥自己的优势，同时也从他人身上学到新的东西。而在工作中，合作更是团队取得成功的关键。同事之间要互相配合、相互支持，共同完成团队任务。只有通过合作，我们才能实现个人目标和公司的发展。

合作原则不仅在顺利的情况下有效，更在困难时能够发挥出重要的作用。在合作中遇到困难和分歧时，更需要相互尊重和公平公正的原则。困难情况下，我们应该倾听他人观点，尊重他们的意见。即使存在分歧，也要通过讨论和妥协来解决问题，寻找共同的利益点。另外，公平公正的原则也可以避免合作中的不公平现象，确保每个参与者都能得到应有的权益和回报。

在实践中，我深刻体会到了合作原则的重要性。合作原则不仅可以促进个人和团队的发展，也有助于形成和谐的人际关系。只有通过相互尊重、相互帮助、互利互惠和公平公正，才能建立起良好的合作关系，充分发挥每个人的优势，共同取得更大的成就。因此，在日常生活和工作中，我们应该秉持合作原则，善于合作，共同迈向更美好的未来。

总结：

合作是人类社会发展的基石，合作原则包括相互尊重、相互帮助、互利互惠和公平公正等。这些原则在家庭、学校和工作中得到了有效的应用，并在困难中显示出了重要的作用。通过合作，我们可以更好地完成任务，促进个人和团队的成长。合作原则应当成为我们日常生活和工作中的基本准则，让我们共同迈向更美好的未来。

合作协议原则篇十五

鉴于乙方拥有鉴于甲方对技术的了解，愿意实施甲方的技术及专有技术，并且具备实施该这些技术的物质条件、法人资格和必要的资金，双方经过充分协商，本着平等自愿、互利有偿和诚实信用的'原则签订本合同，共同遵照履行。

由乙方负责提供技术及完备的各型号的工业设计技术文件，由甲方负责提供 专利相关的物质，人才，法人资格和必要资金支持，专利完成后，甲方享有专利权。

乙方按照本协议约提供符合要求的技术以及相关的技术咨询服务，甲、乙双方应就本协议的技术所生产的产品的成本、效益、利润设立单独的账目，由双方派人共同监管。在条件成熟时，由甲方或甲、乙双方设立该技术生产项目公司。

1、甲方为法人资格方，按项目总投资额 %的比例以厂房、设备、资质及基本流动资金的形式参与合作，全面负责协议项目的生产组织、产品销售及售后服务事宜，乙方派代表与公司全面管理。

2、乙方按项目总投资额%的比例以及 专利技术参与合作，行驶产品研发设计和专利技术的提供等职责，保证餐品的国内先进行。

3、甲乙双方应发挥各自优势，共同努力创造良好的经济效益，对经营出现重大问题进行协调解决。

1、权益分配：甲方：乙方=：

2、销售提成：每销售一台产品乙方提供 %

3、甲乙双方原则上在每年的 月底和 月底进行项目利润的分配，有关分配方案双方另行协商制定。

1、本协议合作期为年，合作期满或提前终止合作，合作项目依法进行清算，清算后的剩余财产，如果大于投资额，大于的部分按利润分配的比例进行分配;如果小于投资额，则所剩的财产按本协议所约定的投资比例在甲、乙双方之间进行(来自分配。

2、合同期满或因其他原因导致合同无法进行时，与合作项目有关所有专利归乙方所有。

1、甲、乙双方均遵守保密条款，履行保密责任和义务；

3、保密期限同合同期限;

4、保密条款适合双方所有涉及到公司所有专利产品的人员及各方由于其他原因了解或知情此专利的信息的一切人员。

1、甲、乙双方中任何一方有下列情形之一的均视为违约：未履行出资义务；因故意或重大过失给其他两方造成损失；执行共同事务时有不当行为。

4、任何一方擅自退出时，应当赔偿由此给另一方造成的损失；

甲、乙方商定在生产过程中对现有技术的改良或革新以及由此技术而得到的其他技术，所有权仍然归一方所有，但甲方在合作期限内有权免费继续使用。

乙方在与甲方就该技术进行合作时，并不限制乙方和其他有条件实施该技术的企业或个人进行合作。

甲乙双方就本协议所产生的任何争议都应该进行友好协商，协商解决不成的一致同意提交技术提供所在地的仲裁委员会进行仲裁。

甲方：

签章：

签约地点：

甲方： 签章： 签约地点：

合作协议原则篇十六

合作是人类社会发展的重要基石，合作的效果取决于合作的方式和原则。在多次合作的过程中，我深刻体会到了合作的重要性，并总结出一些合作原则心得体会。本文将以五段式的形式，分别阐述我在合作中所得到的五个心得体会。

首先，合作需要明确目标和分工。每次合作，我们都应明确我们的共同目标是什么，这样才能保证合作的方向一致。同时，在明确目标的基础上，合作中的分工也至关重要。分工明确了每个人的责任和任务，避免了任务冲突和工作重复。曾经，我参与一个团队的合作，由于大家没有明确目标，在分工上也存在问题，导致合作始终没有取得预期的效果。这次经历让我明白了，在合作中，明确目标和分工是成功的关键。

其次，合作需要相互沟通和理解。沟通是合作的桥梁，只有通过不断的沟通才能促进团队的合作和共同进步。在合作中，每个人都有自己的想法和观点，我们应该学会倾听和尊重他人的意见。理解对方意见背后的原因，找出共同点，并寻求妥协，这样才能达成更好的合作结果。我曾经参与一个合作项目，在开始阶段，因为沟通不畅，各自坚持己见，导致合作陷入僵局。后来，我们意识到了沟通的重要性，通过持续的交流和讨论，最终达成了共识，并成功完成了项目。

第三，合作中的互相支持和鼓励。在团队合作中，每个人都会遇到挫折和困难。在这时候，团队成员之间的支持和鼓励显得尤为重要。互相鼓励可以激发个体的积极性和创造力，也可以增强团队的凝聚力和向心力。曾经，我和几位同事共同参与了一个项目，由于困难重重，我们面临着很大的压力。但是，大家互相鼓励，彼此支持，最终齐心协力，成功克服了困难并取得了良好的合作效果。这次经历让我深刻意识到，互相支持和鼓励是合作中的关键。

第四，合作需要有责任心和敬业精神。合作不仅仅是完成任务，更是对自己和团队的一种承诺。每个成员都应该对自己的工作负责，要有高度的责任心和敬业精神。只有每个人都尽职尽责，才能保证合作的顺利进行和取得好的结果。一次合作中，我遇到一个队友总是不按时完成任务，耽误了整个合作的进度。这次经历让我深刻认识到，有责任心和敬业精神是团队合作中不可或缺的品质。

最后，合作需要总结经验和不断改进。每次合作的过程都应该及时总结经验教训，找出问题的原因，并及时采取措施加以改进。只有不断总结和改进，才能不断提高合作的效率和质量。曾经，我参与过一个长期的合作项目，我们每次合作后都会组织一次经验总结讨论会。通过总结，我们不断改进合作方式和流程，逐渐解决了一些合作中存在的问题，取得了越来越好的合作效果。这次经历让我明白，总结经验和不断改进是合作中持续进步的动力。

综上所述，合作原则是我们在合作中不断摸索和实践的重要准则。明确目标和分工、相互沟通和理解、互相支持和鼓励、责任心和敬业精神，以及总结经验和不断改进，这五个原则对于一个成功的合作来说都是不可或缺的。通过不断的实践和体会，我相信我将在以后的合作中能够更好地遵循这些原则，取得更好的成果。

合作协议原则篇十七

为认真贯彻落实《义务教育法》精神，开展教育交流活动，落实优质校帮扶新区校、薄弱校，推动优质资源共享，促进教师队伍建设工作，促进均衡发展。经双方平等协商，就两校教师对口交流达成如下协议：

1、定期互访。每学期由双方组织人员互相访问，商讨阶段合作事宜、总结合作经验、制定并完善切实可行的合作方案。

2、名师“手拉手”。确定两校学校的名师、学科带头人、骨干教师等师建立“手拉手”关系。手拉手教师不定期开展互相听课、公开课教学、教研等交流活动。

3、互动教研。积极开展两校之间的教师互动式教研活动。立足课堂教学改革，切实加强教学常规管理，着力提高教学质量，共同提高教师业务素质，优化教学目标，优化教学过程，优化教学评价，促进两校教师教育教学水平的提高。

4、选派校行政人员交流管理经验，通过互相的参与式管理实践，共同提高各自的管理水平。组织学校优秀教师进行理念宣传及学术讲座。

5、信息共享。将有关教育、教学改革的一些最新信息相互及时传递给对方，并通过网络等手段开展沙龙式的交流与探讨。

6。学生互访。在条件适宜时搭建平台，进行两校学生的交流联谊活动，如体育、艺术活动等比赛，增进沟通了解，开阔学生视野。

未尽事宜及具体执行条款在双方进一步协商基础上补充签定相关协议。

本协议一式两份，双方学校各存一份。

学校：（公章）。

代表（签字）。

学校：（公章）代表（签字）年月日。