人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
精选临时堆放物料申请书(精)一
乙方(受聘教师):_____________ 性别:_____________ 出生年月:_____________
身份证号:_____________
常住地址:_____________
为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿,协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同。
一、聘用合同期限:
本合同有效期半年,自________年____月____日至________年____月____日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
二、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1、对乙方进行党和国家的政策,法规教育,教育教学业务培训辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖罚。
3、制定严格的规章制度规范乙方。
4、本学期按五个月计算。根据乙方的工作表现和实际,每月末按时支付乙方 元的工资报酬。假期不付工资。
5、根据乙方的岗位和工作要求,为乙方提供必需的工作条件。
6、甲方为乙方购买养老保险。
(二)乙方的权利和义务:
1、认真学习党和国家的方针,政策,和法规,不断提高政治素养。
2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。
3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;维护甲方声誉。
三、聘用合同的变更、终止、解除的条件:
(一)聘用合同确需变更的,经双方协商一致,按程序变更合同。
(二)聘用合同期满,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘用期内,严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方不履行岗位职责,在园内外造成不良影响。
四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约,如需中途终止合同,需经双方协商解决,未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失,如有争议,由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
六、本合同于 年 月 日生效。
七、本合同未尽的其他事由,由双方协商。
甲方:甲方代表人:(签字)
乙方: (盖章) (签字)
年 月日
教师临时用工合同范文二
甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 名 称: 行 名: 性别: 学校性质: 记 贯: 年龄: 法定代表人: 学 例: 职称: 单位地址: 身份证号: 联系电话: 联系电话: 联 戏 人:
甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条 合同期限
(一)试用期(最长不超过六个月):自________年____月____日至________年____月____日。
(二)正式聘用期:自________年____月____日至________年____月____日。
第二条 工作岗位
(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、能力,聘乙方的工作岗位为 。
(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位。
第三条 乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.按时获得劳动报酬;
2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;
3.自费参加进修或者其他方式的培训;
4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。
(二)乙方的义务
1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
2.严格遵守国家计划生育政策;
3.贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作;
4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;
5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;
6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;
第四条 工作报酬
(一)甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月(人民币大写: );正式聘用期工资为 元/月(人民币大写: )。每月 日为上月工资的发放日,不得随意拖欠工资。合同期满不续聘的,合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。
(二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构,乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
第五条 本合同未尽事宜,双方另行商议解决。
第六条 本合同一式两份,甲,乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。
甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人或主要负责人:(签字)
日期:________年____月____日 日期:________年____月____日
精选临时堆放物料申请书(精)二
甲方:_________________(聘用单位)乙方:_________________(受聘人)身份证号码:_________________甲方因工作需要,聘用同志为临时代课(聘用)教师,担任教育教学工作。双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:
一、合同期限:_________________聘期从年月日起至年月日止。
二、受聘人员应履行如下义务:_________________
1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。
2、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。
2、尊敬领导,服从安排,积极主动完成领导交给的各项任务。
三、受聘人员享受有同类人员同等的福利、奖励、学习权利。
劳动报酬:_________________聘用期间月工资:_________________专科每月800元,专科以下每月600。
四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:_________________
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用期满本协议自行解除。
五、乙方在校内外所发生的一切事故,甲方不负任何责任。
六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。
甲方(共章):_________________乙方(签章):_________________
甲代表人(签章):_________________
年月日
精选临时堆放物料申请书(精)三
天津市临时劳动协议书
甲方(用人单位)名称:__________
企 业 类 别:__________
法 定 代 表 人:__________
职 务:__________
地 址:__________
乙方(劳动者)姓名:__________ 年龄:__________
性别:__________ 民族:__________
现 住 址:__________
原 工 作 单 位:__________
根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。
第一条 协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条 劳动岗位
甲方安排乙方从事__________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。
第三条 劳动报酬
甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下:
______________________________________________________________________________________。
第四条 工作时间和休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
(二)根据行业特点,经批准实行__________工作制。
(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定:
______________________________________________________________________________________。
第五条 社会_____和福利待遇
甲方和乙方对缴纳社会_____的方式约定如下:______________________________________________
__________________________________________________________________________________________。
其它福利待遇约定如下:________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________。
第六条 _____和劳动条件
(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的_____用品。
(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。
第七条 劳动纪律
(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。
(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第八条 本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。
(二)本协议到期,自行终止。
(三)双方就本协议解除条件的约定:____________________________________________________
__________________________________________________________________________________________。
(四)解除本协议有关补偿的约定:______________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________。
第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:______________________________________
__________________________________________________________________________________________。
第十条 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人或委托人:
(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
经审查,本协议符合国家法律和市政府规定,予以鉴证。
鉴证机关(盖章):
鉴证机关(盖章):
鉴证日期: 年 月 日
精选临时堆放物料申请书(精)四
临时聘用单位(甲方)
临时受聘人员(乙方)
甲方基本情况
乙方基本情况
根据《中华人民共和国劳动法》规定,经双方共同协商一致,同意确立临时聘用关系,签订临时聘用合同条款,共同履行。
第一条 临时聘用合同期限
(一)、本合同为短期合同,合同期限为 年,自 年月日起,至年月 个月。
第二条 聘用岗位和工作要求
(一)甲方根据工作需要,经考核,聘用乙方为专业技术人员,主要从事工作。
第三条 工作条件和工作报酬
1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境,负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。
2、甲方支付乙方的工资标准:聘用期的工资元/月(大写元/月),聘用期乙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险甲乙双方按照相关法律法规之规定,各自承担应支付部份。
3、乙方不应享受的非因工负伤、患病等其他工作待遇,乙方自行安排解决,甲方不承担任何责任。
第四条 工作纪律
1、甲方建立健全内部规则制度和工作规范。内部规则制度和工作规范 不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应严格遵守国家的共享法律、法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和教育。服从甲方安排的工作岗位,未取得相应的专业技术资格之前不得单独从事相应的工作,否则发生的一切后果视其为乙方个人行为,乙方承担一切后果的全部责任。
3、乙方违反规章制度和工作纪律的,甲方有权对其进行批评教育,直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。
第五条 合同的变革、终止于解除的条件
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的业务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即终止。
3、有下列情况之一的,甲方可以随时单方面解除合同:
(1)、人力不可抗拒条件导致甲方不能履行合同的;
(2)、在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(3)、未经同意擅自离岗或离岗逾期不归的;连续旷工超过5个工作日或1年旷工累计超过10个工作日的;
(4)、违反规章流程或操作规程导致发生责任事故、或者失职、渎职造成严重后果的;甲方单方面解除合同外乙方承担所造成后果的一切责任。
(5)、严重扰乱工作秩序,导致甲方或其他单位工作不能正常进行的;
(6)、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;
(7)、乙方患病或受伤,医疗期满后不能从事元工作也不能从事甲方安排的其他工作的;
4、本合同如与上级有关文件精神抵触,乙方不能在现工作岗位继续工作的,甲方可以随时无条件解除临时聘用合同。
5、乙方在甲方的临时聘用合同期限内,甲方不负责为乙方办理相应的人事劳动及编制手续。
6、本临时聘用合同一式四份,卫生局任教股一份、财务股一份,甲乙双方个一份,自双方签字之日起生效。
7、未尽事宜双方协商解决,本临时聘用合同最终解释权归甲方所有。
甲方(盖章) 乙方(签章)
签订日期 年 月 日 年 月 日
精选临时堆放物料申请书(精)五
甲方:__________________有限公司签定日期:_________________
乙方:_________________编号:_________________
根据有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。
二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。
3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
乙方签字:_________________甲方:__________________有限公司
乙方身份证号码:_________________家庭住址:_________________
精选临时堆放物料申请书(精)六
甲方:_________________(聘用单位)乙方:_________________(受聘人)身份证号码:_________________甲方因工作需要,聘用同志为临时代课(聘用)教师,担任教育教学工作。双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:
一、合同期限:_________________聘期从年月日起至年月日止。
二、受聘人员应履行如下义务:_________________
1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。
2、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。
2、尊敬领导,服从安排,积极主动完成领导交给的各项任务。
三、受聘人员享受有同类人员同等的福利、奖励、学习权利。
劳动报酬:_________________聘用期间月工资:_________________专科每月800元,专科以下每月600。
四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:_________________
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用期满本协议自行解除。
五、乙方在校内外所发生的一切事故,甲方不负任何责任。
六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。
甲方(共章):_________________乙方(签章):_________________
甲代表人(签章):_________________
年月日
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