手机阅读

锅炉改造合同(大全9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-10 17:03:22 页码:12
锅炉改造合同(大全9篇)
2023-11-10 17:03:22    小编:ZTFB

合同是一种法律文件,用于约束双方在特定事项上的权利和义务关系。当我们需要与他人进行经济往来、合作或交易时,签订合同是必要的。合同的签订有助于规范行为,保护双方的权益,并预防纠纷的发生。因此,我们需要学会如何起草和签订一份合法有效的合同。这些范文覆盖了不同类型的合同,您可以根据实际情况进行修改和调整。

锅炉改造合同篇一

群策群力,提前完成检修任务。

中石化青岛炼化20xx检修及消除瓶颈挖潜改造工程是各装置从5月投产以来首次全厂停车大检修。在本次青岛炼化20xx大检修中凯森负责维护保运青岛炼化常减压单元和储运单元转动设备、电气设备及仪表设备(包括装船系统)。其中转动设备包括压缩机9台、鼓、引风机6台、机泵333台、空冷风机等其它设备177台。电气专业负责13所变配电室(包括6.4kv开闭所3座)高低压配电柜395面,现场配电箱219面以及现场522台电机和27台变压器等相关电气设备。仪表专业负责检修液位仪表、流量仪表、调节阀等常规仪表设备以及中控三大控制系统共计10119套。

早在五月初,青岛项目部领导班子就已经安排各专业对于这次检修的相关培训,检修能否安全、顺利的进行,员工的经验、技能水平起到了相当大的作用,这次检修是炼油厂开工以来首次检修,所以公司领导及上下全体员工不敢有丝毫的放松,为员工带给专门的培训场所,总部对我们更是全力支持,特意为项目部配备了投影仪等培训器材。按照青岛炼化国际性先进企业管理理念,我们在遵守青岛炼化及行业规则的前提下不断探取学习,确保基层管理方法科学行之有效,力求专业技能知识日臻成熟、用之可取。项目部组织机电仪三个专业利用业余时间,分层次、有重点地确定培训资料,为了使培训工作更具针对性,取得实实在在的效果,领导针对不同层次、不同岗位、不同工种的人员,科学制定培训资料,坚持共性资料与个性资料相结合,做到资料明确,有的放矢。班组根据实际工作资料进行岗位安全操作规程、安全知识、重点危险源的培训。检修正是开始前又针对本次检修做了系统的方案交底等工作。

河北凯森为了全面、高质、高效完成检修任务,公司从总部抽调了很多精干力量来充实我们青岛项目部,长岭机电、津滨公司纷纷派出精英干将前来青岛项目部支援我们这次检修,他们深入到在各个检修队伍,成为此次大检修的一支骨干力量。我们还成立了检修宣传组,配合青岛炼化检修专刊,广播播报,电视新闻,扎实做好宣传发动工作,促进员工思想观念转变和工作方法创新,在广大职工中牢固树立起“一切为了大检修,一切服务大检修,一切服从大检修,一切保证大检修”的思想。

在检修过程中,大家在王宁副总经理的领导下始终秉持“一家人、一条心、一个目标”的理念,彻底转变观念、共同协作。他们服从大局,理解项目部的统一指挥。任务划分上突出党员干部的模范带头作用,重大项目有干部牵头、难点工程有党员争先,党员干部始终站在检修的最前沿,做好职工群众的主心骨。各单位充分发扬干部带头,党员争先的先锋模范作用,冲锋在前,哪里有需要,哪里就有他们的身影,团结拼搏、艰苦奋战。

凯森成立了“党员突击队”、“青年突击队”,在检修中以用心进取的精神、科学严谨的态度,以实际行动践行“个性能吃苦、个性能战斗、个性能奉献、个性能学习、个性能创造”的检修楷模。

正值酷暑,对每个参检人员来说,既是考验,也是意志的磨练。他们在一个个急、难、险、重的任务面前冲在前,在一个个脏活、累活面前冲在前,应对一道道难题,他们攻坚啃硬跑在前。在一个月时间里参加检修的全体员工日夜奋战在大检修现场,发扬不怕累、不怕苦,敢打敢拼的精神,为本次大检修的顺利完成付出了汗水和心血。

青岛炼化本次检修以常减压单元为重点,富气压缩机的改造更是重中之重。气压机汽轮机整体返厂涉及到的吊装、拆除房顶等项目副总经理王宁亲自到检修一线指导工作,随时协调处理现场遇到的问题。仪表专业的检修项目向来要求精益求精,更换玻璃板液位计双法兰的工作更是需要我们总部调任的管工师傅配合。总部的管工师傅不畏炎热的天气,奋战在检修现场,为了抢进度,他们放下了午休,加班加点没有怨言。常减压沙堆电缆的清理,电气专业全员参与。连续奋战15小时,及时清理出100余根电缆。机械专业的技措项目22台热油泵密封改造,由于配件到的晚,为了不耽误检修进度,大家齐心协力更是在4天里完成了所有机泵改造任务。

53米的焦炭塔上,相当于19层楼高度的作业区,大家每一天要带着工具爬上爬下最少4次。顶盖机、底盖机、除焦头、风动马达、水马达等,个个都是“大块头”。检修开始,焦化电梯已停用,倒链、铜棒、大锤、几十斤的工具靠大家肩背手提。常减压装置p101的电机更换更是重大挑战,电机的总重量近10吨,体积大,现场环境又很狭窄。又是大家克服一切困难,凭借丰富的经验及过硬的技术,合理使用工器具辅助,与叉车配合,将力量与智慧完美结合,圆满完成任务。

为了更好的督促项目部检修工作顺利进行,公司总经理左炯明赶赴青岛炼化大修现场,亲切慰问了奋战在检修一线的公司员工。副总经理王宁更是检修开始就来到项目部指挥检修工作,每一天忙碌在检修一线,抓质量、促进度、重安全、保工期。在检修现场,左总经理详细询问检修员工的工作和生活状况以及工作中遇到的困难,真挚地感谢他们为公司的发展做出辛勤的努力。左总经理对此次检修提出要求:一是检修时间紧、任务重,项目部要坚持以人为本,合理安排作业和休息时间,确保检修人员良好的工作状态。二是在确保检修安全的同时,保证检修任务的质量和工期,以安全、优质和高效完成本此检修任务。三是期望全体将士克服困难,坚持“诚信服务,追求卓越”的理念,进一步提高检修工艺和检修标准,建立专业化公司检修样板工程。四是坚持“精细管理,与客户共同成长”经营理念,用心向业主提出相关设备改造推荐。所有参战的大修将士表示,必须会全力以赴,按照大修项目部的安排做好各项工作,不辜负公司领导的期望,保证完成任务。

在检修接近尾声之际,项目部用心配合中石化总部对本次检修工作的检查工作。左总在会议中承诺,凯森将加大设备治理力度,提高检修维护质量,确保机组检修创全优。工作中,我们广大干部员工进一步转变观念,按照公司“争先创优”的要求,注重等级检修过程安全、质量、工期管理与控制,主动替业主思考问题,结合青岛炼化设备实际状况,在确保实现机组长周期安全稳定运行的基础上,实现主要经济指标达优,实现真正好处上的创全优目标。管理上,我们将加强沟通协作,建立和谐双赢的运检关系。一向以来,项目部加强与青炼化沟通协调,进一步理顺运检工作关系。用心参加青岛炼化组织的检修协调会议,本着增进理解、互相支持、和谐双赢、共谋发展的原则,就设备消缺维护、等级检修管理、礼貌检修治理等工作进行了广泛交流和探讨,针对生产工作中的实际问题达成了共识。及时沟通工作状况,协调解决安全检修工作中的实际问题。透过加强彼此工作沟通和协调,进一步理顺了工作关系,为共同维护好生产设备,实现青岛炼化的和谐发展奠定了基础。

上善若水,天道酬勤,凯森人辛勤的付出见到显著的成效。大家共同努力下,克服各种不利因素,用心沟通协调,合理组织施工,历时一个月,提前5天完成常减压单元、储运单元机电仪共计17512项检修任务。本次检修消除设备故障隐患,保证设备运转率,确保机组在未来4年安全稳定运行。为装置长周期安全生产带给有效保障。

时光总在悄然流逝,凯森人虽不能轰轰烈烈,但只要点点滴滴、事事处处的严于律己、遵章守纪,分分秒秒、年年月月的尽忠职守,小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大草原,所以大家身为这个优秀团队的一员感到发自内心的自豪。春光无限好,正当耕耘时,在河北凯森这个大群众里,,在美丽的青岛海滨播种着完美的激情与梦想,牢记使命,始终坚持“炼化满意是检验我们各项检修服务的唯一标准”,创造凯森更加完美的明天。

锅炉改造合同篇二

评审工作由各区财政评审中心组织开展,各区财政局也可委托区政府主管部门聘用第三方评审机构以政府购买服务的方式开展,涉及的相关费用由各区财政局负责解决。

(二)市属全额预算拨款单位低氮改造项目投资评审。

市属全额预算拨款单位实施低氮改造的,可在完成改造方案和改造预算编制后,向各区政府主管部门申请预拨资金;各区政府主管部门严格按照上述低氮改造项目补助范围,对辖区市属全额预算拨款单位改造预算进行严格审查,并按照预算的70%先行拨付预拨资金;对于改造单位申报的低氮改造预算虚高,总投资超过补助资金公式计算的补助额6倍的,各区政府主管部门要督促其厉行节约、优化方案,并在《办法》竣工结算评审基础上增加事前预算评审环节,根据评审结果合理拨付预拨资金;项目完工后,根据财政评审中心对竣工结算的审核结果进行清算,多退少补。

(三)单台20蒸吨以上低氮改造项目投资评审。

各区政府主管部门要严格审查辖区单台20蒸吨以上燃气锅炉低氮改造预算;在竣工阶段要对项目投资进行严格事后结算评审,依据项目补助范围内审定的实际投资额,按照《办法》给予相应比例的补助。

锅炉改造合同篇三

推进燃煤锅炉改造,降低大气污染,是持续改善空气环境的一项重要举措。多次重申环保对我国经济社会可持续发展的重要性,强调节能减排政策对我国经济发展的持续推动作用,在全国范围内开展高污染燃煤锅炉改造行动,力争年底以前淘汰十蒸吨以下燃煤锅炉,让蓝天绿水重现。

(一)燃煤锅炉改甲醇锅炉要求。

一、设备及原理。

甲醇锅炉系统是由锅炉系统、燃烧机系统、燃料贮存系统、燃料供给管路系统、热力管道系统、燃料运输系统等部分组成。利用泵、雾化喷嘴系统将甲醇燃料进行雾化形成微小液滴,液滴在燃烧空间中到高温加热蒸发变成气体,气体与空气混合,与空气中的氧气发生化学反应进行发光发热的燃烧,并与锅炉壁或换热器中介质进行热交换形成高温介质进行使用,燃尽生成的烟气排除。

二、技术特点,主要优点:

(1)节省燃料。可以汽、柴油调配至与成品油同等热效率,节省石油资源。

(2)安全方便。甲醇比汽油不易挥发上浮,着火爆炸危险性比汽油小,同时减少静电危险。

(3)减少排放。甲醇燃料低温燃烧,氮氧化物产生少;原料中硫含量低,二氧化硫排放少,基本无烟尘排放。

三、主要不足:

(1)甲醇燃料的低温性能差,冬天需要采取相应措施;

(2)甲醇具有腐蚀性,对橡胶有溶胀作用,需添加抗腐蚀、抗溶胀的添加剂。

1、配置燃油燃烧机——一体化全自动燃烧器及自控系统,包括:组合电磁阀调压阀、过滤器、检漏装置,高压气压开关,气压表及连杆等组成罚组一套。

2、拆除煤斗、拆除炉排。

3、制作全炉墙及燃烧器的连接面板、改造新前炉墙。

4、将原有2个看火门,改成防爆门。

5、拆除原有鼓风机、除尘器及空气预热器,将原有鼓风机及送风道全部拆除(预热器可根据情况考虑)原除尘器拆除后,钢制烟道将原除尘器卷入口和出口之间进行连接,形成完整烟道。

6、清除炉内水冷壁管束等受热面上的烟垢,同时将锅炉内水侧的水垢进行清洗,提高锅炉受热面的传热能力。

7、对所有的炉墙及炉门进行密封,保证燃气锅炉在微正压状态下安全运行。

8、按要求依次装上燃气阀组及附件,最后装上燃烧器主体部分,使用耐火材料将燃烧筒与炉墙进行密封。

9、根据燃烧器要求配置锅炉自动控制系统,实现水气、燃气、电气的检测控制以及报警保护功能。

改造需找专业改造团队进行改造,制定改造方案及改造规划,不能私自进行改在,不仅加大改造成本,而且无法保证安全性。

锅炉改造合同篇四

成员:中层以上干部。

1、教师办公室、宿舍严禁使用取暖器、油汀、电暖风、电暖手等大功率设备,严禁私拉乱接。

2、教室内严禁使用电水壶和移动插座。

3、晴天,教室、办公室的灯在上午第一节上课前全部关闭。

4、放学前要关闭所有电器设备,所有老师要自觉养成人走关灯、关电器的习惯。

5、气温零度以上禁止使用空调(机关各部门已将空调插座封闭)。

6、所有老师的电瓶车要进车棚充电,严禁在室内充电。

1、利用国旗下讲话、室外显示屏、定期发送工作提醒等方式营造用电安全、降能减耗的工作氛围,让全体师生从思想上引起高度重视并落实到行动上。

3、成立以总值日为组长,其他值日人员为组员的值班检查队伍,每天延时服务检查各班、各办公室的用电情况,提醒值日老师及时关闭班级电脑。

4、不定期对教师宿舍进行安全检查和隐患的排查。

5、各班落实专人在规定时间内关灯、关电源。

6、每月定时上报本月度降能减耗统计表。

锅炉改造合同篇五

3保证本单位安全生产投入的有效实施。頭條萊垍。

4督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。頭條萊垍。

5组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。萊垍頭條。

6及时、如实报告生产安全事故。萊垍頭條。

主管安全工作副总经理安全生产责任制萊垍頭條。

主管设备副总经理安全生产责任制萊垍頭條。

1按“谁主管谁负责”的原则,对机动、设备系统的安全工作负责。頭條萊垍。

5对重大设备事故或与设备有关事故组织调查,并及时上报。條萊垍頭。

6组织机动、设备安全大检查,落实设备隐患整改,制定安全防范措施。條萊垍頭。

7负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。垍頭條萊。

营销副总经理安全生产责任制條萊垍頭。

1按“谁主管谁负责”的原则,对供应、销售系统的安全工作负责。萊垍頭條。

4组织或参加与供应、销售系统事故的调查处理和上报。萊垍頭條。

5组织供应、销售系统的安全大检查,落实供应销售系统重大事故隐患的整改。萊垍頭條。

6负责组织建立合格供应商管理系统,从源头控制危险源,确保采购物资的安全萊垍頭條。

人事副总经理安全生产责任制萊垍頭條。

1按“谁主管谁负责”的原则,对人事教育系统的安全工作负责。垍頭條萊。

2组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理规定,并组织实施。萊垍頭條。

4负责审批员工安全、卫生、消防教育培训工作计划。條萊垍頭。

5负责审批员工的工伤保险。頭條萊垍。

总工程师安全生产责任制頭條萊垍。

1按“谁主管谁负责”的原则,在技术上对本企业安全生产工作全面负责。萊垍頭條。

4审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行。萊垍頭條。

工艺副总工程师(总工艺师)安全生产责任制萊垍頭條。

设备(动力)副总工程师(总动力师)安全生产责任制萊垍頭條。

3参加重大设备事故的调查处理,采取有效措施,防止发生重复事故。萊垍頭條。

总会计师安全生产责任制萊垍頭條。

2在编制年度资金费用计划时,要确保劳动防护用品、防暑降温等资金。萊垍頭條。

3审查企业经营计划时,要同时审查安全技术措施计划,并检查执行情况。垍頭條萊。

党委书记、工会主席安全生产责任制萊垍頭條。

1负责贯彻执行上级有关劳动保护工作的方针、政策、法规和指示。萊垍頭條。

5负责参加重大事故的调查处理工作。萊垍頭條。

公司级安全员安全生产责任制萊垍頭條。

3负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。頭條萊垍。

5负责检查班组安全活动。條萊垍頭。

9参加各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报。垍頭條萊。

10健全完善安全管理档案,将安全管理资料及时归档,做到齐全、规范化。條萊垍頭。

车间主任安全生产责任制垍頭條萊。

1车间主任是车间安全生产工作的总负责人,对本车间的安全工作全面负责。條萊垍頭。

2负责认真贯彻执行各种安全生产法律、法规、规定和标准。萊垍頭條。

3组织制订本车间安全措施计划和方案,经批准后组织实施。條萊垍頭。

8负责本车间区域的二级动火安全作业证的审批。萊垍頭條。

10副主任在主任指定的工作范围内对安全生产负责。萊垍頭條。

工段长安全生产责任制萊垍頭條。

4负责组织、参加一般事故的调查分析,并落实好防范措施。萊垍頭條。

5负责搞好本岗(工段)的安全生产竞赛,维护本岗(工段)的正常生产秩序。萊垍頭條。

班组长安全生产责任制萊垍頭條。

5负责对新从业人员(含实习人员)进行班组级(三级)安全教育。萊垍頭條。

8负责参加有关事故的调查分析,落实防范措施。垍頭條萊。

车间工艺员安全生产责任制萊垍頭條。

2负责对操作人员进行生产技术教育,组织开展技术考核。萊垍頭條。

3负责深入现场检查,发现事故隐患及时处理,并制定防范措施。萊垍頭條。

4负责参加有关事故的调查分析,提出防范措施,防止同类事故发生。條萊垍頭。

车间设备管理员安全生产责任制萊垍頭條。

1负责本车间的机械、动力设备、压力容器及建(构)筑物的安全技术管理工作。垍頭條萊。

5负责参加有关事故的调查分析,提出防范措施,防止同类事故发生。萊垍頭條。

车间安全员安全生产责任制垍頭條萊。

2负责制订车间安全活动计划,对班组安全员进行业务指导。頭條萊垍。

6负责参加本车间各类事故的调查分析、处理和上报工作。頭條萊垍。

班组安全员安全生产责任制條萊垍頭。

操作工安全生产责任制萊垍頭條。

3严格执行“五大规定”,认真巡检,准确分析、判断和处理生产异常情况。萊垍頭條。

4认真维护保养设备,发现缺陷及时消除或上报,并做好记录;保持作业场所清洁萊垍頭條。

锅炉改造合同篇六

发包方(甲方):

承包方(乙方):

按照《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的规定,结合本工程具体情况,双方达成如下协议。

1.1工程名称:_________锅炉房及空调水泵房改造工程。

1.2工程地点:________电力疗养院院区内。

1.3承包范围:

1.3.1:锅炉房及空调水泵房改造需挖排水沟约3米、电缆沟约60米、墙面、顶面、天棚刷涂料二遍、配电箱安装、电缆线敷设、锅炉水路管道安装、锅炉机座、地面瓷砖,详细见预算表及经甲方确认的施工图。

1.4承包方式:包工包料(地面磁砖甲方提供)。

1.5工期:本工程安装部分工程于_______年________月________日前竣工,土建部分于________年_______月_______日竣工。1.6工程质量:按国家有关施工及验收规范要求达到合格等级。

1.7合同预算价款及付款方式:本合同预算价款约9万元,(其中电缆、电缆铺设、拆卸、设备电缆、控制柜电缆安装、多余电缆搬运至仓库,安装工时费包干价为3万元,材料以工程量现场签证,按定额计价),作为付款依据。

合同签订后5天内甲方付合同价款的30%(小计30000元),作为工程预付备料款,竣工验收结算审计后付至结算工程款的85%(小计65000元),余款5%(小计5000元),留作质保金,保修期一年满后付清。

2.1开工前向乙方进行现场交底。全部腾空或部分腾空房屋,清除影响施工的障碍物。

2.2指派易伟良、邓志平为甲方驻工地代表,负责合同履行。对工程质量、进度进行监督检查,办理验收、变更、登记手续和其他事宜。验收、工程量签证需甲方两人以上签字认可。

3.1参加甲方组织的施工图纸或作法说明的现场交底,拟定施工方案和进度计划,交甲方审定。

3.2指派_张胜平_为乙方驻工地代表,负责合同履行。按要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,解决由乙方负责的各项事宜,乙方驻工地代表需驻守在工地,如离开工作岗位,需经甲方负责人同意后方可离开,否则将按500元/天扣除工程款。

3.3严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定。严格按照图纸或作法说明进行施工,做好各项质量检查记录。参加竣工验收,编制工程结算。电工要求持证上岗。

3.4遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定,妥善保护好施工现场周围建筑物、设备管线、客房家具、绿化苗木不受损坏,如有损坏,需照价赔偿并承担相应费用。做好施工现场保卫和垃圾清扫等工作,处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位(住户)的关系。

3.5施工中未经甲方同意或有关部门批准,不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。

3.6乙方应采取有效措施保障安全施工,如发生伤亡事故,责任自负,并在本合同签订后开工前与甲方安全保卫部门签订《安全协议》和办理临时人员施工进院出入证和暂住证手续;做到文明施工,遵守甲方有关规章管理制度;爱护环境,做到工完场清;自行处理施工人员食宿问题。

3.7工程竣工未移交甲方之前,负责对现场的.一切设施和工程成品进行保护,并承担相关费用。

3.8工程竣工后9天内向甲方报送工程结算及签证等有关资料一式两份、竣工图纸一式肆份。

4.1甲方要求比合同约定的工期提前竣工时,应征得乙方同意,并支付乙方因赶工采取的措施费用。

4.2因甲方未按约定完成工作,影响工期,工期顺延。

4.3因乙方责任,不能按期开工或中途无故停工,影响工期,工期不顺延。

4.4因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水、停气及不可抗力因素影响,导致停工8小时以上,工期相应顺延。

本工程采用按竣工图纸、现场经济签证等按实结算的方式,根据湘建价[20xx]406号文件、《湖南省建设工程工程量清单计价办法》中的综合单价法和相应的《湖南省建筑装饰装修工程消耗量标准》、《湖南省安装工程消耗量标准》及相关取费标准取费计算(安全文明施工费及养老保险费不计取);装修部分的人工工资按78元/工日,强弱电安装人工工资按每工日62元/工日计算,主材价格参照施工同期《长沙建设造价》上的预算,价格文件中没有的以甲方签证确认的价格作为结算依据,由乙方将工程结算资料提交甲方送审计部门审计后结算。

1、电缆品牌顺选用衡阳金杯。

2、乙方应采购优质材料,如材料不符合质量要求或规格有差异,禁止使用;材料运到工地现场后,应向甲方提交出厂证明、产品质量证明书、合格证、检测资料等,提请甲方验收认可;主材未经甲方验收,不得用于本工程;若擅自使用不合格产品,对工程造成的损失由乙方负责。

7.1乙方在施工期间应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工人安全操作规程》、《中华人民共和国消防条例》和其他相关的法规、规范。

7.2由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规程、消防条例,导致发生安全或火灾事故,乙方应承担由此引发的一切经济损失。

8.1由于甲方原因中途停工,甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的损失;但乙方必须向甲方提交申请补偿损失的书面报告,报经甲方认可。每停工或窝工一天,甲方按停工或窝工的人数支付乙方20元/人/天。甲方不按合同的约定拨付款,每拖期一天,按付款额的万分之一支付滞纳金。

8.2由于乙方原因,逾期竣工,每逾期一天,乙方支付甲方500元违约金。甲方要求提前竣工,除支付赶工措施费外,每提前一天,甲方支付乙方________元,作为奖励。

8.3乙方应妥善保护甲方提供的设备及现场堆放的家具、陈设和工程成品,如造成损失,应照价赔偿。

8.4未经甲方同意,乙方擅自拆改原建筑物结构或设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款),由乙方负责并承担损失。

8.5未办理验收手续或乙方认可,甲方提前使用或擅自动用,造成损失由甲方负责。

8.6因一方原因,合同无法继续履行时,应通知对方,办理合同终止协议,并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。

9.1本合同在履行期间,双方发生争议时,在不影响工程进度的前提下,双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。

9.2当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成时,本合同在执行中发生的争议双方同意由宁乡县仲裁委员会仲裁。

10.1本工程需要进行保修或保险时,应另订协议。

10.2本合同一式五份,甲方执四份,乙方执一份。

10.3本合同履行完毕后自动终止。

甲方(盖章):_______。

乙方(盖章):_______。

法人代表或委托代理人:_______。

法人代表或委托代理人:_______。

_______年_______月_______日。

_______年_______月_______日。

户名:_______。

帐号:_______。

开户行:_______。

税号:_______。

营业执照注册号:_______。

组织机构代码证号:_______。

锅炉改造合同篇七

单台1蒸吨(含)至20蒸吨(含)低氮改造项目,补助资金按照《办法》第六条所列公式计算;单台1蒸吨以下的小锅炉、模块炉,补充如下计算公式:

1.采用方式一改造。

补助资金=锅炉容量×5.5(万元)。

2.采用方式二改造。

补助资金=锅炉容量×2.7(万元)。

3.采用方式三改造。

补助资金=锅炉容量×9.6(万元)。

四、其他事项。

锅炉改造合同篇八

20xx年大检修工作在公司领导的领导下已落下帷幕,回顾如火如荼的检修,对大检修取得成绩与经验以及不足与教训。大检修工作总结有以下几点:

一、检修中取得的成绩。

1.保质保量完成各项自检项目。

从五月份开始我们就召开班长会议,广泛听取大家对隐患提出的整改建议。而后我们仔细排查,及早制定措施与方案。在本次大检修中,我们依照计划不折不扣地执行,使装置与设备处在较为良好的状态,共计完成大小项目19项。此外,我们又根据检修进度,完成了计划外的几项,如清理渣浆高位槽,清理发生一楼北墙等,工作量大,难度大的项目,为下一步的安全与文明生产奠定了良好的基础。

2.前期人员安排较为细致周密。我们始终相信“人是第一生产力”。于是在检修前期,我们就着重对人员进行较为科学合理的安排,根据检修内容配备合适的人员负责该项目。尽量做到“人尽其才,物尽其用”。并安排专人进行轮换值班制,既保证了岗位上有人,又让大家轮流着进行了休息,不打疲劳战,让大家有充沛的精力投入的大修工作中去。又启动了乙炔工段的激励机制,为每个班发放了200元的误餐补助,同时也分配了分厂发放的600元的误餐补助(四个班加民工5×120=600元),为大检修提供了后勤保障,也充分调动了员工的积极性。尤其是工段一级人员的配合上很默契也很融洽,与专工的协调与合作也很愉快,为工段营造出一种团结友爱,彼此体贴,互谅互信的良好气氛。

3.备品备件恰到好处。

根据我工段自检项目所需的备品备件,我们早布置,早安排,及早领取并登记在案。如对盘根的领取,从不同规格型号,不同材质,根据我们的需要进行了充足的配备;对各种胶板,垫片,也都进行了周密的估算,争取做到“库里有货,忙而不乱”。并在检修中派专人登记,做到发放有序,签字认可。尤其是对温工的技改备品,我们专货专存,实行专项专用,不乱拉,不挪用。为大修工作顺利开展提供了物质保障。

4.配合温工完成了技改项目。

介于西化检修人员的工作量大,女同志又多,在对发生冲洗水改造项目上有滞后性。我们工段义不容辞,不分份内份外,抽调精兵强将,鼎力相助。重新更换了所有的垫片,紧固了所有的螺丝,为顺利开车赢得了时间。尤其是管道反复的试漏工作中,我们的操作工也做了大量的工作。在温工的技改项目中,我工段投入了大量的人力,给予了竭尽所能的帮助,体现了我工段员工为了一个共同目标,能吃苦,肯奉献的精神。

5.检修与现场清理同步进行。

大检修给人的第一印象是“脏、乱、差”,但是我工段高度重视这一现象,因此在检修期间,我们同步进行了现场清理。如对水洗塔的旧环,我们进行了及时的装袋清理;对风刮开的一次性杯子与白色垃圾也做了多次的捡拾处理。尤其是对废水,我们接了临时的潜水泵打到电厂废水池暂时存放,绝不乱排乱放。并对现场卫生每天都派专人进行打扫维护,基本上保持了一个良好的对外形象。

锅炉改造合同篇九

对于食用植物油脂行业的精炼生产领域而言,在每吨精炼油成品的成本里,重油燃料成本占有很大比例,重油燃料用于蒸汽锅炉燃烧产生蒸汽,提供给生产车间作为动力使用,见下图:

精炼辅料费用成本类别的pareto图******200费用类别数额百分比累积%费费修料维材助辅他其74.4625.8414.7512.999.548.5849.417.19.88.66.35.749.466.576.384.991.296.9油重费电油柴土白费水它其用费检费验2.561.798.62.030.121.30.199.9100.0百分比数额经过分析现有可用的锅炉燃料技术,期间穿插了与具有地方国资办背景的燃气集团多次协商谈判,以及与政府环保管理单位沟通,最后选择了成型生物质燃料锅炉技术方案,如下图:

经过技术论证和商业论证,确定以成型生物质能源合作方式签订合同购买蒸汽以替代原有的自行买燃料烧锅炉产蒸汽的业务模式,将原有3套重油锅炉系统,拆除1#、2#系统,重新安装2套生物质蒸汽锅炉系统,为将来生产运营提供动力;余下3#重油锅炉改为柴油锅炉作为应急备用。新的生物质蒸汽锅炉系统由蒸汽供应商投资,有关配套工作由公司投资和负责执行,包括有:政府立项申报审批、尾气处理技术方案评估审批、拆迁旧锅炉、设备土建基础工程、料仓与遮阳防雨棚工程、配套动力设施、安防监控工程、油池清洗、油池清洗检测、备用锅炉改柴油燃料技改、烟气在线监测等11项工作,因此该蒸汽项目工作范围是统筹管理上述工作任务,实现新系统投入运行,并获得政府的环保验收。

该蒸汽项目实施只为实现蒸汽外包商业模式提供运营条件,不改变蒸汽技术参数,不涉及对蒸汽使用端和原有分汽缸外送蒸汽管网的任何改动。

由于涉及能源合作合同的金额巨大,最终需要并通过集团董事局主席审批才可以执行,因此蒸汽项目的级别属于公司级别。在考虑到为了顺利实施和管理,对于项目团队成员方面,在制定项目章程时,明确提出:在项目启动会议起至锅炉拆迁进场前,项目成员为兼职工作人员,生产部门保证其每天不少4小时参与项目工作;在锅炉拆迁进场后自项目结束期间,项目成员为全职项目工作人员;项目成员在项目工作内对项目经理负责,不能擅离岗位,未经项目经理许可,任何人无权对其调用,否则皆视为阻碍项目;同时项目成员在项目中的表现、绩效评分对其后连续2年的绩效评分占50%比例权重。

蒸汽项目顺利实施完成,投入运营后,同比为公司降低费用30%以上,同时获得了政府的环境保护补贴。

现场图片1:拆除旧的重油锅炉。

现场图片2:新的成型生物质燃料锅炉。

自我介绍。

本人刘琨,为世纪卓越2010年3月pmp,pmpid号1686604。同时为注册六西格玛黑带。

目前于外资企业深圳南顺油脂有限公司工作,任职厂长。项目管理经验方面,具有丰富的根据需求进行业务分析提出解决方案以及项目管理的工作实践经验,管理过的项目规模从十几万到1.6亿人民币不等,项目领域涉及产品开发、质量改进、过程优化、节能降耗、业务需求配置、新厂建设等等项目。

您可能关注的文档