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2023年it维保工作总结(通用12篇)
  • 时间:2023-11-19 09:28:12
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2023年it维保工作总结(通用12篇)
2023-11-19 09:28:12    小编:ZTFB

总结是对过去工作的一种总结和概括,可以帮助我们更好地规划未来的方向。写总结时,要注意给读者提供有用的信息和启示,帮助他们更好地理解和应用。看看以下的范文,你可以发现一些写作总结的常用词汇和句型。

it维保工作总结篇一

20xx年,我局党委在县委、县政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,坚持标本兼治,加强教育,健全制度,搞好监督,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

(一)加强领导,落实责任。

局党委把贯彻落实党风廉政责任制作为实践“三个代表”重要思想、加强党的建设、促进民政事业改革和发展的一件大事来抓。一是修订完善党风廉政建设责任制。根据“谁主管、谁负责”的原则,认真研究制定了《20xx年县民政局党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》和《县民政局党政领导廉政建设责任范围》。对党风廉政建设的基本要求、责任范围和内容等作出了具体规定,明确责任分工。坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责,科室、事业单位负责人抓好责任范围内党风廉政建设,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面,确保党风廉政建设各项工作落到实处。二是建立健全了纪检工作组织网络。成立了以副局长***为书记的中共**县民政局纪律检查委员会,并选拔年富力强且政治理论水平高、党性修养好、政治敏锐性和政治鉴别力强的中层干部充实到纪检领导班子中。

(二)抓好教育,注重防范。

局党委坚持以正面教育、思想教育、自我教育为主,运用多种形式,加强了对全局同志的政治思想教育,打牢拒腐防变思想基础,从根本上提高廉洁从政自觉性。一是搞好政治理论教育。反复组织学习“三个代表”重要思想、十六大报告。不断增强“公仆”意识,发扬民政人“孺子牛”精神,积极主动做好工作,为最需要帮助的困难群众服务,为改革发展稳定大局服务。二是开展“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育,结合作风建设,对党员干部进行职业道德建设,进一步树立了执政为民、廉洁从政意识,提高了廉洁奉公,干净干事,为民掌好权、用好权自觉性;三是搞好警示教育。认真组织党员干部学习县电视台的《廉政聚焦》节目,并开展讨论,交流观后体会。增强法纪观,增强廉洁自律意识,为拒腐防变奠定思想基础。通过政治思想教育,全局同志进一步树立了大局意识、公仆意识、服务意识,提高了廉洁从政自觉性。在公务活动中自觉约束自己,做到下基层、搞调研,不到福利企业就餐;不用公款消费娱乐;在退伍安置、福利企业年检年审、综合福利院二期工程建设等工作中,参与人员自觉做到不吃、拿、卡、要。上半年来,没有发现违纪现象。

(三)完善监督机制,严格内部管理。

一是抓好制度建设。根据工作中的敏感环节,有针对性地加强制度建设,不断规范权力运作,用制度约束干部职工行为。在原有《民政局财务管理制度》的基础上,又制订了《民政局物资采购管理制度》、《民政局内审制度》、《民政局财产管理制度》和《民政局车辆管理制度》,对物资财产的审批、购买、领用、保管,车辆维修和用车管理作出了明确规定,进一步健全了财务制度。二是把好重点关口。重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用等重大问题坚决做到集体讨论、民主决策。如在招聘移民办工作人员时,参照国家公务员考试办法,向全社会公开招考,确定候选人,最后由局党委会议集体讨论择优录用,做到公开、公平、公正。购买救灾救济、优抚慰问等批量物品,规定必须有局纪委成员参与,并进行公开招标。物资采购金额在1万元以上必须报局长办公会议审批;5万元以上需局务会议讨论审批。在经费报销中,坚持“一支笔”审批,报销发票必须有经办人签名,经局领导审批后方可报销。为抓好综合福利院二期工程建设,我们还成立了工程领导小组,下设工程廉政、财务监督小组和工程建设管理小组。三是加强对下属单位的监督力度。上半年对殡管所、殡仪馆和农保处等局直属事业单位的财务状况进行了审计,在检查的同时进行指导,使之经费正确使用和有效运用。下半年,局纪委还专门派工作组进驻县殡仪馆,帮助理顺关系,提高内部管理水平。

党风廉政建设和反腐败工作的有效开展,为民政事业的发展创造了良好的环境,有力地推动了各项民政工作的前进步伐。在肯定成绩的同时,我们还应清醒地看到,当前我局的纪检工作与上级要求相比,还有不少差距。对加强党风廉政建设重要性认识有待进一步提高,规章制度有待进一步完善,执行各项党风廉政建设制度有待进一步加强落实。对这些存在的不足,我们必须引起高度重视,采取切实措施,认真加以解决,不断推进我局党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

下半年我局纪检工作总体思路是:继续以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的十六大和十六届三中全会精神,按照县纪委的工作部署和要求,进一步落实反腐倡廉的各种任务,在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫。为开创新世纪新阶段民政事业新局面提供良好的纪律和坚强的政治保证。

(一)进一步深化思想教育工作。

把党风廉政教育纳入中心组和党支部学习计划,并适时开展有针对性的教育参观活动。重点抓好三方面教育:一是抓好党的最新理论成果教育。深入学习党的十六届三中全会公报、学习新《党章》、学习改革开放以来关于党风廉政建设、反腐败斗争以及纪检监察工作的新理论、新经验和新要求。教育广大党员领导干部,牢固树立正确的世界观和中国特色社会主义信念,进一步解放思想,实事求是,坚持与时俱进,坚持用发展着的马克思主义指导实践。二是继续抓好“艰苦奋斗、廉洁从政”教育。认真组织学习胡锦涛同志在西柏坡学习考察时的重要讲话精神,教育党员干部牢记我国国情和我们党的庄严使命,树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想,把艰苦奋斗精神作为党员干部必须具备的政治品质,牢记民政工作为人民群众服务,为最需要帮助的困难群众服务的宗旨。三是抓好党纪条规教育。继续深化党性、党风、党纪教育,重点是加强对领导干部廉洁自律有关新规定的学习,加强对新近颁布的法律、条规的学习,强化遵纪守法意识。

(二)全面落实党风廉政建设责任制。

一是强化责任落实。把党风廉政建设和反腐败工作与业务建设紧密结合起来,进一步健全责任网络,明确责任要求,落实责任工作制度。坚持管人管事相结合,职务与职责相统一,上级与下级相对应的工作思路和责任体系。把党风廉政建设责任制列入目标管理考核内容之一,与科室(单位)负责人的奖惩任免挂钩,使党风廉政建设责任制的检查考核制度化、规范化。二是强化责任追究,对不正确履行党风廉政建设责任制,敷衍塞责,工作不力,以致责任范围内发生重大责任事故、造成重大损失或恶劣影响的,按规定追究主要责任人的责任。并细化和完善责任追究办法,对追究的内容、原则、对象、方法及量化标准进一步作出具体规定,延伸追究的主体,加大责任追究力度。

(三)进一步强化民主监督机制。

一是进一步发展党内民主,强化组织监督。按照集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则,完善党委内部议事和决策机制。建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、财务审批制度和重大决策征求意见制度。二是进一步扩大基层民主,强化群众监督。不断拓宽监督渠道,建立社情民意的反映制度、重大事项公示制度,接受群众监督,探索民主评议、民主恳谈、质询听证等群众参与的形式,充分发挥人民群众的监督作用,保证和促进我局各项工作的顺利进行。

中共**县民政局纪委。

20xx年11月30日。

it维保工作总结篇二

xx年即将过去,这半年在酒店各位领导和同事们帮忙关心鼓励下,使我克服了种.种困难,较为出色的完成了全年的工作,得到领导和同事的肯定。全年持续全勤上班,无请假、迟到、早退现象;服务质量及工作水平有所提高,无客人投诉状况;能够尊重领导,团结同事,做到礼让三分,工作为重。现将我在xx年做的主要工作及明年的打算做以汇报,请各位领导和同事指正。

1、端正态度,爱岗敬业。透过这半年的锻练,我逐渐克服了心浮气躁,做事没有耐心,敷衍了事的毛病,养成了耐心细致、周到的工作作风,半年当中客人对我的投诉少,表扬多,和同事之间的关系也融洽了,之间的争吵少了,风凉话少,取而代之的是互相鼓励和关心的话语。使我对工作更加充满信心。对于酒店的日常工作来说除了接待客人,主要就是打扫客房和环境卫生,虽然整天都在打扫卫生,原先总是会因为太高了、不起眼、不好移动等借口,放弃了一些地方的清扫,留下了死角,在这半年里在打扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发,高处够不着的就凳子落凳子,抬不动的就和同事一齐抬,原先不注意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都想办法用抹布擦干净,让脏物无处可逃。

2、虚心学习,不懂就问。在这半年,我用心参加了酒店组织的各项培训活动,认真学习服务技巧和礼貌用语,不懂的地方就向经理和其他的老同事请教,回家后仔细琢磨练习,平时在日常生活中也能经常使用礼貌用语,改掉原先的陋俗,养成了良好的习惯。就这样在不知不仅仅觉中,我的服务水平得到了提高,行为举止更加礼貌,在客人之中迎得了好评,得到了领导和同事称赞。

3、服从安排,任劳任怨。平时做到尊重领导,不耍心眼,对于领导安排的事情,不打折扣,保质保量。今年除做好客房服务工作,同时在前台人员不齐的状况下,参加了前台接待的工作,开始由于对前台工作不了解,没有信心、有畏难情绪,后在酒店领导的关心帮忙下,克服自身困难,认真学习、多方请教,不断演练,做到胸有成竹,遇事不乱,较为出色的完成了前台的工作任务,期间被评为当月的优秀员工。

在即将过去的半年中,使我变得更加成熟,服务质量和水平有了很大的提高,对客人的服务热情也更加高涨,工作信心大增,对以后的工作充满了信心。这半年总体上能够做到恪尽职守,遵守单位的各项规章制度,做到让领导放心,让客人满意,但我也有一些不好的地方需要改正,比如做事斤斤计较,为一些鸡毛蒜皮的事和同事起争执,工作中存在着惰性,工作的热情不够饱满,消极怠工。在新的半年里,我要坚决克服这些不好的工作作风,乘着去年这股东风,严格约束自己,认真学习研究工作服务中的技巧,提高自身的服务水平,从小事做起,高起点、高要求,让每一个客人都满意,和酒店其他同事一齐为每一位客人带给一个舒适、安宁、温馨的家。

此刻信息网络时代,知讯者生存,然而酒店在信息收集和利用远远不够,井底之蛙永久只明白那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,期望酒店多组织员工走出去学习本行业先进的服务和管理水平,以提高酒店自身的竞争力。同时也期望酒店领导平时多关心员工作日常生活,多为员工着想。多组织一些文化体育活动,不仅仅能使员工身体得到锻炼而且也丰富了业余生活。使每位员工每一天能够以饱满的精神状态投入到酒店的工作之中,为酒店的兴旺发达做出自己的贡献。

it维保工作总结篇三

顾一年的工作,紧张忙碌的工作场面又一一呈现在面前。一年来电梯维保专业在服务中心领导,工程经理的亲切关怀和具体指导下,取得了长足的进步。电梯维保专业的工作取得了业户的认可,在取得成绩的同时,工作中也存在不足,值得认真总结。

xx-xx年上半年,在中心领导的正确领导和分管领导的直接带领下,在相关部室的配合支持下,通过部门全体同志的共同努力,电梯检验部上半年工作取得了一定成绩。现将20xx年上半年工作完成情况汇报如下:

20xx年是市委市府“解放思想、扩大开放”大讨论活动、市局“科技信息提升年”,以及实现中心“1133”工作目标的重要一年。20xx年上半年,我部认真学习和领会市委市府“解放思想、扩大开放”大讨论、市局“科技信息提升年”工作主题,以及实现中心“1133”工作目标的重要性,积极推进部门检测队伍的建设和部门的内部管理。通过组织学习,使全部门每一个同志都深刻理会了市委市府“解放思想、扩大开放”大讨论、市局“科技信息提升年”工作主题、实现“1133”工作目标的重要性,同时进一步加强了全部门人员为安全生产服务、为人民群众生命财产安全服务的意识。在汶川地震发生后,全部门同志踊跃捐款,奉献了一份自己的爱心;我部段晓明同志更是深入灾区,为灾区排险和重建出了自己的一份力。

在党风廉政建设方面,我部通过集中学习和典型案例教育,使全体人员廉政意识进一步得到了提高,确保本部门党风廉政建设和反腐工作落实到了实处,较好地执行了《党风廉政建设和作风建设责任书》。

按照中心开展创建市级文明单位活动的'部署,我部积极进行了相关的工作,张东平同志还在中心创建市级文明单位动员大会上发出了倡议。

在“解放思想、扩大开放”大讨论活动中,我部积极组织部门全体人员学习、讨论和查找问题,制定整改方案和措施。同时按要求做好了“迎奥运、讲文明、树新风、展风采”活动的相关工作。

安全工作是检验工作的重中之重,电梯检验部一直把安全工作作为本部门工作的头等大事来抓。

it维保工作总结篇四

一年来,在公司领导的支持、关心下,在各部门的密切配合下,我中心一如既往地按照工作计划开展维护工作,排查并解决存在的安全隐患,努力应付突发问题与故障,同时认真完成了上级领导所交办的其它工作任务。

设备中心本年度工作内容:

1、移动基站的合同签署、基站占地费及电费的缴纳。

完成了营业部现有75个移动基站的合同签署、电费以及占地费的缴纳工作。

2、小灵通基站的租金、电费的缴纳及维护工作。

营业部现有小灵通基站330个。明年年底小灵通将停止使用,今年年初以来小灵通基站已经拆除了30余个,其余小灵通基站也将在明年逐步拆除。现有小灵通基站的维护以及拆除基站对用户的解释工作也都在正常进行中。

3、设备机房的租金以及电费的缴纳。

完成了营业部21个设备间的房屋租金以及设备间电费的缴纳工作。

4、所有机房的安全检查及巡视。

完成了所有机房的安全检查,做到了认真、负责、巡视到位,重点做好了设备管理危险点和危险源的检查,保证了设备正常运转。

5、神眼、网关、等业务的安装及维护工作完成了神眼、网关等业务的安装以及维护工作,保证用户的正常使用。

对网吧网络中出现的问题及时的解决,保证了网吧的正常营业。

7、营业部终端的维护工作。

完成了营业部的各电脑终端以自助缴费终端的日常维护及维修工作,保证了营业部正常总做的开展。

8、epon设备维护的学习。

对epon设备的日常维护工作进行了系统的学习。

20xx年即将结束,设备维护中心下步工作任重道远。在市公司和营业部领导的支持下,以市公司和营业部的总体战略和发现方向作为指导,认真贯彻和落实上级的有关通知和指示精神,扎实工作,继续做好维护以及其它工作,再接再厉,同心同德,团结拼搏,为更好地完成明年各项工作目标任务而努力奋斗。

it维保工作总结篇五

自xx年始,xx区教育学会构思举办一系列行知教育沙龙,面向社会开展涉及民生的教育主题沙龙,逐渐为xx百姓所认同,并逐渐打造为xx教育沙龙的品牌特色。

xx年,xx区教育学会共组织五次行知教育沙龙活动。5月25日沙龙主题:如何培养孩子的阅读习惯。沙龙邀请了著名儿童文学作家王一梅与xx区部分幼儿园、小学家长代表同台阔论,社会各界人士400余人参加沙龙。沙龙侧记“静下心来,带孩子遨游书的海洋”在xx新闻网、xx新区时刊发布,xx电视台精选播放沙龙过程。6月26日沙龙主题:文化养老。沙龙侧记“莫道桑榆晚为霞尚满天”在xx新闻网、xx新区时刊发布。7月9日沙龙主题:你请不请家教——请家教现象大家谈。沙龙侧记“解惑有师择师有道”在xx新闻网、xx新区时刊发布。9月27日沙龙主题:迈好中学第一步——谈初一新生小初衔接问题和策略。沙龙侧记“细心沟通交流耐心分享陪伴”在xx新闻网、xx新区时刊发布。12月21日沙龙主题:谈外地学生与本地学生的融合教育。沙龙侧记“共享阳光快乐成长”在xx新闻网、xx新区时刊发布。

xx行知教育沙龙的举办与后续宣传的跟进,不仅仅触及社会对教育的热点关注,而且通过沙龙形式将教育理念与行动建议平和地传递给社会民众,更容易得到社会的接纳,客观上也对社会教育起到了引领与指导的作用。

1.加强对各级给类课题的申报和有关指导工作;参加省、市教育科学规划课题结题检查指导工作;外请专家指导柴桥中学、各幼儿园等学校的各级课题的开题与指导。充分利用区内的科研专家团队开展科研例会,加强对各校课题研究的指导和交流。

xx年xx区增加xx省教育科学规划xx年度研究立项课题5个;xx省教育科学规划xx年度农村青年教师专项研究课题新立项1个;xx市xx年教育科学规划研究课题新立项7个课题;列入xx市教育科学规划“xx”重点课题1个;xx区xx年教育规划课题新立项86个课题,其中9个课题被列为xx区教育科学规划xx年度重点研究课题。在xx年度xx市教育科学规划课题优秀成果评比中获市一等奖2个,市二等奖3个,市三等奖3个;在xx年度xx省教育科学研究优秀成果奖评比中获省三等奖1个;在xx市第二届教育科研管理研究会征文中获市一等奖1个,市二等奖1个,市三等奖2个;在xx市xx年度优秀教育科研校刊评比中获市一等奖3个,市二等奖4个,市三等奖5个。

2.发挥科研成果的推广作用。抓典型课题,xx区x小学参加了在xx第三小学教育集团举行主题为“建设多元课程打造特色学校”xx省教科研孵化基地第二次现场推广会。组织区内教师参加xx年xx市教育科研培训班、xx省教育科研孵化基地现场推广会、长三角城市群教育科研合作十周年纪念活动暨黄埔论坛、长三角城市群教育科研温州论坛、xx市教育科研管理研究会年会、xx市“育人为本,创新学校文化建设”学术论坛活动等相应的培训工作。

教育工作的决策需要在大量教育现状分析的基础上,科学而细致的调研是形成科学决策的基本前提。xx教育学会每年都引导全区教师积极主动开展教育调研,面对教育实际,xx教育工作者研究自身的问题,共同探讨及解决教育发展的内生矛盾,通过调研明了问题症结与解决突破口,并举行一年一度的优秀调研报告评比。

xx年,xx教育学会在精心评比xx年优秀调研报告的基础上汇编《追根溯源求良策——xx年xx区教育局优秀调研报告集》,内含一等奖7篇,[第一范文]二等奖12篇,三等奖22篇。xx年初,新立项23项专题调研立项课题。

各级教育学会搭建了广大教育工作者在实践中思考、总结、交流的平台,利用市教育学会的征文机会,xx教育学会在广大教师的大量实践经验中推荐优秀作品参评,从现有的评比结果来看,获得了一定的成绩:

在xx年xx市“成长纪事”征文评选中,我区明港中学庄娇芬的《与学生好好“过日子”——班主任工作拾零》和xx东海实验学校李晓波的《让我走近她的心》获得市一等奖,前者还在xx年长三角黄浦杯成长纪事征文中获鼓励奖;新碶小学张菱的《把握文章主旨,尊重个性体验——《三个儿子》教学中的成长纪事》、郭巨小学何伟《小鬼当家,精彩每一天——小班化环境下学生自主管理策略的探究路》、大碶小学屠明杰《进取,永不停步——记区优质课比赛促我成长》、淮河小学邱常军《从传统活动走向活动课程化——以毕业典礼为例》四文分获二等奖;芦渎中学林亚红《我“中奖”了——直面初中法律案例的教学》、郭巨中学张烁标《在教育实践研究中升华——我的“课题研究”成长纪事》、东海实验学校沃赛芬《数学是品的艺术》、新碶小学吴慧美《害怕挫折的“小爆竹”》、华山小学王珊珍《“蒲公英”的旅程》、柴桥小学周辉《爱,让我们一起成长》、小港红联幼儿园陆红梅《化茧成蝶的艰辛和美丽——我的角色转变之路》等七文分获三等奖。

在xx市“育人为本,创新学校文化建设”征文活动中,我区大碶小学虞志浩《营造课程氛围提升文化品位——谈校本课程建设促进学校文化的形成》、xx经济技术开发区幼儿园叶秀维、李小芳《享受教育的栖息之地——谈幼儿园办公室文化的创设》两篇文章获得二等奖;明港中学胡芬琴《多元文化港城海会阅读教学殊途同归》、新碶小学徐红《走好每一步创建校园文化建设》、新蕾幼儿园郑熹君《把“该选谁”的权利还给幼儿——记中班幼儿制度文化的思考与启示》三篇文章获三等奖。

在xx市教育学会第八届华茂教育科学优秀成果(xx——xx年度)评奖活动中,我区郭巨中学康海东的著作《留守儿童心理问题研究》获一等奖,xx职高何勇的著作《甬城之旅实训教程》、xx职高林小文论文《现代服务业专业技能课程标准开发实践研究》分别获得三等奖。

在xx市教育学会举办的第八届“教育实业杯”基础教育专题调查研究征文活动中,我区郭巨中学张林《农村初中留守学生心理弹性的调查研究》、郭巨中学康海东《留守生学习习惯现状的调查及研究》2篇获市二等奖;九峰小学《外来务工子女课外阅读的现状调查及其对策》、蔚斗小学潘秀玲《蔚斗小学社团课程建设促进学校教育评价创新的调研报告》、蔚斗小学杨明祖《氛围渲染鲜活气息,爱心浸润学生心灵——一所农村小学减负背景下的调研报告》、新碶小学刘幸叶《心理减负迫在眉睫——关于减负对小学生产生的心理影响及对策研究》、淮河小学郑巍巍《环境文化促进儿童可能性开发专题调研》、区中心幼儿园高塘分园《农村幼儿园家长安全教育相关情况的调查报告》等6篇市三等奖。

同时,如期完成4期《xx教育科学》,为打造学校办学品牌和展示教师的教育研究成果搭建了交流的平台。

1.创新载体,推进学校特色心理健康教育。

为进一步增强我区学生的心理健康水平和心理保健意识,提高学生学习心理健康知识的兴趣,加深学生对心理健康知识的理解,帮助学生学会解决生活中遇到的心理困扰,达到助人自助的目的,xx年xx区中小学心理健康教育指导中心着力推进各校开展具有本校特色的心理健康教育。

如xx职高的“珍爱青春守护心灵”心理健康活动月系列活动,包括同伴教育者活动、心理健康手抄报比赛、心理健康教育系列讲座、青春期调查问卷、心理电影系列展播、“成长心连心大型”心理训练营活动等。xx年12月在xx职高面向全区展示了主题为“艾滋病的防御”的同伴教育者观摩课,新颖的心理教育模式让与会教师感到收益颇丰。

东海实验学校开展了丰富多彩的校园心理剧活动,掀起了校园心理剧的热浪,已逐渐成为我区校园心理剧的领头羊。

阳光学校开通“阳光爱心热线”。由阳光学校特殊教育研究生谢安梅老师担任主播,取得了西南大学特教系主任赵斌教授、华东师大江琴娣教授、xx开发区医院精神科主任朱再民医师的专业援助。咨询和服务的对象包括校外残疾人工作者、智障儿童、少年及家长等,以及关心残疾人事业的爱心人士。咨询和服务内容主要有:特殊教育知识的解答、“随班就读”工作指导咨询、爱心帮扶等。

2.研训结合,提升教师心理教育专业水平。

区教科所利用暑期组织开展了省心理健康c证培训,在xx单独开设c证培训班,290名中小幼教师参加了本次培训,全部顺利通过笔试和面试;区中小学心理健康教育指导中心将教师培训、专家讲座及点评、区内心理健康优质课比赛有机结合起来,通过教师上课、个人反思、专家点评、专家讲座、评委意见综合上网、远程学习、qq群热议等方式,将比赛、讨论、培训有机结合在一起,初步形成了心理健康教师培训的“xx特色”,大大提升了我区心理健康教育教师的业务能力,开拓了眼界,得到了与会教师的一致好评。同时,我区xx年推荐的四堂心理优质课均入选市级决赛,其中幼儿园、小学的心理优质课获市级特等奖,初中及高中的心理优质课获市级一等奖。

3.组织活动,疏导教师家长的健康心理。

区中小学心理健康教育指导中心分别在春x幼儿园、x小学、x中学设置三个分会场,对区内部分幼儿园、小学、初中教师进行“今天我们如何做教师”的主题心理培训,由省家庭教师讲师团专家徐小棣老师、区教科所陆x老师共同为教师带来专题讲座,与教师们进行了现场互动,与会教师均感受益匪浅。为加强我区中小学、幼儿园家长的自我心理调适能力,提升家长的心理健康教育水平,xx年,区中小学心理健康教育指导中心先后在区幼、东海实验、泰河学校设置三个分会场,对区内幼儿园、小学、初中部分家长进行“今天我们如何做家长”的主题心理培训,邀请省家庭教师讲师团专家徐x老师进行了专家讲座,并与家长现场互动,答疑解惑,实实在在地为家长解决了困扰已久的家庭教育难题,深受家长的好评和欢迎。

通过扎实的心理健康工作,xx年,我区长来幼儿园的殷盈老师和xx中学的邹蓉老师分别获得“xx市中小学德育?心育网”xx学年度优秀通讯员获优秀通讯员及最佳心育新闻奖;霞浦中学的梅春彦老师和xx职高的冯x老师分别获得xx市初高中心理健康优质课评比一等奖;在xx市第三届(xx年度)德育专项个人课题成果评审中,我区教师获一等奖4项,二等奖9项,三等奖13项;在xx市第三届中小学心理健康教育专题调研报告评选中,我区教师获一等奖1项,二等奖4项,三等奖10项,获得大丰收;在xx市第十二届中小学心理健康教育论文评选中,我区获一等奖7项,二等奖14项,三等奖25项;区幼的陈瑜露老师和区实验的刘艳老师分别获得xx市小学及幼儿园心理健康优质课特等奖。

xx年4月,xx区教育局与中国教育科学研究院展示了深度合作,中国教育科学研究院在xx设立了区域推进教育现代化的实践基地,双方就特色示范高中建设、名校长与名教师发展学校、义务教育优质均衡发展监测、拓展中外合作办学领域、智慧教育信息系统构建与教育现代化品牌提炼等六大项目开展了工作。

xx年,特色高中项目组对xx区四所普通高中开展特色高中建设进行了指导,帮每所学校量身定制了特色发展方案,并完善了xx高中校本课程改革方案。名校长与名教师发展学校项目组采用多种方式开展了两次大规模的教师培训,组织xx区30多位校长到北京和南京考察交流,并确定八位名校长开展具体指导。义务教育优质均衡发展监测项目组指导xx区建立了教育均衡发展监测指标体系、准备xx省县域均衡发展评估验收、开发网络直报系统、开发教育均衡发展的监测系统,并全面协助指导xx教育局督导室工作。智慧教育信息系统项目组重点帮助xx区建立学业质量监测平台和调查平台,并为xx区建立教育基础数据库建设提供了相应指导。扩展中外合作办学项目组在开展“摸底”工作的基础上,指导xx区修改《推进教育国际化三年计划》,并完成“xx区教育国际化”深入调查的问卷设计工作。教育现代化品牌提炼项目组对xx区多所中小学进行指导,推进学校品牌提炼工作,通过调研、指导、交流、办班、研讨、培训等多样化形式,为xx教育质量与内涵的提升进行了有力的指导。

随着xx教育的内涵发展,教科研工作所肩负的责任也越来越大,面对蓬勃发展的xx教育现状,我们要进一步服务教育发展的.重心,进一步提炼经验与品牌,让教科研工作发挥更大的效果。

it维保工作总结篇六

1、努力做好防冻保温工作。

在本月份,我们根据陕北的天气情况,对我工段的所有电伴热进行了复查,对所有蒸汽冷凝系统进行了仔细确认。更换冷凝水阀2个,手动阀2个,对个别阀门与疏水管道等保温缺损的地方,工段利用废旧保温材料自行恢复的有8处,为安全平稳过冬做了许多工作。

2、设备维护保养有所提高。

本月的另一个工作重点就是加强对设备的维护保养。尤其是对粗破机,每天一切换,并对槽型铁和肘板做为一个重要巡检关注点去检查。有计划地对两个小渣泵进行了维护检修,为09年前半年的正常运行打好了一个基础。更换了大渣泵的出口阀,为检查维护阀板提供了一个方便,更换了水环泵b、c的汽水分离器。另外,在设备润滑方面也有所加强,每个班都能对自己分管的设备细致地做润滑工作。

3、进一步搞好现场文明生产。

针对我工段现场文明生产存在的一些问题,本月份,我们将做为一个重点进行整改。对设备卫生的清理与保持做了大量的工作,对部分管道与支座、支撑都做了除锈刷漆工作。

4、随着公司精细化管理工作的日益深化,班组建设势在必行。在时间紧、任务重的前提下,我工段认真细致地组织编写了班组建设的十项制度,加班加点,先后修改五次,保持保量地完成了这项工作。

1、安全管理工作漏洞百出。

12.15闪爆事故的发生,直接暴露出我工段在安全管理工作中存在的问题。在检修过程中缺少规定的程序,仅凭经验主义操作而没有严格按照公司的安全规程去执行,属习惯性违章。在操作票证的办理上也有很大的问题,工段一级管理“人浮于事”,没有切实起到安全监护与岗位职能作用,犯了“官僚主义”的错误。总而言之,我工段的安全管理过于粗放,检修纪律过于涣散,工段管理人员严重渎职,思想麻痹,因此应深刻反省,吸取教训。

在本月份,面对气温的骤然下降,我工段虽然提前有所对策,但是力度还不够,仍有小地方出现了上冻的现象。如中和塔的远传液位,乙炔总管(采卤)的放净等。说明我们对防冻保温工作认识还不够,排查不细致,可圈可点的地方太多。

3、工段一级管理人员思想不成熟。

工段一级管理人员本来都是从一线工人岗位上干上来的而并非专业型的管理人才,可能是长于操作而弱于管理。在管理方面也是边干边学,边总结边完善。尤其是发生事故后心理压力与精神负担都很大,有着深深的内疚和自责。思想的包袱是越背越重,也直接地影响着日常的工作,心乱如麻,导致工作起来缺少章法,这是思想不成熟的表现,也可能是本月下旬的一个缺点吧!

1、围绕春节前后,努力搞好安全生产工作。

春节前后,大家都沉浸在节日的喜庆之中,往往容易忽略安全工作。鉴此,我工作将开展春节前后专项安全教育活动,嘱咐员工注意出行安全,班前不饮酒,班后少饮酒,减少聚会,多休息,保证上班时的精力充沛,确保操作无误,安全生产。

2、进一步做好防冻保温工作。

针对陕北的天气预报情况,我们工段将灵活机动,随时做好防冻工作。把备用大渣泵的冷却水为长流,备用水环泵的机封水为长流,一次水的放净管的水开大处理。对所有蒸汽冷凝水放净改一小时为半小时。准备了棉被若干,随时包裹认为保温比较薄弱的地方。

3、深刻反思自己的过错,争取从零开始树立乙炔工段新形象。

可以这么讲,一年的努力白费。但是我们会深刻反思自己的过错,争取从零开始,从一点一滴做起,重新树立我们工段的对外形象,消除负面效应。

it维保工作总结篇七

为构建x世界旅游目的地的重要极核落实了“五个一”工作:

突出规划引领,抢抓东进发展战略机遇,科学布局旅游产业,完善《x区旅游业发展“十三五”规划》、《x区乡村旅游发展规划》、《x区汽车工业旅游规划》、《桃花故里景区古驿文化精品线路规划》,为推动x区旅游产业发展提供科学指南。

依托桃花节、水龙节、火龙节、美食节等传统节庆活动,办好春浪音乐节、房车音乐节、马拉松赛事、民俗设计大赛、大地艺术节等节庆活动。增强游客参与性,提升我区旅游知名度。

积极探索“旅游+”产业融合发展模式,现已形成以中国艺库为代表的“旅游+文创”模式、以洛带文博旅游产业示范区为代表的“旅游+文化娱乐”模式、以xxx梵木创意区为代表的“旅游+音乐创艺”模式、以蔚然花海为代表的“旅游+体育”模式、以好秾人有机农庄、漫香庄园为代表的“旅游+农业”融合发展模式。在此基础上,继续深入实施以幸福美丽新村建设、现代汽车工业旅游、金龙长城景区科技乐园等项目为依托的“旅游+现代农业”“旅游+汽车工业”“旅游+康养度假”“旅游+科技”的“双向融合”模式,以及以龙泉山城市森林公园和洛带古镇为依托的“旅游+度假+康养”“旅游+康养+体育”“旅游+文创+音乐”“多向融合”发展模式,探索旅游发展新方向,实现全域旅游大发展。

我们以全域旅游发展观加强旅游资源整合,现已基本形成了以桃花故里、好秾人有机农庄为主的特色农业生态旅游线路;以龙泉湖、百工堰为主的特色湖水生态旅游线路;以洛带古镇、石经寺、明蜀王陵为主的特色历史文化旅游线路;以蔚然花海、金龙长城、仰天窝、紫霞山为主的特色康体休闲旅游线路。

为进一步扩大龙泉旅游知名度和影响力,今年重点加大了对星级农家乐、精品特色业态经营点、特色业态经营点、乡村旅游精品村寨等乡村旅游品牌创建的指导工作。我局组织相关人员多次实地指导创建工作,对标辅导各申报单位从经营场地、接待设施、主题特色体验等硬件方面进行整改提升,从服务质量、安全管理、管理绩效等方面进行人性化管理提升,从迎检申报资料上进行对标解读辅导工作。x市洛带古镇文化艺术创客基地(中国艺库)获中国乡村旅游创客示范基地称号;xxxx年x月,x市旅游标准评定委员会于对我区今年新申报的x家乡村旅游精品村寨、x家星级农家乐、x处精品特色业态经营点、x处特色业态经营点进行了现场检查验收;目前正在进行农家乐“四改一提升”工程、星级农家乐复核和新评工作。

牵头负责全区农家乐环保整治工作,采用“分管领导包片明查+志愿者暗访相结合”的方式组对全区农家乐整改和关闭落实情况进行明查暗访。共完成农家乐环保整治xxx家,现已关停xxx家,已整治xxx家,已规范xxx家。宝狮湖水源保护区和龙泉湖自然保护区核心区域内农家乐截止已全面关停。

一是制定《x区xxxx年旅游厕所建设管理提升工作方案》;二是开展旅游厕所质量等级评定工作,全区共有a级旅游厕所xx座,其中aaa级旅游厕所x座、aa级旅游厕所xx座、a级旅游厕所x座;三是对全区a级旅游景区xx座旅游厕所开展专项检查工作,督促各景区严格落实整改检查中存在的问题;四是完成xxxx年旅游厕所建设计划,指导各a级景区对标建设,完成xxxx年度全区旅游厕所新改建x座目标任务。

一是对标推进a级景区提档升级工作,加强景区基础设施建设、标示标牌规范、服务水平提升等。二是启动x区蔚然花海景区创建aaaa级旅游景区工作,xxxx年x月成功通过了x省景评委组织的xxxx年下半年申报创建xa级旅游景区景观资源与景观质量专家评审会。三是桃花故里景区风貌整治项目已完成大观园节点、桃文化陈列馆节点打造,完成xxx户农房风貌的整治工作,提升了景区建筑环境风貌。

坚持招大引强、精准招商、完善布局的原则,围绕音乐文化产业精准化招商,引进北大青鸟集团、保利音乐梦想小镇、花海音乐小镇等重点项目,促进城市综合音乐主题产业园区建设;围绕古镇创意街区特色化招商,引进洛带华侨城客家文旅科创小镇重点项目,促进文化创意旅游产业园区建设;围绕重大项目布局针对性招商,引进中青城投生态艺术公园重点项目,促进旅游产业综合区建设。

一是加强日常监管,建立旅游行业管理台账。先后xxx次定期不定期地对各涉旅单位进行日常安全检查,出动检查人员xxx余人次,建立问题台账xxx份,发现问题,立即整改。二是落实节假日重点排查工作,督促各涉旅企业认真做好节假日安全生产的自查和整改工作。三是对全区xxx家旅行社门市网点涉及“零负团费进店欺诈经营模式”、“不合理低价游”等违法违规经营行为进行整治,完成了x市旅游市场春季整治工作和全市第二轮旅游市场整治“春季行动”工作,确保全区xxxx年无一起旅游安生事故发生。四是承办x市旅游局xxxx年冬季安全演练,进一步提高旅游行业安全意识。

着力打造以中国艺库醉街为重点的创意街区、以洛带文博旅游产业示范区为重点的文博聚落街区、以xxx梵木创意为重点的特色文化街区。

紧紧围绕“中优”战略,按照一年内制定方案、三年内启动实施、五年内全面完成的工作计划,启动客家文化、桃花文化、汽车文化、驿道文化绿道休闲旅游体验区建设。

三是特色项目。依托美陶源、香樟小院等民宿项目,打造推一批建筑生态化、管理专业化、住宿特色的精品民宿项目。研发推出以“四张名片”文化衍生品为代表的“龙泉礼物”特色旅游商品。

四是创建项目。启动好秾人有机农庄创建xa级旅游景区工作,加强指导蔚然花海完成创建xa旅游景区工作。

it维保工作总结篇八

各位领导,同事:

大家上午好,大家都知道新华书店自从建立起迄今已经有77年的历史了,是全国规模最大的图书发行机构。在去年7月,我有幸可以来到新华书店营业员一职。在这一年工作中我不仅增加了工作经验,也从在做的每一位人身上学习到了优秀的品质和做人的道理。

营业员作为新华书店的最前沿,代表着新华书店的企业形象,我们的一言一行都影响着顾客对于新华书店的印象。这就要求我们在与读者直接接触的过程中以真情沟通读者,热情服务读者。干一行,爱一行,钻一行,精一行,是我的工作宗旨。在过去的工作中,我接触过无数的读者,经历过无数次主动与被动的服务方式,真正体会到什么才是读者最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为读者服务奠定了良好的基础。“急读者之所急,想读者之所想”是我的服务宗旨。

营业员的工作看似简单,但在日常的工作,我却发现实际上工作是纷繁复杂的。想把工作做好,没有足够的细心是很难做到的。我的日常工作主要包括以下几个方面:

将新到货的图书根据图书类别、开本大小、厚薄、复本量、图书的内容特点等安排上架,进行适当的摆放展示,做到三个方便:方便看见、方便选购、方便拿取。

:在营业过程中随时检查卖场书架上图书摆放展示的情况,将被顾客放乱的图书整理归位,使之整齐有序。

查看架上图书的销售情况,对已经售缺的图书品种及时补充上架。发现常销、畅销图书库存数量不足,及时提出配货建议。

当顾客询问查找图书时,如果书店有库存,帮顾客找出需要的图书。

还有最重要的一点就是图书导购。就是要为顾客推荐合适的图书,为图书寻找对应的顾客。如何才能做到这两点呢?我认为必须做到:了解你的读者,了解你的产品。也就是说,导购员首先要大致了解自己负责区域的每一本书的内容和具体卖点,这样才能做到有针对性地导购。其次,导购员还必须尽可能了解读者的阅读爱好和购书目的,只有这样推荐图书的针对性也就越强,越容易取得成功。

真诚的服务,真心的微笑势必会换来读者的满意,对我们工作的肯定,对企业的好感,为书店赢来更多的效益。一年365个工作日中,我用真情服务每位读者,同时很多热心的读者反馈给我很多对工作的建议,拉近了我们之间的距离,真正达到了心与心的沟通。在图书事业蓬勃发展的今天,更多的读者关注的是我们的服务,增强自身素质,提高业务水平,加强服务意识,势在必行。一年来,通过自己的努力,我得到了大家的认可,并受到了书店领导及同事们的赞扬,取得了一定的成绩,这些成绩的取得让我感觉到一名营业员工作的价值与充实,而这种享受源于我平凡的工作。

最后我要说:如今的我,因自己是一名新华书店员工而感到骄傲和自豪。

it维保工作总结篇九

委托方:(以下简称甲方)。

受托方:(以下简称乙方)。

签约时间:年月日。

首师大电教办公设备维护服务协议。

首都师范大学附属实验学校网络和办公设备。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着互利互惠的原则,就甲方学校电教办公设备维护服务问题,经充分协商定订立本合同。甲乙双方关系:甲方为电脑及电教相关办公设备使用者,即设备维护服务委托方;乙方为电脑及相关设备维护服务提供方,即设备维护服务受托方。

1、电脑200台;多媒体教学讲台:99套,每月叁仟伍佰圆,费用合计:人民币元/年(大写)肆万贰仟圆整。

2、双方签约后,若甲方需要增加电教办公设备维护,乙方针对其新增加的设备维护费用相应增加。

3、本协议签署时甲方按季度向乙方支付服务费用,乙方开具服务业机打发票。

2、新增电脑及相关软(硬)件及周边设备的安装、调试;

3、电脑办公设备合理使用建议及帮助;

4、内部局域网络的维护,保证网络畅通;

5、病毒查杀。

当以上设备出现故障时,乙方派技术人员上门解决故障(8小时内响应)。为保证教师正常使用,请尽量提前报修,或安排周六日时间维修。

定期检查机房路由、交换机等设备的运行情况,对信息点的网速检测,查明造成网络不畅的原因,及时解决。

乙方维护服务人员每月1次不定期进行上门,为甲方检查电脑、电脑周边设备以及多媒体教学讲台的运行情况,并对相关设备存在的隐患进行日常维护。(日常维护包括:定期病毒检测,根据甲方的建议进行硬盘检查和清除;如需清除病毒,甲方用户应自行安排数据备份,清除病毒后发现数据破坏或无法清除病毒时,乙方技术员将负责重新安装操作系统并为用户恢复标准应用软件(不包括恢复数据).

寒暑假开学前派人对多媒体教室设备除尘和进行运行测试,发现问题及时解决;网络机房的所有机器进行除尘和运行测试,判断其稳定性,发现问题及时和信息部沟通解决.3、维修服务电话:

首师大电教办公设备维护服务协议。

签约服务费含电教设备相关硬件部件(例如电脑的显示器、光驱、板卡等)的故障检测及维护服务,不包含电教设备相关硬件部件(例如电脑的显示器、光驱、软驱及板卡等)的修理费用。

甲方电教设备如需增加新的硬件部件或更换旧的硬件部件,甲方可委托乙方代购或甲方自购;代购部件的费用乙方只收取相应成本费用,新部件的保修期由厂家提供;乙方提供相应的部件安装服务。

甲方损坏的电脑部件和其它设备仍在厂家保修期内,按厂家保修条款规定甲方乙方都不能私自修理的,应由甲方联系厂家上门维修或甲方可以委托乙方代理送修,部件修好后由乙方为甲方送回及安装,修理费用乙方只收取相应成本费用;甲方损坏的电脑部件不在厂家保修期内,乙方可为甲方修理,修理费用按实际修理情况乙方只收取相应成本费用,不另收取服务费。维修前出具具体损坏原因和损坏程度的文字说明(包括可以出具的检测报告和出现故障的因素)。

甲方的电脑周边设备(如打印机及刻录机,音响之类)的联机及联网问题属于乙方维护范围。甲方需新增加软(硬)件时,乙方可为甲方提供软(硬)件技术支持并进行安装调试,其新增加的软(硬)件费用由甲方承担。

对于保修期内的设备需要一个更换期,乙方可根据需要尽量为甲方提供备用件或甲乙双方商议解决办法。

正版的杀毒软件。在保证甲方用户正常功能和保护数据的前提下,乙方有权决定解决问题的方案。

对于甲方已经存在的局域网络,乙方有义务对其进行维护优化保证网络的畅通。

如甲方需新增加网络结构或者局域网络,乙方将视情况收取相应的人员施工费用。

协议到期如双方未提出更改或终止,协议将自动延续一年的服务周期,直到双方提出并达成协议终止。

1、乙方应该按照条款为甲方提供最优质的服务。

2、甲方应该对乙方的工作提供支持。

3、非技术性的工作由甲方自行完成。

5、在此合同有效期内,任何一方不得私自终止合同的行为。

6、在此合同有效期内,甲方转让、变卖其计算机及周边设备,合同自动解除,甲方付与乙方的维护费用视维护时间退款。(不足半年按半年算,超过半年按一年算)。

7、如遇不可抗拒的自然灾害,本合同自动解除,双方互不承担任何法律效力。

经双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:

代表:代表:

地址:地址:

电话:

盖章:

日期:年月日

电话:盖章:日期:年月日

it维保工作总结篇十

我于1999年毕业于哈尔滨电力学校发电厂及电力系统电气专业,后进修东北电力大学“热能与动力工程”专业,大学本科学历。现今在大唐七台河发电有限责任公司担任集控机组长工作岗位。曾经担任网控值班员、集控巡检员、集控副值班员、集控主值班员、集控机组长、代理单元长、值长等工作。回眸过去的xx年就职经历,我在每一个岗位上都兢兢业业,用自己的技术,自己一丝不苟的态度去工作,保障安全生产,最大限度的提高机组效率和热经济性,为企业赢得效益。

班时间到现场查热力系统,还利用业余时间参加专业技术学习,先后取得了电气专业函授专科毕业证书及热动专业本科毕业证书,通过专业理论的学习,大大填补了起点低,热动专业理论不足的缺口。经过我的不懈努力并得到了领导的一致认可,并升任副值、主值、机组长,代理单元长、值长等岗位。在工作中严格要求自己,以厂为家,精心调整机组的各项参数指标,做到压线运行。通过指标的调整来达到节能降耗的目的,进而减少资源的浪费。抓好生产管理,努力提高设备健康运行水平。在担任网控值班员期间积极参与设备调试与试运,得到多方的好评。并且通过仔细的巡查研究中发现了许多的缺陷,并提出了建设性的意见,为厂子的安全稳定生产做出了卓越的贡献。在担任集控巡检期间,认真巡视设备,多次发现重大缺陷,比如风机振动大、磨煤机风道着火、空预器导向轴承着火、eh油管泄漏、高加汽侧安全门泄漏等,避免了多次非停事故的发生,为厂子挽回了重大的经济损失。在担任集控副值期间,精心调整机组参数,在值际指标评比竞赛中多次获得第一名。

在机组正常的操作中,严格按规程操作,一丝不苟,严格执行两票三制,做到尽职尽责。在工作之余,我不但加强自身的学习,还不忘带动周围同事,积极参与部门培训工作,负责值内安全工作,主动整理学习资料,进行技能培训讲课,并写出了多篇业务心得,不断增强自身的竞争能力。对电厂来说,机组能否稳定安全经济运行及节能降耗是重中之重,理清思路逐月对自己的经济指标进行一次分析,对运行中存在的较大问题,进行专题讨论,拿出具体措施,专人负责落实。

二、苦练基本功,牢记操作规程,做好班组培训及专业指导工作。在实践工作中,严格遵守规章制度,培养独立操作、分析和事故处理的能力,保证不发生人为责任事故,做到个人控制差错。并把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向上级、专工请教,为以后的培训工作做好铺垫。在经历了从网控到集控,由一期到二期,以及机、炉、电专业的实际工作和理论学习中,使我的生产技能随着时间的推移,日积月累,循序渐进,不断的加强和提高。另外,利用休班时间,不忘加强业务理论学习,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络在工作中,我一方面积极对从事的工作进行深入的研究,刻苦钻研,做好本职工作,另一方面不断学习在技术上不断完善自己,提高技术水平增强对集控全能值班员的认识。

由于煤碳市场的变化,电煤供应越来越紧张,虽然我公司属于坑口电站,但煤碳供应也出现了紧张的局面,而且煤质也在不断的下降,尤其是随着雨季的到来,为最大限度的保证劣质煤掺煤量,防止锅炉因断煤、堵煤、煤质恶化造成锅炉降出力及灭火事故。我积极深入现场、参与调整,经过很长时间的试验分析,终于配合锅炉专业编制出适合我厂实际的《发电部燃用劣质煤预案》、《发电部掺烧劣质煤防止锅炉灭火技术措施》;20xx年,我厂引购内蒙古褐煤,随之而来的就是掺煤褐煤的比例以及制粉系统和锅炉的防爆问题,为保证机组安全稳定运行,尽早最大量掺煤褐煤,降低发电成本,缓解煤碳市场压力,经过多方的查询资料及不断的掺煤比例试验,最终制定出了《关于掺烧褐煤期间的上煤要》《锅炉防爆技术措施》《防止锅炉结焦技术措施》《制粉系统防爆技术措施》等一系列措施,保证机组安全稳定运行。实践出真知 ,不停的学习,不停的实践是我永远前进的动力。

三、不断提高协调勾通和处理事故能力,协助上级部门进行专业技术汇编。在担任网控值班员、集控机组长期间,负责整台机组安全及培训工作,有效的预防事故的发生、并多次指挥和成功处理突发事故。十五年里,成功处理电泵不备用跳一台小机、循环水中断、全炉膛灭火、四管泄漏、灰控脱硫挡板关闭、集控dcs失电、系统振荡等事故,为企业挽回巨大经济损失,切实保证机组安全,避免了机组的非计划停运,保证了电网的安全。并将部分经典事故处理操作要点及经验进行总结,并编入《发电部事故处理汇编》,对电厂事故预防及对突发事故的处理起着积极的指导作用。同时,自己事故处理的指挥能力的表现,也得到了上级领导的肯定。在担任巡检、副值及主值期间,一直担任本台机组及公用系统电气操作主要监护人、培训人,负责编写大型电气操作票、网控运行规程及集控运行规程,并数次组织大型电气倒闸操作、启停机及事故处理。

炸或烧损,这一及时发现,不但为厂里挽回部分经济损失,而且还避免了一起电气设备事故。20xx年,#2机组正常运行中,凭借对运行参数的熟识,仅仅根据循环水供水压力变化0.01mpa这一现象,进行逐一排查,终于运行循环水泵出口液压碟阀偷偷关闭1/3,液压油站油泵泄压阀漏流。因为发现及时,并得到的有效的处理,避免了一起运行循环水出口门关闭,循环水中断引发机组被迫停运事故的发生。

五、不放过每一次学习的机会,力争做到学有所得,学有所长。每次的实习培训都是一次自身的进步,对于自身的技术水平都是很大的提高。中专毕业后,根据自身的不足,先后进修电气专业大专学历和热动专业本科学历,以此满足集控运行的需要。在华能鹤岗电厂实习、哈尔滨第三发电有限责任公司实习。在大连仿真机培训中心学习仿真机,在哈尔滨电力职业鉴定中心进行仿真机的培训考试。这些我都已培训合格,并取得相关资格证书。并且顺利通过了20xx年的大唐全能值班员考试,成为了一名全能值班员。20xx年在沈阳电力工业学院防真机培训中心参加600mw机组防真机的培训学习;20xx年通过了在大唐七台河电厂600mw防真机的考试;20xx年获得电力行业仿真机指导教师资格,并先后成功举办集控运行仿真机大赛;通过对下级岗位和毕业生的不断培训,并取得了良好的培训效果和上级领导好评,20xx年获得省公司内训师资格。

it维保工作总结篇十一

甲方:______置业有限公司(以下简称甲方)。

地址:____。

邮编:____。

电话:____。

乙方:__________工程有限公司(以下简称乙方)。

地址:____。

邮编:____。

电话:____。

经甲乙双方友好协商,决定由乙方__工程有限公司为华能大厦弱电系统提供维护保养服务,合同期限自20__年01月01日起至20__年12月31日(下称“维保期间”)。

1、本项目为华能大厦弱电系统维保服务,主要由集成系统、安防监控系统、门禁系统、弱电系统专网布线系统、公共广播系统、停车场管理系统、安防报警系统、冰蓄冷系统、消费系统、有线电视系统、可视对讲系统、、热力站监控系统、光伏监控系统、变配电监控系统、太阳能监控系统、精密空调系统监控系统组成。

2、各系统的具体维保服务内容将严格按照投标文件执行。(详见附件一、二)。

3、弱电系统维护界面划分。

(1)中控室除消防系统、楼控系统、互投柜、1层大屏控制柜以外的其余弱电系统各工作站、交换机、线路由弱电系统二维护厂家进行维护。

(2)各弱电子系统通讯线路由弱电系统二维护厂家进行维护。

(3)各弱电子系统控制箱(柜)电源供给部分由机电维护厂家维护,弱电控制柜内部各种控制主板、模块由弱电系统二维护厂家进行维护。

d)弱电系统一维护厂家负责以上各子系统在楼控工作站的图形数据显示,

e)弱电系统一厂家需向上级系统集成提供正常的通讯服务及数据传输,

因各子系统出现问题导致楼控工作站系统集成出现故障,由弱电系统一维护厂家与弱电系统二维护厂家共同解决此类故障(如各子系统通讯接口的设置,数据的重新绑定等)。

1、根据华能大厦工程维保服务商管理考核办法,双方约定每月甲方对乙方进行一次考核,考核结果经双方确认后双方备案。

2、乙方提交月度,季度、半年度,年度保养报告,保养报告内容包括维护工作单,紧急维护工单,维护内容,存在的问题总结以及建议等。

3、定期维护:____乙方应严格按照维护保养方案中各项维修保养服务标准执行,完成各项工作,同时乙方还应委托2名有经验的具备专业资质的工程师对弱电系统进行每年度四次每次一周(7日)的定期维护保养,对系统软件、硬件功能进行全面检查,解决系统运行过程中出现的问题,保证系统现场设备处于完好状态,计算机系统及各子系统应用软件的正常运行。时间安排在1月、3月、7月、11月中旬(或根据甲方安排的时间进行)。

周一至周五:____2个小时内到达现场。

周六、周日及国家法定节假日期间:____4个小时内到达现场

对环境、安全存在重大影响的系统故障:____技术负责人及负责本工程维护的技术人员于1个小时内到达现场。

5、重大活动保驾:____每年提供8次重大活动保驾服务,在甲方召开活动期间,派驻2名技术人员进行现场保驾,以确保活动的顺利进行。

6、派驻现场的所有工作人员必须统一服装。在每次周期服务中进行安全、技术、规范的学习和培训,现场培训一年四次,公司培训一次。培训内容为提供现行使用的系统、设备管理、设备的软件操作以及故障的排除等。

1、合同签订后乙方应向甲方提供详细具体的设备系统保养计划。

2、乙方应根据合同付款条件于前月15日前向甲方提交付款资金计划。

5、乙方免费向甲方随时提供与系统有关的技术咨询服务。

6、乙方项目负责人:____胡华13____35。

7、合同期满,乙方应向甲方提交维修保养总结及所有图纸、记录等技术资料。

8、当损坏的设备有维修价值时,维修产生的费用由乙方承担;若无维修价值更换新设备时,乙方必须出具此设备厂家盖章的无维修价值的鉴定报告说明。

9、不管是否由甲方购买或是乙方提供购买的备件产品,乙方应免费进行软、硬件的安装及调试工作,且设备能够正常使用。

10、下列诸项不包括在维修服务范围内:____。

l正常消耗材料,如打印纸、色带、电池等;。

l设备搬离工地,在其他建筑物内另行安装调试等。

1、甲方应对乙方的工作进行监督管理,负责组织对乙方的定期考核和款项支付。

4、在乙方维修服务人员执行维修服务期间,甲方应委派相关专业运行管理人员在维修现场协助安排相关事宜。

5、乙方在合同执行期间,未按照合同要求及时完成维保工作、维保工作未达到规定要求,造成重大影响时,甲方有权利单方面终止本合同,并要求对方所造成的任何损失。在上述情况下,甲方有权要求乙方按照未提供服务的时间退还相应费用。

1、未经一方事先书面同意,另一方不应转让本合同或移转其根据本合同规定的权利和义务,否则一方有权解除本合同。

2、倘若任何一方未履行本合同的任何条款而另一方未强制执行该条款,该情况不影响其它合约条款的继续执行。

3、除乙方有过错、过失的情况外,乙方对下述情况不负责任:____由于甲方违反本合同有关规定使用数据而引起的任何损失;由于甲方不当使用或操作设备而引起的任何损害;及任何第三方基于上述原因而提起的索赔及诉讼。

4、乙方在提供本合同所述的服务时,应小心和熟练地按时进行,但对因甲方提供的外部条件而影响设备性能不作保证。

5、任何一方对由于自然灾害及其它不可抗力原因而造成的本合同延迟履行或不履行,均不应被视为违约,但应在上述不可抗力发生之后在合理的时间内通知对方。

假如任何一方疏忽或不履行本合同规定的任何义务,在有关书面通知发出之日起二十天仍不履行合同,另一方有权在不损害其根据本合同在法律上享有的任何权利的前提下终止本合同,并要求对方赔偿因疏忽或不履行本合同规定的任何义务而造成的任何损失。在上述情况下,甲方有权要求乙方按照未提供服务的时间退还相应费用。

方进行维保服务,由此产生的费用从乙方后期的服务费中相应扣除。如乙方怠于履行。

本合同项下任何义务逾期5日,甲方有权解除本合同,乙方需按照未提供服务的时间。

退还甲方相应费用。

合同总价:____人民币700000元,大写人民币:____柒拾万元整。

注:____在正常维保时,乙方承担在维保期间内3000元以内的元器件更换费用,整个维保期间更换的元器件累计费用不超过合同总额的5%。3000元以上元器件更换需经甲方认可并由甲方承担费用。

本项目维保服务费分五次支付:____。

贰万伍仟元整。

2、进度款:____按季支付。甲方按照每月考核情况,每季度对乙方进行考评后,分四次支付乙方进度款,分别于20__年4月、20__年7月、20__年10月、20xx年1月支付进度款,前三次支付额度分别为:____125000元,大写人民币壹拾贰万伍仟元整。最后一次支付额度为:____20xx00元,大写人民币贰拾万元整。

1、乙方应按安全文明施工有关规定,采取严格、科学的安全防护措施,确保维保工作安全、操作人员安全及设备安全、第三者的安全,承担由于自身安全措施不力造成事故的责任和发生的费用。

2、若发生重大伤亡事故,乙方应按有关规定立即报告主管部门并通知甲方代表。乙方应积极采取抢救措施,发生的费用由上述重大伤亡事故的责任方承担,如乙方未能及时采取抢救措施,则乙方应对因其未能及时采取抢救措施而导致的甲方的损失承担相应赔偿责任。

3、乙方在进行维护过程中应采取一切合理的步骤,保护现场的环境,避免由于防护方法不当引起的污染、噪声或其它不良后果。

4、安全文明标准:____。

5、本合同经由甲乙双方指定业务代表签署并加盖甲乙双方公章后生效。

6、本合同书未尽事宜,双方签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

7、如双方对本合同履行有争议应协商解决,协商无法解决时,向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8、本合同一式陆份,甲方执肆份,乙方执贰份,每份具有同等法律效力。

本页为签署页:____。

甲方:____乙方:____。

单位公章:____单位公章:____。

业务代表:____业务代表:____。

日期:____年月日日期:____年月日

it维保工作总结篇十二

20xx年工作总结时光荏苒,日月如梭。又到了岁末年终之时。转眼之间20xx过去了,屈指算来从20xx年在这个岗位上已经有一年半的时间了。如何把这份工作做得客人满意,领导放心,是我们工作以来一直追求的目标和重心。完成工作很容易,但要把工作做得出色、有创造性却是不容易的在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为能工巧匠。在过去的一年里,我们时刻以细心,耐心,认真,负责作为工作宗旨,坚持爱岗敬业的理念。

司机如果使用医用电梯的方法;电梯困人应该如何去安抚家属恐惧的心情;遇到紧急情况应该怎么样去处理;为了给医院树立一个良好的形象,我公司专门请了一个形体老师给全体电梯司机进行了礼仪培训从站姿、微笑到待人接物以及讲c话的技巧老师对她们进行灌输和演练,使他们学到了很多东西,并能应用到实际工作中去。

1、检查宿舍的用电情况,安全用电、避免发生火灾是否存在安全隐患;

2、检查宿舍卫生给大家创造一个良好的生活环境;

3、我们以半军事化的方式严格要求电梯司机自身的素质。

同时教育员工电梯司机安全措施、救援方案以及节日值班的安全意识,要求员工树立安全第一的思想,对电梯的操作规程,熟练掌握,必须以乘客安全为第一,严格要求电梯司机尽心尽力的做好自己的本职工作。通过培训,电梯司机必须做到遇到突发事件时能够随机应变。

北四、北六是客梯,在这段期间北一变成了手术专用梯,在这个人多梯少的情况下给我们带来了很大的工作压力。因为重症病房和手术室的医护人员以及家属上、下都很不方便,有些病人的怨气、工作人员的不理解、甚至谩骂、统统的归纳到我们友恒公司电梯司机的头上。我们忍辱负重在电梯急缺的情况下,我们增加人员进行疏导协调电梯的使用,为了弘扬中华民族的优良传统,我们倡导年轻的去二三层的走楼梯,老人及病人优先做电梯,但是这样做还是没有得到一些人的认可,而我们忍受着这些委屈,委屈归委屈,我们从来没有在私底下发过一句牢骚,因为我们一直坚信着一个理念就是爱岗敬业的精神。所以电梯在非常时期没有发生任何的特殊情况。这表示我们是团结的集体,经得住考验的集体。

现在的社会就是一个求大于供的社会,有一定的流动人员,这样使我们的工作遇到一点点的困难,但是我们并没有被困难打倒,我们必须有迎难而上克服困难的精神,去完成领导交给我们的每一件事。这是我们的培训工作必须到位,为了使新员工尽快上岗,尽快胜任工作,确保一周之内完成新员工的岗前培训,从20xx年6月份到现在我们为员工组织的考证(电梯司机操作证)就有2次;岗前培训10次;其中全体员工的综合培训20次。经过组织的各种培训,对全体员工进行的安全教育,使她们对电梯司机工作的重要性又有新的认识增强了安全意识,同时也提高了员工的修养,也让她们懂得了什么是优质的服务。不论是主管、领班、还是班长,每天都在进行检查纠正员工的仪表仪容、手势、文明用语等各方面的工作,班长每天都会写运行记录,每月都会写总结,及时能和领导沟通,以便日后更利于工作。我们所做的这些成绩与医院的各级领导以及友恒公司领导的关心和指导是分不开的,我们谨守信念坚守岗位。虽然眼前仍然面临着许多挑战,但是我们有信心。因为我们是一个经得起考验的集体,更重要的是我们有着服务大众的爱心。为此,我会更加努力地带领我的每一位员工,让她们从一棵小树苗成长为一棵大树,更好的服务于医院。

在此我仅代表xx公司由衷的感谢医院后勤的各级领导对我公司的指导关心及支持。

在以后的工作中,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,改正缺点和不足。我相信,在新的一年里,在我们所有员工的共同努力下,复兴医院将会迎来更辉煌的明天!!友恒一片心,服务无止境!

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