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检察院综治创新工作汇报材料篇一

上半年，我院的综治工作在区委、区政法委及综治办的正确领导和有力指导下，始终围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，以“人民法官为人民”等主题实践活动为载体，结合自身工作实际，做到“三坚持”、“三贴近”、“三注重”，充分发挥服务职能，全面推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。

上半年工作回顾。

一、坚持服务人民群众，贴近各类纠纷源头，注重矛盾化解。

1率高、维持原判率高、案件优秀率高”的良好态势；民商事审判，遵循“调解优先、调判结合”的工作原则，切实注重和谐理念在审判服务的实际运用，加大调解工作力度，1-6月份，审结各类民商事案件499件，其中调解率（含经调解后撤诉的案件）为45%；执行工作，以“执行清积”活动为契机，加大了对历年来的积案，特别是群众反映强烈、因执上访案件的清积力度，在政法委的大力支持下，采取“一把手”亲自挂帅督办，穷尽一切力量查找执行线索，成功执结了以“李某与刘某借款案件”为代表的一批因执上访的历史积案。

二、坚持服务发展大局，贴近社会管理前沿，注重服务创新。

工作奠定了坚实基础。对内，我院以“抓好案件质量、提升司法公信力”为出发点，进一步完善绩效考核工作机制，年初开始试行“个案考核”的新管理模式，实行“责、权、利”一体化考核，不断强化办案人员的责任意识、质量意识，通过这一举措，今年上半年我院诉讼案件的上诉率、发改率分别下降了11.7%、5.5%。同时，为更好地满足人民群众对法院工作的新要求、新期待，我院在4月份正式建立民商事案件的速裁机制，以立案庭为核心建立了立案调解室，开展立案调解工作，截至6月15日，已成功调处民商事案件22件，立案调解成功率达到了100%，立案调解高效、快捷的特点为当事人打开了“方便”之门。

三、坚持推进队伍建设，贴近各个执法环节，注重公正廉洁。

督法官业内业外行为，全面杜绝“金钱案、关系案、人情案”的发生。

下半年工作措施。

回顾上半年的各项工作，虽然我院的各项工作都有了长足进步，社会公众测评的排名与去年同期纵向相比也有了小幅提高，但将测评当中主要数据与先进单位进行横向对比，我们还存在一定的差距，究其原因，主要还是一些法官司法能力不强，无法适应公正、高效的司法需求，一些法官不注意司法形象，无法满足人民群众对于法院在办事效率、服务态度方面的现实期盼。为此，在下半年的工作中，我院将针对这次民意调查中的反馈数据，继续以深入推进三项重点工作，积极寻找路径切实整改为工作方向，着重抓好以下几项工作：

以矛盾化解为落脚点，全面加强审判执行工作。坚持能动司法，强化金融危机的司法应对，为加快转变经济发展方式提供更多的司法服务。认真落实“宽严相济”的刑事政策，全面发挥刑罚的惩治、教育、改造、震慑功能。巩固、完善执行长效机制，加大清积力度，促使被执行人履行债务。坚持信访源头治理，通过预约接访、集中接访等渠道妥善化解信访纠纷。

口功能，发挥好巡回立案、巡回审判的作用，更好地方便群众诉讼。不断加大司法救助力度，保护弱势群体的合法权益。强化“以当事人为本”的司法理念，落实法官职业要求，规范举止言行，注重司法礼仪，做到理性平和、文明规范司法。以廉洁司法为着力点，努力提高法院队伍素质。深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，加强教育培训，促进广大法官爱岗敬业，改进司法作风，提高司法能力。增强先进示范教育、案例警示教育、岗位廉政教育的针对性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步发挥廉政监察员和司法巡查制度的直接、实时监督功能，强化对法官违反司法行为规范的惩戒措施，坚定不移地落实“五个严禁”。加大业绩考核力度，提升法官做群众工作和化解矛盾的能力。

以管理创新为突破点，有效提升司法公信力。落实审判绩效、案件质量月通报制度，以案件质量的提升促进司法公信力和法院执法形象、群众满意度的提升。通过裁判文书上网等措施，自觉接受人民群众监督。大力推进司法民主建设，积极吸收人民陪审员参与执行、信访工作。健全突发事件应急处理机制，完善与新闻媒体的联系沟通机制，努力做好舆论引导工作，争取社会各界和人民群众对法院工作的理解、支持。

检察院综治创新工作汇报材料篇二

区政法委：

今年以来，xx检察院把如何推进社会管理创新作为一项重要工作，结合实际，不断探索检察机关参与社会管理创新的切入点，既不突破法律框架，又积极采取新举措，收到了良好的社会效果和法律效果。

一、加强领导，提高认识。我院高度重视社会管理创新工作，多次召开了党组会进行专题研究布置，制定了规划，明确了任务，落实了人员，严明了纪律，细化了责任，要求全体干警从维护社会稳定的高度出发，进一步提高对社会管理创新工作重要性的认识，切实增强做好社会管理创新工作的自觉性和坚定性。

校长制度。我院挑选了法律知识丰富、沟通能力强、工作认真负责的检察官来担任法制副校长，目前正等待区教育局将挑选出来的检察官具体落实到每一个学校；三是进一步完善犯罪青少年跟踪帮教制度。为此，我院成立了犯罪青少年跟踪帮教领导小组和青少年维权岗。在实施帮教中，我们坚持“三见面”制度：一是与未成年犯的家长见面，掌握成长轨迹，个人兴趣爱好，从而有针对性的进行帮教；对判处缓刑且有固定住址的，则与其家长签订协议进行协同帮教。二是与所在学校、单位及社区、村委会见面，掌握其平时学习、工作、交友等情况，共同制定帮教措施加以纠正。三是与其所在的当地派出所见面，使未成年犯被判处缓刑、管制、拘役或刑满释放后，能继续落实帮教措施，促使其成为自食其力的社会新人；四是设立了警示教育基地。目前我院已经完成在市监狱设立警示教育基地，并已经挂牌。

三、

下一步打算：

1、坚持思路创新，主动承担起推进社会管理的责任。立足法律监督职能，积极探索加强和创新社会管理的新思路、新方法，主动融入党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。

2、坚持机制创新，延伸触角，拓展功能。创新接访机制，通过开门接访、预约接访和巡回接访等实现“零距离”接访，并依托我院互联网门户网站平台，24小时受理群众的举报、控告和申诉，做到受理群众举报、控告、申诉不“下班”;创新办案机制，推行带案下访、定期巡访等措施，依法妥善解决群众诉求，千方百计实现“案结事了”;创新服务机制，通过设立乡镇检察室推进检力下沉，完善社会治安防控体系。

3、坚持方式创新，完善管理，促进和谐。要急群众之所急，积极融入群众生活，既严格依法办事、正确处理案件，又要解开群众“心结”，做化解矛盾的“灭火器”、打开百姓心锁的“金钥匙”。

设立一个警示教育基地；六是尽快召开全区警示教育大会和在党政网设立职务犯罪预防专页；七是认真落实职务犯罪预防年度报告通报制度；八是尽快建立非法利益群体预谋侵害国家利益的预警对策机制。

二o一一年五月九日。

检察院综治创新工作汇报材料篇三

一、加强“综治工作中心”建设，同心合力保稳定，2010年综治工作汇报。陈栅子乡整合各方力量和资源，按照矛盾纠纷联调、社会治安联防、突出问题联治、重点工作联动、基层平安联创的工作要求，在乡政府一楼成立了由民政、综治、信访、司法、土地、农业、林业、劳动保障、电力、计生等多个部门组成的综治工作中心和矛盾纠纷调解中心，扎实有序地开展了工作。

（一）乡综治中心建设注重实效，突出实战。一是领导重视，职责明确。中心主任由乡党委书记担任，分管领导担任常务副主任，主持中心日常工作，综治办、信访办、司法所、安全生产办统一在中心合署工作，中心设有矛盾纠纷调解室，公安、司法、民政、林业、农业、土管等乡直单位在调解室设有专门席卡。调解工作由中心牵头，司法所主持，涉及相关单位或村参入。二是完善了乡、村、组三级综治工作网络，乡综治中心、村综治工作站、治保会、调委会、治安中心户长组成了覆盖全乡的综治维稳网络体系，符合基层维稳实际。

（二）制度完善按规定上墙。综治工作中心建立健全了各类工作制度和管理制度。其中组织网络图、中心办事规程、信访接待流程、中心工作职责、中心值班制度、纠纷调解细则、信访行为规范等规章制度都已上墙，（三）规范运转见实效。乡综治中心在各乡直单位和各村都固定了一名联络员，随时听从中心的调遣。中心实行例会制度和零报告制度，乡主要领导一月研究一次综治维稳工作并听取中心工作运转情况，分管领导每半月主持一次矛盾纠纷排查化解例会和中心工作例会。能够做到政令及时传递，信息及时掌握、矛盾及时化解、突发事件及时处置，大大加强了乡村社会面的管控能力和治安局势的驾驭能力。

二、进一步加强基层组织建设，充分发挥群防群治作用。

（一）基层组织完善。全乡建立了10个综治工作站，11个人民调解委员会，10个治保会，组织建设进一步制度化、规范化，并能积极发挥作用。

（二）群防群治队伍健全。组建了11个治安巡防巡逻队，11个公益岗义务巡逻队，设立了10名综治专管员、20名治安信息员、90名中心户长、100名社会治安志愿者，并定期进行培训，加强管理，能充分发挥作用，积极开展工作。在节日值班，发现和排除各类隐患工作中，做到了小矛盾不出组、大矛盾不出村。农户参与率达100%，形成以“村组为支点、家庭为基础”的人民防线。

三、充分发挥大调解职能作用，为经济发展创造良好的社会环境。

（一）从健全组织入手，狠抓网络体系建设矛盾纠纷的产生是社会不和谐因素的客观反应。矛盾纠纷的排查调处不单是哪一级、哪一个部门的事，它是一个综合的、复杂的社会化工程，必须在党委、政府的统一领导下，在综治部门的统一协调下，整合各方面的力量，上下联动，齐抓共管。为此，我们进一步加强了乡、村、组“三级”矛盾排查调处网络建设，形成了纵到底、横到边、无缝隙、全覆盖的矛盾纠纷排查调处网络体系。一是乡调整充实了矛盾排查调处工作领导小组，政法、信访、纪检、建设、教育、卫生、农业等部门、单位为成员，每个单位设一名矛盾纠纷排查调处信息员。建立了集纪检、信访、公安、法院、司法、土地、城管、规划、林业、劳动保障、安监为一体的调解中心。调解中心设立办公室，办公室人员从政法委、纪委、信访办、司法所等单位抽调，实行合署办公，设立统一服务窗口，统一值班、接待、受理、登记、分类、调处、归档。主任由乡分管书记兼任，综治办专职副主任、信访办主任、司法所长为副主任，有关单位负责人为成员。在人员配备上，按照懂法律、业务强、素质高、热爱调解工作的标准，选配专职工作人员。具体负责指导乡直单位和村矛盾纠纷调解业务，搞好人员的管理和培训；负责全乡矛盾纠纷情况调处、力量整和、案件协调、督查督办、检查考核、评比表彰等。二是村完善了人民调解委员会，调委会主任由村“两委”主要负责人担任，每村选配了2-3名德高望重、热爱调解工作、具有一定法律知识的人民调解员组成了人民调解委员会，现全乡共有村级调解员98人，同时村里每组还设立了矛盾纠纷调处信息员，组级矛盾纠纷调处信息员等共有129人，形成了“三级网络”，筑牢了三道防线，确保矛盾纠纷排查调处工作级级有人管，层层有人抓，从而形成了“一般矛盾不出组，较大矛盾不出村，疑难复杂矛盾不出乡的工作格局。

（二）从工作运行入手，狠抓职能发挥一是抓排查。我乡充分发挥乡、村、组三级网络的作用，定期组织矛盾纠纷和不安定因素大排查，坚持乡每半月排查一次，村每周排查一次，组和中心户长每三天排查一次，特殊时期随时进行排查，工作汇报《2010年综治工作汇报》。对排查出的矛盾纠纷逐一建立台帐，进行预警分析，制定对策。并根据矛盾纠纷类型和部门职责，确定主要承办单位，进行分流，落实交办督办。对一些重大苗头性、全局性的问题及时报告乡党委、政府，同时报告乡调解中心，以便做出应急决策，制定应急预案。二是抓调处。这是解决问题化解矛盾的关键。对事实清楚，权利关系明确，当事人双方争议不大的矛盾纠纷，司法所依照调解的有关要求进行调处。对矛盾纠纷涉及面广、政策性强、复杂的矛盾纠纷以及村移交的调解不了的疑难案件，由调解中心开庭依法调解，开庭时，有关单位、村的调解人员共同参与，组成调解团，综合运用法律的、行政的、教育的手段，用情、理、法相结合的办法，化解矛盾纠纷。调解成功的制作协议书，整卷入档。三是抓联动。联动包括上下联动、部门联动。这主要用于复杂矛盾、集体上访、群体性事件的处理。如大栅子村张相越、梁作峰等人上访事件，反映的问题多，涉及的层面广，群众情绪急、愿望强，乡自身的力量远远不够。乡调解中心根据案情，迅速作出决策，实行上下联动、部门联动，从政法、公安、土地、农业等部门抽调10余人成立工作组，进驻该村，乡调解中心人员紧密配合，发挥整合优势，多措并举，稳控了局面，目前该信访问题已解决。四是抓预防。这是乡调解中心的重要工作。乡调解中心充分发挥社会治安综合治理龙头作用，在搞好矛盾纠纷排查调处的同时，深入开展普法教育，大力宣传党的路线、方针、政策，积极推进基层民主法制建设，强化基层治安防范，做好安置帮教工作，提供法律服务，解答法律咨询，都有效的避免和减少了不和谐因素的产生，促进了社会稳定。

四、排查整治治安混乱地区，抓好治安乱村治理工作。

（一）加强组织领导，周密部署合理分工。为切实开展好此项工作，经乡党委扩大会议研究，成立了由乡党委书记王兴明为组长，政府乡长李建民、纪委政法委书记胡亚军为副组长的治安混乱地区排查整顿领导小组，下设办公室，制定了实施方案，召开了各单位负责人、村支部书记、村委会主任等人员参加的宣传动员大会，认真传达学习了双滦区关于治安混乱地区排查整顿工作文件和陈栅子乡关于治安混乱地区排查整顿实施方案，要求各单位、各村要按照乡党委、政府的整体部署，围绕社会主义新农村建设，深入排查各类案件，抓住重点，严厉打击犯罪，化解矛盾纠纷，提高群众法治意识。为了使排查整顿工作真正落到实处，乡党委、政府在全乡10个行政村指派了10个工作组，驻村展开工作，同时乡党委、政府还专门成立了由乡党委副书记为组长的督查考核工作组，定期或不定期对各村排查整顿工作进行督考检查，使排查整顿工作落到了实处。

（二）划片包干，梳理摸排领导小组采取先广泛摸排、后集中梳理的办法，先由各村分别上报突出的治安问题及治安混乱地区，再由领导小组组织专人深入基层，深入群众摸底排查，通过上报和排查将发现的问题汇总，排出治安混乱村两个，其中市级挂帐督办治安混乱村1个（大栅子村），区级挂帐督办村1个（娘娘沟村）。

（三）落实责任，定期整治陈栅子乡排查整治治安混乱地区工作领导小组把排查出的问题逐一落实到包村干部和村干部头上，谁包村、谁负责。领导小组召开各村支部书记、村主任会议，通报排查出的突出治安问题，通过区、乡、村共同努力，排查出矛盾纠纷隐患163起，化解162起。同时对大栅子村和娘娘沟村两个治安乱村进行了专项整治。

1、对大栅子村成立一个强有力的乱村整治工作组，下派一名村主任助理。工作组成员由区组织部、双滦公安分局、陈栅子乡党委政府负责领导或主管业务领导组成。从基层组织建设、化解民间矛盾纠纷、打击违法犯罪案件等多方面、多角度对该村治乱工作提供强有力的人力保障。村主任助理由乡计生站长担任，主管该村的财务工作，协助因为长期在外经商，很少有精力顾及村集体事物工作的现任村主任参与村集体事物管理。既避免了现任村主任卷入该村家族矛盾，又加强了乡政府对该村各项村级工作的指导监督，以便在该村树立起公平公正的行政管理作风。

2、对娘娘沟村专门派驻工作组。从娘娘沟村存在的信访问题特点出发，工作组采取灵活多样的调处方法，耐心细致地做矛盾双方思想工作，进行认真解决。

3、抓实五项工作，重点解决五个问题。五项工作：一是针对治安乱村中的重点人员，制定乱村整顿方案并对重点人员采取帮教措施；逐户走访，掌握突出问题，摸清重点人员，登记造册。二是深入乱村开展矛盾纠纷排查调处活动，彻底解决各类矛盾纠纷；三是对村霸、痞霸分子坚决予以打击，采取强制手段，净化治安环境。四是打现行破积案，对敢于顶风作案者进行严厉打击。五是完善制度，建立整治乱村长效工作机制。五类重点问题：一是痞霸与宗族势力勾结，横行乡里，寻衅滋事等问题。二是非法阻碍、破坏重点项目或利用敏感性问题制造事端，挑唆、煽动群众制造群体性事件问题。三是村内政务管理混乱问题。四是部分村班子对各种违法犯罪和痞霸势力纵容、袒护问题。五是其他影响社会稳定的问题。通过对治安乱村的排查整治，从根本上解决了影响农村发展，影响经济建设的问题，治安乱村整顿工作取得了明显成效。

检察院综治创新工作汇报材料篇四

多年以来，镇党委、政府从构建和谐社会，维护稳定大局出发，针对个别村治安防范措施不到位，村级工作不规范，村干部工作法律和民主意识淡薄，而诱发的一些涉及土地承包等上访案件，下大力量从源头上进行化解。实施了村级工程抓规范、基层矛盾抓调解、重点村抓整治的“三抓”工程，达到从根本上化解矛盾的目的。

一、强基固本，村级工作抓规范。

为维护农村稳定从抓源头入手，积极推进村级工作规范化建设，对涉及土地承包、村级固定资产处置、村级财务开支、计划生育等方面的重点工作，镇党委、政府制定了规范的工作流程，对每项工作任务、运转程序和方式都进行了明确的规定，规范了民主程序，实现了民主决策、民主管理和民主监督，严格履行“六步决策法”和村务公开。按照“一个问题、一名领导、一套方案、一抓到底”为核心的矛盾纠纷排查调处机制，深化包案负责制，促进问题及时有效解决。

二、整合力量，基层矛盾抓调解。

化解农村矛盾，镇村是关键。以信访为依托，综治、司法、经管、土地、民政等部门相互协调。坚持工作重心下移，关口前移转变作风，深入到基层、深入到群众中，深入到问题突出的地方，面对出现的问题，逐一分析，认真研判，果断调处，切实将矛盾化解在基层；对潜在的稳定隐患，深入摸排，将其消灭在萌芽状态。

三、配套联动，重点村抓整治。开展平安创建活动，维护社会稳定，必须下大力气整治各类治安案件及突出问题。协调动员各方力量，采取集中整治和长效整治相结合的办法，对重点整治村队进行不间断地治理，取得了明显效果。

xxxx镇综治办2012年2月26日。

检察院综治创新工作汇报材料篇五

为了现有职工44人，其中领导8人，业务8人，党员14人，男职工23人，女21人，有两条171生产线，共分三个车间，一个收购组。

二、单位综合管理情况。

加工厂是全团重点单位之一，落实综合管理尤为重要，为此，加工厂党支部把综合管理。

工作当成一项重要任务来抓，做到两手抓，两手硬。每月召开一次综治会议，每季度向党支部汇报，治安分析会，并且根据团政法办的要求，落实各项工作，按规定上报各种材料，一年来共召开12次会议，4次向党支部汇报综治工作和治安分析会，做到月初有计划，月底有小结。

三、矛盾纠纷工作。

把矛盾纠纷排查工作，消灭在萌芽状态之中，一直是老百姓所关注的问题。为此，加工厂党支部认真对待，矛盾纠纷排查工作情况，广泛征求职工意识，特别是职工反映强烈的难点、疑点问题进行讨论，把矛盾纠纷排查工作关口前移，一年来共排查矛盾纠纷16起，其中连务管理一起，医疗卫生一起，人身伤害五连，待调一起，其他8起，对群众的信访事件，做到件件有着落，事事有回音，同时党政第一责任人走访入户20多户，了解职工的疑难问题，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态之中。

四、小区区长重点部位责任书。

轧花厂重点部位有会计室、微机室、籽棉区、皮棉区、库房、棉籽区6个重点部位。平安小区共分三个小区，即辖区，收购区，车间共签定责任书份。

五、反邪教警务教育工作。

党中央历来重视反邪教警示教育工作，关爱生命、崇尚科学，利用黑板报，标语等形式进行宣传，并且深入辖区发放宣传材料55份，现黑板报2起，2012年签定58户，其中流动人员10名，还有3户退休工人不在本团，一个在博乐，一个在乌鲁木齐，达到98%。2013年，到我厂干活的临时工对他们进行了家庭拒绝邪教教育，签定责任书42户，达到100%。

六、三非工作。

团从2013年8月15日至10月15日，在我团辖区开展进一步深化整治“三非”活动专项行动。

影响社会稳定的违法犯罪活动。

七、加强值班备勤工作。

根据团政法办的要求，及时召开会议传达上级部门对新疆的治安分析情况，把查岗查哨等日常检查重点部位的治安防范想结合，一年来，共查岗查哨130多次，日常检查100次，轧花期间干部值班，防火一级单位，有消防员24小时值班，夜班两名警卫对重点部位的巡查，成立应急分队，配备12把防爆工作和安全帽。

八、对流动暂住人员的清查。

随着我团的城镇华建设的迈进，也给我团的经济带来了效益，根据团综治委的安排，配合派出所对全团的出租房屋和来到我团打工的流动、暂住人员进行清查，特别是我团城乡结合部分与托托乡按照统一的时间进行，做到不留死角。

在两会召开和十八届三中全会认真对辖区的流动、暂住人员、进行了临时登记配合团派出所对他的进行照明，登记。

八、存在的问题。

1、虽然我们单位的综治工作取得了一定的成绩，但是基础工作没有落到实处，干部交接值班的登记不全。

2、在上半年检查中存在的问题没有按规定的时间及时上报各种材料。

3、矛盾排查纠纷工作没有深入到每一个职工中，虽然没出现上访事件发现，还抱着侥幸心理。

九、今年努力的方向。

对存在的问题，在2014年中把综治工作落到实处，加大平安建设的评比工作，不忘自己是一名治安员，把自己的本职工作干好，围绕团政法办的中心工作，认真收集信息，针对矛盾出现的预见性，协助书记抓好本单位的综合治理工作。

以上是轧花厂2013年综治工作总结，有一到之处，还请各位治安员批评指正，做到相互交流，共同提高，为我团的综治工作贡献出一份力量。

检察院综治创新工作汇报材料篇六

2011年，我县各级社会治安综合治理部门坚持以贯彻落实科学发展观和市、县政法工作会议精神为统领，以全力抓好社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为目标，以深化“平安绥滨”建设为载体，全面落实各项综合治理措施，取得了显著成效，为县域经济发展营造了和谐稳定的社会环境。

具体抓了以下四方面工作：

一、深化严打整治，优化治安环境。

在全年工作中，以社会治安重点地区大排查专项行动为龙头，充分发挥公安机关主力军的作用，重点加强了对道路交通安全、消防安全、经济纠纷等矛盾、治安混乱地区，刑事案件高发、治安问题突出的区域和安全隐患集中高危的区域进行了排查整治，有效地消除了各类治安和安全隐患。除专项整治外，还加大了街面、社区的治安防控力度，车、警交替，昼夜巡逻，始终保持了对刑事犯罪的高压态势，使路面“两抢”、诈骗及社区盗窃等影响人民群众安全感的治安刑事案件大幅下降。2011年，公安机关共立刑事案件240起，同比下降11.1%，破获刑事案件178起，综合破案率为75%；同比提高2.8%；共受理治安案件513起，同比下降6.2%，查处治安案件492起，查处率达96%，同比提高0.1%；治安、1消防、文化、工商、安监等部门共检查歌舞厅、网吧、游戏厅、台球厅等娱乐场所196家次，检查烟花爆竹市场3次，处罚提供营利性陪侍活动歌厅12家，关停涉赌游戏厅11家。公安、交通部门共处理交通事故54起，无死亡和伤人事故，同比下降20.6%；消防部门共扑救火灾37起，同比下降24.7%。全县治安大局保持平稳。

二、夯实基层基础，深化创安创建。

进一步健全群防群治网络。全县现建有乡镇综治维稳中心9个，村、社区治保民调组织和综治维稳工作站114个，治安中心户1239个，建有专职治安巡逻队1支，义务治安巡逻队13支。全县以派出所为龙头，以治保、民调和内保组织为基础，以治安巡逻队、治安中心户长和庭院、门店联防组织为补充的群防群治网络，已明显发挥着治安防控的积极作用。

进一步规范基层基础工作。全县明确9名乡镇党委副书记主管政法综治工作，配备了9名综治办专职副主任，配备了9名综治办专职干部。乡镇、村（社区）综治维稳力量进一步得到调整充实。县综治委制定下发了《社会治安综合治理基层基础建设实施办法》，并结合实际，拟定乡镇、村（社区）综治机构的设置标准和基础工作规范台帐，全县综治基层基础工作水平有了新的提升。

进一步推进技防系统建设。2011年完成了“天眼工程”

2二期建设任务，县政府共投资73.3万元，对县城内的视频监控系统进行了全面扩容升级，使城区的监控点由原来34个增加到47个，新增监控探头45个，安装监控摄像机178台，实现对重点部位、重点街区的无缝覆盖。重点行业、居民小区、单位住宅楼群等普遍安装了视频监控。县城镇内共有60余个单位安装了技防设备，共安装摄像头1072个，累计投入100余万元；进一步加强了农村技防建设，在农村深入推广了电子监控、平安互助报警器等技防措施，逐步营造起防范严密、控制有力，技术防范覆盖面和技术防范种类不断增多的防控体系。在忠仁镇、富强乡两个出县必经路口安装了11部高清晰道路专用摄像机与“天眼工程”联网，另有8个行政村共投入30多万元，新增视频监控摄像头88个。目前，全县109个行政村中已经有71个村安装了电子监控摄像头559个，覆盖率达到65.1%；有70个村安装了平安报警器，覆盖率达到64%；构建了以县公安局指挥中心为中心枢纽的县、乡、村三级技防网络体系，全县社会治安防范体系建设进一步完善。2011年，全县刑事发案率和治安案件发案率分别低于前两年平均数，实行技防的村屯和城镇社区实现了无刑事案件发生，治安案件大幅下降的良好局面。

3真的安排部署，逐级签定了责任状，落实了任务目标和工作措施。县委、县政府的主要领导和分管领导真抓实管，建立了平安创建工作实绩考核档案。加大了平安创建宣传力度。通过开展“平安创建宣传月”活动及在县电视台、松滨大街等主街路段电子显示屏滚动播放平安建设宣传公益广告，发放平安建设宣传资料等方式，极大地提高了平安建设的知晓率。各乡镇各部门采取制作永久性大型平安建设宣传标语、办平安建设宣传栏等方式，广泛开展平安建设宣传，推动了创建“平安绥滨”创建工作向纵深发展，创建成效显著，平安县、平安乡村、平安单位、平安社区创建覆盖面达100%，市级平安乡镇、平安村屯、平安社区，均达100%；42个县属、中省直单位被命名为市级平安单位的有40个，达95%。

三、化解矛盾纠纷，维护社会稳定。

着力构建“大调解”工作格局。全县建立乡镇人民调解委员会9个，村级治保民调组织109个，建立交通事故、医疗事故、劳动纠纷、土地纠纷等专业人民调解委员会13个。各级组织在调解矛盾纠纷中，坚持把“调解优先”的原则贯穿于化解社会矛盾的全过程，构建形成了行政调解、司法调解、人民调解“三调联动”大调解工作格局。在医疗纠纷、劳动争议、交通事故、食品安全、征地拆迁等重点领域，探索建立了第三方调解机制。县法院在审理民商事案件时，4加强“诉调对接”，审结各类案件513件，调解438件，调解率达到85.5%。县工商局、人社局等综治委员单位都结合自身的行政仲裁职责，健全完善各种调解组织和工作机制，积极开展行政调解和调审对接工作，将大量矛盾纠纷化解在基层和单位内部。

着力建强综治维稳中心工作平台。2011年为贯彻落实省、市《关于构建“大调解”工作体系，有效化解社会矛盾纠纷的意见》，我县以创造稳定和谐的社会环境，服务发展为目标，按照“党委政府统一领导、县乡村协调联动、三大调解衔接互补”的工作思路和“做大人民调解、做实行政调解、做强司法调解”的工作目标，加大了大调解工作的组织领导力度和深入推进强度，全县9个乡镇成立了综治维稳工作中心，109个行政村和5个社区成立了综治维稳工作站（室），并配备了专兼职工作人员，其中乡镇综治维稳工作中心人员达57人，农村综治维稳工作站人数达510人，社区综治维稳工作室人员达25人。综治维稳组织调处化解矛盾纠纷的力度逐渐增强，2011年度，全县因矛盾纠纷调处不及时引发的民转刑案件与往年同比，呈大幅下降趋势。

5研判。建立了社会稳定风险评估常态机制，形成了《关于对重大事项社会稳定风险评估的实施意见》，制定了《绥滨县重大事项社会稳定风险评估化解制度》及考评办法，对涉及全县上项目、做决策、征地拆迁、重点工程建设中的涉稳事项，按程序进行稳定风险评估，并将社会稳定风险评估纳入了社会治安综合治理考评体系。

着力开展矛盾纠纷集中排查调处行动。以县“两办”的名义下发了《关于构建“大调解”工作体系，有效预防化解社会矛盾纠纷的实施意见》，健全落实矛盾纠纷周排查、月排查和专项排查制度，落实乡镇与部门、条与块的排查调处职责。建立并形成了县、乡镇、村（社区）“三个排查”网络和工作机制，构建起人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系。突出对企业改制、土地征用、房屋拆迁、劳动争议、安全生产、交通事故等易引发矛盾纠纷的不稳定因素进行排查调处。对排查出来的矛盾纠纷苗头和隐患，对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头高度重视，及时地列入调处工作日程，积极地开展调处化解，摸清各种纠纷原因，逐一进行了登记建档，归类梳理，逐件逐级落实责任人和责任部门。全县共排查受理各类矛盾纠纷182件，调处成功178件，调处成功率97.8%，预防、减少了一批“民转刑”案件、群体性事件的发生，有力地促进了社会和谐。

四、创新社会管理，促进社会和谐。

加强了流动人口管理服务工作。全县建立健全了流动人口管理机构和管理体制，把每个流动人员都纳入到了社会组织管理之中，有效地预防了各类犯罪的发生。2011年3月，由县公安局牵头组织在全县范围内深入开展了租赁房屋和暂住人口集中清理专项行动，按照“村不漏街，街不漏户，户不漏人”的工作要求，共清理出租房屋638户，清理暂住人员1203名，并全部完成了基本信息采取集与电脑建档工作，到目前为止，已有1234名外来流动人口的动态信息在电脑系统登记备案，并实现了暂住人员信息与在逃人员信息互动对比，“以房管人”和“以信息化管理人”工作模式初见成效。在流动人口服务方面，县教育行政部门以人为本出台新规，规定外来务工人员子女可凭用工单位证明免借读费进城就读，并可平等享受升学政策，较好地解决了外来务工人员子女的入学困难，为外来务工人员积极参与创业发展创造了宽松环境。

加强了刑释解教人员安置帮教工作。2011年，我县进一步加强了对刑释解教人员的安置帮教和社区矫正对象的监督管理，最大限度地减少脱管和失教现象，促使刑释解教人员的转化和转变，减少和降低了重新犯罪率。作为全省社区矫正工作试点单位、全市唯一的试点县，我县建立了涵盖人员接收、管理、教育、考核及奖罚、社会保障、解除矫正、7档案管理等方面的规章制度，形成了完备的社区矫正工作制度体系，使社区矫正工作各个方面、每个环节都有章可循，运转有序。建立并完善了刑释解教人员信息库、帮教工作管理信息库、重点人员管控库。采取落实责任田、鼓励从事个体经营、落实低保救济、基地安置等方式，加强了刑释解教人员出狱所后的接管、安置、帮教工作。2011年，我县共接收和管理刑释解教人员19名，全部列入帮教对象，帮教安置率达到了100%，重新犯罪率为零。

8加强了对校园周边的治安巡逻，把学生上学、放学时段作为巡防的重点，加大了巡防密度，确保了中小学及幼儿园师生的人身安全、交通安全。

2011年，全县社会治安综合治理工作尽管取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要是：个别单位、乡镇对综治工作重视不够，存在应付思想；一些单位、部门抓平安建设工作力度不够，人防、物防、技防投入不足，治安防范方面存在一定隐患；一些中小学校和乡镇派出所在校园治安防范工作中存在许多不容忽视的问题，个别学校基础实施陈旧落后，内部安保力量薄弱；信访和调处矛盾纠纷工作力度不够，个别单位、乡镇还存在排查不及时、措施不力等问题，导致一些能够消除、解决的矛盾没有及时处理，从而引发上访事件，维护社会稳定，加强和创新社会管理的任务仍然很艰巨等等。这些，我们将在今后的工作中采取有效措施认真加以解决。

9社会管理，强化综治基层基础建设，强化综治工作责任落实等六项任务，努力实现社会矛盾化解能力进一步增强，社会管理水平进一步提高、社会公众安全感进一步提升，为推动全县经济社会又好又快、更好更快发展创造更加和谐稳定的社会环境。通过努力，力争实现“构建一个格局、抓住两个关键、解决三个问题、实现四个90%以上、推动五个转变、建立六大社会管理创新体系”的工作目标。即构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，抓住各类社会群体服务管理和城镇社区精细化管理两个关键，解决社会管理管什么、谁来管、怎么管三个问题，努力实现对外来人口和治安高危人员的服务管控面达到90%以上、对社会管理重点部位的人防物防技防覆盖面达到90%以上、各类矛盾纠纷排查调处率达到90%以上、人民群众对社会治安状况满意和基本满意度达到90%以上，着力推动管理理念向寓管理于服务中转变、管理主体向党委和政府主导的社会共同治理转变、管理环节向更加重视源头治理转变、管理方式向更加重视协商协调转变、管理手段向多种手段综合运用转变，全面建立社会服务管理运行保障体系、社会矛盾预防化解体系、重点群体服务管理体系、治安重点地区综合治理体系、“两新组织”服务管理体系、社会主义核心价值舆论引导管理体系。

检察院综治创新工作汇报材料篇七

（2010年11月3日）。

各位领导：

2010年，我局社会治安综合治理工作在市委政法委和有关业务部门的指导下，认真贯彻“打防结合，预防为主”的方针，坚持管理防范和法制教育相结合，进一步加大人力、物力、财力的投入，全面推进安全创建工作，努力提高科技局的社会治安防控能力，全面完成了市委下达的综治工作各项任务。下面我就科技局综治工作情况向各位领导汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、抓责任，重落实。

调整了综治工作领导小组，由局长马如兴任组长，分管副局长叶建成任副组长，各科室负责人为成员，同时成立了保卫、消防等工作小组，明确了各领导小组的综治分工与职责，做到综治工作与其它工作同安排、同部署、同检查、同考核。年初，我局与各科室签订了目标管理责任书，把社会治安综合治理工作列为各科室工作的重要内容，考核结果与评先评优、奖惩直接挂钩。严格实行综合治理一票否决制。对不重视综合治理工作的领导和职工，坚决取消其评选先进及各种荣誉称号的资格。

三是完善制度。2010年，我局进一步完善了安全制度、消防制度、值班制度和信访接待制度，做到有登记、有检查。建立了干部职工花名册，实行单位包干部职工、干部职工包家属、干部职工及家属包子女，切实做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。今年，我局干部职工家属及其子女等无一例违法犯罪，无一人参加非法组织和宗教活动，无黄、赌、毒等违法行为发生，为科技工作创造了平安、稳定的环境和氛围。

示范园区管理方面也做了大量工作，制定了一些治安防范、安全生产等管理办法，并要求经营公司、种植人员严格遵守，特别是在节假日除安排单位值班外，在沙漠科技示范园区也安排了专人值班，做好防火、防风、防降温等工作，有效维护了大棚设施和农户的财产安全与利益。2010年“五五”普法总结验收年中，我局顺利通过验收，并受到了上级部门的表扬。

二、抓措施，重防范。

我局社会治安综合治理工作坚持每月开展一次安全治安大检查，对发现的不安全因素和隐患及时进行整治，认真做到“三个加强”，使综合治理各项工作落到了实处。

一是加强治安防范工作。要求单位职工不断提高防范意识，做好钱、财、物、车辆的管理，加强值班，防止偷盗、抢劫等治安案件及火灾事故的发生。本着“预防为主、治防结合”的方针，局各科室对要害部位加强了防范，局机关财务室、档案室都安装了新型防盗门，对陈旧电路（线）、设备进行了整修；定期对单位、办公楼、仓库等部位的消防器材进行检修、保养、更新。2010年我局无刑事案件及火灾、交通和安全生产事故发生。

二是加强信访接待制工作。坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，随时发现工作中出现的各种不稳定苗头，及时制订预防处置措施，由局各分管领导负责做好化解工作，把不良因素消灭在萌芽状态。

三是加强矛盾纠纷排查调处工作。建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制和制度，明确工作职责，充分发挥信访调节等组织的作用，明确职责，主动排查解决沙漠科技示范园区的矛盾纠纷，及时召开有关会议，安排专人负责，采用有效措施，进行化解疏导、调节，努力把问题解决在内部、解决在基层，解决在萌芽状态，做到了年内无群体性上访，无因民事纠纷激化而酿成刑事案件。

各位领导，今年以来，在上级综治部门的指导下，我局围绕维护社会稳定和保障经济建设的工作目标，认真履行了社会治安综合治理各项工作职能，使综治工作取得了较好成绩，但工作中也还存在一些不足和薄弱环节，我们将进一步加大综合治理工作力度，把社会治安综合治理工作抓得更好，更扎实，使我局社会治安综合治理工作再上一个新台阶。

检察院综治创新工作汇报材料篇八

在街道综治工作创新工作中，我们充分发挥职能作用，全面落实各项措施，着重做好四个方面的工作，分别是：转变领导观念，努力创新政法综治工作新理念；健全完善机制，努力创新综治工作和平安建设考评办法；加强队伍建设，努力提高政法综治队伍的整体素质；科学整合资源，努力提高机关工作效率。我们的主要做法是：

一、强化机制建设，各项保障。

措施落实到位。

建立领导责任制，提升创建工作的组织保障。年初，街道党委会专题研究了社会治安综合治理和“平安社区”创建工作，把此项工作纳入目标管理之中，并叫响一把手工程，街道党委书记、社区书记为第一责任人,，与辖区企事业单位签订责任状，层层建立创建活动方案和构建科学的运行机制，极大地调动了各单位责任者的工作积极性，保障了各项措施的落实。

建立打击机制，提升打击效果。公安机关是平安创建工作的主力军，因此，我们与辖区公安机关联合起来，以机制促打击，保证了打击效果和水平的提升。建立岗位责任制，提升侦查破案能力。在维护社会治安稳定工作中，我们根据任务形势、工作职责的需要，为使公安干警充分发挥职能作用，对各类案件进行了细化、量化，从而形成了“队队有任务，人人有指标”的局面，调动了工作的积极性和主动性。

二、突出工作重点，治安防控体系建设到位。

加社区治安防范工作，有效地控制了违法犯罪行为的发生，保持了社会治安稳定。

总结。

经验，为桃山经济社会又好又快发展做出应有的贡献。

检察院综治创新工作汇报材料篇九

今年以来，我院认真履行检察职能，严厉打击各类危害社会治安的刑事犯罪和国家工作人员职务犯罪，积极开展职务犯罪预防，全面落实检察环节社会治安综合治理的各项措施，综治工作成绩斐然。现将有关情况汇报如下：

一、加强队伍建设，打造一支高素质的综治队伍。

我院一贯注重队伍建设。今年以来，更是以开展党员先进性教育活动为工作契机，继续着力加强检察队伍建设。

我们在队伍建设中，首先是班子成员率先垂范。班子带头进行政治理论学习，自觉的用“三个代表”的思想武装一班人；带头转变作风，廉洁自律；带头公正执法、廉洁执法、文明执法；带头实行民主集中制；带头落实检察官职业道德规范；带头树立良好的检察职业道德观念和良好的检察机关形象。其次是制度保障，通过开展目标管理、“星级创优”、“严格执法、规范办案”等活动，锻造出合格的检察队伍，从而推动各项检察工作扎实有效的开展。

为落实好各项综治工作任务，我院成立了综治领导小组，由检察长亲自挂帅，下设日常办公室，从政工科、办公室、侦查监督科、公诉科、控申科等部门选调精干力量参与办公。院里将综治工作纳入党组议事日程，坚持综治领导小组每季召开例会一次，综治办每月召开例会一次。从而在人员配备和工作制（请登陆政法秘书网）度上确保了我院综治工作的顺利开展。

二、履行检察职责，构筑一道创平安的检察防线。

面对刑事犯罪多发、治安形势严峻的状况，我院认真履行批准逮捕、提起公诉职能，与有关部门密切配合，对重大案件适时介入侦查，加强监督，依法快捕快诉，始终保持对严重刑事犯罪的高压态势，全力维护社会安定。1-10月份，共受理公安机关移送审查批捕案件××件××人，审查后批准逮捕××件××人，不捕*件*人，追捕*件*人，批捕和不捕准确率为100％；共受理公安机关移送审查起诉××件××人，经审查提起公诉××件××人，不起诉*件*人。1-10月份，共立案侦查贪污案件*件*人，其中大要案*件*人，均已侦查终结并向人民法院提起公诉。通过办案为国家挽回经济损失达××*余万元。在办案中，我院坚持打击、保护、惩治、预防并重，努力实现办案的法律效果与社会效果的统一，同时努力提高办案质量，保证办案效果。

我院高度重视信访接待工作，坚持。

检察长接待日工作制度，积极为群众排忧解难。近几年来没有出现因检察环节处理不当的涉法上访案件。

积极参与社会治安防控体系建设、平安创建活动和对突出治安问题的集中整治；结合办案进行法制宣传，提高公民的守法意识；配合有关部门深化监外执行罪犯社区矫正试点工作；在侦监、公诉部门设立青少年维权岗，加强对未成年违法犯罪人员的教育、感化和挽救，防止和减少违法犯罪的发生。

针对发案单位暴露出来的管理上的漏洞，认真提出检察建议，帮助其落实防范措施；为切实开展职务犯罪预防工作，今年我院在全市科级以上领导干部普法学习中，将《某某省职务犯罪预防工作条例》作为重点学习内容；我们还会同有关部门组织了一次“廉内助”学习班，邀请一些正科级领导干部的配偶上职务犯罪预防课。

三、创新服务机制，走出一条检察为人民的新路子。

今年以来，为更好地发挥检察机关在社会治安综合治理中的重要作用，我院还努力创新工作机制，积极开展“检察官进社区”活动和“综治宣传服务月”活动，走出了一条人民检察为人民的新路子。

在开展“检察官进社区”活动中，我院以社区为载体，与有关部门紧密配合，在××路社区这一具有典型意义的社区建立长期指导服务制度，广泛开展法律咨询、普法宣传展览、法律援助等活动，及时化解社区居民的各种矛盾和问题，疏导社会情绪，维护社会稳定。在活动开展过程中，我们还紧紧围绕普及与居民生活息息相关的法律常识，采取歌舞、小品等群众喜闻乐见的形式，组织开展”法制文艺进社区”活动。通过开展”检察官进社区”活动，进一步提高社区居民的法制意识，完善社区的法治环境，妥善协调社区各方面的利益关系，为居民安居乐业、社区和谐安定提供良好保障。

在市委政法委的统一部署下，今年。

3月份被定为“综治服务宣传月”。我院组织举报中心、职务犯罪预防科等部门的精干力量，积极参与、确保效果。在宣传活动中，我院针对举报知识和职务犯罪预防常识两方面的内容，精心组织了一些制作精美、内容丰富、浅显易懂的宣传挂图，并印制了切合实际的宣传资料。随后，我们协同其他相关部门，深入乡镇（街道）开展法制宣传服务，接待群众近万人，发放宣传资料两千余份，取得了良好的效果。

此外，我院还积极履行综治成员单位的各项职责，对在检察工作中发现的苗头性不稳定因素，及时认真处理，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态；对市委政法委分解下来的不稳定因素排查任务，能做到及时认真完成。认真落实治安形势分析制度，每月做到及时向市委政法委上报我院办理批捕、审查起诉和自侦案件的情况分析。