最新单位通讯员岗位职责(大全16篇)

通过总结，我们可以发现自身的不足和问题，并寻找解决的方法和途径。总结是一种重要的思考方式，通过总结我们可以更好地认识自己的优势和不足。总结的好坏不仅仅在于字数多少，更在于是否能够突出重点和抓住要点。

单位通讯员岗位职责篇一

1、参与卡片、信封、软文、广告、别册、海报、文案、报告、图书等定制化产品和背景版、签到版、邀请函、广告牌等线下活动物料的设计制作。

2、参与公众微信号、官方微博、网站、移动客户端等ui界面与图标设计制作。

单位通讯员岗位职责篇二

岗位名称：

稽查所在部门：

内控管理部直接上司：

内控部总经理直接下级：

稽查专员：

岗位定员：主管1名稽查专员1名岗位概述：

通过稽核，有效监督学校各部门和所有员工的行为规范，对重点事项进行稽查，促进公司严肃、清廉、正直风气的形成和保持，为公司员工提供健康良好的工作环境。岗位职责：

1、对各部门费用使用、工作流程和制度执行进行常规稽查。

2、对部门、员工及家长的重大投诉进行调查，组织相关部门妥善解决；

3、对学校员工的贪污受贿行为进行调查；

4、召集被稽核部门和员工参与调查座谈会；

5、对学校及其部门重大事项以及特殊案件的调查及审议；

法律、审计、侦查等相关专业本科以上学历，；2、2年以上相关工作经验；

3、思维敏捷、有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际沟通及语言表达能力；

直接上司：内控部主任直接下级：审计专员

岗位定员：主管1名审计专员2名岗位概述：

执行审计制度，健全审计管理，保证学校审计工作的顺利开展；通过高效、有序的`审计工作，为公司业务正常开展提供服务。

2、负责组织编制年度审计工作计划，并对实际完成情况进行检查、总结；

3、负责组织制定、修改和更新公司的审计规范和管理制度，并监督有关规章制度实施；

5、负责协助外部审计开展工作；

6、负责协调审计部与各子公司、分公司的关系。

2、掌握国家有关财经法律、法规、政策以及有关规章制度；

3、熟悉审计方法和审计程序，经过专门的审计业务培训，具备胜任业务的能力；

4、熟悉财务会计、税务会计等相关财会专业知识；

5、具有较强的分析与判断能力，有一定语言文字表达能力；

6、从事财务工作5年或审计工作2年以上，具有中级以上会计职称。

7、客观公正，廉洁清正。

单位通讯员岗位职责篇三

1、熟悉分局通讯网络布局，掌握分局计算机及ip地址使用状况，建立通讯网络、服务器和计算机台账，掌握计算机使用过程中常见故障的处理方法，及时排除计算机故障。

2、负责调度远动和通讯设备的运行维护，故障排除，调度自动化系统后台数据库检查、修改完善和定期备份。

3、负责调度、通讯专业相关大修项目的申请和实施监督、组织验收。

4、负责gis系统和配网抢修管理系统的运行维护及程序更新，基础数据变更和完善，对班组下达gis系统巡视定位、数据修改等任务，检查完成情况，保证gis系统基础数据准确。

5、负责分局配网设备的基础数据分类统计。按月上报基础数据台账。

6、负责分局机房设备进行巡视，检查通讯网络运行状态，发现问题及时协调解决。

7、负责分局办公qa和东供在线网站运行维护，定期检查网站运行状况，网站故障及时排除。

8、负责线损指标管理的相关工作，主要包括降损措施制定与实施，关口抄表及数据核对，指标数据统计分析、汇总考核等。

9、负责可靠性指标管理的相关工作，主要包括可靠性基础数据维护、停电事件录入状况的检查、供电可靠性统计分析、提高可靠性的措施制定落实及效果分析，指标数据统计分析、汇总考核等。

10、及时完成领导布置的临时任务。

单位通讯员岗位职责篇四

2.根据客户余额,帐龄,行销政策及返利统计表,审核促销案及赠品。

开立,及业务领用签收

4.部门费用部门内预算控制

5.促销费用报销审核

6.月末根据账载数进行仓库盘点

7.促销品帐务

8、冰箱押金核对入帐及管理

9、客户基本资料的管理及相关资料存档

10、客户对帐单的追踪及回收、逾期帐款追踪、凡属于无分公司的业务所者，营会职掌则是帐、务兼出纳。

单位通讯员岗位职责篇五

一、做好教学实验的准备工作。

二、熟悉实验室有关仪器设备和软件的性能、结构和工作原理，做好教学、科研工作所需仪器设备和软件的安装、调试，经常性的维修保养工作。

三、负责实验仪器设备的管理和各种报表的`填报和统计工作。

四、遵守实验室的各项规章制度，服从调动，遵守纪律，爱护和管理好自己主管的仪器、设备、工具和器材。在教学、科研、实验和生产中坚持勤俭节约。

五、努力学习科学技术，不断提高业务水平。

六、认真做好实验室日常管理工作，做好实验室的安全卫生工作。保证水、电正常运行工作。

七、搞好实验室设备器材的领用、购置、安装、验收工作，做好实验室物资设备的账、卡、物管理，保证账、卡、物相符。

八、完成中心主任交派的其他工作。

单位通讯员岗位职责篇六

(一)策划，包括宏观策划、中观策划和微观策划。

1.宏观策划，主要是对编辑方针的决策以及根据新闻传播环境的变化对编辑方针所进行的调整。应从三个方面着手：

(1)确定报纸的读者对象;。

(2)确定报纸的内容;。

(3)确定报纸的风格(是报纸内容和形式所表现的总体特色)。

(2)报道的主要内容范围，即报道面定多大，包括哪些报道对象;。

(3)报道重点，即主要报道中心是什么，以什么为主;。

(4)报道过程，即报道如何开始、如何推进、如何结束;。

(5)发稿计划，即确定报道的选题、发稿时间、稿件形式和篇幅、发稿规模;。

(6)版面地位和版面形式;。

(7)报道人员，即部署采编力量，设计好各个环节的人员配合与工作衔接。

3.微观策划，既是对落实报道计划所进行的具体安排，也是对各种计划外的重要报道从报道思想、采访到具体写作、版面安排等做出事前详细安排，并随着报道进程的变化及时调整思路，作出对策。

(二)把关，包括把政策关、把事实关和把分寸关。

(三)导向，包括隐性导向和显性导向。隐性导向渗透在对新闻内容、传播形式的每一个选择中，渗透在通过编排手段和版面空间的不同组合来引导读者去作孰轻孰重的判断中。显性导向分为直接导向(组织撰写社论、评论、编者按、编后语等)和间接导向(发表来信、问答、工作讨论和以读者名义写的言论等)。

(四)整合，包括对新闻作品进行修改、加工和对修改后的新闻作品进行有机组合。

单位通讯员岗位职责篇七

2.协调好各部门之间的工作，处理好与各社员、与指导老师的关系，听取建设性意见，力促报社的发展。

3.建立成员档案，做好工作证、通讯录、无课表、聘书、荣誉证书等的制作与发放工作;。

9.招新、新生杯作文竞赛、发刊、换届等常规活动的组织与策划，

10.建立完善的通讯机制：新生加入学生报社，首先要完善好个人信息(姓名、性别、学号、班级、qq、飞信、电子邮件等)的整理工作，并形成表格一人一份。

具备担当办公室主任的条件：

(一)办公室工作有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。

能否有效发挥办公室的整体作用，关键在于办公室主任，因为办公室主任的职责是主持办公室的全面工作，既要参与领导班子对重大问题的讨论与决策，又要组织参与日常的琐碎事务，要带领和组织办公室人员努力完成承担的各项工作任务，一个称职的办公室主任必须具备与相适应的政治理论水平、文化知识、专业知识和管理水平。

(二)从我从事众多工作岗位来看，越是杂务事情多，工作烦琐的工作岗位和工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识、新经验，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力，办公室岗位就是用武之地和锻炼的最好场地。对人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的锻炼机遇。但是，挑战与机遇同在，压力与动力并存，在办公室工作将会尝到更多的酸甜苦辣。但是办公室主任岗位能够锻炼自己，获取多方面知识和实践经验，提高自身综合素质。

(三)要具备担当办公室主任所必须的政治素质和个人品质。

1、敬业精神要强，工作要认真负责，勤勤恳恳、任劳任怨、干一行、爱一行、专一行。特别是要有严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好办公室工作的前提条件。

2、思想要活跃，要有解放思想，实事求是的优良作用，接受新生事物要快，爱学习，爱出点子，改革和超前意识要强，在工作中要充分发挥主观能动性，才能不断开拓新局面。

3、办事要稳妥，处事要严谨，在廉洁自律上要求严格，严于律已，要起模范带头作用，这是做好各项工作的保证。

4、要信奉诚实、正派的做人要诚实、正派，要有高尚的道德品质，朴实的工作作风，公正的处事原则。所谓“高尚”就是要树立正确的世界观、人生观和价值观，做到堂堂正正做人，认认真真做事;所谓“朴实”就是人的能力有大小，水平有高低，只要把劲全使出来，就是一个好同志;所谓“公正”就是在原则问题上不能糊涂,不能像墙头芦苇随风倒,看领导眼色行事;要谦虚谨慎，慎用权力，知人善任,能够与人团结共事,而且具有良好的协调能力和工作方法。有了成绩归功于大家,出了问题要主动承担责任,关心下属要一视同仁,始终发挥整体合力的战斗作用。

(四)要具有担当办公室主任必须的知识能力。

从办公室的职能来看，综合性强，职能繁杂，担负着机关内务、文秘、协调、后勤服务和机关管理等多项工作。办公室主任必须具备一定的政治理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。

1、具备一定的政治理论水平。

在办公室岗位工作，加之办公室岗位的要求，必须要一定的政治理论水平，才能适应办公室工作的需要。因此，平时注重学习，理解掌握有关国家的大政方针政策，保持清醒的政治头脑，才能够在工作中始终把握正确的政治方向，保持较高的政治敏锐性。

2、要具备一定的文字综合能力。

本身要具有一定的文字基础，同时，要熟悉业务知识，包括税收知识、财会知识和科学文化知识，文字功底和语言表达能力以及工作方法，如果不具备这一点，那么不论起草文件还是开会发言答复问题等方面都是糊里糊涂，抓不住要害，提不出问题，只能是和“稀泥”。

3、要有一定的组织协调能力和管理经验。

办公室的所有工作，本人在办公室12年工作中不同程度地实践过。我认为办公室工作不单是要对办公室岗位本身熟悉，而且要对本部门整个工作有所了解。只有对税收工作的全面熟悉和了解，才能打下综合管理能力的基础。

单位通讯员岗位职责篇八

一、负责每日清扫公司党政领导办公室。在清理领导办公室卫生工作中，不准随意翻阅文件、资料、笔记本及电脑，注意保密，不得随便传言。

二、负责公司机关二、三楼会议室的卫生清理工作。保持室内清洁卫生、无灰尘、无垃圾，墙面层顶无杂乱悬挂。整理桌面观赏花等存放物，保持玻璃亮净、桌面整齐。

三、负责领导办公室及会议的开水供应。保持经常有水，做到提前备足，随用随到。

四、对会议室的财产包括桌子、椅子、电视、茶具、窗布等进行管理，如有损坏向分管领导提出申请补足，不能丢失、外供。保证会议、接待等工作的需要。

五、保证茶具清洁卫生，搞好来客接待工作。

六、及时准确地做好公司上报文件的递送和下发文件的装订分发工作。管理好各种文件发文本，做好文件传达到人签字制度，做到文件递送、下发有据可查。

七、根据公司领导和办公室主任安排，做好各会会议的通知，转达传叫，及时准确。

八、负责所承担的公司各位领导办公室的内务工作，对所有因年长损坏的办公用品及时向分管领导提出申请补足。

九、做好文件保密工作，不让无关人员翻阅文件、材料。

十、做好领导交办的其他工作事务。

十一、坚守岗位，随叫随到。

一、负责书记、镇长办公室的日常整理打扫工作。在清理领导办公室卫生工作中，无关人员不得进入，不准随意翻阅文件、资料、笔记本及电脑，注意保密，不得随便传言。

二、负责机关会议室的卫生清理工作。保持会议室桌椅整齐、卫生整洁。

三、协助办公室做好来客接待工作。保证领导办公室茶具清洁卫生，做好来客茶水服务工作。

四、负责报刊、杂志、信件的分发工作，做到及时、准确、不积压。

五、负责领导办公室的内务工作，对所有因年长损坏的办公用品及时向办公室主任提出申请补足。

六、做好领导交办的其他工作事务，坚守岗位，随叫随到。

土门镇人民政府。

2014年8月25日。

1、负责与内刊小组的沟通联络工作；

2、积极参加内刊小组或公司举办的各项活动；

4、配合内刊小组完成当期内刊的宣传、策划、组办、发放刊物等工作。

5、所收集稿件要求自检无误、无错别字、段落标点正确。

一、负责校领导及校长助理办公室的内务整理工作。

二、负责校领导、校长办公室的报刊及信件的分发工作。

三、负责上级来文的登记、传递、保存、归档工作。

四、完成领导交办的其他工作。

一、负责矿大、中、小会议室的卫生清理工作。保持室内清洁卫生、无灰尘、无垃圾，墙面层顶无杂乱悬挂手。整理桌面文件材料等存放物，保持玻璃亮净、桌面整齐。

二、在清理领导办公室卫生工作中，不准随意翻阅文件、资料、笔记本，注意保密，不得随便传言。

三、负责领导办公室及会议的开水供应（包括烧水）保持经常有水，做到提前备足，随用随到。

四、对会议室的财产包括桌子、椅子、桌布、茶具、窗布等进行管理，如有损坏向分管领导提出申请补足，不能丢失、外供。保证会议、接待等工作的需要。

五、坚守岗位，随叫随到。

六、保证茶具清洁卫生，搞好来客接待工作。

七、根据领导和办公室主任安排，做各会会议的通知，转达传叫。

八、做好领导交办的其他工作事务。

单位通讯员岗位职责篇九

一、在科主任领导下负责及时宣传本科室的主任及技术骨干的包装宣传，宣传科室营销新举措。

二、及时宣传本科引进的新技术、新设备、创新技术、人本位医疗服务落实的举措。

三、负责本科的突破性手术、标志性手术、危重急症成功抢救病例的上报。

四、报道本科室疑难病例治疗的新方案、新形式。五、负责组织本科室板报宣传工作。

六、组织撰写本科室为患者提供优质的医疗和护理服务的感人事迹。

七、报道本科职工在工作中无私奉献的感人事迹。八、报道医患沟通中的感人事迹。

九、及时采集本科的特色图片、录像资料等。

十、6人及6人以上科室，要求每月22日以前至少上报2篇稿件，5人以下的科室至少上报1篇稿件。未按规定上报稿件的，每少报1篇处罚100元。根据本科室技术创新、重大手术的成功开展、危重患者的成功抢救等情况多报不限。

十一、在每月的院报中根据稿件质量评出一、二、三等奖，并给予相应的稿酬。

十二、在年终工作评比中实绩工作突出者可获“优秀通讯员”称号，同时享受名医、名护待遇。

十三、质量高的文章可记入院志。

一、在科主任领导下负责管理本科建立患者简要档案及电话随访工作。

二、督促本科人员确保完成医院下达的每月建立患者简要档案及电话随访的量化指标。

三、每月审核本科新建的患者简要档案质量，检查是否按项目及时、认真填写。

四、每月20日至22日负责把当月本科新建患者简要档案、电话随访一览表上报信息科。

五、负责在患者生日及节日提示主管医生进行电话或短信问候。六、负责专家所看病人的建立简要档案及电话随访工作。七、负责组织本科各专科的健康讲座及知识的宣教工作。八、对信息员奖惩规定：

1、如发现当月本科未完成医院下达建立患者简要档案及电话随访量化指标，按照2008年医院《奖惩规定》处罚科室200元（其中要处罚信息员40元），发现新建患者简要档案缺项或填写过于简单，除量化检查扣分外，处罚信息员50元。

2、全年工作中建立患者简要档案和电话随访工作如未被扣分，而且本科全年建档和电话随访量化指标均超出20%，则奖励该科信息员200元。

3、信息员工作成绩纳入本科绩效工资，各科可再制定相应奖惩措施。

单位通讯员岗位职责篇十

负责财务相关系统表单的填制，以及月/季度纳税申报工作。

负责账账、账表、账实的核对;

组织公司会计档案及其他相关资料的收集、整理及归档工作;

负责收据登记、发放、回收工作;

负责工会会计工作;

负责财务年度预算编制工作(折旧、融资、待摊费用、财务费用);

领导交办的其他事项。

单位通讯员岗位职责篇十一

导办公室卫生工作中，无关人员不得进入，不准随意翻阅文件、资料、笔记本及电脑，注意保密，不得随便传言。

二、负责机关会议室的卫生清理工作。保持会议室桌椅整齐、卫生整洁。

三、协助办公室做好来客接待工作。保证领导办公室茶具清。

洁卫生，做好来客茶水服务工作。

不积压。

五、负责领导办公室的内务工作，对所有因年长损坏的办公。

用品及时向办公室主任提出申请补足。

六、做好领导交办的其他工作事务，坚守岗位，随叫随到。

土门镇人民政府。

通讯员应由坚持党的基本路线和党的教育、宣传工作方针，能够了解本单位工作和师生的重要活动，有一定写作能力和工作热情的同志担任。一般情况下，通讯员承担以下工作任务：

(一)提供稿件。

稿件内容包括报道各单位工作和员工活动的消息，宣传先进人物或重要事件的通讯、特写，针对某些问题的评论、杂谈，以及适合本报各专栏发表的各类文章(参见本报栏目介绍)。稿件要求主题鲜明，文笔通畅，内容充实、生动，具有思想性、时效性和可读性。新闻稿件务求真实，名称、时间、数字等一定要核实准确。提倡写短文章，一般情况下，消息稿不超过600字，通讯稿不超过1500字，言论稿不超过800字(详见本报控制稿件字数的参考标准)。稿件请用16开稿纸，抄写工整，字迹清楚。

除自己撰写外，通讯员与本单位信息员相互配合，交换信息与稿件，还可组织本单位各部门员工写稿，并负责向本报推荐。

原则上，每位通讯员每周至少向本报提供一篇稿件。(二)反映意见。

通讯员应经常了解、收集读者对校报的意见、要求，既可以是对本报发表的某篇文章或某一方面报道的具体反映，也可以是对本报内容、版面、栏目设置等各方面工作的意见、建议、要求。

每位通讯员每学期至少应向本报反映一次这方面的情况。(三)关心发行。

通讯员还应关心、支持校报发行工作，注意了解本单位的发行情况，对发行渠道、发行范围、发行方法等积极提出意见和建议。

根据通讯员工作情况，每年组织一次“优秀通讯员”和“优秀作品”的评选活动，对工作积极、成绩突出的通讯员予以表彰、奖励。

本报编辑部不定期地向通讯员印发一些文件、资料，组织通讯员参加一些学习、培训活动及学校的一些会议，为通讯员及时领会上级精神、学习有关知识、提高工作水平创造条件。

二、通讯员的基本条件。

1、具有良好的政治思想素质，具有较强的政治和新闻敏感性；2、热爱宣传工作，熟悉公司及所在部门（子公司）的工作。3、具有一定的文字写作水平和摄影、美编等专业技能；4、具有实事求是、认真负责的工作态度、严谨的工作作风和很强的再学习能力。5、具有很好的团队精神、善于思考、勤于思考、做人专业、做事专业。三、通讯员的职责1、围绕我司企业文化建设工作要点和当期企业内刊的版次安排，宣传所在部门各项工作进展、成果。

2、收集整理所在部门的新闻线索，及时上报编辑部。按照编辑部执行主编的工作安排，完成所在部门或所负责栏目的稿件采写工作。3、通讯员除了自己撰写稿件外，还要带动、指导、帮助本部门爱好写作的职员积极撰写稿件，并针对设置栏目积极投稿。原则上，每位通讯员每月至少向本刊提供一篇稿件。4、配合执行主编、编辑、文字记者、摄影记者完成对所在部门（子公司）的采访报道任务。

5、按要求参加通讯员业务知识技能培训活动。6、协助编辑部做好回访工作，收集关于改进企业文化建设工作、企业内刊宣传工作的意见、建议并及时向编辑部反馈。意见、建议既可以是对本刊发表的某篇文章或某一方面报道的具体反映，也可以是对本刊内容、版面。

四、通讯员产生办法1、通讯员由各个部门推荐，编委会讨论通过后先试用1到2个月，试用合格方可转正。2、通讯员需先通过编辑部培训合格后，方可开展工作。

五、通讯员工作质量要求（稿件质量要求）1、稿件内容包括报道所在部门活动的消息，宣传先进人物或重要事件的通讯、特写，针对某些问题的评论，以及适合各栏目发表的各类文章。2、文字稿件要求主题鲜明，文笔通畅，内容充实、生动，贴近公司实际，有思想性、时效性、趣味性和可读性。新闻稿件务求真实，名称、时间、数字等一定要核实准确。提倡写短稿，一般情况下，消息稿不超过600字，通讯稿不超过1500字，言论稿不超过800字。3、新闻照片要求主题突出、角度新颖、新闻价值高、画面清晰、层次丰富，数码照片要求精度（分辨率）在300dpi左右。

六、通讯员的待遇1、本刊编辑部将不定期举办通讯员培训班，同时向通讯员配发相关学习资料，为通讯员学习相关新闻知识、提高写作水平创造条件。2、在每期编辑期间，通讯员可以利用业余时间参观、参与编辑工作，以此锻炼和提高通讯员的写作水平和业务素质。3、同等条件下，通讯员稿件优先刊用，并署名“通讯员xxx”。对于特别优秀稿件本刊可向集团内刊推荐。

七、通讯员的奖励1、对工作积极、成绩突出的通讯员分季度予以表彰、奖励（占总人数的20，主要以投稿、刊稿数量和质量将作为评选优秀通讯员的标准）特别优秀者可作为企业文化建设、企业内刊工作储备人才。

八、通讯员的惩罚1、通讯员若连续两个月未向本刊提供稿件和信息，编辑部将通知本人，若一月后仍无稿件投放，则默认为自动放弃通讯员资格，编辑部将取消其通讯员资格，并通报所在部门（子公司）。

综合办公室通讯员工作标准。

一、负责每日清扫公司党政领导办公室。在清理领导办公室卫生工作中，不准随意翻阅文件、资料、笔记本及电脑，注意保密，不得随便传言。

二、负责公司机关二、三楼会议室的卫生清理工作。保持室内清洁卫生、无灰尘、无垃圾，墙面层顶无杂乱悬挂。整理桌面观赏花等存放物，保持玻璃亮净、桌面整齐。

三、负责领导办公室及会议的开水供应。保持经常有水，做到提前备足，随用随到。

四、对会议室的财产包括桌子、椅子、电视、茶具、窗布等进行管理，如有损坏向分管领导提出申请补足，不能丢失、外供。保证会议、接待等工作的需要。

五、保证茶具清洁卫生，搞好来客接待工作。

六、及时准确地做好公司上报文件的递送和下发文件的装订分发工作。管理好各种文件发文本，做好文件传达到人签字制度，做到文件递送、下发有据可查。

七、根据公司领导和办公室主任安排，做好各会会议的通知，转达传叫，及时准确。八、负责所承担的公司各位领导办公室的内务工作，对所有因年长损坏的办公用品及时向分管领导提出申请补足。

九、做好文件保密工作，不让无关人员翻阅文件、材料。

十、做好领导交办的其他工作事务。

时告知领导。

亮净，桌椅干净、整齐。

三、负责领导办公室、卧室各种观赏花的养殖。

四、负责领导办公室及会议室的开水供应（包括烧水）保持经常有水，做到提前备足，随用随到。

五、对会议室的财产包括桌子、椅子、桌布、茶具、窗布等进行管理，如有损坏向分管领导提出申请补足，不能丢失、外供。保证会议、接待等工作的需要。

六、负责会议、接待的提前准备工作以及中间服务工作，包括卫生清理、水果清洗、桌面摆台、倒水等。

七、坚守岗位，随叫随到。

八、根据领导和办公室主任安排，做各种会议的通知，转达传叫。九、做好领导交办的其他工作。

单位通讯员岗位职责篇十二

一、负责书记、镇长办公室的日常整理打扫工作。在清理领导办公室卫生工作中，无关人员不得进入，不准随意翻阅文件、资料、笔记本及电脑，注意保密，不得随便传言。

二、负责机关会议室的卫生清理工作。保持会议室桌椅整齐、卫生整洁。

三、协助办公室做好来客接待工作。保证领导办公室茶具清洁卫生，做好来客茶水服务工作。

四、负责报刊、杂志、信件的分发工作，做到及时、准确、不积压。

五、负责领导办公室的内务工作，对所有因年长损坏的办公用品及时向办公室主任提出申请补足。

六、做好领导交办的其他工作事务，坚守岗位，随叫随到。

土门镇人民政府2014年8月25日。

单位通讯员岗位职责篇十三

工作内容：

一、 在设计主管的领导下进行工作；

二、 热爱公司，热爱本职工作；

三、 认真遵守公司各项规章制度；

四、 认真学习各项业务知识，不断提高操作技能；

六、 认真完成领导交待的临时性工作。

七、 坚守工作岗位，以规范的语言、礼貌的态度、诚信的服务精神迎接所有前来咨询的客户。

报价失误造成的经济损失由助理设计师全额赔付；

十六、 不断提高自己的业务水平和自身素质。

项目专员岗位职责

一、 协助部门经理制定公司长期项目发展规划和年度项目计划及实施；

二、 在部门经理领导下，负责公司的项目策划、运行、维护、监控、持续进行；

五、 检查、指导帮助项目小组人员工作；

六、 定期开展小组会议，沟通项目进展情况；

（1）、每周例会，总结上周工作情况进展，结合具体情况制定本周工作计划。

（2）、随时开展小组会议，沟通项目进程、协调相互间工作。

七、能够与设计部进行良好沟通，转达客户的相关要求；

八、熟悉掌握项目财务管理；

九、完成部门交办的其他工作。

十、提高自身业务水品、领导能力、沟通能力、项目管理能力，能够良好的与客户沟通并能够准确的了解客户的需求、把握客户心理，能够及时对客户需求做出反馈信息。

单位通讯员岗位职责篇十四

校报编辑部主任岗位职责1.负责校报编辑部的日常管理工作。

2.负责把握正确宣传舆论导向，按时保质出版校报。

3.负责校际之间校报的交流，学习经验，提高办报质量。

4.负责做好校报的撰写、编辑、印刷、寄送、分发等工作。

5.负责做好校报通讯员队伍的培养和管理工作。

6.完成领导交办的其他工作。

单位通讯员岗位职责篇十五

1、负责财政所的全面工作。

3、负责组织镇财政年度预决算的编制工作，定期向镇人大、政府及市财政局报告预算执行情况。

4、负责镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。

5、负责本镇行政事业单位的国有资产管理工作。

6、负责财政所的内部管理，完善制度建设，监督执行各项规章制度。

7、负责财政所日常行政工作和思想政治工作，合理安排内部分工，检查人员职责落实情况，及时协调解决会计核算中出现的问题，以服务为宗旨，坚持文明办公，不断提高所内人员素质。

8、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实;在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任;组织参与应急行动和维护社会稳定工作。

9、积极配合镇党委、政府的各项中心工作，认真完成上级交办的其他任务。

二、出纳员岗位职责

1、负责登记现金日记账和银行存款日记账，及时、逐笔记录现金和银行存款的收付，登记日记账时每张凭证要按顺序进行编号，做到日清月结，账款相符。

2、对收入的现金要及时送存银行，库存现金不能超过规定限额。

3、要按规定支付现金，不准坐支、套支。

4、支付现金要严格执行审批制度，每张票据必须有经手人，主管领导签字后方能报销。

5、每月月末与会计认真对账，做好现金交接单。

6、保管好现金支票等重要凭证，发生丢失等情况立即报开户行进行挂失处理，并形成书面材料原因及查找结果，且要对产生的后果负直接责任。

7、协助所长做好所内其他工作，完成领导交办的其他任务。

三、会计员岗位职责

1、按照《预算法》、《会计法》及会计制度的要求，认真做好预算内、外、镇自筹资金及财政周转金的会计业务工作，做到账目清楚，账实相符，内容真实，反映及时，数据准确。

2、及时编制镇财政总预算和调整预算方案及财政决算工作，定期分析预算收支执行情况，及时上报各种报表。

3、负责办理财政资金的收缴拨付工作。做到收入按政策，支出按预算，严格执行各项审批制度。

4、指导和监督本镇所属行政、事业单位的预算会计工作，认真审核行政事业单位的支出预算和财务报表，并负责做好农业相关票证的审核、缴销工作。

5、协助所长做好所内其他工作，完成领导交办的各项任务。

单位通讯员岗位职责篇十六

一、负责每日清扫公司党政领导办公室。在清理领导办公室卫生工作中,不准随意翻阅文件、资料、笔记本及电脑,注意保密,不得随便传言。

二、负责公司机关二、三楼会议室的卫生清理工作。保持室内清洁卫生、无灰尘、无垃圾,墙面层顶无杂乱悬挂。整理桌面观赏花等存放物,保持玻璃亮净、桌面整齐。

三、负责领导办公室及会议的开水供应。保持经常有水,做到提前备足,随用随到。

四、对会议室的财产包括桌子、椅子、电视、茶具、窗布等进行管理,如有损坏向分管领导提出申请补足,不能丢失、外供。保证会议、接待等工作的需要。五、保证茶具清洁卫生,搞好来客接待工作。六、及时准确地做好公司上报文件的递送和下发文件的装订分发工作。管理好各种文件发文本,做好文件传达到人签字制度,做到文件递送、下发有据可查。

七、根据公司领导和办公室主任安排,做好各会会议的通知,转达传叫,及时准确。

八、负责所承担的公司各位领导办公室的内务工作,对所有因年长损坏的办公用品及时向分管领导提出申请补足。

九、做好文件保密工作,不让无关人员翻阅文件、材料。十、做好领导交办的其他工作事务。十一、坚守岗位,随叫随到。