2023年员工个人工作心得体会(优秀11篇)

心得体会不仅能够记录我们的成长和收获，还能够为他人提供参考和启示。写心得体会时，要注重思考自己的收获和成长，而不仅仅是事情的经过和结果。这些心得体会是我认真整理的，希望对大家的学习和工作有所启发。

员工个人工作心得体会篇一

时光飞逝、不知觉中，来公司工作学习已经有十一个月之久了。作为一名，我很庆幸自己刚刚走出校门就能有这样难得的机会。

来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足。首先是三个月的实训阶段，刚刚走出校园的我只带着书本里的知识在实际工作是远远不够的!所以公司对我们刚参加工作的新人进行了系统的培训。培训的过程中我了解到了一个对日软件开发程序员正确的开发流程、接触学习了公司主要的技术与框架、也深深地认识到自己在技术上和经验上的不足。在公司领导的重视与支持之下、培训非常顺利的画上了句号。也为正式工作拉开了帷幕。

初进项目组，发现自己之前在学校学习的知识很不灵活,知识面很窄,之前做的练习项目的实用性也不是很好，缺少与实际的联系。在学校学习和实际工作有很大差别，在实际工作中遇到的是各种各样你从未见到过等待解决的问题。这些问题往往不是通过学习就能知道的，必须是在实际的工作中去发现并一个个解决掉。实践让我的技能不断增长,工作能力不断加强。在过去几个项目的工作中，我遇到了很多问题，太多都是技术方面的。每当遇到问题的时候就先自己上网查一些相关的`资料，还是解决不了的就问周围的同事和项目经理。我很幸运能在这样融洽、包容的工作环境下成长，所有的人都会不厌其烦的给你解答问题直至你明白。只有不断学习自己才会对工作有更进一步的认识和了解。不懂就学、不懂就问,是一切进步取得的前提和基础!工作中我出过好多错误，也发现了自己的一些不好的问题。不细心，这对对日开发来说我想应该是一个致命的大问题。所以在发现这个问题之后我不断的去克制自己尽量慢些干活，多动脑、把所有的考虑周全之后再动手。保证每次做完项目之后感觉自己在这方面多少都有些进步，直至彻底改掉这个坏毛病!其实刚工作的我还没有养成一个正确开发流程的习惯。我想自己刚刚入行，手太嫩，需要学习提高的好多好多。但是经验不足并不是造成错误的唯一借口，对于新人来说在工作中应该去学习最重要的东西——那就是经验。没有人生下来就会写好的程序，任何人都是经过不断的尝试之后才会得到真知。所以我必须在工作中磨练，珍惜每次的工作，在工作中不断提高，尽自己最大努力去完成工作。

通过近四个月的正式工作，我颇有感触和收获。花了这么一段时间总算入了程序员的行列。作为菜鸟程序员的我需要提高的有太多太多。技术方面我想还是因为自身基础知识的匮乏，对技术了解的不是很全面，而且对知道的技术的运用还并不是很灵活、很妥当从而在工作中造成了一定的困难。这方面是我今后工作中必须提高的。我在这几个月的工作中也学到了很多之前不知道的技术知识，我想只要努力了就会有所收获，只有这样才会对自己有所信心，只有有信心才会做好一件事!我觉得到对于一个程序员而言，必须不断地学习新知识，不断地提高自己，这样才会对自己的职业生涯有所保障，才会让自己在工作中获得快乐与收获。为此我必定努力!

员工个人工作心得体会篇二

作为一名收银员领班，首先是一名收银员，仅有自我的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下头的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的`，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，经过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下头的同志做指导。

领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，所以，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下头的员工，所以他们都十分尊重我，都服从我的管理，一年下来，我们的工作得到了领导的肯定。

员工个人工作心得体会篇三

在公司上级的领导和同事的团结合作下，上半年的工作已近尾声，本人在较好完成各项工作任务的同时也在业务素质和思想上有了更进一步的提高。现将这半年来的工作成绩与存在不足，心得体会如下：

半年来，本人认真学习公司章程和行业法规，端正态度，积极主动的学习专业知识，认真对待每一项工作，树立强烈责任感和事业心。特别是在公司倡导合规经营的大旗下，我更加深刻的理解了合规经营的含义，并将合规经营切实的跟自己的工作紧密的联系起来，这是对我本身的价值准则、行为规范、工作理念的一次深造，使我更加严以律己，在工作中时时以合规要求自己，建立了更加良好的道德诚信标准。

公司开展的演讲比赛，我也写了一篇读后感，在阅读了《工作中无小事》这本书之后让我更深刻的了解到了应该如何正确的对待工作，并且在阅读后，细细剖析书本、剖析自己，在写下读后感的同时，自己的思想精神也得到了升华。

本人从事柜台一线业务，平时跟客户接触的比较多，很大程度的代表了公司的形象，是公司的一个小小窗口，所以在日常工作中十分注意与客户交流的方式。我虚心学习前辈的交流经验，始终保持着饱满的工作热情，努力为客户带来更优质细心的服务。柜台上的事务细致而零碎，很多业务不是经常碰到，在这半年里，我又学习到了不少之前不曾涉及的业务，日常的工作也更加熟练，感觉这半年获益匪浅。

在公司开展“红耀中国”的活动中，公司业务比较繁忙，柜台开户量很大，但是我和公司同事团结协作、相互配合，把填写资料的.指导、开户的系统录入、与银行的沟通合作等具体工作做的井井有条。活动期间虽然很忙碌，但是大家共同努力，完成工作，我觉得很充实。

在取得进步的同时，我也发现了自身存在的不足：

1、学习还不够。当前是信息快速更新的时代，新的信息层出不穷，我还有欠缺的地方，应提高学习的自觉性和紧迫性。理论基础、专业知识、工作方法等方面还应加强对前辈的学习。

2、工作较累时，有松弛的思想出现。这是个人历练还不足，思想意志还不够坚定的表现。

针对以上问题，在今后的日子里，我明确了努力的方向：

1．秉持“活到老，学到老”的思想，不断学习，不断充实自己，使自己跟上信息更新的脚步。珍惜每次考试机会，争取尽量早、尽量多的通过各项证券考试。

2．增强大局观念，努力克服消极情绪，提高工作质量和工作效率，积极配合公司领导同事们把工作做的更好。

下面对公司的发展，提出个人的小建议：

一、个人认为，公司目前的宣传力度还不够，仅局限在现有客户以及自家门前，而没有面对全市人民，这是一个长远的问题，其效果和影响力的体现需要一定时间才能深入人心，所以个人认为这是个需要长期坚持的课程。

我们可以组织一些娱乐活动，对象不局限于公司股民，全市人民都可以来参加，宣传的同时留下的印象也比较深刻。

二、经纪人的发展和经纪人素质的培养。经纪人人数偏少这一直是营业部关注的问题，在发展经纪人数量的基础上，也要注意已发展经纪人的素质教育，这不仅仅是在证券技术分析方面的培养，还有在合法合规操作和职业道德方面的教育。

愿与同事共同努力，创造扬中营业部更好的明天！

员工个人工作心得体会篇四

作为团员，我有幸一直参与团员工作，这使我深切地体会到了团员工作的重要性。在初中时，我意识到只有通过积极参与团员工作，我才能更好地锻炼自己，提高自己的能力。此外，团员工作还可以帮助我树立正确的世界观、人生观和价值观，增强自己的社会责任感和集体荣誉感。因此，我不仅积极参与团员工作，而且努力将其当做自己成长的机会，做好团员工作。

参与团员工作的过程中，我深感到团员工作的艰辛与快乐。作为团支部的一员，我们需要策划并组织各种活动，例如团日活动、志愿者活动等。这些活动需要我们付出大量的心血和时间，但看到团队的凝聚力和成果，我倍感欣慰。同时，在团员工作中，我也发现自己的不足之处，例如组织能力、沟通能力等，这促使我不断学习和提高。在团员工作中，我明白了团队合作的重要性，团队中的每一个成员都需要相互协作，共同努力才能达成共同目标。

三、开展团员工作的困难与挑战。

团员工作中也面临困难和挑战。首先，活动策划和组织过程中，需要考虑到各成员的意见和需求，协调各个方面的资源。这需要我们具备良好的沟通能力和解决问题的能力。其次，团员工作也会遇到资源和时间的限制，特别是在学业繁忙的情况下，我们需要合理安排时间并高效利用有限的资源。最后，团员工作的开展还需要我们不断学习和更新知识，例如活动策划、宣传等方面的知识，以便在实践中更好地应用。

团员工作让我在实践中不断成长。从最初的团日活动参与者，到后来成为团支部的一员，我积累了丰富的经验和实践。团员工作让我更加自信，为组织和团队发展做出贡献。通过团员工作，我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了与不同背景的人进行合作和沟通。此外，团员工作还培养了我的责任心和领导能力，让我学会了承担团队责任和领导团队成长。这些能力和经验将在我的未来发展中发挥重要作用。

五、对团员工作的展望和努力方向。

参与团员工作，让我深感其重要性和意义。我希望通过不断努力，能够在未来的团员工作中发挥更大的作用。首先，我希望不断提升自己的能力，学习更多的理论知识和实践技能，以更好地开展团员工作。其次，我希望能够带领团队在各项活动中取得更好的成绩，为学校和社会做出更大的贡献。最后，我也希望通过参与团员工作，影响更多的人加入到公益事业中，共同为社会贡献自己的力量。

团员工作对于我来说意义重大，让我从中获得了成长和收获。通过团员工作，我不仅学到了很多理论知识和实践技能，而且培养了领导能力、团队合作精神和社会责任感。我相信，在未来的成长中，我仍将继续积极参与团员工作，为实现共同的目标努力奋斗。

员工个人工作心得体会篇五

团员工作是在大学期间参加共青团组织进行的工作，通过团员工作，我收获了很多，对于团员工作有了更深刻的认识和体会。在这个过程中，我不仅锻炼了自己的能力，还学会了团结合作。下面将从自我认识、锻炼能力、团结合作、发展个人潜能和服务社会五个方面来叙述我的个人心得体会。

首先，团员工作让我更加深入地认识了自己。通过参与团员工作，我更加清楚地认识到自己的优势和不足。在团队合作中，我发现自己较强的组织协调能力和团队沟通能力，这使得我在团队中能够更好地起到统筹协调的作用。同时，我也发现了自己的不足，比如在时间管理和决策力方面还有待提升。通过认识自己的优势和不足，我意识到需要不断地学习和提升自己，以更好地适应团队工作的需求。

其次，团员工作对我的能力锻炼起到了积极的作用。在团队工作中，我不仅学会了合理安排时间和资源的能力，还锻炼了自己的独立思考和解决问题的能力。比如，在策划一场团队活动时，我需要从各个方面考虑，制定合理的计划，并解决在实施过程中的各种问题。通过不断地实践和总结，我的能力得到了提升，我能够更加从整体和长远的角度思考问题，并采取有效的措施解决问题。

第三，团员工作强调团结合作的重要性。团队合作是团员工作的核心，只有团结合作，才能取得更好的成绩。在团队合作中，我学会了倾听和尊重他人的意见，学会了在团队中发挥自己的特长，同时也能够从他人身上学习到更多的知识和经验。通过团队合作，我和团队成员之间建立了深厚的友谊和信任，共同克服了团队工作中的各种挑战，取得了很多骄人的成绩。

第四，团员工作让我发现了自己的潜能和个人发展方向。通过参与团员工作，我逐渐发现了自己的特长和兴趣所在。比如，在组织团队活动时，我发现自己对策划和执行方面的工作很有兴趣，我能够主动地提出新的创意和想法，并将其付诸实践。此外，团员工作也让我接触到不同的领域和工作内容，使我对自己的未来职业发展有了更明确的规划。

最后，团员工作使我认识到了作为团员应该为社会服务的重要性。作为团员，我们不仅要关注自己的个人发展，更要积极参与到社会实践中去，为社会做出自己的贡献。通过参与一些社会公益活动，我意识到每个人都应该承担起属于自己的社会责任，帮助那些需要帮助的人，并为社会的发展进步贡献自己的力量。

综上所述，团员工作对我的个人成长和发展起到了重要的作用。通过团员工作，我更加深入地认识了自己，锻炼了自己的能力，学会了团结合作，发现了自己的潜能和发展方向，并认识到了为社会服务的重要性。团员工作是我大学生活中的重要组成部分，也是我成长过程中的宝贵财富。我希望在以后的学习和工作中，能够继续发扬团员工作的精神，不断学习和进步，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

员工个人工作心得体会篇六

不知不觉来公司已经一个月了，这段时间感觉自己每一天都在成长和进步，忙碌的工作让自己特别踏实，不再有悬空的漂浮感，而是把那里当作的归宿，如春蚕吐丝般，尽力去奉献一丝一缕的力量。

行政部是企业的后勤保障部门，作为公司强有力的制度执行官，不仅仅要做好对外关系处理、安全监督，还要做到上下联络沟通工作，及时向领导反映状况、反馈信息，让各部门间相互配合、综合协调。因此，大到公司外联，小到员工手上的每一只笔、每一个本子，都要安排统筹到位。工作的同时也感受到了企业以人为本的良好的工作氛围，领导对员工的关怀，就像冬日里的阳光，温暖着每一个人的心，同事之间的和睦与融洽，让工作变得更加简单而有力量。

正如河流汇成大海，山川构筑江山一般，一个企业要想做强、做大、做久，务必要有自己独特的企业文化。万千百货倚赖万达集团强大的背景作依托，当然传承了xx董事长所说的“人生追求的境界是精神追求，企业经营的层次是经营文化”的经营理念。在企业内部，制度保证标准、文化超越标准。一切事情严格依照制度和流程执行，尽量将复杂的事情简单化，以提高工作效率。正是这样的良性循环，高效的工作模式奠定了万千百货精彩而唯美的开场，注定了它不一样的完美明天!

我们期盼她的完美上演，也将更加努力的去工作。在此祝同事们节日快乐，幸福健康!

员工个人工作心得体会篇七

参加一般管理人员情绪压力管理学习的心得体会2012年2月23日至26日，我有幸参加了宁东供电局对一般管理人员情绪压力管理讲座，在这四天的课程中，英斯捷国际发展机构的李春林老师和贺老师通过活泼多样、互动竞争的讲课方式，在愉快欢乐的气氛中，很好地传授了压力的来源、情绪的体现、缓压的方法、情绪的调整、职业的素养、对企业的感恩、执行力的提升、沟通的技巧、职务犯罪的起源等方面的知识，整个讲座形式新颖、内容丰富，十分吸引人并富有感染力，使我收益颇多。

随着社会经济的飞速发展，企业管理的不断升华，人文物质生活的不断提升，我们所面临的工作、家庭和社会交往等各方面的压力越来越大，长期的沉重压力和不良情绪如果得不到缓解和调整将会直接影响到我们的身心健康，从而对我们的工作、家庭和社会交往产生巨大的危害，因此如何正确认识压力和情绪，如何塑造足够的自我安全感，如何拟定符合实际的生活理想，如何把握顺畅的人际关系，如何保持良好的自我心态，如何清楚的认知现状是我们当即要去重点思考的问题。

通过学习认识到出色的领导者的成功往往不是因为拥有高智商而获得的，而是因为其能够将“亮剑”精神深化应用于管理当中。认真反思，我认为我们要想取得成功就要理顺工作、家庭、社会这三个紧密相扣的环节，就要调节好上司、平级和下属的关系，在不同的环境中认清自己的角色，懂得时刻转变角色，不断正确调整自己的情绪和压力，让自己在负面情绪的影响值降至自我控制的最低极限，时刻保持“积极的心态”认真对待每一天。“抱怨”“喜悦”我们都要渡过每一天，为何要选择“抱怨”而不选择“喜悦”呢?保持乐观，不要“抱怨”，提升自我，不要被挫折所吓倒，打不死的磨难也是一笔宝贵的财富，“塞翁失马，焉知非福”。让我们发现美好，宽容过去，用好当下，服务他人，提升情商，向着成功迈进。

再说到执行力，企业要在市场竞争中站稳脚跟，不断发展壮大，那么员工高效的执行力是必不可少的重要因素，良好的执行力能够创造优异的业绩，为企业不断创造价值，从而使企业走向辉煌。在学习中，我深刻体会到执行力的必要性，也深刻体会到该要具备高效的执行力，应该做到以下五个方面。首先，感恩之心是有效执行力的第一要素，贺老师在课堂上讲：“执行力体现在服从，服从是前提，服从凝聚于感恩”。这句话充分展现了感恩心态的高低是执行力强弱的要点之一。父母把我们养育成人，我们应该心存感恩，企业为我们创造体现自我价值的平台，为我们解除生活之忧，我们应该心存感恩，有了感恩之心的不断增强，那么我们的执行力也会向着高效进发。第二，完善的目标计划是有效执行力的前提，有一个目标，就是有了一个明确的方向，那么我们在执行过程中就不会走弯路，走偏路，从而提高了工作的效率，实现了高效的执行力。第三，良好沟通协作机制是有效执行力的保障，沟通是信息的传递，是情绪的转移，是感觉的互动，沟通可以使我们了解上司、平级、下属的内心感受和想法，工作中的问题是在沟通中产生，也是在沟通中解决，掌握了良好的沟通技巧，那么我们也就扫清了执行力过程中的障碍。第四，时间效率的提升是有效执行力的关键，有道是“花有重开时，人无再少年”，人的生命是短暂的，要想在有限的时间内体现自身最大的价值，那么时间观念的把握就很重要，每做一件事，都加上一个时间的限制，那么我们的工作效率必然会得到提升。最后，领导力是有效执行之利器，人们常说“火车跑的快，全凭车头带”，在一个精明的领导带领下，合理处理好工作中人、财、物之间的关系，那么员工的执行力怎能不有所提高。

总之，通过此次学习，在今后不论在工作中，在家庭中，在社会交往中，我们都应该逐渐去学会提高自己的情商，控制自己的情绪，缓解自己的压力，增强适应环境的能力，抓住人际交往技巧，把握好自己的角色，强化自己的服从意识，固化爱岗敬业的精神，为社会、为企业，为家庭发挥我们人生最大的价值。

员工个人工作心得体会篇八

这次暑假，我有幸作为一名实习生，到区行政审批局实习体验工作。在这短短的一个月时间里，我深深理解体会到了“为人民服务”这句话的含义。

初来时，我内心非常忐忑。作为一名大二的学生，会做、能做的事情不多，也不知道自己能不能适应。来了之后，局领导亲自接待了我们，向我们介绍了行政审批局的情况并安排了我们的实习工作。

我被安排在建设项目审批科，一边做着科长交给我的工作，一边了解行政审批局的工作人员。慢慢的我发现审批局与我想像中的政府机关不一样，他们后台审批人员少，工作任务繁重，经常需要加班加点。炎炎夏日顶着高温酷暑到工地勘察也是家常便饭。“马上办、网上办、一次办”这些本与我无关的词语，也频频出现在我的耳边，局里从领导到一般工作人员琢磨的都是让信息多跑腿，让群众少跑路。完全颠覆了我想像中的一份报纸，一杯茶水，再上上网的轻闲政府机关形象。

将近一个月的`实习工作结束了，我开了眼界长了见识，也实实在在的为群众做了些服务工作，让我深深的体会到服务工作的不易。

员工个人工作心得体会篇九

七月下旬，八月初。在我即将毕业，踏上人生新道路之际，正逢__建安寻觅良才。寒窗苦读十余载，如今步入社会才知道人生路途的艰难。故此由衷感谢__建安的知遇之恩，此后定当尽心竭力，努力实现自己的人生价值。

作为一名新员工，首先要明确自己的人生定位。在实现自己人生价值的同时，努力提高自己的'专业技能。我认为，不管是为了实现人生价值，还是为了企业将来的发展，只有扎实掌握专业技能，才是一切的根本。其二在日常工作中每个人的分工不同，各司其职，这一切都是为了这个团队整体的工作效率。但免不了各个部门，每个人的互相协作。所以，我们应该端正自己的工作态度，在工作中做到严丝合缝，在日常生活中大家因该互帮互助。

入职一月以来，在师傅的带领下。每天在学习着测量以及建筑专业知识，师傅更是教会我许多做人的道理，让我明白：不积小流，难以成江海；不登高山，不知天之阔也，要学会脚踏实地，切勿好高骛远。

最后，我应该尽快的做到从学生到员工的角色转变，做好技术员的本职工作，最大限度的在技术质量标准内节约成本，做到安全、质量技术的高标准、高规格的控制。

员工个人工作心得体会篇十

工作中，只要每个人把握好自己的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。前国家男子足球的教练，米卢同志不是也说过一句让人铭记的话：“态度决定一切”!是啊!拥有一个良好的心态，拥有一个美好的心情，这样工作起来不仅能给你带来快乐，也会给你一种成就感。

工作之余，一定要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交圈，这对你的发展会有极大的好处。

干不完的工作，停一停，放松心情;挣不够的钱财，看一看，身外之物;看不惯的世俗，静一静，顺其自然;生不完的闷气，说一说，心境宽广;接不完的应酬，辞一辞，有利健康;尽不完的孝心，走一走，回家看看;还不完的人情，掂一掂，量力而行;走不完的前程，缓一缓，漫步人生!

对于工作，你要弄明白哪些是你必须要做的能产生绩效的工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的活，先做前者，如果有时间再做后者，如果没有时间，请直接婉言谢绝。

对同事，无论何时，都不要预设立场。即使那些看起来不面善，也未曾深交过的同事，也要抱有善望。毕竟，在这个世界上，没有多少人是主动大奸，或者大恶的，更何况是那些与我们有类似经历和理念，天天一起共事的同事们呢!

对那些不假思索就喜欢发表意见的人，或者说话和表达粗疏，欠缺义理的人，我以前会嘲笑，或者态度粗暴地回绝和反击。但现在，我开始渐渐学会了容忍。因为，随着年龄渐长，我越来越多发现，以前我自以为独特高明的见解，其实跟现在我眼里的他们一样粗梳和没有逻辑。我们，都是这样成长过来的。当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。

工作做得好，只能反映一个人的工作能力会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。

不要不情愿地工作。不情愿，就一定没热情，没激情，没动力，就不会用心……那么，自然，在工作时，你就不会穷尽智力。做不穷尽智力的工作，就是浪费生命。

员工个人工作心得体会篇十一

时光荏苒，岁月如梭。晒黑的我已经不是以前的那个青涩少年了。来到中交一公局官渡黄河大桥一分部二工区项目部已经2个月了，从学校到项目部，从学生到员工，2个月的工作和学习已经完全把我身份转变了。短短两个月也让我有一种脱胎换骨的感觉，也受益良多。

当踏出校园的那一天起，心中有对工作岗位的迷茫和期盼，因为之前了解过我们这一行的艰辛，所以就在心里树立一个坚定的信念，“为中国的建筑事业鞠躬尽瘁，不辞辛苦。”就这样，带着猜想，带着信念，我走上了自己的第一个工作岗位。

来到项目部的时间是三伏天，看着项目部的领导和同事们黑黝黝的肤色，心中的猜想肯定是没错了，果不其然，每天去现场都是挥汗如雨，烈日底下我们数着地系梁的钢筋，品味着桩基的成桩工艺，看着师傅一边擦着汗，一边在地下画着草图，专心致志给我们讲解着，我们仿佛忘记了炎热，学习兴趣也更加高涨，直到现在也没削减一分我们积极学习的心态，就是师傅的认真让我们有了一个良好的`开始。当我和工人第一次近距离接触的时候，我才发现我们的辛苦简直是微不足道，如果说桥梁的坚固是钢筋混凝土控制的，那么我觉着应该还要加上工人的汗水。

两个月下来，熟悉了项目部的生活，心中的迷茫也慢慢消失了，信念也更加坚定了，在以后的工作中加强学习，恪尽职守。

花开花谢，生老病死，是自然法则，谁也无法阻挡，谁也无法逃脱。每个人都会老，善待老人就是善待明天的自己。老吾老以及人之老，百善孝为先，这是我们应该传承并发扬光大的中华民族传统美德。

我和同事xx有幸成为武定县老干部局的助老员，在逐步了解熟悉助老工作的同时，我深深爱上了这个光荣的工作。

我县现有离休干部x人，副县级以上退休干部x人，小杨负责离休干部的助老工作，我负责的是退休干部。我们分工明确，但又团结协作、紧密联系，每次外出走访服务，都相互商量，结伴而行。

在开展助老工作过程中，我们认真遵循县委老干局制定的“五送”服务内容，即送学习、送家政、送慰藉、送医疗、送活动。对城区内登记在册的x为老干部逐一登门拜访，聊天帮困，了解他们的基本情况，如家庭详细住址、身体状况、年龄、有无子女在身边等。每月x号、xx号老干局例行组织老干部政治理论学习，我们在搞好会议服务的同时，及时发放参会老干部的学习资料、报刊杂志。

离休老干部赵xx叔叔，已经94岁高龄，但他精神很好，热爱学习，只要方便，每次的学习活动都积极参加。我们对他也给予更多关照，每次会议结束，都将他搀扶到马路边，帮忙打出租车交代师傅把他安全送到家。在赵叔叔93岁生日时，受他委托，提前几天上门邀请其他8为老干部朋友为他庆生，一同聚餐。

平常小事显真情。每月两次的政治理论学习结束后，对没来参会的老干部，远在楚雄、昆明的老干部，我都一一打电话询问最近身体情况，可否需要上门服务、帮助解决；对身体欠佳、生病住院的老干部，第一时间反馈给活动中心主任，以便局领导及时安排人员看望、慰问；对年事已高、腿脚不灵便的几位叔叔，我们至少半个月上门走访服务一次，送学上门、送学到人，同时与老人拉家常，交流感情，了解他们的所急所需。针对个别老同志询问医疗报销情况、工资结构不清楚的问题，及时反映给活动中心王主任，老干局同事很快联系人社局了解相关情况，尽快为他们释难解疑。

当然，老人们党性强、觉悟高，每次去走访，大家都说：“家中有什么困难我们会自行解决，尽量不麻烦你们，不麻烦组织。”老人们的理解关怀，让我们深感歉意，觉得我们做的还不够。