每个人都应该学会总结,它是进步的关键;怎样培养创新思维和创业精神?以下是小编为大家整理的一些名人名言,希望能给大家带来一些思考和启发。
交往与合作如何写篇一
尊重他人是中华文化五千年文明所倡导的一种美德。自尊心是人人都拥有且对人人来说都是十分重要的内心情感。人与人之前的情感是相互的,只有学会尊重他人,才有可能收获他人的尊重。一个懂得尊重他人的人,往往会获得人们的称赞与认可。因此,要在社会上很、要在职场中很好的生存下去,尊重他人必然要成为为人处世的第一大原则,成为立足职场之根本。
人们常说、不怕你没知识,就怕你不懂表达。在职场当中,几乎人们从事任何一项工作都是需要与其他人进行沟通协作,共同来完成的。在这个过程中,我们最怕遇到的不是那些没有经验的人、不是那些没有高学历的人、也不是那些智商平庸的人,我们最怕的是遇到不善于沟通、不会表达自己人。有些人就是因为不能够有效的表达自己从而导致工作进程的耽搁、甚至影响工作项目的顺利进行。现代职场的工作节奏本来就很快,因此人们都不太愿意同表达能力差的同事同事。若你刚好就是那个不能够有效表达的人,那么久而久之你就会发现,同事们都不太愿意与你共事了。
所以,在职场工作当中,首要掌握的技能就是有效表达。这就要求我们一方面要锻炼自己准确表达实际意图的能力;一方面要求我们在与人沟通之间要做足工作,充分理解自己要表达的内容是什么,要达到的目的是什么,需要对方给予的支持是什么。
如今的职场风气大体上来说都是开放的,基本上人人都有自己的思想与个性。大家都喜欢表达自己的想法、坚持自己的主张。然而正是这一点,导致了职场当中的许多人际关系矛盾。人们往往只关注自己的想法、自己的感受,而很少去倾听他人的想法与情感。所以,只要你学会了倾听他人,那么你则会获得更多人的认同及好感,进而获得更多的友谊与机会。
在过去,本本分分、埋头苦干会获得领导、同事的一致认可,甚至可能成为单位、工厂的劳模。但是在今天的职场,仅仅靠埋头苦干是不够的。只知道埋头苦干,却不知道与人沟通,不懂的虚心提问的人是不受团队欢迎的人。我们甚至可以说没有问题的员工不是好员工。只有懂的不段的虚心提问才能获得持续的进步。虚心提问是企业内每一个工作人员都应该拥有的基本品质。提问的对象可以是同事,也可以是上级、下级……总之,懂得虚心提问的人才是会工作的人,也会是受人欢迎的人。
首先,问问你自己,你喜欢被人否定的感觉吗?
后厨是一个小小的空间,大家的专业都是一样的,有时候忙不过来的时候不免需要别人搭把手帮个小忙,请人帮忙之后要说谢谢你这个是大多数人都能做到的,而在请别人帮忙之前该怎么说才是最好的表达方式却有很多人都忽略了。
老实说,一般这种举手之劳大家都会同意,无所谓你是用第一种方式表达还是第二种方式表达,但你用第二种方式表达的时候,你所求助之人,必定会觉得心里比较舒服,因为你是在询问,你给了对方拒绝的余地,这体现了你很尊重他,你们是平等的,而第一种表达方式则有些冰冷,更像是告知或者命令,有时难免会让人心生不快。
当你遇上你认为很牛逼的人或者某位同事进步很大的时候,你会选择去赞扬或者夸奖别人,那么这种时候最好直接找到一个点去夸奖他而不是直接说你现在菜做得不错啊,比如说你可以夸他对鱼类的处理技法越来越炉火纯青了。因为这样的话听起来会让人觉得你是走心了的,你是有关注他才得到这个结论的,而不是几句不痛不痒的奉承。
后厨人多,偶尔碰上几个志同道合的朋友也是常有的事,朋友之间相互开开玩笑纯属娱乐,甚至当面说对方的”坏话“也不会影响彼此的关系,但请记住,千万不要在别人背后说他的坏话,说不定你说的坏话哪天就能传到他耳朵里面了,同样的',在背后说的好话也可能传到他的耳朵里面。
当面说的好话不一定会让人感动,当面说的坏话也不一定会让人生气,但是背后说的好话一定能让人窝心,背后说的坏话也一定能让人怨愤!
餐饮行业的工作人员流动性大,这几乎已经成为了大家的共识,后厨员工经常会有更换工作单位的情况,而且也有一些新的学徒进入后厨的情况,每到一个新的工作环境时,我们首先该做的不是熟悉工作环境,也不是熟悉工作任务,而是首先要努力记住每一位新同事的名字,尽快的融入这个群体。
不要想着顺其自然,接触多了必然会知道对方的名字,刚刚到一个新环境的人是你自己,是你需要别人的帮助和配合好让你早日进入工作状态,所以,向新同事释放出善意及尊重,从记住对方的名字开始。
我们有很多人在跟别人吩咐工作或者是讨论工作的时候,都习惯性的说、”你明白我的意思吗?“殊不知这句话无形之中就将自己摆在了一个比对方高的位置,你可能自认为自己没有恶意,也没有特意想要贬低别人的意思,但是多为别人想一下,即使与你交流的那个人真的是你下属的话,让你的下属窝心总是要比在他心里埋根刺要好吧?不仅是对你们之间的关系,对待工作也是一样的。
餐厅效益好,厨房工作做得好的时候,如果是自己发言,切记一定要提到别人,本身你们就是一个团队,出了成绩绝不可能是你独自一人的功劳。
如果你独自揽下所有的功劳,势必会引起其他同事的不满,这对以后的工作和相处之中都有着近乎毁灭性的打击!
与出了成绩相反,出了问题首先要承认自己的错误,要证明自己是一个有担当有责任感的人,大家都是成年人,有自己的是非辨别能力,是不是你一个人的错误大家心知肚明。
你首先承认自己的错误就说明在你心里是有团队概念的,此举定会受到同事们的赞扬,工作上出了点错误这种事情是无法避免的,有些时候仅仅只是需要一个态度,态度端正了以后避免就行。
大多数人讨厌的不是错误,而是喜欢推卸责任之人。
有时候同事的工作出了点差错或者是别的情况,千万不要跑过去显摆,说什么”我早就说过了“”我就知道会是这样“,这种话不能让你成为大家眼里的能人,相反会让大家认为你是一个喜欢事后诸葛亮的自大鬼。
工作中,无论自己心情有多么低落,也请记住,现在是工作时间,你的心情是你自己的事情,不要向人抱怨。
首先,大家都是独立的个体,谁也不是你,没有办法做到感同身受,倘若别人真心关心你还好,不关心你的就把你这些烦恼这些抱怨当作是一个笑话来看的。
交往与合作如何写篇二
当我们独自一人时,如何去训练自己的口才,如何去掌握有效的方法去训练,今天就跟大家分享一种一个个独自练口才的好方法。
为“ 自说自话”准备材料:或读一篇可供讲述的文章;或细听他人一段完整的讲话;或默想好一席有中心、有头尾的内容;或写好一份发言稿或讲话稿。
在上述“读”、“听”、“想”、“写”四种“自备”过程中,应做到“三要”:一要明确目标。这是为“自说自话”准备材料。这才能有意识地使准备的东西适合讲述的需要。二要注意条理。把讲述材料的每段、每层的意思一一理出,编成讲述提纲,醒目易记。三要分清主次。抓住了重点,讲述时才能主次分明,运用自如。
找一僻静之处:或田野山林,或河畔海滨,或斗室镜前,总之,要四周无人,这样才能便于“自说自话”。把准备好的内容,自讲一遍或数遍。可以把山水草木、风云雨雪、桌椅床几等模拟为听众。讲述时要做到:
——假戏真做。不能假戏假做。否则,就达不到目的。心中常抱一个“真”字。唯有“真”才能使自己获得实战经验。练一次有一次提高。
——有声有色。这是承接上一条来的。唯有“假戏真做”,才能使自己在“自说自话”伴有丰富而恰当的神态、表情。著名播音员陈醇说过,“艺术就是感情。我用感情塑造形象。口才是交融感情,沟通人际关系之才。真挚的情感,比金子还贵重。没有感情,话就难以讲好。”用感情统帅语言,使之有声有色,这在练习口才时是绝不可少的。
——手舞足蹈。要以手势助说话。“自说自话”时,用脑、眼、嘴、手、头、脚等多种感官协同动作,即使自己对所讲的内容有极深的印象,又能熟悉并牢记各种名式、词汇和其它语言材料,强化讲话时的语感,还能使自己今后讲话时熟练地使用体态语言。
即“自己告自己的'状”,从而抓住自身讲话的错处。“自说自话”时,可以录音,讲完后细听。此时,你就像一个严格的法官,严肃地审查录音中的每句话,每个意思。从中心是否突出、构思是否精巧、内容是否丰富、言辞是否有趣、语句是否流畅、声音是否洪亮等等许多方面一一检查。查完,归纳成几条,记入“自讼笔记”,力促日后不重犯错误。
定期小结,总结经验,吸取教训,以利再战。一般是3天一“小结”,10天一“中结”,30天一“大结”,百日一总结。以百日为一期,把总结内容写成一篇小文章,作为训练口才的阶段性的归结。这样,一步一个脚印,步步为营,节节提高,不愁练不出好口才。
交往与合作如何写篇三
1.人际交往帮助大学生确立自我价值。
自我价值是个体对自身价值的意识和判断,包括我是谁?是一个什么样的人?我在群体是否有地位等等。为了明确自我价值,就需要与人进行交往。在与他人交往的过程中,可以进一步认识自己并感受到自己的价值;在参加集体活动的过程中,可以感受到自己在群体中的地位。
2.人际交往能够满足大学生的亲和需要。
亲和需要是人在社会生活中产生的与他人保持往来、建立联系、寻求伴侣和友谊的需要。是人类最基本的社会性动机之一。亲和需要的满足可增加大学生之间的社会接触,密切他们之间的感情,从而使大学生消除自身上的烦恼和痛苦使大学生心理向健康方向发展。
3.人际交往有助于大学生建立安全感。
大学生情感丰富,在紧张的学习过程中,需要进行彼此之间的情感交流,讨论理想、人生,诉说喜怒哀乐。人际交往正是实现这一愿望的最好方式。通过人际交往,可以满足大学生对归属、安全的需要,可以更深刻、更生动地体会到自己在集体中的价值,并产生对集体和他人的亲密感和依恋之情,从而获得充实的、愉快的精神生活。
(二)人际交往促进和加强大学生健康成长。
1.人际交往促进大学生的社会化进程。
社会化是个体在社会影响下,通过社会知识的学习和社会经验的`获得,形成一定社会所认可的心理――行为模式,成为一名合格社会成员的过程。大学阶段,大学生的社会化目标就是确立正确的自我概念,能够独立地做出判断,确立正确的方向,为承担社会责任做好充分的准备;能够与别人建立和谐的人际关系,发展亲密感。大学生通过与家人、老师、同学、朋友等人的交往,学习社会规范,不断积累生活经验。
2.人际交往有助于大学生自我意识的完善。
人际交往问题是大学生的日常生活的问题之一,人际交往能力是大学生综合能力的一部分!
人际交往可以帮助大学生提高对自己与他人的认识。在人际交往的过程中,彼此从对方的言谈举止中认识了对方。同时,他们又从对方对自己的态度和评价中认识了自己。交往面越宽,交往越深,对对方与对自己的认识也越深刻。良好的人际关系不仅会使大学生感到自己为他人和社会所接受认可,从而提高自信心,意识到自己对他人和社会的价值,而且,通过别人对自己的态度和评价。
3.人际交往有助于大学生形成良好的道德品质。
大学阶段是大学生个性品质形成和发展极为重要的阶段,如果大学生与同学、教师、朋友、家人维持良好的人际交往心情会更加舒畅。性格会更加开朗,兴趣爱好会更加广泛,智慧会更加活跃,逐渐形成良好的个性品质。相反,如果缺乏积极的人际交往精神上也容易形成巨大的压力,这种压力可能形成恶性循环并严重影响到身心健康。
人际交往能力与社交经验的关系如此密切,如果可以提高自己的人际交往能力,日常社交生活也会得到改善。提高人际交往能力要把握以下几点原则:
1.平等与尊重的原则:平等是建立良好关系的首要原则,也是社会主义人际关系的特征。大学生来自不同的地方,每个人的家庭经济状况、知识水平、兴趣爱好、交际能力等都有所不同。因此,在交往中要彼此尊重,友好相处,平等待人。
2.诚实守信的原则。言必信,行必果,对朋友不能虚情假意、口是心非,否则,被朋友识破而失去朋友的信赖。
3.包容原则。长时间与朋友相处难免产生不愉快的摩擦甚至争吵,理解并宽容朋友。做到严于律己,宽以待人。胸襟开阔一些,不要事事时时争强好胜,给朋友留点余地和面子。
4.互补互助原则。人际交往是一种双向行为,单方面获得好处的人际关系是不能持久的。如果只想利用对方,再亲密的朋友也会疏远。只有双方都讲奉献,讲付出,交往中互惠互利,交往才能持续下去。
1.加强人际交往知识的学习。
大学生学习人际交往方面的知识应该包括两方面的内容:一是人际交往心理学知识。
(1)人际认知是人际交往的起点和基础,不论那个部分的认知都非常重要。认知的偏差,会引起交往的不顺。大学生应该掌握正确认识自我和他人,愉快地接受自我和他人的方法,正确判断交往目的和意义的方法等。
(2)人际情绪控制是指在人际交往中保持积极的情绪状态,克服消极的情绪,顺利地进行交往。
大学生应该掌握正确判断自我和他人情绪状态的方法,恰当表达自我情绪的方法,有效控制自我情绪的方法以及有效影响他人情绪的方法等。
(3)人际沟通是指加强交往双方的了解,有效地化解冲突。大学生人际沟通应遵循的原则主要有平等、尊重、信任、宽容、真诚、共识、赞赏等。
二是人际交往礼仪知识。礼仪是人类文明的产物,是人们进行社会交往的行为规范与准则。大学生学习的礼仪知识应包括:
(1)礼仪的基本理论,主要有礼仪的概念、特征、原则、种类、作用等;
(2)礼仪的具体规范,主要有饮食起居、服饰打扮、言谈举止等个人礼仪规范,往来问候、通信联络、长幼称谓等家庭礼仪规范,师生同学、课堂课余、入学离校、文体活动等学校礼仪规范,以及购物、进餐、住宿、娱乐、出行等公共场所礼仪规范。
指导咨询可以采取团体和个体两种方式。团体咨询是在团体情境下进行的一种心理咨询形式,它通过团体内人际交互作用,培养人的信任感和归属感。现在很多高校都积极开展团体咨询活动,并取得了一定的成效,同学们对此也表现出极大的兴趣。个别咨询是指咨询者与求询者一对一的咨询活动,是大学心理咨询最常用的形式。
大学生中的社团组织种类很多,为大学生丰富业余生活,增长才干提供了场所和机会,特别有帮助大学生提供了场所和机会,特别有帮助大学生人际交往能力的提高,为大学生今后步人社会奠定了基础。要真正使社团对大学生的人际交往有所帮助,对于社团活动的指导,主要抓好以下三个方面的工作:
(2)积极倡导团结友爱、乐于助人的社团群体氛围;
(3)发挥社团核心人物的积极作用,信任他们,多给机会,充分锻炼和挖掘他们潜在的人际交往能力,带领成员主动与学校的正式群体及其他社团密切关系,共同开展活动,繁荣校园文化。
总之,大学生只要加强交往的实际锻炼,掌握交往的技巧,良好的交往能力就一定会形成。
交往与合作如何写篇四
交往是人类生活中不可避免的一部分,无论是在家庭、工作还是社交场合中,我们都需要与别人交流互动。然而,如何做到交往顺畅、有效,又能在其中得到快乐与成长,是一个需要认真思考、不断实践的问题。个人在长期的实践中,总结出以下五点心得体会。
第一段:学会倾听的艺术。
交往的第一条准则是学会倾听。倾听是一种积极的沟通方式,它不仅可以了解对方的需求和想法,还能加深双方的理解和信任。但倾听并不能简单的理解为线性的信息接收,而应当是一种交互式的过程。在进行倾听时,需要保持开放、关注、思考、反馈及总结等多重能力,这些品质需要不断的练习和培养。
第二段:多理解自己、尊重他人。
交往的第二条准则是多理解自己、尊重他人。人类社交的本质就是彼此间的理解和尊重。人们虽然各自有着不同的背景和经验,在价值观和生活方式等方面也常常有着差异,但正是这些差异使人与人之间的交往变得有趣而有益。在交往中,要尽可能避免主观臆断他人,而应采取多问、多倾听、多探究的态度,以便更好地理解他人的价值观和想法。
第三段:注重言行协调、言出必行。
交往的第三条准则是注重言行协调、言出必行。言语是人类社交中最基本、也是最重要的交流方式之一,但在交往中不仅要注重语言的用词和表达方式,更重要的是说到做到。因此我们需要构建一个自我管理和约束的机制,即言出必行。能够言出必行的人才是值得信赖的,这也是社交中最基本的信任基础。
第四段:善于认错和道歉,处事灵活而不失原则。
交往的第四条准则是善于认错和道歉,处事灵活而不失原则。在人际交往中,难免会出现矛盾、误解等问题,面对这些问题,我们需要想办法解决。处理问题时,常常需要考虑多方面的因素,并在尽量满足他人需求的前提下,找到一条平衡点。同时,善于承认错误和向他人道歉,也是处理这些问题的重要手段。
第五段:培养健康的自我品牌,树立良好的社交形象。
交往的第五条准则是培养健康的自我品牌,树立良好的社交形象。在现代社会,个人品牌和形象对于交往有着重要的作用,因为这些品牌和形象往往是我们与外界建立联系和互动的关键。更进一步地说,人们对于我们的决策、推荐、评价等都会受到我们形象的影响。因此,要通过自我全方位的提升,树立良好的社交形象,提升自我价值和认可度。
总之,交往如同学习,需要认真思考和不断实践。通过倾听、尊重、协调、认错和形象等多方面的实践,我们能够不断提高交往技能,并成为社交圈中更加自信、开放、高效和有价值的人。
交往与合作如何写篇五
在人来人往,聚散分离的人生旅途中,与人交往是必不可少的。交往是搭建人与人之间沟通的一个桥梁。我们生活在社会这个大家庭中,最基本的是与人交往,不与他人交往的人是不存在的。下面是小编给大家整理的如何与人交往,希望对大家有所帮助!
学会与人交流。人与人之间的交往关键是相互之间的交流。首先,交流应该主动,这样才能表达出你的诚意。其次,与人交流时不能说粗口话、更不能打人。然后,不要随波逐流,真实的说出自己的想法,不要敷衍,真诚地与他人交流。
学会宽以待人。人与人的交往中,孰能无过呢。所以说人与人相处时的容纳 、包含、宽容及忍让。要做到心里相容,应注意增加交往频率,寻找共同点。为人处世要心胸开阔,宽以待人。要体谅他人,遇事要多为别人着想,即使别人犯了错误或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。
坦诚对待。真实坦诚是与人交往的原则。如果你因脾气暴躁说错了话,伤了人心,你要有勇气承认错误,并道歉:“对不起,我脾气不好,说了不该说的话,我向你道歉。”;如果对方言而无信了,你也要坦诚地表明自己的观点:“朋友,你失信了,我有些失望,希望下不为例。”
学会谨慎。防人之心不可无,害人之心不可有。走上职场,会接触各种各样的人,要慧眼识珠,谨慎交往。古人云:“与善人居,如入芝兰之室,久而不闻其香,即与之化矣。与不善人居,如入鲍鱼之肆,久而不闻其臭,亦与之化矣。”交往要择善人而交,择志同道合之人而交。伯牙弹琴遇子期,一曲《高山流水》书写旷世知音;刘备、关羽、张飞情投意合,桃园三结义,结成生死之交。
一、首先印象
45秒产生第一印象。在初次见面的是,每个人看人的眼缘一般在45秒钟就能产生第一印象的,这主要还要包括容貌。衣着还有你的姿势和面部表情等等。第一印象会在你们以后的交往中占据着主导的地位,在这里“首因效应”提示着我们,在初次见面的时候应该给人留下一个好的印象。人们都愿意与衣着整齐、落落大方的人交往。注意言谈举止,最好能言辞幽默、侃侃而谈、不卑不亢、举止优雅。有了良好的开始也就成功了一半。
二、诚信因素
不要轻易给承诺。“人无信不立”,诚信是人际交往的基础,是做人的根本。一个人不讲信用,说话不算数,容易让人反感,长此以往交不到朋友;一个企业没有信誉也很难在市场上立足。如果你已经对某人做出了一个承诺,那么你最好的就是尽心尽力的去完成它做好它。自己力不能及的事情,那么从一开始的时候就不要随便的应承。正如我们知道的华盛顿所说的:“一定要信守诺言,一定不要去做你力所不及的承诺。”
三、面子因素
凡事为人留情面。“人要脸,树要皮”,中国人尤其好面子,做什么事都会考虑自己的面子。面子的本质是尊严,用需要层次理论来讲,就是受人尊重、得到认可的需求。谁都希望自己在别人面前有尊严。与人交往,即使你再优秀,也别忘了给他人留点尊严。给别人留面子就是给自己留退路,在家庭关系中尤为重要。很多家庭的破裂都源于妻子在外人面前太不给丈夫留面子,伤害了对方的自尊心。家庭不是一比高下的战场,而是举案齐眉、互相尊重的港湾。
四、赞美
学会夸人心更近。善赞美能博得人心。人人都渴望得到由衷的赞美,这会使人感到自身价值得到肯定,感到愉悦和鼓舞,并对赞美者产生亲近感,彼此的心理距离因赞美而缩短、靠近。一个人虚假的赞美是很容易引起反干的,甚至是会给人留下拍马屁的不好的印象。一个人真诚的赞美要注意两点:
1.赞美事实而不是人。要把赞美的焦点放在对方所做的事情上,比如说“你的书写得真好”要比说“你真棒”更容易让人接受。
2.赞美要具体。针对某件事赞美会更有力量。比如“你的领带跟西服很配”要比“你今天穿得很好看”更能说到对方的心里去。每一次真诚地赞美别人,不但对方快乐,同时也会让自己获得满足。
五、要会说谎
心怀善意给希望。一个善意的谎言有时或许就能这样改变他人生命的轨道。适当的时候,说一些这样的谎言,往往可以让我们的人际关系更为和谐。
比如,同事穿上刚买的新衣服兴冲冲地给你看的时候,可能你并不觉得物有所值,或有多好看,但几句善意的夸奖,却可能让对方拥有一天的好心情,朋友关系也会更加和睦。
六、学会互惠
帮人就是帮自己。赠人玫瑰,手有余香。互相帮助、理解就是心理学上的互惠定律。美国文学家爱默生说过:“人生最美丽的补偿之一,就是人们真诚地帮助别人之后,同时也帮助了自己。”伸出你的手去帮助别人,而不是伸脚去绊他们。人际交往就像一种回声,你对我友善,我对你也友善。
英国哲学家培根说:“你希望别人如何对待你,就先如何去对待别人。”对于团队而言,真诚地帮助员工,员工才能竭诚尽心地帮助团队成长。对于个人而言,真诚地帮助别人,人际交往中会有意想不到的收获。
七、适时忍让定律
宽容不当滥好人。 “忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”和谐的人际关系需要忍让。世界上没有完全相同的`两个人,与我们相处的人,年龄有大有小,经历不同,性格各异,为人处世的风格也不一样,因此总会存在分歧和矛盾。遇事多忍让,做到明他人之长,知他人之短,容他人之过,才能和睦相处。吃不得亏,受不了气,一件小事就耿耿于怀,不但会让周围的人敬而远之,也不利于自己的身心健康。
有人把忍让看成“窝囊”。忍让并不是不讲原则,也不是提倡当“滥好人”,而是在不触犯原则的情况下,以忍让为主,得饶人处且饶人,以宽广的心胸去面对别人,与人为善。
学会了解他人想要什么。成功的人际关系在于你能捕捉对方的观点。当然不能够什么都赞同,还是需要持有看待一件事情兼顾你和别人的不同角度的态度。了解别人,就握住了别人的心。
帮助别人去获得他们想要的。天底下有一种方法可以影响他人,就是提出他们需要的,并让它们知道怎样去实现,去获得。这样一来,在这些人的心中慢慢会对你生成敬意。
在一开始,要更喜欢他人。喜欢二字的理解是要让别人感受到你对他们更感兴趣那样别人自然而然和你就走近了。但是我们往往把顺序搞错了更希望别人先喜欢自己,却不知先去喜欢别人。施比受更有福。
学会好好说话。就是要学会管住自己的舌头。病从口入,祸从口出。在交往过程中,怎样说话很关键。假如没有好的建议,就别瞎指挥。
遇到错事,首先分析自己。每个人都喜欢在麻烦面前怨天尤人,却不知道起责备自己,思考自己的因素。善解人意和宽恕他人都是需要一定的魄力,和信心,也要有能力。
交往与合作如何写篇六
男女之间的交往只要注意把握分寸,对男女双方的身心健康都有很大的好处。尤其是女生害羞腼腆居多,除了个别傲娇款的女孩子,很多女生其实都非常乐意与男生交往,下面是小编给大家整理的如何与男生交往,希望对大家有所帮助!
思无邪。只有端正自己的态度,做个端庄、内心自持的好姑娘,才能拥有健康美好的恋情。
宜公开。不要拍散拖,不要搞地下恋情,更不要玩暧昧。一开始不要与男生单独相处,尽量在人群集中处和公开场合与男生交往。
要放松。不要紧张,紧张容易使得自己的行为举止显得矫揉造作,一定要对自己有信心,显得落落大方方为胜利。
忌随便。所谓男女授受不亲,这不是封建思想。是自尊自爱,是对自己的言行举止负责任。尤其是开玩笑,一定要把握好尺度。
知进退。要理智也要将义气,感情断不可一棵树上吊死,更不能朝三暮四。太执着容易伤害自己,太花心会毁掉别人。
莫伤人。想想他们曾是这样可爱的宝宝,你一定能原谅他们。即使他们犯了天大的错,都不要伤害他们。记住,他们的心和你一样脆弱。
1、不能正确认识自己:
在和朋友交往中,要正确的认识自己,既不能自卑,更不能自傲,自卑会让人看不起自己,自己会感觉很累,很辛苦,得不到朋友交往的快乐,自傲的人会让朋友厌烦,慢慢的也会失去朋友。
2、爱怀疑对方:
在和朋友交往中,总是提防着朋友,总感觉朋友会做出对不起自己的事情,不相信朋友,不信任,自己受到了一点挫折失败,就会认为是朋友在背后出坏,这会让自己痛苦,朋友也苦闷。
3、太随意,只考虑自己感受:
在和朋友交往中,情绪变化比较大,比较快,总是让朋友随着自己的心情,看自己的脸色,心情好了,就和朋友打得火热,心情不好了,就和朋友故意的疏远了,也不考虑朋友的想法,交朋友按照自己的心情来对待。
4、以自我为中心:
交往中特别自私,自己付出的比较少,总是让朋友付出,生怕吃亏,上当,总不考虑朋友的利益,这样的想法和做法会让朋友受不了的。
5、妒忌控制欲强:
看到朋友取得了成绩,成功了,不是祝贺,高兴,而是心里不高兴,妒忌朋友的成功,甚至做出一些不好的行为攻击朋友,还有就是喜欢拉帮结派,控制别人,总让别人听自己的吩咐,这些都是朋友交往中的忌讳。
6、背后中伤朋友:
作为朋友就应该光明磊落,朋友做错了事情,当面指出来,帮助他改正,才是真正的朋友,而不是看到朋友做错了,不指出,还想看笑话,背后还说风凉话,说朋友的坏话,这种行为是最讨人厌恶的。
互相尊重很重要,因为每个人都有尊严,无论是说话还是做事都应顾及到对方,不要一而再再三的伤人自尊。脾气再好的人也是有底线的,虽然人家不说出来,但是没人会无下限的原谅和纵容你。
多替对方着想,在交往中会让对方在心里默默为你加分,同时也会体现你良好的品性,而且你为别人做的事情,对方都会记在心里。在你有困难的时候,会收到意想不到的帮助。
要能管住自己的嘴,也就是适当的收敛坏脾气,别人也不是也没义务来忍受你的坏脾气。在和对方有矛盾冲突的时候,一定要忍住不有说过激的话,因为你的一时气话,可能会断送你们之间的感情或友谊。
相互信任,再好的感情如果没了彼此的信任那这段感情也不会多牢固,或许哪天一个导火索就会引爆,到那时再想挽回会就晚了,一旦一个人受了感情的伤一段时间是很难恢复的。
体谅对方,每个人都会有朋友圈,都有亲友团不可能天天都围着你转,偶尔的爽约也是可以原谅的,不要抓着别人的尾巴不放,刚开始别人会认为是你的小任性,但时间长了都会有受不了你的一天。
要有原则,朋友就是朋友,不要想着搞暧昧关系这样到最后只会连朋友都没得做。还有朋友之间难免有困难要寻求帮助,但也不是什么忙都要帮的,要有自己的原则和底线。这也是做人最基本的。
不论任何场合都不要强求别人做人家不喜欢的事情,因为自己的私心,而要将自己的快乐建立在别人的痛苦之上,是很不道德的,也是最容易伤害感情的,出于友情,别人会帮你但友谊也会出现一定的裂痕。
男人在感情中都是很善变的,他们的态度转换非常快,以至于让女人捉摸不透。
有人说女人越爱越浓,男人越爱越淡。
一开始男人对你热情似火,随着对男人的投入越来越多,男人反而一副爱答不理的模样。
其实在相处的过程中,确实有一些小细节,会影响到男人对你投入的,以及你们彼此间的感情浓度。
到底如何才能让男人越来越爱你,对你死心塌地呢?
我们都听过这句话:每一个成功的男人背后都有一个伟大的女人。
成功的男人在创业或是平常的工作中,常常面临着别人的打击与质疑,如果没有女人坚定地对男人说:我支持你,那么大部分男人可能走不到成功的这一步。
对男人来说,能够支持自己的女人,不仅让自己在打拼事业时全然没有后顾之忧,也是创业道路上的精神顶梁柱。
比如说男人每天都在忙事业,没有什么时间照顾家里,而你只知道抱怨,就会导致男人下班后不愿意回家,宁愿在公司住着。
如果你懂的支持他,对他说:“老公你辛苦了,以前是我不懂得体谅你,男人就该在外面闯,你别担心,家里有我。”
常对男人说支持的话,会让男人明白你在他心中重要的意义,继而会更加依赖你,这就是支持的力量,自然也会更加爱你,体贴你。
爱一个男人不如懂一个男人实在,对待男人不只是一味的付出,读懂男人的需求才能事半功倍。
在和男人相处的过程,如果我们能够读懂对方的需求,进入对方的情绪,走入他的内心,那么就和他建立起了情感共鸣,让男人觉得你就是他的灵魂伴侣。
比如你的男人是一个it男,当他向你倾诉每天深夜加班敲击代码的时候,你除了说:“亲爱的,你太辛苦了,别熬太晚。”
可以使用话术达到和他共鸣的效果。可以这样说:“亲爱的,其实我挺佩服你们的,你们的技术让互联网行业越来越发达,你们做的可是高技事业,有空我给你捏捏肩膀放松一下。”
你既夸奖和赞美了男人,又对他寄予了厚望,男人自然也更有冲劲,想要做出一番事业给你看他的决心,男人当然会觉得你贴心又懂事啦。
男人本性就是会在某一个时段想要独处,他自己呆着的时间越足够,就会反过来粘着你。
反之,你越限制他的个人空间,他会变得不想和你亲近,对你很冷淡。
男人都是喜欢洒脱自由的,在生活中要给男人适当的自由空间,栓得越紧,男人越想逃跑,他们不喜欢那种被监视被拘束的生活。
就像放风筝一样,那根线在手里,时不时的放松一下,再拉回来。
根据男人的习惯和性格,给予他们自由的权利,同时也不要放他们太远。
比如男人工作回家后,不必粘着男人各种亲热,可以商量每天给他几个小时的自我空间,让他做自己喜欢的事情可以不受打扰,让他可以放松自己。
这样的相处方式能让男人感到解压放松,也会更喜欢与你相处。
以上3个方法,可以冲破感情中稳定期的冷淡,让男人觉得你是最懂他的女人,能够让男人越来越爱你的。
交往与合作如何写篇七
人际交往可是我们每个人混迹社会的基本本事哦,所以千万马虎不得。下面是小编给大家整理的如何提高人际交往技巧,希望对大家有所帮助!
第一点我们要学会倾听,不能一个劲儿地自己说,很多人都讨厌这种喜欢在别人说话时打岔的家伙。倾听时注意不能三心二意、敷衍了事;对无兴趣的话题中,找出有意义的东西,如果有合适的机会,可以将自己的见解提出来大家一起讨论。
跟别人交流的时候记得几点要诀“伤害人的事,不能说;讨厌的事,对事不对人的说;开心的事,看场合说;伤心的事,不要见人就说;别人的事,小心的说。”
跟别人交流的时候记得多笑,因为愉快的笑声不但有益健康,还能增进友谊,特别是交谈中的笑声能取得一般词语难以取得的效果。
说话的时候不要太夸张哦,要切合实际,同时应该有一颗冷静沉着的心。
真诚待人,认真做事。一般来说,成功的人都是很会看人的,我们与人交往,真诚最重要。
对周围的人友善,对上级友善,对下级更要友善,莫看人行事。
做个表里如一的人,不要人前一套,背后一套,时间可以考验一切。
多提供正能量。当朋友向您倾诉的`时候,多鼓励他人。
要学会自谦和称赞他人,偶尔可以小骄傲,更多时候要懂得自谦。称赞他人要诚心,不能虚伪。
与人交流时,尽量当一个听众去倾听,去关怀。
多站在别人的立场去考虑和分析事情,多替他人着想,别人自己也会为你着想。
不要传他人是非,做自己。
1、认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标
为什么要这么拼命?因为你必须对得起自己的良知。想要成为一个人际关系高手,第一步就必须先确认你的价值观;若是你连这个都摸不清楚,就很难去看透人生的意义,更不用说什么成就感了。
2、忌情绪不佳,牢骚满腹
工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果,只会适得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。
3、对上司――先尊重后磨合
任何一个上司(包括部门主管、项目经理、管理代表),干到这个职位上,至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略,都是值得我们学习借鉴的,我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中,唯上司命是听并无必要,但也应记住,给上司提意见只是本职工作中的一小部分,尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。
4、善于倾听
如今的职场风气大体上来说都是开放的,基本上人人都有自己的思想与个性。大家都喜欢表达自己的想法、坚持自己的主张。然而正是这一点,导致了职场当中的许多人际关系矛盾。人们往往只关注自己的想法、自己的感受,而很少去倾听他人的想法与情感。所以,只要你学会了倾听他人,那么你则会获得更多人的认同及好感,进而获得更多的友谊与机会。
5、保持友好的灵活性
当你与人们发生冲突,更多的是自我主义,而不是问题本身。要学会在生活中的大多数方面保持灵活边通,而不是争斗,这时极为关键的。实现目标的方法有很多,一条路不同,那就走另一条路。要把目标建立在混凝土上,而把计划建立在沙子上,这会帮助你更好的与他人相处。
6、找到靠岸点
人们像岛屿,你则是绕着岛屿行驶,想找到一个港口,一个要停靠的小船。要想找到停靠的“港口”,就要找到人们的某个优点,把他作为切入点。这样你就与他产生了共鸣。
交往与合作如何写篇八
如果相亲之后彼此感觉还不错,不要着急拒绝对方,可以试着多交流一下,多给对方个机会,也是在给自己机会,有的人属于慢热型,需要时间长了才能捂出感情来。
只是通过电话交流,或许你获取的信息不全面不可靠,这时候你不妨试着多制造和对方见面的机会。小编推荐借书,呵呵,比较老套了,因为借书嘛,借了还要还,这样就无形中多了一次见面机会。其实现在年轻人没有过去那么保守,可以约见对方的,如果对方不拒绝你,你们可以多聊几次,增加了解。
真是不得不说,现在人们交流的方式真的是多元化啦,如果打电话不好意思说出口,约会又不好意思之间说出来,不妨通过网络多交流。感觉沟通的差不多了可以适时的表达自己的感情。
彼此如果比较熟悉了,也可以送对方些小礼物,比如玩偶啊,鲜花啦,女孩子大都是喜欢花的.,但是送的时候一定要注意,鲜花的种类和数量都是有不同含义的哦。
如果你真的确定你喜欢她,想和她共度今生,你可以大胆表白,大声说出你的爱,不管她的反应如何,至少你给了自己一次机会,至少以后不会为自己的懦弱而后悔。
不管结局如何,用你的真心真情来对待对方,不要对感情不恭,更不要朝三暮四,相信你最终会收获自己的感情和幸福的。
交往与合作如何写篇九
(1)平等的原则:
社会主义社会人际交往,首先要坚持平等的原则,无论是公务还是私交,都没有高低贵贱之分,要以朋友的身份进行交往,才能深交。切忌因工作时间短,经验不足,经济条件差而自卑,也不要因为自己是大学毕业生、年轻、美貌而趾高气扬。这些心态都影响人际关系的顺利发展。
(2)相容的原则:
主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系,与人相处时的容纳、包容、以及宽容、忍让。主动与人交往,广交朋友,交好朋友,不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人,求同存异、互学互补、处理好竞争与相容的关系,更好的完善自己。
(3)互利的原则:
指交往双方的互惠互利。人际交往是一种双向行为,故有"来而不往、非理也"之说,只有单方获得好处的人际交往是不能长久的。所以要双方都受益,不仅是物质的,还有精神的`,所以交往双方都要讲付出和奉献。
(4)信用的原则:
交往离不开信用。信用指一个人诚实、不欺、信守诺言。古人"有一言既出、驷马难追"的格言。现在有以诚实为本的原则,不要轻易许诺,一旦许诺、要设法实现,以免失信于人。朋友之间,言必信、行必果、不卑不亢、端庄而不过于矜持,谦虚而不矫饰诈伪,不俯仰讨好位尊者,不藐视位卑者显示自己的自信心,取得别人的信赖。
(5)宽容的原则:
表现在对非原则性问题不斤斤计较,能够以德报怨,宽容大度。人际交往中往往会产生误解和矛盾。大学生个性较强,接触又密切,不可避免产生矛盾。这就要求大学生在交往中不要斤斤计较,而要谦让大度、克制忍让,不计较对方的态度、不计较对方的言辞,并勇于承担自己的行为责任,"做到宰相肚里能撑船",他吵,你不吵;他凶,你不凶;他骂,你不骂。只要我们胸怀宽广,容纳他人,发火的一方也会自觉无趣。宽容克制并不是软弱、怯懦的表现。相反,它是有度量的表现,是建立良好人际关系的润滑剂,能"化干戈为玉帛",赢得更多的朋友。
(1)记住别人的姓或名,主动与人打招呼,称呼要得当,让别人觉得礼貌相待、倍受重视,给人以平易近人的印象。
(2)举止大方、坦然自若,使别人感到轻松、自在,激发交往动机。
(3)培养开朗、活泼的个性,让对方觉得和你在一起是愉快的。
(4)培养幽默风趣的言行,幽默而不失分寸,风趣而不显轻浮,给人以美的享受。与人交往要谦虚,待人要和气,尊重他人,否则事与愿违。
(5)做到心平气和、不乱发牢骚,这样不仅自己快乐、涵养性高,别人也会心情愉悦。
(6)要注意语言的魅力:安慰受创伤的人,鼓励失败的人。恭维真正取得成就的人,帮助有困难的人。
(7)处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机,博得别人的信任,产生使人乐意交往的魅力。
人际交往能力与社交经验的关系如此密切,如果可以提高自己的人际交往能力,人们的日常社交生活也会得到改善。人们不但可以减少与别人发生冲突,亦可以令自己和别人有更愉快的交往经验。
有些人认为人际交往能力是与生俱来的特质或属性。譬如,一个社交能力高的人天生较外向、善于交际。所谓"江山易改,本性难移",要改变人际交往能力实比移山更为艰难。多数的心理学家并不赞同这种看法。反之,他们认为只要能辨认出可以预测人际交往能力的因素,便可以设计一些课程来培训这种能力。
交往与合作如何写篇十
交往是人际关系中最基本的部分之一。无论是在家庭、社交、职场还是其他方面,交往都是必须掌握的技能。然而,并不是每个人都擅长交往,而且有时候交往可能会遇到挑战和困难。在我多年的交往经验中,我学到了一些技巧,这些技巧可以帮助我们更好地与他人交往。在这篇文章中,我将分享我的经验和体会,希望可以对你有所帮助。
第二段:积极沟通是关键。
在交往中,积极沟通是非常重要的一点。我们需要向对方表达我们的意见、感受和想法,同时也要倾听别人的声音。当我们与一个人交往时,我们应该始终尊重对方,并且不轻易批评和指责。相反,我们可以通过积极倾听、合理解释和询问的方式来解决问题,从而保持我们之间的互相理解和信任。
第三段:学会尊重他人。
尊重他人也是有效交往的重要因素。我们应该尝试了解对方的看法和情况,并根据他们的需求和利益做出适当的调整。这包括我们的言行举止,以及对彼此的感受和意见的尊重。当我们获得对方的信任和尊重时,我们的交往关系就会更加健康和持久。
第四段:多方面考虑问题。
在交往中,我们应该多方面考虑问题,考虑到彼此的需求和感受。我们不应该只关注自己的利益,也应该理解和满足对方的需求。与此同时,我们也需要注意到社交礼仪和常规,尽量不做违反规则或尴尬的事情。我们应该时刻保持平衡和理性,同时不忘了考虑对彼此的影响。
第五段:结论。
在交往中学习新技能,并不是一件易事。有时候我们需要勇气、耐心和信心,才能迎接挑战并达到目标。然而,当我们掌握了有效交往的技巧和方法后,我们就能够与他人建立更亲密、更健康的关系。通过积极沟通、尊重他人和多方面考虑问题,我们可以获得更多的信任和理解。所以,到任何交际场合,我们都应该尝试使用这些建议来提高我们的交往技能。
交往与合作如何写篇十一
随着社会的进步,科技的发展,在生活的各个领域中越来越需要人们具备这种能力——交往能力。然而如今的小班幼儿“小皇帝、小公主”因为生活在优越的“温室”中他们恰恰缺乏与人交往合作的机会。要求他们自觉地与人交往合作、分享,那根本不用谈。他们身上或多或少地有着不合群、自私等表现。与他人合作分享的要求,是孩子日后生存和发展所必须的品质。幼儿的交往合作与分享之间存在着相辅相成的关系。光有合作没有分享,会导致孩子养成独享的不良习惯;光有分享没有交往合作,会使孩子养成坐享其成的不良品行。不利于孩子社会性发展,不利于建立孩子日后生存和发展所必须的品质。因此,在新《纲要》社会交往领域中提出了乐意与人交往,学习互助,合作和分享,有同情心的教育目标。交往可以使幼儿协调周围人之间的关系,感受社会生活的丰富多彩,而语言则是交往的重要方式和手段,交往是一种体现个性特征的综合心理能力,也是幼儿适应生活、适应未来发展的一种基本能力,而游戏是培养儿童这种能力的重要途径。
一、“交往合作与分享”需要为幼儿创设有效的良好环境
在纲要的“总则”中指出:“环境是人赖以生存和发展的物质、社会、心理条件的综合,是儿童发展的资源。幼儿通过与环境的相互作用生成并开展活动。”因此创设良好的环境为幼儿合作、分享品质的形成奠定基础。其中包括物质环境和精神环境。
1、物质环境的创设
活动区是一个开放的地方,在这里没有紧张的空气,有的只是吸引人的玩具,在这里幼儿得到了充分的放松,而且幼儿在玩中是最喜欢说话的,是教师直接接触幼儿最好机会,在这里幼儿可以感受到教师对他的那一份关爱。在这里教师是游戏的伙伴,在和幼儿一起交谈,一起享受着成功的快乐。在积塑区教师鼓励幼儿介绍自己的作品。在美工区教师又循循善诱的和幼儿一起商量做玩具,画画。总之到处是孩子的稚嫩的声音,以及教师商量称赞的话语。在这里教师和幼儿之间的感情接近了,幼儿获得了自信,建立了有效的语言交流,有了说的勇气。
主题内容,鼓励幼儿主动参与、师生合作共同布置。例如:墙面布置中“我的故事”,师生通过画画、贴贴、剪剪、手印等共同创作完成了一幅画“我是男孩女孩”,而孩子们经常会带一些有关自己喜欢的物品来,如:照片、卡片、水果等,把它们“放”到“区域”中,并兴奋地与老师、同伴一起说说、看看、尝尝。有一次,“食品超市”中的橘子太少了,一下子就被几个孩子尝完了,王金鸣急得直哭说:“我还没有吃呢。”这时,王俊杰听见了说:“别哭了,我家有,我明天带多多的,给你吃。”其他的小朋友听了也说:“我也带。”“我带苹果。”“我带梨”……最后大家都开心地笑了。这时“我的故事”由此变成了“分享的我的快乐”孩子们从中感受了合作和分享的快乐。又如:“美丽的春天”,在这个主题中我布置了墙面“阅读模仿墙”。幼儿通过儿歌的形式,培养幼儿礼仪交往,使孩子们易于理解和掌握并达到行为上的认同。同时,使幼儿行为习惯能自动化养成,交往的主动性、持久性得到提高。幼儿的思维是直观、具体形象的,通过念儿歌、玩儿歌游戏等形式,丰富幼儿的交往认知,让幼儿明确交往规范的要求,激发其内部情感,建立新的交往认知,提高其交往判断能力。例如:我们通过儿歌“小使者”的活动中,从幼儿中推选出小使者,促进幼儿交往价值的内化,使幼儿交往行为真正成为幼儿内部的需要。一开始,与邻班老师、学生家长进行交往,让孩子在实际中锻炼自己的文明社交、养成自己的文明行为。孩子们在负责任的过程中,学会了责任,体会到了用文明行为交往的快乐,逐渐养成了文明交往行为。。小朋友之间互相观察、发现问题、互相帮助、达到要求,逐渐提高了幼儿文明交往的能力。同时也提高了幼儿交往行为发生的频率,教师的鼓励、表扬,使幼儿获得愉悦的体验。通过系列的主题活动使孩子们在参与活动制作、欣赏富有童趣的画面的同时,与同伴合作分享的愿望更被激发了出来。
2、为幼儿创设宽松和谐的精神环境。
小班幼儿由于年龄特点的关系,依赖性很强,喜欢和自己最亲近的人说话,来到新的环境和陌生人或不熟悉的人很难打交道。但是幼儿喜欢各种玩具,喜欢游戏。因此教师精心的设计制作了大量的玩教具用来吸引幼儿。并且将教室也布置的得美丽漂亮。使幼儿在心理产生喜欢的情感,减少离开亲人的焦躁,缩短了和教师心里的距离。只要教师不吝啬自己的称赞语,对每个幼儿都抱有积极鼓励的态度,幼儿那自信的话语就会脱口而出。在娃娃家中教师鼓励幼儿按角色的要求说出自己要做的事情来。在积木区教师不失时机的寻找话题来和幼儿交谈,让幼儿讲出他在做什么,并一步步的引导幼儿顺着自己的思路讲下去,让幼儿借助自己的话语推动着游戏情节的发展,扩展了幼儿想象的空间。
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交往与合作如何写篇十二
交往是人际关系中最基本、最重要的部分。如何交往是一个需要不断学习、实践和总结的过程。在我的交往过程中,我得到了许多经验和体会。以下是我对如何交往的心得体会。
第一段:学会尊重和欣赏别人。
在交往过程中,我们必须学会尊重和欣赏别人。每个人都有自己独特的价值观和经历,我们应该尊重他们的观点,不要随意否定。在与别人沟通时,我们可以恰当地提出自己的看法,但不要强加于人。此外,我们也应该欣赏别人的长处,避免过多关注他们的缺点。只有这样,我们才能建立良好的人际关系,并获得对方的信任和尊重。
第二段:善于沟通和表达。
交往离不开沟通和表达。我们需要善于表达自己的想法和情感,同时也要认真倾听别人的意见和经历。在交往中,暴躁、不耐烦和不解决问题的态度是不可取的。相反,我们需要用真诚的态度,积极地聆听对方的意见,并通过适当的方式表达自己的立场。这样,我们才能建立良好的人际关系,并获得交流的价值和意义。
第三段:保持信任和诚实。
信任和诚实是交往中最重要的价值。如果我们希望别人信任我们,我们首先必须诚实地表现自己。即使是在面对错误或困难时,我们也应该坦诚、诚实地面对。此外,在交往过程中,我们也应该信任别人,给予他们信任和自由,不要过度干涉或监视。只有双方彼此信任和诚实,才能建立起真正的友谊和关系。
第四段:懂得包容和关爱。
在与别人交往时,我们也必须学会包容和关爱。人与人之间难免会有矛盾和冲突,我们需要以开放的心态,包容和理解别人的不足和过错。此外,我们也应该关爱别人的情感和生活,给予他们支持和关注。这样,我们才能建立起真正的友谊和关系,成为彼此最可靠的伙伴。
第五段:自我反思和不断学习。
最后,交往也需要自我反思和不断学习。我们需要反思自己在交往过程中的表现和不足,在学习和改进他们的基础上,不断提高我们的交往能力和质量。我们可以在与别人的交往中不断实践和探索,也可以通过阅读、听课和参与交流的手段,为备战未来的交往打下更坚实的基础。
总结:
在交往中,我们需要学会尊重和欣赏别人,善于沟通和表达,保持信任和诚实,懂得包容和关爱,自我反思和不断学习。只有这样,我们才能建立良好的人际关系,并成为成功的人。
交往与合作如何写篇十三
在人际交往的过程中,人们的态度、观点、文化背景、年龄、性别、兴趣、爱好、地位和经历等方面的相似性,可以增加彼此之间的吸引力。要与别人接近,最首要的就是让别人了解你。试想一下,一个你完全不了解的人,你会愿意和他交往吗?你对一个人的暴露程度如何,直接反映了你对这个人的信任程度。交友忠告:换了新的环境,想交新朋友之前,不妨来做点功课:比如了解对方的喜好,以找到共同的爱好和话题;主动寒暄,打破与新朋友之间的隔阂;还要记得展现真实的自己,用真心才能换得好朋友。
要认识到的是,相处的每一个人并不一定都会是朋友,处理人际交往中"亲"与"疏"的关系其中的秘诀就是与亲密的朋友相处,但求彼此理解,与较生疏的朋友相处,则应多些谅解。对亲密的朋友尺度要放得严格一点,不要怕得罪人,最好能做到心里有什么话都说出来。老好人没有什么真正的朋友,没有人会在他真正需要帮助的时候伸出援手,因为别人都会觉得他对自己不是真心的,他之所以与自己交往是因为有利可图。俗话说,和任何人都是好朋友的人,不能成为任何人的伙伴。
交往与合作如何写篇十四
处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在,理解他人的感受,既满足自己,又尊重别人。下面是小编给大家整理的如何提高人际交往技巧,希望对大家有所帮助!
一、人际交往心里秘诀
要想维持良好的人际关系,应在帮助他人的同时,也适当地给别人一个回报的机会,以不至于因内心的压力而疏远双方的关系。而“过度投资”,只会让对方的心灵感到窒息。适当的余地,彼此才能更自由畅快地呼吸。
二、人际交往心里技巧
1、以诚待人。
真诚是打开别人心灵的金钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。真诚是相互的,只有真心对待别人,别人才会真心对待你。
2、主动原则
主动表达善意能够使人产生一种受重视的感觉,最好能在最短的时间记住别人的名字。
3、宽以待人
人际关系中,有时发生矛盾,心存芥蒂,产生隔阂,通常有两种处理方式:一种方法是“冤家路窄”,小肚鸡肠,耿耿于怀;另一种方法,则是冤家宜解不宜结——“相逢一笑泯恩仇”,当然,在处理人际关系时,后一种态度是值得称道的,也是我们应该选择的。
4、善于赞美他人
要以称赞来取代嫉妒之心,确实需要很大的勇气。当你因为提出一项绝妙点子而获得他人嘉奖时,内心是什么滋味,将心比心,无论是认识或不认识的朋友,只要是能提供净言或是言行足资借镜者,都不要忘了面露微笑地跟他们说声谢谢。把这养成习惯后,不仅是你的事业前途,连你的人生观都将改写了。
欣赏
人际交往时,第一次的接触都存在着不了解,当以外表来第一眼接触时,不免会存在以貌取人的先入为主的想法和偏见,这种行为有时候真的会使人际关系得到错误的判断,影响自己的人际交往范围。主动欣赏别人,不因外貌、不因能力,更不要因权利和金钱观。
真诚
与人相交,真诚能打动人心,真诚也能让自己得到真正的朋友,哪怕有时会经历相反的结果,但是到最后还是会给自己留下一批真诚又深知的人,在自己左右,无论祸福,无论穷富,都一样存在。
信任
信任是加深交际的关键钥匙,它让人与人之间的关系更加亲密和坚定。因为信任所以追随;因为一份被信任的过去,所以愿意坦诚相待,不再避讳。因为信任,所以更加留恋这样的关系。
联络
都说人与人之间的关系,会随着相处的时间不断的`加深和了解。经常联络,能保持人际关系的稳定性和加深彼此的了解。也更加让对方感受到你的重视或是真心当成朋友。
自信
人际关系的开始和维持都离不开一份自信的牵引,若是连自己都不敢确定或坚信,又谈何吸引到别人对你的欣赏。自己若没有自信又谈何让人对你折服。
分享
在人际关系交往中,分享是让彼此了解的过程,分享也能让对方主动卸下一份防备,主动来接近你,你的分享同样也会让你们之间存在更多的快乐和共同的话题,让人际关系在分享中得到被建立。
正确认识自身,了解自己的优缺点
将你自身的优点和缺点写出一份清单,并让你身边的朋友对这张清单进行指导修正。然后学着该如何在职场中充分利用自身的优点并有效的避免暴露自身缺点。
克服内心的畏惧情绪
保持自信的核心是克服大家都会有的内心畏惧情绪。我们可以从和工作无关的小事情入手。比如,主动结识陌生朋友,独自一人去旅游、吃饭等。经常尝试一些平时你想做却不敢做的事,这样能让你在工作中也逐渐拥有无所畏惧的魄力。
保持生活的规律性
井然有序的生活会使你每天头脑清醒,心情愉悦。每天在下班前整理好自己办公桌,定期清理电脑中的不需要的文件和电子邮件都是非常有必要的。光是看见桌上堆满了各种报告、备忘录和需要回的信件就已足以让你的意识产生混乱、紧张和焦虑的情绪。另外,千万不要小看家庭生活。事业的成功与否往往和家庭生活有巨大的关系。一个从容的早上,一顿满意的早餐也许就决定了你一天的心情和工作状态。也让你职场交际中更加从容自信。
保持平和的心境,学会处变不惊
不要感到周边压力,是保持自身良好心境的关键。为此,你应该每天至少花点时间去健身房,时间不少于半小时;最好还能在家里找个安静的房间,每天去那里呆上半个小时,在这段时间里,只想美好的、让你开心的事情。这种短时间的修整对你的情绪会大有帮助。一切唯心,心里强大了,自信就从内而发了。
坚持自身认定的价值观,不随波逐流
交往与合作如何写篇十五
职场是人生的第二大战场,想要在这个战场游刃有余的处理好各种关系,关凭个人形象的差别和工作成绩的好坏,是完全不够的。那么如何处理好职场人际关系?下面是本站小编给大家整理的如何处理职场人际交往,希望对大家有所帮助!
首先,融入同事的爱好之中:俗话说“趣味相投”,只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。首先得强迫自己去接受他们的一些感兴和爱好。
其次,不随意泄露个人隐私:同事的个人秘密,当然就是带着些不可告人或者不愿让其他人知道的隐情;要是同事能将自己的隐私信息告诉你,那只能说明同事对你是足够的信任,你们之间的友谊肯定要超出别人一截,否则她不会将自己的私密全盘向你托出。
第三,不要让爱情“挡”道:无论男女,最好独自去处理自己情感生活,在爱情还没有成熟前,即使最亲密的朋友,也不要拖着一起去约会。否则,爱情将会成为友情的“绊脚石”。
第四,闲聊应保持距离:在办公之余,同事之间相互在一起闲聊是一件很正常的事情;而许多人,特别是男同事在闲聊时,多半是为了在同事面前炫耀自己的知识面广,同时向其他同事传递这样一个信息,那就是:你们熟悉的,我也熟悉;你们不熟悉的,我也熟悉!其实这些自诩什么都知道的人知道的也不过是皮毛而已,大家只是互相心照不宣罢了。
最后,远离搬弄是非:办公室里常常会飘出这样的飞短流言;要知道这些飞短流言是职场中的“软刀子”,是一种杀伤性和破坏性很强的武器,这种伤害可以直接作用于人的心灵,它会让受到伤害的人感到非常厌倦不堪。所以千万不要成为这样的人,对这样的人也要保持距离。
和人第一次见面的时候,要懂得微笑,并且要注视对方的眼睛。这样对方就无法忽视你的存在,也对你有了一定的印象。眼睛是心灵的窗户,你给对方的眼神,可能会让ta感觉很特别,对你也就上心了。
要学会观察一些细节,从这些细节着手,可以让你知道对方对你的真实态度。比如,当你兴致勃勃地加入了谈话,谈话对象脚放置的角度朝向,可以看出对你或者谈话的内容是否真正感兴趣。
如果你想缓和你和另外一个同事的关系,你可以请ta给你帮忙做一件无关紧要的小事,甚至你可以给ta一个简单的问候。正常情况下,如果这个人愿意帮你第一次,那么ta就会倾向于帮助你第二次。
工作中,不可能每次对话都是私下一对一的,难免会遇到对着大家发言的场合。无论是社交聚会,还是部门小型会议,还是公众演讲。有些朋友可能会很紧张,这个时候,不妨嚼口香糖或者吃点东西,以缓解紧张情绪。
有没有发现,有时候想起一个人的时候,往往记得是与ta在一起的时候的场景和感觉,而不是具体与ta的对话,对所讲的内容记不太清楚了。这对应到社交聚会中也是一样的道理,所以社交中更要关注氛围以及对方的感觉。
文艺创作中有一个词“具象”,这是在生活中真实接触和实实在在感受的形象,其中浓缩了艺术家的情感。从现在开始,每天花几分钟的时间回忆自己感动最放松最有成就感的时刻,这样当你紧张时,你就可以在重获这种感觉。
正确认识自身,了解自己的优缺点。
将你自身的优点和缺点写出一份清单,并让你身边的朋友对这张清单进行指导修正。然后学着该如何在职场中充分利用自身的优点并有效的避免暴露自身缺点。
克服内心的畏惧情绪。
保持自信的核心是克服大家都会有的内心畏惧情绪。我们可以从和工作无关的小事情入手。比如,主动结识陌生朋友,独自一人去旅游、吃饭等。经常尝试一些平时你想做却不敢做的事,这样能让你在工作中也逐渐拥有无所畏惧的魄力。
保持生活的规律性。
井然有序的生活会使你每天头脑清醒,心情愉悦。每天在下班前整理好自己办公桌,定期清理电脑中的不需要的文件和电子邮件都是非常有必要的。光是看见桌上堆满了各种报告、备忘录和需要回的信件就已足以让你的意识产生混乱、紧张和焦虑的情绪。另外,千万不要小看家庭生活。事业的成功与否往往和家庭生活有巨大的关系。一个从容的早上,一顿满意的早餐也许就决定了你一天的心情和工作状态。也让你职场交际中更加从容自信。
保持平和的心境,学会处变不惊。
不要感到周边压力,是保持自身良好心境的关键。为此,你应该每天至少花点时间去健身房,时间不少于半小时;最好还能在家里找个安静的房间,每天去那里呆上半个小时,在这段时间里,只想美好的、让你开心的事情。这种短时间的修整对你的情绪会大有帮助。一切唯心,心里强大了,自信就从内而发了。
坚持自身认定的价值观,不随波逐流。
一定要充分了解清楚自己真正想要的生活和工作的方式?金钱、充满挑战的生活还是平淡波澜不惊的生活?如果感觉对现状满意,就能更加愉悦的去对待生活和工作。坚定自身的价值观,不盲目从众,就能坚持本心,保持自信。
交往与合作如何写篇十六
跟女孩子交往的方法千千万,选择合适自己的方法,加以实战练习,方能修成正果。下面是小编给大家整理的如何与女孩子交往,希望对大家有所帮助!
以自己的真我面对对方的真我,双方都在做最真实的自己,沟通是完全真实的。
不要试图去改变对方,希望她保持她本来的样子。
让她觉得你好玩,有趣。她玩你,你就有反应。
要吸引女孩子在你身上投入时间、精力、感情,她就会爱上你。
女孩说的每一句话,每一个表情,每一个微笑,你都可以去回应。
背惯例会影响你的倾听,听比说更重要,因为只有认真听你才知道如何反应。
只有她在你身上投入了时间,你对她才有意义。
忌私心,这个私心,不仅仅是在物质上的私心,即想通过爱情换取利益,还包括思想上的,总觉得自己占据主导位置,对方一定要听自己的,亦或是认为只有自己一直在付出,看不到对方的好,心态上面的错觉、失去正能量的爱情是不会有好结果的。
忌过度娇惯和恃宠而骄。因为爱对方撒娇,因为爱对方而宠爱,都是合情合理,值得鼓励的,但是不宜过度,不能因为宠爱对方而骄纵对方,不能因为仗着对方的宠爱为所欲为,每个人都有承受限度,就跟甜点一样,甜而不腻才是好的。
要尊重对方的空间,首先要学会给自己空间,然后要给对方空间,不能绝对的限制对方,不能完全以自己的兴趣爱好和心情要求对方,“人生若是久长时,又岂在朝朝暮暮”,说的就是这个道理,真正的爱情不是时时刻刻的融入到一起,二是精神上的交流,要有自我,也要允许别人有自我,空间很重要。
切莫口无遮拦,语言是无形的利器,他可以营造良好的氛围,也可以毁灭温馨的家庭,所以无论自己多么委屈、多么生气,都要努力控制自己的情绪和言语,两个人之间有矛盾是正常的,但是不能在话语上决绝,不能侮辱对方,更不能辱及家人,更不能产生家暴。不能拿对方爱你为借口来全是自己的“自私”。
不能以“求”为因有留住和吸引对方,表现可怜永远不是正确的维护双方关系的方式,能够维护和挽回爱情,让对方爱你的方式最重要的是你自己有魅力,因为你能吸引对方,才是构建爱情的关键。
不要滥秀恩爱,在朋友圈里面晒晒情侣照秀秀恩爱,让别人见证自己的爱情也是可取的,但是不能滥秀,在朋友面前以呼喝对方来显示两个人的爱意是不对的,要给对方留有尊严和面子。
不能随便怀疑对方,每天一问“你是不是不爱我了”,这样的爱情能够维持,对方要有多大的耐心和包容心呢,难以想象。没事查看对方的手机聊天记录,更有甚者跟踪对方,雇佣侦探调查对方,很是可笑。两个人在一次重要的一点是相互信任,相互扶持,首先在心理上就怀疑对方,一是你自己觉得自己没有魅力不自信,二是你无所事事胡思乱想,三是电视剧看多了,价值观出了问题。
第一 自信
作为一个男孩子与女孩子交往一定要有自信,只要是正常的女生都是喜欢勇敢自信有担当男生。你不一定要有上刀山下火海的勇敢,但是你必须要对自己有信心。女生都不喜欢说话做事畏畏缩缩的男生,如果你连对她表白心意的勇敢和自信都没有,你还有什么能配的上她的'。难道你想去让对方跟你表白,那你就等着剃度吧。表白了可能她暂时不能接受,但是如果总是不自信不敢表白及时对方对你有点好感也会让你的不自信给打消掉(因为她会觉得“一大老爷们怎么娘兮兮的话都不敢说”)。
第二 幽默
幽默是人与人沟通的时候优秀的催化剂。也许你并不是一个幽默的人,并不喜欢开玩笑。但是看到触碰到你笑点的笑话你总会笑吧。如果你是一个懂幽默的人,那么就要利用 好它,去了解你喜欢的她的笑点在哪里,多看一些有关的笑话或者滑稽的语言,在聊天的过程中时而博她一笑,让她对你的好感加分。如果是不太会开玩笑的男生呢,就要去学习幽默了,多了解周围朋友身上的幽默风格,或者多看一些搞笑的综艺 节目和 视频,让自己摆脱呆板的形象。99.9%的女孩都喜欢和幽默风趣的朋友聊天交往。
第三 懂得关心
交往的过程中不要总是以自己为中心,要多关心她的生活状况和心情。要及时的发现她的烦恼,替她分忧解难。
第四 聊天切忌总是摆大道理
女生不喜欢听那些大道理,她们更喜欢幽默和调侃。如果你想展示自己的成熟和绅士风度,那就用你的行动去证明。切忌聊天时喋喋不休的,道理说不停,她又不是小学生,不需要你去教导她。
第五 责任心
一定要让她真正的感觉到你作为一个男子汉的担当,和勇于承担责任的一面。
第六 热情
一定要主动的去约她散步聊天、吃饭喝茶(是奶茶、咖啡,不是去品普洱、猴魁)。说话做事一定要让她感觉到你对她的热情,这样才能让她对你交出芳心。
1、不必过分拘谨。在与异性的交往中,要注意消除异性间交往的不自然感。应该从心理上像对待同性那样去对待与异性的交往,该说的说,该做的做,需要握手就握手,需要并肩就并肩。须知,友谊本来就是感情的自然发展,不应有任何矫揉造作和忸怩作态,那样反而会贻笑大方,让人生厌。异性间自然交往的步履常能描绘出纯洁友谊的轨迹,这已为无数的生活实践所证明。
2、不应过分随便。男女间交往过分拘谨固然令人生厌,但也不可过分随便,诸如嬉笑打闹、你推我拉之类的举止应力求避免。须知,男女毕竟有别:有些话题只能在同性之间交谈,有些玩笑不宜在异性面前乱开,这些都是需要注意的。
3、不宜过分冷淡。男女同学交往时,理智从事,善于把握自己的感情固然是必要的,但也不应过分冷淡。因为这样会伤害对方的自尊心,也会使人觉得你骄傲无礼、孤芳自赏,不可接近。
4、不该过分亲昵。男女同学交往时要注意自尊自爱,言谈举止要做到文雅庄重。过分亲昵,不仅会使你显得轻佻,引起对方反感,而且还容易造成不必要的误会。
5、不可过分卖弄。在与异性同学的交往中,如果想卖弄自己见多识广而哇啦哇啦讲个不停,丝毫不给别人插嘴之机;或者在争辩中有理不让人,无理也要辩三分,则会使人反感。当然,也不要总是闭口不语,或只是“嗯”“啊”不已,如果这样,尽管你面带笑容,也会使人觉得你城府太深,使人扫兴。
6、不应过分严肃。太严肃会使人对你望而生畏,敬而远之。但也不可太轻薄。还要注意,幽默感固然是讨异性喜欢的,但倘若为幽默而幽默,故意显滑稽、出洋相,就可能会引起“画虎不成反类犬”的结果。
男女生交往的禁忌
男生,不要拉着女孩子回忆中小学的生活。
男生,不要放纵女生和前男友在一起。
什么情比金坚,你可以相信你的女朋友,但是要么和她一起去,要么一会儿一个信息问候一下,保证到点去接她,这是你对她的保护。
男生,请不要忘记信任。
男生,你一定要懂浪漫。
浪漫,可能是每一个小女生的可控因子。她不需要什么豪华礼物,她不需要什么甜言蜜语,可能就是你的一颗懂浪漫的心。
男生,你要知道,任性、不讲理、爱发脾气是女生的天性。
你可能被问到过这样的问题:“你最不能忍受我温柔、可爱、懂事、任性中的哪一种?”你也可能中过枪,被纠缠在懂事与任性是否站在对立面。你要知道,任性是女孩子的天性。
男生,请记住女生是用来疼,用来爱的。
男生你也可能自己的烦恼,但是女生是用来宠着的。如果她生气了,别往枪口上撞,哄哄她,说几句软话,就过去了。把自己的女人吵哭了不算本事,把哭着的女人哄笑了才是爷们。
男生,你一定要有自己的思想。
传统思想认为,男生代表着劳动力,现在依然是!作为男生,你的责任与担当与生俱来,成熟的思想会让你显示无穷的魅力。
女生,不要介意男生的忙碌。
忙碌的男生,只要是为了奋斗,都可以原谅,你不能阻止他的上进,反而要给予支持,同甘共苦。
女生,不要去翻男生的钱包和手机。
男生的钱包除了可以放钱和照片以外,还有男生的尊严。如果手机里有你不该看的东西,就不会留给你机会。所以,保留一些对男生起码的尊重吧!
女生,不要总是粘着男生。
粘人,最不可取,除非你想赶他走。如果你真的闲到只能粘着他了,倒不如看看书给自己充电,或者锻炼健身呢。
女生,不要以为自己是唯一。
即使你曾经是唯一,但那不是永远。鲜花永远是一年更比一年好。失去你,他分分钟能找到替代你的人。
女人,别觉得你的男人有你一个就够了。
你该清楚你并不完美,而你缺少或不够的东西,就是你的男人正在忍耐并找寻的。他的家人、他的朋友,尽量的不要去干扰!
女生,不要委屈对你好的男生。
因为受委屈是需要补偿的,当你没有奖品的时候,用什么埋单?拿什么收场?总是付出得不到回报,对你好的人,是会离开的吧!
女生,不要忘记微笑。
微笑的力量是无穷的,它可以帮助你战胜很多。还有一句话,你听过千百遍了!爱笑的姑娘运气不会太差!
交往与合作如何写篇十七
万事开头难,会晤开始前也离不开寒暄。音乐始于序曲,会晤起于寒暄。寒暄和言辞是会晤和商务活动中的重要内容,是人与人之间表达情感的一种方式。寒暄是会客中的开场白,是坦率深谈的序幕。言辞则是人们互相接触交往而进行的谈话,它是人们增进了解和友谊的重要方式,在发展市场经济的今天,言辞又是人们传递信息、交流感情的重要形式。要使寒暄与言辞达到预期的交往目的,就必须遵循一定的礼节。
寒暄是会晤双方见面时以相互问候为内容的应酬谈话,属于非正式交谈,本身没有多少实际意义,它的主要功能是在打破彼此陌生的界限,缩短双方的感情距离,创造和谐的气氛,以利于会晤正式话题的开始。说第一句话的原则应是:亲热、贴心、消除陌生感。比较常见的寒暄方式大体有以下几种类型:
问候寒暄的用语比较复杂,归纳起来主要有以下几种:表现礼貌的问候语,如“您好” 、“早上好” 、“节日好” 、“新年好”之类,这些是受外来语的影响在近几十年中流行开来的新型招呼语。过去官场或商界的`人,初交时则常说:“幸会! 幸会!”表现思念之情的问候语,如“好久不见,你近来怎样?”“多日不见,可把我想坏了!”等等。表现对对方关心的问候语,如“最近身体好吗?”“来这里多长时间啦? 还住得惯吗?”“最近工作进展如何,还顺利吗?”或问问老人的健康,小孩的学习等。表现友好态度的问候语,如“生意好吗?”“在忙什么呢?”这些貌似提问的话语,并不表明真想知道对方的起居行止,往往只表达说话人的友好态度,听话人则把它当成交谈的起始语予以回答,或把它当作招呼语不必详细作答,只不过是一种交际的触媒。
俗话说:“山不转水转,水不转路转。”人际互动中的关系也是这样。在人际交往中,只要彼此留意,就不难发现双方有着这样那样的“亲戚” 、“朋友”关系,如“同乡” 、“同事” 、“同学” ,甚至远亲等沾亲带故的关系。在初见时,略事寒暄,攀认某种关系,一见如故,立即转化为建立交往、发展友谊的契机。三国时,鲁肃见诸葛亮的第一句话是:“我,子瑜友也。”(子瑜就是诸葛亮的哥哥诸葛谨)这短短一句话,就奠定了鲁肃与诸葛亮之间的情谊。在现实生活中这种攀认型的事例比比皆是。“我出生在武汉,跟您这位武汉人可算得上同乡啦!”“您是研究药物的,我爱人在制药厂工作,咱们可算是近亲啊!”“唉,您是北大毕业的,说起来咱们还是校友哩!”这些事例,说明在交际过程中,要善于寻找契机,发掘双方的共同点。从感情上靠拢对方,是十分重要的。
这是对初次见面者尊重、仰慕、热情有礼的表现。
态度要真诚,语言要得体。客套话要运用得妥贴、自然、真诚,言必由衷,为彼此的交谈奠定融洽的气氛。要避免粗言俗语和过头的恭维话。如“久闻大名,如雷贯耳” 、“今日得见,三生有幸” ,就显得不自然。
要看对象,对不同的人应使用不同的寒暄语。在交际场合,男女有别,长幼有序,彼此熟悉的程度不同,寒暄时的口吻、用语、话题也应有所不同。一般来说,上级和下级、长者和晚辈间交往,如前者为主人,则最好能使对方感到主人平易近人;如后者为主人,则最好能使对方感到主人对自己的尊敬和仰慕。寒暄用语还要恰如其分。如中国人过去见面,喜欢用“你又发福了”作为恭维话,现在人们都想方设法减肥,再用它作为恭维话恐怕就不合适了。西方小姐在听到人家赞美她“你真是太美了” ,“看上去真迷人” ,她会很兴奋,并会很礼貌地以“谢谢”作答。倘若在中国小姐面前讲这样的话就应特别谨慎,弄不好会引起误会。
要看场合,在不同的地方使用不同的寒暄语。拜访人家时要表现出谦和,不妨说一句“打扰您了” 。接待来访时应表现出热情,不妨说一句“欢迎” 。庄重场合要注意分寸,一般场合则可以随便些。有的人不分场合,甚至在厕所见面问别人:“吃过没有?”使人啼笑皆非。当然,也有适合较广的问候语和答谢语,如“您好!”“谢谢!”这类词,可在较大范围,也可在各色人物之间使用。
交往与合作如何写篇十八
1、在男女接触的初期,别把自己说的太好,尽量低调一点,否则一旦你表现的不如人意,容易让对方有被欺骗的感觉,有些人很看重这种感觉,所以不如低调一点,如果做好了反而会给对方一个惊喜。
2、在接触过程中尽量多了解对方的喜恶,多做对方喜欢的事情,少做对方厌恶的事情,也许你觉得无所谓的小事,可对方却非常看重,不经意之中就可能会惹对方生气,而自己却全然不知。
4、人无完人,多看对方的优点,少看对方的缺点,学会理解和包容,多说鼓励的话,少说讽刺和挖苦的'话,要知道伤对方一分,你可能要付出十分的努力才能弥补。
5、学会认错,在自己所爱的人面前认错不丢人,处理好了还会增进两个人的感情,彰显个性、固执、偏激只能让事情越变越糟。
7、每个人都向往快乐的生活,但相处过程中难免会有磕磕碰碰,双方都应该保持理智,就事论事,多从自己身上找原因,不要升级矛盾,更不要说一些伤害感情的话,甚至把对方全盘否定,多想对方对你的好,自然云开雾散。
8、处理好朋友和恋人的关系,爱情和友情都很重要,不要因为恋人而忽视朋友的存在,也不要因为朋友而忽视恋人的感受。
9、由于生活环境、阅历、性格上的差异,可能会导致双方对人对事的看法不一致,求大同存小异,别为争论一些不重要的或者不关己的事情而伤害感情,不值得。
10、摆正心态,你相亲是以结婚为目的的相亲,而不是以谈一场恋爱为终点的游戏,一句话,真诚待人,别人才能真诚待你,好聚好散,别带有不良的心态和目的。
交往与合作如何写篇十九
反之,有的人该止时不止。他们在热闹喜庆的气氛中唠唠叨叨诉说自己的不幸;在别人悲伤忧愁时嘻嘻哈哈开玩笑;在主人心绪不安时仍滔滔不绝发表宏论;在长辈家里乐不可支地详谈“马路新闻”。
请设想一下,假如你在社交中遇见了上面这种人,你会对他产生什么样的印象呢?
捷克讽刺作家哈谢克的名著《好兵帅克》里有一个克劳斯上校。此人以说话罗嗦闻名。他有一段对军官的“精彩”讲话:“诸位,我刚才提到那里有一个窗户。你们知道窗户是个什么东西,对吗?一条夹在两道沟之间的路叫公路。对了,诸位,那么你们知道什么叫沟吗?沟就是一批工人所挖的一种凹而长的坑,对,那就叫沟。沟就是用铁锨挖成的。你知道铁锨是什么吗?铁作的工具,诸位,不错吧,你们都知道吗?”克劳斯上校的这番话,虽然是作家加工过的,但生活中、社交场上说话罗嗦也不乏其人。因此说话适量也是社交口才的基本技巧之一。
适量既指说话的多少适当,也包括说话的音量适宜。应该指出的是,适量并不是都是少说为佳,更不是指那种语量没有变化的老和尚念经,适量与否应以是否达到了说话目的为衡量的标准。
请看下面几段话:1.您看,这么晚了还来打搅您,真过意不去。您要休息了吧?真对不起,对不起……2,我不同意这个意见!我明确表示不同意。不管你们怎么看,我就是不同意。3.那不是我说的,我怎么会那么说呢?您想,我能说那种话吗?那确实不是我说的。我怎么会那么说呢?您想,我能说那种话吗?那确实不是我说的。上面的`几段话,初听起来似乎有些“废话”,但都是为了增强表达效果不得不说的“废话”,是必要保留的语言的“冗余度”。第一段是表示道歉的话,重复几句显示了态度的诚恳;第二段话中的重复是为了表示说话人态度坚决和不容置疑;第三段则是说话人急于表白自己心情而采取的必要的重复。这种语言现象在社交场合经常出现。由此看来,社交口才的多少适量,并不排除为达到说话目的的必要重复,而是指根据对象、环境、时间的不同,该多说时不少说,该少说时不多说。有的人自我介绍罗罗嗦嗦,祝酒时说上半个钟头还不停,批评起来没完没了……这样既影响说话效果,又影响自己的社交形象。
适量的社交口才还包括声音大小适量。大庭广众之中说话音量宜大一点,私人拜访交谈音量宜适中,如果是密友、情人间交谈,小声则可以表现亲密无间、情意绵绵的特殊关系,给人一种亲切感。这些都是在社交场合与人交谈应该掌握好的。
1988年美国总统竞选,民主党在选民中造成了布什是毫无独立主张的这一印象,他们甚至称“布什是里根的影子”。在交谈时,民主党人总爱用挖苦的口气问:“布什在哪里?”这个问题该如何回答才恰到好处呢?布什的竞选顾问、老资格政治公关专家艾尔斯,为布什设计了一个回答:“布什在家里,同夫人巴巴拉在一起,这有错吗?”
这一回答,体现了强烈的针对性和恰如其分的分寸感的结合,有很高的艺术性。试想,如果你在社交场上遭到别人挖苦时,就马上抓住对方弱点,给以迎头痛击,那将产生什么效果呢?也许你自认为是胜利者,可在别人眼里,你却是一个心胸狭窄不善言辞的人。而艾尔斯为布什设计的回答,却为布什的政治家风度增添了不少光彩。
社交口才的适度,主要是指根据不同对象把握言谈的深浅度,根据不同场合把握言谈的得体度,根据自己的身分把握言谈的分寸度。其次,体态语也要恰到好处。
交往与合作如何写篇二十
多跟别人分享看法,多听取和接受别人意见,这样才能获得众人的接纳和支持,从而顺利推展工作大计。
不阿谀奉承。
只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。完全没把同事放在眼里,苛待同事下属,你无疑是在到处给自己树敌。
能够善解人意。
同事感冒你体贴地递上药丸,路过饼店顺道给同事买下午茶,这些都是举手之劳,何乐而不为?你对人好,别人对你也好,在公司才不会陷于孤立无援之境。
别太严厉。
也许你态度严厉的目的只为把工作做好,然而看在别人眼里,却是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个,跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作,试问这样的你又怎会得人心。
有原则而不固执。
应以真诚待人,虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活,有原则,但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。切勿万事躬迎,毫无主见,这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。
保持微笑和友善。
无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理,你都应该无时无刻向人展示灿烂友善的笑容,这样,必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐,年长的把你当女儿看待,如此亲和的人事关系必有利自己事业的发展。
不搞小圈子。
跟每一位同事保持友好的关系,尽量不要被人认为你是属于哪个圈子的人,这无意中缩窄了你的人际网络,对你没好处。你应该尽可能跟不同的人打交道,避免牵涉入办公室政治或斗争,不搬事弄非,自能获取别人的信任和好感。
1.长相不令人讨厌,若是长得欠好,就让本人有才华;若是才华也没有,那就总是浅笑。
2.气质是要害。若是时髦学欠好,甘愿质朴。
3.与人握手时,可多握一瞬间。真挚是宝。
4.不用什么都用“我”做主语。
5.不要向伴侣借钱。
6.不要“逼”客人看你的家庭相册。
7.与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。
8.坚持在背面说他人好话,别忧虑这好话传不到当事人耳朵里。
9.有人在你面前说或人坏话时,你只浅笑。
10.本人开小车,不要特别停下来和一个骑自行车的搭档打招呼。人家会认为你在夸耀。
11.搭档患病时,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再仔细洗手。
12.不要把曩昔的事全让人晓得。
13.敬重不喜欢你的人。
14.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人榜首,干事其次。
15.自我批评总能让人信任,自我表彰则否则。
16.没有什么东西比围观者们更能进步你的保龄球的成果了。所以,往常不要吝惜你的喝彩声。
17.不要把他人的好,视为天经地义。要晓得感恩。
18.榕树上的“八哥”在讲,只讲不听,成果乱成一团。学会倾听。
19.尊重传达室里的师傅及搞清洁的阿姨。
20.说话的时分记住常用“咱们”最初。
21.为每一位上台歌唱的人拍手。
22.有时要明知故问:你的钻戒很贵吧!有时,即便想问也不能问,比方:你多大了?
23.话多必失,人多的场合少说话。
24.把未出口的“不”改成:“这需求工夫”、“我极力”、“我不确定”、“当我决议后,会给你打电话”
25.不要希望所有人都喜欢你,那是不能够的,让大多数人喜欢就是成功的体现。
26.当然,本人要喜欢本人。
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