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2023年软件工程师(优秀20篇)

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2023年软件工程师(优秀20篇)
2023-11-12 02:02:11    小编:ZTFB

总结是一种思绪的整理,可以让我们更加清晰地认识到自己的所思所想。写一篇好的总结需要抓住核心要素、突出重点,并注重文字的准确性和简洁性。请大家阅读以下总结范文,希望能给大家一些写作上的启示和参考。

软件工程师篇一

地址:*********

邮箱:******

教育经历:

20xx——20xx 北京大学 计算机工程专业 大学本科

20xx——20xx 中国科技大学 电子与通信 硕士

工作经验:国际著名咨询科技有限公司所属行业:互联网、电子商务部门:技术部

职位:软件工程师

职位描述:主要工作任务是erp软件的开发工作,主要负责的有人事部门,考勤和工资,机固定资产系统的开发和维护工作,同时也负责过库存、采购、销售等等系统的维护和开发工作,并且曾经参与过erp软件的测试和实施。

北京网络动力公司 所属行业:人才服务行业 部门:技术部门职位:程序员

工作描述:作为公司的程序员, 主要负责公司的物业管理系统和设计开发系统的测试,同时也包括的有物流开发和测试的相关工作内容。

技能专长:语言能力:普通话流利

第一外语:英语 流利

计算机能力:高级

计算机详细技能:软件开发 asp 、php、 jsp 、java、 sql

其他技能:软件开发,多年的开发经验,能够熟练的掌握语言程序的相关构架,同时能够熟练的运用各种编程语言,对于数据库的软件处理也同样非常娴熟,能够进行电子商务网站开发,熟悉面向对象程序进行设计,多层结构。

软件工程师篇二

范文一:

尊敬的刘总:

你好!

在公司工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气设计有初步了解的电气工程师,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开**公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。

然而在应该对公司做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。主要原因:首先,我与丈夫llj同处一个单位,公司员工不多,两个部门之间还经常配合,感觉在开展工作中有诸多不便;其次,基于家庭经济方面考虑,夫妻在一个单位,抗风险能力太差。提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了*部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅cy对我的倾心指导与帮助,忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体,年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留,年轻同事之间知识共享的毫无保留,都是我所感谢和怀念的。

现在,由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感激。感谢**公司,感谢电气部,感谢领导和同事们,是蓝迪公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。

在此,我自愿申请辞去在一汽**自动化工程有限公司的一切职务,敬请批准。在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。

祝愿**公司的事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年x月x日。

范文二:

尊敬的h总、s部长:

你们好!

在蓝迪公司工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气设计有初步了解的电气工程师,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。

然而在应该对公司做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。主要原因:首先,我与丈夫mjh同处一个单位,公司员工不多,两个部门之间还经常配合,感觉在开展工作中有诸多不便;其次,基于家庭经济方面考虑,夫妻在一个单位,抗风险能力太差。提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助,忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体,年长师傅对新人的'指导和爱护毫无保留,年轻同事之间知识共享的毫无保留,都是我所感谢和怀念的。

现在,由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感激。感谢蓝迪公司,感谢电气部,感谢领导和同事们,是蓝迪公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。

在此,我自愿申请辞去在一汽蓝迪自动化工程有限公司的一切职务,敬请批准。在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。

祝愿蓝迪公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年x月x日。

范文三:

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。

来到公司一年,正是在这里我踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里,有过欢笑,有过收获,有过汗水,也有过泪水。公司的福利待遇,以及对员工的照顾,都做得不错,然而这份工作总是让我感觉迷茫,在这里的一年,渐渐消磨了自己的激情,斗志,而且这一年时间里,我的成就微乎其微,工作也几乎没有起色,所以我从自己身上找原因,我开始有了思考,认真的思考,也许这一思考,上帝会发笑,但是这笑里,更多的是苦涩,而思考的结果,其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作,否定自己总是让自己感觉很痛苦,然而人总要面对现实,学会自我成长,自己的兴趣是什么,自己喜欢做什么,自己又适合做什么,这一连串的问题,让我很沮丧,同时也让我萌生了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。

或许只有跑到社会上去重新开始,重新遭遇挫折,才能给自己一个准确的定位,我觉得这才是我人生的下一次选择。

我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验,公司正值用人之际,为了公司不因为我而造成损失,本着对自己、对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职,或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好自己手头的工作。

离开这个公司,离开这些一起工作过的同事,很舍不得,舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚与友善,但是我还年轻,我觉得生活需要热情,工作需要激情,我想趁年轻做自己喜欢做的事情。

最后,愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年x月x日。

软件工程师篇三

婚姻状况:未婚民族:汉。

户籍:福建年龄:24。

现所在地:河北身高:177。

联系电话:135**27758。

电子邮箱:xxxxxxxxxxxx@。

求职意向。

工作年限:1年职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议。

工作经历。

xx年3月—至今厦门市吉比特网络技术有限公司,担任测试工程师。主要工作是:

1、对软件质量进行功能测试,保证软件符合客户需求;。

2、编写维护软件测试代码,提高软件自动化测试功能;。

3、查找在软件测试过程中遇到的代码问题并分析解决;。

4、负责将不同时期的软件版本进行代码合并;。

5、辅导部门新员工,提高软件测试效率和质量。

教育背景。

毕业院校:厦门大学。

最高学历:本科。

毕业日期:9月

专业:计算机科学与技术。

其他教育培训:206月至2009年6月厦门市中锐咨询有限公司沟通技巧。

技能专长:

1、熟悉c/c++,ja,sql语言;。

2、熟悉软件工程的测试方法,基本运用loadrunner工具;。

3、灵活运用软件控制系统,如cc和svn;。

4、自学mfc,了解mfc的工作原理;。

5、在校期间,制作c-编译器的词法和语法分析器;。

6、具备一定的编程能力,曾编写过棋类游戏软件(单机和网络版的斗兽棋);。

7、熟悉unix的基本操作,熟悉多线程工作原理,以及线程互斥的功能。

语言能力。

英语水平:良好。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

自我评价。

本人通过学习和实践,掌握了扎实的计算机专业知识,积累了较丰富的软件编程实践经验。在工作中,培养了良好的职业素养和优秀的软件编程、测试技能;工作认真负责,具有较强的组织能力,能够带领测试小组高效地完成软件测试功能。学习能力强,能很快地适应新的工作环境!

软件工程师篇四

民族:汉族年龄:27。

婚姻状况:已婚专业名称:计算机科学与技术。

主修专业:计算机类政治面貌:团员。

毕业院校:福建工程学院毕业时间:20xx年7月。

最高学历:本科电脑水平:精通。

工作经验:四年以上身高:163cm体重:55公斤。

现所在地:新罗区户籍:永定县。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育背景:

学校名称:福建工程学院(20xx年10月-20xx年7月)。

专业名称:计算机科学与技术学历:本科。

所在地:福州证书:初级程序员,英语四级。

培训经历:

公司名称:厦门赞扬丰硕软件技术有限公司(20xx年4月-20xx年7月)。

所属行业:计算机软件公司性质:私营.民营企业。

公司规模:500~1000人工作地点:厦门。

工作描述:工作内容:

1.负责测试工作,测试用例编写及测试执行。

3.对用户进行系统培训及用户问题反馈跟踪。

工作业绩:

参与20xx-2014《武汉农商银行数据挖掘项目》etl测试。

协助测试经理带领团队完成20xx-2015《建行新一代企业信息应用》测试。

离职原因:家在龙岩,宝宝出生后决定在龙岩长期居住。

公司名称:福建星网锐捷网络有限公司(20xx年7月-20xx年11月)。

所属行业:计算机硬件·网络设备公司性质:上市公司。

公司规模:500~1000人工作地点:福州。

职位名称:程序员。

工作描述:工作内容:

1.负责编码,开发工具:c语言。

2.负责u-boot调板,熟悉一些汇编语言和基本的驱动。

3.协同项目组定位解决bug。

工作业绩:

半个月根据开发需求完成过5k代码量:无线用户体验数据输出显示。

自我评价:具备独立分析和解决问题,具有较好的动手能力,对待工作细致负责,保质保量完成任务,善于学习新技术,肯吃苦,纪律观念极强。善于与人协同工作。具备项目开发经验,曾参与多个实际项目开发。本人性格开朗活泼,注重实事求是。我将以饱满的热情投入到工作岗位,相信您的信任和我的实力将成为我们共同的未来带来共同的努力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

软件工程师篇五

尊敬的领导 :

您好!

我叫xx,将于20xx年7月毕业于唐山师范学院计算机专业,获计算机学士学位。从考入大学那天起我一直努力学习,在大学生活中培养了良好的学习习惯,所学的课程包括了从计算机的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习,我对这个领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握。并做了大量的实践,进一步加深了对计算机的认识。在学好基础知识的同时还注重多方面全面发展,多次参加了学校的各种活动,在实习过程理论与实践结合起来,深受学校老师和同学的欢迎。

大学生涯中,我吸取了丰富的专业知识并锻炼了自己的能力.通过大学里的苦读,我掌握了c语言,汇编语言,编译原理,powerbuilder,数据库原理, 并对c++v,c++,windows 编程等有一定了解.课外我还自学了delphi编程,asp动态网页及flash动画,并在大二下学期获得“数据库”考试证书。

随着知识经济的诞临,社会将更加需要“专业突出,素质全面”的复合性 人才 。因此,课外我还积极投身于各种班级、学院及社交活动。从不同层次、不同角度锻炼自己,自己的组织、管理能力及团队合作精神有很大提高。

回顾大学几年来,我学到的最有用的知识是:自信与自学!体会最深的一句话就是:天下无难事,只怕有心人!

最后再次感谢您耐心的阅读了我的 求职 信。

衷心的希望能得到贵公司的赏识。

谢谢!

此致敬礼

自荐人

年月日

尊敬的领导:

你好!我是一名即将毕业本科学生,所学专业是网络工程,写这封自荐信给您,是因为我在学校招聘网站上看到了贵公司的“测试工程师”职位,我想请您考虑一下我。

经过大学三年的学习,我丰富了知识、磨练了意志、提高了修养。培养了能力。在良师益友的教导和帮助及我个人的努力下,我掌握了专业知识,具有扎实的专业基础知识。掌握了计算机基础、计算机网络、计算机专业英语、数库原理及应用、sql数据库管理与设计、局域网、windows server 2003、网页设计与制作、css+p、黑客攻防等课程我还具有一些天马行空的想法,为自己拥有艺术家的品位而颇感自豪,我希望不仅为公司应用上我的技术头脑,还能充分展现我的艺术天分。在这样的一个充满着激-情,充满的朝气的公司里,我认为这是一个展示我才能最好的平台,我会在充满着热情去为它服务。

互联网促进了整个世界的发展,我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。最后衷心祝愿贵公司所有员工上下一心,事业发达,业绩蒸蒸日上!

此致

敬礼!

尊敬的领导:

您好!

您好!欣闻贵公司招聘软件工程师职位。我自信符合贵公司的要求。

十几年的寒窗苦读,铸就了我的学识与自信。大学阶段的学习与成长更加磨练了我的意志,提高了我的修养!“一分耕耘、一分收获”!我会尽自己最大的'努力,辛勤劳作,实现自己的人生价值。大学三年的培养和自己勤奋刻苦的努力,各门功课尤其是专业课成绩一般都很优秀,我想这是三年来自己勤奋、好学并刻苦努力的结果。在今后的工作和学习中,我将以自己对教育事业的无限热爱和执着,勇于创新合作的工作意识为基石,不断学习进取,成为造价工程师,将自己的工作的个性渗透于工程管理工作中。

我xx大学软件开发专业的一名2015级应届高职毕业生,通过3年的学习尤其是两年的专业课学习,我已基本掌握了软件开发与各种流行编程语言,相信自己一定能胜任单位安排给我的工作。

社会实践中的学习让我认识到工作中的团队精神是重要性,同事之间的协同能力是一个公司发展的必要条件。乐观,积极向上,良好的心态会让我在工作中很快就可以找到自身价值,找到归属感!工作是自己以后人生的很大的组成部分,所以我很珍惜工作!我希望可以得到工作!我热爱贵单位从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦。如果贵单位能为我提供一份就业机会,我将深表感谢,并以实际行动来证明自己不负您的选择。 我真的希望得到这个职位,在贵公司工作!

我坚信无悔于贵公司的选择,希望您能给我一个机会,我有信心、有能力证明:您将无悔于对我的选择! 衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的求职信,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!

随信附上个人求职简历,期待与您的面谈!

静候您的佳音!

此致敬礼!

自荐人:

年月日

尊敬的人事负责人:

您好!

我是一名即将于2015年7月毕业的辽宁工程技术大学的学生,所学专业是软件工程。我是财经类专升本学生,专科时学的专业是电算化会计,由于对学业的追求和本身对计算机软件的浓厚兴趣我考取了现读专业。我仰慕贵单位尊重知识、重视人才之名,希望能成为贵单位一员,为贵单位的事业发展尽我全力。大学五年系统学习了软件工程专业及财经专业的理论与实践知识。在计算机方面,能够运用java、c++、.net等语言进行一定的软件编程;具有微机常见外设故障排除的能力;能用sql severe2000、oracel进行数据库管理;能在 dos、 windows环境下熟练操作多种应用软件,能够用计算机进行办公管理。本人还具有一定的市场营销,经济管理等方面的能力,拥有《会计人员资格证书》。

自入校以来一直担任班干部,具有一定组织领导能力,曾任团支部宣传委员,担任过文艺委员。组织策划过各类活动,组织并参与的“校园环保”大型系列活动得到校团委的高度评价。积极参加社会团体、学生团体活动,是计算机协会、摄影协会会员。校方每次举办的义务献血活动都积极参加。广泛参加社会实践活动,有营销、广告宣传的兼职经验。

本人兴趣广泛,知识面广,乐器表演(手风琴,钢琴,电子琴,单簧管)、摄影方面具有一定的基础。有一定的文字、语言表达能力,增长演讲与辩论,曾参加过计算机知识、党团知识等竞赛,都取得了较好的成绩。

大学五年的学习生活,大量的社会工作,使我养成了冷静自信的性格和踏实严谨的工作作风,并赋予我参与社会竞争的勇气。我深知五年是短暂的,所学知识是有限的,大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法,“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”,因此我将在今后实践中虚心学习不断钻研,积累工作经验,不断提高工作能力。希望贵单位给我一个发挥能力的机会。

感谢阅读我的自荐信,如需材料及进一步了解请函告或与我校联系。随信附上个人求职简历,盼面谈!

期待着您的答复!祝事业兴旺发达。

尊敬的经理:

您好!

我是xx年毕业于xx计算机科学技术专业的。在贵公司的官方网站上看到公司在招聘手机软件开发工程师这一职位,于是我写了这封求职信,希望贵公司能给我一次工作的机会。

大学四年时间,我主要学习的是关于c语言、c++、java等编程书籍以及软件,熟悉java的struts框架。曾经在某电子科技公司完成了手机刷卡器的开发工作,主要完成了注册、应用等一系列流程。

随着触摸屏手机的普及,苹果、三星、htc手机越来越流行。手机应用开发越来越手欢迎,很多手机游戏、应用造就了一大批软件开发公司的出现。至于为什么读这个专业呢,就是因为这些手机游戏与应用吸引了我,所以大学四年,我一直钻研手机的软件开发,最自豪的是,曾经开发过一款手机游戏,一个月的下载量达到几十万。而正是如此,因为自己所做的东西,受到了别人的肯定,一直鼓励着喔,不断开发新的吸引人的软件。

最后,希望经理看完的这封求职信后能给我一次面试的机会,到贵公司工作,继续满足我这份为自己理想奋斗的心。

此致

敬礼!

求职人:xx-x

20xx年xx月xx日

软件工程师篇六

尊敬的经理:

您好!

我是20xx年毕业于东莞理工学院计算机科学技术专业的xx。昨天晚上,在贵公司的网站上看到公司在招聘手机软件开发工程师这一职位,于是我写了这封求职信,希望贵公司能给我一次工作的机会。

大学四年时间,我主要学习的是关于c语言、c++、java等编程书籍以及软件,熟悉java的struts框架。曾经在某电子科技公司完成了手机刷卡器的开发工作,主要完成了注册、应用等一系列流程。

随着触摸屏手机的普及,苹果、三星、htc手机越来越流行。手机应用开发越来越手欢迎,很多手机游戏、应用造就了一大批软件开发公司的出现。至于为什么读这个专业呢,就是因为这些手机游戏与应用吸引了我,所以大学四年,我一直钻研手机的软件开发,最自豪的是,曾经开发过一款手机游戏,一个月的下载量达到几十万。而正是如此,因为自己所做的东西,受到了别人的肯定,一直鼓励着喔,不断开发新的吸引人的软件。

最后,希望经理看完的这封求职信后能给我一次面试的'机会,到贵公司工作,继续满足我这份为自己理想奋斗的心。

此致

敬礼!

求职者:

软件工程师篇七

职位描述:主要工作任务是erp软件的开发工作,主要负责的有人事部门,考勤和工资,机固定资产系统的开发和维护工作,同时也负责过库存、采购、销售等等系统的维护和开发工作,并且曾经参与过erp软件的测试和实施。

北京网络动力公司所属行业:人才服务行业部门:技术部门职位:程序员。

工作描述:作为公司的程序员,主要负责公司的物业管理系统和设计开发系统的测试,同时也包括的有物流开发和测试的相关工作内容。

技能专长:语言能力:普通话流利。

第一外语:英语流利。

计算机能力:高级。

计算机详细技能:软件开发asp、php、jsp、java、sql。

软件工程师篇八

尊敬的领导:

您好!我的名字叫xx,听到贵公司正在招聘一名软件测试工程师这一职位,作为一位应届毕业生的我,我感到非常高兴,我是即将毕业于xx大学软件工程专业,以下是我求职于贵公司软件测试工程师这一职位的求职信。

大学,我读的是软件工程专业,跟很多理工专业一样,我们班上的女生绝对是国宝级人物,不过很遗憾,我们连一个国宝都没有,是一个和尚班,因此这个环境造就了我是一个专心于学业的学生。作为一位软件工程专业的学生,除了看编程之类等专业相关的书籍之外,其余的时间大部分都是对着电脑找资料,写软件,虽然可以额外可以赚点钱帮补一下学费,但是我觉得这样的生活是枯燥无味的,所以从大三开始,我就开始学习打篮球。

我是一位东北的哥们,因为学业的原因,很少时间打篮球,因此才大三开始学,除了因为对着电脑枯燥之外,身边也频繁报道由于长期对着电脑引起的粹死,所以我觉得加强身体的锻炼是非常有必要的。所以我每天坚持早起打球,再回宿舍洗个澡,然后吃个早餐再去上学。下午下课后,再打一会篮球,然后晚上再继续对着电脑写软件。身体,才是革命的本钱。

最后,对于软件测试工程师这份工作,我是很有信心可以做好的,希望经理看完这封求职信后,可以给我一次面试的机会,我可以现场接受经理软件工程之类的相关测试。

此致

敬礼!

求职人:xxx。

xx年xx月xx日。

软件工程师篇九

尊敬的____公司领导:

我们是贵公司的客户______,在这里我们要表扬贵公司的一位员工--____。

___年___月__日_______在_____工程师的指导下进行____系统的升级,一直忙碌到午夜12点钟才将全部系统升级完毕。

___月___日早上7点多,___又赶到___进行测试前的检查及跟踪,确认无故障后又马不停蹄的赶到___,帮助其进行___系统的升级,一直忙到晚上6点多才完成系统升级工作,连饭都没有吃一口,又直接赶到___进行系统升级的指导,一直忙碌到凌晨4点才完成___的升级工作。

___月___日,___公司同时进行___系统的测试,在测试过程中发现___系统出现bug,___又指导___公司进行了___系统的回退,直到晚上10点多才将___公司的___系统回退至___状态。

___月___日(周___),为确保___公司不出交易事故,___早晨7点多便开始挨家公司进行检查,通过___和___公司技术人员的共同努力,最终确保了___上线成功,没有出现任何交易事故。

这次___系统的升级时间紧,任务量大,又是同时对___公司进行升级,可以说正是由于___的这种认真负责的工作态度和忘我的工作精神,以及其自身熟练的技术能力,才确保了我们这____公司能够同时安全平稳的完成这次___系统升级任务。

___不辞辛劳,在升级过程

尽职尽责,升级过程中对我们提出的问题给予了详细的讲解,升级之后又在视频会议中对外地营业部的前台员工们进行了全面的培训。

从___身上我们也看到了贵公司这种对客户认真负责的企业精神,我相信也正是在贵公司的培养下,___的员工才能如此优秀。

在这里我们再次感谢___工程师,对他的这种达到客户100%满意的服务精神提出表扬。

此致

敬礼

___公司

___年___月___日

深圳市 技术有限公司:

我行日立品牌的机器,一直是由贵公司负责维护,向前可以追溯到2000年初,我行和贵公司合作已达10年有余,为了感谢贵公司对我行提供的.优质服务,也是为了肯定和激励现有工程师的工作激情,特对贵公司珠海办事处现有同事提出表扬。

贵公司在珠海办的历任程师,不管为我行服务的时间长久,都深受我行各支行机网点具管理人员的喜爱和认可。

他们的服务态度端正,任劳任怨、随叫随到,响应速度及时;职业素养出众,工作效率在各维护公司间名列前茅;我行2000年初的设备至今还在运行,已经十年了,现在还能平稳运行,一方面表明该品牌机器的质量信得过,再一个也充分表明了,贵公司珠海办事处同仁的技术水平高超,判断故障准确,能及时解决问题,确保了我行新老设备的安全平稳运行。

尤其每年第三季度期间,天气炎热,贵公司珠海办各工程师依旧顶着炎炎烈日,不辞辛劳,争分夺秒,力争在最短时间内将机器正常运行,减少停机时间。

看着他们满头大汗的出现在我们办公室,看着他们和各部门支行协调工作及时排除故障,看着他们各组加钞人员像兄弟一样的配合工作处理故障,看着我行柜员机的平稳运行,我们对他们这种敬岗敬业的精神留下了深刻印象。

鉴于贵公司珠海办这个团队的敬岗敬业服务态度和扎实的专业技能,我们特地对他们提出表扬。

希望他们能再接再厉,继续保持和提高团队的服务意识和专业技能,继续为我行提高优质的服务。

银行股份有限公司珠海分行电子

银行股份有限公司珠海分行

吉林市热力有限公司:

我项目办负责组织建设的吉林市雾凇路客运站为省市重点工程,是老百姓关心的民生工程,为保证新站能够早日投入使用,经研究决定对部分建筑物进行供热,以便进行冬季施工。

20xx年12月9日,贵公司二分公司虹源所郑所长等一行三人主持参加了雾凇路客运站辅助用房的供热开栓。

由于楼内部分管线为冬季施工,供热过程中出现了漏水现象,郑所长等人对此给予了充分理解,顶着零下10多度的严寒,与现场人员共同投入到抢修中。

从早上9点到下午3点,郑所长等同志一直坚守在抢修第一线,出谋划策、指挥抢修,保证了供热成功,期间郑所长等同志忙的连午饭都没有吃。

郑所长等同志这种工作态度深深的感动了我们,他们的付出不仅保证了新站及时供热,更对雾凇路客运站能够早日竣工做出了贡献,不愧为人民的公仆。

在此我们感谢热力公司的领导培养出这样优秀的同志,更感谢积极为我们解决供热开栓问题的二公司虹源所郑所长等三位同志,我们恳请热力公司给予他们表扬。

同时,我们真诚祝愿吉林市热力有限公司全体员工身体健康、工作顺利。

此致

敬礼

吉林市雾凇路客运站建设项目管理办公室

二0xx年十二月十五日

软件工程师篇十

尊敬的公司领导:

在公司三年的时间过得很快,这几天我也做了个总结,最后权衡了一下,我还是辞职比较合适的吧。从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态,针对我的辞职原因总结如下几点。

第一:每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答,每天听行业专家的会议报告进行文字整理,杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容,只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。

第二:做为一名脑力劳动者、一名软件工程师,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系,所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺,于是在某些事情上,会对那些领导说公司有的是人,意思就是有要求都能满足,表现的比较赤裸裸,于是乎,事无巨细,都要动用公司的资源,从管理层到下面的员工,都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思,从公司角度而言是有道理的,而且是必须的;从个人角度而言,我是觉得有点管的太多的意味了,像打杂的,也许我是眼光狭隘吧。

再说福利薪资方面,从非典时期可以看出,公司对大家的保护和关心程度是无微不至的,可以说是要什么有什么。再远点,员工提出要换窗帘,公司也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽,没有可挑剔的地方了。

因为是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要谈到钱,在这里提两点,

其一,是公司的每月打分制度,从春节前来看,每月基本上是在四十分到五十的范围变化,以及格分六十分可以取得全额薪水来比,每个月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分,更可笑的是,转正后适逢公司薪资体系调整,这样一来,在同等打分的情况下,转正后还不如转正前,这是什么逻辑?我无资格评价打分制度的'合理性、科学性,但从个人来讲,即然和公司谈好每月的薪水,就会努力工作对得起公司的回报,而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好,大家是会看得到的,到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过,这会有恶性循环的隐患,到现在,我坦言的说,我已不会拿出百分之百的热情来投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了,因为尊重和重视是相互的。

其二,是关于公司的调薪制度,我初来公司时试用期是三千,试用期限三个月,实际执行三个半月,公司给予的解释是冠冕堂皇,暂不提。转正后是三千九,如果不找领导协商就是三千七,但记得开始时某领导许诺过是四千到四千五,也许我的工作一直不令公司满意吧。到现在,到了转正已半年多,公司本有考核调薪制度,但因公司业务繁忙而无暇顾及,做为一个新成立的公司,在成立初期,一些制度的执行允许不尽人意,因为会有个适应期,但一年后现在,有些制度的执行应该很成熟了,不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行,有些事情还需要员工主动提出来,有责任心的话是完全可以避免的。

说到这儿,我提一下上一家公司的情况,初去时,试用期才两千五,试用期三个月,而且是整三个月,所以在转正那个月里前半月是试用期薪水,后半月是转正后的薪水,转正后是四千二,一年调一次薪,但因客户方原因,所有项目全部终止,公司也就没了。

此致

敬礼!

辞职人:

时间:

软件工程师篇十一

尊敬的公司领导:

从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态的原因,总结如下几点。

第一:每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答,每天听行业专家的会议报告进行文字整理,杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容,只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。

第二:做为一名脑力劳动者、一名软件工程师,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系,所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺,于是在某些事情上,会对那些领导说公司有的是人,意思就是有要求都能满足,表现的比较赤裸裸,于是乎,事无巨细,都要动用公司的资源,从管理层到下面的员工,都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思,从公司角度而言是有道理的,而且是必须的;从个人角度而言,我是觉得有点管的太多的意味了,像打杂的,也许我是眼光狭隘吧。

再说福利薪资方面,从非典时期可以看出,公司对大家的保护和关心程度是无微不至的,可以说是要什么有什么。再远点,员工提出要换窗帘,公司也能很快满足。

为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽,没有可挑剔的地方了。因为是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要谈到钱,在这里提两点,其一,是公司的每月打分制度,从春节前来看,每月基本上是在四十分到五十的范围变化, 以及格分六十分可以取得全额薪水来比,每个月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分,更可笑的是,转正后适逢公司薪资体系调整,这样一来,在同等打分的情况下,转正后还不如转正前,这是什么逻辑?我无资格评 价打分制度的合理性、科学性,但从个人来讲,即然和公司谈好每月的薪水,就会努力工作对得起公司的回报,而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好,大家是会看得到的,到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过,这会有恶性循环的隐患,到现在,我坦言的说,我已不会拿出百分之百的热情来投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了,因为尊重和重视是相互的。

做为一个新成立的公司,在成立初期,一些制度的执行允许不尽人意,因为会有个适应期,但一年后现在,有些制度的执行应该很成熟了,不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行,有些事情还需要员工主动提出来,有责任心的话是完全可以避免的。

说到这儿,我提一下上一家公司的情况,初去时,试用期才两千五,试用期三个月,而且是整三个月,所以在转正那个月里前半月是试用期薪水,后半月是转正后的薪水,转正后是四千二,一年调一次薪,但因客户方原因,所有项目全部终止,公司也就没了。公司是台湾企业,企业文化鲜明独特,制度执行正规清晰。虽说是台湾人,但对员工很善于感情投资,大家工作得很愉快,在公司关闭后,以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐,只要那时他在北京。其实我们不是要公司领导请客吃饭,而是公司领导重视我们,在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心,但在公司关闭以后,应该看得出来,是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情。

第三、公司目前的业务方向不对我们透明,整天看到部分员工很忙碌,也不召集大家一起讨论交流,公司管理层其实早就意识到沟通的重要性,也许重视业务的开展,而忽略了交流。让我觉得,每天尽是些琐碎的事情,不知方向,也不知自己在公司的发展上处于何种地位,能有何种作为。

最后,相信公司会寻觅到优秀的软件人才来为公司服务,即然我的工作一直达不到公司的要求,那么希望接替的那优秀人才可以从头开始,创造出超乎公司期望的成果,为公司的发展起到重要的作用。

如果公司管理层觉得我提到的有些问题确实存在的话,请肯请尽早拿出解决办法,为所有员工多给点关心和回报。相信在管理层的领导下,在全体员工的努力下,大家紧密合作,公司会有辉煌的明天!

衷心祝愿所有可爱的工作伙伴们工作顺利!生活快乐!前途无限!

衷心祝愿心存远大志向的领导们创造出更多更成功的明天!

此致!

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日

软件工程师篇十二

求职信一定要设计出自己的风格,我不赞同去完全拷贝别人的求职信模板,试想一下如果我们的求职信模板基色都差不多,那么我们的求职信上就没有什么优势了,这个时候如果你的履历没有别人的丰富,那么当hr拿到两份差不多的求职信的时候,你又凭什么去战胜别人呢?所以给大家的建议是:保持你求职信的独一无二,是求职取胜的第一步。

尊敬的领导:

您好!我希望成为贵公司深圳分部的项目管理工程师,亦可胜任软件工程师的工作,我自信符合贵公司的要求。

我是中山大学计算机科学系计算机软件专业20xx届的本科毕业生。面临择业,贵公司立足于计算机基础业务,积极发展垂直网站群和宽带网络服务,其明确的战略部署、良好的发展势头深深地吸引了我,我殷切地期望公司能给我一个展现激-情和才智的舞台。

项目管理是我的特长。和同学多次合作完成课程项目的经历中,一直负责项目规划:决定使用原型开发还是其他模型开发、分配各人应完成的任务以及任务完成的时间、监控模块完成的质量等等。特别是在实习期间,以asp+sql为平台,我成功完成了电子商务系统项目的管理和开发,项目的综合要求不仅使自己对网络数据库有了初步了解,而且对软件工程在开发中的运用也得到了更多感性的认识,而不是只停留在理论层面,提高了如何规划项目、如何控制项目进度和质量、如何协调各小组的工作等管理规划能力。目前,我正在进行mcse的备考工作,进一步提高自己。

我拥有较强的英文专业文献阅读能力,使自己能够直接获得最新的技术信息,跟上时代发展的脚步。我还积极参加各种活动和社会实践,如参予学校社团的组织策划工作,参予组织班集体活动,在网络公司从事兼职等等,开拓了自己的视野并积累了宝贵的工作经验,特别是和同事的合作让自己获益良多。

在毕业之际,我热诚地希望获得贵公司提供的职位,为联想成为一流的信息企业贡献自己的力量,和联想一起成长!我满怀热情,期待一个施展才华的工作环境。

随信附有我的简历。如有机会能和您面谈,我不胜感激。

此致

敬礼

fwsir。

日期

尊敬的领导:

您好!

首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的求职信,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。

我叫fwsir,是一名即将于20xx年7月毕业于长春大学计算科学与技术专业的学生。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地推荐自己。

我热爱这个专业,并投入热情和努力。在校期间,我掌握了扎实的专业基础知识,学习数学和计算机的基础知识,培养了逻辑思维能力和认真细心的学习态度,并完成了各项学习任务。由于我对java编程语言特别感兴趣,我利用课余时间参加了吉软国际软件工程师实训的培训班,专业的进行java编程方面的学习。主要学习了java核心技术、oracle数据库的相关操作和使用、jdbc连接数据库、web编程ssh框架,还做过几个项目,具备java开发的基础能力;此外,我顺利通过了国家英语四级考试,具备良好的听说读写能力。

在学习上我一丝不苟,工作上我也任劳任怨,争创佳绩。我曾担任班上团支书,成功策划了班上的一系列团日活动,获得一致好评,我组织的团日活动被评为十佳团日活动之一,我也被评为”优秀团干部”,这为提高我的交际能力和培养我的团队合作精神打下了良好基础。

在20xx年10月到20xx年2月这段期间,我曾在文思海辉技术有限公司vmware测试组实习,我负责的主要工作是根据测试的需求搭建德语系统,并在德语平台上根据case对vm的产品做一些测试。

大学毕业,既是一个终点,更是一个起点。现在,我满怀信心地踏上了人生的新台阶,热忱地希望有一个让我发挥潜力和展现价值的舞台。盼望贵单位给我一个机会,我将全力以赴,用满腔的热情和辛勤的汗水,奉献自己的青春和才华!

此致

敬礼

fwsir。

日期

各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢。

软件工程师篇十三

希望本文对您有所帮助!

尊敬的领导:

您好!

您好!本人欲申请贵公司网站上招聘的网络维护工程师职位。我自信符合贵公司的要求。

十几年的寒窗苦读,铸就了我的学识与自信。大学阶段的学习与成长更加磨练了我的意志,提高了我的修养!“一分耕耘、一分收获”!我会尽自己最大的努力,辛勤劳作,实现自己的人生价值。大学三年的培养和自己勤奋刻苦的努力,各门功课尤其是专业课成绩一般都很优秀,我想这是三年来自己勤奋、好学并刻苦努力的结果。在今后的工作和学习中,我将以自己对教育事业的无限热爱和执着,勇于创新合作的工作意识为基石,不断学习进取,成为造价工程师,将自己的工作的个性渗透于工程管理工作中。

我xx大学造价工程师专业的一名2008级应届高职毕业生,通过3年的学习尤其是两年的专业课学习,我认为自己已基本掌握了土建概预算和安装预算的一些基本知识,通过在工作岗位上的一段时间实践后能胜任单位安排给我的工作。

希望本文对您有所帮助!

上,良好的心态会让我在工作中很快就可以找到自身价值,找到归属感!工作是自己以后人生的很大的组成部分,所以我很珍惜工作!我希望可以得到工作!我热爱贵单位从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦。如果贵单位能为我提供一份就业机会,我将深表感谢,并以实际行动来证明自己不负您的选择。我真的希望得到这个职位,在贵公司工作!

我坚信无悔于贵公司的选择,希望您能给我一个机会,我有信心、有能力证明:您将无悔于对我的选择!衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的求职信,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!

随信附上个人求职简历,期待与您的面谈!

软件工程师篇十四

摘要:随着我国软件行业的快速发展,软件开发企业之间的竞争也日趋激烈,为了提高软件开发的效率与质量,必须采取行之有效的项目管理策略。与软件行业发达国家相比,我国的软件开发企业普遍缺乏完善的项目管理理念与模式,从而导致各项管理工作难以达到预期的效果,严重影响到软件开发的成本、质量、进度等,本文仅就相关问题进行探讨。文章发表在《电子游戏软件》上,是软件工程师职称论文发表范文,供同行参考。

在现代计算机网络技术高速发展的时代背景下,软件开发作为一个新兴行业,其具有创造性、挑战性的特征。我国软件行业的发展时间相对较短,在软件开发项目管理中缺少可以借鉴的成功经验,这是国内软件开发企业现阶段面临的主要管理问题,如果不能及时加以解决,将严重影响到国内软件行业的发展前景。因此,项目管理在软件开发中的必要性是不容忽视的,而且要加强具体管理策略的研究与实践。

一、软件开发项目管理的必要性。

所谓的项目管理主要是指:在一定的资源条件约束下,如:资金、人力、时间、设备等,对于一个有既定目标的任务进行计划与控制。项目管理是现代管理学中的重要理论,其涉及到的范围较广,在各行业、各领域中均发挥了重要的作用。由于软件开发项目具有特殊性,在应用项目管理时也有其独特的一面。与其他的项目相比,软件开发项目具有劳动密集型与知识密集型的特点,其开发成果也多是以非物质的形式表现出来,可见性并不明显。所以,在软件开发过程中,加强项目管理是十分必要的,而且需要注意以下几方面的问题:1.了解用户的实际需求,科学确定项目管理的框架与具体内容;2.严格控制软件开发的成本、质量、进度与风险,以保障项目管理的实际效果;3.在软件开发过程中,团队成员对于具体事物的描述与思维方式不同,应尽量加强成员之间的协同性。大量软件开发实例表明,如果不能在软件开发中加强项目管理,随着国内软件行业的不断发展与壮大,国内的软件开发企业将面临严峻的挑战性与风险性。因此,为了确保软件开发的效率与质量,必须认识到强化项目管理的必要性,并且坚持多管齐下的方针,积极采取有效的管理策略。

二、软件开发项目的管理策略。

(一)团队的组建。在软件开项目的管理中,团队的组建是十分重要的,只有保证团队的高效性、专业性与协调性,才能保证软件开发项目的顺利开展与进行。从项目管理理论的角度出发,在软件开发团队的组建中,一定要尽量选拔具有较强专业技能和良好工作态度的人员,从而保障团队成员有效的计划、协调与管理各自负责的工作项目。在团队的组建过程中,必须首先提出明确、清晰的团队目标,而只有在所有成员认同这一目标的基础上,才能更好的激发团队成员的工作热情与积极性,这是保障软件开发项目管理效果的先决条件。

(二)成本管理。在软件开发项目的管理中,成本管理的根本目标将项目的开发费用控制在预算内,这是实现软件开发企业经济效益的关键管理项目。从国内外软件行业的发展现状而言,在软件开发项目的管理中,成本管理是一个较为薄弱的环节,特别是对于一些中小软件开发企业,由于成本管理措施不完善,而导致软件产品的造价提高,市场竞争力则明显削弱。软件开发项目的成本管理中,估算是指对于软件开发项目的成本进行全面的预估与计算,并形成完善的成本管理计划,在软件开发过程中,对于各具体开发项目施加控制,以保证开发项目实现预期的经济效益。成本管理计划是软件开发项目中成本管理的基本标准,其是否合理将直接关系到项目的实际开发费用。

(三)质量管理。软件开发项目的质量管理要素一般包括以下特性:1.功能性,即所开发的各类软件必须满足用户的实际需求,对于用户发展相关业务具有一定的推动作用;2.可靠性,即在一定的软件开发条件与规定时间内,软件自身的`维持性能水平必须保持在相应的程度,不但要满足用户的正常使用需求,而且要尽量提升软件在发生故障情况下的持续运行程度;3.易使用性,即软件的操作要求应尽量符合用户的个性需求和使用习惯,保证界面友好和操作简单;4.维护性,即在软件发生运行故障或用户需要进行某些功能的更改时,其维护难度应适中。

在软件开发项目的质量管理中,应从以下几方面做起:1.制定严格的软件开发质量管理计划,根据用户的实际要求和相关技术标准完善质量管理措施,以实现软件产品质量的最优化;2.在软件开发过程中,定期对于软件项目的开发质量进行绩效评价,并且完善相关的质量管理标准信息;3.对软件开发项目质量管理的执行结果进行全过程、动态的监控,确保每一开发环节都符合相应的质量标准。

(四)进度管理。在软件开发项目的管理中,由于开发过程中经常需要进行修改与调试,进度管理的难度相对较大。为了进一步加强软件开发项目的进度管理,必须从以下几方面做起:1.根据软件开发项目的规模与性质,合理计算出所需的人员数目、资金和时间等,逐步完善项目的进度管理计划,并且坚持弹性原则,将软件开发中所必需的调试、缓冲时间等计入其中,以防止出现开发时间不足的现象;2.在完成软件系统分析与初步设计完,应根据进度管理计划确定每个程序在开发与测试过程所需要的具体时间,并确定进度管理的基本方针,要突出研发项目的主次;3.在软件开发项目的进度管理中,进度计划应随着软件的具体开发过程,实行“由粗到细”的科学调整,每隔一段时间应组织管理人员比对项目的实际进度和进度计划的差距,对于明显落后于进度计划规定时间的项目,应及时补充开发人员或适当调整项目的开发时间。

三、结束语。

综上所述,软件开发是一项技术性、专业性要求较高的项目,也是一个国家科技发展水平的重要展现。在我国现代科技的不断发展中,软件行业已经成为部分地区的重要支柱产业,为了有效提升国内软件行业的实力与竞争力,必须认识到加强项目管理的重要性,必须对于细节问题进行深入的研究与探讨,从而构建一套完善的软件开发项目管理体系。

参考文献:

[1]刘畅.项目管理在软件开发企业中的应用[j].黑龙江科技信息,,(04)。

[2]李英才.项目管理在软件开发过程中的体现[j].黑龙江科技信息,,(06)。

[3]甘露,周娟.浅谈软件开发中的项目管理[j].金卡工程,2009,(08)。

软件工程师篇十五

论天下之势,可谓合久必分,分久必合。不论你在一家单位呆了二月三月还是五年八年,总归有要走的一天。正值跳槽旺季,辞职信是必不可缺的跳槽工具,楼主将主流跳槽人群分为了初级打工者、高级打工者也就是管理者、给公司花钱的,还有给公司挣钱的销售人员、以及吃腻了铁饭碗里那口饭的国企人员。辞职信范本,是必须的!

1、私企员工。

我在公司辛辛苦苦干了四年,相信你加薪的承诺已不下九次。进公司时我身高1.61米,如今身高1.78米,而工资却一分没涨。

你总是给我画饼充饥,前年你说,公司要成立新部门了,以后我就是老人,必然给我升职加薪,结果过完年,你跟我说,公司招不来人,先踏实呆着吧。去年你说,今年公司业绩好,必然给你加工资,过年过节还发福利,但是一年了,除了老板娘在我买网上买的零食给我分了盒咖啡以外,别的啥都没有,到了年底,别人都是万儿八千得发,你可好,说年会开销花大发了,给我准备的2000元我买卡下次再说吧,没辙,谁让行政是老板他表妹呢!今年你说,都干了四年了,相信你是对公司有感情的,这样吧,过完年让你休一个月的年假,想去哪儿都行,公司给你报销一万块钱的旅行费。结果没两天,你又说来新人了,让我踏实的去玩儿,不要过多的担心工作了。

2、管理类人员。

谢谢你一直以来对我比对别人好很多,三天一颗槟榔,五天一支香烟,但因为本人因为心脏承受力有限,须辞职。

你出去泡妞,你老婆若到公司找你,我得不厌其烦地告诉她,你的工作是多么的繁忙,此时正外出与客户洽谈业务,是多么的不能打扰;你与新结识的美人去游玩,而同时你的二奶又来找你,办法同上;你的这群员工,整天不是这破事儿就是那破事儿,不想来就请假的,要提高保险额度的,要公积金的,要升职加薪的……我还得大言不惭的跟人家说“不要总考虑钱嘛,出来工作首先要有企业责任感!”我只是多拿点儿钱,其实和大家还不都一样!!你病,或者不病倒,老板就在那里,不悲不喜;你休,或者不休假,工作就在那里,不来不去;你拼,或者不拼命,工资就在那里,不增不减;你辞,或者不辞职,地球还是会转,不歇不停;让我中500万,或者让我傍个大款/富婆,扯淡,蛋疼,淡定,悲催!

3、销售类人员。

往昔所造诸恶业,皆由无始贪嗔痴,从身语意之所生,一切我今皆忏悔!

老板,我于娑婆世界迷惑,于长劫中,轮回生死,造下了种种罪业,今天幡然悔悟。与毫牵绊的客户促膝长谈称兄道弟使其对我及我司充满信任。然我司却本着蒙一个算一个,骗一个甩一个的原则,派我出面端出一碗又一碗的迷魂汤给客户。

有因便有果,当初,皆因利益驱使蒙骗客户,不是不报时候未到。昨日我去客户医院拔牙,他见我便心生怨念,帮我多拔了四颗好牙!

今天,我诚心忏悔!愿脱离行业消除业障,早日三业清净,度化无量无边销售众生!恳求您帮助我达成此远,我将为您唱诵祝你永登极乐净土!!

4、国企人员。

与君一席话,胜读十年书啊!真不知道今后离开您的谆谆教诲,将如何在漫长的人生道路上前行。

软件工程师篇十六

尊敬的公司领导:。

从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系,但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态的原因,总结如下几点。

第一:每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答,每天听行业专家的会议报告进行文字整理,杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容,只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。

想想都觉得有意思,从公司角度而言是有道理的,而且是必须的;从个人角度而言,我是觉得有点管的太多的意味了,像打杂的,也许我是眼光狭隘吧。

再说福利薪资方面,从非典时期可以看出,公司对大家的保护和关心程度是无微不至的,可以说是要什么有什么。再远点,员工提出要换窗帘,公司也能很快满足。

为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽,没有可挑剔的.地方了。因为是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要谈到钱,在这里提两点,其一,是公司的每月打分制度,从春节前来看,每月基本上是在四十分到五十的范围变化,以及格分六十分可以取得全额薪水来比,每个月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分,更可笑的是,转正后适逢公司薪资体系调整,这样一来,在同等打分的情况下,转正后还不如转正前,这是什么逻辑?我无资格评价打分制度的合理性、科学性,但从个人来讲,即然和公司谈好每月的薪水,就会努力工作对得起公司的回报,而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好,大家是会看得到的,到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过,这会有恶性循环的隐患,到现在,我坦言的说,我已不会拿出百分之百的热情来投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了,因为尊重和重视是相互的。

软件工程师篇十七

软件工程师求职信 尊敬的领导:

您好!我是百色学院计算机科学与技术专业的一名毕业生,你的关注将翻开我人生的新的一页。

四年的大学校园生活是我人生的一大转折点。在校园生涯和社会实践生活中我不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。对本专业一丝不苟,因而在成绩上一直都得到肯定,在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种应用软件和硬件的研究。为了锻炼我的实际开发能力,在大四第一学期就开始跟随老师开发数据库管理软件,并很快成为骨干力量,得到了老师的好评。身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用,实践理论结合方针,20xx年暑假我在打印社学习名片和小型广告,有较强自学能力的我用一周时间就熟练了各样设计软件,之后做出了大量出色的设计方案。本人具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,注重团队合作精神和集体观念。路漫漫其修远兮,吾将上下而求之!如果一个人能够踏实做人做事,那么他的世界就是灿烂的。我坚信这一点并不断完善自己。

我仅在此冒昧推荐,期望成为贵单位的一员,充分发挥自己的聪明才智。如果能到贵单位的青睐,我一定以不断学习,积极进取的精神竭诚为贵单位服务,与贵单位共同发展,共创美好的未来!昨天的我为今天努力,今天的我为明天奋斗,明天的我将为知遇的您拼搏。

此致

敬礼!

求职者:宋家任

软件工程师篇十八

1.谈到你做过的技术时,应该提到用的程序语言、你的个人贡献和产品细节。

有时我看到有人把过去的经验在简历上一笔带过,比如说:

在三人小组里,为电子邮件软件写了些features.

这是远远不够的,看简历的人希望了解你做的工作的难度和对本公司有多少联系,所以你最好写的具体一些。譬如:

用c++语言写了网络电子邮件的自动backups.在三人小组里,专门负责设计和写储存服务器。从设计开始,一年后把这个功能feature的用户推到了三千。

2.多讲事实,少用形容词。

看简历的人读你的简历时,需要做判断,所以在简历里需要事实和数目。如果你写迅速的提高了软件的操作效率,看简历的人很难判断你成就的难度。但如果你写在3个星期内,把软件的操作效率提高了40%就好多了。

有些谦虚的朋友们不愿意把话说满,所以你也可以用这个办法。你如果说自己突出或在项目上常常被请去救火,听起来难免会有点骄傲。但你也可以用不能否认的事实来说明你的观点,如《纽约日报》评这个产品为‘突出’,或加入了三个原本已落后于计划的项目小组,但经过努力和组员一起把它们都按时完成了。

我有位朋友在硅谷一个著名的硬件公司做了六年,她设计的ipphone(网络电话)为公司赚了上亿的收入,被公司与商业报道多次评了奖。我有一次在旧金山的高速公路上驾车时,看到路边有她产品的广告牌;还有一次我去上海度假时,竟然发现上海公路边上也有!

不久,这位朋友决定换工作,请我看看她的个人简历。我惊讶的发现,她居然轻描淡写的写了一句xx–xx:网络电话产品的硬件工程师组长和她的职责。

产品赢的奖呢?它为公司赚的钱呢?我追问到。

那些也该写吗?她说。

当然该写。

有人问,业余时间做的项目可不可以写?我觉得只要你的项目有代表性能说明对你的能力,都该包括。

4.分清主次,删掉相比之下不起眼的成绩,以免冲淡更加突出的成绩。

在甲公司做暑假实习生。

*改善电子游戏的数值分类算法,减少了内存要求10%.

*用java写了3000行用户界面程序。

*每周做两小时的人工测试。

你在申请软件工程师的职位时,我觉得前两点比较相关,第三点其实就不必写了。有时我看到有的简历里会提到,按时完成了任务,产品符合原计划规格。但读简历的人通常会认为这是理所当然的,而你把这些声明出来反而减弱简历的效果。

软件工程师篇十九

一年以上工作经验|男|25岁(1991年4月9日)。

居住地:武汉。

电话:xxxx(手机)。

e-mail:

最近工作[6个月]。

公司:xx有限公司。

行业:原材料和加工。

最高学历。

学历:本科。

专业:计算机应用。

学校:武汉大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:原材料和加工。

目标地点:武汉。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

20xx/1—20xx/7:xx有限公司[6个月]。

所属行业:原材料和加工。

1.根据用户及公司需求,可以进行代码编写。

2.可以完成公司项目需求分析,并对其风险进行评估寻求解决方法。

3.可以完成相应技术的文档编写,根据项目需求进行设计文档,并进行实现。

20xx/5—20xx/11:xx有限公司[6个月]。

所属行业:原材料和加工。

1.负责编写系统中的关键模块和关键算法的程序,并进行综合测试、修改、代码走查工作。

2.负责与项目经理共同进行客户调研、业务流程分析设计及问题沟通协调。

3.负责系统的总体技术方案与系统设计,系统的质量控制。

教育经历。

20xx/9—20xx/6武汉大学计算机应用本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

软件工程师篇二十

同事的孩子或者配偶时,这种感觉是不是很好?在一瞬间,工作和生活之间的隔阂消失了,你会联想到篮球,音乐会,庆祝晚宴等。当我对同事不满意的时候,我就会用这些提醒自己。我喜欢看到有才能的人们做他们最擅长的事情,因为这能够很好的激励我。我在上海的一个胡同里面看到一个大厨把一个篮球大小的面团用手拉成了8个人吃的面条,而且整个过程都在一分钟内完成。我们每人都具有惊人的潜能。当我编写的dr.who网站(微软内部查询人的工具)受到了法律事务部的一些抗议时,有人把一个两英尺高的“dalek”塑像放在我的办公室里,表示支持。我现在还不知道这是谁做的,但是如果你在读这封信,谢谢。交朋友不要考虑这个人对你有没有用。回复所有人的邮件,无论他是副总裁还是一名实习生。这条建议可能会降低你的效率,但你也应该这么做。我们以前经常会有免费的啤酒和吃的,基本每一个产品的大小里程碑都会有一次庆祝。我们为什么现在没有了?我知道答案,但是真的,为什么?省那点钱值得吗?现在的微软比从前更好了吗?有一天,一个标贴出现在微软雷德蒙西区的冰箱上,它是这样写的:“你知道微软每年在饮料上要花费掉几百万美金吗?饮料是公司的,请不要带回家”。这使我非常郁闷的原因很多,简单说几个:有人闲到打印出这些标贴并且把它们贴到了冰箱上。有人在领工资干这件事情。有人认为员工带走几瓶饮料是值得微软去注意的问题。一个人能带走几瓶饮料呀?而一位微软人每小时的薪水和福利是多少?我们盈利来自于最大化我们能抓住的机会,而不是最小化我们的成本。我相信,做财务的人看到这段话会想揍我。相信我们赚钱的能力,把注意力放在赚钱上面,而不是省钱。带领和管理的艺术是让人们想去做你认为必须要做的事情。你在微软最开心的是什么时候?是什么让你这么开心?你怎样可以做得更好?如果中了彩票大奖,你会做什么?当中有什么是你现在就能动手做的呢?所有发生的一切都是从个人开始的。(事在人为。)。

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