无论是学习还是工作上的总结,都可以帮助我们更有针对性地提升自己。可以适当提供建议和改进方案。以下是小编为大家整理的古诗词佳句,可以让您领略中国古代文化的魅力。
互联网公司宣传汇报范文怎么写篇一
这一年是紧张有序的过来了,虽然很忙碌,但是公司领导和相关部门各同事都给了我很大帮助,我才能顺利的完成了本年度的任务。为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,本人就本年度的工作汇报如下:
1、对各部门电脑软件、硬件、邮件打印机、网络的维护工作级时和到位。让设备的的使用故障率降到最低,在故障发生的时候立马当地解决。有不能当地解决的也会在最短的时间内给予解决。
2、及时的对系统补丁进行更新,防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对ie、outlook、office等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭guset帐号等。3、对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播,占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。
4、项目机房系统更新,系统从原有的更新到xp,重新安装了所有软件,解决了一部分原无法解决的问题,并重新部署杀毒软件解决方案。
6、针对服务器,3次被黑客攻击采取相应的解决方案。重新部署服务器。
7、学校服务器,硬件的安装、维修、调试,投影仪设备的定期清理,维护。
8、电话交换机部属置,电话线调整,电话录音设备的安装调试。
9、rtx服务器、邮件服务器、web服务器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。
10、为了最大的节约成本,并针对学校所有计算机设置系统自动休眠,有效地节省了相当一部分资源。
11、加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。公司目前一共近80多台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。
近一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作,从不把情绪带到工作中。在具体工作中,我努力做好服务工作。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处:
1、因为简单的问题重复出现重复解决,可能到位不及时。
2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面,自己对新技术掌握速度还不够快。
3、有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的,但我以网管的身份感到惭愧。
时光飞逝,转眼间即将逝去,回顾在过去的一年里,有过开心,有过痛苦,有过压力,有过激情。顶着压力,充满激情,甩掉包袱,我们一路走过,开心的生活,努力的工作,积极的争取每个工程,迅速的响应每一次故障,为公司争取每一分的利润,以百分百的满意回报客户,回报公司。现将全年工作做以简单总结,主要分为以下几个部分。
第一、日常工作总结。
1、1-3月份:
(1)aa会议保障、全网ac设备替换:1月初移动xx年工作会议在aacc名都大酒店召开,我全程参与了cc名都大酒店wlan施工,优化并顺利完成了会议保障工作,得到aa移动的充分认可和赞扬。随着我司wlan业务发展,我司原提供wlan设备已不能完全满足现网需求,为保证用户使用效果,提高运营商对我司设备认可,因此1月份我们对全省现网ac进行设备替换配合分别完成周口、南阳、平顶山、郑州等地市ac设备替换工作。
(2)、郑州嵩山饭店wlan基站试点、各地市ac重启故障处理:2月份春节过后完成郑州嵩山饭店wlan基站试点工作。配合对平顶山、周口、南阳、商丘、郑州ac自动重启故障处理,周口wlan四期开通保障、站点开通。
(3)、ac故障处理、集团foa跟踪测试:3月份分别对商丘、周口网速慢故障排查处理,平顶山、郑州四期wlan站点开通配合。下旬跟踪配合总部工程师完成对周口建设路移动ac41集团foa测试工作。参加每周省公司wlan四期工程进度会议,汇报相关工程进度、设备质量问题。配合处理全省wlan日常站点开通,故障分析处理。
2、4-6月份:
(1)、全网ac设备4205版本升级、各地市故障处理:4月初随着我司设备集团foa版本测试顺利通过,为尽快解决现网问题。因此4月份分别对周口、平顶山、南阳、郑州ac全网补丁加载升级测试,另配合周口、平顶山处理ac自动重启故障,及全网日常wlan站点开通维护。
(2)、11n设备性能测试、信阳wlan基站试点:随着公司11n设备的大面积推广应用,5月份对公司11nap相关性能测试,并提交设计院相关测试报告,使客户对我司设备有进一步认识。参与信阳移动金牛山wlan基站试点,开通测试提交相关测试报告得到信阳移动认可,为6月份信阳移动wlan基站招竞标做好相关准备工作。配合处理全省wlan日常站点开通,故障分析处理。
(3)、wlan基站交流试点、联通工作配合:6月份随着公司wlan基站大力推广,分别完成了三门峡、洛阳、信阳、平顶山、郑州等地市wlan基站技术交流、安装开通测试,并提交相关测试报告给各地市分公司,使各地市分公司对我们wlan基站有深入了解,为进一步进行市场推广做好准备工作。另配合完成对周口wlan站点梳理、驻马店联通ac开通,配合部门完成对公司各办事处wlan基础知识、wlan基站相关技术培训,配合处理全省wlan日常站点开通,故障分析处理。
3、7-9月份:
(1)、wlan基站交流推广及试点工作及联通工作配合:7月份分别对平顶山汝州移动、济源移动、濮阳移动、许昌移动wlan基站设备交流推广,完成汝州移动家属院wlan基站勘测、安装、开通、测试工作,得到各地市移动认可,配合对济源联通、焦作联通wlan站点进行业务开通。
(2)、ac设备4220版本升级、移动wlan中级培训、信阳wlan基站招投标:8月份分别对平顶山、周口、安阳现网ac版本进行升级,以解决现网11nap接入问题,缓解现网工程施工压力。8月中旬陪同移动到总部进行中级培训,加深客户对我司设备的认知认可。下旬参于wlan基站信阳招投标工作,最终信阳移动室外站项目我司设备顺利中标,并获得信阳移10个wlan室外项目,共计30套设备。
(3)ac设备4220版本升级、鹤壁wlan基站交流推广试点:9月份分别对aa、商丘、郑州现网ac进行新版本升级,以解决现网11nap接入问题,缓解现网工程施工压力。鹤壁wlan基站交流推广,并对鹤壁世纪广场wlan基站进行试点测试,得到鹤壁移动认可。配合处理全省wlan日常站点开通,故障分析处理。
4、9-12月份:
(1)、五期npuac设备开通、平顶山ap重启故障处理:10月随着我司五期ac的到货安装,及各地地市wlan五期工程需求,分别对周口、商丘、平顶山五期ac进行开通入网,满足各地市工程开通需求。另平顶山因11nap重启问题,导致客户投诉,因此分别对平顶山鲁山、郏县、叶县、市区12个wlan站点共计约150ap进行升级替换,暂时解决平顶山wlan故障压力,保证工程正常开通验收。
(2)、新乡移动wlan基站交流推广试点、周口ac割接故障处理:11月初应新乡移动要求对wlan基站方面和新乡移动进行相关交流,配合办事处同事对新乡获嘉张堤wlan基站试点情况进行跟踪及排查处理网速慢情况。11月份应周口移动数据规划需求,分别对周口12台ac进行数据规划调整、使其完全达到目前网络运行需求,得到移动充分认可,并对周口相关工作和办事处王建进行简单交接。
(3)、许昌wlan基站试点、濮阳ac故障处理、全网ac新版本升级:12月初随着许昌办事处wlan基站设备推广试点,配合对许昌禹州迎宾馆进行wlan基站室内外覆盖、并进行相关业务测试,保证业务正常使用,得以顺利推广我司室外wlan设备。另对濮阳ac21现网ap离线问题进行现场处理,得到移动公司认可。中下旬计划对全网128ac设备进行新版本升级,以解决现网设备的诸多问题。
第二、日常工作完成及新产品推广。
1、全网设备升级故障处理、日常工作处理:xx年全年配合对现网ac设备替换、新版本升级、补丁加载共计4次,使我司设备现网运行更稳定、更完善、故障率更低、达到客户所需求。配合处理全省wlan日常站点开通,故障分析处理。
2、提升技术水平、组织培训:在即将过去的一年里边工作边学习努力提升自身技术水平,充分做好相关技术支持工作,得到了省公司及各地市移动的充分肯定,并配合部门组织完成10次公司及办事处wlan相关技术培训,使公司各部门同事wlan技术方面得以提高,增强各部门wlan技术实力,更好的服务客户。
3、wlan基站产品交流试点推广:在过去的一年里配合公司各领导对wlan基站产品进行全省推广、组织并参于周口、信阳、三门峡、洛阳、郑州、平顶山、商丘、济源、新乡、漯河、安阳、濮阳等地市wlan基站技术交流,并全省推广安装wlan基站共计50站次,提交了各站点详细测试分析报告,得到移动公司充分认可。8月份成功推广信阳移动wlan基站,参于信阳移动wlan基站招标工作,使我公司wlan基站室外设备顺利中标,并获得信阳移动wlan室外项目10个站点共计30套设备的建设规模,为今后wlan基站在全省大范围使用,做相关好准备工作。10月配合公司领导积极参与移动wlan六期室外设备招标集采,终使我司室外设备顺利中标,并成功获得移动各地市共计5300套室外设备的可喜订单。
4、plc新产品推广及试点跟踪:随着我司新产品的的大力推广,为20xx年更加全面的推广我司新产品,11-12月份对公司plc产品和部分地市移动分公司进行简单交流,并确定订货对平顶山、濮阳两地市进行相应试点,以利于下一步的大力推广,并努务做好技术支持工作不断为公司开拓新的市场,提升部门业绩达成率。
第三、自身成长及不足。
1、自身成长:在过去的一年中个人综合能力、与客户沟通协调、技术水平都得到了大幅提升,学到了很多新的技术、新的知识。
2、自身不足:进一步提升自身综合素质、技术水平、端正工作态度、进一步加强对新同事的培养。提升自己对新产品、新知识的掌握,更好的为客户服务。
第四、对公司的建议及意见。
1、公司各职能部门应该多进行相关沟通交流,合理安排工作,提升工作水平,提高工作效率。
2、关注关心普通员工,公司应该多了解一下普通员工的真实想法,由于公司人员的不断增多,建议人事综合部每个月做一次员工调查,及时了解各位员工想法,对于员工提出的合理建议予以采纳,通过合理手段激发普通员工的工作激情。
一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作,为车间日常管理打下了良好的基础,也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作,主要有以下几个方面:
一、思想方面。
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动,努力钻研本专业的安全与技术业务,深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时,努力维护全体职工的利益,工作中严于律己,率先垂范,时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为党员,又有两名青年职工成为党组织的预备党员,并且有10余名职工积极上交入党申请书,从而激励了职工的上进心,使车间全体职工形成了一个人人求上进,技术比争先的良好氛围。
3、为更好地搞好全车间的安全生产工作,日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,大力抓好车间的安全生产工作。
4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势,在自己的思想和业务水平不断提高的同时,把积极抓好职工的安全思想教育,也作为自己的一项重要任务,一年来,自己总是利用好班前会,在布置工作任务的同时,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例,有针对性的对职工进行安全思想教育,让职工牢固树立“安全第一”的思想,提高每位员工互保、自保意识,较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产方面。
xx年重点是强化班组建设,强化班组建设是要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,以实现创优胜班组为目标,并提出一些与安全生产密切相关的要求,将09年的重点工作汇总如下:
1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲,人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须口对口、手拉手,你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑情况。
5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品,保护自身的安全健康。通过我们的努力,炼焦车间09年无发生轻伤、重伤事故,确保了全年安全生产。
6、坚持加强现场安全管理,发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训,并且组织开展“安全生产月”活动,提高员工们的安全意识。
7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会,坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作,查出安全隐患及时整改。
8、公司与车间签订全年安全责任书,车间与班长签订全年安全责任书,班组与各岗位职工签订全年安全责任书,公司自上而下层层签订安全责任书,明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
9、组织学习安全、设备质量标准化内容,严格按照质量标准化执行,将我们的日常管理更上一个新的台阶。
10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动,并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室,让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓,有效地提高了每位职工的安全意识。
12、组织全体职工进行了一次消防演练,全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养,提高了每位员工的消防意识。
13、认真吸取了“1.8”事故,通过发生在我们身边这次血的事故教训,我们深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的痛苦,我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实,确实将安全生产提高上去。
象,确保各项生产费用控制到最低。
15、完善制度建设,加大执行力度,车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用,通过发动全体人员对制度的修订完善,使公司制度建设更具有合理性和可行性。
三、存在的缺点和不足。
一年来,自己在工作中虽然取得了一定的成绩,同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,具体表现在:
1、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。今后必须加强学习,以适应企业深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不够,执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,主动性差,这是在今后工作中必须加以克服的。
3、工作中易犯急躁情绪,有时不能妥善处理好设备和生产的关系。
4、对班组长要求松懈,没有充分发挥好一线基层管理者的作用,出现安排工作落实不到位的现象。
5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距,还需加大职工的培训力度和安全教育力度。
6、有些职工工作时安全自我保护意识差,还需进一步的进行思想教育。
7、员工培训虽多,但是起不到培训效果,培训存在流于形式的现象。
四、明年的工作方向。
1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。
2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。
3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。
4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。
5、加强与领导沟通和请示汇报工作。
总之,工作成绩和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。
互联网公司宣传汇报范文怎么写篇二
2021年以来,在上级党委党委的指导下,xx公司全面落实落实习近平新时代中国特色社会主义思维,仔细落实党风廉政建设职责制,狠抓职责落实、作风建设、专题学习、廉政教育、监督检查等各项工作,深入开展反腐败工作,较好地完成了各项任务。现将我公司党风廉政建设工作情况汇报如下:
一、工作情况今年以来,xx公司深入贯彻落实中央八项规定精神,通过强化组织领导加强职责落实、深入开展反腐倡廉教育、建立完善惩防体系加大监督检查力度、大力弘扬统计核心价值观等行之有效的措施,使党风廉政建设工作取得了一定成效,有力地推动了xx公司党风廉政建设和反腐败的深入开展。
(一)强化组织领导,加强职责落实一是完善廉政领导体系。为全面落实落实廉政建设领导体制和运行机制,今年年初成立了由支部书记担任组长、支委会其他成员为组员的党风廉政建设领导小组,全面负责公司党风廉政建设组织协调、监督检查、深入开展反腐倡廉教育、谈心谈话等活动部署,着力推进党风廉政建设各项任务的落实。
的活动。今年x月份,公司召开年度廉政工作会议,传达了党风廉政建设会议精神,印发了《2021年党风廉政建设工作意见》、《党风廉政建设职责分解任务方案》、《党风廉政建设“一岗双责”职责清单》等文件内容,明确任务分工到岗、职责具体到次人,增进了工作职责落实。
三是签订党风廉政建设职责书。x月份,支部书记与各支委成员、普通党员同志分别签订了党风廉政建设职责书,并把廉政建设工作与业务工作相结合,将次人廉洁自律情况与次人业绩考核挂钩,加强党员干部的廉政意识和职责担当,把主体职责落到了实处。
知识答题测试,不断加强廉洁自律意识,有效提高党员的党性修养,筑牢反腐倡廉和遵守党纪法规的思维防线。
(三)加大监督检查力度,深化廉政风险防控加大对重大节假日期间的监督检查力度,在春节、清明、五一、中秋、国庆等节假日前召开廉洁过节专题会议,强调纪律作风,营造廉政氛围,使公司全体工作人员不断增强职责感、紧迫感和敬畏感。公司设有专门人员负责监督检查,分日常监督、季度考核、年中检查、年终考核评优,检查内容着重包括上班迟到、早退、空岗、串岗,网上购物、聊天、玩游戏等违反工作纪律的行为,着重督查公款吃喝、公车私用、违规收送红包礼金银行卡、大操大办婚丧喜庆事宜等违规行为。检查结果与次人业绩、年末奖、提干等息息有关,若有违反廉政建设有关规定的行为,将采取通报批评、记入次人档案、取消年末评优等处罚措施,以增进机关工作作风进一步改变。为进一步强化廉政风险防范,今年党支部组织对各部门开展廉政风险排查,开展廉政风险预警,围绕廉政建设工作开展谈心谈话提醒x人个,进一步加强了全局意识、担当意识、廉洁意识和权责意识,切实把中央八项规定精神贯彻落实到现实工作、生活中。
二、目前存在的不足今年,虽然在上级党委的正确领导下公司党风廉政建设工作取得了一些成绩,但关于全面从严治党还存在一些不足之处。
一是廉洁自律意识有待提高。部分同志对党风廉政建设的思维认识还不到位,仍有重业务、轻党建的错误思维,有廉政建设与自己关系不大的片面认识。
二是主体强化责任感有待强化。大部分同志对党风廉政建设工作和“一岗双责”认识有了很大提升,但在落实党建职责与岗位责任结合方面不够紧密,工作缺乏特色亮点。
三是作风建设有待加强。虽然今年组织了多个廉政会议、加强作风纪律,强化监督检查,但次别职员纪律意识淡薄,仍存在上班迟到早退,请假不及时的情况。
四是管理松散。对腐败的监督力度和深度有待提升,部分领导干部对于违规违纪行为睁一只眼闭一只眼,存在管理松散的现象。
三、下一步工作打算在下一步的工作中,将结合公司现实情况,以扎实推动党风廉政建设、切实改变作风、不断增强自律意识和拒腐防变能力为目标,主想开展好以下几次方面的工作:
一是强化党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和和业务工作紧密结合,切实担负起全面从严治党主体职责,强化监督检查,真抓真管,注重“一岗双责”落到实处,不断加强党员干部的廉政意识和权责意识。
二是深化廉政教育。强化党风廉政建设,不断将党风廉政建设向纵深推动,利用党组会、工作例会、主题党日专题学习会等开展集中着重学习;组织学习优秀党员先进事迹,发挥先进典型正面激励作用,引导党员干部向榜样看齐。通过常态化、经常性的纪律教育学习,进一步提升党员干部防腐拒变的能力,增强党性修养,确立正确的世界观、人生观、价值观。
三是抓好党内政治生态建设。严肃党内政治生活,件黑色党内政治文化,提升党内政治生活质量,严格落实好组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、“三会一课”制度,强化政治学习教育,营造风清气正的政治生态。
2021年,在省委、省国资委正确领导下,xx有限公司党委(以下简称“xx党委”)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以促进公司思想政治建设和精神文明建设为目标,紧密围绕中心工作,找准立足点,充分发挥各级党组织思想引领、舆论推动、精神激励重要作用,主动作为,真抓实干,高标准推进,严要求落实,深抓公司意识形态及宣传思想文化工作,现将有关情况报告如下:
位一体”联动督查范围中,做到意识形态工作与生产经营工作同部署、同检查、同考核、同落实。三是加强理论学习,坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓,充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用,统筹用好中心组研讨学,党支部集体学、班子成员个人学等途径,组织开展党委理论中心组学习xx次、专题研讨xx次,进一步推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走,往心里走、往实里走。
公司广大干部职工良好道德养成,褒扬先进典型,丰富干部职工文化精神生活,引领国有企业文明新风尚,xx党委在全公司开展《xx道德讲堂》活动,以提升干部职工思想道德水平和文明素质为核心,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,大力弘扬社会主义核心价值观,歌颂时代新风,弘扬中华传统美德、推进道德建设工程,弘扬真善美、建设道德国企,引导干部职工自觉履行社会责任、家庭责任,努力形成“好人好报”的社会共识,推动“知行合一”的道德实践,营造“崇德尚善”的浓厚氛围,为公司实现高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。
砥砺奋进的良好精神风貌。一是创新传播形式,持续推动公司宣传工作出新出彩。进一步完善《党委宣传工作管理办法》,规范稿件报送管理,创新表现形式传播技巧,侧重运用群众喜闻乐见的宣传形式,不断增强信息传播的吸引力和感染力。鼓励基层单位充分利用内刊网站微博微信,及时刊播综合消息新闻特写综述专访,及时反映生产经营成绩,干部职工。
学习。
工作情况,把理论、故事讲形象、讲生动、讲透彻,激发职工群众爱党爱国爱企的主人翁精神和奋发进取的内在自觉。二是紧抓思想导向,让“从严治党永远在路上”的行动自觉入心入脑。上半年,xx公司党委联合公司纪委摄制第一部廉洁教育宣传片《xx》、联合
”学习平台选用,推出至今阅读量超过x万次。
等方面在“学习强国”学习平台、
今日头条等主流媒体发布信息xx条,有效提升了xx公司对外形象。
二、存在的不足一是思想认识不够充分,公司所属各单位对加强意识形态。
工作。
重要性的理解存在“误区”,意识形态工作...
互联网公司宣传汇报范文怎么写篇三
在集团上下深入开展“隐患再排查、双基再加强、作风再整顿”安全集中整治活动之际,我们召开安全集中整治活动宣传工作汇报会,既是一次交流会,更是一次推进会,主要目的是总结交流专项宣传工作任务清单落实情况,对进一步做好相关工作、特别是加强安全文化建设进行再部署,为集团持续安全发展提供有力思想保障和文化支撑。
一、提高站位,统一思想,充分认识全员树牢安全生产红线意识的重大意义。
强调发展决不能以牺牲人的生命为代价,必须作为一条不可逾越的红线,这个观念必须在全社会牢固树立起来。这些重要论述为我们树牢安全意识、推动安全生产指明了方向、提供了遵循。
习近平总书记之所以反复强调树牢安全发展理念和安全红线意识,是因为安全思想牢固与否是影响安全生产的总开关,是根子问题。思想是行动的先导,安全思想上如果有滑坡,安全生产就无法保证。从全国统计数据看,由于人的不安全行为酿成的事故占事故总量xx%左右。从xx省发布的2020年生产安全事故xx大典型案例来看,全部都是由于违反安全生产规章制度造成的事故。就近期个别单位发生的安全事故来看,从根本上讲,都是由于相关责任人安全意识淡薄,存在侥幸心理、惯性思维、麻痹思想,没有把安全前提夯实筑牢。安全生产意识、安全生产行为和安全生产技能都不是天生的,只有通过宣传教育,才能改变人们的思想认知,进而改变人的行为习惯,筑牢安全生产基础。安全监察、应急救援等都是安全生产的管理方式,是治标的手段,而宣传教育则居于安全生产各项环节的上游、前端,是基础中的基础、前提中前提。20xx年国家安全监管总局、中共中央宣传部、中华全国总工会等x部门联合印发了《关于加强全社会安全生产宣传教育工作的意见》,对加强安全生产宣教工作进行了全面部署。2020年,国务院安委会办公室、应急管理部又联合印发了《推进安全宣传“五进”工作方案》,对安全宣传进企业进行了专门部署。
作为有着xx年历史的特大型能源化工企业,集团现有煤矿都进入深部开采阶段,全国xx对采深超千米矿井中,xx省x对全部集中在集团,而下属危化企业已占到全省的十分之一,可以说集团各类危险源点多、线长、面广,实现安全生产的形势严峻、任务繁重,来不得半点马虎。作为宣传战线,我们必须自觉扛牢自身在安全生产中的责任,牢固树立抓宣教就是抓根本、就是排隐患、就是防事故的工作理念,持续加强安全生产宣传教育,制定管用举措、创新宣教形式、提高传播效果,引导全体干部职工切实树牢安全红线意识,把“安全第一”“安全前提”的思想融入血脉、铸入灵魂,成为思想自觉和行为习惯,切实筑牢安全生产的基础和前提,确保企业高质量发展行稳致远。
二、扭住关键,把握重点,明确安全生产宣传教育工作的发力方向。
宣传开道,舆论先行。干宣传工作就是要走在前列、勇立潮头、引领方向。在集团党委筹划开展“隐患再排查、双基再加强、作风再整顿”安全集中整治活动之初,宣传部就立即行动、加班加点,结合自身职能,第一时间梳理了专项宣传工作任务清单,并与集团安全集中整治活动通知同步印发给各单位。在全体宣传战线的共同努力下,专项宣传工作x项任务稳步推进,取得了阶段性成效,为集团上下深入开展安全集中整治活动营造了浓厚舆论氛围。“行百里者半九十。”当前,我们决不能有停下来歇歇脚的思想,必须一鼓作气、再接再厉,通过今天的工作交流,相互借鉴经验、启发工作思路、明确发力方向,既立足当前、又着眼长远,把安全集中整治活动专项宣传的阶段性工作和安全生产宣传教育的长期工作有机结合起来,持续提升安全生产宣教工作的质量和水平,为企业长治久安作出新的更大的贡献。
一要加强习近平总书记关于安全生产重要论述的学习宣传。在各级《安全生产专项整治三年行动计划》中,都是把学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述作为专题来部署,这也是我们做好安全生产宣传教育工作的首要政治任务。各单位领导干部要通过党委理论学习中心组专题学习研讨,加深对习近平总书记关于安全生产重要论述的理解,结合本单位安全生产工作实际,研究贯彻落实的具体举措。每一次召开党委会研究安全生产经营工作,都必须把学习习近平总书记关于安全生产重要论述作为第一议题,切实用于武装头脑、指导实践、推动工作。对于习近平总书记对安全生产作出的最新指示批示精神,要通过领导班子跟进学习,第一时间传达学习。在各种安全培训和各类阵地安全生产专题宣传中,都必须把学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述作为重要内容,推动学习宣传工作持续走深走心走实。
二要持续深化安全生产形势任务教育。每年集团安全环保工作会议召开后,要把会议精神作为形势任务教育的重要内容,深入开展集团“三会”精神宣讲。在日常工作中,各单位要把安全生产形势任务教育作为企业班前会、月度例会、生产经营会和安全生产工作会议的固定议题。近期,在集团“隐患再排查、双基再加强、作风再整顿”安全集中整治活动中,各类关于安全生产的会议很多,集团主要领导到基层调研指导安全生产工作的频率很高,各单位一定要及时把相关会议精神和调研指导时提出的要求宣传落实到位,引导广大干部职工认真领会集团党委意图,认清集团抓安全生产任何时候都没有放松、任何情况下都没有懈怠。特别是,要让广大干部职工正确看待处理“安全”和“效益”的辩证关系,深刻认识到我们开展“隐患再排查、双基再加强、作风再整顿”,是为了全面、系统地贯彻好“六个坚持”,真正做到围绕质量效益中心任务筑牢安全前提。
三要加强安全生产典型经验的宣传推广。长期以来,我们集团在安全生产实践中探索形成了很多行之有效的经验做法,有的经过系统研究、总结提炼,已经发表在安全生产方面权威期刊、或编集成书公开出版发行、或在全行业推广,这是我们推动安全生产的“法宝”。这些好的经验和做法,我们决不能丢,决不能“放在抽屉里”,要拿出来、运用好。比如,我们总结推广的“六个三”白国周班组管理法”是白国周同志在井下工作二十几年安全生产实践经验的系统总结,被誉为“安全经典”。20xx年,国家安监总局、国家煤监局、国务院国资委、中华全国总工会、共青团中央x部委联合向全国发出通知,在全煤学习推广“白国周班组管理法”,对于加强全煤行业班组建设、提高企业安全生产水平,产生了广泛而深远的影响。多年来,我与其他煤炭企业交流、给别人介绍xxxx集团时候,人家往往第一时间想到的是咱们提炼了“白国周组管理法”。而且,现在有些煤炭行业先进企业自己说,就是按照我们集团在学术刊物发表的研究成果来指导安全生产,才实现了安全高效发展。就咱们集团内部来看,原七矿开拓四队是“白国周班组管理法”的发源地,这个队转到五矿后就是现在的开拓三队,他们坚定践行“白国周班组管理法”,这几年没有发生过工伤事故,甚至连磕手碰脚的零星事故都没有,这足以证明“白国周班组管理法”时至今日仍然具有极强的生命力和科学的指导性。我们在加强安全生产典型经验的宣传推广的时候,要把握好守正创新、因企制宜的原则。当前,我们在全集团进一步深度推广“白国周班组管理法”,是为了用好我们的先进经验、提高班组安全管理水平、筑牢基层安全前沿阵地。在此基础上,各单位要结合企业的行业特点和发展需要,提炼完善一些从不同层面推动安全生产的经验做法。比如,化工、新能源新材料板块企业可以根据自身特点,总结推广安全生产管理方面的典型经验,更有针对性地指导安全生产工作。
对于普通职工来讲,要着重选取违章作业、违反劳动纪律引起的安全事故给家庭带来致命打击、给工友带来心理阴影、对企业造成巨大损失的案例,这样才能让干部职工触动灵魂、深受教育。注重感染力就是,要选取行业相同、距离相近的案例,乃至身边人身边事的案例,增强教育的共鸣感。比如,集团电视台精心制作了《警钟长鸣安全警示教育访谈》节目,邀请xx较大顶板事故、xx公司xx煤与瓦斯突出事故、xx较大顶板事故亲历职工现身说法,用身边人的惨痛教训教育警示职工,x月x日播出后反响很大、效果很好。注重互动性就是,要结合典型事故案例、重大隐患案例,经常性开展反思交流会,让职工通过谈体会、查根源、表决心达到自我教育的目的。
三、健全机制,夯实基础,切实发挥安全文化在推动安全生产中的重要作用。
安全文化是企业安全管理的灵魂,是一个企业实现安全发展最基本、最深沉、最持久的力量。我们在长期的安全文化建设中,理念提炼、制度建设、行为养成、环境塑造方面都取得了显著成果,问题是很多好传统被有些单位弱化、虚化、淡化,甚至抛弃了。《关于进一步加强安全文化建设的意见》目前正在征求意见,等正式印发后,各单位要认真落实好,真正重视安全文化建设,把好的做法重拾起来,把好的传统发扬下去,充分发挥安全文化的引领、约束、激励、支撑作用,为企业持续安全发展保驾护航。
一要在理念宣灌深入人心上下功夫。我们集团的安全理念是“生命至上,安全为天”,表明我们要始终把职工生命安全放在首位,始终把安全生产作为一条不可逾越的红线。在理念宣灌上,要加强安全环境塑造和安全氛围营造,发挥宣传阵地线上线上协同互补效应,无论是在橱窗牌板、文化长廊,还是在各类媒体的安全专题栏目都要把安全理念放在醒目位置,让安全理念无处不在、无时不有。要创新载体,通过安全理念征文、安全理念大家谈、安全理念小故事征集等多种形式,提高安全理念的感召力。特别是,要注重发挥亲情帮教的作用,采取建立亲人安全嘱语栏、全家福照片墙等方式,真正让职工时刻牢记安全是家人的牵挂、是家庭幸福的根本。安全理念的内涵职工可能说不全面,但是家人焦急等待的身影、孩子亲切呼喊的声音会在脑海中不断盘旋,击中内心深处最柔软的部分,让安全生产成为内生驱动的强烈自觉。当前,集团电视台正在策划制作“安全嘱语”微视频,要打造成样板“视频”,把镜头对准职工家属子女,用父母的叮嘱、妻子的守望和儿女的笑脸来打动人心。各单位既要广泛播出电视台制作的视频,也要结合本单位实际,后续推出系列“安全嘱语”微视频,形成联动效果和强大声势。扎实开展“学法规、抓落实、强管理”“我的岗位我尽责、我在岗位您放心”等xx个特色安全活动。
二要在促进安全行为养成上下功夫。让安全理念内化于心,化外于行,成为一种思想自觉和行为习惯,塑造本质安全人,是安全文化建设的目的所在。当前,各单位要认真开展安全宣传教育和安全行为养成经验做法“回头看”活动,自查在班前安全宣誓,每日一题、每周一课、每月一考“三个一”活动,个人状态、安全防护、工作任务、安全环境、设备操作5种安全确认,岗位描述、手指口述和准军事化管理“双述一化”等是否落实到位、认真执行,深入查找自身存在哪些短板和弱项,制定务实管用的整改措施,真正补齐短板、巩固提升,引导职工“想安全、会安全、能安全”,切实筑牢企业安全发展基层基础。
三要在制度推动落地生根上下功夫。在安全文化建设中,加强制度对接、强化刚性执行,是推动企业文化从“软实力”成为“硬支撑”的关键。宣传部调研组推出的关于xx股份一矿安全文化建设的调研报告,全面介绍了一矿构建“三三四三”文化体系、强化制度考核、推动安全发展的成功实践和典型经验,已经在今天的xxx报刊登。各单位要认真学习借鉴、吸取经验,真正重视安全文化建设,把它摆到更加突出的位置、当作一把手工程来抓。要加大人才、经费、物质保障力度,推动企业文化建设有效开展。各基层党委、直属党总支要牵头相关部门共同研究规划,做到与安全生产业务工作同时谋划、同时部署、同时落实、同时考核。特别是要将安全文化建设纳入安全生产目标责任考核体系,逐级建立考核制度,明确考核内容、方法、奖惩措施,实行量化考评,实施跟踪问效,推动安全文化建设抓常抓久、落地见效。
互联网公司宣传汇报范文怎么写篇四
近日,xx县供电公司党总支召开新闻通讯员工作会,全面安排部署年度新闻宣传及舆论监督监控工作。会议紧密结合公司20xx年“两会”精神深入分析了面临的形势和任务,要求各单位通讯员以“四个坚持”为抓手,主动作为、创新实践,切实做好新闻宣传工作,弘扬主旋律,集聚正能量,为公司改革发展营造良好舆论环境。
四是坚持加强自身建设、着力提高新闻宣传人员的综合素质,主动顺应媒体融合发展需求,建立常态化教育培训机制,注重理论与实践相结合,举办好新闻写作、摄影和新媒体培训班,加强与兄弟单位互动交流,持续提高宣传人员特别是基层通讯员的综合素质,为新闻宣传工作扎实开展提供人才保证。
今年3月以来,为进一步加强新闻宣传工作,提升新闻宣传工作水平,供电公司通过从强化队伍建设、明确职责担当、细化任务分解、健全工作机制、严格兑现奖惩等五方面入手,进一步加强对外宣传工作水平,努力为公司各项工作再上新台阶营造良好的舆论和社会环境,提升企业形象、凝聚发展共识。
一、强化新闻报道队伍建设。根上级要求,由公司办公室及党群工作部分别负责对内对外新闻宣传工作,建立了公司新闻宣传qq群,并利用新闻报道qq工作群,及时为基层一线传递动态信息,不定期在qq上发布近期新闻宣传要点,写稿方式方法及新闻图片的拍摄要点,并指导各基层单位写稿人员自行修改稿件,及时吸收公司能写会写的员工加入新闻报道工作,进一步充实壮大了通讯员队伍,明确一名兼职通迅员负责上传下达新闻报道工作中的相关注意事项,及时上报各部单位工作开展情况。
二、明确职责担当。明确工作重点要按照公司年度重点工作总部署,加强选题策划,做好公司重点工作宣传以及依法治企以及企业文化建设等工作亮点的挖掘和宣传,做好先进人物和事件的宣传,对服务民生等具有重要新闻价值的素材,第一时间采写稿件,保证对外宣传工作正常运转,同时由专人负责加强与外界媒体之间的联系,及时收集、整理、上报、发布各类信息,及时发现、应对网络舆情。
三、细化任务分解。根据红河供电局下发的考核指标,按照公司实际情况,测算了各部门、单位应完成指标分数,并将完成情况每月进行统计汇总,并在公司oa系统中对完成情况进行通报。
3月12日,供电公司召开品牌建设同业对标会议,围绕做好公司全年重点工作和亮点的宣传报道进行安排部署。
进一步加强在高端媒体传播公司加快电网建设、提升供电服务水平的行动和成效。展现公司在“善小”、“美丽彩虹”活动实践中积极履行社会责任、服务地方经济发展的良好形象。
充分发挥青岛电视台、电台、网络、半岛都市报等各类地方媒体的宣传效应。积极组织开展“地方媒体走进国家电网”、“电网建设一线行”、“走进社区看供电服务”等活动,深入供电所以及变电站等一线,宣传报道公司“电网建设”、“社区服务”、“迎峰度夏”、“抗旱保电”等各项工作,从而让媒体和社会各界近距离感受电力对经济发展的推动作用,从不同视角、不同层面报道公司加快电网建设、提升供电服务水平的重要意义和取得的成效。
加强对外宣传和联动机制建设。在公司成立相应的对外宣传领导小组、工作办公室和专项工作组,建立公司对外宣传与舆论引导工作联动机制,充分发挥各公司协同作用,整合公司上下和系统内外的工作力量,提升对外宣传工作效能,积极营造和谐的外部环境。
加强品牌建设专业人才队伍建设。各市(县)公司党群部随着“三集五大”体系建设,面临着适应新专业、任务繁重等挑战,要切实增强大局意识、责任意识,不断提高把握大局的能力、品牌策划能力和沟通协调能力,努力增强政治敏感性、新闻敏感性和社会洞察力。要加强业务培训,构建公司学习交流平台,着力培育专业化、创新型人才队伍。
互联网公司宣传汇报范文怎么写篇五
根据中心组织科《关于开展基层党建调研工作的通知》要求,我们玉山物业公司党委及时进行了部署,要求各基层党支部按照通知要求进行自我查摆和总结。在此基础上,公司党委认真进行抽查、梳理、分析和提炼,利用通知下发后近10天的时间对公司所属的11个支部进行了走访调研,网加深了对基层党建工作的理解,摸清了基层党员队伍的现状,找到了制约基层党建工作的症结,发现了基层党建工作的闪光点,为今后进一步加强和改进公司两级党组织建设奠定了基础。现就我们玉山物业公司一年来党建工作的有关情况汇报如下:
一年来,公司党委始终坚持用xx大的精神和“三个代表”的重要思想为指针统领公司的各项工作。我们认为,公司基层党建工作的好与坏,党建工作开展的扎实不扎实,党员队伍的作风过硬不过硬,将直接影响到公司的整体发展,公司大的思路和各项工作目标也将依靠基层党员的艰苦奋斗来实现,所以,我们一直把加强基层党组织建设作为公司工作的重中之重,把公司的基层党组织建设与公司的各项工作紧紧的绑在一起,做到了“公司发展靠党建,抓好党建促发展”。
(一)、通过学习,狠抓了干部队伍的思想作风建设,有效地促进了基层领导班子的决策水平。持之以恒的学习教育是巩固党员干部队伍,加强作风建设的重要手段。一年来,我们公司党委班子从实际出发,从自我入手,首先加强了对公司决策层的学习教育,我们公司党委班子不论平时工作再忙,也始终坚持日常学习制度,特别是在周六的集体学习中,我们改变以往“一人讲,众人听”的学习方式,围绕阶段性的学习重点和相关会议精神结合实际工作边学习,边讨论,大家畅所欲言,各抒己见,收到了良好的效果。在对基层党员的教育上,我们采取“党委带着支部学、支部带着骨干学、骨干带着党员学”的方法,使学习教育面尽可能的覆盖到了每一个基层党员。今年“五一”期间,公司充分利用节日的缓冲时间,要求党委班子成员对分管的工作随时掌握情况,几乎每天都要到基层单位和住宅小区巡视检查工作,现场帮助解决实际的问题,提高了基层的工作效率,用务实的作风影响带动了职工。在加强班子自身作风建设的同时,我们还十分注重基层管理人员的作风建设,在不事先通知的情况下,经常在公司周工作例会上对基层负责同志进行了物业基本情况的测试,不时地为他们制造一些不掌握基本情况就出丑、就受罚的紧张气氛,为基层管理人员增加了较大的加强学习、深入调研、准确统计的压力,增强了基层管理人员了解与职责相关的基本情况的主动性。现在我们公司的干部职工对管理有了更深的理解,对做好基础性工作的重要性有了更高的认识,一个抓管理、上水平的工作热潮正在逐步形成。
(二)、强化落实,加强了党建工作的制度建设,有效地发挥了基层支部的核心作用。制度是确保组织有效运作的重要保证。一年来,公司党委以深化精细管理为契机,进一步加大了公司党建工作的制度建设,先后出台了《玉山物业公司党建工作制度》、《党支部工作制度》以及《基层党支部工作标准》等制度,并结合党员目标管理对基层党员进行了全过程、全方位的考核,使每一名党员时刻处于制度的约束之下。公司各基层党支部都能够处处坚持民主集中制原则,严格“三会一课”制度,能够正确处理对上负责和对下负责的关系,坚持“不唯书,不唯上,只唯实”,扎扎实实地抓好了各项工作的落实,树立了基层支部在职工群众中的良好形象。特别是在公司外闯市场的进程中,各基层党支部更是发挥了党员的先锋模范作用,找信息、跑市场、召投标,党员首当其冲,几乎每一个外拓物业都有我们党员的身影。
(三)、深化主题,增强了党员干部的责任意识,有效地激发了基层支部的争先意识。去年以来,面对管理局对社区的费用补贴大幅度压缩,公司党委以积极的姿态直面改革,自觉变压力为动力,我们管理局开展的以“学、转、谋、见、争”活动为主题,以“党员目标管理”、“党员责任区”和“党员先锋岗”等活动为载体,集中开展了“创优质、挖潜力、谋发展”主题活动,掀起了一个人人争一流、个个查漏洞、自觉献良策的小高潮。如大楼管理队党支部带领员工自己的活自己干,通过认真的摸索和实践,掌握了大理石地面清洗、抛光和保养技术,并主动利用休息日有规律地做好此项工作,为社区节省了一笔数目不小的支出。为了进一步夯实根基,确保总体工作起步扎实、管理运行控制有序、服务质量稳步提升,我们还深入开展了“精细管理深化年”活动,以狠抓细节管理为切入点,从健全完善各岗位的职责、程序、标准和对各项工作的安排落实、检查考核、讲评兑现的过程控制办法着手,为下一步的工作创特色、创品牌、创效益、谋发展提供一个可靠的保证。如:雅苑物业站党支部在外闯市场的过程中敢为人先,主动挑起了试行小区项目经理负责制的重担,为积极探索今后小区物业管理的方向积累了经验。
(四)、突出重点,优化了基层支部的结构配置,有效地加强了对基层党员的管理。由于去年油田改革带来了一些不稳定的因素,一些偏激思想在职工群众中或多或少的存在,因此,党员的管理,特别是小区非在职党员的管理就显得尤为重要。为确保公司的队伍更稳、质量更高、服务更优,公司党委一是找准重心,进一步优化了基层支部党员干部的结构,今年4月份,公司党委报请中心党委同意后,根据个人的脾气性格、管理特点和工作擅长对三名基层书记进行了岗位调换,使其在原岗位难以发挥的优势发挥到了新岗位上,充分做到了人尽其材;二是把握重点,进一步加强了党员尤其是非在职党员的管理。由于整合,我们玉山的党员人数达到了253名,其中非在职党员197名,占到了党员总数的77.8%。如何加强这部分党员的管理是评价公司党建工作有效与否的重要指标。为此,我们集中精力抓好了非在职党员的教育和管理,制定并下发了《玉山物业公司非在职党员管理工作制度》,同时对四个物业站的家委会副主任分别进行了选举,提高了非在职党员参与组织建设的积极性。萃苑物业站党支部作为社区非在职党员人数最多的单位,针对非在职党员较分散、流动性强、思想难统一等现状,始终坚持“文化活动吸引人、思想关怀感化人、入户宣传留住人”的工作思路,结合每一名非在职党员的实际状况和自身特点,将非在职党员合理安排到小区宣传、居民调解等岗位上,充分发挥了非在职党员的最大潜能,一年来,在萃苑非在职党员中,未发生一起越级上访、私通串连等事件,并在维护小区治安、树立小区形象上作出了积极的贡献。雅苑物业站党支部积极开展“四无双十佳”创建活动,建立健全了人民调解工作制度,做到人民调解工作有章可循,使人民调解工作做到制度化、规范化,杜绝了各类民转刑案件的发生。三是狠抓重要环节,保持了大局的稳定。我们对公司的38名协解职工全部分解落实到了每一个支部,要求各支部对未就业的10余人根据所居住小区安排了帮扶人员,定期与他们沟通,及时了解协解职工的思想动态和生活状况,传达有关再就业信息,帮助他们实现再就业。为确保工作的最终落实,我们将帮扶任务写进了《内部承包责任书》,增强了基层支部的压力感。20xx年底,38名帮扶对象中已有22人通过各种渠道实现了再就业。
1、虽然基层党支部学习制度坚持的很好,但是学习的效果还还不够明显。
2、对党员管理和教育的覆盖面还存在死角,个别党员的组织生活坚持的不好。
3、部分党支部还存在因循守旧的意识,工作中创新力度不够,没有真正的激发基层党员的工作积极性和主动性。
一是以点带面,充分发挥好先进典型的示范作用。今年,我们将抓住萃苑党支部创建管理局“党建示范点”的良好机遇,逐步探索初一条非在职党员管理的有效途径。
二是进一步加大基层班子建设,重点突出党支部的战斗堡垒作用,正确处理好支部工作与行政工作之间的关系,努力做到党政领导的既分工,又协作,将党政工作统一到公司外闯市场求生存的思路上来。
四是进一步增强干部队伍的进取意识。由于在用人问题上,选人渠道不宽,用人机制不活,导致部分干部不思进取,在现行干部制度改革方面,思路不宽,步伐不快,走一步,看一步,等待观望,机制不活导致不敢标新立异。在思想上没有跳出旧的观念束缚,缺乏改革意识和敢试敢闯的精神,工作中求稳怕乱,习惯于跟着走。今后,我们将对基层干部队伍实行竞争上岗机制,公开选聘制度,建立健全能上能下的用人机制,同时要增进干部之间的交流,努力培养出一支复合型的干部队伍。
互联网公司宣传汇报范文怎么写篇六
各位领导,同事们,大家下午好!
按照会议安排,现在我就×矿2021年新闻宣传方面所做的工作汇报如下,欢迎在座的各位领导和同仁给予指导。
2021年,×矿新闻宣传工作坚持把镜头对准安全生产和现场一线,突出创新创效、灾害治理、“两学一做”、党的建设等重点,拓展领域,丰富内涵,创新手段,整合资源,为企业创新发展、追赶超越提供了强大精神动力、思想保障和舆论支持。
一、抓主题、重策划,为各项工作顺利开展鼓劲造势。
牢牢抓住“策划为先”这个牛鼻子,在深度、广度上做文章。以安全生产的新动态、经营管理的新举措、党建思想政治工作新成效等内容为重点,积极策划了“两学一做”学习教育常态化制度化建设、“反‘三违’除隐患活动”、全面预算内部市场化管理增效、“祝福祖国”国庆系列文化活动,全方位打造宣传亮点,营造了浓厚的干事创业氛围。20×年初,面对工作面自然灾害和异常严峻的安全形势,聚焦队伍稳定,扎实开展形势任务宣讲,扬正气、聚正能,保证了队伍不散、士气不减,最终战胜了困难,保证了安全生产。
20×年,矿累计收稿×篇,对外宣传报道×篇。其中,在陕西工人报刊登×篇,陕煤网站刊登×篇,陕煤微信刊登×篇,×网站刊登×篇,×微信刊登×篇,×视野刊登×篇,较好地完成了新闻宣传工作。全年×个月在×公司新闻宣传月度考核中排名第一。
二、固堡垒、拓阵地,增强新闻宣传工作传播力和影响力。
一是加强对外宣传力度,依靠主流媒体,增强新闻宣工作传播力和影响力,全面提高矿业公司对外形象度。与陕煤集团网站(微信)、陕西工人报等媒体积极沟通,对外投稿数量质量明显提升。
二是加强阵地建设,提升矿区宣传工作影响力。拓宽矿区内部宣传渠道,充分利用×网站(微信)、矿区广播专栏、qq群、矿区新闻动态四种宣传阵地,及时宣传矿区生产生活动态。安全生产月期间,组织开展职工家属“百米井下知艰辛助力安全一线行”等活动,及时进行宣传报道、制作视频链接,通过qq、微信进行大力宣传,营造了良好的安全生产氛围。全年制作矿区新闻动态62期,专题视频24期。开设了微视频培训班,组织青年爱好者自编、自导、自拍微视频《最后一班岗》,在职工中引起强烈反响,作品荣获全国职工微影视大赛铜奖。依托推树×之星、“最美员工”评选等活动载体,大力宣传企业发展建设中的先进个人、典型标杆,传递好声音、凝聚正能量。
三、育人才、强队伍,全面提高新闻宣传工作科学化水平。
为了全面提升通讯员业务素质,充分调动广大基层通讯员积极性,×矿持续开展了通讯员进党群部业务轮训活动,×个基层党支部通讯员两人一组分×次在党群部接受业务培训学习,“口对口、手拉手”提升各党支部宣传工作业务水平。重点指导基层新闻宣传干事、通讯员学习把握新闻宣传阶段性工作重点及宣传导向,培养通讯员的新闻策划和采编能力,这一举措极大地提高了通讯员的投稿积极性和外发稿件的上稿率。同时,选派推荐基层通讯员参加了陕煤集团、×公司新闻写作培训班,每季度组织召开一次通讯员座谈培训会,有效提高了基层通讯员的写作水平。
四、建机制、严考核,保障宣传工作有序稳步推进。
修订完善了新闻宣传报道的激励考核机制。下发了《20×年宣传思想工作要点》、《新闻宣传工作管理考核办法》、《新媒体平台管理办法》、《舆情管理与处置实施办法(试行)》,进一步明确了各党支部和有关部门的目标和任务,建立健全了新闻舆论工作各项管理制度。坚持每月开展新闻宣传考核,创新推行扣分、加分双重考核考评方式,在工作开展中,各支部当月新闻宣传工作开展特色鲜明、亮点突出,×网站(微信)及外部媒体有刊稿,依据工作成效进行不同程度地加分,促进各党支部自主开展宣传工作,有力提升了新闻宣传舆论工作水平。
以上是×矿20×年新闻宣传工作的简要汇报,虽然取得了一些经验和成绩,但与上级要求及兄弟单位相比,还存在一定的差距。在新的一年,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕公司年度重点工作,守正创新,为建设“五个一流”现代煤炭企业提供强大的新闻舆论支持和思想保障,为×公司新闻宣传工作高质量发展贡献应有力量。
互联网公司宣传汇报范文怎么写篇七
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这一年是紧张有序的过来了,虽然很忙碌,但是公司领导和相关部门各同事都给了我很大帮助,我才能顺利的完成了本年度的任务。为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,本人就本年度的工作汇报如下:
1、对各部门电脑软件、硬件、邮件打印机、网络的维护工作级时和到位。让设备的的使用故障率降到最低,在故障发生的时候立马当地解决。有不能当地解决的也会在最短的时间内给予解决。
2、及时的对系统补丁进行更新,防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对ie、outlook、office等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭guset帐号等。3、对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播,占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。
4、项目机房系统更新,系统从原有的xx更新到xp,重新安装了所有软件,解决了一部分原无法解决的问题,并重新部署杀毒软件解决方案。
6、针对服务器,3次被黑客攻击采取相应的解决方案。重新部署服务器。
7、学校服务器,硬件的安装、维修、调试,投影仪设备的定期清理,维护。
8、电话交换机部属置,电话线调整,电话录音设备的安装调试。
9、rtx服务器、邮件服务器、web服务器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。
10、为了最大的节约成本,并针对学校所有计算机设置系统自动休眠,有效地节省了相当一部分资源。
11、加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。公司目前一共近80多台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。
近一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作,从不把情绪带到工作中。在具体工作中,我努力做好服务工作。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处:
1、因为简单的问题重复出现重复解决,可能到位不及时。
2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面,自己对新技术掌握速度还不够快。
3、有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的,但我以网管的身份感到惭愧。
时光飞逝,转眼间xx即将逝去,回顾在过去的一年里,有过开心,有过痛苦,有过压力,有过激情。顶着压力,充满激情,甩掉包袱,我们一路走过,开心的生活,努力的工作,积极的争取每个工程,迅速的响应每一次故障,为公司争取每一分的利润,以百分百的满意回报客户,回报公司。现将全年工作做以简单总结,主要分为以下几个部分。
第一、日常。
工作总结。
1、1-3月份:
(1)aa会议保障、全网ac设备替换:1月初移动xx年工作会议在aacc名都大酒店召开,我全程参与了cc名都大酒店wlan施工,优化并顺利完成了会议保障工作,得到aa移动的充分认可和赞扬。随着我司wlan业务发展,我司原提供wlan设备已不能完全满足现网需求,为保证用户使用效果,提高运营商对我司设备认可,因此1月份我们对全省现网ac进行设备替换配合分别完成周口、南阳、平顶山、郑州等地市ac设备替换工作。
(2)、郑州嵩山饭店wlan基站试点、各地市ac重启故障处理:2月份春节过后完成郑州嵩山饭店wlan基站试点工作。配合对平顶山、周口、南阳、商丘、郑州ac自动重启故障处理,周口wlan四期开通保障、站点开通。
(3)、ac故障处理、集团foa跟踪测试:3月份分别对商丘、周口网速慢故障排查处理,平顶山、郑州四期wlan站点开通配合。下旬跟踪配合总部工程师完成对周口建设路移动ac41集团foa测试工作。参加每周省公司wlan四期工程进度会议,汇报相关工程进度、设备质量问题。配合处理全省wlan日常站点开通,故障分析处理。
2、4-6月份:
(1)、全网ac设备4205版本升级、各地市故障处理:4月初随着我司设备集团foa版本测试顺利通过,为尽快解决现网问题。因此4月份分别对周口、平顶山、南阳、郑州ac全网补丁加载升级测试,另配合周口、平顶山处理ac自动重启故障,及全网日常wlan站点开通维护。
(2)、11n设备性能测试、信阳wlan基站试点:随着公司11n设备的大面积推广应用,5月份对公司11nap相关性能测试,并提交设计院相关测试报告,使客户对我司设备有进一步认识。参与信阳移动金牛山wlan基站试点,开通测试提交相关测试报告得到信阳移动认可,为6月份信阳移动wlan基站招竞标做好相关准备工作。配合处理全省wlan日常站点开通,故障分析处理。
(3)、wlan基站交流试点、联通工作配合:6月份随着公司wlan基站大力推广,分别完成了三门峡、洛阳、信阳、平顶山、郑州等地市wlan基站技术交流、安装开通测试,并提交相关测试报告给各地市分公司,使各地市分公司对我们wlan基站有深入了解,为进一步进行市场推广做好准备工作。另配合完成对周口wlan站点梳理、驻马店联通ac开通,配合部门完成对公司各办事处wlan基础知识、wlan基站相关技术培训,配合处理全省wlan日常站点开通,故障分析处理。
3、7-9月份:
(1)、wlan基站交流推广及试点工作及联通工作配合:7月份分别对平顶山汝州移动、济源移动、濮阳移动、许昌移动wlan基站设备交流推广,完成汝州移动家属院wlan基站勘测、安装、开通、测试工作,得到各地市移动认可,配合对济源联通、焦作联通wlan站点进行业务开通。
(2)、ac设备4220版本升级、移动wlan中级培训、信阳wlan基站招投标:8月份分别对平顶山、周口、安阳现网ac版本进行升级,以解决现网11nap接入问题,缓解现网工程施工压力。8月中旬陪同移动到总部进行中级培训,加深客户对我司设备的认知认可。下旬参于wlan基站信阳招投标工作,最终信阳移动室外站项目我司设备顺利中标,并获得信阳移10个wlan室外项目,共计30套设备。
(3)ac设备4220版本升级、鹤壁wlan基站交流推广试点:9月份分别对aa、商丘、郑州现网ac进行新版本升级,以解决现网11nap接入问题,缓解现网工程施工压力。鹤壁wlan基站交流推广,并对鹤壁世纪广场wlan基站进行试点测试,得到鹤壁移动认可。配合处理全省wlan日常站点开通,故障分析处理。
4、9-12月份:
(1)、五期npuac设备开通、平顶山ap重启故障处理:10月随着我司五期ac的到货安装,及各地地市wlan五期工程需求,分别对周口、商丘、平顶山五期ac进行开通入网,满足各地市工程开通需求。另平顶山因11nap重启问题,导致客户投诉,因此分别对平顶山鲁山、郏县、叶县、市区12个wlan站点共计约150ap进行升级替换,暂时解决平顶山wlan故障压力,保证工程正常开通验收。
(2)、新乡移动wlan基站交流推广试点、周口ac割接故障处理:11月初应新乡移动要求对wlan基站方面和新乡移动进行相关交流,配合办事处同事对新乡获嘉张堤wlan基站试点情况进行跟踪及排查处理网速慢情况。11月份应周口移动数据规划需求,分别对周口12台ac进行数据规划调整、使其完全达到目前网络运行需求,得到移动充分认可,并对周口相关工作和办事处王建进行简单交接。
(3)、许昌wlan基站试点、濮阳ac故障处理、全网ac新版本升级:12月初随着许昌办事处wlan基站设备推广试点,配合对许昌禹州迎宾馆进行wlan基站室内外覆盖、并进行相关业务测试,保证业务正常使用,得以顺利推广我司室外wlan设备。另对濮阳ac21现网ap离线问题进行现场处理,得到移动公司认可。中下旬计划对全网128ac设备进行新版本升级,以解决现网设备的诸多问题。
第二、日常工作完成及新产品推广。
1、xx全网设备升级故障处理、日常工作处理:xx年全年配合对现网ac设备替换、新版本升级、补丁加载共计4次,使我司设备现网运行更稳定、更完善、故障率更低、达到客户所需求。配合处理全省wlan日常站点开通,故障分析处理。
2、提升技术水平、组织培训:在即将过去的一年里边工作边学习努力提升自身技术水平,充分做好相关技术支持工作,得到了省公司及各地市移动的充分肯定,并配合部门组织完成10次公司及办事处wlan相关技术培训,使公司各部门同事wlan技术方面得以提高,增强各部门wlan技术实力,更好的服务客户。
3、wlan基站产品交流试点推广:在过去的一年里配合公司各领导对wlan基站产品进行全省推广、组织并参于周口、信阳、三门峡、洛阳、郑州、平顶山、商丘、济源、新乡、漯河、安阳、濮阳等地市wlan基站技术交流,并全省推广安装wlan基站共计50站次,提交了各站点详细测试分析报告,得到移动公司充分认可。8月份成功推广信阳移动wlan基站,参于信阳移动wlan基站招标工作,使我公司wlan基站室外设备顺利中标,并获得信阳移动wlan室外项目10个站点共计30套设备的建设规模,为今后wlan基站在全省大范围使用,做相关好准备工作。10月配合公司领导积极参与移动wlan六期室外设备招标集采,终使我司室外设备顺利中标,并成功获得移动各地市共计5300套室外设备的可喜订单。
4、plc新产品推广及试点跟踪:随着我司新产品的的大力推广,为20xx年更加全面的推广我司新产品,11-12月份对公司plc产品和部分地市移动分公司进行简单交流,并确定订货对平顶山、濮阳两地市进行相应试点,以利于下一步的大力推广,并努务做好技术支持工作不断为公司开拓新的市场,提升部门业绩达成率。
第三、自身成长及不足。
1、自身成长:在过去的一年中个人综合能力、与客户沟通协调、技术水平都得到了大幅提升,学到了很多新的技术、新的知识。
2、自身不足:进一步提升自身综合素质、技术水平、端正工作态度、进一步加强对新同事的培养。提升自己对新产品、新知识的掌握,更好的为客户服务。
第四、对公司的建议及意见。
1、公司各职能部门应该多进行相关沟通交流,合理安排工作,提升工作水平,提高工作效率。
2、关注关心普通员工,公司应该多了解一下普通员工的真实想法,由于公司人员的不断增多,建议人事综合部每个月做一次员工调查,及时了解各位员工想法,对于员工提出的合理建议予以采纳,通过合理手段激发普通员工的工作激情。
一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作,为车间日常管理打下了良好的基础,也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作,主要有以下几个方面:
一、思想方面。
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动,努力钻研本专业的安全与技术业务,深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时,努力维护全体职工的利益,工作中严于律己,率先垂范,时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为党员,又有两名青年职工成为党组织的预备党员,并且有10余名职工积极上交。
入党申请书。
从而激励了职工的上进心使车间全体职工形成了一个人人求上进技术比争先的良好氛围。
3、为更好地搞好全车间的安全生产工作,日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,大力抓好车间的安全生产工作。
4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势,在自己的思想和业务水平不断提高的同时,把积极抓好职工的安全思想教育,也作为自己的一项重要任务,一年来,自己总是利用好班前会,在布置工作任务的同时,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例,有针对性的对职工进行安全思想教育,让职工牢固树立“安全第一”的思想,提高每位员工互保、自保意识,较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产方面。
xx年重点是强化班组建设,强化班组建设是要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,以实现创优胜班组为目标,并提出一些与安全生产密切相关的要求,将09年的重点工作汇总如下:
1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲,人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须口对口、手拉手,你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑情况。
5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品,保护自身的安全健康。通过我们的努力,炼焦车间09年无发生轻伤、重伤事故,确保了全年安全生产。
6、坚持加强现场安全管理,发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训,并且组织开展“安全生产月”活动,提高员工们的安全意识。
7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会,坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作,查出安全隐患及时整改。
8、公司与车间签订全年安全。
责任书。
车间与班长签订全年安全责任书班组与各岗位职工签订全年安全责任书公司自上而下层层签订安全责任书明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管谁负责”的原则做到职责明确责任到人。
9、组织学习安全、设备质量标准化内容,严格按照质量标准化执行,将我们的日常管理更上一个新的台阶。
10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动,并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室,让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓,有效地提高了每位职工的安全意识。
12、组织全体职工进行了一次消防演练,全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养,提高了每位员工的消防意识。
13、认真吸取了“1.8”事故,通过发生在我们身边这次血的事故教训,我们深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的痛苦,我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实,确实将安全生产提高上去。
象,确保各项生产费用控制到最低。
15、完善制度建设,加大执行力度,车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用,通过发动全体人员对制度的修订完善,使公司制度建设更具有合理性和可行性。
三、存在的缺点和不足。
一年来,自己在工作中虽然取得了一定的成绩,同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,具体表现在:
1、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。今后必须加强学习,以适应企业深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不够,执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,主动性差,这是在今后工作中必须加以克服的。
3、工作中易犯急躁情绪,有时不能妥善处理好设备和生产的关系。
4、对班组长要求松懈,没有充分发挥好一线基层管理者的作用,出现安排工作落实不到位的现象。
5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距,还需加大职工的培训力度和安全教育力度。
6、有些职工工作时安全自我保护意识差,还需进一步的进行思想教育。
7、员工培训虽多,但是起不到培训效果,培训存在流于形式的现象。
四、明年的工作方向。
1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。
2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。
3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。
4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。
5、加强与领导沟通和请示汇报工作。
总之,工作成绩和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。
互联网公司宣传汇报范文怎么写篇八
尊敬的各位业主/住户:
今年第二季度,是我管理部按照年初确定的“内抓管理,外抓服务,用行动提升形象”工作思路抓落实的关键时期,管理部全体员工以对业主、对小区、对公司认真负责的工作态度,扎实做好每一项工作。91天中,物业前台接待业主来电来访4088人次,受理重大投诉18件,安排工程维修2693单,维修公共区域316处。上半年接到业主赠送锦旗5面,收到表扬信21封,很多业主都在不同场合对今年物业工作的新变化给予了肯定和积极评价。
由于种种主客观原因,绿洲有很多历史遗留问题。今年一季度,在公司领导的直接参与下,我们将所有历史问题梳理归类,确定了“先易后难、先急后缓”的工作思路,从四月份起,对照“账单”逐一解决、清理。
(一)工程类。
2、修复1#---17#楼电梯厅脱落的墙砖;
3、重新粉刷了小区四周围栏和通道护栏;
4、完成了2#、5#楼无障碍通道改造;
5、重新制作并安装了“珠江绿洲文化广场”大幅牌匾;
7、重新安装、修复了小区围墙灯、柱头灯,改善了小区夜间照明条件。
(二)安全类。
1、车辆管理:
(1)取消了15#楼前5个固定车位;
(2)加强了对小区内停车管理,取消了所有长期占道停放的车辆;
(4)为方便购买小件物品业主运送东西,购置了一批小推车;
2、安全管理:
对引起新闻媒体热议、政府部门关注的地下室出租问题、群租问题,通过加强消防检查、摸清租住人员底数、签订安全协议、进行法制宣传等办法进行管理,最大限度地消除隐患。
3、清理违规饲养的大型犬:
在政府部门特别是公安机关的帮助下,6月28日,对小区内不按规定养犬户进行了清理,没收违规犬2只。
(三)绿化类:
2、已向法院提起诉讼,寻求解决业主占用绿地而引发的纠纷,法院已经受理,在等待开庭。
物业工作,不是轰轰烈烈的工作,没有惊天的雷声,但它却紧连着业主的生活,影响着业主的心情。物业服务工作做得好,会象如丝般的细雨于无声中滋润着业主的心田。正是基于这种认识,今年以来,我们努力做好服务工作,于平凡之中体现精神。
1、注意做好保洁和绿化工作,为业主营造良好的生活环境。
(2)高质量地做好路面清洁、大堂结晶和日常保洁工作;
(3)于5月份,安排专业人员先后3次对园区喷洒药物,消灭蚊蝇滋生地;
(4)在1#楼前水池放水养鱼,恢复小区景观;
2、做好防火知识宣传和消防工作,保证业主生命财产安全。
(1)不定期发布通知、温馨提示,向业主普及消防意识;
(2)定期对楼宇消防器材进行检查,使消防设备处于良好状态;
(4)加大对地下室、群租户消防检查力度,签订“消防责任书”。
3、与居委会、派出所一起,通过出通知、发提示、个别谈话等方式,做好按规定养犬、文明养犬的宣传解释工作。
4、在市疾控中心、市卫生局先后2次对小区水质突击检测时给予配合,检测合格后及时将情况反馈给业主,消除部分业主对水质问题的担忧。
5、想方设法,按规定检测和维护设备设施,及时排除障碍,保证小区水、电、气正常供应。
6、以积极、主动、负责的态度,认真解决业主户内问题。人工费一律减免,材料费能免则免,全力保证业主生活不受影响,业主真切感受到了物业工作的新变化,多次写信表扬和称赞。
物业工作,说到底是代表广大业主完成一家一户无法完成的工作,既有代表业主对小区的公共设施设备进行管理的职责,也有为需要的业主提供服务和帮助的义务。物业工作做得好,完全可以让业主的房产保值增值。在这方面,二季度我们做了以下几项工作:
3、在“五一”、“六一”期间,组织“与业主同乐”趣味赛,联手有关单位共同举办“右脑开发,提高记忆”讲座和“亲子活动”
互联网公司宣传汇报范文怎么写篇九
普法依法治市领导小组:
根据中共xx《关于xx市2011年法制宣传教育和依法治市工作的意见》【个发【2011】9号】文件精神,xx公司按照各级部门的相关要求和部署,根据实际情况,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实我市十五届人大四次会议精神,以科学发展观统领全局,紧紧围绕全市经济发展的建设思路,抓住切实维护社会和谐稳定这个中心任务,以深入推进社会矛盾化解、社会法制化管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为着力点,扎实做好“六五”普法启动工作,推进普法依法治理工作创新发展,为落实“十二五”时期是目标任务和全面建设我市小康社会营造良好的法制环境,以优异成绩迎接建党90周年。
首先是向分公司领导汇报省市会议精神及今年的工作打算,其次是召开全体员工作会议,对全年工作进行部署,落实责任。
二、结合实际,制定2011年法制宣传工作意见
xx公司通过定期举行板报、普法资料学习、召开普法会议等多样普法宣传教育形式,提高法制宣传教育工作的实际效果。以大力宣传“五五”普法取得的成就和经验;大力宣传深入开展“六五”普法和“四五”依法治市的必要性、重要性;大力宣传“六五”普法和“四五”依法治市的指导思想、工作目标和主要任务,为顺利启动“六五”普法规划营造良好的舆-论环境,鼓励和引导广大员工积极参与到我市的法制建设中来。
三、抓好全体员工学法
xx公司通过定期不定期组织法律法规的.集中学习,并要求各班组员工利用业余时间加强法律知识学习,以提高全体员工的法律素质、法治意识和依法决策能力。
xx公司将一如既往的支持和配合普法依法治市领导小组的工作,认真好好普法工作,将普法工作落实到实处,为我市普法工作建设、和谐社会营造增光添彩。
xx公司
2011年4月28日
2012年12月4日是我国的法制教育宣传日,我校贯彻上级文件精神,为让广大师生树立和提高法制意识和法制观念,坚持依法治教,依法治校,依法执教,围绕“深入学习宣传宪法,大力弘扬法治精神”这一主题,我校开展了全面广泛的法制宣传活动:
一、 加强领导,精心组织
教师以校长办公室牵头的法制宣传,利用行政会,例会重点向教师学习《宪法》《义务教育法》《未成年人保护法》《全国教育系统开展法制宣传教育的第六个五年规划(2011-2017年)》增强教师的公民意识、法制意识,更深入了解育系统“六五”普法规划的主要目标、内容和要求。
学生以政教处牵头并联系乡派出所开展法制宣传,主要学习《宪法》《义务教育法》《预防未成年人犯罪法》《未成年人保护法》《道路交通安全法》,形式上以集会、班会、课堂教学、板报为主。
二、 结合实际,力求实效
1、 在12月3日开展了一次学习《宪法》为主题的班会活动,班主任要有班会教案,学生要求写400字以上的学习心得体会。
2、 11月21日——12月4日的两周的周二周会上的国旗下讲话均以法制教育为主题。
3、 邀请法制副校长在11月28日下午开展了“学法知法守法”为主题的法制教育讲座,利用典型案例针对校园的打架斗殴、偷盗现象作了重点教育。
4、 在各班开展了以交通安全教育为主的“我的安全我知道”的黑板报评比活动;发放《致全市中小学生交通安全倡议书》,并让学生和家长签名。
5、 开展了“小手牵大手,学法一起走”,学校行政人员均确定了帮扶对象,对问题学生开展谈话活动,同时进行心理疏导。对问题学生做好建档工作。
6、 在12月中开展了一次全校学生参加的法制知识竞赛。
7、 开设“安全-法制教育三分钟”播音栏目,主要利用中午的播音时间面向全体师生开展法制教育宣传,认真完成网络安全知识竞赛。
8、 开展家访活动,把法制教育宣传活动带给家长,从而提
高宣传效果。
三、 激励先进,科学评价
1、 把法制教育宣传活动的效果作为班级工作评比标准,对法制教育教案、板报评比、法制知识竞赛等作为对班主任班级工作的考核范畴。
2、 对教师的法制学习情况作为师德学习纳入教师绩效工资评定依据;同时要求行政班子对帮扶对象的效果也作了严格要求。
3、对在此次活动中表现突出的学生给予表彰和奖励。
xxxx
2012年12月
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