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保密工作责任制度篇一

义务：

1．严以律己，在各方面成为同学的榜样。

2．团结同学，关心班级同学。

3．制定本学期的工作计划，学期末时做好工作总结。

4．有正义感、责任感，对自己职责范围内的班级事务负责（包括所组织的活动）。

5．受班级全体同学委托，监督班级同学（包括本人）是否遵守班规。

6．积极配合学校的各项工作，勇于创新，注意办事效率。

7．经常与老师取得联系，有重大事件及时向班主任汇报。

权力：

1．可以在自己职责范围内组织各种活动，内容自定。

2．相应职责范围内的处罚权。

利益：培养管理能力和处理问题的能力。

1．协助班主任全面搞好班级常规工作，班主任不在岗时，可代行班主任的部分职权。

2．协调各班干部开展好工作。(文章转自实用文档频道xx09)。

3.登记并及时汇报违纪或突发事件。

4．登记和整理每次获奖情况。

5．定期主持召开班干部会议商议班级事务，并做好会议记录。

6．做好班级量化积分管理的统计、分析，定期向班主任汇报，每周一小结。

1．检查督促同学穿校服、戴校徽，每周检查仪容仪表。

2．执行班主任临时安排的各项工作。

3、负责全班学习、纪律等方面常规工作。

4．每天做好本班负分情况记载，及时到学校有关部门核查，并及时向班主任汇报，每周统计一次。

1．热爱学习，刻苦努力，在班内起好带头作用。

2．掌握班级学习情况，抓好学习建设，主动在学习上帮助同学。

3．经常与任课教师取得联系，执行任课教师安排，及时向任课教师反馈班内学习情况。

4．负责督促小组长和科代表收查作业。

5．督促科代表及时将考试的成绩交到班主任处登记；

6．考后负责及时统计并公布各科成绩。

7、填写好班务日志，并及时交送。

1．管理好本班的环境卫生，督促组长、同学搞好教室、公共区卫生每天三次；寝室早晚两次及个人卫生的日常清洁工作。

2．组织好学校安排的常规大扫除、领取并管理好劳动工具。

3．每次卫生打扫的出勤、打扫卫生的质量（负分）情况必须有记录并及时向班主任汇报。

4.积极配合校医务室做好各种卫生保健工作，做好疾病防治的宣传工作。

1．协助班主任、卫生委员搞好班级环境清洁卫生工作。

2．负责管理好班费、水费等，认真登记其收支情况并给予公布。

3．及时发放餐票，了解同学的生活情况和存在问题，引导同学形成良好的生活习惯。

4.及时添置粉笔、粉笔擦等教室办公用品；及时安排人员搬水并管理好饮水机。

5.回收饮料瓶等，可作为班费开支。

6.每天下自习和放假三关（关门、关窗、关电），落实到人。

7.负责班级财产管理，对班级财物做好登记，落实保管人员，强化责任。

1.课前负责发好歌，唱好歌。

2.积极响应学校的文艺活动要求，组织参加学校的各种文艺活动。

3.组织排练班级文艺节目，协助音乐老师上好音乐课。

4每次组织参加文艺活动要及时作好详细记录，并及时向班主任汇报。

1．负责带好三操一课（体育课）及其他集体活动的集会、整队和带队工作。

2．组织好本班学生参加运动会事宜。

3．负责班级体育活动，开展班级体育锻炼，丰富班级课外活动。

4．管理好本班的体育用品。

5．及时做好三操、集会或其他体育活动情况的相关记录。

在班主任的指导和校团总支的领导下，负责主持团支部日常工作。具体职责：

1、了解掌握团员青年的思想、学习和生活情况，发现问题及时汇报，作经常性的思想政治教育工作。

2、检查支部的工作计划决议的执行情况，按时向班主任、支部委员会、团员大会报告工作。

3、加强与班委会的联系，经常与班主任、班委会交流情况，互相支持，促进团的工作和班级建设。

4、积极组织并参加校团总支组织的各项活动，并及时做好相关活动内容情况的记载。

1、协助好书记搞好本班和学校的团队活动，写出可行计划并组织实施。

2、了解团员的学习、思想情况，对团员进行思想政治教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团纪的行为进行批评教育，并提出处理意见。

3、积极响应学校团总支的各项活动，并组织团员踊跃参加。

1、了解团员的思想状况，提出宣传工作的意见，拟定和提出团支部的学习计划和建议。

2、组织团课学习，办好黑板报、墙报、做好向广播站、校报、团内信息、校网站的投稿工作。

3、管理好本班报刊的收发工作。

4．认真做好相关记录，并及时向班主任或书记汇报。

1．课前应及时领发作业本，并帮助老师搬送教具到教室。

2．收交作业必须及时，如不能按老师规定完成则应向老师说明。

3．了解同学作业完成情况，并做好记录交给任课老师。

4．及时向任课老师反映同学们对作业多少的要求，或学习上不懂的地方。

5．负责记录历次考试成绩，并对成绩升降进行分析，为提高同学们加以指导，给老师当好参谋。

6．如老师没到教室超过五分钟，应前去询问并及时和科任老师联系。

1．负责本组作业本、试卷等的收发，上交科代表前核实收交情况。

2．负责督促同学完成各项学习任务。

1．登记当天宿舍作息纪律和出勤情况。

2．检查和督促每天卫生轮值。

3．登记并汇报当天的宿舍检查情况。

1、就职那天，相当于“班长”，全面负责班级的各项工作。

2、负责及时记录当天的出勤、课堂纪律情况。

3、维护课前纪律，督促同学们做好上课准备，对课前说小话的同学予以批评指正。

4、维护课间纪律，及时发现并制止课间大声喧哗以及在走廊打闹的行为。

5、维护午休纪律，对说小话的同学予以批评指正。

6、课前及时擦好黑板，并整理好讲台，每天提前节前将黑板清洗一次。

7、在任的当天早晨，选择一条对班级现状有针对性的格言，抄写在黑板上。

8、上下课要喊“起立”，声音洪亮。

1、每位班干部包括寝室长都要有一份工作计划，期末写一份工作总结，交给班长和班主任。

2．班干部按照顺序值日，班长轮流值周，每周班会汇报总结一次。

3．班干部要起带头模范作用，热心为同学、班级服务，（尤其是学习上的帮助），并接受同学们的监督.

4．同学们要支持和配合班干部工作，以主人翁精神积极参与班级管理。

保密工作责任制度篇二

1、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校政教处保干的领导，严格执行各项规章制度，积极维护校内秩序，做好保卫工作。

2、要按时交接班，工作时间：白班早7：00至晚7：00。晚班晚7：00至次日早7：00。

3、定时启闭校门。学生在上课时因特殊情况外出，必须验收班主任签发的证明。早、午、晚上学和放学把好自行车场门，严禁校外人员和车辆进入。上课期间不准打开自行车场大门。

4、接待外来人员，询问入校原由，作好记录，严防有人进校滋扰。

5、严格控制外来机动车辆进校行驶和停放。如须进入请示政教处。

6、严禁在校门附近停放自行车、摩托车等车辆。

7、物资出校时，应严格查验出门手续，发现问题，立即扣留并向有关领导汇报。

8、严格执行交接班制度，准时上下班，不准擅离。

职守。

9、保持门卫室整洁卫生，搞好所管辖区的卫生工作。

10、擅离岗位一次予以罚款警告，两次以上予以辞退。

无论从可用于抵御债务风险的经济资源来分析，还是从经济运行变化引出的政府支出责任和义务来观察（刘尚希等，20xx、20xx），我们不难发现，我国财政风险具有明显的发散性特征，已经在日益接近临界点。政府的公共资源，无论是存量，还是流量，实际上仍处于割据的状态。财政改革取得了一定的成效。

同志们：在甘肃武威第三届“天马”文化旅游节紧张筹备之际，我区成功举办了“浙大杯”旅游新商品开发大赛，集中展示和隆重推出了一大批文化底蕴深厚、地方特色鲜明的旅游新商品，为第三届“天马”文化旅游节献上了一份丰厚的贺礼。在此，我代表凉州区委、区政府向所有参与旅游新商品开发活动的社会各界。

俗语云，“男女搭配，干活不累”。玄妙在于男女之间的“异性相吸”。但在实际工作中，却时常听到有人抱怨，男女搭配，干活真累，男人们列出“办公室最讨厌的女性行为”n条，女人们在讨论什么样的男同事最惹人烦。同级的男同事与女同事一样在为着饭碗拼搏，你挣我抢，个个都是乌眼鸡。女上司是大部分男。

在《元规则》中，作者曾这样说过：“世界是一个大球场，或者说是许多球场，只有那些能玩硬球的人才能成功。一个人如果掌握了硬球游戏的法则，在这个日常生活充满了政治权谋的世界，他就能赢得一席之地，并且发达辉煌。”不可否认、更无法推委：中国现今社会确实大量存在玩政治球者，他们为了达到自己的。

烟草物流以客户为中心，提生服务水平。随着新的管理体系文件的实施，网建工作的不断深入，服务要求也在不断提高。服务好客户成为烟草每一位员工的工作重点。近日，xx局（公司）从以下三个方面加强配送管理，提升服务水平。一、制定服务标准。配送人员也像客户经理一样是直接面对客户的，他们的一言一。

保密工作责任制度篇三

第一条为了规范xxx(以下简称“公司”)直属及控股各单位对设备的管理，健全组织机构，明确公司设备管理的主要任务以及各级设备管理机构的职责和权限，特制订本办法。

第二条公司设备管理的主要任务是贯彻国家的方针、政策、法规和条例，对设备进行综合管理，不断改善和提高技术装备素质，保持设备完好，充分发挥设备效能，以取得公司良好的投资效益。

第三条本办法规定了设备管理、使用和维护检修等方面的职责。本办法适用于公司直属及控股风电场。

第一节组织机构。

第四条由公司总经理、公司分管生产副总经理、安全生产部、风电场场长、风机检修班组、电气检修班组和运行班组组成的全公司设备管理机构共同对本程序的实施负责。

第五条设备管理组织机构。

(一)公司领导中有1名副总经理主管设备管理工作。

(二)安全生产部检修中心负责公司设备管理工作。

(三)检修中心电气检修班组和风机检修班组，分别设置检修班长、风机维护员和电气各专业1-2名检修专责人员，在安全生产部检修中心领导下，负责本公司的设备管理工作。

(四)运行班组负责公司设备的运行工作。

第二节管理职责。

第六条公司生产分管领导职责。

对公司设备管理工作负全面责任，在任职期内负责贯彻执行国家和上级对设备管理工作的方针、政策和条例，设备管理的重要经济、技术指标纳入目标责任制中，协调好生产与维修的关系。

第七条安全生产部检修主任职责。

(一)贯彻国家和上级对设备管理的方针、政策、条例和规定，全面组织领导设备管理工作。

(二)协助生产分管领导做好设备管理工作，并对班组做好技术指导。

(三)审核公司设备管理各项规定，制订对检修班组和风机检修班组的工作要求和考核指标，审核主要生产设备大、中修计划，设备更新改造计划。确保设备经常处于完好的技术状态，保证设备安全运行，对重大设备事故提出处理意见。

(四)对风电场设备的正确使用与维护、设备检修工作负责，全面掌握设备技术状况，使其经常保持完好状态。

第八条安全生产部检修专责职责。

(一)负责公司的设备管理，编写、修订公司设备管理标准、业务流程及设备管理考核办法。

(二)组织制定备件标准，审核设备备品备件需求计划和报废设备的更新计划。

(三)组织审定设备的检修方案，负责公司设备的检修工作安排。

(四)负责监督、检查公司设备使用安全操作规程及设备的维护、检修规程。

(五)参与重大设备事故的调查工作，并建立相应的事故台帐。

(六)审核外协维修单位预决算，确定预决算费用，控制设备维修费用。

(七)组织技改、新建、扩建工程设备的计划、选型、采购、安装、调试、验收、移交工作。

(八)负责建立公司主要设备的技术档案并进行专业化管理。

第九条风电场场长职责。

(一)对本风场设备的使用、维护、安全运行负第一责任。

(二)认真执行公司各项设备管理规定。

(三)对风场设备的正确维护、设备检修工作负责，全面掌握设备技术状况，使其经常保持完好状态。

(四)监督年度、月份设备检修计划及主要设备检修方案落实情况。

(五)提出本风场备品配件消耗定额和储备定额的依据，合理使用备品配件。

(六)经常组织本风场的设备检查，对设备缺陷和隐患及时采取措施消除。

(七)组织风场有关设备方面的技术培训，加强安全教育，保证安全生产。

第十条检修班长职责。

(一)领导检修班认真组织设备检修，提高检修效率，确保检修质量，并组织好日常维护工作。

(二)督促设备专责人巡视检查设备的同时亲自进行巡检设备。听取专责人汇报巡检情况。

(三)组织编制落实年度大修、月检修、临时停机检修、两措、技术监督和备品备件计划等，保证检修计划的完成，主持分部验收，补充修改备品图纸，了解备品库存情况，提出补充计划。

(四)加强技术管理，督促做好各种记录的整理工作并建立技术台帐。

(五)组织、培训指导检修人员正确检修维护设备，认真贯彻各项规章制度和操作规程，保证设备正常运行。对危害设备的.行为提出批评及处理意见。班长对本班管辖设备的检修质量，设备健康水平和技术资料的完整负责。

(六)参加设备的评级会议，并提出所管辖设备的升级措施建议。

(七)负责组织大修技术方案、设备改造方案的制定及新材料、新技术的使用和推广应用工作。组织提出本公司备品备件消耗定额和储备定额的依据。合理使用备品备件。

(八)定期组织本公司的设备检查，对设备缺陷和隐患应督促并及时复查是否及时采取措施予以消除。

(九)组织有关设备方面的技术业务学习，加强安全技术教育，抓好档案技术资料的积累和设备事故的管理工作。

第十一条检修班组检修员职责。

(一)贯彻执行设备技术规程，做好设备的正常使用、精心维护和设备检修等工作。

(二)设备管理责任人应建立健全设备台帐，并动态更新、完善。

(三)设备专责人是该设备大修、小修、临修事故检修消缺的检修负责人，对检修工期质量负直接责任。应按设备检修规程，做好设备的定期维护和检修等工作。

(四)设备专责人负责制定检修、维护的安全组织、技术措施，重大项目的安全组织、技术措施，负责现场安全，并整理原始资料、记录、材料消耗记录，检修后进行自检，填写设备技术台帐。

(五)编写检修规程、检修作业指导书等工作。

(六)按照设备管理有关制度，进行检修计划的制定、检修施工过程的控制、修后评价、备品备件计划的上报工作。

(七)对所负责设备进行定期巡检对发现的问题及时组织消缺。

(八)负责设备的异动管理。设备异动时进行设备异动申请，并保证设备异动过程安全和按期投入。

(九)负责保护设备定值管理。定期核对、整定保护定值，保护定值需变更时负责保护定值变更的各项程序。

(十)负责设备技术监督管理。检查设备安全运行，负责定期调试校验的监督工作。

(十一)设备管理责任人对风电场安全评价、安全月活动、风电场达标评级、风电场安全生产标准化等工作有配合协助的职责。

(十二)按照设备评级管理制度，检修人员参加设备评级工作。

(十三)负责编制备品备件、材料等计划工作，保证备件充足。

(十四)负责设备技术档案、技术资料图纸、台帐的管理工作。

(十五)定期参加技术学习，提高检修技术水平。

(十六)检修人员只有在办理完工作票后才能对设备进行消缺维护(事故处理例外)。

第十二条风电场运行值班员职责。

(一)对设备的安全运行负责。监视设备运行状况、各参数是否正常。所有运行中的设备的管理，由运行人员负责。

(二)按照设备运行规定，对设备进行定期巡检，检查设备运行情况，发现缺陷及时消除，消除不了的及时通知检修人员进行处理和上报。保证装置的投入率等经济指标。

(三)严格执行操作票、工作票制度。

(四)及时上报各项报表，对技术经济指标进行分析。

(五)配合定期的设备评级自查工作。

(六)参与风电场安全评价、安全月活动、风电场达标评级、风电场安全生产标准化等工作。

(七)定期修编设备运行规程，并提出能提高设备运行性能的措施。

(八)开展科技攻关，注重应用新技术，优化运行工况，节能挖潜、降耗增效。

(九)贯彻执行各级管理部门有关设备运行、操作的安全规定。

第十三条生产设备按照电气设备、风电机组设备及升压站内公用设备进行划分。

(一)电气设备按照电气一次设备、电气二次设备、通讯及自动化专业进行设备划分，分别由电气一次检修专责、电气二次检修专责和电气通讯自动化检修专责负责设备管理工作，电气检修班长作为电气检修工作的第一责任人，对电气检修工作负全面的领导责任。

(二)风机检修班长是风机检修工作的第一责任人，对风机检修工作负全面的领导责任;是管辖工作范围内的安全第一责任人。风机检修班组负责管理风电场风电机组设备及升压站内公共系统设备。

(三)各级检修人员除应履行本制度中所列的工作职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的工作任务，并对所属班组人员履行安全职责的情况进行督促检查。对岗位职责履行好的应予以表彰和奖励;对不负责任、失职造成事故的，应按本规定分清责任，进行追究。

第十四条电气一次检修专责负责风电场变电站内所有一次设备、风电场低压配电室电气设备。

(一)风电场变电站内所有一次设备，包括:。

1.110/220kv线路开关、隔离刀闸、接地刀闸及附件。

2.110/220kv母线及附件。

3.110/220kv母线pt及pt隔离刀闸、接地刀闸及附件。

4.110/220kv线路侧电流互感器及附件。

5.110/220kv主变高压侧电流互感器。

6.110/220kv主变高压侧开关、隔离刀闸、接地刀闸及附件。

7.升压站内避雷器及附件。

8.升压站架空导引线路及附件。

9.110/220kv主变本体及有载调压装置、压力释放阀、瓦斯继电器、温度监测装置、中性点接地系统、中性点放电间隙、主变套管ct、主变低压侧避雷器等附件。

10.升压站内绝缘子、套管及支撑瓷瓶及附件。

(二)风电场35kv系统的所有一次设备，包括:。

1.配电室内35kv母线及附件。

2.主变进线开关、隔离手车、风机进线开关、站用变开关、接地变开关、无功补偿开关、分段开关及各接地刀闸等柜内所有一次设备及附件。

3.35kv线路各支路ct、过电压保护器及附件。

4.主变低压侧电流互感器及附件。

5.35kv母线pt及消谐装置等附件。

6.35kv风机进线开关至风机箱变的集电线路。

7.接地变、接地电阻柜内所有一次设备。

8.站用变柜内所有一次设备。

9.动态无功补偿开关、电容器组、电容器支路开关、ct、电抗器及放电线圈、svg支路连接变压器及集装箱内一次设备、svg支路隔离刀闸、接地刀闸及支路ct。

(三)风电场10kv站备变系统一次设备及附件。

(四)风机箱变的定期检修、试验和重大设备缺陷处理。

(五)风电场内接地系统，包括:。

1.升压站内接地设备。

2.35kv配电室接地设备。

3.0.4kv配电室接地设备。

4.集控室内接地设备。

第十五条电气二次检修专责负责风电场变电站内继电保护及安稳装置的维护、定期校验，包括:。

(一)110/220kv线路保护装置及二次回路。

(二)110/220kv母线微机保护系统。

(三)主变保护装置及二次回路。

(四)35kv母差保护及二次回路。

(五)35kv风机线保护及二次回路。

(六)动态无功补偿开关柜保护、svg支路变压器保护、集装箱控制器保护及电容器组保护及二次回路。

(七)站用变系统保护测控及二次回路。

(八)35kv电压互感器测量装置。

(九)接地变保护、接地变开关保护及二次回路。

(十)故障录波装置。

(十一)直流系统及ups不间断电源系统，空气开关的定值校核。

(十二)安稳a、b装置。

(十三)电能量采集系统。

(十四)各测量表计及二次回路。

(十五)小电流接地系统。

(十六)排油注氮控制系统。

(十七)偏磁式消弧消谐控制装置。

(十八)保护定值的定期校核。

(十九)ct的定期全项目试验。

第十六条电气通讯自动化检修专责负责风电场站内远动通讯及自动化系统，包括:。

(一)集控室内测控装置。

(二)pmu装置。

(三)站内gps时钟全站统一对时及时钟检测装置。

(四)通讯机房内所有设备(不含电视)、通讯机房蓄电池。

(五)五防主机与升压站监控系统的通信。

(六)调度数据网、纵向加密装置。

(七)升压站后台监控系统及调度电话。

(八)各保护、测控装置与远动主机的通讯。

(九)升压站内与网调、区调等的数据传输通道。

(十)故障信息子站的维护。

(十一)avc子站。

第十七条(一)风机检修班组负责风电机组设备。

风电机组设备包括:。

1.风机机舱、塔筒内所有设备。

2.风机塔筒至风机箱变低压侧电缆。

3.风机监控信号至集控室监控系统的通讯。

4.风机箱变的日常检查维护。

5.风机agc、avc控制系统的维护。

6.35kv架空集电线路的日常巡检。

7.风功率预测系统维护。

8.0.4kv配电室(站用变、站备变外)的电气设备维护。

(二)风电场统一管理风电场内公用系统设备，包括:。

1.照明系统、事故照明系统及动力电源系统。

2.生活用水及消防水系统。

3.电暖温控系统。

4.火灾报警系统。

5.路灯、电视及太阳能加热系统。

6.厨房电气设施维护。

7.升压站内消防器材。

8.工作办公电脑及电话。

第十八条各班组职责分工。

1.检修班组负责设备缺陷处理及设备的检修及定期巡检，运行班组负责所有电气设备、风机及公用系统的日常巡视，运行操作及运行维护。

2.运行班组负责设备日常巡视、定期切换、定期测绝缘等运行规程中规定的定期工作。

3.运行班组负责设备停送电申请及停送电操作，并严格执行操作票制度，保证无误操作防止误操作损坏设备。

4.运行班组负责设备运行，运行过程中发现设备异常，应加强巡视，发现设备缺陷，处理不了的及时通知检修人员，并及时上报值长。在检修人员赶至现场以前，运行人员应尽量处理缩小设备缺陷的影响范围，检修人员处理设备缺陷时运行人员需配合检修人员处缺工作。

5.运行人员在检修工作开始前负责办理检修人员的工作票，并落实工作票中所列安全措施，工作结束后办理工作票终结。

6.设备运行过程中由运行班组负责，有设备检修、调试工作时，工作票中所列安全措施已经全部落实完成，从工作票上注明的允许工作开始时间开始，工作票中所列进行工作的设备归检修人员负责，所有本设备的操作可由检修人员完成，直至检修工作票终结。若工作过程中需改变运行设备运行方式或改变安全措施，则必须由运行人员确认后由运行人员完成，完成后重新办理手续并将设备移交检修人员。检修工作中需要其它设备进行停送电、开关改变状态、位置等配合工作时，必须由运行人员进行操作。检修工作完毕试运无误、工作票终结后，设备移交运行人员，设备管理权限归回运行人员。

第十九条本办法由安全生产部负责起草修订和解释。

第二十条本办法由总经理办公会审议通过，自总经理签发之日起施行。

保密工作责任制度篇四

加强平安生产、防火是公司全体员工的一起任务，各级领导干部和员工都要认真执行《平安生产法》，强化平安意识，牢固树立“平安第一”的思想，认真贯彻落实“平安第一，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则；为了进一步明确和落实平安生产、防火责任，预防各类平安事故发生，保证员工生命和财富平安，根据《中华人民共和国平安生产法》和国家有关平安生产的方针、政策、规定，结合我校实际，特制定本责任制。

1、对本部门的平安管理和平安生产、防火负第一责任；

3、负责制定学校平安的规章制度和措施，并负责落实；

4、协商有关部门做好学校周边涉和人身平安方面的环境治理整顿，防止意外事故发生；

5、负责组织经常性的平安检查，重点检查校舍和运动器械的平安，发现问题和时整改；

6、协商有关部门搞好学校的平安防火管理，防止火灾；

7、制定学校重特大平安事故人员紧急疏散和应急救援预案，并组织演练。

1、认真宣传党和国家有关劳动维护、平安生产、平安消防的方针政策和我公司平安生产规章制度。

2、对本部门平安生产和平安防火起保证监督作用，并负有领导责任。

3、负责组织检查各项平安生产和消防计划的检查执行情况。

4、加强对党员的平安教育，组织党员开展“党员身边无事故”活动。

5、经常参与平安检查，积极会同行政领导和时整改不平安因素。

6、在支部工作中将平安生产和防火工作做为一项重要内容进行考评。

3、加强对教师、同学的平安培训，防止意外事故发生。

4、经常参与平安检查，发现平安隐患和时整改。

5、在年级量化考核工作中将平安生产和防火工作做为一项重要内容进行考评。

2、制定实施紧急情况疏散计划，并在每学期初进行演练。

3、加强对体育器械、微机室、主控室、财务室、门卫的管理，做到“平安第一，预防为主”。

4、负责对教师和重点部室管理人员进行平安培训，并经常检查提出消除事故隐患措施和改进意见。

5、负责对消防器材的维护和颐养，保证器材设施完好，并负责培训员工会使用消防器材。

1、年级组长应认真执行平安生产和平安防火有关政策、法令和本公司各项制度，对本年级的各项平安管理和防火工作负责。

2、负责对本年级的教师和同学进行法制、平安、防火知识的宣传和教育，提高师生的法律意识和平安意识。

3、负责经常检查和定期检查年级教师执行平安规定和平安防火情况，对一切违犯平安规定和平安防火现象和时制止。

4、负责将本年级组内发生的事故和时上报，并组织对受伤者进行救护，提出整改意见。

1、认真执行平安生产和平安防火有关政策、法令和本公司各项制度，对本班的各项平安管理和防火工作负责。

2、结合学科、班级特点开展形式多样的平安教育活动，增强同学平安意识。

3、上课前清点同学人数，对无故不到者应和时通知班主任或家长，课堂上教师不得中途离开教室。

4、课间要注意观察同学行为动态，发现平安隐患和时处置。

5、在实验室、微机室、电教室、语音室和教室上课，要加强对同学的管理，防止同学触摸电器和易燃、易爆、有害物品。室外课要做好同学的平安维护工作。

保密工作责任制度篇五

按照《西昌市保密局关于转发的通知》(西保〔2016〕9号)要求，为进一步强化保密工作，我局结合工作实际，进行述职如下：

成立局长为组长，副局长、纪检组长为副组长，各股室、中心负责人为成员的保密工作领导小组，由局长对保密工作的部署和落实提出要求，对保密工作落实情况进行督促检查，并听取保密工作开展情况汇报，确定专人负责保密日常工作，确保认真履行保密工作责任制，将自查自评结果纳入年终考核考评体系，为保密工作开展提供人力、物力、财力等方面的保障。

为了构筑科学严密的制度防范体系，我局在贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求的同时，还不断结合审计工作的实际，进一步完善各项规章制度，规范保密管理，严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，制定了《西昌市审计局保密制度》《西昌市审计局打印复印制度》《西昌市审计局文书工作保密制度》等规章制度，并通过印发《保密守则》，召开干部职工会议传达学习保密文件精神，通过局微信微博公众号平台、led显示频、局公告公示栏等发布保密工作相关知识等营造浓厚的保密氛围。

加强对涉密人员的教育，强化全局干部职工特别是重要重点岗位工作人员的保密意识，促使全局干部职工自觉履行保密义务和责任。要求涉密人员在工作中严格按照保密规定办理涉密公文、涉密事项和敏感事项。严格做到不把机密、文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不得在无保密措施的电话机、传真机、计算机等设备中处理传输国家秘密和敏感事项，不得利用互联网电子邮件传递国家秘密和敏感事项，确保单位保密工作制度落到实处。分管领导重点加强对办公室档案管理、文件收发等涉密人员的保密教育，明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能职责，确保工作期间不发生失泄密事件。

安排专人及时处理各类文件资料，认真做好登记、传送、清退、保管、销毁等相关工作，对涉密文件资料，未经主要领导批准，不得带出单位并做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。

一是加强计算机保密管理，禁止涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络，禁止在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉密和敏感信息;二是加强电子文档资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位涉密资料打印或拷贝给外单位人员并严格规定对违规操作和使用涉密计算机、移动存储介质及严重违规泄密事件的责任人，一律依照相关规定给予严肃处理。三是加强对移动存储介质的保密管理，实行专人专用。使用u盘和其他移动存储设备时，坚持做到计算机与互联网脱离，并进行病毒扫描及木马扫描，确保安全。若涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时，由办公室查明原因及具体情况后，联系市国家保密局派技术人员到单位对故障机和磁介质进行现场维修，禁止个人将设备擅自送外维修。

为了确保保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局高度重视对保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对单位各股室、中心保密防范措施的落实情况进行检查。

通过开展保密工作自查自评，我局保密工作得到了有效的加强：一是对涉密文件标注秘密事项密级和保密期限;二是涉密计算机和移动存储介质粘贴密级标识，非涉密计算机标注禁止处理涉密信息的标识;三是涉密计算机未接入互联网及其他公共信息网络;四是不存在涉密信息设备和非涉密信息设备之间交叉使用移动存储介质的情况;五是不存在涉密计算机中存储、处理和传输国家秘密信息的情况。下一步，我局将继续加大保密工作力度，确保零泄密事件发生。

保密工作责任制度篇六

为了强化学校安全工作，进一步明确责任，我校认真制定安全制度如下：

一、我校成立安全工作领导小组，主要负责学校校舍安全、学校消防安全、卫生安全、交通安全、体育设施安全、大、中、小型活动安全、师生安全教育等学校各项安全工作。

二、校长对学校一切安全工作是第一责任人，负总责。分管安全的副校长和分管具体工作的人员负直接责任。

三、学校门卫要忠于职守，严格入门登记制度，不经过学校领导同意，外来人员一律不得入内。对于因责任心不强或玩忽职守造成的安全事故负有直接责任。对于老弱病残和不负责任的门卫学校要及时辞退或不予录用。

四、保安人员要认真履行职责，严格坐班，维护好学校秩序，保证校内人员和财产安全，对于因责任心不强或玩忽职守造成的安全事故负有直接责任，必要时，要负责赔偿相应的损失。

五、总务处要负责检查全校的门窗、标志牌和其他财产，保证学校正常教学秩序。遇到灾害性天气，负责做好安全防范工作，尽量减少损失，对于工作不利造成的重大损失，要追究其赔付责任。对于因责任心不强造成的安全事故负有直接责任。

六、校内电工必须定期检查校内用电设施，确保学校正常、安全用电。对于因工作失误造成的损失要追究其直接责任。

七、我校认真执行《食品卫生法》，严格监督检查学校的卫生工作人员的健康状况，定期检查校内福利店的进货渠道，杜绝“三无”产品，加强对学校福利店食品卫生每一个环节的检查，从食品的采购、运输、储存、留验，到学校福利店是否符合卫生标准，从业人员是否符合卫生要求等每个环节实行完整的过程控制。对于违反规定，造成事故者，要严格追究有关人员的责任。

八、福利店工作人员要提高安全意识，作好防范工作。严格进货渠道。认真作好防火、防盗、防毒工作。对于责任心不强造成的安全事故，负有直接责任。

九、我校教育教学工作人员，要经常对学生进行安全教育，全面增强学生的安全意识，对于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其连带责任。

十、班主任和任课教师负有对学生经常进行安全教育的责任，教育的内容要记录在案，发现学生有异常现象应及时教育和报告，特别是对于厌学、逃学甚至辍学的学生要随时掌握其动向并记录在案。班主任要在本班确立安全信息员，以便及时掌握情况。对辍学的学生要配合学校做好教育工作，并让家长签字。班主任对于本班学生在校期间发生的安全事故负有直接不可推卸的责任。任课教师对在上课期间发生的安全事故负有直接责任。

十一、我校制定安全应急预案，举行校内活动或到校外活动要做到人员、措施、预案、责任全落实。

十二、学生家长要对学生离校期间的安全负起监护责任，对于监护不利造成的安全事故，学生家长要负起全部责任。

十三、 学生本人在校期间因不遵守纪律、对于存在安全隐患（学校因某些原因，暂时无法排除）的地点、设施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人负有全部责任。

十四、学生不得违反学校制定的禁止骑机动车辆上学相关规定，如果骑机动车辆上学，造成的安全事故，由自己负起全部责任。

十五、学校师生、家长要严格遵守签定的目标责任书的规定，切实增强安全意识，保护好师生人身、财产安全。

对于以上各条违反者视情节轻重，给予记过、赔偿、暂缓进职、不进职、职称缓聘；构成玩忽职守罪或者其他罪的；依法追究刑事责任。

xxx

20xx年x月x日

保密工作责任制度篇七

一年来，xxx统计局，为了更加进一步搞好我局保密工作，不断加强保密工作领导，按照市保密工作的总体要求：在市委、市政府领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“创先争优”为工作目标。深入贯彻落实胡锦涛等中央领导同志对保密工作重要批示精神，强化保密意识，突出工作重点，加强技术防范，规范保密管理，加大保密查处力度，落实保密责任，抓好保密工作软硬建设，提升全局保密工作水平，充分发挥保密工作“保安全、保发展、促和谐”的服务保障作用。在市委保密局的评比中，获得“先进集体”称号。现将一年来的保密工作总结如下：

认真组织干部职工学习《保密法》等保密法律法规，

通过学习不断提高职工保密意识和思想素质，来提高涉密人员、机关干部的保密防范意识，树立国家安全观念，做到警钟长呜。明确分工，落实责任，细化工作措施，不断完善齐抓共管工作机制。建立了以局长负责全局的保密工作领导小组，由分管副局长负责科室的保密工作。

进一步规范保密管理工作，完善保密工作制度，强化管理机制，不断提高防范意识，进一步加强内部管理，严防涉密信息上网，坚决杜绝“一机两用”现象。开展了保密工作定期和不定期检查，堵塞了泄密漏洞的发生。

加强涉密计算机、信息系统登记备案管理;做好涉密计算机及涉密网络和电子政务内网保密管理;做好移动储存介质备案管理工作。严格执行“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的规定，本着“谁上网、谁负责”的要求，安排具体人员负责做好电子政务内网涉密信息安全工作。同时，做好复印机和废旧文件的管理登记工作。

认真落实安全防范措施认真做好保密防范工作，不断建立、健全、修改、完善各项保密工作制度，确保内部资料安全。与新进入统计局的人员签定了保密书。坚持加强对办公室的经常性管理。办公室内不乱放文件资料、报表，对需保留的文件、资料、报表应按规定及时立卷归档，移交档案室;对需销毁的文件、资料、报表，按照保密制度规定，由局办公室统一安排到指定地点销毁。认真贯彻和落实保密工作责任制，严格遵守保密制度规定，人人做自觉遵守和不泄露国家机密。

保密工作责任制度篇八

2021年度，xx严格落实区保密委的工作部署和要求，认真贯彻落实市、区保密工作的文件精神，严格落实保密工作领导责任制，健全各项保密制度，定期开展自我检查和整改工作，不断加大保密宣传教育力度，切实把保密工作落到实处。现将一年来保密工作情况总结如下：

按照区保密委的要求，xx召开专题保密会议，动员全体干部职工，严格按照《保密法》办事，提高认识，强调责任，避免出现泄密问题，并成立了以xx主任为组长，副主任为副组长，为成员的保密工作领导小组，并明确了组长为第一责任人，殷秀芳为兼职保密干部。领导小组主要负责中央、市委、区委、区政府关于保密工作的方针、政策、指示、决定的贯彻执行，保密工作的监督检查，解决保密工作中存在的问题等。

建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障。一年来，xx注重保密工作制度建设，不断修订完善了相关的保密工作制度。我们根据工作的实际需要，制定了《xx计算机保密管理制度》、《保密工作管理档案》、《涉秘计算机使用管理台帐》、《非涉秘计算机使用管理台帐》、《涉秘移动存储介质使用管理台帐》、《非涉秘移动存储介质使用管理台帐》，完善了《档案工作管理办法》、《公文处理制度》、《打印、复印管理规定》、《计算机信息系统保密管理规定》以及秘密文件、内部资料的传递、回收、销毁规定等相关制度。这些制度的建立，使我办保密工作得到了进一步的规范。

我们结合“六五”普法活动，认真组织开展对《保密法》的学习教育，确保《保密法》的宣传教育人人到位。一是我们利用周五的下午组织全体干部职工学习《保密法》、《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》和有关保密工作的政策法规，要求工作人员要坚持工作学习“两不误”、“双促进”的原则，用学习促工作，用工作促学习，不断提高保密意识，让《保密法》在实际工作中得到贯彻执行。二是在接访科、督查科等重点科室放置《保密法》，确保工作人员在工作中能被时刻警示，工作之余随时可学。三是配合保密工作的要求，全年多次对领导干部、专职保密人员进行保密和法制教育，进一步提高了保密意识和责任感。

在实际工作中，我们针对公文处理和涉秘计算机的特殊要求，规范了公文收、发、传阅、存档、销毁等程序，设置了每台计算机的使用范围和权限，加强了内部和外来的u盘的管理和使用。

1、在公文处理上，我们确定了一名专业人员负责公文的收发及处理工作，并明确规定对秘密文件的传阅要严格遵守传递程序，未经批准不得擅自复印留存，不准私自随意带出和处理涉密文件及内部资料，必须按要求存档或统一上交。对涉密的文件资料该销毁的一定用碎纸机销毁，不得随意丢弃。

2、在计算机涉密管理上，针对实际情况，我们对7台计算机的使用范围和权限进行了严格规定。其中规定1台为联网计算机，用于网上浏览信息，其余6台都是处理工作秘密的计算机，不得联网。另外涉密存储介质u盘有5个，非涉密的u盘1个，规定涉密的存储介质只能在秘密计算机上使用，并且必须在工作范围内使用，不得用作它用。

一年来，经xx全体工作人员的共同努力，严防了可能发生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隐患，没有出现违背《保密法》操作规程和泄密的现象发生。今后，我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，坚持自查自纠自改，不断提高保密工作水平。

保密工作责任制度篇九

第一条 我校保密工作考核的对象是各涉密部门、各级保密工作负责人和其他涉密人员。

第二条 对各涉密部门保密工作考核的主要内容有：

(一)保密管理组织机构的建立及各级管理责任制的落实情况。

(二)校保密规章制度的执行情况及本单位保密规章制度的建设情况。

(三)保密宣传教育情况。

(四)涉密人员管理情况。

(五)国家秘密载体管理情况。

(六)保密要害部门、部位管理及防护措施情况。

(七)计算机信息系统安全保密管理情况。

(八)重大涉密、涉外活动保密保障工作情况。

(九)保密自查的落实情况。

(十)保密工作档案建设情况。

第三条 对各涉密部门保密工作考核的程序如下：

根据保密规章制度在各涉密部门实际工作中的执行情况，各期保密工作任务的完成情况和历次保密检查的结果，量化打小分，年终将各部门所有量化小分值相加并乘以相应工作任务的权重比得出该单位的年终保密考核分值，年终保密考核分值将纳入到各部门实有考核项目的总分值中，每年年终由军工保密办将各涉密部门年终保密考核分值上报保密办并经保密委批准。

第四条 对保密工作各级负责人考核的主要内容有：

(一)各类保密工作会议的参会情况。

(二)保密管理责任制的落实情况。

(三)对分管保密业务工作的熟悉情况。

(四)分管保密业务工作的落实情况。

(五)实际保密管理工作的成效。

第五条 对保密工作各级负责人的考核程序如下：

实绩综合评定考核结果，由校保密委员会批准后生效，考核结果将纳入到个人年度绩效考核范围。

第六条 对其他涉密人员考核的主要内容有：

(一)政治思想及工作表现。

(二)对保密法律、法规、基本知识、规章制度的掌握知悉情况。

(三)执行保密法律、法规、规章制度的情况。

(四)参加保密教育培训情况。

(五)配合保密领导组完成保密工作任务的情况。

第七条 对其他涉密人员保密工作考核的程序如下：

涉密人员需在年终部门考试述职时，对自己履行保密管理职责的情况进行述职并参加考核。校保密办根据考核结果并结合日常工作掌握情况对全校涉密人员进行二次考核，并将考核意见上报校保密委员会批准后生效，考核结果将纳入到个人年度绩效考核范围。

第二章 保密工作奖励

第八条 每年对本年度保密工作中有突出贡献或先进事迹的部门和个人，报学校保密委员会进行评选。对符合条件者，分别授予保密工作先进集体和保密工作先进个人荣誉称号，并给予一定额度的物质奖励。

第九条 凡在工作中一贯严格遵守国家保密法律、法规和本校保密规章制度、守则，从未发生失、泄密事件的，且符合下列条件之一的，可做为年度评选保密先进集体和个人的充分条件，并给予年度一次性奖励。

(一)长期从事保密工作，一贯坚持原则，忠于职守，不怕威胁，不受利诱，确保国家和校秘密事项安全。

(二)对改进保密管理工作提出合理化建议，为加强保密技术管理做出显著贡献的。

(三)在涉密专项活动中，严守国家秘密，对维护国家的安全和利益做出重要贡献的。

(四)一贯严守秘密或长期从事涉密工作，事迹突出的。

(五)发现他人泄露或可能泄露秘密事项，立即制止和采取补救措施，避免或者减轻损害后果的。

(六)在危急情况下，保护国家秘密事项安全或对侦破失、泄密案件有功的'。

第十条 申报与审批程序

(一)各单位、部门推荐申报填写《保密工作先进集体申报(推荐)表》或《保密工作先进个人申报(推荐)表》，交军工保密办公室组织审查并提出审核意见后，报请学校保密委员会审议批准。

(二)学校保密委员会决定对保密工作先进集体和保密工作先进个人的嘉奖方式、级别和奖金额度。

第三章 保密工作处罚

第十一条 对违反国家保密法律法规和本校保密管理制度的责任人，视情节轻重分别给予批评教育、行政处分或处罚。

第十二条 处罚原则：对违反国家保密法律法规或本校保密管理制度，对国家秘密的安全可能造成隐患的责任人进行经济处罚。对故意或过失泄露国家秘密事项尚不够刑事处罚的，根据被泄露事项的密级和行为的具体情节给予行政处分。对触犯国家保密法律法规的，依法移交司法机关处理。

第十三条 处罚办法：

有下列行为的责任人处以100元罚款：

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(一)无关人员在重要部门(部位)从事与工作无关的事。

(二)密件(纸介质、磁介质、光盘等，下同)随意放置，没按规定保管。

(三)计算机中的涉密信息没有标注密级标识，或标注密级明显失误。

(四)擅自引带无关人员进入重要部门(部位)。

(五)使用无标识的磁介质、光盘等。

有下列行为的责任人处以200元罚款：

(六)组织涉密会议和活动，未制定保密方案。

(七)未经批准擅自借(调)阅、复制和携带密件。

(八)在无保密保障的通信设备中传输密件。

(九)未经审批擅自在涉密工作区内拍照、摄像、录音。

(十)擅自允许外来人员将所带便携机接入我校内部局域网。

(十一)未经批准允许外来人员或擅自将个人信息的便携机、存储介质带入涉密工作区。

(十二)在公共场所谈论和告知他人秘密信息。

有下列行为的责任人处以300元罚款：

(十三)未经批准私自安排外人来校涉密场所参观。

(十四)未经批准引带校外人员进入重要部门(部位)。

(十五)在重要部门(部位)对外来人员的接待过程中，接待人员未全程陪同。

(十六)未经审批擅自对外报道和发表涉密的文章、科技论文或学术报告的资料信息。

(十七)未经批准擅自将密件等携带出校。

(十八)在接待过程中，接待人携带与接待无关的密件或谈论与接待无关涉密话题而造成泄密后果。

(十九)重要部门(部位)未执行安全防护规定。

有下列行为之一的处以500元罚款：

(二十)密件遗失。

(二十一)隐瞒自己或他人的泄密行为。

(二十二)未经军工保密办公室同意，擅自接待境外人员进入我校军工涉密场所或未严格按照批准的接待方案执行保密管理。

(二十三)上互联网计算机中存储、处理、传输国家秘密信息。 (二十四)未经授权擅自进入他人计算机系统。

(二十五)擅自将涉密计算机接入互联网。

第十四条 处罚程序

(一)经济处罚的决定由军工保密办会同相关部门形成书面意见，报学校保密委员会领导批准并一式四份通知相关部门责任人及财务部门。

(二)校保密办公室根据具体情况，对经济处罚决定在一定的范围内通报。

(三) 财务部门将书面通知作为扣除罚款的凭证并负责从责任人工资中扣除罚款。

(四)违反其它保密管理制度的行为，视情节轻重，对照以上条款，对责任人和部门主要负责人进行相应处罚。

(五)对有以上违规违纪行为的部门或个人将追究部门主要负责人的领导责任，并按照直接责任人罚款的一半予以处罚。

(六)发生泄密事件的部门，当年不得参加任何形式的先进集体评比。受到保密处罚的个人，两年内不得参加任何形式的先进个人评比。

第十五条 对发生泄密事件隐匿不报或故意拖延报告时间或阻挠查处者

追究直接责任人、相关领导的责任。造成严重后果的，报上级机关按相关法律法规处置。

保密工作责任考核与奖惩制度

1、 保密工作考核的对象是各单位、保密工作管理人员和全体涉密人员。

2、保密工作考核的主要内容有：

（1） 保密管理组织机构的建立及责任制的落实情况；

（2） 保密规章制度的执行情况及本单位保密规章制度的建设情况；

（3） 保密宣传教育情况；

（4） 涉密人员管理情况；

（5） 国家秘密载体管理情况；

（6） 保密要害部门、部位管理及防护措施情况；

（7） 计算机信息系统安全保密管理情况；

（8） 重大涉密、涉外活动保密保障工作情况；

（9） 保密自查的落实情况；

（10） 保密工作档案建设情况。

3、对各涉密单位保密工作考核的程序如下：

根据保密规章制度在各涉密单位实际工作中的执行情况和历次保密检查的结果，量化打分，每年年终由局办公室将各单位年终考核分值上报局保密领导小组。

保密工作责任制度篇十

建设单位的安全责任包括：依法办理有关批准手续，向施工单位提供真实、准确和完整的资料，不得提出违法要求和随意压缩合同工期，确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用，不得要求购买、租赁和使用不符合安全施工要求的用具设备等，申领施工许可证应当提供有关安全施工措施的资料。

勘察、设计单位的安全责任包括：提供的勘察文件真实、准确，满足建设工程安全生产的需要;保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全，保障人员的安全;依法进行设计;提出防范生产安全事故的指导意见和措施建议;对设计成果承担责任。

建设单位的安全责任主要包括。

a.依法办理有关批准手续。

b.确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。

c.向施工单位提供真实、准确和完整的有关资料。

d.不得提出违法要求和随意压缩合同工期。

e.编制施工安全生产规章制度和操作规程。

工程监理的安全责任包括：审查安全技术措施或专项施工方案，依法对施工安全事故隐患进行处理，承担相关的法律责任。检验检测单位应履行职责并对违法行为承担法律责任。

机械设备等单位的安全责任包括：提供机械设备和配件单位的安全责任，出租机械设备和施工机具及配件单位的安全责任，施工起重机械和自升式架设设施安装、拆卸单位的安全责任。

政府部门安全监督管理的相关规定包括：按照建设工程安全生产的监督管理体制，对安全生产事项进行审查，实施安全生产行政执法的法定职权，建立安全生产举报制度和相关信息系统等。

保密工作责任制度篇十一

1、业务负责人根据(单位)的车辆情况分配运输任务,通知驾驶员货物的类型、数量等货物的情况和客户地址信息。

2、驾驶员接到出货任务时,必须先对车辆进行检查。

3、驾驶员按照货物的摆放规则装载,不超高、超载,核实货物信息和送货地点等信息。

4、在运货过程中严格遵守交通规则,严禁盲目开车、超速驾驶,要确保货物及驾驶员本人的安全,防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。

5、当到达货物的目的地时,观察停车的最佳位置,将车辆安全停放好后再卸载货物,确保卸货的安全。

6、与收货人核对货物后返回(单位)。

7、遇到情急情况或交通事故迅速拨打110或120等急救电话,同时通知交警前来处理事故。

保密工作责任制度篇十二

一、档案工作人员必须宣传、贯彻国家颁发的《档案法》、《保密法》的规定，忠于职守，遵守纪律，严守机密，维护国家的安全和利益。

二、档案工作人员必须努力学习专业知识，提高档案的理论水平和操作技能，较好地完成各项任务。

三、档案工作人员必须搞好档案资料的收集、整理、归档、保管、编目、统计工作，千方百计地维护档案的完整齐全，延长使用寿命。

四、档案工作人员必须加强对所属机构档案的管理，并进行监督指导。

五、档案工作人员必须维护档案的安全，落实好安全措施，必须严格履行档案的利用审批、登记和档案接收、移出、交接手续。

六、档案工作人员必须搞好档案上架排放，分类编目、编制检索工具和资料汇编，热情、周到地为利用者服务。

七、对玩忽职守，造成档案损毁丢失、失密、泄密的档案工作人员，要追究政治和经济责任，情节严重者要追究法律责任。