总结是我们提升自我认识和提高工作效率的有力工具。要注重客观真实,实事求是地反映自己的表现和进步。小编精选了一些写得不错的总结案例,希望可以给大家一些启发和借鉴。
学校半期工作总结篇一
转眼间半学期已经过去了,本学期来,按照教育体育局有关文件精神,根据杨斜中心校教育教学工作计划,我校工作的重心已转移到提高教育教学质量上来。教育教学工作沿着学校教学总体思路顺利进行,基本完成了前半学期的各项工作任务,先就教学各项工作开展情况总结如下:
开学以来,学校根据以前教学常规管理不够规范,措施不够得力的情况,组织教师认真学习了《小学教学常规管理暂行办法》,对教师的课堂出勤、课堂纪律、备课、上课、课后反思、作业批阅等许多方面的工作进行了重新规定,重视了课堂教学、作业批改、教研工作、业务学习的过程性监督管理,采取量化管理的办法,将教师过程性教学工作开展情况与评优树模,绩效工资以及年终考核挂钩,并严格了监督检查措施,切实提高了学校常规管理的力度。从此,教师上课迟到早退、违反课堂纪律的情况明显减少。教学常规管理工作逐步趋于规范。教学秩序也明显好转。
本学期以来,学校根据教育教学工作计划周周做了扎实安排。1、组织开展了新教师汇报教学活动。学校组成由校长任组长的课堂教学评价小组,对新调入教师的`课堂教学进行了听评,并专门召开总结会议,对新教师的课堂教学进行了反馈评价,提出了一些改进的措施和指导意见。
2、为了活跃校园文化生活,由少先队组织开展了美文诵读比赛,共有30名学生参加了比赛。这次活动的成功开展,在全校师生中营造了非常好的氛围。
3、为全面推进学校的教学教研工作,调动和发挥全体教师教学工作的积极性和创造性,进一步推进新课程改革,全面提高教育教学质量,促进教师进一步更新教学观念,增强教改意识,优化课堂教学结构,学校组织了教师的优质课赛讲活动,评选出王小平陈巧焕2名教师参加镇级优质课赛讲活动。
4、开展教学常规过程性督查活动,9月底、10月底,教务处按照教学工作计划安排,实行了教学工作月检查制度,对全校教师的教案、作业、听课记录、学习笔记进行了专项检查,通过检查,发现各项工作整体情况还是比较好的,但是还是存在很多需要改进的地方。这两次检查结果将作为教师平时考核结果,记入教师期末综合考核成绩中。
5、11月13日,学校组织了期中质量检测工作,此次检测采取学校统一制卷,统一时间和科目,统一组织卷面分析,科任教师自己测试的方式进行。但从整个检测过程来看,本次检测还是成功的,卷面错误极少,整个检测过程进展顺利。检测过程组织也很周密。检测结束后,科任教师及时进行了卷面分析。
安全工作重于泰山。本期,各校完善了安全管理责任制,进一步细化了安全管理职责,签定了各类安全责任书,学习了各种安全预案,巩固了师生对预案的熟悉程度,提高了教职工在突发事故时的应急处理能力。学校后勤加强了安全工作的检查力度,在安全教育、校舍检查、处突反应、食品卫生等方面作了大量工作,确保了全期无一安全责任事故发生。学校按照中心校及上级领导主管部门有关通知精神,认真开展了学校维稳工作,积极创建平安校园,积极开展法律知识进校园活动,不断整理完善了档案,制定了学校维稳工作制度,轮流值班人员安排表,安全工作实施细则,全方位实施安全工作,学生放学排队,晚自习值班,学校对校园内体育设施,公共设施,教室内的用电,取暖设施,教师宿舍各种用电取暖设施时常检查,及时排除安全隐患。学校对教师宿舍、学生宿舍的用电、取暖等安全设施全部进行了检查。
1、学校不断完善财产的保管和使用管理制度,提高财务利用率和保存率,并在下拨经费紧张的情况下,开源节流,最大限度地满足了教学需要。
学校半期工作总结篇二
我校教师9人,全校学生115人,开设6个教学班。10个月来在上级教育部门的正确领导下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学研究和常规管理,深入实行改革,执行教育行政的各种准则,理论、规章、制度,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和高度热情,发扬光大优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,以认真务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量,结合本校实际,现就以开展情况总结如下:
1至10以来,我校全体教师团结一致。上学期初,领导深入分析学校的教学情况,制订出各项工作计划,规章制度做到有章可循,心中有数。学校能指导教师制订出切合本班实际的班务计划,行之有效的班级工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。全校教师业务能力及教学热心有所提高,教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。
学校领导有强烈事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,学校校长凡事能主动与当地党政联系,经常向村委反映、汇报学校工作开展情况。学校也要求和组织教师家访,深入了解家长对我校的工作意见,及有关教师的`教学态度等情况,做到有机的学校、社会、家庭三结合。
加强教学管理,全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始,领导带头完成各项常规任务,带头担任主课,特别是校长罗玉山,因教师少,任务大,既有数学科的教学。
师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。10个月来,我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养,开展教师政治业务学习,继续深入“严师工程”。在教师队伍中,也或多或少存在一些问题,个别教师喜欢玩牌,加上一心想向外调,对教学没兴趣。10个月来经过学校领导的深入谈心了解,个别进行了思想教育,从而使全体教师树立起正确人生观、价值观,明确肩负责任,真正做到为人师表,教书育人。再有以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,鼓励教师自学,为老师提供各种学习机会,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。
在教师管理上,学校把教师的管理制度落到实处出勤与绩效工资直接挂钩,杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了爱岗敬业的、以校为家的老师。
教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生自主学习、合作探究的能力。
了教研的作用。
2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作。
(1)、严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交学校。
(2)、做好学籍管理工作。
(3)、进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,学校每月底进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前学校提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,学校针对在检查教案、作业批改中存在的问题,在周前会上公布,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生。
(4)、以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本学年狠抓学生早读班主任跟班及文明班评比。效果非常好。
竞赛活动,培养了一批具有一定特长的学生,为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。
(6)、加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来。自上学期以来,学校提高对毕业班科任的要求,同时又给予支持鼓励。加强学生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、召开毕业班学生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成绩。
为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。
1、学校期初与家长签订《安全责任状》,就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。
2、学校做到学生上课,各科任老师做好点名制度、有事先请假制度,做到时时查学生勤,每天做好《安全日志》的登记工作。
或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。
4、加强对学生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。我校10个月来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育,结合社会安全事故和当地的安全事件,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园。
5、利用庆六一的机会,和各周边村领导共同协商学校大计,以及希望通过村上的支持配合,学校安全工作抓得更加完善。
1、学校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。
2、学校广辟门路,积极争款消除安全隐患,改善办学条件。
3、学校开展安全宣传教育活动,创建平安和谐校园。
4、学校与社会爱心人士取得联系,解决了学校20名贫困学生帮助问题,并主动与县团委联系,为学校捐书数千册,补充了学校阅览室的图书。
学校半期工作总结篇三
转眼间,半个学期在不经意间就这样悄然而逝,对我们学校而言,可以说是不平凡的半个学期,快乐与忧郁、成绩与不足并存的半个学期,疑惑和矛盾相长的半个学期。为什么这样说呢?其主要原因是我校在本学期初,按照教育局有关文件精神,将工作的重心转移到了课堂改革上,教师的教学工作由原来的传统教学模式转移到了打造高效课堂、学生的学习由原来的放任自流转变为现在的小组合作学习上面来,尽管这样的教学改革给我们老师和学生的工作和学习上带来了很多的不适应,但是我们依然在尝试、创新,通过半个学期的学习、实践和探索,基本完成了各项工作任务,现就教学各项工作开展情况总结如下:
一、主要工作与成绩。
半学期以来,按照学校开学初制定的各类工作计划,各项工作有条不紊的开展:
(一)打造高效课堂。
1、教师方面。
在教师方面,主要进行的是理论与实践相结合的方法。
首先是对教师的业务能力进行了培训,学校尽可能的利用并创造条件为教师提供业务提升的机会与平台:10月12--14日,徐鹏等3位老师到延安参加了延安市第三届小学“语文报”杯精品课展示及专家讲座;10月13日----14日,又有10名参与课改的一线老师参加了教育局组织的有关高效课堂及导学搞设计相关问题的专题培训……半个学期以来,学校共派出了十多名一线老师进行业务学习与交流,占到了全校教师数的50%。
其次是课堂实践活动,借助教师的业务学习与交流,文理两个教研组举行了全校性的教师观课议课教学活动,对教师的业务能力进行了新的评价与定位。在这次观课议课教学活动当中,各位老师能积极配合,并精心准备设计了自己所担任的课程教学环节供全体老师学习、点评;同时,在活动中也涌现了在这次课改当中做的比较好的老师:孙印锋、蔡海燕两位老师获得了我校“教学能手”的光荣称号。
关导学案设计方面的书籍供教师参考、学习。
(二)学生方面。
学生方面,学校选择了四---六年级作为这次课改的实验年级,后来又将三年级加入了课改的队伍。
我们效仿了走在高效课堂课改前沿的一些学校的做法,首先对学生进行的分组,由原来单一的学习模式转变为现在的小学合作学习模式,各小组的成员同心协力,集思广益。这样不仅很大程度上缩短了学生单一的思考时间,而且大大提高了学生的学习效率。
其次,学校为了拓展、配合学生的学习空间和学习模式,专门为每个班级的小组购置了小黑板,供学生书写和演练。
第三,学校就“高效课堂”专门为学生设计、制定了“小学生成长日记”手册,让学生将自己一天的学习收获与反思记录下来,这样,学生不仅积累了更多的知识,还明确了自己在后面的学习中药注意的地方。
1、狠抓课堂教学,打造高效课堂。
(1)开齐各类课程。开学初,教导处坚持按部颁标准开课设节,开齐、开足各门课程。
(2)提高部室的使用率。由于学校的维修,个别部室不能开放,凡能开放的部室都做到了向学生开放,提高部室的使用率,做到了配套设施为教学服务。
(3)落实教学常规。
a、详细进行了开学常规检查和月常规检查。
b、常规实行动态管理,走动管理。
教导处对教师的上课情况进行动态检查与管理,不定时对教师的上课情况进行督查。
c、学生考勤。
对教师的评价,学生直接参与其中,教师的上课情况学生可以直接评价,并将其评价作为教师量化考评之一。
2、开展各类活动,丰富学生生活。
介于学校的维修,学校安排的各项活动不能及时、顺利开展,但尽可能的为学生提供展示自我的机会和平台,半学期以来,学校先后举行了“中国梦〃我的梦”主题征文比赛,教研组开展了学生硬笔书法比赛活动,上周进行了中期检测,本周又举行了小学生百科知识竞赛活动……这一系列的活动,不仅丰富学生的视野,也锻炼的学生意志和生活能力;同时,在各类活动当中也涌现出了70多名优秀学生,学校借这次中期总结会,对这些表现优秀的学生进行表彰奖励。
二、存在的不足及今后努力的方向。
尽管本学期我校的教学工作按照学初计划,大部分工作基本得到了落实,但是还是存在着许多不尽人意的地方:
1、教研工作流于形式。由于本学期在开学几个周后新换了语文和数学教研组长,而教研组的工作计划与活动安排都是前一任组长制定的,可能在工作思路和方法上都与现任组长不一致,从而导致各项工作只能在原来的安排下平铺直叙进行,没有创新的东西出现。通过这半个学期的实践,希望两个教研组在后面的工作中不断创新!将教研工作开展的有声有色。
2、各项工作落实过程中存在虎头蛇尾的现象,出现的问题不能够及时总结,吸取教训,致使很多工作效率不高,效果不明显。
(1)、开学初,高效课堂开展的轰轰烈烈、如火如荼,教师觉得新鲜,学生觉得好玩,校园内外听到的最多的词就是“高效课堂”。现在呢?整个校园还有高效课堂的影子吗?没有!难道是我们的高效课堂已经步入了正规?难道是我们的课改成功了?不是!是我们的老师逐渐忽略了,是我们的学生慢慢淡忘了。因此,我要提醒各位老师、同学:我们的课改才刚刚开始,还处在萌芽状态,还需要我们去努力改变我们的想法、转变我们的观点。
(2)职责不明确。执行工作的负责人思想松懈。无论是我们老师还是学生,思想比较消极、松懈,从而导致不知道该干什么问题(包括我)。比如我们的老师,经过了这半个学期,认为高效课堂也就那样,认为没什么值得去挖掘的东西;比如我们的学生,我们的学习小组长,一开始觉得这种学习方式很特别,慢慢的,自己觉得这个所谓的“小组长”也就那么回事,没什么好玩的……所以,我们还是加强培训,上级部门培训学校、学校培训老师,老师培训学习小组长,小组长培训各个组员……通过这一系列的培训活动,让每一位老师、每一名学生清楚自己的职责、工作,只有这样,我们的课改才能一步一步推进。
3、缺乏奉献与创新精神。我们经常听到,有时候自己也会说:“没有功劳还有苦劳,没有苦劳还有疲劳”这句话。作为一名老师,既然选择了这个职业,就注定你选择了苦劳和疲劳,只有付出了苦劳和疲劳,才有可能得到我们想要的功劳。所以,无论是老师还是学生,我们都需要转变自己的想法,没有不劳而获,只有付出才会有回报。
总之,这半学期以来,我校教学工作还是基本按照学校总体思路,绝大多数工作任务得到了落实,后半学期,我们将吸取前半学期工作中的经验和教训,在继续抓实抓好各项工作的同时,不断探索,不断创新,争取在完成学校正常教学工作任务的同时,使学校的教学工作,特别是“高效课堂”课改工作取得让人满意的成绩。
2013年11月。
学校半期工作总结篇四
20xx年9月以来,xx小学认真贯彻《xx镇教委办20xx年秋季工作意见》文件精神,以基础教育课程改革和有效常规管理为抓手,坚定不移地走“文化治校、管理强校、质量立校、特色兴校”之路,真抓实干、锐意改革,扎实做了一些工作,现回顾总结如下:
1、根据上级创建任务安排,8月24日我校公办教师即取消休假,到校准备“省义务教育阶段标准化学校”迎检材料。
2、学校行政“细自查、集众智”,采用“改、并、移、补”等多种手段深入挖掘功能室的配置潜力,灵活安排、大胆取舍,于9月3日顺利通过“省义务教育阶段标准化学校”市级初检。
1、因应本学期师资配比不足的事实,学校采取“强师资、专科化、复式教、减课时”的策略,合理安排教学任务,不但保证在实际减员的情况下学校各项工作能正常运转,还保证开足开齐各项课程。
2、继续推行“行政工作智囊会”,“公办教师通气会”并举的议事模式,精细学校分工、明晰权责、扁平管理、民主协商,合力推动学校顺利运转。
3、继续执行月检材料分项周评制度,抓实行政检查反馈和常规工作的'过程管理、抓实绩效三评和奖金量化发放制度,活动项目采用“主席”包干制,精细化管理学校。
1、学校继续实施校园“阳光工程”,坚持每周一下午的政治学习,并安排分章节学习《送信给加西来》,及时与教师签定《不乱收费责任状》,引导广大教师“敬业、乐业、精业、创业”。
2、学校持续探索“以文化促发展”的管理思路,教师节组织开展“三访三创”活动,凝聚师资团队,构建主流校风,为学校的可持续发展奠定坚实的文化基础。
3、利用校长离校培训的时段,试水行政团队负责制,提升行政团队考虑问题的思维广度。
1、扎实推行“人人坐庄教研”制度,探索“微格教研”和“每听必评”两项制度。创新校本教研形式,提高教师的教学水平。
2、鼓励教师研修,组织教师参加《加强与创新社会管理》公共课培训培训。继续参与教学点和庄头小学八校联动教研。参与镇教委办数学课题组活动。
3、重视班级十个一等文化环境的定期更新布置、存档工作。
1、借助“劝导队”“队干部”“班干部”等德育管理组织,细化评价内容人,定期评选小明星,培养学生的“五自”管理能力。
2、着手梳理“责任教育”特色办学思路,研拟责任教育评价方案,扎实推动“责任教育”课题研究。
3、组织参加镇学生田径运动会、合唱比赛培养学生综合素质。
2、坚持定期清洗教室、定期通风、定期排查隐患,完善安全管理制度。
3、畅通家校沟通渠道,积极构建“学校、社会、家庭”群防群治的三维安全管理网络。
4、坚持组织长跑等大课间活动,锻炼师生强健体魄。
1、积极跟踪建设用地手续办理,完成地质勘探等前期准备工作,扎实推动教学楼建设的进程。
2、深入联系村居,跟踪建校资金村自筹部份的落实情况。
学校半期工作总结篇五
本学期时间已过了一半,这半学期来教务处紧紧围绕“提高教师业务素质、促进教师专业化成长、提高教育教学质量”这个主题,加强教学常规管理,扎实开展教研活动,关注课堂教学实效,努力促进教学质量的提高,最终达到教师、学生、学校共同发展的目标。现将我校本学期工作总结如下:
一、开学准备充分。开学前,定足了教材,确保每一个学生在开学第一天都有新书,保证了教学的正常开展。根据学校的学生人数编好班级、配备好各科教师,调整了部分教师的工作,每位教师的分工都安排到位,开学前编排好课表,保证了一开学就能按课表上课,让教学常规有序的展开。
二、完善了教学考评制度,为教学工作的奖罚提供了考核依据。
三、开学初,准备好了各年级、各学科入学考试试题,于第二周进行了全校摸底考试,对学生学习情况有初步了解,对今后各班教学质量评比提供了参数。
四、及时做好学籍管理。完善学籍管理。教务处为了在教育局规定的时间内及时完成了学籍的更新,让每一个在校初中生确保有学籍。因此,在招收新生的同时就强调了对学籍资料的收集:主要是身份证号和转学证资料的收集准备。并给每一个新生上传了学籍照片,让我校每一个学生都有完善而规范的学籍。为我校学生的统考和升学扫清了障碍。
五、加强教学常规管理。加强教学教研活动。教研组是学校教学研究最基层的组织,是教师专业成长的摇篮,是教师进行教学和研究的`主阵地。而教研活动是提高教师业务水平的有效途径。一开学通过新教师的汇报课、学科骨干教师引路课、学科组长观摩示范课等活动的开展,使教研活动经常化、专题化和系列化。多次组织教师进行说课的评课,提2高了教师的业务素养;在英语教学中开展了提高学生学习兴趣的主题教研,让枯燥的英语教学更能激发学生的学习兴趣。
学校半期工作总结篇六
参加人员:黄启胜、周秀根郑绪凤廖继勇陈敬安林缘春蒋巧红徐勇会议内容:
聂武华教导主任的讲话:
1、总结上周的常规检查的情况。
2、教学常规的活动正在开展。语文组、英语组巳经在开展,其它组还没有进行。
3、通过期中考试的成绩。
4、数学的常规工作。听课正在进行,数学成绩期中成绩初三有30%不合格。英语只有45人及格(初三的),政治地工作要抓扎实。理化生组,化学学科成绩不理想。
(二)下段工作。
1、备课组的兼管要进一步要加强,特别是不是教研组所教的年级,对工作安排要细一些。特别理化生组的物理、化学。
2、计划要安排要细一些,特别是月考及单元测试要安排到个人。教学常规要多听课,特别是要有针对性,对考试成绩差一些要多听,作业批改。建议:评优秀教研组长。
3、想方法,相关的学科活动要经常开展。
二、各教研组的工作:
(一)、反映问题:
1、建议:(1)体艺组的音体美的兴趣小组的问题。特别文艺队、体育训练队的老师训练问题。
2、教研组的经费下拔问题,建议先下拔。
(二)总结的前段工作:
1、语文组:
(1)召开两次教研会。(2)评了两次课。(3)举行征文比赛。(4)文学社开始正在进行。
2、理化生组:(1)成立兴趣小组。
(2)听课、评课做了,生物。
(3)听课巳经听完了第一轮,第二轮开始听。
(4)准备搞物理、化学学生实验操作比赛。对于物理、化学的课不会评。
3、数学组:(1)公开课每个老师都听了。(2)评课评了两次。
(3)感觉教师的课还是上得可以。(4)作业批改能完成。
(5)八年级的搞了一次学生活动。(6)下半期准备搞两次学生活动。
4、英语组:
(1)开了教研组成员会。(2)听课、评课。(3)开展演讲比赛。(4)成立了兴趣小组活动。(5)准备做几次学生活动。
5、政史地组:
(1)制定政史地计划及奖惩制度。(2)各种活动安排表。(3)检查本组的常规。(4)开展一次学生活动。(5)参加学校教学比武。(6)按照学校工作做各种工作。(7)重点抓好复习工作。周秀根:
1、加强课堂管理,深入课堂听课。
2、加好兴趣小组。
3、搞好常规工作。
学校半期工作总结篇七
--三联初小2008-2009学年度第二学期学校工作小结三联初小本期的教育教学工作,在上级主管部门和学区、镇党委的直接领导和关怀下,在全体教师的大力支持和努力下,各项工作顺利开展。本期以来,以新时期党的各项教育方针、政策为指导,以办好邵寨人民满意的教育为总揽,以贯彻县、镇、区教育工作会议精神为总线,突出一个中心,即教育教学质量中心,不断总结经验教训,努力开创本学年度教育教学工作的新局面,全面提高我校的教育教学质量。依照各级会议精神和我校的基本思路,本期重点抓了校园文化建设;教师队伍建设,教学常规的管理;法制安全教育活动,坚持了以人为本的思想教育等工作,现将我们的做法作以简要的汇报。
一、本期工作的简要回顾。
(一)、聚焦学科薄弱点加强教学常规管理。
1、针对我校低年级科教学质量相对薄弱的状况及人员调整情况,重新调整了课表,严格按规定的课程标准编排课程,保证开足开齐课程。加大对低年级科教学的监管力度,及时巡查记载,发现问题,及时纠正处理,形成规范的上课制度,确保了级教学质量的有效提高。
2、建立月工作量检查制度,全员参与,互相检查,每月对教师的月工作量进行检查。检查的内容包括作业批改、教案编写、单元试卷的评改、教学进度等情况,做到有检查有记录。面向全体学生,关注后进生,耐心辅导并做好跟踪记录。
3、扎实推进“周四听课日”和“每听必评”教研制度。通过集体听课、评课、教学反思,逐步提高了课堂教学的实效。
(二)、狠抓德育关键点,培养学生优良习惯。
1、重新修订完善文明班级评比制度,建立评比栏,值周老师加大检查力度,作好文明班级的评比工作,设立了文明班级流动红旗。每周公布评比得分情况,每周进行小结,每周对荣获总分第一名的班级颁发流动红旗。通过评比增强了学生的集体荣誉感。
2、加强对班级的管理。平时班主任齐抓共管加强对学生进行思想教育,发现问题及时解决。除了定期召开家长会外,还经常通过电话联系、家访等与家长保持联系。开学初召开了开学典礼,邀请学区、村社领导,学生家长,就学校存在的一些问题共同探讨,商议对策,特别是对后进生的谈心交流,培养他们的学习自信心。
3、各中队辅导员以“感恩”教育为主题,根据本中队的特点开展了形式多样,各具特色的中队活动。
4、学校注意把全校学生做的好人好事收集起来,进行表扬,从正面教育学生向身边的榜样看齐。本期学校正在进行“三好学生”评选活动,要求同学们在校做个好学生,在家做个好孩子,在社会上做个好公民。通过家校联系卡来了解他们在家的表现。为了让孩子们自觉学习,学校多次召开了全校学生座谈会,给他们讲学习的方法,采用“一帮一”、“结对子”、“开展学习小组”等方法,让优生帮助差生。目前学生的生活学习能自觉养成习惯。
(三)、培植素质生长点,不断优化师资队伍。
1、致力于书香、学习型学校的建设,学校大力营造浓厚的学习气氛,促使教师养成读书的习惯,做学习型的教师。教师每人购买一本教育理论书籍,建立教师学习制度,丰富学习内容,努力形成一种群体学习气氛,每周至少要组织一次业务学习,并做好笔记。
2、开展“畅游书海香溢校园”读书活动启动仪式,以此发动鼓励全校师生及广大学生家长以书为友,让读书活动成为习惯,开阔眼界、拓宽知识面,提高审美情趣和人文底蕴,培养良好的个性和本质。
3、组织全体教师深入学习“三管齐下抓质量”的教育主题,撰写心得体会,并将其贯彻落实到自己的教育教学实践中去。
4,组织35周岁以下的教师按照“教坛新秀”的评选要求在校内开展了“课堂教学”“教学反思”“基本功评赛”的活动,并从中择优推选郭玲老师参加中片组织的“教学评赛”。
(四)、寻找发展突破点,加强学校文化环境建设。
1、以创建绿色学校为契机,加强校园内部环境建设,优化育人环境,进一步完善校园文化基本建设“八个有”的标准。对办公室、会议室、教室重新进行布臵。喷绘横幅、标语,书写校内标语,大力提升了育人档次。
2、抓好各项安全工作,做好学校安全隐患排查工作,每月填送安全隐患排查表。与家长、教师签定各项安全责任书。每周一的升旗仪式后由学校的值星轮流以安全为主题对学生进行教育,召开家长会,向家长宣传安全知识,作好防流感、防传染病的安全教育。
(五)、突出办学特色,开展各项活动。
1、抓好综合实践活动进课堂活动,由参与学区课题组的田海清、郭玲二同志在三、四年级中开展综合实践活动,学生参与热情高涨,并形成案例《吃小食品危害调查研究》、《家乡的传统节日》。
2、制定《阳光体育活动方案》,全校师生一起运动。保证学生每天一小时的锻炼时间,并将每周三最后一节课定为全校活动课。
3、组织三、四年级学生作文比赛,评选6名小作家,大大提高了中年级学生的写作兴趣。
4、组织一、二年级学生规范字书写比赛,评选出10名小小书法家,提高了低年级学生书写规范能力。
5、开展“5.12”一周年纪念活动,对学生进行爱国主义、感恩教育。
6、全校开展了作展评活动,选出了一批书写认真、作业规范的作业进行了表扬,在展评过程中让学生自主参与,对一些书写习惯差、不交作业的学生,进行了留言教育。
二、存在问题。
2、学校管理欠严,欠细,制度未落到实处。
3、教学责任心还不够强,随意性大。
4、集体荣誉感不强,工作中缺乏合作意识和共同进取的意识。
5、校长缺乏创新意识和科学发展意识和共同进取的意识。
以上问题直接影响着我校及学区的工作,后半学期,我校将认真研讨,深刻反思,努力寻找对策,自查自纠,即使弥补失误。
(一)、指导思想:
以办人民满意的教育为总揽,紧紧围绕“办环境优美、队伍优秀、管理优良、成果优异”的学校,让第一个孩子享受优质教育目标,坚持“师德立教坛,以管理促发展,以教学为中心,以质量赢人心,以特色创品牌”的工作思路,坚持“强化管理,巩固成果,提高质量,彰显特色”的工作方针,全面推进素质教育,务实、创新地抓好学校各项工作,再创学校教育新业绩。
(二)具体要求:
1、坚持政治理论学习,不断提高教职工的职业道德水平,要借纪律作风整顿,消除教师的一些不良倾向知荣明耻,明确工作职责,转变工作作风,端正态度。
2、加强学校内部管理,建立健全各种规章制度,以制度促管理,以管理促发展,坚持例会制度,及时处理好日常工作。
3、坚持做好学生的养成教育和常规教育,要利用晨会,班会,以及《中小学生守则》,《中小学生日常行为规范》,对学生进行经常性的文明礼貌教育,使学生养成良好的行为习惯。
4、突出质量中心,抓好教学常规,促使教学质量提高。抓好一年纪的启蒙教育,抓好质量形成的过程,在备课,上课,作业批改,教学辅导,单元检测等方面狠下工夫,从严管理,使质量目标落实到位,使每一级都打好基础,以消除恶性循环的不良发展。
5、加强校本教研,探索提高质量的方法,途径,行为习惯的培养等问题。接见先进的教育教训经验,以知道教学实践。
6、加强教师队伍建设,树立人本思想,知荣明耻,明确工作职责,转变工作作风,端正工作态度,促使师德师风的进一步好转。加强基本功训练,提高业务素质和实际工作能力,搞好本职工作。
7、奉献爱心,耐心作好困生的转化工作,使他们始终能有一颗积极进取的心态,不断调整其学习方法,使其转化。教学中要及时查缺补漏,做好单元检测,及时进行弥补失误。
8、继续做好安全工作,强化安全防范意识。
要抓好安全工作的落实,要通过开展安全讲座真正使学生树立珍爱生命,安全第一的观念。对交通安全,要继续实行路队护送制度,学生在校的安全,继续实行班主任安全责任制,要分清责任,分管好学生的安全,要继续完善学校的安全制度,及安全事故应急预案,却保教育教学工作顺利进行。
9、保障经费的合理使用,学校经费一定要优先保障办公设施的改善和教学设备的添臵,一定按财务管理细则办事,坚持民主理财,坚持审批制度。
总之,学校起点低不是问题,困难多不是障碍,只要扑下身子,全身心地投入,我们相信办法总比困难多。在今后的工作中,我们要找准差距,明确方向,为完成目标任务而努力奋斗。努力向上级、家长交一份满意的答卷。
三联初小2009年7月。
学校半期工作总结篇八
20__年,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照上级党委的总体部署,不断加强和改善党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质;不断深化“三基”工作,把党建工作提高到一个新水平。
一、开展建立“学习型党组织”活动,提高党员思想道德素质。
按照中央的统一部署和县教育工委的有关文件精神,我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格,有参加报告会、开辟专题宣传栏、印发问答题、写学习心得体会等。同时,把学习活动与学校工作有机结合,使学习活动扎实有效进行。在时间安排上,定为每周二晚上为学习时间,并围绕党的中心工作及学校中心工作,适时调整学习时间,使学习更有时效性。结合建立“学习型党组织”活动,今年主要开展以下几项工作:
1、全面学习贯彻党的十八大以及十八届四中、五中全会精神。
组织党员深入学习贯彻党的十八大以及十八届四中、五中全会精神。党的十八届四中全会对加强和改善新形势下党的建设作出战略部署,透过学习,结合本校实际认真贯彻落实,扎扎实实做好党的建设各项工作,为我校各项工作的全面协调可持续发展带给坚强的组织保证。五中全会勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景,为全面建成小康社会打下具有决定性好处的基础。透过学习,使广大教工对我国完美前景充满信心。
2、学习《廉政准则》。
4月13日晚,举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会。党支部书记哈文斌在会上作了学习《廉政准则》辅导报告,并部署开展学习《廉政准则》活动。
3、开展“党性教育”活动。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。“七一”期间,组织全体党员参观海晏县原子城,对党员进行党性教育。
4、继续推进师德师风建设。
4月20日,我校举行开展“师德建设年”活动动员大会。会上党支部书记根据区教育局的要求对本校开展“师德建设年”活动进行部署。结合师德建设活动,继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等;用心开展教师“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育活动,规范广大教师的教育教学行为,实行师德考核管理,引领广大教师依法执教。充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用,采取在校园led、学校大会宣传先进事迹、优秀共产党员进行报告等形式,对教职工普遍进行师德师风教育,使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵(教书育人、管理育人、服务育人”),进一步促进广大教师提高职业道德水平。
5、加强法制教育。
透过举行学习法律主题班会,开辟宣传专刊、组织法律知识竞赛等形式推动学法进程。同时邀请政法干部到校作报告,4月12日,邀请了平安区公安局_大队大队长、乡派出所干警,分别在会上作了《珍爱生命礼貌出行》、《拒绝犯罪,青春之路畅通无阻》专题报告。
二、继续“两学一做”教育活动。3、4月份,我党支部组织党员学习了《中国共产党纪律处分条例》,开展了一次《中国共产党纪律处分条例》的测试,测试成绩呈现出党员学习的良好效果。
5月份,我校党总支召开了“两学一做”教育活动启动仪式,党总支书记哈文斌同志做了“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的动员讲话,我党支部全体党员参加了会议。透过本次学习,党员同志们明确了“两学一做”的教育目的、总体要求及教育资料。在随后召开的党员大会上,全体党员共同参与讨论,制定了党支部“两学一做”学习教育的学习安排表,使党员同志们对本次学习活动进一步统一了思想,明确了任务。党员们一致认为,开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。党支部决定,将“两学一做”学习教育作为今后一段时间各项工作重中之重的党建工作任务。
6月份,我党支部在学习教育过程中,党员教师开展了个人工作作风自查自纠活动,并填好了自查自纠表,以到达党员学习教育的效果。召开全体党员教师,引读习总书记经典语录,在学习过程中,党支部以各学校为单位,以党员大会为基本形式,将“两学一做”的资料,融入日常工作,推进学习教育的有效开展。
1.党员自学。党员老师们利用课余时间原原本本学习了党章、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,以及《习近平总书记系列重要讲话读本(20__年版)》等文件精神,并做了学习笔记。党员老师们学原文、悟原理,带着信念学、带着使命学、带着问题学,从而进一步提高了党性觉悟,进一步坚定了正确的政治方向。
2.党员互学。党员老师们自由组合,构成学习小组,利用课余时间,讨论交流学习心得并书写了一份学习心得。
3.集中学习讨论。我党支部以“如何做一名合格党员”为主要资料,全体党员要围绕如何解决理想信念模糊动摇,淡忘党员身份、把自己混同于一般群众,不履行党员义务、不发挥作用,不学习党的路线方针政策和创新理论的问题进行了一次专题学习讨论。透过专题讨论学习会,党员互动交流、答疑释惑,对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神有了更深刻的理解和认识。
2、加强党员管理、健全党内生活制度,严格党的组织生活。
认真开展“三会一课”,做好会议记录;深化党员公开工作,每位党员签订了公开承诺书,并付之实施。认真完成党员目标管理任务,坚持民主评议党员制度,每年都组织党内外同志对党员进行评议,并通报评议结果,根据评议状况结合平时表现,评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准,及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作,领导干部按规定参加所在党组织生活会,畅通党员干部参与党内事务的渠道。
3、发挥党员的先锋模范作用。
围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部形象。广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党用心分子用心承担高质量的公开课(示范课),带头进行学术讲座,并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,在本职岗位上创一流业绩。
4、认真做好发展党员工作。
根据党章规定和发展党员工作细则,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党用心分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。今年以来,对1名预备党员进行跟踪考察,把2名入党用心分子培养为发展党员对象,并召开了接收预备会议,已上报到区教育局党委审批。
5、建立和完善党建工作职责制,落实“一岗双责”。学校党支部工作做到支部书记亲自抓,分管领导具体抓,支委成员齐抓共管;每年都召开党建工作会议,总结部署党建工作,党建工作纳入学校总体工作安排。
6、贯彻落实中央《条例》,发挥党组织的保证和监督作用。
支部书记出席学校行政会议,配备兼职党务干部;发挥党组织在完成学校各项工作中协助和监督作用;党建经费列入行政经费预算并实报实销。
三、加强反腐倡廉宣传教育,深入推进党风廉政建设,开展了一系列廉政教育活动,完成了上级党委部暑的各项工作任务。认真学习中纪委全会精神,贯彻落实上级部门的工作重点;落实领导干部重大事项报告制度。同时,按照区纪委和区教育局的工作部署,开展一系列廉政教育活动,推进党风廉政建设。透过学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、撰写学习心得体会等,使党员教师进一步受到了深刻教育。
5月至10月在全体党员干部中开展以“强化制度教育、规范从政行为"为主题的廉政教育活动,透过这一活动,有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的潜力。
2、坚持和完善民主集中制,发挥领导核心作用。坚持贯彻落实民主集中制,严格执行局务会议等制度,完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均透过党支部委员会或校务会研究。坚持少数服从多数的原则,班子团结,班子分工明确,有效落实党员领导干部双重民主生活会制度,切实带领广大教职工为教育事业作奉献。
3、做好党务公开、政务公开工作,自觉理解广大党员群众的监管。
认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见,做好党务公开工作;制定并落实政务公开制度。
四、党建工作创新,打造品牌特色以党建带少队,结合实际开展各项工作,打造八一少年军校特色品牌,大力开展校园文化建设,提高全体师生的素质,缔造和谐校园,能带动和促进学校各项事业的飞速发展,取得优异的成绩,创造出一个欣欣向荣,充满生机的优质校园。在今后的工作中,我校决心以打造少年军校为目标,激励师生,总结经验,克服困难,建立礼貌和谐的校园,使这面鲜艳的少年军旗迎风飘扬。
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学校半期工作总结篇九
我爱我校又是一年六一到,我们学校好热闹,师生联欢,真好。先夸校园校貌好,有花有草空气好,大树林立,真妙。青草碧塘逢人笑,蝴蝶翻飞鱼儿跳,鸟语花香,真美。教学大楼明晃晃,干净的.地来雪白的墙,窗明几净,真亮。校园风景多娇丽,同学们个个耍活力,龙腾虎跃,真牛。八大功能室都具备,多元智能来试验,快乐教育,真高。再夸老师学问高,千次万次问不倒,只要你学,真教。
一心扑在教学上,家中事情顾不上,全心全意,真爱。
送走一届又一届,黑发渐少白发生,人生如梦,真灵。一届一届又一届,白发几根连成片,人生苦短,真快。
科研工作不容易,老师拼命搞创意,硕果累累,真管。教师节中鲜花收,圣诞节中赠言留,桃李芳香,真甜。安全教育天天讲,学生时时记心上,落实得好,真夸。
新年又有新气象,校长处处做榜样,身先士卒,真棒。
学校发展装心间,教育教学创新篇,开拓进取,真行。校长心中装教师,教师心中有学生,爱满校园,真情。
学校半期工作总结篇十
尊敬的领导老师:
晚上好!
期中考试已经落下帷幕,一(3)班在本次考试中同自己相比取得了长足的进步,面对这份收获的确让人欢欣鼓舞,在他的背后蕴含了一(3)全体老师的辛勤的努力,还有领导的关心与其他老师的支持。今天能在这儿交流,既荣幸又惶恐,有幸的是有机会能与各位老师共同交流与提高,惶恐的是同许多老师相比自身还有许多的不足,另外教育是一个长期的过程,期中只是一个阶段,现在我们又站在同一起跑线上。下面就把我在工作中一些肤浅的认识与做法向老师们做简单介绍,敬请诸位指正。
思想是一个人的灵魂,是一个人行动的统帅。当今的社会竞争日趋激烈,竞争的胜负关键就在与思想与理念的差异。作为一名教育工作者思想观念必须紧跟时代的步伐,才不会落伍,来到晋梅,学校的要求与以前的大不一样,以人为本,让每一位学生都得到充分的发展,面向全体,致力于学生的两全两习的教育,给学生营造可持续发展的氛围与空间是学校对老师经常提到的要求,如果还按照过去的思路从初一开始就抓几个尖子生应付升学势必会把自己引进死胡同。因此,在这里工作,我勤于学习,密切关注教育的动态,认真领会领导的要求,虚心向身边的同事学习,通过学习来转变思想,来更新理念。有的时候觉得自己真的很幸运,晋梅给自己提供了一份非常好的学习环境,这里有理念前卫的学校领导,有享誉省市县的骨干教师,有治班经验丰富的优秀班主任,再加上老师来自不同的学校,各种思想,各种风格汇聚在一起交流碰撞,这一切给学习提高提供了一个广阔的平台,只要愿做一个有心人,不想进步都不可能。在工作生活中学习别人的长处,补己之短再融合自己的风格,感觉得提高很快。有时开玩笑说:到现在工作了三个中学,从黄梅镇中学到八角亭有了提高,从八角亭到晋梅人又上了一个档次,现在看来还是要感谢晋梅这份催人奋进的天地,在这里感受教育最新的思想与理念,不会被时代所淘汰。
作为班主任,我深感肩上责任重大,要带领一(3)班走向胜利的彼岸,要为老师们营造良好的教书空间,要为学生营造有益的学习氛围,要让每一位学生都得到充分的发展。让学校放心,让家长满意。这些都应是工作的目标。
在日常工作里,我除了全面贯彻以人为本的理念,致力于两全两习的教育以外,我也结合本班实际,确立了本班的治班理念即:自信、励志、竞争、合作。
其一是自信。即在日常的教育中进行赏识教育,充分的肯定学生,让每一位学生都能信心十足的学习与做人。记得有人说过:学生的失败就是从老师的不断否定开始的,为了培养学生的自信心,我进行如下的途径的探索:活动体验:让学生在活动中得到教育与提高,在活动里增强自信心,为此在班上组织了许多的活动,像班干竞选,去年和本学期的竞选参与率达到了100%,还有语文和英语组织的朗诵比赛等,我鼓励他们参加,引导他们提高,得不得奖在其次,关键是我参与了我提高了自己,并由此引入课堂上来,让学生从发言中找到成功的体验,即成功等于自己一次小小的进步。此外对于学校的活动我则精心策划,调动全班的力量,往往最后学生都能从集体的荣誉中体验到进步的快乐,从而也获得自信的源泉。
自信来源之二:语言激励,初一的学生是最喜欢老师表扬的.,总喜欢得到老师的肯定,针对这种心理我多做有心人,经常深入学生多了解多观察,发掘学生的闪光点,记得上次办自修考场的时候,我在黑板上写标语,我班的周帆在一个人又把所有的桌椅整理了一遍,弄了半天,满头大汗,跑到我面前来说:“老师是不是齐多了”眼睛里充满了肯定的期待,“周帆真不错”简单的一句话,该生兴高采烈的走了,由此我想到了应该多用赞赏的目光语言去对待我们的学生,少否定他们。自信来源之三是成绩激励。我快乐,我发展,我进步,我能行。结合学校的活动尤其是考试运用成绩来促进学生激励学生,让学生从成绩中看到进步,找到自信。像本次期中考试以后,在班上我举行了期中总结,发奖的过程中我设置了许多项目,有总分前十名,有进步奖,进步以2个名次为起点,有原地踏步奖,还有学科进步奖,这样一来,表扬面大了,激励赏识面增宽了,明显感觉学生的信心增强了,劲头也更足了。
其二是励志。古人说:“有志者事竟成”虽然学生年龄还小,但是我还是引导他们立志,我想由学生内在的动力的上进远比外在的压力上进要大得多。在我的引导下,许多学生都有了自己的目标,虽然目标都是围绕成绩而来,看起来有些利欲熏心,但我想不想当元帅的士兵不是好士兵,不想进步考高分的学生也不是好学生,所以许多学生以进入班级前十名,十五名等为目标,此时我及时引导他们根据实际来确定目标,如尖子生要到年级去冲浪,中等生以班级为基础,后进生以及格为突破点,除了学习目标我也迁移到生活目标,即在生活里怎样规范行为,养成良好的生活习惯,教导如何去做一个文明上进的中学生。当然学生的小志必须服从班级的总目标,只有这样才能把个人的进步与班级的进步有机的结合。
其三是竞争。二十一世纪是竞争的社会,竞争无处不在,作为教育工作者其实也应该培养学生竞争的品质。在工作中我经常向学生灌输这种思想,其实在晋梅这块天地里竞争也是很激烈的,比如说经常的数学检测就已经给了学生信号,考场如战场,拿起笔就开始了竞争,因为分数是鲜红的,家长的眼睛是雪亮的,借助考试我教导学生要凭自己的实力竞争,没有实力就要加倍努力。这样熏陶下来,许多学生学习积极,信心十足,拼劲十足。值得一提的是我班女生已经形成比、学、赶、帮、超的局面,她们无论在课堂还是课外都能起到模范带头的作用。除了成绩竞争以外,日常的管理主要还是沿用上期的星级管理方案,即从学生的生活学习考勤纪律等方面进行考评,实行竞争激励,与评优挂钩。
其四是合作。“一花独放不是春,百花争春春满园”争取个体的进步,还必须去加强整体的进步。取得整体的发展与提高就必须加强合作,这是时代提出的要求,新课程也明确提出了合作学习的要求。为此在班级里我实行了班中班合作,由两个班长治理,实行学习小组合作,让组长带领小组共同提高,实行手拉手,一帮一的合作即一名优生辅导一名后进生,实行男生、女生合作……通过合作让学生学会交往,学会学习,共同提高,最终班级也能在合作中赢得整体的。进步。
在以后工作中,我相信围绕我的理念坚定不移的走下去,前景应该是光明的。
建设好一个班级更需要多方的努力。本期以来,我既加强同科任老师的联系,也加强同家长的联系。从而形成班级进步的动力。
在与科任老师交流中,我经常了解学科的情况。特别是数学英语这两科,密切的关注学生的进步,态度。哪些同学进步了,我及时的鼓励;退步的同学,找他们了解原因;态度不好的学生我就教育他们。并密切的关注学生在课堂上表现。掌握学生的第一手资料后,我便能与科任老师共同制定策略,来共同谋求学生最大进步。同时我也密切的和家长们联系,与他们一起分析,教育学生。
加强联系,摸清学生的思想,有的放矢,在工作中赢得主动,这样才能更好的促进学生的提高。
晋梅的工作富有挑战性,在忙碌之余,有时总静下心来,反思自己,其实在成绩的背后还有许许多多的不足,工作中有时急于求成,急功近利,方法与方式在繁忙的时候易于粗暴等都是我在以后的工作里所要努力更正的。这里真诚希望各位老师能多指导帮助我。
各位老师,初一年级是一个富有朝气充满战斗力的集体,在此作为初一阵营里的一员,我真诚的祝愿我们初一年级在学校的指引下,在年级领导的指导下,共同发展,共同提高,都能闪耀出最耀眼的光芒!
谢谢大家!
20xx年4月29日。
学校半期工作总结篇十一
光阴似箭,紧张而忙碌的半期教学工作即将结束,回顾这半期,感觉特别充实。我勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好一个教师的本职工作,认真完成学校领导交给我的任务。在各位老师的帮助和支持下,在领导的信任鼓励下,让我成长、进步、收获了不少。回顾这半学期,对自己的工作表现有满意也有遗憾,但无论怎样,都需要自己踏踏实实地工作,实实在在地做人。
一、思想认识。
作为一名年轻老师,我在思想上严格律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在学生的心目中树立起榜样的作用,积极参加学校组织的各项政治活动。半学期来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。接下来的工作中,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的好同志。
二、教学工作。
在教学工作方面,做为一名新教师,基本功不扎实,经验缺乏是我的不足。为了提高自己的教学水平,我主要做了以下几点:
1、多学习,多请教。
作为新教师,刚开始确实有些盲目,不知如何下手,但在教学上我不敢有一丝马虎,努力转变自己的观念,力求自己的教学方法适应学生的学习方法,不断改进自己的缺点。我经常利用空余时间去请教和观摩其他老师的教学活动并学以致用。
2、认真备课,钻研教材,认真上好每一节课。
在备课时我认真钻研教材、教参,找准重点难点,虚心向其他老师学习请教。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路。在课堂上,努力调动学生的积极性,尽可能使每个学生都参与到课堂中来,使学生学有所得。
3、多看书,多上网。
积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好的进行教育教学。我们常说给学生一杯水,教师就要有一桶水,时代在不断的发展,知识也在不断的变化,为了使自己的这一桶水不会陈旧、不会用竭,我努力学习,给自己充电。还经常网上找一些优秀的教案课件学习,努力提高自己的教学水平。这些学习,无论是在和学生相处的'技巧,还是课堂教学的合理安排上,都使我收获不少。
三、班主任工作。
通过班会、晨会、思想品德课及结合语文教学对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱劳动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。充分信任班干部,放手让他们工作。建立激励机制,以鼓励为主。在不放弃一个孩子的思想指导下,用爱心和孩子们交朋友,使他们和我无话不谈,有问题第一个想到的就是我。用具体的行动感染学生,影响学生,要求学生做到的自己带头做好。
四、个人学习。
坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了怎样的课堂才是有效的课堂。我也积极学习各种教育理论充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。同时利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务。
当然,这半年,有收获,也有遗憾:对教材驾驭不够到位;教师用语不够精炼,缺乏课堂语言的艺术性;不能灵活、多变的运用课堂教学机智;缺乏将教育落实到细微之处的能力;控班能力仍待加强。
针对以上问题,我也想到了解决对策:认真对待每一节课,精练教案,备学生,找准重点,抓好难点。多看教育教学理论和专业知识的书籍,增强自己的教学理论积淀。通过经验的累积,不时的精练自身的教学语言。课下及时反思,及时调整。
总之,不论是在生活中,还是在工作中,都有很多东西需要我去学习。我会继续努力,以一种饱满向上的精神,加强学习,提高工作能力,尽职尽责的完成学校安排的每一项工作,使自己的思想和工作上都能更上一个台阶,早日成为一名优秀的教师。
学校半期工作总结篇十二
伴随着气温的一天天降低,我在新华的首个教学学期工作也接近尾声,在即将正式结束本学期工作之际。回顾一学期以来的工作历程,在各级领导真切关怀下,在所有教师的支持配合下,我们顺利的完成了本学期的教育教学工作。在我们的工作中,涌现出一大部分业务精湛、作风严谨、思想先进的优秀教师。我们的教学工作正是靠着这样的好教师才得以开展,我们的教育也正的靠着这样的教师才能不断发展。我们应该向这样的教师表示敬意!当然,在我们的工作中,也存在很多有待改进的地方,我们应该真实的反思一下、总结一下、检查一下、批评一下自我。以期待能够得到更大的提高、更快的成长。
一、积极参加、开展各种教师培训研讨,努力提高教师业务水平
本学期以来,上级主管部门组织了不同等级的多种培训,我们顶着教师紧缺、经费紧张等多方面的压力。努力让更多的教师走出课堂、走出学校去学习他人的优秀经验,拓宽自己的视野。先后派出王胜、梅松杰、王旭、陈秀梅、石明珍、王忠凯等一大批教师参加了省、市、县的培训活动。同时积极参加各种教学活动,王旭、侯正卫、林雄、梅松杰等老师在论文发表交流,教具发明制作上也贡献出了很大的精力。
二、组织学生参加不同类型教学活动,丰富学生校园生活
虽然面临着教师紧缺,教学任务繁重的现状,我们仍鼓励教师采用不同的形式开展教学活动,。组织学生进行班内、年级内活动。先后开展了高年级诗歌朗诵、创作比赛,组织优秀学生参加上级主管部门的征文、竞赛活动。学生在不同的活动中满足了好奇心、接受了新知识。丰富了校园生活。
三、根据现状制定切合实际各种制度,规范教学活动
本学期是两基迎检、教学质量评估、义务教育示范乡镇的创建等各类活动的关键时期。我们借着检查活动开展的契机,规范学校师生的教学活动。根据学校的实际情况,对班级管理、各部门工作职责、各部门管理制度等进行了健全。
四、重视开校、期末工作,确保学校教学活动有始有终
开校初,主管部门进行了规范学生学籍的活动,我们在此环境下加强了对学生的学籍管理,对学生的转进、转出、留级等异动进行了规范的处置,并建立了专门的档案。来期将更有利于管理。学期末,按要求组织了学生期末检测。各位教师不辞严寒、无怨无悔的按时认真完成了监考、阅卷的任务。班主任教师通知书规范、严谨,按时发放。为本期工作划上了圆满的句号。
五、加强“六认真”督导工作,重视教学质量的提高
本学期学月常规“六认真”教学督导工作在上级部门的指导下足额完成,虽然在开始存在着或多或少的问题,但是在教师们的努力下很快就得以改善。教学软件资料正在一步步趋于完善。老师们努力学习、积极钻研。为教学质量提高奉献着。
一、班级管理:本期的班务管理存在着诸多不好的现象,在后期更为松散、在高年级尤其突出。在卫生打扫保持、后进生关心辅导上不够坚持;对学生考勤、作业完成要求监督不够严格;对学生思想动态,学习作风、人格健全不够关注;对学生的家庭、课外生活不够关心。来期我们将加强对班务工作的管理,加强对班主任的督导、考核。发挥班级管理的积极作用。
二、教学管理:本期的“六认真”督导开展还有待于提高,一是次数上,尤其是对村小的关注还不够。二是教学资料还能够进一步规范。如教案中的教学时间,教学目标规范书写;后进生辅导记录;试卷分析的翔实、及时填写等。来期将对教学督导加大力度,采用主任教师督查,教务工作人员抽查等不同方式进行。在本学期教学中,还存在部分教师随意变更课表;随意离开教室;艺体学科教学秩序不规范等严重不良习惯。来期我们将严令禁止以上行为的出现。
三、卫生、考勤及其它:本期后半段时间卫生打扫保持不够,来期将进一步规范提高。
总的来说,本学期的工作中涌现出很多的闪光点,也存在着很多不足有待于提高。下期,我们坚信,有所有老师的转变进步,我们的缺点将逐渐化作亮点,我们的教学活动也将越来越规范。我们期望,学校能够成为教师们温馨的家园、学生们求知的殿堂,在这样的集体中,我们也将成长、进步得更快。学生们也能够开心的学习,愉快的进步。让我们为致力打造这样的一个集体而共同努力!最后,祝愿所有的老师及家人身体健康、新年快乐,度过一个欢快、祥和、愉悦、有意义的春节,来年获得更大的收获!
学校半期工作总结篇十三
半期已经结束,现对半期以来本人的教学情况作分析,以便于能够扬长避短,指导好后半期的教学工作,使教学效果和教学质量能够有进一步的提高。
在本半期里,本人主要担任一年级班的数学、美术、音乐等教学工作,其具体工作完成情况如下:
1、一年级班数学教学工作:在期初拟写基本符合本班实际情况的教学计划,制定教学目标,并明确教学措施和比较符合本班实际情况的教学进度表。
认真备课、上课,总共拟写详细教案50课时。完成学生作业批改50次,做到全批全改,有作业错题纠正本。按教学计划有步骤的完成教学任务。和班主任教师团结合作,共对学生家访4次,并对学生进行了有重点的个别辅导,认真完成“1+2”工程。
2、美术教学工作:在期初拟写基本符合本班实际情况的教学计划,制定教学目标,并明确教学措施和比较符合本班实际情况的教学进度表。认真备课、上课,总共拟写略案20课时。认真组织学生进行各类实践活动,提高学生应提高的素质。
3、音乐教学工作:在期初拟写基本符合学生实际情况的教学计划,制定教学目标,并明确教学措施和比较符合学生实际情况的教学进度表。认真备课、上课,总共拟写略案20课时。
一年级班数学教学工作:教学进度按计划正常进行,既保证了学
生学习的提高,又保证了教学任务的按时完成,通过教学提高了学生的学习技能,培养了学生的良好的学习习惯,多数学生学到了应有的知识,不同的学生在不同和度上得到了不同的发展。
1、数学教学方面:教学设计没有做到针对学生实际情况,对学生进行的个别辅导力度不够,学生作业批改评语较少。
2、其它学科教学:教学方法比较成旧,教学目标偏重于应试教育,没把握好学生能力的培养。
1、从学生实际出发,摸好学生实际情况,拟写好教学计划和课堂教学设计,改进对学生的个别辅导措施,加强个别辅导力度,提高对学生作业批改的质量。
2、能自我提高,不断学习,更新教法,把教学重点定在提高学生实际能力的目标上。
学校半期工作总结篇十四
一晃,一学期又过去了一般,八年级是学生发展与成熟的关键时期,特别是八年级第二学期,学生的身体和心理都产生巨大的变化,他们不再想依靠班主任、老师和家长,特别想独立,因此,本学期的班主任工作是十分复杂的,也是至关重要的,我对学生说,只要我们闯过了这一关,我们的人生就成功了一步。现将本期工作总结如下。
一、狠抓礼仪教育,培养学生做人做事的能力。
上,通过学习理论,开展实践活动,提高学生的文明礼仪素质,倡导学生做文明人、做文明事,树文明新风,本班学生张野等同学以她们的实际行动赢得了学校领导的认可,被树为先进典型,受到学校的表彰和表扬。其实,像这样的同学班上还有很多,他们都是文明礼仪教育所盛开的文明之花。
二、搞好常规工作,培养学生动脑动手的能力。
对于学校各处室布置的各个阶段和突发性的工作任务,做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策,经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样,做好学生的早锻炼、课间操、午休、中唱、课外活动、卫生清洁、晚自习、集会等相关常规工作,经常性、随时观察其他科任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求掌握更多的第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果,对于班级常规工作,责任直接落实到相关学生的头上,又由相关学生带领全班同学去完成,学生在这个过程中既动手又动脑,动脑动手能力明显增强。
三、发挥学生特长,培养学生自制管理能力。
议或个别谈话,肯定他们的优点、指出他们的不足、授之建议与方法;同时进行职责分工,做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调,实行民主管理,使班级管理有了良性的互动,此一状况在有了明显的改观。
四、健全班级管理制度,贯彻分层次教育。
学校半期工作总结篇十五
2012年11月22日下午,龙潭乡中心学校召开了2012年下学期半期工作总结会。大会由校长李旗江同志主持,对半期以来开展的各项工作都作了总结,主要有以下方面:
针对“振兴渠县教育,我该怎么办?”工作进行了小结和分析。李校长说,前半期老师们认真讨论分析后找准了自己的工作重点和努力方向,并撰写了相应的论文。大家都一致认为:作为龙潭学校的一名教师,要振兴渠县教育,首先就应该干好自己的本质工作,振兴龙潭的教育事业,全面提升龙潭乡中心学校的教育教学质量为中心,务实、创新的干好自己的工作,最终达到振兴渠县教育。这项工作还要继续进行下去,与时俱进。
各年级各学科半期检测的质量分析汇总。从半期检测的情况分析得出:取得了一定成绩但还存在一定的问题,各位老师对自己的科目、学生加以详细分析后,都认为要更新观念、改变教法,找到自身的弱点和问题。今后将继续抓课堂质量,克服困难,寻找适合自己的方法,抓紧教学时间,控制教学进度,进一步提高教学质量。
本次会议给全体老师打了一剂强心针,为后半期工作鼓足了劲。收到了良好的效果。
学校半期工作总结篇十六
尊敬的学校领导,各位班主任:
大家好!
在学校领导的亲切关怀和正确指导下,在各部门和班主任们的密切配合下,我校德育及班主任工作得到有序开展,借此机会,我首先对各位领导的关心表示感谢,对各位班主任在本学期来对学校德育工作的支持以及在班级管理工作中付出的辛苦表示感谢,谢谢大家!为了总结过去,反思得失,扬长避短,班主任半期工作总结会今天在这里如期举行,希望各位班主任畅所欲言,把自己的得失进行认真总结,让我们大家互相学习,共同进步,共同为培养新一代的学生献出自己的一份力量。
首先进行第一项:请各位班主任对半期以来自己的班主任工作进行简单总结。
一、班级工作。
(一)本学期来,在各位老师的支持下,成立了一支经验丰富,热心为学校和学生服。
务的班主任队伍,在各位班主任的配合及努力下,班级工作有序进行,就检查。
情况看,学生在红领巾、出勤以及两操等方面都有很多的改变,近两周除个别。
班级有扣分外,其他班级均为满分。当然,学生的检查有时会有一点偏差,这。
是不可避免的,这需要班主任理解,此外,针对近期学生的表现情况,学校将。
加强对学生个人行为习惯、个人卫生以及校园清洁卫生的检查力度。这也是本。
期来德育管理工作疏漏的地方,从本周开始,学校将由德育处牵头,连同值周学生、值周教师、值周行政对班级常规进行不定期抽查,请班主任引起重视。
(二)在班主任的组织下,班级活动如期开展。前半期召开了学生家长会,举行了一。
年级的入队仪式,各班也从不同程度上举行了主题班会,还花了大量精力进行。
了教室文化的布置,而且本次教室布置的整体水平都有很大提高,评比结果已。
经公布。提醒获得一等奖的班级中,每个班级交一份班级文化建设的ppt,按通。
知要求进行设计,现在放宽,可以两个班主任共同合作,选择其中一个班级进。
行设计,当然,其他班主任也欢迎参加,最后把作品上报教委参评。在11月。
21日放学前完成。
二、班主任工作。
总体说来,各位班主任都能按时完成任务,前半期还举行了35岁以下班主任基本功大赛,大家都得到了提高,同时,彭欢将在11月22日、23日代表接龙片区参加巴南区班主任基本功大赛,辛苦彭欢老师最好充分的准备,也希望各位班主任共同出谋划策,提出宝贵的意见。
三、不足之处。
学生的个人行为习惯,校园清洁卫生的保持较差,学生经常在楼道高声喧哗。由于班主任的工作量很大,偶而忽视了对学生的细节性管理,同时也希望班主任能够正确对待学校组织的各项活动,学生需要在活动中获得全面发展,所以,为了学生的全面发展,作为班主任一定要积极动员学生参与活动并支持学生参加活动。
四、活动。
每学期至少一个全校性的重大活动,这是最基本的,所以本学期的安排是歌咏比赛,具体时间下周二到周四,如果操场不方便则延期,各班做好准备,希望能发挥班级学生的最好水平,希望小学全体学生一个队,列为中年级组进行比赛。本次设集体奖,一等奖奖品70元左右,二等奖50元左右,三等奖40元左右,这也是学校行政对大家工作的认可。这些是我一些极不成熟的想法,希望大家批评指正,我的工作也还需要进一步改进,包括工作方法、工作态度等都需要各位领导和各位班主任的指点,由于工作经验不足,个人能力也非常有限,所以,工作中有不太满意的地方希望大家理解,再次感谢大家在工作中的理解和包容。我会和大家一样尽自己的最大努力干好工作,希望我们能够团结协作,共同打造石龙小学德育工作的一片新天地。谢谢大家!
下面有各部门在班主任工作方面需要注意的地方强调几点。
最后掌声欢迎耿校长为我们提几点要求。
结束语。
年度总结大会主持词。
尊敬的各位领导,各位同仁,大家好!
为认真总结今年上半年工作的成绩和经验,分析当前公司面临的形式,查找工作中存在的不足,明确公司下半年的工作任务和发展目标,做好下一步各项工作,我们召开此次会议,希望本次大会能开成一次振奋人心、鼓舞士气、承上启下的高素质的大会。
会议开始前我再强调一下会场纪律1、2、3、请将手机关机或设置为振动状态。会场内严禁吸烟。会议期间不许交头接耳,严禁喧哗,不许随意走动光阴荏苒,斗转星移。紧张忙碌的半年已经过去,充满希望和挑战的下半年悄然来临。岁月不居,天道酬勤。在过去的半年中,我们齐心协力,锐意进取,奋发图强,开拓创新。技术上不断攻克难关,市场上不断开疆拓土,我们辛勤的工作,换来了丰硕的收获!展望即将迎来的下半年,我们满怀憧憬,激情澎湃,更好的产品等着我们去开发,更大的市场等着我们去征服,一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的明天!
现在我宣布:2012年上半年工作总结动员大会现在开始。今天会议的议程主要有四项:
一是公司总经理助理依次发言:
二是:公司副总经理依次发言:
三是公司员工代表发言;四是请总经理作重要讲话。
下面,会议进行第一项:由总经理助理(掌声)。
会议进行第二项:由公司副总经理(掌声)。
会议进行第三项:由员工代表发言(掌声)会议进行第四项:请总经理讲话。(掌声)。
同志们,以上我们对上半年进行了总结和典型发言,然后尚总又作了重要讲话,对工作中存在的问题作出了深刻的剖析,同时对下半年的工作提出了新的要求。同志们要认真学习和领会,结合各自承担的工作任务,认真抓好贯彻落实。下面,根据尚总的讲话,我再强调几点:
一、提高认识,统一思想。要通过这次会议,从思想上提。
高认识,全面理解会议精神,以这次大会为动力,创新工作思路,正确分析形势,找准努力方向,创造性的开展工作。
二、强化责任,狠抓落实。对尚总讲话中指出的各口存在的诸多问题,要对号入座,认真建立整改落实责任制,强化整改措施,做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实,确保工作干一项成一项。
三、明确任务,重点突破。根据下半年工作的要求,各单。
位要对年度目标任务进行重新梳理,进一步明确目标,明确任务,抓住重点,理清思路。切实破除小赢即满和盲目乐观的情绪,勇于突破,善于创新,积极化解制约交通事业发展的各种矛盾和困难,加快推进各项工作进度,确保圆满完成全年各项任务。
今天的会议就到此结束!散会!
济南华泰汽车销售有限公司2011年度上半年工作总结会。
主持词。
【会前提示】请入场的各位精英,按指定的位置就座,请将手机关闭,并保持安静,请遵守会场纪律,不要随意走动,我们的会议马上就要开始,请大家积极配合。在您的席签前方是本次会议的议程,以便于您对本次会议议程提前了解。
说明:会议前还应准备粉色纸打印的“会议议程”,装订好后与本子和签字笔一并提前放置在与会人员的座位上;会议签到簿提前准备。
各位领导、同事:
大家,下午好!2011年上半年,厂家给予济南公司的任务量同期比值大幅度提升,在“万事开头难”的处境下,总经理徐晓婷女士带领大家,一步一个脚印坚实地踏上了新征程!
取得了一点成绩,同时还存在许多不足。
时过半载,客观回顾、积极展望是很有必要的。我们围绕集团下达的纲领要求,重点“把握环节切入点,努力打造科学化、人性化管理;寻求创新,努力创造科技化管理;注重“节流”面,努力营造预算控制成本管理新局面”。
目前济南公司设有,一线:营业部、市场部、售后服务部、备件部,二线:客户服务部、财务部、行政部、人力资源部,共八个大部门。会上,我们将邀请各部门负责人结合本部门实际工作情况进行工作述职。
本届济南公司的半年工作总结会述职报告,根据集团纲领,总经理下发的述职要求,各部门自行准备述职内容,要求内容丰满,模板格式可自由发挥,这也正是济南公司以集团规范为纲领,打造人性化管理的体现。
接下来让我们进入主题在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律,我总结了三少三多,分别是:少走动,多听会;少交谈,多记录;少打电话,多思考;通过大家的共同努力,把这次会议开好、开成功。
【宣布】济南华泰汽车销售有限公司2011年度上半年工作会议正式开始。首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾:
集团事业发展部王志焕王总监(鼓掌)。
集团财务部殷红霞殷总监(鼓掌)。
[或:财务中心丁效荃经理或隋玉敏经理]。
集团人力资源部宋波宋经理(鼓掌)集团行政部王梅生王经理(鼓掌)。
让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(鼓掌)。
今天的会议共有五项议程:
第一项、致开场词,也就是现在我的正在完成的;
第二项、是由济南公司徐总对公司今年上半年的业绩做出总的评述;
三、是由各部门负责人对本部门工作进行述职;四、是特别议题讨论;
第五项、我们将邀请事业发展部王总监做领导点评。
下面,会议正式开始。
首先由请济南公司总经理徐晓婷女士作上半年公司整体运营情况的工作情况报告(鼓掌)。
非常感谢徐总从数据到管理给我做出的上半年汇总评述,在对我们的工作不足之处点评的同时,也对我们今后的工作指明了方向。
让我们再次以热烈的掌声表示感谢。
接下来,会议进行第二项,各部门负责人做2011年度上半年工作述职,有请营业部王明利王经理,售后服务部张军张经理准备。
欢迎售后服务部张军张经理上台述职,备件部刘光伟刘经理准备(鼓掌)。
截止到现在,会议已进行了1.5小时,接下来休息10分钟,我们为大家准备了精致的甜点,请大家享用!(说明:刘经理15:10开始述职)。
(茶歇期间请大家对集团领导做好接待)15:10时间到。
接下来请备件部刘光伟刘经理上台述职,市场部祁晶珑准备(鼓掌)。
欢迎祁晶珑上台述职,行政部李忠娟准备(鼓掌)。
有请行政部李忠娟上台述职(鼓掌)。
不知不觉有过了一个小时,大家座到现在无论是精神上还是身体上都开始感到疲惫,接下来我们就放松一下,我们做一个小游戏。
游戏10分钟。
游戏结束,做结束语16:10时间到。
下面由我向大家进行人力资源部上半年工作述职,请财务部赵雅星赵经理准备。
最后我们请财务部赵经理进行述职(鼓掌)。
非常感谢我们各部门经理的精彩述职,请大家休息10分钟,我们为大家准备了甜美的茶歇甜点,欢迎大家品尝。17:10请大家返回就坐,会议继续。
(茶歇期间请大家对集团领导做好接待)17:10时间到。
接下来进行“特别议题讨论”,请看大屏幕。特别议题:
一、新店开业前夕要做的准备,如何合理的过渡与交接?
三、如何提高和挖掘部门的盈利能力?
请大家思考5分钟,自由发言,如果您已提前准备,请将准备好的电子版文件送交到李忠娟处以便于投影播放。
不知不觉,我们在热烈的讨论中又度过了一小时,时间过的真的是挺快的,由于时间限制,我们不再进行讨论。接下来,我们以热烈的掌声有请我们事业发展部王志焕王总监为我们做领导点评。(鼓掌)。
非常感谢王总监对我的点评,可以说是画龙点睛之笔!
如果没有艰辛,收获不会如此美丽,如果没有跌倒,成功不会如此喜悦,多少次跌倒,就有多少次的爬起,多少次失败,就有多少次的努力,永不言败将是济南华泰人不变的信念。
我们是万众一心的精英团队,我们是无坚不摧的钢铁军团。上半年的战役硝烟未散,新一轮的业务比拼即将开始,相信我们在未来的日子里,一定会以更加饱满的激情,更火热的朝气,踏上征程,再创辉煌。
下面我宣布济南华泰汽车销售有限公司2011年度上半年工作总结大会圆满结束。(热烈鼓掌)。
请行政部李忠娟对会后安排进行通知!
学校半期工作总结篇十七
一学期就这样匆忙地过去了,在繁忙中,在幸福中,不断地努力着,不断地进步着,在本学期中,我针对自己的教育教学工作的得与失,现总结如下。
本期我们采用教育局统一制作的导学案,为填好“个性化补白”,我认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,拟定采用的教学方法,认真写好补白。每堂课结合学生手中的导学单都在课前做好充分的安排、准备,课后及时对该课作出总结,写好教学反思。
在教学中,每一节课,我都尽力给学生创设各种情境,激发学生学习兴趣。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。
1、鼓励班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以讨论.这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果.
2、清洁卫生由小组负责。
卫生由每个小组负责,采用轮流值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,按照值日工作的顺序进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。
3、鼓励学生展示自我,树立自信
四年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用班会开展一些小活动,诸如:查字典比赛,成语接龙,童话故事比赛等来益智身心,鼓励孩子为大家表演,增强自信。
4、加强家校联系。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策,也利用班级网站、或是平时放学时与多位家长进行交流。
每一学期的结束,其实也就是每一学期的起点,在这之间,我不断的思考,思考自己怎样才能更有艺术的去教育学生,去提高自己的人生价值。知识无止境,因此,我要努力,不为别的,只为孩子们的那双清澈的眼睛,只为自己的那跳动的心。
学校半期工作总结篇十八
转眼间,半个学期在不经意间就这样悄然而逝,对我们学校而言,可以说是不平凡的半个学期,快乐与忧郁、成绩与不足并存的半个学期,疑惑和矛盾相长的半个学期。为什么这样说呢?其主要原因是我校在本学期初,按照教育局有关文件精神,将工作的重心转移到了课堂改革上,教师的教学工作由原来的传统教学模式转移到了打造高效课堂、学生的学习由原来的放任自流转变为现在的小组合作学习上面来,尽管这样的教学改革给我们老师和学生的工作和学习上带来了很多的不适应,但是我们依然在尝试、创新,通过半个学期的学习、实践和探索,基本完成了各项工作任务,现就教学各项工作开展情况总结如下:
半学期以来,按照学校开学初制定的各类工作计划,各项工作有条不紊的开展:
1、教师方面
在教师方面,主要进行的是理论与实践相结合的方法。
首先是对教师的业务能力进行了培训,学校尽可能的利用并创造条件为教师提供业务提升的机会与平台:10月12--14日,徐鹏等3位老师到延安参加了延安市第三届小学“语文报”杯精品课展示及专家讲座;10月13日----14日,又有10名参与课改的一线老师参加了教育局组织的有关高效课堂及导学搞设计相关问题的专题培训……半个学期以来,学校共派出了十多名一线老师进行业务学习与交流,占到了全校教师数的50%。
其次是课堂实践活动,借助教师的业务学习与交流,文理两个教研组举行了全校性的教师观课议课教学活动,对教师的业务能力进行了新的评价与定位。在这次观课议课教学活动当中,各位老师能积极配合,并精心准备设计了自己所担任的课程教学环节供全体老师学习、点评;同时,在活动中也涌现了在这次课改当中做的比较好的老师:孙印锋、蔡海燕两位老师获得了我校“教学能手”的光荣称号。
第三,针对高效课堂,教导处专门出台了《五谷城中心小学高效课堂实施方案》,提出了“三红五步”教学法;面对教师对导学案的不解与困惑,我们专门举行了一次导学搞设计大赛,全体教师群策群力,设计出了很多优秀、符合学校实际的导学搞,学校对于在这次活动中表现优秀的袁雄等6位老师进行了表彰奖励;近期,又够买了有关导学案设计方面的书籍供教师参考、学习。
学生方面,学校选择了四---六年级作为这次课改的实验年级,后来又将三年级加入了课改的队伍。
我们效仿了走在高效课堂课改前沿的一些学校的做法,首先对学生进行的分组,由原来单一的学习模式转变为现在的小学合作学习模式,各小组的成员同心协力,集思广益。这样不仅很大程度上缩短了学生单一的思考时间,而且大大提高了学生的学习效率。
其次,学校为了拓展、配合学生的学习空间和学习模式,专门为每个班级的小组购置了小黑板,供学生书写和演练。
第三,学校就“高效课堂”专门为学生设计、制定了“小学生成长日记”手册,让学生将自己一天的学习收获与反思记录下来,这样,学生不仅积累了更多的知识,还明确了自己在后面的学习中药注意的地方。
1、狠抓课堂教学,打造高效课堂
(1)开齐各类课程。开学初,教导处坚持按部颁标准开课设节,开齐、开足各门课程。
(2)提高部室的使用率。由于学校的维修,个别部室不能开放,凡能开放的部室都做到了向学生开放,提高部室的使用率,做到了配套设施为教学服务。
(3)落实教学常规。
a、详细进行了开学常规检查和月常规检查。
b、常规实行动态管理,走动管理。
教导处对教师的上课情况进行动态检查与管理,不定时对教师的上课情况进行督查。
c、学生考勤
对教师的评价,学生直接参与其中,教师的上课情况学生可以直接评价,并将其评价作为教师量化考评之一。
2、开展各类活动,丰富学生生活
介于学校的维修,学校安排的各项活动不能及时、顺利开展,但尽可能的为学生提供展示自我的机会和平台,半学期以来,学校先后举行了“中国梦〃我的梦”主题征文比赛,教研组开展了学生硬笔书法比赛活动,上周进行了中期检测,本周又举行了小学生百科知识竞赛活动……这一系列的活动,不仅丰富学生的视野,也锻炼的学生意志和生活能力;同时,在各类活动当中也涌现出了70多名优秀学生,学校借这次中期总结会,对这些表现优秀的学生进行表彰奖励。
尽管本学期我校的教学工作按照学初计划,大部分工作基本得到了落实,但是还是存在着许多不尽人意的地方:
1、教研工作流于形式。由于本学期在开学几个周后新换了语文和数学教研组长,而教研组的工作计划与活动安排都是前一任组长制定的,可能在工作思路和方法上都与现任组长不一致,从而导致各项工作只能在原来的安排下平铺直叙进行,没有创新的东西出现。通过这半个学期的实践,希望两个教研组在后面的工作中不断创新!将教研工作开展的有声有色。
2、各项工作落实过程中存在虎头蛇尾的现象,出现的问题不能够及时总结,吸取教训,致使很多工作效率不高,效果不明显。
(1)、开学初,高效课堂开展的轰轰烈烈、如火如荼,教师觉得新鲜,学生觉得好玩,校园内外听到的最多的词就是“高效课堂”。现在呢?整个校园还有高效课堂的影子吗?没有!难道是我们的高效课堂已经步入了正规?难道是我们的课改成功了?不是!是我们的老师逐渐忽略了,是我们的学生慢慢淡忘了。因此,我要提醒各位老师、同学:我们的课改才刚刚开始,还处在萌芽状态,还需要我们去努力改变我们的想法、转变我们的观点。
(2)职责不明确。执行工作的负责人思想松懈。无论是我们老师还是学生,思想比较消极、松懈,从而导致不知道该干什么问题(包括我)。比如我们的老师,经过了这半个学期,认为高效课堂也就那样,认为没什么值得去挖掘的东西;比如我们的学生,我们的学习小组长,一开始觉得这种学习方式很特别,慢慢的,自己觉得这个所谓的“小组长”也就那么回事,没什么好玩的……所以,我们还是加强培训,上级部门培训学校、学校培训老师,老师培训学习小组长,小组长培训各个组员……通过这一系列的培训活动,让每一位老师、每一名学生清楚自己的职责、工作,只有这样,我们的课改才能一步一步推进。
3、缺乏奉献与创新精神。我们经常听到,有时候自己也会说:“没有功劳还有苦劳,没有苦劳还有疲劳”这句话。作为一名老师,既然选择了这个职业,就注定你选择了苦劳和疲劳,只有付出了苦劳和疲劳,才有可能得到我们想要的功劳。所以,无论是老师还是学生,我们都需要转变自己的想法,没有不劳而获,只有付出才会有回报。
总之,这半学期以来,我校教学工作还是基本按照学校总体思路,绝大多数工作任务得到了落实,后半学期,我们将吸取前半学期工作中的经验和教训,在继续抓实抓好各项工作的同时,不断探索,不断创新,争取在完成学校正常教学工作任务的同时,使学校的教学工作,特别是“高效课堂”课改工作取得让人满意的成绩。
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