最新统计员工作岗位职责范文汇总(模板19篇)

总结是一种自我反思的方式，可以帮助我们不断提高自己的能力和水平。注意总结的时态，一般使用过去时来描述已经发生的事情。一起来看看以下小编为大家整理的总结范文，相信能够给大家带来一些思考和启示。

统计员工作岗位职责范文汇总篇一

1. 负责每天物资进出汇总，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。

2. 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。

3. 负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整。

4. 指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。

5. 负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料，为提高企业统计业务水平，提高经济效益作贡献。

6. 认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。

统计员工作岗位职责范文汇总篇二

乡镇统计员是乡镇人民政府统计站从事统计工作的专职干部，在乡镇人民政府的领导下开展工作，业务上接受县统计局的指导，为搞好乡镇统计工作，特制定本岗位职责。

1、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻执行党在农村的各项方针政策，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，不断提高政治素质。刻苦学习统计业余知识，切实提高业务素质。

2、坚持实事求是的思想路线，如实反映情况，工作上不因循守旧，积极开拓创新，出色完成各项工作任务。

3、树立全心全意为人民服务的思想，切实加强自身廉政建设，积极工作，讲质量、求实效，不断提高工作效率和效能。

4、经常深入基层，密切联系群众，加强调查研究，完成上级业务主管部门和当地党政领导布置的各项调查任务，对农村出现的新情况、新问题，积极组织调查研究，提出建议，为各级领导当好参谋。

5、模范执行国家的法律法令，遵守乡镇政府的各项规章制度，注意保守秘密，不违法乱纪。

6、切实加强统计监督工作，负责对本乡镇所辖单位违反统计法规的行为进行检查，并提出处理意见，上报县统计局。

7、全面及时准确搜集农村经济和社会发展统计资料，实事求是，综合上报，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改，努力提高统计数字质量，对上报的统计数字承担责任。

8、搞好统计调查、预测、分析工作，为领导决策服务，定期编印、公布有关统计资料、信息，为群众服务，促进农村经济的发展。

9、加强统计基础建设，建立健全统计网络，负责对村、组及乡镇企业等单位统计人员的培训，组织乡镇各部门统计工作。建立健全定期统计台帐，历史统计台帐及统计档案，严格保密制度。

10、认真做好本行政区域内的统计报表管理工作，对未按规定程序批准的统计报表，有权拒绝填报。

一、拥护中国共产党的领导，模范执行党的方针政策，遵守国家法律、法规，遵守纪律，廉洁奉公，敢于同不良倾向作斗争。

二、坚持严格执法，办事认真、负责、迅速，急事急办，特事特办，提高办事效率。

三、坚持民主集中制，服从组织领导，密切联系乡镇，虚心倾听乡镇的意见和建议。

四、树立全局观念，对外主动配合各部门工作，对内团结同志，共同协作，不扯皮、不推诿，共同做好有关工作。

五、努力学习文化科学知识，钻研业务，不断提高工作能力和执法水平。

六、坚持原则，忠于职守，秉公执法，做到有报必接，接报必处。

七、坚持文明执法，举止端庄，着装整齐，用语文明。

八、坚持政务公开，做到执法身份、执法程序、执法依据、执法结果“四公开”。

九、坚持廉政执法，不得参加可能影响公正执法的'宴请和活动，不准接受相对人的礼品、礼金、礼券，不以权谋私，不徇私枉法。

统计员工作岗位职责范文汇总篇三

3、负责业务部领导交代的其他事项。

4、负责计算每天成品仓库存数据并发邮件给营销中心；

5、负责库存呆料消耗汇总；

7、负责业务部报销单据核对、登记并提交财务；

8、负责业务部快递费用核对以及请款；

9、负责收回快递代收费用并提交财务；

10、负责登记、寄出客户发票并及时回收发票回执单。

1、高中及以上学历，1年以上文职工作经验；

2、熟练使用word、excel、powerpoint办公软件；

4、工作认真细心，有耐心，有一定抗压能力。

统计员工作岗位职责范文汇总篇四

统计员应该综合组织协调本单位统计工作，进行统计工作的上传下达，制定统计工作制度，归口管理本单位统计业务。本站小编整理了“统计员工作。

”仅供参考，希望能帮助大家!

1、定时写采购单让采购买回每个月仓库里不够的物品给予补足。

2、按规定把每天的采购单据输入erp里。

3、帮公司里每个部门申请他们所需要多物品。

4、每个星期一次对仓库进行内部清扫。

5、每个星期五和每个月十五号给各车间和办公室发放办公用品之类的东西。

6、按行政部的要求做好每一月两次多6s检查工作。

7、签收和管理车间拉过来的二等品。

8、完成上级每日交代的其他任务。

1.在物流经理的领导下，负责物流部的各项数据统计工作。

2.每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表。

3.保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作。

5.每月编制完成物流部的各类月度汇总报表。

8.自觉遵守公司的各项规章管理制度，不发生违纪行为。

9.负责本部门员工考勤及人员统计工作。

10.负责通达公司各类传文、通知，并做好文档管理工作。

11.完成领导交办的其他任务。

1.核对出库单据的数量;。

2.每日订单汇总;。

3.进系统做产品出库数据业务处理;。

4.每日编制电子版库存报表和到货跟踪表;。

5.进销存表编制;。

6.物料台帐的编制;。

7.配合往来会计完成库存盘点，出具盘点表;。

8.出货单、提货单、库存表的装订及归档。

9.临时安排的其他工作。

2、按时登记帐表。能及时提供所需统计资料;。

3、做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据。

4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

5、负责收集同行业企业统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献;。

6、认真学习有关政策法规，做好资料保密工作;。

7、完成领导交办的其他工作。

统计员工作岗位职责范文汇总篇五

3、负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作。

4、负责本部门业务合同的台帐管理与统计工作；

5、负责本部门相关结算月报的统计工作；

6、负责本部门客户满意度调查的汇总、统计工作；

7、负责业务量、员工工作量等各项数据的统计分析工作，做到正确、及时、有效；

8、完成临时安排的其他工作任务。

统计员工作岗位职责范文汇总篇六

3.负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作。

4.负责本部门业务合同的台帐管理与统计工作;。

5.负责本部门相关结算月报的统计工作;。

6.负责本部门客户满意度调查的汇总、统计工作;。

7.负责业务量、员工工作量等各项数据的统计分析工作，做到正确、及时、有效;。

8.完成临时安排的其他工作任务。

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统计员工作岗位职责范文汇总篇七

3、做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据。

4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

5、负责收集同行业企业统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献；

6、认真学习有关政策法规，做好资料保密工作；

7、完成领导交办的其他工作。

统计员工作岗位职责范文汇总篇八

3、负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；

5、随时抽查企业原材料供应情况；

6、根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理提供资料；

9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分类管理；

10、负责核算企业工资、基金情况。

1、数据敏感，熟悉office软件

2、希望从事财务工作者优先

3、在读学生、优秀应届生亦可考虑

4、作为培养岗位有一定的晋升空间

统计员工作岗位职责范文汇总篇九

3、做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据。

4、按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

5、负责收集同行业企业统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献;。

6、认真学习有关政策法规，做好资料保密;。

7、完成领导交办的其他工作。

统计员工作岗位职责范文汇总篇十

1、加强统计业务知识的学习，不断提高专业素质，做到持证上岗。

2、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。

3、如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。

4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。

5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。

6、按时完成单位领导交办的其它各项工作

负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计，做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。具体工作职责如下：

1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。

2、制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的所有物料）的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。

3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。

4、及时、准确汇总上报各类报表。

统计员工作岗位职责范文汇总篇十一

6、根据生产实际情况，做好生日报表；

7、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表

8、车间员工的工资核算和统计工作

9、车间文具的领用及发放，做好记录

10、车间文件的发放、存档记录，公共性张贴文件的管理

11、月底做好各类财务报表

12、完成车间主管布置的其他任务

13、负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集。

统计员工作岗位职责范文汇总篇十二

1、根据原始单据及时输入计算机。

2、根据计算机、单据定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查，并向主管反映结果。

3、统计订购单的进出存状况，打印计算机汇总表。

4、验货入库，发货订单的处理

5、审核仓库备料和出货情况。

6、掌握物料到厂的时间。

统计员工作岗位职责范文汇总篇十三

报。

2、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。

4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。

5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。

6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。

7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。

9、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。

10、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。11、做好领导安排的各项工作。

二、工作职权。

1、有权按照《会计学》、《统计学》和公司相关规定对车间提出合理建议，并指导车间生产。

2、有权拒绝违反公司相关规定的操作。

三、工作责任。

1、对成本核算中统计的数据出现错误负责。

2、对账物不符，出现差错的情况负责。

3、对不服从领导工作安排，违反公司相关规定造成的不良后果负责。

统计员工作岗位职责范文汇总篇十四

第一条 为有效地贯彻执行《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法邮电部门实施办法》等统计法规，特制定本工作细则。

第二条 统计在企业经营管理中占有极其重要的地位。它是企业编制建设规划和经营计划以及进行经济分析的依据，是经济核算的基础、企业经济信息反馈的主要渠道，是领导掌握情况的重要手段。随着市场经济的发展，统计信息的重要性将日益明显。

第三条 全面贯彻国家、邮电部及省邮电管理局统计法规，运用各种统计调查方法，系统、准确、及时地反映本公司各项工作基本情况，开展统计分析，提供统计资料，搞好统计服务，发挥统计监督作用。

第四条 本公司建立统计信息网，该网由(1)公司综合统计;(2)公司专业统计;(3)分公司专业统计;(4)基层统计;(5)班组原始记录五个层次组成。各分公司配置综合统计人员，管理分公司统计业务，其职能可参照公司综合统计人员工作内容。

第五条 班组记录员，负责将统计资料逐日登记，报告基层统计人员，基层统计人员负责汇总、审核并按上述层次逐级上报。同时，分公司综合统计人员向公司综合统计人员报送综合报表。

第六条 统计人员享有所辖范围内的统计调查权、统计报告权及统计监督权。被调查单位和人员应当积极协助统计人员的工作，及时提供真实资料和情况。

第七条 各单位应当安排素质好、责任心强的员工担任(专或兼职)统计人员。统计人员应当认真负责地搞好统计工作，加强学习，参加培训，不断提高自身业务水平。

第八条 统计人员如因病、事假等原因不能工作时，各有关单位负责人应当指定临时统计人员代理其工作，以保证统计工作正常进行。

第九条 各单位应支持统计人员的学术活动、培训及晋升，注意保持统计人员队伍的稳定性。统计员的工作调动，须经公司总经理审批。

统计报表与统计台帐

第十条 统计报表是各单位通过统计数字向上级机构报告本单位在生产、业务、经济等方面活动情况的主要形式。各级领导及统计人员都应重视统计报表的填制与报送。各单位领导对上报报表均应签名，以示负责。

第十一条 上级布置本公司填报的统计调查表，由公司综合统计人员及时、准确地填制，送呈总经理签发。个别上由级专业管理部门直接布置给本公司有关专业部门的调查表，由专业部门按上级要求填写，同时抄送公司综合统计人员一份备案，以保证本公司统计资料的统一性与完整性。

第十二条 本公司内部的全面性统计调查表，其内容包括上级要求的项目、本公司领导所需的系统性资料及有关部门所需的重要数据，由公司综合统计人员统一制订表格、统一编号，经总经理审批后统一下达。其他任何单位均不得向各自以外的单位制发统计调查表。

第十三条 本公司的统计报表分年报、半年报、季报、月报，及不定期一次性报表五种。

第十四条 各部门制发的内部统计调查表经各该部门经理审批后下达，并送交公司综合统计人员一份备案。

第十五条 各单位务必按规定认真提供统计资料，不得虚报、瞒报、迟报，也不准随意修改。各级统计人员收到下级统计人员的统计资料后，应及时进行审核，如发现问题，应及时责成有关统计人员予以核实、订正。

第十六条 原始记录是统计报表的基础，统计台帐是系统整理和积累统计资料的重要工具。统计人员必须认真做好这两项工作。

统计资料管理

第十七条 所有统计资料均为内部文件性质，某些属于机密甚至绝密性质，均应按国家关于保密工作规定办理;未经批准，不得向无关人员泄漏。

第十八条 公司统计资料采取分级管理办法。公司综合统计人员负责管理上级报表底稿，各部门上报的报表资料、各项文件、资料原稿等文件;各专业统计人员保管本专业的统计资料。基层不保管统计资料，年终一次整理上交所属部门统计人员集中保管。

第十九条 对外公开发表统计数字，在总经理批准后由综合统计人员统一办理;公司各部门向上级机关汇报情况，在重要会议作报告，或公开发表文章中所引用的统计数据，均须由提供资料人员同综合统计人员进行核对，以保证统计数字的一致性。

第二十条 关于统计资料的装订、整理、保存方法及保存期限，均按档案管理有关规定办理。

统计工作责任制

第二十一条 综合统计人员主要职责?

(二)及时、准确、全面地报送上级布置的统计表及其他统计资料;

(四)开展统计分析和调查研究，适时地提出统计综合分析和调查研究报告;

(六)会同有关部门采取措施使全公司的统计信息系统逐步实现自动化。

第二十二条 公司专业统计人员主要职责(分公司专业统计人员，仿此)

(一)全面组织本专业系统内的统计工作;

(二)及时、准确地向综合统计人员或上级专业主管部门报送有关报表或其他统计资料;

(四)认真分析本专业统计资料，总结成绩，发现问题，提出改进措施，向主管领导提出分析报告，向综合统计人员提供专业分析资料。

第二十三条 基层统计员主要职责

(一)审核汇总统计原始记录资料，及时报送各种统计报表及完成各项调查任务;

(二)认真分析各项统计资料，及时向生产 (施工)单位负责人提出生产(施工)中存在的问题和建议，为指挥生产和开好生产(施工)分析会议提供资料。

(三)检查原始记录及统计台帐的真实情况，具体帮助、辅导班组记录员做好原始记录与统计台帐登记工作。

第二十四条 班组记录员职责

(一)严格按照有关规定，及时、准确地做好本岗位逐班逐日的统计资料登记工作。

(二)对他人代替记录的资料，检查有无错记、漏记之处，如发现差错或遗漏应及时予以纠正或补充。

统计工作的考核与评比

第二十五条 为了调动各级统计人员的积极性，提高统计质量，公司每月对统计人员进行考核，并在每月提成奖中体现。此外，每年开展两次统计工作评比检查。第一次在七月份进行，第二次在次年年报完成之后进行。

第二十六条 考核与评分标准

(一)统计数据：满分为100分，按数据量的多少， 每错或漏报1/10数据量扣10分，迟报一天扣15分;专业统计人员及综合统计人员提供的数据、资料，若未附简明分析，扣5分。扣完为止。

(二)根据统计分析报告的质量加分，每篇最高为15分;

(三)统计人员每月提成奖按考核得分比例发奖(最高分可得115分，合奖金系数为1.15×原岗位奖金系数)。

第二十七条 每年两次的评比活动，主要参照《中华人民共和国统计法实施细则》第五章条款，根据统计人员的工作实绩，由公司综合统计人员负责组织进行。

第二十八条 每年两次评比奖励，奖金额度由公司综合统计人员按年编制统计工作奖金预算，经总经理审定。

第二十九条 各级领导应当充分重视并支持统计工作，各部门统计工作出现差错问题，相关行政领导应负领导责任，并按其直辖下统计人员被扣减了的奖金数目的30%比例扣罚领导人员的提成奖。

第三十条 本工作细则由总经理室企管负责修订和解释。

第三十一条 本工作细则自公布之日起施行。

统计员工作岗位职责范文汇总篇十五

随时了解客户的变化，配合销售人员的业务工作，保证公司能够及时满足客户的需求。

1、负责所属仓库的数据管理，确保各项原始数据的真实性和准确性;

2、负责对所属仓库内不合格产品及滞销产品的反馈和对处理结果的跟进工作;

4、负责部门有关文件的整理和管理工作及所属仓库各项会议的记录和办公用品的申报;

5、负责定期对仓库的库存产品进行盘点的工作及所属仓库的各项报表汇总工作。

6、负责协助分销仓经理/副经理/主管对所辖仓库的日常工作进行指导和管理

统计员工作岗位职责范文汇总篇十六

1.每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由oa发送至各级领导。

2.每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。

3.每星期统计并制作大査房资料，资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。

4.每天收取门诊各科室日志，登记并统计门诊各科室诊病人数，统计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。

5.每天到手术室收取各诊疗组手术类别资料，分类登记，做台账，月底汇总。

6.每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。

7.每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。

8.把全年各类统计报表进行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文提供详细、全面的资料。

9.星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天r报表统计工作。

10.定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。

11.完成上级领导临时交办的任务。

文档为doc格式。

统计员工作岗位职责范文汇总篇十七

工作职责：

1、统计日常生产相关数据并对各项经济指标做出分析。

3、生产统计档案管理。

4、对车间级统计员的工作组织。

任职资格：

1、本科，药学或统计学相关专业。

2、一年以上药品生产企业工作经验。

3、熟练掌握excel的使用，具备报表设计、制作及数据分析的能力。

4、具备较强的沟通、协调能力，做事细心，有良好的语言表达能力，熟悉药品生产流程。

统计员工作岗位职责范文汇总篇十八

为了落实国家、盛市统计工作会议精神，加强统计基层基础工作及自身队伍建设，强化内部管理，规范工作秩序，特制订本办法。

1、负责所在乡镇各相关专业统计报表的上报工作。

2、负责所在乡镇经济运行的监测与调研。

3、负责所在乡镇部门统计工作的协调与管理。

4、负责所在乡镇的统计法律法规的宣传工作。

5、配合县局开展所在乡镇的执法检查工作。

6、负责所在乡镇统计人员参加县局培训的组织工作。

7、负责所在乡镇部门统计资料的评估把关工作。

8、完成县局布置的各项任务。

1、统计员考核实行百分制。

2、按时上报统计报表，计50分(以局专业人员记录为准)。迟报一次扣3分，缺报一次扣5分;报表数据质量低(全年评估一次)，扣10分;上报报表必须附注文字说明，缺一次扣1分，扣分不保底。

3、圆满完成县局组织的培训工作(含年报会议培训)任务，占20分，少一人次扣0.5分。

4、保质保量完成县局布置的其他任务，占30分，缺一次扣5分。

5、积极开展统计分析和调查研究工作，上报一篇有价值的分析文章或调查报告加5分。(由局党组评估把关)。

6、对乡镇部门统计工作管理协调较好，对部门统计资料评估把关严，由局党组酌情加分。

1、80分以上者，年终考核为称职，前三名考核为优秀。

2、年终考核设一、二、三等奖，一等奖3名，奖金各300元;二等奖5名，奖金各200元。三等奖7名，奖金各150元。

3、80分以下考核为不称职，按人事部门的有关政策兑现奖罚措施。

本办法自公布之日起实行。

统计员工作岗位职责范文汇总篇十九

为加强车间生产数据的真实性及作好数据统计分析工作，协调其他部门做好生产领用物 料的统计工作。

统计每日每班次领用的原料、成品及其他生产用料的入库、出库的统计，盘查每日的库 存。定期进行物料的清查和统计，核对数据，建立日、周、月报表。

1、负责生产线每天物料实际领用跟踪，提供真实准确的领料数据给生产计划员，并作好统计汇总报表。

2、负责生产线每天产品进库跟踪，确认型号、数量、状态的准确性，并作好统计汇总。

3、及时准确地核查各种数据和统计报表工作，确保统计资料完整、清晰，符合规范要求。

4、做好周报表、月末产、质量汇总和产量分析，编制并上报统计表，做好准确完善的月报 表。

5、认真做好每日统计资料、月报表的归档管理工作。

6、完成具体指定的数据统计分析工作，做好统计资料的保密和归档工作。

7、统计的完善统计方法，提升统计技能，增加统计经验，节约工作时间。

8、及时与相关部门取得联系，仔细核对数据，确保数据的真实和统一。

9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等，记录本部人员的出勤统计。

11、跟踪煤、电耗日单耗走失图，出现异常及时反馈生产部长查找原因进行改善

12、负责生产部所有体系记录的收集、检查、整理、保管工作。

13、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。