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换房协议违约责任(通用8篇)

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换房协议违约责任(通用8篇)
2023-11-20 14:48:54    小编:ZTFB

面对日益繁忙的生活,总结可以帮助我们理清思绪,找到进步的方向。总结要有一个明确的结构和框架,以便更好地展现所总结的内容。接下来是一些精选的总结样本,希望能够为大家写作总结提供一些启示和参考。

换房协议违约责任篇一

就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,就业协议书填写说明的主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、以下由文书帮小篇推荐就业协议书违约参考。

违约责任及毕业生违约的后果

从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:

(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的.后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。

(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈,没有需求,也就没有毕业生的就业。随着高校扩招,毕业生将成培增加,学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。

(3)对其他毕业生有影响。一个单位,你不去,别人可以去,用人单位不录用你,完全可录用别人,录用你,就不能录用其他毕业生,日后违约,当初想去的毕业生也不一定能补缺,造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲-法制的践行者,因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择,认真履约。

换房协议违约责任篇二

就业协议书违约责任要如何写,以下由文书帮小编推荐这编就业协议书违约责任阅读参考。

就业协议

从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的.后果,主要表现在:

(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。

(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈,没有需求,也就没有毕业生的就业。随着高校扩招,毕业生将成培增加,学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。

(3)对其他毕业生有影响。一个单位,你不去,别人可以去,用人单位不录用你,完全可录用别人,录用你,就不能录用其他毕业生,日后违约,当初想去的毕业生也不一定能补缺,造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲-法制的践行者,因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择,认真履约。

换房协议违约责任篇三

:姓名,性别,出生年月,民族,住址,身份证号,联系电话。

:姓名,性别,出生年月,民族,住址,身份证号,联系电话。

甲乙双方于x年xx月xx日在民政局办理结婚登记手续(结婚证号:)。现双方夫妻感情已经破裂,且无和好可能,甲乙双方经慎重考虑及多次协商,订立离婚协议如下:

1、甲乙双方于x年xx月xx日生育一儿子,名(身份证号:),目前为在校中学生。

2、儿子由甲方直接抚养,随甲方及甲方亲属共同生活。

3、甲方应悉心抚养儿子,不得有虐待、遗弃、家庭暴力等行为。

4、抚养费由双方共同承担,乙方应在每月25日前向甲方支付下一月的抚养费x元(包含生活费、教育费、医疗费等)。如儿子在抚养期间产生一次性大额支出,双方再另行协商解决。

(抚养费收款户名:;开户行:;账号:。)。

5、乙方如不能按时足额支付抚养费,每逾期一日应支付惩罚性赔偿金(未足额部分的万分之五)。

6、乙方支付抚养费至儿子年满18岁止;儿子年满18岁后,确有必要支付抚养费的(如儿子上大学期间无经济来源等),甲乙双方仍应共同承担儿子的抚养费。

7、甲乙双方同意:工作日,儿子同甲方及甲方亲属共同生活。休息日,乙方有权探望儿子,除非儿子反对。

1、甲乙双方同意:除因拆迁所得的夫妻共同财产【包括但不限于北京市朝阳区x小区号楼单元房屋(以下简称房屋)】之外,其余双方各自名下的财产、债权和债务,归各自所有。

2、对房屋房产的处置:

(1)房屋系在婚内以乙方名义购买所得,购买时甲方父母垫付房款x元,双方均认可房屋属于夫妻共同财产。

(2)甲乙双方均同意:离婚后出售房屋,所得售房款分为三份。第一份为x元,用于支付甲方父母垫付的房款;第二份为扣除垫付房款后剩余房款的一半,系甲方个人财产;第三份为扣除垫付房款后剩余房款的一半,系乙方个人财产。甲乙双方均同意购房人将上述三份房款直接支付至各自名下。

(3)鉴于房屋系回迁房,目前尚在办理房产证过程中,因此乙方承诺自收到房产证之日起三个月内或自离婚满三年之日起三个月内,出售完毕房屋;若不成,乙方必须向甲方出具乙方委托甲方出售房屋的委托手续(若能办理委托手续公证,双方应配合办理公证),甲方全权代理出售房屋。

(4)鉴于房屋购房协议系乙方签署,因此当房屋具备出售条件时,乙方应积极配合购房人办理房产过户手续。乙方承诺如乙方不配合购房人办理房产证,乙方自愿放弃房屋个人份额(产权或房款),乙方份额归甲方所有,并支付甲方惩罚性赔偿金(房屋房款的20%)。

(5)甲乙双方办理房产证或协助购房人办理房产证的费用由甲乙双方共同承担。

(6)双方均同意:出售房屋的价格应在当时市场价格的合理范围内(市场均价的百分之三十上下浮动),如出售房屋的价格在当时市场价格的合理范围内,任何一方不得以价格的原因或其他原因阻扰房屋的出售。

(7)自离婚之日起至售出房屋之日止,甲乙双方均同意搬离并出租该房屋,所得租金双方均分,收租人应于收到租金之日起10日内均分完毕。

(8)离婚后,如一方已搬离房屋且搬离期间超过1个月而另一方未搬离,未搬离一方应于支付房屋占用费(当时房屋市场租金的一半),未搬离一方应于每月15日前支付完毕房屋占用费。

(9)任何一方违反上述八项约定之一的,须支付守约方惩罚性违约金20万元。

3、因拆迁所得的其他夫妻共同财产(房屋之外的部分),归甲方所有。

1、本协议一式三份,自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效,甲乙双方各执一份,婚姻登记机关存档一份。

2、离婚后,一方不得干预另一方的生活,不得向第三方泄露另一方的个人隐私及秘密,不得有故意损坏另一方名誉的行为,否则承担违约金20万元人民币。

甲方(签字):                 乙方(签字):

日期:                        日期:

换房协议违约责任篇四

原告:______________有限公司,住所地:________市__________路_________室。

法定代表人:______________,_____________有限公司董事长。

被告:_________________,男,________年________月________日出生,汉族,住__________市__________区__________路_________号。

诉讼请求。

一、判令被告支付原告工程款_________元,违约金_________元;。

二、本案诉讼费由被告承担。

事实与理由。

原告于________年________月________日同被告签订《建筑装饰装修工程施工合同》,合同约定由原告承包被告发包的_____________项目,合同价款为人民币_________万元,双方约定合同生效后由被告分四次向原告支付,具体付款方式为:_________________签订合同当日支付_________万元;本项目二楼、三楼地下室及一楼后包房完工支付_________万元;项目整体完工后三个月至一百天内支付_________万元,并约定如在一百天后支付每延期一天被告应按照_________元/天的标准向原告支付滞纳金(违约金);工程验收_________个月后_________天内支付剩余_________万元。合同签订后,原告如约履行了合同义务,而被告却在支付第一笔合同价款和第二笔价款的一半(即_________万元)后以种种理由推拖支付剩余款项。由此给原告造成了巨大的经济损失,为维护原告的合法权益,特依据《中华人民共和国民事诉讼法》第119条之规定诉至贵院,请依法判决,以维护原告的合法权益。。

此致

__________市__________区人民法院。

具状人:______________。

________年________月________日。

换房协议违约责任篇五

毕业生和用人单位是就业协议的主体,凡《中国科学技术大学毕业生就业协议书》(以下简称《协议书》)上毕业生本人已填写信息并签名、用人单位已盖章的,《协议书》即生效;违约事宜主要由双方协调解决。

办理流程:

1.毕业生向用人单位提交违约申请;

3.院系收到用人单位同意解约的证明后,才可向毕业生发放第二份《协议书》;

5.毕业生将用人单位同意解约的证明复印件和原《协议书》第一联交到学校就业指导办公室(东区学生服务中心204室),就业办公室将为其办理有关更改就业方案手续。

违约责任及毕业生违约的后果。

从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:

(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。

(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈,没有需求,也就没有毕业生的就业优秀就业协议书违约责任3篇优秀就业协议书违约责任3篇。随着高校扩招,毕业生将成培增加,学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。

(3)对其他毕业生有影响。一个单位,你不去,别人可以去,用人单位不录用你,完全可录用别人,录用你,就不能录用其他毕业生,日后违约,当初想去的毕业生也不一定能补缺,造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲-法制的践行者,因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择,认真履约。

培养单位。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款。

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

用人单位用人单位名称主管部门。

换房协议违约责任篇六

(1)合伙人:出资人民币_________元。

(2)合伙人:出资人民币_________元。

(3)合伙人:出资人民币_________元。

本次合伙出资共计人民币_________元,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,如出现亏损合伙人要求撤股,撤股的合伙人须承担亏损金额的_________%,方可撤股。

合伙人各方共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏。

盈余分配:以百分比分配,甲方_________%乙方_________%丙方_________%。

(1)合伙人投资成本全部回收以前形成合伙企业债务及亏损由各合伙人按出资比例分担。

(2)合伙人投资成本全部回收以后形成合伙企业债务及亏损由各合伙人平均分担及各自承担三分之一的债务额度。

(3)合伙企业不能清偿到期债务的合伙人承担无限连带责任,清偿数额超过本协议规定其亏损分担比例的,有权向其他合伙人追偿,各合伙人任何一方对外偿还后其余各方应当按比例在_________日内向相关合伙人清偿自己应负担部分。

合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动,合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。

合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意可以决议将其除名:

(1)为履行出资义务。

(2)因故意或者重大过失给合伙企业造成损失。

(3)执行合伙事务时有不正当行为。

(4)损害合伙企业的行为。

合伙人死亡或者被依法宣告死亡的,对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人,从继承开始之日起取得该合伙人企业的合伙人资格。

退伙人对其与其退伙前的原因发生的合伙企业债务承担无限连带责任,合伙人退伙时,合伙企业财产少于企业和伙债务的,退伙人应当按照实缴出资比例分配、分担。

(1)、新合伙人入伙必须经群体合伙人同意承认并签署本合伙协议。

(2)、除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任,入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

所有合伙人共同承担合伙企业的一切责任与风险。

甲:___________________________。

乙:___________________________。

丙:___________________________。

_________年_________月_________日。

换房协议违约责任篇七

从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:

(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。

(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈,没有需求,也就没有毕业生的就业优秀就业协议书违约责任3篇优秀就业协议书违约责任3篇。随着高校扩招,毕业生将成培增加,学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。

(3)对其他毕业生有影响。一个单位,你不去,别人可以去,用人单位不录用你,完全可录用别人,录用你,就不能录用其他毕业生,日后违约,当初想去的毕业生也不一定能补缺,造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲-法制的践行者,因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择,认真履约。

换房协议违约责任篇八

甲方:______________,男,_____年_____月_____日出生,现住________________。身份证号码:_________________。

乙方:______________,女,_____年_____月_____日出生,现住________________。身份证号码:_________________。

甲、乙双方于_____年_____月_____日在_______________民政局(婚姻登记所)登记结婚,现因_____________,双方感情却已破裂,无法继续共同生活且没有和好可能,故双方向婚姻登记机关申请离婚。经双方充分协商后,就财产分割及子女抚养问题自愿达成协议如下:

一、位于________________的房产(建筑面积:_________________平方米)是甲方婚前购买,离婚后归甲方所有,房产内全部家电、家私也归甲方所有。乙方自离婚登记之日起一周内搬出。

二、甲、乙双方的婚生子女_______________归甲方抚养,乙方每月给_______________生活、教育费__________元,直至_______________有独立生活能力为止。

三、甲、乙双方夫妻关系存续期间,有银行存款_____________,_______________公司股票(价值_______________),离婚后全部归乙方所有。

四、甲、乙双方夫妻关系存续期间,有_____________元人民币的欠款,离婚后该债务全部由乙方负责清偿。

五、本《离婚协议书》一式叁份,甲、乙双方,婚姻登记机关各持一份,具有同等法律效力,自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效。

六、夫妻无共同债权及债务。

七、儿子陈__________由女方抚养,由男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)_______________元,在每月__________号前付清,直到孩子完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。

八、陈_____可在每月的第一个星期六早上八点接儿子到其居住地,于星期日早上九点送回李_____居住地。如临时或春节探望,可提前一天与李_____协商,达成一致后可按协商的办法进行探望。

本协议一式叁份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

《民法典》第三十一条自愿离婚。

男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。

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