总结不仅是对过去的回顾,更是为了更好的面对未来的挑战和机遇。总结是思考和反思的过程,通过总结我们可以提高自己的学习和工作效率。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。如何撰写一篇完美的总结需要一定的技巧和方法。以下是一些通用的总结写作技巧和方法,供大家参考。
企业倡议书格式及篇一
各位亲爱的员工们:
20xx年,是全市建筑业“决战十二五,实现新跨越”的开局之年,也是实现公司“管理发展年”最关键的一年,工作目标、工作要求已经明确,广大员工要进一步明确思想、端正态度,在各自的岗位上充分发挥突击队的作用,做出自己应有的贡献。在一年多跨越式发展的背景下,公司运营遇到了前所未有的挑战和考验。目前公司在品牌建设、市场开发、施工生产、人员配置、资金供应等各方面都面临着巨大的压力。
今天,我们作为公司创业的主力军,应倍增创业激情,满怀信心和斗志,在新的形势下,进一步振奋精神,团结拼搏,为远升宜昌公司的辉煌与腾飞,发挥更大的作用。为此,我们向全体员工、同志们发出倡议:
一、进一步明确20xx年公司各项工作总的指导思想。
以科学发展观总揽全局,以更新观念为根本,以搞活机制为手段,以创新管理为基础,以做大规模为前提,以增长效益为目标,把握机遇,锐意进取,迎难而上,努力把公司建设成为一个团结向上,积极进取,奋发有为的和谐企业。
二、端正态度、提高执行力。
公司目前存在一些工作作风涣散、工作责任心缺失等不良情况,现要求广大员工切实端正工作态度,认真贯彻公司管理制度,提高执行力。
执行力就是“按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。一要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的'良好习惯。二要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
三要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。
必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。四要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。
四、努力提升自身素质,充分发挥主力军作用。
广大员工要不断提高自己的政治觉悟、道德素养和劳动本领,不断提高创新能力、竞争能力和创业能力;要树立强烈的事业心和敬业精神,立足本职岗位,结合建筑行业特点,勇挑重担,扎实工作,敢于探索,积极进取,努力增强自身优势;要始终保持昂扬向上,与时俱进的精神状态,爱岗敬业,奋发有为,创造性地开展工作;要严于律己,遵章守纪,明礼诚信,规范自己的言行。不能为公司创造价值的员工是没有价值的员工。广大员工在各自的岗位上,在各项工作中一定要努力体现自己的价值,体现远升人的精神风貌,充分展示公司的良好形象。
希望广大员工朋友们在公司的正确领导和支持下,在公司各位同仁的共同努力下,以时不我待,只争朝夕的紧迫感、压力感和昂扬奋进的热情和斗志,开拓进取,努力公司业务的发展,为实现公司20xx年的经营指标努力冲刺,为**公司的发展壮大,再创辉煌!
企业倡议书格式及篇二
各单位、社会各界人士:
血液,是生命的源泉,是人间传递真情的红色纽带。无偿献血是无私奉献、救死扶伤的高尚行为,是每个公民应尽的责任和义务,是社会发展、民族进步、人类文明的重要标志,是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是我国血液事业发展的总方向。多年来,全县无偿献血工作得到了广大干部职工、社会各界人士的大力支持,挽救了许多人的生命。
科学告诉我们:献血无损健康,只需爱心和勇气。正常人每次献200―400毫升血液,仅占人体血液总量的5%。间隔半年以上献一次血,不但无损健康,相反还可以刺激人体的造血功能,促进血细胞的'新陈代谢,对身体有利无害。
目前,全市临床供血处于紧张状态,为保障我县医疗用血,让更多的患者点燃生命的希望,永德县卫生局、永德县红十字会呼吁各单位、社会各界人士伸出援助之手奉献一份爱心,让我们以关爱社会、关爱他人的精神加入到无偿献血的行列!我们坚信:爱心存在于每一个人胸间,在他人需要时,我们可以无私奉献!为爱捋袖,伸出我们的双手,以参加无偿献血的方式挽救那些宝贵的生命!让我们在同一片蓝天下,携手托起生命的绿舟!愿生命长久!让真爱永存!
倡议人:
时间:
企业倡议书格式及篇三
引导语:下面是小编为大家整理的企业倡议书格式,欢迎阅读。
大力弘扬雷锋精神,广泛宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,在企业内形成一股“帮助他人,提升自我”的互助风气,努力争当先进典型,充分发挥自身示范作用,不断感染和带动身边更多的人加入到学雷锋、创文明的行列之中,在全公司乃至全社会形成“学雷锋、树新风,我志愿、我行动”的浓厚氛围,积极唱响“做文明有礼利达人”的时代强音。
要在日常生活和工作中身体力行,推行互助、互爱,尊敬上级、关爱下属的优良作风,积极参与爱心助学、敬老助残、关爱弱势群体、绿色环保、文明交通等学雷锋志愿服务活动,在志愿服务中奉献社会、传递爱心,努力在公司形成“我为人人,人人为我”的社会氛围,激励更多的人爱岗敬业、奉献社会、助人为乐,推动公司涌现出更多的道德模范和时代先锋,让我们的社会更加温暖、更加文明、更加和谐。
集团公司全体女职工姐妹们:
伴随着春天的脚步,一年一度的“三八”国际劳动妇女节又来到了。这是我们的节日!我们向全体女职工姐妹们祝以节日的问候! 女性在我们这个大型煤矿企业所占的比例并不大,但广大的女职工在集团公司的发展建设中,不畏艰难,勇挑重担,取得了突出的工作业绩,得到了集团公司党政的充分肯定和大力支持。集团公司党政还对保护女职工身心健康,维护女职工合法权益及妇女干部的'培养使用等方面的工作倍加关注,为改善女工作业环境,减轻女工劳动强度,提高女工福利待遇等做了大量扎实有效的工作,这不仅让我们深切地感受到集团公司领导对广大女职工的关怀和爱护,更让我们看到了集团公司党政忠实地践行“三个代表”重要思想,永葆共产党员先进性的坚定决心和具体行动。我们深受鼓舞,对集团公司充满了信心,对未来充满了希望。
作为女职工,我们对集团公司的建设和发展同样负有不可推卸的历史责任,为此,我们向集团公司的所有女职员致以崇高的敬意,希望你们能在新的时代能有更高更好的发展。
公司一直在高速稳定的发展过程中,每一次转正都少不了全体职工的努力,公司的所有女职工们也同样付出了很大的功劳,很多职员做出了,一般的男同事也没有的业绩,这是值得公司所有人员都高兴地是。
这是一个全新的高速信息时代,我们必须转换思维,用全新的眼光着眼未来,我们的女职员们同样也肩负着公司长久高速稳定发展的使命,再次,我以公司的名义倡议,公司会合理的长效的利用自己的能量继续为企业的发展做出贡献,同时也是成就自己。
企业倡议书格式及篇四
一、争做“学习雷锋好榜样,文明创建我先行”活动的倡导者。
大力弘扬雷锋精神,广泛宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,在企业内形成一股“帮助他人,提升自我”的互助风气,努力争当先进典型,充分发挥自身示范作用,不断感染和带动身边更多的人加入到学雷锋、创文明的行列之中,在全公司乃至全社会形成“学雷锋、树新风,我志愿、我行动”的浓厚氛围,积极唱响“做文明有礼利达人”的时代强音。
二、要在本职工作中大力发扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、甘于奉献的职业精神。
自觉成为雷锋精神的模范实践者,用工作业绩展示良好的道德素质和精神风貌。要在日常生活和工作中身体力行,推行互助、互爱,尊敬上级、关爱下属的优良作风,积极参与爱心助学、敬老助残、关爱弱势群体、绿色环保、文明交通等学雷锋志愿服务活动,在志愿服务中奉献社会、传递爱心,努力在公司形成“我为人人,人人为我”的社会氛围,激励更多的人爱岗敬业、奉献社会、助人为乐,推动公司涌现出更多的道德模范和时代先锋,让我们的社会更加温暖、更加文明、更加和谐。
企业倡议书格式及篇五
全体员工:
有这样一句话广为流传:但存方寸土,留与子孙耕。现今的世界状况,其实每一种资源都面临着如此的挑战。
面对资源日益减少的资源现状,作为一个资源型企业,必须端正立场,将节能减排放在首位,形成一切工作的核心。年前炼油产部组织召开的各项生产会议都再三强调要将节能减排做为生产的第一要务,最后还确立将2月份定为“节能减排月”,动员全体人员,在实际行动中见成效。
为了积极响应生产部的号召,并主动落实节能减排措施,我们改变了以往的工作方式,实行四步走战略,即:实现一个目标,突出两个层面,落实三个模式,强化四个重点。实现一个目标:即按照生产部节能降耗部署,将下发的各项能耗指标严格控制在范围之内,实现最小排放、最优利用、最大回收的目标。
从我们的生产的根本考虑,要想做到节能减排要做到两点:第一,优化操作,合理的利用资源;第二,最大限度的重复利用,同时做到不浪费资源。这两个层面在班组内需要从内操和外操抓起。内操着重第一层面,精细到各岗位,将其每日的生产能耗进行对比,长期积累,提炼优化方式。基于外操对现场流程的熟悉程度,外操主要从第二个层面着手。开拓思维,不断提出合理化建议,进行装置能耗技术改造;另外外操还要注意生产过程中水、汽、风等利用,不浪费。
一是落实岗位节能减排责任制。成立班组节能小组,担任节能减排工作的开展和落实,将节能降耗的目标任务分解到个人。二是做好节能工作的监察和监督。充分利用“五型班组”中节约型负责人职能,对班组人员进行监督,有违背现象上报班长进行考核。三是制定奖惩政策。让班组每一位成员端正自己的立场,共同打造资源节约型和环境友好型的炼化企业。
倡议人:x公司。
企业倡议书格式及篇六
现在越来越多的人不重视劳动,劳动最光荣,成了昔日的口号。本文是企业劳动竞赛倡议书。
范文一:
公司全体员工,同志们:
劳动竞赛的冲锋号角已经吹起,战鼓已经擂响,20xx年度公司“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛现已正式启动。为了响应云南公司号召,落实分公司劳动竞赛各项工作安排,努力完成公司全年劳动竞赛奋斗目标,动员公司全体员工积极参与到“促发展、上规模、增效益”竞赛中去,充分发挥广大员工生力军和突击队作用,用我们的激情和汗水,创造不平凡的劳动业绩,在此,请允许我以一名加油站经理和一名普通员工的身份,代表公司所属各加油站、全体员工发出如下倡议:
一是以加油站为战斗堡垒、销售前沿,深入开展“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛,持续实施“开口、微笑”工程,推行规范服务、诚信服务、安全服务、清洁服务、便捷服务、亲情服务、阳光服务“七项服务”,打造优质服务窗口,提升服务水平,实现服务提量和品牌创效,奋力完成全年劳动竞赛目标任务。
二是谁英雄,谁好汉,劳动竞赛比比看。广大加油站经理要在本次劳动竞赛中站排头、作表率,党员青年要扛红旗、当先锋,全体员工要争模范、争第一,要继承和发扬大庆精神和铁人精神,顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上,以高昂的斗志和饱满的热情,敢于面对困难和竞争,勇于接受任务和挑战,在劳动竞赛中,把智慧和力量凝聚到主非油增量、增效、增收上来,掀起劳动竞赛热潮。
三是加大销售工作力度,要把劳动竞赛和全员开发客户、全员营销、主题促销相结合,不断创新营销模式,拓展促销方式。要紧紧抓住本年度劳动竞赛开展的机遇,巩固营销成果,完善营销方式,在促进销量和效益“双增长”的同时,进一步开阔营销业务发展思路,拓展工作视野,丰富营销方法,群策群力做好各项工作,誓夺首季开门红。
四是全员营销威力大,众人拾柴火焰高。要在全体员工中深化和拓展全员营销意识,营造“比、学、赶、拼、超”的浓厚氛围,调动一切积极因素,采取一切行之有效的措施,发挥每个员工的聪明才智和创造力,形成业务发展链、效益增长点、收入成长带,确保竞赛经营目标的全面完成。
公司全体员工,同志们,开展劳动竞赛,是落实云南公司“中华人民共和国全国人民代表大会和中国人民政治协商会议”精神、进一步做好销售工作的重要举措;是迎接市场挑战、克服当前困难、完成全年业绩指标的重要手段;是巩固和扩大促销上量工作成果、丰富营销工作方法的有效途径,让我们大家携起手来,以饱满的工作热情和执着的奉献精神,积极投身到“劳动竞赛”活动的主战场上去,为全面完成公司全年奋斗目标而努力!
范文二:
集团全体员工:。
当前,在金融危机的严重影响下,中国经济回升的基础还不够稳固,市场形势依然复杂多变,公司的整体经济效益通过全体员工的共同努力有所好转,但仍然没有步入正常的发展轨道,公司的生存和发展还面临着巨大的压力,全体员工必须做好长期应对困难的思想准备。随着第一阶段项目建设任务的'圆满完成,公司的工作重心已发生重大转变,加强安全生产、经营管理、全面提高经济效益将是今后的长期中心工作任务。我们要坚定发展的信心,坚定战胜危机的决心,挖潜增效、节能减排,战危机、保生存、促发展,全面提高公司的经济效益,确保企业健康快速持续发展。值此关键时期,公司党委决定,自7月1日起,在各分、子公司之间、车间之间、班组之间、个人之间深入持久地开展“劳动竞赛”活动。全体党员干部和员工要积极响应公司党委的号召,以饱满的热情参与劳动竞赛,在劳动竞赛中比干劲、比创造、比效益、比贡献,使“劳动竞赛”活动开展得有声有色并富有成效,为公司又好又快发展作出积极的贡献。
为此,公司党委向全体员工发出倡议:
全体党员干部和员工要按照公司的统一部署,认清形势,提高认识,统一思想,以昂扬的斗志投身到“劳动竞赛”活动中,全面掀起轰轰烈烈的劳动竞赛高潮。各单位要在集团公司的统一部署下,利用会议、报纸、网站、黑板报、橱窗等各种有效载体进行全面发动、全体动员,为“劳动竞赛”营造良好的舆论氛围;各基层党组织和工青妇组织要齐抓共管,密切配合;全体党员干部要率先垂范,走在前列,为全体员工作出表率;全体员工要积极响应,坚定发展的信心和决心,全身心地投入到“劳动竞赛”中,努力实现公司经济效益最大化,不断满足员工日益增长的物质需要和精神文明需求。各单位要拿出活动具体方案,通过层层发动,使全体员工的思想更加统一,认识更加清醒,作风更加务实,行动更加自觉,确保“劳动竞赛”活动取得成效。
各单位要严格执行集团公司一号文件精神,按照模拟法人、分灶吃饭的要求进行科学管理,以一流的装备水平、灵活机动的经营战略抢占市场。各单位要建立组织、明确目标、强化措施、层层分解,有力推动“劳动竞赛”的深入开展。各单位要在安全生产、经营管理、财务管理等工作方面大力开展“对标”活动。电力要和登封华润电厂比指标,铝二要与林丰铝电公司比指标,银湖铝业、铝合金材料分公司要向林丰铝电公司、明泰铝业学习。通过生产指标和经济指标相对比,要找出管理中的薄弱环节和漏洞,采取一切有效措施,提高精细化管理水平,降低各项成本消耗,实现经济效益最大化。
各单位在“劳动竞赛”活动中,要以先进的企业文化统领广大员工的思想,在你追我赶的“劳动竞赛”中让“诚信、团结、务实、发展”的企业精神结出更加丰硕的成果。要尊重全体员工的工作热情和首创精神,激发全体员工的创造性,为岗位练兵、技能比赛、技术革新、小发明、小创造等提供宽广的舞台,把劳动竞赛深入到基层、班组、岗位和个人。各单位在活动中要及时发现和树立典型,总结经验,表彰先进,弘扬正气,为“劳动竞赛”活动不断增添新的活力。全体党员干部要充分发挥中流砥柱作用,率先垂范,身先士卒,体现党员干部应有的先进性,做干事创业的楷模,做厉行节约的楷模,做创造效益的楷模。全体员工要从自身做起,从岗位做起,从点滴做起,节约“一度电、一克煤、一两油、一滴水、一分钱、一张纸”,聚沙成塔,集腋成裘,用实际行动为公司无私贡献、多创效益。为促进“劳动竞赛”深入持续开展,达到节能降耗、增加效益的目的,集团公司将设立“劳动竞赛节能降耗”建议奖,集思广益,鼓励党员干部、广大员工对公司经营、管理等方面广泛提出合理化建议,对在生产经营、成本节约、指标优化、技术革新等方面具有重大推动作用的合理化建议,将评出一、二、三等奖给予物质奖励和精神鼓励。
全体党员干部和员工同志们,公司处于顺境时要居安思危,公司困难时更要珍惜成绩,看到光明和希望。开展“劳动竞赛”活动是当前公司战胜困难的重大举措,将为公司转危为机、迎来新一轮发展高潮提供有力的保障。让我们在集团公司党委、董事会的正确领导下,众志成城、振奋精神、只争朝夕、克难攻坚,通过“劳动竞赛”活动的深入开展和全体员工的不懈努力,公司一定能够战胜当前危机,迎来新一轮的发展高潮,全面实现“建设一个团结文明、管理科学、环境优美、效益一流、职工安居乐业”的大型现代化国际企业、打造百年企业、常青企业的宏伟目标。
文档为doc格式。
企业倡议书格式及篇七
全职工:
践行节能环保,享受低碳生活,节约用电从你我做起。在此特向全体镇村干部发出倡议。
请按照下列标准,自觉践行节约用电的勤俭美德:
气温在5—28摄氏度时,不开空调;非工作时间尽量不用或少用空调;夏季空调设定温度不低于26摄氏度,酷热时可搭配电风扇使用;上午晚开一小时,晚上提前关闭空调。
办公室光线充足时,不开照明灯,不开走廊灯;离开办公室时随手关闭电灯、电脑、打印机等电器,长时间离开时,应拔掉电器插头,减少待机耗电。
希望大家立即行动起来,积极开展节约用电活动。做到科学用电、节约用电,杜绝一切电力浪费行为。
倡议人:xxx。
时间:xxxx年xx月xx日。
企业倡议书格式及篇八
全矿干部职工:
为加强xxxxx环境卫生管理,改善xxxx环境卫生,为大家构建一个良好的工作、生活环境,结合我矿实际,制定本公约,各科室、区队工作人员要共同遵守,自觉执行。
一、全体工作人员要自觉遵守卫生道德规范,增强环境卫生意识,养成良好的卫生习惯。
二、不要随意丢烟头、果皮、纸屑等杂物,就餐期间不随意丢饭渣等。
三、进入公共场所要注意清理鞋上的煤渣、泥土等。
四、公共场所内禁止随意吐痰。
五、洗漱间内禁止乱丢杂物。
全矿工作人员必须形成良好的道德风范和卫生习惯,使之人人以讲卫生为荣、不讲卫生为耻,自学遵守卫生公约。
xxx。
日期:
企业倡议书格式及篇九
全市工业企业和企业家朋友们:
当前正值全市上下冲刺“双过半”、奋力推进经济社会发展的关键时刻。工业作为“双强”之首、“双兴”之基,更应勇立潮头、抢前争先、多作贡献。为此,我们向全市工业企业和企业家朋友们提出如下倡议:
一、坚定信心,迎难而上。信心比黄金更宝贵。我们要更加紧密地团结在以主席同志为核心的党中央周围,坚决贯彻落实中央和省委决策部署,在市委、市政府的领导和支持下,积极适应和引领经济发展新常态,主动投身和深化供给侧结构性改革,坚定信心,迎难而上,在xx加快振兴崛起、决胜全面小康的征程中,展现企业家风采,贡献工业人力量。
二、咬定目标,只争朝夕。围绕实现“双过半”、完成全年目标,实行倒排工期、挂图作战,把任务细化到旬到天,把责任落实到人到车间,千方百计开足马力、满负荷生产,千方百计拓市场、抢订单,千方百计严管理、抓进度,全力保目标,力争超计划。
三、加大投入,加强技改。以“千企联百校”为载体,主动对接高校科研院所,借智借力提升自主创新能力。深入开展技术对标行动,制定技改升级路线图,加大资金投入,开发新技术、新工艺、新产品,努力抢占产业发展制高点。
四、提升质量,打造品牌。大力弘扬“工匠精神”,把培育塑造品牌作为提高市场竞争力、推动产业迈向中高端的重要手段,齐心协力推动“xx制造”向“xx创造”转变。
五、加强管理,提高效能。进一步解放思想、转变理念,抢抓政策和市场机遇,加快企业扩规提档、做大做强。进一步强化现代企业管理理念,狠抓精细化、科学化管理,全方位提高管理水平。进一步落实安全生产主体责任,落实节能减排各项政策措施,努力实现企业安全发展、绿色发展、跨越式发展。
倡议人:
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