总结是对过去一段时间工作的总结和回顾，有助于我们对未来有更好的规划。在总结中尽量用简洁的语言表达自己的观点和思考，避免冗长和啰嗦的叙述。以下是小编为大家收集的总结范文，供大家参考，希望能够给大家带来一些启发和帮助。

团队游戏总结篇一

一、游戏名称：蒙眼作画团队游戏团队小游戏室内游戏室内团队游戏。

人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好，因为看得见，是这样吗?在日常工作中我们自然是睁着眼的，但为什么总有些东西我们看不到?当发生这;些问题时我们有没有想过借助他人的眼睛，试着闭上眼睛，也许当我们闭上眼睛时，我们的心敞开了。

目标：

1.使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。

2.说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时，可以取得更好的效果。

规则：用眼罩将所有队员的眼睛蒙上，每人分发一份纸和笔，要求蒙着眼睛将他们的家或指定的其它东西画在纸上，完成后让队员摘下眼罩，欣赏自己的杰作。

讨论：

1.为什么当他们蒙上眼睛，所完成的画并不像他们期望得那样?

2.怎样是这些工作更容易些?

3.在工作场所中，如何解决这一问题?

1.让每个你带上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面，在他们完成画图后将所有的纸挂到墙上，让队员挑选出他自己画的那幅。

2.教员用语言描述一样东西，让队员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考.

二、游戏名称：解手链团队游戏团队小游戏室内游戏室内团队游戏。

形式：10人一组为最佳。

时间：20分钟。

材料：无。

适合对象：全体人员。

活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。

操作程序：

1.培训师让每组圈着站成一个向心圈。

2.培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手;再举起你的左手，握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。

3.告诉大家一定会解开，但答案会有两种，一种是一个大圈，另外一种是套着的环。

4.如果过程中实在解不开，培训师可允许队员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。

讨论：

1.你开始的感觉怎样，是否感觉思路混乱?

2.当解开一点以后，你的想法是否发生变化?

3.最后问题解决以后，你是否感觉很开心?

三、游戏名称：瞎子走路。

游戏方法：两人一组(如a和b)。

a先闭上眼将手交给b，b可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引a进行。

如：向前走。。。迈台阶。。。。跨东西。。。。向左或右拐。。。

然后交换角色，b闭眼，a指引b。

分析：

1.通过体验，让队员体会信任与被信任的感觉。

2.作为被牵引的一方，应全身信赖对方，大胆遵照对方的指引行事;而作为牵引者应对伙伴的安全负起全部责任，对一举一动的指令均应保证正确、清楚。另外万一指令有错，信任很难重建。

四、游戏名称：串名字游戏团队游戏团队小游戏室内游戏室内团队游戏。

游戏方法：

小组成员围成一圈，任意提名一位队员自我介绍单位、姓名，第二名队员轮流介绍，但是要说：我是后面的，第三名队员说：我是后面的后面的，依次下去……，最后介绍的一名队员要将前面所有队员的名字、单位复述一遍。

分析：活跃气氛，打破僵局，加速队员之间的了解。

五、游戏名称：循环相克令团队游戏团队小游戏室内游戏室内团队游戏。

用具：无。

人数：两人。

方法：令词为“猎人、狗熊、枪”，两人同时说令词，在说最后一个字的同时做出一个动作——猎人的动作是双手叉腰;狗熊的动作是双手搭在胸前;枪的动作是双手举起呈枪状。双方以此动作判定输赢，猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人，动作相同则重新开始。

兴奋点：这个游戏的乐趣在于双方的动作大，非常滑稽。

缺点：只是两个人的游戏。

团队游戏总结篇二

道具：绳子或其他可以绑的东西。

游戏步骤：

1.分组，不限几组，但每组最好二人上。

2.每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。

3.绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。题目例子：吃午餐;包礼物;完成个美术作品;帮每个组员倒水等。

相关讨论：团队协作，藉着被绑在一起来完成数件任务。

团队游戏总结篇三

1、所有的人分成三组，每个小组约20人，分别配有1、2、3号球。

2、游戏要求将球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出，最后按此顺序回到发起者手里。在传递过程中，每一人都必须触及到球，所需时间最少的获胜。

3、球掉在地上一次额外加10秒。

培训师必读：

1、游戏开始时，三组人一般会不约而同地围成了三个圈，一个接一个地传递，计下三组的成绩，例如分别为17秒、18秒和50秒。

2、“有没有更好的办法让时间变得顼短些?这个游戏的最好成绩为8秒。”培训师可以向所有小组提出挑战。(参考思路：用手围成一个圆筒状，让三个球分别从上面滑下，所用时间仅为4秒!这是一个绝妙的想法!当然可能还有更快的方法，培训师需要不断启发学员去思考新的方法。)。

团队游戏总结篇四

道具要求：长绳一根。

场地要求：空旷的大场地。

详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。

活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。

活动目标：培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。

团队游戏总结篇五

柔软细密的沙滩非常适合举办多人的团队竞力游戏，因为沙滩特别平坦，万一要是摔倒什么的也不至于脚伤手伤，所以特别适合动作幅度大的游戏穿得又少，就算弄湿出汗，只权当运动吧!

游戏名称：蒙眼倒水。

游戏人数：可以两三人一组，人多可以接力。

游戏道具：水杯或碗。

适合群体：泳装男女。

游戏规则：

1.一人头顶水缸坐在最前面。

3.没能成功倒水的在下一轮顶水缸。

游戏爆点：蒙眼人可能将水倒在沙滩上，也有可能将水倒在顶水缸人身上。

保留节目：老鹰抓小鸡。

游戏人数：七八个人就可以，人多些更好玩的。

游戏道具：游泳圈。

游戏名称：伦敦大桥倒下来。

游戏人数：7个人以上，人越多越好。

适合群体：相互比较熟悉的朋友，不要太生分，否则容易放不开。

游戏规则：

2.然后再站起来绕圈，再唱拿椅子给我坐，再坐在后者的大腿上;再站起来可重复五次。

游戏爆点：只要有人被摇出一点点，屁股就要拼命重新找支点，形态一定是比较滑稽的。

游戏名称：五毛和一块。

游戏人数：10人左右，一定要有男有女，裁判一名，负责发号施令。

适合群体：网友或同事朋友组织的聚会。

游戏规则：

3.惩罚：落单的人要表演节目。

游戏爆点：一般被无情踢出去的都是可怜的一块，而五毛mm会很抢手。

团队游戏总结篇六

a：馒头大饼：左手拳，右手掌;左右手对换……。

b：一枪打四个：左手成四指掌，右手大拇指与食指成枪状，左右手对换……。

c：左三右三：左手伸出中、无名、小指，右手伸出拇、食、中三指;左右手对换……。

d：东风吹西风吹：左手成拳伸出大拇指，右手成拳伸出小拇指;左右手对换……。

e：一个鸡蛋两毛五：伸出食指、握成拳、伸出食指中指、伸出掌.

八段锦(配词)。

宜在晨跑、站桩后进行.

踩汽球。

上四对男女，每人右脚拖个汽球，互踩汽球，球破人下，最后幸存者为胜.

草裙舞。

上若干对男女，用报纸撕成草裙状裹其腰间，配合disco音乐翩翩起舞.

另类喝酒。

a、用吸管喝听装啤酒;。

b、满杯啤酒不用手端喝完.

角色反串。

男人扮淑女装，女人扮绅士男装，上台亮相，表演“天仙配或“回娘家”等.

新婚之夜。

请六位男女上台，每人出三个以一开头的.成语，共十八个成语都不能重复.然后在板上写下“我mmm在新婚之夜xxxyyyzzz”，其中mmm为其姓名，xxxyyyzzz分别为其出的成语.

成语接龙。

上五人，由第一位出一成语，第二位顶针接前一成语，即第二个成语的第一字为第一个成语的最后字，依此类推，谐音亦可，接不上者罚节目.

团队游戏总结篇七

小组人数：无限制，但要分5-7人为一组。

所需物品：给每一组发一个“寻猎”项目列表。

游戏概述：

此游戏就开展于一个长期训练过程的开始或训练临近结束的阶段，

目的：

1、加深团队成员间的接触。

2、发现团队成员的智慧。

步骤：

1、将团队成员分为5-7人，

2、告知每个参与者将一起去参加一个搜寻活动，获胜的`小组将受到奖励。

3、将“寻猎”列表交给各小组，告诉他们将利用他们自己的智慧尽可能多的获得表中。

所列内容。

4、设置一个时间限制，如1小时。

5、当时间到时，命令每个队都集合回来，比较哪一个队的得分高。

讨论题目：

1、其他小组与完成有多少差距。

2、你是怎么分析获胜队的获胜原因的。

3、在你的小组里是否有人显得比其他人更出色。

4、有人领导你的小组吗?是谁?为什么他能领导?

团队游戏总结篇八

电气信息系学生会生活部从xx年度到20xx年度以来，部内已成功举办了多次外出游玩活动，有丰富的经验积累。同时，系内队员和同学对此类活动充满期待。本次活动，得到系内老师的支持，认可我们的组织筹划工作。

阳春三月已然来临，春意盎然，大自然正慢慢地在和煦的春风的吹拂下苏醒。百花盛开，新叶舒展，好一派风光，令人为之陶醉。为增强部内凝聚力，体现团结友爱的团体精神，让组织部在新学期中体现新的活力，以积极向上的面貌迎接新学期，与此同时也可以缓解一下各位队员的学习、工作压力，将组织本次上庄水库踏青烤肉活动。

上庄水库远离城市喧嚣，一片乡土气息，水库两岸有大片的菜地，荷塘，采摘园，水库北岸环境更优美，纳兰性德博物馆，湿地公园就在水库北岸。

促进各队员之间的交流，营造组织部的和谐气氛，锻炼和培养其实践能力和团队精神，实现劳逸结合，提高学习效率，同时丰富课外生活，放松心情，领略美好风景，共同感受大自然的造化神奇，为大学生活增添一缕色彩!

烤肉方面，饮食材料自行准备或从正规渠道购置，烤肉工具当地租赁。娱乐方面，当地有相应的娱乐设施可供选择。交通方面，自行前往可选择公交地铁，集体前往联系了租车服务。

1、活动总负责:张祎、郭丹、王金生、张迪。

2、活动策划:张祎、张迪、李媛媛。

3、活动地点:海淀区上庄水库银杏湾烧烤服务站。

4、活动时间:3月24日。

5、参加人员:生活部队员自愿报名。

6、乘车路线:。

团队游戏总结篇九

第一段：引言（200字）。

团队游戏是一种寓教于乐的方式，既能增强团队协作能力，又能提升个人技能和团队精神。我最近参加了一次团队游戏，并从中获得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将总结我在团队游戏后所学到的一些重要教训和体会。

第二段：团队合作的重要性（250字）。

团队游戏让我深刻认识到团队合作的重要性。在游戏中，团队成员之间需要相互信任和合作，才能达到共同的目标。我意识到一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。团队合作不仅增强了我们的凝聚力和团队意识，还能提高我们的工作效率和解决问题的能力。通过团队合作，我们可以互相配合，共同解决问题，取得更好的成果。

第三段：沟通的重要性（250字）。

团队游戏还帮助我认识到沟通的重要性。在游戏中，信息的传递是至关重要的。一个团队中，成员之间需要及时、清晰地沟通，才能迅速调整方向和采取行动。如果沟通不畅，团队成员可能会出现误解、盲目行动甚至内耗。因此，我学到了更好地表达和倾听的技巧，提高了我的沟通能力。我也明白了沟通是相互的，需要双向的理解和尊重。

第四段：团队角色的重要性（250字）。

团队游戏还让我了解到团队角色的重要性。每个人在团队中都有自己独特的技能和责任，只有充分发挥自己的特长并承担起应有的责任，团队才能更好地发展和成长。通过团队游戏，我发现了自己在团队中的优势和劣势，并努力提升自己的技能。同时，我也学会了尊重和欣赏团队其他成员的贡献，充分发挥团队成员的优势，形成更完美的整体。

第五段：个人成长和团队精神（250字）。

通过参加团队游戏，我不仅在个人层面上取得了成长，也体会到了团队的力量。团队游戏是一次团结协作的过程，每个人都可以从中学到新的技能和经验。在这个过程中，我发现自己的潜力和能力，并通过与团队成员的交流和合作不断完善自己。同时，我也感受到了团队的力量，团队精神的重要性。只有团结一心，齐心协力，我们才能在竞争激烈的社会中取得成功。

总结（200字）。

通过参加团队游戏，我深刻认识到团队合作、沟通、团队角色的重要性，同时也体会到了个人成长和团队精神。团队游戏不仅是一种娱乐方式，更是一种学习和成长的机会。团队合作可以提高我们的工作效率和解决问题的能力，良好的沟通能力可以有效减少误解和内耗，每个人在团队中发挥自己的优势角色可以形成更好的整体。通过团队游戏，我们可以了解自己的潜力和能力，并在团队合作中取得成功。

团队游戏总结篇十

团队游戏是一种锻炼团队合作能力和沟通技巧的活动，通过参与团队游戏，我们可以体验到团队合作的重要性，并从中获得许多宝贵的经验和启示。在经历了一次又一次的团队游戏之后，我深刻地体会到了团队游戏后的心得体会总结。

第一段：团队合作的重要性。

团队游戏让我深刻地认识到了团队合作的重要性。每个人在团队中都扮演着不同的角色，只有通过相互合作和互相支持，才能够取得最好的成绩。在游戏中，我们需要共同协作，共同解决问题，只有团队中每个人都发挥出自己的优势，才能够完成任务并取得胜利。团队合作不仅可以提高效率，还能够增强团队成员之间的凝聚力和信任感，让团队更加紧密地团结在一起。

第二段：沟通技巧的重要性。

团队游戏还让我认识到了沟通技巧的重要性。在游戏中，如果没有良好的沟通，团队成员之间很难互相了解对方的意图和需求，很容易出现误解和矛盾。而通过良好的沟通，我们可以更好地协调团队成员之间的关系，明确分工和目标，防止出现不必要的纠纷和冲突。团队成员之间的沟通不仅要注重语言的清晰明了，还要注重倾听和理解对方的观点，不偏听偏信。只有通过良好的沟通，团队才能够更好地协作，取得更好的成绩。

第三段：领导力的培养。

团队游戏不仅可以培养团队合作能力和沟通技巧，还能够培养领导力。在游戏过程中，每个人都有机会扮演领导的角色，带领团队前进，并制定合理的策略和计划。作为领导者，我们需要具备较强的组织能力和协调能力，能够高效地分配资源和任务，激发团队成员的积极性和主动性。通过团队游戏，我们可以锻炼自己的领导能力，提高在团队中的影响力，以便将来能够更好地带领团队完成更大的目标。

团队游戏常常伴随着各种各样的挑战，然而正是这些挑战让我们能够学到更多的东西。首先，团队游戏让我们在压力下保持冷静和应对困难的能力。在游戏中，往往要在有限的时间内解决复杂的问题，这需要我们能够保持冷静，并找到最优解。其次，团队游戏也让我们学会了调整自己的角色和思维方式。在游戏中，我们常常需要灵活地切换角色和思考方式，适应不同的情况，这让我们培养了良好的适应能力和灵活思维。最后，团队游戏还让我们体验到了成功的喜悦和失败的挫折，让我们懂得了团队合作的价值和重要性，培养了我们的积极向上的心态和勇于面对失败的勇气。

第五段：总结与展望。

通过参与团队游戏，我深刻体会到了团队合作的重要性、沟通技巧的重要性以及领导力的培养。团队游戏中所经历的挑战和收获，让我成长为了一个更好的团队成员。我相信，通过不断地参与团队游戏，我将会在团队合作、沟通技巧和领导力方面取得更大的进步，成为一个具有影响力和实力的团队领导者。我将继续努力学习和锻炼，不断提升自己的团队合作和领导能力，迎接更大的挑战和更多的成就。

团队游戏总结篇十一

游戏步骤：

2.要求不能同时牵同一个人的手。

3.在所有的人员的手牵好之后，就形成了一个有一个的绳结，要求参与游戏的人员想办法把绳结解开，解成一个圆。要求在游戏的过程中手不能松开。

在游戏结束之后小组讨论从游戏中得到的感悟——目标的达成需要具备的要素。

团队游戏总结篇十二

时间：15~20分钟。

内容：

1.全体组员分为3至7人一组。

2.比赛开始，各人将自己身上的东西拿出来排列，最长的一组便得胜。

3.比赛要计时，最好以倒数的方式喊停。

目的：考反应、营造融洽气氛。

时间：15~20分钟。

材料：任何圆形物体。

内容：

1.组员围圈站立，组长持一皮球或圆形物体立于中央。

2.顺时针方向报数，每人一个号码。

3.游戏开始时，主持人将球向上抛，并叫出一个号数，被叫到号数的人若及时接住球，就成为新主持人，若球落地则要先表演一个节目，之后再成为新主持人，继续游戏。

目的：令气氛融洽。

时间：20~30分钟。

材料：2~10枚硬币。

内容：

1.各人分别将一枚硬币从高处滚下，按远近距离决定先后。

2.硬币滚得最远的人，要用自己的硬币去投击附近的硬币。击中得1分，可继续攻打。如不能击中，就把自己的硬币放在原地，由第二人按上述方法攻打。

3.知道所有硬币被击中，游戏便告结束。

4.积分最高得胜。

时间：20~30分钟。

材料：每人一个球。

内容：

1.每组3人，其中2人面对面站立，手拉手形成一个圆圈，另一人在距离2~3米的地方投球，将球投掷地上反弹入圈内。

2.每组有10次投球机会，各人可以轮流当投手。

3.每次入球得1分，得分最多得胜。

目的：互相接踵。

时间：30~40分钟。

材料：一些小礼物，数目与圣诞老人相同。

内容：

1.组长先秘密选出几位圣诞老人。

2.组长宣布：“有几位圣诞老人来到我们当中，凡第12个与任何一位圣诞老人握手的，就可得一份礼物。”

3.大家踊跃找人握手，都希望自己是与圣诞老人握手的第12个人。

4.过一会儿，其中一位圣诞老人宣布过到第12个与他握手的人了，他说出幸运儿的名字，大家鼓掌祝贺。这位圣诞老人就把礼物送给他。

5.大家继续握手，直至每位圣诞老人把礼物送完。

备注：每次只有一位圣诞老人出来送礼物。当过一次圣诞老人的和得过礼物的人，握手不算次数。

目的：融洽相处。

时间：30~40分钟。

材料：一条大手巾。

内容：

1.抽签选出一人蒙上眼睛。其余的人围圈坐好。

2.组长将他带到某位组员面前。他要问对方：“你叫什么名字?”

3.对方用手在他背上写名字，若猜中就对换位置，否则组长便带他到下一位组员面前，如此类推。

目的：合作精神。

时间：20~30分钟。

材料：铅笔、白纸(对开画纸，每组一张)、桌子一张。

内容：

1.每组2至4人。

2.在纸中央画一圆形月亮(直径一公分)，其余组员在纸任何一角各画3架火箭作为发射基地。

3.猜拳决定先后次序。开始时用左手食指把笔尖竖立在其中一架火箭上，一边说“发射”一边用一只手指按着笔的顶部往月球方向滑进。

4.铅笔滑进时在纸上画出线条，就是火箭的前进方向，在线端画上*记号，然后猜拳输的人也以相同方法进行。

5.轮完后进入第二回合，要从*记号开始发射，线条到达月球表示登陆。

6.接着发射第二架火箭，比较哪一位组员及哪一队的3架火箭首先登陆月球。

目的：培养共同努力的意識。

时间：15~20分钟。

材料：数个小皮球、报纸。

内容：

1.二人一组，各执报纸一端。

2.组长在距离5`6公尺处，将球一个一个滚向组员。

3.组员必须赶紧用报纸将球捞起放在一边。

4.取得最多球的便是胜方。

备注：如果二人拉扯时用力过猛，便会将报纸撕破。也可试用大的橡皮球，但若球太重就容易弄破报纸，因此必须要有高度合作精神才能取胜。

时间：20~30分钟。

材料：两个厕纸筒，或以厚纸做两个纸筒、两个小橡皮球。

内容：

1.将球放在纸筒上，小心从一方送到另一方，途中不可跌落。

2.亦可决定目标，将组员分为两组，以接力方式来竞赛。

3.偶尔也可用大球，另有一番趣味。

目的：培养耐性及合作性。

时间：20~30分钟。

材料：小皮球数个。

内容：

1.设定起点与终点，将组员平均分组。

2.组长一声令下，组员便将一脚向后弯，以膝盖内侧(即腿窝)夹球。从起点单脚跳至终点，把球传于下一位组员。

3.如果球于途中掉落地面，必须重新开始。最后，以先结束游戏的一组为胜方。

备注：组长可在途中设障碍物增加难度。

团队游戏总结篇十三

熟练使用封闭式问题的能力，利用所获取的信息缩小范围，从而达到最终目的。

四顶写有名人名字的高帽。

1)在教室前面摆四个椅子。

2)每组选一名代表为名人坐在椅子上，面对小组的队员们。

3)培训师给做在椅子上的每一位名人带上写有名人名字的高帽。

4)每组的组员除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名人，其他人员都知道，但谁都不能直接说出来。

5)现在开始猜，从1号开始，他必须要问封闭式的问题如“我是…..吗?”

如果小组成员回答yes，他还可以问第二个问题。

如果小组成员回答no，他就失去机会，轮到2号发问，如此类推。

6)谁先猜出自己是谁者为胜。培训师应准备一些小礼物给赢队。

团队游戏总结篇十四

为更好地激发职工的工作激情，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增强职工的责任感及归属感，展现汉十人的风采。全体职工分两批参加了以“激扬青春，放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。

星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。经过教练一番简单的介绍之后，所有的参训人员被分成了两组，由大家举荐出两名队长。集思广义后，拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体“穿山甲”、“老虎团”，就这样产生了。在之后的培训中，队长要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程，保证不落下每一位队员。熊熊烈火在燃烧，大家围坐在篝火旁，做着各种小游戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热情却很高涨，欢声笑语充斥在山间。

第二天清晨，在我们响亮的队号中开始了团队拓展项目：“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。其中镭战，是指在模拟的军事场景中，使用仿趁军事装备，模拟军事实战，进行军事任务的游戏。是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动，同时又是一个体验个人意志和素质的运动。我们在教练的安排下进行了“废墟战”和“城堡战”，整个镭战游戏中，不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力，而且充分发挥了团队合作精神。

下午进行了个人拓展项目“悬崖速降”和团队项目“人山人海”。其中速降是在教练的指导与保护下，利用绳索由岩壁顶端下降，队员自己掌握下降的速度、落点，以到达地面。面对这项挑战自我的项目，大家内心充满新奇与恐慌。站在悬崖上，真的有种高处不胜寒的惧意，在教练的鼓励及耐心教导下，我们迈出了克服心理恐惧的第一步;悬在半空中，掌握不了平衡，不敢继续下去的时候，在同伴的呼喊及帮助下，我们迈出了第二步;在同伴的鼓励及教练的保护下，我们鼓足勇气，镇定从容的面对风险，从自我激励、自我控制到超越自我，我们最终走向了成功。

此次活动中，我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性;体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性;体会到团队中每一个成员的特殊价值。

活动在大家的积极参与下圆满完成，以“寓教于动、寓教于情、寓教于乐、寓教于心、重在践行”的特点，将培训渗透在参与者的行为体验中。使参训职工在体验的过程中清楚的看到自身的盲点、团队的盲点，有效的挖掘出自身和团队的潜能，加强了职工的团队协作意识，增强了凝聚力和战斗力，展现了汉十青年的青春活力与风采。

团队游戏总结篇十五

通过具体活动来说爱猫扑.爱生活高于个人智慧的平均组合，只要学会运用团队工作方法，可以达到更好的效果。

大约七月中旬上午十点钟。你乘坐的飞机坠落在美国西南部索纳拉大沙漠中。

飞行员和副飞行员都死了，其他人都活着。

飞行员在飞机坠落前没有告诉任何人飞机所在的位置，只有一些人在出事前向外观看，根据地上的标记，估计偏离航线有105公里。在出事前几分钟，飞行员曾告诉你：在东北方向距离113公里的煤矿上，有人居住。

索纳拉地区是平原，除了一些灌木丛外一无所有。当时气温将达摄氏45度，所以地表温度会接近摄氏50度。

你穿着单薄的衣服，短袖衬衫、短袜和皮鞋，每个人都带有手帕。你们小组总共有25英镑、一盒烟和一支圆珠笔。

问题请将下列15件物品根据重要性排列为1至15，以便在飞机着火前尽可能多的取得必需品。你们小组的成员决心呆在一起。相信共同努力能使你们成为幸存者!

团队游戏总结篇十六

游戏规则：三男三女，男生背女生。

用纱巾蒙住男生眼睛，女生扮“瘸子”，为男生指路，绕过路障，达到钟点。最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行;气球须踩破;鲜花，须拾起，递给女生。

目的：活跃气氛。

要求：男女各三名。

一男一女一组，共三组。

一男一女搭配，左右脚捆绑3-5个汽球，计时开始后，开始踩对方的汽球，并保持自己的汽球不被踩破，或破的最少，胜出。

目的：活跃气氛。

1.全体围成一圈，一人当小猫在中间。

2.小猫走到任一人面前，蹲下学猫叫，面对者要用手抚摸小猫的头，并说“可怜的小猫”，但是绝对不能笑，一笑就算输，则换当小猫。

3.抚摸者不笑，小猫叫第二次，不笑，再叫第三次，再不笑，离开找别人。

4.当小猫者可以装模作样，逗别人笑。

团队游戏总结篇十七

团队游戏作为一种集体活动，不仅可以增强人际关系，提高团队合作能力，同时也对个人的心理素质有很大的锻炼作用。参与团队游戏后，我深感到了合作的重要性，体会到了团队协作的力量，同时也对自我的观察和调整有了更深入的认识。下面将从个人角度出发，总结和分享我在团队游戏后的心得体会。

首先，团队游戏让我深刻领悟到了团队协作的力量。在游戏过程中，每一个团队成员都有自己的角色和任务，只有各自发挥优势并紧密配合，才能达到游戏的目标。例如，在一个逃脱房间的游戏中，我们需要分工合作，寻找线索、解开谜题、攻克难关。如果团队成员之间不相互配合，只顾自己的任务，那么游戏的通关难度会大大增加。通过这个过程，我明白了“团队合作可以让事情变得更简单”的道理，只有通过团队的力量，我们才能通力合作，克服困难，实现更大的目标。

其次，团队游戏让我体会到了团队合作中的相互信任和沟通的重要性。在一个团队中，每个成员所起的作用各不相同，需要相互信任和依靠才能完成任务。例如，在一个足球比赛中，队员之间必须要有默契的传球和理解，才能拿下比赛。同样，在团队游戏中，我们也需要相互信任和沟通，才能将每个成员的力量最大化。尤其是在面对困难时，相互之间的鼓励和支持可以增加团队士气，激发大家的斗志。因此，团队合作中的相互信任和沟通是取得成功的重要因素。

另外，团队游戏也让我认识到了自己的优势和不足，并激发了自己的潜能。在团队游戏中，每个人都有机会展现自己的特长，发挥自己的优势。例如，在一个益智解谜类游戏中，我发现自己在逻辑思维方面有一定的天赋，能够较快地解决一些难题。而在另一个沉思类游戏中，我发现自己在观察和思考方面独具慧眼。然而，团队游戏也让我认识到了自己的不足之处，如无法掌握时间、缺乏耐心等。通过游戏的体验，我明白了自己可以通过学习和训练来弥补不足，并激发自己更多的潜能。

最后，团队游戏让我明白了在团队合作中的重要性。在团队游戏中，我深刻体会到了“团结力量大”的道理。当团队成员之间相互支持、相互帮助时，不仅可以事半功倍地完成任务，还能够培养良好的团队氛围。而如果团队成员出现矛盾和不和谐，不仅会影响游戏的进行，还会影响整个团队的凝聚力和效率。因此，在团队游戏中，团队合作是至关重要的。

总而言之，团队游戏是一种培养团队协作精神、锻炼个人能力的有效方式。通过参与团队游戏，我深刻领悟到了团队协作的力量，体会到了相互信任和沟通的重要性。同时，团队游戏也让我认识到了自己的优势和不足，并激发了自己的潜能。最终，我明白了团队合作在取得成功中的重要性。通过这些心得体会，我相信在以后的学习和工作中，都能够更加积极主动地融入团队，并且更加高效地与他人合作，取得更大的成就。

团队游戏总结篇十八

游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

场地要求：高台最宜。

需要器材：束手绳。

游戏时间：30分钟左右。

活动目标：培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。

团队游戏总结篇十九

时间：20~40分钟。

材料：纸、笔。

内容：

1.组员围圈坐下。组长提供15种心理需求项目。例如：成就、顺从、秩序、表现、自主、亲和、省察、求助、支配、谦逊、慈善、变异、坚强、异性恋、攻击等。

2.请组员写出其中三项自己认为太高或太低，而自己不喜欢的人格特质。例如：秩序性太低，自主性太低，攻击性太高等。

3.各人轮流念出所写的，简略述说不喜欢的原因，其他组员回应，并给予建设性的具体建议。

4.大家轮流完毕，讨论感觉。

目的：加深互相信任。

时间：20~30分钟。

材料：每人一份同式样的纸、笔。

内容：

1.各组员以不记名方式，写下一件个人秘密，每人抽取一张读出来，并分享假如自己也有此秘密的话，有何感受，如何处理。

2.若抽到自己的纸，全部重新搅混，并重新抽取。

3.态度要严肃，不可写下开玩笑的事件。

目的：合作性。

时间：20~30分钟。

材料：红、兰两包不同颜色的气球。

内容：

1.组员分为红兰两组。

2.组长将气球吹放在地上。

3.组长一声令下，组员在15分钟内，用尽任何方法去弄破另外一组颜色的气球。但禁止使用手或脚，可用坐在地上的方式等。

4.限时15分钟，剩下最多气球的一组得胜。

目的：考验模仿别人的能力。

时间：20~40分钟。

内容：

1.组员围圈坐下，由一位组员开始做一个动作。

2.其他组员重做他的动作。

3.若组员跟不上动作，便要退出。

4.最后剩下的一位组员便得胜。

备注：带领者可以做一些特异动作。例如，只动一条眉，或动耳朵。

目的：合作性。

时间：20~30分钟。

材料：两卷卫生纸。

内容：

1.组员平均分为两组，直排。

2.组长将卫生纸发给排在第1位的组员。

3.组长一声令下，第1位组员便要用卫生纸把第2位组员的脚从膝盖以下捆至脚跟。不能露出衣物，纸不可断开。

4.再用卫生纸捆第三位组员的脚。

5.如果卫生纸断开，要取下已捆好的纸，重新开始。

6.最快把组员捆在一起便得胜。

备注：组长可以请组员一起从一方走向一方，但不可弄断卫生纸。

目的：合作性反应。

时间：20~30分钟。

材料：每人一份手巾或纸巾。

内容：

1.两人一组，每人一条手巾。

2.组员将手巾一端“塞”在衣领后面，露出另一端。

3.两人挽手，不能动及分开。

4.组长一声令下，两人合作去偷别人的手巾。

5.将偷来的手巾也塞在衣领后面。

6.如果两人手巾都被别人偷去，便要退出。

7.获得最多手巾的一组便得胜。

目的：打破隔膜。

时间：15~20分钟。

内容：

1.组员围圈坐下。选一人站在中央。

2.这人要走到圈内的其中一人面前，设法逗他笑：“honey，如果你爱我，请你为我笑一下。”

3.被问的组员要忍住笑，看着对方回答：“honey，我很爱你，但我真的不能为你笑。”

4.如果被问的人忍不住笑了，他就要站在中央，再逗另一人笑。

5.逗人笑时可用任何方法，但不可触摸对方。

目的：彼此欣赏(可在认识期结束后玩)。

时间：15~20分钟。

材料：每人5张纸(另备20张纸)、笔、礼物一份。

内容：

1.每人5张纸，如有需要可多取。

2.组长在白板或壁报纸上写出以下的句子：

“多谢———，当我————时，你——————，使我感到——。”

3.各人思想，哪些组员曾在你身上施行恩惠：包括安慰、帮助、劝勉等，用上述句子简单表达出来，每写一人用一张纸。例如：“多谢秀秀，当我不懂得带领小组敬拜时，你花时间与我一起预备，使我感到支持及鼓励。”

4.约5~10分钟后，组长收集纸张宣读内容，按名字把纸张交给各人。

5.得纸最多的人，表示他被最多人欣赏，可致送一份礼物以示鼓励。

6.最后，组长总结各人欣赏的时间种类，及这些行为对别人的影响，以肯定及强化他们对弟兄姊妹的服侍。

目的：思想自己与他人的关系是否有情，或是已经习以为常。

时间：20~30分钟。

材料：每人3~5张纸、笔、纸箱或收集箱。

内容：

1.请各人分别在每张纸上写一个对自己很重要的人名。

2.尝试幻想：现在这些人都因着不同的原因要永远离开你，例如：移民、隐居、意外离世等。

3.幻想每个名字逐一离开，依次把名字捏成一团丢进纸箱。

4.默哀一分钟，揣摩自己内心的感受，想想自己现在对这些人有没有新的感觉。

5.分享题目：

a.这些人对你有何重要?

b.你与这些人如何维系关系?

c.环视小组内的弟兄姊妹，他们对你重要吗?你对他们又有什么重要性?

目的：提高组员的敏感性及练习聆听的技巧。

时间：30~40分钟。

内容：

1.三人一组。分别是讲者、听者和观察者。

2.讲者选择一个题目，例如：“我如何使用空余时间”、“假如我是总统”等，发表意见2~5分钟。

3.听者不可发问、回应、写笔记，但之后必须简要复述讲者说过的话。

4.观察者在旁安静聆听，若发觉听者复述错漏，可更正或补充。

5.三人轮流调换角色，重复第2、3、4步骤。

6.小组讨论：

a.你能集中精神聆听别人说话吗?为什么?

c.除了聆听对方说话，你有没有留意他的神情、语调、动作?那些神态表达了什么?