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提醒的名词英文汇总 提醒 名词英文(8篇)

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提醒的名词英文汇总 提醒 名词英文(8篇)
2023-01-17 22:58:52    小编:ZTFB

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

有关提醒的名词英文汇总一

习近平总书记强调,“要锲而不舍落实中央八项规定精神,保持党同人民群众的血肉联系。要继续在常某某、严某某、深和细上下功夫,密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现,坚决防止回潮复燃。”新修订的《中国共产党纪律处分条例》分则“对违反廉洁纪律行为的处分”27个条文中,有13个对公款吃喝、公款旅游、大办婚丧喜庆等多个方面细化完善了相关处分规定。

(一)公款吃喝待问题

第106条违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

(二)公款旅游问题

第105条有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;

情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;

情节严重的,给予开除党籍处分:

1.公款旅游或者以学习培训、考察调研、职工疗养等为名变相公款旅游的;

2.改变公务行程,借机旅游的;

3.参加所管理企业、下属单位组织的考察活动,借机旅游的。

4.以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国(境)旅游的,依照前款规定处理。

(三)违规配备使用公务用车、住房违规问题

第107条违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务交通工具或者有其他违反公务交通工具管理规定的行为,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

第90条借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等,影响公正执行公务,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

第100条在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

(四)违反办公用房管理规定问题

第109条违反办公用房管理等规定,有下列行为之一,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分:

1.决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所的;

2.超标准配备、使用办公用房的;

3.用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的。

(五)违规发放津补贴或福利问题

第104条违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

(六)违规收受礼品礼金问题

第88条收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

收受其他明显超出正常礼尚往来的财物的,依照前款规定处理。

第89条向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

(七)大办婚丧喜庆问题

第91条利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;

情节严重的,给予撤销党内职务处分;借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的,从重或者加重处分,直至开除党籍。

(八)接受或用公款参加高消费娱乐健身活动问题

第103条违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动,或者用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡(券)等,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

(九)违规取得、持有、实际使用各种消费卡或者违规出入私人会所问题

第93条违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡,或者违反有关规定出入私人会所,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

(十)接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排问题

第92条接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

有关提醒的名词英文汇总二

今天,县委宣传部在县纪委监委领导的指导下,开展本次廉政提醒集体谈话,我认为很及时、很必要。廉政提醒谈话作为加强党内监督的一项重要制度,是加强干部廉洁自律教育、筑牢干部拒腐防腐思想防线的重要举措。下面,我代表县委宣传部党支部班子作表态发言如下:

工作中,始终坚持业务工作与党风廉政建设工作两手抓,两手都要硬。加强廉政知识的学习,自觉学习中央、中央纪委,省委、省纪委和市委、市纪委以及县委、县纪委关于党风廉政建设的内容,定期组织领导干部学习党风廉政建设法规制度,及时将有关精神传达到单位每一名党员干部,切实强化廉洁从政意识和法纪观念。

党的十八大以来,中央反复强调纪在法前、纪严于法,党的十九大把纪律建设纳入党的建设总体布局。要以县委宣传部“作风转变和工作提升”年为契机,引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻执行县委、县政府的重大决策部署,坚决维护党委的集中统一领导,坚持重大事项请示报告制度,对阳奉阴违、纸上谈兵,做选择、搞变通,不担当、不作为的,从严检举、绝不手软。

工作和生活中,从我做起,带头严格履行党风廉政建设主体责任,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,自觉接受组织和群众监督,在党风廉政建设责任制落实中走在前、作表率,用实际行动影响带动机关党员干部。同时,加强党员干部日常行为的监管,严肃党内政治生活,做好日常提醒,推动宣传思想战线把讲政治的要求融入宣传工作全过程,确保宣传思想战线风清气正。

大力支持全县廉政文化建设,将党风廉政建设作为党员干部理论武装的重要内容,分层次抓好党委(党组)理论学习中心组、科级干部和党员的廉政教育;指导县融媒体中心做好党风廉政建设的宣传,及时宣传中央、省委、市委和县委关于党风廉政建设的重要会议精神和政策规定,引导全县党员干部自觉遵守党的各项纪律;针对群众舆论监督和涉腐涉纪舆情社会关切,及时回应;努力在全县营造崇廉尚廉、廉荣贪耻的良好氛围。

有关提醒的名词英文汇总三

约谈、谈话提醒、提醒谈话、诫勉谈话做为纪检监察机关在实践中广泛应用的四种谈话措施,对贯彻落实全面从严治党要求,将纪律和规矩挺在前面,准确把握、运用监督执纪“四种形态”,有效遏制党员领导干部违纪问题的发生,加强对党员领导干部的教育和监督起到至关重要的作用。同时,由于党内谈话种类较多,各项党内法规对四种谈话的界定和运用的规定缺乏统一性,适用部门之间在实践中缺乏整体化设计,导致在实际工作中容易出现重复谈话及冲突性谈话的现象。故此,本文旨在对上述四种谈话方式从概念、性质、异同、应用等方面,就实践中如何运用约谈、谈话提醒、提醒谈话、诫勉谈话等措施予以分析探索。

一、概念(一)约谈涉及约谈的党内外法律法规数量较多,实践中的运用也较为复杂,从做出单位上而言,包括:行政机关对企业或个人的;

行政机关内部上级对下级的;

本级机关领导对一般干部的;

上级党组织对下级党组织的;

纪委对被监督单位党组织主要负责人等。本文侧重论述党的内部的约谈,主要是指一些党内法规的规定,根据《中国共产党党内监督条例》第二十条、二十八条和三十一条的规定可知,约谈的主体是领导对一般干部,上级党组织在对下级党组织,纪委派驻组对其领导班子及成员、其他领导干部,纪委对被监督单位党组织主要负责人、派驻纪检组组长,主要针对干部一般性违纪

问题和对单位主要负责人的定期约谈监督。目前在省纪委印发的办法(2015年省纪委制定《关于纪检监察机关对领导干部进行约谈的暂行办法》)中针对纪检监察机关对“约谈”下的定义:纪检监察机关针对领导干部在党风廉政建设方面存在的问题和群众反映的问题,采取正式谈话的方式予以调查核实或者警示提醒并督促纠正的一种监督措施。而学者给出的定义有以下两种:1.党组织对党员干部的约谈是指党组织约见有轻微违纪问题或者不履行职责的党组织负责人,依规进行告诫谈话、指出相关问题、提出整改要求并督促整改到位的一种措施。(刘飞:《纪检监察实务问答》)2.约谈主要是指党的上级机关为了了解情况、督促履职、推进整改而对党的下级机关主要负责人进行的谈话。(陈振:《完善党内谈话制度的体系性思考》2017.3·理论建设·马克思主义政党政治)不仅定义多种,约谈的方式也是多样的,例如一对一约谈、集体约谈、工作约谈、信访、廉政约谈等方式。根据约谈的定义及适用方式可知,约谈在实践中的主要目的是提醒和警示,这里的警示更倾向于一种问责的前导方式,例如2019年10月,县纪委监委就县自然资源局两位公职人员参与涉恶案件,被县人民政府判处刑罚一事对该局党组书记进行约谈提醒,就扫黑除恶专项斗争工作中落实主体责任不力等问题谈看法以及下一步整改措施。

(二)谈话提醒以“谈话提醒”作为关键字在相关的法律法规库中进行检索,其中党规11件,法律2件(分别是《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国监察法》)。上述党内法规和法律中对谈话提醒的适用主体也并不唯一,主管部门、纪检监察部门、党组织均可以使用,但规定谈话提醒以纪检监察机

关使用为主的有11件之多,实践中也多以纪检监察部门使用为主,多用于已经发生了的轻微违纪问题使用。

(三)提醒谈话以“提醒谈话”作为关键字在相关的法律法规库中进行检索,共有党内规定3件。上述党内法规规定中提醒谈话的适用主体是党组织负责人,但某些地方性的其他文件中提醒谈话的适用主体也可以是组织部门、纪检部门,本文以党中央法规的规定为主进行讨论。提醒谈话多用于发现党员干部存在倾向性、苗头性问题时使用。

(四)诫勉谈话诫勉谈话是指对违反相关法律法规或存在违纪违法行为等问题,但情节较轻的党员干部或公职人员进行的谈话。纪委、党的工作部门、监察委都有权使用诫勉谈话方式。依据现行有效的党内法规及法律规定,诫勉谈话适用于全体党员、行使公权力的公职人员。

二、四种谈话的相同点基于上述四种谈话措施之间的概念、适用条件尚未形象系统准确、界定明晰的整体设计,导致在谈话制度的有效执行上难以把控,在纪检监察实务中,对四种谈话措施也难以做到精准运用。其根源在于,四种谈话措施从内涵上而言,具有一定的重叠性,其首要目的都是抓早抓小,防微杜渐,防止小错误拖成大问题。适时的对党员干部开展谈话,既体现组织对其的关心和爱护,对干部也是一种提醒与警示。首先,在谈话主体上,四种谈话均可由上级党组织及其工作部门或者领导干部对下级开展使用,体现了党管干部的原则,通常是上级党组织对下级党组织,党组织负责人对一般

干部。其次,在适用对象上,四种谈话的适用对象也主要是党员领导干部,体现了从严管党治党的原则,有利于增强规矩意识,增强责任担当。第三,在处理方式上,四种谈话措施均属于监督执纪“四种形态”的第一种形态,对于存在苗头性倾向性问题或者情节轻微,不需要追究党纪责任的问题使用。

三、四种谈话之间的区别尽管约谈、谈话提醒、提醒谈话与诫勉谈话之间存在一定的相似性,但是从各项规章制度的规定中也可以看出,四者间存在着显而易见的区别,在实践中应当注意把握相互之间的差异,保证监督执纪措施的精准有效。(一)

性质不同:约谈既可以适用于苗头性、倾向性问题,也可以适用于轻微问题;

而谈话提醒仅针对的存在轻微问题的情况,即意味着已经发现轻微违纪的问题;

而提醒谈话针对的是苗头性、倾向性的问题,对还未发生的问题的提醒与警示;

诫勉谈话是针对存在轻微违纪但尚不构成党纪政务处分的问题。

(二)谈话主体不同:谈话提醒主要由纪检机关工作人员进行,而提醒谈话则主要由上一级党组织对下一级党组织负责人的谈话。约谈和诫勉谈话则是纪委(纪检组)、党的工作部门、上级党组织负责人均可以进行。

(三)监督体系不同:提醒谈话属于党委(党组)履行的党内谈话制度,谈话提醒属于纪委监督范畴。约谈和诫勉谈话是纪委、组织人事部门、上级党组织均可。

(四)处理结果不同:谈话提醒是经过纪检机关初步核实过后发现问题轻微而做出的结果性处理,而提醒谈话属于日常党委主体责任监督,在党员干部未发现问题时及时谈话提醒。诫勉谈话是对轻微违纪问题的处理,针

对的是违悖党员道德规范,但尚不构成纪律处分的。故此,中组部对诫勉谈话的影响期规定为6个月。另外根据中共中央办公厅、国务院办公厅2017年2月8日文件《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》第六条第一款“领导干部因违反报告个人有关事项规定受到组织处理或者纪律处分的,其影响期按照有关规定执行。同时受到组织处理和纪律处分的,按照影响期长的规定执行:(一)受到诫勉处理的,半年内不得提拔或者进一步使用”。

四、实践中的运用约谈在实践中被灵活的、广泛的使用,由其在行政机关中使用较为灵活,作为一种提醒或警示的约谈,在实践中经常用于纪检部门对派驻机构的集体约谈,派驻机构对驻在单位领导班子的日常约谈,上级部门对履职不力、工作滞后的下级部门约谈等。例如2017年纪委督导约谈“零立案”派驻纪检机构,有效解决“弱监督、轻执纪、不问责”,进一步明确了纪检组的职责定位和监督责任。又如2019年某纪委监委召开扫黑除恶专项斗争集体约谈会,对辖区内6个行业部门“一把手”进行约谈,要求对本行业、本领域开展扫黑除恶情况进行重新梳理。

谈话提醒在发现存在轻微违纪违法问题时使用,其警示力度小于诫勉谈话,根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第二十一条、第三十条和第三十五条,纪检监察机关问题线索4种处置方式中,其中谈话函询、初步核实之后才决定予以谈话提醒,可见谈话提醒属于结果性处理。2020年1月19日市纪委监委出台文件《市纪委监委关于激励干部担当作为的实施办法》中第8项要求“合理运用谈话函询。对信访举报内容不具体、可查

性不强的,一般不作函询,通过谈话提醒等方式处理;

”笔者认为谈话提醒作为处置方式,是谈话函询结果的有机组成,应当存入其个人廉政档案,在其提拔任免时作为参考,故此,对未经过核查就给予谈话提醒方式处理并不符合上位法规的立法意图和运用规则。2019年清明节值班期间县应急管理局违反《中共县委办公室和县人民政府办公室关于坐好年节假日期间值班工作的通知[]-》“要严格落实值班岗位责任制,坚决杜绝值班人员不熟悉相关情况、擅离职守、非正式人员顶岗值班等现象”之规定,使用非正式人员值班,造成不良影响,被县纪委监委给予该局党组书记、局长谈话提醒。县的案例就是典型的违规违纪的行为,但因为行为轻微,而被给予谈话提醒处理,体现组织对干部的严管与厚爱。2019年县纪委监委共使用谈话提醒37人次,占第一种形态的8.1%。

提醒谈话是是践行党内谈话制度的预防性谈话措施。某国土资源局干部在接受了该局领导的提醒谈话并签订了《不举办升学宴谢师宴承诺书》后,仍于年为女儿举办升学宴,为此受到了党内严重警告处分。由此可见提醒谈话多用于干部们不被允许且容易发生的问题上,起到预防提示的作用,消除侥幸心理。例如升学宴、子女婚宴、上班期间饮酒等屡禁不止的问题上使用。

诫勉谈话在实践中使用较为灵活,也是四种谈话中最严厉的一种谈话,是纪律处分之前的最后一道界线。年县纪委监委接到举报线索称县教育局违规为某退休干部提高职称工资,致其多领工资。经县纪委监委核实年教育局人事股工作人员未经核查退休人员档案就将一名小教高级职称的退休老师错填为中教高级,并经局长签字加盖公章报送县人社局办理,致使该名

退休人员多领元的退休工资。年月,县纪委根据相关规定作出处理,教育局局长身为教育局主要负责人有时分管人事的领导,履行主体责任不力,给予诫勉谈话处理;

直接责任人给予立案审查。从上述案例就可以看出,诫勉谈话是发现轻微违纪问题后的处理,同时也是一种问责措施。县纪委监委年共使用诫勉谈话29人次,占第一种形态的6.4%。可见灵活运用各种谈话管理干部,根据违纪程度宽严相济适用措施的重要性。

五、需要注意的问题实践中,基层纪检监察干部对于本单位做出的诫勉谈话是否有影响期、诫勉谈话与其他谈话的实质区别是什么感到困惑。2015年10月19日中纪委法规室就“诫勉谈话是否属于组织处理,是否有期限规定,对提拔使用、表彰是否有影响?”做了答复称“关于诫勉谈话的影响期以及对晋职晋级、提拔使用、评先评优等事项的影响,各级各地各部门出台的相关规范性文件中均有不同规定,标准尚不统一,比如,根据中央组织部出台的《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》的有关规定,受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格,六个月内不得提拔或者重用。因此,诫勉谈话的影响期应当在实践中依据有关规定来判定”。中纪委法规室在此问题上并没有直白的说明诫勉谈话是否有期限规定,但列举了中组部文件有关诫勉谈话影响期的规定,并强调了在实践中依据有关规定来判定。另外区党委办公厅年文件《对作风不严不实领导干部进行谈话诫勉的暂行办法》(党办发〔〕号)第九条“受到谈话诫勉的领导干部,取消当年年度考核评优及各类评先选优资格,六个月内不得提拔或者重用”的规定更是明确党员领导干部在受到诫勉谈话处理是有6个月的影响期的,该文件适用于县级以上所有党政

机关领导干部,包括纪委。综上笔者认为在给予党员干部诫勉谈话处理时应当考虑有6个月影响期。对于从事公务的非党人员根据《中华人民共和国监察法》第四十五条、《监察机关监督执法工作规定》第九条也可适用诫勉谈话,有关其影响期的规定尚处于空白。但是根据《公职人员政务处分暂行规定》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定政务处分中警告的处分期为6个月,而作为比政务处分轻一个档次诫勉谈话影响期就不能跟党内诫勉谈话的影响期相同。笔者认为可以比照党内诫勉谈话是党内警告影响期的一半执行,将政务中的诫勉谈话规定为3个月的影响期试行,当然这还需要立法层面作出明确规定,补足短板。

完全不用质疑的好文。

有关提醒的名词英文汇总四

今天,县委宣传部在县纪委监委领导的指导下,开展本次廉政提醒集体谈话,我认为很及时、很必要。廉政提醒谈话作为加强党内监督的一项重要制度,是加强干部廉洁自律教育、筑牢干部拒腐防腐思想防线的重要举措。下面,我代表县委宣传部党支部班子作表态发言如下:

工作中,始终坚持业务工作与党风廉政建设工作两手抓,两手都要硬。加强廉政知识的学习,自觉学习中央、中央纪委,省委、省纪委和市委、市纪委以及县委、县纪委关于党风廉政建设的内容,定期组织领导干部学习党风廉政建设法规制度,及时将有关精神传达到单位每一名党员干部,切实强化廉洁从政意识和法纪观念。

党的十八大以来,中央反复强调纪在法前、纪严于法,党的十九大把纪律建设纳入党的建设总体布局。要以县委宣传部“作风转变和工作提升”年为契机,引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻执行县委、县政府的重大决策部署,坚决维护党委的集中统一领导,坚持重大事项请示报告制度,对阳奉阴违、纸上谈兵,做选择、搞变通,不担当、不作为的,从严检举、绝不手软。

工作和生活中,从我做起,带头严格履行党风廉政建设主体责任,严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,自觉接受组织和群众监督,在党风廉政建设责任制落实中走在前、作表率,用实际行动影响带动机关党员干部。同时,加强党员干部日常行为的监管,严肃党内政治生活,做好日常提醒,推动宣传思想战线把讲政治的要求融入宣传工作全过程,确保宣传思想战线风清气正。

大力支持全县廉政文化建设,将党风廉政建设作为党员干部理论武装的重要内容,分层次抓好党委(党组)理论学习中心组、科级干部和党员的廉政教育;指导县融媒体中心做好党风廉政建设的宣传,及时宣传中央、省委、市委和县委关于党风廉政建设的重要会议精神和政策规定,引导全县党员干部自觉遵守党的各项纪律;针对群众舆论监督和涉腐涉纪舆情社会关切,及时回应;努力在全县营造崇廉尚廉、廉荣贪耻的良好氛围。

有关提醒的名词英文汇总五

全体教职工、家长朋友:

根据xx市20xx年秋季学期开学疫情防控暨安全稳定工作电视电话会议精神及市教委《20xx年秋季学期开学疫情防控工作方案》要求,结合我区教育系统实际情况,特对当前疫情防控工作重点事项提醒如下:

一、明确开学条件

按照市教委“三不开学”要求,即在中、高风险区和临时管控区域的学校,师生旅居史、健康史、接触史“三史”排查不清的学校,开学核验不过关的学校,均不得开学。各学校要认真研究制订和完善开学方案,主动邀请卫生副校长提前开展工作自查自纠,并及时整改问题,消除风险隐患,积极迎接多部门联合核验。

二、明确市外师生返x(足)时间

各校立即通知在xx(大足)有居住地的市外师生员工,尽可能在xx月xx日之前返x(足)返家,至少在开学前7天(以实际报到时间前推7日)返x(足)返家,主动向社区报备,严格落实健康管理措施。

三、明确市外及市内重点地区师生返足返校条件

1、来自或途经国内疫情中、高风险区,全域静态管理或临时管控区域内的师生员工暂缓返校,共同居住者执行居家隔离医学观察期间,暂缓返校。

2、从xx、xx、xx等市外重点地区返足师生员工,要提前向社区报备,抵x后配合做好闭环转运和健康管理工作(实行“3天集中隔离+4天居家隔离”医学观察),学校做好其健康追踪工作。

3、开学前7日内有本土疫情的地区(省、自治区以地市为单位,直辖市以区为单位)旅居史的师生员工,持48小时核酸阴性证明返足,社区报备,入x即检、“3天2检”,两阴结果出来前居家健康监测。

4、开学前7日内从市外非重点地区返足返校的师生员工,持48小时内核酸检测阴性证明返校,返校后落实“3天2检”,实行“到校即检、应检尽检”。检测结果未出来前,加强个人防护,不聚集聚会。

5、市内区外划定风险区或临时管控区域的来足返足师生(例如当前的沙坪坝区),严格落实第一时间向社区(村)报备并按要求完成核酸检测“3天3检”或“3天2检”、进行分类健康管理。市内区外其他常态化防控区域来足返足人员,抵足后第一时间主动就近做1次核酸检测。

6、所有未离x师生员工返校时提供48小时内核酸阴性证明,到校后及时组织1次集中核酸检测。

四、开学在即,请注意按要求做好全家的防疫工作

关注孩子健康状况、行动轨迹,避免给返校学习带来不必要麻烦。

有关提醒的名词英文汇总六

进入湟中县多巴镇

出了西宁市区继续西行我们将进入西宁市的湟中县多巴镇,“多巴”?好奇特的名字哦,它是藏语译音,是“驿站”的意思。大家请往远处的山上看,“多巴高原体育训练基地”清晰可见。这里海拔2366米。基地设有田径,射击,游泳,拳击,综合训练,运动员康复中心等场馆设施。被国家体育总局批准为国家级训练基地。是我国奥运健儿的强化训练场所。

进入“湟源”县

各位朋友,出了多巴,便进入更西的一个县“湟源”的地界,前方我们将穿过一条长达55公里的峡谷。它是被称为“海藏咽喉”湟源峡,大家请往窗外看这里山高水长、坡陡崖峭,地势险要。峡谷两侧,群山崔巍,蜂峦兀立,高山相峙,峭壁千仞,真有“一夫当关、万夫莫开”之势。

湟源县地处海藏通衢和青海省农牧区之交界处。昔日曾是茶马互市和日用杂货的聚散地,商贾云集,洋货彼至,驼铃阵阵,牦牛声声,极为热闹,被誉为青海高原的“小北京”。所谓“茶马互市”,是中原用茶换西域马匹的一种贸易形式。茶马互市的雏形大约起源于公元5世纪,也就是南北朝时期。

西宁的母亲河--湟水

大家请往左边看,您看到的那条河是黄河上游的一条支流,名字叫湟水,被誉为西宁的母亲河,发源于海北藏族自治州海晏县的包呼图山。先后流经海晏、湟源、湟中、西宁、互助、平安、乐都、民和等八个县市,也基本上是青海东部社会经济最为发达的区域。请注意看这里湟水河两岸树木葱郁,秋天到这里来的话,满山披彩、景色十分迷人。

朋友们大多是从祖国内地来的,自然到过许多名山大川,这么一处不起眼的小山林还值得我向大家介绍吗?但是各位朋友我想提醒大家,他是我们此次西行旅程中您所见到的最后一片山林,再往西行,我们所能领略的就完全是另一种风光了。

日月山景区

日月山位于青海湖东侧,海拔最高点为4877米。历来是内地赴西藏大道的咽喉。因山体呈现红色,古代称为“赤岭”。早在汉朝就是中原王朝辖区的前哨和屏障,至唐代时因是唐朝和吐蕃的分界线而使其战略地位更显突出。有1300多年,但她的名字如同日月山一样永存。今天人们为缅怀这位做出伟大历史贡献的皇家公主,在日月山东侧建了她的塑像。

听完了文成公主动人的和亲故事我们已经来到了另一个景点倒淌河。大家都知道水往东流归大海,但是这条河却一反常态,自东向西流淌,这就为什么叫倒淌河的由来。

各位朋友,离开倒淌河,我们前方将要到达的是我们磁性的重要景点青海湖。青海湖古代称为鲜水海、卑禾羌海。藏语称为“错温波”,蒙古族称为“库库诺尔”,都是“青蓝色的海”的意思。汉代称为“西海”,北魏开始称“青海”,青海省的省名就是由此而来的。

青海湖最美的二郎剑景区

各位朋友,请大家往前方看,你们看到在天空与大草原的地平线之间,有一条蓝色的带子吗?那就是青海湖!如同一条蓝色的哈达在迎接着大家的到来!前方呈现在大家视野中的金黄大地是青海的主要农作物之一的油菜花,金黄的油菜花和环湖大草原把青海湖装扮的更加美丽。

经过两个多小时的路程,前面就要到大家期盼已久青海湖二郎剑景区,因这里距离西宁市有151公里,这里的地名就以“151”命名。二郎剑景区里面设有帐房宾馆、民俗馆、游艇、祭海台、藏族村、藏獒园等可供大家参观游玩,该景区是青海湖观赏湖光水色最美的地方之一。

如果一切都准备好了那就跟随我一起走近这个神奇的湖泊,一起来领略青海湖的壮美吧!

有关提醒的名词英文汇总七

春天到了,周围的一切都显得生机勃勃。枯萎的小草重新换上了新的衣裳,带着嫩绿破土而出;冻僵的冰融化了,大地处处都流淌着暖暖的春水……所有的事物在经过寒冷的洗礼之后都得到了重生。

于是,我提醒自己:人就像大自然的生物那样,都要经过挫折与困难的洗礼。我们必须要经受起这样的洗礼,才能得到成功,得到重生,不应该轻易在困难与挫折面前退缩。

夏天来了,炙热的阳光炙烤着大地周围的一切都显得那么的烦躁。树上的知了不停地在说:“知了,知了”但它们只会整天爬在树上,不去做任何的活动,没有人知道他们所说的“知了”究竟是知道了什么。

于是,我提醒自己:求学救治的人就不能像知了那样整天只会说“知了”,若我们真要知道一些道理、知识和事物,就要有自己的实践、探究与钻研。无论在工作上还是在学习上都不能坐以待毙,要有自己亲身经验,才可以说“知了”。

夏天在喧闹中过去了,凉风习习的秋天说来就来。干枯的叶子随着秋风刷刷地落了下来,从他们落在地上的一刻起,就意味着他们的生命已经结束了,没有任何的机会再重挂枝头,去欣赏这世界或被人欣赏了。

于是,我提醒自己:事物的生命有限。时间就像箭一样飞逝过去,我们人有一天也会想落叶一样结束自己的生命。因此,在有限的生命,就应该把握好每一分一秒,创造出自己一生的辉煌篇章,让自己这一生过得无怨无悔。

终于迎来了冬天,色彩缤纷的乐园变成了银色世界。绚丽娇艳的繁花因经受不起寒冷的袭击,纷纷退下了原本属于他们的舞台;只有梅花会在这个时候绽放出它那种与人不同的气质高洁的身影给这个银色世界添了不少光彩。

于是,我提醒自己:做人总不能随波逐流。在这个复杂的社会里,有着不同的事物与不同的面孔,我们做人要活出精彩,活出自己的天地,就不能随波逐流,盲目地追随别人,要像梅花那样,有不同于别人的特点。

我时刻提醒自己,只有不停提醒自己的人,才懂得生活,甚至活出自己的色彩。

提醒初二作文600字2

这是一个秋季的雨夜,我呆在家里,无意的看着窗外的秋雨,不禁回想起暑假中这样一件往事,这件往事,夹杂着亲情,夹杂着友情,还夹杂着妹妹的成长。

这一天,天气晴朗,我带着妹妹和朋友一起散步。但是我觉得妹妹有些不对劲,原来话如此多的她,现在变得像个机器人,一言不发。回到家,她第一句话就是对我说“姐姐,我讨厌你那个朋友,从今以后我再也不会搭理她。所以,如果你以后还要理她,我就不再理你!”语气中带着冷漠,眼神中带着愤怒,步子都是重重的,就像她腿上绑了一块大石头,仿佛会山崩地裂。我被她这番话吃了一惊,当我去问朋友时,朋友恍然大悟:“该不会是上次我们在楼下玩的时候,我总是赢,所以她生气了吧?”我听后眼睛一亮,告别朋友,回了家。

那扇妹妹房间的门依然是冷冷地关着,我知道她还在生闷气,我把写好的信塞进门缝,然后若无其事地走出房间。

第二天,我发现门缝中有一封信,那是妹妹的回信!我打开信封,看见妹妹的留言:“姐姐,对不起,我知错了,我太不懂事,只知道为朋友小小的胜利而嫉妒,却忘记了玩游戏的目的就是为了友情,我太看重结果,可是游戏精彩的地方是过程。看了你的信,还有你的画,让我明白了这样一个道理,让我想起了我们一起玩时的快乐时光。我决定向朋友道歉,与她和好。姐姐,谢谢你!”

看了妹妹的回信,我已经感动得泣不成声,我看到了妹妹的成长!我闭上眼睛,再一次想起了我画那幅画时的情景,那张画上,朋友和妹妹正在草地上开心的玩耍,而我站在远处默默地望着她们。我站在旁观者的位置,看着妹妹的成长。

这个悄悄的信,至今我都念念不忘,我相信妹妹也永远不会忘记。所以,当别人犯错误的时候,他们需要的不是惩罚,不是责骂,只是一个悄悄的提醒,因为只有这种友好的安慰,才能触动他改正错误的心。

提醒初二作文600字3

谢谢你对我的提醒,你如春雨沐浴着我的心灵,你如园丁浇灌着我的心田,你的提醒让我铭记于心,让我终身难忘。

就在今天下午,我们竞选班干部,由于我一直默默无闻,被老师“提”到讲台上来写名字,直到写完以后,老师问我想竞选什么?我说:“我什么都不想当。”

老师听了反驳到:“你,你,还有你,像你们这些人虽然优秀,可是你们默默无闻,哦,不对,是你们太自私自利,不愿意来帮助同学,你们几个就给我当组长。”

我听了脸滚烫滚烫的恨不得找个地缝钻进去,之后我选了几个组员,除了我的同桌外,都属于良和差两个等级之间。

我吃完饭后,与我的同桌聊天,她说:“你真傻,你连个组员都不会挑,就算挑也挑个积极写作业的,肯发言举手的。哦!对了她的那个组更坏,你看他们都是差生。”

我听了立马欣喜了起来:“不错不错,只要我们不垫底就行,就不会是倒数第一了。”

我的同桌是个好强的,听了立马就不干了。用一副愤怒的表情看着我说:“你怎么就这么没信心,有垫底的他们是倒数第一,那我们还不是倒数第二,这就是你怎么考不出前几名的原因,要怪就怪你的思想不正确!”

我听了觉得心头一震:对呀!我怎么就这么不求进取,即使组里的同学不发言,不做作业,我可以帮助他们啊!我不能只考虑自己,既然做了组长,就要对所有组员负责。我为自己惭愧,为自己的行为感到可耻,我对同桌只有无尽的感恩之情,谢谢她叫醒了我,谢谢她的提醒。

在这个世上没有不进取的学生,只有不求进取,原地踏步,在睡梦中叫不醒的人!

我谢谢你,我的同桌。你为我上了宝贵的一课,谢谢你提醒了我,让我醒来,让我有机会改正自己,做一个有担当敢负责的人。

最后请容我再说一句:谢谢你提醒了我,我敬爱的同桌。

提醒初二作文600字4

当一位老大爷跌倒在路边,你刚要去扶,却有人“善意”提醒:“别去扶他,当心赖上你。到时后悔都来不及了。”当一位大姐钱包丢了,你刚要帮忙去捡,却有人“善意”提醒:“别去捡,当心她说是你偷的。”当商店的一件衣服掉到地上,你刚要帮忙去捡,却有人“善意”提醒:“别去捡,小心他们错怪你碰掉的。”……

生活中一句句“善意”的提醒不断在我耳边响起,当我们扪心自问:“这些‘善意’的提醒是否真的有助于我们世界变得更加美好?”我想答案是否定的。为了让世界变得更加美好,让我们摒弃这些“善意”的提醒吧!

如今世界,当我们享受科技迅速发展带来的各种成果时,我们会不知不觉地感受到人与人间的膈膜正在越来越厚:一扇扇防盗门隔绝了邻里间的交往,一句句“善意”的提醒让我们有理由拒绝向他人伸出援助之手。

当你为识破别人的“谎言”沾沾自喜时,当你为自己给别人一句“善意”的提醒欣然自赏时,当你为自己说了一句“成功”的谎言暗自高兴时,你也许会为自己的“成熟”感到自豪,但当你发觉别人对你冷漠时,你可能就会为人类的天真不再而悲伤了。

和千百年前的先人比起来,现在的人类固然进步了很多,但他们却失去了先人们的单纯,整天生活在一句句“善意”的提醒当中。当年四合院里的互帮互助不再,当年“人而无信,不知其可”的准则不再……人类在失去单纯的同时,很多美好的品质也随之失去,而人类却不察觉,依然为自己编造的种种“善意”欣然自喜呢!

人类啊!睁开你们的眼睛,不要为了“小善”而舍弃“大善”,不要为了“短善”而舍弃“长善”。如果你们还要这样下去,你们终有一天会毁在自己捏造的“善意”之中。

看到老大爷跌倒了,马上去扶起来;看到大姐钱包掉了,马上帮助捡起来;看到商店衣服掉了,马上帮助捡起来。不要再说“善意”的提醒,也不要再被别人“善意”的提醒所迷惑。如果人类能做好这一点,那么“大善”就会传承下去,世界将会变得更好。

有关提醒的名词英文汇总八

机关各处室、系统二级单位:

为全面贯彻局党组从严治党工作会议精神,落实市委巡察关于谈话提醒反馈问题整改要求,推进运用监督执纪“四种形态”第一种形态,大力夯实从严治党主体责任和“一岗双责”,强化对党员干部的日常教育和监督管理,根据局党组《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》相关要求,现将落实谈话提醒工作提示如下。

局机关处室长和系统二级单位班子成员6月30日前全面完善好谈话提醒工作。

1、拟对局机关处室长谈话提醒工作进行集中检查。

2、系统二级单位落实局配合驻局纪检监察组4月份开展的违反中央八项规定精神突出问题专项监督检查谈话提醒情况反馈整改,机关党委、机关纪委结合相关工作进行检查。

(一)分管局领导与所属人员开展谈话提醒登记情况;

(二)结合脱贫攻坚、乡村振兴、巡察整改、机构改革、作风建设、重要节日、疫情防控、复工复产等节点廉政提醒谈话登记情况;

(三)结合实际,其他需要开展谈话提醒的情况。

(一)深刻认识谈话提醒工作是落实全面从严治党的要求、是切实履行管党治党的政治责任、是反腐倡廉形势的延伸。

(二)全面梳理2020年开展的廉政谈话、提醒谈话情况,填写时要字迹清晰、行文顺畅、方式对标,登记清楚被谈话人的态度。

(三)杜绝未开展谈话而登记、检查时突击登记、安排他人代登记等现象。

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