最新典型经验汇报材料(优秀15篇)

经济全球化是当前世界经济发展的趋势，我们需要适应并抓住机遇。写作需要锻炼，只有不断练习才能进步。以下是一些专业人士的观点和建议，值得借鉴。

典型经验汇报材料篇一

**镇党委。

自开展精准扶贫以来，**镇认真贯彻落实上级决策部署，始终坚持把精准扶贫作为第一政治任务、最大民生工程，按照“精准扶贫，不落一人”的要求，积极探索创新，提高脱贫效益，精准脱贫成效显著，如期实现**户、**人的脱贫攻坚任务。

一、党建引领，压实责任强力推进。

名结对帮扶干部，强力推进扶贫攻坚。建立扶贫工作微信平台，确定“结对帮扶走访日”，先后召开扶贫汇报会、推进会，督办会*余次，及时解决脱贫过程中的若干热点、难点问题。严格实行“镇党委委员包片，驻村干部包村，村干部包组，帮扶干部包户”责任追究机制和问题倒查机制，经常性开展明察暗访，对主体责任履行不力、扶贫领域违纪违规等问题，发现一起查处一起。扶贫以来，共查处违规违纪案件*起，接受党纪政纪处分*人，追缴违规扶贫资金*元。

2、坚持保障先行，夯实基础提升功能。多方筹资*多万元，新建*等*个村级活动室，改扩建*等*个村级活动室。全镇新建标准化卫生室*个，文化活动广场*个，日间养老中心*个，便民超市*个。村级代办服务机制有效坚持，办事不出村初步实现，为民服务网络初步建立。

3、坚持创新机制，扶贫攻坚形成合力。定期召开党员扶贫攻坚座谈会、政策宣讲会，贫困户非贫困户知情会、贫困户座谈交流会，组织党员学习宣传政策，激发贫困户脱贫致富主体意识和内生动力。实施党员“示范基地”“创新项目”等系列工程，通过组织培训学习种养技术、电子商务等创业技能，鼓励党员先行先试，培植脱贫“样板”*个，“党员+贫困户”结对帮扶*对。全镇引进紫*公司、*公司等市场主体*个，成立种养殖合作社*个，发展特色种养殖，辐射带动*多户贫困户脱贫。

二、挂图作战，多措并举精准滴灌。

1、工作职责清单化。多方征求意见，研究制定镇村两级精准扶贫作战图、路线图及实施方案，细化目标任务、工作措施。同时，出台精准扶贫责任清单，细化工作要求，明确工作职责，坚持扶贫工作“我”来推动，扶贫任务“我”来落实。

2、帮扶措施个性化。完善建档立卡贫困户“一户一档”、结对帮扶等基础性工作，通过入户调查、走访座谈等形式，按照“因户施策”、“一户一策”标准，敲定贫困户脱贫计划、帮扶措施，有效解决了“扶谁”、“谁扶”和“怎么扶”的问题，实现了从“大水漫灌”到“滴水灌溉”转变。

3、目标管理项目化。坚持市、镇、村三位一体模式，层层签订军令状，做到任务明确，步调一致。制作精准扶贫帮扶明白卡，在每个帮扶户家中将帮扶户和帮扶干部予以张贴公示，确保帮扶情况一目了然。

三、夯实基础，筑牢底盘激发活力。

1、基础设施配套完善。累计筹措资金*余万元，整修当家塘堰*余口，硬化沟渠*余公里，新建维修泵站*余处，高标准整理农田*万亩，修建村级“断头路”*公里。*村筹措资金*万元，硬化**至*村级主公路*公路，集中整治*等自然湾*个。*村集中治理自然湾*个，投资*万元新建*间*层党群服务中心。投资*万元，安装农村自来水主管网*公里，让*个村*户*人吃上自来水。

2、易地搬迁扎实推进。攻坚期间，共建成集中安置点*个、分散安置点*个，完成易地搬迁*户*人。不断完善安置点水电路、文化广场、路灯、公厕、菜地、工具房等设施。通过光伏收益、特色产业带动、务工就业、政策兜底等方式，全力保障易迁户“住得下、留得住、收入稳”。邓店搬迁点依托*亩红栀子基地，采取土地入股分红、签约基地务工等方式，解决贫困户的增收问题。杨榨搬迁点主动对接昌瑞纺织公司，安排贫困户*余人到企业就近务工。左榨搬迁点种发展胭脂红桃、猕猴桃*亩，解决搬迁贫困户生活出路。

3、技能培训提升素质。坚持把富民产业培训、农民素质提升作为脱贫重要途径，开展果林培育、有机蔬菜种植、畜禽养殖和电工、焊工、月嫂等专技培训*场次，培训贫困户*人次，培养扶持养殖专业户*户，新增专业合作社*个。

4、政策落地无缝对接。全面落实教育、医疗、住房、民政、就业、养老、金融、饮水等扶贫政策，确保扶贫对象应享尽享，扶贫政策无缝覆盖。

四、突出重点，发展产业输血造血。

1、光伏产业效益显著。累计筹集资金*万元，在*个村建设光伏电站*座，装机*千瓦，累计增收近*万元，带动贫困户*户，户平增收*元。光伏产业增强了村级发展造血功能，激活了村级发展内生动力。

2、扶贫产业快速发展。坚持把基地产业作为贫困户致富有效途径，*年来全镇通过整合项目资金、帮扶资金、社会资金*万元，大力发展了一批特色种产业。*等村种植油茶*亩，*等村种槙美国红冠桃*亩、胭脂红桃*亩，*两村通过土地平整栽种红枙子*亩，*村流转土地*亩发展*亩苗木基地*亩太空莲基地和*亩软籽石榴基地，*个村发展艾䓍*亩，*个村发发展稻虾产业*亩。

3、特色养殖如火如荼。*等村引进*头藏香猪养殖，*培植了年销售*万只的远大樱桃谷鸭养殖基地，*培植年出栏*头的山水田菜牛养殖基地，*等村发展的*亩猕猴桃基，辐射和带动周边贫困户*户脱贫增收，为贫困户提供就业岗位*余个。

五、健全机制，巩固提升保持稳定。

*万元，帮助*户自主发展产业。组织推荐*人到镇直企业和市工业园区务工就业。全镇*名外出务工贫困户享受了务工交通补贴和补贴共计*万元。

2、建立预警机制防患致贫返贫。针对因病因灾发生重大变故导致收入骤减支出骤增的家庭，提前“介入”，落实帮扶机制。对医疗、住建、应急等部门反馈的数据，实行重点人群、重点家庭给予“重点关注”，落实“预警”机制。对有致贫风险的边缘户和贫风险的监测户，落实“一户一册一户一档一户一专班”包保机制。

3、落实“四个不摘”巩固脱贫成效。完成现行标准下的全面贫脱，既是我们努力的目标，更是我们新的起点。为贯彻好习近平总书记行重要讲话精神，落实“四个不摘”要求，我们积极探索务工就业、社会保障、产业发展利益联接等机制，确保群众持续稳定增收，不断巩固拓展脱贫攻坚成果。

典型经验汇报材料篇二

榜样并不遥远，先锋就在身边，在线上教学期间，香山小学涌现了一批先进的党员教师，王xx老师便是其中一位。王老师以高度的责任感，充分发挥党员教师的模范带头作用，积极高效地开展线上教学。作为六年级（1）班班主任、语文教师、六年级德育专干，王老师坚持每天直播教学，在直播中勇于实践创新。

“网格化小组管理”是王老师管理班级的有效方法。班里的学生很多，要面面俱到不太现实。因此，她采用网格化小组管理，每位小组长分管几个同学，做到不落下一位同学。王老师分小组时深思熟虑，基于对学生的了解，每组中都有优、中、弱的学生，形成组内帮扶、组间监督的运行机制。线上教学期间，大部分学生依旧热情高涨。

“及时反馈”是王老师对教学的态度。对于学生的作业问题，她都会当天及时和家长、学生进行沟通，及时反馈每位孩子的学习情况。

网课期间，王老师还时刻注意学生的心理健康，通过“个别沟通”、“视频家访”、“课前游戏”、“小小心愿卡”、“一封信”等形式引导孩子和家长进行良性沟通，疏导家长的情绪，和家长共同探讨教育方法。

“线上家长会”上王老师以“感恩相遇，一起努力”、“家长是孩子永不退休的班主任”等为主题，多次表扬家长、孩子，并在班级发起“共读一本书”活动，在王老师的不懈努力下，六一班成为一个有向心力的班集体。

作为党员教师，王老师始终不忘提升自身素养，业余时间，她最喜欢做的事是阅读与写作。王老师坚持每天在学校读书群打卡，坚持记录所思所想，发表在教育博客上的文章多次被加精或转载。

“课”不容缓，“爱”不掉线，王老师用细致、温情的关爱成为孩子云端的守护者。作为一名党员教师，她身体力行地讲述着党员教师的模范带头作用，用智慧和担当展现了教书育人的风采。

典型经验汇报材料篇三

塔城地区中等职业技术学校紧紧抓住创先这一契机，以党的十七大精神和三个代表的重要思想为指导，根据地委和地委教育工委的安排部署，用科学发展观全面谋划、科学统筹学校的各项工作，学校坚持走规范发展、内涵发展之路，多方联动，整体推进，全面促进学校又好又快的发展，现将有关工作汇报如下：

一、科学引领，一步一个新台阶

塔城地区中等职业技术学校始终坚持中职教育方向，以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位的办学思想，坚持知识改变命运，技能成就未来的校训和以德为先，能力为本，和谐发展的办学理念，并在此指导下，学校各项工作不断开创出新局面。

实训车间，投资160万元购置了机电设备，填补了我校机电教学的空白。对学生宿舍楼、办公楼、教学楼进行维修，硬化校园部分道路，绿化、美化校园环境，更新了办公设备。目前我校申请的水冲式厕所，中央财政支持的1000万元的学生宿舍楼和学生餐厅等项目已立项。学校硬件设施的建设，为学校发展提供了有力支撑。

学校拥有一支团结奋进的领导集体，班子成员坚持学习落实科学发展观，坚持以人为本，用健全的制度规范人，用创新的方法引导人，不断更新观念，与时俱进，将创先争优融入到教育教学的日常工作中。

1、坚持强化领导，落实领导责任制。自开展创先争优活动以来，校领导高度重视创先争优活动，把其作为一项重要工作摆上议事日程。成立了 “创先争优”活动领导小组和创先争优活动指导检查组，统一领导、协调活动开展。领导小组组长由党委书记、校长罗新权担任，下设争优创先活动办公室，负责日常工作。

2、坚持以人为本，落实好建章建制工作。为进一步提高工作效能，调动全校教职工工作的主动性、积极性，制订了《塔城地区中等职业技术学校制度汇编》，通过加强制度建设，规范行为准则，形成规范有序的制度体系，为全面开展创先争优活动奠定了制度保障。

3、立足实际，将创先争优活动与教书育人紧密结合。

一是开展技能竞赛。为加强教学与实践的联系，学校积极参加各种技能大赛。在2017年、2011年自治区组织的职业技能竞赛中，我校共有12名教师和21名学生在烹饪、美容、美发与形象设计、汽车运用与维修等项目多次获奖，在全疆中等职业学校中名列前茅。在校内，经常举办各专业技能大赛。开展了美容美发、汽车维修、烹饪等技能竞赛活动，评选出学生组和教师组的获奖名次。

二是加强学生日常管理。把学生德育教育融入到学生的日常管理中，把学生培养成学会做人、学会做事、学会求知、学会生活的合格中职生。在学生学习、出勤、卫生、学校开展的各项活动等方面进行评比，评选出优秀班级、优秀学生、优秀班干部和优秀学生会代表。为进一步加强学生管理，学校对班主任在加强班级管理、学生思想教育、班级集体活动等方面进行量化考核，评选出优秀班主任，并给予表彰。

三是在驾校开展创优评优活动。为提高驾校教学质量，增强教练服务意识，激发教练教学的积极性和自觉性，结合学校实际，研究制定了驾校优秀教练的评选办法和优秀教练评比制度。在每期驾校培训班结束后，进行问卷调查，评选出三名优秀驾校教练，给予一定的奖励，充分发挥优秀教职员工的先进模范作用和示范引领作用。

教师担任。创业中心不但承担学校的教学任务和实践课，还对外承包酒席和承修汽车业务，学生学习内容丰富了，实践操作增强了，学生的学习兴趣更加浓烈，收获和进步也很大。同时也调动了教师积极性，增强了教师的危机感、责任感和进取心，使得教师多方学习相关业务知识和技能，研究和创新新菜品，研究新车型，研究新故障，极大的提升了教师的业务能力和技能水平。

五是积极开展双语教育。开展双语教育，实行预科教学，和民汉混合编办，大力提升民族学生汉语水平，增强民族学生的就业竞争力，拓宽就业渠道。为增强学生学习双语的积极性，校团委组织学生开展“颂歌献给党”的双语演讲比赛。通过演讲，调动学生学习双语的积极性，增进对汉语和中华文化的理解，也增强了学生的集体荣誉感，激发了学生争优创优的热情，为创先争优活动营造了良好的氛围。

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典型经验汇报材料篇四

课堂教学是一个动态发展的过程，它不仅是一个复杂的认识过程，也是一个复杂的组织管理过程。在当今“减负增效”的背景下，我们必须要在“教”、“导”、“学”和“研”这四字上狠下功夫，在实践中摸索前进，在反思中不断地积累经验，向管理要质量，向管理要效益，不断创新新的课堂管理方法，提高课堂教学实效。现就我校教学常规管理情况向各位领导作如下汇报：

一、课堂教学管理。

（一）校长听课。

我校一直坚持校长听课，由校长、副校长到课堂听课。校长听完课要对课堂教学进行诊断，指出存在的问题或建设性意见，同时还要检查教师的备课本、学生的作业本以及班主任工作手册等资料，并把详情记录，作为教师年度考核的一个依据。对于有特别需求的教师（如有成长困惑的教师，有成长期望的教师等），我校还鼓励实行“邀请课”行动，即教师主动邀请校长室、教研室与教研组教师前去听课，给教师的课堂教学进行实质性的帮助，帮助教师更好的成长。

（二）教研员听课。

我校根据《教研员工作职责》和《教研室工作条例》要求，每年都组织教研员对全镇任课教师实行课堂教学评估，教研员本着“为检查而听课、为指导而听课、为研究而听课、为总结而听课、为提高而听课”的目的，听课过程重在调查研究，还要传递信息，更要发现人才、培养优秀教师。课堂教学评估中注重做到以下几点：

1、有的放矢，充分准备

教研员深入学校听课目的是检查课程标准落实情况，了解教师实施新课程的困惑，传递有关课改的新信息，发现人才培养典型等。要明确听课目的，根据检查课、指导课、研究课、选优课等不同类型的课，确定听课的侧重点，以便有针对性地进行评课。教研员作为老师的老师，平时必须孜孜以学，积累深厚，具有居高临下指导业务的水平，尤其是每次听课前应精心准备：对课程标准了如指掌，把握课程标准各方面要求；对教材烂熟于心，了解教材编排意图及体系，明确本节课教学的三维目标，确定教学内容的重点、难点；最后按课程标准精神初步构思出本节课教学的大致框架。此外，上课铃响时，要带好听课笔记、课本、笔等准时到教室落座，不要姗姗来迟，影响教师教学和学生学习。

2、专心致志，翔实记录

身心投入，做到听、看、思、记相结合。聆听教师讲得是否重点突出、清楚明白，启发引导是否得当到位；聆听学生回答问题怎样，是否敢于质疑问难。观察教师是否情绪饱满、入情入境，是否教态亲切自然、板书规范合理，教法选择是否灵活恰当等；观察学生是否兴趣盎然、精神振奋，是否思维活跃、积极参与等。听看同时要积极思考，认真分析，将实际教学与课前预想及以往经验进行对照，透过现象看本质，找出教学特点、突出亮点和存在问题。还要详细、全面记录教学的整个过程，包括导入新课、教法学法运用、师生双边活动、练习设计、教学反馈、课堂小结、教学时间分配、板书等，同时把课堂哪些环节出现的亮点及失误写在听课笔记相应位置上，最后通过梳理分析，根据教育教学理论和课程标准，归结出教学的优点、缺点，并提出合理的改进建议。

3、总结升华，提高素质

教研员到学校听课既是了解一线教学情况的过程，也是自身学习提升的过程，因此，应把听课记录下来的东西，学校领导老师反映的问题和自己听评课中所见所感所悟及时整理，反复琢磨，由感性认识上升到带有规律性的理性认识，写成有推广价值的经验材料或论文，为以后教研活动积累可以借鉴的资料。养成留心积累、勤于钻研的习惯，教研员便能不断提高业务能力，工作起来得心应手，游刃有余。

（三）、教研员评课。

教研员听完课后应与执教者交流磋商，充分发挥评课作用，以提高教师教学能力，促进教师的发展。我们努力做到以下几点：

1、讲究评课方法

教研员评课是有方法和技巧的，我们要求教研员评课既要注重整体分析，又要注重局部分析，做到高屋建瓴，点面结合，抓住实质，找出特点，一针见血。要充分尊重教师的劳动，注重场合，把握分寸，褒贬得当，主次分明，以理服人。在与教师个别交流时，采取民主互动的评课方式，先由执教者谈谈自己的教学设计，然后由教研员开诚布公地交换对课的看法和建议，不要生搬硬套某种理想化的课堂教学模式来评议，而应根据实际情况，以商量的口吻与教师像朋友似的平等交流，理解教师的教学意图，不要自以为是，固执己见，要允许教师解释、说明，甚至申辩，允许发表不同见解，通过你来我往的交谈切磋，深入地探讨某个重要问题，真诚地帮助教师不断成长，让教师心悦诚服。以肯定教师成绩为主，对于存在不足可以用提建议的口吻指出今后努力方向，一定不要在细枝末节问题上打转，要抓住关键实质问题分析评议，讲透道理，这样学校领导教师才会觉得受益匪浅，确实对今后教学有促进作用。

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典型经验汇报材料篇五

**镇位于美丽富饶的黄河三角洲中部平原，是 市中心城的“南大门”，镇驻地城镇规划面积235公顷，拥有人口1.2万人。近年来，我们牢牢把握 市中心城区南扩的机遇，按照优化提升建设理念、拓展完善城镇功能、统筹城乡和谐发展的思路，走出了一条“多元融资，社会建城”之路。2017年以来，先后被评为全国环境优美镇、山东省文明镇、山东省卫生镇和山东省最具发展潜力的乡镇。

一、理念先行提境界

减少重大决策的随意性和盲目性，并将方案向社会公布，接受监督。坚持镇长交接制度，作为小城镇建设主要负责人的镇长，在调整岗位、交接工作时，小城镇规划建设情况作为其中一项重点工作单独交接，确保了规划的严肃性、权威性和连续性。

（二）树立建设之要重在精久的理念。对确定实施的各类建筑，聘请具有高级资质的规划设计院进行设计，对建筑物的立面设计、外墙装饰，做到因地制宜，突出特色，与周围环境协调一致。严格审查各建筑企业的资质，达不到三级资质企业的，一律不得参与城建工程的招投标。坚持“早、快、好、省”的建设理念，做到工程质量、进度、资金投入同步推进。在委托有资质的工程监理公司进行全程监理的同时，采取先进的仪器设备与原始的盯人战术，每一项建设工程都选派2-3名技术骨干盯上、靠上，严把施工程序关、质量关，对不符合要求的`一律停工整改。

（三）树立管理之要重在治本的理念。在土地、房屋、规划等方面，严把审批关、建设关、质量关，从源头上杜绝不合理开发。按照长期发展规划，在未建设的关键部位采取先期绿化、按期建设的方法，既避免了随意、盲目开发，又节约了绿化成本。同时为防止室外经营，采取围挡措施，设立公益性宣传版面，压缩室外经营空间，有效杜绝了乱搭乱建现象的发生。寓管理于服务之中，成立了环卫队和绿化队，实行动态管理，加强小城镇环境卫生管理，提高服务质量和水平。

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二、镇村统筹促和谐

（一）以镇带村，将城镇的管理理念向农村延伸。将城镇物业管理理念引入农村，对街道及环境卫生实行“门前三包”责任制，做到家家户户门前卫生清洁、绿化适宜、秩序井然。定期检查评比，将结果纳入年终小康文明户评选，并给予一定物质奖励，形成了“一户带一街，一街带一村”的卫生保持机制。同时，将放心店、农资配送站、科技服务中心等便民网络向农村延伸，将中介服务、信息服务、家政服务等新型“三产”向农村嫁接，实现服务群众“零距离”。不断加强农村基础设施建设，提高城镇化水平。相继实施了乡村公路硬化、沼气入户、有线电视村村通、农村集中供水等一系列新农村建设工程，先后投资2460万元建设村级柏油路82公里，实现了村村通柏油路、村村通公交车；建成沼气专业村10个，全镇沼气入户达到1823户，清洁型能源利用进一步加强；投资3000多万元实施农村集中供水工程，全镇4万人全部喝上除氟水；有线电视安装率达到70%，宽带用户达到1200余户；全镇建设社区卫生服务站14处、标准化卫生室31处，新型农村合作医疗参与率达到100%，农民不出镇可以享受到城市化的基本医疗保健服务。

民的进程。围绕“合理布局、完善功能、构建框架、加快建设”的要求，2017年投资3000万元建设了聚缘农民新型居住区一期工程，230户居民如期入住，高标准、高档次的居住条件，吸引了农民向城镇、社区聚集。投资2300多万元，在全市率先建成了九年一贯制教育园区，优化了教育资源，农村孩子享受到了城市标准的教育。大力实施绿化、美化、亮化、硬化工程，新增绿化面积近20万平方米，架设路灯310盏，铺设柏油路5.3万平方米，东海路南延工程搭建起了小城镇建设的框架。目前，镇区已经形成了南教育、北办公、中居住、西商贸的合理布局，小城镇建设规模不断膨胀，居住条件不断改善，城镇功能日趋健全。

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典型经验汇报材料篇六

自开展线上教学以来，教导处严格按照上级文件要求和学校的统一部署安排，认真落实“教师停课不停教，学生停课不停学”，努力做到防疫和学习两不误，以多种方式实施对学生的教育和培养，目前所有学生已经顺利返校复课，现将教导处自开展线上教学以来的工作情况，学生学习情况总结如下：

1、收到开展线上教学的通知后，我处立即组织教师采取“互联网+”的教学方式，充分利用钉钉平台、微信、qq平台等多种媒介展开线上教育教学活动；安排班主任建立钉钉群，并通知到每一位学生入群学习。教导处也成立了线上教学工作群，成员是所有任课教师，方便对教学工作的统一指挥和管理。

2、对原来的课程安排进行了调整，方便老师进行线上教学，积极对教师进行技能培训，并多次组织教师参加网络培训，观看如何进行线上教学的视频，帮助教师尽快掌握熟悉钉钉教学平台的使用方法。

3、合理安排作息时间，严格控制学生在线教学实践，围绕学生学习加实践两大块展开居家活动，认真落实两操制度，最大限度的保护学生视力。

答疑及时纠正；每天晚上提醒，第二天要学习的内容和时间，以便家长和学生做好准备；与家长沟通了解孩子学习情况，随时调整进度；将上课的学情统计表给班主任，由班主任汇总后发到教导处。教导处安排专人，对全天所有班级的上课情况汇总并存档，时时刻刻掌握学生上课情况和教师上课状态。

5、教导处成员和相关校级领导深入课堂，进入班级群与学生们一起上课，对线上教学老师进行听课，评课。并组织同学科教师相互听课，取长补短共同提高。召开任课教师视频会议，与上课教师保持积极的沟通，强调课上注意的问题，帮助教师处理课堂上遇到的困难，提高课堂教学效率。

6、根据县局《关于开展全县中小学线上教学全员赛课活动的实施方案》文件精神，并为我校能够扎实有序开展现场教学赛课活动，促进我校教师综合素质的提升，提高教育教学质量，我处制定了《蔚县职教中心线上教学赛课活动实施方案》，并组织评委，对线上教学视频进行了量化打分，评选出一二三等奖，对获奖教师给予奖励。

7、复课开学后，教导处要求每位任课老师上交一份线上教学计划；线上教学阶段总结；线上教学结束后的测试试题及学生成绩；线上阶段教学存在问题及线上与课堂教学衔接计划和解决方案。每个人单独建档，由教导处统一保存管理。

于线上教学活动的展开都造成了不小的挑战。根据实际听课效果，与教师课下交流和学生课堂学情统计情况，反映出以下几点问题：

1、教师无法把握学生的听课状态，师生交流互动有限，观看微课时看不到每个学生，无法看到学生的听课状态，无法对学生进行较好的课堂管理。另外，在线教学学生发送语音时，教师虽然可以实时点评，但是等待时间较长，占用了大量课堂时间。

2、教师上网技术还有待提高，与学生不能直接快速交流，不能很好掌握学生整体学习情况，网上优质教学资源，视频时间都比较短，学生只是一味地听教师讲解，缺乏独立思维空间。

3、绝大多数学生能够做到每天积极参与，按时提交作业，但仍有部分学生学习状态不佳，有思想上的懈怠。不能按时听课，学习积极性不高，自律能力较差，不能单独完成作业。

4、家长督促力度不一，导致学习效果不同，有的家长居家重视学校配合，能督促监督孩子按时作息，部分家长重视不够，甚至不能为学生提供追求网络学习硬件设施。

总之，开展线上教学以来，不论对于学生还是老师来说，都存在着困难与挑战。但是，我们都努力克服了困难，在自己的工作岗位上认真负责，停课不停学，网上授课、个性化作业等各种人性化的举措，让学生们在停课期间仍感受着学习的快乐。

典型经验汇报材料篇七

沧海横流，青春本色。疫情凶猛，矢志向前。

她是德州市第九中学的一名化学教师，虽已是两个孩子的母亲，但她依然是那个充满热血的青年教师。她没有惊天动地的事迹，更没有豪言壮语，在这场看不见的硝烟中，默默地奉献着，她就是xxx。

作为化学组的青年教师，周老师积极准备网课需要的资源，积极了解并帮助解决组里老师上课的疑难问题，指导年长教师进行线上教学，并将自家的闲置笔记本电脑借给组内老师进行线上教学；在准备德城区网课内容资源时，周老师制作了具有九中特色的ppt背景，形成九中的特色资源。

面对三个新接的班，周老师积极了解每个班不同的情况，让学生们喜欢老师的教学风格。有的学生因为网络原因听不清楚时，周老师就在微信上或者钉钉上为学生解惑。

德州市进行全员检测时周老师积极报名社区志愿者，帮助老年人解决预约核酸检测的问题，舍弃小家，服务大家，这是青年教师的力量，也是为孩子们树立榜样。

青春有热血，战“疫”显担当，以青春之我，创建青春之国家，青春之民族。

典型经验汇报材料篇八

——×××集团党组织工作报告（讨论稿） “一切向党员看齐，一切行动看党员”是集团实现将党组织工作转化为企业高效运行的口号。集团党委领导班子认为党建工作是支持公司发展的政治资源，是公司实现又好又快发展不可或缺的发展优势。近年来，集团党支部就如何努力把党的政治优势转化为发展优势、把党建工作资源转化为发展资源、把党建工作的“软实力”转化为公司稳健高效发展的“硬实力”做出了各方面的努力。

一、基本情况

×××集团公司成立于1998年，从刚开始的一家小超市到现在的集团公司，从当初的不足10人发展为现在的公司规模超过4000人，党支部从无到有。公司党支部成立于××年，现有×名，支部委员×名，党小组×个，党员×名。虽然公司运行日趋规范化，但实际存在的党组织工作仍有不完善之处，如党组织机构建设力度尚不够，党组织工作缺少系统性，专业的组织、宣传、党建部门不到位，缺乏党建工作经验，在具体开展党建工作过程中仍需要多学习。

二、工作开展情况

合实际、自我创新，完成了党委安排部署的各项工作，公司党建工作呈现出新特点，新气象，为公司全面发挥党组织平台功能，助推×××集团转型跨越发展提供了强大的政治保证，创造了和谐稳定的工作环境。集团党建工作主要措施：

1、党风廉政是关键，风清气正树新风

集团党支部把党风廉政建设贯穿于公司日常经营管理之中，通过抓学习教育以增强党员的廉政意识，在工作中党员以自己的党性做承诺、做担保，以此来警示和提醒党员干部要时刻承诺以高标准严格要求自己，增强自我约束力和拒腐防变的能力，为公司为下属树立榜样和标杆。为使公司党务公开工作做到规范化、制度化，真正将党务企务公开工作的效果落到实处，公司党支部坚持“广泛参与、统筹兼顾、注重实效、依法公开”的原则，把党务公开工作与促进公司党建工作、促进公司核心任务相结合，自觉接受员工监督，有效的防止了片面公开、滞后公开的现象发生。

考核办法、评价办法等具体细则，为提高集团党组织建设打下了又一良好的基础。

3、进一步加强党组织文化建设，成为建设学习型企业文化活动的助推器

集团党支部按照市党委的统一部署，“创建学习型组织、培育智慧型员工、打造创新型企业”的总体要求，通过组织员工进行定期集体学习和参加业务培训，鼓励和支持员工参加各种专业资格考试，提高自身的业务技能，在公司中形成了良好的学习氛围。同时以户外拓展训练活动为载体，熔炼团队，增强员工的合作意识和集体荣誉感，促进全体员工树立大局观念，形成公司坚强的团队合力，真正把企业文化的软实力变成企业发展的硬实力，促进公司健康快速发展。

三、党组织工作中的问题

集团党组织的理论-功底和实践经验、专业化的政工干部队伍建设还有待进一步加强，在开展党组织具体工作方面我们仍存在很多问题。

（一）工作经验有待提高，党务知识的系统性学习有待进一步加强

实践的能力不高，认识事物、了解情况、分析解决具体问题的能力欠缺。

（二）对党务管理认识不全面，党建工作力度有待进一步加强

今年公司党支部根据市党委工作部署，结合公司实际制定了合理的党务工作计划和完成时间节点。按照公司党委的统一安排部署开始正式推行党建工作常态化管理。党建工作常态化管理为公司党支部的工作指明了方向，为切实开展好党的各项工作确立了明确的标准，是指导公司党支部科学开展党建工作的“工具书”。但目前仍然有部分党员干部、员工对常态化管理的重要性及运转流程等程序并没有形成系统的认识和理解，党务工作常态化管理在公司党务工作开展过程中还不能有效发挥出有效地约束和激励效果，不利于公司党务工作科学化水平的推进。

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典型经验汇报材料篇九

乡镇党委书记和乡镇长肩负着乡镇经济发展、社会稳定、事业进步的重大责任。他们长期勤勤恳恳、兢兢业业奋斗在第一线，在推进社会主义新农村建设中起到了决定性作用，作出了不可磨灭的贡献，创造了许多可垂史册的业绩。但是，就目前乡镇主职干部的精神和工作状态来看，还存在一些不可忽视的问题：

一是，学习精神不强。有些乡镇主职忙于琐碎事务和迎奉应酬。把学习放到了一边，不能用科学发展观武装头脑，把握工作全局，开拓工作局面。

二是，短期行为严重。一些乡镇主职，缺乏在乡镇长期奋斗的打算，干不到一两年，就闹调动，闹提拔，“官不怕做得大，事不怕做得少”，工作因循守旧，得过且过，即使做一些事情，也是“东一榔头，西一棒”，缺乏连续性、长远性，以致一些乡镇书记、镇长换了一任又一任，依然没有搞出什么好的发展路子。

三是，飘浮习气突出。一些乡镇主职缺乏求真务实精神，不能身先士卒，带头垂范，习惯于“作指示，搞应付”；布置工作不具体，检查工作不细致，督促工作不严厉，经手的工作“成品少，半成品多”。

四是，民主意识不强。有些主职遇事不调查、不研究、不商量，不愿意听取别人的意见，喜欢“一个人说了算”，经常造成干部思想不统一，工作决策不科学，也使自己陷入被动局面。

为此，我建议从调动乡镇主职干部工作积极性、创造性入手，建立和完善一套能够促进乡镇干部扎实工作的管理机制。

一、平衡待遇，调整心态。采取县（市）局主职与乡镇主职轮换任职、交叉使用的办法，实行乡镇主职与县（市）局主职平起平坐，彻底废除“乡镇主职提拔县（市）局主职”的说法，改变乡镇主职与县（市）局主职待遇不平等的状况。

二、公平竞选，强化责任。严格按照党章和选举法规定，公平竞选乡镇书记、乡镇长。候选人采取党组织推荐和党员、群众推荐相结合的办法产生，实行差额选举。选举前组织候选人演说，由候选人向党员、群众庄严承诺任期工作目标。未达目标的就地引咎辞职或降职，不得平调其他单位。

三、严格考核、奖优罚劣。建立严格、科学、细致的目标管理制度，对乡镇主职任期目标逐年、逐项量化，定期考核，以实绩论英雄，优者奖，劣者罚，能者上，庸者下，不能干好干坏一个样。对工作不积极，办事无成效的，坚决降职处理，不能让他们“占着茅坑不拉屎”。

四、加强教育，提高素质。组织部门应和党政教育部门。

密切合作，搞好调查研究，根据科学发展观和变化了的乡镇工作要求，编写乡镇干部教材，组织乡镇主职培训，并着力从现有干部队伍中挑选年纪轻、文化高、思想好、身体健康的干部作为乡镇主职后备力量，通过培训和实践提高工作水平，以备充实乡镇主职干部队伍。同时，要创新学习渠道、学习方式，多方面采取措施，加强对乡镇主职干部的使命感、责任感、人生观、价值观、廉政观、业绩观和工作方法、工作策略教育，全面提高乡镇主职干部素质，把乡镇主职干部队伍建设成一支一心一意谋发展的坚强队伍。

典型经验汇报材料篇十

自双十安全典型选树活动开展以来，汽车大队二中队在大队的正确领导下，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，以“我要安全”活动为主题，加强安全基础管理工作，充分发挥典型的引导、示范和教育作用，推动安全管理工作更上一个新台阶。

一是抓好安全环保宣传学习，积极开展安全环保活动。认真宣传贯彻85次岗检及《岗位责任制》、《安全环保考核细则》、《中石化安全生产禁令》和管理局新修订的《交通安全禁令》等文件精神和管理规定，积极开展争创“安全先进班组”和“我要安全”等活动，把班组安全环保活动贯穿于日常生产的全过程，在开展的 “我要安全”活动中，我队邓轶、李光生等多名同志参加了大队组织的“我要安全” 活动，使大家的安全意识有了很大提高，为中队长周期安全生产打下了良好的基础。

二是抓好制度落实，做到安全管理正规化和制度化。我们对各项管理制度进行了修订，制定了hse年度计划和目标，全员建立了危害识别与风险评价档案。在各班组设立安全员，制定了安全职责，使安全员在日常工作中对班组的安全起到监督作用。统一制作了各种标牌，悬挂到会议室，形成天天看，天天学，天天对照，天天警示的良好行为习惯。每周不少于三次的gps监控制度，最大限度杜绝违章现象的发生。

治理的力度。从“细”字入手做文章，严格落实车辆检查制度，建立隐患检查治理记录台帐，狠抓落实整改措施。按照“三零三化”的基本要求，最大限度地保证了日常的设备维护管理，使各设备车辆始终处在良好的技术状态下运行。

四是以“我要安全”为主题，着力提高“三个能力”。结合85次岗检活动的开展，在安全管理上坚持以人为本，努力提高人的本质安全化。一是强化学习教育，提高“我要安全”的能力。从安全理念培养和加大安全培训力度两方面入手，着力增强职工的安全生产意识，实现了职工的'安全意识由 “要我安全”到“我要安全”的转变。 二是深入开展“安全危害识别评估”活动，提高“我会安全”的能力。积极开展hse管理知识的培训，定期组织职工进行事故案例分析，努力实现“三不伤害”的安全管理。三是通过实例教育，提高“我能安全”的能力。坚持标准化操作，对照标准找差距，让每个职工从中认识到自身存在的不足，较好解决了驾驶人员在行车过程中的各种不良习惯。

五是运行中的措施落实。严格车辆、人员管理，严格执行“两交一封”、晚归申报、车辆归场管理制度，管理人员坚持24小时值班制度不离岗。严格长途车辆审批程序制度，做好节假日车辆管理，落实节前安全教育制度和管理措施，有效保证了节日期间车辆安全运行。积极运用《安全管理十八法》加强对职工的安全管控和教育工作，建立动态分析台帐，每月一次动态分析，加强人性化管理，将安全预防工作做在先。

六是坚持了设备检查和维护保养制度。今年上半年，中队按照大队设备管理及“三化三零”要求，坚持了每周的设备检查制度，根据设备故障及生产任务情况，合理安排维护保养，有效避免了设备安全隐患，提高了设备的完好率和出勤率。

以上是我们在安全管理工作中的一些做法和探索，取得了一定的成绩，但是也存在着一些需要努力改进的不足，在今后的工作中，我们一定认真克服不足，团结和带领职工更加牢固地树立效益至上，安全第一的的思想，坚持科学严格的管理制度，在不断的创新中向着更高的目标迈进。

典型经验汇报材料篇十一

xxx，男，生于1979年5月，2014年10月被单位选派到广宗县核桃园乡东董里村开展扶贫工作。2016年在省委、省政府、省委组织部和局党组的统一安排下，在2016年2月26日来到保定市易县狼牙山镇上隘刹村开展精准扶贫工作，作为一名驻村干部，该同志积极践行“立足岗位做贡献，争做合格党员”的要求，履职尽责，奔忙于上隘刹村精准扶贫工作第一线，当好了扶贫政策的“宣传员”、致贫原因的“分析员”、精准扶贫的“联络员”“服务员”，为脱贫攻坚工作做出了应有的成绩。

上隘刹村位于易县的最西南角上，距县城60千米，地处大山深处，位置偏远。全村总户数202户、565人，其中低保户5户10人，五保户9户9人。两委干部6人，党员55人，山场面积4万亩，耕地面积554亩。2016年初，全村建档立卡贫困户117户，295人，贫困发生率52.21%，经过开展帮扶工作，当年全村贫困户33户，97人（当年人均纯收入超过3200），实现脱贫；2017年“回头看”之前全村贫困人口84户198人，贫困发生率35.0%；“回头看”之后贫困人口55户144人，贫困发生率25.4%；年末，全村贫困户54户，141人（人均纯收入超过3500元），实现脱贫。目前全村剩余贫困户1户3人，贫困发生率0.52%，因家中有1重病人，每天靠氧气维持生命，医药费用支出远远超出实际收入，不能实现脱贫。他深知脱贫攻坚任务十分艰巨，消除贫困、确保贫困户稳定脱贫任重道远，巩固扶贫成果，提高贫困人口的生活质量和综合素质，是一个长期的奋斗攻坚过程。

一、精准把脉，找出致贫原因。

从全县来看，易县是国家燕山-太行山特困连片地区，河北省环首都扶贫攻坚示范区，扶贫任务重、难度大。上隘刹村位于易县的最西南角上，距县城60千米，地处大山深处，位置偏远，交通闭塞，人们思想老化。村里基础设施非常薄弱，至2016年初，尚有村中步行道没有完全硬化。农田水利设施逐年老化，人畜饮水困难，有效灌溉面积逐年降低，村教育、卫生医疗设施落后，按照国家贫困标准，全村还有贫困人口295人，贫困人口一直居高不下，其贫困面广，贫困程度之深，自我发展能力低，贫困发生率高（52.21%），要稳定地摆脱贫困，任务十分艰巨。耕地面积少，人均耕地面积仅0.91亩，且大部分为沟壑、林下土地耕地，土层薄，土壤质量差，旱涝不保收，经济发展后劲不足，农民脱贫致富难。传统的林果（柿子）种植业是群众的生活支柱，生产结构非常单一，群众经济收入来源较少，土地抗风险能力低，一旦遇到自然灾害，往往造成生产受损、生活困难、农民减收、贫困加深。目前村中主要是“妇幼、老弱、病残”人口，致使发展家庭经济缺计划、缺技术、缺经营能力，缺乏脱贫致富的信心和决心。由于长期的贫困，农村金融机构对群众贷款额有限，甚至不少群众害怕还不起银行贷款而不敢贷款，缺资金成为制约贫困村群众发展经济的瓶颈。

二、积极谋划产业扶贫。

扶贫工作开展以来，我们立足村情实际，积极谋划旅游、林果两大产业，加强基础设施建设，取得了初步成效，实现了全村稳定脱贫。

（一）谋划旅游产业。

上隘刹村依托狼牙山景区的旅游资源优势，从实际出发，着力发展旅游产业。在驻村工作队和村“两委”干部多次勘察、调研的基础上，多次召开不同层次座谈会，广泛征求意见，经村民代表会议同意，他亲自为村里谋划了黄花峪、石斛峪的瀑布群（冰瀑群）旅游开发扶贫项目。瀑布群已在当年十月份完成试水，冰瀑群已在2016年底打造出了雏形，并在2017年春节期间有很多游客慕名而来旅游参观。同时，专门注册成立了“福岩旅游开发有限公司”，采取全部建档立卡贫困户入股的方式，让贫困户成为股东，按期有固定的分红收益，对有劳动能力的贫困人员优先安排在福岩公司上班，让他们有固定薪金收入。2017年11月，建档立卡贫困人口每人分红237元。通过该项目的建设带动全村30多户进行房屋改造升级，给村里经济发展带来了希望。

（二）发展林果种植业。

我们立足于上隘刹村耕地面积少，山地面积多的特点，他建议村里大力发展特色林果种植和采摘园建设，同时注册成立了“易县犁桦园林果种植农民专业合作社”，合作社采取全部建档立卡贫困户入股的方式，让贫困户成为股东，按期有固定的分红收益，对有劳动能力的贫困人员优先安排在合作社上班，让他们成有有固定薪金收入。2017年11月，建档立卡贫困人口每人分红48.03元。

三、解决百姓实际问题，同时关注个体。

村里基础设施非常薄弱，人畜饮水困难，2016年，全村只有一眼饮用水水源井，实施隔天供水，每次供水一个多小时，住在地势较高的村民时常吃不上水，在冬季吃不上水的村民更多。如遇上停电或水泵烧坏全村人都面临吃不上水的困难。为此，工作组多次与村两委召开座淡会，走访老党员、老干部和部分村民。解决吃水难题得到大多数人支持，村民期盼着难题早日解决。为了更好解决吃水难题，工作组与村两委和部分村民代表经过多次商议，决定采取分片供水。利用现在村民自然居住的11个片区，实施每个片区打一眼浅水井，并完成配套。我们投入帮扶资金14万元。

2017年5月份，我们发动单位职工给患有大病的于梦菲进行爱心捐款，单位领导把爱心款2.55万元，亲手送给于梦菲，同时，为4户特困户每户送去1000元慰问金，并送去米面油生活用品。11月份，筹资12万元，为村小学打井1眼并完成配套。为完成退出各项指标，帮助村里4户特困贫困户进行房屋改造，在卫生清理工作中，为村里的五保户购买生活必需品，粉刷主街道两侧墙壁和道路拓宽，做好卫生整治。

2018年，筹集帮扶资金5万元，用于环境整治、推进危房改造的房屋建设，提升贫困退出的各项指标建设，为迎接国务院考核验收做好准备，确保顺利通过国务院考核验收，实现易县脱贫摘帽。

四、深入细致做好基本功。

（一）深入群众，摸清基本情况，做好基础数据统计录入工作。

精准扶贫，关键在于“精准”。为做到识别“精准”、信息数据“精准”，该同志作为一名驻村干部，但不娇气不做作，仍然同村两委同志一样，不论天晴下雨，坚持深入群众走访调研，了解贫困户基本情况，宣传政策。在精准扶贫国办系统基础信息录入期间，更是连续几日通宵达旦地工作，确保信息系统准确无误。

（二）因户施策，精准帮扶措施，确保脱贫攻坚成效。为确保全村117户，,295人贫困人口如期全部顺利脱贫，他作为一名驻村干部一直主张要根据各户实际情况，访贫因、挖穷根，因户精准施策，在帮扶规划上充分尊重贫困户意愿，不搞千篇一律。同时为每一户贫困户建立起扶贫台账，记录帮扶措施和落实情况，让群众认可、做到心中有数，让群众看到扶贫不是走过场，增强他们脱贫致富的信心和决心。在村两委及驻村工作队的带领下，上隘刹村的扶贫措施严格落实，扶贫效果显现。

（三）扶贫先扶志，坚持思想引导。

他作为一名驻村干部，也是一名老党员，平时认真落实“三会一课”制度，在村党组织领导下切实组织开展“两学一做”学习教育活动，依托党建阵地，强化宣传引导，多次召开“不等不靠，艰苦奋斗”、“扶贫先扶志、治穷先治愚”等思想培训会，耐心教育广大党员群众如何正确认识精准扶贫，疏通群众对扶贫工作的误解和不理解，灌输扶贫不养懒汉、扶贫不是光发钱的理念，并培育出两名党员示范户，充分发挥他们的积极性和能动性，创造了“户户争脱贫”的良好氛围。

（四）立足岗位，坚持示范引领，做好扶贫资料归档工作。

为进一步做好脱贫攻坚档案整理工作，自2017年10月以来他放弃所有节假日，每天来回奔走于村委会与农户之间，摸准信息数据，核算出贫困户认可的收入核算表。工作中严格要求自己、真心服务贫困户，按照上级要求对村级档案和户级档案进行重新梳理、认证整理，做到简单明白、一目了然，一丝不苟的整理村级和户级脱贫档案资料并归档。上隘刹村的档案整理与管理工作得到了市、县领导和扶贫战线同仁们的高度评价和一致肯定。2017年11月26日，由杜志平副县长和王志强县扶贫办主任带队，全县28个乡镇乡镇长和分管扶贫的副职在上隘刹村召开全县档案整理与管理工作现场会，同时开展观摩学习贫困退出档案资料整理工作。这些成绩的取得与该同志的努力和辛勤工作密不可分。

虽然他只是一名村驻村干部，但该同志能够吃苦耐劳，始终把群众放在最高位置，切实帮助和解决群众在生产生活中的实际困难，在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩。

典型经验汇报材料篇十二

xx镇地处xx市xx区西北城郊，全镇面积15平方公里，人口1.3万余人，下辖3个村委会、3个居委会，驻有60多家省、市、区单位。境内向乐铁路纵穿南北，抚丰公路横贯东西，京福高速公路穿境而过，工业园区坐落境内。镇司法所自1985年成立来，大力加强规范化建设，所规模不断发展壮大，人员由成立时的1人发展到现在的5人，其中大专学历的3人，中专学历的2人。办公用房由原来的1间扩展到占地面积为140平方米的3层办公大楼。办公设施和规章制度也都提升到了一个新水平。尤其是近年来，该所立足于“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨，积极参与全镇的社会稳定和经济发展，并不断针对新形势下农村工作的特点，切实转变职能，创造性地开展司法服务工作，成为该镇一个举足轻重的行政部门，受到了各级党委、政府和司法行政部门的充分肯定和支持。从1990年开始连续多年荣获市、区司法行政部门和综治委授予的司法行政工作和社会治安综合治理工作先进单位称号，被省司法厅评为“刑释解教人员安置帮教先进单位”，8月被评为“九五”期间全省助残先进集体。该所所长凭着对司法行政工作的挚爱自建所以来一直没有变动岗位，年年被市、区评为基层司法行政工作先进个人，多次荣获市、区授予的综治、“严打”工作先进个人称号。5月被评为全国残疾人维权先进个人、光荣出席在人民大会堂召开的表彰大会并荣记三等功一次。同时当选中国共产党区委员会第一次代表大会代表。荣获全市“好党员、好公仆”光荣称号，电视台作了专题报道。

法律服务是司法所的一项基本职能，也是与老百姓接触最密切的一项重要工作。该所自成立来，建立健全各项规章制度，严格加强内部规范管理，不断提高工作人员法律素养。努力做好人民调解工作，以实际行动践行“三个代表”重要思想，真正成为百姓的贴心人和保护神。

（一）情系百姓解民困。

一是深入开展法制宣传教育，提高农民法律素质。一方面集中时间开展声势较大的法制宣传活动，如每年1月“五下乡”活动、5月的农村法制宣传月活动、12月4日全国法制宣传日活动等；另一方面选择与农业和农民生活密切相关的法律法规，充分利用村夜校、村组法制学习室和农户法制学习园地三级网络，采用上法制课、集中培训、办黑板报和法律知识问卷测试等多种形式开展法制宣传活动，促进和提高了广大农村干部群众的法律意识和法制观念，努力营造学法、懂法、守法、用法的良好氛围。

二是面向广大农村、农民，提供优质的法律服务。该所面向广大农村、农民，积极开展代办公证、代理诉讼与非诉讼事务以及提供法律援助等多项法律服务。在服务过程中，坚持主动介入，热情服务；严肃认真，彻底服务；耐心细致，优质服务的工作方法，真正做到“情为民所系、利为民所谋”。据统计，近年来该所共代办公证327件，代理诉讼与非诉讼事务124件。4月的一天，在纤维板厂做临时工的庄家村村民庄金仙，不慎掉进厂里一个废水池中，经抢救虽保住了性命，但下半身溃烂，两腿走路困难，成了残疾人，而厂方对此事却迟迟不予解决，使庄金仙陷入困境。司法所长闻讯后，主动介入，他往返于庄家村与纤维板厂之间40多趟调查情况，顶住多方压力，力排各种干扰，据法力争，最终使厂方承担了庄金仙的住院费1万元，并赔付今后生活费4.2万元。庄金仙领到医疗费、生活费时，一定要拿出元来酬谢陈全龙，被他婉言谢绝。当时，有人多次劝他说:“不要瞎折腾，会得罪人的。”但毫不动摇，来回奔波几个月，直到事情妥善解决。5月份，又帮他贷款1万元，养殖4000只鸭子，使庄金仙今后的生活有了着落。通过真心实意地为群众办实事、办好事，群众对司法所更加信任和支持，司法所的职能作用也得到了更好的发挥。

（二）调处纠纷解民忧。

随着经济体制改革的不断深入和社会经济的快速发展，农村各类矛盾纠纷越来越呈现出多样化和复杂化，使人民调解工作面临着前所未有的严峻挑战。针对这种情况，该所坚持“调防结合、以防为主”的方针，一方面加强司法所工作人员自身法律素养，努力提高人民调解的能力；另一方面以健全基层调解网络为核心，不断加强三级调解组织建设，指导管理基层人民调解组织，强化教育培训，锻造了一大批优秀的基层调解员。

在抓好人民调解工作方面，首先，充分发挥基层调解委员会的战斗堡垒作用，建立健全了基层人民调解组织，形成“纵向到底、横向到边”的调解格局，做到人民调解组织的网络化和规范化，各村均成立了调解委员会，由村党支部书记或村委会主任担任调解主任，配备了专职调解员，全镇共建立了民间调解组织24个，调解人员60名。为提高基层人民调解组织成员的法律素质和调解能力，该所积极组织调解、治保组织成员对纠纷调解的记录、调解协议的制作、卷宗的完善、调解矛盾的技巧、法律法规的解释等进行系统的学习。同时，坚持不懈地落实调解治保主任月例会制，调委会通过每月的例会及时上报矛盾纠纷排查情况，对全镇纠纷情况了然于胸。其次，加大调处力度。对基层调委会上报的矛盾纠纷及时进行调处。据统计，去年该镇共受理民间纠纷34起，调解成功率达100%。

近几年，随着该镇经济的不断发展，城市化进程进一步加快，来镇投资办企业的多了，建房修路的多了，这就不可避免地导致矛盾纠纷的增多。司法所充分发挥人民调解职能作用，及时化解矛盾纠纷，确保了全镇的平安稳定。如，在修建京福高速公路抚北路段进行征地时，镇金坪村万家巷与交界处的城西乡某村因征地补偿问题发生山权纠纷，双方各叫了几十人准备打架，一场群体性事件一触即发。司法所立即组织人员赶到了现场，在稳住双方情绪后，耐心细致做双方当事人的思想疏导工作，不偏不倚，依法处理，双方均心服口服，及时化解了一场可能引发的恶性群体性斗殴事件。

在基层稳定工作中，镇司法所坚持把为党委、政府分忧解难作为首要任务，及时化解家庭、婚姻、邻里等常见性、多发性矛盾纠纷，有效预防群体性上访事件的发生，真正做到了“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”，维护了农村稳定。

（一）营造法制氛围，服务中心大局。该镇司法所每年将普法书籍下发至各村、居委会及各驻镇单位，并订购了《久安之路》、《人民调解》等杂志，做到各村各单位都有学习资料和普法工具书；同时为每个镇村干部订购普法学习资料，并组织镇村干部进行普法培训和考试，有效地提高了镇村干部依法行政和依法办事的能力；还以出动宣传车、张贴宣传标语等多种形式开展法制宣传活动，在每个村都设有一块法制宣传栏，营造出浓厚的法制宣传氛围。该所还在本辖区大力实施了“法律进万家”工程，进一步健全并落实了领导干部带头学法、用法制度，推进了村务公开和民主管理进程，解决了农村的热点、难点问题，有效促进了社会稳定。

（二）发挥职能作用，切实维护稳定。

一是大力开展矛盾纠纷排查。该镇司法所采取“每周一碰头、半月一排查”的办法，全面排查各种可能引发影响社会政治稳定和社会正常生产工作秩序的群体性事件和阻碍国道交通、冲击党政机关等恶性事件的苗头；及时排查农村“费改税”工作中出现的新问题、新情况；专项排查烟花爆竹行业是否存在非法生产、是否存在违章操作行为、是否使用童工、是否存在安全隐患等问题；定期排查痴迷者地下组织可能开展的非法活动以及下岗职工可能出现的集体上访事件；不定期排查涉及到农民争地、争水、山林土地承包等引起的农村生产经营性纠纷、损害赔偿纠纷和邻里纠纷以及包括夫妻不合、离婚、赡养以及家务、家庭暴力等引起的婚姻家庭矛盾，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，切实维护社会稳定。

二是积极开展安置帮教工作。该镇司法所把刑释解教人员的安置帮教工作列入社会治安综合治理的一项重要基础工作来抓，依托全镇24个调委会逐村建立了帮教小组，对帮教人员及刑释解教人员进行登记造册，每回来一个刑释解教人员，他们就及时与村里帮教小组进行联系，详细掌握刑释解教人员的思想动态、家庭情况、经济来源和生活状况，及时向所里汇报。由镇、村帮教组织成员采取一对一或二对一的方法等多种形式做好帮教工作。有问题需要出面帮助解决的，司法所就想方设法帮助解决。比如对一些家庭比较富裕、就业门路较多的帮教对象，着重做他们思想转化的工作；对一些生活比较困难的对象，工作的重点就放在为其解决一些实际困难和提供就业信息上；对一些思想上仍然存在问题的刑释解教人员，则帮他找根源，详细讲解法律法纪。如有重新犯罪迹象的，就及时与公安派出所进行沟通，联合布控。由于在帮教工作中切实做到了“三到位、四到心”（法律教育到位、技术培训到位、上门走访到位，思想上贴心、生活上细心、工作上热心、政治上关心），到目前为止，全镇49名刑释解教人员都得到了妥善安置，没有一个重新犯罪。昔日“浪子”在镇党委、政府、司法所等部门的帮助下，已从一个刑释解教人员转变成现在拥有固定资产500万元的企业家，他为了回报社会，一是先后吸收安置了近40名刑释解教人员，使他们就业、生活有着落。为该镇的社会治安稳定作出了不小的贡献；二是为了方便群众，每年花1万多元长期请人专门修补公路，受到群众的赞扬；三是在司法行政部门资金紧张的情况下，垫资建设镇司法行政大楼。由于黄金祥在安置刑释解教人员方面做了大量的工作，市司法局把所办的市兴业建材公司定为全市的安置帮教基地。南昌市、区司法局长一行7人和全市各县（区）司法局曾分别到基地实地考察取经，一致认为市安置帮教基地办得很有成效。

为切实维护农村的社会稳定，该所充分发挥职能优势，提供优质高效的法律服务，保障群众的合法权益。去年12月，两个四川民工在抚北工业园区某工地务工，没有得到工资无法还乡过年，可承包商突然离开工地后又一直不露面，两民工多次找到有关部门交涉都毫无结果，最后找到该镇司法所反映情况，司法所干部听后便积极主动地为其提供法律援助，多次往返工地，找工地老板（投资商）协商解决问题，最终使这两位民工领到了工资，他们紧握着司法所干部的手说：“感谢你们司法所的。干部，通过那么多部门都未能解决的问题，你们却给我俩解决可真不容易啊。”

镇司法所以对事业的一片赤诚，对人民群众的一腔热情，在平凡的岗位上扎实工作，默默奉献，牢牢守住了维护社会稳定的第一道防线，成为群众满意、党和政府放心的司法所。

典型经验汇报材料篇十三

***镇位于***县东北部，属革命老区、农业大镇、全国重点镇和河南省“同心”实践行动基地。全镇辖***个行政村，**万口人，总面积134平方公里，其中耕地面积8.2万亩。我镇镇域面积大，发展底子薄，贫困人口多，造成贫困发生率高，目前，全镇还有**个重点贫困村，**户贫困户***口贫困人口。

作为传统农业乡镇，除了烟叶之外，我镇一直没有有效叧収的农业龙头企业和支柱产业，群众脱贫增收的成效一直不够明显。近年来，我镇紧扣打造“实力”***的战略目标，立足***实际，依托资源禀赋，围绕如何全面打赢脱贫攻坚战，突出项目带动，提升产业支撑。本着“传统产业特色化、特色产业规模化”的发展理念，整合扶贫资源，集中各方力量，全力培育打造主导产业，加快脱贫攻坚步伐。

一、发展特色产业，全力打造****。

按照***县战略布局，***镇积极完善***专业园区的基础设施，强化服务功能，着力筑巢引凤，顺利承接和实施了***扶贫项目。这个项目既是招商引资项目，又是精准扶贫项目，政治意义远大于经济意义，社会效应远大于经济效应。项目总投资***亿元，规划占地面积800多亩，建设鸡舍和场房50多栋，提供就业岗位1000多个，年饲养蛋鸡240万只，产蛋5亿枚，发电1370万度，产有机肥15万吨，年产值6-7亿元，该项目属生态环保、循环节能、带动性强的精准扶贫项目。这个项目建成投产后，主要通过四种方式助推***镇及***县的脱贫攻坚。一是可提供1000多个就业岗位，带动1000多个家庭实现增收，使我镇**个贫困村贫困户可以直接从中受益。二是通过土地流转、进厂务工、商贸物流和产业扶贫等，将优先带动***镇贫困人口实现整体脱贫，然后辐射带动全县其他乡（镇）兜底贫困户稳定脱贫。三是该项目的正式投产运转以及产业链上端下游的发展，如包装、物流、运输等，可有效带动我镇旅游、餐饮、住宿、商贸等二、三产业发展。

二、提升传统产业，稳固实施“金叶”工程。

从上世纪70年代开始，我镇就有种烟历史，历经40多年的种烟历程，烟叶使***镇数以千户的群众实现了脱贫致富。今年以来，围绕县委县政府提出的“金果、金鸡、金牛、金叶和金融”五金产业扶贫规划，我们在积极承接和实施好金鸡产业扶贫项目的同时，突出抓好金叶产业扶贫。今年全镇共种植烟叶10198亩，其中发展了1个500亩烟片，2个千亩烟片，50亩以上种植大户80多户。主要通过两种途径带动农户脱贫增收：一是组织家中缺少劳力的贫困户，以移栽、大田管理、采收、挑拣烟叶等季节用工方式就地务工。二是采取“三帮两扶一带动”的模式，帮助有劳动力的贫困户种植烟叶。即镇、村干部和烟站职工对贫困户实行结对帮扶，镇政府和烟草部门对贫困户种烟实施物资和犁地起垄双扶持，组织每户种烟大户带一户贫困户种烟，使380户贫困户种植烟叶2500多亩，比去年多210户，多630亩。按照目前烟叶长势，这些种植烟叶的贫困户，今年预计基本都可实现脱贫。

三、培育龙头产业，积极探索扶贫模式。

红薯是***镇的传统农业产业之一好助志，群众有着悠久的红薯种植历史，多年来，全镇每年种植红薯10000亩左右，但多数群众种植的是传统红薯品种，且都是自给自足，没有形成规模，也没有形成产业。如何发挥红薯在产业扶贫中的作用，我们***镇党委政府一直在探索和努力。去年，通过招商引资，我镇引进了***项目，该项目是全产业链项目，项目的落地使我镇的红薯产业发展有了龙头企业。该项目采取“公司+基地+贫困户”的产业扶贫运作模式，使群众通过龙头企业的带动，得到四个方面的收入。一是当地群众可以直接到企业务工，实现劳动力就地转移，群众直接可以获得务工收入。二是企业集中流转的示范基地，配套完善水、电、路等基础设施，有效确保了旱涝保收，提高了土地收益率。三是对返租示范区内土地的贫困户，公司免费提供红薯苗、肥料、农药等物资，负责全程技术指导，并且最后统一机收。四是探索资产投资收益发展模式，就是以扶贫互助资金扩容和贫困户入股的方式，绩效周期内，根据入股金额进行分红，帮助贫困群众增收脱贫,使红薯成为群众脱贫增收的有效龙头产业之一。

下一步，我们***镇将以这次会议为契机，认真贯彻落实会议精神，学习借鉴各兄弟乡（镇）的好经验、好做法，再鼓劲、再加压，更好地发展特色农业产业，突出产业扶贫的引领，抓好行业扶贫和社会扶贫的落实，积极补好短板，强化帮扶措施，实施“精准扶贫”，确保每个贫困村、每个户贫困户都有行之有效的帮扶和脱贫措施，形成了“一村一品，一户一业”的产业扶贫格局，确保如期完成脱贫攻坚任务。

典型经验汇报材料篇十四

同志们：

今天我们召开全镇机关干部、各村主职干部大会，主要任务就是学习贯彻市委十一届八次全体（扩大）会议精神，进一步统一思想，对标比差，抢抓进度，奋力夺取全年各项工作的全面胜利。

11月5日，市委召开了十一届八次全体（扩大）会议，李连玉书记在大会上作了《坚决打赢攻坚战，合力夺取七连冠，奋力实现建设那一世小说网http://更加美好苏北新昆山的新胜利》的重要讲话。讲话分三个部分：

第一，要求全市广大干部要用四中全会和省委全会精神引领科学发展新跨越。在这里，李书记对全市干部提出三点希望：

1、要继续弘扬进取精神，面对成绩不自满，科学发展再提速；

2、要增强忧患意识，咬定目标不动摇，面对竞争勇争先；

3、要永葆拼搏激情，困难面前当先锋，坚定信心勇向前。

第二，要求全市广大干部要一着不让抓当前，全面收好今年尾，坚决夺取“七连冠”。围绕这一目标，李书记着重讲了六个方面问题。

1、围绕“收好今年尾，夺取七连冠”，坚决打赢招大引强攻坚战。市委就招大引强工作提出了实施“三个100工程”的要求，一是竣工项目100个；二是开工项目100个，11月28日全市还将组织一次重大工业项目集中开工仪式；三是签约项目100个。

2、围绕“收好今年尾，夺取七连冠”，坚决打赢民营扩张攻坚战。市委决定12月上旬对各镇（办事处）09年新上民营经济项目现场观摩，现场打分排名。

3、围绕“收好今年尾，夺取七连冠”，坚决打赢园区建设攻坚战。

4、围绕“收好今年尾，夺取七连冠”，坚决打赢城市建设攻坚战。

5、围绕“收好今年尾，夺取七连冠”，坚决打赢重点指标攻坚战。李书记在这里要求各镇（办事处）要突出抓好财税工作、突出抓好外贸工作、突出抓好环保工作、突出抓好政法工作和信访稳定作。

6、围绕“收好今年尾，夺取七连冠”，坚持打赢普惠民生攻坚战。市委决定本周六、周日，全市将举行新农村建设、设施农业和规模养殖现场观摩活动。在第二大问题最后，李书记还重点要求各镇在“收好今年尾，夺取七连冠”基础上，积极谋划明年工作。11月15日之前，要围绕加快建设更加美好的苏北新昆山，进一步理清发展思路，找准进位目标，拿出进位措施。

面对建设苏北新昆山的历史使命，面对“夺取七连冠”的现实任务，面对全市百姓的更高期待，广大干部该如何抓落实，抓推进，李书记就此讲了第三个大问题就是加强党的建设和干部队伍建设。在这方面，他具体提了四点要求。第一，讲党性、讲大局、讲正气，政治坚定，头脑清醒，奋力干出组织和人民满意的骄人业绩。第二，重学习、重创新、重实干，脚踏实地，开拓进取，不断提高推进科学发展的能力和水平。在这里，李书记强调了三句话，就是“眼界决定未来”、“思路决定成败”、“落实重于一切”。第三，能谋事，能干事，能成事，狠抓当前，谋划长远，全面抓好各项工作。一是要善谋事。就是要超前谋划，预见可能发生的问题，做到事先有考虑、有准备，并千方百计地想点子解决问题。李书记特别要求领导干部更要慎言慎行，始终做到党性第一、发展第一、大局第一，想问题、作决定、办事情，要始终站在发展和全局的高度。二是会干事。所谓干部就是要“干事”，就是要以身作则带头干，就是要带领群众拼命干。三是要干成事。广大干部要学会抓重点，学会“弹钢琴”，学会处理紧急事情、紧急任务，把工作重点放在影响当地发展和人民群众迫切需要解决的突出问题上，切实做到小事办实、急事办妥、大事办成。第四，敢负责、敢承责、敢问责，作风硬朗，动真碰硬，为全市科学发展提供坚强的政治保障。李书记要求全市党员干部，一定要率先垂范，率先落实，始终站在全市干部队伍的最前列。在这里，李书记特别强调广大党员干部不要当“空谈家”、不要当“太平官”、不要当“老好人”。讲话最后，李书记号召全市广大党员干部要凝心聚力，心怀全局，埋头苦干，拼搏进取，全面加强和改进党的建设，全力推动经济社会发展，奋力夺取徐州市科学发展综合考核“七连冠”，为在更高起点上加快建设更加美好、更加文明、更加和谐的苏北新昆山而合力奋斗！

下面，就贯彻市委十一届八次全体（扩大）会议精神，并结合全镇当前各项重点工作，我着重讲以下五个方面的问题。

典型经验汇报材料篇十五

各位领导，同志们：

根据会议安排，我就****在****村开展精准扶贫工作做一简要汇报。

今年以来，****紧紧围绕“1236”扶贫攻坚行动、州委“4155”扶贫攻坚行动计划和“12138”精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴关卜“梅滩模式”，按照****提出的“一做、二争、三抓”的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。

一、联系村基本情况

赵家沟村位于百和乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人，其中：筛选出贫困户39户，贫困面覆盖率22%，已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩，人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩，草畜平衡1279亩，羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头；全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。

二、所做的工作

一是加强组织领导，提高思想认识。根据、县政府的总体安排部署，县***班子高度重视，把精准扶贫工作作为一项重要政治任务，成立了双联扶贫党建“三位一体”精准扶贫帮扶工作队，抽调了**名专职工作人员，驻村开展精准扶贫帮扶工作。紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标，按照“一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标”的要求，研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标，进一步把减贫目标和脱贫时间细化，做到村有发展目标，户有致富项目，为全面开展好此项工作指明了方向。

二是严格工作程序，做到对象精准。赵家沟村、何闫家村两村群众贫困面大，贫困程度深。按照精准扶贫核心要求，为进一步摸清扶贫工作底数，全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难，严格规范对象识别程序，我局组织全体干部职工，集中利用2周的时间，逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底，将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理，并认真组织开展了“回头看”工作，全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作，真正做到了贫困数据清，贫困底子明，为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。

又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上，进一步扩大种植面积近**亩，进一步增加了劳务创收。

四是关注民生困难，夯实发展基础。牢固树立“发展抓项目”的.工作理念，认真谋划，向省财政厅争取的总投资700万元的百和乡赵家沟、何闫家等三个村高标准基本农田整理项目已下达，项目建设规模426.5公顷。项目实施后，新增耕地面积13.65公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施，实现“田块平整化、排水沟永久化、道路网络化”，逐步完善百和乡赵家沟、何闫家等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提高农业生产收入。

一是全力实施好“六个一”到村到户帮扶措施，真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户，每一个贫困人口身上，集中精力，抓好各项帮扶措施的落实。

二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需，进一步加大汇报衔接和争取力度，千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目，帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。

三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取，千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植，鼓励更多的能人发展清真餐饮业。进一步加强与县劳务部门和双联帮扶单位的衔接联系，及时掌握并提供各类用工信息，进一步扩大劳务输转规模，努力增加农民收入。

发言完毕。