2023年信息报送工作制度(精选15篇)

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信息报送工作制度篇一

1、电教管理教师负责管理好学校的电教仪器、设备及影音资料，要做到分类存放、布局合理、摆放整齐。

2、协助学校制定并贯彻电教的各种管理规章、制度。

3、按照任课教师的要求，每周编制出任课教师使用教室、器材的教学活动计划，协助教师上好电教课。

4、协助任课教师设计、制作电教教材及辅助用具。

5、认真钻研业务，熟悉各种电教设备的性能、用途及操作方法，并能做好教师的应用培训和辅导工作。

6、保持室内卫生，器材柜、实验架里外要干净。电教室使用后要组织学生及时打扫干净。

7、每学期期末，对所管理器材全面清点、检查、维修，因保管不当损坏或丢失器材，要予赔偿。

8、对学校的电教设备及所管专用教室定期进行维护和保养，对损坏设备能及时做报修或报损处理，保证其经常处于良好的状态。

9、配合学校的财物管理工作，管理好电教物品，做到帐目清楚，帐物相符。对新购进的各类仪器、设备、影像资料等及时入帐。总帐和分帐完备，做到帐、物、签相符。

10、完成学校领导及教导处布置的临时性、突发性任务，每学期期末做好电教工作总结。

信息报送工作制度篇二

各县市区人民政府，市人民政府各工作部门、各直属事业单位：

为进一步做好我市重要紧急情况（含突发事件）信息报送工作，切实解决信息报送责任不清、渠道不畅、质量不高、报送迟缓等问题，确保及时全面掌握实际情况、妥善处置重大紧急事件，根据国务院和省政府关于加强政府系统值班工作的相关要求，经市政府同意，现就有关事项通知如下：

各县市区政府和各有关工作部门要进一步强化本区域、本部门、本行业重要情况和紧急事件信息报送的主体责任，切实发挥好重要紧急情况报送“主渠道”的功能作用，坚决杜绝迟报、压报、漏报、瞒报等现象发生。各县市区政府负责向上一级政府报送重要紧急情况信息，主要负责同志要对报送的信息负责。各部门各单位负责向本级政府和上级业务主管部门报送重要紧急情况信息。市政府总值班室作为全市政府系统重要紧急情况信息中转枢纽，负责检查市政府各部门、各单位及各县市区政务值班工作，及时向省政府总值班室报送重要紧急情况信息，传达落实省政府和市政府领导指示批示。各县市区政府、各部门各单位要明确重要紧急情况信息报送的职能部门、具体科室和责任人，负责本地区、本系统、本行业重大紧急事件信息报送工作。

（一）严格落实信息报送时限规定。各县市区政府、各部门各单位要牢固树立首报意识，确保重要紧急情况信息首接首报。重大以上突发事件和其他重要紧急情况发生后，事发单位要在30分钟内向事发地政府及其业务主管部门报告；事发地政府要在接报后30分钟内向市政府总值班室电话报告，1小时内书面报告事件概况；事发地业务主管部门要在接报后30分钟内向市级业务主管部门电话报告，1小时内书面报告事件概况；市级业务主管部门负责对信息进行汇总、核实、研判，同时将有关情况及时向市政府总值班室报告；事发地政府和市级业务主管部门信息报送到市政府总值班室的时间距事件发生最迟不得超过2小时。重大紧急事件信息的首报可以通过电话、短信（短信息发出5分钟内要电话提醒短信接收方查看信息）、政务值班综合应用系统等方式报送。涉密信息要按照保密规定要求报送。如遇特殊情况无法在规定时间内报告的，需及时向市政府说明原因并尽快上报。

（二）切实提高信息报送质量。各县市区政府、各部门各单位要采取切实管用的措施，提高信息报送质量。一是明确信息要素。重要紧急情况报送信息主要包括事发时间、地点、原因、后果、影响、伤亡人数、财产损失、前期应对处置、下步工作措施以及事发地政府、部门单位责任领导姓名、职务、联系方式等要素。对一些情况复杂的突发事件发生的原因、危害、影响等，首报时搞不清楚的，可“先报事后报情”，同时坚持“边处置边报告，边核实边报告”的原则及时续报补充。针对一些可能发生次生灾害或扩大影响的重要情况，可增加一些有关的必要说明。值班信息要求语言精练、表述准确、简明扼要，篇幅控制在一页纸之内。二是加强信息核实。各县市区政府、各部门各单位得知重要紧急情况线索后，要本着“速报实情、慎报原因、续保进展、终报结果”的原则，第一时间多方式、多渠道高度核实，多方印证，了解真实情况，确保信息准确，最大限度减少信息不完整、不准确问题。三是严格审核把关。要按照“快、准、简、实”的要求，严格审核把关，确保每一个信息都能做到速度快、内容准、要素齐、文字精，没有差错。四是大幅提升能力。要以信息报送、值班系统操作和编报信息要素不全、内容不精练、表述不准确等问题作为重点，加强业务学习和技能训练，帮助值班人员尽快掌握基本章法，学会值班思维，提升实际能力。

（一）加强政务值班值守工作。严格执行领导带班和24小时值班制度，坚决杜绝擅离职守和联络不畅等现象发生。建立健全重要紧急信息应急处理机制，制定和完善重要紧急信息报送工作预案，进一步优化信息报送程序，理顺中间环节，防治和克服因层层审批而影响信息报送时效，做到“应报尽报、尽量早报、绝不迟报”，确保重要紧急信息早发现、早报告、早处置。

（二）拓宽信息获取渠道。各县市区政府、各部门各单位要进一步健全完善信息沟通共享机制，扩大重大紧急事件信息收集覆盖面，提升第一时间获取信息的能力，一旦遇有重要紧急情况发生，确保相关县市区和部门单位第一时间了解掌握情况。要建立网络舆情监测机制，加强对微博、微信、网络媒体等互联网信息的监测分析，用好“陕西省政府系统舆情监测预警工作群”，及时捕捉突发事件信息和重要紧急情况线索，对敏感性、趋势性、苗头性事件做到早发现、早报告。

（三）加强移动平台演练。移动平台的核心作用是保障突发事件现场与省政府领导、国务院领导之间的视频通话和处置会商，在遭遇地震、火灾等极端灾害的情况下保障各级政府间的通讯联系。各县市区、各相关部门单位要加强移动平台管理，做好日常维护保养，确保平台始终保持良好性能，要进一步建立健全移动平台视频调度机制，加强日常演练，确保紧急时刻拉的出、用得上。

各县市区政府、各部门各单位要高度重视重要紧急情况信息报送工作，切实加强信息报送工作的组织领导，要严格遵守****的相关规定，牢固树立保密意识，防止敏感信息泄露。市政府总值班室要加强对信息报送工作的督促检查和通报力度，对迟报漏报误报瞒报重大紧急事件信息，情节较轻的，在全市范围内通报批评；造成不良影响的，由市政府主要领导或分管领导约谈主要负责同志，责令其作出说明、立即整改；对造成重大损失和严重后果的，或在重大紧急事件信息报送工作中有失职渎职行为的，将根据相关规定报请有关部门依法依规严肃追责问责。

信息报送工作制度篇三

1、总体工作：负责学校信息化的日常工作，负责对全校现代教育技术设备的管理，信息资源的收集、制作、利用、发布的过程、方法和手段，承担教师现代教育技术的培训和指导，制定学校信息化建设发展规划和信息化工作的各项规章制度。

2、职能范围：负责计算机网、广播网、电视网、电话网等校园网络的运行、管理和维护，以及计算机、电教、图书馆、阅览室、文印室、广播站和校报等等相关方面的工作。

3、教学任务：承担信息技术课程教学任务，贯彻执行本校的教学计划，提高全省信息技术课汇考的通过率。

4、培训任务：搞好多媒体课件、多媒体技术、网络技术和办公软件应用的培训工作，定期举办各种形式的信息化培训工作，不断提高全校师生员工的信息化应用技能。

5、校园网建设：负责校园计算机网、广播网、电视网的建设、运行、管理和维护。

6、网站建设：负责学校网站的建设、维护和日常更新，做好网上宣传和网上办公。

7、照相录像：承担校内宣传和教学工作的录像和照相任务，学科研究等专题片的制作，硬盘复制、光盘刻录、图片扫描、视频采集等。

8、课件制作：教学课件和教学素材的制作与保存。

9、信息采集：负责学校信息资源的收集与采编，建立学校资源库（课件、教案、试题、教学光盘等），发布在学校内部办公网上，为教育教学服务。同时，也为学校领导及其管理部门提供信息服务。

10、电教服务：准备好各教研组多媒体课堂教学任务所用的电教设备，负责学校各计算机室的上机安排、多媒体教室的使用。

11、维护咨询：负责对学校办公自动化系统、计算机教室、各办公室、广播站、文印室、编辑部等设备的管理和维护，定期检查和维护各班教室的广播和线路，负责为全校师生提供技术咨询、技术服务。

12、团队建设：信息中心要逐步选聘、培养优秀人才，形成一支由计算机网络、信息管理、计算机硬件维护、软件开发、网站建设、教育教学、电教、管理及服务等各类人才组成的专业队伍，要有很强的业务经验和服务能力，以适应学校信息化建设的需要。

信息报送工作制度篇四

医院质控科工作制度1.根据医院全面质量管理要求，医疗质量控制办公室在主管院长和医疗质量管理委员会的领导下，负责医院医疗质量的监督控制和管理工作。

2.负责医疗质量管理体系的建立和完善。按照医院相关制定，质控办制订质控工作的计划与方案，制定医疗质量检查标准、评价方法及奖惩措施，并将医疗质量考核指标纳入医院的年度目标考核。

3.协调各科室质量控制过程中存在的问题和矛盾，促进各部门之间相互配合工作。监督各科室质量自查情况，认真查对质量自查的有关记录，实行跟踪考核。定期组织会议收集科室主任和质控小组反映的医疗质量问题，认真总结工作中的经验和缺陷，及时向院部领导反馈有关情况，并向有关部门通报质量控制结果。

4.质控办以定期和不定期的形式对全院医疗质量进行全面检查，尤其是对病历书写规范性及时性、医疗核心制度的贯彻执行、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的执行情况、合理用药以及临床用血、知情告知等重点环节加大质量管理，控制医疗缺陷。对质量检查中发现的`问题要进行认真研究及时反馈，提出整改措施和对策。

5.按照上级行政部门及院部的相关规定，组织实施临床路径管理、单病种质量管理，并制定相关工作目标及计划、实施方案、监控措施等。

6.每季度召开一次医疗质量管理会议，对质量管理的经验进行交流总结，对医疗质量存在的问题进行讨论分析，提出具体整改意见，并评估落实效果。

8.医疗质量的检查结果上报院部，供领导作为评优、奖惩的参考和依据。

9.对医院医疗质量工作要进行总结分析，做好文字记录，以医务通讯的形式下发各科室。并负责做好质控工作中相关问题的答疑。

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信息报送工作制度篇五

1、班级设备管理员协助班主任老师对班级电教设备使用和管理，并直接对班主任负责。

2、班级设备管理员协助任课教师使用班级电教设备，班级设备管理员是班级中唯一被授权使用班级电教设备的管理者，其它任何人不得擅自使用班级电教设备。

3、班级设备管理员由班主任选拔，经学校设备管理部门培训合格后任命并上岗，没有经过培训或培训不合格不得任用，并定期参加学校设备管理部门组织的培训。

4、班级设备管理员负责《电教设备使用情况记录簿》的管理工作并负责记录。

5、班级电教设备出现故障、异常等情况及时向班主任老师汇报。

6、监督并制止班级其它同学有损班级电教设备的行为，日常管理中出现的问题与班主任老师及时沟通。

信息报送工作制度篇六

第一条为了进一步加强公司宣传工作，增强宣传工作时效性、针对性、规范性，及时反映公司工作开展情况，加强对外宣传力度，更好地为各级领导决策和指导工作提供服务，特制定本办法。

第二条公司宣传工作包括内部宣传和外部宣传，内部宣传载体主要有公司简报、相关培训、宣传栏、及各类会议宣讲等形式。外部宣传主要通过各种媒体对公司进行宣传。

第三条宣传工作宗旨：展示各项工作成就，挖掘特色亮点工作，提供科学决策依据，树立公司良好形象。

第四条宣传工作的原则与要求：全面、准确、及时、实事求是，亮点突出。

第五条各部门兼职宣传人员和文化宣传办公室相关人员组成。文化宣传办公室负责日常文化宣传工作和公司文体活动的筹备组织。公司各部门要加强对宣传工作的重视，设置兼职的宣传工作专员，负责将部门内部稿件校稿、收集、整理和报送工作。

第六条各部门主要履行以下职责：

3、对开展的重点工作和特色工作总结、提炼，及时写出主题鲜明的报道。

第七条公司目前宣传工作主要是内部宣传和外部宣传为主，内部宣传是指通过创办公司宣传栏及开展各种活动等方式进行宣传，主要反映的是公司内部动态、经营业绩、员工动态及安全生产知识等方面的信息。外部宣传是指通过有关媒体对外宣传公司的企业文化、经营业绩、人才理念、公司战略等方面的信息。

第八条员工投稿要求如实的反映公司的各种动态，能积极的反应员工在工作和生活中的各种正面思想和意识，有上进心，能激发出部门工作的热情，鼓励员工之间互相学习，各部门员工要保证投稿的质量，禁止敷衍应付。

第九条宣传以为公司服务为核心、以诚实守信为重点，引导员工在遵守基本行为的基础上，追求更高的目标。

第十条充分利用宣传栏、大屏幕等及时宣传公司领导讲话、上级领导视察情况及本公司各项文体活动;及时宣传公司最新动态及相关政策，展现公司积极向上精神面貌。

第十一条公司的发展战略、发展规划、发展目标、重大措施以及发展稳定和经济运行重要信息的宣传。

于塑造公司的形象;有利于鼓励和激励员工开拓进龋。

第十三条宣传工作的真实性：宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符，禁止发布虚假不实报道。

第十四条宣传工作的时效性：宣传内容应是近期发生的事实反映或状态描述。

第十五条宣传工作的激励性：广泛宣传职工为公司奉献和优质服务的先进典型人物和事迹，激励职工积极向上的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象，促进公司宣传沟通。

第十六条内部宣传主要以宣传栏为主，主要登载事实简讯、公司动态，安全知识，也可登载各类员工原创散文、随笔等内容。内容由文化宣传办公室筛选后发表。同时还应在各类内部培训会中加强对公司制度、战略规划等方面的宣传，加强员工的主人意识，促进职工之家的建设。

第十七条外部宣传是通过有关媒体进行宣传。要保证信息的时效性和有效性。做好公司对外宣传的平台作用。在重大节日、纪念日和公司重大事件发生时，及时对公司进行宣传，为公司树立良好的形象。

第十八条公司宣传栏由文化宣传办公室及各部门整理相关资料，编辑审核后发表。公司动态和涉及到公司重大问题的报道由文化宣传办公室整理后，报总经理审核后方可发表。

第十九条文化宣传办公室要及时收集和整理相关信息，将相关。

信息报送给各类媒体。同时在公司重大活动、庆典或相关纪念日时，要及时报道，做好相关的宣传。

第二十条对涉及到公司经营、开发和市场方面的敏感信息，文化宣传办公室在审核稿件时要做好把关作用，不得将上述信息在未经允许的情况下登载在宣传栏上。

第二十一条本制度经公司总经理会议审议通过后，自公布之日开始执行。

信息报送工作制度篇七

1．根据学校工作计划和信息技术教育计划，制订学期上机实习计划。

2．认真执行各种规章制度。掌握常用的微机硬件、软件和网络知识，定期对有关设备进行检查维护，确保微机设备的正常使用。

3．刻苦钻研业务，熟悉教材及其要求的全部实习内容，对学生实习中提出的`问题应给于正确解答。

4．上机实习时应积极协助任课教师，保证实习课的正常进行。要求学生认真填写微机使用记录册。

5．注意培养学生良好的上机实习习惯，要求学生认真遵守《学生上机实习守则》。

6．注意提高自身素质，不断学习和更新微机软硬件知识，以适应信息技术教育不断发展的需要。

7．认真做好微机室设备的清点和账目管理工作。定期进行微机病毒的清除和重要文件备份工作。

8．积极开展实习教学研究活动，不断改进实习方法，努力提高实习效果。积极向学校提出微机室建设和设备更新等方面的意见。

9．做好微机室卫生、安全防范和财产保护工作，熟悉防火等有关器材的使用，经常检查安全措施的落实情况。

10．调入调出微机室工作，应及时办好交接手续，做到账目清楚、账物相符。

信息报送工作制度篇八

随着科学技术的飞速发展，在教育领域之内，必须促进教育信息化的不断进步，这样才能够帮助开展不同的教育工作。本文主要针对我国目前教育信息化进程当中存在的一些制度问题，提出了有效的制度建设策略以及创新策略，这对于现代教育来讲具有良好的推动作用。采取不同的策略，推动教育信息化的不断发展，应该充分考虑不同的制约因素，这样才能够充分发挥教育信息化的作用。在实际管理推进的过程当中，一些管理人员以及工作人员往往会过于强调制度创新，对于一些细节化的问题没有足够的重视程度。由此看来，必须进行全面的制度建设，并且不断创新。

不断建设并且完善顶层设计制度至关重要。主体运用系统理论的方法对教育信息化制度的不同方面以及不同层次做好统筹规划工作。就应该明确教育信息化的战略地位，保证处于一种优先发展的位置。找到关键特征，推动教育信息化。转变教育信息化建设的根本目的，利用现代科学技术，对教育系统进行改革，从而促进整个系统的不断发展和进步。明确实现教育公平的重要性，以及提高教育质量，并且不断地推进教育创新。保证现代信息技术能够在不同领域当中发挥自身的作用。最后，应该不断地转变教育信息化工作的推动方式。提高不同主体自身的信息素养，养成良好的信息化教学习惯，从而激发不同层次以及不同领域工作人员的参与意识。强调不同主体信息化教育的积极作用。做好从设计工作机制的不断转变，释放教育信息化的强大力量，落实相应的机制和方法，从而形成有效的制度保障。

明确不同的教育信息化管理以及相关部门的职责和义务，形成一种协作机制。明确政府的主体责任以及工作内容，并且在具体执行过程当中，理清一些工作关系，其中包括政府的财政关系，以及教育部门相关关系等，形成教育合力。要理清政府和企业之间的关系。与其他的领域相比较，教育信息化建设过程当中也需要企业的不断支持，调动企业的积极性。引入市场主体，从而促进教育信息化的不断进步。形成综合治理体系，能够推动我国教育信息化的不断发展。创新理论非常重要，政府发挥自身的主导作用，与其他的协作体共同治理，责任分担，并且共同协商一些政策和工作，丰富教育信息化所需要的软件资源以及硬件资源。

在整个教育系统当中，学校是一个基本的单元，是组织学生学习和发展的基础性要素。从目前情况来看，学校的教育制度，主要是以班级授课制为模式，并且存在一定的封闭性。通过调查研究，使用信息化的教育技术能够改变教师的教学方式以及学生的学习方式，与此同时，有利于进行教育管理工作。新型的教育服务体系非常重要，包括学校的教学任务以及存在问题，学校制度具有一定的基础性。加强教育主体之间的信息交流和传输，并且形成信息共享空间，这样能够促进学习空间更加立体。与此同时，有效解决传统教育系统的一些制约问题，保证现代教育系统适应这种智能化的特点。一些国家已经开始进行信息技术主题教学实践活动。我国的一些教育相关人士也有足够的重视程度。在此基础之上，持续发展学校的信息化教育工作，推进信息化教育进程。就应该建设并且不断完善学校信息化的发展机制。在信息技术的大力支持之下，学校有着更加严格的要求和标准。因此学校组织必须积极面对一些发展消极因素，进行主动的变革。从组织方面以及制度方面来适用信息技术的特点，统筹信息技术，并且进行有效的整合。除此之外也应该制定发展规划工作，保证变革方案的科学性以及合理性。建立相应的机制，促进教师的不断发展和进步。另外，形成并且完善信息技术支持的校际互动机制。不同种类教育之间应该加强交流和沟通，形成一种互动机制。这样能够打破时空限制，共享资源，并且形成一定的交流平台，保证学校组织形成有机的整体。不断地优化学习空间，保障校际互动更加稳定的运行。相应的管理部门应该开放一定的缺陷，这样有利于开展校际互动机制活动，也应该不断地转变自身的观念，形成立体化的发展机制。最后，形成社会、学校、家庭教育三个方面一体化的机制。三种教育具有一定的作用和意义，必须保证教育系统的完整性。打破学校制度的封闭特点，并且改善家庭传统教育的方式观念，加强学生进行社会实践和活动。这样能够满足学生自身多元化的发展需求。以互联网为主要信息技术，将学习者放置到社会系统当中，这样能够提供更加立体化的服务，所以建立相应的制度非常重要。综上所述，在教育过程当中，充分应用现代科学技术，促进教育信息化的不断发展。这对于学校自身来讲具有非常重要的作用，有利于促进学生的全面发展和进步。

信息报送工作制度篇九

1.在院长领导下，负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反愧上报有关上级部门的领导和管理工作。

2.拟定有关业务工作计划，经院长、副院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

3.负责组织检查落实网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用有关资料，及时传递资料信息。

4.组织全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。

5.领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。

6.制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，认真搞好每季综合效益分析。

7.按照国家规定，做好某些信息方面的保密工作。副科长协助科长负责相应的工作。

1.在院长领导下积极主动地做好全院信息管理工作。严格执行岗位职责和请示报告制度。

2.对所属部门要建立完善的.岗位责任制和严格的工作制度，工作有计划、有落实、有检查。

3.定期组织、督促、检查医院信息网络系统的各项工作，充分发挥信息功能作用，向业务科室提供信息反馈资料。

4.定期开展医疗质量和成本效益分析工作，向院领导提供医疗、管理信息，为领导决策提供服务。

5.模范遵守医院各项规章制度，尽职尽责做好本职工作，及时完成领导交给的各项任务。

6.按照国家有关规定，做好信息的保密工作。

为医院总目标的实现，信息科管理符合三甲医院及江苏省基本现代化医院的基本要求，做到：

1.加强对医院总目标的贯彻，严格遵守科室综合目标责任考评细则。

2.建立、完善医院信息系统(his)，使其促步系统化、完整化，逐步实施pacs。

3.具有高度的责任心，端正工作作风，加强业务培训，提高科室成员素质。

4.加强网络设备的维护，使其正常运行。

5.监控网络运转，保证数据畅通运行，做好数据备份。

6.做好数据统计，确保信息统计的准确性，提供决策依据。

7.做好充足的准备，随时应对网络的突发事件。

1.统计人员要准确、及时、保质保量完成各种统计任务。

2.任何单位和个人对上级颁发的统计报表不得虚报。

3.医院统计资料由各职能部门提供，各职能部门要每月、每季度、每年度向统计人员报送各种统计数字。统计人员要催报。

4.统计数字要保证全面、系统、准确、保密，各部门出具统计数字，必须以信息科综合统计数字为准。统计分类与内容如下：医院规模、医院病房床位人员情况、医院工作效率及医疗质量、医院经济活动情况、三十个病种基本情况、大型设备情况、医院领导班子情况、重点专科等。

5.医院信息科要加强对信息工作的管理，对各种统计数据，及时反馈到有关部门和院领导，为医院管理工作决策和计划提供依据。

6.统计人员定时收集全院统计数据进行整理、编制统一数据表格，定期对各种数据进行分析，并把各种数据报表与分析报告及时上报有关部门和院领导。

7.加强对统计学原理、统计法基础知识、统计专业知识和实务等专业理论和知识的学习，不断提高自身的业务水平，把工作做好。

1.本室计算机仅供本科室人员工作之用。

2.保持机房整洁，进出机房请换鞋，操作时请保持双手清洁。

3.不得随便拆装计算机上的任何接口和部件，以免发生故障。

4.严禁使用游戏软件和有毒软盘。

5.严格按要求进行操作，不得做任何与工作无关的操作。

6.不得在机房内大声喧哗、闲聊。

7.机房内的工具书及桌椅等公物不得携带出室外。

8.严禁烟火。

9.爱护公物，谨慎操作，注意安全。

10.每周五下午4：00打扫机房卫生。

信息报送工作制度篇十

1、爱护电教器材，操作规范。协助任课教师使用好器材，课后要及时整理上锁、盖好胶垫。使用时要先启动计算机检查桌面无不良内容后再启动投影机。关机时要留足机器散热时间。

2、电教器材在使用过程中出现问题及时报告学校网络管理人员，不得私自拆卸仪器或更改设置。

3、不随意下载或上传与教学无关的资料，使用外部存储器要注意查杀病毒，保证系统、网络安全。

4、坚持原则，非上课时间任何人不得使用电教器材。特殊情况须由主管主任批准。

5、及时清洁、保养设备，保证操作台内清洁卫生无杂物、尘土。每周彻底清扫一次。清扫时要断电操作确保安全。

6、认真填写《电教器材使用登记表》并妥善保存按时上交。

7、不得将操作台钥匙转借他人或让他人复制。

8、负责电教课题申报，搞好电教优质课、电教论文的评选工作。

9、电教教材代收费的`管理、使用及电教教材的征订工作。

10、各种录像资料的录制、编辑及保存工作.

信息报送工作制度篇十一

1、各年级组的计算机，年级组长为该计算机管理责任人，各处室的计算机，处室主任（负责人）为该计算机管理责任人。

2、使用者要妥善保管和维护好办公设备，设备丢失或人为损坏，使用者要负全部责任。

3、不得随意更改计算机设置，尤其是不得更改计算机的ip地址和工作组名等。

4、拆卸计算机外壳，或维修零部件，应在管理责任人的同意下进行。

5、不得随意调换他人计算机的某些部件，如鼠标、键盘等，也不能私自更换好的零部件作其它用途，如遇自己解决不了的故障，请与信息中心联系，由信息中心检查维修。

6、计算机原则上不得安装与教育教学无关的软件，严禁教师在上班时间利用年级组、处室计算机打游戏、聊天或做与日常教育教学工作不相关的事。

7、教师应严格遵守国家有关网络使用方面的法律法规，预防计算机病毒，恪守信息道德，不得利用互联网进行任何违法活动，不允许浏览不健康网站。

8、学生不得使用办公室的计算机，若帮教师进行录入等工作，必须在教师的指导下进行。

9、应保持计算机和电脑桌的清洁，注意防尘，每周至少进行一次清洁工作，搞卫生时，抹布要拧干，防止机箱、显示器内进水。

10、使用完毕后要按照正常的关机方法关机，不得强行关闭电源，下班时务必切断插座电源，确保用电安全，关好窗，锁好门，以防被盗。

信息报送工作制度篇十二

信息是指通过音频、消息和通信系统传输和处理的对象，通常指人类社会传输的所有内容。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

（一）总则。

第一条：为进一步规范全局信息报送工作，更好地发挥公安机关信息主渠道作用，确保更准确、更及时、更全面地为领导提供信息来源，经局党委同意，按照上级公安机关和县委、县政府关于信息报送的规定，结合本局实际情况，特制定本规定。

（二）报送范围。

第二条：危害国家安全和影响社会治安稳定的各类重要敌情、案件、事件。

第三条：集体上访、请愿、集会、游行、罢工、罢课、罢市、罢驶、抗税，聚众堵塞铁路公路街道交通、围堵冲击党政机关和重点要害部位、打砸抢烧、群体性械斗和哄抢，严重阻碍国家和省、市、县重点建设工程施工的群体性事件等。

第四条：危害严重、情节恶劣、影响极坏的重、特大刑事案件：1、发生死伤的爆炸、杀人、纵火、投毒、绑架人质等案件：2、抢劫银行和其他重大抢劫案件；3、持枪作案或抢劫、盗窃枪支、弹药的案件；4、盗窃、出卖、泄露国家秘密及国家重要情报、信息等造成或可能造成严重后果的案件；5走私和非法制造、买卖、储存、运输、邮寄枪支弹药、爆炸物品、剧毒物品、放射性物品案件；6、强行阻碍或以暴力手段阻碍国家机关工作人员依法执行职务案（事）件；暴力袭击民警、抢夺枪支案件；7、在金融机构营业场所、金库及运钞车上进行抢劫、盗窃的案件；8、抢劫、盗窃、走私、贩卖、损毁国家珍贵文物案件；9、猎杀、贩卖、走私国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品案件，盗伐、贩卖走私国家保护珍贵植物及其制品案件；10、重、特大金融犯罪、诈骗、走私、骗汇、偷税漏税案件；11、破获的毒品大案和获取的省外、境外制贩毒品的重要线索和情况；12、制造淫秽、盗版光盘及大量贩卖盗版光盘案件；13、手段残忍、影响恶劣的强奸（轮奸）妇女案件,拐卖多名妇女、儿童的案件；14、黑、恶势力犯罪案件；15、重特大盗伐、滥伐森林案件，16、其它严重刑事犯罪案件。

第五条：重大事故方面：造成人员重大伤亡和重大经济损失的水陆空交通事故，造成重大伤亡和重大经济损失的火灾、治安灾害事故、生产责任事故，重大自然灾害和疫情，影响重大的危害国家交通、能源、电力、通信等重要设施的事故等。

第六条：重要工作和重要情况方面：1、队伍建设中发现的重大问题及原因分析；2、民警或协助工作的武警官兵在遭到不法分子袭击时，当场将其击毙的情况；3、民警在执行公务中牺牲、重伤或因公殉职的；4、涉及民警刑讯逼供、滥用枪支致死人命等严重违法犯罪案件；5、派出所、监管场所发生非正常死亡和集体脱逃、暴狱、遭受外界非法冲击的事故（件）；6、公安机关发生丢失枪支弹药的情况等。

第八条：案件、事件、事故等虽末达到重大标准，但因死伤人员或涉及人中身份特殊，如有影响的重要人士，或发生的时间、地点、部位比较敏感，已造成较大影响或易引发其他事端的，以及其他有可能引起省、市和县委、县政府领导关注的案（事）件，也属于上报范围。

（三）报送程序。

第九条：根据《公安部关于加强指挥中心工作的通知》要求，并结合《湖南省公安厅指挥中心工作规范（试行）》（湘公通〔1998〕53号）、《关于切实加强紧急重大信息报送工作的通知》（湘公通〔2000〕50号）和《关于进一步加强信息报送工作的通知》（永办发〔2009〕6号）等文件精神，把公安信息的报送工作统一归口到指挥中心负责，其中重大紧急信息和案（事）件信息报指挥中心指挥调度组(即110报警服务台，信息员为当天值班民警和分管副主任，办公电话：5566750、5566775，传真：5566003，电子文档通过ftp文件传输方式报送)；工作动态类信息报指挥中心综合组（信息员：陈玲，办公电话：5566413，电子文档通过ftp文件传输方式报送）。指挥中心要发挥信息报送主渠道的作用。

第十条：根据上级党委政府相关文件规定：“紧急信息报送市委办公室不晚于事发后1小时，报送县委办、县政府办不晚于事发后半个小时”；根据上级公安机关规定：“重要情况报送市局指挥中心一般不得超过事件发生后6小时，重大紧急情况应在事发后2小时内报告”。据此要求，局属各单位向指挥中心报送紧急信息不晚于事发后20分钟，首次上报可以通过电话报告或形成简要书面材料汇报，首次报告后，各单位要在事发后最短时间内及时续报事态发展、处置措施及原因、后果等具体情况。

第十一条：局指挥中心调度组接到紧急信息后，要在第一时间内报值班局领导、局长、政委、分管局领导、指挥中心主任，由分管信息的局领导审核把关后在事发后半个小时内上报县委办综调信息室、县政府应急办和县政法委，通过县政法委审核把关后再在规定的时限内报市局指挥中心，严禁越级报送信息。指挥中心首次上报信息可以通过电话报告或上报简要书面材料，并督促有关责任单位在查清案事件情况后要在事发后及时进行书面续报。

第十二条：国保部门通过自身渠道获取的情报信息，由国保部门按照隐蔽工作的有关规定上报信息（信息员：邝志良）。上报信息时，必须先报局主管领导和县稳定办审核把关，再报市局对口部门，严禁越级上报，在报的同时通报局指挥中心。局指挥中心对接到的涉及国保类的情报信息，也要迅速通报国保部门。

（四）报送要求。

第十三条：指挥中心向上级报送信息一律以《永兴公安要情》的文体信息编发，国保部门向上级报送信息一律以《永兴国保情报》的文体形式编发。其他单位向局里报送信息一律以《重要情报信息》的文体形式编发，如通过电子文档上报要及时电话告知指挥中心信息员签收。

第十四条：局指挥中心、国保部门要严把信息质量关，确保信息上报材料准确精炼、时效性强；局属各单位要确定专职或兼职信息员（一旦变动要及时报告局指挥中心），配备工作所需设备，负责对本单位信息的综合处理和编发工作。信息员编发信息必须做到“五何”要素齐全，编发综合信息必须观点明确、有事例、有数据分析。

第十五条：要严格领导审核把关制度，确保上报信息的严肃性。各单位上报县局的重大信息，由单位主要负责人审签后上报；业务部门向上级公安机关业务主管部门报告信息，应同时向指挥中心通报。

第十六条：县公安局建立公安信息报送情况季度通报制度和重大信息报送过错专题通报制度，并将通报结果同各单位年度目标考核和精细化考核相结合。对迟报、漏报、瞒报重大紧急信息并造成不良影响的，每发现一件分别扣除单位主要负责人和信息员当月精细化考核分各200分，并给予全局通报批评；凡一个考核年度内，因同类问题2次被县局通报批评的，以及因重大信息报送过错问题被上级专题通报的，同时取消单位、部门及其主要领导和相关责任人当年评优争先资格；造成严重后果或影响的，从严追究主要责任人:。

第十七条:本规定所称迟报是指超过本规定第十条明确的报告、续报时限而未报告，但在顺延的1个小时以内主动向局指挥中心报告或续报的情形。

本规定所称漏报是指超过本规定第十条明确的报告、续报时限1个小时以上、24小时以内，主动向局指挥中心报告或续报的情形。

本规定所称瞒报是指对已经掌握的信息超过24小时而未报告，或者经上级公安机关倒查后才进行补报或继续不报的情形。

（五）附则。

第十八条:本规定中的“以内”均含本数，“以上”均不含本数。

第十九条：此规定由局指挥中心负责解释。

为加强扶贫系统信息报送工作，准确、及时、全面报送脱贫攻坚进展信息，推动信息工作的规范化、制度化建设，特制定本制度。

综合科负责信息工作的管理，建立和制订信息工作计划，做好信息的采集、筛选、编排和发送。各科室负责重点收集本条线上的工作信息，落实信息员，及时向综合科报送书面信息，重要信息做到不迟报、不误报、不漏报。

向上级、以及其他有关平行部门报送的政务信息，统一归口综合科报送管理。未经办领导批准，其他科室不得以州扶贫办名义自行报送信息。如系专项工作所需，须经办领导同意后方可报送，所报信息交综合科存档备案。州直属各单位向上级单位和领导报送的信息，应主要限于业务工作进展的动态，不得夹带请示类事项。

（一）国家、省、州重要工作部署的实施落实情况。

（二）脱贫攻坚重要工作进展情况及在体制改革中存在的问题以及所采取的措施和建议等；对脱贫攻坚工作有参考价值的专题研究材料和综合统计数据。

（三）工作中的新思路、新举措以及取得的工作成绩和经验。

（四）调研中发现的重要情况、工作中出现的热点、难点、倾向性、苗头性问题及措施、建议。

（五）各条线、各直属单位发生的重要情况，举办的重要会议、大型活动，上级领导指导工作、现场办公、调查研究时所作的重要指示等。

（六）需要报知的其他重要信息。

（一）信息报送要求简洁精练。信息内容要紧紧围绕我委的中心工作和群众关心的热点、难点问题，避免报送内容一般化的信息。

（二）报送信息要突出新、快、实、精的特点。即信息（要有新情况、新内容，）内容真实，题材新颖，传送快捷，文字精练。重大事件、重要情况须在第一时间内紧急报送。

（一）各科室报送的信息，将文稿通过书面或电子文档通过内网发至综合科。

（二）综合科负责对各科室、相关单位提供的信息进行加工、梳理和编排，经分管领导审核后按规定发布；对于需报送上级机关的重大信息，一律由综合科审核（后），经分管领导签发后方可上报。

（一）各业务科室要定期报送信息，确保质量，每月原则不得少于3篇，全年不少于30篇，综合科将在根据情况向电视台、电台、报社等媒体投稿，并在单位门户网站上发布。

（二）对外召开的新闻（信息）发布会，由办主要领导或授权分管领导召集。新闻（信息）发布会充分做好与公众媒体间的沟通协调，涉及重大、敏感、热点信息由办领导或新闻发言人负责对外发布。

（三）各科室要增强做好敏感舆情快速反馈及督促整改工作的责任感和自觉性，提高正确回应公众舆论监督的能力。

第一条为认真贯彻落实2月28日**市人民政府生产委员会办公室《关于做好国务院安委会安全生产督查迎检工作的函》及县政府安委会会议精神，进一步加强安全生产工作的针对性，及时汇总安全生产信息，加快信息传递，努力使安全生产信息工作做到“及时、准确、规范、全面”，现根据领导要求和实际需要，决定从2014年3月10日起，在******项目经理部建立日常工作信息报送制度。

第二条安全管理人员及现场技术人员每天应对施工现场进行安全隐患排查，按照发现隐患不过夜的原则，及时整改治理，遏制事故发生。

第三条重大隐患信息，即管理人员在当日内进行隐患排查时，发现的重大隐患，不能在当日内处理消除的必须上报。

第四条安全事故信息，按照事故发生后报告程序的相关规定上报。

第五条每栋楼每天的形象进度项目经理部要高度重视，确保信息按要求及时上报，主管安全生产的领导应亲自过问，以便及时了解对安全生产隐患排查治理情况，采取的措施、方案等相关内容。

第六条上报信息中说明或反映的内容一定要真实准确，杜绝使用模糊词语，以便我部将根据上报的情况进行追踪督查。

第七条我部将根据上报的情况进行督查，发现隐瞒不报、谎报、上报情况不符、故意拖延报告期限的，故意破坏现场，阻碍调查工作正常进行的，处以每次20000元罚款，情况严重者加重处罚。

第八条信息报送情况将与年度安全生产目标考核办法挂钩，对不及时上报的将在年终考核中进行相应扣分。

第九条因信息上报不及时或不真实、不完整等其他情况造成不良影响和后果的，所在单位将承担其全部责任并受到重罚。

第十条本制度自发布之日起执行。

信息报送工作制度篇十三

第一条为了进一步加强和规范公司的宣传工作，维护宣传工作的严肃性和权威性，增强宣传工作时效性、针对性、规范性，及时准确、有效地宣传报道公司贯彻落实党和国家方针、政策及推进公司长足健康发展，特制定本办法。

第二条宣传工作宗旨：展示公司各项工作成就，挖掘特色亮点工作，为公司经营管理提供科学决策依据，树立公司良好形象。

第三条公司宣传工作原则：严格“实行统一领导、分级管理”;严格遵守党和政府对宣传工作的规定和要求，坚持正确的舆论导向，围绕公司发展战略目标和公司党委的中心工作，进行对外新闻发布、媒体公关和对内的宣传报道等活动;宣传工作要把握正确的舆论导向，宣传的内容要讲求真实性和时效性。

第四条适用范围：

1.本制度适用于公司所属子公司、参股公司、分公司、分支机构、连锁店、联营店及加盟店等。

2.本制度所称的宣传工作包括：以公司名义、通过大众媒体进行的宣传报道;以公司主办的新闻传播媒介为载体，进行宣传，各分(子)公司、连锁店通过所在地外部媒体和内部媒体为载体进行的宣传活动，特别是涉及公司大政方针、重要实事和事件的内容。

第五条公司宣传工作由公司党委统一领导，党委书记、董事长主抓，行政总监分管，新闻中心组织实施的工作机制;公司设立新闻中心，新闻中心归口行政总监管理;各事业部、分(子)公司、各职能部室配备兼职通讯员一名。

第六条对外宣传。

1.负责对外宣传工作，协调外部媒体关系。

2.围绕公司中心工作，研究制定对外宣传工作方案并组织实施。

4.负责建立健全重大突发性事件的对外宣传报道制度，规范对外宣传的运作手段，组织协调好各有关部门的对外宣传工作。负责提出涉及公司发展的重大问题、重大涉外活动、重大节庆活动及突发性事件的对外宣传意见和口径，审查对外宣传的重要稿件。

5.指导和协调有关部门制作、编印公司重要对外宣传画册、折页、光盘等的发行、赠送工作。

6.统筹协调全公司对外宣传，按照全公司“一盘棋”的要求，构建新闻、文化、广电、科技等为主的“大外宣”工作格局。

第七条对内宣传。

1.负责公司对内宣传工作的统一组织和实施，对公司各新闻载体统一管理、统筹规划，进行业务指导，对重大宣传报道进行审核。

2.建立健全渠道畅通、反映灵敏的宣传网络，做好新闻素材。

的收集、筛癣加工、传递和反馈等日常工作。

3.针对公司在发展中的新情况、新问题、新思路、新作法，及时写出有分析、有见解的专题调研报告。

4.每年按照公司总体工作部署和要求，安排新闻宣传要点，提出新闻宣传要求，各部门根据具体情况制定新闻宣传计划并加以实施。

5.对开展的重点工作和特色工作总结、提炼，及时写出主题鲜明的报道。

6.建立内部员工投稿管理机制，保证稿件的质量，负责对本部门和各单位新闻宣传工作的考核，并发放稿酬(附件1：稿酬标准)。

7.负责对公司新闻宣传工作进行年度评比，对优秀部门和个人给予表彰奖励。

第八条各单位职责。

1.公司各单位对内宣传工作，业务上接受新闻中心指导，每年组织人员积极参加新闻中心组织的通讯员培训。

2.各单位宣传人员由各单位负责人、宣传工作负责人、兼职通讯员组成，各单位负责人(或宣传工作负责人)负责审核本单位及部门稿件，督促通讯员及时完成宣传工作任务。兼职通讯员负责完成所属部门素材收集、宣传初稿的完成，并及时报送给新闻中心。

念、发展战略等方面的信息。内部宣传是指通过发放报纸、创办宣传栏、召开会议、开展活动、播放广播等方式进行宣传，主要反映的是公司内部动态、经营业绩、员工动态等方面的信息。

第十条员工投稿要求如实的反应公司的各种动态，能积极的反应员工在工作和生活中的各种正面思想和意识，有上进心，能激发出部门工作的热情，鼓励员工之间相互学习。各部门员工要保证投稿的质量，禁止敷衍应付。

第十一条宣传以为公司服务为核心、以诚实守信为重点，引导员工在遵守基本行为的基础上，追求更高的目标。第十二条充分利用公司内部媒体及时宣传公司重要会议、活动及公司领导讲话等。

第十三条充分利用公司内部媒体及时宣传展示公司最新。

动态及相关政策，展现公司积极向上精神面貌。

第十四条充分利用公司内部媒体和外部媒体，对公司的发展战略、发展规划、发展目标、重大措施进行宣传。

第十六条宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符，禁止发布虚假不实报道。

第十七条广泛宣传职工为公司奉献和优质服务的先进典。

型人物和事迹，激励职工勇于开拓创效的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象，促进公司宣传沟通。

第十八条新闻宣传。

1.坚持“谁发布、谁负责”“先审批，后发布”的原则，各部门、各卖场要确定一名主管领导作为信息发布审核负责人，所有信息必须经审核负责人同意由专职人员负责发布，未经允许，任何部门、员工不得以个人名义对外宣传、发布和公司相关的各类信息。

2.凡在各种媒体上或各种会议上宣传公司(包括公司属下各部门)的各种活动或宣传先进经验、先进人物等，必须报公司董事长批准，否则，不得进行宣传。

3.发布的信息应具有较强的时效性，保证信息内容的真实、准确、完整。发布前必须认真校对，确认无误后上传。发现问题及时更正，造成影响的要追究责任，并由责任单位和个人负责消除。

网站、微信、微博是公司对外宣传的“三大窗口”，新闻中心以及信息部要密切配合，共同协作。网站记者、微信团队要负责“三大窗口”的建设、开发和宣传工作，要及时将公司的动态上传至“三大窗口”之上，保证信息的及时性和有效性。发挥公司对外宣传的平台作用。在重大节日、纪念日和公司重大活动，及时对公司进行宣传，为公司树立良好的形象。对外宣传口径和文字内容、图片内容必须经过行政总监审核。

5.各部门需要以公司名义对外发布宣传信息时(图片、影视、文字等内容)，必须填写《信息发布审核登记表》，详细列明发布信息的平台、主题、内容、发布方式及签发人等。

并批准。

7.信息的起草、审核：信息撰写人按照规定格式起草信息后，应填写《信息发布审核登记表表》并附信息内容，由本部门负责人对拟发布的信息进行审核并签以确保信息的内容真实、符合公司宣传要求和法律、法规的规定。

8.信息的审批：经审核后的《信息发布审核登记表表》报分管领导进行审批签字后对外予以发布。

9.信息的删除与更改：因各种原因需要删除或更改的信息，由信息起草部门填写《信息发布审核登记表表》，由本部门负责人审核并签字后报分管领导批准将信息予以删除或更改。

10.新闻中心要及时收集和整理相关信息，将相关信息报送给各类媒体。同时在公司重大活动、庆典或相关纪念日时，要与新闻中心密切配合，及时报道，做好相关的对内、对外宣传。

11.对涉及到公司经营、开发和市场方面的敏感信息，要做好保密工作，新闻中心在审核稿件时要做好把关作用，不得将上述信息在未经允许的情况下登载在各类媒体上。

12.公司动态及涉及到公司重大问题的报道由新闻中心整理后，报分管总监审核后方可发表。

第十九条广告营销宣传。

当地传媒机构做广告，由事业部统一管理，事业部授权卖场的，卖场可自行管理。

2.公司的所有营销广告宣传，必须实行公司、事业部联合管理原则。须在报纸、电视、杂志等媒体上做广告，节假日为烘托卖场气氛制作宣传画、pop旗等广告宣传品，制作广告宣传册等，由公司营销策划部统一策划、统一制作，由公司分管宣传及营销策划总监与传媒机构签订合同。

3.各事业部在本事业部开展联合促销活动，须做广告宣传的，事业部可以自己策划，策划好后交由公司营销策划部，由公司分管宣传及营销策划总监与传媒机构签订广告合同或印刷广告宣传品。

第二十条本办法经公司经理办公会讨论通过后，自公布之日开始实施。

信息报送工作制度篇十四

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1、敌对分子、民运分子和民族分裂组织制造的恐怖、暴力事件，非法结社、集会及各类民间非法组织活动等情况。

2、非法宗教组织、邪教组织、秘密结社组织的活动，境外宗教渗透等情况。

3、堵塞铁路、干线公路和城区主要街道的群体性事件，中断铁路运输和干线公路交通事件。

4、到省、市或进京上访、请愿；严重影响社会政治稳定或发生在敏感地点、重要行业的集体上访事件。

5、军地、军警、警民冲突引发的群体性事件。

6、企业离退休老干部、企业军队转业干部等5人以上集体上访事件。

7、影响社会稳定的非法集会、聚众游行、静坐、示威、请愿、闹事、罢工、罢课、罢市等事件。

8、拦截领导车辆等影响党政机关工作秩序；冲击、围攻街道（镇）以上党政机关等要害部门的群体性事件。

9、参与人员对抗性特性突出，发生打、砸、抢、烧等违法犯罪行为的事件。

10、参与人数在5人以上并造成人员伤亡的群体性械斗冲突事件。

11、大型活动或群众性娱乐活动中出现的聚众滋事、安全事故或骚扰事件。

12、高校出现串联、煽动和蛊惑行为，可能导致学校正常教育教学秩序受到严重影响的事件。

13、出现跨地区（省、市、区）串联、煽动行为，可能影响社会稳定的群体性事件。

14、一次死亡1人或伤5人以上的爆炸、杀人、伤害等刑事案件。

15、伤害领导干部和其他身份特殊人员案件。

16、受害者3人以上的拐卖妇女、儿童案件以及涉外拐卖妇女、儿童案件。

17、攻击和破坏计算机网络、卫星通信、广播电台传输系统等，对社会稳定造成较大影响的信息安全事件。

18、盗窃、出卖、泄露国家秘密及丢失、盗窃、泄露国家重要情报、信息等造成或可能造成严重后果的案件。

19、抢劫金融部门现金或运钞车的案件。

20、走私、贩卖鸦片1000克以上、海洛因、冰毒500克以上，“摇头丸”50粒以上，可卡因1000克以上、易制剂毒品10千克以上的涉毒案。

21、涉及物品总价值50万元以上的走私案。

22、涉及金额10万元以上的制贩假币案。

23、涉及金额50万元以上的制贩增值税发票及其他重要票据案件。

24、涉及金额50万元以上的诈骗案；大规模非法集资、金融诈骗、金融挤兑事件；涉及金额500万元以上的骗汇案。

25、生产、销售伪劣农药、兽药、化肥、种子等农资产品，危害严重的案件。

26、造成1人以上死亡或涉及人数在5人以上的投、中毒案。

27、劫机、劫车及劫持人质、纵火、非法制售枪支弹药、枪支炸药被抢盗及失控等严重犯罪案件。

28、看守所、拘役所等关押场所发生的在押人员2人以上集体脱逃或重要案犯脱逃、暴狱和遭受外界非法冲击的重大案件。

29、境外发生我区公民和区内发生的外国公民人身伤亡和财产损失事件；发现或查获的涉及5人以上中国公民的重大偷渡案件、外国人偷渡案或中外合作破获的非法移民案件。

30、一次造成3人以上死亡或直接经济损失50万元以上的交通事故；涉及党政领导干部、党政机关工作人员或外国人及港、澳、台人员伤亡的交通事故。

31、飞机失事，列车相撞、颠覆、脱轨等重大事故。

32、一次造成1人以上死亡（含失踪）或危及10人以上生命安全的各类安全生产事故。

33、一次造成公共场所3人以上死亡的治安事故。

34、一次死亡1人或伤5人以上或直接经济损失50万元以上的火灾。

35、自爆、自焚等造成社会影响的自杀事件。

36、严重影响人民群众生产、生活的事故；需要紧急疏散转移人员的安全事故。

37、一次造成1人以上死亡和对周围群众生命财产构成严重危害，以及直接经济损失200万元以上的液化气、天然气等易燃气体泄漏引爆事故。

38、危险化学品、毒性气体泄漏和放射源丢失、

39、因环境污染造成重要江、河、水库水域大面被盗失控等性质严重、危害较大的事故。积污染，或城镇水源地取水中断的污染事件。

40、房屋倒塌、道路塌陷造成社会影响的。

41、重大医源性感染事故。

42、距我区实际控制线5公里以内的境外大面积火灾。

43、其他一些无法量化但性质严重，对社会稳定、经济建设造成重大影响的事故。

44、2.0级以上的地震。

45、大风、暴雨、雷电、洪水、冰雹、霜冻、沙尘暴、滑坡等自然灾害造成损失达到下列情况之一的：

（1）造成1人以上死亡的；

（2）危及人民群众生命财产安全的；

（3）致农作物大面积受损或人畜死亡事件；

（4）导致城市大面积停水、停电、交通瘫痪、人员死亡的。

46、出现在人际之间传染性较强、治愈率较低的乙、丙类传染病和肺鼠疫、肺炭疽、腺鼠疫、霍乱、非典型肺炎、人感染高致病性禽流感等传染病疫情；在学生、儿童等特殊群体出现10人以上染病的普通传染病疫情；群体性不明原因疾病；发生烈性菌株、毒株、致病因子丢失事件；预防接种或群体预防性服药出现人员死亡事件；化学武器、细菌武器伤人事件。高致病性禽流感、口蹄疫、疯牛病等重大动物疫情。

47、上述各类重大情况未发生之前出现的苗头性、预警性信息。

48、涉及外事、新闻、民族宗教和危害国家安全及影响社会稳定的其他类突发事件（事故）。

49、发生群众大范围集中抢购造成商品价格急剧波动的事件。

50、对达不到上述标准，但参与和涉及的人员身份特殊、或持续时间长、发生地点和部位敏感、动用警力、容易产生较大社会政治影响，以及具有其他特殊情况的重要信息，也要及时上报。

51、区领导交办的需要了解掌握的重要情况。

52、对未列入上述范围，其他重要紧急信息，要加强分析研判，及时上报。

根据《传染病防治法》、《学校卫生工作条例》以及《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范（试行）》的规定，为了使我校和幼儿园的传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作统一、有序，特制定本工作规范。

４.负责组织开展对本单位全体人员传染病防治知识的宣传教育；

５.学校校长或者托幼机构主要领导是传染病疫情等突发公共卫生事件报告的第一责任人。

（一）学校疫情报告人的设置要求。

１.工作认真负责，责任心强；

２.了解传染病防控相关知识，专（兼）职卫生保健人员优先考虑；

３.必须为学校或者托幼机构的在编人员。

（二）学校疫情报告人职责。

３.定期对全校（托幼机构）学生的出勤、健康情况进行巡查；

４.负责指导全校（托幼机构）学生的晨检工作。

（一）学校和托幼机构传染病疫情监测学校和托幼机构应当建立学生晨检、因病缺勤病因追查与登记制度。学校和托幼机构的老师发现学生有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人应及时进行排查，并将排查情况记录在学生因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病病人患病及病因排查结果登记日志上。

１.晨检应在学校疫情报告人的指导下进行，由班主任或班级卫生员对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人，学校疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。

２.因病缺勤班主任应当密切关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告人。学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。

（二）学校传染病疫情报告。

１.报告内容及时限。

（１）在同一宿舍或者同一班级，１天内有３例或者连续３天内有多个学生（５例以上）患病，并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）或者共同用餐、饮水史时，学校疫情报告人应当在２４小时内报出相关信息。

（２）当学校和托幼机构发现传染病或疑似传染病病人时，学校疫情报告人应当立即报出相关信息。

（３）个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状时，学校疫情报告人应当在24相关信息。

2.报告方式当出现符合本工作规范规定的报告情况时，学校疫情报告人应当以最方便的通讯方式（电话、传真等）向属地疾病预防控制机构（或报告镇卫生院防保组）报告，同时，向属地教育行政部门报告。

（三）检查报告流程：

班主任晨检（发现）报告校疫情报告人报告校长报告镇卫生院和区中小学卫生保健所。

学校晨检、午检工作制度：学校坚持晨检、午检制度，每天早上学生到校后、中午上课前由班主任负责检查班内学生身体状况及教室环境卫生、学生个人卫生。

1、班主任及时了解缺勤学生和在校生病学生情况，发现各类。

为加强党委值班、政务值班、应急值守和信息报送工作，妥善应对突发事件，及时落实领导指令，特制定本制度。

（一）有情必报：发生紧急重大情况，必须及时、准确、全面地向食品园管委会领导和区委办公室、区政府办公室报告。

（二）规范运作：严格按照值班信息报送程序，有条不紊地处置紧急重大情况。

（三）安全保密：严格执行保密制度，确保信息传递安全。

实行24小时值班和应急值守，由办公室负责总体协调、调度和组织值班工作。值班人员主要负责以下工作：

（一）接听电话和接收传真，认真做好值班记录，并及时向值班领导汇报。

（二）以传真或电话的方式，下达有关领导的指令，及时做好政务衔接工作。

（三）从党政网接收文件，并及时传达。

（四）做好群众来电反映情况、询问和求援事项。

（五）承办管委会领导交办的有关事项。

（一）严格执行管委会领导带班和值班人员应急值守制度。

（二）值班表由办公室提前排妥，经分管领导审核，管委会主任批准后印发到值班人员，值班人员应严格按值班表顺序值班，不得随意调换。重大会议、活动和节假日等敏感时期要按规定提前2天将值班表报送区委办、区政府办。

（三）遇突发事件或其它繁忙事务时，相关部（室）人员要按领导指令，随叫随到，及时处理有关事务。必要时，经管委会主要领导批准，进入紧急工作状态，全部工作人员到位参与处理。

（一）值班人员在通过接听电话、接收电传或当面接受任务时，要在值班记录本上做好记录。内容包括：发话人、发件人、接话人、接件人姓名、办理时间、办理事项等要素。

（二）及时将来电内容和相关交办事项向带班领导报告。

（三）遇一般突发事件或较大以上突发事件时，值班人员应向带班领导报告，根据带班领导的要求，向事件所涉及的分管领导报告，然后根据带班领导、分管领导的指示办理，带班领导、分管领导视情况向主要领导报告。情况紧急时，值班人员可直接向主要领导报告，同时通知相关部（室）负责人第一时间赶赴现场予以先期处置，最大限度减少突发事件造成的损失和负面影响。

（四）值班人员要按规定和要求向区委办、区政府办上报值班信息。遇到突发事件或紧急情况按规定须在事发1小时内经领导审签后向区委办、区政府办报告，同时向区级有关行政主管部门通报。若遇领导不便当场审签时，值班人员须将上报的情况电话向领导报告，并经同意后方可上报和通报。

（五）值班人员应通过党政网办公区域值班系统向区委办、区政府办上报信息。若遇网络不畅时，应通过传真向区委办、区政府办上报信息。同时要电话提醒区委办公室、区政府办公室值班人员及时查收信息，做到传递信息及时、准确。

（六）值班人员对值班时间内未能办结或完成的工作，在交接班时要履行续办交接程序。

（一）值班人员必须严格执行交接班制度，前一值班人员负责提前通知后一值班人员。要做到按时上岗，不准迟到、早退、擅离岗位，不能出现空岗现象，不准酒后上岗，不准值班时饮酒和搞娱乐活动，不准在值班室接待客人，不得漏接值班信息，不得将值班电话呼叫转移。

（二）值班人员要恪尽职守，接打电话要文明礼貌，不得占用值班电话、传真，确保通信线路畅通。接打电话要做到：对方发话人姓名及电话号码清楚、对方发话事项内容清楚、对方接话人姓名及电话号码清楚、接打电话及传真时间清楚、处置事项清楚。

（三）值班记录必须准确、及时、简明、完整，书写清晰、页面整洁。

（四）值班人员要增强安全保密意识，严格遵守保密纪律，确保办理涉密事项（包括电话内容、文件、未公开的事件真-相）不泄密。

（五）值班人员要善于识别来电真伪，对疑问电话，要及时与有关街镇或部门联系核实，并采取相应措施。

（六）对因值班工作不负责、玩忽职守导致失误、贻误领导决策、造成损失和不良影响的，视情况对责任人予以处分。

（七）值班人员因病、因事不能值班需要调整的，应主动协商代值班人员，并向值班领导报告，严禁擅自换班。未经批准而脱岗的，严格追究当事人的责任。

（八）值班地点设在园区值班室。

（九）值班人员要加强值班室财物管理，到岗时要认真清点并签字确认。如发现财物有缺失，要及时告知办公室。

（十）值班人员值班期间负责值班室内的卫生工作，保持良好的工作环境。

信息报送工作制度篇十五

1.负责校园网及校园网内、外网站建设发展规划、管理、应用和运行维护;校(院)计算机应用系统、网络软件系统、办公系统的规划、开发、管理和运行维护;网络设施设备的维护和管理;视频资源的采订和建库;校(院)信息技术及现代化教学手段技术培训，并开展信息化建设及网络技术应用研究工作。

2.负责校(院)教学及各种重要会议、专题报告等活动的摄录、采集、策划、编辑、存储工作;配合校(院)重大活动进行专题片的摄制工作;为新教学方法运用提供摄录、采编、回放、刻录等技术支持;对自行摄制视频资源进行回朔建库;负责信息技术部所属教育技术设施设备的维护和管理。

3.负责校(院)远程教学网站建设的规划、管理、应用和维护;播放、存储、转录中央党校远程教学网站课程、讲座、专题片等;将远程教学课程与其他教学计划的节目传送至“电教频道”(四频道)和校园网视频点播库;负责全省卫星远程教学网站建设与应用的指导与业务培训工作;负责远程教学网络系统和设施设备的维护与管理。

4.负责校(院)办公通讯网、宽带网、有线电视网的开通、管理、维护及对外联系、沟通、协调工作;校(院)电话费、网费、有线电视费(含大厦、江北校区、职大)统计、结算、收缴和上交;负责总机室24小时值班;负责办公通讯网及控制室设施设备的维护与管理。

1.严格遵守校(院)及本部门各项规章制度，爱岗敬业，认真负责，积极参加校(院)及本部门组织的学习和培训，不断提高政治理论水平和业务技能，发扬团队精神，打破岗位界线，做到一专多能，实现部门内部人才资源整合及共享。

2.保证校(院)计算机应用系统、网络软件系统、办公系统和网络设施设备的安全运行，确保网络畅通;按照校(院)有关要求，有计划地开展信息技术及现代化教学手段技术培训，紧密结合校(院)干部教育培训新要求，进行信息化建设及网络技术应用研究。

3.高标准高质量地完成校(院)各项活动的摄录工作，并做到及时采集、编制、分类和存储;保证视频资源回朔建库质量，建立视频资源分类索引，对自行摄制的视频资源进行科学分类和存储;规范工作程序，按要求及时为新教学方法运用提供摄录、采编、回放、刻录等技术支持;保证教育技术设施设备的完好和正常运行。

4.保证校(院)远程教学网络系统和设施设备的安全运行，确保远程教学网站畅通;按照远程教学规划及相关要求完成中央党校远程教学网站课程、讲座、专题片的播放、存储、转录，并将远程教学课程与其他教学计划的节目及时下载传送至“电教频道”和校园网视频点播库;有计划有针对性地开展全省卫星远程教学网站建设与应用的指导、业务工作交流与技术培训工作。

5.保证办公通讯网、宽带网、有线电视网及办公通讯网控制室设施设备安全运行和网络畅通;发现故障及时与有关部门进行联系、沟通和协调，及时排除故障隐患;增强节约意识，合理规划网络配置，按计划及时统计、结算、收缴和上交电话费、网费、有线电视费，账目要清晰;保证总机室值班24小时不缺岗不空岗。

(1)

(2)

即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)

正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的`方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。