局长的岗位职责(模板12篇)

总结是我们成长的见证，记录了我们经历过的各种挑战和成就。文笔的优美与准确是一篇总结的亮点。在这里，我们可以看到不同领域的总结经验和方法。

局长的岗位职责篇一

1、按照车间的生产作业计划组织安排生产，做好生产准备工作，在保证质量的前提下按时完成生产任务。值班长应采取各种措施确保下达计划的完成。

2、检查并督促车间员工和班线执行产品生产工艺，考核员工和班组产品产量和质量。加强员工劳动纪律、工艺纪律和厂规教育，做好本部门员工的考核考绩。

3、抓好本车间安全文明生产工作，值班长应加强各岗位操作工的质量意识和安全生产教育。

4、掌握质量标准，抓好本部门质量管理，定期开好车间质量分析会。

5、加强班组建设，组织员工开展业务学习、岗位练兵，不断提高职工素质的操作水平。定期组织召开会议，解决员工生产、生活中存在的总是不定期开展班会，交流经验，解决实际问题，做好组长工作维护正常的`组织程序。加强对员工技术人才梯队的培养。

6、做好产量、工时、消耗等各项定额的统计核算，按时结算员工工资。

7、接受车间主管，按时参加部门会议，保证生产集中统一指挥。

局长的岗位职责篇二

4、根据公司生产管理相关规定，对生产过程进行监控

5、监督检查本班人员按照操作规程和质量标准生产

6、负责车间设备管理，确保设备正常使用，监督检查设备的日常清洗和保养

7、及时安排、上报、处理各种突发事件

8、协助车间主管做好本班人员的绩效考核

9、完成车间主管交办的其他临时工作

局长的岗位职责篇三

（一）机修班长负责机机修班的日常管理工作，负责厂区所有生产设备及附属设施的维修、保养，对发生的机械故障及时做到处理和检修，保证生产正常运行。

（二）经常巡视生产车间运行，严格按检修程序操作，填写检修内容和记录，归档备查。

（三）负责提供维修材料和备品备件计划。

（四）负责制定大型设备的维修方案。

（五）负责修旧利废，节约资金。

（六）负责机器设备大、中修后的试运行。

（七）完成领导交办的其它临时性任务。

（一）具有机修或钳工专业的专业知识水平。

（二）熟悉掌握生产设备的性能和运行情况，了解设备的机械原理，做到对设备的保养、维修工作。

（三）具有一般机械原理、机械制图和金属材料知识。

（四）掌握种类机械连接、机械传动的种类、原理和适用的范围。

（五）掌握机械润滑、密封材料的名称、牌号、性能、用途。

（六）掌握各种轴承、阀门的种类、代号的含义、适用范围、维修和装配知识。

（七）具备常用钳工工具、维修设备的名称、牌号、性能、用途和维修保养知识。

（一）按规定穿戴好劳保用品，严格遵守《安全作业规则》。

（二）在地沟、槽内等暗处作业，要使用灯光照明，在罐内工作要有良好的照明、通风，并有人监护。

（三）工作时拆下的零部件及工具，应放在指定位置，重型、长型工件、工具不能靠墙或靠设备而立。

（四）使用千斤顶按操作规程要垫平、垫稳，使用起重设备要将钢丝绳绑牢、绑于工件的重心，严禁斜拉、偏吊和超负荷使用起重设备。

（五）不易装卸的工件，不准硬打，应采用千千、爪子、加热、油浸等方式，用火加热时要距离易燃物5米以外。

（六）用汽油清洗部件时禁止明火做好防火措施。

（七）使用手动葫芦时，起重链条要求重点悬挂重物，链条各个链环间不得有错钮。拉动手链时，必须使拉链方向手拉链轮处于同一平面。拉动时必须用力平稳，以免跳链。当发现拉动困难时要及时检查原因，不得硬拉，更不许增人加力，以免拉断链条或销子。起重高度不得超过标准值，以防链条拉断链子，造成事故。

（八）使用三脚架时，三脚必须保持相对间距，两脚间应用绳索联系，当联系绳索置于地面时，要注意防止将作业人员绊倒。

（九）使用砂轮时，使用前应对砂轮进行仔细检查，检查有无破损和裂纹，如有、不准使用。砂轮在使用过程中，砂轮与工件托架之间产距离应小于被磨工作最小外形尺寸的二分之一，最大不准超过3毫米，调整后必须坚固。磨削细长工作超过3毫米，调整后必须坚固。用圆周表面做工作面的砂轮不宜使用侧面进行磨削以免砂轮破碎。

（十）在浮选机内检查时，必须有人监护，并悬挂禁止启动，禁止运转标志，检查完毕必须经维修人员通知方可启动。

（十一）100%完成安全整改措施，设备、人身事故率为0。

（一）检修中所使用的备品备件要严格把关，保证100%合格。

（二）检修工作应按检修规范进行。

（三）检修任务按时完成，保证质量，合格率100%。

（一）负责车间各机械设备的维护保养。

（二）定期检查各机械设备，进行日常维护保养。

（三）对各机械设备的润滑、密封、轴承等易损件进行更换。

（四）负责排除机械设备的各种故障。

（五）负责处理各设备的跑、冒、滴、漏。

每天两次对车间所有设备进行全面检查，检查内容如下：

1、设备的运行状态；

2、轴承、各连接、传动部位的温度、响声；

3、各密封是否良好，是否有堵塞和跑、冒、滴、漏；

4、操作装置是否动作灵活；

5、润滑部位的润滑是否良好。

本岗位在检修中或值班中需将工作交给他人的`，须交清楚以下内容：

1、所有设备的运行状况和存在的问题；

2、当前的维修任务和须检修的设备；

3、维修中应注意的事项；

4、维修中所使用的材料，公用工具、仪器仪表；

5、检修原始记录。

局长的岗位职责篇四

1.总体负责餐厅的全面工作。

2.加强餐厅的现场督导，坚守营业第一线，及时发现和纠正一线服务中存在的问题，不断提高本店的餐饮服务质量。

3.负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施。

4.编排各部门人员的轮班表，全力安排餐厅各岗位人员的工作分派，做好部门人员的出勤考核。

5.协助餐厅经理做好各项人事工作，建立及更新人员档案。

6.按公司标准做好开市、营业、转更、收市的管理工作，协助分店经理处理餐厅的日常事务。

7.加强餐厅餐具和用具的清洁管理，保证客人拥有整洁安全的就餐环境。

8.加强餐厅的公共财产的管理，严控餐厅的家私损耗，负责餐厅物品的申领和盘存，跟进餐厅所有设备的维修保养工作。

9.负责主管以下员工的考勤和考绩工作，根据其工作表现进行奖励和处罚。

10.经常与顾客沟通，与顾客建立良好的关系，有效调解纠纷和处理客人的投诉，定期向分店经理报告餐厅工作与业务情况。

11.与时共进，努力提升自我，完成公司交落的以外事情。

局长的岗位职责篇五

每个工作岗位的职责和要求都是不一样的，以下是“班长岗位职责”希望能够帮助的到您！

班长职责

高等学校教员老师中职称低于讲师的一种初级职称，助教原则上不能单独授课，或不能教授全部一门学科的课程，应跟随讲师或教授批改作业，辅助其教学。

岗位职责：

1、承担学生班导或辅导员的任务，深入做好学生思想政治工作。

2、承担课程的辅导、答疑、批改作业、辅导课、实验课、实习课、组织课堂讨论等教学工作，协助指导毕业论文、毕业设计，参加组织和指导生产实习、社会调查等方面的工作。

3、参与实验室建设。

4、经批准，担任某些课程的'部分或全部讲课工作。

5、与讲课教师密切配合，做好教学准备工作。经常与学生联系，了解学生的思想、学习、生活状况，做好沟通教与学的工作。

6、担任教学、科学研究、行政等方面的管理工作。

7、参加教学研究或科学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作。

企业对班长要求

要求a

高中以上学历，有2年相关工作经验。

主要工作职责：1.安排本班生产。

2.根据目标达成产量，严格管控品质和物料损耗。

3.5s及安全督导。

4.工作交接及工作教导。

要求b

岗位职责：

1、电镀车间人员工作状态监控，应急技术问题处理；

2、服从上级主管安排，根据生产需要合理安排生产进度；

3、监督现场5s管理，有清晰的管理思路。

要求c

男女不限，年龄介乎20-40岁，有相关医药行业销售经验或医药相关专 业，热爱药品零售行业，责任感强，有一定的人员管理能力和经验，转正后先待遇底薪+提成+工龄+培训（1800―3500元以上），多劳多得，一月四天休息，国家节假日可补休，包食住，公司提供深入的专业管理培训，提升空间大。

局长的岗位职责篇六

1)积极组织本班组的qhse活动，负责职工qhse的意识教育和防护能力的加强。

2)负责本班组的qhse活动的检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并上报，发生事故立即上报，并组织抢救（抢救人员要采取有效的自我保护措施），保护好现场，做好详细记录；参加事故调查，分析、落实防范措施。

3)定期组织班组人员参与岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。

4)在经理的领导下抓好安全生产及岗位的运行、倒班人员的工作安排，并认真落实上级下达的各项生产指标。

5)模范遵守安全技术操作规程、工作纪律及各项规章制度，坚持原则，制止违章作业，对本班实现安全生产负责。

6)坚持班组安全活动，搞好新、老职工和实习培训人员的岗位安全教育。

7)督促检查本班职工正确使用安全防护用品，搞好安全防护装置和设施的管理及日常维护保养工作。

8)负责日常交接班的监督和检查工作。

9)负责区生产措施的落实及反馈工作。

10)加强班组人员的业务及思想的管理，提高班组人员的业务水平，同时严格劳动纪律。

11)加强班组的成本意识，做好效能监察工作。

12)每日负责将所辖井站的各类日报表统计好，上交技术组。

13)每月底将各类报表整理好交资料室。

局长的岗位职责篇七

岗位职责：

1、配合集团发展战略制定公司的租赁业务规划，执行公司融资租赁各项预算；

2、收集行业信息，定期对融资租赁市场进行核查分析，及时调整策略和计划；

5、组织做好客户管理和维护工作，控制和防范经营和操作风险，组建并带领团队完成集团公司相应业务考核指标。

任职要求：

1、本科以上学历，从事汽车租赁行业同级别岗位不少于3年；

2、有较好的沟通能力，擅长市场营销技巧；

3、有强烈的销售意识，抗压能力强，擅长客户销售成交技巧；

4、具有亲和力，有团队合作精神和执行力；

5、擅长同行和跨界合作，资源交换者优先；

6、具有融资租赁行业、公共事业、银行信贷部门等相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、配合集团发展战略制定公司的租赁业务规划，执行公司融资租赁各项预算；

2、收集行业信息，定期对融资租赁市场进行核查分析，及时调整策略和计划；

5、组织做好客户管理和维护工作，控制和防范经营和操作风险，组建并带领团队完成集团公司相应业务考核指标。

任职要求：

1、本科以上学历，从事汽车租赁行业同级别岗位不少于3年；

2、有较好的沟通能力，擅长市场营销技巧；

3、有强烈的'销售意识，抗压能力强，擅长客户销售成交技巧；

4、具有亲和力，有团队合作精神和执行力；

5、擅长同行和跨界合作，资源交换者优先；

6、具有融资租赁行业、公共事业、银行信贷部门等相关工作经验者优先。

局长的岗位职责篇八

6、负责对所采购的原料、辅料、设备、配件质量、数量的跟踪管理工作,确保及时到位;

7、负责应付款的审查工作;

8、收集已使用产品的性能和质量信息,以图改进;

10、按照组织的要求,规范、考察、管理供应商;

12、对所选样的规格、质量全权负责;

15、有对下属的.人事推荐权和考核、评价权。

16、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

1、5年以上大型企业采购经理经验,其中2年以上采购主管、经理工作经验,具有原材料,辅料,化工采购经验。

2、具有良好的分析解决问题能力、资源整合能力和业务推进能力;

3、具有良好的口头、书面表达能力及谈判能力;

4、具有较强的责任感,良好的个人职业操守,抗压性强,工作细致严谨,较强的团队协调管理能力。

局长的岗位职责篇九

一、在养护公司经理的领导下，负责本班全面工作。

二、认真执行公司规定的各项管理制度，组织全班职工积极完成上级布置的各项生产和计划指标，做到安全生产。

三、负责本班养护区内的路政、路产、车辆机械设备、劳动工具等管理工作。

四、组织好班内的计划统计、财务支出、材料验收、物资保管等核算工作。

五、负责召开班内的各种会议、总结。抓好职工的政治思想、业务技术及安全学习，做好各种会议学习记录。

六、及时完成公司临时交办的.各项工作任务。

局长的岗位职责篇十

1、认真传达、贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策，法律法规，条例决定及本石子场的安全生产管理制度，在确保安全的前提下组织生产。

2、协助上级做好日常生产管理工作，负责石子场的生产安排调度，制订合理的生产计划并组织验收考核。

3、负责石子场的生产技术工作，根据地质构造设计分层采掘方案，对生产设备、生产现场进行管理，制定生产技术实施方案和安全生产技术组织设计，报上级审批，并检查监督，验收考核。

4、负责主持制定生产计划和作业规程，落实生产责任制和生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。

5、及时采用新技术、新工艺、新设备改善生产条件，对生产指挥不利，人为设备故障引发的安全生产事故负责。

6、在指挥生产的过程中，当生产与安全生产发生矛盾时，生产首先服从安全，发现危急人身安全的重大隐患的，立即下达停产处理指令，不得违章指挥，冒险作业。

7、做好矿山生产技术管理工作，并保留相关机械设备整改维修技术数据，登记建档，总结安全生产先进经验，及时组织推广。

8、经常性的对本场职工进行安全生产教育培训，加强对机械设备的检查工作，组织开展文明生产和安全标准化活动，创造安全舒适、文明的生产工环境。

局长的岗位职责篇十一

一、工作概述：负责本班组人员、设备管理及单位内相关设施的维护、保养，并使之正常、安全地运行。

二、请示上报：部门经理

三、工作职责：

1、做好锅炉房的安全运行及管理工作。

2、督促司炉工、维修工、水处理化验员搞好各项工作。

3、负责对全班人员进行劳动纪律，工作表现进行定期检查，考核。

4、锅炉房设备运转过程中发现问题及时向管理员部门主管汇报并处理一般故障。

5、根据不同的季节与供汽需求，安排好设施、设备日常保养及年度检验准备工作。

6、负责记录司炉班职工考勤情况。

四、工作标准：按照国家制定的锅炉安全运行规范进行管理。定期参加和接受相关主管单位的业务培训，对班组员工进行技术指导，提高班组管理能力。正确判断和及时处理各项工作。

六、工作经验：遇突发事件能及时、有效处理。具有一定的管理能力。具有5年以上锅炉房工作经验。

七、工作态度：态度端正、微笑服务。具有责任心、进取心、团结心。

八、工作联系：相关科室人员，班组长，上级主管，相关单位。

局长的岗位职责篇十二

1、服从班长、副班长、安全员、工作负责人的工作安排，保质保量完成各项工作任务。

2、负责继电保护及自动装置的调整试验及维护。

3、完善有关图纸和缺陷资料，熟悉继电保护装置的运行情况，对存在的缺陷和不合理的继保方式提出改进的建议。

4、对重大继保或设备事故，应协助班长进行分析，提出事故对策，对影响电网运行的事故，应将分析结果及时上报。

5、按规定，定期对用户进行继电保护装置检验调试。

6、积极学习技术，提高业务水平，熟悉所辖设备的'一次结线运行方式及继保二次结线装置原理。

7、要严格执行安全操作规程、继保调试规程及有关事故措施。

8、熟悉、正确使用及妥善保管常用仪表、仪器、工具。

9、做好安全技术措施，做好试验记录，确保数据的准确性。工作完毕后，应清理现场，清点仪表工具及仪器。