总结是一种反思的过程，让我们能够更好地发现问题和解决问题。对于任何一次总结，我们都应该先明确总结的目的和重点。以下是一些优秀的博客范文，供大家参考和学习。

村长就职发言稿篇一

既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是学生干部，我就要成为一名出色的领航员！大家好，我是来自10级材料一班的郝鑫。我很荣幸能够当选学生会科技部部长，非常感谢领导、老师以及在座各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定！

转眼间，我已在学生会工作了一个学年。依然清晰的记得去年进入学生会时那个稚嫩的我，这一路走来，没有鲜花满地，也没有荆棘密布，有的只是波澜不惊，缓坡小溪。从以前只会按上级要求办事到现在能独立策划、组织各种活动，在我系学生工作方面，我经历了一个由陌生到熟悉再到熟练的过程，在学生活动组织、活动策划、材料整理等方面都有长足的进步，做事风格也日趋成熟。运动会的'组织、机械创新爱好者协会的创建、榜样学子的评选等活动，都是我成长轨迹中不可或缺的风景，特别是经历了暑期“三下乡”社会实践活动的历练，让我在工作能力和个人素质方面都有了很大的提升，在这一年里我从一个活动的参与者转变成组织者。而新的一学年，我们将总结以往科技部的工作经验，以便更加出色的完成我们部门的工作。

下面请允许我代表科技部全体成员向大家做一下工作汇报。今年的科技部较以往的科技部略有不同。在上届部长的带领下我们成功的创建了机械创新爱好者协会，在大家的共同努力下，协会已经完成了体验日、招新、第一次会员大会等一系列活动。活动中也不断向其他社团学习，同时总结经验，目前协会已初具规模，日常活动也在顺利的开展中。

在工作开展之中，我会与我的伙伴们把主要的精力放在对大一新委员个人综合能力的培养上，其中包括对word、excel、ppt常规办公软件的集体学习。在材料整理方面，向新委员开展了活动策划、活动总结等材料书写的培训。工作之余，我们还经常开展趣味活动，通过一系列活动培养团队协作的能力，为以后顺利开展部门工作做下充足的准备。在活动开展方面，我们部门会协助学生会其他部门提前做好各项活动的准备筹划工作，做到未雨绸缪，事半功倍。

在今后的工作中，我们也会像上一届的科技部一样，面临着各种。

机械工程系学生会。

们绽放出更加夺目的光芒。谢谢大家！

村长就职发言稿篇二

尊敬的领导：

大家好！

首先，我要感谢组织对我的关心、培养和信任，把我安排到xxxx这一重要的工作岗位上来。此时此刻，我的心情比较复杂，可以用三个词来形容，“高兴、激动、担心”。

高兴，是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的肯定和认可，使我从一名普通的xxxx来到xxxx工作，并担任xxxxxx，今天组织又安排我到xxxx这个重要部门来工作，我为能够得到组织和各位领导的信任而感到高兴。

激动，是因为今天xx单位的xx领导………亲自把我送到了xxxx，让我十分感动、激动，这是对我的最大鼓励，使我面对全新的工作充满了信心和勇气。在此，我要向各位领导和同事们表示感谢，正是有各位领导同事们的关心帮助，才使我不断的成长、成熟起来，谢谢大家。

除了高兴、激动，今天我还有些担心，因为我材疏学浅，对xx工作的经验不是很丰富，我对自己能否胜任好xxxx这一重要职务有些担心。因为这对我来说意味着更重的责任、更高的要求、更大的挑战。但我相信，有xxxx单位各位领导、同事们的关心、支持、帮助，我一定能够尽快转换角色、熟悉工作，适应新岗位、新要求的需要，切实履行好岗位职责、做好本职工作。

希望在今后的工作中，各位领导和同事们多多给予帮助和支持，多提批评意见，我将会虚心听取、努力改正，共同完成好各项工作任务。

同时，也请组织放心，在今后的工作中我一定会继续努力、克服缺点、发扬优点、勤奋学习、努力工作，团结同事、注重沟通，切实履行好工作职责，协助甄主任完成好各项工作任务。

村长就职发言稿篇三

大家好！

我们都知道，一个班级风气不好而且乱，那么这个班的学习成绩就一定上不去，一个班无组织无纪律，就无法进行教育。任课教师不抓纪律，就会出现乱课；班主任不抓纪律，就会出现乱班。而且一班一旦乱起来，就难以治理。所以我提出以下方案：

1．减少上课说话：在上课时说话，是一个普遍性的违纪现象,我们班的这类问题也特别严重！这种现象乍看起来是一个小问题，但发展起来，却具有严重的破坏力。这样可使一个班的成绩很快下降，甚至出现大面积不及格的情况。课堂常常规定课上不准随便说话，但是，在课堂上有时因某种学习上的临时需要，如借支铅笔、问清老师刚才说的话等，还是会经常出现说话现象。所以，在不严重影响教学的情况下，一般说来，教师都不太认真，结果很快的由小声到大声、由二人到数人，乃至越扯越远，说起来没完没了。形成学生在台下讲，老师在台上嚷的现象。至于这种现象对课堂的危害那就更大，有时一节一节课聊过去，什么都不做，过后还要埋怨老师留作业太多或是老师没有交代清楚。最有效的办法是各任课教师要认真负责从第一堂课开始，就严加要求，不准学生随意讲话。只要无人第一个开口，谈聊之风就无从刮起。

2.尽量避免迟到、严禁早退、旷课、逃学：迟到，一般是由于学生在上课前遇到了什么问题，但更多的是学生时间观念差，上学路上贪看热闹或下课去小卖部误了时间。总之，大部分原因是可以避免的，只要每日及时地查看，发现后立即查问原因，令其今后改正就行了。对早退现象只要每日及时查点，查出后立即过问，也能很快解决。旷课、逃课是考勤制度中最严重的纪律问题，学生旷课、逃课有一定的特殊原因。另外，旷课、逃课不单耽误学习，还往往伴随着其他更严重的问题，所以要克制这一类行为。

3.防止争吵、打架：由于我们易冲动，控制能力差，动不动就要用拳头发表意见，这些现象不仅影响团结，扰乱秩序。及时恰当地处理这些问题，正是教育我们正确理解人与人之间的关系，懂得团结友爱，文明礼貌的重要和做事要考虑后果的道理。处理争吵、骂人事件是比较容易的，一是分清是非，二是要在弄清是谁先挑起争论和开口骂人的，然后在当事人各自认识自己错误的基础上，一方向另一方赔礼道歉，或双方相互道歉。处理打架时，不仅要弄清起因，弄清谁先动手，处理时要公平，根据情节的严重与后果，给与适当的批评。不管处理如何圆满，还不如防患于未然。再者，常批评劝阻不要开过火的玩笑。

纪律部长是一项艰巨，复杂，细致的工作，犹如一张网。首先我必须要以身作则，只要把课堂管理好，相信就能配合班主任、班长把班级建设好。谢谢大家！

村长就职发言稿篇四

尊敬的各位领导、全体党员、村民代表：

大家好!

首先感谢各位对我的信任与支持，作为马场村新一届村委的村长，全体村民的代言人，今天在这里我的心情既感到荣幸激动，同时更感到责任沉重。

在今天这样一个严肃的场合，我不敢慷慨激昂地做什么任期承诺，因为，作为一名普通的马场村村民，此前我还没有为家乡以及关心、支持我的父老乡亲做过值得一提的事情。同时我也不想冠冕堂皇地做多少任期内的'承诺，因为，面对全村老少的信任和期望，我只有满腔的工作热情，时刻准备着为我们村的长远发展付出实实际际的行动。

作为新一届村长，我想着重从以下几个方面入手开展工作:。

一、抓稳定创建和谐氛围。

我会主动地向老干部们学习请教，充分听取广大群众的意见和建议，广开言路，了解民情，体察民意，取长补短，不断充实、调整、完善和提高自己。要把全村干部群众团结起来，坚持科学发展观，思想认识上形成共识，行动上形成一致，营造一种和谐向上的氛围，按照法制、有序的轨道开展各项工作，村干部要身先士卒、一心为公，干部群众心往一处想，劲往一处使，共同把我们马场村建设得更加富强!

二、做表率建设务实班子。

在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，一切工作以广大群众的根本利益为出发点，想村民所想，急村民所急，办村民所需，当好广大村民的代言人和带头人，建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。

三、坚持四议两公开。

抓公开打造透明村务，在村党支部的领导监督下，在全体村民的支持和监督下，进一步地规范和完善村民自治组织的各项规章制度，推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度，特别是用于新农村开发建设的各项资金要做到公开透明，把有限的资金花好、用好，用干部自身的清白，给老百姓一个明白。

四、引资金构筑多元经济。

结合当前村的实际，想方设法创造宽松的投资环境，积极吸引外来资金，并为村民投资办厂、开店、发展种植、养殖业等尽量地提供便利条件和优惠政策，在帮助村民投资贷款、建厂选址、扩大规模、引进技术、人才等等各方面提供服务，逐步实现主导产业健康发展、个体私营经济迅速壮大、多种经济成分并存、村民安居乐业的宽裕型小康村经济发展目标。

五、尊师重教，培养高素质、有文化的建设者和接班人。

十年树木，百年树人，百年大计，教育为本。在任期内，要尽最大努力为学校教育提供资助，特别是在两节——教师节、六一儿童节为学校师生鼓励资助，调动教师的工作积极性和学生的学习热情，鼓励教师培养德才皆备的人才，为建设繁荣富强的马场村提供坚实的保障。

六、办实事健全保障体系。

千方百计搞好经济建设，确保全村经济稳定增长，社会安定团结，村民收入逐年提高，村建设面貌不断改善，教育、文化、体育、卫生、养老等社会各项事业明显进步。尤其是要建立社会保障制度，使那些贫困家庭、残疾人、孤寡老人、助学儿童得到应有的救助，使他们尽快摆脱困境，实现共同富裕。

七、谋发展坚持开拓创新。

认真落实各项文明创建、文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务，硬化软环境，注重抓发展，做到长规划短安排，各项工作不落后，各项事业争一流，为了营造文明、和谐、安定、活跃的良好村风，为此，计划修建农民广场，安装健身器材，硬化篮球场地，购置乒乓球台;开放农民图书阅览室，为群众的文化娱乐、强体健身营造一个宽松愉悦的氛围。努力把我们马场村创建成为宽裕型小康村、文明村、教育先进村、综治达标村。

无论完美的计划还是良好的愿望，都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施，都离不开坚强的物质基础做保障，都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合，更离不开广大群众的大力支持和一致努力。我坚信，“凝聚产生力量，团结诞生希望”，只要我们干群一条心，时刻以百姓为本，走群众路线，廉洁自律，秉公办事，我村的面貌将会出现翻天覆地的变化。

以上打算只是我个人的一些粗浅认识和想法，不妥之处请大家批评指正。

谢谢大家!

___。

村长就职发言稿篇五

各位领导、各位村民：

大家好。由衷地感谢大家对我的.信任，选举我担任开展村长的职务。我将一如既往地努力工作，用自己的实际行动回报各位领导和各位村民对我的信任。在此，我从树立一个观念、增强两种意识、发挥三个作用等三方面做一个表态，希望与各位村民一起，在街道党委、办事处的正确领导下，建设好我们的开屏村。

(一)牢固树立一个观念。即牢固树立科学发展观。科学发展观是做好农村工作的根本。只有坚持科学发展观，运用手中的权力实实在在为群众办事，带领群众发展谋实惠，才能真正得到群众的拥护和支持。

(二)增强两种意识。即要增强政策意识和服务意识。

增强政策意识就是要善于用党的政策来调动群众的积极性，凝聚人心。要以贯彻上级领导工作精神为标准、切实减轻农民负担为契机，以加强社会文明建设来净化社会风气、优化投资环境为载体，加强对征地拆迁等方面的学习与宣传，并严格按政策办事，以保持农村的大局稳定，增加农民的合法收入。增强服务意识就是要善于运用典型示范、说服教育、有效服务的工作方法做好农村工作，把管理工作转化为服务工作，努力为群众的生产、生活提供有效服务，切实帮群众排忧解难，做群众的“贴心人”。

(三)发挥好三个方面的作用。一是组织作用。我会进一步深入学习党的路线、方针、政策和基本知识，学习科学文化和业务知识，并经常组织班子成员围绕党的基本路线和本村工作任务进行研究讨论，推进开屏村的全面发展。二是表率作用。成为贯彻落实党的各项方针政策和上级批示决议的带头人，成为生产、工作、学习的带头人，成为密切联系群众的带头人。三是协调作用。我会正确处理好同两委会班子成员的关系，遇事多同两委会成员商量，发挥各自在工作中的作用。当同事们在工作中遇到困难或出现问题时，我会热心帮助他们解决，使“一班人”互相支持，搞好团结。

各位领导、村民同志们!新的征程已经开始，我将会带好新的班子迅速理顺好工作思路，落实好各项措施，以“敢干事、会干事、干好事”的精神，交一份合格的答卷。同时，千方百计壮大集体经济实力，使开屏村具备为村民办事的经济基础，让开屏村这片土地更加繁荣、文明、和谐，让每一个家庭更加富裕、幸福、安康，让全村村民放心满意!

谢谢大家!

村长就职发言稿篇六

尊敬的董事长、各位领导、同事们：

大家好！

刚才我们进行了庄严的就职宣誓仪式，离开多年又重新回到集团的大家庭，我心情非常激动，感谢董事长和各位领导、同事们的信任和厚爱。下面，我代表我自己，代表这次新担任领导职务的同志们，表态如下：

这次任职，是对我们的一种认同和接受，更是一份希望和重托。我们将以新岗位、新职务为新的起点，从头做起，努力学习集团企业文化，忠诚企业，虚心向老同志学习，继承和发扬优良传统，更加严格要求自己，尽快进入新的角色，处处发挥模范带头作用，为企业发展增光添彩。

在今后的工作中，围绕集团的统一部署，立足本职岗位，以饱满的热情，全身心地投入工作，以企业为家，以企业的发展为己任，创造性地完成集团的各项任务指标，用良好的业绩，回报董事长和同事们的信任和厚爱，践行“爱国爱企、学习创新、团结互助、宽容厚德”的一滕精神，为建设美好一滕、百年一滕而贡献自己的力量。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”我们将以此次任命为新的里程碑，不断充实、完善自己，争做合格的一滕管理者。

谢谢大家。

村长就职发言稿篇七

尊敬的领导，亲爱的各位同事们：

大家好!

非常感谢，因为领导对我的信任以及各位同事们的大力支持，我才能登上xx主管这一岗位!作为一名新晋主管，站在这个讲台之上，我就能感到自己身上肩负着的使命有多么的重要!

身为一名管理者，我在工作中比起以往有了更多的责任和义务!这众多的压力，对于我而言，既是一场求之不得的考验，也是一条必须小心前行的道路!

曾经，我也和大家一样，生活一名普通的员工，自从在20xx年加入了xx公司以来，我就是一直在默默的在自己的岗位上努力。但在这长久的工作中，我也一直在一点一点的学习，一点一点的，受到领导们的帮助和教导。也正是在这份工作中，我逐渐认识到，想要将公司发展起来，我们必须要尽快的学会团结互助!在公司中，我们的能力是有所差别的，这是由我们工作的时间，以及经验所导致的能力差别。这份差距，不仅仅会导致我们在工作中的问题，也会影响我们互相的协作能力，让我们难以向一个方向一起用力!这点，对我们团队的影响非常之大。

为此，在今后的工作中，我希望大家都能学会何为团结，在一个团队中，我们每一个人都是一个小小的单位，或许我们能力不一，但我们却能通过互相的弥补，创造出一个紧密的团体!这样，我们就需要非常紧密的团结心!并且，能认识到自己的能力，意识到自己在团队中的作用!同时，我们也需要不断的打磨自己，让自身能更加符合自己的岗位，或是更上一层楼!

当然，团队还有一个非常重要的关键，那就是团队的核心!如今，我有幸成为了xx主管，也算是xx部门的一个核心。但在我之上，也有很多个更高的公司领导。在这一条条的串联之下，才成为了整个公司!

如今，我作为我们xx部门的管理者，我希望，大家能在今后的工作中协助我一起完成xx部门的工作和目标!我们要发挥出xx部门在公司中的.作用，为xx公司带来更大的贡献，收获更多的成绩!这是我们每一个xx人的目标，也是我们这整个团队的方向!

在今后的工作中，我会更加严格，更加努力的锻炼和管理我们部门，但我们最终会变的更加出色，更加的优秀!让我们一起为公司的发展而努力吧!

我的发言结束，谢谢大家!

村长就职发言稿篇八

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家晚上好！

我是来自xx班的xxx，很荣幸在新一届干部选举中被选为文艺部部长，也感谢老师及同学们对我的信任，让我有这样一个机会站在这里做本次就职演讲。在以后的日子里，我将本着“为同学服务，让老师放心”的原则，把自己的工作做的更出色、更完美。

部长一职对我来说并非是炫耀的资本，而是一份沉甸甸的责任！作为新任文艺部部长，首先要明确文艺部的工作内容，我认为主要可概括为以下几点：第一、开展和策划各类丰富多彩的校园文艺活动，努力为学生搭建“展现自我”的校园文艺舞台；第二、配合学院举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，丰富学生课余文化生活，提高学生的文化娱乐及艺术欣赏水平；第三、落实各班文娱委员职责，发现培养文艺人才，指导各班文艺委员开展有益的文娱活动。

其次，我会行使部长的职责，深入全系同学中，了解和反馈广大同学的意见和要求，以“提高同学们的意识修养，营造良好的校园文化气氛”为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动，全身心投入到文艺部的工作中去，做到学习上钻劲十足，工作上干劲十足，生活上闯劲十足，争取创造出辉煌的成绩。

此外，我觉得各部门之间的团结协作也是非常重要的。学生会是一个大家庭，每一个部门都是重要的成员，都必须明确工作任务，具备强烈的责任归属感，因此，我会与各部门之间保持良好的合作关系，互相帮助且充分利用资源，提高工作效率，共同进步。同时我更希望自己能够成为老师的得力助手，同学们的知心朋友，我有决心和信心，相信自己不会让大家失望的。

回首过去一年文艺部的工作，作为文艺部干事的我在上一任部长的带领下拨撒了汗水，也得到了收获，付出了艰辛，也获得了欢乐，从礼仪讲座到元旦晚会，从团支部风采大赛到“红五月“大合唱，文艺部的工作有目共睹，取得的成绩也摆在眼前。我很荣幸能参与其中，是上一届文艺部给了我锻炼的机会，它不仅让我学会了观察和积累，懂得了满足和乐观，还给了我展现自己的舞台，无形中增强了我的自信心和责任感。而今，我愿以崭新的面貌和较丰富的工作经验，将自己对艺术的热情融入到文艺工作中，在实践中学习，不断提高自身素质，用心带领新一届的文艺部干事，发挥文艺部的应有的作用。

我坚信雷锋同志的话：一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候，才能最有力量！所以在这里，我希望校领导及全体师生能够继续信任，鼓励和支持学生会的工作。

最后，请相信，我会用自信与勇气面对工作中的.一切困难，将自己的特长与能力全力发挥，用服务与奉献的精神对待每一位同学，用创新与胆识将文艺部的工作做到尽善尽美，用一颗充满感恩与激情的心行使学生会文艺部长的责任和义务。

村长就职发言稿篇九

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

首先感谢以x总为首的公司领导班子的信任和厚爱，任命我为xx集团工程部部长兼任xxxx有限公司经理，感谢各部门同事对我以往工作的支持和帮助。

这次任职是对我以往工作的认可，更是对新绿都公司这个团队的认可，没有新绿都公司每位员工的刻苦认真的辛勤工作，就没有我这次的职业生涯的重要任职，在此我对他们表示由衷的感谢。

1、加强学习，引导部门管理水平的提升。x总到任以来，我公司陆续承担区级各项重大的建设任务，这对工程部门的管理水平提出了更高的要求，唯有不断的提高部门的业务管理水平，才能更好的完成各项建设任务。我将组织系统的业务知识学习培训，及有针对性的重难点的项目的研究学习，以保证各工程项目的质量、安全、进度、文明施工及成本控制管理工作都处于较高的水准，确保各项管理目标的完成。

2、以身作则，狠抓员工作风建设。要求各工程管理人员，严以用权，严打“吃、拿、卡、要”等不正之风，对为公司利益为先，正直，严明，有原则性的干部职工优先提拔以及重点培养，以强硬的态度，保持保证部门管理人员的纯洁性和原则性。再者，督促部门员工严格遵守集团公司各项管理规定。

3、加强部门间协作，促进项目有序推进。工程部作为工程项目的实施部门，要以主人翁的态度全面推进项目各项进程，以此次公司顶层设计为契机，理清部门间合作方式，梳理部门间合作流程，以集团公司大局为重，打破隔阂，消除误会，齐头并进，共同努力，为实现xxxx集团十三五宏伟战略目标而奋斗。