制定计划可以帮助我们更好地组织时间和资源,提高效率。在制定计划时,可以通过参考过去的经验和借鉴他人的成功经验来提高计划的质量。最后,我们将分享一些关于计划如何执行和跟进的建议,希望对大家有所帮助。
企业保卫部工作计划篇一
目录:
一、部门简介及新成员名单。
二、部门大事记。
三、个人想法。
一、部门简介及新成员名单。
维权保卫部作为校学生会重要部门之一,在维护学生正当利益,加强学生与学校维权部门间的联系开展法律法规的义务教育宣传活动,协商解决侵权事件以及及时反映学生问题,制止校内有损学生利益的行为等方面发挥着重要作用。同时,校学生会维权保卫部还负责指导和帮助院(系)学生会权益部开展工作以及完成学校、团委和学生会主席团交办的其他工作。
20xx-20xx届学生会维权保卫部成员信息表:
姓名。
李其龙。
杨昊。
程文琦。
左崇国。
赵伟。
王莉。
王娟。
章蕾。
卓慧慧。
二、部门大事记。
1、迎新防盗防骗知识宣传。
召开维权保卫部扩大例会,要求各院系维权保卫部在迎接新生时,做好提醒新生注意寝室推销及盗窃事件方面的宣传工作,并希望各院系学生会其他部门成员和迎新班干积极配合。通过此次活动提高新生防骗、防盗意识,切实保护广大新生的切身利益。(9月9、10日)。
2、寝室安全走访。
我们将组织新一届维权保卫部成员于新生报名期间开展寝室安全走访活动,力争逐个寝室走访,与“三管“以及院系学生会相关部门联合,共同参加本次活动。通过本次活动使大一新生尽快熟悉校园环境,尽早适应大学生活,增强他们的防范意识,杜绝侵权事件的发生。(9月x日晚)。
3、维权信息公布。
将上一学年的维权情况分类统计,并制作出海报张贴在各个。
食堂的海报墙。通过公布上一学年的维权信息,让广大同学知悉我们学生的维权工作成果,提高同学们的维权意识,让他们了解维权途径,在发生侵权事件时能够通过合法途径维护自己的合法权益。(9月9、10日)。
4、新一届安管成员的招聘与培训。
我们将于20xx年x月初招聘新一届安管成员,为学校安全工作注入新的血液。在10月中旬邀请学校保卫处领导老师对新一届安管成员进行培训,增长他们服务同学的知识和技能,以便在开展活动时能够得心应手。(10月初)。
5、校学生会维权投诉站的值班及侵权事件的处理。
校学生会维权投诉站同时也是大龙山工商所在我校设立的“3〃15消费者权益投诉站”,它自成立以来,一直实行值班制度。我们将在以往工作的基础上巩固和完善这一基本制度,同时积极做好对投诉事件的处理工作,实行分工到人,责任到人!除此之外,这学期我们将继续加大对校园侵权信息的搜集,开展多样的宿舍走访及受理工作。切实做到维护广大同学的合法权益。
6、校园安全巡查工作。
我们将密切与校保卫处的联系,与学生安全管理委员会成员一起,做好每周的校园安全巡查工作,对学校存在的安全隐患及学生安全事件做到及时预防与排除,遇到重大安全事件时及时向学校有关部门举报,维护安全和谐的校园氛围。
7、召开校学生会工作新闻发布会。
我们将与办公室、通讯社一起召开第五次学生会工作新闻发布会.通过新闻发布会,我们将做到及时透明校学生会工作信息,公布校园安全指数,反馈校园权益侵害信息,使广大同学能够及时了解学生会工作情况及校园安全状况,同时进一步加强与各院系学生会之间的联系。(11月上旬)。
8、校园安全知识竞赛。
校学生会维权保卫部将定于12月初期举办“安全知识竞赛”特色活动。本次活动将分为两大部分,第一部分由各院系以班级为单位进行竞赛,并成立一支实力较强的代表队;第二部分由校学生会维权保卫部主办,由各院系代表队进行最终角逐。本次活动是为了丰富广大同学的安全知识,提高大家的安全意识和防范能力,以促进构建平安和谐的校园氛围。(12月)。
9、做好校园文明督导岗工作。
我们将根据校团委领导老师的安排,合理分工,做好校园文明督导工作。通过校园文明监督岗活动,增强广大同学的文明礼仪意识,做一个讲文明懂礼貌的大学生,创建一个文明和谐的校园环境。(12月、1月)。
10、校学生会维权投诉站的值班及侵权事件的处理。
校学生会维权投诉站同时也是大龙山工商所在我校设立的“3〃15消费者权益投诉站”,它自成立以来,一直实行值班制度。我们将在以往工作的基础上巩固和完善这一基本制度,同时积极做好对投诉事件的处理工作,实行分工到人,责任到人。除此之外,这学期我们将加大对校园侵权信息的搜集,开展多样的宿舍走访及受理工作。
11、校园文明督导岗工作。
在总结上学期的文明巡查工作经验的基础上,通过加强与院系团总支学生会的联系,定期召开文明巡查工作总结会议,改进工作形式,提高工作质量,引导广大同学养成良好的生活习惯。(4月,5月)。
12、召开校学生会工作新闻发布会。
我们将与办公室、通讯社共同召开第六次学生会工作新闻发布会。通过新闻发布会,我们将做到及时透明校学生会工作信息,公布校园安全指数,反馈校园权益侵害信息,发布学生会换届招聘信息,同时进一步加强与各院系学生会之间的联系。(5月下旬)。
13、校园安全巡查工作。
我们将紧密与校保卫处的联系,与学生安全管理委员会成员一起,一以贯之的做好每周的校园安全巡查工作,对学校存在的安全隐患及学生安全事件做到及时预防与排除,遇到重大安全事件时及时向学校有关部门举报,维护安全和谐的校园氛围。
14、“校园维权行动月”系列活动。
“校园维权行动月”作为我部的一个特色系列活动,始创于20xx年x月份,我们将把它传承下去。(3月、4月、5月)。
三、个人想法。
根据过去一年的工作经验以及部门成员的工作积极性,本学年除了对一些常规工作的改进外,还对本部门以及安全管理委员会人员做如下安排:
1、将维权保卫部与安全管理委员会融合到一起,不设安全管理委员会主任一职,将安管成员分为五个小组,各小组组长由维权保卫部干事担任。全体成员由部长、副部长统一安排。
2、干部培养目标:
(2)多锻炼一下上台演讲的能力。
维权保卫部各干事:在学习经验的同时做好各小组组长的工作。
各安管委员:根据他们的特长大致分为秘书组、宣传组、学习组、文艺组、体育组。他们除了完成本职工作外,还应多与其他部门干事交流,适当的时候会根据他们的特长、爱好让他们参与到其他部门活动中去。让他们与其他部门部长熟悉,并得到他们的认可,为下学期进入该部门打下基础,为学生会这个整体注入新的血液。
这些将是我们今后一年里的工作安排,虽然任务重重,但我们一定不要怕辛苦,要永不止步地奋斗下去。我们要学会在泪水中进步,学会在经验的基础上创新,同时还要以更高的要求向更高的层次、更高的目标迈进。
校学生会维权保卫部。
李其龙。
20xx年x月x日。
企业保卫部工作计划篇二
一、继续实行例会制和安全及财产清报制进,对发生的'安全事故及隐患都必须进行调查和记载。
二、我系女生比较多,有些复杂不好管理。关于安全教育开展的比较多。最重要的目的是希望他们从这些活动中得到启发丰富头脑,避免安全事故的发生。对于这个问题我们会加强与宣传部的合作开展安全知识宣传将安全只是工作贯穿整个学期。
三、对于高职学生住在公寓,对于防火等安全知识进一步完善。
四、每周我们保卫部会配合女工部进行查寝工作,对她们加强监督和管理。对于中职我们进行强化管理,进行定期抽查制,对他们晚就寝进行调查和管理,一边遇到突发时间能及时解决。
五、对于班级寝室被盗现象及打架斗殴时间进行调查,并采取相应的措施管理。
六、配合学生会迎新工作,负责新生进校的安全只是宣传及整个迎新过程中的安全工作。
对于本学期工作的安排就是如上,相对于上学期来说还有一些问题需要解决。
一、虽然一直都在强调各种安全知识,但安全事故还是频频发生,我觉得他们根本没意识到安全的重要性,虽然时刻都在强调但真正放在欣赏来时时刻刻约束自己的却不多,这也许是我们管理上没做到位。
二、对于中职我觉得还应该加强管理。
三、以12年来说,冬季学期是甲流,禽流感等流行疾病的高峰期,对于甲流等疾病的防治依旧是需重点关注的问题。
本学期的工作及建议就是以上信息,希望本学期的工作能在各部门的配合下顺利进行。
企业保卫部工作计划篇三
安全工作是学校工作的重中之重,安全教育必须渗透到学校工作的每个环节,面面俱到,落到实处。为了切实保证学校的安宁和师生的安全。学校成立了安全工作领导小组,全面贯彻执行上级有关文件精神,坚持以人为本,安全第一,预防为主,综合治理的方针,全力维护我校的安全、稳定,努力营造更加优美的工作、学习和生活环境,确保一方平安,为学校教育教学工作保驾护航。
一、全面落实目标管理责任制。
按照“谁主管,谁负责”的原则,坚持实行安全保卫目标管理责任制,做到全员参与,齐抓共管,形成安全教育、安全隐患排查整治“网络”。
一、成立安全保卫工作领导小组:
组长:x。
副组长:__。
成员:学校中层及各班班主任。
二、学校与每位教师签定了安全责任制。
按照“一岗双责”的工作要求,量化目标,层层落实,实行自查、常规检查、年度目标检查和日常工作考评相结合的综合管理办法,客观、公正、科学地评价教师此项工作的完成情况,实行“一票否决”。本学期安保处将结合学校实际情况对值日教师当天的值日进行了细致安排,制定《桥高中心小学教师值日岗位职责》,强化师生的安全意识,规范教师的值日行为,为学生在校一天的活动安全提供了全方位的保障。值日期间,如发生事故或遇到不能解决的问题,要向领导汇报,不得擅自处理,学校财产发现被窃或丢失时,要认真追查,分清情节,责任过失人赔偿或报请上级领导处理,值日组长填好值日记录。
经常对校舍,教学设备(如篮球架、单双杠、爬杆、吊环等)进行检查,若发现教学设备出现隐患,立即停止使用,每逢大风、大雨等恶劣天气,要对所有校舍、教学器材进行检查,并把检查的安全隐患情况向给领导反映、上报区教育局安监科。
三、抓好法制宣传和安全知识教育工作。
进一步加大法制宣传力度,树立依法治校、依法治教、依法从教意识。
积极对学生进行法制宣传教育,将法制知识有效地渗透到思想品德课和各学科教学中去,利用学校升旗仪式、班会、队会和板报、橱窗、校园广播等多种形式向学生宣传法制知识。
开展安全知识教育,提高师生安全意识。要广泛进行交通安全、消防安全、生活安全、集体活动安全等知识的宣传教育活动,要采取多种宣传形式,加强师生安全教育,增强教师的安全责任感和学生自身安全防范能力。
四、加强对学生日常行为规范养成的教育和管理。
继续抓好学生日常行为规范养成教育和管理,教师要以身作则,率先垂范;要以《小学学生日常行为规范》等指导学生言行,提高文明素质,使讲道德、讲文明、讲礼貌、讲团结、讲卫生蔚然成风。继续做好品德偏差学生的帮教、转化工作,建立一套科学的管理体系,形成学校、社会、家庭相互配合齐抓共管的局面,并将此项工作列为班主任工作的重要任务,真抓实干,抓出成效,努力把学生培养成“四有”新人。
五、切实加强内部治安防范工作。
坚持“预防为主”的工作方针,进一步落实人防、物防、技防措施,防止盗窃和火灾、拥挤踩踏等恶性事故的发生。
1、抓好门卫管理工作。高度重视节假日、重大活动和重大事项的值班值勤工作,按照“保障安全”的方针,周密安排,责任到人,万无一失。加强对外来人员的管理,严格做好来访登记制度,无论是外来人员还是进校车辆进校时必须询问和登记,必须与有关人员联系后方可进入校园。提高警惕,严防各种破坏活动,保障学校财产安全和师生员工的人身安全。
2、坚持做好学校安全隐患排查整治工作,每月初定期全面检查一次,做到定期检查和不定期检查相结合,发现问题,及时上报,及时解决,不留隐患。
3、加强卫生知识宣传,培养学生良好的个人卫生习惯。防止各种传染性疾病的爆发和流行,发现异常情况及时上报,及时处置;各班主任实时掌握学生缺勤情况,认真统计,及时上报。
4、加强食堂管理。总务处要严格执行食堂从业人员持证上岗制度,严格执行食堂从业人员定期体检制度;把好进货关,消毒关,严禁过期食品、霉变食物、“三无”产品进校园;严格执行购买各种食品(包括各种调味品)索证制度,食物留样制度等。
5、加强消防安全工作。严格消防器材的配备,图书室、实验室、电脑室、网络中心、食堂等场所根据规定配齐消防器材,达到有关部门规定的标准,及时更换灭火器。
6、针对上学期安监科检查发现的安全隐患及时处理。每次安全检查,及时记录,完善安全工作台账资料。
企业保卫部工作计划篇四
为了认真贯彻落实《xxx安全生产法》,强化安全生产意识,落实安全生产责任,实现安全生产目标,保障员工生产生活安全,为公司创造一个安全稳定的发展环境,特拟定2019年安全生产工作计划。
按照市区安监部门安全生产工作会议的部署安排,以及安全生产目标要求,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念,强化对安全生产工作的领导,全面开展安全生产大检查,继续深化安全生产专项整治,推动公司加强基础工作,依法强化安全管理,努力实现安全生产状况的进一步稳定好转。
安全生产状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,轻伤率为零。
1、第一季度:
(1)调整安全生产领导小组成员,完善各成员职责;
(2)开展第一季度安全生产工作检查;
(3)搞好春节期间节假日值班,加强安全巡查管理;
2、第二季度:召开安全生产工作会议,明确目标任务。
(1)明确安全生产监管员,明确安全生产管理员;
(2)完善各项安全生产应急预案;
(3)做好“五一”节期间消防等安全检查;
(4)开展“安全生产月”活动,制定具体实施方案;
(5)开展第二季度安全生产工作检查。
3、第三季度:加强消防安全的检查、整治工作。
(1)开展第三季度安全生产工作检查;
(2)做好人员的体检工作;
(3)加强人员的安全培训工作,包括外培和职工的内部培训工作;
(4)做好作业办证工作。
4、第四季度:开展火灾隐患普查整治工作。
(1)做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作;
(2)119期间进行消防灭火演练;
(3)开展第四季度安全生产工作检查及年终考核。
企业保卫部工作计划篇五
竖立围绕公司生产经营中心工作,认真贯彻xxx颁布的《企业、事业单位内部治安保卫条例》,坚持“以预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针,坚持“谁主管、谁负责”和“综合治理一票否决”为原则,认真落实稳定工作责任制和综合治理责任制,全面构建公司内部治安防范,维稳长放机制,实现发案下降,员工违法犯罪减少,员工队伍稳定,治安秩序良好的工作目标,为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。
1、公司治安形势稳定,杜绝重大刑事案件、治安灾害事故和火灾事故的发生,重点防范部位无盗窃案件发生、要害部位无重大责任事故和破坏性事故发生。
2、职工刑事发案率不超过职工总数的2%,职工犯罪率不超过职工总数的1%,职工受到行政处理的不超过职工总数的8%。
3、加强政治思想教育工作和法制教育工作,杜绝集体上访、停产事件发生。
4、加强民事纠纷调解工作,积极化解矛盾,杜绝民转刑事案件发生。
5、完善劳动关系预警机制,依法调解和处理带动关系,维护企业和职工合法权益。
1、把维护稳定摆在首位,坚持稳定压倒一切。
(1)广辟信息渠道,及时解决问题,积极开展调查研究,
及时发现和掌握各类不安定因素,对反馈的问题进行综合分析,对有可能发生影响的问题,积极制定措施妥善解决。
(2)正确疏导矛盾,化解种种纠纷,化解消极因素,做到及早发现,正确疏导,将矛盾控制在基层,消灭在萌芽状态,杜绝和防止集体上访事件的发生。
(3)做好突发性事件的预防和准备工作,树立超前意识,制定可行性预案,确保各类问题发现早、控制住、处理好。
2、坚持标本兼治,打防结合,全面落实综治措施。
(1)坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度,结合公司实际,强化工作措施,适时开展专项斗争和各项治理活动,确保治安秩序稳定。
(2)完善防范机制,限度地降低可防性案件的发案率,深入发动群众,落实群防群治措施,提高自防自控能力,进一步落实人防、技防、物防“三位一体”的防范措施,提高重点防范部位和要害场所监控能力。
(3)加强和改进思想政治工作,深入开展形势、政策、民主法制教育,引导职工增强法制观念,依法办事,遵纪守法,坚决同一切违法犯罪行为作斗争,自觉维护全厂安定团结的大好局面。
(4)凡我公司所出现聘请的短期合同工、临时用工,必须到保卫科先注册、登记。同时签订治安管理责任状,交纳治安保证金500元/人。年(保证金交保卫科,如民工年内未发生各类治安问题,保证金全数退还)。
3、强化基础建设,提高综合防控能力。
(2)加强治安保卫工作规范化,夯实工作基础,全面落实责任,按照规范管理的要求,强化管理措施,做好治安保卫基础防范工作。
(3)强化消防管理,在消防安全管理上,各部门、各单位要强化领导,主要领导亲处过问,主管部门切实负责,相关部门形成合力,做到谁主管,谁负责,谁检查,谁负责,谁签字,谁负责,切实把责任制落实好,加强消防工作,首先要开展法规和消防常识的宣传普及活动,查找消防管理的薄弱环节,查找火险隐患,及时整改,确保安全。
要重视和加强企地共建工作,积极参与和支持所在地的社会治安综合治理工作,主动加强与周边地区的沟通联系,积极和担起应尽的治安责任,协助和配合地方做好治安防范和管理工作,共保一方平安。
(1)搞好武装工作,完成好公司下达的各项武装工作要求和指令。
(2)完成公司领导下达的临时性工作。
企业保卫部工作计划篇六
为认真落实各项治安保卫工作措施,确保全年安全无事故,促进我行业务平稳的发展。根据《关于浙江xx商业银行yy市分行开展2013年度“平安xx”创建活动的通知》和《浙江xx商业银行yy市分行创建“平安xx”工作考核办法》等有关规定,特制订本计划。
(一)加强组织领导。成立以xx行长为组长,xx副行长为副组长,分行各职能部门负责人、各业务部门负责人、营业部负责人为组员的创建工作领导小组,具体负责创建工作方案及措施的制定、检查与督导、管理及教育,确保创建工作有序正常开展。
(二)制定方案。分行班子根据分行实际情况,研究制定具体的实施方案,将安全教育和培训工作、推进安保工作规范化建设、落实电信诈骗防范、加强检查监督、强化应急管理、落实保卫体系建设、健全安全监测预警机制、加强安防费用控制等纳入到创建活动中,明晰责任,明确任务,细化措施,量化标准,狠抓落实。
(一)落实安全评估工作。积极参加银行业监督部门和公安机关对银行业金融机构的安全评估工作,并在工作中取得优良成绩。
(二)安全责任落实工作。3月10日前分行必须完成与各部(室)、各业务部门、营业部签订安全责任书,而且还和每一位员工签订了安全责任书。定期在5月份及9月份召开由领导班子、保卫管理部门参加的安全保卫工作专题研究会议。10月底前,分行必须严格落实总行下发的各类安保规章制度的精神,本着在发展中完善,在需要中充实,联系我分行实际,建立健全我分行的安全防范工作规章制度。
(三)确保安全制度执行。
(四)积极制订及开展与落实保卫工作计划。分行在3月底前制定安保年度工作推进计划,并在制订的计划要求中积极推广实施年度工作计划,并在年终11月底进行年度工作总结,认真查找存在问题和不足,研究加强和改进工作措施,确保下一年安全保卫工作顺利开展。
(五)开展安全检查与培训。根据要求分行将在全年每季度、每月通过查规章制度的健全性、查责任制度落实情况、查用电安全、查防火安全、查安全防范器械及报警操作的各类检查,及时梳理检查中发现的各项违规行为,及时去整改,并且要求检查有记录、有反馈、有整改,对重大安全隐患的责任人及时进行处罚。全年按季度将员工安全教育、消防教育、拒腐防变警示教育列入安全保卫工作重点,通过采取多种方式,督促员工领悟安全风险意识对于业务流程合规操作的重要性,熟练掌握操作技能,教育和引导员工什么是可以做的,什么是不可以做的。引导员工增强安全意识,树立每名员工对于安全的责任感和使命感,增强员工的凝聚力和向心力,推动各项业务的顺利发展,教育培训要在“三防一保”记录本上做好登记。
(六)制订完善应急预案的制度和演练。结合分行实际,在11月底前建立并完善突发事件应急管理预案,并在全年适时指导督促营业部组织开展(防抢、防盗、防诈骗、防火、防治安灾害等)应急预案演练,确保各部室、营业部所属员工熟悉应急预案,结合演练实际做好预案的完善工作,及时将演练资料造册入档。
(七)严格落实安全生产管理工作。分行全年将按规定配备安防、消防设备,且保证设备运行良好,并配有值班人员进行动态监控,确保安防、消防设施运行正常。严格控制及监控食堂配菜间及仓库外来人员进出把关工作,做好防投毒措施,并保证食堂明火作业区相关灭火器的配备。联合合规部对于安全保卫委托事务进行管理,保证委托事务及时签定合同,明确责任。
(八)加强落实安全保卫痕迹管理。全年工作的档案资料。
在11月底前必须按照《关于保卫条线贯彻加强过程管理、深化痕迹管理有关台帐建设的通知》的要求分类归档建立。不容许档案资料缺登漏记,痕迹登记不完整的情况出现且保证数据、登记情况的真实性。
(九)落实信息报送制度。按时对本行及当地涉银治安安全信息、本行“三防一保”工作开展情况、每月安保工作总结及下月工作计划、总行要求报送的其他相关材料进行报送。确保信息报送的及时性。
(十)加强队伍建设。分行重视保卫管理人员队伍的建设,今年年底前不但配齐、配强保卫力量,而且要引进专业保卫管理人员,确保安全保卫工作主体队伍的“强壮”和知识结构的合理,能积极参加并通过总行组织的保卫管理人员从业资格考试。强化保安人员的教育、培训、考核与监督,建立并组织实施开展保安人员队伍军事训练,而且要建立和执行严格的奖惩制度,对无法达到工作要求甚至违法乱纪的队员要及时清除出队伍,确保保安队伍年龄结构的合理及军事素质的提高,能让保安队伍顺利处理好一般案件的防范。
企业保卫部工作计划篇七
为了强化同学们安全防范意识,维护正常的教学和生活秩序,给全院学生营造一个良好的学习环境,院保卫部特制定本学期工作计划:
每周安排一次全院学生就寝纪律的检查,不定具体时间。通过抽查的形式,了解学生们在宿舍就寝的纪律情况和相关问题。及时传达同学们对宿舍方面的相关信息。从中发现同学们就寝时的一些问题。
邀请学院保卫处老师,对全院学生进行学生安全知识讲座。把安全知识传达到各班班长、保卫委员和女生委员那里,通过老师的细心讲解,起到强化学生安全防范意识的作用。让同学们深刻了解我院及周边环境,校园存在的偷窃现象,加强对于校内外的安全问题的警惕。
通过各系与各系保卫部门的联系,开展工作交流会议。认真学习、着重探讨安全内容,要首先在我们学生干部中起到作用。同时,加强交流与沟通,相互借鉴建议,反馈同学们的意见。
针对学生防火和防盗的工作,禁止同学、通宵上网和打架斗殴等安全性的行为。院学生会保卫部与各系学生会保卫部,加强查寝制度,为保障同学们的生命和财产安全做贡献。结合实际,为同学们的安全问题排忧解难。
作为一名学生,我们要了解各方面的安全动态;作为一名学生干部,我们不仅要了解安全知识,还应该去了解同学们的思想和生活情况。我们要去制止一切危害自身和同学们利益的行为,要发扬学生干部的优良素质。
院学生会保卫部
20xx年xx月xx日
企业保卫部工作计划篇八
指导思想:认真贯彻学院党委建设和谐校园、*安校园的理念,紧紧围绕学院中心工作,认真履行好工作职责,努力改善服务,创建良好的校园环境,维护正常的教学、工作、生活秩序。
一、稳定安全和综合治理工作。
1、与各院系、各部门签订20xx年稳定安全目标管理责任书,将安全稳定工作落实到部门、落实到部门领导。全年进行检查督促。
2、筹备召开20xx年度稳定安全工作会议,布置安排综合治理工作。
3、深入到各院系、各部门、各重点要害部位进行稳定安全工作调研;完善学院稳定安全风险评估机制,制订各类事故应急预案。
4、积极组织开展安全隐患排查和矛盾纠纷化解工作。通过对不稳定、不安定、不安全因素的排查工作,及时全面掌握可能影响学校安全稳定的因素,增强掌控稳定*势的能力。今年的工作重点是排查学校改革发展中出现的问题和矛盾、新校区建设过程中的不安定事端和学校日常运行过程中的安全隐患。
5、对重点单位、重点部门、重点人群,加强监督,落实各项安全管理措施,实施重点监管。
6、切实做好党的*召开前后的*工作。
(一)日常安全管理工作。
1、加强校园安全检查。做好定期、不定期的安全检查工作,及时组织力量加强对重大节日、重大活动、寒暑假前后的安全检查工作,查找隐患,及时落实整改措施。
2、以人防、物防为主,逐步建立完善的校园安全防范机制,充分发挥学院监控设施的作用。
3、加强对临时用工人员和暂住人口的管理。对各部门、各院系的临时聘用人员、物管人员及施工人员等进行定期清查,及时登记,加强监督。对校园暂住人员每半年进行一次清查登记工作。
4、进一步加强校园交通秩序的管理。添设更换必要的交通指示牌、道路安全缓冲垫、路障等;规范停车管理,杜绝乱停乱放行为。
5、净化校园周边治安环境。依靠地方*、*机关清理、整顿校园周边环境,巩固整治成效。
6、做好值班工作,认真组织做好24小时值班,加强值班管理,及时掌握各种不良信息和处置突发事件。
7、加强大型活动、校内外集体活动的安全管理、安全监督工作。
8、研究、逐步落实西校区及新校区稳定安全工作。
(二)消防安全工作。
1、加强对义务消防员管理和培训,充实调整义务消防员队伍,坚持每半年集训一次,进行实战演练,提高队员的消防技能。全年举行2—3次应急、消防演练活动。
2、及时更换、维修学院内到期的消防器材,保养与维修消防基本设施。
(三)法制宣传、安全教育工作。
1.加强对师生员工的安全教育和法制教育。组织全校性的《*法》、《高等学校消防安全管理规定》等法律法规学习活动。新生入学后,组织法制教育报告10场。
2、利用,,等宣传日活动,加强生存技能教育,提高师生的自防自救能力。
(四)户籍管理工作。
加强户籍管理,及时迁出毕业生户口和上报新生户口。
(五)制度建设工作。
认真贯彻国家省市及学校的有关安全保卫工作的法律法规和规章制度,充实、完善修订学校相应的安全管理制度。重点是细化各种制度、安全预案,制定日常安全管理的岗位责任制度。
(六)队伍建设工作。
1、加强保卫人员队伍建设,增强保卫人员的服务意识和岗位责任意识。重点是充实专职保卫人员。
2、加强对保安队伍工作的指导和督查,加强对保安队伍的教育与培训,进一步提高保安队伍的工作责任心和服务意识。
3、加强对学生护校队的指导与培训,提高自我管理、自我服务的能力和水*。
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